校园安全专项整改共走汇报材料

第一篇：校园安全专项整改共走汇报材料

关于萨迦县中学校园安全专项整顿情况报告

为做好校园安全工作，消除校园内安全隐患，切实保障师生生命和财产安全，创造一个安全和谐的育人环境。根据张秀武书记、白锦波常务副书记的批示精神，扎实做好县中学校园安全专项整顿工作，现将整顿情况报告如下：

一、高度重视校园安全工作，确保专项整改落实到位。

（一）索朗普尺同志主持校园安全专项整顿专题会议。7月23日，县人民政府副县长索朗普尺同志牵头，县纪检委、县委组织部、县教育局、县公安局、县卫生局（食药局）、县工商局在中学会议室召开县中学校园安全专项整顿专题会议，安排部署整顿内容，并与县中学中层以上管理人员开展了交流讨论。

（二）教育局安排部署专项整顿。

围绕县委《关于萨迦县中学校园安全的调研报告》内容以及张秀武书记、白锦波常务副书记的批示精神，我局召开教育局领导班子会议，就专项整顿进行了提前酝酿，并就校园安全工作进行了安排部署，主要从三个方面进行整顿，一是组织校级领导班子对出现的管理问题深入讨论，找出问题的根源，拿出具体措施；二是对校园安全管理工作彻底反思，细化工作内容，责任到人，监督到人，下大力气解决人员配备和人防、物防、技防水平的建设，实现对学生校内外管理的无缝衔接；三是学校食品安全工作。强化学校后勤管理，扎实做好学生的饮食安全工作，让学生吃到 放心菜，保证学生吃好吃饱吃营养。结合整顿要求，我局及时成立了办公室，由扎西次仁同志担任办公室主任，负责协调各方力量，组织开展好县中学校园安全整顿工作，确保专项整顿取得实效。

（三）县中学校级领导认真自查。在县中学校园安全专项整顿专题会议上。县中学校长舒世文同志就学校校级分管工作管理松散、中层管理人员工作主动性不强，处室分工交叉、校园安全管理漏洞等问题进行了分析和深刻的检讨，认为县委的调研报告客观公正地反映了县中学在校园安全管理方面存在的问题，县中学将以此整顿为契机，狠抓校园安全、教师队伍、食品卫生、教育教学、评优评先等各方面的管理，以建设平安校园为总目标，着重提高县中学的安全管理水平，不辜负县委、县人民政府的殷切希望。

（四）学校中层领导展开讨论。县中学中层围绕安全问题就处室协调不足、工作程序执行不到位、具体管理工作松散不深入、等方面展开讨论，各处室负责人进行了轮流发言，对所分管的处室工作深刻反思和检讨，并保证在今后的工作中查漏补缺、完善制度、责任到人、监督到位，重在落实。把县委调研报告中提到的问题作为重点，剖析处室工作中还存在的其他方面问题，并上交了各自处室的整顿方案。

（五）开展学校周边食品大检查。7月24日上午，县教育局 2 联合县工商局、县卫生局（食药局）、县公安局等单位，组成县中学周边食品安全工作领导小组，主要针对县中学周边商铺开展食品安全大检查，重点检查：进口食品、方便面、面包、小商品等，对商家逐个进行排查，并向商户宣传食品安全的重要性，此次检查中，累计检查出过期食品价值达350元。在下步过程中，将建立检查长效工作机制，每月对学校周边食品进行一次安全大检查，并将检查情况报送县委办、县政府办。

二、以问题为突破口，强化校园安全制度建设，工作保障，确保专项整顿工作有实效。

（一）校级领导管理松散。

整改措施：

（1）落实校长负责制。为了加强对学校的直接管理和有效监督，建议由教育局副局长兼中学校长，严格执行《日喀则地区中小学校管理规范(试行)》规定，实行校长“一岗双责”制，校长依法履行管理学校各项行政事务的职责，不断健全符合本校实际的校长决策系统和高效指挥系统。校长要深入师生、深入教学第一线，为依法履行管理职责奠定坚实基础。校长要加强对校级班子管理，对教师和校级班子要一视同仁，不搞特殊。对个别工作不称职的校级班子成员，建议教育局予以调整。中层管理人员工作不听指挥，工作拖沓，造成学校安全隐患的，校长有权直接任免。

3（2）加强校级班子建设。校级班子成员必须具备很强的业务指导能力、高度的责任意识和较强的组织协调能力。同时，还应具备良好的群众基础和较高的领导威信。学校班子团结务实、作风正派、廉洁高效、开拓创新。运用先进的理念和管理方式治理学校，努力营造校园文化氛围，办出学校特色。

