第一篇：沈书记讲话改(定稿)
在全省共青团工作会议上的讲话
沈海斌
（2009年3月18日）
同志们：
去年9月，团省委与省选聘办联合下发了《关于团组织参与做好到村任职高校毕业生工作的意见》；在此基础上，今年1月团省委研究制定了《关于实施“青春燎原计划”的意见》，以选拔大学生村官担任基层团的干部为突破口，切实加强基层团干部队伍和团组织建设。“青春燎原计划”实施以来，全省各级团组织努力服务大学生村官成长成才，切实加强基层团组织建设，取得了初步成效。
一、主动参与，团组织服务大学生村官工作深入推进
1、争取党政支持，出台政策保障。去年以来，各团市委认真贯彻团省委、省选聘办《关于团组织参与做好到村任职高校毕业生工作的意见》精神，积极争取党政支持，联合市选聘办下发文件，把此项工作纳入各地选聘大学生到村任职工作总体格局，并对团组织参与做好大学生村官工作提出要求、作出部署。今年，团省委根据省委实施“一村一社区一名大学生”工程的精神，对“苏北计划”进行扩容，并争取省委、省政府的政策支持，将优秀大学生志愿者输送与大学生村官选聘工作有效衔接。最近，团省委通过向省委组织 部汇报、争取，在《全省选聘高校毕业生到村任职工作领导小组的主要职责和工作制度》中明确：由团省委负责对各地到村（社区）任职高校毕业生兼任团组织书记（副书记）工作落实情况进行督促检查；指导各地在乡镇（街道）建立任职高校毕业生团组织，在市、县建立任职高校毕业生联谊会；组织开展任职高校毕业生相关培训工作，参与任职高校毕业生创业实践活动。
2、建立组织平台，加强联系管理。各地按照团省委的部署要求，积极在符合建团条件的乡镇（街道）建立大学生村官团组织。目前，全省符合建立大学生村官团组织的乡镇共679个，已建立团组织523个，建团率为77%；其中，徐州、淮安、盐城、宿迁等市建团率达到100%；镇江、泰州等市建团率达到90%以上。各地积极推进成立大学生联谊会工作，无锡、徐州、连云港、淮安、盐城、镇江、泰州等7个市已成立市级大学生村官联谊会；在全省应建立大学生村官联谊会的100个县（市、区）中，已建立了81个。徐州、连云港、淮安、盐城、镇江、宿迁等市所辖县（市、区）全部建立了大学生村官联谊会。
3、注重思想引导，鼓励扎根基层。各地团组织重视加强对大学生村官的思想引导，把人文关怀融入工作与生活之中，让大学生村官顺利度过心理调整期。定期举办座谈会，设立热线电话，开设电子信箱，及时了解掌握他们的思想动态以及工作、学习、生活情况；开展“优秀大学生村官”评 选活动，大力宣传优秀大学生村官的先进事迹，用贴近基层实际的身边典型进行示范引导，充分调动大学生村官的内在积极性；有效利用网络信息技术，创办专门网站、开辟网上论坛、开设博客专栏等，让更多的社会公众了解大学生村官，形成全社会尊重、支持大学生村官的良好氛围。
4、强化教育培训，提高工作能力。各地注重把团的岗位作为培养大学生村官成长成才的重要一环，大力选拔大学生村官到团的岗位工作。截至目前，全省共有到村（社区）任职高校毕业生5927人，目前已兼任团干部4282人。徐州、淮安、盐城、宿迁等市大学生村官100%兼任了团干部，连云港市兼任率达92.1%，无锡、镇江、泰州、常州等市兼任率达到80%以上。各地还将大学生村官纳入团干部及各类青年培训的总体规划，组织开展集中培训以及新农村建设调研、“导师带徒”、“城乡结对”等实践培训，帮助他们了解基层情况，提高做好基层工作、群众工作以及共青团工作的本领。一些地方和高校团组织实施“大学生村官源头工程”，推行大学生到村（社区）实习制度，做好“苏北计划”中大三学生志愿者的跟踪培养，实现关口前移，为大学生到村（社区）任职做好知识和能力储备。去年下半年，结合举办全省团干部学习十七届三中全会精神研讨班，团省委对部分兼任团干部的大学生村官进行培训，并以乡镇为单位为每位省聘大学生村官赠阅1份《中国青年报》。
5、提供有效服务，推动干事创业。各地充分发挥共青 团的组织网络优势和人才资源优势，协调青联委员、青商会会员加强与大学生村官的联系与合作，提供创业项目和致富信息，扶持大学生村官带头创业、成功创业；开展“大学生村官创业项目大赛”，鼓励大学生村官根据专业情况和当地产业发展规划，选准创业项目，开展创业实践；许多地方通过各种渠道筹措资金，设立“大学生村官创业项目资金”，为大学生村官创业提供资金扶持。
二、城乡统筹，团组织挂钩联系工作取得初步成效 去年8月，团省委制定出台了《关于开展市级以上团委与县（市、区）团委挂钩联系工作的通知》，在全省团组织中开展市级以上团委与县（市、区）团委挂钩联系工作，全省每一个县（市、区）团委有1名省（市）团委机关干部挂钩联系，同时有1家省部属高校团委和1个省部属企业、科研院所团委与之结对共建。全省165名省（市）团委机关干部共建立联系点423个，129家省部属高校、企业、科研院所团委分别与1—2个县（市、区）团委结对共建。
在挂钩联系过程中，省（市）团委机关干部加强对基层工作的指导，帮助基层解决实际问题，认真发掘基层的好做法、好经验，及时总结分析并进行推广，有力地推动了基层团的建设和工作。据统计，省（市）团委机关干部赴挂钩联系点指导工作553人次，帮助总结基层经验262条，确定帮扶项目176个，协调落实资金274万元。省级机关、省直单位、省部属企业、科研院所、高校等团组织主动与县（市、区）团委对接，组织优秀人才、整合优质资源、发挥优势力量，为结对共建县（市、区）加强团的建设、推动团的工作提供支持，同时学习借鉴地方共青团工作的好做法、好经验，创新工作方式，丰富活动内容，全面提升本单位团的工作水平。截至目前，各共建市级团委赴结对县（市、区）共160多人次，确定帮扶项目51个，帮助基层协调落实资金62.8万元。
