宿舍管理-宿舍管理员,简称“宿管”或“宿管员”,专指管理住宿学生及学生[小编整理]

第一篇：宿舍管理-宿舍管理员,简称“宿管”或“宿管员”,专指管理住宿学生及学生

宿舍管理-宿舍管理员，简称“宿管”或“宿管员”，专指管理住宿学生及学

生

按时开关宿舍楼大门。值班时间严守岗位。认真值班；3。督促住宿学生整理内务。清洁宿舍。楼梯。走廊。督促住宿学生下楼上课。晚上考勤查房清点登记住宿人数。必要时对请假的内宿学生要与班主任核实。对无故夜不归宿的要登记。并即时打电话告知家长；4。监督不让住宿学生使用任何大功率用电器。严禁学生违规用电；5。防火。防盗。防止住宿学生破坏公物。防止住宿学生打架闹事；6。

若住宿学生生病。要及时通报班主任或学生处。重大病情及时告之家长并及时送医院治疗；7。要常巡查。发现设备设施需维修的。需更换的。要及时维修。更换；8。及时消除安全隐患。确保安全；9。建立住宿学生信息库。

工作要求。1。立足岗位。热爱本职；2。要尽职。

尽责。要细心。耐心；3。遵守工作纪律。严格按工作流程办事。值班时不得脱离工作岗位；4。团结协作。相互关照；严于律己。宽以待人；不互相推诿。不收受住宿学生物品。对住宿学生不开“人情”门。不办“关系”事；5。工作中。督促住宿学生严格按住宿生管理规定办事。既要严格要求。又要关心爱护。善于化解矛盾。在管理工作中解决矛盾；6。要经常督促住宿学生搞好内务整理。打扫卫生。

保持宿舍整洁。让住宿学生做文明人。创文明宿舍；7。要文明用语。注意工作的方式方法；8。无论在什么时间保

持通讯畅通。以便即时联系。

注意事项。1。应本着关心爱护的心态对住宿学生进行管理；2。

若住宿学生出现违纪行为应先制止。再对其进行耐心地教育。宿舍管理屡教不改者再予以扣分或停宿处理；3。应以身作则。不抽烟。不喝酒。不赌博。为住宿学生做好榜样；4。休息时间不得以任何理由影响住宿学生的正常休息。严格遵守道德规范；5。不得以任何理由辱骂。体罚或变相体罚住宿学生。以及对内宿生的人格尊严进行攻击。对未成年住宿学生进行管理教育时应严格遵守《中华人民共和国未成年人保护法》。

相关误解。有些学校称呼宿舍管理员为“教官”是不准确的。

其实“宿舍管理员”和“教官”是两个截然不同的概念。应区分开来。中国学校的惯例。在初中。高中。大学开学前都会组织学生军训。学校与解放军方面合作。邀请军人帮助操练学生。进行简单的军事训练。被派遣到学校的军人

就成为了学生们的教官。而宿舍管理员则是负责对住宿学生以及学生宿舍进行管理的人。

第二篇：宿管员职责 宿舍管理员具体工作要求

宿管员职责及宿舍管理员具体工作要求

为了规范宿舍管理工作,加强管理员的责任心,暂定宿管员的职责如下：

1、宿管员要有较强的责任心，树立一切为了学生，为学生服务的思想，认真做好本职工作。

2、遵守工作纪律，保证按时到岗。到岗后，巡查每一层宿舍并做好记录、查寝时态度要和蔼，讲究工作方法，语言要文明。

3、每天上午6：40监督值日生值日、晚上20：00查寝室安全情况、晚上21：00查就寝情况，并将人员情况、公共部分的水电问题及其它安全隐患做好记录，突发重大、紧急问题及时上报值班领导。禁止宿管员在宿舍售物。

