中共毕节市委(17)

第一篇：中共毕节市委(17)

第一期参训委员名单（177人）

注：本名单排名不分先后。因便于通知，驻各县区委员划分在相应县区名单中，由于各县区委员名单是按照委员工作单位属地划分，有个别委员因工作地址不详，可能未划分到相应县区名单中，未在相应县区名单中找到名字的委员，请根据各自所属界别，在市直部门委员名单中查找，并请及时告知市政协办公室，以便安排食宿。

一、驻市直相关部门委员(119人)中共毕节市委员会（18人）

甘文学 市委统战部干部科副科长 刘 利 市委组织部干部二科科长

江友福 市人民法院党组成员、政治部主任 李 丽 市文明办主任 李 曦 市委统战部副部长 何长明 毕节军分区参谋长

陈应华 市委政法委副书记、市维稳办主任 陈 贤 市委政策研究室常务副主任 胡大贵 市政协常务副秘书长 聂 勇 市纪委常委、秘书长

高扬宗 市委副秘书长、市委市政府接待处处长 黄 伟 市人民检察院党组成员、副检察长 黄家忠 市委组织部副部长 曾明祥 市信访局常务副局长 谢大钊 市编委办副主任

蔡 燕 市委统战部副部长、市委台办主任 谭太富 市委党校党委委员、教育长 熊 凯 市督办督查局副局长

中国民主同盟毕节市委员会（7人）王端贵 市公路处高级工程师

卢凤礼 民盟毕节市委主委、毕节学院继续教育学院院长 刘祖荣 市政协副秘书长 陈丹丹 市外事侨务办副主任 陈业强 市财政局经济建设科科长

周建华 毕节循环经济研究院常务副院长 谢 霓 市司法局社区矫正科科长 中国农工民主党毕节市委员会（6人）李舒波 毕节学院教育科学学院院长 陈一川 市中医院副主任医师 陈道忠 市人民医院放射科主任 范立红 毕节学院人文学院院长

庞小林 农工党毕节市委副主委、毕节仁济医院院长 郭艳萍 市人民医院疼痛科主任 九三学社毕节市委员会（7人）孔令举 市委党校校刊编辑部主任 吴长权 毕节七中教师

吴康宁 市卫校实验中心副主任

何海文 市卫生监督所疾病控制主管医师

宋 毅 九三学社毕节市委副主委、市统计局国民经济核算综合科科长 周建林 毕节七中教师

谢 迪 市委宣传部外宣办副主任 无党派人士（6人）

杨 兵 毕节学院审计处处长

宋 萍 毕节职业技术学院基础教育部办公室主任 张 超 市监察局副局长 徐宁波 市人民法院政策研究室主任 郭 栋 市人民检察院副县级检察员 唐学智 市水利水电工程移民局副局长 毕节市总工会（6人）

李立新 市直机关纪工委书记 杨继发 毕节金海集团工会副主席 顾 军 市总工会党组成员、副主席 徐培文 毕节东海纺织有限公司董事长 葛永俊 毕节汽车运输公司文宣干事 谭跃进 毕节烟厂设备信息技术科科长

中国共产主义青年团毕节市委员会和毕节市青年联合会（4人）张 亢 毕节佳诚超市有限公司经理 张 勇 贵州省星旗实业有限公司董事长 陈运雄 贵州黎明能源集团总经理 曹振华 湖北黔宜投资集团副总经理 毕节市妇女联合会（5人）

刘显莉 市疾控中心卫生监测科科长 罗 丽 市妇联权益部部长 徐忠琴 市司法局副局长

黄元智 市勘测设计研究院工作员 彭 艳 市教育局办公室主任 毕节市工商业联合会（19人）

石恩芳 毕节市汽车商会会长、贵州乌蒙汽车城董事长 付漫江 市工商联副主席

许国海 毕节市浙江商会会长、毕节海天装饰有限公司董事长 吴明江 毕节大众房地产开发有限公司总经理 陈广臣 市工商联主席

陈 丽 贵州金大地肥业有限公司总经理

罗天贵 毕节物资流通商会会长、贵州金鸿宇房地产开发有限公司总经理 罗志坚 贵州新世纪矿业发展有限公司总经理 周国典 贵州金源达房开有限公司总经理

周湘武 毕节湖南商会会长、毕节海鼎老百姓医药有限公司总经理 胡国勋 毕节精神康复病院院长

胡 磊 毕节金叶货物有限公司经理 聂宗福 毕节杜鹃旅行社董事长

卿 琼 毕节瑞丰房地产有限责任公司总经理

高 伟 贵州高企建材毕节市场管理有限公司总经理 彭卫红 毕节远航物流商贸有限责任公司总经理

曾家才 毕节四川商会会长、毕节黔润商贸有限责任公司总经理 靳光宗 毕节长弘房地产开发有限公司总经理 魏家全 毕节博泰房地产开发公司副总经理 毕节市科学技术协会（7人）王 嵩 市农科所所长 刘 宁 市疾控中心副主任 李典学 市科协主席

李瑞霞 市中医院体检中心主任

金深逊 市畜牧兽医科学研究所研究员

聂宗平市农业科学研究所检测中心副主任、市园林公司经理

雷吉华 民盟毕节市委副主委、市林业局天然林保护工程办公室主任 毕节市归国华侨联合会（5人）丁 霞 市人民医院医生 孙 潋 市政府办文书科科员 张仁明 毕节学院人文学院教授 张慧莲 毕节行署幼儿园教师

罗 军 毕节烟草公司烟叶营销中心 文化艺术界（13人）

史建萍 市文化市场综合执法支队副支队长 刘泉霜 市文化体育广播电影电视局副科长 孙 玲 市博物馆支部书记 李文均 市文联党组副主席

邱体敏 市文化体育广播电影电视局副局长 张卫东 毕节歌舞团有限责任公司文产部经理 陈 虎 市文联文艺创作中心副主任 周正军 毕节学院音乐学院院长 郑远文 市文物局局长

祝 靖 毕节歌舞团有限责任公司办公室主任 曹 扬 市图书馆副馆长 彭德银 市群艺馆副馆长 魏运生 市文联联络部主任 科学技术界（16人）

马贤森 市农科所助理研究员

王 侔 毕节金河化工有限公司副总经理 王朝海 市农科所、马铃薯研究开发中心主任 刘晓伟 毕节金海集团副总经理 孙良秀 市中医院感染科副科长

李豫滇 贵州力帆时骏振兴集团党委书记 李黔柱 毕节学院科研处副处长

汪华君 毕节学院资源与安全工程学院副院长 宋德荣 市牧科所副所长 周训谦 市农机研究所副所长

赵大美 市人民医院神经外科护士长 胡西会 毕节职业技术学院妇委会主任 胡 静 市科技局成果科科长 郭绍源 市科技局副局长

谌和声 市人民医院感染科主任 游 泳 市科技情报研究所副所长

二、驻黔西、织金、百里杜鹃委员（58人）黔西（25人）

陈文蓉 黔西县文物管理所所长

罗朝开 黔西县总工会党组书记、副主席 罗 成 黔西县林泉镇政府镇长 邓 敏 黔西县妇联主席 黄 勇 黔西县政协副主席 海英俊 共青团黔西县委工作员 颜亨廷 黔西县科技办主任

田开兴 黔西县通威饲料有限公司总生产部经理 吴 桦 黔西县循环园区管委会副主任 宋莉萍 黔西县鑫阳汽车修理厂董事长

张祥翼 贵州省黔西县中水发电有限公司副总经理、工程师 林永胜 黔西县承接转移基地管委会办公室主任 赵 卫 黔西县林业局石漠化管理中心主任 赵恩学 黔西县农牧局副局长

廉 勇 黔西县绿原食品开发有限公司董事长 李冬梅 毕节市第二实验学校教师（黔西）高龙宇 黔西县云志中学校长 蒋远辉 黔西县政协副主席 晏晓梅 黔西县中心医院儿科主任

杨朝昕 黔西县民族和宗教事务局副局长 刘麦青 黔西县政协主席

李玉海 黔西县人寿保险公司副经理 李学军 黔西县委常委、县委统战部部长 林 琴 黔西县政协副主席 赵 蓉 黔西县政协副主席 织金（25人）

罗 丰 织金县政府副县长 施 桃 织金县城关镇副镇长

缪保源 织金县国源矿业开发有限公司董事长 彭 洪 织金县文化馆副馆长 赵小平织金县科技办主任 代正兰 织金县工商银行副行长

刘际布 贵州省织金润丰矿业有限公司总经理 刘 杰 织金县健民医院

吴中明 织金县金南房地产开发有限公司董事长 罗成美 织金县良友房地产开发有限公司总经理 周其模 织金县慷骅农资有限责任公司任董事长 姚大敏 织金县农牧局种子管理站副站长 兰新学 织金县四中副校长 肖 云 织金县第四小学校长

覃 奋 织金县卫生和食药监局副局长、县合医办主任 陈 锐 织金县监察局副局长 明泽红 织金县以那镇中心校教师

蔡 群 织金县蔡群苗族蜡染刺绣工艺厂总经理 马 列 织金县委统战部副部长、县台办主任 刘 美 织金县委常委、统战部长、招商局长 张 栋 毕节织金循环经济新区管理委员会副主任 袁家艺 织金县政协主席

谢荣强 织金县公安局特(巡）警大队副大队长

何仇飞 贵州宏洲房地产开发有限公司、贵州宏洲酒店管理有限公司总经理（织金）谢兴道 贵州东方之花实业集团、贵州华桂钼镍股份有限公司董事长（总经理）（织金）百里杜鹃（8人）

高光帆 百管委总工会副主任 赖晓东 百里杜鹃庆兴煤矿总经理 张绪荣 百管委农办副主任 赵焕鹏 百管委普底乡副乡长

陈英美 百里杜鹃管委会计生(卫生)局党组书记、局长 宋云勋 百管委金坡中学教师

陈敬书 百里杜鹃党工委委员、统战部部长 莫艳雄 百里杜鹃管委会办公室副主任

第二期参训委员名单（163人）

注：本名单排名不分先后。因便于通知，驻各县区委员划分在相应县区名单中，由于各县区委员名单是按照委员工作单位属地划分，有个别委员因工作地址不详，可能未划分到相应县区名单中，未在相应县区名单中找到名字的委员，请根据各自所属界别，在市直部门委员名单中查找，并请及时告知市政协办公室，以便安排食宿。

