2017国家公务员审计署面试特点分析

第一篇：2017国家公务员审计署面试特点分析

2017国家公务员审计署面试特点分析

——铜陵华图教育

一、审计署面试考务分析

(一)面试信息

2017年审计署面试主要考查考生适应职位要求的基本素质和实际工作能力，一般都设置审计专业背景要求考生作答，具体包括综合分析能力、言语表达能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、计划组织协调能力、解决问题能力、举止仪表等要素。

(二)面试形式

面试形式全部是结构化面试。考前所有考生集中在大侯考室内侯考，考试时有桌子有椅子，考生席上一般放置的有：笔、稿纸。采取考官读题的方式，没有题本。

特殊情况：根据参加面试人数，会对面试形式进行调整，可能改为在候考室阅读题本，并有10分钟思考时间，时间结束后直接进入考场，考官选择其中几道答题。

(三)面试题量及时间

题目数量一般为4-5道题，2010年以后4道题目的试题居多。面试时间大体相同，一般为20分钟。

二、审计署面试考情分析

公务员考试面试包括结构化面试和无领导小组讨论两种考查形式。当前审计署面试主要以结构化为主。

通过对2010-2016年审计署面试真题的统计分析可以看出，结构化面试题目大体分为以下六类：自我认知与职位匹配五大类、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析。具体分布如下：

通过对历年面试真题的分析研究，审计署面试命题格外注重专业性和实用性，并呈现出以下几个方面的特点：

(一)题型重点明确 着重职位匹配

审计署采取单独命题方式进行面试，因此与统一命题的的部门题目不同，具有鲜明的个性特点。从往年的题目数量来看，每套题的数量由5道调整为4道，其中一半左右为自我认知与职位匹配类题目，套题中的人际沟通、应急应变和组织管理类题目，几乎每道题都是以实际工作状况为背景的，自2013年起审计署面试考查的综合分析题逐年增多，大多数也是要求重点从审计的角度谈理解和运用。因而，审计署的题目既有其明确的特点，也有内在的统一。

(二)自我认知地位突出 个人经历备受关注

自我认知与职位匹配类的题目在国考统一命题中数量较小，然而在审计署题目中，持续处于绝对重点的地位。以2012年为例，4道题目中，一般有2道为此类题目，2013年以来一般考查一道自我认知类题目，主要是关于个人经历的。如2016年真题“谈谈你人生经历中教训最大的一件事。”，2015年真题“执行力代表着一个人的能力，说说你经历的一件有关执行力的事。”，2012年真题“你工作中遇到过挫折与困难吗?请结合自身经历，谈谈你当时是如何克服的?”、“请你讲一个在学习和生活中做过的、有目标且结果还超出你预期的成功案例。”等，均为对考生生活工作中具体事例的挖掘，也有综合个人素质和岗位要求的题目。因此，考官重点希望了解的是考生的价值取向、处事方法等，以及在以经历中得到的经验教训和感悟。由于各人经历不同，性格不同，因此这类题目很难重复，也难以形成模板式的答题，考生要在考前积极准备，避免在考场临时思考，难以取得良好的效果。

(三)组织管理挂钩岗位 执行效果成为重心

审计署专项考题均与所设岗位紧密联系，不论是题目背景还是具体要求，都直接或间接体现了部门特色。如2015年真题“一个科研所总是从一家公司采购货物，年财政支出600万元，领导让你对此进行审计监察，你怎么办?”，2012年真题“某县发生旱灾，财政拨款20万元，要求给受灾群众每人500元，如果你是镇审计局工作人员，领导让你去核实资金发放情况，请问你将用何种方式确保搜集数据的真实性?”，这些题目对考生身份、工作内容和工作要求都有了明确，这就要求考生在面试前，一定要对自己所报考岗位有一定了解，明确审计的流程、内容和方法，知己知彼，方能百战不殆。

