水电班班长岗位职责

第一篇：水电班班长岗位职责

水电班班长岗位职责

1、以身作则，带领并督导员工严格遵守公司各项规章制度，营造良好的工作作风，不断提高技术水平，树立客户至上的服务宗旨。

2、保质按期完成上级交办的工作任务，对各类水电维修负总责。

3、熟悉管理区内水电设备及有关水电方面公共设施的日常维修和保养方法。

4、负责水电班日常维修的派工，保证维修的及时率和合格率达95%以上，随时清楚本班人员的去向，并做好记录。

5、依照公共设施维修养护计划，组织本班员工保质保期保安全地完成专业范围的维修养护任务。经常抽查员工的维修工作任务完成情况和责任区设施的完好率，发现问题及时汇报。

6、负责水电工日常维修所需材料的领用，大量物品的领用须报经理审批。

7、关心爱护属下员工，增加组织凝聚力。接受下属和客户的监督，虚心听取他人意见，不断改进工作方法，提高管理水平。

8、带领并督导电工严格遵守《电器安全操作规程》、岗位职责、运作流程。

9、每天巡查一次供配电系统、机电设备、给排水设施，并做好记录，保证相关设施、设备的正常运行。

10、认真完成上级交办的其它任务。

第二篇：漓江学院水电班班长岗位职责

漓江学院水电班班长岗位职责

漓江学院水电班，是隶属于后勤保障处的二级单位；水电班班长负责日常工作的组织安排，其具体职责如下：

1.以身作则，带领并督促全体水电维修人员严格遵守学院各项规章制度，加强水电班队伍建设和作风建设，不断增强全体维修人员的凝聚力，提高他们的服务意识和维修技能，树立保障优先，服务至上的思想；

2.对学院各类水电维修工作负总责，对水电班的工作经常性督促检查，对各种水电维修工作做到保质保量，既保证正常运行，又保证使用安全；

3.负责水电班全体人员的日常管理，有权依据学院相关的规章制度对水电班人员提出工作要求，检查工作落实情况，督促全体人员提升工作状态，转变工作态度，经常对水电工进行工作作风、工作态度、工作纪律和敬业精神等的教育；有权根据实际情况对水电工提出表扬、批评及其他评价意见，也有权对水电工的聘用提出建议； 负责水电班人员的考勤统计上报工作，水电工请假，应先经班长同意签字，再按学院考勤管理规定上报领导审批；

4.负责制定学院各阶段的水电维护维修计划，做到维护和维修并重；负责制定水电材料采购计划，采购计划要做到实事求是，把好数量、价格和质量关；负责安排人员做好水电材料的保管、领用和登记工作；

5.负责水电班日常工作的安排，做好派工记录；监督水电班的值班工作情况，经常查看值班记录，过问值班期间相关问题的处理，对重大或疑难问题要与相关维修人员会商解决，或及时向领导汇报；

6.负责与供电、供水部门的工作联系和相关业务往来，争取相关部门对学院的理解、支持和帮助，主动咨询及获悉供水供电信息和停水停电通知，及时通过相应渠道进行消息发布；向本部门提供用水、用电的相关数据及其动态，对用水用电提出合理化建议；

7.熟悉学院用电主干电线路的区域、走向及连接设备的规格、安装年限等具体情况，及时提出更新、维护维修、大修等的安排、建议或报告；熟悉校园供水（含生活用水和消防用水）、排水（含雨水和污水等）管网的布局等状况，定期做出检修和维护安排； 8.认真钻研业务知识，不断提高水电维护维修的专业知识水平，胜任不断更新换代的设备、材料和技术等对岗位工作的要求，增强创新能力，做到在维修技术上的与时俱进，有能力对水电工人进行安全操作、维修技术等方面的培训指导；

