2-6第六章 医技科室工作人员职责

第一篇：2-6第六章 医技科室工作人员职责

医技科室工作人员职责

第六章 医技科室工作人员职责

检验科工作人员职责

（一）检验科主任职责

1、在院长的带领下，实行科主任责任制，负责全科各专业检验、教学、科研和行政等方面的管理工作；确定科室发展方针，建立质量控制体系，并定期审核质量体系，使之有效运行。

2、负责专业划分工作，并聘请各专业主管，审查各专业主管的工作计划及实施办法，督促检验各专业主管工作情况及专业实验室经营预决算，按期总结。

3、督促检查全科人员执行各项规章制度和项目（或仪器）操作手册的情况，考察各专业的检验质量（包括室内质控情况及室间质评成绩）。

4、督促科内人员正确使用与保管菌株、剧毒危险品和器材，审签药品及器材的请领与报销，经常检查安全措施及执行情况，技术、新方法和开展新项目。

5、结合临床医疗，制定科研规划，引进国内外新成果、新技术、新方法和开展新项目。

6、督促检查各专业的业务学习、技术培训、继续教育等计划实施；有计划地安排本科人员积极参与学术或专题讨论会。

7、经常深入临床各科室，征询对检验质量的意见和要求，督促各专业主管做出改进措施，满足临床要求。

8、负责专业人员分工、外出学术交流或进修等任务，督促检查全员考勤考核。

9、督促检查分包检验项目的质量，组织评估分包实验室的能力及开展项目的情况。

10、聘任科副主任协助完成科室管理工作。

（二）主管技师职责

1、专业主管为本专业实验室的学科带头人，在科主任领导下，实行专业主管负责制，负责本专业的全面质量管理、科研、教学和部分行政管理工作，按期向科主任总结汇报。

2、规划及落实本专业的发展计划及质量方针，制定本专业的质量手册，组织编写各检验项目的操作手册及仪器的操作手册（包括室内质控措施及要求），经常检查执行情况，积极参加各级临床检验中心组织的室间质量评价活动。

3、每日检查各检验项目的室内质控措施，分析指控数据，提出纠错办法；审查签发室间质评回报表，分析质评成绩，提出改进措施。

4、掌握特殊检验技术，解决本专业的复杂疑难问题；审签本专业检验报告。

5、经常深入临床科室征询对检验质量的意见，介绍新的检验项目及临床意义，有条件时参加临床疑难病例讨论，主动配合临床医疗工作。

6、负责本专业检验人员的业务学习、继续教育和技术考核等工作。

7、结合临床医疗，制定本专业的科研计划，并不断引进国内外的新成果、新技术、新方法，开展新项目，提高本专业的技术水平。

8、制定本专业工作计划，按期总结，检验督促检验人员贯彻执行各项规章制度的情况，进行考勤考绩、人员安排；专业主管外出前，应向科主任提出申请，临时指定负责代理。

9、担任值班工作。

（三）检验技师职责

1、在专业主管的领导下，完成各项工作任务，做好工作记录（包括工作量、试剂消耗、仪器使用、室内质控情况等）。

医技科室工作人员职责

2、担负实验前的各项准备工作，收集和采集标本，严格按操作手册规定程序操作，随时核对检验结果，严防差错事故。

3、及时发送报告单；遇到生命紧急值的检验结果应报告检验医师或专业主管，并电话通知临床主治医师；重要标本（如脑脊液、免疫学检验血清等）保留至少1个月，常规标本（生化血清等）至少保留3天。

4、认真做好检测项目的室内质控工作，分析和查找失控原因，提出改进措施；真实、及时地回报室间质评结果。

5、参与科研及技术革新，不断开展新项目，提高专业水平。

6、负责贵重仪器的管理，按仪器操作手册进行操作、维护、保养，使分析仪随时处于良好的状态。

7、做好实验室的安全工作，负责菌种、毒株、危险品德管理和消毒隔离工作。

8、担任检验试剂和器材的请领、登记、统计和保管工作。

9、担任值班工作。

（四）检验技士职责

1、在科主任领导和检验主管、检验技师的指导下，完成各项工作任务，做好工作记录。

2、负担实验前的各项准备工作，收集和采集标本，严格按操作手册规定程序操作，随时核对检验结果，严防差错事故。

3、及时发送报告单，遇到生命紧急值的检验结果应报告检验主管和科主任，并电话通知临床经治医师。

4、配制检验用试剂，领取及保管检验用的药品器材，并填写耗表，及担任本科统计工作。

5、担任值班工作。

（五）行为道德守则

1、以患者为中心，对患者一视同仁，满腔热忱，耐心细致，周到认真，尊重患者隐私。努力提高工作效率，缩短患者等候报告时间。

2、遵纪守法，廉洁奉公，不以医谋私。注意维护知识产权，未经上级同意，不向外泄露本单位保密范围内的技术与资料。

3、严谨求实，一丝不苟。实验室工作中严禁弄虚作假、编造数据与结果；严禁发假报告；不得向患者提供治疗建议。

4、严格遵守操作规程和实验室工作制度；认真执行质量控制方案；对可疑结果应重复检查，并与临床经治医师联系；不隐瞒工作中的问题和差错，以便及时纠正。

5、严守工作纪律，不迟到早退，不擅离工作岗位；上班时间不聊天，不干私活。

6、努力学习，不断掌握新理论、新技术，并主动和临床相关科室联系，介绍新开展的项目。

7、注意实验室的安全，防止交叉感染，注意对患者和自身的保护。

8、工作时者工作服，仪表整洁，举止端庄，言行文明。

9、尊重同行，团结协作，互相帮助，共同提高。

（六）质量方针和宗旨

临床检验是医院医疗工作的重要组成部分，对于协助诊断，指导治疗，提高医疗质量，促进医院业务发展有前十分重要的作用。其检验质量的优劣，直接关系与影响着医院的医疗质量和医疗安全，是医院质量控制的重点环节。为了加强临床检验管理工作，规范操作和统一标准，提高临床检验质量，促进医疗质量、诊疗水平不断提高和医院业务发展，更好地为人民健康服务，根据江阴市

医技科室工作人员职责

卫生局责任目标要求，结合我院实际参加无锡市临检中心的室内、室间质控。

实验室进行检验工作必须严格遵守各项技术操作规程和制度。实验室必须按照注册登记的项目、内容、范围、开展业务，并为患者提供各种安全、卫生、便利的条件。为了保证患者检验结果和其报告的准确性和可靠性，实验室必须建立书面的质量控制规定，在实际工作中遵守质量控制的各项规定，以监测和评价每一方法分析过程中的质量。

要充分提高开展临床检验室内质控对于提高临床检验质量、促进医疗质量、诊疗水平和医院业务发展重要性的认识。要加强对此项工作的管理，科主任或专业主管技师负责，做好督促落实，及时发现解决工作中存在的问题，确保科室各项试验工作顺利进行。

血库工作人员职责

（一）血库主管技师职责

1、在主任的领导下，参与医、教、研各项日常工作。

2、协助主任督促各级人员严格遵守各种技术操作规程，防止差错事故。

3、负责经常检查血液质量，做好血液贮备工作。

4、指导和参与血型鉴定，交叉配血试验、血液出入库登记和发血工作，解决业务上的疑难问题。

5、根据“输血质量管理制度”具体负责室内质控工作。

6、主动深入临床科室了解输血反应情况和输血感染相关疾病，并做好记录。

7、负责进修生、实习生的教学工作。

8、及时了解国内外最新输血技术动态，创造条件开展新的技术项目，提高业务水平。

9、负责做好各种资料的记录、统计和总结工作。

10、参加本科值班。

（二）血库技师职责

1、在科主任领导和主管技师指导下，参与本科医、教、研各项日常工作。

2、参与血型鉴定，交叉配血试验、血液保存、血液出入库登记和发血工作。

3、参与指导和培训进修生、实习生工作。

4、学习国外先进技术，参加科研工作，开展新业务并总结经验，撰写论文。

5、负责药品、器材的申领和管理。

6、负责做好本科各项登记统计工作。

7、参加本科值班。

（三）检验科技士职责

1、在科主任领导和上级技师指导下担当科内各项日常工作。

2、负责血液出入库登记、血型鉴定、交叉配血试验和发血工作。严格执行三查七对制度，严防差错事故。

3、负责贮血冰箱的保养和管理、血液贮存和血液质量检查。

4、定期负责贮血冰箱的清洁工作，定期鉴定超净工作台无菌情况（细菌培养）。

5、负责科内各项目登记统计工作。

6、参加本科值班。

放射科工作人员职责

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第二篇：医技科室岗位安全职责

医技科室岗位安全职责

1、树立全心全意为病人服务的思想，视病人如亲人，仔细交待检查前后应注意的有关事项，消除病人的紧张情绪。

2、加强业务学习，努力提高业务水平，力争多开展检查项目。

3、力求诊断明确，给临床医生当好助手。

4、加强仪器设备的保养，认真做好操作前的准备工作，加强安全防护措施。

5、保持工作环境的清洁卫生。

6、完成领导交给的其他任务。

临床科室岗位安全职责

1、树立全心全意为病人服务的思想，认真做好护理及诊断工作，仔细观察病人，热情接待病人。

2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，严防差错事故。

3、努力学习业务知识，熟练掌握医疗护理操作常规，认真完成本职工作，并努力掌握危重病人的急救技术。

4、定期检查急救药品、器械配备和使用情况。

5、负责抓好医疗护理人员的思想政治工作，服务态度及行政管理工作。

第三篇：临床医技科室工作人员岗位职责

临床医技科室工作人员岗位职责

（2011版）

***医院

1、临床科室主任职责

2、临床主任医师职责

3、临床主治医师职责

4、总住院医师职责

5、临床住院医师职责

6、麻醉科主任职责

7、麻醉科主任医师职责

8、麻醉科主治医师职责

9、麻醉科医师职责

10、医学影像科主任职责

11、医学影像科主任医师职责

12、医学影像科主治医师职责

13、医学影像科医师职责

14、医学影像科技师职责

15、医学影像科技士、技术员职责

16、核医学科主任职责

17、核医学科主任医师职责

18、核医学科主治医师职责

19、核医学科医师职责 20、核医学科技师职责

21、核医学科技士、见习员职责

22、理疗科主任职责

23、理疗科主治医师职责

24、理疗科医师职责

25、理疗科医士职责

26、理疗科技师、技士、见习员职责

27、预防保健科主任职责

28、重症医学科主任职责

29、重症医学科主治医师职责 30、重症医学科医师职责

31、检验科主任职责

32、检验科主任（副主任）检验师职责

33、检验科主管检验师职责

34、检验师职责

35、检验士职责

36、检验员职责

37、临床检验医师职责

38、病理科主任职责

39、病理科主任（副主任）医师职责 40、病理科主管医师职责

41、病理科医师职责

42、病理科主管技师职责

43、病理科技师职责

44、药剂科主任职责

45、药剂科副主任职责

46、药剂科主任（中、西）药师职责

47、药剂科主管（中、西）药师职责

48、药剂师（中药师）职责

49、药剂士（中药药剂士）职责 50、临床药师职责

51、营养科主任职责

52、营养科营养师职责

临床科室主任职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理 工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责 任人，应对院长负责。