(四)人际沟通交叉模拟 多维度题目为主流

人际沟通能力在审计工作中的重要性是比较突出的，因此在审计署面试中的人际沟通类题目基本上都与情景模拟相结合，关注考生临场的沟通能力和情绪稳定性。此类题目的情境一般涉及多个维度的沟通对象，如领导、同事、工作对象等都是较常出现的维度。如2016年真题“你去一家企业审计，结果发现对方财务经理不配合工作，你怎么劝说他?请情景模拟。”、2012年真题“你去一个单位，要做现金盘查，但财务科长说保险库管理员外出不在，无法配合你的工作，假如你对面的坐的就是财务科长，你将如何说服他配合你的工作?”。由此可以看出，审计署面试中比较倾向于要求考生直观展现面对矛盾时的处理和应对，而不是陈述“我会怎么做”，这些都对考生的语言表达能力有更高的要求。

(五)应急应变类型多样

应急应变类题目在审计署面试题目中出现较组织管理类题目略少，而考查内容与职业仍然紧密联系，同样需要考生对岗位特性有较深入的了解。如2010年真题“在审计过程中，对方公司经理不配合工作，拒绝提供重要的会议记录，你怎么处理?”、“在一次组织审计知识宣传活动的过程中，由于事先对参加活动的人数估计不足，所准备的小礼品较少，此时，你应怎么处理?”。此类题目成为常规考查题型，可见审计署格外注重考生在实际工作中的操作应变能力。

(六)综合分析后来居上 能力基础不可或缺

单纯从题面来看，2013年以前综合分析能力的考查在审计署面试中很少正面出现，但2013年以后综合分析或以现象或以观点类成必考题型，而且都是与时政热点紧密相联的，同时要求从审计的角度谈理解或运用，如2016年真题“.十八届五中全会提出“创新，协调，绿色，开放，共享”五大发展理念，谈谈你如何将创新理念运用在审计工作中?”、2015年真题“十八届四中全会提到依法治国，你认为审计署在其中应该起着怎样的作用呢?”。综合分析能力是理解题目要求、构建答题框架的基础，公务员尤其是审计署的工作更需要理论知识的指导，没有此能力作为面试答题的基础，很容易陷入纸上谈兵的情况。所以，重视自身综合分析能力的提高，多关注社会热点时政和领导讲话，并重点从审计角度理解和把握，才能在众多考生中脱颖而出。

三、审计署面试备考方案

依照以上对审计署面试特点的分析，考生可从以下几方面进行备考：

首先，考生要认真研读审计署发布的面试公告，及时掌握公告上给出的对考生的一些要求，如特殊岗位的考生是否需要参加加试，面试时需要携带各种文件、工具等内容提前做好准备。

再者，考生要对面试题型有针对性的进行模拟训练，通过练习来熟练掌握各类题型的答题技巧和方法，并结合自己的岗位特点形成具有个人特点的面试作答。并通过在平时的模拟训练中，不断的进行学习总结，这样考生不但可以增强自己的综合分析、人际沟通、组织管理和应急处理等能力。还可以在此过程中进行仪态仪表、语言表达等方面的全面提升。

最后，在审计署面试中，考生在平时的准备中，认真了解自己报考岗位的专业要求，通过网络查询、阅读文献等方式来了解一些社会热点事件，学习一些专业案例的处理方法，丰富自己的专业理论知识和实际案件处理经验，提高自己的专业素质

第二篇：2014年国家公务员面试：审计署职位特点介绍

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2014年国家公务员面试：审计署职位特点介绍

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2014年国家公务员考试笔试成绩查询时间|入口

预算执行审计：从审计的对象来看，预算执行审计的对象涉及到本级财政部门及其内设机构、本级地方税务部门及其直属分支机构、本级政府直接管理的一级预算单位、本级金库及下一级财政等有关部门和企事业单位。

在审计监督的同时.通过向被审计单位提供审计咨询等，审计人员对预算的编制、批复、执行，预算资金的管理使用等方面向政府各部门提供更多的知识和信息.为避免问题的出现和及时解决问题发挥重要的防范作用.通过审计服务达到提高财政资金的安全性和效益性的目的。

