2创新形式 强化融合 扎实推进廉政文化进地税活动

第一篇：2创新形式 强化融合 扎实推进廉政文化进地税活动

创新形式 强化融合 扎实推进廉政文化进地税活动

近年来，靖安县地税局在县纪委和市局纪检组的正确领 导下，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“为国聚财，为 民收税”的宗旨，自觉服务科学发展，服务民生，服务纳税 人，共建和谐税收，不断深化廉政文化内涵，创新廉政文化 载体，拓展廉政文化领域，努力增强廉政文化的感染力，充 分发挥廉政文化在陶冶干部思想情操、增强廉洁从政意识中 的“春风化雨”功能和“润物细无声”的作用，我局地税廉 政文化建设取得了初步成果。现将有关情况汇报如下：

一、领导重视，部门配合，文化合力日益增强

我局坚持把形成廉政文化建设责任机制和工作机制作 为加强廉政文化建设的关键点，努力形成抓廉政文化建设的 整体合力。一是领导重视，责任落实。县局党组对廉政文化建设十 分重视，坚持将廉政文化建设纳入党的建设工作和地税文化 建设的整体规划，纳入党风廉政建设责任制范畴，做到与党 风廉政建设工作同部署、同检查、同奖惩。县局党组每年都 要研究廉政文化建设；在每年召开的全局党风廉政建设工作 会上都要对廉政文化进行专门部署，提出具体要求；每年都 坚持召开一次以上廉洁自律专题民主生活会，县局班子成员 认真开展批评和自我批评；县局主要领导每年都要为全局干 部职工上一堂廉政党课。在每年组织的纪检监察工作考评 中，把廉政文化建设作为考评的一项重要内容，作为考核党 风廉政建设责任制落实情况的量化指标、真正做到年初有部 署、年中有检查、年终有考核。二是整合资源，形成合力。注意发挥“大宣教“工作格 局的优势，把廉政文化建设纳入干部教育培训总体规划之 中，县局监察室和办公室作为廉政文化建设的牵头单位，认 真落实责任，加强组织协调，突出建设重点，认真谋划，统 筹兼顾，精心组织。工会、共青团以及各股室充分发挥各自 的职能优势，高度重视，积极配合，形成互相推动、互相促 进、齐抓共管的工作机制。同时建立投入保障机制，在人力、财力、物力上给予保障，做到“有人办事”“有钱办事”、。三是以人为本，全员参与。坚持以人为本、以德感人、以理服人、以情动人等廉政文化建设理念，发动好、组织好、引导好全体干部职工参与到廉政文化建设工作中来，充分调 动和激发群众参与廉政文化建设的主动性、积极性和创新 性，使全体干部乐于接受，自愿参与，在潜移默化中受到廉 政文化的陶冶和感染，真正受教育、得提高。同时又通过人 人参与、人人共建来推动廉政文化建设向多层次、宽领域、广纵深发展，逐步形成“众人拾柴火焰高”的良性互动局面。2

