浅析法院廉政文化的司法特色

第一篇：浅析法院廉政文化的司法特色

浅析法院廉政文化的司法特色

在法院文化建设中，廉政文化在塑造人的精神世界、陶冶道德情操、维护公正正义等方面起着极其重要的作用。推进法院廉政文化建设，促进广大法官及其工作人员公正、廉洁司法，是人民法院纪检监察工作的职责和使命。结合自己多年纪检监察工作实践，笔者试从理论与实践层面探讨一下新时期人民法院廉政文化建设，于广大同仁商榷，旨在抛砖引玉。

一、廉政文化的内涵与功能

在“廉政”二字中，“廉”是基本要求和应有特征，“政”是主体和根本目的。“廉”为政服务，“政”因“廉”而长存，这是廉政的真正内涵。廉政文化建设就是以“廉政”为主体，围绕“廉政”开展的一系列文化教育活动。

廉政文化对于党风廉政建设和反腐败工作具有十分重要的作用。一是具有导向作用：可以提升思想境界；二是具有凝聚作用：可以使整个团队因相同的文化品味而形成一种强大的凝聚力量；三是具有宣示作用：可以增进社会公众对党风廉政建设和反腐败工作的了解、监督和支持；四是具有约束作用：对行为个体产生相应的心理和社会道德压力，促使其自觉矫正不廉行为，从而促进廉洁自律，预防腐败现象发生。

二、法院廉政文化的司法特征

先进法院文化是法院群体的灵魂，它支配着法院群体的价值取向，决定法院群体的战斗力。法院廉政文化是法院文化的基石，从根本上决定了法院文化的方向。法院廉政文化具有廉政文化的共性，同时具有法院文化的个性，存在于人民法院这一特定领域，贯穿于司法活动中，有特定的主体和对象、特定的目的和特定的建设手段。因此，人民法院的工作特点，决定了法院廉政文化特有的司法特色。

一是以维护司法公正、树立司法权威为根本目的。人民法院所从事的司法活动，以评判纠纷、化解矛盾、追求公平正义为根本价值目标。在广大人民群众心中，人民法院是正义的守护者，实现社会公平正义是人民法院的天职。从这一点来说，法官参与司法活动是绝对不允许存在不公正、不廉洁因素的。从“大盖帽，两头翘，吃了原告吃被告”，到“天下乌鸦一般黑” 的讹传，可以让我们深刻体会到司法腐败带来的严重后果。司法腐败是对法官公正和中立立场的彻底颠覆，是对司法权威最严重的践踏和破坏。人民群众对法官和法院的不信任，将直接导致对法律的不信任，导致对社会公正的彻底失望。法院廉政文化建设，就是通过思想、制度、物质等多种途径，筑牢人民法院“有法必依、执法必严、违法必究”的廉政根基，确保法官、法院“守住公正底线”，维护司法活动的公正性，树立起司法权威，这是法院廉政文化司法特色的本源。

二是以树立“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观为主要内容。司法是社会正义的最后一道防线，法官则是这道防线的忠实守护者和悍卫者，司法对公正、廉洁、为民的特殊要求，衍生出了对法官这一职业的要求，“一朝法袍穿，朝朝明镜悬”。实际上，法官拥有深厚的法学功底、精堪的司法艺术、崇高的人格魅力和坚定的法律信仰，司法廉洁对能否公正裁判起着更大的决定作用。我们可以容忍一个才智平平但廉洁的法官，却无法容忍一个才智超群但腐败的法官。法院廉政文化建设，是通过或潜移默化，或振聋发聩，或警钟长鸣的教育，在法官群体中倡导廉洁、中立、超然等品质，培养“公正、廉洁、为民”的核心价值观，以外因作用于内因，推动和监督法官树立起符合司法职业特点的职业道德和行为准则。