4、宿管员工作时间不得擅自离岗，不得闲谈、娱乐或睡觉，多巡查宿舍，特殊情况按规定履行请假手续。

5、宿管员工作时间期间有急事需向当天带班领导请假，并安排替班人员。

6、在值班过程中，发现和处理的问题，要做好记录并及时汇报。

7、熟悉学生情况，查寝室时要认真核对学生住宿名单，有非晚自习或非学校人员在教室、宿舍时，除登记外，立即报告值班领导。

8、负责宿舍的各项管理工作，严格执行学生宿舍管理制度，确保管理制度的落实。

9、禁止商贩进入宿舍。禁止在宿舍随意张贴广告或从事营销活动。

10、填写好外来人员登记表，禁止外单位人员未经允许或未履行手续进入宿舍。有可疑人员除盘查、登记外，及时报告带班领导。亲属来访，一般只能在值班室会访。禁止非管理、维修人员进入异性宿舍。

11、对宿舍区发生的矛盾、纠纷等事件要及时制止，及时报告值班领导和政教处。

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12、负责宿舍内部水电和公共设施的安全检查工作，发现异常情况及时做好记录并及时汇报。

13、对在宿舍打麻将与赌博，使用电炉、热得快、电热毯等的行为，要及时制止并收缴相关物品并记录。

14、对损坏公物者（窗子、玻璃、桌子等）要及时制止。

15、督促学生按时休息与起床。发现学生在走廊、寝室、床上用蜡烛点燃明火要及时制止。

16、按时开关宿舍的大门，按时关灯。

17、做到脚勤、手勤、嘴勤，经常到宿舍内外巡查，多查看、多记录。发现学生违纪、违规行为要耐心教育，及时制止并报告政教处。

18、严格按照学校规定对晚回寝室和夜不归宿的学生进行登记，并及时联系班主任及家长。对深夜晚归的学生，要询问和登记，次日向政教处报告。

19、负责新生住宿、毕业生离宿时宿舍物品的验收及退宿手续。

政教处 2016年9月3日

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第三篇：大学宿舍管理宿管组工作条例

宿管组工作条例

宿管组工作规章：我组主要以寝室工作为主，负责检查寝室卫生，检查我院同学归寝情况，为我院同学创造舒适，卫生、安全、文明的寝室、不懈工作。同时在我系开展活动的过程中，积极配合，做好分派工作。

一、管理制度：

（1）组长向站长负责并由分管副站长进行工作指导。（2）组长对本组工作负主要责任。（3）委员要在组长的指导下工作。

（4）委员如果做不好工作，消极不主动，可由组长向站长回报情况适当的给予警告，严重时可撤销其职务。

（5）如有上述人事变动，应报唐科长与站长审批。

二、工作制度：

1.关于检查卫生方面具体细则：（1）检查卫生时要求用语文明，在敲门后经同学允许后方可进入宿舍进行检查，检查时要求严格按校定细则进评定。

（2）检查完毕后，各组把结果统一交到组长处，由专人负责汇总，第二天汇报给老师，2.关于检查晚归方面的具体细则；

（1）要检查的晚上9：45在9号楼宿舍下集合，由部长讲注意事项，10：00准时开始检查。（2）查寝时要求各工作人员礼貌文明，同样要在敲门后经允许后方可入寝检查。（3）检查具体时间安排为晚上10：00-10：30，检查完毕后由各负责人进行销名工作，11：00后来销名者视为未归。

