山川乡团委促进青年就业创业行动实施方案

第一篇：山川乡团委促进青年就业创业行动实施方案

山川乡团委促进青年就业创业行动实施方案

2009年是我乡开展深入学习实践科学发展观活动和建设美丽乡村全覆盖的重要一年，为激发全乡青年创业创新热情，努力营造全乡青年投身发展的良好氛围，根据团县委工作要求和文件精神，充分发挥共青团的自身优势，整合各方资源，多渠道的引导、激励、帮助、支持、鼓励广大青年就业创业，为实现美丽乡村全覆盖，打造生态文明示范乡做出积极贡献，特制定山川乡团委促进青年就业创业工作实施方案：

一、工作目标

构建山川乡共青团促进青年就业创业服务体系。命名1个以上的青年就业创业见习基地；聘请青年创业导师重点与10名创业青年结对，帮助10名青年成功创业；成立青年创业就业服务中心，联合有关部门为青年提供就业岗位，成功帮助20名以上青年就业；发放青年创业小额贷款20万元以上，支持5个以上青年创业；为50名青年提供就业创业培训；为青年就业创业提供信息、技术、营销等方面服务。

二、主要内容

1、开展基本情况调查。（3-4月）

按要求对乡内青年就业创业情况进行调查，形成全乡青年就业创业情况信息库，实现创业就业青年有效管理。

2、开展创业就业培训。

依托马家弄伟薇农庄培训基地，针对性开展3期以上就业技能培训。

3、成立就业平台。（5月中旬）

5月，成立全乡青年就业创业服务站，团委设立专人服务，完善相关制度建设，帮助20名以上青年实现就业。出台就业创业导师帮带制，结成帮带10队，服务10名青年创业就业。

4、深化小额贷款工程。

加强与乡信用社沟通与合作，实现发放信用贷款20万元以上，信用卡5张以上。做好发卡后的跟踪服务，及时协调出现的问题。

5、建立就业创业基地。

依托乡内社会资源，以市场机制为准则，以岗位需求为前提，面向大中专毕业生和农村返乡青年，建立1个以上比较规范、统一品牌的共青团“青年就业创业见习基地”，提供3个以上就业创业实习岗位。

三、组织机构

乡团委成立促进青年就业创业工作领导小组，下设办公室，设在团委办公室，负责日常工作。

组长：王长林（乡党委副书记）

副组长：何瑛（乡党委委员）

成员：石定一（乡团委书记）

朱维（乡团委副书记）

办公室主任：石定一（兼）

山川乡团委

2009年4月14日

第二篇：促进青年就业创业工作实施方案

惠环街道促进青年创业就业工程实施方案

为认真贯彻党的十八大会议精神，帮助广大青年实现就业和自主创业，促进惠环经济社会发展，为“加快转型升级，建设幸福惠环”做出贡献，决定开展促进青年创业就业工程，现制订工作方案如下

一、指导思想

按照党的十八大精神，全面贯彻科学发展观，以促进辖区青年创业就业为目标，坚持政府促进、社会支持、市场引导、自主创业的原则，贯彻青年自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。鼓励多渠道多形式就业，促进就业带动创业。加大政策扶持，强化创业就业服务，优化创业就业环境，激活创业热情，保护创业成果，着力发展各类创业实体，推进各种形式创业，实现以创业促进就业，努力实现全街道经济社会又好又快发展

二、工作内容

1、成立促进青年创业就业服务中心

成立青年创业就业服务中心，依托惠环企业孵化器，提供就业帮助和指导服务，及时了解、统计、掌握辖区劳动用工情况。

2、创建两个青年创业就业示范基地

创建裕丰生态农业有限公司和鸿运鱼庄2个“青年创业就业示范基地”的基地。

3、建立三大促进机制：

（1）青年创业就业动态管理机制

成立青年创业就业服务中心，依托惠环企业孵化器，提供就业帮助和指导服务，及时了解、统计、掌握辖区劳动用工情况，并实施分类造册（复退军人、中专以上应届毕业生、其他社会青年），建好就业档案，重点做好青年群体就业与失业情况登记，于每年7月份与12月份更新一次信息档案，实行动态管理。

（2）分类培训机制

联系劳动所及各级各类社会培训、劳务中介机构，扩大对各类青年群体的培训规模，要特别针对复退军人、应届大学生及农村青年，开展各种岗位技能培训，努力提高他们创业就业的技能。每年至少开展6次创业就业培训班，每次培训人次不少于50人，每年培训人次不少于300人，并制定《2012年-2013年惠环街道青年创业就业培训计划表》（附件一）。