三是法院廉政文化建设必须以法官为主体，延伸到法院工作的各个方面。案件当事人由于存在各种矛盾冲突才诉至法院，诉讼的基本特征就是基于不同利益需求而产生的对抗。法官作为对抗的居中裁判者，决定着当事人利益的归属，利益的争夺者不会放过任何影响公正的机会，为了赢得诉讼，会处心积虑地利用各种关系、利用各种方式拉拢法官，法官的工作、社交、娱乐和人情等各个领域，都可能会存在影响公正、中立的因素。这样，人民法院和广大法官就会处于腐蚀与反腐蚀、诱惑与反诱惑、拉拢与反拉拢的前沿阵地。法院廉政文化建设的触角，需要伸展到司法领域的各个环节。法院廉政文化建设的形式只能基源于司法工作实际，其目的是为了更好地提升维护司法公正和法官中立的实效性。否则，任何脱离法院工作实际的文化活动，都是无法起到保障司法廉洁的功用。

三、如何在法院廉政文化建设中展现司法特色

司法特色，是人民法院廉政文化建设的侧重点和落脚点。要真正实现廉政文化建设的实效性，必须在遵循司法工作特点和规律的前提下，围绕审判工作这个中心，结合法院工作实际，探索构建具有法院特色的廉政文化建设体系。我院近三年来在廉政思想文化、制度文化、物质

文化三个方面推进廉政文化建设，着力体现司法特色，进行了有益的尝试，取得了一定的效果。

（一）思想文化建设，在“三个至上”思想指导下更新教育形式。廉政文化首先是一种思想文化，必须用廉政的思想教育广大法官，使廉洁司法成为法官的信仰、追求和自我实践。“三个至上”要求人民法院把好政治方向，抓好执法为民，守往公正底线，回答了人民法院工作举什么旗，走什么路的重大问题，是新形势下法院廉政文化建设的指导思想。我院廉政思想教育围绕“三个至上”指导思想展开，要求广大法官做“三个至上”思想的忠实捍卫者和自觉践行者。

廉政思想教育需要必要的截体，如果缺乏感染力、吸引力，就会显得枯燥无味，很难深入人心。我院的廉政教育，在丰富教育形式的同时，强调紧扣司法活动的针对性，有的放矢，不断更新教育形式，以特色教育形式为依托，开展了各种主题鲜明的廉政文化教育活动。

一是特定时期的督促教育。每逢节假日，要求全院干警开展有益家庭和谐和促进工作等有意义的活动：春节院长给干警家属一封信“以情助廉”；上好一堂课“以教促廉”；签订一份责任状“以责保廉”；开展明查暗访“以查督廉”，敦促干警自律保廉。

二是以人为本的激励教育。开展了“争先创优和办案能手、特殊贡献、示范标兵”等活动，通过奖励先进、鞭策后进的物质和精神奖励方式，有力促进了干警清正廉洁。

三是注重预防的专题教育。适时开展机关纪律作凤整顿、规范法官与律师关系、加强法官“八小时”以外社交活动监督和算好廉政帐等专题教育活动，针对队伍建设和作风建设中出现的苗头性、隐患问题，做到及时发现，尽早纠正，有效预防，确保法官恪守职业道德，谨小慎微地处理好各种社会关系，守好公正底线。

四是寓教于乐的文娱活动。举办送旧迎春、“

七、一”文艺演出活动，组织红色老区、革命圣地光荣传统教育活动，举办廉政术语猜谜、书画、征文、演讲等廉政文化系列专题活动，让“廉”深入人心，切实提升廉洁素质。

（二）制度文化建设，确立司法权阳光运行的长效机制。廉政制度文化是约束法官行为的规范文化，是法官保持职业操守和公正廉洁司法的重要保障。为确保法官守住公正这条底线，我院建立起一套严密监督体系，也叫“全方位、立体化监督网。”第一层是内部监督网：修订和完善了党风廉政建设责任制；各部门设立兼职纪检员制度；干部廉政谈话制度；规范法官与律师关系规定、个人重大事项报告制度等一系廉政制度。第二层是定点监督网：成立了与人大代表、政协委员联系工作室、聘请16名社会各界人士为廉洁司法监督员，邀请他们经常来我院视察、参加重大案件审理傍听、召开座谈会、发放评议表，接受代表、委员、监督员的监督。我们还注重发挥法官家属的“促廉”作用，有利监督法官“八小时”以外社交活动情况。第三层是社会监督网：借助网站、报纸等媒体，向社会公布最高院规定的“五条严禁”；湖南省政法委规定的“六条禁令”以及法院举报电话、举报信箱、设立网上投诉窗口等，保障监督渠道的畅通，广泛征求意见和建议，接受全社会的有效监督。

