招生就业处处长黄文清（大全）

第一篇：招生就业处处长黄文清（大全）

2008年述职报告

招生就业处处长黄文清

（2009年1月14日）

一年来，在学院党委、行政的领导下，在各部门、各系和全体教职工的大力支持配合下，通过处室全体人员的共同努力，圆满地完成了学院党委、行政下达的各项任务，现述职如下：

一、认真学习，做遵纪守法的模范

一年来，积极参加学院和处室召开的各种会议，认真学习党的路线、方针、政策，严格遵守学院的各项规章制度。爱岗敬业，团结同志、热爱学生，带病坚持工作，对本职工作尽职尽责。认真组织机关党支部和处室人员参加的各种学习和会议30多次，积极投身学院的改革，为学院的发展献计献策。

二、招生工作取得历史性突破。

2008年秋季共录取入学高职专科新生1711人。超额完成了省教育厅下达的1600人的招生任务，招生质量在去年的基础上有较大的提高。

1、建章立制、规范操作、阳光招生。

（1）、建章立制

根据《眉山职业技术学院2008年招生工作方案》（眉职院（2008）25号）文件精神制定了《2008年招生实施细则》，与每一个招生人员签订了招生协议书，明确了双方责权利，严格按绩效考核。

（2）、廉洁勤政、规范操作、阳光招生。

①招生简章的印制由后勤招投标小组负责公开招标，市内、外6家印刷企业参与了投标，共印制招生简章（包括录取通知书、入学须知）3.6万册，价值3.88万元。实践证明，通过招标，既保证了质量，又降低了成本。

②公共经费：7个省招生刊物广告费、新生录取费、通知书邮寄费等按各省招办文件执行，按实凭票报销。

③改进招生人员的招生宣传经费管理办法：按市州交通状况、工作难度、招生任务数等核定人均招生宣传费（包括交通费、住宿费、通讯费、生活补贴费、招待费、外聘人员的工

资等），全额包干，严格按第一批次到校学生人数计费，实行凭票报销，节约归己，超支自负。正式职工4－7月份津贴和外聘人员的工资作为风险抵押，待招生结束后，根据招生完成情况核发，结果15个招生人员有7人有结余，6人基本持平，2人亏损，为为学院节约了大量的招生经费。

④信息公开，阳光招生

招生录取过程中坚持“六公开”即招生政策公开、高校招生资格及考生资格公开、招生计划公开、录取信息公开、考生咨询以及申诉渠道和重大违规事件及处理结果公开。对考生及考生家长做到热情服务，耐心细致讲解招生政策，帮助考生、家长消除疑虑和偏见，化解偏激情绪。

⑤严格招生纪律

录取过程中严格执行“六不准”规定，即不准违反国家有关招生规定；不准徇私舞弊、弄虚作假；不准采取任何方式影响、干扰招生工作正常秩序；不准协助、参加与任何中介机构和个人组织的非法招生活动；不准索取或接受考生及家长的现金、有价证券；不准以任何理由向考生及家长收取与招生录取挂钩的任何费用。

3、加大招生宣传力度，扎实做好招生工作

（1）、在各系的配合下完成招生简章和招生宣传资料的编写。招聘了10名招生工作人员并进行了培训。

（2）、在四川招生考试报、四川招生考试网和甘肃、重庆、河南、云南、新疆、湖北省招生专刊上刊登了宣传广告。

（3）、精心组织，广泛宣传。组建专职招生宣传队伍，深入省内各高中学校宣传并指导考生填报志愿。截至6月底，已经走访了全省21个地市州的400多所高中，拜访了1006个毕业班班主任，发放招生宣传资料45000份，其中直接联系并通过邮局把资料寄到应届毕业生手中5000份。

（4）、完成了五高05级159名学生三转二转录工作和59名学生五年制转三年中专毕业学生的报批手续。协助中专部进行了2008年春季和秋季招生工作，共招260人。

三、就业工作

2008年我院共有毕业生978人，其中教育系279人、生物工程系128人、电子信息系126人、管理系92人、机电工程系71人、旅游系38人、人文社科系172人、艺术系72人。截止11月底统计就业人数947人，就业率96.8%，其中专升本21人，占就业学生2.1%；