（3）青年创业就业互助机制

成立惠环青年创业就业促进会，由从事劳动就业的实际工作者、就业服务机构、职业中介机构、就业培训机构、失业保险经办机构、辖区各类企事业单位、社区基层组织、相关社会团体所组成。促进会通过配合政府部门，团结社会各方面力量，组织开展形式多样的就业服务活动。安排会员进行结对帮扶，在技术及工作经验上得到一对一的帮扶；通过表彰以黄运斌等

五名青年创业致富带头人活动为载体，发掘一批青年创业典范，并于11月底召开惠环街道青年创业就业工程启动仪式，邀请党政领导班子参会，进一步营造浓厚的青年创业就业氛围，使青年创业成为广大青年的普遍共识； 从服务青年的角度出发，主动联合相关单位和媒体，针对各类青年群体创办一系列的长效性就业创业论坛、QQ群、微博等。多方收集政策信息、项目信息、市场信息、岗位信息，培训信息和文化技术信息，计划在2013年投放20台求职通，在惠环辖区内全面覆盖。

4、四个目标：

（1）每年成功帮扶每个村（居）委会1-2名青年自主创业；

（2）每年至少开展6次创业就业培训班，每次培训人次不少于50人，每年培训人次不少于300人；

（3）每年通过青年创业就业服务中心青年就业率达95%以上；每年要提高我辖区青年的整体就业率10%以上。

（4）每年的青年就业信息档案入库率达到100%。

三、组织领导

惠环街道成立惠环街道青年创业就业行动工作领导小组，名单如下：

组长：关丽红（党工委书记、人大工委主任）副组长：苏振锋（党工委委员、武装部长）

廖凤婷（党工委委员、纪工委书记）

成员：黄国辉（党政办主任）

陈连和（经济办主任）

曾还明（农林水办主任）

杨水泽（街政办主任）

陶海峰（市场办主任）

许安康（关工委）

王子宏（劳动所所长）

陈信友（工商所所长）

吴海彬（惠环农村合作信用社）

黄惠婷（团委书记）

陈清华（妇联副主席）

叶锦明（文化站副站长）

黄添福（平南村党支部书记）

黄锦亭（红旗村党支部书记）

范伟军（西坑村党支部书记）

钟玉麟（中星社区党支部书记）

黄观友（古塘坳社区党支部书记）

林色中（斜下社区党支部书记）

张娜（惠新社区工作站副站长）

领导小组办公室，办公室设在团委，负责各项工作的组织实施、统筹协调和督促检查等，办公室主任由黄惠婷同志兼任。办公室成员从各个部门抽调1人，负责组织协调各项工作开展。

四、工作要求

1、高度重视，精心组织。惠环街道促进青年创业就业工程

是当前和今后一段时期惠环街道的一项重点工作，各村（居）委会书记要切实肩负起责任，加强领导、精心组织、周密部署、扎实推进，确保青年创业就业工程顺利开展。

2、狠抓落实，全力推进。根据惠环街道促进青年创业就业工程实施方案，结合本辖区实际情况制定自身具体实施方案及推进表，同时积极与相关部门联系沟通，加强协调合作，真正把工作落实到实处。

3、广泛宣传，营造氛围。加大对惠环街道促进青年创业就业工程的宣传力度，通过新闻媒体，大力宣传青年创业就业典型人物和先进事迹，发挥典型引导作用，迅速在本地掀起青年创业就业工程的热潮。

4、严抓考核，确保达标。为进一步提高工作效率，检验工作成效，形成良好的激励机制和奋发向上的工作氛围，确保完成各项工作指标，将此工作纳入年终考核。

第三篇：农村青年创业就业行动实施方案

农村青年创业就业行动实施方案

为认真贯彻落实党的十七届五中全会及市、区有关会议精神，大力促进农村青年创业就业，根据团市委、市农业局《关于印发<德阳市农村青年创业就业行动实施意见>的通知》（德市青联发【2011】15号）的有关要求，团区委、区农业局研究决定，在“十二五”期间实施农村青年创业就业行动。特制定此实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化的要求，充分发挥共青团系统组织化和社会化动员优势与农业部门职能优势，以促进农村青年创业就业为目标，以提高农村青年职业技能和创收能力为着力点，引导农村青年致富成才、创先争优，为加快转变农业发展方式、推进社会主义新农村建设作贡献。