（三）物质文化建设，建立起“公正、高效、文明、和谐”的廉政氛围。法院廉政物质文化建设要以有形的实物形态存在，如通过法院建筑风格、法庭布局、审判设施、办公设备等展现廉政文化特色，直观反映法院廉政文化品味。物质建设使法官在积极向上的廉政文化中“体面生活，快乐工作”，时时处处自觉规范司法礼仪和行为，逐步养成良好的廉政习惯。而对于当事人和社会共众而言，凝聚着廉政文化的司法环境，传达“公正高效”、“清正廉洁”、“司法为民”的法治理念，树立起了对公正的信心和司法的信任。

由于人民法院职能的特殊性，法院廉政文化建设具有了不同于其它社会领域廉政文化的司化特色。在新形势下，腐败现象对于司法公正廉洁的干扰和诱惑，对廉政文化建设提出了新的要求。全州法院必须在“三个至上”思想指导下，紧密围绕法院工作实际，健全监督司法机制，完善廉洁司法装备，强化公正司法理念，筑牢拒腐防变防线，承担起我州经济社会发展的建设者和捍卫者的神圣职责。

第二篇：法院司法工作总结

法院司法工作总结范文汇编

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1、首页

2、强化了档案管理工作引导语：工作总结前要充分占有材料，一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。工作总结频道为各位朋友编辑了法院

司法工作总结范文汇编，正是大家写司法工作总结的首选。

一年来，*旗人民法院司法警察大队在市中院法警支队的指导帮助

下，在院党组的领导关心下，始终坚持“三个代表”重要

思想，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，紧紧围绕法院工作的大局，把服务审判作为司法警察工作的中心任务，严肃执法，热情服

务，扎扎实实的做好本职工作，较好地发挥了司法警察的职能作用，为保障审判工作顺利进行，维护社会稳定发挥了重要作用，圆满完成了各项工作任务，现将*旗法院司法警察大队工作总结

一、得到领导的高度重视

在法警正规化建设工作中，我院党组始终给予了高度重视和切切实

实的关心、支持，始终把法警队伍正规化建设置于法院全局工作和整

体改革的大局之中进行统筹规划，并提出要做到认识、措施和投入的“三到位”，使法警队伍正规化建设更好服务于全院审判

工作。为此，在院里经费极其紧张的情况下，多方筹措资金，为法警

队专门配备了213型指挥车一辆和训练专用面包车一辆、电脑一台。在原有装备的基础上，今年又新购置了对讲机2部，头盔12顶，腰

带10条，手铐10付，警棍2根，胶皮棍10根，捆绑训练绳10条及

各种袖标20个，靶场红旗20面，靶牌标志近20个。为法警队正规

化建设打下了坚实的物质基础。

二、加强了教育管理工作

一年来，我队坚持“政治建警，从严治警”的方针，严格管理、严格要求，加强纪律建设，不让违法违纪现象在我队出现。首先加强教育学习，全年大队组织政治学习24次，业务学习30次，党风廉政教育8次。在政治学习上，认真开展十六大主题教育，以“三个代表”重要思想为教育内容，认真学习胡锦涛在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话和肖扬院长讲话精神，通过学习教育，提高法警的政治素质。