三、广泛协调，全省团干部挂职锻炼工作扎实开展 去年9月，我省启动开展了团干部挂职锻炼工作。目前，我省第一批挂职锻炼团干部共有29名，其中处级干部11名，科级干部18名；团省委机关派出2名，省辖市团委派出24名，高校团委派出2名，县（市、区）团委派出1名；在乡镇党政岗位挂职11名，在县（市、区）党政岗位挂职9名，在机关综合部门挂职2名，在共青团系统挂职7名。从几次座谈会和实地走访了解到的情况来看，挂职锻炼干部都十分珍惜这一机会，很快进入角色，适应新的岗位，融入当地工作；团干部挂职锻炼工作符合实际，进展顺利，取得了初步成效。
一是团干部得到了培养锻炼。挂职干部在基层第一线摸爬滚打，全面参与地方经济社会工作，在处理复杂矛盾和问题中经受考验，在为群众服务的生动实践中接受磨练，在与基层党政的沟通中学到了基层工作和群众工作方法，开阔了眼界，积累了经验，提高了能力。二是推动了团的工作。挂职干部除参与党政分工外，都把协助地方党政领导联系指导共青团工作、促进挂职地区和单位团工作的开展和活跃作为一项重要任务来抓。在挂职过程中，注重收集资料，潜心观察思考，认真总结基层团工作经验，研究解决基层团建困难和问题的办法；并利用协助分管共青团工作的优势，从党政角度给共青团提出指导性建议，争取有利于共青团的政策措施和制度安排，进一步优化了基层共青团的工作环境。
三是转变了工作作风。挂职干部通过向党政领导学习，通过在艰苦环境中磨练，进一步增强了群众观念，增进了与群众的感情，密切了与青年的联系，增强了党性修养，锤炼了意志品格，逐步养成了求真务实、狠抓落实的工作作风。
四、狠抓落实，确保“青春燎原计划”各项目标任务落到实处
有关团组织参与做好大学生村官工作、团组织挂钩联系工作、实施“青春燎原计划”工作的基本思路、目标任务、主要内容等，在《关于团组织参与做好到村任职高校毕业生工作的意见》、《关于开展市级以上团委与县（市、区）团委挂钩联系工作的通知》、《关于实施“青春燎原计划”的意见》中都已经明确，当前关键的是要狠抓落实。为全面完成“青春燎原计划”的各项目标任务，经研究，团省委近期推出八项措施，进一步统一思想认识，加大工作力度，全面提升我省基层团的组织建设和基层工作水平。
1、组建“青春燎原计划”联合工作办公室。成立由团省委机关各部门为成员单位的“青春燎原计划”联合工作办公室，明确联合工作办公室各成员单位及各市级团委工作职责，制定联合工作办公室工作制度，形成团内合力，共同推进“青春燎原计划”。各省辖市团委负责抓好本地区“青春燎原计划”的贯彻实施，分批分类实施好团的基层组织建设工作；统筹抓好团干部挂钩联系、团组织结对共建工作；帮助解决基层团建工作中的困难和问题；加强对区域内团组织实施情况的检查指导。省级机关团工委，各省直单位以及省部属企业、科研院所、高校团委负责按年度推进所属团的基层组织建设和基层工作；抓好与县（市、区）团委的结对共建，以项目化推进方式，为挂钩联系县（市、区）加强团的组织建设和基层工作提供支持。
2、分批分类加强基层团建工作。这次会上，团省委下发了《关于在实施“青春燎原计划”过程中分批分类推进团的基层组织建设的通知（征求意见稿）》，决定自2009年至2012年，分批选取“青春燎原计划”实施单位，分步骤、有重点地推进团的基层组织建设。各市级团委2009年、2010年、2011年要分别选取30%、2012年选取剩余的10%作为实施单位。各省辖市团委每年从各个类别中分别选取2个基层团组织作为省级实施单位；其他市级团委在按照所属类别抓好自身团建的同时，在基层实施单位中推荐1—2个基层团组织作为省级实施单位。团省委负责省级实施单位的团建推 进工作，并在严格考核评估的基础上，每年选树100个基层团组织作为全省团建示范点进行授牌，并予以表彰奖励。
3、分领域推进基层团组织建设。团省委将分别召开农村、城市社区、学校、企业等重点领域基层团组织建设工作会议，分别提出有针对性的工作思路和推进措施。在农村，适应乡镇合并、干部精简的形势，进一步加强乡镇团委班子整体化建设，增强乡镇团委对农村基层团建的辐射带动作用；抓好松散瘫痪团支部的整顿工作，确保行政村团组织有班子、有队伍、有活动、有制度、有作用。在城市社区，进一步强化街道团工委的地位和作用，拓展街道团工委对辖区范围团组织的联系协调职能；加大社区建团工作力度，着力推进在居民区、工业区、商业街、集贸市场等功能社区中普遍建立团组织。在学校，针对不同类型学校的办学性质、办学特点和育人功能，采取不同的建团模式。特别是要适应学生喜欢的沟通、交流和聚集的新方式，进一步扩大在学生宿舍、校园网络、学生社团等领域建团，实现团组织网络和团的工作对全体学生的有效覆盖。在“两新”组织，按照党建带团建的原则，有党组织的及时建立团的组织；创新建团依托方式，依托商会、行业协会、职业中介机构等建立非公有制企业团组织；探索新的团建领域，做好律师事务所、会计师事务所等新社会组织团建工作。
4、努力实现大学生村官“三个100％”的目标要求。“三个100％”的目标要求，是我省团组织服务大学生村官成长 成才的特色工作，必须不折不扣地完成。各地在今年5月底前，须严格按照要求，做好大学生村官100％兼任团干部、在符合建团条件的乡镇100%建立大学生村官团组织、在市县两级100%建立大学生村官联谊会等工作。省委组织部已明确由团省委牵头成立省大学生村官联谊会；近期，团省委将着手进行筹备。