二、创新形式，丰富载体，建设作用充分发挥

我局坚持把创新载体作为廉政文化建设的承载点，充分 运用生动活泼的形式、独特新颖的视角和喜闻乐见的载体来 表现地税廉政文化的内涵，诠释地税廉政文化的力量。一是充分发挥传统教育手段的灌输作用。强化传统文化 的渗透力，每年清明节都组织干部到烈士陵园祭扫； “七一” 期间组织全局党员到井冈山、遵义等地接受红色传统教育，缅怀革命先烈，汲取无穷力量。注重以氛围熏陶人，专门设 立了廉政教育图书室，为干部职工提供健康、有益的精神食 粮； 在办公院墙内设置了廉政文化宣传栏，并做到逐月更新； 在办公楼楼梯、走廊、办公室等场所悬挂廉政书画，大力营 造浓厚的廉政文化氛围。坚持以活动引导人，全面开展发展 提升年活动，认真开展深入学习实践科学发展观活动，认真 开展学习《廉政准则》的活动，举办《廉政准则》专题讲座。积极开展 “创先争优” 活动，结合靖安的实际，深入开展 “强 化工作纪律，优化发展环境”活动，让大家自觉参与到廉政 文化的创建活动中来，从活动中提高道德修养，提升精神境 界，增强地税干部职工的廉政意识。二是充分发挥正反典型事例的教育作用。坚持以正面教 育为主，弘扬正气，树立新风。在全局开展好“优秀党员” “先进地税干部” “优秀税收管理员、征收员、稽查员”等 评选活动，坚持以反面典型警示人，织织干部观看了《人生 3 的败笔》《沉思录》等警示教育录像片；举办了预防职务犯、罪专题讲座，从反面告诫、警示干部职工做到警钟常鸣，自 觉抵御腐朽文化的侵蚀，从而筑牢拒腐防变的思想道德防 线。三是充分发挥现代科技信息的平台作用。充分运用先 进的科技手段，在内网上开辟廉政文化专栏，设立廉政文化 论坛，引导干部职工进行廉政文化大讨论、大辩论，辩廉耻 明荣辱。运用手机短信传递信息快捷、广泛的优势，坚持重 大节假日向干部职工及家属发送廉政短信，进行针对性、个 性化的廉政文化提醒教育。四是充分发挥文化娱乐活动的渗透作用。坚持寓教于 乐，广泛开展大家喜闻乐见、生动有趣、雅俗共赏的文化娱 乐活动，增强廉政文化的贴切性、生动性和趣味性，营造春 风化雨式、充满人情味的廉政文化活动，举行了廉政诗词吟 唱会、廉政歌曲大家唱等活动；开展了向全局干部职工征集 廉政格言、警句活动，征集切合地税实际的格言、警句 65 条，抒发了清廉情怀，激发了工作热情。组建了篮球队、乒 乓球队、羽毛球队，定期开展活动，积极参加全市地税系统 动动会和篮球赛，并取得综合成绩第二，篮球赛第一的优异 成绩；这些健康的文体活动丰富了干部职工的业余文化生 活，培养了积极向上的生活情趣。五是充分发挥社会各界监督的制约作用。将当地党政、4 广大纳税人和社会各界的监督作用作为廉政文化建设顺利 开展的重要保障。每年副股级以上的干部都要向全体干部职 工公开述职述廉，接受群众监督；聘请了 16 位社会责任心 强、敢讲真话的各界知名人士担任特约监察员，定期如开座 谈会，听取对地税工作的意思和建议，举行人大代表、政协 委员地税行活动，请他们为地税工作把脉问诊、建言献策； 开展“纳税人评地税机关和税收管理员”活动，让纳税人为 地税工作及税收管理员评议测评，坚持定期走访纳税人，向 纳税人发放征求意见函 116 份，广泛征求意见和建议，发现 问题限期整改并及时把结果回复纳税人，努力营造“不想腐 败、不敢腐败、不能腐败”的良好氛围。

三、立足结合，注重融合、认真做好结合文章 立足结合，注重融合、我局廉政文化建设注重在融入上、结合上下工夫，相互 融合、相互渗透、形成了良性互动的局面。一是把廉政文化建设与地税文化建设相结合。充分运用 地税文化建设这个平台，坚持把廉政文化建设列入到地税文 化建设的整体格局中，融入到深厚的地税文化积淀中。结合 地税工作性质和文化特点，有的放矢地培育地税廉政文化，使之符合干部职工文化心理需求和审美习惯，提炼出 “厚 德、和谐、奉献、奋进” 靖安地税的核心文化理念，使广 大干部职工在地税文化的熏陶下，受到廉政文化的教育和启 迪，达到润物细无声的效果，促进廉政文化建设不断向纵深 5 发展。二是把廉政文化建设与惩防体系建设相结合。地税部门 惩防体系构建工作实践是地税廉政文化建设的源头活水，在 惩防体系构建中，始终坚持廉政文化建设的实践性和服务 性，把廉政文化建设融入到构建工作中，结合地税工作特点 在全局国围绕着“征、管、查、人、财、物、减、免、罚” 九个关节点开展了风险廉能管理工作，纳入到“大宣教”格 局之内，贯穿于构建工作之中。同时，通过构建和落实惩戒 防体系建设，努力为廉政文化建设提供机制保障，在构建惩 防体系中建设廉政文化，切实推进廉政文化建设的深入发 展。三是把廉政文化建设与发展提升年活动相结合。始终坚 持把提高机关效能，优化发展环境作为检验廉政文化建设成 效的重要指标。以“为民、务实、清廉”为主题。把廉政文 化建设与创建学习型、服务型、勤政、创新型、效能型地税 建设结合起来，把廉政文化建设纳入到地税部门的发展提升 活动之中，着力提高机关效能，优化纳税服务，创最优发展 环境上下功夫、见成效，努力打造地税新形象。

