观音庵收费站“共建和谐,齐创品牌”劳动竞赛大全

第一篇：观音庵收费站“共建和谐,齐创品牌”劳动竞赛大全

同心铸就文明路活动

观音庵收费站“共建和谐，齐创品牌”劳动竞赛

活动实施方案

为了进一步深入开展“同心铸就文明路”劳动竞赛活动，结合全管理处发展部署，使我站牢牢把握发展与和谐这个主题，坚持科学发展观为统领，以创新、落实为主线全面加强队伍建设、安全生产、文明服务、廉政建设和精神文明建设，推进我站全面协调发展，结合我站实际情况特开展“共建和谐，齐创品牌”劳动竞赛活动，以此全面树立品牌意识，提升服务内涵。

一、劳动竞赛目的

通过劳动竞赛方式，全面提高全站职工积极性，使全体职工在日常工作中以竞赛为方式，不断完善自己、提高自己，形成“你追我赶、创新不断”的良好势头，使我站各项工作协调发展，建立和谐的工作氛围，从而推动我站文明服务水平，提高文明服务内涵，创建良好的服务品牌，为过往司乘人员提供更加优质、更加人性化的服务。

二、劳动竞赛方式

全站人员参加劳动竞赛活动，以所属班组为单位进行竞赛，竞赛单位为收费四个班组。每月初由劳动竞赛领导小组公示上月劳动竞赛成绩。劳动竞赛成绩包括上月各班组名次及总成绩，另对上月岗位能手、优胜班组、优秀管理员、优秀内务一并公示。

三、劳动竞赛领导小组成员及职责

1、劳动竞赛领导小组名单

劳动竞赛领导小组组长：黄力昇 劳动竞赛领导小组副组长：罗娅

劳动竞赛领导小组成员：张宸莱 杨鹄伟 谢林轩 吴鹏

2、工作职责

劳动竞赛领导小组组长职责：

全面负责劳动竞赛活动的开展，及时处理解决劳动竞赛活动中出现的问，督促竞赛单位深入持续开展活动，审核竞赛成绩。监督劳动竞赛活动的公平、公正性，总结评估劳动竞赛活动的效果、存在的问题，及劳动竞赛活动中其他事宜。

劳动竞赛领导小组副组长职责：

结合站领导小组的分工，对劳动竞赛活动中所属项目全面负责，督促所属劳动竞赛项目全面开展竞赛，负责所属项目的原始数据收集，及月初数据汇总工作，及时处理劳动竞赛活动中存在的问题，督促所属项目全面深入投入劳动竞赛活动中，完成劳动竞赛活动中其他事宜。劳动竞赛领导小组成员职责：

劳动竞赛成员需加入劳动竞赛活动中，按其岗位不同负责劳动竞赛活动中相关项目的原始数据收集、汇总工作，负责劳动竞赛活动资料的整理及成绩公示工作，协助完成劳动竞赛活动中其他事宜。

四、劳动竞赛活动内容及评分细则

1、劳动竞赛活动内容

⑴出勤率⑵稽查考核⑶高峰期车道开通率⑷报表、记录填制⑸内务卫生⑹班组建设⑺任务完成⑻廉政建设⑼勤俭节约⑽文明服务⑾安全生产⑿岗位技能⒀精神文明建设⒁民族团结进步⒂行风建设

2、劳动竞赛项目评分细则

劳动竞赛满分为1500分，单项满分为100分，根据考核成绩所扣的分值从对应的单项百分中扣除，所有单项合计分数为小组竞赛当月成绩。

⑴、出勤率（100分）根据管理处《收费站职工病事假期间工资待遇暂行办法》、《收费站人员百分考核评分细则》及《观音庵收费站个人考核办法实施细则》进行考评，竞赛小组成员总扣分从该项扣除，扣除后的分值为竞赛成绩。

