培训中心简介创新途径

第一篇：培训中心简介创新途径

培训中心简介

一、中心概况

山东理工大学远程与继续教育学院是我校继续教育管理的职能部门，培训中心是学院负责全校非学历教育培训的教育与管理工作，是学校面向社会开展培训工作的具体实施部门。

培训中心依托山东理工大学的教育资源优势，以服务社会和服务学员为宗旨，在现有的基础上大力发展多层次、多形式、高质量、高品位的继续教育培训项目，出国留学预科班是培训中心品牌项目之一，自2006年山东理工大学举办首届中韩国际预科项目开始，成功输送3000余名学生远赴韩国求学。目前，我校已与韩国庆熙大学、西江大学、釜山大学、嘉泉大学、翰林大学、全南国立大学等著名高校合作互派留学生。我校与学生签订保障协议，输送高中学生赴韩入读大学本科，学成颁发韩国大学本科学位。张店区道路运输驾驶员继续教育培训也是培训中心的重点项目之一，在学院领导的正确领导和支持下，培训中心工作人员尽职尽责、高效务实，每年培训驾驶员人数过一万余人。

精心打造“理工培训”优质品牌，已成为“理工人”的共识和行动指南。培训中心全体工作人员，将再接再厉，努力拼搏，全力以赴的推动“理工培训”事业走向辉煌。

二、主要业务：

（一）常规业务

1、高级管理人员工商管理硕士（EMBA）培训班

培养目标

山东理工大学高级管理人员工商管理硕士(EMBA)专业面向企事业单位、政府及社会各界中具有良好教育背景和丰富管理经验的高层管理精英，致力于培养具有卓越的国际战略眼光，总揽全局的决策和领导能力的企业家和高级职业经理人，整个课程注重管理理论学习的系统性和前瞻性，更强调实践性和国际性，旨在使学员在系统地掌握国际工商管理核心知识、最新理念和运作方式后，能从全球竞争的战略高度把握市场环境和管理理念，全面提升决策能力与领导能力。

招生对象：（1）、企业董事长、总裁、总经理等高级管理人员。

（2）、对已读过MBA、EMBA学位班或相关进修班的学员，进行后EMBA教育。

（3）、渴望系统地更新管理理念、提高领导技能的优秀人士。主干课程：

管理学原理、西方经济学、市场营销学、人力资源管理、财务管理、战略管理等

2、机械设计制造及其自动化专业培训班

培养目标

以现代机械设计、制造技术为主，并兼顾微电子技术在机械行业应用的工科专业。主要学习机械设计与制造的基本理论，微电子技术、计算机技术、信息处理技术、控制理论及方法的基本知识，受到现代机械工程师的基本训练，具有进行机电产品设计、制造及设备控制、生产组织管理的基本能力。掌握机、电、计算机结合的机电系统设计制造、科技开发、应用研究的能力；具有从事现代柔性加工系统的应用、运行管理和维护的能力；了解其科学前沿及发展趋势，具有较强的自学能力和创新意识。

招生对象：

具有基础扎实，知识面宽，综合素质高，具备机电系统设计制造的基本知识与应用能力，能在工业生产第一线从事机电系统的设计制造、科技开发、应用研究，运行管理和经营销售等方面工作复合型的高级工程技术人才。主干课程：

控制工程基础、机械系统设计、金属切削机床设计

3、领导干部公共管理高级研修项目

培养目标：

本项目内容紧紧围绕公共管理的最核心课程展开培训，通过研修进一步促进知识和观念更新，提高公共管理理论水平，为各级各类党政部门培养具有较好政治素养、业务能力、创新意识和变革能力的复合型、知识型公共管理高级人才；进一步把握管理活动的内在规律，建立分析具体公共管理各公共活政策问题的理论框架，掌握公共管理的工具，提升观察问题、分析问题和解决问题的能力，提高领导和管理的水平。招生对象：

