青州市人民政府文件（精选5篇）

第一篇：青州市人民政府文件

青州市人民政府文件

青政发［2008］49号

青州市人民政府

关于开展第二次经济普查的通知

各镇政府、街道办事处，园、区管（工）委会，市直各部门，各有关单位：

根据潍坊市政府《关于开展第二次全市经济普查的通知》（潍政发[2008]9号）要求，市政府决定开展第二次全市经济普查，现将有关事项通知如下：

一、普查指导思想和主要目的

（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，科学设计、精心组织、依法实施、确保质量，全面、准确地提供基本国情国力数据，为各级党委、政府进行宏观管理和科学决策服务。

（二）主要目的。全面调查了解我市第二产业和第三产业的发展规模及布局；了解我市产业组织、产业结构、产业技术现状以及各生产要素的构成；摸清我市各类企业和单位能源消耗基本情况；建立健全覆盖国民经济各行业的基本单位名录库、基础信息数据库和统计电子地理信息系统。通过普查，进一步夯实统计基础，完善国民经济核算制度，为加强和改善宏观调控，科学制定中长期发展规划，提供科学准确的统计信息支持。

二、普查对象和范围

本次普查的对象是在我市境内从事第二产业和第三产业的全部法人单位、产业活动单位和个体经营户。具体范围包括：采矿业，制造业，电力、燃气及水的生产和供应业，建筑业，交通运输、仓储和邮政业，信息传输、计算机服务和软件业，批发和零售业，住宿和餐饮业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究、技术服务和地质勘查业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务和其他服务业，教育、卫生、社会保障和社会福利业，文化、体育和娱乐业，以及公共管理与社会组织等。

三、普查内容和时间

普查的主要内容包括单位基本属性、从业人员、财务状况、生产经营情况、生产能力、能源消耗、科技活动情况等。

普查的标准时点是2008年12月31日，时期资料为2008年度。

四、普查组织和实施

经济普查涉及范围广、参与部门多、技术要求高、工作难度大。各级、各部门一定要高度重视，将第二次经济普查列入重要议事日程，确保普查工作顺利进行。为加强对普查工作的组织领导，市政府成立青州市第二次经济普查领导小组（名单附后），负责普查的组织和实施。领导小组办公室设在市统计局，具体负责普查的日常组织和协调，各有关部门负责相关事项的协调配合。涉及普查宣传动员方面事项，由市委宣传部负责协调；涉及普查经费方面事项，由市财政局负责协调；涉及物资保障方面事项，由市发改局负责协调；涉及工业经济方面事项，由市经贸局、中小企业局负责协调；涉及商业、餐饮业方面事项，由市贸易局负责协调；涉及市场物流方面事项，由市市场物流发展局负责协调；涉及旅游方面事项，由市旅文委负责协调；涉及教育方面事项，由市教育局负责协调；涉及科技方面事项，由市科技局负责协调；涉及各级政府及其普查工作人员在普查工作中违法违纪行为的事项，由市监察局负责协调处理；涉及社团和非企业单位名录方面的事项，由市民政局负责协调；涉及机关和事业单位名录及普查办公室人员抽调方面的事项，由市人事局负责协调；涉及建筑业、房地产开发方面的事项，由市建设局负责协调；涉及信息产业方面事项，由市信息产业局负责协调；涉及外经外贸方面事项，由市外经贸局负责协调；涉及公路、交通方面事项，由市交通局负责协调；涉及文化产业方面事项，由市文化局负责协调；涉及卫生方面事项，由市卫生局负责协调；涉及企业和个体工商户名录方面事项，由市国税局、市地税局和市工商局负责协调；涉及普查整项工作监督检查方面事项，由市委市政府督查局负责协调；涉及广播、电视宣传方面事项，由市广电局负责协调；涉及组织机构代码方面事项，由市质监局负责协调；涉及银行、证券、保险方面事项，由中国人民银行青州支行、潍坊银监分局青州办事处负责协调。市政府其他部门也要充分发挥各自职能，各负其责，通力协作，密切配合，确保普查工作顺利进行。

按照“全市统一领导、部门分工协作、地方分级负责、各方共同参与”的原则，各镇、街道、园、区要设立相应的领导小组及普查办公室，负责本辖区普查工作的组织和实施。对于普查工作中遇到的困难和问题，要及时采取措施，切实予以解决。要充分发挥居民委员会和村民委员会的作用，广泛动员和组织社会力量积极参与并认真配合做好普查工作。