⑵、稽查考核（100分）

根据《收费站人员百分考核评分细则》及《观音庵收费站个人考核实施细则》，结合管理处、站稽查考核成绩进行考评，竞赛小组成员总扣分从该项扣除，扣除后的分值为竞赛成绩。⑶、高峰期车道开通率（100分）车流量高峰期期间，收费车道等待缴费车5辆以上，应及时开启备用车道，保证车辆快速安全通过收费站。对车道出现收费争议、复秤等现象，影响其他正常缴费车时，也应及时开启备用车道放行车辆。车流量高峰期期间班长需合理安排人员上岗，备用金、票据准备充分，各岗位人员应认真履行岗位职责，做好配合工作，保安员需正确疏导车辆、正确开关车道、正确摆放交通标志，确保车流量高峰期期间车辆安全通过。出现上述现象未及时开通车道或上述工作未到位，每次从百分中扣除5分/项。每月各班组抽查不少于10次，月初根据抽查资料公示成绩。⑷、报表、记录填制（100分）

该项竞赛包括收费站所有岗位所填制的报表、记录、台帐，要求填制的报表、记录、台帐，及时、正确、规范、整洁，严禁涂、抹、刮、擦。每月抽查不少于5次，扣分标准参照《收费站检查考核项目》、《收费站人员百分考核评分细则》执行，月初根据抽查资料公示成绩。⑸、内务卫生（100分）

每月内务卫生检查不少于15次，每次检查根据评比标准进行评分，并做好相关记录，评分标准如下：⒈被子叠放标准，枕头按规定摆放。（1分/每床）⒉床铺整洁、平整、无杂物，床上用品使用统一配发物品。（1分/项、每床）⒊地面干净无杂物，无污迹。（1分/项）⒋窗户、门及墙面干净无污迹、灰尘，窗帘干净整洁。（1分/项）⒌洗漱用品摆放整齐、规范，脸盆、脸架干净无积尘。（1分/项）⒍室内桌椅等家具、家电摆放整齐，无积尘。（1分/项）⒎床铺下物品摆放整齐，物品无乱堆现象。（1分/项）⒏室内配发物品完好，无损坏。（5分/项）⒐衣帽应挂在衣帽架上，无乱堆放现象。（1分/项）⒑室内空气流通畅通，无异味。（1分/项）⒒下班前半小时对车道、收费亭、监控室打扫（2分/项）

⑹、班组建设（100分）

班组建设评比内容包括：定期召开班务会、加强班组团结无矛盾发生、相关学习笔记、心得体会、总结、班长上岗参加收费等。其中，班组学习每月不少于2次，班务会1次。该项每月抽查不少于5次，每个项目未完成从百分中扣除5分。另根据我站的实际情况，提出合理化建议，被站采纳实施的加分2分/次。

⑺、任务完成（100分）

各班组每月至少于当月25日前报送一篇信息至文书处，未报送扣5分，被厅管理处信息刊物采纳的加5分。对全站全年收费任务分解至班组，每月未完成下达任务的80%的扣除5分。另外，对站及站属组织下达的任务未完成或完成质量不高时，酌情扣除（2-5分），每月抽查不少于2次，月初根据抽查公示各竞赛小组成绩。

⑻、廉政建设（100分）

根据管理处相关廉政建设部署及相关文件精神进行评比，各班组每月评比2次，各班组每月需进行一次廉政教育学习等活动，并应有相关笔记、记录等资料，未召开活动或相关资料不齐全的从百分中扣除5-10分，发生廉政问题的该项不得分，月初根据抽查评比资料公示成绩。⑼、勤俭节约（100分）

各班组在日常生活及工作应认真履行勤俭节约制度，杜绝浪费现象，节省收费站运营开销，此项每月抽查不少于5次。

电：夜班人员负责关闭楼内、收费车道、站区等照明设施，未关闭照明设施扣除2-5分宿舍、办公室、厨房、收费亭、锅炉房等照明设施由相关人员负责，杜绝长明灯，白天亮灯等现象，违者扣除2-5分。站办公耗材应厉行节约，使用办公耗材时需按要求计划使用，避免因个人因素造成浪费，违者扣除2-5分。

