第一篇：甘肃省电力公司所属单位(部分)简介汇总集
甘肃省电力公司 所属单位（部分）简介
甘肃省电力公司
人力资源部
二○○九年十一月
目录
1.刘家峡水电厂........................................................................................2.兰州供电公司........................................................................................3.白银供电公司........................................................................................4.天水供电公司........................................................................................5.金昌供电公司........................................................................................6.嘉峪关供电公司....................................................................................7.酒泉供电公司........................................................................................8.武威供电公司........................................................................................9.张掖供电公司........................................................................................10.定西供电公司......................................................................................11.平凉供电公司......................................................................................12.庆阳供电公司......................................................................................13.陇南供电公司......................................................................................14.甘南供电公司......................................................................................15.临夏电力公司......................................................................................16.兰州超高压输变电公司......................................................................17.天水超高压输变电公司......................................................................18.酒泉超高压输变电公司......................................................................19.兰州电力修造厂..................................................................................20.甘肃电力变压器厂..............................................................................21.甘肃送变电工程公司..........................................................................22.甘肃火电工程公司..............................................................................23.甘肃省电力公司风电技术中心..........................................................24.甘肃电力信息通信中心......................................................................25.甘肃电力设计院..................................................................................26.甘肃电力科学研究院概况..................................................................1.刘家峡水电厂
刘家峡水电厂是国家电网公司、甘肃省电力公司下属特大型水力发电企业，地处甘肃省永靖县境内，距离省会兰州75公里，气候温和、交通便利、旅游资源丰富，2008年被评为国家AAAA级风景区。电站始建于1958年，是我国自行勘测设计、制造安装、调试管理的第一座百万千瓦级大型水电站。设计总装机容量122.5万千瓦，年设计发电量57亿度，1969年第一台机组投产发电，1974年五台机组全部投入运行，竣工验收核定装机容量116万千瓦。经过技术改造，目前装机容量已达135万千瓦，现有职工1393人，其中各类专业技术人员535人。截至2008年底，刘家峡水电厂累计完成发电量1741.65亿千瓦时，为西北地区特别是甘肃省的经济建设做出了巨大贡献。
刘家峡水电厂承担着西北电网调频、调峰的重任。发电以来，刘家峡水电厂的建设和管理一直受到党和国家领导人的悉心关怀和高度重视。邓小平、胡耀邦、李鹏、朱镕基、李瑞环、温家宝等党和国家领导人曾先后来厂视察指导工作。企业相继荣获“全国五一劳动奖章”、面对国际金融危机影响的严峻挑战，公司坚持以科学发展观为指导，实行多措并举的营销策略，各项营销指标逐步回升。
近年来，公司荣获了全国文明单位、全国电力行业优秀企业，甘肃省五一劳动奖状、建国六十周年中国甘肃能源发展贡献奖；国网公司抗灾救灾恢复重建功勋集体、抗震救灾先进集体、奥运电力保障先进集体、奥运合作伙伴先进集体等多项殊荣。
3.白银供电公司
白银供电公司是甘肃省电力公司下属的国有大型供电企业，规模列全省供电企业第二位。主要承担着白银市三县两区和兰州市皋兰县、榆中县，武威市古浪县部分地区的供电任务。供电面积约2.69万平方公里，供电人口192余万人，用电客户18.56万余户。主要用户有:白银有色金属公司、银光化学工业公司、甘肃稀土公司、靖远煤业公司、兰州铁路局、景泰川电力提灌工程、兴堡子等电灌等用电客户。
白银电网现有变电站63座，变电容量260.525万千伏安，变压器120台，截至目前有62座变电站实现无人
目前，天水电网是甘肃东部电网的枢纽和甘肃“南电北调”的负荷中心。天水供电公司管辖35千伏及以上变电站21座，直接服务的客户近14万户。近年来，我公司先后荣获“全国供电系统优质服务先进单位”、原国家电力公司“双文明单位”、首批甘肃省“文明单位”、天水市行风评议“先进单位”、国家电力公司“一流供电企业”、省电力公司“双文明单位标兵”、中央文明委“创建文明行业工作先进单位”，已通过ISO—9001质量标准认证。“人民电业为人民”的接力棒在几代天供人手中传承。
随着电力体制的改革与发展，我们更需要美德与才智兼备、责任与创新并具的年轻一代的开拓者，热忱欢迎各位有志青年选择到天水供电公司来，让我们携起手来，共同创造天水供电公司美好明天。
5.金昌供电公司
金昌供电公司成立于1980年10月，主要承担着金昌市国民经济发展电力供应和对武威、张掖两地（市）的部分转供电任务，是甘肃省电力公司所属大型二级供电企业。
目前，全公司管辖变电站20座；其中，220kV变电
个服务”宗旨，为金昌地方经济发展做出更大的贡献。
6.嘉峪关供电公司