企业审计：主要是对内部控制的有效性、财务信息的真实性和完整性以及经营活动的效率和效果开展评价活动。

1.公司的内部控制执行情况 2.公司的财务会计是否健全 3.公司的规章制度是否健全

4.合同，文件，财务报销，审批是否符合公司的规定 5.专项审计，如某个项目，某个部门等

财政审计：财政审计又称财政收支审计，是审计机关依照《宪法》和《审计法》对政府公共财政收支的真实性、合法性和效益性所实施的审计监督，是政府审计的一种形式。根据我国现行的财政管理体制和审计机关的组织体系，财政收支审计包括本级预算执行审计、下级政府预算执行和决算审计，以及其他财政收支审计。根据《中央预算执行情况审计监督暂行办法》的规定，中央预算执行审计主要对财政部门具体组织中央预算执行情况、国税部门税收征管情况、海关系统关税及进口环节税征管情况、金库办理预算资金收纳和拨付情况、国务院各部门各直属单位预算执行情况、预算外收支以及下级政府预算执行和决算等七个方面进行审计监督。

金融审计：金融监督的一种重要形式。有两种含义：一种含义是，审计机关对国家金融机构财务收支的真实性、合法性和效益性进行审计监督的一种经济监督形式。主要是对国家金融机构执行信贷计划、财务计划以及与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益等进行审计监督。(参见《中华人民共和国审计条例》)另一种含义是，国家金融机构的内部审计部门，对本单位及其下属单位的财务收支及经济效益，进行审计监督的一种经济监督形式。

基建审计：基建审计是基建项目中为了防止出现贪污腐败的一种措施，作为现行会计事安徽中公教育地址：合肥市芜湖路万达广场7号楼32层

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务所业务的一个主要方向，属会计类科目。

1、施工前审计。施工前审计，就是针对工程项目进行可行性研究审计、建设计划开工前审计、施工图预算审计、招投标审计等。通过招投标审计，审查招投标程序是否严格合理，是否存在弄虚作假的现象，从而可以正确评价基建项目的合规性、合法性、有效性及真实性，可以判断基建项目是否符合国家政策，是否有超计划现象，达到有效控制工程造价的目的。同时，了解整个工程概况，为下一步施工审计奠定基础。

2、施工中审计。施工审计是在开工前审计的基础上，审计人员进入现场，监督工程建设项目按计划执行，杜绝一些隐蔽工程的虚假列支，防止基建管理部门将虚假的基建支出列入签证中。同时监督施工单位，防止其为追求高额利润而提高材料价格，甚至购置劣质建筑材料，以次充好的情况发生。

3、竣工决算审计。竣工决算审计是工程竣工后进行的审计，这是确定基建项目全部费用的关键环节。审计人员如果介入了施工前和施工中的审计，就可以结合上述两个环节，根据掌握的工程建设中的第一手资料来确定审计重点，认真核查工程量，审查定额的套用，材料价差及有关费用的计取，对工程造价的每一个环节、每一个层次、每一个数据都要严格审计，剔除造价中不合理的因素。同时，应避免施工单位在不同的结算书中重复计列费用。

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第三篇：2018国家公务员面试审计署考情分析

2018国家公务员面试审计署考情分析

公务员面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。同时，广西中公教育密切关注2018广西国考面试相关信息，为各位考生提供有用的面试备考资料。

2018国家公务员面试即将来临，中公教育专家特在此对审计署的面试考情特点以及重点测评要素进行分析，帮助考生了解审计署的命题规律和考查形式，让考生们在面试备考中更具针对性和专业性。

