清扫保洁班班长岗位职责

第一篇：清扫保洁班班长岗位职责

清扫保洁班班长岗位职责

1、在完成本职工作的同时配合队长做好本班的各项工作。

2、结合每天实际工作和特殊情况，合理调配保洁人员分布，保证清扫保洁质量。

3、负责本班作业保洁质量的日常检查指导。

4、负责掌握本班每天人员出勤情况，掌握思想动态，负责安全教育，发现违章行为及时制止。

5、完成领导交办的工作。

第二篇：道路清扫保洁岗位职责

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第十一章

岗位职责

第一节 清运工程部经理岗位职责

第二条 在巩固原有客户的基础上，积极开拓新的商机，提高公司经济效益。

第三条 安排好各项业务工作，做好每天的业务记录，并逐一落实，及时解决客户投诉，协调安排清运方式，服务质量等问题为客户提供优质服务。

第四条 建立好客户单位档案资料。每月一次复核办事员收费报表并归档登记收费情况，并将收费情况按月汇总上报领导。对于收费异常的，必需向客户单位及办事员核实，并及时向领导汇报，杜绝不收．少收．漏收情况。

第五条 掌握好客户的变化情况，做好统计资料的分析工作，向领导提出合理化建议。

第六条 做好本部门作业质量考核工作（含办事员及作业人员），定期或不定期对相关作业人员进行工作服务质量考核．抽查．评定；按月报送领导审核后送财务执行。

第七条 做好本部门的事项及费用报销的报批工作。第八条 做好本部门的员工考勤、奖惩工作。第九条 做好客户单位人员来访接待工作。

第十条 抓好下属员工职业道德教育及组织员工参加安全．业务学习，厦门市开环保洁工程有限公司制度

第十九条 每月做好驾驶员，跟车人员的员工考勤工作；协调本部门与其他部门的工作。

第二十条 落实本部门机械作业质量考核工作，定期或不定期对相关作业人员进行工作服务质量考核、抽查，并将巡查情况如实记录上报公司。

第二十一条 对本部门的文件资料做好打字．印发．分类．存档工作（包括电脑存档）。

第二十二条 完成领导交办的其他工作。

第三节办事员（垃圾收集转运）岗位职责

第二十三条 热爱本员工作，遵守职业道德，树立“客户就是上帝”的服务精神，落实服务质量，与客户保持良好融洽的业务关系； 第二十四条 及时将业务信息反馈给公司清运部，在清运部直接领导下巩固旧客户，积极发展新客户，提高公司经济效益； 第二十五条 按公司要求落实相关管理制度；

第二十六条 按公司安排的收费范围做好收费工作，将本收费范围内的客户增减情况按月统计报送清运部，需降价的客户单位需提供书面申请经清运部及相关领导审批同意后方可执行；

第二十七条 按收费制度规定领取﹑保管﹑开具﹑缴交发票，及时将应收帐款收取入帐；

第二十八条 认真做好每月收费报表编制及对帐工作，按时（每月两次：

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第三十八条 做好管理片区的员工思想工作，营造团结进取的良好氛围。关心员工生活，做员工的贴心人。第三十九条 做好本片区员工的计生管理工作。第四十条 完成领导交办的其他工作。

第五节机械组﹑收集组组长岗位职责

第四十一条 掌握本组组员作业量﹑作业时间﹑作业地点﹑作业方式等基本工作情况，督促组员按时﹑按质﹑按量完成工作任务； 第四十二条 按公司规定作业时间如实做好组员的考勤工作，不得多报﹑漏报﹑虚报；将考勤表按时上报劳工；

