档案管理人员个人事迹材料

第一篇：档案管理人员个人事迹材料

档案管理人员个人事迹材料

档案管理人员个人事迹材料

一年来，在xx处和处党委的正确领导下，在各位同事的支持和帮助下，我立足本职，认真履行自己的岗位职责，兢兢业业的工作，圆满的完成的本年度的各项工作和任务，由于我的努力，我的工作受到了本单位领导和同事的好评，为了总结经验，进一步提高今后档案工作的质量，现将一年来的工作情况汇报如下：

一、政治思想方面：

一年来，我除了参加本室组织的周三下午政治、业务学习外，还认真学习党的各项方针和政策，正确领会党的改革开放精神，使自己的言行和党中央保持高度的一致。坚决拥护党中央关于取缔***邪教组织的英明决策，不仅自己不

参加这个组织，还要动员自己的家人和朋友远离这个祸国央民的反动组织。学习江泽民总书记关于“三个代表”的重要论述，积极的支持和参与油田的体制改革，并根据中原油田的形势，结合自己的工作实际向“科技创新楷模”王中华学习，学习他淡薄名利、不计得失、爱岗敬业、乐于奉献的精神，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

二、专业知识和业务能力方面：

几年来，作为一名普通的档案管理人员，为了不断提高自己的业务知识和档案管理水平，做了大量的工作，主要体现在以下两个方面：

⑴、为了拓宽自己的知识面，我办理了借书证和图书阅览证，常常利用节假日和休息时间到图书馆去查阅和学习与档案工作有关的图书和资料，了解档案事业发展的新知识、新观点、新动向。同时我还利用工作之余学习《中国革命史》、《中国档案事业发展史》、计算机技术和外语，并结合自己的工作实际撰写

论文数篇，各类稿件四篇。其中《档案如何为下岗职工再就业提供服务的几点设想》一文在省级刊物《档案》杂志上发表；《企业下岗职工档案的流转与开发利用问题的探讨》在中原石油勘探局二００六年档案学术研讨会上交流。所写四篇稿件有三篇被《中原档案》、《兰台政工》分别采用。

⑵、为了适应档案管理现代化的要求，我参加了由档案管理中心举办的微机初级和中级培训班，自费订阅了《软件报》，并且购买了一些有关计算机网络方面的书籍，在繁忙的工作中见缝插针的学习，通过学习编写了《胶片档案管理程序》，它是集输入、查询、打印等功能为一体的多功能档案管理程序，具有较强的实用性，它可以解决胶片库存量大、查找困难崐等问题。

三、团结协作方面：

我是具体负责xx档案的收集、整理、编目、保管和提供利用等工作，在做好本职工作的同时，我和同室的其它

成员一起整理文书档案１５５卷、会计档案５５６卷，胶片３７９０张、原始档案１３８５卷。整改设备档案６６８卷、照片档案９７卷、原始档案５６４卷。参与了设备档案目录的输入、效益汇编的编写等工作。在下半年国有资产清查工作中，为了方便用户，更好的为他们提供服务，经常加班加点，从无怨言。当同事们在生活上或工作上遇到困难时，我都尽力相帮，发扬了理解、团结、支持、奉献的油田档案事业精神，由于我和同事们的共同努力，我们的工作多次受到上级领导的称赞。

四、档案管理方面：

一年来，我为了及时接收xx档案，及时的为用户服务，平均每个星期去地质院取一次资料，无论是乱风下雨还是数九寒天从未间断。为了让用户尽快了解到新到资料信息，一年来，共编写《xx资料目录》１２期，并亲自送到他们手中，使用户根据《xx资料目录》所提供的内容，迅速查阅他们所需的档案。同