在廉政教育上，结合开展“司法警察职务行为检查”活动，认真落实法警“六条禁令”，以及重大事项报告制度和八小时外的行为规范。通过党风廉政教育，不断增强法警服务意识、群众意识、责任意识和纪律意识。其次严格管理。大队从落实各项管理制度入手，按照院岗位责任制的考核内容对大队出勤、纪律情况，做到月有检查，季有讲评，通过队务会、民主生活会、作风纪律整顿等形式，增强法警的组织纪律观念，全年大队没有发生违法违纪问题。

三、建立健全了各项制度

(一)科学管理，制度治警，做到“四到位”

法警大队自年初以来，一直致力于建设一直正规化的战斗队伍。法警大队在院党组的领导下，坚持科学的发展观，以制度治警，先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行评分办法》、《莫旗人民法院司法警察教育训练制度》、《莫旗人民法院司法警察内务制度》、《莫旗

人民法院调警制度》、《法警工作流程管理办法》等规章制度，狠抓学习和贯彻落实，坚持用制度治警，做到管理、责任、落实、警力“四到位”。

(二)尽职尽责，恪尽职守，做到“四严”

法警的日常工作中，最主要的工作任务是押解、看守人犯，值勤、值庭，这些工作单调乏味且繁重劳累，但又是一项责任心强和警惕性高的工作，大队要求严格遵守“四严”：提押被告人突出一个“手续严”、押解途中突出一个“监视严

”、维护法庭安全突出一个“值庭严”、羁押候审突出一个“看守严”。

为杜绝意外情况，确保押解安全，除制定处置突发事件的预案外，每次押解均由一名队长带队，出发前认真核查被押解人犯的基本情况，做到心中有数;法警大队始终坚持“一犯二管”制度，为避免一次押解人犯过多，大队领导与刑庭协调，合理安排开庭时间，保证警力充足。如遇一案多人，法警队宁愿多提押几次，也不能使押解警力减少。一年来，我队没有发生过一起人犯脱逃等各类事故。

(三)刻苦训练，增强体能，做到“四落实”

根据《人民法院司法警察的训练大纲》和《教育训练计划》等要求，法警队干警们每天完成开庭任务以后，都要进行常规擒敌术或体能等项目的训练。每周安排一天重点进行队列、警械具使用等共同科目的训练。每次训练做到有讲评、有记录，确保了全年训练计划的内容、时间、人数、效果的“四落实”。提出了“

四要”方针：即向训练要警力，向训练要效率，向训练要质量，向训练要战斗力。

从六月下旬开始，全体司法警察在武警中队开始封闭式准军事化训练，不但保证了时间上的要求，而且更加注重的是实际效果，做到了高标准、严要求、齐努力，全队干警主动放弃双休日，进行刻苦训练，为了增强干警的体能，每天早晨5：30出早操，练习长跑。在射击训练场上，为了练腕力，据枪挂砖，每星期实弹射击两次，今年训练共消耗子弹4000余发。

“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”成了干警们训练场上的口号，“比、学、赶、帮、超”的业务训练蔚然成风。“功夫不负有心人，一分耕耘一分收获”，在今年射击科目考核中，全体法警射击成绩都在40环以上，平均成绩45环以上。在捆绑科目上，虽然我们大队是强项，但全体司法警察不以强项自居，每天还一遍又一遍的坚持练，在时间上力争做到最快。通过不懈的努力，使全体干警在政治、体能、单兵技能和战术等综合素质方面得到全面提高，倾力锤炼了一支群众信赖、作风优良、技能过硬的法警队伍，进一步提高了我院司法警察队伍保障审判工作，依法履行职能的能力。

编后语：以上这份“法院司法工作总结范文汇编”的工作总结内容就是

这样子，希望对您写工作总结有所帮助！

第三篇：学校廉政文化五大特色

学校廉政文化五大特色

特色1：一二三四工作思路（理念高远、全员参与、点面结合）

秉承一个理念即“教育一个学生、带动一个家庭、影响整个社会”； 坚持两个结合即（1）与德育教育相结合，（2）与党务、政务公开和师德师风建设相结合；侧重三个层面即（1）党政层面（2）教师层面

