哈尔滨工程大学团委_青年创业就业工作交流材料

第一篇：哈尔滨工程大学团委_青年创业就业工作交流材料

以育人为核心 打造三大平台 着力构建大学生完备的创业教育体系

——在全省青年就业创业工作推进会上的典型发言

哈尔滨工程大学团委书记 殷敬伟

尊敬的各位领导、同事： 大家好！

我是哈尔滨工程大学团委书记殷敬伟，非常荣幸借此机会与各位交流青年创业工作的一些工作体会。今天我汇报的题目是《以育人为核心、打造三大平台，着力构建大学生完备的创业教育体系》。

我国政府高度重视大学生创业工作，通过加强大学生创业教育，培育在校大学生的创业意识和基本技能。大学生的创业工作也是全团部署的一项重要工作任务。我校十分重视大学生的创新创业教育，学校将创新能力与学风建设相统筹、学业发展与全面发展相统筹，将创新、创业教育纳入到了人才培养体系，由学校共青团组织为主要牵头部门积极推进创业教育。

我们的基本理念是以培养学生的创造人格为根本目标，以创业理论教育和创业实训为支撑，以大学生-创业联盟和国家大学科技园为依托，以创业大赛为牵引，整合学校内外各种创业资源，构建创业教育、创业实训、创业孵化三个平台的链条式创业教育体系，使参与创业教育的每一个学生都有所提高。按照这一指导思想，学校确立了“围绕一个核心，坚持两个结合，着力构建三个平台”的工作思路。即：以育人为核心；坚持创业教育和创业实践相结合，坚持普及与提高相 1

结合；着力构建创业理论平台、开创大学生创业实训平台、打造大学生创业孵化平台。

一、着力构建大学生创业理论平台，为学生创业实践夯实基础 创业理论平台建设主要是以课堂教学为基础，以讲座活动和企业实践为补充，以撰写商业计划大赛计划书为检验和评价的平台建设。

在构建课程体系中，以学科渗透为原则，将创业教育与学科课程有机结合，最大限度地发挥学科教育的作用。全校在一年级中开设了《管理学》必修课程，同时为全校学生开设了《商业计划能力提升与培养》《市场营销学》、《大学生KAB创业基础》和《财务管理》等一系列创业教育选修课程。这些课程立足于传授创业基础知识，帮助学生提升综合素质，提高创业能力。同时，学校还依托“阳光论坛”、“诺基亚创业大讲堂”和“知名企业家进校园”等活动经常举办各类创业讲座，吸引大量学生参加。与此同时，我校还先后与安利公司、浦发银行等企业建立了“青年就业创业见习基地”，为同学提供到企业实习的机会。

大学生创业计划大赛是理论与实际相结合、融会贯通理论知识、促进理论学习的极好形式，同时也是增强学生兴趣、吸引学生参与的最佳途径。经过多年推进，我校已经形成以校内“五四杯”创业计划大赛为基础，以全国“挑战杯”创业计划大赛为龙头，以中国科学院青年创业计划大赛、中国科技创业计划大赛、SIFE国际创业大赛等各类创业赛事为主要牵引的创业竞赛体系。其中我校的“五四杯”大学生创业计划竞赛，已连续举办12届。在“崇尚科学，锐意创新，在创业实践中培养创新精神”的思想引领下，通过举办决策模拟大赛，让学生体验企业经营的真实感受，将所学知识付诸实践，取得了良好的效果，平均每年1000余人次直接或间接参与创业大赛。我们还在组队沙龙、聘请校外风险投资专家担当评委、科技作品项目与创业团队对接等运行机制方面进行了探索和尝试，使大赛的水平和规模不断提高。

二、着力开创大学生创业实训平台，为学生实体创业创造条件 进行创业实训是培养创业人才的关键环节。利用实体公司化模式，让学生进行真刀真枪的商业运营，将理论应用到实际创业中去，才能使学生得到切身的体会和实际锻炼。

2009年，我校投入600余平方米场地、100万资金开创了“大学生创业联盟”这一涵盖广的创业实训平台。创业联盟由校团委指导，采用“虚拟注册、实体运营”模式开展工作，学生通过申请加入创业联盟，围绕具体的创业项目开展自主管理、自主运营活动。联盟为各公司发放虚拟“注册执照”，并为每个虚拟公司配备办公设备。团组织作为虚拟公司的小额贷款信誉担保，依托团组织对广大青年学生的吸引，对虚拟公司扶上马后还要送一程，通过各种平台宣传公司业务、招揽校内外客户群，助推公司发展。创业联盟注重在团队结构优化、团队成员的角色和职能分配、实践目标细化、活动实施过程控制等方面加强指导，使大学生的创业意识、创业能力得到迅速提高。