政府及企业相关部门管理人员，非政府公共机构相关部门高层管理人员。

主干课程：

公共管理伦理学、公共关系学、组织行为学、应用写作、领导力、社会学概论等

4、电气工程领域工程硕士研究生培训班

培养目标

掌握所从事电气工程领域的基础理论、先进技术方法和手段,在本领域的某一方向具有独立从事研发设计、生产施工、控制检测及解决实际问题的能力等。

能胜任新产品的研究开发；新成果向产品化、产业化转换过程中技术问题的研究与解决；新技术、新产品在推广应用中创新性识别、效益预测及组织实施的决策；推动企业的技术改造、新技术的应用等过程中技术问题的解决等。熟练地掌握一门外语，熟练应用计算机等工具。

招生对象：

针对企业需求，培养电气工程领域研发设计、产品制造及运控管理等方面高层次复合型、应用型工程技术人才。

主干课程：

电力工程基础、现代控制理论、电气传动与控制系统、电力系统自动化、信号分析与处理等

5、化学工程专业培训班 培养目标

培养具有化学工程与化学工艺方面专业知识，通过教育理论课程的学习和教学实践的锻炼，具有良好的从事化学教学和化学教学研究的基本能力。能在化工、炼油、冶金、能源、轻工、医药、环保和军工等部门从事工程设计、技术开发、生产技术管理和科学研究等方面工作的工程技术人才，具有对现代企业生产过程进行模拟优化、改进和创新，对新化工过程具有开发设计、管理和对新产品进行科学研究能力的化工工程技术人才。

招生对象：

在化学及与化学相关的科学技术领域从事科研、技术及相关管理工作的高级专门人才。

主干课程：

无机化学、物理化学、分析化学、有机化学、精细有机合成、化工原理、仪器分析等

6、市场营销学培训班

培养目标：

通过学习，传达新的营销理念与营销技能，使学员掌握市场营销的基本概念、基本方法以及策略技巧，为销售人员提供必要的业务指导，提高销售人员整体素质，并能根据企业的实际环境和条件加以运用，不断创新，提高企业的市场营销能力，提高企业的经济效益，推动企业发展。

招生对象：

（1）、高中及以上学历。（2）、企业一线营销人员。

主干课程：

管理学原理、战略管理、统计学原理、市场营销学、经济学、电子商务、企业公共关系、营销技巧等

7、企业高管工商管理高级研修班 培养目标：

企业的生存与发展，从根本上取决于企业的创新意识和创新管理。让人们从博学中获取智慧，应对企业经营的困惑，从经管之道中寻觅对策，内外兼修，让企业家的领导魅力得到升华。让管理者学会全盘思考问题的方式，找到正确解决问题的方法以，实现一人学习、集体受益的孵化模式，为企业倾力打造一支核心管理团队。

招生对象：（1）、企业董事长、总裁、总经理等高级管理人员。

（2）、渴望系统地更新管理理念、提高领导技能的优秀人士。主干课程：

国际市场营销学、项目管理、货币银行学、电子商务、国际金融、统计学、财务会计学等

8、计算机应用基础培训班

培养目标

涉及计算机的基础知识、操作系统基础、文字处理、电子表格、演示文稿软件和计算机网络基础与internet技术等。这些知识和技能对于信息时代的人们来说是必不可少的。通过本课程的学习，使学员掌握在信息化社会中工作、学习和生活所必须具备的计算机基本知识与基本操作技能，系统地、正确地建立计算机相关概念和微型计算机的操作技术；熟练地掌握在网络环境下操作计算机及常用应用程序的使用方法；具备在网上获取和交流信息的能力，为今后进一步学习和掌握计算机知识和技术打下良好的基础。

招生对象：

（1）、高中及中专以上学历人员

（2）、初级基础的学员或零基础的学员。（3）、兴趣爱好者。

主干课程：

计算机基础知识、Office办公软件的操作和应用、计算机原理、数据库应用、计算机网络、多媒体应用技术等

9、外语（英语、韩语、日语）、雅思、托福培训班 培养目标：

为适应改革开放和现代化建设对外语的需求，充分利用学校外教资源，提高广大外语爱好者的语言水平，我中心定期举办外语零起点以及初级、中级、高级培训班。目前，参加托福、雅思考试十分积极踊跃，以求能够出国深造。但由于缺乏系统训练，通过率始终偏低。为进一步提高托福和雅思考试通过率，应广大学生要求，特组织强大的专业师资为学生提供听力、口语、阅读、写作等方面的培训课程，全面提升学生英语技能，为广大希望出国深造的人员打开直通海外名校的大门。招生对象：