四、激浊扬清、振奋精神，捉进事业全面进步 激浊扬清、振奋精神，辛勤播撒的地税廉政文化种子，经过发芽、孕育，已在 全局绽放，廉风劲吹，激浊扬清，振奋精神。有力地促进了 反腐倡廉建设，构建了和谐征纳关系，推进了靖安地税事业 6 又好又快发展，为全县经济社会发展提供了财力支撑。一是促进了全局反腐倡廉建设。我局深入开展的廉政文 化建设，有力地推进了廉政文化品牌化、廉政阵地普及化、廉政教育基地化、廉政载体新颖化，通过耳濡目染的教育，使地税人在潜移默化中受到了启示，得到了升华，进一步增 强了廉洁自律意识，以廉为美、以廉为荣、以廉为乐和尊廉、崇廉、践廉的良好氛围正日渐形成，廉洁自律正成为工税人 一种自在的行为，良好的习惯和团队的作风。多年来，无一 名干部职工因违反党风廉政建设有关规定受到举报、投诉。二是推进了地税事业的可持续发展。廉政文化正以其独 特的激励力和助推力，扎实推进税收征管的科学化、专业化、信息化、精细化管理水平，以深化改革和开拓创新为动力，以履行部门职能和优化创业环境为手段，不断强化依法治 税，不断规范纳税服务，不断提升机关效能，为断优化政务 环 境，1— 9 月组 织税 收收入 16398.6 万 元，同 比增长 104.1%，为推进靖安发展再创新高、发展质量再上台阶，区 域经济再增特色提供了强大的财力保障。三是树立了靖安地税良好的社会形象。廉政文化以其强 有力的辐射力、渗透力和影响力，带来了地税干部职工精神 面貌的积极变化和整体形象的提升。县局被省委、省政府评 为第十一届、第十二届文明单位，连续七年被县委、县政府 评为 “服务经济建设先进单位” “社会综合治理先进单位” 和，7 办税服务厅被授予“全国巾帼文明岗”荣誉称号，在全市地 税系统的绩效考核中，连续四年获先进单位，在全县百千万 内设机构测评中，连续三年获综合第一。靖安县地税局 8

第二篇：创新形式 强化融合 扎实推进廉政文化进地税活动

创新形式

强化融合

扎实推进廉政文化进地税活动

近年来，靖安县地税局在县纪委和市局纪检组的正确领导下，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“为国聚财，为民收税”的宗旨，自觉服务科学发展，服务民生，服务纳税人，共建和谐税收，不断深化廉政文化内涵，创新廉政文化载体，拓展廉政文化领域，努力增强廉政文化的感染力，充分发挥廉政文化在陶冶干部思想情操、增强廉洁从政意识中的“春风化雨”功能和“润物细无声”的作用，我局地税廉政文化建设取得了初步成果。现将有关情况汇报如下：

一、领导重视，部门配合，文化合力日益增强

我局坚持把形成廉政文化建设责任机制和工作机制作为加强廉政文化建设的关键点，努力形成抓廉政文化建设的整体合力。

一是领导重视，责任落实。县局党组对廉政文化建设十分重视，坚持将廉政文化建设纳入党的建设工作和地税文化建设的整体规划，纳入党风廉政建设责任制范畴，做到与党风廉政建设工作同部署、同检查、同奖惩。县局党组每年都要研究廉政文化建设；在每年召开的全局党风廉政建设工作会上都要对廉政文化进行专门部署，提出具体要求；每年都坚持召开一次以上廉洁自律专题民主生活会，县局班子成员认真开展批评和自我批评；县局主要领导每年都要为全局干部职工上一堂廉政党课。在每年组织的纪检监察工作考评中，把廉政文化建设作为考评的一项重要内容，作为考核党风廉政建设责任制落实情况的量化指标、真正做到年初有部署、年中有检查、年终有考核。