对广大学生来说，创业联盟这个实训平台门槛低、起点高，是将创业理论应用到实践，锻炼自身的创业能力和社会化技能的有效载

体。联盟自成立至今共入驻学生子公司58家，每年参与实训的学生数百人，年营业额约500万元，完全由我校学生自己经营的咖啡厅，已成为创业实训的一个品牌，现为30余位贫困生提供助学岗位的同时，每月可将5000余元利润注入我校创业基金。对于在联盟发展较好的项目及公司，一旦羽翼已成，学校就帮助其转入创业预孵化阶段，正式注册成立实体公司。如从事机器人设计与制作的“奥松机器人公司”

从事网站制作与开发的“大虾网络公司”、从事舞蹈机器人教学与设计的“启航创新公司”等等，均已成为年销售额均在100万元以上的实体公司。同时也有17家公司因经营不善倒闭退出。

三、着力打造大学生创业孵化平台，为学生创业孵化提供保障。近年来，我们依托国家大学科技园，建设以市场为导向，集高新技术的研发、高新技术企业的孵化、创新人才的吸纳与培育于一体的大学生创业孵化平台，积极鼓励学生向电子信息、网络技术等具有特色，产业化前景可观的项目进行创业。按照校党委的要求，我校国家大学科技园的创业服务中心、教育培训中心、网络中心、科技产品交易中心、投融资中心、商务服务中心等较完善的创业孵化体系全面向学生开放。同时，大学生创业孵化平台也为学生创业孵化制定了一系列扶持政策，主要包括免费创业办公场地和办公设施、免房租、提供公司开办的全程服务、无抵押无息的孵化基金贷款等，使创业孵化的学生可以轻载启动，迅速起飞。

我校大学生创业孵化平台运行以来，先后共吸收接纳了近20个创业团队，很多青年创业杰出人才脱颖而出。信通学院学生戴志康

2001年即成立康盛世纪公司开始创业，目前其公司自主开发的“Discuz!”论坛系统已成为全球用户数最多的PHP社区论坛软件之一，他本人也被媒体称为中国四大最年轻的亿万富翁。此外，2008届本科毕业生郭天祥创办成立了单片机教学、开发公司，经过2年的运作，年销售额超过300万元，部分产品已销往海外。

多年来，我校以育人为核心，逐步形成一条从“创业教育”到“创业实训”直至“创业孵化”的大学生创业培养链条，着力构建了完备的大学生链条式创业教育体系。经过实践与探索，我校创业教育工作逐步向规范化、系统化迈进，为实现我校培养更多的创新性人才贡献了力量。

第二篇：鹤岗团市委_青年创业就业工作交流材料

共青团鹤岗市委促进青年创业就业工作汇报

按照团省委要求，现就鹤岗市近年来促进青年创业就业工作开展情况和下步工作打算汇报如下：

一、工作开展情况

1、积极开展促进青年创业就业宣传教育活动。为引导广大青年树立正确的择业观、就业观、创业观，我们制定下发了《年促进青年就业创业工作实施方案》。通过开展“企业家与青年面对面”、“职业生涯规划大赛”、“青年创业事迹报告会”、“青年就业创业论坛”等活动，为大学生培养创业意识、提高创业规划能力奠定了良好的基础。我们在鹤岗共青团网站开辟了“青年就业创业”专题，发布有关青年就业创业的政策文件，对鹤岗市青年就业创业见习基地用人信息和联系方式信息、活动信息进行定期公布。2010年，我们联合市劳动和社会保障局、市广播电视局开展了首届鹤岗市创业青年贡献奖评选活动，评选表彰了30余名对创业就业具有较强示范带动作用的优秀青年，通过宣传他们的先进事迹，带动更多的有志青年走上创业之路，收到了较好效果。

2、积极建立青年创业就业见习基地。按照团省委统一部署，我们以市场为导向，以岗位需求为基础，依托各类企事业单位，积极建立“青年就业创业见习基地”。一是充分发挥团组织联系广泛的优势，鼓励企事业单位提供适宜的见习岗位，为青年积累工作经验、提高就业创业能力创造条件。近年来，先后建立了龙跃米业、三江平原米业、肛肠医院等35家青年就业创业见习基地，其中，建立国家级青年就业创业见习基地2个，省级11个、市级23个，累计提供见习岗位1680个。二是加强信息宣传，多渠道招收见习人员。通过电视台、鹤岗共青团

