创业中心为企业提供的主要服务内容

第一篇：创业中心为企业提供的主要服务内容

创业中心为企业提供的主要服务内容

1、提供新办企业咨询服务，代理工商注册、税务登记、银行开户、审批代码等手续。

2、指导企业申报各级各类项目计划（攻关计划、火炬计划、中小企业创新基金），争取资金支持。协助企业组织技术鉴定，成果报奖、新闻发布、市场推广。

3、协助孵化企业申报“高新技术企业”、“高新技术产品”、“双软企业”，协助企业落实相关政策。

4、协助企业疏通资金渠道，提供创业资金、担保资金、风险投资等资金支持，为创业企业提供融资平台。

5、引进银行、风险投资公司、律师事务所、会计事务所等配套服务和中介咨询服务机构，为企业提供各项综合服务。

6、为企业提供政策、管理、金融、税务、法律、市场、财务等讲座、培训，应企业要求举办专项培训。

7、组织企业间的联谊活动，交流企业发展经验，开展业务合作。

8、负责落实孵化企业财政扶持政策和留学人员回国创业优惠政策。

9、协助企业办理出国交流、访问、进修等手续，组织企业人员参加国内外各种考察和培训。

10、通过技术产权交易所为创业投资提供低成本进入资本市场的机会和推出渠道。

11、协助企业组织人才招聘活动，为企业办理科技人才调动、接转组织关系、提供代管户口、档案，技术职称资格评定等服务。

12、协助企业在开发区内征地建厂。

13、跟踪毕业企业，继续为其提供相应服务。

孵化企业优惠政策（摘要）

民营科技孵化企业：自认定之日起，当年缴纳的增值税、营业税、企业所得税纳入高新区地方财政收入部分的50%，作为财政扶持资金，扶持企业发展。

创业服务中心孵化企业认定标准

企业具备以下条件可申请成为济南高新技术创业服务中心孵化企业（同一领办创办人原则上只允许申报一家孵化企业）：

（一）具备企业法人资格，国税、地税均在济南高新区税务局登记、缴纳。注册、经营地点一般应在创业服务中心孵化场地内；

（二）创立时间原则上不超过一年，注册资金一般不超过500万元；

（三）主要从事国家科技部规定范围内高新技术及其产品的研究开发、生产销售和技术服务，知识产权明晰，具有较强的高新技术研发和商品化能力；

（四）主要负责人应是熟悉本企业产品研究、开发、生产和经营，并重视技术创新的企业专职人员，且有较强的市场开拓能力和较高的经营管理水平，诚信守法，持续创新意识强；

（五）职工人数不超过50人。具有大专以上学历的科技人员占企业职工总数的30%以上，其中从事高新技术产品研究开发的科技人员应占企业职工总数的10%以上；

（六）技术性收入与高新技术产品销售收入的总和应占企业当年总收入的60%以上（新建企业以商业计划书为准）；

（七）产权关系明晰；有严格的财务管理制度、健全的财务管理机构和合格的财务人员；

（八）提供的资料完整真实，所从事的研发、生产内容和所提交的《商业计划书》内容一致；

申请认定孵化企业的程序

凡持有法律地位证明文件，符合进驻创业中心条件的科技企业均可申请成为孵化企业：

           接洽交流、介绍情况

申请者提交书面申请书和相关材料

受理申请、材料审核

企业服务部对申请企业进行考察

提交考察报告或签署考察意见

主任办公会审批

中心授权企业服务部与获准孵化企业签订孵化协议

提供孵化服务并跟踪考核

达到毕业条件准予颁发毕业证书

终止孵化协议

进入产业化发展



申请成为孵化企业需要提交的材料



1.民营科技孵化企业／留学人员企业申请书；

2.商业计划书；

3.国税、地税登记证复印件；

4.验资报告复印件； 5.营业执照复印件；

6.企业代码证书复印件；

7.公司章程复印件；

8.法人代表证、身份证、学历证明复印件及个人简历；

9.企业总人数、科技人员名单及兼职人员概况；

10.能证明项目技术水平的证书，如专利证书、产品项目鉴定报告、查新咨询报告书等；

留学人员企业另须提交：企业留学人员的留学证明（由我国驻留学国家或地区使领馆、国家授权机构出具）、学历证明和护照复印件及个人简历；访问学者、进修人员需对方出具的邀请函和任职证明。