一、驻市直相关部门委员（94人）社会科学界（7人）

罗同昱 市委党校法学教研部负责人 胡 蓉 市社科联副主席

高隆礼 市党史地方志办副主任 唐光甫 市委讲师团副团长

崔第品 毕节学院人文学院公共教研室主任 董鹏鹏 市委党校基础理论教研部教师

曾美海 市委党校文化与社会发展教研部教师 经济界（28人）

王 立 市地方税务局总经济师

王 江 邮储银行毕节市分行综合业务部总经理

王晓红 中国农业银行股份有限公司毕节分行综合管理部副经理 方烈刚 毕节联通公司部门副经理 孔德才 市工商局经检支队长

龙天云 人保财险毕节分公司理赔中心副主任 吕善进 毕节经济开发区管委会副主任 李贵洁 毕节天工大酒店总经理

邱俊淇 贵州省毕节移动公司集团客户部经理助理 张立华 市信泰投资集团董事长

陈人正 中国电信毕节分公司客户支撑中心主任 陈正治 贵州省朗月煤炭机械设备制造董事长 罗飞扬 贵州复临民族文化旅游开发有限公司经理 岳长春 中国人民银行毕节中心支行副行长 周 进 市国税局纪检组长 钟永兴 毕节银监分局科长

侯 毅 太平洋产险毕节中心支公司总经理

耿春萍 毕节博泰房地产开发有限责任公司总经理

高庆荣 中国人寿财产险保毕节中心支公司党组成员、纪委书记 郭 亮 贵阳银行毕节分行毕节市场营销部门经理 唐映霞 农业发展银行毕节市分行执行业务经理 常 疆 毕节建行公司部副经理

蒋秀敬 毕节振华房地产开发有限公司董事长、总经理 蒋祖华 工行毕节分行纪委副书记 鲁茂言 市工业和能源委员会副主任

温光春 市商务局毕节市场运行调节科科长 路 恒 毕节城乡房开公司总经理 燕翠萍 毕节燕氏骨科医院院长 农业界（11人）

王 峰 市畜牧水产局总畜牧师 王 敏 市林科所高级工程师 卢 瑶 市农委副主任

刘爱华 毕节市农技站研究员 许天华 市农委办公室副主任

李义广 毕节市供销社经济发展科科长 李毕生 市公共资源交易中心党组书记 张绍荣 市农科所马铃薯研究室主任 张普宇 市气象局党组书记、局长 宣 俊 毕节市农机研究所所长 颜 勇 市勘测设计研究院院长 教育界（17人）

王华芳 毕节市幼儿师范学校教师 龙世平毕节一中副校长

龙尚能 毕节市幼儿师范学校副校长 杨艳荣 毕节八中教师

杨 槐 毕节市特殊教育学校教师

吴玲娜 民盟毕节市委副主委、市教育工会主席 吴 锋 市实验学校副校长 邹顺林 毕节市实验高中校长

汪 彬 毕节市第四实验高级中学副校长 张学辉 毕节二中副校长 张 宪 毕节一中教师

陈洪涛 毕节市实验高中科研科副科长 罗燕玲 毕节市实验学校教师

侯 茜 人力资源社会保障局专技科科长 郭兴富 毕节一中数学教研组组长 黄兴林 市实验高中教师 谢祥贵 市教育局副局长 体育界（5人）

刘 斌 市体育中心主任

李克兰 市文化体育广播电影电视局妇委会主任 吴 灵 市体育运动学校副校长 蒋 林 市体育运动学校校长

谢延安 市老年人体育工作办公室主任 新闻出版界（7人）

龙 翔 毕节试验区杂志社记者 刘靖林 毕节日报社副总编 李德品 市电视台副台长 杨廷兵 市电视台新闻部主任

陈云章 毕节市新华书店法人代表、总经理

罗 斌 毕节试验区网络传媒集团有限责任公司副总经理 黄 莉 毕节日报社社会生活部主任 医药卫生界（13人）邓 韬 市卫生局副局长

石承钧 市人口和计划生育委员会主任 刘忠庆 毕节市中医院门诊部副主任 安 南 市食品药品监督管理局局长 李 军 市中医院副院长 武 卉 毕节市医院儿科主任

封为行 毕节市中心血站综合科副科长 赵 永 毕节市卫校解剖教研室主任

徐全华 市人民医院外二科、整形外科主任 高淑芳 毕节市医院医师 章本义 市卫校外科教研组长 彭佑文 市卫生监督所副所长

蒋德英 毕节市妇幼保健院、党支部书记 社会福利和社会保障界（6人）孙晓田 市残联副理事长

杨世海 市人力资源和社会保障局副局长杨世海 杨雪梅 毕节市人力资源和社会保障局副主任科员 武绍勇 市民政局副局长

彭亦刚 毕节市慈善总会办公室副主任

禄 林 市人力资源和社会保障局基金监督科科长

二、驻大方、金沙、赫章委员（69人）大方县（23人）

胡卫国 大方县政协副主席

王 丹 大方县沙厂乡政府工作员 陈 倩 大方县工商联主席

万兴智 大方县委宣传部常务副部长、县文联主席 李柱辉 大方县中药办主任

段 义 大方县文化遗产管理局局长 刘诗华 大方县义华实业总经理 沈 静 大方县供销社副主任

郑海燕 大方县发电有限公司工程建设部副主任 张 林 大方县星宿乡副乡长 周登印 大方县理化乡乡长 郑美荣 大方县农业局副局长 徐永发 大方县一中副校长 彭启俊 大方县四中校长

杨永琼 大方县中医院护理科主任 余丽平大方县职中教师 张 琳 大方县政协副主席

李富美 大方县政府外事侨务办主任

陈启荣 大方县县工商联党组书记、统战部常务副部长 徐霞辉 大方县委常委、统战部长徐霞辉 黄中祥 大方县红十字会专职副会长 葛传彦 大方县政协主席 赖放全 大方县三中教师 金沙县（23人）

吴玉艳 金沙县工商联主席 陈 耿 金沙县二中工会副主席 骆 清 共青团金沙县委书记

魏燕龙 贵州金沙窖酒酒业有限公司常务副总经理 张荣冠 金沙县文化馆副研究馆员

周忠会 金沙县惠馨果业有限公司总经理 王茂穴 金沙县钰祥矿业投资有限公司总经理 代起胜 金沙县大利担保公司执行董事 陈治岁 金沙县开明投资有限公司副总经理 黄艺彬 金沙县林森矿业有限公司董事长 李书妞 金沙县城关镇副镇长 吴 炜 金沙县副县长 黄 玲 金沙县雄泰绿色食品发展有限责任公司董事长 喻仁能 金沙县沙土中学校长 滕明红 金沙县安底中学校长 任荣虎 金沙县政协副主席

罗守先 金沙县政协副主席、安洛乡党委书记 王 琳 金沙县民宗局副主任科员 陶兴成 金沙县太平乡乡长 王明初 金沙县政协主席 王荣波 金沙县检察院检察长

刘 军 金沙县委常委、统战部部长

罗庆军 金沙县政协副主席、民进金沙支部主委、金沙县中医院院长 赫章县（23人）

刘 青 赫章县司法局局长 张晓燕 赫章县总工会副主席 王 娟 赫章县妇联副主席

顾晓坤 赫章县达坤铸业有限责任公司董事长 李学友 赫章县报社副总编 李木奎 赫章县文物局局长

朱绪军 赫章县地方税务局第四分局局长

张恩会 赫章县顺达煤矿董事长、赫章黔沪水泥厂董事长 袁才华 赫章县结构乡结构一矿矿长(法人)顾光英 赫章县黔成锌品厂总经理

冯明义 赫章县农牧局植保植检站副站长 袁朝仙 赫章县林业局局长 李才淑 赫章县城关一小教师

贺 炫 赫章县体育服务中心副主任

蒋丽玲 赫章县医院妇产科主治医师、副院长 马永全 赫章县恩培回民农业综合开发公司经理 王光祥 赫章县基督教三自爱国运动委员会主任 王永忠 赫章县委常委、统战部部长 李丽华 赫章县政协主席

杨世聪 赫章县民族和宗教事务局局长 陈 宁 赫章县政协秘书长

郭建伟 赫章县农牧局党组书记、派驻赫章县黔峰生态畜牧发展有限公司总经理 贺定翔 贵州黔草堂有限公司董事长（赫章）

第三期培训委员名单（166人）

注：本名单排名不分先后。因便于通知，驻各县区委员划分在相应县区名单中，由于各县区委员名单是按照委员工作单位属地划分，有个别委员因工作地址不详，可能未划分到相应县区名单中，未在相应县区名单中找到名字的委员，请根据各自所属界别，在市直部门委员名单中查找，并请及时告知市政协办公室，以便安排食宿。

一、驻市直相关部门委员（81人）少数民族界（25人）

王祖丽 市民宗委办公室副主任 王晓灵 市国土资源局副局长 王 祥 毕节市民族中学副校长 王继超 市彝族文献研究中心主任 王维阳 毕节市实验高级中学教师 吕 鸣 市民宗委副主任 刘田向 市民宗委副主任

李兴秀 市民族研究所副研究员 李祥举 市司法局法规仲裁科科长 杨丽萍 市妇联副主席

杨 熙 市公积金管理中心业务科科长 时景勋 市民宗委宗教二科科长

余廷贵 中国移动通信集团贵州有限公司毕节分公司副总经理 张 华 毕节市民族中学教师 张全富 市民宗委宗教一科科长 张 萍 市政府法制办副主任

张维盾 毕节市财政局信息科副科长 罗德显 市彝族文献研究中心翻译 赵 蕾 毕节市民族中学教师 钟 华 市卫校党委副书记 黄志云 毕节市民族中学教师 彭进华 市勘测设计研究院副院长 谢 杨 毕节市民族中学教师 廖昌昕 市统计局副局长

熊遴箐 市纪委第五纪工委副书记 宗教界（8人）

马永广 市伊斯兰教协会会长

马彭江 市伊斯兰教协会副会长、秘书长 文道才 市基督教两会副主任、副会长 吉学军 市基督教两会秘书长、总干事 宋世先 市基督教两会副秘书长 释祖印 市佛协会长 释祖悟 毕节灵峰寺住持