9.水电班班长应承担相应的具体的维护维修任务，但为了保证在管理工作中的时间和精力，其承担的维修任务一般不少于普通水电工任务的三分之一；

10.对学院的重大活动如新生接待、开学与毕业典礼、大型会议（活动）、考试等应该事先作好充分的准备和应急预案，确保其顺利进行；

11.对除水电以外的普通维修，如家具、门锁及其它一般生活用具的维修，要根据需要作出安排，发挥主观能动性，节约办学成本，方便师生员工；

12.服从工作安排，不讲价钱、不打折扣、不降低要求，不拖延懈怠，按照实际要求，科学安全合理的、高质量完成职责范围内的工作任务；

13.完成领导交办的其它任务。

后勤保障处 2015年8月

第三篇：电工班班长岗位职责

电工班班长岗位职责

岗位概述：在保养科长的领导下，负责照明设备及各种电控装置的维保工作。

1、合理安排班组人员的日常维修工作。处理或上报各类用电维修事项。

2、定期开展安全生产教育。实施员工岗位技能培训计划，并对班组员工进行考核。

3、监督检查班组人员遵守各项规章制度和操作规程情况。

4、组织做好节能工作。

5、负责组织班组人员对室内外照明设备进行日常维修。

6、检查报修单，掌握维修现场工作情况，保证维修质量。

7、负责电梯设备日常保养，确保电梯高效、低耗、安全运行。

8、负责电梯及各类电气设备大、中修的具体实施，并做好维修记录。

9、协助部门领导制定各类电气设备、设施的维修、保养计划，并带领班组员工具体实施。

10、制定电气系统的巡检制度和维修制度，并检查工作执行落实情况。

11、负责本班组物料管理工作，配合物料采购及库房管理人员做好备品、备件及耗材的申报、领用、入库等工作。

12、配合安保、消控等部门定期对商场各类用电设备进行安全检查，发现隐患及时组织人员处理。

13、建立用商场电气设备档案，掌握商场电气设备的进场、更换、维修等动态，及时更新设备档案。

14、认真做好各项工作记录，并根据维修记录分析存在问题，及时确究解决。

第四篇：小车班班长岗位职责

小车班班长岗位职责

1、负责掌握车辆使用状况，根据公司用车要求，及时做出车辆调度；

2、负责公司车辆维护费用、油费的审批和车辆保养计划的审核；

3、负责车辆基本资料的收集整理归档工作；根据车辆基本资料，提出按需要办理公司车辆年检；

4、负责公司车辆违章及事故车辆的处理及协助各项目公司做好相关工作；

5、负责根据需要，准时出车为公司领导及各部门提供车辆驾驶服务；

6、负责监督和提醒驾驶员的纪律、服务态度、及车辆卫生；

7、负责运输车辆和相关设备的管理与调度；监控车辆运行状况并及时上报；

8、负责驾驶员日常管理；并负责与修理厂协调,维修后的车辆试车验收；

9、负责车辆使用的相关数据的记录与汇总分析；

10、负责油卡的充值与圈存； 其它职责：

1、负责公司网络维护及基本的计算机维修工作；

2、负责监督厂区卫生及绿化管理工作。

3、完成上级交给的其他临时性工作任务；

第五篇：砌块班班长岗位职责

砌块班班长岗位职责

1.贯彻公司的规章制度，完成公司下达的生产任务和各项经济技术指标。

2.组织和指挥砌块班工人保质、保量、保安全、按期完成生产任务。

3.负责本班的安全管理工作，严格执行公司制度，创造一个团结、和谐的生产环境，教育员工严格按安全技术操作规程操作，不违章操作，不违章指挥，经常对员工进行安全生产教育和培训。

4.按公司规定要求，控制本班生产的半成品、成品的质量，不得私自改变配料方案，严格按规定填写生产原始记录，不得弄虚作假。

5.组织和领导各工段的工作，确保生产正常运转。

6.及时发现安全生产、设备隐患及运行异常情况，严格执行设备保养制度，积极对设备及生产工艺提出改进方案，若出现各类故障及原材料供应不足或质差时，应立刻向领导汇报，不得私自停工。

7.考核本班工人生产业绩，按规定提出分配收入及奖惩意见。

8.合理安排本班人员出勤与休班，不得出现因缺岗而影响生产的现象。

9.严格执行交接班制度和规定，除上级批准外，不得任意委托他人代替自己交接班。