（3）明确校级领导分工。根据《萨迦县中学校级领导分工表》，依法履行管理学校各项行政事务的职责。严格落实“三进”（进教学楼、进食堂、进宿舍）制度、对于“三重一大”（重大事项、重要人员培训、重点项目建设、大额资金）由校务会决策，实行民主集中，群体决策，确保公平公正。

（4）加强教师队伍思想建设。教师队伍素质的高低，是教书育人、教学质量的关键。只有建设一流的教师队伍，才能创造一流的教育业绩，才能创办学生喜欢的学校，才能办好教育回报人民。而师德建设是提高教师队伍素质的前提条件，精湛的业务技能是提高教师队伍质量的关键。用制度来规范和约束教师，提倡无私奉献精神，努力为萨迦教育事业提供加强的智力保障。

整 改 人：次旺琼拉（书记）扎 央（办公室主任）整改时限：7月23日——8月5日。

（二）校级领导威信不够。整改措施：

4（1）加强学习，提升自我品德修养。必须坚持任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

（2）完善制度，公正、公平分配资源。在涉及教师利益（如职称评定、培训、考勤、评优评先等）方面严格执行公开制度，及时进行公示。

（3）领导应时常为下属着想，处事公平，待人公道，奖罚严明，克已奉公。

整改人：次旺琼拉（书记）扎 央（办公室主任）

整改时限：7月23日——8月23日

（三）各处室协调不足。

整改措施：

（1）进一步对处室进行整合分工。对现有校办、政教处、教务处、后勤总务处和团委进行整合。校办为综合办公室（人事、党务）；政教处管理综治、学生、班主任、宿管员和门卫；教务处负责教育教学研究、后勤总务处负责学校后勤保障工作、团委负责常规团务工作。下步将对团委直接划分至校办（党务）。

整 改 人：舒世文（校长）

左泉科（办公室副主任）

整改时限：7月23日——8月5日

（2）进一步完善处室工作职责。细化分工，明确工作职责，5 对于工作中存在的交叉现象，进行重新分工，明确各处室职责。在工作中应本着“分工不分家”的原则，减少相应中层领导职数，建立长期的处室沟通机制。如处室领导周例会。

整 改 人：舒世文（校长）

左泉科（办公室副主任）

整改时限：7月23日——8月5日

（3）进一步完善校园安全工作。根据处室分工，县中学统一由政教处负责校园安全。进一步对学生纪律、校园安全、宿舍管理、校园卫生、综合治理、班主任管理、学生会等进行细化，将校园安全工作明确到每一位教师。

整 改 人：加 央（副校长）索平（政教处主任）

整改时限：7月23日——8月20日

（4）进一步完善德育教育宣传力度。中央政治局常委、全国政协主席俞正声在西藏调研时强调“西藏未来发展的关键在教育，促进民族团结的基础在教育”。从培育和践行社会主义核心价值观活动出发，倡导爱国、守法、团结、友善，通过校园文化、长廊文化、黑板报、国旗下的讲话等宣传形式，形成和谐稳定积极向上的校园氛围。积极联系县公安局、县人民法院、县司法局等单位，加强对学生的法制教育，培养学生懂法知法守法用法的意识。

整 改 人：加 央（副校长）索平（政教处主任）

整改时限：7月23日——8月20日

三、加强学生宿舍管理建设，确保宿舍内部管理到位

（一）学生宿舍管理不足。整改措施：

（1）落实各项规章制度。县中学应当严格执行教育部《中小学幼儿园安全管理办法》，积极履行安全管理和安全教育职责。健全门卫制度，建立校外人员入校登记、验证制度，禁止无关人员和校外机动车入内，禁止将易燃易爆、有毒物品和管制器具等危险物品带入校园。

（2）建立宿舍包干制度。采取中层领导承包一个学生宿舍，普通教师承包二至三个学生宿舍，实现管理横向到边，纵向到人。同时充分调动广大教职工的积极性，扎实做好学生宿舍管理工作。

（3）宿管员配备情况。目前，县中学现有学生宿舍楼7栋，宿舍管理员只有4名，人手不足，计划招聘3名宿舍管理员，充实力量，并与宿管员签订《安全目标责任书》，明确目标，落实责任，从而加强对学生卫生、安全等工作的管理力度。