释照满 市佛协会副会长、秘书长

特别邀请人士界（48人）

王 漫 市住房公积金管理中心综合科科长 丹 彤 市交通运输局副局长

文卫星 市审计局经济责任审计科科长 甘 勇 市邮政局副局长

代 宇 市政协经济科技委员会主任 朱东风 市老年大学调研员、副校长 朱晓虹 市财政局副局长

朱维华 毕节烟草专卖局总农艺师

关锐杰 市政协人口资源环境委员会副主任 汤宇华 毕节学院党委副书记、纪委书记 杜宪河 贵州鲁中矿业有限公司董事长 李 波 毕节供电局党委书记 杨永光 市民族研究所研究员 杨 慧 毕节职业技术学院副院长

肖昌元 市政协办公室后勤服务中心主任 肖 奎 市武警支队副支队长

吴雨霞 市政协提案与法制委员会主任

余 梅 市物价局、价格监督检查局办公室主任 张小林 市人民医院烧伤外科主任 张 旭 市房产局副局长

张 弛 毕节石油分公司人力资源部副主管

张 栋 毕节织金循环经济新区管理委员会副主任 张莉娅 市旅游局质量规范管理科科长 张道科 市政协办公室行政科科长 陆海云 市智力支边办副主任

阿里木江•哈里克 毕节阿里木餐饮公司经理

陈庭贵 毕节贵福房开公司董事长、毕节观音源矿泉水饮料公司总经理 陈 勇 市环境工程技术评估中心主任 陈 静 市委党校教务处副科级干部 邵明朝 市政协机关纪检组组长 罗仕华 毕节市公安局政治部主任 周玉柱 市国土资源局副局长

周 杰 毕节双山新区管理委员会副主任 周晓茹 市档案局科教法规科科长 周 鹏 市发改委副主任

赵诗学 市住房和城乡建设局总工程师 胡 媛 毕节试验区联络联系办主任 祝朝卫 市人力资源和社会保障局 姚庆丰 市政协副秘书长 郭寒燕 市政协机关党委书记 唐玉萍 市统计局工交能源科科长 黄宜勇 市公安局交警支队政委

黄朝凤 市政协民族宗教委员会主任 葛 红 毕节锅炉压力容器检验所副所长 董安碧 市政协副秘书长

喻兴忠 市投资促进（招商局）副局长 傅立勇 市政府常务副秘书长

雷旭升 毕节市消防支队副团职副支队长 廖若兰 市会计核算中心政府核算部主任科员

二、驻七星关、纳雍、威宁委员（85人）七星关（31人）

邓 庆 七星关区工商联主席 肖平七星关区总工会副主席 王 擎 七星关区妇联副主席

顾 翔 七星关区银泰投资公司总经理 熊 亮 七星关区水泥厂董事长

廖秋灵 七星关区工业经济和能源局副局 张忠文 七星关区文物管理所所长 李 海 七星关区人口计生局副局长 郑 冰 七星关区气象局局长

王思明 贵州金明房地产开发公司总经理（七星关）张 应 中国银行七星关区百花支行行长 许定尧 七星关区动物疫控中心主任 林 勇 七星关区农牧局局长 周启江 七星关区农牧局质检中心

徐 琴 七星关区农牧局农技站高级农艺师 王 飞 七星关区朱昌镇朱昌中学教师 朱连义 七星关区体育发展中心主任 王华义 七星关区人民医院内三主任 瓦陈庆 七星关区人民医院

朱 杰 七星关区撒拉溪医院内科主任 李 琼 七星关区文广局副局长 张启学 七星关区直机关党委书记 周 明 七星关区阿市乡乡长

闵成诗 七星关区杨家湾玉皇阁道观管理小组副组长 徐有信 七星关区天主教堂负责人 王大庆 七星关区人大常委会副主任 吴 坚 七星关区政协主席

吴贤耀 七星关区委常委、统战部部长 周光乔 七星关区政协副主席

钟玉莲 七星关区纪委（监察局）派驻涉农部门纪工委（监察分局）书记 高守军 七星关区政府副区长 纳雍县（23人）

龙 敏 纳雍县工商联主席 郑 芳 纳雍县总工会副主席

徐 源 纳雍县雍熙镇第二小学教师 周 艳 纳雍县雍熙镇副镇长 张贤芬 纳雍县文联主席

吴 嵩 纳雍县农牧局产业办主任

张祥学 纳雍县长江煤业有限公司董事长、县煤炭协会副会长 张 路 纳雍县顺达驾校校长

陈富贤 纳雍县雍熙茶叶有限公司经理

徐富军 纳雍县万寿玛瑙红樱桃有限公司经理 付善齐 纳雍县农村信用合作联社理事长 尚金文 纳雍县林业局局长 郭正海 纳雍县农牧局副局长 龙 力 纳雍县职校副校长 何林森 纳雍县教育局副局长 俞开展 纳雍县医院五官科主任

傅 薇 纳雍县政协提案法制委主任 王海英 纳雍县委常委、统战部长 韦 勇 纳雍县公安局政委

李勤耕 纳雍县人大常委会民族工作委员会主任 杨丽霞 纳雍县政协主席 陈仕才 纳雍县政协副主席

郭正权 民革纳雍支部主委、纳雍县人大常委会副主任 威宁县（31人）

刘秋伟 威宁县民族中学教师 陈文光 威宁县总工会党组书记 马丽飞 共青团威宁县委书记 刘 虹 威宁县妇联副主席 马学文 威宁县作家协会主席、《乌撒文学》主编 徐 锋 威宁县文体广播电视旅游局局长 董恩省 威宁县农牧局果蔬站站长

朱扬安 贵州威宁润基水泥有限公司总经理

杨正林 贵州省黔蒙旅游投资有限公司法人、威宁宇达旅游客运有限公司法人 金子传 威宁县金威酒店总经理 蔡定常 威宁县炉山茶园

马永军 威宁县南方马铃薯专业合作社理事长 杨大平威宁县农业区划中心主任

祖庆华 威宁县金斗乡金荞农产品专业合作社销售部经理 徐少云 威宁县农牧局农建办副主任 禄 敏 威宁县一小校长

刘凤云 威宁县医院门诊部主任

马贤档 威宁县麻乍乡启沙戞清真寺阿訇 王才军 威宁县政协副主席 王 东 威宁县麻乍乡副乡长 苏介华 威宁县政协秘书长 杨水梅 威宁县黑石镇副镇长 杨德辉 威宁县新发布依族乡乡长 禄 云 威宁县国土资源局副局长 王泽松 威宁县云贵乡乡长 朱云川 威宁县委组织部副部长

杨志伟 威宁县产业园区管理委员会主任 程 静 威宁县政府副县长

曾 珊 威宁县委常委、统战部部长 禄 俊 威宁县政协主席 岳明亮 毕节实验三中校长

第二篇：2016贵州毕节中共市委统战部招聘下属事业单位6人公告

2016贵州毕节中共市委统战部招聘下属事业单位6人公告

根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)，结合本单位实际，经市编委办核编、市人力资源和社会保障局核准(毕人社复〔2016〕462号)，决定面向社会公开招聘下属事业单位毕节试验区工作联络联系办公室(毕节市非公有制经济组织党的建设指导中心)工作人员6名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《中共毕节市委统战部2016年面向社会公开招聘下属事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

一、公开招聘的原则及程序

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘职位

具体招聘职位及要求详见《中共毕节市委统战部2016年面向社会公开招聘下属事业单位工作人员职位表》(以下简称《职位表》，附件1)。

三、招聘对象及报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;(三)年龄在18周岁及以上(1998年9月9日及以前出生)、35周岁及以下(1981年9月10日及以后出生);(四)学历要求详见《职位表》;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具备拟报考职位所需的其他资格条件;以下人员不得报考：

(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;(二)截止2016年8月26日仍在岗的特岗教师和2016年已签约的特岗教师;(三)截止2016年8月26日仍在服务期的计生特岗工作人员和正式聘用后的计生特岗工作人员;(四)截止2016年8月26日在读的全日制非2016届毕业生;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的;(六)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;(七)在各级公务员招录考试或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;(八)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;(九)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;(十一)有法律、法规规定不得聘用的人员。

四、报名及资格审查(一)公告发布

本次公开招聘公告及相关信息将在毕节市人民政府门户网站(http://www.xiexiebang.com/)等媒体上发布。

(二)报名

1.报名方式：现场报名;报名时间：

2016年9月9日—9月10日，每天08：30—12:00，14:00-17:30;报名地点：毕节试验区同心大厦(烟厂旁)右面三楼。2.报名须提供以下资料：

(1)有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书原件、普通话等级证书及复印件1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表原件及复印件1份;(2)本人填写的《中共毕节市委统战部2016年面向社会公开招聘下属事业单位工作人员报名表》一式2份(见附表2);(3)在职在编人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意;医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。在职在编人员不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格;属公务员身份或参公人员身份的，需提交自愿放弃公务员或参公身份的承诺。

(4)本人近期正面1寸免冠彩色证件照3张;(5)报考职位要求的其他材料原件及复印件。(三)资格审查

1.报考人员须如实提交本人有关信息和材料，所提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代报名的，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假或资格不符合报考条件的，一经查实，即取消报考资格。

2.应聘人员提供的应聘材料或信息不实的，由招聘单位或主管部门取消其本次应聘资格;应聘人员恶意扰乱公开招聘秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消其应聘资格并作严肃处理。资格审查贯彻整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节中发现应聘人员资格条件不符合招聘方案要求的，随时取消其应聘资格。

3.原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

4.每位应聘人员只能报考一个职位。职位报名人数与招聘计划数达不到10:1比例的，该职位招聘计划予以减少或取消。

(四)报名确认及缴费。

通过资格初审的报考人员，现场确认并缴纳100元报名费，现场工作人员会向报考人员提供报名费收据，收据是领取笔试准考证的重要依据，请妥善保管。

领取笔试准考证时间：2016年9月24日8:30-17:30 领取地点:毕节试验区同心大厦(烟厂旁)右面三楼报名处

五、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。(一)笔试

主要测试报考人员的政策理论水平、统一战线相关知识、基础综合知识以及文字表达能力，总分为100分。不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。

笔试时间和地点：考试时间:2016年9月25日9:00-11:30 考试地点:见笔试准考证。

考生须同时持本人第二代有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试缺考或笔试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格。(二)面试