财政扶持政策实施程序

       通知企业提交上年税单复印件

根据初审情况汇总制表报送财政局

财政局复核审查

报管委会审批

财政局根据批准额向创业服务中心拨款

创业服务中心通知相关企业办理手续拨付财政扶持资金

跟踪问效

申请科技创业资金的标准及程序

一、同时具备以下条件可申请使用科技创业资金：

（一）创业服务中心认定的孵化企业或已毕业企业；能够依法纳税，并通过当年工商年检；

（二）申请资金支持的项目属高新技术领域，技术含量高且产业化前景好；拥有稳定的经营管理团队，并具有较高的管理水平和较强的进取意识；

（三）申请资金是用于高新技术产品的开发、生产、销售；

（四）有创业服务中心认可的抵押或质押资产，或有符合法定条件的保证人担保；

（五）有健全的财务制度和规范、真实的财务报表、帐薄等财务资料；有良好的经营业绩、商业信誉和偿还能力。

科技创业资金申请使用程序

 孵化企业向创业服务中心提出书面申请        企业服务部到申请企业考察

向资金管委会递交考查报告

科技创业资金管委会审批

通知企业签订抵押（质押）合同担保合同和科技创业资金使用合同

按合同拨付资金

跟踪督察

到期收回科技创业资金

创新基金小额资助申报程序

        

企业服务部根据当年创新基金小额资助要求筛选、通知企业

入选企业向企业服务部报送项目可行性报告

创业中心组织专家对企业项目进行论证

创业中心综合专家论证意见，遴选优秀项目

整理优秀项目论证结果，报高新区创新基金小额资助项目匹资金管理委员会

通知企业到企业服务部购买申报资料

企业服务部组织申报培训

企业根据培训、材料要求准备申报材料

材料完成后，报企业服务部统一邮寄上报科技部基金管理中心

在高新区内征地建厂程序

1、企业向企业服务部提出征地意向，领取相关申请表格；

2、企业填写表格并加盖公章，送回企业服务部；

3、由服务部统一上报高新区管委会招商局；

4、经高新区管委会进区项目审议小组论证后，报主任办公会审批。

5、创业服务中心企业服务部向企业通报审批情况。

6、根据项目审议小组的意见，双方签订土地使用权出让合同，按规定办理报批手续。项目单位按合同规定交付

土地出让金，办理土地使用权登记，领取《国有土地使用证》。,

第二篇：企业法律顾问主要服务内容

企业法律顾问主要服务内容

一、日常法律咨询

任何公司在经营过程中都会碰到一些法律相关问题，律师担任公司日常法律顾问后，将通过适当的方式保持与公司管理层的沟通，获取公司的信息，帮助公司分析日常工作中遇到的各种法律问题，根据律师掌握的法律知识和经验预防、处理和解决这些问题。

受聘律师通过日常法律咨询接军公司遇到的问题，能够使公司较早地发现公司经营过程中的风险，可以避免到发生严重问题后再去解决而使公司增加各种不必要的损失。

二、审查公司日常经营、交易合同

公司设立之日起就意味着要对外发生交易行为，律师受聘为公司常年法律顾问后，将通过与公司具体的营业不能的有效沟通，详细了解和掌握公司订立交易个合同和具体要求，结合公司的运营需要，防范潜在风险，以使公司的权益得到最大限度的保障。同事，根据公司的要求，将公司的日常经营、交易合同进行针对公司经营行为的特点的规范，以使公司具体营业部门批量化操作。

三、通过非诉讼方式处理公司经营、交易过程中的纠纷

律师在公司发生经营、交易纠纷后，通常采取包括但不限于以下措施和步骤：

1.从专业角度理清该纠纷的法律关系

2.根据对该纠纷法律关系的分析，同时兼顾公司经营管理者的各种不同考虑，制定最佳非诉讼方案

1）通过律师以代理人的身份与其沟通、谈判，争取和平解决纠纷；

2）通过发送律师函，正式告知对方在合理期限内回应律师所提要求；

3）通过财产保全措施，使得对方不得不正面处理与公司之间的纠纷。

四、指导并协助公司建立公司管理制度、合同管理制度、劳动人事制度，完善员工手册、劳动合同

1.指导公司建立规范的合同管理制度

使得合同的订立、履行状况能够形成文字记录并归档管理。同事，通过规范的合同管理制度，赋予财务部门相应的权利和义务，要求财务部门对应收账款及时清理，避免应收账款因超过时效而不能得到法院支持给公司带来巨大损失。