（4）工作结果统一在查寝第二天向老师汇报，并及时张贴通报。

三、会议制度：

（1）本组要经常开会。

（2）会议主要涉及工作总结，工作展望，要求各人员积极准备。

(3)会议公布工作所取成果，并找出相应的问题，大家共同讨论解决。(4)参加会议要求准时，不准迟到早退，遵守会议纪律。

四、考核制度：

(1)查寝查卫生集合时要准时，如有迟到无故不参加三次以上，则给予通报批评处分。

2)查寝差卫生时用语要文明礼貌，避免与同学发生冲突，如有发生，查明原因是我人员所致，三次以上给予通报批评处分。

(3)工作要佩戴好工作证，进入寝室应出示证件，如有违反三次以上给予通报批评。

(4)参加文明修身、值班等工作，要积极主动，服从指挥，如有缺席或不听指挥，查明原因为我组人员主要责任，则进行通报批评。

(5)本组开展活动，如无故缺席，三次以上，则通报批评。

(6)工作中如出现过多问题，态度不认真，工作不主动、不积极，消极怠工，则考虑撤销罢免其职务。党员党员工作站宿管组条例

为了加强宿舍管理,为了给同学们提供一个良好的学习、休息环境.我组根据宿舍情况制定以下评分标准

五．就寝评分标准：（视情节轻重给予扣分）

1、晚归

2、打牌、赌博

3、抽烟、喝酒

4、无故闹事、打架、斗殴

5、顶撞、妨碍、无理取闹、不配合检查人员工作

6、夜不归，三次晚归算一次夜不归。

六．内务评分标准：（视情节轻重给予扣分）

（1）.内务差：

1、门上有脚印

2、物品摆放不整齐

3、不整理内务

4、不叠被子

5、不符合军被标准

6、小窗未开

7、床头挂物（2）.内务好：（视情节好坏给予加分）

1、宿舍干净、无杂物、物品摆放整齐

2、被子符合军被标准。

另外,不定时进行卫生大检查,根据情节酌情多倍加、扣分。望同学们以此为标准严格要求自己,并积极配合宿管部检查人员工作！

人员分配

备注：每次检查（3、8、9、11号楼）男女宿舍，两组轮流。

第四篇：学生宿管员工作总结

学生宿舍管理员2014年年终总结

在即将过去的一年当中，我作为学生公寓的一名普通管理员，在上级部门的领导下，在“一切为了学生，服务学生宗旨”的指引下，作为一名新进的宿舍管理员。这一年以来，经过不断地的努力学习，向领导、同事请教，对学生宿舍的管理工作日渐熟悉和明朗开来。虽然对学生宿舍的管理工作很是努力，但是我自知还有很多做的不够优秀，因此我还需要向领导和同事学习求教。下面我将做出全面的总结，希望领导对我的工作提出宝贵意见。

首先，我觉得宿舍管理安全第一，安全是学生学习好，生活好的重要保障。宿舍安全包括学生的人身安全、财产安全。影响安全的因素有诸多，如：用电、用水造成的事故，外来社会人员造成的事故，学生自身与人之间的矛盾造成的事故，生活挫折、心理压力造成的事故等。明确可能诱发事故的因子，对于及时预防，以及事故发生时第一时间处理尤为重要。作为学生宿舍管理员，有义务学习安全知识，树立安全意识，及时排查和上报安全漏洞，处理突发的安全事故。对于安全工作主要分为三大时期，开学期间、节假日期间、日常管理期间。第一，在开学初期要做好，新生接待、入住登记工作，详细了解每间宿舍的工作情况，方便以后了解学生，做好学生工作。开学期间外人人员较多，对外来人员尤其是商业推销人员拒绝进入宿舍楼，减少外盗现象，确保宿舍学生人身及财产安全。第二，在节假日期间，要做好学生的用电用水管控工作，检查宿舍的锁门情况。第三，在日常管理中，严格执行学校宿舍安全管理条例。对各个学生宿舍进行有重点的安全知识宣传工作，对用电用水量大的寝室做好大功率电器的排查和节电节水教育工作。在打扫各楼层卫生时如发现个别寝室存在的安全漏洞，及时告知

该寝室学生或立即上报主管领导。其次，我觉得作为宿舍管理员，要热爱工作岗位，待学生如亲人，建立和谐的宿舍管理员和学生间的关系。学生是善良的，有知识的，懂文明的，善于对学生做好帮助、服务、教育和宣传工作是构建和谐关系的法宝：

用努力工作换取学生的尊重。劳动的人是让人尊重的，宿管员怎么做学都看在眼里，因此在工作我时刻严格要求自己做好本职工作，做一个优秀的学生宿管员。对于楼栋卫生的打扫，总是很细心，每天都会对漏洞内外进行清扫和拖洗，定期打扫天花板，按时洗大门及墙壁。每次打扫时，时常会有学生说，“阿姨，你扫的太干净了”。每次听到这样的话语，心里总是很开心。

用热心帮助学生换取学生的信任。将心比心，对学生的帮助有时也许只是在举手投足之间，但是做与不做，意义大为不同。如702室有位同学的衣服破了、扣子掉了。虽然我对缝纫之事不太会，当同学找到我时，我还是尽力的给予帮助，因为这是同学们对我的信任。105室有位同学因家在山西，离校较远，冬季来了要我帮助他打一床棉絮，对于学生的信任我备感高兴，我十分乐意为学生服务。作为普普通通的宿管员我是忙碌，却也是充实的，还是快乐的！我时常在想生活的快乐在哪里，我觉得生活的快乐就在于，做好本职工作，服务学生的过程之中。在新的一年即将到来，我将用饱满的热情服务学生，对待工作，是自己成为一名合格的，领导认可的，同学们喜欢的学生宿舍管理员。恳请各位领导对我的2014工作总结提出指导性建议，我将继续努力、不断该进。