（4）学生宿舍情况。县中学由于目前学生宿舍数量不足，男生一栋存在混住现象。待南区新学生宿舍楼8月底交付使用后，实行男女分区住宿，彻底改善男女混住现象。

整 改 人：加 央（副校长）

扎 央（校办主任）

索平（政教处主任）

整改时限：7月23日——8月20日

（二）宿舍清查巡逻

整改措施

（1）加强宿舍巡查。由县中学政教处组成工作人员、值班教师、学生会成员、宿舍管理员每夜到学生宿舍，不分时段进入学生宿舍检查，重点对管制刀具、违章用电、易燃易爆物品、卫生工作等项目进行详细检查、登记。并对违规情况进行按照相关制度严肃处理。

（2）定期开展清查工作。县中学每周开展一次管制刀具清缴工作，并邀请县公安局警务人员随时督查。

整 改 人：加 央（副校长）

索平（政教处主任）整改时限：7月23日——8月20日

（三）落实宿管员待遇。整改措施

（1）提高宿管员待遇。由县中学政教处负责宿管员的管理和使用，针对目前工资待遇低，工作压力大等实际，适当提高宿管员的工作待遇，从而让宿管员安心工作。同时变“走读式”为“居 8 住式”，有效管理好学生宿舍。

（2）加强宿管员队伍建设。针对目前宿管员无人应聘，宿管不足的实际，县中学拟派遣教师担任宿管员的方式，强化宿管员队伍建设，对担任宿管员教师从职称评定、评优评先等方面，给予优先考虑和照顾，并给予一定的经济补偿。

整 改 人：舒世文（校长）索平（政教处主任）整改时限：7月23日——8月20日

四、加强学生宿舍管理建设，确保宿舍内部管理到位

（一）学校食堂卫生问题。

整改措施：

（1）完善食堂管理制度。严格要求食堂工作人员按照规章制度办事。加强食堂工作人员的从业道德建设，建立健全食堂各项工作制度，确保食堂安全。

（2）明确食堂工作人员工作规定。炊事员必须持“双证”（即职业资格证和健康证）上岗。并要求穿戴整洁、不留长发、不配戴首饰、常剪指甲、不涂指甲油、不得在食品加工和供应场所吸烟，例在食堂操作间不穿工作服、不带工作帽的现象，县中学按照学校食堂管理规定进行了处罚，并责成其在以后的工作中改进。

（3）安排饭菜质量监督员。均由教职工担任，在学生开饭时间由饭菜质量监督员先品尝，对学生所食用的饭菜、副食、碗筷 9 卫生、就餐纪律等方面进行检查并记录。发现问题及时提交校办。校内食品安全管理。严格落实进出入库制度，对腐烂、变质、过期等食品应及时清理、登记。加强学生自带食品的清查力度。（4）落实48小时留样。县中学应当严格执行教育部、卫生部颁布的《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，健全食堂卫生制度、采购验收制度和供给饭菜留样制度，确保食品卫生安全。食堂原料要定点采购，及时验收登记，供给饭菜要保鲜留样48小时，随时接受卫生部门的监督检查，保证师生饮食卫生安全

整 改 人：次旺琼拉（书记）

尼玛旦增（后勤总务处主任）整改时限：7月23日——7月28日

（二）学校周边食品安全问题。

（1）校外食品安全管理。由教育局牵头、协调县工商局、县卫生局（食药局）、县公安局。每月对学校商户进行检查一次，并将检查情况上报县委办、政府办。

整 改 人：扎西次仁（局长）

钟 政 翔（副局长）

整改时限：7月23日——7月25日

（2）与校园周边商户签订协议。严禁向学生售卖管制刀具、进口食品、假冒伪劣食品、垃圾食品等。对于违反协议者，将终止向其租赁商品房，情节严重者，上报公安机关。

整 改 人：加 央（副校长）

索平（政教处主任）

整改时限：7月23日——7月25日

五、加强学校各项制度建设，创造公平工作育人环境。

制度建设方面 整改措施：

（1）完善各项工作制度。从校园安全管理出发，完善学校应急预案，如学校消防、食品卫生、自然灾害、学生接送、校园安全、校舍安全等应急预案。加强全县教育系统的校园安全隐患排查，排查登记并向县委、县人民政府汇报。

整 改 人：扎西次仁（局长）

舒 世 文（校长）

整改时限：7月23日——8月20日

（2）完善学生会管理。针对学生会情况，在下一步管理过程中，县中学采用“1+X”模式从各班级选拔学生会成员，其中1代表从班级选拔1名品学兼优的学生，X代表从该班推荐人员中选拨具有自我约束能力、自我管理、热心助人的学生，吸纳为学生会成员。对于学生会成员违反纪律等情况，根据相关制度予以除名。

