儿保护士弹性排班安排 Microsoft Word 97 - 2003 文档

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第一篇:儿保护士弹性排班安排 Microsoft Word 97 - 2003 文档

儿保科护士弹性排班安排

儿保科每年门诊体检人数约三四万人次,预防接种二三万人次,平均每日一二百人次。门诊部现有护士13名(包括护士长),其中4名新人,担负着儿童保健3个区的全部护理工作:导诊护士1名,预防接种区3名,内分泌1名,智测1名,DDST筛查 听力筛查3名(1名新人),骨密度1名,测量1名,眼科1名;(儿保科护士参加双休,节假日值班)休1人。

目前,因儿保科工作区域宽广,分散,新旧交替(培养新人需要时间),开展新项目,新业务,加之二胎政策的开放,孕妇,哺乳期人员增多,是目前科室的情况,因此,实行护士弹性排班,以减少病人的等候时间和就诊时间,提高工作效率。把护士还给儿童家长,加强健康宣教,做好人文关怀与细节服务,让服务对象感受到培养身心健康的宝宝是我们的共同责任,从而扩大社会效益,间接提高经济效益。现介绍如下:

一.合理调整护士排班 :1.门诊工作不同于病区工作,根据不同时间病人流量的分布不同,安排护理人员的工作班次和工作时间。入园体检,病房听力与预约智测的人群一般到达医院的时间比较早,所以安排导诊,智测,听力班人员要提前上班,进行分诊,宣教,检查等工作。远道病人和普通体检人群(儿童特殊人群)到医院的时间较晚,又因就诊流程不清楚,地方宽环境不熟,候诊时间长,有些检查项目的特殊要求(如DDST需宝宝情绪稳定,清醒配合状态),预防接种后需要观察等原因,导致护士不能按时下班,安排2-3名护士晚来晚走的班次(护士经常义务加班加点),以缓解时段人员短缺的现象。2.实行优化组合护理人员的方法,及时对各班护士进行合理调配,相互协作,促进科内各项护理工作的顺利开展。3.目前护士新旧交替,因儿保专科的特殊性,新人独立上岗需要时间,又因业务发展需要开展新业务,所以在工作不忙时,加强新人的业务学习与带教工作,尽快熟悉掌握科室业务。

二. 弹性安排护理人员 :1根据每周门诊工作量安排护理人员,合理控制上班人数及时间,一般情况下,周一和周二门诊病人就诊量较大,安排足够的护士做好充分的准备,在就诊人群高峰,上班医生紧缺,为减少服务对象因等待医生接诊,减少护士等待医生开检查单造成的时间浪费(儿保检查项目基本是本科护士完成),护长及时联系基层保健科医生坐诊,临时增开医生门诊,加快接诊速度,以免护士上班时间的浪费。2.根据医生的接诊特点,弹性安排有经验、懂业务,沟通交流能力好的护士积极引导病人就诊,提高了工作效率,而且缩短了病人的候诊时间。3.根据儿保门诊工作具有体检人群特殊,耐心差,不同季节、不同时间段就诊率,就诊高峰不同,灵活排班,加强与服务对象的健康宣教工作。做好主动服务(如DDST一对一,手把手教学)。

通过弹性排班有效保证了门诊工作的需要,使护理劳动力得到了合理的分配,护士在岗时间内能最大可能的满负荷工作,缓解了门诊高峰时的等待时间,做好优质服务,人文关怀提高了服务对象对医护人员的满意度;减少了护理投诉。真正体现了“以病人为中心”的宗旨,充分发挥了在岗护士的效能,适应了新形势下护理工作的需要。

第二篇:康复科护士弹性排班

康复科护士弹性排班

为了认真贯彻落实护理弹性排班的有关规定,合理利用护理人力资源,确保护理工作安全有序进行,制定如下方案,以备应急情况下调控:

1.中午输液在15人次以上、晚班工作量较大或有抢救病人时,由机动班辅助中班、晚班治疗。

2.工作量少、住院病人数在20人次以下,机动班下午休息。

3.工作量大、住院病人数在40人次以上,小夜班上午8:00 —12:00协助护理班。

4.工作量大、住院病人数在40人次以上、并有大抢救,小夜班上午8:00 —12:00协助治疗班,大夜班后第二天上午8:00 —12:00下午14:30—17:30协助护理班。

