2017年四川国家公务员银监会系统面试特点分析（推荐阅读）

第一篇：2017年四川国家公务员银监会系统面试特点分析

年四川国家公务员银监会系统面试特点分析

四川华图教育老师总结如下：

一、银监会系统考务分析

(一)面试信息

2017年银监会系统面试主要考查考生的综合素质、报考岗位所需掌握的专业知识以及实际应用能力和英语沟通表达能力。

(二)面试形式

面试形式全部是结构化面试。

(三)面试题量及时间

银监会系统面试题量一般在4-7道，多则10道。面试时间一般控制在30分钟以内，采取考官读题，考生听题的方式(个别考场会有题签)，桌上有草稿纸和笔供考生思考和记录。题目类型一般包括结构化面试传统题型、专业问题以及英语试题。

二、银监会系统考情分析

据2012-2016年银监会系统面试真题不完全统计，面试题目大体分为以下几类：结构化面试题型、英语题、专业题目三大类。具体如下图所示：

从历年的真题中，我们发现，银监会的题型主要以结构化、专业试题和英语试题为主。其中，结构化部分的主要题型如下图所示：

从上图中可以看出，结构化中主要考查的题型为自我认知与职位匹配、人际沟通类、现象类和观点类的题目，特别是自我认知与职位匹配类的题目，如做个自我介绍、为什么报考、目前从事的工作、难忘的经历等等个人的经历和信息;对于综合分析类的题目，观点题居多;组织管理和应急应变类的题目题量很少;其他创新题型如情景模拟、漫画等不曾出现。

此外，银监会面试真题还呈现出以下特点：

(一)题目设置比较灵活，能力考查全面

通过对银监会历年面试真题的研究，我们可以看出银监会面试环节题目类型设置比较灵活，除了传统的结构化面试真题以外，还包括专业题和英语题。题型的具体分布一般为前两题或前三题属于传统类的结构化面试试题，题目难度不大，接着是专业题和英语题，专业题一般为1-3道，英语题目一般为1-2道。

可以看出整套题目主要测试考生的综合素质，包括作为一名国家公务员的基本素质和能力，以及报考职位所需掌握的专业知识以及实际运用能力和英语表达能力。考查能力比较全面，考生需提前了解题目特点，有效备考。特别是英语题目的设置相差不大，或者是问考生报考银监会的动机，或者是对报考职位的理解和认识，或问考生的难忘经历，或出国旅游去哪儿，也有问最近的热点或政策，总体比较常规。

(二)题目内容设置匹配度高

根据银监会岗位职责的具体要求，在招录时岗位类别一般分为监管类、法律类、统计类和IT类等，虽然每个岗位面试的考查形式均为结构化面试，但在专业题目部分，题目设置的具体内容则是和岗位紧密相关的。

如2016年2月28日国家公务员银监会面试真题(财会岗)

1.自我介绍，三分钟，包括学校、年龄、专业、工作经历、学习科研成果等。

2.一名中风的老人的儿子要去银行替老人取钱，但银行工作人员说不行，要老人亲自来取，老人的儿子最终用轮椅推着老人来，最后老人猝死在银行，引起了社会舆论，你怎么看?

3.你的一位同事突然辞职，领导把他的工作交给你，但是任务重，且和你的工作区别很大，你怎么办?

4.专业题：宝能收购万科，从双方管理层和中小股东的利益谈谈你的看法?

5.专业题：谈谈会计和审计的联系和区别。

6.英语：谈谈你的实践经历。

如2015年3月14日国家公务员银监局面试真题(辽宁·计算机岗位)

1.自我介绍

2.互联网金融快速发展，出现了网络银行，2014年发放了第一笔贷款，有人说它会给传统银行带来不利的影响，你怎么看?

3.你是新入职的人员，领导总是给你安排一些琐碎的工作，你认为和自己的才能不符，请问你怎么办?

4.专业题：银行的数据中心怎么选址?

5.专业题：黑客的攻击手段有哪些?

6.英语题：Family and career，which is more important to you?

如2014年2月22号下午银监会面试真题(监管类)

1.自我介绍、2.“上有政策，下有对策”对此现象的看法。

3.你给领导的报告中某个数据出错，现在正在召开一个会议，领导正在对报告内容进行宣读，且出错数据已经宣读过了，并且在报告后部分将多次引用该数据，你该怎么办?