2.指导并协助监理公司管理制度

结合公司的发展战略以及公司业务特点和发展方向，对公司的组织结构进行合法性审查，同时协助公司建立与之相配合的知识产权、人力资源、财务管理等制度，使公司的组织结构真正转化成现实或潜在的竞争优势。

企业法律顾问的主要服务内容：

（一）日常法律事务

1、企业常见法律问题的咨询和建议；

2、企业员工个人涉及法律问题的咨询和建议；

3、参与起草、修订企业合同管理制度，规范合同的管理与使用；

4、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同；

5、参与起草、修订企业人事管理制度 , 规范员工的招聘、培训、福利等劳动人事管理；

6、参与起草、修订企业财务管理制度，杜绝财务管理的漏洞；

7、参与起草、修订企业仓储、物流管理制度，压缩企业运营成本，提高工作效率；

8、为企业起草其他规章制度、条例或法律性文书，以起到增强企业本身素质、使经营活动符合法律要求、内部管理纳入法制轨道的作用；

9、为企业起草、审查经济合同、劳动用工合同，预防合同纠纷的发生；

10、对企业管理层进行法律辅导，增强管理人员的法律意识；

11、对企业员工进行法律培训 , 提高员工的法制意识 , 保障企业规章制度得到贯彻执行；

12、对新注册企业工商登记资料、企业章程等法律文件进行起草、审核；

13、对企业的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律 师建议；

14、对涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供指导；

15、对企业重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证；

16、列席企业董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证；

17、对企业的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议。

（二）重大经营活动法律顾问事务

1、参与企业的合并与分立活动，对其法律可行性和操作性进行论证，具体的法律文件的起草、审订，参与整个活动的谈判和监督执行；

2、参与企业招标投标活动，参加项目谈判，对招标投标活动出具法律意见书以及制作项目标书；

3、参与企业的股份制改造或资产重组 , 出具法律意见书和起草、审核相关法律文件；

4、参与企业收购与反收购，配合企业进行法律论证分析，起草审核相关法律文件并处理相关法律事务；

5、参与投资项目的选择、谈判，设计投资方案，协助寻找投资机会和投资伙伴；

6、参与融资租赁、资产转让等其他重要经济活动，处理相关法律事务。

（三）其他法律顾问事务

1、业务企业的资信调查；

2、涉外投资所在国有关法律；

3、境外法律纠纷全案策划 与研究等。

第三篇：服务为中心[小编推荐]

银行优质文明服务

今天我所演讲的题目是银行的优质文明服务。在经济金融全球化发展的现实背景下，随着中国金融市场的加速开放，特别是外资银行的涌入，国内银行业市场日益呈现出主体多元化、需求多样化、竞争白热化的趋势与特征。在这样的经营环境中，我国商业银行要实现可持续发展，就必须不断增强竞争能力。而要增强竞争能力，关键在于提高服务水平，在服务理念、服务产品、服务方式和服务基础等方面，形成自己的优势和特色。

我个人认为服务是一种管理。优质的文明水平的提高一定需要严格的、规范的、科学的管理，严格规范的管理又可以使优质文明服务水平提高。优质文明服务的好坏体现着一家银行管理水平的高低。所以，银行在实施优质文明服务的过程中应该严格的依靠管理制度。这包括岗位规范、着装统一、仪表举止、文明用语、电话用语等，这些都必须形成制度，成为每个员工的行为准则，要严格执行。服务是一种文化。我认为三峡银行构建服务文化体系应该包括：我们每个员工要有爱岗敬业的服务精神，要有以服务为本的道德观、价值观、要有无私奉贤、团结奋进的互帮互助和艰苦奋斗的务实精神这种行业特有的企业精神，可以使银行员工树立风险意识和效益意识，从而充分的发挥这种服务文化的激励作用。服务是一种精神。银行文明优质服务活动的核心内容是引导员工树立一种正确的价值观念、职业道德、敬业精神，以行兴我荣，行荣我荣为服务理念，以信誉第一、优质服务、廉洁守法为职业道德规范为标准。

