黄维清事迹材料

第一篇：黄维清事迹材料

英雄不问年龄

——记武夷山市公馆村黄维清事迹

沧海横流，方显英雄本色。为了一群陌生人的生命，他挺身而出，在滔滔巨浪中六进六出，跟惊涛骇浪搏斗了整整两个小时，重重危险面前他没有丝毫的犹豫和退缩。

2010年“6.19”闽北特大洪灾，他在滔滔巨浪中像一位矫健的水手，撑着一张小小的竹排，那可是承载着生命之重的“诺亚方舟”啊。500米的距离，一趟、两趟、三趟、四趟、五趟、六趟，整整六个来回，他只身一人，勇敢地救起了13个陌生人。而他却混然没有意识到这是一种伟大的壮举，像以往每次救人一样，救完被洪水围困的群众后就默默地离开了现场。只是后来一家又一家媒体找他采访，各级党委政府的有关部门找他了解情况，还要给他照像上报省级、市级“见义勇为”的先进材料时，他这才意识到自己做了一件惊天大事。

而更让人惊讶的是，此时的他已是一位71岁高龄的老人。唐朝的时候，著名诗人杜甫就说过：“人生七十古来稀。”71岁的老人，本该是优哉游哉，安享晚年，而他却选择了奉献，选择了危险，选择了险象环生。

在整个救人过程中，老人好几次与死神擦肩而过。但老人却慨然道：“只要我身体能行，我就要坚持救人，只有这样做了，我的心里才踏实！”

紧急关头奋不顾身，救人行善不留名不为利，老人的大爱精神令人肃然起敬！

6月19日，武夷山全市，包括公馆村，已是持续多日遭受多年以来最强烈的暴雨袭击。而在19日这天更是雷鸣电闪，风雨交加，下起了一场又一场罕见的特大暴雨。这天下午，在公馆村村部，揪人的消息不断传 来。村部电话、村主干手机响个不停，到处都有人求救，漂流公司的员工被洪水困在两层办公楼里，有少数村民尝试着泅水救人，可水流湍急，冲力太大，险些被冲走，他们根本无法救援，情况十分危急。

下午4点半，黄维清老人突然接到公馆村党总支书记祝松贵的电话，说漂流公司办公楼里有10多人被洪水围困，非常危险，并询问他有没有办法施救？口气完全是商量的、征求的、委婉的。然而黄维清二话没说，毫不犹豫，更没有讨价还价。“我这就去，拼着我这条老命，也要把人救出来。”他说。

事后我们得知，公馆村领导也是迫不得已，无可奈何。公馆村，包括江源自然村，基本上是一片开阔地，一马平川，这也是当年把公馆村作为国家级旅游度假区的重要原因之一。由于溪水暴涨，同时地势低洼，水面高出路面3米以上，许多房屋已淹没在大水中。江源自然村通往村外的唯一通道完全中断，村子一时成了“孤岛”。村主干接到求救电话时，外面已无法进入村里救援。情况紧急，向上级求援也来不及。为此，村干部们想让本村人施救。可这天正好是公馆村的墟日，青壮年都到公馆村赶墟全部被困在村外，村中无人可用。他们还想到了冲锋舟，但这里河面开阔，水高浪急，一般人很难驾驭。不能用冲锋舟还有一个更重要的原因就是，这一带，为了防洪，也为了绿化美化武夷山环境，早些年就种下了大量泡桐树、毛竹，此时的洪水，正好浸泡在这些树哨、竹哨上，用冲锋舟，肯定会被缠住，根本无法救援。甚至还可能出现“舟”毁人亡的事件。百般无奈之际，祝松贵书记的脑海中闪过了一个人，那就是黄维清。提起黄维清，公馆村家喻户晓。黄维清家住公馆村，自小生活在崇阳溪河边，15岁就在河里撑排打渔，练就了一身好水性，拥有50多年的撑排经验，而且对地形也很熟悉。几十年来，在崇阳溪里不知救起了多少本地乡亲和外来游客，而 且是分文不要。但他又毕竟是71岁高龄的老人。而且这次也不是日常打渔，平时救人，而是在滔滔骇浪中救援10多个成年人。祝松贵书记犹豫了片刻，但他咬咬牙，还是挂通了老人手机。