备注:

1.各班严格执行本班岗位职责。

2.其他各班工作时间见排班表。

3.根据加班的时间酌情安排补休。

第三篇:弹性排班制度

弹性排班制度

为了合理有效的使用人力资源,最大限度的发挥护理人员的能力,提高工作效率,遵循以患者为中心的服务宗旨,保证病区护理工作的质量和安全,建立弹性排班制度。

1.科内病人超过35人或遇特殊情况时加中班,若病人少于30人撤

中班。

2.若科内病人满床时夜班第二天休息护士上班,当病人数减少时再

安排补休。如经科室调配仍无法运转时向护理部请求支援。

3.一般情况下不积累节假日(因工作需要无法排休除外),科内安

排休节假日选择在病人少时。临时有事休假应在上午7:30前提出,科内根据情况安排;如需连续休几天节假日时,应在星期四排班前提出。

4.科内护理人员不可私自换班,换班前需告知护士长。

5.科室成立应急救援小组,成员为全体护理人员,应急小组成员24

小时通讯联络通畅,保障弹性排班的需要及紧急状态下护理人员的调配。

6.二线人员原则上是下夜班和休息的护士(要求24小时开机),特

殊情况必须要离开本地时需事先向护士长请假。

第四篇:儿保护士工作总结

儿保护士工作总结

儿保护士工作总结范文一

在踏实地学习与医疗护理工作中,获得广泛病员好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了XX年一年的工作任务。其具体工作总结

思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责,树立了正确的人生观和价值观。医。学教育网在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的,遵守医德规范,规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。

专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我课件下载认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基三严。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,医。学教育网对于自己的工作要高要求严标准。本文由工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

在态度、学习方面:严格要求自己,凭着对成为一名国优国标白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。

在生活方面:养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。

今后的目标:

我决心进一步振奋精神,加强个人世界观的改造,努力克服自己存在的问题,做到:

扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。

在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。

以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。

护理工作是平凡的工作,然而,我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。

护理工作是一项崇高而神圣的事业——用有限的生命投入到无限的护理工作中。我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!虽然护理工作琐碎平淡,但有时我真的很为自己骄傲。我是生命的守候者,许许多多的人因为我的努力我的辛勤我的认真我的热情我的奉献,过着幸福快乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记忆我的名字,虽然他们不知道我的付出,虽然他们不了解我的辛苦,但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所以在许许多多的深夜白昼,我虽然游走在病人、疼痛、鲜血、呻吟、伤病中,但我快乐!

儿保护士工作总结范文二

时光如白驹过隙,XX年末又至,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论医学和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。较好的完成了XX的工作任务。具体情况作自我总结

一、思想道德方面:在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍。在学习过程中,注意理论联系实际的方法,不断提高自身的认识能力和思想政治素,一直坚信人应该坚守自己的信念和操守,在这个物欲横流的社会,保持内心的纯净,言者易,行者难,要耐得住寂寞,有所为,有所不为。

二、专业知识方面:信息高速发展,知识不断更新,只有不断地学习才跟上时代的进步,今年我克服了翻班工作,照料家庭的繁忙,利用业余时间完成了1护理中级职称考试,2通过了计算机职称考试,3本科在读 4参加急诊心肺复苏学习班 5参加急救包扎学习班6参加护士礼仪学习班

三、工作能力方面:对工作热爱,心不累则身不累,象蚂蚁一样工作,象蝴蝶一样生活,对于自己的工作要高要求严标准。我院的住院病人以老年长期卧床,生活不能自理为主,日常工作中我具有强烈的责任感和爱心,人们对新生命的诞生固然充满了喜悦,在经历了一生辛苦劳作,暮年时却又回归了婴儿时期,老人的今天也许就是自己的明天,善待老人,视同亲人,多一声问候,多一点微笑,用自己的爱心陪伴老人走完生命的最后旅程。同时协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守>规章制度,牢记三基三严。

四、团结协作方面:严以律己,宽以待人,不埋怨,不指责,当意见有冲突时,先想想自己的过失,有则改之,无则加勉,空余时间读好书,做好事,工作中分工不分家,为调节医护患关系,构建和谐社会做出努力。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!XX年的曙光即将到来,譬如旭日东升,我将迎着阳光,踏步前行!