4.英语题(选择一道)：

(1)用水和眼泪讲个故事。

(2)中国银行是否应该全球化?

(3)Tell me about your plan for career in 5 years.5、专业题：

(1)金融在市场中的作用。

(2)商业银行在促进经济增长防范风险应该如何做?

在以上三套题目中，虽然都是银监会系统的面试真题，题型分布基本类似，自我认识与职位匹配类、专业类及英语类题目，但是，不难看出，专业题的设置与岗位紧密相关的。因此对于报考银监会的考生来说，除了学习结构化面试的基础知识外，了解各类型的基本答题思路和原则外，考生还需要系统地学习银监会相关的法律法规和报考岗位所需的专业技能知识，体现匹配度。

(三)追问具有针对性

在银监会的考题中，考官往往会针对考生的作答进行针对性的提问，尤其是在自我介绍部分。比如：对在校期间做的项目发问，考生在项目里做了什么，也有针对考生之前填写的实习经历，询问考生在实习过程中都做了哪些工作，这些问题往往具有很大的针对性。

(四)贴近实际，越发考查综合能力

以往的银监会面试中，向来重视考生是否具备良好的综合分析能力，也出现过很多考查这方面能力的试题，如“上有政策，下有对策”对此现象的看法、性格决定成败，有人觉得要表现，有人觉得要内敛，你怎么看?”，但是，自2015年开始，此方面能力的考查越发贴近生活实际，考查考生是否关注时事，如“随着技术发展出现了新型社交工具，微信，有人认为好，有人认为淡化了人们之间的交流，你怎么看”、“北京雾霾天气频发，美国大使馆与北京环保部门监测数据不同，引发热议，你怎么看?”，同时更加体现专业水平，如“互联网金融快速发展，出现了网络银行，2014年发放了第一笔贷款，有人说它会给传统银行带来不利的影响，你怎么看?”虽然也在考查考生的综合分析能力，但是其中的专业性却不言而喻，这也提醒广大的考生既需要具备综合分析能力解题的技巧，如成因分析、影响分析、对策分析等，也要多关注一些金融方面的热点事件，并能够从专业的角度做出合理客观的分析。

三、银监会系统面试备考方案

依照以上对银监会系统面试特点的分析，考生可从以下几方面进行备考：

第一，考生要认真研读银监会系统发布的面试公告，及时掌握公告上给出的对考生的一些要求，提前做好准备。

第二，在银监会系统面试中，考生在平时的准备中，认真了解自己报考岗位的专业要求，重新温习本岗位所需的一些基本知识，通过网络查询、阅读文献等方式来了解一些社会热点事件，学习一些专业案例的处理方法，丰富自己的专业理论知识和实际案件处理经验，提高自己的专业素质。同时，考生也要结合自己的个人情况，认真梳理自我，梳理职位，提前做好准备，这样才能以不变应万变，在重复度较高的题目中拿到高分。

第三，由于银监会系统有英语类的题目，虽然题目都是结合自身或者是银监会的职位情况，但是也要认真准备，更要提前做好英语类的个人介绍、职位了解等等，熟练运用。

最后，四川华图教育提醒考生要对面试题型有针对性的进行模拟训练，通过练习来熟练掌握各类题型的答题技巧和方法，并结合自己的岗位特点形成具有个人特点的面试作答。并通过在平时的模拟训练中，不断的进行学习总结，这样考生不但可以增强自己的综合分析、语言表达和信息组织等能力，还可以在此过程中进行仪态仪表、语言表达等方面的全面提升。

第二篇：2017国家公务员审计署面试特点分析

2017国家公务员审计署面试特点分析

——铜陵华图教育

一、审计署面试考务分析

(一)面试信息

2017年审计署面试主要考查考生适应职位要求的基本素质和实际工作能力，一般都设置审计专业背景要求考生作答，具体包括综合分析能力、言语表达能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、计划组织协调能力、解决问题能力、举止仪表等要素。