一、审计署用人需求

1.思想素质。思想过硬是对审计人员的基本要求。2.业务素质。业务扎实是审计人员开展工作的基础。

3.综合素质。良好的分析能力、沟通能力、抗法能力，以及合作意识等是审计人员开展工作的重要保障。

4.职业道德。审计人员应当恪守严格依法、正直坦诚、客观公正、勤勉尽责、保守秘密的基本审计职业道德。

二、审计署考试特点(一)测评要素

1.面试(占总成绩35%)——部门独立命题，问法紧扣审计。

重点1——综合分析能力。通过让考生分析国家大政方针和社会热点事件，考察考生的综合分析能力。

重点2——专业能力。主要考察考生两点，一是宏观层面对审计大政方针的了解，二是微观层面对审计实务的了解运用。

重点3——岗位匹配性。通过挖掘考生过往经历，考察考生是否具备与岗位匹配的素质。

2.专业能力测试(占总成绩15%)——考察审计人员履行职责必需的专业知识和技能。(二)考情分析 1.题型

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人岗匹配类问题是审计署近年来面试的重点题型、必考题型，每年的4道面试题目中，至少有1道题是人岗匹配类问题，在2017年审计署面试中出现了2道人岗匹配类问题，足见其重要性。除了人岗匹配类问题，时政热点类问题及情境处理类题也是每年审计署面试的重点考查题型。另外，值得注意的是言语表达类问题和哲理思辨类问题在近年面试中出现，体现了审计署面试题型的多样化考查趋势，需要引起重视。

(二)重点测评要素分析 1.求职动机与拟任职位匹配性

在审计署面试考试中，求职动机与拟任职位匹配性的考查主要是通过人岗匹配类问题来实现的，并且自我认知类问题和职业认知类问题都有涉及。通过让考生讲述生活中发生的一件小事，自己从事件中获得的生活启发和感悟，来了解考生的价值取向及岗位工作的胜任能力。例如，2017年审计署面试中的一道真题：总书记在新年贺词中说“撸起袖子加油干”，谈一下日常生活中最能体现你实干的一件事。

2.综合分析能力

在审计署面试考试中，综合分析能力的考查主要是通过时政热点类问题来实现的，且选取的热点多为时下舆论热议的社会事件、社会现象、重要会议等。鉴于审计署工作专业性强的特点，一些时政热点类问题还会结合审计工作进行考查，需要引起考生的重视。

另外，在近年的审计署面试中题目中，还出现了考查综合分析能力的哲理思辨类问题，让考生对名人名言尤其是领导人的讲话谈看法。因此，考生在备考时，既要重视对时政热点类问题的学习，增强时政热点的敏感性，提升自己的综合分析能力，又要兼顾对哲理思辨类问题答题方法、答题技巧的学习，吃透名人名言及领导人讲话的深刻涵义。

3.应变能力

在审计署面试考试中，应变能力的考查主要是通过情境处理类问题来实现的。通过分析近年审计署面试真题我们发现，情境处理类问题注重对考生实际工作能力的考查，尤其是涉及专业相关的工作能力的考查。考生在复习备考时要把握重点，抓住问题的主要矛盾，尤其要学会优先、妥善地处理和解决突发事件中的主要矛盾，并在作答中突出重点问题的处理。

4.言语理解与表达能力

在2016年的审计署面试考试中，首次出现了重点考查考生言语理解与表达能力的言语类问题，题目类型为情景模拟对话，要求审计人员与相关工作单位人员进行沟通本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

并现场模拟。这类题目在作答时，考生首先要明确自己的身份定位，做到入情入境地进行协调沟通。

5.专业能力

由于审计署工作的特殊性，审计署面试相应地对考生的专业能力也提出了较高的要求，在考试中会通过专业知识类问题来检测考生的专业素养。考生需要注意的是，专业能力的考查并不是仅命制纯粹的专业题目，也会以时政热点类问题、情景处理类问题等为依托，并在其中融入专业知识，以达到综合测评考生的目的。鉴于此，考生在备考时要加强对与审计相关信息的了解，对审计岗位职责和工作流程的掌握，为答好此类题目储备知识素材。

三、真题回顾

【真题】结合跟踪审计，谈谈如何更好地推动国家政策落实。【参考答案】

跟踪审计是指审计人员旨在提高被审计对象的绩效，这里的绩效既指经济效益，也指被审计对象的合规性、合法性等，是对被审计对象进行适时评价、持续监督和及时反馈的一种审计模式。跟踪审计有效解决了事后审计导致的“难以纠正错误”的问题，为了更好地推动国家政策落实，我认为在跟踪审计的过程中，我们应该做到以下事项：