网站、短信平台等多种渠道宣传见习工作、公布见习信息，根据见习人员的个人意向、知识水平、技能状况、年龄、性别等因素有序组织青年参加见习。今年5月，我们举办了“青年就业创业见习基地”集中授牌和岗位对接仪式，为10家见习基地进行了统一授牌。在双向选择的基础上，140余名大中专学生与“见习基地”签订了见习合同。三是跟踪问效，提高服务水平。我们对参加见习的人员进行定期回访，了解安全保障、食宿和工作情况，保障补贴及时发放，切实维护见习人员权益。今年以来，我们还充分利用共青团品牌优势和信息优势，积极促成共青团与劳动部门、民政部门、务工人员输出地和用工企业的“五方合作”，以设立见习基地为工作契机，不限制年龄等条件，直接安置下岗失业人员就业。本月26日，我们在天鼎纸业公司举行了“青年就业创业见习基地揭牌仪式”，除了安排10余名青年开展见习活动外，还由兴山区民政局提供了20名4050下岗失业人员直接安排就业，收到良好效果。此外，我们还积极协调市劳动和社会保障局、市总工会、市工商联等部门，先后组织开展了劳动用工洽谈会、民营企业招聘周、鹤岗师专毕业生专场招聘会等大型招聘活动11次，提供了用工岗位5300余个、并达成意向协议签约3034个，为青年就业创造便利条件。

3、加大促进青年创业就业培训力度。一是开展订单式培训。通过建立市、县、乡（街道）三级青年技能培训基地，采取走出去，请进来的办法，加大与企业的联系，广泛搜集二、三产业或城镇用工信息，开展就业订单培训，全面提升青年就业能力。在培训内容上，我们根据用人单位要求，协调市劳动保障局科学设置培训内容，以专业技术知识为重点，编写了相应的培训教材，切实保证培训时间、质量和就业。今年以来，我们利用街道、社区等团组织，积极联络进城务工青

年，以职教中心、才华专修学院和中职校为培训基地，积极订单式培训，截止目前，已经组织了六期订单式培训班，为煤矿企业、矸石电厂培训人员500余名，全部实现就业。在此基础上，我们依托市青年再就业服务中心，开展青年各类就业技能培训100余期，帮助5000余名下岗待业青年走上了就业创业之路。二是对于具备一定创业基础青年，通过举办SYB培训班、建立创业导师团，加强创业知识培训。我们结合工作实际和青年学历、经历等不同的特点，采取课堂培训和岗位练习相结合的方式，调动学员的学习的积极性和主动性。为巩固教学效果，我们邀请企业负责人为创业青年讲述创业成功经验和失败教训，组织学员深入企业学习企业经营理念；我们还以青企协为主体，开展青年就业创业牵手行动，与SYB学员结成帮扶对子近300个，切实保证了培训工作取得实效。三是对于青年企业家群体，我们通过举办高端论坛和经贸交流等形式，帮助他们系统学习经营管理、法律法规和国家产业政策，提高二次创业能力。去年，我们以“青年企业家龙江东部行”为契机，以服务青年企业家成长发展为切入点，先后组织80余名鹤岗青年企业家深入全市各工业园区和鹤南工业新城，对投资环境和生产要素进行考察，开展经济项目推介和交流，动员引导青年企业家拓展事业、施展才华。大力抓好青年创业带头人培养活动。

4、加大小额贷款工作力度。我们协调市劳动保障局在鹤岗日报、电台、电视台等新闻媒体对小额担保贷款政策进行宣传，设立政策宣传专栏，累计发放宣传单10000余份。与市银监局、农村信用社、城市信用社等金融部门加强沟通，联合下发了《鹤岗市青年创业小额贷款实施意见》，金融部门在法律要素齐全、风险可控的前提下对青年创业小额贷款简化流程和手续，缩短审批时限，对团组织推荐的青年创

业者，实施优先调查、优先评级、优先授信、优先发放贷款。协调市劳动保障局出台《关于进一步促进青年就业创业工作的意见》，制定小额担保贷款工作推进方案，与有创业愿望需要申领小额担保贷款的失业人员结对子，为其提供贷款担保，帮助其实现创业。在此基础上，我们积极借鉴其他地区在该项目上的成功实践，研究他们的好经验、好做法，组织基层团干部学习小额贷款金融知识，为我市青年创业小额贷款项目做好专业知识储备。截止目前，我市城市青年小额贷款人数已达325人，担保贷款的总金额达到了1685万元；贷款农村青年人数已达700余名。担保贷款的总金额达到了4600余万元。

二、存在问题

1、招工难现象已在我市初步显现。鹤岗市劳动密集型制造业和服务业薪资水平比较高，比如：力工每天工资在100元以上，饭店服务员、商品销售员月薪在普遍在2000元以上，劳务人员对薪资的期待值也比较高，一般而言，工资达不到平均水平是招不到工人的。在目前的金融形势下，非公有制企业赢利能力普遍下降，临时和季节用工明显，长期工数量有所减少，共青团推进青年就业创业难度日益增大。