2、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目 标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并 有反馈记录文件。

3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促 检查，按期总结汇报。

4、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外 会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。

5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加 门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨 论。

6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新 疗法，进行科研工作，及时总结经验。

7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可 制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批 准后执行。严防并及时处理医疗差错。

8、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并 督促实施。

9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医

疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

10、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

11、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。

12、应具备的基本条件和任职资格：

5（1）工作资历：必须是本专业的主任（副主任）医师（二级甲等及以上医院），具有自己的专业研究方向和技术专长。（2）工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力。

13、副主任协助主任负责相应的工作。

临床主任医师职责

1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论 提高工作。

2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊 疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展 基本功训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、定期参加门诊工作。

6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医 疗质量。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8、指导全科结合临床开展科学研究工作。

9、副主任医师参照主任医师职责执行。

临床主治医师职责

1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教 学、科研、预防工作。

2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗 操作。

3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重 要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医 疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗

护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

总住院医师职责

１、在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务

和日常医疗行政管理工作。

２、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执

行，严防差错事故发生。

３、负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带

领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代 理主治医师工作。

４、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日

常管理工作。

５、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓

率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报 告工作。

６、负责节日假日排班及书写各种手术通知单。

临床住院医师职责

1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一 定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院 医师负责制，担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同 时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3、书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后２４小时内完 成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病 程记录，及时完成出院病员病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。

对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主 任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意 见。请他科会诊时，应陪同诊视。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进 行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

9、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

10、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意

见，做好病员的思想工作。

11、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

12、按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技

科室轮转工作。

麻醉科主任职责

1、在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作； 科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

2、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目 标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并 有反馈记录文件。

3、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4、根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重 病员进行抢救工作。

5、领导麻醉师（士）做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手 术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。

6、组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提 出具体意见。

7、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错 事故。

8、组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训。开展麻醉的研究

工作。搞好资料积累，完成科研任务。

9、确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配 合，共同搞好科室工作。

10、审签本科药品、耗材的请领和报销，检查使用与保管情况。

11、副主任协助主任负责相应的工作。

麻醉科主任医师职责

１、在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理

论提高工作。

２、参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例

和疑难病例的会诊工作。

３、指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例

术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻 醉操作。

４、指导本科人员的业务学习和基本功的训练。学习运用国内外医学

先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用于临床。５、担任教学、进修、实习人员的培训工作。６、副主任医师职责可参照主任医师职责执行。

麻醉科主治医师职责

1、在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师、进修实习人员施行麻醉工作。

2、着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。

3、承担RR、ATCU、疼痛门诊的相关工作，其他职责与麻醉科医师同。

麻醉科医师职责

１、在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉教学、科

研的具体工作。

２、麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同

研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。３、麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真

填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。

４、手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及 术后注意事项。

５、手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并做出麻醉小结。６、遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。７、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。８、积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的

培训。

９、协助各科抢救危重病员。

医学影像科主任职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理 工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责 任人，应对院长负责。

2、定期讨论本科在贯彻医院（医学影像方面）的质量方针和落实质 量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，持续改进服务品 质，按期总结汇报。

4、根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理，保证对病员进行 及时的诊断和治疗。

5、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊 和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。

6、参加医院工作会议，主持科务会，经常与临床科室取得联系，征 求意见，改进工作。

7、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意 见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科 内人员做好资料积累与登记、统计工作。

8、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

9、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检 查工作人员防护情况，严防差错事故的发生。

10、确定本科人员轮换、值班和休假。

11、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情

况。

12、副主任协助主任负责相应的工作。

医学影像科主任医师职责

1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论 提高工作。

2、主持急、重、疑、难病例的读片会和放射病例的讨论会诊，参加 院外会诊和病理讨论会。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展 基本功训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、深入临床科室，参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。

6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医 疗质量。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8、指导全科结合临床开展科学研究工作。

9、副主任医师参照主任医师职责执行。

医学影像科主治医师职责

１、在科主任领导下及主任、副主任医师的指导下进行工作。２、着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。３、主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。４、其他职责与放射科医师同。

医学影像科医师职责

１、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

２、负责Ｘ线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难

问题，及时请示上级医师。

３、随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。

４、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。５、掌握Ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

６、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。

医学影像科技师职责

１、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

２、负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技 术员工作。

３、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员

遵守技术操作规程和安全规则。

４、开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并

担任一定的教学工作。５、参加集体阅片和讲评投照质量。

医学影像科技士、技术员职责

１、在技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。２、按照医师的要求，负责进行Ｘ线之投照、洗片、治疗工作。３、配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。４、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。５、积极参加技术革新和科研工作。

６、技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。

核医学科主任职责

1、在院长领导下，负责领导本科的医疗、科研、教学、行政管理工 作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任 人，应对院长负责。

2、定期讨论本科在贯彻医院（核医学方面）的质量方针和落实质量 目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4、领导和组织科内医务人员进行诊断、治疗工作，研究分析疑难病 例，抢救危重病员，提高医疗质量。

5、组织全科人员开展同位素新技术、新项目和科学研究，及时总结 经验。

6、负责组织领导本科医务人员的业务学习和技术考核。提出升、调、奖、惩的意见，培养提高本科人员的技术水平。

7、组织领导本科有关人员进行仪器设备的安装、检修及保养工作，审签请购、报销。

8、审定放射性同位素的订货计划，督促检查同位素的贮存安全工作，组织本科医务人员轮流作好同位素的开瓶、分装、送服、注射等 工作。

9、经常督促检查全体人员执行放射性同位素操作规程，做好防护，严防差错事故。

10、组织并担任临床教学，安排进修、实习人员的培训。

11、确定本科人员轮换、值班和休假。

12、副主任协助主任负责相应的工作。

核医学科主任医师职责

１、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论

提高工作。

２、主持急、重、疑、难病例的读片会和核医学病例的讨论会诊，参

加院外会诊和核医学讨论会。

３、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展

基本功训练。

４、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

５、深入临床科室，参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。６、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医

疗质量。

７、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。８、指导全科结合临床开展科学研究工作。９、副主任医师参照主任医师职责执行。

核医学科主治医师职责

１、在科主任领导下进行工作。

２、指导本科医师和技术人员进行诊断、治疗和各种技术操作，必要

时亲自参加，提出诊断和治疗意见。

３、负责抢救本科危重病员，参加门诊、会诊和出诊。

４、检查并带头执行规章制度和技术操作规程，做好防护，严防差错

事故。

５、担任教学，并搞好进修和实习人员的培训。６、开展新技术和科学研究。

核医学科医师职责

１、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

２、对病员进行仔细检查、诊治、开医嘱、书写病历及经常了解病员 的思想、生活情况，做好思想工作。

３、参加门诊，担任或指导见习员进行技术操作，及时准确发出同位

素检查报告单。

４、遵守各项规章制度和同位素操作规程，作好防护工作，严防差错

事故。

５、参加技术革新和科学研究工作。６、参加教学和进修人员的培训工作。

核医学科技师职责

１、在科主任领导和主治医师指导下，负责同位素技术工作。２、负责仪器的安装、使用、检查、保养和维修工作。

３、负责同位素实验室的管理，督促检查各级人员遵守操作规程。４、建立机器使用档案，随时记录发生的故障及修理经过。５、负责同位素的贮存、保管和放射线的监护工作，搞好安全防护。６、指导技士、见习员、进修人员的技术操作，解决技术上的疑难问

题，必要时亲自参加。

７、开展技术革新和科学研究，不断提高技术水平。

核医学科技士、见习员职责

1、在技师、医师指导下，担负所分配的各项诊疗技术操作。

2、担负各种同位素技术操作，遵守操作规程，做好防护工作，并负 责注射器。

3、玻璃器皿的清洁与消毒工作。

4、负责作好同位素使用登记和安全保卫工作。

5、负责退寄同位素铅罐及指导卫生员清除同位素废物、污物等。

6、负责药剂、器材的请领与保管，床单、枕套、毛巾的更换。

7、在技师的指导下，参加仪器设备的安装和检修工作。

8、做好机器的保护、整理、清拭工作，机器发生故障或遇特殊情况 及时报告技师。

9、见习员的职责主要是协助技士工作。

理疗科主任职责

1、在院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工 作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任 人，应对院长负责。

2、定期讨论本科在贯彻医院（物理治疗方面）的质量方针和落实质 量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时检 诊和治疗。

5、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错 事故。

6、参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。

7、深入临床科室，观察理疗效果，与临床科交流治疗经验。

8、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意 见。学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制订科 研规划，做好资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。

9、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

10、确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。

11、审签本科器材的请领和报销，并检查使用与保管情况。

12、副主任协助主任负责相应的工作。

理疗科主治医师职责

１、在科主任领导下，负责帮助和指导医师的工作。２、着重担任会诊、教学和科研工作。３、其他职责与理疗科医师同。

理疗科医师职责

１、在科主任领导和主治医师指导下，负责具体诊疗工作。２、负责病员的检诊，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出

小结，并与临床科室保持联系。

３、积极钻研业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技术和新疗

法。

４、参加会诊、临床病例讨论，担任一定的科研与教学，做好进修、实习人员的培训。

理疗科医士职责

１、在医师指导下，负责完成理疗、体疗等技术操作。

２、注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理，并与有关医师联

系。

３、负责对病员进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项。４、切实遵守理疗工作中的安全规则和操作规程 ５、注意各种治疗量，保证治疗效果，严防差错事故。６、负责理疗登记、统计工作。

７、负责药剂、器材的请领与保管，床单、枕套、毛巾的更换。

理疗科技师、技士、见习员职责

１、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

２、负责本科理疗仪器的安装、保养和管理，并定期进行仪器的检修

和鉴定。

３、负责检查电源、线路，保证治疗与操作安全。４、积极开展技术革新，不断改进技术操作。

５、根据需要，担任部分技术操作，参加进修、实习人员的培训。见

习员的职责主要是协助技士工作。

预防保健科主任职责

１、在院长领导下，负责全院和院外地段的预防保健工作。２、定期讨论本科在贯彻医院（预防保健方面）的质量方针和落实质

量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

３、拟定预防保健工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检 查，按时总结汇报。

4、组织好本院职工和院外地段的预防保健工作。搞好传染病管理和

疫情报告及各项卫生防疫工作。

5、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故 的发生。

6、组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖 惩提出具体意见。

7、副主任协助主任负责相应的工作。

重症医学科主任职责

1、在院长领导下承担临床科主任的全部职责，是重症医学科诊疗质 量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。确保重症 医学科为病人提供优质、安全及合理的治疗。