整 改 人：加 央（副校长）

索平（政教处主任）

潘 云 蕾（团委书记）

整改时限：7月23日——8月30日

（3）创造公平公正环境。凡涉评优评先、职称评定、外出培训等及教师自身利益（如职称评定、外出培训、评优评先），建立一整套工作制度，提交教代会审议，对其内容进行宣传，让广大教师熟悉相关工作流程及工作方式。具体实施过程中，采取年级组长、处室负责人推荐，相关处室根据县中学相关制度进行评定，校委会结合日常工作表现，最终决定人选，并在全校范围内进行公示，对外出培训的教师进行登记造册。整 改 人：舒 世 文（校长）

陈凤广（党总支书记、副校长）

尼玛普尺（副校长）

扎 央（办公室主任）整改时限：7月23日——8月25日

我局将以此次整顿为契机，认真吸取教训，完善安全措施，在下一步工作中，进一步加强全县学校校园安全工作，明确教育教学思路，与时俱进，开拓创新，求真务实，扎实做好各项教育教学工作，为萨迦的跨越式发展和长治久安提供坚强人才保障。

第二篇：校园安全工作专项督查汇报

校园安全工作专项督查汇报

平湖市实验幼儿园

“安全工作重于泰山”，在幼儿园安全工作上，我园紧扣“思想重视、健全机构、加强‘三防’建设、强化安全责任制、贯彻‘属地管理’、确保校园无事故及案件”的标准，做到综合治理和教育教学工作相结合，兼专职人员与群众相结合，人防、技防与设施防相结合，制度管理与考核奖相结合，确保了校园一方平安。

一、思想重视，做到综合治理工作和教育教学工作的有机结合。

我园领导班子充分认识到安全是教育工作的永恒主题，搞好社会治安综合治理是发展和提高教育教学质量的前题和基础。我们认真学习了有关法律法规文件的精神，牢固树立了“校园无小事、幼儿无小事”的思想。把治安综合治理工作纳入幼儿园发展的总体规划和工作计划之中，每月定期部署校园安全工作，做到摆上位置、列入日程、落实人员、保障经费。切实把“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”和“谁主管、谁负责”的责任制落到实处。

二、健全机构，完善制度，为搞好社会治安综合治理工作奠定基础。

领导重视、健全机构是搞好综合治理的前提。我们成立了校园安全领导小组，建立了全园教师全员参加的专群结合的防控队伍和内部保卫、调解组织，制订和完善了20项安全管理制度和7个应急预案，每年初，幼儿园领导与教职工层层签订了安全责任书，形成自上而下、责任到人的管理机制。形成了主要领导全面抓、分管领导具体抓、责任教师重点抓的工作体系，增强了广大全体教师参与综合治理工作的责任感。

三、加强治安综合治理队伍建设，为开展治安综合治理工作提供了必备条件。

建立一支群防群治队伍是搞好综合治理的基础。我园如意、凝萃两个园区均按标准配备有“保安员资格证”的保安人员，实行24小时全天候值班。同时建立了行政人员、教师、家长志愿者值班制度，寒、暑假，节、假日值班护校力度不减弱。同时，充实安全保卫兼职队伍力量，在职教职工中挑选年纪轻、身体壮、反应快、素质好的老师担任应急小分队员和义务消防队员，这些人员均分布在各年级，形成了纵横相交、分布合理的群防群治的治安防范网络，从而为抓好治安综合治理工作打下了坚实的基础。

社会治安问题时而出现新情况和新动向，学校的治安综合治理更显的尤为重要。我们严格按照上级部门要求结合教育的行业特点和幼儿园的实际，做到人防与技防相结合的，有针对性地开展治安综合治理工作。一方面加强了安全综合治理“软件”的建设，通过多种形式进行防暴防恐防盗防火等安全保卫知识的宣传外，组织全体师生对突发事件的应急处理和紧急疏散进行实际演练，落实8套排查表，做好日常隐患排查；落实防震、防溺水、防踩踏、消防等6个安全主题教育，提高安全防范意识，并对警务联络室位制定了岗位职责，扎扎实实开展各项安全保卫工作。另一方面，注重“硬件”的投入并及时配备、检测、更新防护设施。警务联络室建设、视频监控、防冲撞隔离、来访人员识别系统、一键紧急报警系统、电子围栏的安装、保安室和应急小分队九件套防护器械配备、一系列表格的登记使用及刷卡接送的落实，人防和技防相结合，规范了安全保卫管理。