2、小额贷款门槛依然比较高。银行在放发小额贷款时审批程序比较繁琐，团组织无法独立开展扶持青年创业活动的小额贷款工作，而且，在申办小额贷款时各个审核项目团干部都不在行，资金风险难以规避，贷款不贴息，额度也不高，对创业者吸引力不大。

三、下步工作打算

促进青年就业创业是共青团服务青年的一项长期性、战略性任务，也是共青团服务党政大局的重要切入点。在下步工作中，我们要牢牢把握工作主线、保持良好工作状态，在抓好上级团组织工作任务落实 的基础上，以创业带动就业，有韧劲、有力度、有创新地推进青年创业就业工作。

1、加大创业指导，推动青年创业就业。要继续深化开展青年就业培训，联系劳动保障部门，广泛发动青年，开展一些实用性强、容易接受的就业创业技能培训和指导；通过青年就业创业大讲堂、创业导师结对帮扶、就业创业政策解读等形式，向广大青年展示、传授创业导师成功的创业经验和创业设想，帮助不同层面的青年认清形势，转变观念，增强创业信心，激发青年创业意识。同时，充分发挥团组织优势，通过与财政、劳动人事、工商、金融等部门联合开展就业创业指导、开展创业主题教育等活动，最大限度地调动有志青年干事创业的积极性，营造鼓励青年创业、引领青年创业、帮助青年创业的社会氛围。

2、科学把握政策，支持青年创业就业。要进一步了解政府鼓励就业创业的政策机制，牢牢把握优惠政策，结合共青团自身特点，积极推进青年就业创业。要发挥青联、青年商会等青年组织的作用，举办项目资本对接会，建立创业项目库等，为青年就业创业搭建平台。要积极创办、联系、培育青年就业创业中介组织和青年创业园，打造团组织促进青年就业创业的一站式服务链，在创业指导、市场准入、创业融资、财政补贴、创业载体、创业保障等方面为创业者提供帮扶。同时，继续抓好SYB等工作，牵线搭桥、挖掘资源，为青年提供全方位的创业服务，营造良好的创业环境，切实推动和服务青年创业工作，服务经济社会发展大局。

3、有效整合资源，创新创业融资帮扶模式。要扎实推进青年小额贷款工作，探索灵活便捷的信贷资金支持模式，引入劳动、民政部门

资金支持，对创业者开展放贷、跟踪、辅导等服务，建立服务青年的长效机制。探索担保公司贷款模式，设立创业基金，利用金融杠杆放大银行对青年创业的授信额度，加大创业项目科学审核力度，对于不能提供抵押物或担保人的青年创业项目，引入风险投资，为好项目提供无担保大额度的资金扶持。

共青团鹤岗市委员会 2011年9月29日

第三篇：青年就业创业。

感观大学生创业就业之路

大学生就业是一个重大的社会问题。怎么认识大学生在新形势下的就业问题，如何以新的理念、新的思维教育学生自主择业，自主创业，这不仅是大学生本身的问题，也是社会教育的问题。

一、我国大学生就业的现状及就业制度的历史沿革

（一）、大学生就业的现状

就业是民生之本，是人民改善生活的基本前提和基本途径。就业问题是一个世界性的课题，我国当前经济正处于转轨时期，就全国就业来讲，劳动者充分就业的需求和劳动力总量过大以及劳动者素质不相适应的矛盾比较突出。今后几年，随着大学的继续扩招，应届毕业生的数量还会持续增加。这就要求我们进一步深化改革高等学校毕业生就业制度以新的理念宣传、指导、服务大学生自主择业、适应市场经济发展需求，彻底改变国家统包统分、毕业即就业的政策。

高等院校毕业生能否充分就业，关系到我国高等教育所培养的人才能否充分发挥作用，以自己的聪明才智服务于社会，关于到人民群众的切身利益和社会的稳定；关系到国家的科技发展、经济发展、文化发展、富国强民；关系到教育事业的深化改革和持续发展的问题。

（二）、高校就业制度的改革及成效

从20世纪50年代到90年代，国家制定了高校毕业生的分配计划，上采取国家统一计划、抽成调剂、分级安排的方法。1993年《中国教育改革和发展纲要》中明确指出改革高等院校毕业生“统包统配”和“包当干部”的就业制度，实行少数毕业生由国家安排就业，多数毕业生自主择业的就业制度。这就把毕业生就业制度跟社会劳动就业制度相结合，形成社会主义市场经济人才和劳动力资源合理配置的机制。高校毕业生就业制度开始实行国家宏观调控，学校和各级政府推荐，学生和用人单位双向选择的就业模式。