嘉峪关供电公司隶属于甘肃省电力公司，是国家中型供电企业，担负着管理运行甘肃西部嘉酒地区110kV及以下电网的供电任务。其供电范围为嘉峪关市，供电区域辐射嘉峪关市及酒泉地区七个县（市），供电区域内有酒泉卫星发射中心、空军试验训练中心、中核四O四总公司、玉门石油管理局、青海石油管理局敦煌基地、酒泉钢铁公司等中央或省直属大型企业；供电区域以嘉峪关市为中心，东西全长700多公里，南北宽约400公里，电网覆盖面积达15万平方公里。
嘉峪关供电公司所辖35－110千伏变电站21座，已实现无人值班变电站10座；变电总容量76.16万千伏安；35－110千伏输电线路58条，线路总长2249公里；公司客户18825多户，报装容量176.06万千伏安。现有在册职工594人,公司下设13个部门三个单列机构，9个二级单位，代管农电企业一家。
竭诚欢迎有识之士来嘉峪关供电公司工作！
业务的不断发展壮大，生产营销岗位急需补充大量技术骨干力量，我们热忱欢迎各位有志青年加盟到酒泉供电公司，公司会为您提供一个良好的发展平台，我们共同来创造酒泉电力的美好未来。
8.武威供电公司
武威古称凉州，是“中国旅游标志之都”、“中国葡萄酒的故乡”、“西藏归属祖国的历史见证地”和“世界白牦牛唯一产地”，作为铜奔马的故乡，武威东接甘肃省城兰州，西连镍都金昌，北临腾格里沙漠，南靠祁连山脉，自古就是“人烟扑地桑拓稠”的富饶之地，有着悠久的历史和灿烂的文化，素有“银武威”之美称。东晋十六国时期的前凉、后凉、南凉、北凉，及隋未唐禄的大凉国都曾在这里建都兴国，并曾做为西夏的陪都，凉州成为显赫一时的“五凉古都”，成为长安以西的大都会，中西交通的咽喉，丝绸之路的重镇，民族融合的熔炉。悠久的历史孕育了灿烂绚丽的五凉文化，西夏文化、佛教文化和民族民间地域文化，与雪域高原，绿洲风光和大漠戈壁等自然景观交相辉映。
武威供电公司是原武威电厂、黄羊电厂和武威供电
管理、市场开拓、文化塑造”三大工程为总抓手和突破口，保安全、严管理、转机制、抓服务，各项工作进展有序，业绩指标稳步攀升。张电职工正以强烈的事业心和责任感，把握机遇、应对挑战、开拓创新、无私奉献，公司保持了和谐稳定的发展态势，张掖供电公司发展前景喜人！
“金张掖”不仅是一块富集自然资源和人文资源的宝地，张掖供电公司更是有志之士施展才华的沃土。热忱欢迎广大毕业生到张掖来！
10.定西供电公司
定西市地处黄河上游，位于甘肃中部，自古是丝绸之路“重镇”，北靠兰州、白银，东接平凉，南凭天水、陇南，西邻甘南、临夏。全市1区6县人口293万，面积2.03万km2。而且资源丰富，景色宜人。盛产中药材、马铃薯、花卉、食用菌等,境内的贵清山、遮阳山等景点被命名为4A级国家森林公园。
定西倍受党中央、国务院的深切关注。胡锦涛、江泽民、温家宝、李鹏、朱镕基等党和国家领导人都先后多次到定西视察。特别是近年来，在党中央、国务院的-11一实行直供直管的国有中一型供电企业，下设7个县（区）分公司，3个专业生产单位，1个农电代管企业，1个多经企业和1个参股公司，年售电量15.8亿千瓦时。近年来，平凉供电公司坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，求真务实，开拓创新，综合实力全面提升，被国家电网公司党组命名表彰为首批“文明单位”；甘肃省委省政府表彰为“省级文明行业标兵”；甘肃省电力公司表彰为“安全生产先进单位”、“和谐企业暨优秀企业”、“创建四好领导班子先进集体”；平凉市委、市政府命名为“文明行业”，并多次获平凉市“先进单位”和“安全生产先进单位”。
12.庆阳供电公司
庆阳供电公司成立于1980年5月，属国家中二型供电企业。公司职工598名，下辖15个职能部门、9个基层单位。代管8家农电企业,农电职工1648人，农电工280人。公司所辖电网以西峰区为中心，东西207公里、南北208公里，供电网络覆盖庆阳全市、陕西三县及平凉部分区域。2009年底庆阳地区全社会用电量172000万千瓦时、最大负荷33万千瓦，区内现有330千伏变电-1313.陇南供电公司
陇南供电公司是甘肃省电力公司的直属供电单位，地处陕、甘、川交界处，担负着陇南市一区八县的全社会供电任务，并承担甘肃电网“南电北送”的转供电任务。公司所在地山川秀丽，气候宜人，被称为“陇上江南”；水力资源丰富，内有嘉陵江、白龙江、白水江、西汉水四大水系，大小河流3000余条，年流量279亿立方米，占全省的三分之一；矿产资源丰富，其中西成铅锌矿储量为1200多万吨，为全国第二大矿体。
公司成立于1989年7月，现有职工509名，直管21座变电站，39条输电线路，44条配电线路；设有15个职能部室，11个基层单位，管辖8个县电力局，年售电量超过18亿千瓦时。2005年荣获全国精神文明建设先进单位，2008年荣获甘肃省五一劳动奖状等荣誉。
近几年，陇南电网发展迅速，2009年内将完成110kV何家湾变改造，投运110kV黄渚输变电工程、110kV西和变送出工程，加快330kV武都、西和变电站110kV及以下配套工程的建设，做好110kV东江、石坊输变电工程的前期工作，完成330kV临江输变电工程的前期工作，-15发展方面，明确“以坚强电网为支撑，突出水电外送能力，优化供电营销服务，建设支持地方社会经济发展的‘一强三优’现代公司”的中长期发展战略定位。公司安全生产、经营管理、基础建设各项工作将围绕战略定位进一步得到提升。甘南供电公司正面临快速发展的机遇期。
15.临夏电力公司
临夏回族自治州位于甘肃省西南部，平均海拨2千公尺，河流纵横、山谷川塬，气候温和、风光秀美，商业发达、交通便利，是途径九寨沟的必经之地，被称作兰州的“后花园”，历史悠久，文化渊远流长。全州有回、汉、东乡、保安、撒拉、土、藏等12个民族和睦相处，共同开创了临夏的民族特色文化与和谐文明。所辖七县一市即临夏市，和政、东乡、广河、康乐、积石山、永靖、临夏县，总面积8169平方公里，总人口205万。
临夏电力有限责任公司位于全州政治、经济、文化的中心临夏市，城市繁荣、经济发达，是由省电力公司控股的电网经营企业，具有现代企业管理理念，倡导人文关怀和公平、公正、择优的用人机制，注重岗位成才、-17目前，公司管理的资产总额为42亿元，管辖输电线路3246.8千米，变电站21座，主变51台，变电容量908万千伏安，现有职工1265人。随着750/330千伏主网架建设步伐的加快，预计将在“十一五”末变电容量超过2000万千伏安、输电线路长度超过4500千米。
公司成立以来，先后荣获国资委抗震救灾先进集体，国家电网公司抗灾救灾功勋集体、抗震救灾先进集体、奥运电力保障先进集体，西北电网公司新闻宣传先进单位，甘肃省精神文明建设工作先进单位、甘肃省电力公司抗震救灾先进单位，甘肃省电力公司第三届变电专业、第四届输电线路专业技术比武团体第一名等荣誉称号。
公司将全面贯彻落实上级要求，确保员工安全，确保电网稳定，确保750千伏项目按期投产，着力塑造“责任、敬业、和谐、奋进”企业核心价值观，真抓实干，全力推进公司发展再上新台阶，努力建设示范型现代化超高压公司。
17.天水超高压输变电公司
天水超高压输变电公司成立于2008年1月10日，是甘肃省电力公司根据超高压输变电工程属地化管理精-19产运行单位，确保电网安全生产管理保持专业化高水平运作；也要作为电网建设单位，确保电网建设在统一性、坚强网架、智能化三个方面逐步达到高度融合；还要作为成本核算单位，确保省公司的每一笔投资都作为稀缺资源在我们手中及时转化为优良资产。
18.酒泉超高压输变电公司
酒泉超高压输变电公司成立于2008年1月10日，是甘肃省电力公司依据国家电网公司超高压输变电工程属地化管理的精神出资设立的分公司。公司下设总经理工作部、生产技术部、安全监察部、基建部、财务部、党群工作部、物资管理部、信息中心、工会共9个职能管理部室，变电运行工区、变电检修工区、输电工区3个生产部门，在册员工450人。主要负责武威、金昌、张掖、酒泉、嘉峪关等五市区域内330千伏及以上电网建设、生产运行及检修等管理业务。公司现管辖330千伏变电站11座，总变电容量528万千伏安，330千伏线路21条及用户线路2条，线路总长1811.839公里。筹建330千伏变电站1座，已开工建设750千伏变电站3座，750千伏输电线路6条。
1及脱硫技术合作研发，致力于我国的环保产业。我厂研制的RWD/KHF型电除尘器曾获国家进步二等奖，国家优质产品金奖；并多次被中国质量管理协会用户委员会评为“全国用户满意企业”；获得国家环保局“科技先进单位”称号；2000年被中国环境科学学会评为“百佳环保高新技术企业（产品）”，并被中国环境保护产业协会评为“中国环境保护产业骨干企业”。
兰州电力修造厂位于兰州市七里河区，黄河南岸，交通便利。拥有员工750多人，其中：高级职称人员31人；中级职称人员68人。近年来，企业在转换机制的同时，高度重视科研技术人员的工作、生活、个人发展，专门拿出资金，对技术人员给予生活补贴，并在住房、福利待遇等方面优先照顾。
20.甘肃电力变压器厂
甘肃电力变压器厂创建于1970年4月15日，原名兰州电器厂，隶属于甘肃省电力公司，是国家电力设备制造的定点企业，甘肃省规模最大的电力变压器专业生产厂家和检修中心，同时也是定点生产110千伏级及以下电压等级电力变压器的重点厂家之一。2000年，通过-2321.甘肃送变电工程公司