张双梅 2014年12月30日

第五篇：学生宿管员工作总结

学生宿舍管理员2014年年终总结

在即将过去的一年当中，我作为学生公寓的一名普通管理员，在上级部门的领导下，在“一切为了学生，服务学生宗旨”的指引下，作为一名新进的宿舍管理员。这一年以来，经过不断地的努力学习，向领导、同事请教，对学生宿舍的管理工作日渐熟悉和明朗开来。虽然对学生宿舍的管理工作很是努力，但是我自知还有很多做的不够优秀，因此我还需要向领导和同事学习求教。下面我将做出全面的总结，希望领导对我的工作提出宝贵意见。

首先，我觉得宿舍管理安全第一，安全是学生学习好，生活好的重要保障。宿舍安全包括学生的人身安全、财产安全。影响安全的因素有诸多，如：用电、用水造成的事故，外来社会人员造成的事故，学生自身与人之间的矛盾造成的事故，生活挫折、心理压力造成的事故等。明确可能诱发事故的因子，对于及时预防，以及事故发生时第一时间处理尤为重要。作为学生宿舍管理员，有义务学习安全知识，树立安全意识，及时排查和上报安全漏洞，处理突发的安全事故。对于安全工作主要分为三大时期，开学期间、节假日期间、日常管理期间。第一，在开学初期要做好，新生接待、入住登记工作，详细了解每间宿舍的工作情况，方便以后了解学生，做好学生工作。开学期间外人人员较多，对外来人员尤其是商业推销人员拒绝进入宿舍楼，减少外盗现象，确保宿舍学生人身及财产安全。第二，在节假日期间，要做好学生的用电用水管控工作，检查宿舍的锁门情况。第三，在日常管理中，严格执行学校宿舍安全管理条例。对各个学生宿舍进行有重点的安全知识宣传工作，对用电用水量大的寝室做好大功率电器的排查和节电节水教育工作。在打扫各楼层卫生时如发现个别寝室存在的安全漏洞，及时告知

该寝室学生或立即上报主管领导。其次，我觉得作为宿舍管理员，要热爱工作岗位，待学生如亲人，建立和谐的宿舍管理员和学生间的关系。学生是善良的，有知识的，懂文明的，善于对学生做好帮助、服务、教育和宣传工作是构建和谐关系的法宝：

用努力工作换取学生的尊重。劳动的人是让人尊重的，宿管员怎么做学都看在眼里，因此在工作我时刻严格要求自己做好本职工作，做一个优秀的学生宿管员。对于楼栋卫生的打扫，总是很细心，每天都会对漏洞内外进行清扫和拖洗，定期打扫天花板，按时洗大门及墙壁。每次打扫时，时常会有学生说，“阿姨，你扫的太干净了”。每次听到这样的话语，心里总是很开心。

用热心帮助学生换取学生的信任。将心比心，对学生的帮助有时也许只是在举手投足之间，但是做与不做，意义大为不同。如702室有位同学的衣服破了、扣子掉了。虽然我对缝纫之事不太会，当同学找到我时，我还是尽力的给予帮助，因为这是同学们对我的信任。105室有位同学因家在山西，离校较远，冬季来了要我帮助他打一床棉絮，对于学生的信任我备感高兴，我十分乐意为学生服务。作为普普通通的宿管员我是忙碌，却也是充实的，还是快乐的！我时常在想生活的快乐在哪里，我觉得生活的快乐就在于，做好本职工作，服务学生的过程之中。在新的一年即将到来，我将用饱满的热情服务学生，对待工作，是自己成为一名合格的，领导认可的，同学们喜欢的学生宿舍管理员。恳请各位领导对我的2014工作总结提出指导性建议，我将继续努力、不断该进。

张双梅 2014年12月30日