俗话说“十年树木，百年树人”，发展高等教育事业是兴邦济世的根本途径之一。虽然目前就业形式非常的严峻，但我们还是以发展的眼光来看待问题，大力发展教育事业是我国的一项基本国策，必须长期坚持下去，就业难的现象也会

改变。随着我国社会经济的快速发展，就业问题一定会妥善解决，高等教育事业也一定会等到长足的发展。

二、我国近几年来促进大学生就业的具体措施

（一）、提高劳动者素质

我国大力发展教育事业，普及九年义务教育，在有条件的地方普及十二年义务教育，开展各类在岗和在职培训，着力提高我国劳动者的就业水平和业务素质，为我们的现代化建设提供更多的应用型人才。

（二）、提高宏观的就业环境

积极引进外资，实施“走出去”战略，推动我国经济的迅速发展。在西部，实施西部大开发的战略；在东北，振兴老工业基地；在中部，提出中部崛起。在拉动经济增长的同时，也提供了相当多的就业机会。共青团中央实施的“彩虹工程”对于那些有志于创业的青年大学生无疑又是一个很好的帮助。

（三）、开展职业技术培训

在开展职业技术教育方面，国外有很多成功的例子。韩国职业技术教育在其快速工业化的进程中起了关键的作用。在各种国家考试中获得资格证书的人都视为具有获得学士学位的同等学历的资格。韩国职业教育在为经济发展提供人力方面发挥了重大的作用。的确，韩国的经济实力由于其高水平的职业教育而获得了更大的发展。特别的，由于职业教育为个人提供了重要的知识和技能，使他们通过了事业的发展而提高了个人的生活水平，职业技术教育对于个人和国家的发展都越来越重要了。

三、自主创业——大学生就业的新方向标

“人往哪里去？钱从哪里来？”大学生就业难，到底难在哪里？在谈到这个问题的时候，我们还可以还个角度来思考，中国的人口难么多，能够提供的就业岗位也是相对有限的。这就要求我们要转变观念，形成新的理念，从就业走向创业，不仅给了自己就业的机会，还可以为社会创造更多的就业机会来满足更多的求职者。

（一）、从城市如何引进人才来谈创业环境

创业需要一个好的创业环境。创业环境，常被视为一个城市，一个地区经济增长的重要环节。这就要求我们大学生在选定目标城市的时候，找准位置，找准方向。每逢应届毕业生离校之际，他们对创业地的比较和选择，热点区域都很集中，以北京为代表的环渤海地区，以广州、深圳为代表的珠三角地区，以及上海为代表的长三角，成为大学生创业的重要聚集地。

（二）、就业问题和国家大政方针的关系、就业问题还要跟当时的国家大政方针紧密的联系起来。一句话就是我们国家培养的人才是给自己用的。比如说我过就建设西部所提出的“西部大开发”就是鲜明的例子，还有即将完成建设的三峡工程，更大方面就涉及到我国的国防建设，提高我国的综合国力，提高在世界上的地位等等。2008年北京奥运会给我国带来了无限商机，所以早在刚刚申办成功以后就有更多的大学来开设国际贸易和国际商务，也就是说国家的政策决定了人才培养的方向。

（三）、大学生应该做好自我职业的规划

随着我国加入WTO的步伐，我国和世界经济融入一体的程度加深了，要想在世界上立足，就要搞好国民经济建设，提高人均GDP。我们大学生是祖国的未来，民族的希望，要把握住这么大好机遇，在激烈的竞争中立于不败之地，力争把祖国建设得更加繁荣富强。因此，我们更应该为自己做好职业规划，要从自身的实际出发，找出想做而又能做的事，分析自己的价值、实力和需求，然后考虑可行性，这就是通俗所说的“职业规划”，对现在“不包分配”的大学生来说，应该有一开始就要有所准备。职业规划强调的是要从填报高考志愿到进入大学校门开始，就要对自己以后的职业生涯进行思考规划。

时下，“大学生就业指导服务应贯穿大学四年”的呼声很高，很多大学生提出就业指导服务不能仅仅是“季节性快餐”，而应全程性指导服务，全方位切入。事实上，从国外的经验看，大学生应该从一踏入大学门槛的时候就要开始职业规划，为自己的发展设定长远的目标？那么，如何做好大学生的职业规划呢？要正确的自我定位，要自我评估，要清楚的自我认识，发现自己真正的兴趣所在，要清楚的知道自己的实际情况，不可盲目无数；做好自我规划，就是要确定短期和长期目标，人是有理性的动物，受周围环境的影响特别明显，要不断的激励自己