（1）、初、高中在校学生。

（2）、外语兴趣爱好者、有志于提高外语听说水平者。（3）、零起点或者有基础的学员。

（4）、准备出国留学、在外企工作或准备在外企就业人员。主干课程：

高级英语视听说、高级写作、英语语言学概论、翻译理论与实践等

10、国家心理咨询师执业资格认证培训 培养目标：

在充满挑战和压力的生活里，人们的精神和心理问题日益突出，任何人都会遇到人际纠纷、职业变化、自我发展及恋爱婚姻等各种问题的困扰。心理咨询师资格考试已成为最热门的考试之一，心理咨询师势必成为未来最炙手可热的职业之一！

招生对象：

（1）、教师、医务工作者、有志于从事心理咨询工作的人士以及心理学爱好者。（2）、符合国家心理咨询师考试报名条件的社会各界人士。主干课程：

实用心理学、素质与思想政治教育、心理咨询入门、领导科学与艺术、婚姻家庭法学、国学经典选读、社会学、教育心理专题等

11、ISO内审员资格认证

培养目标：

随着管理体系认证事业的发展，各企业、事业单位纷纷建立自己的管理体系，并谋求获得第三方认证注册的资格，同时各企业在内部都建立了管理体系审核程序，经常开展管理体系内部审核工作，不断自我完善管理体系，从事此类工作的人就称为管理体系内部审核员，简称“内审员”。ISO内审员是经ISO培训合格，由权威ISO认证机构评估、审核，具备从事组织内部ISO体系审核资格的人员。ISO内审员是组织内部非常优越的职位，处在这种职位的人员可以全面地接触到组织内部管理体系的各方面，并在其中起到相当关键的作用，是企业内部最具发展前途的职位。

招生对象：（1）、在校大学生。

（2）、在各行业中兼职或全职担任该项任务的技术管理人员。主干课程：

ISO9000质量管理体系基础和术语、质量9001管理体系要求、审核的流程等

12、建筑工程专业培训班

培养目标：

学习建筑施工的基本理论和知识，掌握建设工程定额和预决算的原理、计算，使学员能够从事一般建设工程概预算的编审工作，具备施工组织管理和控制施工阶段投资的能力。掌握建设工程技术及经济学、管理学的基础知识和基本理论，熟悉相关法律法规，能从事建设工程全过程工程管理和工程造价确定与控制的复合型高级工程应用性人才。

招生对象：

从事建筑工程造价、工程管理等相关专业人员。想高薪就业的社会人士，刚毕业的应届大中专学生，想改行立刻改变目前现状的社会各界人士，建设造价人员，建筑工程项目管理者等。

主干课程：

建筑材料、测量学、混凝土与砌体结构、土力学与地基基础、房屋建筑学、建筑施工等

13、道路运输驾驶员继续教育培训班 培养目标

为不断提高道路运输驾驶员职业素质、保障道路运输安全、科学发展，促进道路运输驾驶员继续教育科学化、制度化和规范化，开展道路运输驾驶员继续教育。学习道路运输相关法律法规和要求、驾驶员职业道德、道路运输车辆维护及故障识别、危险源辨识等专业知识。

招生对象：持有从业资格证的道路旅客、货物、危险品运输驾驶员。主干课程：

汽车理论、发动机原理、汽车保险与理赔、素质与思想政治教育汽车故障诊断与检测、道路交通安全、汽车维修工程、交通工程学、交通管理与控制等

14、国际教育项目 韩国名校预科班

培养目标：

该项目积累了丰富的教学和办学经验，具有更加严谨的课程设置和教学管理，协助到韩国攻读本科、硕士课程的学生做好出国的准备，并且在其就读海外大学期间提供全方位的留学指导。专业设置广泛，优势专业明显，入学政策宽松。

招生对象：

（1）、全日制本科四年：应往届高中毕业或同等学历（2）、全日制本科二年: 应往届专科毕业（专升本）（3）、全日制硕士二年：应往届本科毕业

通过我校与韩国大学联合面试选拔，面试合格后方可报名

主干课程：

韩语初级（一、二级）、韩语精读（语法、词汇）、阅读、写作、听力、会话

（二）专项培训、企业内训

中心承办各种专项培训班及企业内训课程，针对不同主题，科学编排课程、编制教材，组织权威教师专家进行授课。欢迎有意向开展专项培训、企业内训等活动的单位与我方联系。

三、联系方式：

单位：山东理工大学远程与继续教育学院培训中心 地址：淄博市张店区共青团路88号、人民路39号 电话：2313888、2313777、网址：http://www.sdlgcj.net 传真：2313888