甘肃送变电工程公司成立于1958年，是具有国家电力工程施工总承包壹级资质和对外经济合作经营资格的送变电施工企业，公司专门以承建各种电压等级的输电线路、变电所土建及电气安装、调试为主，并制造各种型号的铁塔、铁附件、导线产品，能够研制、生产满足国内所有电压等级张力架线及光缆架设用系列牵张设备，承担远距离大吨位设备的公路运输为辅的综合性大型现代化电建施工企业。
公司自成立以来，先后参加了我国第一个330千伏送变电工程；第一条500千伏输电线路工程、第一条±500千伏直流输电线路工程；第一个750千伏输变电工程；第一条±800千伏直输电流线路工程和第一条1000千伏特高压输电线路工程的建设，转战国内二十余个省、市、自治区，为祖国的电力建设和发展立下了赫赫战功。与此同时，公司积极参与国际市场竞争，在伊拉克、孟加拉国、巴基斯坦等国家承担输电线路及电气安装工程，倍受同行瞩目。公司最先研制使用落地式内拉线摇臂抱杆立塔技术、最先采用直升机放线技术和氢气球放线技-25全国的电力建设做出了突出贡献。
公司现有职工2451人，其中工程技术人员422人，公司本部常设机构有10部3室1中心以及7个二级部门。公司于1997年通过质量体系认证；2002年通过职业安全健康管理体系认证；2006年通过环境体系认证，成为西北电力行业首家通过三体系认证的企业。
近年来，公司加快了改革发展的步伐，科学管理，开拓创新，公司以“精品制胜 诚信立业”的企业理念，推行品牌战略，塑造精品工程，并通过诚心服务，赢得了业主的信赖和赞许，拓展和扩大了市场。
欢迎各位同学加盟共谋发展。
23.甘肃省电力公司风电技术中心
甘肃省电力公司风电技术中心（以下简称中心）成立于2008年7月，中心设风电系统分析、风电监测信息、风电技术研究和综合管理四个处。
中心主要职能是建成风电功率预测和风能实时监测系统，实现对风电场发电出力的短期及超短期精确预报。制订风电场并网、运行、调度的规程规范和管理办法。研究大规模风电接入对甘肃电网稳定运行、可靠性、电-2724.甘肃电力信息通信中心
甘肃电力信息通信中心是甘肃省电力公司的分公司。肩负着甘肃境内国家电网公司Ⅰ级骨干、西北电网公司Ⅱ级主干、甘肃电网Ⅲ级主干通信传输电路和行政交换机的运行维护任务，甘肃电力信息广域网的建设及运行维护任务，省公司信息系统、电能量采集系统、调度数据专网、会议系统和超高压变电站通信及综合自动化系统的运行维护任务。
中心设有通信传输、交换网络、自动化、信息等专业及管理处室12个。现有员工176人，其中具有硕士学历23人，本科学历90人，高级职称43人，中级职称32人，省公司级专业技术带头人4名。
近两年，中心先后承担了甘肃电力信息广域网、主干光纤通信网、国家电网公司下达甘肃省电力公司的“SG186”工程及ERP项目的建设任务。
中心高度重视新技术、新设备在电网通信、信息、自动化领域的引进、开发及应用工作。自主研发的DT系列变电站综合自动化采集装置，获甘肃省科技厅多项科技成果奖。2008年，经甘肃省学位委员会批准，中心已-29应用等43项技术获国家、省、部级及以上优秀奖。是国内第一家承担750千伏变电和同塔双回路输电线路工程设计任务的省级设计院；并获得“750千伏建设工程先进单位”称号。
随着电力建设的快速发展步伐，近几年中，我院又成功介入石油、化工、钢铁、风力、有色金属等多个领域承揽工程，并积累了丰富的经验和优异的业绩。作为陇原电力建设的拓荒者、先行者，我们正以崭新的姿态，全方位的工程服务，回报社会，回报客户，服务于国民经济发展和人民生活，持续书写着半个世纪坚定不渝的承诺。
26.甘肃电力科学研究院概况
甘肃电力科学研究院，其前身为甘肃省电力试验研究所，始创于1958年，2005年更名为甘肃电力科学研究院，现设有电力系统、高电压、水力发电、动力经济、化学环保、金属材料、自动化、锅炉、汽轮机九个技术研究所和信息中心、电能计量中心、超高压及智能电网技术中心；试验检测技术中心；科研开发技术中心以及七个管理部门、两个公司。现有国网公司优秀专家人才3-31
第二篇：最新甘肃省电力公司所属单位(部分)简介汇总集
甘肃省电力公司 所属单位（部分）简介
甘肃省电力公司
人力资源部
二○一○年十二月
目录
1.刘家峡水电厂.................................................................1 2.兰州供电公司.................................................................2 3.白银供电公司.................................................................3 4.天水供电公司.................................................................4 5.金昌供电公司.................................................................5 6.嘉峪关供电公司..............................................................7 7.酒泉供电公司.................................................................8 8.武威供电公司.................................................................9 9.张掖供电公司...............................................................10 10.定西供电公司..............................................................12 11.平凉供电公司..............................................................14 12.庆阳供电公司..............................................................15 13.陇南供电公司..............................................................16 14.甘南供电公司..............................................................17 15.临夏电力公司..............................................................18 16.兰州超高压输变电公司................................................20 17.天水超高压输变电公司................................................21 18.酒泉超高压输变电公司................................................24 19.兰州电力修造厂..........................................................26 20.甘肃送变电工程公司...................................................27 21.甘肃火电工程公司.......................................................29 22.风电技术中心..............................................................30 23.甘肃电力信息通信中心................................................32 24.甘肃电力设计院..........................................................33 25.甘肃电力科学研究院...................................................34 26.兰州电力学校..............................................................36 27.兰州电力技术学院.......................................................38
1.刘家峡水电厂
刘家峡水电厂是国家电网公司甘肃省电力公司的下属特大型企业，地处甘肃省永靖县境内，距离省会兰州75公里。刘家峡地区气候温和、交通便利、旅游资源丰富，2008年被评为国家AAAA级风景区。