根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数10:1比例以内(含10:1)确定面试人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

面试采用结构化方式进行，总分为100分。主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力。

进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》原件及《面试准考证》到指定地点进行面试。面试时间和地点具体见《面试准考证》。(三)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

六、体检

面试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。

体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

七、考察政审

考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中有下列情况之一的的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。1.不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;2.截止2016年8月26日在读的全日制非2016届毕业生;3.曾因犯罪受过刑事处罚的;4.曾被开除公职或在机关(含参公)、事业单位被辞退未满5年的;5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;6.2016届毕业生截止到2016年9月30日未能提交招聘职位所需学历证书、学位证书等资格证的;7.在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;8.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;9.有法律、法规规定不得聘用的人员。

八、公示和聘用审批(一)公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，并在毕节市人民政府网站、毕节试验区统一战线网上向社会进行为期7个工作日公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报毕节市人社局审批，招聘单位的主管部门和招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续。

在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。

新聘用人员试用期一年，试用期满考核合格者，签订聘用合同，并报同级人事部门进行合同鉴证;考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员最低服务年限六年，六年服务期限未满者不得有参加其他单位招聘、工作调动、辞职等离开工作岗位的行为。

九、工作要求及注意事项(一)纪律监督

招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

咨询电话：0857-8222653(毕节市委统战部)0857-8222297(毕节市人力资源和社会保障局)监督电话：0857-8248956(毕节市第一纪工委)(二)在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。(三)在招聘过程中，各项招聘信息(如减少或取消职位等内容)都将在毕节市人民政府网、毕节市人力资源和社会保障网上公布，请考生密切关注，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

(四)本次招考聘用工作未尽事宜，另行通知。

原标题：中共毕节市委统战部2016年面向社会公开招聘下属事业单位工作人员简章 点击下载>>>

2016年中共毕节市委统战部面向社会公开招聘下属事业单位工作人员职位表.xls 2016年中共毕节市委统战部面向社会公开招聘下属事业单位工作人员报名表.doc

中共毕节市委统战部

2016年8月26日

更多2016年贵州事业单位招考信息请查看：贵州事业单位考试网 更多精彩内容，请访问贵州事业单位考试网！

第三篇：中共毕节地委办公室文件

中共毕节地委办公室文件

毕地党办发[2009]18号

中共毕节地委办公室 毕节地区行署办公室

关于切实抓好2009年石漠化综合治理试点工程建设的意见

为深入贯彻落实《中共贵州省委 贵州省人民政府关于加快推进石漠化综合防治工作的意见》（黔党发［2008］9号）、《中共毕节地委 毕节地区行署关于加快推进石漠化综合防治工作的实施意见》（毕地党发［2008］26号）和全国、全省石漠化综合治理工作会议精神，扎实搞好2009年石漠化综合治理试点工程建设，特提出如下意见：

一、提高思想认识，增强做好2009年石漠化综合治理试点工程建设的紧迫感和责任感

2008年，国家在全国100个县启动石漠化综合治理试点工程，我区8个县市全部被纳入试点范围，在2008年—2010年的三年试点期中，国家将投入我区资金2.4亿元，通过充分的准备，我区于2008年12月全面启动了试点工程建设，目前大部分县基本完成了2008工程建设任务，初步探索出一些综合治理石漠化的有效模式，但也存在发展不平衡、建设标准不高、工程措施关联性不够、重点不突出

棚圈63575平方米、青贮窖11948立方米，购买饲草机械613台；坡改梯288.91公顷，建设田间生产便道26.61公里、机耕道1.57公里、引水渠12.09公里、排涝渠4.61公里、河道整治0.6公里、输配水管道1 2公里、谷坊17 座、蓄水池103口、沉沙池70口、高位蓄水池3口、高位进水池1口，维修山塘1口。（各县市建设任务见附表）

三、突出工作重点，全面提高石漠化综合治理水平

（一）把调整产业结构、发展生态产业作为治理石漠化的重要抓手。要把防治石漠化与特色林果产业、草食畜牧业、中药材产业、茶产业等特色优势产业发展有机结合起来，突出抓好中轻度石漠化坡耕地林草结合，形成坡耕地适当稀植特色经果林木、林下种草、割草养畜、畜粪入沼、沼液沼渣追果树的农村循环经济发展模式。对将石漠化耕地退耕还林（草）的，县级人民政府应多方筹集资金，对退耕农户给予适当补助，以解决农民的当前生计问题，避免农民套种玉米等高秆作物给林（草）生长造成不利影响。

（二）加强管理，确保工程建设质量。石漠化综合治理试点工程属政府投资公益性建设项目，必须严格按照国家基本建设程序，建立健全项目法人、招标投标、合同管理、工程监理、项目公示、竣工验收、工程竣工决算和档案管理与信息报送等制度。各项目实施单位必须严格按照上级批准的初步设计组织实施石漠化治理工程，不得擅自降低标准和工程质量，未经批准，不随意变更建设地点、建设内容和建设规模。要严格按照《中华人民共和国招标投标法》、《贵州省招

区的种子和苗木。同等条件下，应优先使用本行政区域内培育的种苗。种苗供应者应根据项目实施单位通知，在实施单位与监理单位人员共同监督下起苗。各县种苗管理机构和工程监理人员要加强监管，对种苗供应者从起苗、分级扎把到苗木出圃到达造林地的全过程进行跟踪，确保苗木种源和质量。对脱离监管，种苗供应者擅自起运的苗木，项目实施单位一律不得使用。对循私舞弊、把关不严，造成假苗、劣苗坑农害农的，依法追究有关人员党纪、政纪和法律责任。

（四）强化监管，确保石漠化综合治理试点工程资金安全。石谟化综合治理试点工程资金属于国家基本建设投资，必须严格按照批准的初步设计使用。中央资金要保证用于工程建设所需物资、材料、种苗等的购置及机械作业费和劳务费，不得改变其用途。各县、市财政必须设立石漠化资金专户，完善报账手续，实行专户储存，专账管理，专款专用，严禁挤占、截留、挪用。各级财政部门要将项目建设配套资金和工作经费纳入本级公共财政预算，确保及时足额到位，满足工程建设需要；审计部门要监督石漠化综合治理专项资金的使用，及时对石漠化治理工程资金实施审计监督，对发现的问题依法依规进行处理，确保资金安全。

（五）整合资源，精心打造石漠化综合治理示范点。各级管理和建设单位要牢固树立精品意识，以规划为基础，以小流域为单位，在不改变资金管理渠道和使用方向的前提下，整合基本农田建设、水利水保、草地畜牧业、茶产业、特色经果林等项目资金，集中力量打造一批石漠化综合治理精品示范点，作为总结治理模式，展示治理成果

（二）强化部门协作。涉及工程建设的发改、林业、农业、水利、畜牧等相关部门要强化合作意识，相互支持、密切配合，各司其职，各尽其职，齐抓共管，共同推进工程建设。在同级政府的领导下，发改部门具体负责工程建设综合协调；林业部门具体负责封山育林、人工造林的技术指导、检查和监督；畜牧兽医部门具体负责草地建设，草食畜牧业发展中的棚圈和青贮窖建设、饲草机械购置的技术指导、检查和监督；水利部门具体负责坡改梯及配套田间生产道路、引水渠、排涝渠、拦沙谷坊坝、沉沙池、蓄水池等坡面和沟道水土保持设施建设的技术指导、检查和监督；农业部门要采取改田改土、良种良法等农业综合措施，改变传统耕作习惯，并做好沼气池建设等农村能源发展工作。各级防治石漠化管理中心要组织编制好规划设计，加强工程建设过程监督与检查，搞好信息统计上报和档案管理，确保各项工作顺利推进。项目所在乡（镇）政府具体负责配合县级防治石漠化管理中心实施和落实本行政区域内石漠化综合治埋工程任务，并按“一事一议”原则组织本行政区域内受益群众投工投劳。

（三）强化目标考核。要建立健全目标考核制度，将石漠化综合治理纳入目标考核重要内容，对工作突出的单位和个人，每年由地委、行署给予表彰奖励，对未完成目标任务的，取消评奖资格，项目第一责任人、项目法人责任人考核不得评为优秀等次。

（四）强化队伍建设。尚未组建防治石漠化实施管理机构的，要认真贯彻落实毕地党发：[2008］2 6号文件精神，立即组建县级防

第四篇：中共六安市委

中共六安市委 六安市人民政府

关于表彰2007优化发展环境、招商引资、发展

工业学霍山、发展民营经济暨发展现代农业

先进单位和先进个人的决定

(2008年2月26日)六〔2008〕17号

2007，全市上下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“三个翻番”和“三大跨越”奋斗目标，开拓创新，扎实工作，促进了全市经济社会又好又快发展。市委、市政府决定，对2007优化发展环境、招商引资、发展工业学霍山、发展民营经济和发展现代农业等方面涌现出的先进单位和先进个人予以表彰奖励。

一、“发展环境暨政风行风万人评”先进单位

（一）授予市政府办公室等7个单位（按类型和得分排序）“2007发展环境暨政风行风万人评先进单位”称号，颁发奖牌，分别发奖金1万元。

市政府办公室

市政务服务中心

市发展和改革委员会

市气象局

市地方税务局

市公安消防支队

市人民广播电台

（二）给予2005—2007连续三年获得“发展环境暨政风行风万人评先进单位”称号的市政府办公室、市发展和改革委员会、市人民广播电台等3个单位，分别记集体二等功，颁发奖牌，分别发奖金1万元。

（三）给予2005—2007连续三年获得“发展环境暨政风行风万人评先进单位”称号的单位主要负责人阚家平等3名同志分别记二等功，颁发《奖励证书》，分别发奖金1000元。