5、积极做好大学生村官培训工作。要按照分级培训、统筹推进的原则，着力抓好大学生村官培训工作。团省委重点对120名左右的市、县（市、区）大学生村官联谊会骨干进行培训。各省辖市团委要抓好对乡镇（街道）大学生村官团组织负责人的培训工作。各县（市、区）团委要做好辖区内全体大学生村干部的培训工作。团省委还将统一编发有关培训教材和团的工作实务手册，指导帮助各地开展好大学生村官培训工作。
6、大力扶持大学生村官带头创业。要充分发挥共青团的组织网络优势和人才资源优势，组织开展青联委员、青商会会员与大学生村官联手创业活动；做好大学生村官创业项目与市场的有效对接，使创业项目尽早付诸实施；继续通过各种渠道筹措资金，创建“大学生村官创业项目资金”，为大学生创业提供专项资金扶持。团省委将组建大学生村官创业导师团，帮助大学生村官带头创业、成功创业；各市、县（市、区）团委以及省级机关，省部属高校、企业、科研院所等团组织要结合本地区、本单位实际，组织相关人士建立 大学生村官创业导师团，定期深入农村、深入基层开展创业指导，为大学生村官创业提供服务。在此基础上，各地要探索组建“大学生村官成长导师团”，帮助大学生村官健康成长成才，把他们培养成为党政所需的后备人才。
7、加强对挂职锻炼团干部的管理考核。全省团干部挂职锻炼工作顺利启动，扎实推进，进展情况良好。但也存在一些需要加强的地方：一些地方对挂职干部管理不严，有的挂职团干部处于“两不管”状态；少数挂职干部思想上有松懈现象，存在旁观者心态，未能真正融入挂职地的工作，挂职锻炼效果不明显，等等。各地要加强对挂职团干部的培养管理，通过电话、信函等方式，加强与挂职干部所在单位的联系，了解挂职干部的思想状况、工作态度、现实表现等；定期派出考察组会同当地组织部门对挂职团干部进行考核，了解挂职团干部的履职情况。团省委将研究制定《全省挂职锻炼团干部管理办法》，规范团干部挂职锻炼工作操作程序，加强对挂职干部的考核和管理。
8、努力推动团干部挂钩联系、团组织结对共建。关于挂钩联系、结对共建工作，从部署到现在将近有半年了。从目前掌握的情况看，部分结对共建单位之间进行了接触，但还没有实质性共建内容，少数甚至还没有开始接触；部分团的领导机关干部还没有去过联系点，有的去了但没有真正地深入下去。各级团干部和共建单位要高度重视此项工作，杜绝形式主义，真正把这项工作做细、做深、做实。省（市）团委机关干部每季度至少要去联系点调研指导1次，了解基层情况，解决实际问题，总结基层经验，加强工作指导。各团市委要加强对本市团干部挂钩联系工作的督促检查，及时协调解决工作中出现的各种问题。省级机关、省直单位以及省部属企业、科研院所、高校团组织要主动与县（市、区）团委对接，发挥自身优势，寻找共建项目，实现优势互补，达到互融共进。县（市、区）团委要加强与挂钩联系干部、结对共建单位的联系，共同研究制定合作方案，在共建合作中提升团的工作水平。团省委将继续抓好对此项工作的检查考核，定期通报进展情况，确保挂钩联系和结对共建工作落到实处、取得实效。
同志们，实施“青春燎原计划”、加强基层团的组织建设和基层工作，是当前及今后一个时期我省共青团工作的重点之一，任务艰巨，责任重大。我们要以科学发展观为指导，在省委的正确领导下，振奋精神，奋发有为，求真务实，开拓进取，扎实推进团的基层组织建设，全面活跃基层团的工作，努力开创全省共青团和青少年工作的新局面！
第二篇：沈浩书记观后感
《第一书记》观后感
看了电影《第一书记》，我被沈浩同志的事迹和精神深深的感动了。沈浩同志扎根小岗村六年，为小岗村的发展鞠躬尽瘁，用年轻的生命诠释了对党和人民的无限忠诚。
沈浩同志是共产党员的优秀代表，他全心全意为人民服务，尽心尽力为群众谋福利，一心一意谋发展，他深入群众，埋头苦干，他的感人事迹将凝结成一座丰碑，永远树立在我们的心中。
影片客观真实的反映了沈浩同志在小岗村的工作生活，沈浩同志放弃相对优越的城市生活，投身基层，在小岗村一干就是六年，把汗水和真情留在了小岗村，把爱和希望留在了小岗村，把自己最宝贵的生命也奉献给了小岗村。故事本身并没有跌宕起伏的情节，但平淡中给人一种震撼，这种震撼的感觉来自沈浩同志一言一行中透露出的责任感，一个共产党员强烈的责任感和事业心。沈浩同志鞠躬尽瘁、一心为民、不计较个人得失，他的人格魅力深深影响着我。
两任村官，六载离家，他总与农民面对面，肩并肩。他事事关注百姓，件件贴近民心，他就是人民的好公仆——沈浩。吃年夜饭的那一幕我此生都不会忘记，村民们轮流用手机给沈浩的妻子和女儿拜年，我想那一刻沈浩的妻子一定会为有这样一位丈夫而感到骄傲，女儿也会为拥有这样一位爸爸而自豪。
一座崭新的大包干纪念馆，一条开启民心的通村公路，一场隆重特殊的葬礼，一顿特殊的年夜饭，一次又一次挽留的红手印……正是这样一个好人，一个普普通通的共产党员，用他的执著与真诚，凝聚了小岗人的心，感动了每一位小岗人。“在祖国和人民需要的时候，我将毫不犹豫地挺身而出，甘愿牺牲自己的一切，绝不叛党。”沈浩同志做到了，他用自己的生命履行了一个共产党员的庄严承诺。
沈浩同志在小岗村六年的点点滴滴，体现的是一种为理想奋斗不止的大情怀、大精神。他演绎的是奋斗的感动。他官不大，责任却很大，他对人民群众有感情，扑下身子和小岗村民一道吃苦，把几千号人的吃穿住行当作责无旁贷的责任和奋斗的动力，用一片真心换来小岗村民的一片真情。他展现的是奋斗的光辉。他上有老母，家有贤妻和爱女，却常年不能和家人团聚，爱家却不能顾家。他三年又三年，以任劳任怨、无私无畏地为百姓干好事、干实事来弥补自己对家人的心灵愧疚。“我们离不开沈书记”……能够让人民群众感到离不开，这是何等的境界，这是生命何等的光辉！
