对河南省邓州市城区某街道退休老党员生活状况的调查

第一篇：对河南省邓州市城区某街道退休老党员生活状况的调查

对河南省邓州市城区某街道退休老党员生活状况的调查

内容摘要：

退休老党员是我们党组织中重要的一部分，他们曾经为党和国家的建设做出了很大的贡献，了解并关心他们的生活状况是我们义不容辞的责任。此次调查的主要内容是退席老党员的日常生活和组织生活状况，调查的地点是河南省邓州市城区的A、B两个街道。日常生活调查使用了调研后自行编制的问卷，共有十四道题，分成经济，健康，娱乐休闲状况，社会参与四大板块，采用代填，访谈形式，涉及老党员的生活、心理、精神等方面的内容。通过听取汇报、召开座谈会、问卷调查、实地走访等形式对退休老党员的组织生活和组织管理状况进行了调查。

关键词：退休老党员 经济来源 健康 组织生活

一、日常生活调查

1、经济生活状况

退休工资是他们的主要经济来源。年轻时没有多大储蓄，他们一般也不要子女的钱；超过2/3的选择了与子女分开来过，他们认为这样更自由，经济各方面能够更独立；有经济能力的子女会常买水果补品等实物来孝顺，他们也常去子女那走走，加强交流，看看孙子。日常生活费和医药费成了他们的主要开支。调查中一些老人反映工资太少，房价，日常生活用品的价格却不断上涨。

近40%的人认为经济保障不够，抱怨太少。本来我以为相比于低保线上及广大农村的老人，他们的经济满意程度应该会较高些，可结果却出乎意料。有近40%的 老人向我申诉退休工资太低，明确表示了他们的抱怨和无奈！近30%的人回答经济生活勉强有保障，只要无大病就好，有吃有穿够了！

抱怨最多是一些已经破产的国有企业和一些效益不好的单位的退休老党员，退休工资普遍比同类效益好或事业单位低，后者一般在1000/月，而前者多在四五百，想来心里难以平衡。另外我们在调查中还发现一个问题，那就是女性满意度高于男性。在30名女退休老人中，大部分说保障足够，生活不错，大家都好。即使少点，也未表现出他人的愤懑。

2、身体健康状况

调查显示，近1/3的老党员患有老年人的常见症状，如支气管炎，哮气喘，高血压；患大病的较少，若不幸患上大病，70%的老人宁愿放弃治疗，“买些药回家治”，“重在保养调理”，“治疗是浪费钱”是常见理由。

在调查中发现一个有趣的现象：在回答“身体是否健康”时，企业单位过半的人回答自己身体不错，没有大病，“有病就惨了”，一副幸运的神态。而在事业单位即经济医疗相对更有保障的老人中，相当一部分人自我感觉身体要差些，常常吃药的人较多，多为小病。

我想这里面除了社会影响外，是否有心理因素的 干扰呢？保障完全的人，按1000/月，花在普通医药上（不含保健，补品）的钱至少在1500以上；而经济保障不够或勉强的人会下意识的暗示“不能得病”有点病痛，也不常进医院，“马糊”过去了“医药费太贵”我“宁愿买些东西吃，吃好点”，部分老人回答道。我听了，觉得震撼尴尬，不知这是幸事抑或悲哀，广大农村的老年人在医疗保健方面不是更无讲究，要求低，更无奈吗？

当然，他们认为无论在医疗还是保健技术方面，国家都有了大的进步，但真正的福利还只停留在少数人，钱成了老年人与保障服务之间的鸿沟。全国人大代表们也提出了吃药看病难的问题，国家正制定政策，有望解决，国家也在逐步反省医疗改革的失败，希望问题在一定时期内能得到解决。

3、精神生活-文化娱乐,生活休闲

要求很低,简单,单调的生活已被大部分老人所接受.大部分老年朋友生活较有规律,当问及他们的日常生活及看法时,一位老人说:“人老了,反正是这个样子了,每天下下棋,散散步,到处转转,一日三餐,就这些事啊--” 这是很多老人的生活状态.二、组织生活和组织管理调查