电站始建于1958年，是我国自行勘测设计、制造安装、调试管理的第一座百万千瓦级大型水电站，承担着西北电网调频、调峰、调压的重任。电站设计总装机容量122.5万千瓦，年设计发电量57亿度，1969年第一台机组投产发电，1974年五台机组全部投入运行，竣工验收核定装机容量116万千瓦，经过机组增容技术改造，现总装机容量135万千瓦。全厂现有职工1381人，其中各类专业技术人员556人。截至2010年10月，已累计完成发电量1850亿千瓦时，创不变价工业总产值132.5亿元，为甘肃省乃至西北地区的社会经济发展做出了巨大贡献。
刘家峡水电厂的建设和管理受到党和国家领导人的悉心关怀和高度重视，邓小平、胡耀邦、李鹏、朱镕基、李瑞环、温家宝等党和国家领导人先后来厂视察指导工
理水平，取得了较好的社会效益和经济效益。2009年，面对国际金融危机影响的严峻挑战，公司坚持以科学发展观为指导，实行多措并举的营销策略，各项营销指标逐步回升。
近年来，公司荣获了全国文明单位、全国电力行业优秀企业，甘肃省五一劳动奖状、建国六十周年中国甘肃能源发展贡献奖；国网公司抗灾救灾恢复重建功勋集体、抗震救灾先进集体、奥运电力保障先进集体、奥运合作伙伴先进集体等多项殊荣。
3.白银供电公司
白银供电公司是甘肃省电力公司下属的国有大型供电企业，规模列全省供电企业第二位。主要承担着向白银市三县两区全部，兰州市皋兰县、榆中县，武威市古浪县部分地区的供电任务。供电面积约2.69万平方公里，供电人口192余万人。
截至2010年10月，白银电网共有变电站56座，变压器108台，变电容量266.205万千伏安，全部实现无人值班。其中：110千伏变电站41座，变电容量250.3万千伏安，变压器81台；35千伏变电站15座，变电容
站21座，直接服务的客户近14万户。近年来，我公司先后荣获“全国供电系统优质服务先进单位”、原国家电力公司“双文明单位”、首批甘肃省“文明单位”、天水市行风评议“先进单位”、国家电力公司“一流供电企业”、省电力公司“双文明单位标兵”、中央文明委“创建文明行业工作先进单位”，已通过ISO—9001质量标准认证。“人民电业为人民”的接力棒在几代天供人手中传承。
随着电力体制的改革与发展，我们更需要美德与才智兼备、责任与创新并具的年轻一代的开拓者，热忱欢迎各位有志青年选择到天水供电公司来，让我们携起手来，共同创造天水供电公司美好明天。
5.金昌供电公司
金昌供电公司成立于1980年10月，主要承担着金昌市国民经济发展电力供应和对武威、张掖两地（市）的部分转供电任务，是甘肃省电力公司所属大型二级供电企业。
目前，全公司管辖变电站20座；其中，220kV变电站1座、110kV变电站10座、35kV变电站9座。共有主变压器38台，变电总容量968.05MVA。35kV及以上输电
6.嘉峪关供电公司
嘉峪关供电公司隶属于甘肃省电力公司，是国家中型供电企业，担负着管理运行甘肃西部嘉酒地区110kV及以下电网的供电任务。其供电范围为嘉峪关市，供电区域辐射嘉峪关市及酒泉地区七个县（市），供电区域内有酒泉卫星发射中心、空军试验训练中心、中核四O四总公司、玉门石油管理局、青海石油管理局敦煌基地、酒泉钢铁公司等中央或省直属大型企业；供电区域以嘉峪关市为中心，东西全长700多公里，南北宽约400公里，电网覆盖面积达15万平方公里。
嘉峪关供电公司所辖35－110千伏变电站21座，已实现无人值班变电站10座；变电总容量76.16万千伏安；35－110千伏输电线路58条，线路总长2249公里；公司客户18825多户，报装容量176.06万千伏安。现有在册职工594人,公司下设13个部门三个单列机构，9个二级单位，代管农电企业一家。
竭诚欢迎有识之士来嘉峪关供电公司工作！
公司坚持以人为本的管理理念，实行分层负责、分级管理的现代管理模式，尊重知识，重视人才，针对大学生个性和特长，制定大学生职业生涯规划。我们热忱欢迎各位有志青年加盟到酒泉供电公司，公司会为您提供一个良好的发展平台，我们共同来创造酒泉电力的美好未来。
8.武威供电公司
武威古称凉州，是“中国旅游标志之都”、“中国葡萄酒的故乡”、“西藏归属祖国的历史见证地”和“世界白牦牛唯一产地”，作为铜奔马的故乡，武威东接甘肃省城兰州，西连镍都金昌，北临腾格里沙漠，南靠祁连山脉，自古就是“人烟扑地桑拓稠”的富饶之地，素有“银武威”之美称。悠久的历史孕育了灿烂绚丽的五凉文化、西夏文化、佛教文化和民族民间地域文化，与雪域高原，绿洲风光和大漠戈壁等自然景观交相辉映。
武威供电公司成立于1983年, 现有变电站21座，其中220千伏变电站1座，110千伏变电站16座，35千伏变电站4座，变电总容量达125.195万千伏安；拥有35千伏及以上输电线路58条1685千米，10千伏配电线
河贯穿全境，土地肥沃、物产丰饶，素有“塞上江南”之美称，有诗赞曰：“不望祁连山顶雪，错将张掖当江南”。
张掖供电公司承担着张掖市五县一区及山丹马场的工农业生产和人民生活供电任务，直管用户68449户。拥有110千伏变电站13座，35千伏变电站2座，变电总容量87.83万千伏安。统调水电机组总装机容量128.84万千瓦，其中：省调调管发电机组总容量114.55万千瓦，张掖地调调管的发电机组总容量14.29万千瓦。
公司现有员工542人，下设十三部室（办公室、发展策划部、人力资源部、财务资产部、基建部、安全监察部、生产技术部、营销部、农电工作部、审计部、监察部、思想政治工作部、工会办公室），十三个二级单位（调度通信中心、信息中心、培训中心、物流服务分中心、客户服务中心、临泽分公司、祁青分公司、电费管理中心、电能计量中心、变电运行工区、变电检修工区、输电线路工区、汽车队），一个集体企业（张掖市电力工程公司）和一个多经总公司（张掖市金源电力实业有限责任公司），代管甘州、临泽、高台、山丹、民乐、肃南、山丹马场电力局七个县供电企业。
被命名为4A级国家森林公园。
定西倍受党中央、国务院的深切关注。胡锦涛、江泽民、温家宝、李鹏、朱镕基等党和国家领导人都先后多次到定西视察。特别是近年来，在党中央、国务院的关怀下,省委、省政府的支持下，定西以“工业强市”为战略目标，发挥比较优势、发展特色经济、乘西部大开发之东风，挖掘潜力，招商引资，也为电力事业的成长提供了前所未有的发展机遇。
定西电网承接兰州电网与天水电网，主要担负着全市及周边部分区域工农业生产用电。截止目前，共有330kV、110kV、35kV、10kV四个电压等级。35kV及以上线路45条1226.5km，35kV及以上变电站20座,全部实现综合自动化，售电量年增长率超过15%。
公司尊重知识，重视人才，注重队伍接续，对新分配大学生按照所学专业和特长，制定锻炼、培养方案，科学合理分配，并有意识、有目的引导其个性优势和特长的发挥，使之尽快成长为定西电力的优秀人才。
近年来，公司两个文明建设取得了长足发展，先后被授予“全国工人先锋号”、“甘肃省五一劳动奖状”、“省-13
12.庆阳供电公司
庆阳市位于甘肃省东部处于陕甘宁三省交汇点，习称“陇东”。下辖8个县（区），人口约260万，面积约2.8万平方公里。庆阳是长庆油田主产区：已探明油气总储量28.47亿吨，目前已建成15个小油田，形成66个开发区块，年生产能力达到483万吨。煤炭预测储量达1342亿吨，占甘肃省煤炭资源储量的94%。
庆阳供电公司成立于1980年5月，属国家中二型供电企业。全市电力职工2551名（其中直管单位594名，农电企业1957名）。2009年售电量17.8亿千瓦时。庆阳电网东西207公里、南北208公里，现辖330千伏变电站1座，110千伏变电站10座，110kv线路共15条共630公里，35千伏变电站66座，35KV线路77条共1448公里。
多年来，公司始终坚持“安全第一、预防为主”的电力生产方针，不断践行“努力超越、追求卓越”的企业精神，积极开展优质服务和现代企业制度建设，使企业整体素质稳步提升。树立了良好的电力品牌形象。2008年获得甘肃省第十二次职工职业道德建设“十佳单位”，-15的前期工作，完成330kV临江输变电工程的前期工作，公司急需补充大批专业人士。
14.甘南供电公司
甘南供电公司是甘肃省电力公司的直属单位，地处青海、甘肃、四川交界处，担负着甘南州七县一市的全社会供电任务。水电资源丰富，内有黄河、洮河、大夏河、白龙江四大水系（简称一江三河），矿产资源丰富。
公司成立于2007年1月，统一管理甘南州内电网，代管七县一市电力公司（夏河县、玛曲县、碌曲县、迭部县、舟曲县、临潭县、卓尼县、合作市）。公司现有职工167名，平均年龄30.7岁，设有办公室、人力资源部等10个职能部室，1个工会办公室，变电工区等6个基层单位。管理合作、夏河、碌曲、玛曲、迭部等11座110kV变电站，1座35kV变电站；现有110kV输电线路636.21公里，35kV输电线路43.279公里。目前，网内并网水电站83座，总装机容量56.1505万千瓦，年发电量将达到20亿千瓦。其中110kV并网电站10座，装机容量29.68万千瓦；35kV并网电站32座，装机容量22.489万千瓦，10kV并网电站49座，装机3.9815万千万，到“十二五”-17