500米远处，漂流公司那栋平时显眼的二层办公楼，洪水已淹到二层楼的窗户。一群人缩成一团，老远就能看出他们惊慌失措，诚惶诚恐。在邻居们的帮助下，黄维清快速将竹排拖下水，披上一件薄雨衣后，便径直向那栋二层办公楼出发。

但第一趟救援，老人就遇到了麻烦，一个大障碍：一棵口径五、六十厘米的大松树由于洪水的冲刷而倒下，横亘在前面一条必经的通道上。他只好快速跑到村里找来一把锯子，拼命把大松树拦腰锯断，再利用洪水的浮力把松树推开。然后继续撑起竹排往前冲去。但速度又不敢太快，因为水里不关有树哨、竹哨，还有电杆、电线。一路上是危机四伏，老人小心翼翼避开高压线，将竹篙抓得紧紧的，一米一米，撑着竹排慢慢驶向目的地。漂流公司实际上是一个小院落，平时有围墙，最外面有一道大铁门，大铁门进去50米就是那栋两层楼的办公楼。当老人把竹排撑到办公楼时，受困的人都站在二楼窗户边上，洪水浸到了他们的腰部。这里离安全地带500米，四周又是一片汪洋，并且洪水仍在继续上涨，的确非常吓人。受困人员都惊慌失措，其中一位中年妇女失声痛哭。看到有人撑竹排进来，他们眼前一亮，像看到了救星，早已慌了阵脚，竹排一靠近，一些人不顾一切就争先恐后抢着上排。老人一看就发现是13个人，其中妇女3人。他知道这么多人，一趟绝对走不了，一定要分期分批。他很镇定，很冷静，非常严厉地说：“别急，你们一定要听我指挥，千万不能乱，一个个来，你们一抢，大家都没命的。”接着他又说：“先上3个人，妇女先上。”十多分钟后，老人把她们接送到了安全地带。

接下来是第二趟，第三趟，直到第六趟。由于洪水涨得快，河道更加复杂，更加凶险，加之随着时间的推移，天色慢慢暗淡下来，于是第二趟开始，一次只接送两个人，而且更加小心翼翼，当接完第六趟时，天正好落黑。其实老人也非常紧张，因为如果拖到夜晚，那将困难重重，更加凶险。

第三趟坐上两个人后，险些出了意外。漂流公司围墙上有一道大铁门，铁门是用钢管焊接的，钢管之间很密集，也很结实。由于水位太高，整个大铁门被淹在水面以下，看不见。在撑第三趟竹排返回时，老人凑巧把竹竿插入到了大铁门的钢管缝隙中，被深深箍住，由于用力过猛，惯性使然，老人眼前一片眩晕，差点被甩到滔滔洪水里。而竹排也在洪水的猛烈冲击下剧烈摇摆，眼看就要排翻人落水。“我不能倒下，还有8个人等着我来救呢。”老人坚强地鼓励着自己，以惊人的毅力，凭借着丰富的经验，力挽狂澜，用尽力气死死压住竹排跷起的一侧，确保了竹排平稳，终于化险为夷，脱离险境。后来老人想，如果竹排翻了，那两位他要救的人就会掉进深不可测的洪流中，那可是两条人命，自己也要座牢的。老人直朴善良的天性由此可见一斑。