灵活就业6人, 占就业学生0.6%；到事业单位工作205人,占就业学生20.96%；其他企业659人，占就业学生67.4%。未就业31人，占3.2％。

1、完善了有关就业指导与服务制度。

起草了眉职院[2008]17号《关于开设就业指导课的规定》和《就业量化考核方案》。

2、加强就业指导，做好毕业生就业指导服务工作

（1）、就业教育早期化、职业指导经常化。组织有关人员为8个教学系进行就业指导专题讲座6场，其中亲自为人文社科系、生物工程系、机电工程系、管理系、电子信息系作了《职业素质与就业》专题报告。引导毕业生树立先就业、后择业、再创业及勇于到第一线创业的观念，培养学生正确的人生观、价值观、就业观。

（2）、建立信息网络平台，不断提供就业信息。

设立了8794200、8794205、8794206三部就业咨询电话，设立了就业专用邮箱

jiuye0888@163.com和就业QQ群，随时接受学生就业咨询和指导工作。还与东坡区人事局、眉山市人事局人才交流中心网站、成都天府人才网实施联网，实现就业信息共享，每周可提供1000－2000个就业岗位和大量就业信息。上加强了与广州、上海、成都等地用人单位的联系，提供了就业单位248家，就业岗位1216个，并公布在学院网站上。

（3）、搭建完善的就业双选平台。

协助各系组织毕业生参加各种类型的供需洽谈会和招聘会20多场。

3、准时完成了3、4、5、6、9、10、11月份我院08届毕业生就业签约进度报送工作。

4、积极协助各系开展2008届毕业生就业指导、推荐和服务工作。

5、制作并发放到各系2009届毕业生信息采集和就业的有关表格8000余份。

6、完成了2008届毕业生派遣工作。

四、评估工作

1、完成了2005、2006、2007届毕业生就业证明的收集、补充和完善。

2、完成了2006级、2007级毕业生就业跟踪调查和分析报告。

3、完成了2005、2006、2007届毕业生就业督查自评报告。

4、完成了2006年、2007年、2008年招生就业有关评估数据的收集。

五、廉洁自律，坚持原则，秉公办事。

一年来以共产党员的标准严格要求自己，在招生就业工作中实行阳光作业，透明招生，做到了不损公肥私，不假公济私，更没有行贿受贿行为，做到了清正廉洁。

六、不足

1、招生工作经验不足，有待进一步的学习和提高。

2、就业政策的理解把握能力和执行水平，就业指导理论水平，就业市场的开发，优质就业率的提高等还有较大差距。

3、从就业角度为学院提出专业调整和教学改革的意见和建议还不多。

第二篇：招生就业处处长岗位职责

招生就业处处长岗位职责

一、主持招生就业处的全面工作。

二、负责招生就业处人员的管理、考核和管理工作。

三、根据国家普通高校招生、就业的方针、政策及学院的相关

规定，组织制定切实可行的工作方案和措施，实现招生工作和毕业生就业工作的制度化、规范化、法制化。

四、认真贯彻执行教育部、教育厅关于高校招生工作的各项政

策和有关规定。

五、处理和接待各种有关招生的来信、来访或来电。

六、举办招生培训班，对参加招生的工作人员进行培训。

七、编印招生宣传资料，开展和组织、落实招生宣传工作。

八、协助教务处、学生处、办公室等部门做好迎新生工作。做

好每年招生与就业工作的总结。

九、积极做好招生及毕业生就业的市场调研工作，协助相关部

分做好学院专业结构调整、学科建设等工作。

十、负责制定本部门的工作职责，做好本部门工作人员的思想

政治教育工作和工作绩效考核。

十一、负责向用人单位提供毕业信息，开发收集毕业生就业

需求信息，组织好毕业生就业招聘会。

十二、开展与毕业生就业有关的质量追踪、调查研究工作。

十三、协调上级和有关部门工作，为领导决策和教学服务。

十四、完成理事会和院长的其他任务。

第三篇：招生就业处处长职责

1.全面主持招生就业处工作，组织实施部门工作职责；

2.负责组织制定招生、就业工作方案和实施计划；

3.负责组织招生宣传、咨询、录取等工作；

4.负责招生就业网的建设工作，及时发布招生就业信息；

5.协助做好新生编班、报到等工作；

6.负责毕业生就业指导、推荐、派遣等工作；

7.会同各系、部做好毕业生就业、实习基地的联系和建设工作；

8.负责组织就业市场的开发和调研工作，建立就业单位信息网；

9.完成学院党政领导交办的其他工作。

第四篇：招生就业处处长个人工作总结与招生就业处年终工作总结

招生就业处处长个人工作总结与招生就业处年终工作总

结合集

招生就业处处长个人工作总结

一、主要工作成绩

1、在思想品德方面，能主动关心学院的建设与发展，并为之努力工作；能加强自身修养，提升个人人格魅力；能以身作则，身体力行，有吃苦和奉献精神；具有较强的事业心、进取心和责任感；能自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，自醒自戒，严格要求；二千元以上的经济活动，均按规定招标；工作上的招待宴请，总是本着节俭的原则，尽量少花钱多办事；出差，能当天赶回的，总是早出晚归；无公费旅游；无违规收送礼、金；无利用职权为身边工作人员谋私利。