努力再努力，完成一个个目标，最后的胜利一个属于你；学校应承担职业指导的责任，这种职业指导贯穿学生的整个大学生涯，对学生就业观的形成，增强择业能力和求职技巧很有帮助，就业指导中心还非常重视为毕业生提供就业服务，学校收集整理的就业信息都要输入电脑，供学生随时查阅，此外，学校每年还要向雇主推荐学生就业，举办职业交流洽谈会，并负责接待雇主来校对毕业生进行面试，经学校推荐的毕业生成功就业率往往高于其他渠道。

四、总结全文，号召青年大学生予以实际行动

经济发展教育先行，教育是发展的基础，但是年轻人完成了教育后干什么呢？应该鼓励年轻一代去参与创业，事实上，我们这些与改革一起诞生的年轻人有着强烈的创业欲望。在目前阶段来说只是苦于必要的创业扶持和引导。我们有火一样的创业热情，希望政府部门应该积极鼓励我们去自主创业，通过有关的政策扶持和资金支持，降低创业的门槛、创业成本和创业的风险，让我们大学生的创业精神得到弘扬和落实。

大学毕业生的就业是人力资源管理中最原始也是最重要的环节，这一问题解决的好坏直接关系到学校和个人的生存和发展以及整个社会的稳定。大学毕业生的就业工作不仅仅是学校的本质工作，还需要社会各界的广泛参与和关注。随着高等教育体制改革的逐步深入发展，大学毕业生的就业工作就显得尤为突出了，我们广大的大学毕业生们还是应该以火一样的热情，大胆创新，为我们大学毕业生就业去开辟一片属于自己的天空！年轻就是资本，年轻就是财富，我们年轻，我们就有活力。我们要以火一样的热情来点燃我们的青春，也只有这样，我们才能成为经济建设和社会发展的精英人才，我们的国家才会兴旺发达！

第四篇：绥化团市委_青年创业就业工作交流材料

青年创业就业工作情况汇报

绥化团市委

王涛（2011年9月29日）

一、青年创业就业工作情况

年初以来，绥化团市委按照团省委全会精神要求，把青年创业就业工作作为全团工作重点，牢牢把握“政策支持、技能培训、见习服务、载体创新”四个关键环节，坚持走社会化发展之路，项目化运作模式，全力推进青年就业创业的工作。截至目前，全市开展技能培训22次，培训青年2340人，推荐就业创业1600多人；建立青年就业创业见习基地10处，提供见习岗位820个，接纳见习人员1540人；发放青年小额创业贷款2072万元。

1、狠抓政策支持。我们主动协调与创业就业相关部门，努力寻求合作切入点，积极争取各部门及单位对青年创业就业工作的支持。一是争取劳动就业部门支持。联合市劳动就业局下发了《2011年全市青年创业就业实施方案》，成立了青年创业就业工作领导小组，明确了任务目标，制定了具体推进措施。要求各县（市）区团委要加强与劳动就业部门合作，研究利用好劳动就业部门支持创业就业相关政策，促进青年创业就业工作。海伦团市委通过积极协调海伦市劳动就业局，争取到SYB创业培训名额300名，现全部培训完毕，有183名青年实现创业梦想。二是争取资金政策支持。我们积极与劳动就业部门、农村信用社沟通、协调，积极探索建立“市场化运作、社会化管理、团组织协调联络”的青年创业贷款运作模式，降低贷款门槛，简化办事手续，缩短融资时间，为青年创业和扩大再生产及时提供资金支持。北林团区委协调农信社以下调10%利率水平，向创业青年发放120万元创业贷款；青冈团县委协调县农信社发放创业贷款130万元；海伦团市委为创业青年协调无息创业贷款300余万元。三是争取维权部门支持。我们协调劳动、司法、工商、公安等部门，依托申平律师事务所，成立了青年维权工作小组，及时与创业就业青年进行沟通联系，针对侵犯务工青年合法权益问题进行维权，帮助解决工资、合同等纠纷，维护青年合法权益。维权工作小组共调解劳务纠纷6起，为务工青年协调催要工资1.2万元。

2、狠抓技能培训。我们把技能培训环节放在首位，加大投入力度，加强了培训基地建设，拓宽技能培训途径，创新培训方式，切实提高了青年就业创业技能。一是紧抓培训基地。去年，我们联合市劳动就业局共同建立了青年创业培训基地。为进一步拓展基地培训内容，在基地原有师资基础上，开展与绥化市职业技术学校、黑龙江省第二技术学校合作，由他们提供必要的师资支持，进一步拓宽了基地培训技能范围，增强了基地对青年的吸引力。二是丰富培训内容。重点围绕建筑、电工、焊工、钳工、餐饮、月嫂等青年感兴趣、社会需求多的热门专业，开展了实用技能培训，同时，指导县（市）区团委要根据本地重点产业用工需求，开展有针对性的技能培训，提高青年就业创业本领和服务地方经济发展的能力。三是创新培训方式。联合劳动部门、市职教中心、开发区重点企业，坚持引导型培训和技能性培训相结合的原则，与企业签订合作协议，根据对工人技术要求要求采取委托培训、定向培训、基础培训相结合的办法，根据岗位需求，确定培训内容，组织开展“订单式”培训。