2、重症医学科主任应是医院“医疗质量管理组织”的成员，参与医 院医疗质量与病人安全管理工作。

3、本岗位基本要求与能力：

（1）是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师及以上人员；（2）在重症医学科病房工作至少五年以上，具有相应重症医学科训

练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学 的进展情况。

（3）在病房从事重症医学科临床及管理工作，或是授权一名具有同

样资格的副主任医师从事上述工作。

（4）具有与各临床与医技科室间协调的能力，能参与检查、评价医

院内合理利用重症医学科医疗资源的情况。

重症医学科主治医师职责

1、在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并 协助主任做好行政管理工作。

2、主管分管床位的一切医疗工作。安排每日工作（转入、转出等）。每日查房，随访转出病人，负责手术前、转科前病人的检查。检 查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。

3、具体负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作（如： 各种血管穿刺、插管术或心导管术）。检查、修改下级医生书写的 病史、病程记录和医疗文件。复核绘制图表及监测数据。审签出 院及转科病历。考核住院医生的日常工作能力和水平。

4、及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其 它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

5、参加会诊、出诊，参加夜班和节假日值班工作。紧急呼叫，不论 是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。

6、危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现 场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。

7、主持临床病历讨论、死亡病历讨论及重要会诊。

8、认真执行各项规章制度、操作常规,经常检查医疗、护理质量。

9、检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。检查进口物资储备及 消耗情况，制定的仪器设备的订购计划。

10、检查特种药品的保管、使用情况，制定的特种药品订购计划。

11、积极钻研业务，并指导住院医生的文献阅读，努力进行科研工作，做好资料积累，汇总、整理并保存各种监测资料，填写登记卡片，及时总结经验。

12、指导进修医师工作。

13、本岗位基本要求与能力

（1）是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师（或至少直接从

事重症医学专业五年以上的高年主治医师）及以上人员；（2）在重症医学科病房工作至少五年以上，具有相应重症医学科训

练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学 的进展情况。

（3）能够负责分管病人的医疗全过程，每天24 小时、每周７天能

够随时可在病房从事重症医学科临床及管理工作。

（4）具有组织指导下级医师开展重症医学科病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。

重症医学科医师职责

1、在科主任及病房主诊（管）医师的领导下工作，参加日常、夜班 和节假日值班。紧急呼叫，不论是夜间或休息日，必须赶到病房 或立即与病房取得电话联系。培养吃苦耐劳、勤奋好学的作风和 对病人生命安全高度负责的精神。

2、新毕业住院医师应经过麻醉科、普通外科、心血管内科、呼吸内 科、心电图、血液净化等有关科室轮转，能较全面系统的掌握危 重病医学的基础及专业理论知识，并培养一定急救应变能力，为 医治危重病人打好基础。

3、病历书写（转科记录或住院记录）要求24 小时内完成。要求条 理清晰、重点突出、字迹清楚、语言通顺、完整准确。病程记录 及时，准确反应病情变化，治疗效果及上级医师的查房意见，死 亡、转科、病人会诊，交接班以及出院病人，都要有完整的病历 手续。各项监测数据定期记录在规定表格上,字迹清楚，及时绘制 各种图表。

4、熟悉各项基本技术操作（如：急救复苏术、心导管术、动、静脉 插管术等），熟悉各种重要仪器（呼吸机、除颤器、床边监测仪等）的使用操作常规。关心仪器的保管、爱护公物，损坏要赔偿。

5、对所管病人应全面负责。随时了解观察病人病情变化，及时向主 任、主诊（管）医师汇报，提出初步的诊治意见。第一年参加工 作的住院医师必须实行24 小时住院医师制。因随访、出诊或去 图书馆等要向值班医生报告去向。下班前应向值班医生交好班，应床头交班，不交班不能离去。在主治医师指导下开医嘱，并每 日检查医嘱执行情况。特种药品（白蛋白、脂肪乳等）须在主治 医师指导下开出医嘱和处方。严防差错事故。主任、主治医师查 房时汇报病人病情。他科会诊时应陪同诊视。

6、在接到手术室、急诊室或其他科室通知后，应守候在病室内，做 好接收病人的准备（如：安装并检查呼吸机及必要的急救器械）。在病人到达后，接收有关科室转来的全部病历资料。手术后病人 的转入，必须了解手术情况，麻醉方式、术中出血量、尿量、输 液成分、输液量，并标记各种引流管和记录引流量，做好交接班。重点患者转出后三到五天内进行随访，必要时向主治医师汇报病 情。

7、家属探视时要求主管病人的医师主动及时与家属沟通。

8、自觉遵守医院各项工作制度，严格无菌操作，做好隔离消毒工作。

9、不断学习国内外医学科学先进经验及进展，较好的掌握一门外语，阅读外文书籍。在主治医师指导下，每年完成一篇文献综述。参 加病历资料整理和分析，不断总结临床经验。

10、本岗位由经过重症医学科专业培训，并经技能考核合格的执业医

师担任。

检验科主任职责

1、科主任是科主任负责制的行为人（责任者），是本科质量与安全 管理和持续改进第一责任人，应对院长负责对院长负责。在院长 领导下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教 育及行政管理工作。

2、制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，使 达到医院的目标和标准。

3、按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。

4、在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行 政法规教育。

5、贯彻执行医院的各项规章制度必要时，可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。

6、抓好科室质量管理工作，按照实验室标准化操作规程，不定期检 查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。

7、制定不同层次人员的再教育计划。领导本科人员的业务训练和技 术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。

8、组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科 学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗 工作与科研人员之间的关系。

9、确定本科人员的轮岗和值班。

10、管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避

免造成不应发生的损失。

11、检查安全措施，严防差错事故。

12、与临床科室联系，征求意见，改进工作。

13、科副主任协助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副

院长同意，负责科室全面工作。

14、应具备的条件和任职资格：（1）工作资历：

具有正高专业技术职称，从事临床实验室工作满3 年。具有副高技术职称，从事临床实验室工作满6 年。具有中级专业技术职称，从事临床实验室工作满10 年。（2）工作能力：

熟悉临床实验室的常规检验及管理工作，有较强的组织与管理能力。

检验科主任（副主任）检验师职责

1、在科主任领导下，指导本科的检验、教学、科研工作，并负责实 验室人员的医德医风及医疗安全。

2、参加部分检验工作，协助科主任检查、提高科内的检验质量及检 验技术水平，重点解决检验技术上的复杂疑难问题。

3、负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报；指导下级 人员的科研工作，参加部分试验工作；发表相关论文及申报成果。

4、随时掌握国内外本专业的新进展、新技术，指导下级工作人员改 进检验技术。

5、有计划地对青年检验人员开展“三基”、“三严”训练，配合科 主任培养提高下级工作人员的工作能力，建立合理的人才梯队； 提高科室的学术地位及本行业中的影响力。

6、指导并督促下级工作人员，严格执行各项规章制度和技术操作规 范。

7、配合科主任完善科室行政管理，负责编写科室各岗位的标准化操 作文件，逐步达到“标准化实验室管理”水平。

8、完成科主任交办的其它工作。

9、副主任检验师协助主任检验师负责相应工作。

10、应具备的条件和任职资格：（1）工作资历：

主任检验师：担任本专业副主任检验师期间，平均每年参加临床检验 工作不少于35 周；任副主任检验师满5 年。

副主任检验师：担任主管检验师期间，平均每年参加临床检验工作不 少于40 周，任主管检验师满5 年。（2）工作能力：

主任检验师：

①能为临床在实验诊断学方面提供咨询服务，特别在实验选择、结果 解释上提出指导性意见，为临床合理解释试验结果提供正确的信 息，积极参与有关疾病的诊断、疗效评估、预防等工作。②在医学检验领域中有丰富的经验，熟练掌握本专业的技术要点，能 解决复杂或重大的技术问题，能帮助临床医师掌握新的诊断方法，能结合患者病情及时向临床医师提供疑难、危重病例检查项目结果 及分析判断的意见。对本专业的工作具有全面的领导、组织、管理 能力。

③能解决本专业复杂疑难问题，并结合临床病情进行会诊，如查房及 疑难病症解析等。副主任检验师：

①能为临床在某一检验学科方面提供咨询服务，特别在试验选择、结 果解释上提出指导性意见，为临床合理解释试验结果，提供正确的 信息，积极参与有关疾病的诊断、疗效观察、预防。

②熟练准确地解决本专业中的一些疑难问题，如变异菌种鉴定、血液 骨髓细胞及寄生虫的识别、各种重要试剂质量鉴定及临床应用性评 估；能及时发现并纠正检验误差；能进行室内、室间质量控制的分 析总结等；具有一定的组织管理能力。

③根据专业熟练掌握下列专科技术：如血液及骨髓的检查技术、临床 免疫学检查技术、分子生物学检查技术等。参加部分技术要求较高 的检验工作，无责任事故。

检验科主管检验师职责

1、在科主任领导和主任检验师的指导下，负责检验、科研、教学工 作的落实及实施，指导下级人员工作，负责检验报告的质量。

2、参加日常检验工作，负责检验结果的质量，保证结果的准确、及 时；排除工作中的系统误差及偶然误差；解决日常工作中涉及到 的试剂、仪器等疑难技术问题。

3、负责学生的临床实习工作；指导进修、实习人员的学习，培养提 高下级工作人员的技术水平。负责对检验师的培训和考核。

4、努力参加科研工作，协助科主任落实科研规划。

5、了解国外本专业的新技术，对改进检验工作流程和技术手段提出 建议。

6、完成科主任交付的其它工作。

7、在主任检验师外出时，经科主任同意后可行使主任检验师的工作 职责。

8、应具备的条件和任职资格：（1）工作资历：

①任本专业检验师满5 年。

②担任检验师期间，平均每年参加临床检验工作不少于44 周。(2)工作能力：

①了解并掌握本专业各项实验的临床意义和应用价值，积极参与有 关疾病的诊断工作，能为临床在合理选用检测项目和结果解释方 面提出正确的建议和意见；能解决本专业中一些常见问题，如生 化多项目综合判定、肝炎标志物结果分析、血液及骨髓细胞识别、各种标本中微生物鉴定、寄生虫的识别。

②能结合临床资料，准确分析常规实验结果的临床意义。以专业划 分每年工作量不少于：临检2000 件、生化2000 件、微生物400 件、免疫1000 件、分子生物学检测200 件。

检验科检验师职责

1、在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作，并指导检 验士和检验员进行工作。

2、承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；特 殊试剂的手工配制；仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防 各种差错事故的发生。