（3）学生层面；进行四个渗透即（1）校园文化（2）学科教学（3）家庭、社区、社会（4）年级与班级。

特色2：活动（独特时效面广、引领作用强、贴近生活）

（1）请全国道德模范某某某：作“廉洁自律”报告

（2）隆重组织了文明劝导进社区活动（邀团县委、教育局、镇政府、派出所、村组参与，县电视台播报）

（3）结合城乡环境综合整治开展了“爱护家园保护绿道”倡议活

动（邀镇政府、派出所参加、村组长参与，县报社、电视台播报）

（4）小手牵大手活动、手抄报漫画比赛。

特色3：建立了廉政建设长效机制。（十项措施、师德不合格一标否决、坚持党务政务公开、定期进行廉洁自律专题讲座。。）

特色

4、校园文化廉洁自律主题鲜明。（办学理念体现廉洁教育目标、感恩文化、LED廉洁宣传、天书、班级外墙文化、长廊、展板主题。。）特色5：理论研究有深度广度

师生廉洁自律论文集、廉洁自律专题沙龙活动、廉洁自律主题班会特色鲜明

第四篇：工商如何培育特色廉政文化

工商如何培育特色廉政文化

文章标题：工商如何培育特色廉政文化 工商如何培育特色廉政文化

工商廉政文化，是指工商部门以及工商干部在一定的经济、政治、文化环境中，所形成的关于廉政方面的思想理念、思想道德、精神品位、价值观念和行为规范的总和。工商廉政文化是整个工商文化的重要组成部分，是工商系统构建惩防腐败体系的重要内容，是落实科学发展观，构建和谐工商 的需要。培育工商特色廉政文化，要以古文化为鉴，以红色文化为先，以现代文化为镜。要使文化的激励、引导、规范、凝聚等作用在系统各个岗位能够得以充分体现和发挥，推进工商事业不断向前发展。

突出工商职能、明确廉政建设目标

――构建执法为民的工商价值观念。作为工商干部，手中或多或少掌握着一定的权力，只有执法为民，廉洁奉公、促进发展、服务全民的工商价值观念，才能真正做到勤政廉政。――弘扬与时俱进的工商职业精神。不断变化的市场经济和勤廉统一的工商廉政文化，客观上要求我们的思想观念、工作措施、行为规范必须立足长远，与之适应，并不断赋予其廉政勤政新的内涵和要求。

――树立高效服务的工商工作作风。我们讲廉，是优质、高效服务条件下的廉，绝不是低效率、低水平服务条件下的廉。作为现代管理者、服务者必然要求高效服务。

――营造公正廉洁的工商从政氛围。加强工商廉政文化建设，必须坚持大力营造廉洁从政氛围，使广大工商干部不断接受中华民族优秀廉政文化的熏陶，不断冲洗思想上的污秽，筑起为民、务实、清廉的精神堡垒，做到常思贪欲之害、常除非分之想、常怀律己之心。

――完善科学管理的工商廉政规章制度。廉政建设具有全局性、稳定性和长期性，而制度则具有约束力和保障功能。工商管理廉政制度体系还需进一步加强和完善。加强廉政文化建设，要不断完善工商系统内部的各项廉政规章制度，规范行政管理行为和执法办案行为，逐步形成依法行政、运转协调、廉洁高效的工商行政管理体制。争取群众认同、营造社会助廉氛围

――主体要延伸。工商廉政文化建设不但要涉及工商系统每名干部职工及其家属，还要扩延至企业、个体工商户、市场、商场、学校、社区、农村、街道等行业和领域，渗透社会的方方面面。

――标准要统一。基层工商所要按照“四化五统一”的标准来建设，“12315”执法车要统一标识，市场监管、行政执法要着统一制式服装。要在工商文化园地内设立廉政文化墙，定期展出党风廉政建设成果、文明创建成果、工商发展规划图以及有关廉政文化建设的信息。