首先我认为我们要有主动服务、整体服务的观念。银行服务的核心是维护和加强与客户的联系。所以我们银行要随时以客户为中心，调整自身，服务要从单纯经营金融产品转移到维护和加深与客户的联系上，仅仅重视满足客户的需要是不够的，还必须研究客户需要背后复杂的各种因素，只有紧紧抓住维护与客户的关系这一核心，以市场为导向，以高质、多样化的特色服务，满足客户的多层次需要，才能获得自身发展的持续动力。“客户”的概念是一个“大客户”的概念，不仅银行直接服务的对象是客户，与银行服务有制约关系的部门，甚至银行自身的员工都应该视同为客户。所以银行在处理与客户的关系上，应树立大市场、大客户的意识以及“服务是一个全过程”的概念。构建新型银行与客户关系，对制约与客户关系的因素进行协调管理，增强客户的稳定性，没有良好的服务作为保障，即使一时被拉过来的客户也可能会跑掉，所以优质的服务就是信誉。所以强化和提高服务意识，这是开展优质文明服务的前提。所以就要全面动员，深入发动，大造声势，宣传优质文明服务。优质的文明服务关系到一个企业的形象，因此，一定要做到全面发动，全员参与。使我们的员工做到每天从接待第一位客户到送走最后一位客户，工作的各个环节都要有统一、详细、明确的标准，是每位员工接待客户有礼、有节、有度、处理业务规范、快速、准确，让顾客感到和谐，友爱，温馨。

所以搞好服务这是事关银行的社会形象，影响银行的各项经营活动的综合性工作，因此银行的每个机构，每个部门，每个员工都要相

互支持、相互配合、增强服务意识，顾全大局，发挥整体功能，努力提高全行的服务水平和服务质量。

优质文明服务要取得好的效果，关键是以人为本，通过教育培训和强化管理，提高员工的政治素质和业务素质，以员工的高素质创造出优质服务的高水平。从对全体员工进行爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉贤社会的职业道德教育，使每位员工懂得，自己的行为代表着银行的形象，在本职工作的岗位上奉贤一份光和热，自觉的维护全行的形象和荣誉，是优质服务上一个新台阶。如柜面是银行接触社会公众最为频繁的地方，也是直接办理业务、衍生存款的地方，银行好的服务形象要靠柜面服务具体体现出来。

而加大监督的力度和广度，相成全方位的监督体系，是优质文明服务落到实处的保证。优质服务工作必须要做到常抓不懈，除了必须制定和落实各项制度外，还必须强化监督检查机制。优质文明服务是永无止境的，重在坚持，贵在落实。

我们常说，顾客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感觉，而这感觉就来自我们所提供的实实在在的服务，我们对客户的一句亲切问候，一次周到的服务，远不及客户对我们的信任和支持。“用心服务，用爱经营”看似简单的八个字，其实包含了多少内容、多少艰辛、多少付出。我们建行员工正是用自己的心血、汗水和智慧实践着这简单的八个字。秉承“以市场为导向，以客户为中心”的宗旨，使诚信融入我们建行服务的每一个环节。

为了提升服务质量，在工作中，我们严格要求自己，每天准时上班。在服务过程中我们坚持使用文明用语，实行站立服务和微笑服务，积极、主动、热情的接待每一位客户，用自己的热忱，展示着“以客户为中心”就永远向客户报以浓郁的亲情。我们要“用心服务，用爱经营”，正是这种情感，使我们的精神凝为一体，使我们的境界不断升华；督促我们积极进取，不断开拓，为我们三峡银行事业的发展而不懈努力。

第四篇：“访企业、提建议、促发展”为企业提供司法服务活动

“访企业、提建议、促发展”为企业提供司法服务活动

根据黑龙江省高级人民法院提出的关于在全省法院审判系统开展“访企业、提建议、促发展”司法服务活动的通知精神，近日，北安市法院民二庭的全体干警按照司法服务活动方案的要求先后走访了黑龙江省海圣建筑安装有限公司、财产保险公司北安分公司、建行北安分行、北安市农村信用社、北安正泰水泥有限责任公司五个企业，通过走访帮助企业排查化解了风险并有针对性地提出了司法建议和对策性意见。