市第二次经济普查领导小组办公室要切实加强对各镇、街道、园、区和各部门普查工作的组织实施、协调、督查。

五、普查经费保障 本次普查所需经费由各级财政分级负担，并列入当地相应年度财政预算。要确保普查所必需的各项开支按时拨付到位，保证普查工作顺利开展。市级财政主要承担以下方面的经费保障：市普查领导小组办公室日常工作运转；制定全市总体方案、编制各项普查技术实施方案；编印全市各类经济普查表格、普查员工作手册和培训教材，开展宣传工作；经济普查试点；经济普查数据的采集与质量控制；设备购置；数据录入、校核、加工、检查验收、总结、表彰等。各级普查机构要厉行节约，从严控制开支，加强经费管理，做到专款专用，确保经济普查数据质量。各镇、街道、园、区负担所属区域普查所需费用。

六、普查工作要求

（一）切实加强领导。第二次经济普查是一项重大的国情国力调查，各级各部门一定要充分认识到搞好第二次经济普查的重要意义，切实把第二次经济普查列入今明两年政府的重点工作，抓紧抓好。一要突出政府行为。各镇、街道、园、区要迅速成立相应的普查领导小组及办公室。各镇镇长、街道办事处主任、园、区管（工）委会主任兼任领导小组组长，分管领导兼任办公室主任，要一级抓一级，层层抓落实。二要落实领导责任制。各级经济普查领导小组组长是经济普查的第一责任人，领导小组办公室主任是直接责任人。根据经济普查总体安排，及时做好机构组建、经费落实、人员选调、普查试点、业务培训、现场登记、数据处理等一系列工作。三要搞好部门协调。按照部门职责分工，市经 济普查领导小组各成员单位要积极做好人员抽调、经费保障、宣传发动、数据提供、督导检查等各项工作，确保经济普查工作顺利进行。

（二）坚持依法普查。要严格按照《全国经济普查条例》有关规定，坚持实事求是的原则，坚决杜绝弄虚作假现象。凡在青州境内的所有普查对象必须严格按照《中华人民共和国统计法》和《全国经济普查条例》的规定，按时、如实地填报普查表。任何单位和个人不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改普查数据。各级统计执法机构和监察机关要加大对普查工作中违法违纪行为的查处力度，坚决杜绝人为干扰普查工作的现象，确保普查工作顺利进行和普查数据质量。经济普查取得的单位和个人资料，严格限定用于普查目的，不作为任何单位对普查对象实施处罚的依据。各级普查机构及其工作人员，对在普查中所知悉的国家秘密和普查对象的商业秘密，要严格履行保密义务。

（三）加强宣传工作。各级新闻单位要充分利用报刊、广播、电视和互联网等媒体，广泛深入地宣传经济普查的重要意义和要求，宣传普查工作中涌现出的典型事迹以及违法违纪案件查处情况，引导广大普查对象依法配合普查，教育广大普查人员依法开展工作，为普查工作顺利实施创造良好舆论环境。

附件：青州市第二次经济普查领导小组成员名单

二〇〇八年五月十三日 附件：

青州市第二次经济普查领导小组成员名单

组 长：

韩幸福

市委常委、副市长

副组长： 成 员： 刘学军

孟庆广

赵建宏

孙国明

张传圣

丁忠敏

崔乐伟

李明德

扈文高

李宗泉

许文昌

王玉亭

夏立华

高绪森

李

旭

李守富

步洪祥

市政府副秘书长、法制局局长

市发改局局长 市新闻中心主任 市统计局局长

市经贸局副局长 市教育局主任科员

市科技局副局长 市监察局副局长 市民政局副局长

市基础设施建设资金管理中心副主任市人事局副局长、纪检员 市国土资源局副局长 市建设局纪委书记 市信息产业局副局长 市中小企业局副局长 市外经贸局副局长 市贸易局副主任科员