第二篇：培训中心简介2011

泰安市劳动就业培训中心简介

泰安市劳动就业培训中心是一所由人力资源和社会保障局直属的，集培训、考证、职介、派遣为一身的职业技能培训单位。本中心专业从事公共营养师、中式烹调师、面点师、计算机、焊工、创业培训等人力资源和社会保障局批准的职业技能培训。培训中心的历史悠久、特色鲜明、学风优良、环境优雅、设备齐全、师资强大、服务热情周到，且独具魅力。本中心是泰城技能培训界唯一的公办培训机构，并以泰安市高级技校强大的技术力量为依托，并以高效优质、灵活多变的教学方式享誉全市。历史沿革 培训中心始建于1983年，当时是全省第一批由政府创办的职业技能培训机构。建校初期，培训中心初在泰城龙潭路，复建红门路分校，精研学术，哺育英华。八十年代就业前的教育得到党和政府的重视与关怀，作为劳动局直属单位的培训中心，在全省劳动系统就业前培训工作中名列前茅。1992年，泰安市劳动局在红门路分校的基础上组建了劳动技校，后成立泰安市高级技校。2008年培训中心划归泰安市高级技校管理。20余年来，培训中心秉承“精业济群”的校训精神，存心以仁，任事以成，兴教为民，荣校报国，“为政府分忧，为群众解难”的责任感，积淀了深厚的文化底蕴，熔铸成独特的治校品格，走出了一条“以提高劳动素质为己任”的特色兴校之路。

办学规模 培训中心年培训能力3000人，可同时容纳350人在校学习。中心一直承担着市直失业职工培训工作，截至目前累计培训失业职工8000余人次。

基础设施 培训中心地处红门路34号；占地4418㎡，其中标准教室8间，计1160㎡，办公室7间占510㎡，学生宿舍4间340㎡，学生食堂1间占110㎡，实习场地3间360㎡；电焊专业有普通焊机、二氧化碳保护焊、压弧焊机10台，实习微机60台，烹调实习液化气灶10台，面点实习用烤箱2台，冰柜2台等。在高新区原工程指挥部（泰山医学院新校东门对面路东三楼）设有培训基地和扬帆劳务派遣分公司；在范镇、道朗镇、大汶口镇、马庄镇设有培训报名处。

专业设置 培训中心下设烹调、面点、焊工、微机、创业五大科室和扬帆劳务派遣公司。

培训专业

（一）、厨师班：学期2—3个月，主要学习鲁、川、苏、粤四大菜系的烹调技艺及食品雕刻，学习期满可掌握140多种菜肴的制作技术。

（二）、食品雕刻班：学期一个月，设初级班和高级进修班。初级班学习花鸟鱼虫、瓜雕等80多种雕刻技术；高级进修班学习龙凤、瓜盅、展台等50多种大型作品雕刻技术。

（三）、公共营养师班：学期2个月，特聘省内外营养专家亲自授课，讲授《营养素在烹饪中的保护》、《营养配餐的发展趋势》、《营养食谱的制定》等方面知识。培训合格后，颁发全国通用的《营养配餐师职业资格证书》和结业证书，并在我市新闻媒体予以公布。

（四）、面点班：学期三个月，学习120多种面点制作技术。面食班、糕点班分别学习四十多种面食及糕点的制作技术。水饺班学习三十多种水饺馅心的特殊调制方法。蛋糕班学习三十多种蛋糕裱制技术及蛋糕的烘烤技术。范镇火烧、大麻花、多合饼、东平火烧、手抓饼、拉面等特色面食随到随学。

（五）、电气焊班：学期三个月，主要学习《电焊工技术》、《气焊气割技术》、《氩弧焊技术》、《二氧化碳保护焊技术》、学习习近平、仰、横、立等全位置焊接，《工程力学》、《机械制图》、《机械制造工艺》、《金属材料与热处理》、等专业，学校采取理论与实践相结合，以实践为主的学习方法。