――形式要多样。要继续推行公务员联系企业、联系个体工商户制度和企业回访、执法案件回访制度，组织专门人员定期开展送廉政文化进社区、进市场、进企业、进农村、进学校等活动，大力开展廉政知识讲座、廉政知识辅导和工商法律法规宣传等。

――宣传要加强。要充分利用网络、广播、电视、报刊、公益广告、宣传栏等各种媒体和形式，向社会大力宣传工商廉政文化建设的内容和取得的成绩，烘托渲染工商廉政文化建设的浓厚氛围。狠抓素质修炼增强干部倡廉意识。

――深化教育突出“四抓”。一抓形势教育。要以领导干部作风整顿建设活动的开展为契机，对全体党员进行党纪政纪条规、社会主义荣辱观、科学发展观和正确权力观教育；二抓“红色”教育，激发干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、利益观、道德观；三抓经常性廉政教育。要坚持“三会一课”制度，组织干部职工学习党纪政纪。加强集中教育，邀请纪检监察机关、检察部门领导给干部职工上反腐倡廉课，以案说法，教育干部；四抓典型引导教育。要把全国开展工商廉政文化建设活动的做法、经验和辖区各地开展工商廉政文化建设活动的理论探讨、具体做法，有计划地在内部信息网和《学习与实践》刊物上刊登，让工商干部自己去浏览、鉴别，自觉学习提高。

――创新载体开展“六项活动”。一是开展读书思廉活动。开设文化阅览室，定期组织干部职工读廉政书报、杂志，组织开展读书思廉心得体会比赛，对优秀文章给予通报表扬；二是举办廉政摄影、书画展。要举办廉政文化摄影、书画等优秀作品展评，给予一定的精神和物质奖励；三是组织观看廉政影视片；四是开展征集反腐倡廉格言、警句活动；五是开展干部家庭“廉内助”活动，把廉政文化建设延伸到家庭，扩展到干部的生活圈和娱乐圈；六是开展各种形式的主题实践活动。

强化监督规范、完善保廉制度体系

――建好“监督网”。要设置廉政警示和监督热线。在每个干部的办公室，设置廉政承诺牌和廉政警示牌，时刻提醒干部筑牢防腐堤坝；在元旦、春节等传统节假日，向全体干部发送节日廉政短信，预防“节日病”的发生；向社会开设廉政监督热线电话，接听、记录社会各界对工商廉政建设的意见、建议和要求，接受公众监督；召开干部述职述廉报告会，接受群众监督；工商窗口要推行向监管和服务对12全文查看

第五篇：泸水法院2010司法统计分析

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泸水法院2010司法统计分析

来源：泸水县人民法院 发布时间：2011年04月13日 点击：79 字体大小：大 中 小

2010年，我院共受理各类案件481件，其中刑事108件165人，民商事270件，行政6件，执行97件。共审（执）结各类案件476件，标的1457.05万元，审、执结率为99%。经统计，我院2010年收结案主要呈 现以下趋势和特点：

一、收案情况分析

（一）从受理案件数量情况分析，受理案件数量比去年同期有所上升。为切实维护人民群众的合法权益，我院继续加强立案审查工作，广泛、及时受理各类符合条件的案件。2010年，我院受理各类案件共计481件，比上年收案485件下降4件，同比下降1%。