第四十三条 有零星工作任务或组员病事假等情况时，按清运部要求做好本组组员的工作调配，完成工作任务；

第四十四条 服从清运部的工作安排，收集组还需服从本片区办事员工作安排，并落实至本组作业人员；

第四十五条 配合清运部抓好作业质量考核；

第四十六条 配合办事员做好本组员工的集体宿舍管理工作； 第四十七条 工作中遇到问题时及时反馈给片区办事员﹑清运部﹑公司领导；

第四十八条 组织本组员工参加各项学习活动，遵守职业道德，关心员工的生活；

第四十九条 完成公司交办的其他工作。

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养维修，保持车容整洁，车况良好，机件齐全安全有效；

第六十二条 认真钻研业务，学习车辆维修、保养知识，不断提高驾驶技术及维修保养能力；

第六十三条 杜绝酒后开车，不开英雄车、赌汽车、带病车； 第六十四条 监督跟车人员按公司作业规定文明安全作业，对作业车辆负车长责任；

第六十五条 保管好车辆证件，维修工具； 第六十六条 完成领导交办的其他工作。

第八节

跟 车 人 员 岗 位 职 责

第六十七条 爱岗敬业，树立市场服务意识，培养良好职业道德； 第六十八条 按时保质保量完成各项生产、工作任务； 第六十九条 创建良好团队精神，团结友爱，互帮互助；

第七十条 服从公司工作调配，工作中服从驾驶员的调度安排，提高工作效率；

第七十一条 清理干净车底．桶边垃圾点周围撒漏垃圾，但不得拾捡客户垃圾点以外的物品；

第七十二条 装车时关好车盖或盖好尼龙网罩，防止沿路撒漏造成二次污染；

第七十三条 做好自身安全防护，工作时着工作服； 第七十四条 定时清洗车辆，定时保养，保持车容车貌整洁；

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第八十五条 负责公司全盘后勤内务工作，管理好财务，人事劳工，总务，内勤，文秘，及其他岗位的日常工作；

第八十六条 在总经理的领导下，做到上传下达，及时汇报情况，做好领导的参谋；

第八十七条 协助总经理抓好公司的精神文明建设，普法，健康教育等工作；

第八十八条 管理好公司印章，积累有关资料和数据，做好本公司工作大事记及会议记录；

第八十九条 办理和接待员工来信来访，协同和督促有关部门解决问题；

第九十条 负责草拟，修改，审核公司上报下发的各种制度、材料，做好各种文件保管，归类，保密工作； 第九十一条 协调本部门与其他部门的工作； 第九十二条 做好本单位的计划生育管理工作；

第九十三条 通过财务分析，为公司经营目标提供建议和依据。第九十四条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。第九十五条 完成领导布置的其他各项任务。

第九十六条 后勤部副经理协助经理完成本部门工作，负责分管的本部门工作。

第十一节

会计岗位职责

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第九十七条 严格执行公司财务制度，并监督公司财务制度执行情况； 第九十八条 及时进行帐务处理，按照《会计法》和国家财经法规的有关规定，对原始凭证等进行认真审核，按时做帐，登帐，出具相关财务报表；

第九十九条 依法进行税务处理，根据国家税收法规核算应交纳税金，填具税务申报表，并及时申报；

第百条 作好收入核算，每月与发票管理员核对收入额是否与发票开具相符；

第百一条 作好支出核算，每月核算成本费用支出，作好成本费用分析，发现异常应及时上报总经理；

第百二条 认真核算银行存款及现金，并核对银行对帐单及出纳现金，做到总帐及明细帐相符，帐面数与实际数相符，发现问题及时纠正； 第百三条 认真核算各种应收款，应付款，暂收款，代垫款等，以及特殊结算款，及时督促有关人员追讨应收款项，进行结算等； 第百四条 作好支出审核，严格控制及合理使用资金，对费用报销，款项支出根据财务制度进行财务审核，核实无误后方可签字，送总经理批准后由出纳支付款项；

第百五条 妥善保管好各种帐簿，凭证及其他财务资料，结束后登记造册送资料管理员存档；

第百六条 对公司的经济活动进行监督，提供会计资料，做好领导的参谋；

第百七条 完成领导交办的其他任务。

第百八条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。

第十二节

出纳岗位职责

第百九条 严格执行公司财务制度；

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第百二十条 依法办理税务发票的领购，保管，发放，核算，缴销等票据工作。