我园按照国家消防技术规范，搞好消防设施改造，配置好功能齐全、性能良好的消防设施系统；对校园不安全环境及设施设备进行改造。及时制定计划建立志愿消防队，定期开展训练，并逐步提高扑救初起火灾和组织引导人员疏散逃生的能力。同时我们通过电子显示频，校训通等途径，把消防宣传教育渗透到家庭和社区，达到教育一个孩子、带动一个家庭。在保证校园安全方面，严格按照校园安全的有关规定，实行监控机制，坚持每天一次的自检，每周一议，一月一总结。安全防范是一个系统工程，只有同时抓好“软件”和“硬件”建设，不断提高人的素质，充分发挥现代化设备的作用，学校的安全防范有了充足的保障。

四、加强食堂卫生安全管理，食品卫生安全层层落实到位。

按要求配备卫生保健室及专业技术人员，其中职业医师1名，职业助理医师1名，均为临床医学专业，卫生保健教师3名，每年通过培训考核，按照《标准》，每周为幼儿制定带量食谱，尤其是对于特殊需要幼儿的用餐，尽可能地做到满足需求。园务食品卫生安全领导小组，分工负责，层层落实；定期和不定期相结合的方式对食堂食品卫生安全进行检查，发现问题及时整改；供货单位方面，切实做好与各供应商的供货协议的签订工作，要求高度重视质量，严格提供保质保量的货源。严格从投标公司中选取（三家单位轮流供货），并与供应商签订安全责任书，幼儿、教师均用投标公司提供的桶装水，加热保温饮用，经沸腾后冷却40℃±5℃，并由专人进行管理，建立专门台账记录；食堂从业人员持证上岗，并定期开展培训，定期、有序做好各类证件、许可证的换证工作。食堂严格落实“五常法”管理，专人负责检查督促，每周对食堂饮食卫生全面自查一次并做好记录。严格按照“规章制度”和“操作规程”把好：“采购、加工、温度、时间、消毒、藏”的各个关口，做好传染病源的防治工作，确保无传染病发生。同时，积极做好食堂自查，多次接受上级专项督查，确保师生饮食安全、营养。

创建安全校园是一个奋斗的过程，是凝聚力量的体现，是一种催人追求奋进的动力，也是我园全体教师共同的目标。我们相信，在上级领导的指导下，我园全体教职工会更加紧密团结，奋力拼搏，使我园的 “安全”工作更上一个新台阶。

第三篇：专项整改活动汇报材料

专项整改活动汇报材料

怀仁县人民法院院长石生林

我们怀仁县人民法院在“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动中，结合本院的实际，在中央、省、市、县政法委和上级法院提出的四个重点、十四个方面的基础上，重点解决十六个方面的具体问题，收到了很好的整改效果。

一、层层抓学习，提高认识，统一思想

这次专项整改活动是中央政法委在全党先进性教育活动深入开展的重要时刻，结合政法队伍建设和工作实际，作出的重要部署，是构建和谐社会对政法机关的必然要求，是政法机关确保先进性教育活动取得实效的重要措施，是从源头上减少涉法信访的治本之策，是司法体制和工作机制改革的重点内容，对于新形势下加强和改进政法队伍建设，提高司法水平，保持党的先进性，提高党的执政能力，促进公正司法，具有十分重要的意义。同时，是人民法院自身发展的必然需要，也是优化发展环境的根本保障，更是具体实践“三个代表”重要思想的一个重要途径。所以，我们全院干警充分认识到规范司法行为的重要性，深入学习上级的文件精神，做到了层层抓学习，层层有新提高、新认识、新发展。

一是院领导班子争当学习的表率。班子成员以高度的政治责任感、崇高的历史使命感带头学习“三个代表”重要思想以及上级有关文件精神，带头提高认识、统一思想，带头规范司法行为。不仅如此，班子成员还采取有效措施，组织、推动和促进全院工作人员认真学习，使领导班子真正成为“规范司法行为，促进司法公正”组织者、推动者和实践者，使广大党员、全体工作人员真正成为“规范司法行为，促进司法公正”的模范，使“规范司法行为，促进司法公正”真正成为全院上下一致的自觉行动，成为充分发挥法院职能，改善、优化司法环境的强大动力。

二是院中层工作人员争当学习的重点。中层工作人员高度重视规范司法行为与优化发展环境的关系，进一步增强“规范司法行为，促进司法公正”的紧迫感、责任感，做到了不但在深入学习、深刻领会上下功夫，还在学习先进事迹、创新学习方法上下功夫，更在“规范司法行为，促进司法公正”中找准结合点，寻求新突破。同时，大家进一步发挥好桥梁纽带作用，作庭室学习的模范，带动其他工作人员认真学习。