（六）、微机班：学期2—3个月，主要开设以下专业：《职业资格证书》辅导考核班、山东省初级考试辅导班、办公自动化班、网络班、photoshop广告设计班、电脑打字班。学习中英文输入法、计算机软、硬件基本知识、系统维护与病毒防治、windows 操作系统、word 文字处理软件、EXCEI电子表格软件、foxpro数据库系统软件等知识。

（七）、中文速录师班：与青岛亚伟速录培训学校联合培训，学期3个月，分初级、中级、高级三个阶段。通过学习，熟练掌握速录师专业技能，熟练运用亚伟速录机，胜任会议服务、法庭庭审、电视字幕等工作。

（八）、宾服班：主要培训酒店职业道德、礼仪知识、美容知识、普通话训练、计算机知识、酒水知识、导游知识、酒店英语及餐厅、客房专业知识，注重理论联系实际，使学员结业后能顶岗操作。培训方式：采取长、中、短班相结合的方式，学员可来校培训，也可在单位参加不脱产培训，由老师上门授课。

（九）、市场营销班：市场营销是研究企业（包括下岗失业人员、社会人员创办的小型、微型企业）怎样根据顾客需求组织产品，并如何把产品销售转移到顾客手中，以满足顾客需求，从而提高企业的竞争力和经济效益。培训采取长、中、短班相结合的方式；亦可采取不脱产培训，根据学员要求合理安排时间。学员毕业时均可学到丰富实用的营销战略，帮助您的企业走上辉煌。

（十）、创业培训班：通过创业课程培训，可使您获得成为小老板的一套经验和方法，顺利创办您的企业。并帮助已创业的小老板进行企业运行状况分析、预测，使企业性循环、成功守业、事业发达。

师资力量 学校师资力量雄厚，荟萃着众多知名烹饪专家、教授。在职教职工30人，具有高级职称的3名，中级职称的9名，初级职称的11名；高级技师5名、技师6名。其中有许多教师曾经获得过省、市就业再就业培训工作先进个人，全市职业技能培训工作先进个人，全市职业教育工作先进个人，全市烹饪大赛金奖等荣誉。

科学研究 学校科学研究立足泰城前沿，充分发挥烹饪教学的优势，通过学习建设，促进了各专业的交叉、渗透，显著提高了整体教学能力。累计在烹饪专业等相关核心期刊发表多篇论文，专业教学著作4部，多名教师被列入全国烹饪教材特约撰稿人。被授予山东省劳务输出培训基地，泰安市就业再就业培训基地，泰安市农民工进城务工培训基地，泰安市职业技能鉴定基地。曾多次获得全省再就业工作先进单位，全市职业道德教育先进单位，全市职业培训工作先进单位等荣誉称号。

办学优势 在培训方面，有着一流的设备、一流的软件、一流的师资力量。长期以来，培训中心大力弘扬“技能突出，理实交融”的校风，坚持“我创新，故我在”和精品办学、英才教育的理念，形成了不断开拓创新的优良传统，以及教学与实践相结合的鲜明特色，培养出一批德才兼备的高层次优秀技能人才。学校面向前沿领域和社会重大需求，凝练科学目标，开展教学研究，努力提高创新能力与竞争力。其中优势专业是创业培训、公

共营养师、中文速录师，这几个专业在泰城目前是培训中心具备创造力、竞争力的培训专业。

发展规划 21世纪，伴随着“金蓝领”培训的迅猛发展和培训大格局的形成，职业技能培训进入了一个全新的发展阶段，对高技能人才的培养提出了新的更高的要求。培训中心审时度势，集思广益，规划未来发展的宏伟蓝图——在今后的时间里，将以“质量第一，服务社会”的办学宗旨，一如既往地为广大想提高自我素质的学员提供优质的服务。本着“以人为本，为学员着想，以质量取胜”的理念，以及灵活多样的培训方式，因人施教，举办各类培训班，面向全社会招生。同时也接受各单位委托，组织集体培训，派遣技术教师到学员单位现场，提供培训和技术咨询服务等。目前，培训中心上下正深化改革创新，锐意创新，力争在2013年建培训中心30周年前后，把培训中心建设成为质量优异、特色鲜明、规模适度、结构合理的一流技能学校，成为与市高级技校相结合，面向社会培养具有创新能力和现代知识结构的一流技能人才，为实现“创寰宇学府，育天下英才”的宏伟目标而努力奋斗。