第百二十一条 依法办理公司受托代征的城市生活垃圾处理费的领用，保管，发放，核算，缴销等票据工作。

第百二十二条 年末整理到存档年限的票据，移交会计档案管理员。第百二十三条 培训及监督收费员按收费管理制度保管和使用票据 第百二十四条 帮助收费员处理票据管理和使用过程的遇到的困难。第百二十五条 做好票据使用统计工作。

第百二十六条 对一切不按规定使用票据的行为给予制止，必要时报告领导。

第百二十七条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。

第十四节 劳工人员岗位职责

第百二十八条 严格执行公司劳动人事用工制度；

第百二十九条 认真钻研业务，详细了解国家及市政府有关劳动法规，依法办理劳动用工事务；

第百三十条 廉以职守，督促考勤人员做好考勤工作，审核考勤表，并据以按时于5日之前做好工资表；

第百三十一条 严守机密，做好人事档案的管理工作，包括员工人事资料建档，分类，保管，注意保密，防火防潮防盗等工作；

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项事务，办事公正，坚持原则，坚守岗位，勤恳工作；

第百四十四条 熟悉有关材料，劳保用品，办公用品的市场行情，掌握有关资料，争取以最优惠的价格采购到最优质的产品；

第百四十五条 对有关材料，劳保用品的市场价格发生较大变化的，应及时报告总经理；

第百四十六条 库存物资采购回来，协助仓管员验收入库，并据以办理结算手续，如有质量问题，及时和供货方协调解决。

第百四十七条 生产设备采购回来，协助设备使用人做好验收工作，并协同档案管理员整理好有关设备资料，办好设备资料归档工作，移交有关设备的售后服务资料给设备使用人，协助售后服务工作。第百四十八条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。

第十六节 仓管员职责

第百四十九条 按仓库管理制度，做好有关材料，用品的验收，进仓，领用工作；

第百五十条 严格仓库的安全工作，仓库钥匙不得借与他人，丢失应及时汇报并更换。

第百五十一条 非经主管授权，不得由他人代发仓库物品。第百五十二条 按时做好库存明细表，收发料汇总表，收料单，领料单按月上交财务部，保存好仓管留存联。

第百五十三条 每月对所有库存进行盘点，并做好盘点表，对库存的4厦门市开环保洁工程有限公司制度

第百六十六条 按文档管理规定做好文档管理工作。第百六十七条 按会议管理规定做好会议管理工作 第百六十八条 做好文件的收发，传达，反馈，归档工作。第百六十九条 做好公章管理工作。

第百七十条 做好办公用品的购买，领用工作。有计划地使用办公费用，管好文具用品，掌握各类开支标准项目，节约开支；督促有关人员在辞职，离岗时交回领用物品

第百七十一条 其他领导交办的工作。第百七十二条 做好办公设备的报修工作。

第百七十三条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。

第十九节

资产管理员职责

第百七十四条 建立公司资产台帐和汇总报表。

第百七十五条 在资产购进，借入，租入等做好登记手续，然后再移交给各部门。

第百七十六条 定时（中期，年末）组织各部门进行盘点，核对。第百七十七条 在资产报废，处置，借出，租出，归还时做好登记手续。

第百七十八条 使所有资产的进出均应有据可查，有关资料应保存完好，不得随意丢弃。

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应报告处理。

第百八十七条 每日开启信箱收取信件，其中对公信件交给文员处理，员工的私人信件在布告栏上通知员工领取。

第二十一节

保洁工程部经理职责

第百八十八条 认真执行领导安排的各项工作，服从领导安排，负责本片区的全面工作。

第百八十九条 完善本部门的各项管理制度，并负责监督，检查，落实。

第百九十条 负责本部门各项工作计划的拟定，并做好计划的落实工作。

第百九十一条 按公司相关规定，负责做好本部门的人，物的调配，考核和各项管理工作。

第百九十二条 检查仪容仪表，到岗情况，考核评估并记录，负责工作的分配，检查保洁状况，清扫人员状况，及时调整各种工具及人力的配置，对清扫人员工作态度和工作质量做出恰当的批评，纠正，指导，并做出正确的评估，对工具，设备的使用维护进行指导，检查设备，工具的清洁保养工作，协助处理涉内外纠纷，投诉等工作。