3、狠抓见习服务工作。按照团中央和团省委有关青年就业创业见习工作的要求，我们超前谋划，精心组织，强力推进，青年就业创业见习基地工作的进展顺利。一是认真筛选见习基地。我们从市青年商会、市青年联合会企业界别委员、优秀“两新”企业中认真筛选，对企业规模、提供见习岗位能力、企业对工作积极性等方面进行了重点考察，最终确定了鑫威酒店、旺利超市、纽埃坡、青冈龙凤玉米有限责任公司、黑龙江省至诚清洁有限责任公司等10家作为青年就业创业见习基地。二是认真做好见习青年推报。按照上级要求，我们积极发动、广泛宣传，对有志就业创业的青年进行了审核，把符合企业需求、符合岗位要求的青年列为重点支持对象。经团组织层层推荐，共筛选出1500多名有志创业就业青年。三是认真开展见习实践。我们要求每个见习基地必须选派成 手师傅，专门负责指导创业就业青年进行见习实践。并认真组织开展“导师带徒弟”活动，把见习人员作为自己员工进行培训和实践，帮助青年积累创业经验。

4、狠抓载体创新。我们利用网络信息化技术、团属优势资源，为服务青年创业就业工作进行尝试，不断创新服务载体，取得很好的实际效果。一是搭建青年创业就业信息化平台。去年，我们依托移动公司在网络技术、劳动就业局在就业创业信息资源上的优势，利用团组织网络覆盖广的特点，开通了绥化市青年创业就业信息网。经过一年多的运行，截至目前，信息网已发布各类招聘岗位信息5230个，求职人员信息1316条，670人实现成功就业，日点击率300次以上。依托信息网举办招聘会5场；组织开展SYB创业培训8期，培训创业青年210多人；举办青年技能培训班5期，培训青工400余人。二是延伸青年创业就业工作触角。为探索服务社会管理创新工作，我们在绥化市规模较大的福乾花园小区建立了青年服务站。围绕青年创业就业工作，我们在服务站内开设青年创业就业信息专栏，定期向小区居民发布最新招聘信息、见习基地岗位等信息，并有以团市委青工部和市劳动就业局为支撑的工作人员负责向前来咨询就业创业政策的小区居民进行解答。服务站成立以来的一个多月里，共向小区居民发布各类信息100余条，组织举办“送岗位进社区”招聘会1场，举办金融理财知识讲座1场，实现了服务青年创业就业工作向基层社区的延伸。

二、下步工作打算

1、继续加大青年创业就业见习基地创建力度，特别是加大县级见习基地建设力度，提供大量的见习岗位；提升见习岗位质量，多提供一些管理型、技术型见习岗位；制定相应的配套政策，对提供见习岗位的企业和见习青年给与适当补贴，减少见习人员支出成本，真正发挥见习基地作用。

2、加强与劳动就业、职业培训交流合作，发挥创业就业基地、街道、社区团组织作用，拓宽待业青年、未就业大中专毕业生群体推荐、培训、就业、创业扶持渠道，积极开展青年创业就业培训工作。

3、继续推进绥化青年创业就业信息化平台建设。加强与劳动就业部门合作，发挥信息网在服务青年创业就业方面的平台作用；加大宣传力度，扩大信息网在待业、创业青年中的影响力；进一步提升信息网信息上报质量，信息上报数量，加快信息更新速度；探索社会化合作项目，推动信息网可持续健康发展。

第五篇：青年就业创业工作座谈会讲话

青年就业创业工作座谈会讲话

同志们、青年朋友们：

非常高兴能在五四青年节即将到来之际，和青年朋友一起，共同座谈有关青年就业创业及未来发展。年轻人的感觉特好，我也特别乐意和年轻人在一起打交道。看到你们在创业过程中取得的成绩，以及团市委、团区委为我们青年人就业创业所做的工作以及取得的成绩，感到非常高兴。首先，借这个机会，向你们并通过你们向全市的广大青年朋友致以节日的问候。