名的马家窑文化、齐家文化、半山文化，有被誉为“古生物伊甸园”的动物化石博物馆。
临夏电力有限责任公司位于在临夏回族自治州政治、经济、文化的中心—临夏市，城市繁荣、经济发达。临夏电力有限责任公司是由甘肃省电力公司控股的电网经营企业，具有现代企业管理理念，倡导人文关怀和公平、公正、择优的用人机制，注重岗位成才、岗位育才。提倡爱岗敬业、忠诚企业、团结奋进的和谐文化建设。
公司负责全州电网的统一规划、建设、管理、调度工作，负责全州110千伏及以下电网的安全生产和经营管理业务，为临夏州各族人民和甘南州提供电力供应。对6个县电力公司实行行业代管。目前有6座110千伏变电站，49座35千伏变电站，1项330千伏输变电工程和3项110千伏输变电工程正在建设。随着国家投资逐渐向中西部民族地区倾斜的大好机遇，经济发展迅速，2009年公司售电量已达9亿千瓦时，2010年有望突破10亿千瓦时大关，增速均高于全省平均水平，公司发展前景广阔。
公司文明单位、甘肃省精神文明建设工作先进单位，国家电网公司创建五四团委先进单位，西北电网公司新闻宣传先进单位，甘肃省电力公司2007-2008先进党委，甘肃省电力公司“三大工程”（文化塑造工程）先进单位，第三届变电专业、第四届输电线路专业和第一届高压电气设备状态检测技术比武团体第一名等荣誉。
公司全面贯彻落实上级要求，始终坚持确保员工安全，确保电网和设备安全稳定运行，在确保750千伏及基建施工新建项目按期投产的基础上，着力塑造“诚信、责任、创新、奉献”企业核心价值观，真抓实干、落实责任，强化管理、确保安全，全力推进公司发展再上新台阶，努力建设示范型现代化超高压公司。在甘肃中部电网建设的跨越式发展中，全力打造能源通道、倾心服务地方经济，为经济社会的发展提供强有力的电力供应保障。
17.天水超高压输变电公司
天水超高压输变电公司成立于2008年1月10日，是甘肃省电力公司根据国家电网公司超高压输变电工程属地化管理精神，为加快推进超高压电网集约化、专业-21
区、平庆输变电工区8个二级单位。共有员工494人，平均年龄37岁，其中研究生学历6人，本科学历148人，专科学历182人；高级职称15人，中级职称44人，初级职称152人。
公司秉承“科学管理、精干高效”的原则，锁定全员全力打造优秀的专业化超高压公司的目标，努力实现员工队伍由“适应型”向“胜任型”、公司由“成长型”向“成熟型”转型，把握标准、精益、超前三个关键；夯实安全生产基础，确保电网安全稳定；提升工程建设管理水平，加快电网建设，优化电网结构；提高生产技术核心能力，锻造专业品质；不断改进管理程式，铸就专业管理优势；加强员工队伍素质建设，构筑特色企业文化，全力助推公司发展。2008，公司被国家电网公司命名为抗震救灾工作先进集体、奥运保电工作先进集体，被甘肃省电力公司评为“四好”领导班子建设先进集体、安全生产先进单位、输电运行先进单位、继电保护工作先进单位；2009，公司被甘肃省电力公司评为抗洪抢险功勋单位。
当前，我公司正在紧抓国家电网公司建设“坚强智-23
路回长1290.96千米，330kV输电线路37条, 线路回长2371.25千米。
公司下设办公室等11个职能管理部室，7个二级单位。在册员工497人，其中：研究生6人，本科141人，专科163人，中专及技校130人；专业技术人员中高级职称13人、中级职称24人、初级职称153人；职业技能人员中高级技师15人、技师132人、高级工186人。
公司自成立后，秉承“科学管理、精干高效”的原则，精建章立制、优工作流程，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的电力生产方针，全面落实安全生产责任制，确保电网安全稳定运行。为顺应经济发展低碳化、能源发展清洁化、电网发展智能化的新兴发展趋势，酒泉超高压输变电公司委建的
“河西750千伏金-酒-安输变电工程”是国家重点工程，也是甘肃省“十一五”电网建设的重点项目，按照甘肃省委、省政府建设河西千万风电、再造西部陆上“三峡”的战略部署，该工程建成投运后将为酒嘉地区清洁能源外送提供稳定、可靠的输送通道。
中级职称人员68人。近年来，企业在转换机制的同时，高度重视科研技术人员的工作、生活、个人发展，专门拿出资金，对技术人员给予生活补贴，并在住房、福利待遇等方面优先照顾。
20.甘肃送变电工程公司
甘肃送变电工程公司成立于1958年，是具有国家电力工程施工总承包壹级资质和对外经济合作经营资格的送变电施工企业，公司专门以承建各种电压等级的输电线路、变电所土建及电气安装、调试为主，并制造各种型号的铁塔、铁附件、导线产品，能够研制、生产满足国内所有电压等级张力架线及光缆架设用系列牵张设备，承担远距离大吨位设备的公路运输为辅的综合性大型现代化电建施工企业。
公司自成立以来，先后参加了我国第一个330千伏送变电工程；第一条500千伏输电线路工程、第一条±500千伏直流输电线路工程；第一个750千伏输变电工程；第一条±800千伏直输电流线路工程和第一条1000千伏特高压输电线路工程的建设，转战国内二十余个省、市、自治区，为祖国的电力建设和发展立下了赫赫战功。-27
年的施工产值均保持在10亿元以上，各项经营指标均达到甘肃省电力公司的目标。
公司基地所在的兰州市，是中国的地理中心，自古以来就是“丝绸之路”上一颗璀璨的明珠。随着国家西部大开发的进一步实施，今天，它更以秀丽的风光、发达的交通、多姿多彩的西部文化和民族商贸，吸引着中外嘉宾。
21.甘肃火电工程公司
甘肃火电工程公司成立于1960年，是国家建设部审定的具有电力工程施工总承包一级资质的大型火电施工企业，涉足常规电站、循环流化床锅炉安装、核电常规岛及风电、水电、变电站、输电线路、城市供热以及节能设备制造等领域。
50年来，立足甘肃，面向全国，走向世界，所承建的工程遍布国内外。先后建成电站62座，装机154台，装炉158台，装机总容量达10319.7兆瓦，为甘肃乃至全国的电力建设做出了突出贡献。
公司现有职工2451人，其中工程技术人员422人，公司本部常设机构有10部3室1中心以及7个二级部门。-29
报告”获国家电网公司2009优秀调研成果一等奖。
中心申请的甘肃省重大科技专项“河西新能源基地送出及消纳关键技术研究”已经得到批准并下达计划；甘肃省风电并网工程技术研究中心通过了评审，经科技厅批准落户风电技术中心；由中国电力出版社出版发行《欧美风电发展的经验与启示》各方面反映良好。中心发表论文50多篇，所发表论文在SCI、EI、ISTP索引9篇。
中心2010年承担国家电网公司科技项目五项：1.参与新能源智能协调控制系统研究； 2.负责大规模风电与高速、重载电铁相互影响的研究3.参与风电场接入关键技术研究（国家科技支撑计划拨款）;4.负责风电功率超短期预测系统开发与应用；5.负责风电送出系统稳定性和控制策略研究。
承担一项国家电网公司智能电网试点工程——《大规模风电功率预测及运行控制试点工程》项目，承担一项国家电网公司政策研究项目——大规模风电基地远距离输送和消纳配套政策研究，与甘肃省质量技术监督局组建国家唯一风电设备检测检验中心，中心提供技术支-31
成为与兰州交通大学联合培养信息专业研究生的基地。
热忱欢迎有志于电力通信、信息、自动化事业的同学来中心工作！
24.甘肃电力设计院
甘肃省电力设计院始建于1958年，是甘肃省内唯一一家从事电力勘测设计、规划研究的国家甲级电力设计院。具有中华人民共和国国家建设部颁发的工程勘察综合类甲级、电力工程设计甲级、工程咨询甲级资质和甘肃省测绘局颁发的测绘资质乙级资质证书。
主要承担各类型送电、变电工程勘察设计，电力系统规划，电力通信工程，工业与民用建筑工程设计，水文地质、工程、测量、工程总承包等业务。具有同时承担多项大型送电、变电项目的勘察设计和总承包能力。
50多年来，承担了多项电源电网规划设计、西电东送、甘新联网、风电接入规划论证等电力发展规划、设计研究任务。我院拥有丰富的勘测设计经验，积累了大量专有技术资源，培养造就了一支团结进取、勤奋敬业、无私奉献、业务精湛、敢打硬仗的员工队伍。我院高度重视电力勘测设计行业的科技创新工作，坚持走“科-33
单位。其前身是甘肃省电力试验研究所，始建于1958年，2005年更名为甘肃电力科学研究院，是一家集电力技术监督、技术服务、科研开发、技术信息、电网规划、政策研究、市场分析、计量监督、电力高新技术、环保技术、基建调试等主要业务为一身的综合性科技研发机构。拥有国网公司优秀专家人才3人，西北电网专业技术专家1人，省公司级专业技术带头人30人、甘肃省领军人才1人，高级经营管理专家1人，省公司级后备专业技术带头人7人。
甘肃电力科学研究院现设有电力系统、高电压、水力发电、动力经济、化学环保、金属材料、自动化、锅炉、汽轮机9个技术研究所和信息中心、电能计量中心、超高压及智能电网技术中心、试验检测技术中心、科研开发技术中心和7个职能部门。具备330kV、750kV电压等级电气试验检测能力，并且具备独立承担750kV输变电工程和1000MW火电机组试验、测试和整体启动调试的能力。
经过多年的不懈努力，甘肃电力科学研究院现已获得了多项市场准入资质和政府授权。2000年通过了-35