A街道5个社区党组织，4个总支建制、1个支部建制，党员321人，其中离退休党员264人，占街道党员总数的82.2%，正常参加组织生活的208人，占离退休党员的78.8%。B街道6个社区党组织，1个总支建制、5个支部建制，党员452人，其中离退休党员392人，占街道党员总数的86.7%，正常参加组织生活的287人，占离退休党员的73.2%。

两个街道的离退休党员，组织生活基本正常，大多数离退休党员都积极参加组织生活，其先锋模范作用也能得到正常发挥。在离退休党员的教育管理中，街道和社区党组织也都能根据各自的实际，积极主动地创造条件、转变观念，探索离退休党员教育管理的新路子。

二、存在问题及原因

1、离退休党员思想有所懈怠。在临时调查问卷中，有89.5%的党员认为离退休党员要解决的主要问题是思想观念不能与时俱进。离退休党员思想懈怠的原因主要有：（1）思想认识动摇。由于转到社区的离退休党员大多是企业单位的党员，而机关和事业单位的离退休党员却没有转到社区，造成这部分党员觉得自己是党组织“遗弃的孤儿”，他们也感到社区是“收容队”；再加上由于不同单位的离退休党员，退休后待遇不同，他们觉得有一种被党组织“欺骗”的感觉，对党产生一种抵触情绪。（2）放松对自己的要求。在离退休党员座谈会中，35%的同志认为部分老党员有“车到桥头船到岸”的思想，退休以后就不愿再干工作，想在家享清福，对政治的热情淡化。（3）学习不够。在临时问卷调查中，27%的党员学历为初中，多数都不是第一学历。由于受文化程度的限制，老党员接受新事物较慢，对学习产生一种厌倦心理，大多时间放在体育锻炼或个人爱好上，很少关心国家大事，放松了政治学习。（4）家庭负担重。部分离退休党员由于子女下岗，迫于生活压力，外出打工，逐渐远离党组织，思想也随之淡化。

2、组织生活参与率不高。在实地走访社区党（总）支部中，发现每次组织生活只有2/

3、甚至只有1/2的党员参与，其原因主要有：（1）离退休党员思想懈怠，即上述的第一个问题。（2）身体及家庭因素。在座谈中，2名支部主要负责人的发言及街道党员统计表的数字分析，身体多病、外出打工、照顾子女等是影响离退休党员参加组织生活的重要因素。（3）党员多、活动场地小。两个街道11个社区党组织中，9个党组织党员超过50人。由于社居委活动面积小，社区党员活动中心基本空挂，开会或组织其它活动有时只能是临时借会议室，离退休党员没有一个充裕的、固定的场地，影响组织生活参与率。（4）社区党组织负责人及社居委干部事务烦杂、素质不高。两个街道的11个社区中，9个社区是书记、主任一肩挑，1个是专职书记，1个社区党总支委员全是离退休人员。社区党组织负责人身兼数职，行政事务烦杂，再加上社居委干部多为重新就业的工作人员，素质不高，开展组织活动只限于看报、学文件等，不能创造性地开展组织活动，无法吸引离退休党员更多地参与组织生活。

3、组织生活形式单一。调查中，社区党组织的大部分活动是学习文件、看报纸、举手表决等，组织生活缺乏生机与活力，主要原因有：（1）离退休党员学历水平和受教育程度欠缺。由于种种原因，老党员的文化水平不高，导致许多老党员产生一些经验化、陈旧化、保守化的倾向，加上退休前多年形成的组织生活模式，造成组织生活形式单一。（2）支委会活力不够。调查两个街道的总支和支委班子中，只有1名是社居委在职干部，其他支委均为离退休党员，年轻同志少，加上老同志身体原因，班子创造性地开展组织生活缺乏活力，只能按部就班地开展工作。（3）活动经费缺乏。经费的缺乏也是组织生活单一的一个重要原因，上级党组织和各部门所拔的活动经费远不够正常的开支，加上社居委又无经济来源，开展形式多样的组织生活只能是纸上谈兵。