张爱萍

市市场物流发展局副局长 杨建政

市交通局副局长 高

琳

市文化局副主任科员

杨春花

市卫生局党委委员、计财科科长 李培三

市旅管办副主任 金德礼

市国税局副主任科员 刘晓军

市地税局副局长

冯世伟

市委、市政府督查局副局长、市府办副主任 薛良林

市广播电视局工会主席 兰永俊

市工商局纪委书记 冯建华

市质监局副局长

李英海

中国人民银行青州支行副行长 张洪波

潍坊银监分局青州办事处副主任 李洪海

国家统计局青州调查队副主任科员

领导小组在市统计局下设办公室，孙国明同志兼任办公室主任，李洪海同志兼任办公室副主任。

主题词：统计

经济 普查

通知

抄送：市委各部门，市人大常委会办公室，市政协办公室，市法

院，市检察院，市人武部。

青州市人民政府办公室

2008年5月16日印发

第二篇：青州市人民政府办公室文件

青州市人民政府办公室文件

青政办发［2008］78号

青州市人民政府办公室

关于成立青州市政府信息公开工作领导小组的

通

知

各镇政府、街道办事处，园、区管（工）委会，市直各部门、单位：

为进一步加强对我市政府信息公开的组织领导，根据国务院和省市政府有关文件精神，经研究，决定成立青州市政府信息公开工作领导小组。现将领导小组成员名单公布如下:

组 长：韩幸福 市委常委、常务副市长

副组长：刘永福 成 员：赵长海刘玉栋 张锡武 赵凤鸣 李 丽 刘学军 冯 波 郑 伟 王效友 李洪顺 李国华 张明岗 张中温 吕晓燕 徐立香 赵荣贵 曾宪勇

市政府副秘书长、办公室主任

市旅文委主任、党委副书记

玲珑山生态林场管委会主任、林业局局长 市委副秘书长、督查局局长 市委副秘书长、保密局局长 市政府副秘书长、招商局局长 市政府副秘书长、法制局局长 市人事局局长 市财政局局长

市纪委副书记、监察局局长 市基础设施建设投资管理中心书记 市人民办事中心主任 市招投标管理中心主任 市民政局局长 市残联理事长 市老龄办主任 市教育局局长 市卫生局局长

钟安钢 市计生局局长 刘 环 市审计局局长

陈新增 市级机关事务管理局局长 刘正福 市民宗局局长 张丕民 许新益 刘廷栋 许志勇 赵江田 邱家茂 冯万义 高树贞 郭志荣 李新国 杨爱东 赵益亭 宋执湖 王委臣 付学农 侯春涛 孟庆广 王志方 市科技局局长 市文化局局长 市知识产权局局长 市档案局局长 市广播电视局局长 市新闻信息传播中心主任 市体育局局长 市地震局局长 市民防局局长 市信息产业局局长 市外事与侨务局局长 市经济贸易局局长 市安监局局长 市中小企业局局长 市贸易局局长

市对外贸易经济合作局局长市发展和改革局局长 市劳动和社会保障局局长

高学礼 市社会保险事业管理局局长 王利军 市粮食局局长 孙国明 市统计局局长

刘玉成 国家统计局青州调查队队长 薛剑军 霍存华 郝兴珠 燕连深 李新安 王学军 崔德森 冀学平张连祥 田怀森 张大鹏 赵传璋 刘 伟 郝传谋 程立亮 徐洪起 苏文清 张同庆 市物价局局长 市农业局局长 市农机局局长 市农经局局长 市畜牧局局长 市水利局局长 市建设局局长 市房管局局长 市环卫局局长 市园林局局长 市国土资源管理局局长 市行政执法局局长 市规划局局长 市环保局局长 市交通局局长 市公路局局长 市司法局局长 市安全局局长 温汝友 市公安局党委副书记、政委 袁 敏 市金融证券办副主任 张明元 市国税局局长 董邵文 市地税局局长 王汉鹏 辛卫东 孙士军 刘长生 张明伦 贾化川 郭生友 杨 中 吕耐彬 庄新江 刘国银 郭文明 李晓红 褚兴春 赵宏伟 刘 宏 陈 进 高乐江 市工商局局长 市供电公司经理

市质量技术监督局局长

潍坊出入境检验检疫局青州办事处主任市药监局局长 市气象局局长 市盐务局局长 市邮政局局长 王府街道办事处主任 益都街道办事处主任 云门山街道办事处主任 弥河镇镇长 王坟镇镇长 庙子镇镇长 邵庄镇镇长 高柳镇镇长 何官镇镇长 东夏镇镇长

王鸿光 谭坊镇镇长 赵延福 黄楼镇镇长

领导小组下设办公室，办公室设在市政府办公室，市政府副秘书长、办公室主任刘永福同志兼任办公室主任，市政府副秘书长、法制局局长刘学军兼任办公室副主任；各成员单位须确定一名工作人员专职负责办理与本部门相关的工作事宜，并负责与领导小组办公室的衔接、沟通。领导小组办公室主要职责是：协调调度全市政府信息公开工作；具体承办市政府的政务信息公开事宜；维护和更新市政府公开的政府信息；组织编制市政府的政府信息公开指南、政府信息公开目录和政府信息公开工作报告；对拟公开的政府信息进行保密审查；市政府规定的与政府信息公开有关的其他职责。