行与建设、发电厂热力设备运行于检修、供用电技术、火电厂集控运行、继电保护与自动装置等多个专业。学校建有全国计算机信息高新技术考试站、甘肃省第42国家职业技能鉴定所、全国制图员远程培训站，会计电算化资格证培训点等多个技能培训鉴定站点以及涵盖本科、大专的多层次、多专业成人教育站点，是一所集学历教育、职工培训、干部培训、函授教育、技能鉴定为一体的综合学校。
学校师资力量雄厚，现有专职教师114人，其中专业教师76人，基础课教师38人，其中研究生学历7人，本科学历91人，专科学历14人。具备高级专业技术资格50人，中级专业技术资格34人。
自建校以来，学校一直坚持“建设规范有特色的学校，培养合格有特长的学生”的办学宗旨和“严谨治校、尊师爱生、刻苦学习、求实成才”的校风。学校曾先后获“国家级重点中专”、“甘肃省教育系统先进集体”、“甘肃省省级文明单位”、“甘肃省职业技术教育先进单位”、“甘肃省恢复高考三十年甘肃省高等学校招生工作先进集体”等荣誉称号。
7的常设专业有：计算机应用、电力系统及其自动化等13个专业。
五十年来，为国家培养和输送了各类专业技术人才数万人，获得社会广泛赞誉。
第三篇：怪物电力公司部分台词
ONE
A: Every time you turn something on, Monsters, Incorporated is there.B: I’m Monsters, Incorporated.A: We know the challenge.The window of innocence is shrinking.Human kids are harder to scare.Of course, MI is prepared for the future.With the top scarers,(O hoo a haha)the best refineries, and research into new energy techniques.B: OK, here I come.A: We are working for a better tomorrow,today——
A and B: We’re Monsters, Incorporated.A: We’re MI, Monsters Incorporated.We scarebecause we care.TWO
B: I can’t believe it.A: Mike.B: I was on TV!Did you see me? I’m a natural.Hello? I know!Wasn’t I great? Did the whole family see it? It’s your mom.Haha.What can I say? The camera loves me.THREE
B: I’m telling you, you’re gonna be seeing this face on TV more often.A: Yeah? On Monstropolis’ Most Wanted?
A and B: Ha ha ha ha.B: You’ve been jealous of my good looks since the fourth grade.A: Ha ha ha.B: Have a good day,sweetie.A: You too, hon.B:OK, Sulley, hop on in.A: Nope.B: Hey,where you going?
A: There’s a scream shortage.We’re walking.B: Walking? No, no.A: Come on.B:My baby needs to be driven.My baby.I’ll call you.FOUR
B: You know why I bought the car?
A: Not really.B: To drive it.You know, on the street with honk, honk, no walking involved.A: Give it a rest, will ya, butterball? Come on.You could use the exercise.B: I could use the exercise? Look at you.You have your own climate.FIVE
A and B: How many tentacles jump the rope?
B: Morning, Mike.Morning, Sulley.A: Moring kids.How you doing?
B: Hi, Mike.Bye, Sulley.A: Hey!
B: Nuts.SIX
A: Hey hey hey, Fellas!
B:Hey, Tony.A and B: Tony, Tony, babababababa!
B: I hear somebody’s close to breaking the all-time scare record.A: Just trying to make sure there’s enough scream to go around.B:Haha hahaha~Hey, on the house.A: Hey, thanks.B: Bada-bing.A: Oh, great.SEVEN
A: Hey, Ted, good morning.See that, Mikey? Ted’s walking to work.B: Big deal.Guy takes five steps and he’s there.
第四篇：甘肃省电力公司文化塑造工程实施方案
甘肃省电力公司文化塑造工程实施方案
（2007年－2009年）
为了全面贯彻落实省公司四届二次职代会暨2007年工作会议精神，围绕提升公司整体“效率效益形象”，积极推进文化塑造工程，明确目标任务，细化落实措施，通过2－3年的持续爬坡，力争实现“公司核心能力更强、盈利水平更高、资产质量更优、品牌形象更好、发展速度更快”的既定目标，特制定公司文化塑造工程实施方案。
一、实施文化塑造工程的重要意义
企业文化是企业的灵魂，是在企业发展进程中形成的、具有鲜明企业特色、对企业的未来具有决定性影响的文化，是企业管理思想、经营理念、价值观念、内在精神和外部形象的综合体现。全面加强公司的企业文化建设，是实现“一强三优”发展战略目标和创建和谐企业的现实要求；是进一步提高公司员工、干部队伍综合素质，提升企业管理水平的客观需要；是不断提升企业的社会美誉度和公信力，塑造良好企业形象，为加快公司发展营造宽松环境的必然选择；是全面完成公司业绩考核指标，推动公司更好更快发展的重要保证。
当前，公司面临难得的发展机遇。“十一五”公司实现良好开局，各项工作取得了显著成效，多项指标创历史新高。安全生产跃上新台阶，运营水平创造新纪录，电网建设实现新跨越，队伍建设步入新阶段，管理机制迈出新步伐，科技进步和信息化建设取得新突破，“国家电网”品牌形象得到新提升，党建和精神文明建设获得新成果，为推进公司企业文化建设上水平创造了良好的条件和难得的机遇。
但是必须看到，与转变公司发展方式要求相比，部分员工在思想观念和工作作风上还存在一定的差距，公司企业文化建设尚处于规范和提高阶段，体系尚未完全建立，作用尚未充分展现，需要进一步以先进文化凝聚力量，为公司发展提供精神动力和文化支撑。
实施文化塑造工程，是公司党组高瞻远瞩、审时度势，在深入开展“新思路、新举措、新发展”主题活动，深刻分析当前公司发展面临的机遇和挑战的基础上，坚持科学发展观，围绕提升公司“效率效益形象”，提出的一项重要战略举措。对于进一步加强公司企业文化建设和内质外形建设，塑造“国家电网”统一品牌和甘肃电力良好形象，努力建设符合公司发展战略、反映公司特色和地域人文特点的企业文化体系，形成甘肃电力的核心价值观，增强企业竞争力，推动“两个转变”，实现“一强三优”现代公司战略目标具有重要意义。
二、指导思想、基本原则和目标
（一）指导思想 坚持以科学发展观为指导，着眼于公司和电网又好又快地发展，着眼于新型员工队伍建设，着眼于塑造公司良好形象，以“四个服务”为宗旨，以学习创新为动力，以人本管理为核心，以和谐企业建设为突破口，以“八荣八辱”为基本价值取向，认真落实国家电网公司《关于加强内质外形建设的指导意见》，努力建设具有鲜明时代特征、丰富管理内涵和甘肃电力特色的企业文化体系，为实现“一强三优”现代公司战略目标、服务和谐社会作出新的贡献。
（二）基本原则
――坚持服务公司发展战略的原则。――坚持以人为本的原则。
――坚持继承与创新相结合的原则。
――坚持整体推进与重点突破相结合的原则。――坚持领导率先垂范与全员广泛参与相结合的原则。――坚持共性与个性相结合的原则。
（三）总体目标