3、承担菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。

4、积极参加继续医学教育，参与科学研究和技术革新项目，提高检 验技术水平。

5、承担指导学生检验实习工作。

6、参加本专业各种质量控制工作。

7、完成上级检验师交给的其它工作。

检验科检验士职责

1、在科主任领导和上级技师的指导下进行日常检验工作。

2、协助检验师工作，做好仪器设备的维护保养。

3、协同检验师做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。

4、学习专业技术，参与培养进修、学习人员工作。

5、参加标本的采集、登记和常规检验工作。

检验科检验员职责

1、洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作，清理废弃污染物；打扫科 室卫生。

2、接收检验标本，传送检验报告。

3、根据科室需要，安排非检验操作岗位的工作。

临床检验医师职责

1、根据临床信息，对检验项目的选择、检验申请、患者准备、以及 样品的采集、运送、保存、处理、检测和结果给予指导、培训、答疑和咨询。

2、参与临床查房和疑难、危重病例的会诊,对检验结果做出解释,并 依据实验室结果对临床诊断和治疗提出建议。

3、负责签发具有诊断性的临床检验报告。

4、掌握检验项目的临床意义及临床医师的需要和要求,用循证医学的 方法评价检验项目,制订疾病诊断指标的合理组合,规划和开展临 床检验的新项目,并推动其临床应用。

5、高效率地收集和评估临床医护人员对检验工作的效率和质量的反 馈意见,组织持续改进。

6、指导和培训临床医护人员和实验室技术人员,提高教育质量,推动 教学改革。

7、承担与实验室诊断相关的科研任务。

病理科主任职责

1、科主任是科主任负责制的行为人（责任者），是本科质量与安全 管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。在院长领导下，负 责并完成本科的医疗、教学、科研、培干及行政管理工作。

2、制定本科工作计划及发展规划，组织实施，按期总结汇报，使之 达到医院的目标和标准。

3、在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行 政法规教育。

4、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行，经 院长批准可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。严防并及时处理医疗差错事故。

5、确定本科医、技人员的岗位轮换、值班、会诊、外出培训等事宜。制定实习和进修人员的带教计划。

6、制定不同层次人员的培养计划，领导本科人员的业务训练及技术 考核，提出调动、任免、晋升、奖惩的具体意见。

7、按规定完成教学计划。管理进修生、研究生和实习生的日常工作，协调各研究生导师的工作，配合校、院完成高层次人员的培养工 作。

8、管理并合理使用医院指定本科保管使用的各种设备和器械，避免 造成不应发生的损失。督促有关人员做好病理资料的结果和保管 工作。

9、参加科内快速冷冻切片、科内外及院内外疑难病例的诊断和会诊 工作；决定是否需要院外会诊。

10、审签病理尸检报告及医疗纠纷鉴定书。

11、组织本科人员学习、运用国内外医学先进经验，应用新技术开展

科研工作。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医 疗工作与科研人员间的关系。

12、组织和参加本科室内外、大型病理和临床病理讨论会，经常与临

床各科取得联系，征求意见、相互配合、改进工作。

13、科副主任协助主任负责相应工作。在科主任外出时，经院长或主 管副院长同意，科副主任可负责科室全面工作。

病理科主任（副主任）医师职责

1、在科主任领导下，具体参加并协助科主任抓好科室的全面病理工 作和教学、科研业务工作，并负责下级人员的医德医风及医疗安全。

2、有计划地对下级医生开展“三基”、“三严”训练，指导下级医 师的操作技能，避免医疗差错及事故。

3、着重担任重要的病理检查，参加本科室快速冷冻切片及疑难少见 病例的诊断及会诊工作。

4、经科主任授权，主持或参加院内外疑难病例的会诊、审签病理尸 检报告和医疗纠纷鉴定书。特殊疑难或复杂的病例交科主任或经 科室讨论后做出诊断。

5、掌握本科所有的常规业务工作，掌握病理特殊检查技术的应用及 诊断意义，并能在日常工作中正确使用。

6、带头执行并督促下级医师，严格执行各项规章制度和技术操作常 规，保证检查结果合乎规范要求。

7、协助科主任对下级医师、研究生及进修生进行业务培训和技术考 核。

8、参加继续教育，指导医、技师结合临床开展科研工作。积极申报 并承担科研课题，吸收、应用国内外医学新技术，努力开发新项 目，扩大和更新工作内容，并不定期开展学术交流。

9、在科主任分配下，主持或参加主持大型病理和临床病理讨论会。

10、协调本组和科内各组有院内各科室的工作联系。

11、副主任医师协助主任医师做好相关工作。

病理科主管医师职责

1、在科主任领导和主任医师指导下进行工作，协助主任医师搞好病 检、教学、科研工作及科室成员的医德、医风教育。

2、主管本科室一定范围的病理诊断工作，包括病理尸检和治体组织 检查工作。

3、负责快速冷冻切片初诊；签发常规检报告，对疑难、少见病例提 出初步诊断意见，并提请主任医师或科主任会诊。

4、熟悉病理特殊技术的应用及诊断意义，并能做出相应特殊检查的 决定。

5、担任科主任或主任医师分配的教学和科研工作，指导研究生、进 修医师的日常工作。

6、负责科内医师、进修医师的考勤及日常和节假日排班工作。

7、认真执行各项医疗规章制度和技术操作规程，经常检查相应职责 内的病理检查质量，严防差错事故发生。

8、参加病理及临床病理讨论会，并完成分配的相关工作。

9、积极参加继续医学教育，掌握所必须的专科技术，学习和运用国 内外先进病理科学技术；开展新技术，参与科研工作，做好资料 积累和总结工作。

10、确定自己的科研方向，并选出题目，申报各级各类课题。

11、在本组主任医师外出时，经科主任同意后可行使主任医师的工作

职责。

病理科医师职责

1、在科主任领导和上级医师指导下进行学习和工作。

2、在完成医院和科室规定的基本培训后，在上级医师指导下，参加 尸体解剖、活检取材和常规病理切片的初检等工作。经过一段培 养后，可适当签发较典型的常规病理诊断，无快速冷冻切片报告 权。对较复杂、较疑难和少见病例，可提出初步诊断意见，交上 级医师会诊。

3、负责书写病理检查报告和诊断，参加计算机采图发报告。

4、积极参加科内外病理和临床病理讨论会，结合实际学习有关管专 著和文献，提高业务水平。

5、了解病理切片制作过程及病理常用特殊技术的应用及诊断意义。

6、遵守各项规章制度和技术操作规程，保证相应职责内的检查结果 合乎规范要求。

病理科主管技师职责

1、在科主任领导和上级技师的指导下进行工作。

2、完成分配给的某一部分技术工作，如冷冻和石蜡制片、染色、特 殊染色、免疫组化等技化，并保证合乎技术操作规范要求。

3、参加蜡块、切片及其他原始病理资料的归档、保存和借还工作，做到及时、不乱、不缺。

4、参加分配给的教学、科研及技术活动等配合准备工作和进修生的 培养工作。

5、积极参加新技术、新项目的学习和使用。

6、遵守各项规章制度和技术操作规范。

病理科技师职责

1、在科主任领导和技师长指导下进行工作。

2、负责并参加门诊、病房或技术室的常规病理、快速冷冻、特殊染 色及免疫组化等技术工作，并保证合乎技术操作规范。

3、负责和参加收取送检材料、登记收费和管理病理报告取送工作。

4、负责蜡块、切片、登记、病理报告等原始资料及时归档和借还等 管理工作。

5、负责科主任安排的教学、科研及学术活动等配合准备工作及进修 生（包括技术员）的培养工作。

6、密切关注技术新动向，积极开展新项目、新技术、满足医疗需求。

7、负责与诊断系列各级医师的工作配合与协调，遵守各项规章制度 和技术操作规范。

药剂科主任职责

1、在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本科药 学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责;负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。

2、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组 织落实。

3、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织 制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并 组织实施及监督检查。

4、组织和指导药学部门所属各部门的工作，经常检查和督促各部门 执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问 题。

5、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药 品的使用管理情况，并做好记录。

6、在院长/分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指 导和协调临床药师的工作。

7、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临 床用药的讨论，指导临床合理用药。

8、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作； 抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。

9、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。

10、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；

检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。

药剂科副主任职责

1、在药剂科主任的领导下，积极协助主任做好部门的各项工作和任 务。

2、其他各项参照主任职责执行。

药剂科主任（中、西）药师职责

1、在科主任的领导下，负责指导本部门各项业务技术工作和制定各 项技术操作规程。

2、指导和参与复杂的调剂、制剂和药品质量控制方面的技术工作。

3、指导和参与科研工作，组织解决技术上的重大疑难问题和相关实 验。并负责审核相关的技术实验报告。

4、参与建立临床药师制，积极参与药师下临床，参加临床查房、病 历讨论和用药讨论，做好临床合理用药的工作。

5、负责收集整理国内外药学情报资料和了解掌握药学发展动态；承 担业务教学工作，指导进修生、实习生的学习。

6、负责指导和检查下级药师的工作；

药剂科主管（中、西）药师职责

1、在药剂科主任和主任/副主任药师的领导和指导下进行各项工作。

2、负责指导本部门的下级技术人员，并参与药品调剂、制剂、中药 材的加工炮制等工作。

3、负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作，保证药品（材）和制

剂的质量符合规定要求。

4、检查和参与特殊药品、贵重药品及其它药品、制剂的使用、管理 工作，发现问题及时处理并向主任或上级药师汇报。

5、积极参加科研工作。负责收集整理药物不良反应报告，积极深入 临床科室，了解用药情况，介绍新药；

6、参加临床的查房、病历讨论，参与临床合理用工作。参加用药咨 询服务工作。

7、担任业务教学和进修生、实习生的带教等工作，组织下级技术人 员的业务学习和考核。

药剂师（中药师）职责

1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。

2、参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。认 真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。

3、以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解用药 情况，配合临床医疗，保障药品供应。

4、积极参加科研工作。收集药物不良反应报告；参加用药咨询工作。

5、负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。

6、担任进修生、实习生的带教工作；组织指导药剂士和其他人员的 技术业务学习和工作。

药剂士（中药药剂士）职责

1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。

2、按照分工，负责药品的采购、保管、请领、摆发、统计、管理账 目和处方调配，以及制剂配制、质量检测等具体工作。

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。

4、负责检查、校正和保养各类仪器设备。

5、在上级药师的指导下，深入临床，了解用药情况，介绍新药；征 求临床意见，改进制剂剂型等。

6、指导辅助人员的工作和学习。

临床药师职责

1、在药剂科领导下，以病人为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。

2、定期参加临床查房、会诊和病历讨论，参与临床药物治疗方案的 拟定与实施，对药物治疗提出建议。

3、深入临床了解药物应用情况，进行治疗药物监测，设计个体化给 药方案；重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。

4、认真做好药品不良反应监测工作和血药浓度监测（TDX）工作，并 有详细的工作记录和报告。

5、为医生、护士和患者及其提供药物咨询服务，和正确给药、用药 知识。当前重点要为临床做好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外营养 药物等的合理用药服务工作。

6、及时有效地收集和评估临床医生、护士和患者对药学服务的效率、质量评价、意见的反馈,并组织持续改进。

营养科主任职责

1、在院长领导下，全面负责本科的业务与行政管理工作，是质量与 安全管理的第一责任者；定期讨论在贯彻医院（营养部分）的质 量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出 改进意见与措施，并有反馈记录文件。