阚家平（市政府秘书长）

王 翔（市政府市长助理、市发展和改革委员会主任）

张 兵（市人民广播电台台长）

二、招商引资先进县（区）、招商引资先进单位和先进个人

（一）授予霍山县、舒城县、金寨县“2007招商引资先进县（区）”称号，颁发奖牌，分别发奖金2万元。

（二）授予六安经济技术开发区“2007招商引资先进单位”称号，颁发奖牌，发奖金2万元。

（三）授予市招商局小组等6个单位（以得分多少为序）“2007招商引资先进单位”称号，颁发奖牌，分别发奖金2万元。

市招商局小组

市财政局（市审计局）小组

市经济委员会（市人事局）小组

市委宣传部（市广播电视局）小组

市政协办公室（市委统战部、市劳动和社会保障局）小组

市委办公室（市人防办公室、团市委）小组

以上招商引资先进县（区）、招商引资先进单位的党政主要负责人和分管负责人，在奖金中分别奖励3000元、2000元。

（四）授予卫黎等12名同志（以姓氏笔画为序）“2007招商引资先进工作者”称号，颁发《奖励证书》，分别发奖金1000元。

卫 黎（市政府办公室科长）

方 明（金安区发展和改革委员会副主任、招商局局长）

王德宝（寿县水务局局长）

邓明瑞（六安经济技术开发区招商局局长）

石秀明（裕安区发展和改革委员会副主任、招商局局长）

史咏梅（女，霍邱县扈胡镇党委书记）

邢 刚（叶集经济和发展改革局副局长、招商局局长）

汪 健（女，舒城县招商局副局长）

张方应（霍山县招商局局长）

张再军（金寨县招商局副局长）

罗 伟（市林业公安分局局长）

徐启久（市纪委副县纪检监察员）

三、“发展工业学霍山”活动先进县（区）、先进工业园区、优质服务单位、十佳服务单位、十佳工业企业和先进个人

（一）授予霍山县、霍邱县、金安区“2007工业发展先进县（区）”称号，颁发奖牌，分别发奖金3万元，其中给予党政主要负责人和分管负责人各奖励3000元。

（二）授予霍山经济开发区等5个单位“2007先进工业园区”称号，颁发奖牌，分别发奖金2万元，其中给予主要负责人奖励3000元。

霍山经济开发区

舒城经济开发区

金寨经济开发区

裕安经济开发区

六安经济技术开发区

（三）授予寿县劳动和社会保障局等9个单位“2007发展工业优质服务单位”称号，颁发奖牌，分别发奖金2万元，其中给予主要负责人奖励2000元。

寿县劳动和社会保障局

霍邱县经济委员会

金寨县经济委员会

霍山县经济委员会

舒城县经济委员会

金安区国土资源局

裕安区科技局

六安经济技术开发区经贸发展局

叶集改革发展试验区工（管）委办公室

（四）授予市委办公室等10个单位“2007发展工业十佳服务单位”称号，颁发奖牌，分别发奖金2万元，其中给予主要负责人奖励2000元。

市委办公室

市政府办公室

市发展和改革委员会

市经济委员会

市财政局

市劳动和社会保障局

市环境保护局

市国家税务局

市地方税务局

徽商银行六安分行

（五）授予安徽迎驾集团等10个单位“2007十佳工业企业”称号，颁发奖牌，分别发奖金2万元，其中给予主要负责人奖励2000元。

安徽迎驾集团

安徽应流集团

安徽庆发柳编集团有限公司

安徽大昌矿业集团公司

六安江淮电机有限公司

安徽世林集团

华润雪花啤酒（舒城）有限公司

安徽星星轻纺集团

安徽金安矿业有限公司

六安江淮汽车齿轮制造有限公司

（六）授予卢德平等11名同志（以姓氏笔画为序）“2007发展工业先进个人”称号，颁发《奖励证书》，分别发奖金1000元。

卢德平（寿县正源食品有限公司董事长）

江成为（六安江淮电机有限公司董事长）

吉少清（安徽大昌矿业集团副董事长）

李延群（华电六安发电公司总经理）

杜应流（安徽应流集团总裁）

胡向东（华润雪花啤酒〈六安〉有限公司执行总经理）

赵从圣（安徽景山食品有限公司总经理）

贾建国（鸿福晶体科技〈安徽〉有限公司厂长）

梁 军（六安市强大齿轮有限公司总经理）

程培华（安徽美佳印务有限公司总经理）

管厚宝（六安市叶集宏发人造板有限公司总经理）

（七）授予叶俊等9名同志（以姓氏笔画为序）“2007服务工业先进工作者”称号，颁发《奖励证书》，分别发奖金1000元。

叶 俊（霍山县经济委员会主任）

李绪华（市工商局开发区工商分局局长）

朱学松（舒城县人民政府办公室副主任）

张 永（叶集改革发展试验区国家税务局局长）

陈光全（金安区人民政府办公室副主任）

宋福昌（寿县迎河镇党委副书记）

何爱民（裕安区经济委员会股长）

涂自胜（霍邱县人民政府副县长）

黄 刚（金寨县财政局党组书记）

（八）授予韦国华等10名同志（按姓氏笔画为序）“2007发展工业十佳服务标兵”称号，颁发《奖励证书》，分别发奖金1000元。

韦国华（市经济发展环境保护委员会办公室副主任）

孙 琦（女，市商务局科长）

李育新（市政务服务中心管委会办公室副主任、市行政审批中心主任）

许德胜（市招商局科长）

张学平（六安供电公司总经理）

张玉师（市国土资源局副科长）

邱永军（人民银行六安市中心支行科长）

周建平（市质量技术监督局副局长）

庞德武（市交警支队一大队大队长）

黄新国（皖西日报社副总编）

（九）授予陈德军等9名同志（以姓氏笔画为序）“2007发展工业园区先进工作者”称号，颁发《奖励证书》，分别发奖金1000元。

陈德军（裕安经济开发区党工委书记）

陈家应（六安经济技术开发区管委会拆迁办副主任）

张新安（叶集经济开发区管委会副主任）

汪家胜（金安区三十铺镇工业园管委会主任）

李 润（舒城经济开发区党工委书记、管委会主任）

李卫东（霍山经济开发区党工委书记、管委会主任）

胡江富（霍邱经济开发区管委会主任）

施 展（金寨经济开发区社会事务局局长）

蔡传斌（寿县工业园区管委会副主任）

四、发展民营经济先进县（区）、先进民营企业、创业之星和突出贡献民营企业家

（一）授予霍山县、舒城县、霍邱县、裕安区“2007发展民营经济先进县（区）”称号，颁发奖牌，分别发奖金3万元，其中给予党政主要负责人和分管负责人各奖励3000元。