二ΟΟ八年四月十八日

主题词：机构

政务

信息

通知

抄送：市委各部门，市人大常委会办公室，市政协办公室，市法

院，市检察院，市人武部。

青州市人民政府办公室

2008年4月18日印发

第三篇：青州市人民政府办公室文件

青州市人民政府办公室文件

青政办发［2008］165号

青州市人民政府办公室

关于公布城区供热工作领导小组名单的通知

各街道办事处，园、区管工委会，市直各部门、单位：

为加强城区冬季供暖工作的组织领导，经市政府研究，决定成立市城区供热工作领导小组，现将成员名单公布如下：

组长： 陈金平市政府副市长、基础设施建设投资管理

中心主任

副组长： 魏东亭 市政府副秘书长、研究室主任

崔德森 市建设局局长 赵益亭 市经济开发区党工委书记、经贸局局长 1

李洪顺 市基础设施建设投资管理中心党支部书记 薛建军 市物价局局长 冀学平市房管局局长

领导小组在市建设局设办公室，钟读***任办公室主任。领导小组下设两个工作组：

一组

组长：

成员:

二组

组长：

成员:

张传圣 刘成富 杨湘营 周建鹏 李广森 段绪义 吴玉奎 左勇 孙建新 张学超 胡维海 郇长文 厉福玉 刘勇 郭伟海 夏立军 聂旭平赵光爱 市经贸局副局长 市房管局副局长 市建设局供热办主任 市基础设施建设投资管理中心工程科科长 市建设局城建科科员 市建设局开发办科员 市海化盛兴热电有限公司经理 市万佳热力有限公司经理 市建设局副主任科员 市经贸局运行办主任 市房管局物业管理办公室主任 市建设局城建科科长 市建设局工程科副科长 市建设局城建科副科长 市基础设施建设投资管理中心工程科科员 市益能热电有限责任公司经理 市鑫泉热力有限公司经理 市泰丰供热有限公司经理

二○○八年九月二十四日

主题词：临时机构 城区供热领导小组 通知

抄送：市委各部门，市人大常委会办公室，市政协办公室，市

法院，市检察院，市人武部。

青州市人民政府办公室2008年9月24日印发

第四篇：青州市教育局办公室文件

青州市教育局办公室文件

青教办字[2009]36号

关于转发潍坊市教育局

《关于征集学校教育与管理典型案例做法及学校督导

评估有效方法的通知》的通知

各教管办、市直学校，教育局各科室：

现将潍坊市教育局《关于征集学校教育与管理典型案例做法及学校督导评估有效方法的通知》（潍教办字[2009]74号）转发给你们，并提出如下要求，请一并贯彻执行。

一、高度重视本次教育管理案例和教育督导方法征集工作 开展案例和方法征集工作是总结提升和研究性学习的重要形式，在工作中研究，在研究中工作，是加强各级管理者和督导人员业务水平的重要方式。各单位要高度重视本次征集活动，把本次征集活动作为今年暑期的一项重要工作，结合暑期校长培训、教师全员培训等，将本次征集活动所列问题作为培训活动的必选作业，组织开展广泛的大讨论。在此基础上，动员广大校长、教育管理干部、教师和各级督学，以主人翁精神全员参与到征集活

动中，不断升华管理经验，全面提升管理水平。

二、认真做好征集筛选上报工作

本次潍坊市教育局共列出“学校教育与管理中习以为常的若干问题”65个，分为10个大类，征集典型案例、做法；列出学校督导评估有关主要工作项目8项，征集督导评估的有效方法。为保证各单位上报材料的均衡性，特作如下安排。

1、各单位要广泛征集。典型案例做法和督导评估有效方法的征集范围，可以是学校、级部、班级甚至教师个人的成功做法，也可以是学校、级部、班级、校长及教师个人的具有可操作性的创意（设想）；可以是潍坊市教育局文件已经列出的问题，也可以是没有列出但教育教学中实际存在的，只要有利于提高教育教学管理水平、有益于问题的解决、具有典型性和创新性，不拘一格都可成文，各单位在细致遴选的基础上，按照上报数量的要求及时上报。