2、负责制定各种规章制度，包括各类人员职责、营养工作制度、质 量检查制度。

3、督促落实财经管理制度、成本核算、物资保管、食品卫生安全等 制度。

4、指导、检查营养师的工作。

5、组织和参加营养治疗工作和营养咨询，参与疑难病例的营养会诊，参加营养查房。

6、要积极开展临床营养科学研究，带领全科学习和应用新知识、新 技术，提高业务水平。

7、教学医院要承担教学、指导实习和进修带教，组织在职人员业务 培训与技术考核。

8、在主任领导下，副主任协助主任工作。

营养科营养师职责

1、在科主任的领导下，在上级营养师的指导下，负责营养治疗工作。2.参加营养会诊与营养查房，对病人进行营养评价，拟定营养治疗

计划，观察营养治疗效果，并有相关资料和记录。

3、督促检查营养治疗膳食的执行情况。

4、向患者进行营养教育，参加营养咨询门诊工作。

5、在科主任领导下，参加部分教学及科研工作。

第四篇：某某医院医技科室工作职责

某某医院医技科室工作职责

一、临床检验科主任职责

1、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。

4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。

5、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。

6、确定本科人员轮换和值班，有计划安排本科人员外出进修、学习。

7、制订本科的科研规划，检查进度，总结经验。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。

8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。副主任协助主任负责相应的工作。

二、临床检验科主任检验师职责

1、在科主任领导下，指导全科的检验、教学、科研、技术培训和理论提高工作。

2、指导科内各级人员做好检验工作，开展检验质量控制，有计划地进行基本功训练。

3、主持本科一定范围的业务工作，参加具体检验，经常检查检验质量，解决本科业务上各类疑难问题。

4、担任教学和进修人员的培训工作，负责本科人员的业务学习和技术考核。运用国内外先进经验，不断改进检验工作，开展新检验项

目。

5、督促、检查下级人员认真贯彻执行各项规章制度和检验规程（6、指导全科结合临床医疗开展科研工作。副主任检验师参照主任检验师职责执行。

三、主管检验师职责

1、在科主任领导和上级检验师指导下进行工作。

2、主持本科一定范围的业务工作，参加具体检验，并检查科内的检验质量，解决业务上复杂疑难问题。

3、开展科研，担负教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内一级技术人员的培养提高工作。

4、协助科主任制定科研规划，督促实施。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。

四、检验师职责

1、在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。

2、参加日常检验工作，并指导检验士、员进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。

3、负责菌种、毒株、毒剧药品，贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。

4、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。

5、担负临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。

6、负责开展对本专业质量控制工作。

五、检验士职责

1、在检验师的指导下，担负各种检验工作。

2、收集和采集检验标本，发送检验报告单。在检验师的指导下进行特殊检验。

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，— — 2

严防差错事故。

4、负责检验药品、器材的请领、保管，检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作。

5、担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。

六、检验员职责

1、在检验师、检验士的指导下，进行一般的检验工作及担任本科的统计工作。

2、领取及保管检验用的药品与器材，并填写消耗表。

3、担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作

七、输血科主任工作职责

1、在医院院长领导下，全面负责输血科的行政管理及业务技术工作。

2、制定计划和长远计划，并认真组织实施，做到有检查，有总结。定期向主管部门汇报输血工作情况。

3、督促本科人员遵守医院及本科制定的各项工作制度，履行规定的职责，严格按照技术操作规程操作。经常进行医疗安全教育，严防差错事故的发生。

4、负责工作人员业务培训和技术考核，不断提高科室人员业务水平。

5、及时解决本科复杂、疑难技术问题，如疑难或特殊血型的鉴定及交叉配血、免疫血液学诊断等。

6、督促科室做好原始资料的登记、保存、统计及上报工作。经常检查仪器设备的使用、维修和保养情况。

7、加强与临床科室的联系，了解用血情况，积极推广新技术，指导临床科学合理用血。

8、完成上级主管部门交办的其他任务。

八、输血科工作人员职责

1、在科主任领导下，担任科内各种日常工作。

2、负责血液出入库登记、血型鉴定、交叉配血试验和发血工作，严格执行三查七对，严防差错事故。

3、负责贮血冰箱的温度记录，室内紫外线消毒记录。

4、定期负责贮血冰箱的清洁工作。

5、负责输血科各项统计工作。

6、加强与临床科室联系，推广成分输血，指导临床科室合理用血。

7、参加本科值班。

九、中心血库主任职责

1、在院长的领导下，负责本科的输供血、科学、科研、行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施、经常督促检查，按期总结汇报。

3、组织科内同志认真执行输血立法工作，宣传成份输血和公民无偿献血的工作。

4、与科内同志同心协力、共同做好血库各项工作。担负全市各医疗单位的供血、输血会诊工作。

5、督促检查全科，严格执行各种规章制度和操作规程，严防差错事故。

6、经常深入本市各医疗单位和本院各临床科室，了解输血情况和用血要求，配合手术室用血，及时改进工作。

7、组织必要的业务学习和安排外出学习计划，搞好本科进修和实习人员的培训工作。

十、血库主管技师职责

1、在血库主任领导下进行工作。

2、制定血库的工作计划，并督促其实施。

3、负责指导血库的业务工作，并检查其质量，解决业务和某些技术方面的复杂疑难问题。

4、积极开展科研工作。担负一定的教学任务。

5、其他职责与血库技师职责同。

— — 4

十一、血库技师(检验技师)职责

1、在血库主任领导和主管技师指导下进行工作。

2、负责献血人员的组织和安排献血员的体检工作。

3、督促检查各项规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故。

4、经常检查血液质量，做好血液的储备工作。

5、指导或参加采血、血浆制备和输血器具的清洗、消毒工作，研究和改进输血方法。

6、指导或参加血型的鉴定，交叉配血试验和发血工作。

7、负责药品器材的请领和管理，并经常与药房工作人员研究改进保养液的质量。

8、主动深入临床科室，了解输血情况，密切配合临床需要，开展科学研究工作。

9、指导血库人员的业务学习，搞好进修、实习人员的培训。

10、检查或填写血库的各项登记、统计，审签献血员营养的发放手续。

十二、血库技士职责

1、在血库主任和血库技师(检验技师)的领导下进行工作。

2、负责填写献血证，并进行登记。

3、负责采血前的准备和采血工作。

4、负责血型的鉴定、交驻配血试验和发血工作，严格遵守查对制度，严防差错事故。

5、负责冰箱的管理，血液的储备，血液质量的鉴定。

6、负责药品器材及其它物品保管工作。

7、负责采血室内的消毒工作，并定期鉴定室内的无菌情况。

8、负责采血器具的清洗和消毒工作。

9、参加血库值班，负责填写血库各项登记统计。审签献血员营养物品的发放手续。

十三、病理科主任职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。

2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确。

4、参加疑难病例的病理检查，组织病理讨论。

5、参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

6、督促科内人员做好病理资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。

7、负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。

8、学习国内外先进经验，开展科学研究和技术革新工作。副主任协助主任负责相应的工作。

十四、病理科主任医师职责

1、在科主任领导下，指导全科的病理检查、教学、科研和技术培训工作。

2、指导科内各级人员做好工作，督促、检查下级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

3、担任重要的病理检查和会诊工作。

4、担任教学和进修人员的培训工作，负责本科人员的业务学习和技术考核。

5、指导全科结合临床医疗开展科研工作，运用国内外先进经验，不断改进工作。

副主任医师参照主任医师职责执行。

十五、病理科主管医师职责

1、在科主任领导和上级医师的指导下，具体帮助和指导医师与见习员工作。

2、着重担任重要的病理检查，审查疑难的病理检查报告，参加会 — — 6

诊、教学、科研工作。

3、其它职责与病理科医师同。

十六、病理科医师职责

1、在病理科主任领导和主管医师的指导下进行工作。

2、负责尸检和活体组织检查工作，认真做出病理诊断和发出报告，发现疑难问题及时请示上级医师。

3、指导技术员进行尸检和病理诊断工作。

4、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。

5、参加临床病理讨论会，做好讨论记录。

6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

十七、病理科主管技师职责

1、在科主任领导下，指导和帮助技师、技士进行工作。

2、担任部分病理切片和染色工作，保证制片质量。

3、担负一定的科研和教学工作。

4、审签药品、器材和染料的请领。

十八、病理科技师、技士职责

1、在科主任领导和主管技师指导下进行工作。

2、按操作规程进行病理切片、染色、保证制片质量。

3、协助医师进行尸检和科研工作，负责临床病理讨论会前的准备工作。

4、负责病理标本、资料的保管和积累，做好登记、统计工作。

5、负责药品、器材、染料的请领和保管。

十九、病理科技术员职责

1、在科主任领导和医师指导下进行工作。

2、按操作常规进行病理切片，染色，保证制片质量。

3、协助医师进行尸检和科研工作，负责临床病理讨论会前的准备工作。

4、负责病理标本、资料的保管和积累，做好登记、统计工作。

5、负责药品、器材、染料的请领和保管。见习员职责主要是协助医士工作。

二十、内镜室岗位职责

1、认真执行各项规章制度，作风严谨，一丝不苟，尊重科学，实事求是，以准确、及时、安全为原则。

2、努力钻研业务技术，不断更新知识，积极开发内镜新项目，提供诊断、治疗新方法，以满足医疗发展的需要，为临床诊疗提供科学依据。

3、内镜检查前应详细阅读申请单，了解病员是否具备检查适应症，以及是否按要求做好检查前的准备。应向预约病员详细交待注意事项。

4、危重病员检查时应有医护人员护送，检查过程中密切观察病情变化，及时采取应急措施。

5、严格遵守内镜操作规范、院感管理制度和清洗消毒制度。发现传染病患者，应排在最后检查，检查完毕按规定严格清洗消毒。

6、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与主诊医师联系，共同研究解决。

7、爱护仪器，熟悉性能，严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养、维护。

8、保管好各种检查记录，建立档案，完善医疗资料，以便随访。二

十一、内镜室主任职责

1、在主管院长的领导下，负责本科的医疗，教学，科研，预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划，根据科室人员和业务情况进行科学分工，组织实施。经常监督检查，按期总结汇报。

3、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

4、组织本科室人员的业务训练和技术考核，学习、使用国内外的先进技术。开展科学研究。督促科内人员做好资料积累和登记，统计工作。

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5、担任教学，做好进修，实习人员培训。

6、组织领导本科室人员，认真执行各种规章制度和技术操作规程。检查工作人员的防护情况，严防差错。

二十二、MRI室主任职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，实行对常规MRI的统一领导和管理，经常督促检查，按期总结汇报。

3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时诊断和治疗。

4、定期主持集体阅片，实施主任领导下的常规MRI综合读片制度，审签重要的诊断报告，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。经常检查诊断及投照质量。