沈浩在日记中写道：我用我最黄金的岁月为小岗做出了应有的贡献。今天发生的一切，让我感到交困难耐，但我仍愿担当！也许我的举动，能换来小岗村真正的发展和繁荣，我无怨无悔！看完这句话后我潸然泪下，为一位共产党员的奉献精神、牺牲精神所感动，这种精神值得我用一生去学习。我一定会以沈浩同志为榜样，尽心尽力做好本职工作，以人为本，全心全意为人民服务。
沈浩同志，一个平凡的人，却在自己平凡的岗位上做出了一件又一件不平凡的事。他离我们是那样的近，因为他如我们每个人一样的平凡，他却又离我们那么的远，因为他做到了普通人无法做到的坚守与奉献。作为一名共产党员，我们应该心系群众，服务为民，以沈浩同志为榜样，以沈浩精神为动力，始终保持一股迎难而上的勇气，始终保持一股敢为人先的锐气，始终保持一股干不上去誓不罢休的志气，积极争做优秀共产党员。
我很喜欢电影的主题曲《做人》：“清清白白勤勤恳恳，不求光环，不求缤纷，只愿做棵禾苗深深扎根……”，在这个物欲横流人心浮躁的年代，很多人向往的是一种以物质财富为目标的人生，而沈浩展示了另外一种简单的、纯粹的人生，以及这种人生可以有的高度和境界。我们不能选择生命的长度，却能决定生命的高度和深度。沈浩同志的生命是有限的，留给我们的启示却是无限的。他将有限的生命化为对人民、对事业无尽的奋斗，他为我们留下了弥足珍贵的精神财富，也使他的名字在我们心中烙下了不可磨灭的印记，第一书记——沈浩，我们将永远铭记。
陈慧
第三篇：沈书记党课讲稿
做有觉悟 有本领 有作用的党员
—— 乡纪委书记
沈雄
（2011年7月20日）
今年是中国共产党建党90周年。90年来，中国共产党团结和带领中国人民，为了的宏伟目标，用自己的坚忍不拔书写了一卷波澜壮阔的历史，书写了革命与建设的辉煌。作为这个伟大政党的一个普通分子，我和大家的心情一样骄傲和激动。根据乡党委安排，今天由我来给大家上一堂党课，也借此机会，与大家共同学习，共同交流。不足之处，希望大家批评指正。我党课的标题是：《做有觉悟、有本领、有作用的共产党员》。
在新的历史时期，共产党员保持先进性，是加强党的建设的必然要求，是推动改革开放和现代化建设事业的重要保证。胡锦涛总书记指出：广大共产党员要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想和科学发展观的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民；坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩；坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一；坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。锦涛同志概括的这“六个坚持”是新时期共产党员体现先进性的基本要求，全体共产党员都要深入领会和认真贯彻。结合石家乡当前工作实际，我认为共产党员保持先进性的时代要求，最关键的要体现在“有觉悟、有本领、有作用”上。
（一）共产党员要有觉悟
新党章第一章第二条规定：中国共产党党员是中国工人阶级的有 觉悟的先锋战士。这一表述，特别强调了党员的 觉悟问题，明确了做一名合格党员的关键条件。觉悟是党员理想信念、思想品德、道德情操的外在表现，是党员世界观、人生观、价值观的综合。有没有思想觉悟，是共产党员是否真正在思想上入了党的最重要衡量标准。当然，党员觉悟的内涵很丰富，就当前时代发展的要求来看，关键要做到以下三条：
第一，共产党员有觉悟，首先就要坚定理想信念。崇高的理想信念，永远是激励共产党人不断前进的力量源泉和精神支柱。我们一代又一代的共产党人前赴后继，努力奋斗，甚至牺牲生命也在所不惜，靠的就是崇高的理想信念。据统计，新中国成立前的中央委员、候补委员共有171人，牺牲和遇难的有42人，占24.5%；新中国成立前的政治局以上领导人共有55人，牺牲、遇难的有15人，占27.2％，也就是说，每四个政治局委员或中央委员中就有一个牺牲、遇难。据民政部门提供的数据，全国各地有案可查的烈士就有170多万人，这些烈士中大部分是共产党员。从这些数据可以看出，共产党员是最大公无私、最英勇无畏的，为了人民的利益，他们勇于奉献自己的一切，甚至是宝贵的生命。共产党人勇于奋斗、敢于牺牲，靠的就是崇高的理想信念作支撑。
但是，不可否认，现在有一些党员，因为 道路的漫长、苏东剧变后国际社会主义运动出现低潮，以及资本主义仍表现出较强的生命力，对 理想和中国特色社会主义的信念不那么坚定，甚至完全动摇了。有的认为，在社会主义初级阶段，宣传 伟大理想有点“超前”；有的认为，在目前社会主义市场经济的环境下，不是讲理想的时代，而是讲实惠、讲利益的时代了，讲 理想“过时”了。更为严重的是，一些党员由于放弃了对崇高理想的追求，信念崩溃，在形形色色的诱惑面前经不起考验，最终走上了腐化堕落、自我毁灭的道路。大量党员干部走上犯罪道路的事例反复告诉我们：理想的动摇，是最危险的动摇；信念的滑坡，是最致命的滑坡。放弃了正确的理想信念，也就丧失了做共产党员的资格。