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第二十三节

保洁部办事员（片区管理员）岗位职责

第二百六条 积极配合经理，副经理的日常工作，每天在路段巡查时间不得低于8小时工作时间。

第二百七条 服从经理，副经理的工作安排。

第二百八条 负责本片区本分管范围的清扫质量管理，路面巡查，发现无法解决的问题及时上报部门主管。

第二百九条 负责本片区分管范围的安全工作。

第二百十条 做好本片区分管范围的考勤工作，需要加班时及时申请。第二百十一条 与其他部门作好配合。

第二十四节

保洁部班组长岗位职责

第二百十二条 以身作则，起带头模范作用，配合办事员的日常工作。第二百十三条 管理好自组的工具，道班房的安全，防火，防盗工作。第二百十四条 严格记录好本组的考勤工作，按时报考勤表给管理员。第二百十五条 代领代发本组的劳保用品，福利品，劳动工具等 第二百十六条 代领代发本组的各种津贴，并按财务部要求领取人签字盖章完整。

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第三篇：保洁班长岗位职责

保洁班长岗位职责

职位：保洁班长

报告上级：分管助理客户服务中心经理

职位要求：熟练操作清洁设备，熟悉清洁操作流程，具有一定的管理与领导能力，具备较强的责任心。

主要职责：

1、2、负责组织安排保洁人员对保洁管辖范围内的楼宇的公共区域的卫生保洁。每天督促、检查保洁人员的工作质量，检查及保证保洁人员的仪容和仪表符合公司的要求；定期检查保洁人员的操作技能。

3、4、每天早会引导保洁人员，做好当天工作安排，总结前一天的工作情况。做好保洁人员的岗位培训及礼节礼仪、业务技能等培训工作，保障保洁队伍相

对稳定与团结。

5、公平合理地处理保洁人员的日常工作量及奖惩。

6、协助相关领导或部门对本部门员工的排班、考勤、请休假等工作,确保保洁员按编排

时间当值。

7、负责协调保洁人员解决工作中遇到的疑难问题，不能及时解决的应向主

管领导汇报。

8、负责按有关程序处理业主/住户在清洁方面的质量投诉。

9、负责协调与其他部门之间关系，负责处理员工之间，员工与客户、员工与公司

之间的纠纷，负责落实员工的投诉，关心保洁人员的食、宿工作。

10、负责制定《保洁员工守则》等相关保洁班制度，报领导批准并监督执行。

11、制定本单位保洁用品采购使用计划，严格监督清洁用品的使用情况，防止浪费或计

划外使用；

12、检查保洁用品的使用完好情况。督促、检查保洁人员安全正确操作规程；发现违章

及时制止与处理。

13、负责做好保洁人员思想工作，掌握保洁人员思想的动态，及时查觉、纠正错误思想

苗头。

14、负责保洁人员的选聘工作，根据保洁员的工作表现，按公司规章制度，有权对员工

进行奖励，惩罚，建议提升和解雇。

15、负责协调做好除“四害”工作。

16、检查保洁记录是否正常，如有疑点，立即进行调查，并采取适当的行动修正；每月

将工作报告呈交上级主管。

17、负责对清洁设备的日常保养与维护。

18、按时参加公司的工作例会，客观地汇报本班人员的工作、生活、思想状态等情况。

19、按时按质完成公司交付的其它工作，要及时汇报结果，服从上司的指令，遵从“先

服从，后申诉”的原则。

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第四篇：保洁班长岗位职责范本

保洁班长岗位职责范本

1、有保洁领班管理经验

2、按时上下班。上班佩戴工作卡，做到服装整洁、干净。

3、熟悉各自分工所负责范围内的清洁卫生情况，对所负责范围内卫生全面负责。

4、每日巡视各责任范围的清洁卫生状况，发现问题及时解决，并做好工作记录。

5、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。

6、处理与清洁卫生相关的其他事宜。

保洁班长岗位职责范本21、完成管辖区域内日常清洁、消毒工作;