4、离退休党员先进性作用发挥不突出。在调查中，发挥离退休党员先锋模范作用的，只是通过政策宣传、义务巡逻等方式体现出来，实效性不强，且存在不少形式主义。其原因除上述所分析的思想懈怠、身体家庭因素、离退休党员文化程度不高等以外，缺乏一种合适的载体和有效的机制是制约先进性作用发挥不突出的另一方面原因。

三、几点建议

1、合理调整基层党组织。凡党员超过50人的社区党组织，要按“就近、相临”的原则组建社区党总支，以楼道、居民小区为单位组建党支部，以利于离退休党员就近参加组织生活。

2、关心离退休党员的生活，切实解决其实际困难，增强社区党建的凝聚力。各级党组织要关心离退休党员的生活，同时，要发挥在职党员在“双向联系”、“双重管理”中的作用，并要求社区党组织在摸清离退休党员底数的情况下，组织在职党员开展结对帮扶活动，切实解决他们的实际困难，吸引更多的离退休党员发挥自身的政治优势为社区做贡献。

3、加强和改进对离退休党员的教育培训。在临时问卷调查中，55%的离退休党员要求教育的内容具有广泛性和教育方式具有多样性。因此，社区党组织要组织形式多样的教育内容，如邀请知名人士举办理论讲座、组织学习讨论、播放电教片等。为增进教育的直观和形象，街道党工委可组织由部分老党员组成的先进事迹报告团，在各街道、社区进行巡回演讲，增强教育效果。

4、开展合适的组织活动，增强离退休党员的参与意识。如合理有效地开展“一人一岗”活动，组织老党员活动室、艺术团、志愿者服务队，外出参观游览等，充分调动离退休党员参与组织生活的积极性。

5、各级党组织要给予社区党组织大力支持，确保社区党组织正常开展活动。街道党工委要设法给社区党组织解决60-70平方米的活动室，各级党组织和部门要确保下拔活动经费的发放，为开展活动提供必要的物质基础。

6、切实提高社区工作人员素质，加强后备力量的培养。社区党组织80%以上为离退休党员，体弱多病，社区党组织缺乏朝气。各街道党工委要组织社区工作人员加强学习，同时要注重在社居委优秀干部中培养和发展党员进入支委班子，提高基层党组织的战斗力。

7、构建社区党组织与辖区单位资源共享的新格局。各街道党工委要及时调整街道党的建设指导委员会成员单位，要寻求党指委成员单位在物质、财力以及人力上给予社区党组织大力支持，做到资源共享，文明共创。

8、建立一套激励约束机制。社区党组织发挥离退休党员的先进性作用，要寻求一种合适离退休党员特点的方式开展活动，街道党工委要及时督查指导，建立相应的激励约束机制，切忌走过场，让离退休党员的先进性作用真正发挥出来。

调查员：杨阳

2006年8月29日

第二篇：退休老党员

题记：但得夕阳无限美，何须惆怅近黄昏。

晚霞不逊朝霞美，老有所为励后昆

发挥余热，老有所为，永葆共产党员政治本色

XXX同志今年XX岁，是一名有XXX年党龄的老党员。XXX年离休后，他坚持和发扬了我党的优良传统和作风，继续发挥余热，为XXXX离退休干部党建工作付出了心血。2009、2010年荣获XXX十大老有所为称号，2011年被XXXX授予优秀共产党员光荣称号。

老有所为--霜染秋枫叶更红

退休后XXX同志退休不褪色，他并没有远离自己的本职工作，而是利用自己的专业优势，发挥余热，让自己的老年生活多姿多彩。他热心于社区的每一项工作，更是以一个老共产党员的情怀和热情积极投身社区多项活动。他处处以集体利益为先，经常放弃休息时间，为社区工作操劳。他组织老人下棋、打扑克和其他一些智力活动，丰富老人们的晚年生活，促进身心健康。小车不倒只管推，XXXX同志利用自己的专业知识和艺术特长为老单位和邻居做贡献，平日里为邻居们修理电器，排忧解难，力所能及的多做一些公益事业。参加老年创作协会，积极为桩西的老年杂志投稿，宣扬石油工人的共荣传统和奋斗历程。宣扬XXX的丰功伟绩和美好生活，反邪教，反不正之风，共创和谐、文明、社会新风。