二是整合资源，形成合力。注意发挥“大宣教“工作格局的优势，把廉政文化建设纳入干部教育培训总体规划之中，县局监察室和办公室作为廉政文化建设的牵头单位，认真落实责任，加强组织协调，突出建设重点，认真谋划，统筹兼顾，精心组织。工会、共青团以及各股室充分发挥各自的职能优势，高度重视，积极配合，形成互相推动、互相促进、齐抓共管的工作机制。同时建立投入保障机制，在人力、财力、物力上给予保障，做到“有人办事”、“有钱办事”。

三是以人为本，全员参与。坚持以人为本、以德感人、以理服人、以情动人等廉政文化建设理念，发动好、组织好、引导好全体干部职工参与到廉政文化建设工作中来，充分调动和激发群众参与廉政文化建设的主动性、积极性和创新性，使全体干部乐于接受，自愿参与，在潜移默化中受到廉政文化的陶冶和感染，真正受教育、得提高。同时又通过人人参与、人人共建来推动廉政文化建设向多层次、宽领域、广纵深发展，逐步形成“众人拾柴火焰高”的良性互动局面。

二、创新形式，丰富载体，建设作用充分发挥

我局坚持把创新载体作为廉政文化建设的承载点，充分运用生动活泼的形式、独特新颖的视角和喜闻乐见的载体来表现地税廉政文化的内涵，诠释地税廉政文化的力量。

一是充分发挥传统教育手段的灌输作用。强化传统文化的渗透力，每年清明节都组织干部到烈士陵园祭扫；“七一”期间组织全局党员到井冈山、遵义等地接受红色传统教育，缅怀革命先烈，汲取无穷力量。注重以氛围熏陶人，专门设立了廉政教育图书室，为干部职工提供健康、有益的精神食粮；在办公院墙内设置了廉政文化宣传栏，并做到逐月更新；在办公楼楼梯、走廊、办公室等场所悬挂廉政书画，大力营造浓厚的廉政文化氛围。坚持以活动引导人，全面开展发展提升年活动，认真开展深入学习实践科学发展观活动，认真开展学习《廉政准则》的活动，举办《廉政准则》专题讲座。积极开展“创先争优”活动，结合靖安的实际，深入开展“强化工作纪律，优化发展环境”活动，让大家自觉参与到廉政文化的创建活动中来，从活动中提高道德修养，提升精神境界，增强地税干部职工的廉政意识。

二是充分发挥正反典型事例的教育作用。坚持以正面教育为主，弘扬正气，树立新风。在全局开展好“优秀党员”“先进地税干部”“优秀税收管理员、征收员、稽查员”等评选活动，坚持以反面典型警示人，织织干部观看了《人生 的败笔》、《沉思录》等警示教育录像片；举办了预防职务犯罪专题讲座，从反面告诫、警示干部职工做到警钟常鸣，自觉抵御腐朽文化的侵蚀，从而筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三是充分发挥现代科技信息的平台作用。充分运用先进的科技手段，在内网上开辟廉政文化专栏，设立廉政文化论坛，引导干部职工进行廉政文化大讨论、大辩论，辩廉耻明荣辱。运用手机短信传递信息快捷、广泛的优势，坚持重大节假日向干部职工及家属发送廉政短信，进行针对性、个性化的廉政文化提醒教育。

四是充分发挥文化娱乐活动的渗透作用。坚持寓教于乐，广泛开展大家喜闻乐见、生动有趣、雅俗共赏的文化娱乐活动，增强廉政文化的贴切性、生动性和趣味性，营造春风化雨式、充满人情味的廉政文化活动，举行了廉政诗词吟唱会、廉政歌曲大家唱等活动；开展了向全局干部职工征集廉政格言、警句活动，征集切合地税实际的格言、警句65条，抒发了清廉情怀，激发了工作热情。组建了篮球队、乒乓球队、羽毛球队，定期开展活动，积极参加全市地税系统动动会和篮球赛，并取得综合成绩第二，篮球赛第一的优异成绩；这些健康的文体活动丰富了干部职工的业余文化生活，培养了积极向上的生活情趣。