2、对清洁人员进行指导、培训;

3、负责落实保洁班组工作安排，并对清洁质量进行巡查、监督;

4、完成管辖区域内清洁员的日常考勤管理工作;

5、控制班组物料使用情况;

6、做好与上级及平行班组的沟通工作。

保洁班长岗位职责范本31、对小区的整体环境结果负责;

2、负责环境外包方的管理和评估;

3、负责制定绿化养护和保洁卫生工作的、季度、月度计划;

4、及时纠正、处理环境卫生、绿化方面服务过程中发生的不合格现象，整改重大问题。

保洁班长岗位职责范本4

1.协助保洁主管做好本班人员的工作计划与工作监督，检查本班人员的日常工作情况。

2.严格按照《岗位要求》和《岗位操作规程》进行本人日常辖区内的保洁工作。

2.为前来看房的客人提供礼仪服务;

3.协助其他岗位做好服务;

保洁班长岗位职责范本51、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和工作动态，解决疑难，并定期向项目主任汇报。

2、熟悉项目内的楼栋数量，楼座排列，道路分布及面积，公用设施设备的数量及分布。

3、合理配置保洁器具及清扫工具的数量，合理配置保洁人员，确保项目内不留卫生死角。

4、严格按照保洁操作规程，操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目，有效制止违章操作，现场指导保洁工作。