2、关于上报数量：各单位可从潍坊所列10大类问题和8大项目中自由选题进行研究解决，但各个大类和大项原则上要全面照顾。各教管办10大类问题中每大类问题至少要选择2个以上的问题、8大项目中每个大项目至少选择2个小项进行研究，并共形成36个以上典型材料上报。市直各学校要从所列10大类问题中至少各选择一个问题、8大项目中至少各选择一个项目进行研究，并共形成18个以上典型材料上报。各科室根据职责分工，可从中选择任一个问题和任一个项目进行研究，并上报典型材料不— 2 —

少于2个。督导责任区督学要充分发挥积极性和创造性，市县专兼职督学提供的解决方案和督导评估的有效方法单独报送，以此作为对其考核的依据之一。

3、典型案例做法和有效督导评估方法的上报。各单位要将征集到的典型案例和有效督导办法，按问题分类整理排列，同一个问题可以有多种不同的解决办法，不要合并。报送时间：2009年7月25日前。报送方式：除了报送一份纸质材料外，还要通过教育局办公平台将电子稿发送给青州市教育督导室李建新收。

三、表彰奖励

我市将此次征集活动纳入对各高中、教管办、初中、小学的督导评估指标内容。组织评委会进行评审，对优秀典型案例和有效督导方法作为青州市级金点子案例予以表彰，并推荐参加潍坊市级评选。潍坊市将对报送的典型案例和督导方法组织相关专家进行评审，优秀的典型案例和督导方法将作为潍坊市级金点子案例予以表彰，并结集出版。

附：潍坊市教育局办公室关于征集学校教育与管理典型案例做法及学校督导评估有效方法的通知

二〇〇九年七月十日

主题词：教育 案例 征集 通知

青州市教育局办公室 2009年7月10日印发

共印：5份

潍坊市教育局办公室文件

潍教办字[2009]74号

关于征集学校教育与管理典型案例做法 及学校督导评估有效方法的通知

各县市区教育局，市属各开发区文教局，直属各学校、单位，局机关各科室：

为进一步总结和提升我市教育督导的经验和有效方法，破解影响学校教育管理与教学质量的若干问题，提高教育教学管理水平，市教育局决定，面向各县市区、各学校、各级督学及广大教育工作者，公开征集学校教育与管理典型成功案例和学校督导评估有效方法。现就征集工作通知如下：

一、征集解决学校教育与管理中若干问题的成功做法、典型案例

（一）目的意义

近几年来，各级督学在对学校督导评估过程中，发现了若干— 4 —

学校习以为常但影响学校教育教学质量和管理水平提高的问题，经过汇总分析，精选了其中较有代表性的部分问题，公开征集解决策略，逐个予以破解，以期不断提高学校管理水平和办学质量。

（二）征集内容

主要针对《学校教育与管理中习以为常的若干问题》（附件1），征集典型案例和成功做法。对《若干问题》中没有列入、但学校认为对教育教学与管理有普遍影响的问题，也可进行补充并按照要求提供案例或解决办法。

（三）征集对象

主要是各级各类学校校长、各级督学及其他相关教育工作者。

（四）编写要求

案例及做法的编写，原则上不进行理论阐述，一般须是学校以前存在此类问题，采取措施后得到了有效解决或正在得到较好解决，尽量用具体案例回答，方法要科学可行，内容要具体详细，突出典型性和创新性，简明扼要，篇幅一般不超过1000字。格式要求详见附件2。

二、征集学校督导评估的有效方法

（一）目的意义

近几年来，各县市区在对学校督导评估工作中，积累了许多行之有效的先进经验和做法，对提高学校督导评估质量发挥了重要作用。但是，在学校督导评估工作实践中，仍然有不少督学（督

导员）还不能完全掌握对学校督导评估的科学方法，存在方法简单、以偏概全等问题，在一定程度上造成了学校耗费大量人力物力准备材料应付督导的现象。为提升我市学校督导评估工作水平，有必要就学校督导评估有关主要工作项目，公开征集科学有效的方法。