就餐：食堂就餐时应按个人饭量盛取饭菜，减少浪费，厨师应按每日就餐人数合理安排饭菜，利用统筹方法提高水、电、煤的使用效率，减少因个人因素造成的浪费，违者扣除2-5分。

水：在站人员在使用水方面除正常使用外，应注意随手关闭水阀，防止常流水现象，司炉工应随时检查水阀情况，及时更换或维修水阀避免水的浪费，违者扣除2-5分。

⑽、文明服务（100分）

各班组需认真履行“首问负责制”、“你好”制度，评比标准参照《收费站人员百分考核评分细则》、《观音庵收费站个人考核办法实施细则》、《收费站检查考核项目》执行。班组所扣分值，从百分中扣除，所得成绩为该项竞赛成绩，每月抽查不少于10次。

⑾、安全生产（100分）

参照《收费站检查考核项目》、《观音庵收费站安全生产制度》及相关安全生产制度标准执行。⒈各班组应做好正常的检查工作，交接班时要及时清查安全标牌是否完好，设备是否正常，不查看扣除2-5分。⒉各班组每月至少进行一次相关安全生产学习或演练，并应有相关记录等资料，未完成者扣除2-5分。⒊保安人员应加强安全意识，工作期间需穿着反光背心，使用正确手势疏导车辆，正确开关车道。认真做好站区巡逻工作及做好相关记录，避免因不正确的手势造成事故发生。发生事故者扣除10-20分。⒋收费人员应做好票款的保管工作，确保票款安全，收费亭门应及时上锁，正确开关车道信号灯，避免事故发生，违者扣除2-5分。⒌监控员应充分利用监控设施，对站区、收费车道进行巡查，及时发现问题与车道工作人员联系消除隐患，并应做好相关记录，未尽职尽责者扣除2-5分。⒍收费班长全面负责当班期间站区、收费车道、收费人员安全工作，出现问题应及时处理，上报有关负责人，对出现问题隐瞒不报，不及时督促、检查安全工作的扣除5-10分。⒎在站人员应认真履行安全管理制度，做好“三不伤害”工作，对违反规定者扣除2-5分。⒏各班组因安全意识不到位，产生严重安全生产事故者该项不得分。该项每月抽查不少于5次。

⑿、岗位技能（100分）

参照《收费站人员百分考核评分细则》、《观音庵收费站个人考核办法实施细则》、《收费站检查考核项目》执行。该项每月抽查不少于10次。

⒀、精神文明建设（100分）

本站职工应搞好团结，班组成员精神面貌良好，工作、学习环境优良。各班组需认真协助完成站年度精神文明建设任务，做好相关精神文明创建活动的资料、宣传等工作。未完成任务的扣除10分。

⒁、民族团结进步（100分）

全站职工应正确树立“三个离不开”思想，积极与周边群众搞好邻里关系，尊重各民族风俗习惯，积极开展扶贫帮困工作，创建和谐的收费环境。各班组因民族问题产生矛盾，此项不得分。⒂、行风建设（100分）

各班组需认真贯彻落实管理处下达的相关行风建设制度、措施，保质保量完成问卷调查工作，根据调查反馈意见及时调整工作中的不足，提升工作质量，加强文明服务工作。定期与行风监督员召开行风会议商讨行风建设相关措施，全面推进我站行风工作深入开展。未完成问卷调查工作扣除5分，相关资料不齐全扣除5分。

五、劳动竞赛活动奖惩机制

此项活动开展时间为2014年3月截止2014年底，年底兑现奖惩。在活动开展中竞赛单位连续3次为最后一名者，将对该班组负责人撤换或给予经济处罚，该班组成员将不参加年终评优活动；连续3次评选优胜单位的，班组成员年终将直接参加评优活动，并享受其他奖励。监控员连续3次评比最后一名者，将给予撤换。