（二）授予安徽省寿县八公山豆制品有限责任公司等13户民营企业“2007先进民营企业”称号，颁发奖牌，分别发奖金1万元，其中给予其法人代表奖励1000元。

安徽省寿县八公山豆制品有限责任公司

安徽华安达工艺品有限公司

安徽金寨将军磁业有限公司

安徽丰田竹业制造有限公司

安徽成辉玻纤织造有限公司

舒城诚信包装材料有限公司

六安市龙兴汽车零部件有限公司

安徽新华饲料有限公司

安徽振华投资（集团）有限公司

安徽正峰日化有限公司

六安市叶集金叶建材有限公司

六安市满天星贸易有限责任公司

六安市鸿达工贸有限公司

（三）授予王琼峰等10名同志（以姓氏笔画为序）“2007创业之星”称号，颁发《奖励证书》，分别发奖金1000元。

王琼峰（六安索伊电器制造有限公司董事长）

刘 刚（安徽汇佳生物科技有限公司董事长）

吕青堂（霍邱蓝博旺精密液压件有限责任公司董事长）

孙 宏（安徽沪贤针织有限公司董事长）

汤大军（六安大军皮革制品有限公司董事长）

张积标（苏州好人家装饰工程有限公司六安公司董事长）

汪明友（六安市叶集试验区羽绒加工厂厂长）

周 军（六安长安冲压制品有限公司总经理）

夏义法（安徽夏星食品有限公司董事长）

黄泽云（安徽三利丝绸集团有限公司董事长、总经理）

（四）授予倪永培等46名同志（以企业纳税额500万元以上从高到低为序）“2007突出贡献民营企业家”称号，颁发《奖励证书》。

1、倪永培（安徽迎驾集团总裁）

2、杜应流（安徽应流集团总裁）

3、施克勇（六安市阳光矿产品公司总经理）

4、高军燕（女，霍邱县富昌矿业有限公司副总经理）

5、王喜兵（安徽霍邱诺普矿业有限公司总经理）

6、吉立昌（霍邱县大昌矿产品经贸有限公司董事长）

7、桑永树（安徽世林照明股份有限公司董事长）

8、姜一勇（安徽庆发集团董事长）

9、王开春（安徽金安矿业有限公司副董事长、总经理）

10、刘大文（安徽钱楼铸业有限公司董事长）

11、胡林枝（安徽振华集团董事长、总经理）

12、管传玉（安徽星星轻纺集团董事长、总裁）

13、章永忠（安徽临水酒业有限公司总经理）

14、马昌友（安徽振兴房地产集团有限公司董事长）

15、陈秋琴（女，亦是高〈安徽〉房地产开发有限公司法人代表）

16、江成为（六安江淮电机有限公司董事长、总经理）

17、张辉民（安徽鑫晔体育用品有限公司总经理）

18、吴文民（霍邱县新中天水泥有限公司董事长）

19、倪 明（霍山县华明工贸有限公司董事长）

20、杨齐素（安徽金安钢铁有限公司董事长）

21、林玉茂（安徽省寿春水泥成美有限公司董事长）

22、潘水标（长江精工钢结构〈集团〉股份有限公司安徽分公司总经理）

23、王 松（安徽叶集林星板业有限公司总经理）

24、刘先桃（女，六安市志民房地产开发有限公司董事长）

25、王仁礼（六安华源制药有限公司总经理）

26、黄劲松（安徽明珠房地产开发有限公司董事长）

27、程培华（安徽美佳印务有限公司总经理）

28、汪光进（六安市捷成木业有限公司总经理）

29、屠仁汉（六安世纪房地产开发有限公司总经理）

30、朱刘艺（霍邱县中天水泥有限责任公司法人代表）

31、芦义来（安徽鳌牌金属制品有限公司总经理）

32、巩德江（安徽金冠特种容器有限公司总经理）

33、杨益奎（安徽安凯华夏汽车配件制造有限公司董事长）

34、冉昆峰（安徽金商都商贸有限公司董事长）

35、岑 哲（霍山县科博能源科技有限公司经理）

36、张延新（安徽一隆羽绒有限公司总经理）

37、杨云龙（横店集团东磁股份有限公司霍山分公司总经理）

38、刘从玉（霍邱奔盛化工有限公司董事长）

39、潘同春（安徽华安达工艺品有限公司董事长）

40、胡金周（霍山县中兴房地产开发有限责任公司董事长）

41、何仲平（安徽金铜矿业有限公司董事长）

42、陈 武（六安盐业房地产开发有限公司总经理）

43、张强鸣（六安江淮投资有限公司总经理）

44、张发源（安徽源牌实业〈集团〉有限责任公司董事长）

45、凌顺甫（安徽霍山方圆纸业有限公司董事长）

46、方业龙（安徽龙华集团董事长、总经理）

五、金融机构和投资担保机构支持经济发展先进单位

（一）授予省农联社六安办事处等6个单位“2007金融机构支持经济发展先进单位”称号，颁发奖牌并发奖金。

省农联社六安办事处（给予其领导班子集体发奖金12万元）

徽商银行六安分行（给予其领导班子集体发奖金12万元）

农业发展银行六安分行（给予其领导班子集体发奖金12万元）

人民银行六安市中心支行（给予其领导班子集体发奖金8万元）

六安银监分局（给予其领导班子集体发奖金8万元）

建设银行六安市分行（给予其领导班子集体发奖金5万元）

（二）授予安徽海汇担保公司六安分公司等2个单位“2007投资担保机构支持经济发展先进单位”称号，颁发奖牌并发奖金。

安徽海汇担保公司六安分公司（给予其领导班子集体发奖金4万元）

六安市中小企业投资担保有限公司（给予其领导班子集体发奖金4万元）

对以上单位主要负责同志的奖励，按市政府六政〔2007〕13号文件执行。

六、发展现代农业先进县（区）、粮食生产突出贡献县（区）、基地建设先进单位、十佳种养大户、十佳农民专业合作组织、“一村一品”十佳村镇、优质服务单位和先进工作者

（一）授予霍山县、舒城县、金安区、霍邱县“2007发展现代农业先进县（区）”称号，颁发奖牌，分别发奖金3万元，其中给予党政主要负责人和分管负责人各奖励3000元。

（二）授予霍邱县、寿县“2007粮食生产突出贡献县（区）”称号，颁发奖牌，分别发奖金3万元。

（三）授予寿县板桥镇草席基地等10个单位“2007发展现代农业基地建设先进单位”称号，颁发奖牌，分别发奖金1万元，其中给予主要负责人奖励2000元。

寿县板桥镇草席基地

寿县正阳关肉鸡养殖与加工基地

霍邱县城西湖乡优质稻麦生产基地

金寨县白塔畈乡油茶基地

霍山县黑石渡镇蚕桑基地

舒城县城关蔬菜生产基地

舒城县万佛湖渔业养殖基地

金安区三十铺镇种养业基地

裕安区韩摆渡镇蔬菜生产基地

叶集试验区平岗高粉山芋生产基地

（四）授予安徽星星轻纺集团有限公司等10个企业“2007发展现代农业十佳龙头企业”称号，颁发奖牌。

安徽星星轻纺集团有限公司

六安天业集团投资有限公司

安徽新华饲料有限公司

安徽源牌实业（集团）有限公司

安徽三祥羽毛有限公司

安徽庆发柳编集团有限公司

安徽华安达（集团）工艺品有限公司

舒城县玉河羽绒有限公司

安徽帅旺食品有限公司

安徽龙华竹业有限公司

（五）授予王康兵等10名同志（按姓氏笔画为序）“2007发展现代农业十佳种养大户”称号，颁发奖牌，分别发奖金5000元。

王康兵（寿县安丰镇关庙村水稻种植大户）

王士祥（霍邱县宋店乡六里村果木花卉大户）

卢 云（寿县安丰塘河蟹养殖大户）

尹 勇（霍邱县乌龙镇陡岗村养鸡大户）

占昌炳（舒城县河棚镇油茶良种苗木育种大户）

江卫军（裕安区固镇镇青龙村养鹅大户）

汪正兵（金安区翁墩乡洞阳村养猪大户）

徐 浩（金寨县全军乡沙河店村沟鲶养殖大户）

程乃凤（霍山县衡山镇永康桥村鳗鱼养殖大户）

曾凡亮（叶集试验区三元乡三元村养猪大户）

（六）授予六安市皖西白鹅产业协会等10个单位“2007发展现代农业十佳农民专业合作组织”称号，颁发奖牌，分别发奖金5000元，其中给予主要负责人奖励1000元。

六安市皖西白鹅产业协会

六安市裕安区邓冲“六安瓜片”茶叶专业合作社

寿县迎河镇果蔬产销协会

霍邱县庆发粮油专业合作社

金寨县叶里青茶叶专业合作社

霍山县诸佛庵镇大岭竹农协会

舒城县茶叶产业协会

叶集试验区养猪协会

六安市裕安区家禽养殖合作社

霍邱县乐民优质稻米开发合作社

（七）授予寿县涧沟镇黑龙村等10个单位“2007发展现代农业‘一村一品’十佳村镇”称号，颁发奖牌，分别发奖金5000元，其中给予村两委主要负责人各奖励1000元。

寿县涧沟镇黑龙村

霍邱县城关镇腾桥村

金寨县南溪镇麻河村

霍山县大化坪镇金鸡山村

霍山县黑石渡镇新店河村

舒城县晓天镇方冲村

舒城县干汊河镇西宕村

金安区马头镇黄台村

裕安区固镇镇青龙村

叶集试验区镇区办新桥村

（八）授予市发展和改革委员会等16个单位“2007发展现代农业优质服务单位”称号，颁发奖牌，分别发奖金5000元，其中给予主要负责人奖励2000元。

市发展和改革委员

市财政局

市农业委员会

市水利局

市林业局

市粮食局

农业发展银行六安分行

中央储备粮六安直属库

寿县财政局

霍邱县农业委员会

金寨县农业综合开发局

霍山县财政局

舒城县农业委员会

金安区农业委员会

裕安区农业委员会

叶集试验区农林水局

（九）授予马爱群等20位同志（以姓氏笔画为序）“2007者”称号，颁发《奖励证书》，分别发奖金1000元。

马爱群（女，市粮食局行业管理科科长）

卢贵金（霍邱县畜牧局局长）

李能峰（金安区区委副书记、纪委书记）

任国钧（市政府办公室科长）

刘兴旺（市国土资源局耕地保护科副科长）

发展现代农业先进工作

杨精明（裕安区农委主任）

汪德尚（舒城县农业科技研究所所长）

邵晓姣（女，霍山县农委副主任）

余敦亮（叶集试验区农林水局副局长）

张勇堂（寿县农委主任）

张士华（市科技局副局长）

张 跃（市农业综合开发局副局长）

陈久顺（市水利局农水科科长）

胡 尘（市发改委农经科科长）

南储宏（市农委农业产业化科科长）

高晓春（市交通局工程计划科科长）

黄红兵（中储粮六安直属库购销业务科科长）

曹恒涛（市林业局造林绿化科科长）

熊 杰（金寨县农委主任）

蔡学玉（市委政研室副主任）

希望受表彰的先进单位和先进个人戒骄戒躁，再接再厉，努力奋进，再创佳绩。全市上下要以党的十七大和胡锦涛总书记视察安徽重要讲话精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，抢抓机遇，加快发展，开拓进取，乘势前进，为夺取全面建设小康六安新胜利而努力奋斗！

第五篇：中共黄山市委

中共黄山市委 黄山市人民政府

关于加快推进国家服务业

综合改革试点的决定

（2011年5月18日）

开展国家服务业综合改革试点，对于彰显我市旅游、文化、生态资源优势，加速转型发展、开放发展、绿色发展、和谐发展，提高黄山核心竞争力，加快建设现代国际旅游城市具有重大的现实意义和深远的历史意义。根据《国务院关于加快发展服务业的若干意见》(国发„2007‟7号)、《国家发改委关于开展服务业综合改革试点的通知》（发改产业„2010‟1826号）和《安徽省人民政府关于加快发展服务业的若干意见》(皖政„2009‟118号)，结合我市实际，现就加快推进国家服务业综合改革试点作出如下决定。

一、试点的指导思想、基本原则和总体目标

1.指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设现代国际旅游城市战略目标，以加快转变服务业发展方式为主线，着力创新旅游、文化、生态“三位一体”为重点的服务业发展模式，着力创新现代信息技术改造传统服务业途径和方法，着力创新加快服务业发展载体和平台，着力创新服务业标准体系和监管体系，着力创新服务业发展体制机制和政策环境，加速实现服务业规模化、品牌化、网络化、国际化，全面提升服务业发展水平，促进全市经济社会又好又快发展。

2.基本原则。坚持科学发展、统筹协调原则，加快服务业发展方式转变，推动服务业与其他产业融合互动，增强服务业对经济社会发展的支撑引领作用；坚持发挥优势、突出重点原则，强力推进“一个枢纽”、“三个中心”、“五大基地”建设，统筹抓好金融保险业、房地产业和社区服务业、农村服务业发展，努力把黄山打造成区域特色鲜明、主导产业突出、服务功能完善、辐射带动能力强的生活服务业基地；坚持项目带动、产业集聚原则，以项目为抓手，加快旅游、文化、商贸、物流等集聚区建设，促进资源要素合理集聚，壮大产业集群；坚持改革创新、先行先试原则，积极探索政策引导、财政支持、土地倾斜、管理加强等促进服务业发展的途径和办法，破解不适应服务业发展的体制机制约束；坚持政府推动、市场主导原则，在强化政府引导的同时，充分发挥企业市场主体作用，广泛集聚各种创新要素，激发内在动力；坚持以人为本、和谐发展原则，始终把满足人的全面需求、促进人的全面发展作为综合改革的出发点和落脚点，全面提升服务业发展速度、质量和效益，让人民群众更多地享受改革发展成果，加速实现富民强市。

3.总体目标。通过综合改革，全面创新服务业发展方式，优化政策环境，推动服务业强势扩张、全面转型，形成以旅游业为龙头、现代服务业为主导的特色经济结构，把黄山打造成区域性综合交通枢纽、旅游观光服务中心、徽文化展示中心、现代会展中心和休闲养生基地、摄影演艺基地、乡村旅游基地、户外运动基地、商贸物流基地，初步形成山清水秀、景美路畅、怡人怡情、宜游宜居的现代国际旅游城市基本框架，在全国生活服务业发展方面起引领示范作用。到2015年，全市以旅游、文化、休闲、养老、健身为重点的服务业增加值翻一番；服务业固定资产投资占全社会固定资产投资比重达到40%以上；服务业对财政收入的贡献率达到55%；服务业从业人员占全社会从业人员的比重达到50%以上；经济社会全面、协调、可持续发展，社会文明程度和人民群众幸福指数显著提高。