5、经常和临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

6、学习、引进国内外先进医疗技术，开展科学研究。担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

7、组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查防护情况和设备使用与保养情况。严防差错事故，及时处理医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。

8、确定本科人员轮换、值班和休假及参加学术活动、外出进修。

9、组织本科人员的医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

10、审签本科药品器材的请领与报销。二

十三、MRI室主任医师职责

1、在科主任领导下，负责和指导科室医疗、教学、科研和预防工作。

2、担负疑难病例的诊断治疗，参加院内会诊和疑难、死亡病例讨论。

3、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告。

4、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究，指导下级医师开展科研工作和论文撰写工作。

5、担任对下级医师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。

6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。

7、指导本科各级医师做好综合影像诊断工作，有计划开展基本功训练。

8、对各级医师的理论水平、业务能力、工作实绩做出评定。二

十四、MRI室主治医师职责

1、在科主任领导和主任医师指导下，负责科室一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。

2、主持集体阅片，修改和审签下级医师诊断报告。

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查医疗质量，严防差错事故。

4、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目，参与科研。做好资料积累，及时总结经验。

5、其它职责同住院医师。二

十五、MRI室住院医师职责

1、在科主任领导和主任医师指导下进行工作。参加常规X线、CT、MRI和介入治疗等各项工作，定期轮训。

2、负责MRI诊断工作，按时完成诊断报告、打印，及时发送检查结果。遇有疑难问题及时请示上级医师。

3、掌握MRI机的一般原理、性能、使用及扫描技术，遵守操作规程，做好安全工作，严防差错事故。

4、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。

5、执行各项规章制度和技术操作规程。

6、认真学习和积极开展新技术、新项目，及时总结经验。

7、协助做好进修实习人员的带教工

— — 10

二十六、MRI室技师岗位职责

1、在科主任领导下，负责MRI机房内所有设备和各项设施，在工程技术人员的指导下共同做好维护、保养和检修工作，定期校正各种参数，保证MRI机器正常、准确运转。

2、MRI扫描前应审阅申请单，了解病情提出扫描计划，MRI扫描人员按既定常规程序操作，在常规以外的各种检查利序列应和诊断医师共同探讨。

3、严格掌握MRI的适应症和禁忌症，进入扫描室前应除去一切金属物品，向患者解释检查过程消除恐惧心理，争取良好合作。

4、机房温度保持在 16～22℃，相对湿度在 40～60%，每天检查液氮储存量，每天检查冷水机水压运行状况，并作详细记录，每天工作日志和机器运转情况，定期书面交班并向科主任汇报。

5、担任对下级技师和进修实习人员培训、教学和指导工作。

6、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目，参与科研。做好资料积累，及时总结经验。

7、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查技术质量，严防差错事故。

8、加强与临床科室联系；不断提高技术质量。二

十七、CT室主任职责

1、在院长领导下，全面负责CT的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、负责制订各项工作计划，组织实施，经常督促检查，不断改进提高，按期总结汇报。

3、根据科室工作任务，人员技术水平、医疗设备情况进行分工和管理。保证对患者进行及时诊断。

4、掌握本科人员思想动态，搞好业务训练和技术考核、督促做好各项工作记录与统计，重视医学资料积累完善考核、考勤制度，为全科工作人员的使用、升、调、奖、惩提供依据。

5、组织晨会读片，审签重要诊断报告，亲自参加影像科、专业之间诊断讨论会及院内科室间会诊和疑难病例的诊断。负责CT诊断全面质量管理和质量控制。

6、参加院召开的工作会议，主持科务会议。加强与有关科室的联系，参加影像与手术，病理证实病例的讨论会。征求意见，改进工作，以及提高全科业务水平。

7、组织全体人员学习和运用国内外先进医学经验，组织高、中级医技人员开展科学研究，负责审定科研项目设计，保证组织落实并重视进度和总结工作。

8、督促全科人员定期体格检查，了解他们的健康情况，便于合理分配工作任务，确定本科人员工作换班，值班和休假。

9、负责与科内高级医技人员商讨、拟订全科初中级医技人员的培训计划。

二十八、CT室主治医师职责

1、严格执行医院的各项规章制度、技术操作常规，按医院管理要求规范自己的行为。

2、按医院和科室要求参加值班、会诊以及带教等工作。

3、参加院内外的会诊和临床病例讨论会。

4、参加指导对疑难病例及急重病例的诊断讨论。

5、定期主持集体读片，审签疑难病例的诊断报告。

6、指导住院医师做好各项影像学检查技术及诊断工作。

7、经常进行CT质量和安全隐患自查自纠，确保医疗质量安全。

8、加强与临床科室的联系，不断提高诊断符合率。

9、对可能引发医患争议的事件进行妥善处理并及时向科主任和上级医师汇报，杜绝差错事故，减少争议。

10、组织本组医师学习与运用国内外先进经验，开展新技术，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

11、担任适量的临床教学，指导进修、实习医师工作。

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12、参与或主持影像科研课题，积极撰写和发表学术论文。二

十九、CT室医师士职责

1、负责CT室医疗工作

1.1负责一般病例的诊断，参加本科急诊的救治，参加院内及院外会诊，临床病例讨论。

1.2负责日常CT室诊断工作，及时完成诊断报告。

1.3参加每天的集体阅片。

1.4协助主管技师搞好质控，提高质量。

2、负责CT室教学工作

2.1负责CT室的实习、进修医师的带教。

2.2协助制定CT室的教学计划，并负责实施。

2.3参与放射科的实习、进修医师的考核、考试、鉴定。

3、参与CT室的科研工作

3.1协助申报各级科研课题，完成科研项目的实施。

3.2总结科研成果，书写科研报告。

3.3撰写科研论文。

3.4参加学术交流和活动，加强与国内外的科学与技术合作和交流。三

十、CT室技师士职责

1、严格执行医院的各项规章制度、技术操作常规，按医院管理要求规范自己的行为。

2、按医院和科室要求参加值班以及带教等工作。

3、参与CT室各项造影操作工作。

4、在检查过程中遇有疑难问题，应及时请示上级技师或医师。

5、参加临床病例讨论。

6、按时维护、保养仪器设备，发现故障及时维修。

7、每天记录开关机时间及设备保养记录。

8、经常进行医疗质量和医疗隐患自查自纠，确保医疗安全。

9、遵守操作规程做好防护工作，严防差错事故。

10、加强与临床科的密切联系，不断提高诊断符合率。

11、对可能引发医患争议的事件进行妥善处理并及时向科主任和上级医师汇报，杜绝差错事故，减少争议。

12、学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

13、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

14、参与医疗科研项目，积极撰写和发表学术论文。三

十一、CT室护士职责

1、在护理部主任（门诊护士长）和科主任领导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱。准确及时完成各项护理工作，严格执行“三查七对”制度，防止差错、事故的产生。

3、做好CT检查病人的基本护理和精神护理工作。

4、热情接待病人，做好CT检查前后的介绍。

5、做好碘过敏试验及观察反应情况。

6、准备好各项急救用品，在抢救过程中协助医生工作。

7、熟练掌握CT检查前后的注意事项。

8、护送病员进机房，并与扫描技师联系有关扫描情况。

9、严格执行医院的各项规章制度、技术操作常规，按医院管理要求规范自己的行为。

10、负责检查病人的登记编号工作，登记项目填写清楚。

11、负责腹部检查口服造影剂工作，并对病人进行解释说明。

12、经常进行登记质量和安全隐患自查自纠，确保质量安全。

13、对可能引发医患争议的事件进行妥善处理并及时向科主任和上级医师汇报，杜绝差错事故，减少争议。

三

十二、放射科主任职责

1、在院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研、行政管理工作，制定本科工作计划、按时总结汇报，主持阅片、审签主要的诊断 — — 14

和报告，亲自参加临床会诊。

2、组织领导本科人员执行各项规章制度和技术操作规程，检查机器使用及保管情况，严防差错事故发生。

3、组织本科人员的业务训教和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，确定本科人员的值班、轮换和休假。

4、带领本科人员搞好政治和业务学习，了解本科人员思想及业务情况。

5、定期考核，在做好本职业务的基础上做好全院各科的协调工作。

6、抓好安全工作，搞好卫生。

7、搞好综合治理，提倡高尚的医德医风。三

十三、放射科医（技）职责

1、在科主任的领导下，负责X线的诊断和一般维修工作。按时完成任务及报告，与有困难请主任及上级医师，提高诊断率。

2、担负一定的教学教研任务，做好进修、实习人员的教学培训工作，参加临床会诊。

3、掌握X线及的原理、性能、使用及投照技术并遵守操作常规。

4、医（技）师（士）在上领导的指导下，负责投照、参加复杂的投照技术操作，负责机器安装、修配、保养管理、清拭工作，遵守安全规则。

5、开展更新和科研，指导下级人员的技术操作，参加阅片讲评、讲评投照质量。

6、负责X线用品和胶片请领、保管及登记统计工作。三

十四、超声科主任职责

1、在院长领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。

2、负责工作计划的制定、实施、检查和总结，组织本科业务技术建设规划。

3、负责解决本科复杂、疑难病例的检查、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊、抢救和疑难病例的讨论。审签重要的诊

断报告。

4、经常与临床医师沟通联系，征求工作意见，积极改进超声影像诊断工作。

5、经常检查仪器、设备的使用、保管、维修，指定人员负责登记、统计和资料积累、保管工作。

6、负责本科业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学。

7、学习国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。

8、督促检查本科人员履行职责，认真执行规章制度及技术操作常规。经常进行医疗安全教育，严防医疗纠纷及差错事故的发生。

9、负责本科医德医风建设。掌握所属人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

10、安排好本科室人员的岗位职责，确定轮换、值班和休假工作，副主任在科主任领导下，按分工履行相应的工作职责。

三

十五、超声科主任医师职责

1、在科主任领导下，负责指导并参与本科主要的诊疗、教学和科研工作。

2、掌握先进精密仪器的使用。参加伤病员会诊、疑难病例和重大手术术前讨论，与临床科室共同制定诊疗计划，解决本科复杂、疑难技术问题。负责疑难诊断报告的审签。

3、组织并担任教学，帮助下级医师提高专业理论和专业技术水平，培养主治医师解决复杂、疑难技术问题的能力。

4、掌握国内外本专业进展情况，开展并指导下级医师开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。

5、根据科室设置情况，履行下列相应职责：

超声科主任医师负责主持与指导复杂、介入性超声诊断、治疗。

6、副主任医师在科主任领导和主任医师指导下，履行主任医师职 — — 16

责的相应部分。

三

十六、超声科主治医师职责

1、在科主任领导和正(副)主任医师的指导下，分担本专业的诊疗、教学和科研工作。

2、参加伤病员的检诊、会诊和临床病例讨论，解决较复杂、疑难技术问题，审签下级医师的诊断报告和治疗计划。

3、担任教学，培养医师解决较复杂、疑难技术问题的能力，指导进修、实习医师的培训，并负责其技术考核。

4、应用国内外先进技术，开展科研和新业务、新技术，总结经验，撰写学术论文。

5、根据科室设置情况，履行下列相应职责：

超声科主治医师负责并指导较复杂介入性超声诊断、治疗。三

十七、超声科医师职责

1、在科主任领导和上级医师指导下，按照分工，参加本专业的诊疗、教学和科研工作。

2、负责常见病、多发病诊断工作，正确书写各种检查、诊断报告，做好病例讨论记录和登记、统计工作，以及资料的整理、保管工作。

3、参加教学，担任进修、实习医师的培训，并负责其技术考核。

4、学习、应用国内外先进技术，参加科研，开展新业务、新技术，总结经验，撰写学术论文。

5、掌握仪器的原理、性能，掌握各种操作技术，遵守操作规程。

6、认真学习质量安全管理制度，服务热情，防止医疗事故的发生。

7、根据科室设置情况，履行下列相应职责：

超声科医师负责超声诊断，参加介入性超声检诊工作。

三

十八、超声科护(技)士职责

1、在科主任领导和医师的指导下进行工作。

2、做好病人的预约登记、划价、分诊以及维护检查秩序等工作。

3、做好医疗器械的清洁、消毒、保养工作。

4、做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。

5、学习和钻研新知识、新业务、新技术。

6、认真学习质量安全管理制度，服务热情，防止医疗纠纷的发生。三

十九、药剂科主任职责

1、在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责;负责制定药剂科门的工作计划，并组织实施和督促检查。