老有所乐--团结友爱葆青春

他从小喜欢绘画，在原工作单位就经常参加一些绘画比赛和展览，退休以后，他充分的培养自己的情趣与爱好：参加老年大学、学书法、学绘画、学剪纸……有了更多的时间和精力圆自己的艺术之梦，同时，他运用自己书法方面的特长，经常帮助大队、社区委员会出黑板报、写横幅。他擅长山水、花鸟的水墨画，笔触生动细腻，栩栩如生，他既常画一些小尺寸的画幅，也擅长画两米以上的大画幅。每天一吃完早饭，他总是雷打不动地待在书房里练笔，年复一年，笔耕不缀。他的辛勤劳动换来了累累硕果：

老有所教--回报党恩情无限

在自己家庭中，他不仅是是一名好丈夫、好爸爸，更是一个好爷爷。平常家中是三代同堂，只要一有空，全家人便齐聚敬老院，一家五口，共享天伦之乐。为了培养好下一代，他现在把全部精力放在小孙女身上，在他的身上，有忘我工作、踏踏实实，兢兢业业的一面；也有助人为乐、与人为善的一面；更有父慈子孝、家庭幸福的一面。

岁月如梭，花发满头。带着一腔热忱的张秉仁还在默默地奉献着他的余热。

第三篇：退休老党员思想汇报

自从离休之后，因为身体的原因，我到机关的机会很少，难得和大家交流一下思想，退休老党员思想汇报。但是这些年来，我每时每刻都在关注着天津市特别是南开区的发展，关心着我们街道工作的进步，为同志们取得的每一项成就感到欢欣鼓舞。最近，党中央在全党开展保持共产党员先进性教育活动，我作为一名有着６０年党龄的老党员，心中倍感欣慰。

在汇报中，李秀清回忆起她参加革命的情景。她说，我出生在河北省盐山县一个贫农家庭。“七·七”事变不久，我的父亲参加了八路军东进抗日挺进纵队，１９３９年牺牲在抗日战场。那时我刚刚１１岁，其后随母亲讨吃要饭，艰难度日。１９４４年，我１５岁时参加了革命工作，从此在革命队伍里成长，思想汇报《退休老党员思想汇报》。那时的冀鲁边根据地环境十分恶劣，条件异常艰苦。当时谁能够冒着被杀头的风险干革命，谁能够在战场上冲锋陷阵，谁就充分体现着共产党员的先进性。没有这种先进性，你在队伍中一天也坚持不下去。的确，有的人妥协了，但更多的同志却前赴后继地坚持斗争。当初与我一起到新海县开辟新区的两名同志，一个被敌人捉住残忍地活埋，另一个女同志被俘后也被敌人残害致死。我们有多少同志牺牲在敌人的屠刀之下！严酷的阶级斗争随时在考验着你的先进性。哪怕有一点动摇，你也难以坚持下去。战争年代共产党员的先进性就体现在“战场上不怕牺牲，工作上不怕艰苦，环境上不怕恶劣，条件上不怕困难”。血与火的年代是检验每个共产党员先进性的试金石。我们党所进行的革命事业，带给每个党员的是一颗金子般赤诚的心，一颗充满信心和希望的心。无数这样的心构成了我们党的先进性。

李秀清说，现在，形势和条件发生了天翻地覆的变化，党的先进性面临着巨大的考验。如果我们丧失了先进性，无数先烈的鲜血岂不白流，我们的革命和建设事业岂不夭折！我认为，在新的历史时期、新的形势下，保持共产党员的先进性同样是做到几个“不”字，这就是“信仰不动摇，工作不落后，私利不伸手，群众不脱离，党纪不违反”。这五条做好了，我看作为一名共产党员就能够自觉保持先进性。