第三篇：驾驶员培训中心简介

xxx驾驶员培训中心简介

我校是隶属于临沧市镇康县的一家民营企业，为国家承认资质的二类驾校。

学校地处临沧市镇康县工业园区开发区xxx路中心地段，交通发达，环境优美，地理位置优越，占地面积约100亩，总投资金额3000万，教学专用大小车辆共计20辆。场地设有停车位、避雨棚、道路标志牌20块，有大车装讯库2个，小车桩训库5个，大小车平场9项训练科目，场地设计合理，设施完善 另外学校还设有有多媒体教室、安全教育室、电教室、模拟器室、无纸化考场、资格证培训室六大教学单位，其中配备了无纸化理论考试用计算机20台、汽车驾驶模拟器10台、多媒体教学设备1套、多媒体理论教学软件1套、交通信号挂图1套、汽车构造教学挂图2套、电教板10块、发动机模型1台、转向机模型1台、离合器总成模型1台、变速器总成模型1台、透明整车模型1台、教学磁板1块，可以满足广大学员全方位、多层次的学习需求。

我校拥有一支业务精湛，教风严谨，经验丰富，技术过硬的教练员队伍，管理人员则均为大专以上学历，具备良好的职业道德和素养，学校各项规章制度健全，在管理中坚决杜绝教练员对学员的吃、拿、卡、要行为，为学员提供了一个良好的学习环境。学校现在专门设有食堂，教学、办公和学员宿舍楼

两栋，建筑面积2000平方米。水泥硬化教学场地约2万平方米，其中场地驾驶教练场1.2万平方米，我校现经营初学驾驶员培训和营运驾驶员培训业务。学校办学宗旨：诚信、笃行、求实、创新。

学校发展理念：传承优秀文化，奋发铸就辉煌。

学校培训目标：以培训合格驾驶员为重任，凭借先进规范的管理理念，热情周到的服务体系，为学员营造出轻松舒适的学车环境，向社会各界输送了数万名优秀的驾驶员。学校服务对象：凡是与机动车、驾驶证、行驶证、驾驶员从业资格证、汽车车牌及车辆保险有关的单位、驾驶人、驾培同行、驾服同仁，都是我们的服务对象。总之，用我们《中国驾驶人网》的理念说：“关注机动车，更关爱驾驶人。”

我们将锐意进取，随到随学，节假日不休地竭诚为你服务以实际行动来回报社会各界的关怀和支持，热烈欢迎广大学者的光临。

第四篇：教研培训中心简介

教研培训中心简介

新巴尔虎右旗教研培训中心成立于1999年,由原教育局教研室、电教室和教师进修学校三家组合而成，是一所集教师研究指导、教师培训和教育教学业务管理职能为一体的具有法人资格的教研培训机构。2005年，我旗结合全旗教育系统人事制度改革，对教研培训中心领导班子及教研员经过竞争上岗，优化组合后重新组建。

师资情况 目前，教研培训中心共有22名专职教研员和3名兼职教研员，教研培训中心教科研人员齐备，每学科都配备了专业对口的专职教研员，学科结构基本合理，专职教研员在所有教科研人员中所占比例为100%。专职教研员本科以上学历的有17人，占总人数的77.3%；具有高级职称的有17人，占总数77.3％，具有中级职称的有5人，占总数的22.7%。同时，根据实际工作需要，从全旗中小学遴选3名学科骨干教师为兼职教研员，协助教育中心负责开展教研活动，承担学科业务咨询，解决本学科教学疑难问题。兼职教研员本科以上学历的有3人，占兼职总数的100%，其中2人具有高级职称，占兼职人员的66.7%。从总体上看，教研培训中心的教研员队伍是一支学科配套、结构合理、相对稳定的师资队伍。设备 教研培训中心现有固定的办公地点和办公用房。有教师办公室9间、计算机教室1间。多媒体教室1间、图书阅览室1间、音像资料1000小时、开展教研活动专用车1台。同时，配有激光打印机3台、复印机1台、速印机1台、摄像机1台、照相机1台、传真机1部、教师计算机18台，并与互联网连接，这些现代办公设备能够满足各种日常工作需要，各种仪器设备均有专人负责管理、维护，并能够很好地提高办公效率。