二、主要内容

1、扎实开展农村青年创业培训。围绕县域经济和农业产业化发展，依托阳光工程、绿色证书、农村实用人才培养等，大力开展创业就业培训，提高农村青年发展种养业、农产品加工业、流通业和农村服务业的能力。全区每年培训青年100人以上，实现转移就业30人以上。推选30名优秀农村青年到认定的培训机构接受创业培训，帮助受训学员提高经营水平、扩大经营规模、领创办经济合作组织、创办农业企业，对参与领创办农民专业合作社的给予支持。加强对农村青年创业的跟踪服务和指导，争取政府出台扶持青年创业的优惠政策，推动农村青年带头创业致富、带动农民致富。

2、大力促进农业科学技术普及。立足基层，大力加强农业科学技术的普及和宣传，增强农村青年科技致富意识。以各级各类青年创业致富带头人、青年志愿者、大学生村官、农业科技示范户、农业科技推广人员为骨干，组建基层农村青年科普队伍。按照区域固定、交通便利、规模适中的原则建设一批能为青少年和社会公众了解、体验农业知识特别是农业生物技术提供方便的青少年农业科普示范基地。结合“三下乡”活动和乡村青年文化节，广泛开展农业科普活动，充分利用远程教育、农业科技网络书屋等现代化手段，传播农业科普知识，提高农村青年的科技文化素质。

3、注重培养青年农业科研人才。着眼于推动农业科技进步和科技支农力度，以青年科研人员为主，培养一批具有创新精神和创新能力、研究领域处于科技前沿和产业高端、能够领导学科发展的农业科研领军人才。抓住农业科研杰出人才及其团队的培养、过程跟踪、考核评价、科技服务等关键环节，建立农业科研杰出人才动态管理机制。组织农业科研杰出人才一对一帮扶对口乡（镇），结合专业特长和当地农业主导产业，开展科技服务。

4、切实提高青年农技人员水平。选拔一批基层优秀青年农技人员，大力开展教育培训，提高他们的科技水平和业务能力，服务农村青年学用科技，促进农业科技成果转化和应用。结合基层农技推广体系改革与建设示范区项目实施，全区重点推选基层青年农技推广人员开展异地知识更新培训，组织个别突出贡献青年农技人才到高等农业院校、科研院所、大型农业企业研修，开展区域性的观摩和交流活动。组建农村青年创业服务团，建立农村青年创业专家服务体系，指导农村青年开展新品种、新技术的试验示范和推广活动。

5、主动参与农村环境综合整治。围绕农民幸福生活的美好家园建设，以农村环境整治活动为牵动，提高农村青少年和农民群众的生态环保意识，倡导科学健康文明的生产生活方式。结合农村清洁工程项目实施，建设农村清洁工程示范村，培育青年示范户。依托全国农村能源建设网络，动员农村青年参加农村沼气和环境建设培训。设立共青团沼气服务网点，为农户提供沼气日常维护和技术咨询，引导乡村物业化管理与服务。针对危害大、扩散快的外来入侵生物，开展集中性防控活动。促进环境整治相关村规民约建立完善，组建青年志愿者服务队。全区每年重点建设1个农村清洁工程示范村，培育1户农村青年环保示范户，5年培训100名农村青年沼气和环境建设带头人，扶持建立3个共青团沼气服务网点。

6、探索建立农民专业合作社。鼓励和引导农村青年、大学生村官特别是团组织联系的一批农村青年能人，依托自身已有的产业、项目和基地，领创办农民专业合作社，走专业化、产业化发展之路。按照农民专业合作社示范社建设行动的要求，创建青年示范社，树立一批可学可比的典型，引导和促进农民专业合作社又好又快发展。加强农民专业合作社建团工作，在符合建团条件的农民专业合作社中建立团组织，开展团的工作和活动。全区每年重点选拔、培训25名农民专业合作社青年专业人才，创建1个农民专业合作社青年示范社。

三、组织领导

1、团区委、区农业局共同成立全区农村青年创业就业行动领导小组，由团区委和区农业局领导担任组长，团区委办公室、区农业局相关科室人员担任成员，负责行动的组织实施。领导小组下设办公室，办公室设在团区委办公室，负责协调落实行动组织实施过程中的具体事宜。

2、团区委主要负责农村青年创业就业行动的活动策划、人员组织、媒体宣传等，农业局主要负责相关技术服务、业务指导、项目和经费支持。

四、保障措施

1、成立领导机构，加强对活动的组织领导。组建成立全区农村青年创业就业行动领导小组，加强组织领导，统一安排部署，团区委和农业局分工负责，合力推动，抓好落实。

2、精心组织实施，确保活动取得实效。团区委、区农业局将根据本区实际，制定各项工作的具体实施方案，分解阶段性工作目标，积极探索具有地方特色的合作模式。努力选好我区工作的切入点和突破口，明确合作项目和载体，以点带面推动各项工作有效落实到基层。