风浪之中，老人足足用了两个小时进行紧急救援，撑了6趟竹排，才终于将被困的13人全部救出并转移到安全地带。

在这场人与洪魔的搏斗中，黄维清老人不顾个人安危，奋不顾身地冲入水中，凭着果敢，凭着机智，凭着见义勇为、舍己救人的伟大精神支撑，救起了13条危在旦夕的生命。他用真情践行了中华民族的传统美德，他以勇敢的举动诠释了一名普通人的人性光辉，让我们在和平年代，再次目睹了平凡人的伟大壮举。

在很长一段时间里，人们纷纷对黄维清竖起大拇指。而黄维清老人却 非常淡定。他认为，这是一个人的本分。下派在公馆村担任党总支第一书记的朱庆华说：“黄维清老人舍己救人，这些举动完全源自于他内心高尚的品质。” 的确，英雄的壮举绝非偶然。英雄不可能在瞬间塑造而成。公馆村人都认识他、了解他，都知道他是一位“老”英雄，这个“老”字，不仅是指他年纪大，而且是很早就有英雄的壮举，是一位资深的英雄。在公馆村，黄维清担任了20多年的村民小组长，几十年来做事认真，待人热忱。尤其是每年雨季，他都会把竹排搬在自家房子外面，经常下意识地到河边走走。黄维清在水中救人不计其数，其中在1998年6月那场特大洪灾中，他也在崇阳溪救起过8个人，得到了全村上下、周围邻居的尊敬。

每次我们见到黄维清老人，谈起他勇救被困陌生人的感人事迹时，他总是平静如水；对去年以来获得的一系列荣誉也没有太多在意。他说：“我是普通人，就是会点水性，不去救人，我良心上不安！” 当问及他洪水中救人会不会害怕时？他坦诚地说：“肯定害怕，水那么大，那么急，就像在大海中一样。但我当时也没想那么多，只想着去快点救人！”当我们问，如果以后再遇到这种事情，还会不会去救人？黄维清没有丝毫犹豫，他说：“会，肯定会！”

赠人玫瑰，手有余香。构建和谐社会，我们需要更多的义举，当爱的阳光洒到别人身上让别人无比温暖时，我们自己会更加温暖。能在他人生命危急关头，挺身而出，伸手援救，这是整个社会的精神财富。一位被救的民工就说：“救命之恩，无论用什么也表达不了我的感激之情。在以后的生活中，我要像黄维清老人那样，多做好事，多帮助那些有困难的人，来报答我的救命恩人，来回报这个社会！”

第二篇：黄来清典型事迹简介

黄来清典型事迹简介

黄来清，男，62岁，副主任医师，一直在乡镇卫生院从事党务和医务工作，2012年退休，2010年，由于当时关口街道卫生院业务不太景气房子也闲置两层，由于长期在医院工作，看到中风的患者长期卧床或坐在轮椅上过日子，患者那渴望像正常人一样生活的目光，真是非常同情。于是合伙租医院的房子办起了养老机构。这样一来，不但解决了老人回家后无人照顾的后顾之忧，同时也救活了当时的关口卫生院。2011年选址浏阳市严加冲59号，投资400多万元整体搬迁，先后收住了580多位老人入住中心。舍小家，顾大家，义无反顾动真情

2012年股骨颈骨折，扶双拐上班，按时处理好日常内务工作，至今都还有三颗钢钉打在骨头上。2013年为中心买了三个多月的菜。天天5点钟起床，赶早到蔬菜批发市场精挑细拣，总想让老人吃上新鲜菜。突发心脏病晕倒在马路上，还住到了重症监护室。正如老人们说：“黄书记是为我们劳累过度。” 黄书记每天都在中心，逢年过节的时候，最多回去打个转身，就回康复托老中心了。他觉得，越是过年过节，老人越需要温馨和关照，不把老人的生活安排妥贴，总是放心不下。他家里的农活再忙，只要是中心有事，二话不说，中心的事要紧，一年四季除了农忙在家打点一下，其余时间基本上都在中心，儿女总说让他别管了，都六十多岁了，好好在家享受天伦之乐，但是他放心不下老人，就算在家心还是会牵挂的。