新右旗教研培训中心勤劳的蜜蜂有糖吃

2012.4.23

第五篇：企联创新俱乐部体验式培训中心导师简介

企联创新俱乐部体验式培训中心导师简介

培训导师MARK(向远瑞)：

中国完美特聘培训师、NLP神经语言程式学培训师、中国企业教练技术认证培训师、ENNEAGRAM九型人格教练、CTCA（中国团队教练协会）认证团队教练、TEAM-TEACHNOLOGYTM团队技术的推广者和高级培训教练。认证星级 ★★★ 教练领域 企业教练 教练级别 教练级 培训人次 8000人

□ 培训客户：美的、格兰仕、三菱汽车、中国银行、东风日产、中国移动、中国电信、南方电网、安利(中国)、中山大学MBA、清华大学EMBAMBA、美国北弗吉尼亚大学EMBAMBA等

□ 培训风格：亲和力强，教学严谨、认真但又不乏风趣与幽默，能够很好掌控团队气氛；根据不同团队、团队中队员的差异，采用不同的技巧进行有真对性的授课、引导和分享，使每一位学员通过简单的活动对自己对所在团队有一个新的认识。□

优势课程 ：《团队致胜课程》

《中高层中高层主管领导力提升课程》 《销售精英潜能激发课程》 《生存法则课程》

《Enneagram九型人格与团队管理》

□ 资格认证：国家二级裁判

户外保护员资格证（登山；攀岩）

红十字协会野外急救员

中国企业培训师资格认证

曾接受ENNEAGRAM（九型人格）；COACHING-TEACHNOLOGY（教练技术）；NLP神经语言程式学的学习与研究。

□ 学员评价：“向教官培训中很严肃但也随和，培训非常专注、非常细心，他为人处事的态度深深的感染了我。”；“他的语言很朴实，不仅培训是这样，人也是这样。在我们遇到困难的时候他很少来帮助我们，可当培训即将结束时我们才发现，原来他给了我们最大的帮助！”

培训导师Jacky(李梦来)中国企业教练技术认证培训师、NLP神经语言程式学培训师、国家二级人力资源管理师。

认证星级 ★★★ 教练领域 企业教练

教练级别 教练级 培训人次 4500人

□ 培训客户：中国人寿、丽星家具、中国电信、乔森电气、东菱集团、中国农业银行、信源电子、霞湖世家、华艺灯饰、太平保险、雄丰集团

□ 培训风格：有着丰富的管理学、管理心理学、人力资源管理、经济学、公共管理理论知识和实践经验，对企业管理与运作有着丰富的实践经验。所学专业为管理学，能够针对学员的不同心理发展特点进行个性化授课，课程内容实用性强，得到学员的高度评价。□

优势课程： 《团队致胜课程》

《新人融入选拔课程》 《销售精英潜能激发课程》 《有效沟通课程》

□ 资格认证：

户外保护员资格证（登山；攀岩）

广州红十字协会颁发的红十字急救员

中国企业培训师资格认证

曾接受COACHING-TEACHNOLOGY（教练技术）；NLP神经语言程式学的学习与研究。

□ 学员评价：“李教官在培训过程中很专业也很敬业，比较细心，培训期间对我们的关心让我深受感动”；“他总是能在最恰当的时机给我们最贴切的引导，让我获益颇多。”

培训导师king(段为雨)中国企业教练技术认证培训师、ENNEAGRAM九型人格教练、CTCA（中国团队教练协会）认证团队教练、TEAM-TEACHNOLOGYTM团队技术的推广者。认证星级 ★★

教练领域 企业教练 教练级别 教练级 培训人次3200人

□ 培训客户：中国建设银行、中国农业银行、乔森电器、城启集团、美的电、中国电信、新汇中集集团、华艺灯饰、景兴集团、雄风集团、东菱集团、太平洋保险

□ 培训风格：教学严谨、观察力强，能够很好掌控团队气氛，有很强的沟通能力，对突发事件能够及时恰当的处理，培训方式灵活多变，根据不同的团队采用有针对性的方法。尽最大努力让学员受益。□ 优势课程： 《团队致胜课程》