(二)面试形式

面试形式全部是结构化面试。考前所有考生集中在大侯考室内侯考，考试时有桌子有椅子，考生席上一般放置的有：笔、稿纸。采取考官读题的方式，没有题本。

特殊情况：根据参加面试人数，会对面试形式进行调整，可能改为在候考室阅读题本，并有10分钟思考时间，时间结束后直接进入考场，考官选择其中几道答题。

(三)面试题量及时间

题目数量一般为4-5道题，2010年以后4道题目的试题居多。面试时间大体相同，一般为20分钟。

二、审计署面试考情分析

公务员考试面试包括结构化面试和无领导小组讨论两种考查形式。当前审计署面试主要以结构化为主。

通过对2010-2016年审计署面试真题的统计分析可以看出，结构化面试题目大体分为以下六类：自我认知与职位匹配五大类、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析。具体分布如下：

通过对历年面试真题的分析研究，审计署面试命题格外注重专业性和实用性，并呈现出以下几个方面的特点：

(一)题型重点明确 着重职位匹配

审计署采取单独命题方式进行面试，因此与统一命题的的部门题目不同，具有鲜明的个性特点。从往年的题目数量来看，每套题的数量由5道调整为4道，其中一半左右为自我认知与职位匹配类题目，套题中的人际沟通、应急应变和组织管理类题目，几乎每道题都是以实际工作状况为背景的，自2013年起审计署面试考查的综合分析题逐年增多，大多数也是要求重点从审计的角度谈理解和运用。因而，审计署的题目既有其明确的特点，也有内在的统一。

(二)自我认知地位突出 个人经历备受关注

自我认知与职位匹配类的题目在国考统一命题中数量较小，然而在审计署题目中，持续处于绝对重点的地位。以2012年为例，4道题目中，一般有2道为此类题目，2013年以来一般考查一道自我认知类题目，主要是关于个人经历的。如2016年真题“谈谈你人生经历中教训最大的一件事。”，2015年真题“执行力代表着一个人的能力，说说你经历的一件有关执行力的事。”，2012年真题“你工作中遇到过挫折与困难吗?请结合自身经历，谈谈你当时是如何克服的?”、“请你讲一个在学习和生活中做过的、有目标且结果还超出你预期的成功案例。”等，均为对考生生活工作中具体事例的挖掘，也有综合个人素质和岗位要求的题目。因此，考官重点希望了解的是考生的价值取向、处事方法等，以及在以经历中得到的经验教训和感悟。由于各人经历不同，性格不同，因此这类题目很难重复，也难以形成模板式的答题，考生要在考前积极准备，避免在考场临时思考，难以取得良好的效果。

(三)组织管理挂钩岗位 执行效果成为重心

审计署专项考题均与所设岗位紧密联系，不论是题目背景还是具体要求，都直接或间接体现了部门特色。如2015年真题“一个科研所总是从一家公司采购货物，年财政支出600万元，领导让你对此进行审计监察，你怎么办?”，2012年真题“某县发生旱灾，财政拨款20万元，要求给受灾群众每人500元，如果你是镇审计局工作人员，领导让你去核实资金发放情况，请问你将用何种方式确保搜集数据的真实性?”，这些题目对考生身份、工作内容和工作要求都有了明确，这就要求考生在面试前，一定要对自己所报考岗位有一定了解，明确审计的流程、内容和方法，知己知彼，方能百战不殆。

(四)人际沟通交叉模拟 多维度题目为主流

人际沟通能力在审计工作中的重要性是比较突出的，因此在审计署面试中的人际沟通类题目基本上都与情景模拟相结合，关注考生临场的沟通能力和情绪稳定性。此类题目的情境一般涉及多个维度的沟通对象，如领导、同事、工作对象等都是较常出现的维度。如2016年真题“你去一家企业审计，结果发现对方财务经理不配合工作，你怎么劝说他?请情景模拟。”、2012年真题“你去一个单位，要做现金盘查，但财务科长说保险库管理员外出不在，无法配合你的工作，假如你对面的坐的就是财务科长，你将如何说服他配合你的工作?”。由此可以看出，审计署面试中比较倾向于要求考生直观展现面对矛盾时的处理和应对，而不是陈述“我会怎么做”，这些都对考生的语言表达能力有更高的要求。