善开导，多宽容，以诚相待换真情

2012年退休后，一心扑在康复托老中心，经常召开老年人员座谈会，征求老人意见和建议，从多方面着手，尽量让老人住的开心幸福。经常和护理员、老人促膝谈心；同老人同桌就餐；对失能老人深入一线，喂饭、洗澡什么都干。对工作人员每周开一次会进行培训，提高员工素质，增强团队意识。每年组织员工、中层干部到外地参观学习。这样一来，打造了一个优秀的团队。黄书记是老人可信赖的亲人。在中心这些年，他把每件小事都当作大事，总是认真地把它做细做好，倾洒一片真心，换得老人开心，献出一片爱心，赢得老人的尊敬。冬去春来，院里来了一批又一批老人，他们在这充满爱心的绿洲里，过得开心，住得舒心，人变了，观念大变样了，中心的各项工作总是积极主动配合，院里吵闹事少了，守纪律、讲文明、讲团结的人多了。通过黄书记以真心换真情，与老人结下了深厚的感情，你敬他人一尺，他敬你一丈。淡名利，勤耕耘，甘当人民的孺子牛

为了办养老机构所有亲戚朋友到处筹集资金，至今自己的房产证都还抵押在银行。办养老机构，根本就不能赚钱，有时可能还会倒贴钱。但是这些都不重要，重要的是能在晚年做些慈善事业，能让许多空巢老人重新找到家的温暖。黄来清同志他将自己晚年的热血倾注给老人们的爱，站在最平凡的岗位上，用最平凡、最明快的点滴行动，诠译着一位共产党员最朴实的情怀，为了老人们的幸福，他依旧默然的为之而为之，真是爱之倍加，赤心可照。

第三篇：学习黄维禄、李学军事迹的心得体会

心得体会

最近，公司党委组织党员干部认真学习了黄维禄、李学军同志的先进事迹，使我深深觉得，这才是一个合格优秀的共产党员，他们就是我的榜样。

黄纬禄同志是我国航天事业的奠基人之一，著名的火箭与导弹控制技术专家。他是我国老一辈科技工作者的优秀代表，是践行“两弹一星”精神和载人航天精神的光辉风范，在他身上集中体现了共产党员鞠躬尽瘁、奋斗终生的崇高精神，淡泊名利、无私奉献的高尚品质，坚守使命、敢于担当的精神境界。

李学军同志是中国电子科技集团第三十研究所所长助理兼卫士通公司总经理，先后从事信息安全产品研发、工程建设、市场开拓和企业管理等工作，有着深厚的技术积淀、丰富的市场开拓和管理实战经验。他凭着对党和人民事业的满腔热情和执着追求，爱岗敬业，拼搏奉献，勇于创新，为人正直，生活俭朴，为国家信息安全事业做出了突出贡献，多次获国家殊荣。

从黄维禄同志身上，我看到的是爱党报国、勇于创新、严己宽人、淡泊名利、无私奉献的精神；从李学军同志身上，我看到的是敬业、创新、进取、廉洁、俭朴的精神。这些都是我们共产党人一直追求的最高境界，而在他们身上都体现了，他们是我们的楷模，是全国人民的楷模。

同样，作为一名共产党员，同时作为一名祖国电力事业的基层工人，我更应该学习他们的精神，发扬他们的精神。

一、工作认真负责，敬业爱岗，以华润企业文化要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，始终以积极认真的心态对待工作，为党和国家的电力事业做出应有的贡献，不计个人得失。

二、拓宽视野，自我充电。平时多看相关专业书籍、资料，加强理论知识，了解行业新闻、国家大事，力争能在服务于电力行业做出突出贡献。

三、严己宽人，做好模范带头作用。时时刻刻以一名优秀共产党员的标准要求自己，以自己的实际行动去带动大家，营造一个和谐积极向上的集体氛围。从点滴做起，努力抓好安全经济运行，努力实现公司既定的利润目标。