如何看待理想信念，我认为这首先是一个思想认识问题。只要我们运用马克思主义的立场、观点和方法来认识人类社会发展的客观规律，把理想信念建立在科学分析的理性基础上，就能深刻地看到，我们共产党人完全没有理由放弃理想、动摇信念。衡量一种社会制度的优越，最根本的是看在多大程度上推动了社会生产力的发展和人民生活水平的提高。
事实是最有说服力的。20世纪以来，世界上有100多个殖民地半殖民地国家获得了民族独立，各自选择了不同的社会制度发展自己，应该说都各有成就和坎坷。但总体上来说，社会主义中国取得的成就更大。有关数据统计表明，实行改革开放以来，中国进入了发展最快、进步最大、变化最深刻的历史时期。
与此相对照的是，在当前实行资本主义制度的170多个国家和地区中，只有20多个属于发达行列，而被联合国列为最不发达的49个国家实行的都是资本主义制度。现在，连西方的一些人也不得不承认，中国所走的道路表明：“十多亿正从贫穷变成富裕的人民的民族凝聚力，将形成强大的经济和政治力量”；中国将崛起成为一个“全面发展的大国”；中国的成功，“正在改变亚洲和世界的面貌”。
同时，必须认识到，实现 是一个漫长的发展过程。它不可能由一代人建成，必须经过一个长时期的发展阶段，必须进行艰苦卓绝的奋斗。作为新时期的一名共产党员，我们每一位同志既要胸怀远大的 理想，更要脚踏实地、立足岗位、埋头苦干，围绕全面建设小康社会的奋斗目标，扎扎实实地做好当前的每一项工作。
第二，共产党员有觉悟，应当不断提升自己的精神境界。一个党员要做到与群众不一样，能够“平时看得出、关键时刻站得出、危难关头豁得出”，关键在于要从点点滴滴做起，不断锤炼自己的思想品德，提升自己的精神境界。高尚的精神境界是党员立身做人的标准，是党员成就事业的基石，也是我们党员成为群众的“旗手”和“标杆”的条件。每一名党员都应当牢记自己的政治身份，自觉加强党性修养、提升精神境界。当前，尤其要做到以下几点：
一是要辨是非。共产党员不是生活在“无菌”真空中，实际上每天都在经受着各种观念的渗透和影响，每天都在承受着社会变革、利益调整带来的思想震撼和冲击。一些别有用心的人，往往利用人们一时的思想迷惑，造谣惑众，颠倒黑白，混淆是非，来搞乱人们的思想，以达到他们的目的。所以作为党员，一定要坚决相信党，相信组织，加强学习，提高明辨是非的能力。要真正做到有悖于组织和上级精神的坚决不做，不利于党的形象的话坚决不说，有损党的事业的事坚决不参与，始终坚持共产党人的党性原则，不在各种错误的、腐朽的思想和不良风气面前随波逐流，努力立稳人生的坐标。
二是要知荣辱。党的利益与党员的利益、党的荣辱与党员的荣辱，从来都是紧密相关的。“国家兴亡，匹夫有责”，党的兴衰，每一个党员都有责任。我们今天一再强调党是“光荣、伟大、正确的”，并大力宣传优秀共产党员的事迹，就是要让全体党员都明白，共产党员的称号是光荣、神圣的，共产党员应当无愧于这个光荣称号，时时处处提醒自己要维护党的形象，在有人污蔑、诋毁和损害我们党的形象的时候，党员应当感到痛心和愤慨，能够挺身而出、出面制止。我们比喻“党是母亲”，就是希望广大党员像对待自己的母亲一样对待我们的党，为党分忧、为党尽责。如果党员都能够认识到我们与党是“一损俱损、一荣俱荣”的道理，都能自觉为党做贡献，我们党就拥有了无穷的力量，就会无往而不胜。
三是要讲奉献。吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉献，是人性中真、善、美的集中体现，也是共产党员保持先进性的基本要求，是共产党员道德品质中最本质的特征。党员不同于群众，应当奉献不为索取。陈云同志在《怎样做一个共产党员》中说：“每个共产党员都要把革命的和党的利益放在第一位，以革命的和党的利益高于一切的原则来处理一切个人问题”。当前，我们进入了改革开放和市场经济的发展时期，利益关系更加复杂和多元化了。作为党员，面对血与火、生与死的考验少了，面对个人利益与党的利益、国家利益、集体利益、群众利益的考验多了。在这样的考验面前，我们有的党员做得很好，他们自觉以个人利益服从党和国家的利益，必要时宁可牺牲个人的利益，把“索取值”选择为最小，把“奉献值”选择为最大，淡泊名利，志在奉献。但也有一些党员，片面强调个人得失，以是否对个人有利作为处理个人和社会关系的唯一标准，不仅不肯吃亏，反而想占国家、集体或他人的便宜，有的还和组织讲条件、谈价钱，与老百姓争夺利益，极少数人甚至以权谋私、贪赃枉法，完全玷污了党员的称号。我们党从来承认党员有正当的个人利益，但如果个人利益与党和国家的利益发生冲突，党员应当无条件地服从党和国家的利益。
对照我们平时的表现，我们的党员在涉及到跃进村建设和发展的大问题上，在招商引资、计划生育、新农村建设、林改、公益事业建设等关键时候，是否做到了辩是非、知荣辱、讲奉献？
第三，共产党员有觉悟，必须自觉接受党的教育和纪律约束。自觉参加党组织的活动，自觉接受党组织的教育，自觉服从党的纪律约束，这是党员有没有觉悟的实际体现。但在我们的现实生活中，在我们支部内部，我们有少数党员，连党的活动和会议都不愿参加，连党的规章制度和组织纪律都不愿遵守，怎么能说这样的党员有觉悟呢？
事实充分证明，加强纪律性，革命无不胜。过去战争年代是这样，现在和平年代仍然必须坚持。同志说过，“治国必先治党，治党务必从严”。党的坚强纪律和组织优势，是我们党克敌制胜的法宝，任何时候都不允许抛弃。在新的历史条件下，广大共产党员必须严格执行党章规定，遵守党内生活准则，遵守党的纪律，自觉接受党组织的教育和监督，真正做到违反党纪的话不说，违反党纪的事不做。也只有不断接受组织的教育、提醒和帮助，才能使党员个人更好地提高觉悟，养成良好的行为习惯，避免或少犯不应有的错误。