刚才，听了团市委杨勇同志有关青年就业创业的工作报告，以及创业青年代表的情况交流，让我有一个很深刻的感受，那就是现在年轻人面临更大的压力。尽管现在的物质生活丰富了，同样的，现在的压力也大大地增加了。过去我们上学是国家分配，现在的青年人不管读书、表现如何好，毕业之后都要面临找各种的压力，面临职场更加激烈的竞争。因此，各级部门要认认真真地做好服务，让更多的青年人加入到就业创业的行列中来，以实现最大限度地发挥青年的才智创造条件。下面，我讲几点意见。

一、要自立自强，争做就业创业的生力军。青年人富有理想和抱负，充满朝气活力，知识层次比较高，处于就业创业的黄金期，有条件、有责任、有义务站在就业创业的最前沿，成为就业创业的生力军。在就业创业过程中，青年人一定要转变观念，发挥好积极性和创造性。一是要乐于就业创业。青年时期是人生事业的起步期。俗话说：“万事开头难”。在就业创业过程中，肯定会遇到这样那样的问题。要始终保持昂扬向上的积极进取激情，要增强挑战自我、百折不挠的勇气，破除“等、靠、要”的依赖思想，树立自尊、自强、艰苦奋斗的意识，弘扬敢闯敢试的拼搏精神，在困难面前不低头，在失败面前不退缩，胸怀大志，脚踏实地，积极投身就业创业的生动实践。二是要能够就业创业。就业创业需要知识和能力，对青年来说，就业创业的前提就是要练好内功。希望青年人多充电，不断拓宽我们的知识面，增强我们的本领，坚持“缺什么补什么”，不断在实践中增强本领，对我们未来的事业肯定是有帮助的。三是要善于就业创业。新时期新形势为青年就业创业提供了崭新的平台，青年人要勇敢地站在全市发展改革的潮头，勇做就业创业的时代先锋。特别是当前宁波深入推进“三思三创”主题教育实践活动和“六个加快”发展战略的进城中，青年人要找准定位，在广阔的舞台上施展自身的才华。

二、要优化服务，搭好青年就业创业的舞台。青年就业创业，需要政府营造良好的环境。做好对青年就业创业的服务和保障，也是全市党委政府的重要职责。各级部门一定要做好服务，全力为青年就业创业搭建舞台，提供服务，解决难题。一是要加快就业创业平台的建设。要以国家创业型城市建设为契机，大力推进大学创业园、科技创业中心、和风创意广场、留学人员创业园、大学创业园等一大批就业创业基地建设。刚才听了介绍，全市类似“7号梦工场”这样的就业创业平台已经有7个，希望能加强探索，继续加强这方面工作。二是要破解青年就业创业难题。就业创业过程中，青年会遇到各种难题。刚才听了创业青年代表的发言，其中一个突出的问题是融资难的问题。今天座谈会相关部门的负责人都在，希望能把这些问题带回去，认真研究分析青年的实际需要和困难，能从政策层面给予更多的扶持。三是要促进青年就业创业的能力提升。能力提升非常重要，我在前面已经谈及这个问题。希望各部门能加强与高校、专家的联合，通过组建导师团、青联委员进高校等方式，切实提升青年就业创业的能力。

三、加强领导，凝聚支持青年就业创业的合力。青年就业创业工作是各方关注、社会关心、青年关切的大事，各级各部门一定要加强统筹，落实政策措施，合力推进。一是要落实领导责任，各级党委要坚决贯彻落实中央有关政策，把青年的就业创业工作纳入当地经济社会发展的总体规划，纳入扩大就业的总体战略中，建立健全青年就业创业的领导机制，形成党委政府主导、共青团牵头、多方参与、共同推进的工作格局。二是要完善服务保障。各有关部门要各司其职，加强协调配合，深化效能建设，完善覆盖城乡的共同就业创业服务体系，营造良好的促进青年就业创业的软环境。财政、科技、人事、社会保障等部门，要在资金、项目、培训等方面加大对青年就业创业的引导和扶持。共青团组织要把促进青年就业创业作为重中之重的工作，加强与职能部门的联系和协调，充分发挥穿针引线、铺路架桥的作用，为青年就业创业提供综合服务。三是要加强舆论宣传。充分利用各种新闻媒体，采取灵活有效的形式，加大对青年就业创业服务政策、举措的宣传力度，广泛宣传青年就业创业的成功典型和先进事迹，让广大青年就业创业学有榜样，干有劲头，赶有标兵。

新的时期新的形势，给广大青年就业创业提供了机遇，也提出了新的更高要求，希望广大青年以更加昂扬的激情、更加饱满的热情，更加有效的作为，积极投身到就业创业的伟大实践中。也希望各级各部门强化合作，优化服务，着力营造全社会关心、支持青年就业创业工作的良好氛围，推动青年唱响更加嘹亮的劳动之歌、创业之歌，为宁波推进“六个加快”发展战略作出应有的贡献。