（二）征集内容

主要包括课程管理、德育工作、学校安全等8个方面指标的督导评估方法。同时，各县市区在征集过程可不受上述指标分类的限制，根据需要加以补充。

1.课程管理。包括课程开设、教学常规、课堂教学、校本课程管理、学生综合实践活动等。

2.德育工作。包括德育基地建设、德育队伍建设、德育活动等。

3.学校安全。包括学校安全制度建设、学校安全设施、学校安全教育工作等。

4.教学设施的配备、管理与应用。包括教学仪器、音体美器材、图书、信息技术设备等。

5.队伍建设。包括教师职业道德、教师队伍考核及激励机制、教师专业发展、班主任工作、师生关系及干群关系、领导班子建设、学校民主建设等。

6.教育质量。包括学生体质、学生习惯养成、学生学业成绩、学生个性特长发展等。

7.学校发展。包括学校办学章程、学校发展规划、学校办学特色、学生、家长和社会对学校评价等。

8.学校文化。包括学校文化建设、学校规章制度建设等。

（三）征集对象

全市所有教育督导人员以及参与督导评估工作的人员，学校管理人员，教育行政人员。

（四）编写要求

1.督导评估方法的编写，可以针对大的方面（一级指标），也可以针对小的具体方面（二级指标的一个或几个方面），一般须是在督导工作中实际使用并行之有效的方法。

2.编写时必须具体、详细，不仅要写清楚做什么、怎么做，还要尽可能写清楚为什么这样做。

3.要说明采用本办法督导评估时的重点或难点。

4.督导评估方法中如使用表格、问卷、访谈等方式，设计的表格、问卷及访谈需提问的问题等也要一并作为编写的内容。编写的格式及其他要求详见附件3。

三、高度重视本次教育管理案例和教育督导方法征集工作 开展案例和方法征集工作是总结提升和研究性学习的重要形式，在工作中研究，在研究中工作，是加强各级管理者和督导人员业务水平的重要方式。各县市区要高度重视本次征集活动，把本次征集活动作为今年暑期的一项重要工作，组织各级各类学校校长和各级督学（含专兼职），开展一次广泛的大讨论，在此基

础上，动员广大校长、教育管理干部和各级督学带头参与到征集活动中，按照通知要求组织开展征集工作，尽量对全部问题进行解答，不断升华管理经验，全面提升管理水平。

在广泛征集的基础上，各县市区要筛选最有价值的解决方案和督导评估方法上报。各县市区、各单位征集到的典型案例和有效督导办法，要按问题分类整理排列，同一个问题可以有多种不同的解决办法，不要合并。潍坊市第三届专兼职督学提供的解决方案和督导评估的有效方法单独报送，以此作为市里对其考核的依据之一。

市里将对各县市区、各学校及其他教育管理干部报送的典型案例和督导方法组织相关专家进行评审，优秀的典型案例和督导方法将作为金点子案例予以表彰，并结集出版，同时评选表彰组织工作先进单位。