第四篇：工作述职报告(沈书记修改版)
工作述职报告
共青团孝感市委（2009年8月10日）
省第十二次团代会以来，在孝感市委、市政府的领导和团省委的支持下，孝感团市委以党的十七大精神为指导，带领全市青少年围绕“建设经济强市、构建和谐孝感”的目标努力奋斗，始终坚持解放思想、不断拓宽工作领域、切实巩固基础基层，认真履行组织、引导、服务和维护青少年的职责，主导的12355青少年服务台工作成为全国试点，主导的青年创业工作获得省级、国家级表彰，主导的书信感恩活动成为全市文化工作品牌，团市委也连续3年被团省委评为共青团工作优胜单位。下面，我将共青团孝感市委近两年工作汇报如下：
一、主要工作
（一）结合地方特色，不断发挥孝文化在青少年思想引领中的作用
根据青少年的特点和思想政治教育普遍性的要求，充分利用孝感丰富的孝文化资源和深刻的孝文化内涵，通过青少年的参与体验和青年典型鼓舞引导，把青少年思想政治教育不断推向深入。
1、努力打造孝文化教育品牌。团市委联合市委宣传部、市教育局、市邮政局等单位连续5年开展书信感恩活动，每年号召全市60余万名青少年参与。在活动的组织设计上，我们根据育人的目标，时代的要求和青少年的特点，不断充实内涵，扩大外延，增强活动的号召力、吸引力、影响力，逐渐将书信感恩活动做成孝感开展青少年思想道德教育的一个品牌，被评为首届湖北省未成年人思想道德教育创新案例二等奖。2008年，我们将前四届书信感恩活动的优秀作品结 集出版，成为“中国孝文化节”推介书目和孝感中小学校思想道德教育的教材。2009年6月3日《湖北日报》新孝道观察栏目以《孝行流淌在爱的暖流里》为题，对孝感开展书信感恩活动取得的良好效果和深远的社会影响进行了宣传报道。
2、发挥孝亲敬老模范的引领示范作用。在孝文化的熏陶和滋润下，孝感涌现出了“全国自强模范”田子君，全国优秀共青团员、全国自强不息优秀大学生、“湖北青年五四奖章”金奖获得者谭之平等一批新时期孝亲敬老的青年模范，团市委充分利用她们在青年中的影响力和号召力，邀请田子君、谭之平走进学校、机关、企业、社区作报告20余场次，与青少年面对面交流，用她们的感人事迹和自强精神教育青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，引导青少年健康成长、爱岗敬业、感恩奉献、回报社会。
3、为孝感设立“尽孝节”发挥青少年先行先试的作用。今年3月26日、27日，楚天都市报连续两天报道了武汉城市圈义工联盟、湖北职院义工社、孝感网友就设立“尽孝节”倡议的活动，在社会上产生了良好的反响。孝感市委书记黄关春高度重视此事，就设立“尽孝节”专门作出重要批示。团市委积极响应，在全市青少年中号召给父母写一封感恩信，为父母做一件暖心事，到福利院献一份爱心，评选一批孝敬典型等活动，为设立“尽孝节”营造氛围，提供先行先试的经验。
（二）多措并举，积极服务青年就业创业
就业是民生之本，是青年最普遍性的需求。今年受国际金融危机的影响，国内就业岗位进一步萎缩，形成农民工、大学生、城镇困难青年三大群体就业相交织的局面，就业形势更加严峻。团市委根据全团的部署，按照“党政所需、青年所急、团委能为”的原则，多措并举，积极服务青年的就业创业。市长梁伟年同志在团市委青年创业就业工作信息上作了“十件实事好”的重要批示。
1、创新模式，开展就业技能培训。团市委经过调查研究，充分整合各种资源，探索出共青团、劳动、财政、工会、学校五家联合一条龙服务的就业技能培训模式。共青团负责宣传和服务，发挥团组织政治优势和网络优势，各级团干部深入青年宣传免费技能培训的政策和内容，组织青年参加培训，在培训的过程中及时了解青年的需求，并与学校沟通调整培训计划，增强培训的针对性和实效性。劳动就业局负责学员的职业资格鉴定、发布用工信息。财政局提供资金支持，培训、教材、实训、职业资格鉴定所需的费用都由财政局按照有关规定给予支持，学生不出一分钱。技工学校负责培训、管理、推荐就业。工会负责送岗位。五家联合培训模式在全省劳动系统得到推广，团市委在全市创业带就业工作现场会上作典型发言。截至2009年7月底，团市委联合市一技校为1200名返乡农民工提供为期4个月的免费技能培训，推荐就业和见习520人。此外，全市各级团组织还采取联合办班，小型多样，灵活方便的形式举办各种实用技能培训班，共培训返乡农民工、城镇下岗青年5000余名。
2、分时段分层次分类别举办招聘会，为青年提供就业岗位。团市委根据不同青年群体就业的时间、层次和特点分别举办了返乡农民工、大学生、中职生的专场招聘会。去年12月底就与劳动部门联合开展了返乡农民工就业服务周，年初举办农民工“送岗位，送培训，送信息，送信心”招聘会，4月份举办了面向中职学生的武汉城市圈供需见面会，6月份举办大学生就业服务月专场招聘会，累计为社会提供就业岗位2万个，实现青年就业1.2万人，其中孝感大中专院校毕业生就业率达到70 %。
3、加强创业就业见习基地建设，发挥见习在青年就业链条中的作用。目前全市建立共青团青年就业创业见习基地29家，对所有的见习单位进行了上门对接，在每次招聘会上对见习基地和见习政策进行了宣传，通过岗前见习、暑期见习实现岗位对接300余人。