力争用三年左右的时间，基本建立起适应建设“一强三优”现代公司的发展战略，遵循文化发展规律，符合公司发展目标，反映甘肃特色和地域、人文特点的企业文化体系。公司基本价值观深入人心，内质外形建设取得明显进展，“国家电网”品牌和形象得到明显提升，员工队伍综合素质进一步提高，公司和员工发展的环境与氛围进一步优化，力争实 现企业文化在甘肃领先、西北先进、国家电网公司系统有较高知名度的目标，为建设“一强三优 ”现代公司营造良好的文化氛围，提供强劲的精神动力。
（四）具体目标
――企业文化体系基本建立。基本建立起与国家电网公司一体化的企业文化体系，形成全体员工共同的认知认同，表现为甘肃电力的一种文化氛围、管理风格和队伍风气，丰富企业文化内涵，完善公司行为规范，树立“国家电网”统一品牌形象，使“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念内化为广大员工的价值追求与自觉行动。
――员工队伍素质明显提高。按照建设“一强三优”现代公司和创建和谐企业的实际需要，切实加强员工思想道德素质、科学文化素质和健康文明素质建设，努力建成“文明诚信、爱岗敬业、技能过硬、甘于奉献”的员工队伍。
――干部队伍领导能力显著增强。用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，全面落实科学发展观，努力创建和谐企业，服务和谐社会建设；加强干部培训力度，形成大培训格局；各级领导班子“政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好”，整体功能得到充分发挥。领导干部政治坚定、业务精通、作风优良、勇于开拓，统揽全局的能力和履行职责的能力显著增强。
――精神文明建设迈上新台阶。精神文明创建活动继续 深化，不断改进创新，不断扩大成果。积极开展省公司新一轮文明单位创建活动，更加注重内涵和质量，突出行业要求和行业特点，坚持行业和地方并举，坚持“硬件”和“软件”并重，坚持文明行业和文明单位系列创建活动继续走在全省前列。
――企业形象得到全面提升。公司内质外形建设成效显著，树立起认真负责的国企形象、真诚规范的服务形象、严格高效的管理形象、公平诚信的市场形象、团结进取的团队形象，提升“国家电网”品牌价值。
三、主要任务
（一）落实公司企业文化发展纲要，加快建立企业文化体系
1．塑造安全文化
――全面树立和落实科学的电网安全观。坚持“安全第一、预防为主”方针，以“四个三”贯彻 “三个百分之百”，突出安全稳定，确保电网和人身安全，确保实现安全目标。
――加强安全管理制度和长效机制建设。修订完善安全生产管理制度,推行和加强安全生产绩效考核。强化“五级防控”，完善安全生产管理体系和手段，全面落实安全生产责任制，推行安全性评价动态管理，构建完善、科学、规范的长效机制。
――健全风险管理和应急管理体系。深入推进安全生产风险评估研究及试点工作，制定《甘肃省电力公司应急管理工作规定》，建立内外协调、上下联动的快速反应机制，提高应对重大事故、突发事件的处置能力。建立电力设施保护工作常态机制，严厉打击盗窃破坏电力设施的行为。
2．塑造营销文化
――树立“售电量就是市场，就是效益”的观念。大力开拓省内外市场和开发潜在市场，积极研究新的市场，不断寻求和创造新的效益和利润增长点，坚决破除依靠售电量自然增长创造效益的意识，大力改变售电量指标偏松现象，推动营销方式由“坐商”向“行商”转变。
――健全营销管理体系。依靠科技进步和高素质营销队伍，加强节能、环保、经济调度，用优质、快捷、超值的服务提高电网的市场功能，基本形成管理先进、业绩优秀、服务优质的营销管理体系，巩固和发展营业区。
――探索建立市场运作机制。采取有效措施，巩固现有市场，发展潜在市场，占领新增市场，规范销售市场，积极推动精细化营销管理。抓好通道利用、电量组织等环节，跟踪省内外市场信息，坚持长期合同与临时交易相结合，力争售电量有新的突破。
3．塑造服务文化
――培育“真诚服务、共谋发展”的服务理念。按照“四 个服务”的要求，以弘扬米祥仁“奉献爱心、以电传情”的“电黄牛”精神，推广米祥仁“对企业忠心、对工作精心、对员工关心、对客户爱心、对社会热心”的“五心”工作模式为抓手，培育服务理念，完善服务制度，落实服务规范，建设真诚、规范、品牌、一流的服务文化体系，展示企业的崭新风貌。
――不断提升员工道德和职业素养。深入开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，切实加强员工社会公德、职业道德、家庭美德建设。继续深入贯彻落实《国家电网公司员工道德规范》，广泛开展道德实践活动，强化社会责任意识，培育爱岗敬业精神，增强勤业敬业意识。深入开展职业理想、职业责任、职业技能和职业纪律教育，－－健全优质服务常态机制。全面推进首问责任制、客户代表制，健全监督考核机制，建立供电服务品质评价指标体系，开展供电服务品质评价活动。针对性地开展行风建设自查自纠，努力实现供电服务“零投诉”，以良好服务推动行风建设上水平，树立 “开放、进取、诚信、负责”的新形象。
4．塑造廉洁文化
――培育“干事、干净”的廉洁从业理念。以公司全体员工为主体，以源头预防腐败为目的，通过廉洁文化的感化、引导和规范，培育员工廉洁从业的道德操守和行为实践，促 使职工心理需求与企业理念相统一，实现人际关系和谐、员工心灵和谐，保障企业稳定、员工平安、家庭幸福，促进和谐企业、和谐社会建设。
――建立完善廉洁从业工作机制。全面落实公司党组《关于加强廉洁文化建设的指导意见》，构建全方位、多层面的网络化宣教平台，推动廉洁文化“进机关、进基层、进岗位、进家庭”。把廉洁文化建设纳入党风廉政建设责任制考核体系，完善干部职工廉洁制度措施和行为规范，健全权力运行监督机制。
――开展廉洁文化主题活动。认真落实中央对各级领导干部作风建设的八项要求，尤其是要抓好对生活作风的监督检查。各单位开展主题鲜明、生动形象、丰富多彩、职工群众喜闻乐见的宣传活动，组织廉洁文艺演出，编发廉洁文化书刊，举办廉洁文化成果展，开辟网络廉洁文化专栏，征集廉洁警句格言，设立廉洁文化宣传景观等。
5．塑造团队文化
――培育企业和员工共同成长的理念。正确处理员工价值与团队价值的关系，大力弘扬团队成员间相互依存、同舟共济、互敬互重、礼貌谦逊、彼此宽容、尊重个性、待人真诚、遵守承诺、相互帮助、互相关怀、共同提高、成就共享、责任共担等良好的合作品质。
――打造学习型团队。在公司上下深入开展创建学习型 组织活动，提高全员的核心能力、创新能力、团队合作的能力，提升企业核心竞争能力。树立团队学习的理念，强调组织成员的合作学习和群体智力的开发，强调以共同愿景为基础，资源共享、沟通、反思，取得更高层次的共识，达到互动学习。
――提升团队的凝聚力。提倡人性化管理，关怀、善用、信任和尊重员工，以精神和物质方面的有效激励激发员工，培育大局意识、合作精神和服务精神，发挥团结协作、优势互补的协同效应，不断提高执行力，带来“1＋1＞2”的绩效。
6．塑造和谐文化
――培育和谐发展理念。围绕“营造和谐、共促发展”主题，以和谐凝聚力量，以和谐促进发展，以和谐确保稳定，以和谐争取支持，加快推进“两个转变”，努力实现公司“十一五”发展目标，夯实创建和谐企业的物质基础，增强公司对构建和谐社会的影响力和带动力。
――构筑创建和谐企业的思想道德基础。增强和谐意识，营造和谐氛围，以文化孕育和谐，以发展促进和谐，形成公司奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。认真开展社会主义核心价值体系教育，自觉遵守《国家电网公司员工守则》，广泛开展主题创建活动，形成人人促和谐的良好局面。――着力解决影响企业和谐的突出问题。企业要关爱员工，员工要忠诚企业，努力营造人企和谐共赢的内部环境。高度重视公共关系工作，与社会各界形成良性互动，增进社会公众对企业的了解和认同，营造和谐发展的外部环境。
（二）举办企业文化系列活动，形成上下联动的工作格局
1．开展企业精神宣讲活动
对企业文化建设成果和公司发展战略进行梳理，编印下发《企业文化宣传提纲》，供基层组织学习，提高员工对企业文化的认知和参与建设的积极性。组建企业文化宣讲团和先进事迹报告团，宣讲《国家电网公司员工守则》，宣讲《国家电网公司企业文化手册》，宣讲十大安全生产标兵、十大营销工作标兵的先进事迹，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，在公司系统形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。
2．举办企业文化知识竞赛活动
在《甘肃电力报》开辟企业文化宣传专栏，加强企业文化知识宣传普及工作。宣传公司“一强三优”战略目标、“四个服务”的宗旨、“三抓一创”的工作思路和“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的核心理念，在报纸和网站开展企业文化知识竞赛活动，举办企业文化基本知识演讲大赛活动。