通过走访与五家企业的员工零距离的接触，了解到五家企业的经营状况；近年来的涉诉情况；目前生产经营过程中遇到的困难；在生产经营活动中存在的经济、法律和社会风险。有针对性地提出了司法建议，为五家企业献计献策，摆脱了金融危机给企业带来的影响。

五家企业希望法院为企业在履行合同、劳动用工、清欠债务等方面依法指导企业诉讼，为企业经营管理人员讲授《合同法》、《劳动合同法》、《物权法》等法律知识，开展诉前调解，平息劳资纠纷；加大执行力度、提高民事案件审理效率、协助解决企业外债、调解股东纠纷等需求。加强民商事案件的审限监督，缩短办案周期，降低个案平均审限，提高审判效率，及时公正审结民商事案件；协助企业完善合同、指导企业举证，帮助企业以诉讼方式维护债权，清欠追索外欠款，适时采取诉前财产保权、先予执行等法律措施，保护企业财产权益；对适用诉外调解方式的，协调、调解股东纠纷，宣讲公司法，依法保护股东合法股权，平息股东间纷争，力争实现双赢。

五家企业建议法院从五个方面为企业做好司法保障和法律服务工作。

一是企业被诉的案件，法院将按照和谐司法的要求，尽量多做原告方的协调工作，尽量不采取强制措施，为企业营造一个良好的发展缓冲环境；

二是对企业作为原告的案件，法院将优先受理，公正审理，集中力量执行，在法律允许的范围内尽最大努力维护企业的合法权益；

三是对企业历年遗留案件，法院将继续做好矛盾消化和稳定工作，主动与企业沟通协调，争取尽快圆满结案。

四、是法院针对企业对法律的需求定期进行法律知识指导，进一步帮助企业完善内部管理制度，特别是通过对企业与劳动者签订劳动合同方面给予正确指导，从程序上保护了双方当事人的利益。

五、是法院对涉诉涉执企业重要民事经济案件及时帮助协调和催办，督促涉诉涉执双方当事人依法行使诉讼权利和申请执行权利，对事实清楚、矛盾纠纷不易激化的案件在诉讼中充分发挥调解职能，在执行中促使双方当事人和解，确保了案件及时得到审理和执行，有效地保护双方当事人合法权益。

“访企业、提建议、促发展”活动的开展受到企业的热烈欢迎，各企业负责人纷纷表示，这次走访活动，维护了企业权益，促进了企业的健康发展，为维护和谐稳定的发展环境，促进辖区企业健康发展做出了积极的努力，为企业提供了优质的司法保障和法律服务。建议法院类似这样的活动以后要多开展。

第五篇：创业理财综合案例分析内容提1

创业理财综合案例分析内容提要

创业理财综合案例分析的目的: 帮助同学们更好地掌握创业理财的基本模式、创业企业的商务模式、创业企业的利润管理、创业企业如何编制和使用财务报告对新创业企业进行业绩评价。通过运用创业企业的生命周期理论对创业企业实施本-量-利分析、资本预算决策分析、经营管理定量分析。通过案例进行分析，着重培养学生学术道德、调研方法、课题研究方法、论文规范等基本能力，对学生进行基本的创新思维和技能训练，启发学生的创新意识，拓展学生创新视野，为培养学生创新及创业素质提供实训平台。

1．选择一家你感兴趣的企业

2．分析企业创业背景和历程

3．分析企业的生命周期

4．基于企业发展的生命周期理论，分析企业的融资策略

5．分析企业商业模式的构成成分

6．评价企业的财务业绩

7．分析企业的产品或者服务的发展与创新

8．分析企业的经营活动、投资活动及筹资活动

9． 分析新创业企业的股票结构和资本结构，计算企业价值

10．11．

12．13．

14． 职业风险投资周期性分析与新创业企业的融资渠道分析 职业风险投资项目分析 新创业企业其它融资渠道分析 收获创业企业分析 撰写分析报告