第一，各级审计机关联动同步推进。每个季度的审计工作一开始，各级审计机构分别立项，在统一的部署下，同步开展审计工作。各级审计机关的审计组第一时间进驻审计现场，并确保彼此联络畅通。

第二，驻点与外调同步推进。为在有限的时间内摸清情况，更好地推动国家政策落实，可以将“驻点审计与项目现场核查”同步推进。如此一来，在有效节约时间的同时，也能确保审计组迅速了解项目状况，摸清资金流向。

第三，政策与资金追踪同步推进。确立“政策”和“资金”两条工作主线，既分头同步推进，又合二为一对其加以综合分析。在跟踪审计中，将 “政策措施落实情况”与“财政资金管理及绩效情况”有机结合起来，从两方面相互印证政策措施落实情况。

第四，现场实施与审理督查同步推进。强化阶段督查、同步审理及层级复核工作，上级督查审理组定期对下级工作实施动态督查指导;本级督查审理机构实施日常监督和同步审理;组长或主审按审计准则规定实施现场复核，严格把关。

四、课程设计特色

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1.设置审计热点特色课程，并配有新版热点预测题，应对综合分析能力和专业能力考察。

2.设计“行为面谈”和“表达优化”两大训练板块，一对一帮助考生挖掘适用于考场的经历，并进行针对性表达优化，应对岗位匹配性考察。

3.设置审计专业能力课程，配备专业师资，应对专业能力测试。

考生在备考2018国家公务员面试过程中，应多练多开口，充分掌握面试技巧，重点仍然是注意积累，平常可以多听听新闻，关注时政热点，为面试积攒知识，储备能量，从而在考试中出色发挥，一举成‘公’!（Tip:下载本文档后可以打开文中蓝色字体的相关网址链接）

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第四篇：国家公务员面试真题及解析：审计署

国家公务员面试真题：审计署(1)

对于我国个税起征点从3000元调整到3500元，你有什么看法?

【参考答案】

国家将个税起征点从3000元调整到3500元，不仅是还富于民的重要举措，也是务实的惠民之举，因此我们应该大力支持。

个税起征点的提高，对我国的经济、社会和政治的发展都起到了积极的作用。从经济角度来讲，提高个税起征点，在一定程度上降低了人民的税收负担，提高了人民的收入水平，促进了消费与投资，拉动了经济的增长;从社会的角度来讲，提高个税起征点能增加人们手中自由支配的资金，为改善居民的生活条件和提高居民的生活质量提供物质保障;从政治角度来讲，此次个税起征点的调整是广泛征求民意而来的，而此项政策的出台与实施正是我国政府部门与民意积极互动的一次成功实践，有利于我国民主政治的建设。

但是由于我国各地区之间经济发展不平衡，物价水平和群众收入还存在着较大的差距，那么在全国范围内制定统一的个税起征点，采取“一刀切”的方式来征税，就不利于缩小地区之间的贫富差距和社会的平衡发展。因此，我认为政府可以根据各地的经济发展水平、物价水平和群众收入，按照相应的比例来确定不同的个税起征点，确保政府的税收政策能起到一定的杠杆作用，调节社会资源，实现社会的平衡稳定发展。

个税起征点调整的本质是为了缩小贫富差距，还富于民，但是要想真正解决我国贫富差距的问题，提高人民的生活水平，仅仅靠提高个税起征点是远远不够的，还需要政府从多方位进行努力：第一，加大对贫困地区的财政投入，促进贫困地区的经济发展，提高贫困地区和低收入地区人民群众的收入水平;第二，完善社会保障机制，逐步建立社会保险、社会救助、社会福利和慈善事业相衔接的社会保障体系，让群众无后顾之忧;第三，规范市场竞争秩序,严厉打击以各种方式获取非法收入和不正当收入的竞争行为,营造一个公平的市场环境｡只有将这些措施与税收制度改革相结合，才能真正解决我国贫富差距的问题，消除两极分化，维护社会的公平，才能让群众过上更幸福更有尊严的生活。

国家公务员面试真题：审计署(2)

在河流污染环境审计中，你如何取证?