时，我还定期到用户所在单位进行调查或通过电话咨询等手段，了解用户的科研、生产项目、进展状况，并据此预测出他们即将需要那些档案，何时需要提前做好准备，做到有的放矢。为了方便他们的查阅，我编写了《部分常用资料内容略表》、《xx目录查阅方法》等参考资料，使利用者在短时间内快速查阅到他们的所需，为他们节约了大量的时间。对于查阅档案手续不完备者，我除了告诉他们查阅档案所必须办理的手续外，还借些机会向他们宣传有关的档案法律、法规。对于长期延用，一时不能归还的，我亲自到他们单位，在经过对档案反复核对，确定其完整无缺的情况下，及时的办理续借手续。对违反档案法规和不按规章制度办事的用户，决不迁就。对有意或无意造成档案损毁或丢失的，除了向上级主管部门及时汇报情况，进行相应的批评教育和处罚外，我还积极的采取一些补救措施，尽量把损失降低到最小。单井档案每年增长数量较大，而存储空间却很有限，再加上以前档案柜标签所使用的都是那种带不干胶的大标签，换起来十分不方便，因此，每年因为档案的增加，都要调整档案柜二至三次。长期的移动和拖拉致使部分档案柜磨损和遭到破坏，也造成了一些单井档案的机械磨损和人为磨损。为了解决这个问题，我不仅在每节档案柜内留有插卷的空地，而且将以前的不干胶“静”标签经过水泡、刷洗等工序换成了用计算机打印的可以移动的“动”标签，当档案增加需要调整档案柜时，只需增加新柜或移动相应的标签和档案就能达到我们的目的，节省了大量的人力、物力和财力。为了使单井档案有一个良好的保存环境，我每天按时观察库房温湿度的变化，并根据库房的温湿的，利用现有的条件进行加湿、通风、空气调节等手段，尽量使库房保持在一个相对的恒温、恒湿状态。为了保持库房清洁，我每天都坚持清理库房内外的环境卫生。定期检查库房内档案的保存状况，对破损档

案及时发现及时修补，一年来，共修补破损档案１０卷，更换破损档案袋４２３个。

一年来，我共接收单井档案８３８口，累计2736份，各种分析报表５１０２份，由于我及时的接收、分类、整理、编目使７３３８份单井档案准确及时归档，归档率达到了１００％，先后为１６２人提供了1180份单井档案。通过我的工作，不仅为用户在进行地层的解释与对比过程中，提供了可靠的依据，而且确定了几十口井位，其中有４口井获得商业油流，新增控制储量2069万吨，探明石油地质储量253•万吨，为用户赢得项目金百万元，取得了十分可观的经济效益和社会效益。

总之，我之所以能够认真的履行自己的职责，出色的完成室内交给我的各项工作，是与领导们的支持和同事们的大力协作分不开的，我要总结以往工作中的经验和教训，扬长避短，取别人的长处，补自己的短处，努力学习，不断

创新，做一个懂技术、精业务的高素质的档案管理人员。

第二篇：物业管理人员个人事迹

家政服务是一个很平凡的岗位，甚至说是一个根本不会引起别人注意的岗位，但是我却始终热爱着这个方便他人、辛苦自己的家政工作。自进入家政服务行业以来，我每一步都走得踏踏实实，并收获了辛勤耕耘的硕果累累。并始终坚持“在其位，谋其政，尽其职，胜其任”的工作和学习方式。

行动上：本着为客户着想的原则，节约客户的成本，保护客户成品，竭力为客户提供舒心、放心、安心的家政服务，共带领团队共完成了七十几家的家政服务，得到了客户们的极大认可，共收到了来自客户的二十几封表扬信，提升了公司在市场的好评率以及品牌价值。同时，在为客户提供优质家政服务的同时，也尽量为公司节约成本，创造企业收益和价值。始终坚持规范化的管理和操作，我深知，只有坚持规范化的操作和管理，才能更快速、更高效、更优质的为客户服务；在不断提高客户的服务体验的同时，我和团队也在不断提升，不断成长。通过自己的不断努力，曾两次荣获企业优秀员工称号。

学习上：我从来不放松自己，在做好自己本职工作的同时，不断提高自己的专业技能和专业知识，曾荣获家政技能比赛二等奖，以及考取了物业管理经理证；为自己以后的服务打下了坚实的基础。

工作管理上：作为一名基层的领导干部，要清晰自己的工作思路，规范自己，因为自己要在平时工作中起一个模范带头的作用。在平时工作中既要向公司反映基层员工的想法及状态，还要关心员工平时工作状态以及身体状态，曾积极组织为贫困患病员工捐款，为患病员工减轻了一部分的生活负担；不断维持基层员工对公司的归属感以及凝聚力；在不断规范基层员工操作的同时提升员工的专业技能，为客户提供更加优质高效的家政服务。并发动员工了解企业文化，了解企业生存之道，极大的提高了员工的归属感以及凝聚力。

学无止境，人的一生，总是要在不断学习中度过。在未来工作中，我还要不断努力，不断学习，不断壮大自己的团队。在提升自己专业知识和专业技能的同时也要不断督促，不断提升员工的专业知识和专业技能；为企业提升价值的同时也不断提升自我价值，实现人生价值。