周井祝 2012-5-9

第四篇：黄浩清生意计划

生意计划

21世纪的钱在哪里？要想有钱，我们都知道，要做生意。那生意中的钱从哪里来？先看传统生意（模式图）一瓶可口可乐，出厂价是 0.45元/瓶-----到消费者手上4.6元/瓶娃哈哈矿泉水0.09元/瓶-------1.5元/瓶，算不算贵，其中广靠费占到40%。贵还不算，更主要是有假货，发了钱还买不到真货。假货打得完吗？越打越假，越仿冒得逼真（如飘柔洗发水）。假货是从哪里来的呢？中间环节。不卖假的都不行，消费者自己也很难分辨，这不是逼良为倡吗？在假货横行的世界，受害者是谁？消费者和工厂。这两方真是同病相怜，那干脆不要这些中间环节好不好？直销的出现及好处？有一个月考虑期 2 有很好的服务 3 可分享转介绍给朋友获得工厂的广告费奖励。这种模式就是今天的直销模式。也就是《消费者也可以成为资本家》一书里面所说，只要换个好的品牌用，消费者便可以参与中间的利润分配，也就是《家里的黄金》。

21世纪直销是创业的良机。直销在国外发展已有半个多世纪了，最早起源于美国。在香港一个700万人口的地方，比湖南省的人口还少，但却有100多家直销公司，在台湾，每四个人中就有一个做直销的。直销模式渐渐在取代传统模式，未来新的产品将以直销的方式卖给消费者。

直销是一种商品的流通模式，决定一个商品以什么样的方式去卖，但21世纪什么生意最赚钱呢？21世纪是人们有条件追求健康的世纪，所以做健康产业中的保健行业，就是钱聚集的地方。而保健行业中最大的市场就是中草药保健品，占到80%，而目前做中草药的公司只点到保健品公司的5%。

5%--------80%

无限极公司就是一家以直销模式销售的专门做中草药健康产品的公司。

无限极公司与你和我又有什么关系呢？

无限极公司（生产厂家）我（消费者 经营者）

是合作的关系。我怎样跟它来合作呢？首先是消费者，成为它的优惠消费者。一次性购买498元（以上）产品，即可享受8折优惠。

2．如果觉得产品好提供身份证复印件和存折帐号复印件即可成为直销员。直销员的角色还是推销员，只能拿到自己直接销售的30%。如果想赚更多，申请成为经销商。在一个月内购（销）4000元（及以上）产品，即可成为经销商，享受十笔利润。想要做生意赚钱的朋友，首先要成为经销商。利润如下：

一 20%零售利润如12000*20%=2400，余下的10000元积分参与下列利润分配。

二 提成6%至10%（按积分算，可相邻两月累加算积分，只升不降）

1000010%

60008%

40006%

实际是阶梯式的，更人性化。举例：

第一个月：、5000*6%=300

第二个月5000*10%=500

第三个月及以后任意金额，如1000*10%=100

无限极的魅力就出来了，只要你的客户在消费产品，你就会有收入。21世纪是现金流的世纪，一个客户就是一本存折。

10000积分是一个达标市场，你上了10000没有？你培养了多少个10000？做无限极很简单，先自己上10000，再培养他人上10000。要告诉他第一个月就上10000的好处，否则以后他会怪你。