5、负责保洁用具、材料使用情况的检查工作。

保洁班长岗位职责范本6

1.根据管理处或上级的指示与工作计划，做好本部门的工作安排与计划。

2.全面负责辖区内的卫生保洁管理。

3.建立建全本部门各项管理办法与作业规范，并指导实施。

___部门内的人员业务培训。

5.协助其他岗位做好小区服务。

保洁班长岗位职责范本7

1)负责所管辖的卫生清理

2)负责保洁用品的管理和使用

3)负责卫生检查与督导工作

4)统筹安排部门所有工作及领导交办的临时性工作

第五篇：保洁班长的岗位职责

保洁主管的岗位职责

1、认真做好员工的思想工作。

2、检查管区内各处卫生情况。

3、负责和协调工作。

4、做到员工向班长负责，班长向主管负责

5、认真检查、做好巡查记录。

6、指定月计划和周计划卫生。

7、做好员工请假销假制度及考勤。

8、节约成本，指定每月物料计划。

9、定期开会，对员工进行专业知识培训。保洁班长的岗位职责

1、认真召开班前会，检查保洁员的仪容仪表及考勤，保洁工作范围内的清洁卫生状况，并合理的布置工作和总结工作。

2、带领员工完成领导交给的保洁任务。

3、在工作中指导员工养成开源节流、勤俭节约的良好工作习惯。

4、具备协调沟通能力，解决员工之间的矛盾，建立团结互助的保洁班组。

5、认真巡查、发现问题及时处理，并做好巡查记录。

6、检查员工工作中使用的工具和设备的保养情况，教育员工爱护工具设备。

7、指定每月的物料计划，控制保洁成本并监督实施。

8、及时地向主管报告工作中使用的工具和设备的保养情况，教育员工爱护工具设备。

9、不断的总结经验，不断学习文化知识提高自己业务技能和管理能力，提高服务质量。

10、负责定期对员工进行专业知识及技能培训。

11、完成交办的其他工作任务、工作重点，保证园区内保洁工作任务的顺利完成，保质保量的完成领导安排的各项保洁工作。保洁员岗位职责

1、忍着做好划分区域的卫生工作，并达到保洁标准。

2、遵守公司及服务中心的各项规章制度，团结互助做好本职工作。

3、维护园区清洁，对不卫生不文明的现象和行为要及时、礼貌的劝阻和制止。

4、按规定做好灭“四害”工作（老鼠、蚊子、苍蝇和蟑螂）。

5、了解个类保洁设备及工具、清洁剂的正确使用方法，严格执行操作规程，做好设备的维护、保养工作。

6、严格执行安全管理规定，严格按照安全的操作规程进行工作。

7、参加公司组织的各类培训及集体活动，不断学习岗位知识和技能。

8、完成领导交给的其他工作任务、工作重点，划分区域内保洁工作的顺利完成。保质、保量的完成领导安排的各项保洁工作。

协防主管岗位职责

1、对服务中心经理直接负责，坚决贯彻执行公司的规章制度、工作方针、计划和各项指令。

2、在物业服务中心总经的监督指导下，加强管理、严明纪律做好安防工作，认真学习国家法律、法规、做到依法办事。

3、向物业服务中心经理定期汇报协防工作进程，特别是协防人员的思想动态，熟悉队员的基本情况、建立员工花名册。

4、负责做好相关的安全保障工作，组织全队日常管理及外联、配合，合理安排值班工作。

5、负责对服务中心的协防对员进行培训工作，参与协防人员的绩效考核及聘用、辞退工作，并把相关结果及时汇报给服务中心领导。

6、协助个服务中心经理工作，贯彻实施协防岗位规范，确保服务中国心的治安，消防、车辆等安全工作正常运行。

7、负责调解协防人员纠纷，处理协防人员和客户投诉，安排协防人员业余文化生活。

8、负责收集先关社情治安信息，并根据实际情况做出应对预案。

9、负责制定日常管理规定，并严格执行公司各项管理制度

10、负责协防队设施、设备、资产、服装，执勤用品的配发、使用、管理、保管、维修工作，对讲机电池更换要做好记录。

11、负责检查、抽查、巡查日常工作及处理、协调工作中出现的问题，督促、检查队员的工作情况。白天不少于两次，晚上每周不少于四次。

12、负责服务中心的安全防范及消防工作，并定期组织对消防设备设施的检查维护。

13、做好协防部的月工作安排（包括训练、学习安排），每周召开班务会一次，每半月召开队务会一次。

14、主动配合公安机关的各项工作，定期进行各项协防人员管理的应急演练。

15、完成领导交办的其他工作。

协防班长岗位职责

1、服从领导、听从指挥、做到令行禁止，坚决贯彻执行公司的规章制度、工作方针、计划和各项指令。

2、主持本班工作，坚决执行服务中心的工作指令，以身作则，带领和督导全班人员履行岗位职责，认真做好安全管理工作。

3、上岗前集合号本班安全管理员，检查着装、仪容后安要求进行交接班。

4、如实记载本班执勤中遇到和处理过的问题，重大问题要及时向主管和服务中心经理请示报告。

5、爱岗敬业，遵纪守法，严于律己，以身作则，发挥模范带头作用。

6、熟悉各岗位工作职责、任务和程序，掌握管理区域内安全刮泥工作的规律及特点。

7、了解掌握队员的思想状况，有问题及时向主管报告。

8、及时巡查个岗位执勤情况，如有违章及时纠正。对因管理不理二造成本组在执勤中发生的重大失误，或本班人员出现严重违法违纪的情况负责。

9、对违法犯罪嫌疑人组织抓捕并扭送公安机关，并负责协助公安机关保护刑事、治安案件施法现场、证人，维护秩序。

10、爱护装备及公共施设，消防器材，女里提高自身的业务技能和素质。

11、文明执勤、团结协作、见危就帮、竭诚为业主服务。

12、完成领导交办的其他工作。协防员岗位为职责

1、服从领导、听从指挥、做到令行禁止，坚决贯彻执行公司的规章制度、工作方针、计划和各项指令。剑术岗位，保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物、预防治安案件的发生。