【参考答案】

河流水域是我国水污染防治的重点流域之一，通过审计能够促进我国重点流域环境保护工作的顺利进行。作为国家审计署的工作人员，在河流污染环境审计取证中，我会明确自身的基本职能，根据环境保护相关法律法规、环境标准，从财务审计、合规性审计、绩效审计三方面着手调查分析，确保审计证据的准确可靠，为环境污染的治理及保护提供前期详细的证据资料。

第一，前往各级政府所属环保部门，查阅收集各环保部门拟定的地方河流污染防治计划，及河流污染环境统计信息，了解其河流污染控制的相关措施，是否关闭存在污染的企业及排污费的征收情况等，通过图像的采集，水质样本的抽取，文字信息的整理，分析整理各级政府环保部门对水质，污染源的监测及水污染防治的工作效果。

第二，查阅各级政府所属财政部门网站的公开信息，了解各财政部门在河流污染环境治理工作中的财政方针，并通过对相关人员进行座谈交流，收集各财政部门在相关项目建设公共资金方面的筹集、拨付的工作情况，了解是否真正做到监督公共资金的使用，同时，查看记录各财政部门对污水处理费和排污费等相关河流污染治理费用的监管，分析其合规性和监管效果。

第三，走访负责建设水污染防治项目的相关单位，了解其项目资金的使用及核算是否符合国家相关的法律法规，防治项目进度是否达到要求，整理收集项目对污染控制的结果。

第四，走访各企业，调查收集各企业是否按照“谁污染谁治理”的原则投入资金治理本企业排放的水污染物，并对企业排水进行测试，记录是否符合污水排放综合标准及各项国家规定的污水排放指标，明确是否按法律法规、环境标准及其他标准进行企业的污水排放。

调查取证后，依据相关法律法规和环境标准，对获取的审计证据信息加以整理，进行认真地分析研究，确保审计证据的有效性和可靠性。

国家公务员面试真题：审计署(3)

我觉得你今天回答得不太诚恳，你怎么想?

【参考答案】

谢谢各位考官给我提出的意见，我对此次考试非常重视，在面对各位考官的时候想把自己最好的一面展示出来，可能在答题的时候表现的比较拘谨，给各位考官不诚恳的感觉，对此我向各位表示道歉。在这里，我也想跟各位考官澄清一下，今天我的回答都是我真实的想法。

因为对财务工作非常感兴趣，所以我学了会计专业，在大学的时候就给自己设定了比较清晰的职业规划，想在毕业后从审计方面的工作。家里人知道这个工作需要长期出差比较辛苦，一开始不是特别支持，我很理解他们的心情，他们心疼我怕我吃苦，但是能从事自己喜欢的职业是非常幸福的一件事情，家人在我的劝说下慢慢的改变想法了，在与人交往的过程中我认为最重要的就是真诚，只有真诚的对待别人，才能换取别人的真心。与我刚接触的人可能会以为我比较严肃，不好接触，但时间长之后都会成为我很好的朋友，因为我在和别人相处的时候从不欺瞒，向朋友们敞开心扉，我的真诚也换来了朋友们的信任，他们总是跟我说一些心里话，有什么困难也总是第一个找到我，我也会尽可能帮助他们。

此次报考公务员，家里人也非常支持，朋友们在我备考期间也经常给我加油打气，我也非常想用自己的所学为老百姓做点实事，为办一些事实国家尽一份力。希望各位考官能给我这个机会，谢谢!国家公务员面试真题：审计署(4)

如果在工作和学习中遇到不好相处的同事或同学，你会怎么办?