三是一般工作人员增强学习的主动性。全体工作人员牢固树立在“规范司法行为，促进司法公正”活动中，“人人都是司法环境，人人都是司法形象”的新观念、新思维，积极投入到“规范司法行为，促进司法公正”的活动之中。坚决克服学与不学与己无关的思想；坚决克服浮于表面不求甚解的态度，坚决克服理论脱离实际的作风，切实解决好“为谁司法、司法为谁、怎样司法”的问题，努力做勤于思考、善于总结、勇于实践的人民法官，受到了群众好评。

二、环环抓规范，人人有责任，树立良好形象

人民法院为人民，法院的司法工作主要分三大块——“立、审、执”，为此，我们在“立、审、执”中坚持为人民群众搞好服务，不仅要求注重法律效果，而且要求全体审判人员注重社会效果、政治效果，达到三效统一。不但要为当事人提供优质、文明的服务，充分保障当事人的诉讼权利，为当事人提供方便、文明的诉讼环境，还要为社会经济的发展提供服务，创造公平有序的竞争环境和良好的社会秩序。在规范司法行为的过程中，做到了环环抓规范，在促进司法公正上坚持做深、做细、做强，全力做到热情服务、周到服务、满意服务，达到

亲民、便民、利民的目的，真正做到立党为公、司法为民，树立了人民法院和法官的良好形象。

一是规范立案工作。立案接待是法院对外联系的“主要窗口”，事关当事人及其他来访人员对法院的第一印象。立案庭及人民法庭在接待当事人态度上做到了耐心细致，用语上做到了文明规范，符合立案条件的当日及时立案，不予立案的也坚持做好解释工作。对年老体弱、行动不便的当事人主动上门服务；对文化程度不高书写诉状有困难的当事人,主动询问其是否同意口头起诉,同意口头起诉的,则依据民事诉讼法及最高法院关于民事案件简易程序等的规定,做好起诉笔录,符合立案条件的,当即予以立案；对于前来申诉的当事人，尤其是难以做通工作的，坚持做到尽量以理服人，态度要诚，工作要细，使其带着疑惑而来，满心释然而回，带着怒气而来，心平气和而归。据统计，今年以来我院立案庭共审查起诉立案263件，立案合格率达到了100%，当事人满意率达到了100%，为经济困难的当事人减、缓、免交诉讼费用30余万元，无一起因立案工作不到位而上的事件发生。

二是规范审判工作。继续完善案件流程管理，不断增强办案透明度，并积极推进法院改革，努力探索和创造多办案、快办案、办好案的新机制、新方法，新经验；充分发挥“速调、速裁、速判”功能，简化诉讼程序，能调则调，当判则判，调判结合。大力提高调解结案率，缩短办案周期，以及时平息纠纷，化解矛盾，维护稳定；以办“精品案”为亮点，不断提高办案质量，提高法院司法公信力。截止九月份，共审结各类案件250件，结案率达到了95%，调解率达到了85%，服判息诉率达到了98%，无一起错案和超审限案件。

三是规范执行工作。法院执行工作千头万绪，案件执行难度大，有先予执行、行政案件执行、刑事案件执行、民商事案件执行等等，案件判决再公正，没有执行到位，等于给诉讼当事人打了一个“法律白条”，执行工作关系到法院的司法公信度，关系到人民群众对依法治国，建设法治国家信心的大问题。因此，我院穷尽执行方法和措施，讲究执行方式方法，推行交叉执行、提级执行、公告执行、执行和解等制度，对申请人随时发现被执行人或其财产的，立即派执行人员执行。执行工作以人为本，并积极开展集中执行和专项执行活动，优先执行拖欠民工工资案件、弱势群体案件及赡养费、抚育费等案件。做到了既执法如山，又创新执行的方式方法，讲求执行艺术，取得了较好的执行效果，提高了执行到位率。并切实加强对执行工作的领导与监督，主动争取党委、人大、政府、政协的领导、支持与监督，定期向人大常委会报告工作，主动听取社会各阶层对法院执行工作的意见和建议，为实现当事人的合法权益提供有力、有效的保护，为“规范司法行为，促进司法公正”做出更大的贡献。全今年内以来共执结各类案件110件，执结率达到了90%。

三、规范司法行为，促进司法公正，层层抓落 “规范司法行为，促进司法公正”要以“三个代表”重要思想为指导，“三个代表”重要思想是指导我们做好法院工作、推进法院改革与发展、加强队伍建设、坚持公正与效率主题的强大思想武器和基本的政治保证。院党组清醒地认识到，认真践行“三个代表”重要思想，不断增强司法能力、规范司法行为，是优化司法环境的一个重要条件与标准。在当前，尤其要结合党员先进性教育、“设岗创星”、“规范司法行为，促进司法公正”专项整改等三项活动，切实加强和改进审判作风，强化服务意识，把贯彻落实“三个代表”重要思想和中央政法委有关文件精神体现在审判工作中，以制度管人、管事、管案，一级抓一级，层层抓落实。规范司法行为，提高司法水平，促进司法公正。