2、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组织落实。

3、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药剂科门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组 织实施及监督检查。

4、组织和指导药剂科门所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。

5、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。

6、在院长/分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。

7、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。

8、组织领导全科人员进行业务学习；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。

9、协助医疗机构负责人做好医院药事管理与治疗学委员会的日常工作。

10、负责对药剂科全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。

四

十、药剂科副主任职责

— — 18

1、在药剂科主任的领导下，积极协助主任做好部门的各项工作和任务。

2、其他各项参照主任职责执行。四

十一、药剂科组长职责

1、在药剂科主任的领导下，负责药房的工作。

2、依据规定和要求，结合药房的任务，制定相关的工作计划并组织实施和检查。

3、督促检查药房人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况；安排人员工作岗位并处理药房内重要问题。

4、了解和掌握药房内药品供应、摆发、保管和质量等情况，保证临床安全合理用药。

5、监督检查药房内特殊药品和贵重药品的管理；督促检查上报各类统计报表、账目等。

6、负责药房内的工作差错的记录和处理。对重大事故应当及时向科主任汇报。

7、负责组织药房人员的业务学习和三基训练工作。考核及检查劳动纪律情况。

8、组织安排和带教实习生和进修生。四

十二、主任、副主任（中、西）药师职责

1、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。

2、指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格，安全有效。

3、督促检查毒、麻、精神、贵重药品使用管理及药品检验鉴定工作。

4、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。

5、开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术。

6、担负教学工作，指导进修生、实习生学习；做好科内各级人员

业务培养提高工作。

四

十三、主管（中、西）药师职责

1、在科主任领导和主任药师的指导下进行工作。

2、负责指导本科室技术人员的药品调配制剂的加工炮制工作。

3、检查毒、麻、精神、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理。

4、担负教学工作，指导进修生、实习生学习；做好科内各级人员业务培养提高工作。

四

十四、药师（中药师）职责

1、在科主任领导和上级药师指导下进行工作。

2、指导和参加药品调配、制剂工作；认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。

3、负责药品检验鉴定的药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规范。

4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提取。

5、了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。

6、检查毒、麻、精神、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

7、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和培训。

四

十五、药士（中药士）职责

1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。

2、按照分工，负责药品保管、请领、摆发、统计、管理账目和处方调配等具体工作。

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。

4、负责检查和保养各类仪器设备。

— — 20

5、在上级药师的指导下，深入临床，了解用药情况，介绍新药。

6、指导辅助人员的工作和学习。四

十六、药品质量管理岗位职责

1、质量负责人质量职责

1.1全面管理药房的质量管理工作。

1.2对质量体系的工作质量负责。

1.3负责组织制定和修订各项药品质量管理文件，1.4负责重大质量问题的调查、分析和处理。

1.5负责组织并监督医疗机构贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和行政规章。

1.6负责指导、督促和检查质量管理文件的执行情况。1.7负责供货企业和供货品种的质量审核。

1.8负责建立药房所使用药品并包含质量标准等内容的质量档案。1.9负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

1.10负责指导和监督药品验收、保管、养护和运输中的质量工作。1.11负责质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督。

1.12开展对职工药品质量管理方面的教育或培训。

2、采购人员的质量职责

2.1树立“质量第一”的观念，坚持按需进货，择优采购的原则，把好进货质量第一关。

2.2负责审查供货单位法定资格，考察其履行合同的能力，必要时配合质量负责人对其进行现场考察，签订质量保证协议，确保购进渠道的合法性。

2.3负责建立合格供货商及合格经营品种目录，建立完善的供货企业管理档案。

2.4负责对供货企业、新药品种的初审，向供货单位索取合法证照、— 21 —

生产批准证明文件、产品质量标准和首批样品等审核资料。

2.5负责起草购货合同，并提交审核，合同必须按规定明确必要的质量条款，并索取质量标准。

2.6了解供货单位的生产状况、质量状况，及时反馈信息，为质量负责人开展质量控制提供依据。

3、验收员的质量职责

3.1树立“质量第一”的观念，坚持质量原则，把好药品入库质量第一关。

3.2按照法定标准和合同规定的质量条款对购进药品逐批进行验收并入电脑，有效行使否决权。

3.3应按照“药品验收抽样程序”规定，保证验收抽取的样品具有质量代表性。

3.4验收药品应在规定时间内完成，有特殊储存要求的药品必须先验收，并在规定时间内完成（30分钟内）。

3.5验收时应对药品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明文件进行逐一检查，整件药品包装中应有产品合格证，能够留存的文件或样品应归入药品质量档案保存。

3.6验收外用药品，其包装的标签或说明书上要有规定的标识和警示说明。

3.7验收中药材和中药饮片应有包装，并附有质量合格的标志。每件包装上应标明法定的药品质量内容。

3.8验收新药品种，应有首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书。

3.9验收进口药品应按《进口药品管理办法》，其包装的标签应以中文注明药品的名称、主要成分以及合法的相关证明文件。

3.10开箱验收合格的药品及时填写药品入库验收记录

3.11验收不合格的药品不得入库，报质量负责人确认，并做好不合格药品的隔离工作。

— — 22

3.12规范填写验收记录，做到字迹清楚、内容真实、项目齐全，批号数量准确、结论明确、签单规范。药品验收记录保存时间不得少于2年。中成药、西药按验收内容输入电脑。

4、保管员的质量职责

4.1树立“质量第一”的观念、认真执行《药品管理法》等法律法规，保证在库药品的储存质量，对仓储等管理过程中的药品质量负主要责任。

4.2按照药品储存性质均要求，合理的对药品进行分类储存。4.3按药品储存温湿度条件要求、储存于相应库房中。

4.4做好库房温、湿度管理工作，每天上午9时和下午3时，各记录一次库房温、湿度，如温湿度不符合规定要求，及时采取措施予以调整。

4.5购进药品凭验收员签字或盖章后入库，对货与单不符、质量异常、包装不牢或破损、标志模糊等情况，予以拒收并报告质量管理部门。

4.6搬运和堆垛应严格遵守药品外包装图示或标志的要求，规范操作。怕压药品应控制堆放高度。五距规范，合理利用库容。

4.7做好货位编号及色标管理。

4.8药库（房）应按批号、有效期分类相对集中存放，按批号及效期远近依次或分开堆码，并有明显标志，不同批号药品不得混垛。

4.9对不合格药品进行有效控制，必须存入不合格药品专区，标志明显，专人专帐管理，并根据不合格药品管理制度的规定参与不合格药品的销毁工作。

4.10做好药品出库复核管理工作，严格把好药品出库质量关。

4.11严格按照先产先出、近期先出、按批号发货的原则出库。

5、养护员的质量职责

5.1坚持“质量第一”的原则，执行《药品管理法》、《药品管理法实施条例》等法律、法规。

5.2对在库药品的养护和质量检查工作负具体责任。

5.3坚持“预防为主”的原则，按照药品理化性能和储存条件的规定，结合库房实际情况，采取正确有效的养护措施，确保药品在库储存质量。

5.4负责对库存药品定期进行质量养护检查，一般药品每季一次，重点养护品种增加检查次数，并做好养护检查记录。对陈列药品按月进行检查并记录，发现问题及时向质量负责人汇报。

5.5结合库存养护管理的实际，确定重点养护品种。

5.6对由于异常原因可能出现问题的药品、易变质药品、已发现质量问题药品、储存或陈列时间较长的药品，应加强养护并建立药品养护档案；必要时抽样送检。

5.7养护检查中发现质量有问题的药品，及时报质量负责人复查处5.8指导并配合保管员做好库房温、湿度管理工作，每日上午、下午各定时对温。

5.9根据气候环境变化，结合夏防、冬防计划，对中药材、中药饮片采取干燥、除湿等相应的养护措施。

5.10汇总、分析和上报养护检查近效期或长时间储存药品的质量信息。

6、调剂员的质量职责

6.1认真执行《药品管理法》及有关药品法规，依法、安全、合理使用药品。

6.2正确使用药品，对患者正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项，不得夸大宣传。

6.3按规定程序和要求做好处方的配方、审方、发药工作。6.4负责对陈列的药品按要求分类摆放，做到类别清晰，放置准确，内服药与外用药分开，易串味药品和一般药品分开摆放。

6.5陈列药品的存放，要按药品的要求注意避光、防潮等，如发现 — — 24 理。

有质量问题和患者有反应的药品要立即停止使用，并报告质量负责人复验。

6.6对效期不足六个月的品种，必须将药品的名称、数量、有效期等逐一登记并及时上报质量负责人。

6.7拆零的药品，必须用药匙将其装入卫生的药袋，并写明品名、规格、用法、用量、有效期等内容。

6.8对缺货药品要认真登记，及时向采购员传递药品信息。四

十七、药剂科带教老师职责

1、科室指定专人负责带教工作，指导实习生、进修生、新员工的业务学习、技术操作及课题研究等。

2、带教老师应加强业务学习，不断掌握新知识、新技术、新技能，提高带教能力。

3、带教老师应根据实习大纲等相关要求，制定实习计划，认真备课，对实习生、进修生或新员工要进行统一授课，做好岗前培训和研究答疑。学习人员需准时听讲，完成大纲要求并接受考核。