【参考答案】

人和人之间是存在个性化差异的，所以与人相处时要选用合适的方法。如果在工作和学习中遇到不好相处的同事或同学，可能是我们之间的了解还不够，或者是我在和他们相处的时候使用的方法不正确，所以我会加强和同事或者同学的沟通，增进双方的了解，并尽快调整与他们相处的方法。

首先，人与人之间的相处最重要的就是真诚，在和他们相处的时候以诚待人，敞开自己的心扉，坦诚的对待同事或同学，不去欺骗他们，发自真心的去关心他们，只要真诚的对待身边的每一个人，也能够获得他们真诚的对待。

其次，多和同事或同学沟通，增进我们之间的了解，平时学习或者工作过程中遇到什么问题，多去向他们请教，多去参加集体活动，休息时间可以一起聊聊天，约出来一起吃饭，在他们有困难的时候尽自己的所能去帮助他们，双方熟悉后，关系会更加融洽。

最后，每个人的性格是不一样的，相处时学会换位思考，多去考虑别人的感受。有的人性格比较认真，不喜欢开玩笑，在相处时态度认真一点，不要随便开玩笑，别人忌讳的话题，不要去谈。

我们在和别人相处的时候以诚相待，学会换位思考，相处时多了解对方，多关心 对方，自然就会和周围的同事或同学相处好，营造良好的工作、学习氛围。国家公务员面试真题：审计署(5)

1.请谈谈你自身有哪些素质能够胜任这个岗位?这个岗位的工作需要长期出差，比较辛苦，你如何处理好工作和家庭的关系?

【参考答案】

第一问：

审计岗位最需要一个细心、耐心、有责任心，并具有深厚专业素养的人。我认为我能够胜任这个岗位。

首先，我所学专业和所报职位对口。我大学期间学习的是会计专业，熟练掌握财务会计学、会计电算化、货币银行学、经济法、计算机技术等专业知识，而且我沉稳的性格也使得我对这个职业充满兴趣和热情。我的兴趣和专业素养能够使我在这个岗位充分发挥自己的能力，学有所用实现自我价值。

其次，大四下学期，我在一家公司做实习会计。从编制记账凭证、记账、编制会计报表、到结账等一系列流程都认真学习、操作，将自己从书本中学到的知识真正用到实际工作中。每天面对枯燥的账目和数字，我总是精神百倍，认真的核查好几遍，这使得最终审核中无一错账、漏帐。这些繁杂琐碎的事务培养了我细心、耐心、责任心的工作态度。

最后，我有着不怕苦不怕累的精神。我出生于农民家庭，贫困的家庭条件使我在大学期间同时做好几份兼职。大三时，我周一至周五不上课时要去图书馆实习，晚上还要做一份高中的家教，同时又在准备着注会的考试。即使这样我都没有觉得很苦，我每天晚睡早起，最终的结果回报了我的付出，我的学生数学成绩提高了二十分，大四我也顺利拿到了CPA,图书馆的工作也顺利完成。我一直坚信，克服艰难困苦，一切皆有可能。

第二问：

我这个岗位需要经常出差，辛苦我肯定是不怕的，但是因为出差不能经常陪在父母身边，对此也深感内疚。我会在完成好工作的同时，照顾好自己的家庭。当然我会以大局为重，从单位的利益出发，服从组织安排，做好本职工作。这不仅是一个社会工作人应有的工作准则，而且更是一种工作责任心和集体荣誉感的体现。我不在家的时候，会请我的亲戚朋友多代我去看看我的父母、照顾一下他们。平时多打电话关心父母的生活，和他们分享我在工作中取得的成就，让他们更加放心我。闲暇时间，我会多回家，陪陪父母。我相信我的父母会理解我，支持我的。

第五篇：2014国家公务员面试审计署考试趋势预测

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2014国家公务员面试审计署考试趋势预测

2013-12-27 16:00:51 来源：宁夏中公教育 点击：4

纵观审计的面试真题，主要采用传统的结构化形式，对能力要素的考查也呈现明确的侧重。其中，重点考查求职动机与拟任职位匹配性、计划组织协调能力以及专业素质。具体来说，审计署系统面试呈现出如下规律：

(1)自我认知地位突出，个人经历备受关注

自我认知与拟任职位匹配类考查的题目在审计署题目中，持续处于绝对重要的地位。以2013年为例，4道题目中，一般有2道为此类题目。2013年真题“请谈谈你自身有哪些素质能够胜任这个岗位?这个岗位的工作需要长期出差，比较辛苦，你如何处理好和家庭的关系?”、2012年真题“请你讲一个在学习和生活中做过的、有目标且结果还超出你预期的成功案例。”等，均为对考生生活工作中具体事例的挖掘，也有综合个人素质和岗位要求的题目。通过考生对自己的评价判断以及过往经历的回顾，考官能从侧面探查考生能力素质的匹配度。由于各人经历不同，性格不同，因此这类题目很难重复，也难以形成模板式的答案，考生要在考前积极准备，避免在考场临时思考，难以取得良好的效果。