李秀清在汇报中表示已对自己的身后事向子女做了交代，并同时向组织说明。一是她的病已确诊是不治之症，无须再无谓地耗费国家的大额医药费，请社区医院给一些维持药品即可，不要送她去大医院住院。二是在她病危之际，不要再抢救，让她安详而去。三是她去世之后，不要惊动组织，不举行告别仪式，由子女送她火化即可。四是不许子女向组织提任何要求，后事处理完毕立即回各自岗位工作，要珍惜共产党员、革命军人、革命干部的荣誉。五是要子女代她交今年１、２月份的党费。

第四篇：退休老党员事迹材料

舞动火红的夕阳--退休老党员事迹材料高玉英同志热爱党，热爱祖国，拥护党的路线、方针政策，认真学习邓建设有中国特色的社会主义理论和江同志“三个代表”重要思想。坚持四项基本原则，遵纪守法。长期从事宣传和组织管理工作，曾任组织宣传科科长，任职期间，较好地完成了组织上交给的各项工作任务，受到领导和同志们的好评。退休后，担任南科院离退休干部党支部委员。1998年，她离开工作岗位后，针对院离退休职工人数众多、而且还在逐年增加的实际情况，开始思考如何把离退休职工组织起来，开展一些有益的活动，即能愉悦身心，又能提高老同志的凝聚力。于是她开始组织院里的离退休人员开展文体活动。在院领导的关心和支持下，成立了南京水科院“夕阳红”歌舞团。为了使歌舞团能有组织、有领导、有计划地开展活动，组织设立了管理委员会和艺术指导委员会。几年来，歌舞团每年年初都制订活动计划，年底都进行认真总结，还制定了艺术考核、组织纪律等规章制度。由于“夕阳红”歌舞团组织健全，活动有序，参加歌舞团的离退休人员逐步增加，从开始五、六名到十几名再到目前已经有六十多名成员。随着参加歌舞团的离退休人员逐步增多，歌舞团管理委员会便根据参加成员的特长和爱好，分别成立了舞蹈组、合唱队、乐器组、时装表演队、学做主持人等活动小组。歌舞团成立几年来，他们一方面自娱自乐，一方面根据单位需要进行演出，如院里召开庆祝老人节，三八妇女节，春节团拜会等，他们都积极承担演出任务。除此之外，他们还参加市、区、街道的一些演出活动。通过演出，展示了南科院离退休人员的精神面貌风采，也扩大了我院的影响。一位曾经练习过“×××”的退休人员也被歌舞团举办的各种活动所吸引，主动要求参加歌舞团活动，后来这位同志作为“×××”转化典型，她的转变过程还被上级有关部门制作成教育光盘，教育、转化其他“×××”练习者。高玉英同志作为“夕阳红”歌舞团团长，工作认真，负责，热情，周到。她除了自己制定歌舞团活动计划等各项歌舞团管理工作外，还注意发挥其他管理骨干的作用。同时，她还注意做好歌舞团成员的思想工作，如在活动中，歌舞团成员对一些节目排练有不同的看法而产生一些摩擦时，她能及时找他们个别谈心，直至化解矛盾。在她与同志们的共同努力下，“夕阳红”歌舞团成员团队精神不断加强，整个歌舞团的凝聚力也在不断提高。尽管院里对“夕阳红”歌舞团给予了大力支持，也下拨了专门的活动经费，但是，为了节约经费开支，她处处精打细算。如在演出服装和道具方面，她能自己做的尽可能带领大家自己动手做，实在自己做不了的，她就带着一些同志，到多家店去看样比较，尽量以花较少的钱买到演出所需要东西。在多次往返路途中，她从不打车，经常骑着自行车，以省下路费去买更需要的东西。在高玉英的带领下，南京水科院“夕阳红”歌舞团成立几年来，已进行了多场演出，这不但陶冶了老同志的情操、增进了健康，而且为南科院的精神文明建设做出了积极的贡献。正如他们自己总结的那样：在院领导的关心下，在相关部门的支持协助下，“夕阳红”歌舞团以“三个代表”重要思想为指导，开拓创新，与时俱进，积极开展了健康有益的活动„„。“歌舞团”不仅是老有所乐的地方，更重要的是传播了美。他们通过歌舞等艺术形式展现改革开放给我院老同志带来的美好晚年生活，展示了南科院老同志永不言老，健康向上的时代风貌。