2、24小时巡逻值班制度，在执勤任务时，对杀人、放火、抢劫、盗窃等现行违法犯罪分子有权抓获并扭送公安机关，耽误实施拘留、关押、审讯、没收财产和罚款的权力。

3、对发生在护卫区的刑事案件或治安案件有权保护现场，保护证据，维护秩序以及提供情况，耽误勘察现场的权力。

4、按照规定制止未允许的人员、车辆进入管辖区域。

5、对进入所管辖区域的人员、车辆及所携带或装在的物品，按规定进行验证、检查。

6、在执勤中，如遇有不法分子反抗，甚至行凶报复，克采取正当防卫。对有违法犯罪行为的嫌疑分子，可以进行监视、检举、报告，蛋无权侦察、扣押、搜查。

7、7、巡视时发生火警事故或隐患及治安、交通等事故，及时处理并上报相关部门。

8、遇突发案件，保安人员2分钟内赶到现场，第一时间采取防范措施；危险处设有明显标记和防范措施。

9、宣传法制，做好“四防”工作（即：防火、防盗、防安全隐患、防汛），落实各项安全防范措施，发现不安全因素应及时地向服务处领导和班长汇报，共同协助整改。

10、积极配合保洁、绿化工程维修等其他服务，制止违章行为，防止损坏，不能制止解决的向班长汇报（制止违章行为要先敬礼）

11、熟悉和爱护所管辖区内配套的公共设施、几点设备、消防器材，并能熟练掌握各种消防器材的使用方法。

12、廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于桶违法犯罪分子作斗争。

13、积极协助公安机关开展各项治安防范活动或行动，女里完成各项服务工作。

14、完成领导交办的其他任务。

工程部主管岗位职责

1、对服务中心经理直接负责，遵守物业公司制定的各项规章制度。确保所管辖系统设备的安全运行时主管的首要任务。

2、负责管辖区域内设备、设施的验收及其配套设施完善工作。及时将设备的有关图纸、资料移交物业部统一归档管理。

3、熟悉公用设施、设备的种类、分布、安全要求；掌握地上、地下各类管线的分布、走向、位置和使用情况。

4、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。

5、对本部门员工和管辖范围内所有设备负有全面的管理责任，要求每天作如下检查： 5.1负责管辖区域内主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理。5.2负责检查员工岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正。

5.3负责现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工作质量与进度。5.4实地考察部门员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施。5.5审阅设备运行报表，掌握所属系统当天能耗状况，发现异常，分析原因，及时杜绝浪费现象。

6、设备发生故障及时组织检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作，保证所管辖系统设备处于优良的技术状态；做到“三不漏”（不漏油、不漏气、不漏水）、“五良好”（使用性能良好、密封良好、润滑良好、筋骨良好。调整良好。）

7、负责制定所管辖系统设备运行方案，并不断与运行人员研究改进措施，使本系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能耗。

8、负责制定所管辖系统设备月度和的维修保养计划和备品、备件计划，定期报送服务中心经理审定，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导员工保证工作质量，提高工作效率。

9、切实执行服务中心经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导员工严格执行操作规程及员工守则，坚持周而复始的设备维修保养制度，做到“三干净”（设备干净、机房干净、工作场地干净）、“四不漏”（不漏电、不漏油、不漏气、不漏水）。

10、针对员工的技术状态和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行职业道德、物业服务意识教育和专业技术知识培训。

11、审核员工考勤，做好技术档案管理工作，督促员工做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月交内勤整理归档。

12、掌握科技发展动态，认真推广新技术，改造不合理的设备，完善设施和施工遗留的缺陷；对所属系统的重大改造工程承参与设计，提出与原系统匹配的可行方案。监督施工，严守施工质量。

13、负责装修管理中有关规定的审查和验收，确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求。

14、执行政府部门制定的有关行业安全法规，加强安全教育和安全管理，建立各项安全制度，防止发生安全事故。

15、完成领导交办的其他工作。

工程部班长岗位职责

1、认真执行服务中心经理的指示与交办的任务，遵守物业公司制定的各项规章制度。具有良好的思想作风，工作以身作则，技术精益求精，协助主管做好班组管理工作，解决技术上的疑难问题。

2、规范执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项规则