4、带教老师应对实习生、进修生、新员工的业务知识及技术操作进行定期考核。

5、带教老师应定期将带教情况及考核成绩向科主任汇报。四

十八、调剂室职责

1、遵守国家法律法规、行业技术规范和医院、药剂科各项规章制度。

2、建立健全调剂室各部门的工作制度，履行各项职责。

3、在药剂科主任、副主任的领导下，承担全院的药品调剂工作。

4、承担药品请领、保管、供应、清点及账务管理工作。

5、及时、准确地向有关部门和人员报告业务数据。

6、及时、准确、高效、规范地调配处方。按照临床需要依法临时调剂药品。逐步开展单剂量药品调配。

7、为患者和医务人员提供标准化的药学服务，落实以“患者为中

心，服务规范、优良、全面”的服务方针。

8、监督、检查、报告本院各药品使用单位的药品使用情况，管理相关科室基数药柜，协助药剂科制定用药指导原则和相关规定，指导临床合理使用药品，协助保障药疗安全、有效、经济、合理，最大限度地防止浪费及滥用。

9、贯彻“以质量为核心，确保用药安全、有效、经济”的质量管理方针，与有关单位配合，做好药品质量的检查、检验工作，保证药品质量，满足患者需要。

10、做好毒性、麻醉、精神、放射性和贵重药品的管理工作。

11、做好药物咨询工作。

12、开展药物不良反应监测、新药的临床实验、协助临床遴选药物。

13、结合业务工作，以服务患者、聚集临床，提高业务和技术水平为宗旨，收集、整理、利用国内外的用药信息，掌握发展趋势，积极撰写学术论文。

14、承担各项保健出差任务。

15、征集患者和临床科室对药品供应的意见和建议，及时报告和反馈。

16、务实地、多渠道地培养人才，做到人才的专业化与多样化相结合。做好岗位培训与继续教育工作。

17、承担医药院校学生实习及其他的药学人员进修、培训及教学任务。

18、接受、配合有关行政执法机关的监督检查。

19、落实医院加强医德医风建设的措施，加强政治思想工作。20、协调本部门与其他相关科室的工作。

21、做好安全、保卫、保洁、保密工作。完成医院、药剂科领导分派的其他工作。

四

十九、调剂室组长职责

— — 26

1、在药剂科主任的领导下，负责调剂室的日常行政及业务管理工作，定期制定工作计划并组织实施。

2、认真落实各项药政法规和规章制度，做好检查监督工作。

3、加强药品管理，重视药品质量，督促质量管理员定期检查药品的质量、有效期、按规定处理药事质量事件。

4、加强药品管理，保证工作质量。

5、负责调剂室内各部门之间技术人员岗位流动，组织实施工作人员年终考核工作。

6、负责汇集调剂室月工作量报表并上报药剂科主任。

7、负责制定调剂室清点计划，按要求正确清点，保证账物相符率符合要求，综合中西药房清点结果，形成报告上报药剂科主任。

8、组织人员深入临床科室，指导、监督检查临床各科药品的请领、管理和使用。

9、调查分析用药情况，评估药物利用与合理用药情况，组织药师为临床提供用药信息，发挥药师在治疗中的作用。

10、负责对工作人员的岗位再培训，提高员工的业务素质和工作能力。

11、强化服务意识，改善服务态度，解决医患纠纷。

12、协调药房工作，保证工作有序地进行。

13、积极组织业务学习、更新专业知识，提高专业水平，拟订实习和进修人员的教育计划。

14、负责调剂室的安保工作，检查督促各组安保工作落实情况，增强职工的防火、防盗等防范意识。

15、完成由医院、药剂科领导分派的其他各项工作。五

十、药品调剂室配方人员岗位职责

1、本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的药剂士及以上药学专业技术人员担任。在本室负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。

2、严格执行门诊药房的各项规章制度。

3、坚守岗位不得擅离职守。必须离开时，应经负责人批准并安排人员代班。

4、无特殊原因不得自行换班和无故缺勤，违反者按有关规定处理。

5、认真执行《中华人民共和国药品管理法》，严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。

6、认真执行“四查十对”制度：即查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。确认无误后方可调剂，以杜绝差错事故的发生。

7、加强与各临床科室的联系。对新增药品和紧缺药品，应主动、及时地通知临床科室并介绍新药和代用品，为临床提供用药咨询；做好医师合理用药的参谋，注意及时地纠正临床用药中的不合理现象；做好药品不良反应监察工作；做到优质服务。

8、工作时着清洁工作衣，挂牌服务。

9、工作时间不会客、聊天和做私事。

10、认真做好交接班工作。麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品，要当面点清，填写好交班簿，否则接班同志可以拒绝接班。如遇不能解决的问题，应及时向领导请示汇报。

11、遵守医德规范，具有良好医德医风，医德考评合格。五

十一、临床药师工作职责

1、参与临床药物治疗方案设计与实施，协助临床医师选药和合理用药，使病人不受或减少与用药有关的损害，提高临床药物治疗水平，提升患者生活质量；

2、开展药学信息与咨询服务，进行用药教育，宣传、指导病人安全用药；

3、进行临床药学研究，为提升药物治疗水平提供科学的监测或实验数据；

— — 28

4、承担医院临床药学教育和开展患者用药教育。五

十二、心电室工作职责

1、根据申请单的要求，及时完成心电图检查。

2、按技术操作规程做好心电图描记，按时完成并规范化书写诊断报告

3、如遇疑难复杂病例需请示上级医师，双人复核出具报告。

4、发现与临床不符或需紧急处理的急危心电图变化，接诊医师必须即刻与临床医师联系。

5、做好检查登记，并妥善保管好登记资料。

6、做好仪器设备的合理使用、维护与保养。五

十三、营养室主任职责

1、在院长领导下，全面负责本科的业务与行政管理工作，是质量与安全管理的第一责任者；定期讨论在贯彻医院（营养部分）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

2、负责制定各种规章制度，包括各类人员职责、营养工作制度、质量检查制度。

3、督促落实财经管理制度、成本核算、物资保管、食品卫生安全等制度, 若是医院食堂外包，则需确认供应商生产、运输及院内分送场所的设施与卫生条件符合国家食品卫生法规要求。

4、指导、检查营养师的工作。

5、组织和参加营养治疗工作和营养咨询，参与疑难病例的营养会诊，参加营养查房。

6、要积极开展临床营养科学研究，带领全科学习和应用新知识、新技术，提高业务水平。

7、教学医院要承担教学、指导实习和进修带教，组织在职人员业务培训与技术考核。

8、副主任在主任领导下，协助主任工作。

五

十四、营养师职责

1、在科主任的领导下，在上级营养师的指导下，负责营养治疗工作。

2、参加营养会诊与营养查房，对病人进行营养评价，拟定营养治疗计划，观察营养治疗效果，并有相关资料和记录。

3、督促检查营养治疗膳食的执行情况。

4、向患者进行营养教育，参加营养咨询门诊工作。

5、在科主任领导下，参加部分教学及科研工作。

五

十五、营养士职责

在营养师指导下进行营养治疗工作。

五

十六、营养厨房人员职责

（一）管理员职责

1、在科主任领导下负责营养厨房的行政管理和营养科的安全工作。

2、监督检查各项规章制度的执行情况。

（二）库房保管员职责

负责主、副食品、炊具的验收和保管工作。

（三）采购员职责

1、负责主、副食品及炊具的采购供应工作。

2、严格执行财经制度。

（四）营养厨师职责

1、负责制备各种膳食，保质保量，按时供应。努力学习营养知识及烹调技术和食品卫生制度，能根据食谱和治疗的需要制备各类治疗膳食。

2、严格遵守食品卫生制度，养成良好的卫生习惯。

3、严格遵守劳动纪律和操作常规。

（五）配膳员职责

1、熟悉医院各类饮食的基本要求，按时、准确发给病人。

2、严格遵守食品卫生制度，养成良好的卫生习惯。

— — 30

3、接受营养专业人员的检查和监督。

第五篇：医技科室工作总结

2009年医技科工作总结

一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，现就我科室工作开展情况作一系统回顾：

一、基本情况：

医技科分有B超室、心电图室、放射科室、检验科室、药剂科五个小科室，现有医务人员11人，其中B超室3人；心电图室2人（兼职）；放射科2人（兼职）；检验科室4人，初级职称2人;药剂科4人，初级职称2人。医疗设备方面：有彩色岛津－350A型（日产）B超仪一台，黑白迈瑞―8800型（国产）B超仪一台，半自动生化分析仪，肝功能检查仪，检验科设备

二、工作开展情况

1、B超共检查12450人次，其中：门诊检查5140人次，健康体检7050人次。门诊检查人次比去年减少760人次，同比减少14.8%，门诊总收入为159125.00元。今年社区老年人、妇女体检工作中有B超、心电图、血糖、分泌物等检查项目，我科室在体检组的指导下，圆满的完成了体检任务。在社区老年人、妇女健康体检中，B超室采用彩超作为体检项目，极大地提高彩超运用率，同时对疾病的检出率更为高效、准确，对外宣传我院整体形象起到一定“窗口”作用。

2、放射科检查1243人次；老年人健康体检4340人次。门诊检查人次比去年增加343人次，同比增长27.6%，门诊收入为26640.00元。

3、心电图检查492人次，老年人健康体检4340人次。门诊收入为25750.00元，均比上年有所增加。

4.检验科室共检查19742人次，其中门诊检查11692人次，老年人健康查体4340人次；妇女健康体检共2710人次。门诊检查人次比去年增加2413人次，同比增长4.5%，全年总收入24万左右，平均每月2万。

5.2009年门诊药房业务量有很大增长，门诊的处方数为24508张，同比分别增长49%，处方量将近翻一番，药品消耗达110万7千多元，门诊药房的处方差错率下降到±0.2/万，盘点损耗率在±0.03%。全年从各医药公司进购药品，一次性用具.医疗器械设备等总金1807535.40万元。药品一次性用具.医疗器械设备等支出总金额 2100156.70万元，药品占32%。今年中心药房盘存金额135264.30万元,西药库房盘存金额201890.50万元。

三、存在的问题：

医技科室技术水平的高低、工作质量的优劣、检查报告结果是否准确、及时，直接影响对疾病的诊断和治疗，同时还影响着全院医疗整体水平。然而医技科室又是借助于先进的医疗仪器开展工作，工作水平在很大程度上取决于仪器设备的先进程度，同时也取决于医技人员专业技术水平高低及知识更新的快慢程度。

1、我科医技人员由于各种原因，专业基础知识欠缺，技术力量比较薄弱，知识面狭窄，需加强技术人员的岗位培训，制度化、规范化操作，要有高度的工作责任性，增强服务意识和专业技术能力培养，杜绝差错事故的发生，力争将差错的隐患祛除，保证患者用药安全。

2、由于医院服务范围扩大，面对病员的增多，我科工作量较以往增加，医技科室设备水平相对较低，工作安排受到一定的影响，希望院领导在适当的时候考虑给我科补充较新的仪器设备和药架、调剂台。