(五)应急应变类型多样

应急应变类题目在审计署面试题目中出现较组织管理类题目略少，而考查内容与职业仍然紧密联系，同样需要考生对岗位特性有较深入的了解。如2010年真题“在审计过程中，对方公司经理不配合工作，拒绝提供重要的会议记录，你怎么处理?”、“在一次组织审计知识宣传活动的过程中，由于事先对参加活动的人数估计不足，所准备的小礼品较少，此时，你应怎么处理?”。此类题目成为常规考查题型，可见审计署格外注重考生在实际工作中的操作应变能力。

(六)综合分析后来居上 能力基础不可或缺

单纯从题面来看，2013年以前综合分析能力的考查在审计署面试中很少正面出现，但2013年以后综合分析或以现象或以观点类成必考题型，而且都是与时政热点紧密相联的，同时要求从审计的角度谈理解或运用，如2016年真题“.十八届五中全会提出“创新，协调，绿色，开放，共享”五大发展理念，谈谈你如何将创新理念运用在审计工作中?”、2015年真题“十八届四中全会提到依法治国，你认为审计署在其中应该起着怎样的作用呢?”。综合分析能力是理解题目要求、构建答题框架的基础，公务员尤其是审计署的工作更需要理论知识的指导，没有此能力作为面试答题的基础，很容易陷入纸上谈兵的情况。所以，重视自身综合分析能力的提高，多关注社会热点时政和领导讲话，并重点从审计角度理解和把握，才能在众多考生中脱颖而出。

三、审计署面试备考方案

依照以上对审计署面试特点的分析，考生可从以下几方面进行备考：

首先，考生要认真研读审计署发布的面试公告，及时掌握公告上给出的对考生的一些要求，如特殊岗位的考生是否需要参加加试，面试时需要携带各种文件、工具等内容提前做好准备。

再者，考生要对面试题型有针对性的进行模拟训练，通过练习来熟练掌握各类题型的答题技巧和方法，并结合自己的岗位特点形成具有个人特点的面试作答。并通过在平时的模拟训练中，不断的进行学习总结，这样考生不但可以增强自己的综合分析、人际沟通、组织管理和应急处理等能力。还可以在此过程中进行仪态仪表、语言表达等方面的全面提升。

最后，在审计署面试中，考生在平时的准备中，认真了解自己报考岗位的专业要求，通过网络查询、阅读文献等方式来了解一些社会热点事件，学习一些专业案例的处理方法，丰富自己的专业理论知识和实际案件处理经验，提高自己的专业素质