2、在工作能力方面，能加强学习，坚持原则，作风踏实、雷厉风行；想做事，并有做好事的强烈愿望；做事敢做敢当，勇于承担责任；能爱岗敬业，忠于职守；工作上基本没有节假日，加班多多，来去匆匆。

3、在工作质量方面，能严格要求，规范程序，快速响应，全力以赴，保持保量地完成份内、份外的各项工作；虽然招生就业工作头绪多，压力大，但三年来招生就业工作安全、平稳、高效。

4、在团结协作方面，能关心他人，团结同志，与同事真诚相处；能树立大局意识、服务意识，具有较好的团队精神和较强的集体荣誉感，带领部门同事一道努力工作，不断进取。

5、在工作实绩方面，重点做了三件大事：（1）精心策划，全面部署，招生工作效果显著。XX年，我院招生计划共3900人，录取3893人，实际报到新生3511人，新生平均报到率为90.1%，其中省内普高新生一次报到率达92.3%，圆满完成了XX年的招生计划。（2）注重指

导，服务至上，就业工作成绩喜人。经充分准备各项评估材料，我院荣获了“XX江苏省毕业生就业工作先进集体”光荣称号；我院XX届毕业生总数2038人，平均就业率99.02%；我院XX届毕业生总数2809人，由于启动早，工作细，目前已有2560人顺利落实就业单位，初步就业率已达92%，毕业生就业工作已提前半年完成预定目标；策划、安排、组织了首届高通奖学金，不从心之感，对招生就业工作的创新力度不够。

招生就业处年终工作总结

XX年在学校党支部、校委会的正确领导和关怀下，在学校各科室的通力协作和帮助下，我们按照学校的统一部署和要求,认真贯彻执行党的教育方针，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习实践科学发展观,努力提高思想自觉性，不断提高工作水平和效能;进一步解放思想，更新观念，开拓进取，全体科室人员团结协作共同努力，较好完成了今年的各项工作任务。今年招生人数1080人;完成了自治区扶贫开发办公室下达给我校的贫困村劳动力转移就业培训工作任务450人，(大石山区250人，非大石山区200人);顶岗实习安置率100%，毕业生就业率达98%。现将一年的科室工作总结如下：

一、较好完成XX年招生工作任务

生源是办学的基本条件，招生是硬指标，它直接关系到学校的生存与发展。由于种种原因，招生出现了诸多的不利因素，招生市场竞争激烈，生源之争已达到了白热化程度，招生形势非常严峻。为了搞好招生工作，完成招生任务，我们继续发扬“四千”精神，不畏艰难，克服了重重困难，想尽办法招生。从招生方案的修订、招生简章的精心制作，招生对策、招生的宣传发动，组织生源、新生入学到录取审批等都做了大量的、卓有成效的工作。重点做了以下几方面工作：

第五篇：招生就业处处长述职述廉报告

2013中层干部述职述廉报告

招生与就业指导处处长

2013年在校党政领导的正确指导和关心下，在各职能部门和各学院的大力支持下，我较好地履行了自已的职责，圆满地完成了各项工作任务，现就一年来的思想及工作情况总结汇报如下：

一、思想表现

本人思想进步，能积极主动参加各级各类政治学习和各项业务活动。特别是在学习实践科学发展观和创先争优的活动中，我认真听取了每场报告，认真组织处室同志学习、领会有关精神，并结合我校招生与就业工作的实际，制定新举措，我关心国家大事，心系学校的发展，是一位思想积极上进的中层领导干部。

二、自觉履行岗位职责，圆满完成了各项工作 招生工作

1、我想办法动脑筋，竭尽全力为学校争取更多的招生计划，以促学校的发展

在招生计划的问题上我始终以围绕学校的发展和实际出发，主动开展工作。从2013年2月上报招生计划开始到7月招生录取期间，我便把争取更多的招生计划和怎样协调好二本、三本的计划数量一事作为自已的一件大事牢记在心，于是我动脑筋、想办法，亲自主动去协调各种关系，并时时打听计划分配政策和分配时间，从主管厅长到计划主管处长和主要的办事人员，该找的我都去找，该跑的都去跑，在黑龙江省计划严格控制的情况下，由于自已的努力，2013年我校招生计划比09年有所增加，为学校的发展做出了贡献。