二、试点的主要任务

4.构建区域性综合交通枢纽。以实现入境通道高速化、区域干线便捷化、城乡交通一体化、交通管理信息化为目标，强力推进综合交通提速升级工程，构建以高速铁路和高速公路为骨架，航空、航运和国、省道相配套的综合立体交通网络。加快高速铁路建设。完成合福客运专线、黄杭快速铁路、皖赣铁路扩能改造和黄山北站站前区建设，启动安庆至祁门、池州至黄山城际铁路和黄山旅游轻轨项目前期工作，力争到2015年全市铁路建设里程达402公里，日铁路客流量达60万人。完善高速公路网络。建成黄祁、绩黄、池祁高速公路，积极推进黄千、巢黄高速公路前期工作并争取开工建设，力争到2015年全市高速公路总数增加到8条，形成覆盖全市、贯通周边高速通道。提升城乡交通水平。加大国省道、旅游交通干线和县乡公路建设力度，5年新改建国省道322公里、县乡公路800公里，完成6个客运枢纽、32个农村客运站和9个交通信息中心建设，全面改善城乡和旅游景区景点通达条件。扩大黄山口岸开放。继续抓好黄山机场4d级升级改造，争取批准建设4e级扩建改造和黄山（直升机）通用机场项目，开辟并加密通往国内主要城市和日本、韩国、东南亚等国家地区的航班航线，全面提升黄山航空枢纽地位和口岸对外开放水平，力争到2015年黄山机场旅客年吞吐量突破80万人次。

5.打造旅游观光服务中心。以皖南国际旅游文化示范区建设为契机，继续围绕“六个转变”，大力实施旅游综合开发提升工程，加速黄山旅游转型升级，力争到2015年全市游客接待量达5000万人次、旅游总收入突破500亿元。加大精品景区建设力度。依托山水田园风光和生态优势，强力推进黄山、齐云山、新安江、太平湖等重要节点建设，5年新增5a级旅游景区4家、4a级旅游景区10家，总数分别达到5家和30家。完善旅游基础设施。加快旅游景区停车场、旅游集散中心、旅游咨询服务中心、星级酒店、旅游自驾车营地、旅游标识系统等基础设施和服务设施建设，5年完成项目投入1000亿元以上，建成旅游集散中心和分中心3—5个、旅游咨询服务点30个以上、自驾车服务营地10个以上；新增星级酒店50家，其中五星级酒店15家，总数分别达到130家和20家。提升旅游国际化水平。大力推进旅游营销国际化，主动加强与世界旅游组织、国家旅游局驻外办事处、骨干旅游集团、旅行社、驻外机构和国际知名景区景点的合作，积极开拓境外市场；大力推进旅游观光产品国际化，构建形成适应国际客源市场多元化需求的旅游产品体系，每年推出5条国际精品线路；大力推进旅游人才国际化，采取合作办校、送出去学习深造等途径，培养引进一批适应国际化发展需要的旅游人才；大力推进旅游服务国际化，建立完善与国际接轨的城市交通系统、多语种解说系统和指引系统，促进旅游企业全面推行国际标准，提供符合国际惯例的旅游服务；大力推进旅游品牌国际化，鼓励支持国际知名酒店管理集团、品牌酒店和外资旅行社入驻黄山发展，力争5年培育发展2—3家具有一定国际知名度的旅游大企业、大集团，引进15—20家国际知名酒店管理集团、国外品牌酒店和境外旅行社，培养打造金牌导游员200名。

6.打造徽文化展示中心。充分发挥我市文化底蕴深厚优势和品牌优势，以名城、名镇、名村、名街、名品、名人为重点，积极抓好文化资源保护、开发和利用，加速资源优势转化为产业优势、竞争优势，努力把黄山建设成为地域特色鲜明、辐射面广、影响力大、竞争力强的文化繁荣先行区。继续抓好徽州文化生态保护实验区建设，全面提升徽文化保护开发水平，力争5年新增国保单位6处、国家级历史文化名镇名村4处、省级以上非遗传承人20人以上。加快发展一批重点文化产业。以博物馆集群、徽州区新四军军部旧址、东黄山上海知青部落、黟县梓路寺等为代表，大力发展文博文化、红色文化、海派文化和宗教文化，做大做强文化产业。推进一批重大文化产业项目。重点抓好152个重大文化项目建设，全面完成“百村千幢”古民居保护利用工程和“百佳摄影点”打造，使之成为黄山旅游与文化深度结合的特色品牌。建设一批文化产业园区（基地）。统筹规划文化产业园区和基地布局，扎实推进徽州文化艺术长廊、屯溪老街、徽州古城、文化创意产业园和齐云山文化生态旅游区建设，建成投资额超20亿元的文化产业园区（基地）6个。培育一批骨干文化企业。重点抓好“徽州四雕”、“文房四宝”、万安罗盘、徽派盆景、黄山玉雕和徽州漆器等传统优势产业转型升级，强化对创意、传媒、动漫、信息服务等新兴文化企业的培育引导，发展骨干文化企业10家。力争到2015年全市文化产业增加值突破100亿元，年均增长30%以上。

7.打造现代会展中心。依托黄山山水优美、文化灿烂、生态优质、物产丰饶、区位优越、品牌亮丽“六张王牌”，加快以高档宾馆酒店、大型商业展馆为重点的现代会展设施建设，做大做强会展经济。创新会展产品。积极开发以旅游、文化、生态、物产为重点的会展产品，进一步打响中国黄山国际旅游节暨徽文化节、黄山茶叶暨名优农产品展示会、黄山七夕情人节、黟县国际摄影节、祁门红茶节、歙县枇杷节、徽菜美食节等品牌，扩大对外影响。完善会展设施。坚持规划引领，统筹抓好雨润国际会展中心、高铁新区商务会展区、黄山徽商中心、世界徽商论坛永久会址和元一希尔顿、喜来登、皇冠假日、枫丹白露、纳尼亚小镇等五星级酒店建设，合理配置会展功能设施和服务设施，打造最佳服务平台。提升会展水平。建立健全会展统筹协调机制，探索创新会展市场运作模式，主动加强同国内外旅游组织、会展机构、全国行业协会和有关部门的交流与合作，力争每年举办5—10场具有国际影响的高层论坛和大型企业年会、展销会、培训会，努力把黄山打造成为中部地区乃至全国具有一定影响的区域会展中心。

8.建设休闲养生基地。围绕打造休闲养生之都和第二居住地，加快生态文明和休闲娱乐设施建设，大力发展休闲度假、康体养生等产业。着力抓好生态环境保护。加快新安江流域综合治理，强力推进“保绿、还绿、增绿、强绿、存绿、驻绿”行动，进一步巩固扩大黄山生态优势，营造“一路山水一路景”的田园风光和乡村风貌。加快高端休闲度假基地建设。依托黄山、新安江、太平湖、齐云山、牯牛降等景区景点和生态优势，加快休宁雨润、新徽天地等高端休闲基地建设，积极开发城市休闲、山地休闲、水上休闲、乡村休闲和运动休闲等特色产品，培育高尔夫、温泉等高端休闲品牌3-5个。积极开发康体养生产品。围绕生态养生、温泉养生、药膳养生、道家养生等主题养生产品，加大新安医学和道家文化的研究、整理与挖掘力度，积极推进齐云山养生之都和黄山温泉、屯溪醉温泉等项目建设，做大温泉、体检、疗养等康体养生产业。打造最佳人居环境城市。以争创联合国最佳人居环境奖城市为目标，立足黄山、面向全国，积极开发建设具有黄山特色、宜游宜居的产权式酒店、公寓式酒店、养老型酒店和满足度假休闲、康体养生等不同需求的度假中心、度假社区、乡村客栈等，推动黄山由单一功能的旅游目的地向旅游目的地、暂时居住地、永久居住地“三位一体”综合功能转变，努力把黄山打造成休闲度假、居住养生的最佳福地。力争“十二五”期间，全市休闲养生产业收入年均增长20%以上。

9.建设摄影演艺基地。按照“统一规划、分级负责，系列开发、形成规模，整体包装、构建网络，做强品牌、放大效益”的要求，加快摄影演艺产业发展，努力在“精品化、系列化、群众化、产业化、国际化”上下功夫。坚持规划引领。制定出台黄山市摄影演艺产业发展规划，始终把摄影演艺产业发展置于科学规划、有效保护的前提下，把每个摄影点和影视基地的特色挖掘出来、优势彰显出来，形成体系。强化项目建设。重点抓好“百村千幢”古民居保护利用工程、“百佳摄影点”、秀里影视村、黄山摄影城、黄山国际摄影村、北京国际艺术家村、歙县画家村、徽州摄影影视写生基地等重点项目建设和徽韵、宏村阿菊、花山谜窟激光秀等演艺项目打造，建成10个以上摄影基地，打响3—5个国内外知名高档文化演艺产品。搞好整体包装。充分考虑各摄影点之间、各摄影点与其他旅游产品之间、各摄影点与各类旅游要素之间的关系，构建完善信息、线路、交通、营销、综合服务和应急保障“六大网络”，通过网络串珠成链，形成组合优势。优化发展环境。继续加大投入，着力抓好各摄影点道路升级改造、接待服务设施完善和周边环境整治，努力为摄影演艺产业发展提供良好环境。放大品牌效应。坚持把摄影演艺产业作为一个大产品、有机体、新亮点，统一促销、组合促销、整体促销，使黄山成为国内外知名的摄影演艺和写生创作基地。