(2)组织管理挂钩岗位，执行效果成为重心

审计署专项考题均与所设岗位紧密联系，不论是题目背景还是具体要求，都直接或间接体现了部门特色。如2013年考题“在河流污染环境审计中，你如何取证?”;2012年考题“某县发生旱灾，财政拨款20万元，要求给受灾群众每人500元，如果你是镇审计局工作人员，领导让你去核实资金发放情况，请问你将用何种方式确保搜集数据的真实性?”，题目对考生身份、工作内容和工作要求都有了明确，这就要求考生在面试前，一定要对自己所报考岗位有一定了解，知己知彼，方能百战不殆。

(3)应急应变类型多样

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应急应变类题目在审计署面试题目中出现较组织管理类题目略少，而考查内容与职业仍然紧密联系，应变压力也越来越大，同样需要考生对岗位特性有较深入的了解。如2012年考题“你去一个单位，要做现金盘查，但财务科长说保险库管理员外出不在，无法配合你的工作，假如你对面坐的就是财务科长，你将如何说服他配合你的工作?”，这道题以审计的日常工作为背景来考查考生应变能力。2013年，四道题目答完后，部分考生被追问一题“我们觉得你今天回答得不太诚恳，你怎么想?”，这样的形式也很好地考查了考生的应变能力，增加了考试难度。此类题目成为常规考查能力，可见审计署格外注重考生在实际工作中的操作应变能力。

(4)人际沟通交叉模拟多维度题目为主流

人际沟通能力在审计工作中的重要性是比较突出的，因此在审计署面试中的人际沟通类题目常常与情景模拟相结合，关注考生临场的沟通能力和情绪稳定性。此类题目的情境一般涉及多个维度的沟通对象，如领导、同事、兄弟单位等都是较常出现的维度。2013年人际沟通能力与自我认知相结合考查了一题，“如果在工作和学习中遇到不好相处的同事或同学，你会怎么办?”，而此题之后，部分考生被追问“我们觉得你今天回答得不太诚恳，你怎么想?”，往往也是因为有的考生在作答中谈得比较抽象，考官无法获取真实信息。由此可以看出，审计署面试中比较倾向于要求考生直观展现面对矛盾时的处理和应对，而不是陈述“我会怎么做”，这些都对考生有了更高的要求。

(5)综合分析隐形考查，能力基础不可或缺

单纯从题面来看，综合分析能力直接的考查在审计署面试中很少正面出现，数量与其他部门题目有较大差别。由于题目设置多为具体工作中的情境，甚少涉及社会现象或言论，容易给考生“综合分析不重要”的错误印象，如果带着这种认知进行答题，必然会造成答题表

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现中能力的缺失。综合分析能力是理解题目要求、构建答题框架的基础，公务员尤其是审计署的工作更需要理论知识的指导，没有此能力作为面试答题的基础，很容易陷入纸上谈兵的情况。所以，重视自身综合分析能力的提高，并把它运用到其他类型题目的应答中，才能在众多考生中脱颖而出。

(6)专业素质考查如影随形

审计署系统大部分岗位招聘要求考生具备会计、审计、经济专业背景，虽然没有对应的专业考试，但在面试中常常会出现涉及到专业素质的题目，如2013年真题“在河流污染环境审计中，你如何取证?”以及2010年曾考过的“请谈谈经营风险及其危害以及在次贷危机中的表现。”因此在面试过程中，考生可通过展示自己的专业知识以及专业思维来为面试加分。如可使用以下专业术语及专业名词，风险评估程序(指注册会计师为了解被审计单位及其环境而实施的程序)、可比性原则(是指要求企业的会计核算按照规定的会计处理方法进行，会计指标应当口径一致，相互可比)。

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