3、广泛宣传动员，营造良好舆论氛围。通过大力挖掘、树立农村青年创业就业的优秀典型，并纳入各级农村青年致富带头人表彰范围。总结活动开展的成功做法、先进经验，通过电视、互联网、简报等各类媒体充分进行宣传，在广大农村积极营造关注、支持农村青年干事创业的良好氛围，扩大行动的社会影响和工作覆盖面。

4、建立长效机制，推动工作顺利进展。团区委和区农业局将联合建立有效的沟通、督导机制，以联发简报、联合调研的形式，及时反馈有关工作信息，指导和推动基层工作。建立联席会议制度，定期对接、研究工作，解决存在的困难和问题，确保农村青年创业就业行动长期可持续发展。

第四篇：富裕县促进青年创业就业行动工作方案

2010年富裕县促进青年就业创业行动工作方案

为认真贯彻党的十七届四中全会和全县经济工作会议精神，帮助广大青年顺利就业和实现自主创业，缓解青年就业压力，促进富裕县经济发展和维护社会稳定，团富裕县委将开展2010年促进青年就业创业行动，现制订工作方案如下：

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以市场化、项目化、社会化运作方式，加强青年就业创业观念引导、专业技能培训和创业信贷扶持，帮助广大农村青年自主创业，自谋职业，形成“先创业带后创业”、“以创业促就业”的发展格局，使青年成为贫困地区创业致富带头人和社会主义新农村建设的生力军。

二、工作内容

（一）加强青年就业创业观念引导，每个县评选表彰30名青年上山下乡创业典型，努力使青年树立市场致富、能力致富和艰苦致富的理念。

（二）加强青年就业创业技能培训，联合人事和社会保障、农业、畜牧水产、扶贫办等部门，充分利用农村党员干部现代远程教育平台，大力依托当地龙头企业、职业技术学校等各类力量，开展青年技能大培训，年内每个县开展青年转移就业培训400人次，种养技能培训600人次。

（三）加强青年创业扶持力度，通过帮助青年争取相关部门落实创业优惠政策，申请创业贷款和贴息，寻找创业志愿进行一对一扶持，组织专家予以技术指导等一系列措施，全县重点扶持100名 1

青年上山下乡自主创业。

（四）建设3所村级希望诊所。

三、工作目标

（一）通过评选表彰30名青年上山下乡创业典型，使青年树立市场致富、能力致富和艰苦致富的理念，同时培养一批利用科技脱贫致富骨干和带头人。

（二）通过实用技术培训，使每一位青年至少掌握1—2门实用技术。

（三）通过对加强青年创业扶持力度，使青年顺利自主创业。

（四）通过修建村级希望诊所，使村级卫生医疗得到改善。

四、资金来源

（一）向国开行、团省委争取资金用于支持青年培训和建立3所希望诊所；

（二）向县委、政府争取资金用于举行青年上山下乡创业典型评选表彰大会；

（三）争取县人事和社会保障、畜牧水产局、农业局、扶贫办等部门给予相应的资金支持培训。

五、培训内容、形式、方法

（一）培训内容

根据当地实际情况，围绕当地重点产业，以就业创业青年的实际需求为原则开展培训工作。

1、养殖项目主要围绕禽、畜、水产品的科学养殖技术及疫病防治等进行培训，具体主要为龟鳖养殖和管理技术，黑山羊养殖和管理技术。

2、种殖项目主要围绕甘蔗种植培训、如何抗旱、如何春耕保增收等知识。

3、实用技术项目主要围绕当地社会的需要进行培训，具体主要计算机操作、电焊、制衣车工、电工、酒店服务知识培训。

（二）培训形式。

培训形式主要有集中培训和跟踪培训、指导。集中培训地点在富裕县农民工培训基地或富裕县职业技术学校。跟踪培训主要以村屯就地培训为主，同时结合产业开发进行异地培训，如组织群众到外地参观，到示范点考察等，通过案例教学、现场典型学习等方式，提高培训的时效性和针对性。

（三）培训方法。培训方法因地制宜，以实际、实用、实效为原则，一是聘请种养殖专家进行种养殖基础理论知识培训，对特定的人群进行专业培训。二是请技术员到村、屯进行具体的培训和指导，并解决在实际操作过程中出现的各种困难和问题；三是通过青年就业创业见习基地进行专业技能实践培训；四是科技下乡，通过印发资料、墙报、板报等形式进行宣传培训，使广大人民群众了解和掌握相关种养知识。