儿保护士工作总结范文三

一年来,我觉得我现在做的事情就是跟导医差不多的的工作。每天跟真正的导医在导诊台接待病人。在院领导和护理部的正确领导下,紧紧围绕以病人为中心,坚持与人为本,推动我们的工作上了一个新台阶。现将我的>工作总结

我们的工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、、为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介;这些事都很不起眼,但是做好了就能为患者提供极大的方便,使患者感到愉悦和欣慰,进而增加对医院的好感和信任,做不好就会影响到患者对医院的评价,进而破坏医院医学,教育网收集整理的的整体服务形象。

工作时间长了,有人会对我们的工作不屑一顾,认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益,又琐碎又辛苦没出息,如果没有强烈的事业心和责任感,我们的工作人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中,而激情是最可贵的服务特质,服务失去了激情就像人类失去了灵魂。

一、树立新观念,提高了工作人员的职业责任感

1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸,我们的工作人员就是患者的一张“绿卡”,患者来就诊,我们是接待员;患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便,我们是陪诊员;患者对其他科室服务不满,我们是协调员,我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门,赢得患者信任。

2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。作为医院服务的第一站,每天要接触年龄不同、性格各异的人,如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来,满意而归,是对我们工作人员知识智慧,沟通交流能力最大的考验,不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量,还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。通过自己得体的言谈,广博的知识,满足患者的需求,赢得患者信任和认可。架起了患

者与医院的桥梁。

二、通过各种培训,提高了工作人员的整体素质

提升服务质量的关键,在于服务人员素质的提高,但绝非一朝一夕之功,掌握一定的理论知识和专业技能,通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等,提高导诊人员的素质,使我们工作人员具备高度的敬业精神。我们的工作是与其他护理工作一样不可轻视的,是体现医院优质服务的窗口,只有从这一高度去认识,才能主动热情帮助前来就诊的患者。

三、对门诊区域进行科学的管理,创造了有序的就医环境

门诊病人就医心切,常造成不必要的拥挤和争吵,若处理不当,可导致秩序混乱。我们护士要富有同情心,把病人当成自己的朋友、亲人,理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼,及时掌握病人的心态和各种需求,耐心地解答他们的问题,同时还要保持头脑冷静,安定病人的急躁情绪,正确做好疏导工作,按序就医,维护门诊秩序。另外,导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责,比如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时,能大胆而有礼貌地给予指正,让每位病人都能自觉遵守医院的有关>规章制度,共同创造出一个安静、有序、整洁的就医环境。

总之“导诊”看似是一件比较轻松的工作,但要成为一名优秀的导诊员并不容易,不但要注重要仪表端正还要时时保持积极的情绪,懂得一定的沟通技巧及简单的医学知识,更重要的是拥有一颗高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中。通过每日晨会时间对所有导诊人员进行培训,好的表扬,错的批评,针对工作的不足持续改进,力求把导诊工作作到精益求精,这样才能真正为病人解决实际困难,同时也能对医院的社会效益和经济效益起到积极的推动作用。

第五篇:儿保护士职责

儿童保健科护士工作职责

一、在儿保门诊主任领导下工作,负责本辖区的0—6岁儿童护理和管理工作。

二、认真执行各项规章制度和技术操作常规,认真执行“三查七对”,严防发生差错事故。

三、参与完成本辖区儿童规划免疫和儿童系统化管理任务。

四、护士在接诊过程中,需以爱心和耐心消除孩子的紧张情绪,协助医师对就诊的儿童分诊为健康体检者和需要诊疗的各种患儿。

五、做好对婴幼儿的身体各指标、形态的测量和评价工作,主要包括体重、身高、头围、胸围等一般身体形态的测量。

六、严格无菌操作,做好计划免疫注射,发现问题及时向医生报告。

七、应履行儿保科健康监测及健康教育的职责,把握家长每次带幼儿健康体检的机会,进行婴幼儿健康的宣教和宣传资料发放等工作。

八、预约家长定期随访,做好每个儿童相关资料的收集和整理,与儿童保健医师做好协调、沟能工作。

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