一是法院纪检组监察机构认真履行好职责。纪检监察人员对照最高院的“十三个不得有的行为”和省高院有关规定，进一步落实“两个务必”，按照“八个坚持、八个反对”的要求，认真检查在法院工作中是否存在耍威风、搞特权等不正之风和枉法裁判的违法现象，切实解决法院队伍和审判作风中存在的突出问题，对于法院工作人员的司法行为受到当事人举报经查证属实的，法院纪检监察机构坚决依据上级纪检监察机关有关制度和规定，按照干部

管理权限，坚决予以处理。同时，也十分注意保护和鼓励工作人员的工作积极性，使他们不会受到无理的指责，从而促使全体工作人员进一步树立群众观念，树立严肃执法、文明司法、为民爱民的审判作风，不断增强人民群众对党和政府的信任感，维护党和政府的形象，树立法院的司法权威，有效地保证了年内未有一起违法乱纪事件发生。

二是审判监督庭行使好监督职能。审监庭切实负责，做到上月案件下月评，评查、监督好每一起案件，促使每一起案件都做到依法审理、公正裁判、准确地理解和把握立法本意，不曲解法律或者任意解释法律；促使每一起案件都做到程序合法，既落实公开审判制度，又保持司法程序的独立性；促使案件严格执行审限规定，坚决杜绝“超审限”案件发生，以此促进法院整体办案质量进一步得到提高，有效地增强了审判人员的办案质量意识，确保了办案质量和效率。

三是各庭、室、局、队主要负责人切实履行好“一岗双责”。一方面以身作则，率先垂范，成为“规范司法行为，促进司法公正”的模范；另一方面坚持管理好其他工作人员，带动其他工作人员共同“规范司法行为，促进司法公正”。对于存在的不良作风，敢于提出批评，不护短、不姑息，及时做好工作，确保了院里制定的各项制度的落实。

总之，“规范司法行为，促进司法公正”是维护社会稳定发展大局的一项重要内容，更是我们深入实践“三个代表”重要思想，优化发展环境的一个重要组成部分。我们要以此为契机，不断解放思想，振奋精神，抢抓机遇，加快发展，努力为创建和谐社会提供司法保障和法律服务。

第四篇：安全整改汇报

昆阳镇一小安全整改汇报

5月14日上午，昆阳镇万雪玲书记、慕杏梅镇长、综治办主任史旭红及昆阳镇派出所副所长王中伟、中心校郭海风校长等一行人到昆阳镇第一小学进行安全工作检查。

检查组对昆阳镇一小安全工作给予高度评价。一小学校领导班子对安全工作高度重视，组织机构健全，安全计划详尽，各项管理制度齐全，安全措施得力。学校通过安全教育报告会、专题讲座、主题班会、知识测试等形式，对学生进行防水、防火、防电、防交通事故、防毒、防震、防自然灾害、防意外伤害等安全知识的宣传教育。定期开展紧急疏散演练，培养师生在遇到火灾、地震等突发事件时的应变能力，确保师生的生命安全。尤其在寄宿生管理上，对食堂卫生、宿舍安全、消防安全尤为重视，固定食品进货渠道，严防投毒、食物中毒；畅通消防通道，配备消防器材；学生有生活教师陪住，安排专人24小时值班巡逻，确保住校师生安全。

检查组同时也指出了存在的一些问题：校门口监控不到位，缺少摄像头全天候监控；门卫登记制度不够严格。

针对存在问题，根据领导要求，结合我校实际，下一步我校将迅速安装摄像头，对校门口进行全天候监控；同时加强门卫值班，上学、放学时段配备4人在校门口值班巡逻，保证时间、空间无缝隙管理，时时处处有责任人。加强进出入人员登记管理工作，上课期间大门一定落锁，实行进校预约制，严防不法人员进入校园。学校还要继续配

合党委、政府、公安、综治等部门排查问题，化解矛盾，并做好校园内外可疑信息的分析、上报工作，确保安全稳定。

昆阳镇第一小学

2010年5月14日

第五篇：安全整改汇报材料

安全整改汇报材料

根据宜连公司【2007】82号文件精神，我工区针对各项要求逐项排查，现将工地整改情况汇报如下：

我工区针对业主、监理处、项目部下发的文件，逐条逐款进行完善补充，按照文件要求，对工区的各项安全规章制度进行完善，对安全培训资料进行整理归档，补充完善了应急事故处理、救援预案，将安全技术交底进行了汇总和完善，交底工作切实落实到每一个职工，让每名职工明明白白工作，严格按照安全操作规程施工作业，并进行传达、交底。