在实际生活中，在做好本职工作的同时也积极帮助别人，帮老年人提东西，帮助物业人员维持小区环境卫生等；虽然家政服务有些人看不上，但我认为只要有一颗火热、爱奉献的心区善待别人，摆正自己心态，尽心尽力做好自己本职工作，尊重别人的同时自己也会得到别人的尊重。我热爱这份工作，在以后的工作中我还要不断努力，不断学习，带领我的团队为那些需要我们提供服务的人提供高效优质的服务，用我们热情、微笑和满意的服务让客户记住我们。

第三篇：公司档案管理人员个人工作计划[范文模版]

时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又有了新的工作，先做一份工作计划，开个好头吧。那么你真正懂得怎么写好工作计划吗？下面是小编帮大家整理的公司档案管理人员个人工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

为加强档案管理基础工作，推进制度化、规范化、信息化建设，提高档案工作整体水平，更好地为今后的各项工作服务，依据集团公司有关文件精神，宿松风电20xx年档案工作计划要点以下：

一、提高认识，加强档案管理的组织建设工作

认真学习贯彻国资委、国家档案局、国电集团有关文件精神，切实加强项目建设和项目公司的档案管理组织体系建设。明确项目筹建处和项目公司的第一责任人为档案管理工作的第一责任人，综合管理部为档案管理工作机构。在岗位配置、职责、经费、设备设施等方面予以落实和保证。根据岗位情况有计划的选送人员进行业务技能培训，满足岗位工作要求。

二、做好档案管理的体系建设基础工作

认真贯彻国家档案局《企业档案工作规范》和集团关于档案管理的要求和标准，以档案的完整、齐全、安全和利用为目标，制定和完善各项档案管规章制度，构建科学、合理、配套的档案管理制度体系。规范档案编目、台帐资料分类等基础性工作，确保归档资料账实相符，同时按要求建立档案管理评价办法。

三、加强对档案管理人员的业务培训

根据岗位情况有计划的选送人员进行业务技能培训，满足岗位工作要求。积极参加集团内部及档案协助组的工作、业务交流和培训学习活动。

四、加强硬件配备和信息化建设

根据档案管理和集团公司相关要求，针对目前实际情况及时添置档案柜及相关设施，做好档案资料的防盗、防光、防尘、防潮、防鼠、防火、防腐、防高温。同时根据项目工作进度将档案管理信息化建设同步纳入企业信息化建设整体规划。

五、规范管理操作程序，依法科学管理

做好档案资料整理、收集工作，认真做好日常的档案管理工作，保证档案资料的齐全、完整。依据档案管理工作要求，制定符合风电项目建设和管理的科学分类办法，根据分类方案和保管期限类，切实做好平时的立卷工作。

一、建立

1、确定每个部门或岗位需要具备那些档案资料，以确保管理的有效性、追溯的可行性。

2、制定档案资料的管理流程及考核制度。

3、相关资料：《工程技术档案管理办法》、《化验室资料管理考核办法》

4、时间安排：已完成。

二、实施

1、对档案室现存的档案资料进行分类整理，登记造册。时间安排：3月31号前。

2、依照《工程技术档案管理办法》对档案资料进行管理。时间安排：全年。

3、依照《工程技术档案管理办法》对各部门的档案资料管理情况进行考核。时间安排：12月份。

三、完善

对于在档案管理过程中所出现的问题进行修改、补充、完善。时间安排：全年。

四、提高

通过学习和工作经验的积累，提高档案资料的管理水平;通过档案资料的管理，提高公司的整体管理水平。

公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特制定本计划。计划如下：

一、文件材料的收集管理

1、公司指定专人负责文件材料的管理。

2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。

3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收集。

二、归档范围

1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。

2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。

3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。

4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。

5、本公司职工的'个人档案、劳动合同、工资、福利方面的文件材料。

6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。

三、归档要求

1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。

2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。

3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。

4、不同的文件一般不得放在一起立卷;跨的总结放在针对的最后一年立卷;跨的会议文件放在会议开幕年。

5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后;正件在前，附件在后;其它文件材料依其形成规律或特点，应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。

6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、清晰。

四、档案管理人员职责

1、按照有关规定做好文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。

2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。

3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。

4、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。

5、结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。

五、档案的利用

1、公司档案借阅。

2、档案借阅的最长期限为一周;对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处理。

3、公司档案只有公司内部人员可以复制，复制者都要填写《机密文件复制单》，报主管人员批准后，方可复制。其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准;受控文档的借阅要由总经理签字批准。