4、积极扶持青年自主创业。一是广泛实施“田园小康”项目。全市申报35个田园小康项目，发放资金13.1万元。涌现出管少华、金燕红等一批田园小康示范户，成为农村青年致富的带头人；二是帮助大学生村官创业。全市实施“扬帆计划”项目7个，获得项目资金9万元。其中以孝昌县曾正皓领办的林业开发及动植物养殖、安陆市张鑫创办的节能灯具加工、应城市田鹏创办的中百超市连锁店为代表的项目进展顺利，初步实现盈利。第二批又有19个项目积极申报；三是举办青年创业大讲堂，讲解创业知识、宣传扶持政策、分享创业经验，5期讲座参与青年达5000余人次；四是帮助农村青年申请小额贷款。帮助71名农村青年申请小额贷款418万元。五是建立市级创业基金。团市委采取社会捐赠的方式多方募集资金10多万元建立全省首个市州级青年创业基金。通过反复征求意见，力求发挥基金的最大效益，团市委准备按照5000元以内小额资助的形式帮扶一批创业典型，同时联合劳动部门、金融部门将创业基金作为贷款贴息，扶持青年创业，今年首批资助10个项目。
5、总结经验，广泛宣传。在《孝感晚报》开辟了“青年就业创业行动”专栏，宣传各级典型，刊登了各县市区和学校团委开展青年就业创业工作做法和经验。
（三）突出维权服务，青少年权益工作再上新台阶
突出把握青少年群体特点，加大维护青少年合法权益的工作力度，不断探索和完善青年诉求表达、权益维护的制度化、组织化、有序化渠道，推动青少年维权工作深入开展。
1、维权阵地建设得到加强。孝感市12355青少年服务台被团中央确定为全国试点城市。2008年，进一步加强12355服务台硬件和软件建设，新增湖北熠耀律师事务所、孝感学院心理健康教育中心、孝感市心理医院3个法律和心理咨询服务点。探索出后台在电信部门，服务延伸到基层，广泛动员志愿者和青少年工作者，操作方便，4 资费便宜的12355服务台建设模式，很好的解决了市州团委资金有限、人员紧缺与维权服务青少年广泛需要的矛盾。我们通过人大代表提案，加强与四家电信部门的沟通协调，在全省率先实现12355短号码全线呼入。近3年来，服务台共处理电话、网络咨询2000余个，深入学校、社区开展心理、健康、安全知识讲座50多场次，协调解决未成年人维权案件50余件，其中大悟县李某某受性侵害维权案件被团中央收录到《全国12355青少年服务台案例选编》在全国交流推广。6月份，市委宣传部、市文明办联合召开全市未成年人心理健康教育工作会议，团市委作了典型发言。团市委几年来坚持不懈开展未成年人的心理健康教育和心理咨询的作法得到市委常委、宣传部长栾春海同志高度赞扬，并确定把田子君创办的“子君心理热线”作为孝感市未成年人心理健康教育的重点项目加以扶持。
2、青少年助学助困工作不断拓展。进一步整合社会资源，加大服务青少年力度，切实为弱势青少年群体做好事、办实事、解难事。一是切实整合社会资源，积极推进“希望工程”。连续开展两届“希望工程资助农民工子女圆梦大学行动”，资助343名农民工子女，发放助学金75万余元。二是开展了“进城务工青年服务周”活动。团市委联合相关单位为进城务工青年送医送药、送法律、送健康。为特困进城务工青年赠送了价值3万余元的健康存折。三是广泛动员志愿者、社会爱心人士，为青少年献爱心，不断改善青少年的成长环境。
（四）切实巩固基础基层，加强团的自身建设
按照胡锦涛总书记对共青团提出的“两个全体”要求，坚持党建带团建，以改革创新的精神加强团的自身建设，狠抓团的基层基础工作。
1、加强党建带团建，基层团建不断呈现创新亮点。2008年，全市各级团组织在村级换届中认真贯彻执行《省委组织部、团省委关于在全省村级组织换届中切实加强党建带团建和基层组织建设的通知》，换届后，全市乡镇党委班子成员兼任团委书记比例达到41.5%，5 团支部书记进村两委班子比例达到57.8%，一批年纪轻、素质高、活力大的青年被选拔到基层团干部的岗位上，有力加强了基层组织的活力和战斗力。加大“两新”组织团建力度，新建两新团组织50余个。汉正街应城商会建团，维达纸业、大禹电器等一批“直通车”企业建团，汉川马口园区建团等成为我市在“两新”组织建设中的亮点。云梦、安陆进一步加强团员管理力度，开展“团员预备制”工作，尝试解决从少先队员到团员之间的衔接问题，发展预备团员600余名。
2、扎实开展驻点工作。孝感团市委认真落实中央、省关于驻县市区共青团开展工作指导的要求，突出驻点工作的实效，先后2批派出4名机关干部驻孝南团区委、安陆团市委、大悟团县委、云梦团县委帮助指导工作。通过驻点与当地党委、政府加强联系，为团组织创造良好的外部环境，大悟、云梦团县委在工作经费和工作条件上得到有效改善；进一步优化了基层团干部队伍结构，孝南团区委、大悟团县委推出3名团委正副书记到乡镇任党委书记，安陆市实现了乡镇、街道团委书记100%由党政班子成员兼任，大悟县乡镇团委全部换届，基本建立专兼职干部和青年能人共同参与的组织格局；以项目为载体，联系了一批基层青年。
（五）深入学习实践科学发展观，将青年的智慧和力量凝聚到促进孝感科学发展上来
在今年的学习实践科学发展观活动中，团市委联合市委组织部以“建设两型社会，推动科学发展”为主题举办孝感市第二届青年人才论坛。通过人才论坛把青年的智慧和力量集中到工作、学习、研究、思考上来，围绕孝感的重大发展战略、重要发展任务、重点建设项目的理论和实践问题，进行深入研究和广泛探讨，为 “两型社会”建设和孝感的科学发展献计献策。论坛活动启动以来，20多万青年参与论坛。截至目前，各分论坛共收到优秀论文近700余篇，金点子1000余条。
二、问题与不足
近几年团的工作在市委、市政府的领导和团省委的指导下，在社会各界的支持下，在各级团干部的努力下取得了一些新的进展，破解了一些难题，但是与共青团工作面临的形势和挑战，与党政领导的期望，与广大青年的需求相比还存在很多问题与不足。