三 培养奖（领导奖 伯乐奖）12.5%

帮助别人成功，我会更成功。无限极事业是团队的事业。

A1万

你（1万）B1万

C1万

你的身价超过100万了。（相当于拥有三个每个月租金1250元的门面在出租了）

我们是去先做传统生意赚100万容易些呢还是找三个经销商来做无限极培养他们每个人都做10000容易些呢？

四 红利1.25---6%

A—C--E

你

B—D—F

比如黄浩清——市长（没时间做，介绍人做）——陈德一（300万）

做两个10万元，收入至少1万，两个225万元，收入6万元。直销是建管道的事业。

一条腿也可以赚钱

500万，自己 10000，即有10000元左右的收入

五 分红10.5%，每培养一个10000即可获150元利润。

举例：800万/10000*120元=12万。这笔奖金最高可拿到8个亿。

六、稳健奖0.5%（从这笔利润开始，跟全世界做无限极的人的业绩挂钩）

公司当月总营业额×0.5%×个人分/总分，当有二个10万合格小组即可拿到稳建奖

当月公司全部销售额的0.5％奖励给拥有二个10万点以上合格市场的人，每拥有二个10万以上的合格市场算1分，4个10万算2分，6个10万算3分,以此类推。一分约3000元。

比如公司的月销售总额是5亿，**当月10万以上的市场共有6个，可获3分，而公司的总分是30分，则可获得：5亿×0.5%×3/30=25万

七、优秀奖0.3%

公司当月总营业额×0.3%×个人分/总分

当月有1个市场营业额达450万元，其它市场营业总额达225万元，可获1分。一分约3万

每增加1个市场450万元加1分。

如刘总本月有一个团队业绩450万，其他团队业绩225万，公司总营业额5亿，公司符合该条件的分数共计10分，则刘总可获得该笔利润：5亿×0.3%×1/10=15万

八、卓越奖0.2%

当月公司全部销售额的0.2％奖励给拥有5个达到50万点以上的领导人。

5个50万算5分，每多一个50万增加1.5分，一分约8万

公司当月总营业额×0.2%×个人分/总分

九、杰出贡献奖0.1%一分约50万

当月公司全部销售额的0.1％奖励给拥有10个达到50万点以上的领导人。

10个50万算10份，多一个50万增加1.5份

公司当月总营业额0.2%×个人分/总分

十、旅游培训

年旅游积分=当年税前收入/10，（比如2008年的年收入60000元，那么旅游积分是6000分，即可获得公司的希望之旅）

根据旅游积分,公司每年安排东南亚或欧美澳各国的精彩、豪华旅游及培训。（费用全免）

黄浩清老师总是带着大白纸，油性笔，跟别人讲利润制度。做无限极就一定要学会讲利润制度。另外要准

备的：

走进无限极中国500最具价值品牌成功人士故事

经销商进级：

见习主任————业务主任——高级业务主任——业务经理——高级业务经理——业务总监

业绩8000/月3万/月10万/月50万/月100万/月225万/月 收入约1000元/月3万/年10万/年50万/年100万/年300万/年

高级业务总监——首席业务总监

业绩450万/月900万/月

收入 500万/年1000万/年

做无限极最难的是前三个台阶，一定要咬紧牙关通过。上了高级业务主任后就轻松了，收入也多了。

不来学习的人是最难成功的。带动市场改变习惯，形成市场文化：你追我赶，业绩就会上来了。

在邵东，一个专卖店在一个县里的月业绩是58万元。别人为什么做得那么快？要上高级业务主任，就要培养出三个业务主任，要上业务主任，就要培养出三个见习主任。

召开经营性会议：从这个月开始，我们来想个办法，让你们每个人从见习主任达到主任级别。卖产品要讲就讲8千，8千对顾客有好处。

想成功的跟我来，不想成功的就走。

第五篇：辞职申请书—黄伟清

辞职申请书

尊敬的公司各位领导：

您们好！首先感谢您们在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

自我进入公司之后，由于您们对我的指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过在公司2年的工作，我在游戏行业领域学到了更多的知识，积累了更多的经验，对此我深表感激。

由于我自身经验的不足和能力不足，导致公司照成严重的损失，对此，我很抱歉。再有就是目前心态失衡，感觉没激情，为此，我进行了长时间的思考，觉得应该离职，不应该浪费公司的资源，特在此申请辞职。

如果由于我个人的原因对公司带来的不便，对此我深表抱歉。

非常感谢公司这两年里对我的教导和照顾，在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