3．汇总编辑企业文化宣传作品 根据近年公司各单位企业文化建设成果，参照《国家电网公司企业文化手册》，编写《省公司企业文化手册》，编辑《企业形象宣传片》和《先进模范人物事迹汇编》。加强企业文化理论研究，开展文化塑造工程优秀论文征集评选活动，出版《企业文化优秀论文集》，提炼和丰富企业文化内涵，推动企业文化深入人心。
4．加快推广应用标识系统
加强企业内质外形建设，加大国家电网视觉识别系统推广应用力度，按进度要求、规范标准完成推广任务，塑造“国家电网”统一品牌，提升国家电网品牌价值，塑造开放、进取、诚信、负责的企业新形象，进一步增强员工的凝聚力和归属感。
5．加强企业文化知识培训
省公司每年举办两期企业文化培训班，组织外出学习培训活动，对基层单位主管企业文化的负责同志、中层和骨干进行轮训，选购一批企业文化培训教材，公司管理岗位培训要设置企业文化课程，定期举办企业文化知识讲座，评选企业文化建设研究和创新成果，开展企业文化建设交流活动，促进成果转化的推广和应用。
四、保证措施
1．加强对文化塑造工程的领导
把企业文化建设纳入公司发展战略，进行整体规划。坚 持党委统一领导、党政工团齐抓共管、政工部门组织协调、各部门分工负责、全体员工积极参与的企业文化管理体制。省公司成立文化塑造工程领导小组，组成人员如下：
组 长：张建伟 副总经理、党组成员
副组长：史秦毅 纪检组长、监察专员、党组成员
任大康 工会主席、党组成员
成 员：公司本部各部门负责人。
领导小组下设办公室，负责日常工作。办公室设在思想政治工作部。
各基层单位也要成立相应机构，由党委主要负责同志担任组长，明确企业文化建设的责任部门，配备专兼职企业文化工作人员，负责企业文化建设的策划、协调和实施工作。
2．健全企业文化建设的长效机制
积极探索并建立与“一强三优”现代公司相适应的企业文化建设工作、考评、奖惩机制，实现企业文化建设的科学化、制度化、规范化管理。按照创建和谐企业的目标和任务要求，按照定性和定量相结合的要求，量化企业文化建设的各项指标，完善企业文化建设评价体系，开展企业文化建设绩效评估活动，对作出突出贡献的单位、集体和个人及时予以表彰奖励。
3．提供必要的人才支撑和物质保障
加强公司系统企业文化人才队伍建设。积极探索新形势 下企业文化建设人才的成长规律和培养途径，努力造就一支政治坚定、知识结构合理、有开拓创新精神的企业文化人才队伍。强化责任意识，切实加强学习力、创新力、执行力建设，全面提高自身素质，适应新形势下企业文化建设的需要。同时，要加大对企业文化建设的资金投入，确保企业文化建设所需经费到位。切实加强企业文化阵地载体建设，不断增加企业文化建设的科技含量，运用现代化手段提高企业文化建设的效率和水平。
公司将分别制定六个子文化塑造的实施细则。各单位要根据本方案和实施细则的要求，制定本单位实施意见，确保文化塑造工程取得实效。
第五篇：甘肃省电力公司党费收缴、使用和管理办法
甘肃省电力公司党费收缴、使用和管理办法
共产党员按照党章规定按时向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员关心党的事业的具体表现，是衡量党员组织观念和政治觉悟的重要标志，是党员对党组织应尽的义务。党费收缴、使用和管理工作是党的基层组织建设和党员队伍建设的一项重要工作。为了适应形势发展的要求，进一步加强和改进公司系统党费收缴、使用、管理工作，依据中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发[2008]3号）文件精神，结合公司系统实际，现作如下规定：
一、党费收缴
第一条 每个共产党员都必须每月主动按标准向党组织交纳党费。公司各级党组织必须按要求及时向上一级党组织上缴应缴纳的党费。
第二条 按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。
工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资)和活的部分(奖金)。
第三条 党员交纳党费的比例为：每月工资收入（税后）在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%；5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。
第四条 实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照第二条、第三条规定交纳党费。
第五条 离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。
第六条 交纳党费确有困难的党员，经党支部研究，报上一级党委批准后，可以少交或免交党费。
第七条 预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。
第八条 党员一般应当向其正式组织关系所在的党支部交纳党费。持《中国共产党流动党员活动证》的党员，外出期间可以持证向流入地党组织交纳党费。
第九条 党员工资收入发生变化后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费。
第十条 党员自愿多交党费不限。自愿一次交纳1000元以上的党费，全部上缴中央。具体办法是：由所在企业党委代收，并提供该党员的简要情况，通过省公司思政部（市委组织部）上缴省委组织部，省委组织部转交中央组织部。中央组织部给本人出具收据。
第十一条 党员应当增强党员意识，主动按月交纳党费。遇到特殊情况，经党支部同意，可以每季度交纳一次党费，也可以委托亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间一般不得超过6个月。
第十二条 对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，限期改正。对无正当理由，连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。
第十三条 党组织应当按照规定收缴党员党费，不得垫交或扣缴党员党费，不得要求党员交纳规定以外的各种名目的“特殊党费”。
第十四条 组织关系在省公司的各单位党委每半年将收缴的党费向省公司上缴一次，上缴比例为60%，不得少缴或拖延。上缴省公司的党费应当于7月20日和次年元月20日前汇入省公司专用账户，并到省公司思政部办理登记手续。组织关系在地方的单位，按地方党委规定的比例按时上交党费。
第十五条 省公司思政部根据每年所收党费总额，按省委组织部规定的比例和时间，每年向省委组织部上缴党费。
二、党费使用
第十六条 使用党费应当坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则。
第十七条 党费必须用于党的活动，主要作为党员教育经费的补充，其具体使用范围是：(1)培训党员；(2)订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备；(3)表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者；(4)补助生活困难的党员；（5）完善基层党组织的党员教育设施。
第十八条 各单位党委要做好提留党费的管理和使用工作。使用党费要向基层党组织倾斜。
第十九条 各单位党委使用和下拨党费的方案，由本单位思政部提出，经党委书记批准后实施。
第二十条 请求下拨党费，应当由党组织逐级提出，不得越级申请。上级党组织下拨的党费，必须专款专用，不得挪作他用。
三、党费管理
第二十一条 党费由各单位思政部统一管理，要结合实际制定党费管理办法，明确职责和要求，实行会计、出纳分设。
第二十二条 党费应当以党委或思政部的名义单独设立银行账户，必须存入中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行，不得存入其它银行或者非银行金融机构。党费利息是党费收入的一部分，不得挪作他用。依法保障党费安全，不得利用党费账户从事经济活动，不得将党费用于购买国库券以外的投资。
第二十三条 党费管理工作人员变动时，要严格按照党费管理的有关规定和财务制度办好交接手续。
第二十四条 党费收缴、使用和管理的情况要作为党务公开的一项重要内容。各单位党委应当在党员大会或者党的代表大会上向大会报告党费收缴、使用和管理情况，接受党员或党员代表大会代表的审议和监督。
第二十五条 党组织关系在省公司的各单位党委应当每年省公司思政部报告党费收缴、使用和管理情况。党费收缴、使用和管理情况报告的内容是：上党费收缴、使用和结存的数额；党费开支的主要项目。
第二十六条 对违反党费收缴、使用和管理规定的，依据《中国共产党纪律处分条例》以及有关规定严肃查处，触犯刑律的依法处理。
第二十七条 本规定自2008年4月1日起施行，过去规定与本规定不一致的，以本规定为准。
第二十八条 本规定由甘肃省电力公司思想政治工作部负责解释。
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