第三篇：2014年国家公务员面试-银监会公务员考情分析

一、面试信息

面试形式

银监会系统面试全部采用结构化面试，没有采用无领导小组讨论面试形式，主要测试考生的综合素质、报考职位所需掌握的专业知识、岗位实际操作能力和

英语沟通表达能力。银监会的面试和其他部门的结构化面试不太一样，比较灵活，包含了结构化试题、专业题及英语题。考官一般设置为5名。

面试题量

银监会面试题量在5—7道之间。2013年，基本沿袭了自我介绍、结构化试

题、专业题和英语题的常规考试模式。2011年银监监管类岗位共考7道题，专

业题1-2道，英语题2-3道;银监法律类岗位面试共6道题，专业题三道，英语

题一道;银监计算机类岗位面试共5道题，专业题1道题，英语题2道。2010

年有两类题本，一类和其他部门使用相同题本，每人5道题;一类是专用题本，总共6道题，专业题1道，英语题2道。

面试时间

面试时间一般控制在30分钟之内，且采取考官念题，考生听题的方式。桌

上会有草稿纸和笔，供考生思考和记录。

二、题型分析

题型总体特点

题目设置比较灵活，内容涵盖结构化、岗位专业问题以及英语题。

分析银监会历年来的面试考试，其题型分布特点是1道自我介绍题+1道结

构化试题+2道专业性试题+2道英语题+1道个人背景追问题。

结构化试题较为简单，以人际关系处理以及情境应变题型为主，侧重考查考

生在实际工作中处理问题的能力。

整套题目主要测试考生的综合素质，包括作为一名国家公务员的基本素质和

能力，以及报考职位所需掌握的专业知识以及实际运用能力和英语表达能力。

考查考生个人背景信息较多

在考生进入考场之前，考官就已经掌握了考生详细的个人信息，第一道题目

基本上都是自我介绍题目，某些地区的银监会自我介绍可以透露个人信息，而最

后一道个人背景的追问题则完全是根据考生详细资料量身打造。

专业题的专业性较强，内容与考生的岗位匹配度较高

银监会系统分不同类别进行考试，面试题中的专业题也就因专业类别不一样

而有所区别。

按照岗位职责的具体要求，一般分为综合类、监管类、法律类、统计类和计

算机类，且题目设置的具体内容则是和岗位紧密相关的。例如法律岗位的试题会

让考生阐述行政复议法，而计算机岗位的考生则会被要求对防火墙的概念进行阐

述。

英语题型每年基本一致

每年会考1-2道英语题，主要考查内容包括对银监职能的了解与认知，以及

自我认知相关内容。

重点题型解读

结构化题型

银监会的结构化试题，难度不大，详细的解题思路参见之前的大纲。

在结构化试题中自我认知题目中的自我介绍是银监会每年必不可少的一道

题目，考官希望通过自我介绍对考生有一个大致的了解，通过这个自我介绍来判

定考生与所报考职位的匹配度。作为银监会每年的必考试题，考生一定要加强重

视。

专业知识

银监会的专业知识考题与所报职位有着极高的契合度，所以考生在备考时一

定要结合自身所报的岗位，准备一些基础知识。这种考题没有技巧可言，完全靠

考生的知识素养和平时的积累，虽然考试内容不会很难，但是一些最基本的专业

知识与概念是必须要掌握的。

英语题目

银监会英语考题虽然单词上会有一些变化，但基本上万变不离其宗。比如：

谈谈你对CBRC的认知以及其主要功能，有时还会加上一道英文的自我介绍。而

在2011年的考题中，这两种题目融为一体变为“Why do you want to be a banking

regulator?”考查的侧重点仍然在于认知层面的内容。

因此，考生在备考期间需要熟练背诵有关银监职能的英文稿，除此之外，考

生还可以根据之前准备的英文介绍，结合对银监职能的认知，准备一份为什么报

考银监会的英文演讲稿

三、趋势分析

根据以往掌握的情况来看，今年的银监会考试可能仍然采取结构化面试方

式，题量仍在5至7题之间，要求考生在30分钟之内进行解答。各地银监会的考官人数也在5人左右。

考查内容可能仍然会延续前几年的传统，包括结构化面试试题、专业试题、英文题和一道个人背景追问题。结构化面试侧重考查人际关系以及自我认知，但

并不绝对。

因为今年的笔试采取2+X形式，所以面试题专业试题的难度可能会有所增

加，考生一定要加以重视。

英文试题可能仍以考查对银监会和自身岗位的认知为主，这一点历年来说变

化并不大，考生可以根据历年真题多进行练习。

四、真题展示

2013年3月2日银监会面试真题

1.自我介绍

2.结合自身经历说一说你对“大事讲原则，小事讲方法”的理解?

3.你新加入银监会，在报告中你想领导提出来一个意见，但是领导没有采纳，你会怎么办?

4.什么是流动性风险?银监会可以采取哪些监管措施对其进行控制?

5.银监会应当如何推荐农村金融的发展?

6.Talk about the latest economic events and your view on it.2013年3月3日银监会面试真题

1.自我介绍

2.有人认为年轻人应当多尝试，通过在不同岗位的工作来找到自己的工作兴

趣所在;其他人认为年轻人要爱岗敬业，干一行爱一行。你是怎么看的?

3.最近很多城市出现雾霾，你认为雾霾的原因有哪些，我们可以采取哪些对

策?

4.银行业务扩张和风险监管之间的关系?

5.什么是系统性金融危机?/ 声誉风险和银行日常经营之间的关系?

6.What is your favorite book?/ what is your work plan in 5 years?

2012年2月11日上午银监会面试真题

1.自我介绍

2.有人说：金融专业需要团队合作，还有人说：金融专业需要发挥自己的特

长与特性。中国有句俗话：一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。

请结合你所报岗位谈谈你对这个问题的看法。

3.(辽宁计算机类专业题)如何实现银行业务的连续性管理?

4.(辽宁计算机类专业题)基于数据库的软件开发步骤是什么?

5.(英语题)Are you a bank customer? what impressed you the most with

bank?(追问：As a bank customer, any suggestion to improve banks

service?from the view of customer, how do banks improve their service?