年底积分最后一名竞赛小组，其成员将从年底奖金中扣发150元，奖励于积分第一竞赛小组。积分按每月排列名次依次为6分、5分、4分、3分、2分、1分。

观音庵收费站

2014年2月25日

第二篇：观音庵收费站安全值班员职责

观音庵收费站安全值班员职责

1、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

2、加强对重点部位的消防、财产安全防范。

3、监督员工遵守安全生产规程及公司行政规章制度。

4、服务领导，听从指挥。加强组织纪律性，遇事勤请示、报告。

5、遵守各项公司制度或管理规定，文明服务，注意工作方法。

6、坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。

7、负责对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦破处理。负责公司范围的巡逻，并做好巡逻记录，及时处理巡逻过程中发现的不法事件，职责权限外的异常事件应及时上报行政部经理。

8、负责对员工车辆的存放按规定进行管理，对外来人员的车辆按规定进行引导存放。负责对公司员工在公司禁烟区域吸烟、工作时间玩电脑、吃零食、等违反工作纪律情况进行查处。

9、值班时间要坚守岗位，员工下班后，保安必须检查办公区和车间仓库等的电源及门、窗关闭情况，切实做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）等工作。保安夜间值班要高度戒备，做到每小时至少要在厂区巡逻1次以上。

第三篇：观音庵收费站内务及卫生制度（推荐）

观音庵收费站内务及卫生制度

为确保收费站环境卫生干净整洁，内务规范，结合管理处环境综合整治要求及站实际情况，特对站卫生清扫区域进行划分如下：

一、日常卫生保洁区域划分：

1、值班站长负责收费站办公楼内监控室、缴款室、站长宿舍卫生的清扫。

2、夜班班组负责收费亭内外、车道、安全岛、广场、边沟、边坡及相应收费设施设备以及男女宿舍、宿舍楼二楼楼道卫生的清扫。

3、白班班组负责收费亭内外、车道、安全岛、广场、边沟、边坡及相应收费设施设备的日常保洁。

二、月站务会集中清扫卫生区域划分：

1、当日白班班组负责1.2.6号收费亭内外的擦洗清扫。

2、当日小休班组负责收费区域周围绿化带内白色垃圾、烟头、石头砖块等杂物的清理及宿舍内务的整理。

3、当日大休班组负责4.5号收费亭内外的擦洗清扫。

4、当日夜班班组负责收费区域内车道及站台设施设备的擦洗清扫。

5、站值班站长负责办公室、监控室、站长宿舍的清扫，包

括室内物品的整理、擦拭。

三、要求：

1、各收费班组副班长为“内务监督员”负责对日常及站务会期间班组卫生区域进行严格监督检查。

2、各班组及人员必须服从站或班长卫生清扫的安排，除有身孕的女同志外，不得以任何理由拒绝。

3、卫生清扫过程中严禁走过场，必须落到实处，认真对待。

4、卫生打扫完毕后，由站管理人员会同各班长对清扫情况进行检查。并将检查情况纳入月个人星评考核中。

5、各宿舍衣柜以班为单位进行存放，各人员并按季节对衣柜内的私人用品进行清理移出，不得长期占用（特殊情况除外）。

观音庵收费站

第四篇：观音庵收费站“三防”应急措施

观音庵收费站“三防”应急措施

为了切实从各方面做好安全工作，保护好集体和员工人身财产安全，确保发生各种突发事件时能够正确迅速及时的处理。根据管理处文件精神要求，结合我站实际情况，特制定观音庵收费站“防火、防盗、防安全事故”（简称“三防”）应急措施如下：