第五篇：退休老党员事迹材料

舞动火红的夕阳--退休老党员事迹材料

高玉英同志热爱党，热爱祖国，拥护党的路线、方针政策，认真学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和江泽民同志“三个代表”重要思想。坚持四项基本原则，遵纪守法。长期从事宣传和组织管理工作，曾任组织宣传科科长，任职期间，较好地完成了组织上交给的各项工作任务，受到领导和同志们的好评。退休后，担任南科院离退休干部党支部委员。1998年，她离开工作岗位后，针对院离退休职工人数众多、而且还在逐年增加的实际情况，开始思考如何把离退休职工组织起来，开展一些有益的活动，即能愉悦身心，又能提高老同志的凝聚力。于是她开始组织院里的离退休人员开展文体活动。在院领导的关心和支持下，成立了南京水科院“夕阳红”歌舞团。为了使歌舞团能有组织、有领导、有计划地开展活动，组织设立了管理委员会和艺术指导委员会。几年来，歌舞团每年年初都制订活动计划，年底都进行认真总结，还制定了艺术考核、组织纪律等规章制度。

由于“夕阳红”歌舞团组织健全，活动有序，参加歌舞团的离退休人员逐步增加，从开始五、六名到十几名再到目前已经有六十多名成员。随着参加歌舞团的离退休人员逐步增多，歌舞团管理委员会便根据参加成员的特长和爱好，分别成立了舞蹈组、合唱队、乐器组、时装表演队、学做主持人等活动小组。歌舞团成立几年来，他们一方面自娱自乐，一方面根据单位需要进行演出，如院里召开庆祝老人节，三八妇女节，春节团拜会等，他们都积极承担演出任务。除此之外，他们还参加市、区、街道的一些演出活动。通过演出，展示了南科院离退休人员的精神面貌风采，也扩大了我院的影响。一位曾经练习过“×××”的退休人员也被歌舞团举办的各种活动所吸引，主动要求参加歌舞团活动，后来这位同志作为“×××”转化典型，她的转变过程还被上级有关部门制作成教育光盘，教育、转化其他“×××”练习者。

高玉英同志作为“夕阳红”歌舞团团长，工作认真，负责，热情，周到。她除了自己制定歌舞团活动计划等各项歌舞团管理工作外，还注意发挥其他管理骨干的作用。同时，她还注意做好歌舞团成员的思想工作，如在活动中，歌舞团成员对一些节目排练有不同的看法而产生一些摩擦时，她能及时找他们个别谈心，直至化解矛盾。在她与同志们的共同努力下，“夕阳红”歌舞团成员团队精神不断加强，整个歌舞团的凝聚力也在不断提高。尽管院里对“夕阳红”歌舞团给予了大力支持，也下拨了专门的活动经费，但是，为了节约经费开支，她处处精打细算。如在演出服装和道具方面，她能自己做的尽可能带领大家自己动手做，实在自己做不了的，她就带着一些同志，到多家店去看样比较，尽量以花较少的钱买到演出所需要东西。在多次往返路途中，她从不打车，经常骑着自行车，以省下路费去买更需要的东西。

在高玉英的带领下，南京水科院“夕阳红”歌舞团成立几年来，已进行了多场演出，这不但陶冶了老同志的情操、增进了健康，而且为南科院的精神文明建设做出了积极的贡献。正如他们自己总结的那样：在院领导的关心下，在相关部门的支持协助下，“夕阳红”歌舞团以“三个代表”重要思想为指导，开拓创新，与时俱进，积极开展了健康有益的活动……。“歌舞团”不仅是老有所乐的地方，更重要的是传播了美。他们通过歌舞等艺术形式展现改革开放给我院老同志带来的美好晚年生活，展示了南科院老同志永不言老，健康向上的时代风貌。