1、服务能力和青年日益增长的服务需求之间有一定差距。随着经济社会的发展，青年的需求日益多样化，在学习、就业、维权等领域需要服务的内容日益增多，对团组织的服务要求也不断提高，青年的服务需求和团的服务能力之间的矛盾始终存在。这些年来，各级团组织大力强化服务意识，努力提高服务水平，服务青年的领域不断拓展，服务能力也在提高。但是目前团组织服务青年的能力还十分有限，活动阵地薄弱、基层青少年社会教育工作者队伍缺乏的情况，严重制约着团的服务能力。
2、基层团组织建设仍然比较薄弱。在团的组织体系中，基层组织建设仍然比较薄弱，面临的情况和问题也比较多。主要表现在：青年流动加快，农村基层团组织工作开展面临资金、阵地、人才、载体等多方面的困难；机关青年减少，团组织出现空壳现象；城市社区团建比较薄弱，建团率不高、工作不活跃；“两新”组织面广量大，成立速度很快，团建工作跟进困难，建立后不易巩固。
3、工作思路、工作方式上创新不够。在工作思路、工作方式创新上，共青团一直在积极探索，但新形势对团的工作提出了越来越高的要求，与这一要求相比，团的创新还很不够。比如，如何进一步扩大团的工作覆盖面，使团的工作影响更多的青年；如何进一步增强团的工作实效性，使团的工作更好地为青年所欢迎所接受；如何创造性地落实新任务新要求等等。
三、几点建议
1、加强对团干部的理论和业务培训。特别是对新任团干部的团 7 务理论和相关技能培训，提高培训的针对性和实效性。
2、加强对基层进行工作指导。以定期座谈、研讨或现场交流等形式，切实帮助基层协调解决问题。
3、加强各部门、战线的协调，避免多头指挥。
4、布置工作给基层留足够的反应时间，提高工作质量。市州、县团委人员比较有限，人员流动快，缺编、在编不在岗的现象不同程度存在，布臵材料、任务时给予基层足够的时间，以便提高工作的质量。
第五篇：关于沈浩书记事迹思想汇报
思想汇报
敬爱的党组织：
在最近一段时间新闻联播中一直在播放沈浩书记的事迹，他一串串不平凡的足迹，一件件感人至深的业绩，生动诠释了一名新时期共产党员的崇高境界。一位基层的党员干部，一位人民群众的贴心人，在平凡的岗位上燃尽了自己，以一颗赤诚之心，感动全国亿万人民；以自己的实际行动践行一位共产党人的神圣职责；以自己毕生的精力书写无悔人生。
沈浩作为优秀年轻党员干部，他积极响应省委号召，作为全省第二批选派到农村任职干部来到凤阳县小岗村，任小溪河镇党委副书记，小岗村党委第一书记、村委会主任等职务。“一夜跨过温饱线，二十年难越富裕槛”是小岗村的真实写照，为了能把带领村民致富，沈浩从不怕辛苦、不畏艰难、从不退缩。他收回集体资产、修路、招商引资、帮助贫困户、发展多种经济，在他的带领下小岗村发生了翻天覆地的变化。在中作期间他曾花了一个多月的时间把全村100多户跑了两遍，和村民促膝谈心，了解情况。沈浩牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，心里始终装着群众，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。而他自身始终保持艰苦奋斗、清正廉洁的优良传统和政治本色。他不怕吃苦，不辞辛劳，带领小岗人民苦干实干，艰苦奋斗；生活简朴，勤俭节约，从不讲究吃喝穿戴，一件羊毛衫穿得很旧，还舍不得扔掉；严于律己，廉洁奉公，模范遵守党员干部廉洁自律的各项规定，不断健全村级各项规章制度，着力加强农村党风廉政建设，他放弃对名利的追逐，放弃安逸的生活、放弃晋升的机会，抛家舍业，积极进取，脚踏实地，挑战自我。把小岗人脱贫致富、步入小康的重任当成自己的事业。当他三年任期满时，小岗村的村民用最古老的方式按红手印来挽留他们的好书记。第二个三年任期即将满时，原本还想通过按红手印的方式挽留沈书记的时村民却听到了沈浩同志逝世的噩耗。
“两任村官，六载离家，总是和农民面对面，肩并肩。他走得匆忙，放不下村里道路工厂和农田，对不住家中娇妻幼女高堂。那一年，村民按下红手印，改变乡村的命运；如今，他们再次伸出手指，鲜红手印，颗颗都是他的碑文。” 这是2009年感动中国人物评选组委会授予沈浩的颁奖词，他忠于党的事业、践行科学发展观的政治品质，心系群众、服务人民的公仆情怀，锐意改革、勇于开拓的创新精神，扎根基层、勤奋敬业的务实作风，舍己为公、无私奉献的崇高境界，严于律己、清正廉洁的高尚品德在群众心中树起了一座丰碑，完美地诠释了真正的共产党员的含义，激励着我们不断前进，我们要以沈浩为榜样。沈浩，就像一位不知疲倦的跋涉者，开拓进取的步履一刻也不曾止歇。如今，沈浩虽然走了，但他留下了宝贵的精神财富。他人虽然走了，但他的精神永远激励着我们，他永远活在我们的心中！”
通过学习沈浩书记的事迹让我了解到心系群众、处处为百姓着想才是真正的共产党员。我们的党的宗旨是全心全意为人民服务。立党为公、执政为民是我们的原则。为人民服务，决不只是停留在口头上，而是要落到实处的。我们应该学习沈浩同志就一心为民，踏实奉献的精神。成绩，从来不是靠只想不干，靠好高骛远，靠不切实际的空想出来的，而是要一步一个脚印，扎扎实实的去干，认认真真的去干，一点一滴创造出来的。作为一名学生干部，我想我应该时刻以服务同学为行动的目标，踏踏实实的做事，像沈书记那样不求名利、不怕苦累、立足
本职、脚踏实地、学以致用。了解沈浩书记的故事以后我会更加严格地要求自己，积极工作，在生活中发挥先锋模范作用，争取能够早日成为一名合格的共产党员。
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