六、工作时间安排

（一）开展2010年富裕县农村青年“十佳创业之星”和“农村优秀创业青年”评选工作

时间：2010年3月-5月

地点：富裕县

为进一步激发青年创业热情,引导更多的农村青年自主创业, 中共富裕县委组织部、团县委、县劳动和社会保障局、县广电局、中国移动富裕分公司、农村信用社富裕分社共同联合开展2010年富裕县农村青年“十佳创业之星”和“农村优秀创业青年”评选工作。

（二）实用技术培训

1、培训准备工作（2010年2月）

（1）、做好培训计划、填写好培训统计表、受训人员花名册；

（2）、遴选培训教材，培训教师；

（3）、收集培训数据，建立健全培训档案。

2、集中培训（2010年3月-2010年12月）

（1）与农业局合作的培训

时间：2010年3月

地点：富裕县职业教育中心、青年创业就业见习基地、各村屯 培训对象：富裕县农村青年；富裕县外出务工返乡青年。培训人数：约250人

培训期数：1期

内容：①如何抗旱

②如何春耕保增收等知识和甘蔗种植培训

（2）与劳动和社会保障局合作的培训

时间：2010年3月-10月

地点：富裕县农民工培训基地、青年创业就业见习基地、各村屯

培训对象：富裕县外出务工返乡青年；富裕县下岗、失业、待业青年；农村青年。

培训人数：约400人

培训期数：每期50人，共8期

内容：计算机操作、电焊、制衣车工、电工、酒店服务知识培训。

（3）与畜牧水产局合作的培训

时间：2010年6月-10月

地点：富裕县职业教育中心、青年创业就业见习基地、各村屯 培训对象：富裕县农村青年；富裕县外出务工返乡青年；富裕县下岗、失业、待业青年。

培训人数：约350人

培训期数：每期50人，共7期

内容：①龟鳖养殖和管理技术理论知识培训；

②黑山羊养殖和管理技术理论知识培训；

（三）选点落户

时间：2010年3月—2010年12月

内容：

1、在富裕县范围内对创业青年的创业成效进行实地调研，重点扶持100名青年上山下乡自主创业，开展创业就业一对一帮扶活动，组织专家予以技术指导等。

2、经与县卫生局联系，初步定在富裕县富裕镇安民卫生所、富裕县逐高乡兴合村卫生所、富裕县丽水镇平君卫生所建立希望诊所。具体按照希望卫生室建设方案来实施。

共青团富裕县委员会

2010年3月18日

第五篇：市青年创业就业行动

**市青年创业就业行动

校企合作洽谈会暨大学生见习基地签约仪式

新闻通讯稿

通讯员：***

***年*月**日下午,*****、*****在****图书馆会议室举办了“青春创未来──***市青年创业就业行动校企合作洽谈会暨大学生见习基地签约仪式”。出席本次活动的人员有：**、**、**、学院领导以及企业家代表、学生代表等60多人。会上，企业家们纷纷发言，为帮助青年创业就业献计献策。现场，***通过***学院代表高校与**市***教育集团、***有限公司、***市***科技有限公司等30多家企业签订“大学生见习基地”合同，为我市大中专院校毕业生提供近1000个见习岗位。

通过本次活动的举行，极大地鼓舞了大学生对今后创业和就业的信心与动力。进一步增强学生与企业之间的沟通与了解，促进大学生就业。本次活动只是“***青年创业就业行动”的开端，今后将举行一系列的活动促进***青年创业就业。充分发挥共青团的作用，广泛动员和整合社会资源，制定鼓励创业的政策措施，建立健全的创业服务体系，引导和鼓励青年积极创业。着力营造促进青年创业就业的良好环境，帮助青年增强创业就业意识、提高创业就业能力。通过采取有效的办法帮助青年创业促进青年就业，培育青年敢于创业、乐于创业的精神和不甘做“白领”，敢当“首领”的志气。

据了解，***将专门成立“***青年创业就业服务中心”来服务***

广大青年创业就业。中心以“服务青年创业促进青年就业”为目标，以“为青年创业就业服务，为***经济发展加油！”为使命。中心今后将主要开展以下服务：

一、长期举办青年创业就业论坛（培训班）；

二、开展青年创业“手拉手”行动；

三、建立***市青年创业就业实践（见习）基地；

四、建立***市青年创业就业培育基地；

五、建立***市青年创业园（基地）；

六、组建***青年创业一条街；

七、组建***市青年创业顾问（导师）团；

八、协助解决青年创业小额贷款；

九、建立***市青年创业就业人才库；

十、建立***市青年创业就业信息网站。借助***市青年企业家协会平台，整合社会资源，举全团之力帮助青年创业就业，实实在在的为青年发展服务。