各县市区、各学校和单位务于7月31日前将征集结果用电子邮件报市督导室。联系人：郝德阳，邮箱：haodeyang@163.com。

附件：1.学校教育与管理中习以为常的若干问题 2.学校教育与管理典型案例（做法）编写格式

3.学校督导评估指标督导评估方法编写格式

二〇〇九年七月八日

附件1：

学校教育与管理中习以为常的若干问题

一、德育问题

1、对父母、师长的劳动付出缺乏感恩之情。

2、如何解决学生浪费饭菜现象。

3、如何加强对学生的礼仪教育。

4、对违纪学生缺少有效的教育措施。

5、学生中存在攀比名牌服装、相互“过生日”等不良倾向。

6、校园中的“模仿秀”呈上升趋势。

7、校园内学生中存在“小霸王”以大欺小、以强凌弱的现象。

8、个别学校的法制教育与课堂教学脱节，认为法制教育就是开开会、走走过场，教育效果大打折扣。

9、学生中存在“小团体”、“小帮派”现象，滋生学生的“江湖义气”。

10、老师如何引导学生正确处理同学之间的矛盾，特别是被同学欺负了后该怎么办。

11、同学之间不正常交往，有早恋现象。

二、体育与心理健康问题

12、广播体操，特别是眼保健操不规范，学生坐姿、读书姿势、写字姿势不规范，影响了学生的视力及正常发育。

13、学校如何做好隔代抚养、单亲家庭、离异家庭学生的心

理健康教育。

14、由于过分担心安全因素，学校不敢组织具有一定风险性的教学、训练、活动，不少体育锻炼项目被“砍掉”。

15、对学生交往、沟通能力引导不到位，交际困难的学生存在较大心理压力。

三、学生学习与课业负担问题

16、各科教师布臵作业缺乏沟通，学生课业负担过重。

17、教师布臵的家庭作业不能全批全改。

18、如何解决学习特别好与学习困难学生的因材施教问题。

19、学校查教不查学，注重教师教的方法，而忽视对学生学习方法的指导。

四、教师教育与管理问题

20、有些教师对课堂教学改革认识不到位，存在应付现象。

21、学校存在重视教师使用，忽视教师培养；强化教师业绩考核，淡化教师专业引领的现象。

22、学生难管理，班主任工作负担重、报酬低，多数教师不愿意做班主任。

23、学校开会多而杂，浪费教师时间。

24、学校约束教师的条条框框太多，不能以人为本，有的甚至侵犯人身自由。

五、教育方法与师德问题

25、学校常规检查扣了班级的分，班主任惩罚学生；学生作业完不成或考试成绩下降，教师拿学生出气，给学生造成心理压— 10 —

力。

26、教师偏爱优生，歧视、挖苦、冷待差生，影响学生和谐发展。

27、学生成人意识强，但教师家长作风浓，学生抵触情绪明显。

28、家教市场需求很大，有的教师地下办班、私下办班违规进行有偿家教。

29、面对学生的教育问题，部分老师动辄将家长请到学校来。

六、教室管理问题

30、课桌窄、桌洞小，课桌上摆满书籍资料，学生写字不方便。

31、教室内环境布臵缺乏文化气息和特色，不能对学生形成积极影响。

32、教室内电视机等多媒体设备利用率低。

33、学生进入教学楼不进行有效分流，导致上下楼梯拥挤。

34、有的教室后门不开。

七、学校后勤管理问题

35、如何解决双层床上铺学生的安全问题。

36、有的学生宿舍没有窗帘。

37、学校食堂饭菜品种单一，容易造成学生营养不良，影响学生身体健康。

38、如何增加校园绿化面积。

39、学生随手扔纸屑、包装垃圾等现象屡禁不止，校园垃圾

清理不及时。

40、学校厕所卫生差，夏天苍蝇蚊子多。

八、学校安全问题

41、学生宿舍安装的灯泡就在学生床铺上方，学生站起来就能触到，非常危险。

42、教室内用电线路老化，电线裸露，不能及时更换，存在安全隐患。

43、拖地后，地面、台阶湿滑，学生容易滑倒，特别在冬天里会结冰，更容易发生滑倒现象。

44、午间、晚间学生管理出现空挡，容易发生学生意外伤害事故。

45、学校作息时间与家长上下班时间不一致，导致部分小学生到校时间过早，离校时间推迟，存在安全隐患。

46、现在教师个人车辆越来越多，校园内乱停放车辆，危及学生安全。

47、学校大门外车辆多，交通堵塞，危及学生安全。

九、校内校外教育结合问题

48、家长自护孩子的短处，不配合学校教师教育学生，造成学校对孩子的教育更加困难。

49、家长望子成龙、望女成风心切，教育方法欠妥，导致部分学生走向极端。

50、学校应关注学生双休日、晚上长时间看电视问题。

51、学生校内外行为习惯不一致，如何规范日常行为、提升— 12 —

学生素质。

52、放学后、双休日学生容易脱离家庭、学校监管，出入“三室一吧”现象严重。

53、学生迷恋网吧、电脑游戏。

54、社会、家长对教师行为要求太苛刻，导致教师在学生面前十分小心，如履薄冰。

55、学校如何指导学生的节假日生活。

十、其他问题

56、有的校长忙于行政事务多，研究教育教学少。

57、黑板报、宣传栏内容长时间不更换，内容陈旧，板面也不美观。

58、学校如何健全学生自我管理的组织，给学生充分展示自己参与管理、自主管理的机会。