你是不是银行的消费者?请你谈谈与银行交往中印象最深刻的事。(有可能追问：

作为银行的消费者，你认为应从哪些方面改善银行服务?)

2011年2月27日银监会面试真题

1、三分钟的自我介绍。

2、你现在在做商业银行改革调查报告，已经在拟定阶段，领导又交给你一

项新的紧急任务，你怎么办?

3、银行资本氛围核心资本和附属资本，分别包括什么?

4、银行资本不足，有哪些方法补充?

5、你怎么看待银行监督?

英文：

1、How do you think about CBRC?

2、为什么选择成为监管者?

第四篇：2018年国家公务员面试：铁路公安面试特点分析

2018年国家公务员面试:铁路公安面试特点分析

2018年国家公务员考试已经结束，面试也将紧锣密鼓的进行。笔试是敲门砖，面试更是定音锤，谁能在国考中一举夺魁，面试至关重要。铁路公安作为近几年的报考热门岗位，许多考生对于这个岗位的选择都是满怀期待的，尤其是进入面试岗位的考生，这个资格更是来之不易的，因此同学们应积极备考，珍惜这来之不易的考试机会。接下来，河北华图教育就国家公务员中铁路公安这部分面试命题特点进行分析总结。

一、国家公务员考试题目职位匹配度高

在国家公务员考试，铁路公安采取的面试形式为结构化面试，虽然面试形式较为常规，但是题目与其他岗位有所不同，通常来说内容设置与岗位匹配性较高，多数题目都与铁路公安民警的日常工作息息相关。

我们回顾近几年考试题目可以发现，考查题目基本锁定在综合分析、应急应变、组织管理以及人际沟通这几个模块，这些题目虽然在题目设计上属于结构化面试五大基础题型，但是其考试内容却与铁路公安工作结合紧密。

比如在综合分析类题目中，考查内容涉及到对于出台缓解当前交通拥堵政策的看法以及“科技强警”概念提出;组织管理类题目涉及到如何实战训练工作、如何调查车站附近黑车拉客现象以及作为一名铁路公安工作者如何配合专家进行采风工作;应急应变、人际沟通考查的题目多数为作为一名铁路民警，在日常工作中如何化解与群众之间的矛盾以及遇到矛盾冲突时如何建立和谐的警民关系，并且在应急应变题目中通常会添加情景模拟的考试形式，更能考查考生遇到突发状况的处理能力。

因此，考生在备考时，一定要有充分的岗位匹配意识，在平时练习中，一定结合自身岗位进行练习。提前对于铁路公安的工作职责以及处理问题的方法与措施进行了解并熟知，以确保在面试时回答题目得紧密结合自身岗位特点进行回答，体现自身的专业性。

二、国家公务员考试出题形式新颖，考查观察描述能力

在国家公务员考试中，铁路公安题目与其他岗位考查题目不同，题目较为新颖。题目数为五道题，其中前四道为结构化面试题目，最后一道为视频题。视频题的考试形式为考生先观看视频，通常来说视频长度一般在1分钟到3分钟左右，视频大多数采用电脑播放，视频播放通常为一遍，播放结束后考官读题，并全部计入考试时间。此类考查形式比较新颖，考查能力更加全面，尤其考查作为一名铁路公安特有的观察描述能力。

例如2016年2月27日国家公务员铁路公安面试题最后一题：有一个女孩因为和家人闹矛盾独自出走，家人报警要进行寻找。内容是一个女孩手拿着一张郴州到北京的火车票，女孩扎马尾辫，黑色衣服红色包，有重点镜头是火车票信息。要求复述重要信息来通知车上民警查找女孩。

通过这道题目我们可以发现，一道视频题能够全面的考查出考生的实际工作能力以及对待事物的敏锐的观察能力。就视频内容而言，涉及到一些细节问题，比如出走女孩的特征、衣着、所持火车票的信息等。这要求考生在回答问题时对人物以及细节的描述要体现作为一名铁路公安所具备的职业素养。因此考生在备考时应注意练习此类题目，提升自己的敏锐观察能力以及对事物的描述能力。