（二）从各类案件分布情况分析

1、刑事案件共受理108件165人，较去年的115件174人下降7件9人，同比下降6%和6%。其中，危害公共安全罪案件（主要以非法运输枪支罪和交通肇事罪、交通肇事罪为主）从去年16件23人上升至17件26人，增加1件3人，同比上升6.25%和13.04%；破坏社会主义市场经济秩序罪案件（分别为非法经营罪、虚报注册资本罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪和走私国家禁止进出口的货物、物品罪）从上年3件3人下降至2件3人，下降1件，同比下降33.33%，人数持平；侵犯公民人身权利、民主权利罪案件（主要以故意伤害罪、强奸罪、故意杀人罪为主）从去年11件11人上升至22件22人（自诉2件2人），增加11件11人，同比上升100%和100%，侵犯财产罪（主要以抢劫罪、盗窃罪、诈骗罪为主）从去年54件92人下降至47件79人，同比下降13%和15%，此类案件仍为刑事案件中的“大户”；妨害社会管理秩序罪（主要以非法采伐、毁坏国家重点保护植物罪、盗伐林木罪、贩卖、运输毒品罪、非法持有毒品罪为主）从去年的19件29人下降至16件28人，下降3件1人，同比下降15.79%和3.45%；贪污贿赂罪（分别为贪污罪、挪用公款罪、行贿罪、受贿罪）从去年10件12人下降至2件5人，下降8件7人，同比下降80%和58.33%；渎职罪（分别为滥用职权罪、玩忽职守罪）从上年1件1人上升至2件2人，上升1件1人，同比上升100%和100%。总体呈现数量持平，类型减少的特点。

2、民商事案件共受理270件，比上年272件减少2件，同比下降3%，案件比例有微弱变化。婚姻家庭、继承纠纷仍为民事案件的重头戏，且不断上升，今年共受理111件（离婚、同居关系析产、子女抚养纠纷共100件，比重最大，其他抚育费、离婚后财产纠纷、赡养、分家析产等纠纷共计11件）比上年97件上

升14件，同比增长15%，离婚案件在此类案件中占90%；合同和权属、侵权纠纷案件数都有所减少，共收合同纠纷案件79件（买卖、借款合同纠纷61件，居大头，其他建设工程、租赁、保险、经营、劳务合同等案件为18件），比上年83件减少4件，同比下降5%；收权属、侵权类案件80件（所有权类以财产损害、宅基地、相邻关系纠纷案为主共33件，人身损害类以道路交通事故人身损害和普通人身损害赔偿纠纷为主共30件，特殊侵权类案件共收8件），比去年的92件下降12件，同比下降13%。主要案件类型变化不大，离婚案件上升幅度比较明显，且呈逐年上升的趋势，这与现代人的生活方式、法律意识、婚恋观及经济结构的变化有很大关系。

3、行政案件共受理6件，与上年6件持平。案件类型基本相似，主要为不服土地行政裁决、不服林地行政裁决和不服工商行政管理处罚决定。

4、执行案件共受理95件，比上年86件增加9件，同比上升10.47%。其中婚姻家庭类15件，与上年同期持平；合同类案件46件比上年同期31件上升48.39%；权属、侵权类案件21件比上年同期13件上升61.54%；刑事没收财产1件；刑事附带民事12件比上年11件上升9.09%。未结5件，比上年同期未结2件上升3件，上升150%。统计表明：合同类和权属、侵权类案件数上升较快，判决或调解后的自动履行率不高，以致申请强制执行的案件增多。

二、结案情况分析

2010年，我院紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的总体要求，树立“司法为民、公正高效”宗旨意识，深化立案、审判机制改革，不断提升服务质量和工作效率，积极开展好以审判、执行工作为中心的各项工作，取得了较好的成绩。

2010年共审（执）结各类案件476件，标的1457.05万元，审、执结率为99%。比去年同期结案483件减少7件，同比下降2%。

1、刑事案件结案情况：全年共审结刑事案件108件，其中危害公共安全罪17件26人，与上年同期上升6.25%和13.04%；破坏社会主义市场经济秩序罪2件3人，与上年同期下降33.33%和33.33%；侵犯公民人身权利、民主权利罪22件22人（自诉2件2人），与上年同期上升100%和100%；侵犯财产罪47件79人，与上年同期下降12.96%和14.13%；妨害社会管理秩序罪16件28人，与上年同期下降15.79%和3.54%；贪污贿赂罪2件5人，与上年同期下降80%和58.33%；渎职罪2件2人，与上年同期上升100%和100%。生效判决被告人中判处10年以上20年以下有期徒刑12人，5至10年有期徒刑17人；3至5年有期徒刑23人、三年以下有期徒刑38人，缓刑67人。并处没收个人全部财产2人，并处罚