一、目标

通过早动手、早准备，努力实现“三个确保”。确保组织调度、人员安排、后勤保障等各项工作落实到位；严格做到一切行动听指挥，统一调度安排，确保在出现突发事件的情况下，能在最短时间内报告和降低财产损失、疏导人员；确保营运正常，收费站内车辆安全创通有序通行。

二、组织领导

为加强“三防”工作，特成立“三防”安全领导小组。组长：周萍萍

副组长：黄力昇

成员：站以收费员工

三、措施内容

（一）“防火”措施

1、预防工作

站内消防设施和器材要由专人进行管理责任到人，定期进行检查，并做好检查记录。平时要在员工中开展防火知识教育，对站内员工全面进行消防知识培训，学习火灾救护及消防设施、设备的使用等

相关知识，保证出现火情时站有员工都能正确处理事故和使用消防工具。

2、出现火情要求

在出现较大火情时，发现情况的员工要在第一时间通知综合办和站领导，管理站会通过广播下达集合命令，在听到紧急集合命令后，除当班收费人员外，站有员工必须立即放下手边的事情，以最快的速度赶到指定地点集合，站内员工必须团结一致，听从指挥，服从调度，并立即与路政人员及附近公安或消防部门联系，并利用现有的消防设备进行自救。事故发生后要及时向管理处领导报告，写出汇报材料，做好文字及音像资料记录，总结经验教训。

（二）、“防盗、防安全事故”措施

1、日常预防

管理站要在存放重要、物品及重要地方设置防盗门、防盗网，制定严格的门岗制度和管理，并由专人负责抓落实。

要加强收费现场及票管室的安全管理。收费班长要坚持亭外巡逻，收费亭和广场附近不允许闲杂人员和车辆长时间逗留，发现可疑情况要及时向票管监控室和站领导汇报。收费员工要严格按照管理处要求，将费亭反锁，严禁闲杂人员进出费亭。票管室和财务室平时严禁非工作人员随意进出，票管员和财务管理员日常现金要存放保险柜中，不得随意将保险柜钥匙乱丢乱放或交与他人，严禁私自配置保险柜钥匙。各办公场站和寝室要做到人走关门。管理站的钥匙要由专人进行管理。要制定门卫管理制度，责任到人，责任人要对闲杂及外

来人员进行询问和登记，对身份不明和形迹可疑人员要严格盘查，不允许其进入管理站院内。

2、出现情况的处理

如站内发生盗窃，发现人在保护好现场的同时，要及时向站领导报告情况。在出现抢劫情况时，当事人要沉着、冷静，及时高声呼救报警，勇敢的同犯罪分子周旋，但要注意保障自身安全。出现情况后，管理站要及时向辖区公安部门报案，配合案件的调查和处理工作，并将情况及时通报管理处领导。

四、几点要求

1、全站员工要增强安全防范意识，把“三防”工作放在重点位置，参与管理站安全工作管理。

2、各班组长要按照与管理站签定的《安全生产目标责任书》，认真执行，确保全年无安全生产责任事故发生。

第五篇：观音庵收费站监控室安全管理制度

观音庵收费站监控室安全管理制度

一、非机房管理人员未经允许不得进入机房重地，不得随意使用监控设施设备。

二、机房必须配备防火、防潮、防尘、防盗、防磁、防鼠等设施，防止水、火、震、电、温度、磁等自然灾害对计算机设备带来的损害。

三、加强对计算机接入设备的管理，联网计算机严格禁止软盘、U盘、光盘等外来盘拷贝资料，不得上互联网，禁止接入互联网和从事游戏、播放视听资料等与工作无关的事。

四、未经许可不得改动或移动机房内电源、空调、服务器、路由器、交换机、集线器、UPS、双绞线等设施设备。

五、加强对核心数据资料的备份保存工作。

六、严格遵守保密制度，不能泄露IP地址、运营数据，不准向外界透露收费监控资料信息。未经批准不能带外人进入机房参观、演示、查询各种信息。