2、采取多种形式组织好招生宣传

为了让更多的考生及家长认识、了解学校，提高学校知名度，增强学校对考生的吸引力，我积极组织了多种形式进行招生宣传：精心编制了招生简章14000份寄给全国各中学和十三个艺术考点；在《教育》刊登了我院概况和考生问答；组织安排了浙江、山东、福建等14个省市的15现场咨询会；组织参加“阳光高考网上咨询会”和黑龙江省2013年普通高校招生网上咨询会等；通过电话、网络、现场咨询会等形式接收咨询近万人次。

3、组织全体招生工作人员圆满完成了今年的招生任务。从6月30号到8月30号近两个月的时间里，我每天坚守在招生机房，认真审核各省计划，当计划调整和外省点录中遇到困难时，我及时和主管校长、纪检处长协商，做到既灵活机动又严格把好录取关，从而，既完成了所有招生计划，没有浪费一个指标，同时又录取了优质的考生。

4、努力做好了2013年我校艺术类专业的组考工作。

2013年1--3月先后派出由专业老师和教学及行政管理人员组成的14个组，奔赴广西、云南、江苏、甘肃等到14个省市组织我校的艺术类专业的组考工作，通过大家的共同努力，各省报名参加我校考试的达10390人，为学校的财政创收纯利114万多。

就业工作

1、按教育部的要求，2013年我完成了物理工程专业、化学专业等到12个新生班级就业指导课程的教学任务。为了上好就业指导课，我多方收集资料，多渠道收集新的信息，从国家的就业形势、就业政策到大学生的职业生涯规划以及能力、素质的培养等对学生进行全面指导，课堂活跃，教学效果好，学生到课率高。

2、完成了2013届毕业生就业率的统计工作，并取得了很好的成绩。在总结2012届毕业生就业率统计工作的基础上，我不断改进工作方法和工作思路，不断出台新的工作措施，在学校领导的大力支持下，我和各教学院一起，在暑假期间，通过艰辛的努力，完成了2013届毕业生初次就业率的统计工作，并取良好成绩，经省教育厅抽查后反馈给我校2013届毕业生的初次就业率为87.2%，名列全省第七，在同类本科院校中排名第一。3、10月份接受了省教育厅对我校就业工作“一把手”工程的督查。督查组通过听汇报、查阅资料、召开师生座谈会和走访等形式，对我校就业工作“一把手”工程的开展情况进行了全面地检查，并对我校就业市场的建设、学生的就业指导、优势专业的就业率和对学生的各项服务平台等给予了高度评价，最后督查结果评为优秀。

4、成功举办了2011届毕业生供需见面会。

2012年11月27日成功组织了2011届毕业生供需见面会，参加本次见面会的有来自全国300多家用人单位，我们周密地安排和热情的服务受到了用人单位的好评，许多单位和学生都发来感谢信。10年还举办了185场专场招聘会，公布了500多家单位的招聘信息，提供就业岗位近9000个，为毕业生寻找就业岗位搭建了良好的平台。

5、强化服务意识、提升服务质量，努力为毕业生提供全方位服务。

为保障就业信息、就业政策及时发布与畅通，10年进一步加强了就业网络的建设，建立了就业短信平台和就业工作QQ群，我们采用在网络发布时近期招聘信息置顶，近期招聘专场信息提前列表公告，在学生喜爱的校塔岭论坛转载，在就业工作QQ群不断刷新相关信息，发动就业协会学生广为宣传等手段，使得今年毕业生对就业信息、就业政策的关注度呈数量级提高，对用人单位的招聘简章的点击率产生了质的飞跃，一个近期招聘专场信息列表点击率就高达2~3万次。这样既方便了学生与用人单位的及时沟通，又打破了过去用人单位来学生通知不到位的困局，使学生能及时参加自已选择的专场招聘会，这些工作均得到毕业生的充分肯定。

6、组织召开了2012就业工作表彰暨2013年就业工作大会。

三、本人的廉洁自律情况

一年来我在工作、学习和生活中都能严格执行党风廉政建设的有关规定和纪律，不谋私利、讲原则、讲正气，坚持民主管理，主动接受群众监督，严格执行学校财务制度，严肃财经纪律，在公务活动中，能坚持勤俭节约的原则，不收受任何非正常交往的礼品、礼金，不参与任何违纪违法的活动，廉洁自律情况好。

以上是我一年来的基本情况，有不对之处敬请大家批评指正。

2014年1月9日，