4、必须严格保密，不准泄露档案材料内容，如发现遗失必须及时汇报，追究当事人责任。

5、不准拆卷及任意抽、换卷内文件或剪贴涂改其字句等;不得任意摘抄或复制案卷内容，如确有需要，必须经总经理批准才能摘抄或复制。

6、必须爱护档案，保持整洁，不准在档案材料中写字、划线或作记号等。

7、不准转借，必须专人专用。

8、用毕按时归还，如需延长借阅时间，必须通知档案管理人员另行办理续借手续。

六、档案销毁管理

1、对已失效的档案，由档案管理员登记造册，经相关领导共同鉴定，报总经理批准后，按规定销毁。

2、经批准销毁的档案，可单独存放半年，经验证确无保留价值时，再行销毁，以免误毁。

3、销毁文件必须在指定地点进行，并指派专人监销，文件销毁后，监销人应在销毁注册上签字。

公司档案管理人员个人工作计划

1.公司管理人员个人工作计划

2.档案管理人员总结

3.档案管理人员总结

4.公司管理人员守则

5.档案个人总结

6.公司个人工作计划

7.公司个人工作计划

8.公司个人工作计划

第四篇：档案管理人员个人事迹材料

档案管理人员个人事迹材料

一年来，在xx处和处党委的正确领导下，在各位同事的支持和帮助下，我立足本职，认真履行自己的岗位职责，兢兢业业的工作，圆满的完成的本的各项工作和任务，由于我的努力，我的工作受到了本单位领导和同事的好评，为了总结经验，进一步提高今后档案工作的质量，现将一年来的工作情况汇报如下：

一、政治思想方面：

一年来，我除了参加本室组织的周三下午政治、业务学习外，还认真学习党的各项方针和政策，正确领会党的改革开放精神，使自己的言行和党中央保持高度的一致。坚决拥护党中央关于取缔***xx组织的英明决策，不仅自己不参加这个组织，还要动员自己的家人和朋友远离这个祸国央民的反动组织。学总书记关于“xxxx”的重要论述，积极的支持和参与油田的体制改革，并根据中原油田的形势，结合自己的工作实际向“科技创新楷模”王中华学习，学习他淡薄名利、不计得失、爱岗敬业、乐于奉献的精神，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

二、专业知识和业务能力方面：

几年来，作为一名普通的档案管理人员，为了不断提高自己的业务知识和档案管理水平，做了大量的工作，主要体现在以下两个方面：

⑴、为了拓宽自己的知识面，我办理了借书证和图书阅览证，常常利用节假日和休息时间到图书馆去查阅和学习与档案工作有关的图书和资料，了解档案事业发展的新知识、新观点、新动向。同时我还利用工作之余学习《中国革命史》、《中国档案事业发展史》、计算机技术和外语，并结合自己的工作实际撰写论文数篇，各类稿件四篇。其中《档案如何为下岗职工再就业提供服务的几点设想》一文在省级刊物《档案》杂志上发表；《企业下岗职工档案的流转与开发利用问题的探讨》在中原石油勘探局二００六年档案学术研讨会上交流。所写四篇稿件有三篇被《中原档案》、《兰台政工》分别采用。

⑵、为了适应档案管理现代化的要求，我参加了由档案管理中心举办的微机初级和中级培训班，自费订阅了《软件报》，并且购买了一些有关计算机网络方面的书籍，在繁忙的工作中见缝插针的学习，通过学习编写了《胶片档案管理程序》，它是集输入、查询、打印等功能为一体的多功能档案管理程序，具有较强的实用性，它可以解决胶片库存量大、查找困难崐等问题。

三、团结协作方面：

我是具体负责xx档案的收集、整理、编目、保管和提供利用等工作，在做好本职工作的同时，我和同室的其它成员一起整理文书档案１５５卷、会计档案５５６卷，胶片３７９０张、原始档案１３８５卷。整改设备档案６６８卷、照片档案９７卷、原始档案５６４卷。参与了设备档案目录的输入、效益汇编的编写等工作。在下半年国有资产清查工作中，为了方便用户，更好的为他们提供服务，经常加班加点，从无怨言。当同事们在生活上或工作上遇到困难时，我都尽力相帮，发扬了理解、团结、支持、奉献的油田档案事业精神，由于我和同事们的共同努力，我们的工作多次受到上级领导的称赞。