同时工区相关人员对实验资料中的实验检测数据重新进行审核，确保工程数据的真实可靠。检查了本工程中大型搅拌设备进场的验收及登记表，并完善了该项目中的各类数据。检查了单位工程、分部工程及各分项工程的安全施工组织设计，将不全面的做了补充，并对各工种的技术交底内容做了完善。

工区组织管理人员重新学习了上级领导下发的各类安全生产文件，并结合本工区的实际情况重新调整了安全领导机构，成立了以工区主任为首的安全领导小组，要求各负责人针对自己管辖范围及工程实际情况进行24小时的挂牌跟班作业，并对工程中存在安全生产隐患及时进行整改，坚决明确责任，落实到人。将安全事故隐患消灭在萌芽之中。

小组分管领导组织工人认真学习了《安全生产法》及相关安全生产的法律法规，观看了“8.13”有关凤凰桥坍塌事故现场的图片及资料，教育工人安全生产的重要性，增强工人对安全事故、突发事故的防御措施及自救能力，做到人人懂安全、人人抓安全。

一、路基工程：

1、针对本工程的实际情况，对全工区路基工程进行了排查，重新修订了该工程切实可行的安全施工方案。对施工便道重新进行了整修，特别对坡陡弯急不满足车辆通行存在安全隐患的路段重新进行了整修，并在与村道、省道、国道交叉路口以及路基陡坡高填方路段，均设置了相应的警示标志。

2、根据文件要求，在工区起止点安放标志牌，并已注明工程概况、桩号、开竣工时间，负责人及监理等信息。并补充完善开工报告、安全施工组织设计及针对各专项的安全施工方案。

3、机械维修人员对施工运输车辆、筑路机械进行了全面的检修、保养，尤其是刹车制动系统，确保工程机械万无一失。

4、重新对现场技术、施工人员、机械操作手进行了安全培训，给现场工作人员配发反光衣，确保夜间施工安全。

5、在填方路基设置临时排水系统，如泄水槽、排水沟等。做到排水畅通以免排水不畅污染环境。

二、桥梁工程：

1、针对本工程的实际情况，对全工区桥梁工程进行了排查，重新修订了切实可行的安全施工方案。

对施工人员进行了高空、用电、焊接等作业规程的安全技术交底，并配发了安全帽、安全带、手套、绝缘鞋、安全绳等防护设备。

2、根据文件制定了桩基施工的专项安全施工方案，并完善桥梁安全施工组织设计。现场设立警示标志，禁止闲杂人员进入施工现场。井口周围设置围栏等安全警示标志，所有井口都用竹胶板盖严，桩基不施工时，做好井口的覆盖，防止人员不慎掉入。

3、护壁混凝土采用小型混凝土搅拌机搅拌，严禁就地拌合，以保证施工安全和施工进度并对作业人员能够起到一定的保护作用。桩基开挖严格控制护壁混凝土的厚度和混凝土配合比，既要保证护壁混凝土质量又要保证护壁的厚度，同时完善指示牌，写明配合比、施工技术员、天气等信息。

4、对施工现场的临时用电采用三级配电两级保护的措施，主电缆采用“五芯橡胶电缆”，并对现场用电线路重新进行了布设，电缆电线全部架空设置，配电箱全部使用新的，安置高度符合安全要求，全部上锁，专人管理。机械设备必须做到“一机一闸一保护”。

5、拌和站必须规范存料，并购买水泥罐存放水泥严防水泥受潮。砌筑50cm水泥墩放置钢筋以免钢筋接触水源生锈。

6、施工现场、预制场设置专门的标志牌，来解释安全操作规程。

除此之外，我们针对油罐、炸药库等存放易燃易

爆物品的地方及爆破人员进行了检查。检查消防设施是否齐全有效，并检查了交接班记录及材料发放记录，叮咛值班人员加强责任心，严防安全隐患的出现。爆破安全员必须持证上岗，爆破施工人员进行安全培训上岗。爆破施工严格按照爆破作业规程进行，设立安全隔离带，安排专人警卫。

我工区各级领导通过学习总监处及项目部安全生产有关文件，逐级落实安全生产岗位责任制，并落实了工区内的有关安全隐患的部位，做到了认识到位，预案到位，措施到位，责任到位。取保了宜凤高速工程的顺利进行。