《中高层中高层主管领导力提升课程》 《销售精英潜能激发课程》

《生存法则课程》

□ 资格认证：国家二级裁判、户外保护员资格证（登山；攀岩）、中国企业培训师资格认证、曾接受ENNEAGRAM（九型人格）；COACHING-TEACHNOLOGY（教练技术）

□ 学员评价：段教练在培训中教学严谨，细心，观察力强，但不缺乏幽默，不管是培训还是做人都是雷厉风行，有很强的沟通能力。培训中总能让我们有意想不到的收获。

培训导师WOLF(吴 伟)国家二级人力资源管理师、NLP神经语言程式学培训师、中国企业教练技术认证培训师、ENNEAGRAM九型人格教练、TEAM-TEACHNOLOGYTM团队技术的推广者。

认证星级 ★★

教练领域 拓展教练 教练级别 教练级 培训人次 3000人

□ 培训客户：东鹏陶瓷、阿里巴巴、伟源集团、三菱汽车、中国人寿、ABC护理、丽星家具、中国移动、中国电信、民生药业、安安国际、华艺灯饰、伊戈尔电业、流行美饰品、东菱威力电器 □ 培训风格：培训严谨、认真但又不乏风趣与幽默，能够很好掌控团队气氛；根据不同的团队氛围，采用不同的方式进行引导与分享，使每一位学员通过户外拓展活动对自己以及团队有一个新的认识。□

优势课程：《团队致胜课程》

《销售精英潜能激发课程》 《新人融入课程》 《生存法则课程》

《领导艺术、管理艺术课程》

□ 资格认证：国家二级裁判、户外保护员资格证（登山；攀岩）、红十字协会野外急救员、中国企业培训师资格认证、曾接受ENNEAGRAM（九型人格）、COACHING-TEACHNOLOGY（教练技术）培训 □ 学员评价：“吴教练虽然年轻，但是在培训中很严谨但也随和，培训非常专注、专心，观察力强”；“他朴实的语言，非常专业与敬业的态度，给我留下非常深的印象。在平时的生活中我们遇到困难的时候，他也为我们提供帮助，这样的教练很不错！”

培训导师Hunter(朱益立)华鹏电子特聘讲师、宝仙路鞋业特聘讲师/HR法律咨询师、中国企业教练技术认证培训师、国家劳动与社会保障部认证企业培训师。

认证星级 ★★

教练领域 企业教练 教练级别 教练级 培训人次 4000人

□ 培训客户：四海集团、华艺灯饰、丽星集团、乔森电气、智科点子、广药集团、中国电信、中山大学MBA，EMBA、大佛山人才网、中石油华南销售公司 □ 培训风格：形式不拘一格，细致深刻，往往针对性较强。□

优势课程：《中高层中高层主管领导力提升课程》

《销售精英潜能激发课程》 《新员工融入与选拔课程》 《政府机关与公务员凝聚力课程》

□ 资格认证：中国企业培训师资格认证、曾接受NLP神经语言程式学的学习与研究。□ 学员评价： “朱教练非常实在，从来不说套话，我很喜欢„„”“听郑老师的课，感觉非常放松非常舒服，气氛也很活跃”

培训导师张成明

认证星级 ★★

教练领域 户外拓展教练

教练级别 教练级 培训人次 6000人

□ 培训客户：中国移动、中国电信、中国联通、中国石化、中国银行、中国建设银行、中国农业银行、友邦保险、太平洋保险、欧普照明、华帝燃具、益力多乳品、立白集团、美国MIKE石化（中国区）、中山大学MBA、清华大学EMBAMBA(中山、珠海)□ 培训风格：教学严谨、松弛有度；根据不同团队队员的差异，采用不同的技巧进行有有效真对性的授课、引导和分享，使每一位学员通过简单的活动对自己对所在团队有一个新的认识。□

优势课程：《团队致胜课程》 《中高层中高层主管领导力提升课程》

《销售精英潜能激发课程》 《生存法则课程》

《Enneagram九型人格与团队管理》

□ 资格认证：户外保护员资格证（登山；攀岩）

红十字协会野外急救员