四、档案管理方面：

一年来，我为了及时接收xx档案，及时的为用户服务，平均每个星期去地质院取一次资料，无论是乱风下雨还是数九寒天从未间断。为了让用户尽快了解到新到资料信息，一年来，共编写《xx资料目录》１２期，并亲自送到他们手中，使用户根据《xx资料目录》所提供的内容，迅速查阅他们所需的档案。同时，我还定期到用户所在单位进行调查或通过电话咨询等手段，了解用户的科研、生产项目、进展状况，并据此预测出他们即将需要那些档案，何时需要提前做好准备，做到有的放矢。为了方便他们的查阅，我编写了《部分常用资料内容略表》、《xx目录查阅方法》等参考资料，使利用者在短时间内快速查阅到他们的所需，为他们节约了大量的时间。对于查阅档案手续不完备者，我除了告诉他们查阅档案所必须办理的手续外，还借些机会向他们宣传有关的档案法律、法规。对于长期延用，一时不能归还的，我亲自到他们单位，在经过对档案反复核对，确定其完整无缺的情况下，及时的办理续借手续。对违反档案法规和不按规章制度办事的用户，决不迁就。对有意或无意造成档案损毁或丢失的，除了向上级主管部门及时汇报情况，进行相应的批评教育和处罚外，我还积极的采取一些补救措施，尽量把损失降低到最小。单井档案每年增长数量较大，而存储空间却很有限，再加上以前档案柜标签所使用的都是那种带不干胶的大标签，换起来十分不方便，因此，每年因为档案的增加，都要调整档案柜二至三次。长期的移动和拖拉致使部分档案柜磨损和遭到破坏，也造成了一些单井档案的机械磨损和人为磨损。为了解决这个问题，我不仅在每节档案柜内留有插卷的空地，而且将以前的不干胶“静”标签经过水泡、刷洗等工序换成了用计算机打印的可以移动的“动”标签，当档案增加需要调整档案柜时，只需增加新柜或移动相应的标签和档案就能达到我们的目的，节省了大量的人力、物力和财力。为了使单井档案有一个良好的保存环境，我每天按时观察库房温湿度的变化，并根据库房的温湿的，利用现有的条件进行加湿、通风、空气调节等手段，尽量使库房保持在一个相对的恒温、恒湿状态。为了保持库房清洁，我每天都坚持清理库房内外的环境卫生。定期检查库房内档案的保存状况，对破损档案及时发现及时修补，一年来，共修补破损档案１０卷，更换破损档案袋４２３个。

第五篇：金库管理人员个人事迹个人工作事迹

金库管理人员个人事迹:个人工作事迹

平凡的岗位不平凡的青春“青春”是一个多么美妙的字眼，然而只有奋斗的青春才是美丽的青春，只有拼搏的青春才是有意义的青春。*****名，***支行的一名普通员工，在农行度过了***个不平凡的春秋。30 年来，亲身经历了农行发展的艰难岁月和辉煌灿烂的时刻。无论在什么情况下，她都对农行对自己充满希望、充满信心。如今在全行积极向上的发展氛围里，她始终坚持认真学习，刻苦钻研，勤奋工作，起到了老大姐的带头作用。

从 1981 年入行从记账员到复核员再至金库管理人员，都墨墨无闻的认真工作，在多年的金库管理工作中蔡灵芝始终如一，朝出晚归，每天早上六点多来开启金库，晚上七点才收箱，当回到家中已是饭菜凉了，但她还是没有一句怨言，每年的考评大家一致评她为优秀，但她还是婉言拒绝了，她说：“我老人家了要这做什么，这些荣誉应该让给年轻人，他们对营业部门贡献才是最大的”话语平常，行为也实在，行动是无声的语言，多普通的一句话，但却让我们看到了老同志们的高风亮节。她很少休息过星期天和节假日，常年三分之二的双休日加班加点，农行就是他的家，他把农行的事业永远都放在第一位。

***同志，在工作中兢兢业业，每天都仔细检查了解金库出入、查库对账、台账管理和制度建设执行等情况，同大家一起排查薄弱环节，研究进一步加强和改进金库管理的办法措施。****说，金库管理是加强银行内控建设的重要举措，防范银行风险的重要环节。现行的金库管理模式，要求银行特别要十分重视加强基层分支机构的金库管理。前阶段接连发生的金库案件说明，基层分支机构是金库管理的重中之重。

记得有一次在****支行尾箱一次突击检查中，事前领导故障没有拿出示出入库手续，金库管理人员蔡灵芝谢绝了入库要求。领导对她金库管理严格照章办事的做法非常赞赏。他说，制度的制定很重要，制度的执行更重要，这是实践告诉我们的经验和教训。要切实加强执行力建设，这是确保各项制度落到基层、落到实处的关键。制度面前没有特殊和例外。制度定得再好而不执行，或者是看情况执行，在执行中打折扣，往往比没有制度更可怕。金库管理人员必须要以强烈的责任感、警觉心，严格履行职责，做到守土有责，为国家和人民财产安全把好门、看好家。

这就是****，我行的一名普通员工，为农行贡献青春而无怨无悔的人。