金86人，单处罚金13人。案件类型有微弱变化。

2、民商事案件结案情况：全年共结案270件，比上年272件减少2件，同比下降1%。其中，婚姻家庭继承类111件，结案率100%，比上年97件增加14件，同比上升15%；合同类79件，结案率100%，比上年83件减少4件，同比下降5%；权属侵权类案件结案80件，结案率100%，比上年92件减少12件，同比下降13%。上述三类民商事案件结案中，判决60件，占总结案数的23%；调解、撤诉、裁定203件，占总结案数的76%；其他结案5件，占总结案数的2%。

3、行政案件结案情况：全年共收行政案件6件，全部撤销具体行政行为4件，重新作出具体行政行为1件，驳回诉讼请求1件。

4、执行案件结案情况：全年共结案92件，比上年90件增加2件，同比上升3%，结案标的519.02万元。其中，不予执行1件与上年持平；自动履行27件比上年16件上升68.75%；和解28件比上年44件下降36.36%；强制执行10件，比上年16件减少6，同比下降37.5%；终结执行23件比上年同期10件增加13件，同比上升130%；其他3件。

三、案件特点及建议

经收结案情况统计分析，我院各类案件呈现的基本特点及建议：

1、刑事案件总数稳中有减，案件类型变化不大。传统的“两抢一盗”等侵犯财产权类案件仍是刑事案件的重头戏，共47件，占总数的44%；故意伤害案件逐年增多，共19件，占总数的18%,；新类型案件不断出现。建议刑事审判严格贯彻宽严相济、快审快结的的方针政策，提高当庭宣判率和附带民事调解率，做好法庭教育工作，服务大局，配合县委、县政府抓好治安工作，切实为我县经济社会发展贡献力量。

2、未成年人犯罪案件持续上升。2010年未成年犯罪数为5人，从上年4人增加1人，犯罪类型都集中在抢劫、盗窃罪，应当引起社会各界的重视。建议法院联合司法行政机关、公安机关等部门进行法律宣传和普及工作，以案说法，在广大市民特别是青少年中开展警示教育，使其引以为戒，警钟长鸣。

3、民商事案件调撤率明显提高。近年来，院领导强调和重视诉讼调解工作，建立立案速裁调解机制，严格贯彻落实调解优先、调判结合、服判息诉、案结事了的纠纷处理原则，成效显著，调解和撤诉已成为民商事案件的主要结案方式，突显县法院公平正义、和谐司法的工作宗旨，为构建和谐泸水提供强有力的司法

保障。建议加大和完善调解力度，将调解贯穿审查、立案、庭前、庭中、庭后等各个环节，注重庭室间特别是审判与执行间的沟通衔接，真正做到释法析理、胜败皆服、按结事了。

4、执行难问题仍未能从根本上得以解决。当事人的履行能力有限，大多数刑附民案件难以执行，一些借款案件无法执结，终结案件数有所上升。第三，当事人履行生效裁判文书的主动性不高，许多生效的调解书都没能被如期履行，诚信度底，法律意识不强。建议进一步加大执行力度，多措并举，力克执行难，千方百计维护和实现当事人的合法权益，维护法律权威，提升司法公信力。

5、案件信息流程管理系统不够健全。大立案工作格局形成多年，但案件跟踪监督考核制度尚未健全，工作效率有待提高。建议待法院综合管理系统正式运行后，加强系统管理，强化责任意识，提高办案效率，克服一切影响公正高效的主观因素。

6、法制宣传力度不够，与基层人民调解组织、司法所、治保委员会的联系和沟通甚少，许多能调解的案件没能在基层及时化解。建议在充分发挥调解主阵地作用的同时，加强法制宣传，积极指导人民调解委员会的工作，保持与基层司法、治保部门的密切联系和配合，达到调解一件教育一方的效果，使一部分矛盾纠纷化解在基层、消化在萌芽阶段。