10.建设乡村旅游基地。坚持“统一标准、统一管理、统一营销、统一品牌”，加快乡村旅游发展步伐。实施乡村旅游富民工程。加大乡村旅游资源开发力度，力争5年内全市从事乡村旅游开发的专业村达到300个、“农家乐”接待户超过2000户。加快乡村旅游项目建设。重点抓好中法乡村旅游合作、东关现代农业观光示范区、耿城现代农业综合开发示范区、黟县西北国家级生态旅游示范区、祁门橹溪湾休闲旅游度假区、丰乐湖乡村旅游开发、渔梁文化旅游开发、中国乡村旅游福地开发等项目建设，丰富拓展乡村旅游发展业态。深化乡村旅游“三进”营销。以省内周边城市和长三角地区为重点，创新“三进”营销方式，深化“三进”对接合作，力争每个景区景点与10个以上机关团体、10所以上大专院校、10个以上街道社区建立稳定的合作共赢关系。优化乡村旅游发展环境。加大景区景点和古村落环境整治力度，完善供水、供电、环保、卫生、信息、接待等基础设施和服务设施，规范接待行为和服务标准，提高乡村旅游服务质量。做大乡村旅游发展规模。实施乡村旅游品牌战略，加大资源整合力度，组建发展乡村旅游集团3—5个，推动乡村旅游向规模化、品牌化方向发展。力争到2015年全市乡村旅游接待总量达到3500万人次，乡村旅游总收入突破200亿元。

11.建设户外运动基地。充分利用黄山优越的地理条件、一流的生态环境和优美的田园风光，积极推进旅游与体育娱乐等产业深度结合，努力把黄山打造成国内外知名的户外运动基地。创新户外运动业态。根据游客个性化消费需求，科学规划户外运动营地建设和线路设计，积极开发徒步、登山、攀岩、漂流、野营等系列产品，丰富户外运动内容和形式。打响体育赛事品牌。充分利用黄山对外影响，积极扩大对外合作，争取每年举办5—10次全国性或国际性体育竞赛活动，进一步打响黄山国际山地自行车节、黄山国际登山大会、黄山国际健走节等体育赛事品牌。加快户外基地建设。重点规划建设好太平湖水上运动中心、东黄山户外拓展训练基地、黄山雨润高尔夫球场、休宁雨润度假区和奇墅湖户外运动休闲基地等，进一步改善户外运动设施条件。强化户外运动保障。编制户外运动发展规划，建立完善户外运动安全保障体系和应急救援体系，促进户外运动健康有序发展。

12.建设商贸物流基地。主动适应城乡消费结构转型升级的需要，科学抓好商贸物流基础设施建设，大力发展以生活生产性流通服务为对象的现代商贸物流业。加强城市商业网点建设。结合城市改造、规模扩张和黄山北站站前区建设，规划建设1—2个集购物、餐饮、休闲、娱乐、景观于一体的大型综合商贸城（或购物中心），培育发展若干条特色鲜明、错位发展、功能完备的品牌购物街，充分发挥大型商贸中心和特色商业街区的集聚带动效应，挖掘和拓展新的消费潜力。完善城乡流通网络。以满足城乡消费需求为出发点和落脚点，加快各类专业市场、批发市场和商业网点建设，5年新增年交易额超亿元专业批发市场1-2个、标准化区域农产品批发大市场3个，改造城乡农贸市场25个，创建10个标准化商业社区、10个省级商业示范社区和3个国家级商业示范社区，培育发展10家重点骨干商贸流通企业、10家中外合资合作商贸企业。加快物流园区建设。围绕旅游、文化、工业等产业发展和农产品流通，结合铁路、公路、航空等运输条件改善，统筹规划建设好黄山梅林国际物流园、黄山经济开发区斯普蓝蒂物流园、空港现代物流园等10大物流园区，引导物流企业向园区集聚，大力发展综合物流、专业物流，形成连接城乡、辐射全省、联动周边、融入全国的物流网络。促进产业联动发展。制定优惠政策，鼓励引导工业、农业和商贸企业剥离物流服务，联合发展第三方物流，5年力争发展第三方物流企业5家。现代物流业增加值年均增长20%左右。

三、试点的保障措施

13.创新服务业管理体制。坚持把推进综合改革、加快服务业发展作为转变经济发展方式、保持经济社会平稳较快发展的重大任务，作为实现全面转型、加速崛起、富民强市的战略重点摆在突出位置，建立健全反应灵敏、协调有力、运行高效的组织领导体系和工作机制。市委、市政府成立黄山市国家服务业综合改革试点工作领导组，全面加强对服务业综合改革的领导，同时设立黄山市服务业发展局，具体负责试点日常组织协调和推进工作。各区县、市直各有关部门也要成立相应的领导机构和办事机构，加强对试点工作的组织协调，合力抓好综合改革试点工作。

14.加大服务业政策扶持。设立黄山市服务业综合改革试点引导资金，从2011年起连续5年，每年安排资金1亿元，采取贷款贴息、经费补助和奖励等方式，扶持服务业重大项目建设、重点企业发展和品牌打造。强化服务业用地保障，对符合国家产业政策、列入省“861”和市“十大工程”重点建设的服务业项目，优先安排供地；各地收储的土地、依法处置的闲置土地和“退二进三”腾出的土地，优先供给服务业项目。鼓励支持服务业企业做大做强，对用电容量100千伏安以上的商业零售企业，暂缓实行峰谷分时电价；对列入国家鼓励类发展的服务业项目，用电、用水、用气价格与工业企业执行同价。

15.推进服务业标准化建设。以“国家级旅游服务标准化示范市”建设为契机，突出景区景点、宾馆酒店、旅行社、自驾车营地、旅游咨询服务、农家乐、传统文化表演、特色旅游商品制造、旅游交通和徽菜等重点，分类制定完善服务规范和质量标准，全面推进服务业标准化、规范化管理。继续抓好服务业标准化试点工作，鼓励支持试点单位、试点企业和行业协会积极开展国家标准和行业标准的研究制订；有条件的企业可以先行采用国际先进标准，为“黄山服务”奠定基础。实施服务业品牌战略，加大服务业争创中国名牌、中国驰名商标和安徽省名牌产品工作力度，力争5年内形成50个省级以上知名服务品牌，全面提升黄山服务业在管理、信誉、品牌、服务等方面的“软实力”。

16.提升服务业信息化水平。积极引进人才、资金、科技等要素，加快构建“智慧黄山”体系。全面推进旅游信息化建设。以游客为中心，全力抓好数字化精品旅游推进工程、国际化旅游综合信息服务平台建设工程、黄山旅游综合服务系统建设完善工程、黄山旅游目的地营销系统建设完善工程、旅游综合管理信息系统完善工程建设，完善旅游目的地营销系统、旅游信息咨询系统和旅游公共服务系统，努力实现旅游目的地形象宣传、旅游信息服务、旅游产品服务网上预订、交易一体化。全面推进城乡电子服务体系建设。以满足公共服务便捷化需求为目标，重点推进医疗保健、交通出行、教育培训领域数字化建设，完成电信网、广电网和计算机互联网“三网融合”。全面推进智能化政府建设。按照“切实降低行政运行成本，提高行政效率和服务水平”的要求，着力抓好政府组织结构、运行机制、行政流程的调整和再造，全面推行数字化、信息化管理，提高政府效能和城市管理服务水平。到2015年，基本把黄山建成“城市网络化、政府智能化、产业数字化”为主要特征的“智慧城市”。

17.构筑服务业人才高地。坚持人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投入优先保证、人才制度优先创新，统筹抓好各类人才队伍建设。主动加强与国内外知名院校合作，鼓励支持其在黄山设立分校或建立培训基地，优化黄山教育结构。加快黄山学院、黄山职业技术学院和黄山民航职业技术学院的发展建设，引导支持各大专院校增设服务业专业，加快培养旅游文化、景区酒店管理、金融保险、信息技术、现代物流、会展策划、服务贸易和中介服务等领域所需的专门人才。整合社会各种教育培训资源，加强服务业从业人员职业教育和岗位培训，重点抓好导游员、“四雕”、演艺、摄影等14类特色专业人才队伍建设，提高服务业从业人员业务水平和整体素质。创新人才智力引进方式，优化人才引进政策环境，加强优秀高端服务人才和领军人才的引进，并在户籍管理、住房补贴、经费资助、家属随迁、子女就学、社会保障、职称评聘等方面切实提供方便。创新人才评价发现机制和人才激励机制，营造尊重知识、尊重人才的社会环境和平等公开、竞争择优的制度环境，促进优秀人才脱颖而出。鼓励事业单位、科研院所专业技术人员和经营管理人员领办创办服务业企业，并在开办经费、税收减免等方面提供优惠支持。

18.强化服务业金融支持。加大金融对外开放步伐，鼓励吸引境内外银行、证券、保险、风险投资、担保、信托等金融机构在黄山设立分支机构和后台服务中心。建立健全地方金融体系，鼓励支持各类符合条件的社会资本入股地方金融企业，大力发展农村银行、村镇银行、小额贷款公司、农村资金互助社、信托、保险、租赁、典当等地方金融机构和担保机构，增强地方投融资能力。支持金融部门深化改革，鼓励引导金融机构积极创新金融产品和服务，大力开发和推广适应黄山服务业发展需要的个性化产品。加快资本市场培育，支持符合条件的服务业企业上市融资，发行企业债券、短期融资券和票据等，拓宽资金渠道。建立完善地方政府金融管理体制，密切政企、银企关系，优化金融生态环境。

19.优化服务业市场环境。扩大对外开放。凡是国家法律法规没有明令禁止的服务领域和行业，全部向外资和社会资本开放，并实行内外资、内外地企业同等待遇。降低市场准入门槛。各类服务业企业在登记注册时，除国家法律法规规定外，各部门一律不得设置或变相设置前置性审批事项。工商部门对一般性服务业企业降低注册资本最低限额，除法律法规和依法设立的行政许可另有规定外，有限责任公司、股份有限公司注册资本可实行分期到位;支持投资人以知识产权等非货币财产出资设立服务业企业，非货币财产出资比例最高可达企业注册资本70%。放宽集团登记注册条件。凡核心企业注册资本在1000万元以上并拥有3家以上控股子公司,可办理集团登记。优化市场环境。继续深化“四大整治”活动，着力抓好机关作风和窗口单位行风建设，进一步规范政府行政服务行为和执法管理行为，着力营造有利于服务业发展的市场环境。

20.加强服务业统计考核。主动适应服务业发展需要，积极探索和改进服务业统计调查方法，建立符合黄山实际、反映现代服务业发展水平的统计指标体系和统计工作制度，为科学指导服务业发展提供基础依据。制定出台黄山市服务业发展综合考核办法，把服务业综合改革发展纳入区县和市直有关部门目标责任制考核体系，作为党政领导班子和领导干部考核的重要内容。各区县、各部门要结合实际，制定具体的实施办法，明确目标任务，细化工作举措，落实推进责任，加强督查考核，确保试点工作扎实有效推进。