59、学生参加社区活动少，同社会、大自然接触少。60、在课程开设上，重视考试学科，忽视非考试学科。61、阅览室、各种实验室等利用率低。

62、因担心学生在校园里玩耍时受到伤害，学校不敢让学生随意玩耍，抹煞了孩子好玩的天性。

63、学校周边存在的小摊点、书摊、网吧，学校无管理权限，不利学生成长。

64、对待纪律较差的班级，教师采取高压政策，越管越糟。65、社会对学校的期望太高，学校压力太大。

附件2：

学校教育与管理典型案例（做法）编写格式

标题：问题××（问题序号）的典型案例（做法）案例提供学校名称或个人姓名： 联系电话及电子邮箱： 正文：

附件3：

学校督导评估指标督导评估方法编写格式

标题：×××（指标名称）督导评估方法 督导方法提供学校名称或个人姓名： 联系电话及电子邮箱： 正文：

评价要素或重点观测点：督导评估时应关注的检查的主要内容。

督导评估方法：督导评估的过程描述。

督导评估重点或难点：主要说明该指标评估时须重点关注的环节和要素。

主题词：教育

案例

征集

通知

潍坊市教育局办公室 2009年7月8日印发 录入：刘健 校对：郝德阳 共印：80份

第五篇：武汉市人民政府文件

武汉市人民政府文件

武政【2005】9号

市人民政府关于做好2005 退役士兵接收安置工作的通知

各区人民政府，市人民政府各部门：

根据《国各院中央军委关于2004年冬季士兵退出现役工作的通知》（国发【2004】26号）和《省人民政府关于做好2005退役士兵接收安置工作的通知》（鄂政发【2004】52号）精神，结合我市实际，经研究，现就做好我市2005退役士兵接收安置工作的有关事项通知如下：

一、接收安置的对象和时间

2005年接收安置对象为：服务役满2年以上未被选取为士官的义务兵、服现役满本期规定年限未被选取为高一期的士官，以及因伤病残等原因滞留部队服役超过2年的士兵；精简整编单位服现役未满规定年限的编余士官（服现役满9年未满10年的士官除外）；部分未满本期规定年限但服现役满10年以上的士官。上述提前退役的士官，在其《士官退出现役登记表》“批准单位意见”栏中应有“因部队精简整编提前退出现役”字样。因

国家改革发展中建立的丰功伟绩，大力宣扬退役士兵中的先进典型，宣传退役士兵安置政策法规，营造全社会关心、支持退役士兵安置工作的良好氛围。

三、妥善做好退役士兵的安置工作

2005退役士兵安置工作要以“三个代表”重要思想和党的十六大和十六届四中全会精神为指导，将其作为一项重要的政治任务来完成；要进一步加强领导，认真贯彻落实国家有关退役士兵安置工作的政策法规；是采取安排就业和自谋职业相结合的办法，确保2005退役士兵得到妥善安置。

对于符合国家现行安置政策的城镇退役士兵，凡是父母或配偶有工作单位的，继续坚持“按系统分配任务，包干安置”的原则，介绍其回父母或配偶所在系统，各系统和单位必须无条件接收，采取安排工作、经济补偿等多种形式予以妥善安置；因调整精简部队提前退役士兵的安置，与服役期满的退役士兵同等对待；对转业士官、荣立三等功（含三等功）以上的城镇退役士兵等重点安置对象，要在同等条件予以优先安置；对符合转业条件而作复员安置的士官，在落户条件上可予以适当放宽。各级安置部门要按照边接收边安置的原则，及时将退役士兵的档案关系和工作关系开具到其父母或配偶所在系统或单位，尽量缩短他们待安置的时间。城镇退役士兵因个人原因未能及时分配的，由当地政府发给其待分配期间的生活补助费；因接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的，由接收单位从安置部门开出介绍信的当月

要确保自谋职业的城镇退役士兵能够领到一次性经济补助，得到一次职业技能培训。各有关部队要认真落实扶持城镇退役士兵自谋职业的各项优惠政策，进一步提高退役士兵自谋职业的积极性。

对返回农村的退役士兵，各级政府及有关部门对其要加强培养和使用，并结合当地实际，采取有效措施，在生产服务、技术指导、教育培训、农用物质供应、农副产品收购等方面给予支持，鼓励和扶持有专长的退役士兵创办经济实体，推荐优秀的退役士兵作为基层组织的后备力量，发挥他们在农村物质文明、精神文明和政治文明建设中的骨干作用。对生产、生活、住房方面确有困难的农村退役士兵，当地政府应予以扶助。要继续大力培训和开发使用农村退役士兵两用人才，注意培训开发的针对性和实效性。

四、切实加强对退役士兵安置工作的领导

各级人民政府要充分认识做好退役士兵安置工作对于加强国防和军队建设、维护祖国统一和国家安全、促进社会稳定的极端重要性，切实加强对安置工作的领导。对安置工作中的重点、难点问题和突出矛盾，主要领导同志要亲自抓，有关部门要积极支持，密切配合，齐抓共管，狠抓落实。要强化退役士兵安置工作纪律，严格执行国家安置政策，依法维护退役士兵的合法权益。对以假材料谋取安置资格、占用农业户口指标入伍、非户口所在地入伍的城镇退役士兵，以及在农村入伍后购买城镇户口的，一