近几年国家公务员铁路公安面试题中，考查题目任务要求更加细化，其中主要体现在组织管理类的题目中，任务要求偏向于回答活动的重难点以及着重考查宣传、调研以及专项整治类活动，这些问题更加注重考查考生的贯彻执行能力。

例如2016年2月26日国家公务员铁路公安面试题第二题:铁路公安局要针对偏远乡村和山区开展一次大练兵活动，利用山区对干警进行训练，你认为这次大练兵的重点难点是什么?2016年2月27日国家公务员铁路公安面试题第三题: 针对铁路沿线的烟花爆竹存在安全隐患，做一个安全教育的宣传活动。

通过这两道真题我们可以发现，随着考查内容的细化，考生在备考时应全面复习组织管理类的各类题型，包括宏观类、微观类、限制前提类，以及其中的特殊题型：调研类、宣传类和专项整治类都是复习的重点。应学会举一反三，灵活运用，力求在考试中无论遇到哪种题型都能游刃有余的进行解答，以获得考官的认可。

第五篇：2014国家公务员面试公告(中国银监会人事部)

宁夏分校

给人改变未来的力量

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2014国家公务员面试公告(中国银监会人事部)

2014-02-07 来源：宁夏中公教育

按照中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一部署，我会定于2014年2月22日至23日举行系统公务员录用考试面试工作。为做好考试组织工作，现将有关事项公告如下：

一、考试时间

考生需在各考点参加资格复审和面试顺序抽签，各考点地点、联系方式及资格复审具体时间等信息参见附件一。

2月22日、23日（周六、日）两天进行面试，面试时间为上午8:30至12:00，下午13:30至18:00。

考生应按照通知要求分别于2月22日、23日上午8:20或下午13:20之前到所在考点候考室备考。面试开始前10分钟仍未到达候考室的考生，按弃权处理。

二、考试地点

面试由银监会统一组织，在北京、天津、石家庄、太原、呼和浩特、沈阳、长春、哈尔滨、上海、南京、杭州、合肥、福州、南昌、济南、郑州、武汉、长沙、广州、南宁、重庆、成都、贵阳、昆明、西安、兰州、西宁、银川、乌鲁木齐、大连、宁波、厦门、青岛、深圳设34个考点。报考相关银监局及辖内银监分局、监管办事处的考生在银监局所在地参加考试（报考西藏银监局的考生在成都考点参加考试）。

上述报考各银监局的考生，含报考该银监局机关、辖内银监分局和监管办事处的所有考生。

三、资格复审

2014宁夏国考交流群：152073257

宁夏分校

给人改变未来的力量

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各考点工作人员将根据公务员主管部门提供的考生照片及信息, 与考生本人及其身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校盖章的报名推荐表、所在单位同意报考的证明、报名登记表等材料进行认真核对, 防止和查处作弊行为, 特别是替考行为。对于在职考生, 开具所在单位同意报考的证明确有困难的，经考点工作人员同意，可在体检和考察时提供。“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等四项目人员的认定由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实, 影响资格审查结果的, 考点工作人员有权取消该报考人员参加面试的资格, 并将有关情况报中央公务员主管部门备案。资格复审所需材料清单参见附件二。

四、面试程序

考生于2月21日在各考点指定场所参加资格复审，同时进行面试抽签，当场公布抽签结果，确定参加面试的顺序和组别。考生按照22日上午、22日下午、23日上午、23日下午四个时间单元进行分组，某个时间单元可以仅通知属于本时间单元内的考生到候考室备考。

面试按照考生报考岗位，分为银监监管类、银监综合类、银监法律类、银监统计类、银监计算机类等五类进行。

五、考察（体检）人选的产生

根据中组部、人社部相关文件要求，录用计划数与参加面试人数比例达到3：1及以上的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定考察和体检人选；低于3：1的，考生面试成绩应达到面试合格分数线方可进入考察和体检。

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综合成绩的计算方法为：公共科目笔试（行政能力测验、申论）总成绩占25％，专业科目笔试成绩占25%，面试成绩占50%。面试合格分数线为60分（按百分制计算）。

面试结束后，将在银监会网站公布进入考察（体检）人选，实行等额考察（体检）。

点击下载： 一：各考点有关信息 二：资格复审所需材料清单 三：面试人员名单

银监会人事部 2014年1月28日

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