五是充分发挥社会各界监督的制约作用。将当地党政、广大纳税人和社会各界的监督作用作为廉政文化建设顺利开展的重要保障。每年副股级以上的干部都要向全体干部职工公开述职述廉，接受群众监督；聘请了16位社会责任心强、敢讲真话的各界知名人士担任特约监察员，定期如开座谈会，听取对地税工作的意思和建议，举行人大代表、政协委员地税行活动，请他们为地税工作把脉问诊、建言献策；开展“纳税人评地税机关和税收管理员”活动，让纳税人为地税工作及税收管理员评议测评，坚持定期走访纳税人，向纳税人发放征求意见函116份，广泛征求意见和建议，发现问题限期整改并及时把结果回复纳税人，努力营造“不想腐败、不敢腐败、不能腐败”的良好氛围。

三、立足结合，注重融合、认真做好结合文章 我局廉政文化建设注重在融入上、结合上下工夫，相互融合、相互渗透、形成了良性互动的局面。

一是把廉政文化建设与地税文化建设相结合。充分运用地税文化建设这个平台，坚持把廉政文化建设列入到地税文化建设的整体格局中，融入到深厚的地税文化积淀中。结合地税工作性质和文化特点，有的放矢地培育地税廉政文化，使之符合干部职工文化心理需求和审美习惯，提炼出 “厚德、和谐、奉献、奋进” 靖安地税的核心文化理念，使广大干部职工在地税文化的熏陶下，受到廉政文化的教育和启迪，达到润物细无声的效果，促进廉政文化建设不断向纵深 发展。

二是把廉政文化建设与惩防体系建设相结合。地税部门惩防体系构建工作实践是地税廉政文化建设的源头活水，在惩防体系构建中，始终坚持廉政文化建设的实践性和服务性，把廉政文化建设融入到构建工作中，结合地税工作特点在全局国围绕着“征、管、查、人、财、物、减、免、罚”九个关节点开展了风险廉能管理工作，纳入到“大宣教”格局之内，贯穿于构建工作之中。同时，通过构建和落实惩戒防体系建设，努力为廉政文化建设提供机制保障，在构建惩防体系中建设廉政文化，切实推进廉政文化建设的深入发展。

三是把廉政文化建设与发展提升年活动相结合。始终坚持把提高机关效能，优化发展环境作为检验廉政文化建设成效的重要指标。以“为民、务实、清廉”为主题。把廉政文化建设与创建学习型、服务型、勤政、创新型、效能型地税建设结合起来，把廉政文化建设纳入到地税部门的发展提升活动之中，着力提高机关效能，优化纳税服务，创最优发展环境上下功夫、见成效，努力打造地税新形象。

四、激浊扬清、振奋精神，捉进事业全面进步 辛勤播撒的地税廉政文化种子，经过发芽、孕育，已在全局绽放，廉风劲吹，激浊扬清，振奋精神。有力地促进了反腐倡廉建设，构建了和谐征纳关系，推进了靖安地税事业 又好又快发展，为全县经济社会发展提供了财力支撑。

一是促进了全局反腐倡廉建设。我局深入开展的廉政文化建设，有力地推进了廉政文化品牌化、廉政阵地普及化、廉政教育基地化、廉政载体新颖化，通过耳濡目染的教育，使地税人在潜移默化中受到了启示，得到了升华，进一步增强了廉洁自律意识，以廉为美、以廉为荣、以廉为乐和尊廉、崇廉、践廉的良好氛围正日渐形成，廉洁自律正成为工税人一种自在的行为，良好的习惯和团队的作风。多年来，无一名干部职工因违反党风廉政建设有关规定受到举报、投诉。

二是推进了地税事业的可持续发展。廉政文化正以其独特的激励力和助推力，扎实推进税收征管的科学化、专业化、信息化、精细化管理水平，以深化改革和开拓创新为动力，以履行部门职能和优化创业环境为手段，不断强化依法治税，不断规范纳税服务，不断提升机关效能，为断优化政务环境，1—9月组织税收收入16398.6 万元，同比增长 104.1%，为推进靖安发展再创新高、发展质量再上台阶，区域经济再增特色提供了强大的财力保障。

三是树立了靖安地税良好的社会形象。廉政文化以其强有力的辐射力、渗透力和影响力，带来了地税干部职工精神面貌的积极变化和整体形象的提升。县局被省委、省政府评为第十一届、第十二届文明单位，连续七年被县委、县政府评为“服务经济建设先进单位”和“社会综合治理先进单位”，办税服务厅被授予“全国巾帼文明岗”荣誉称号，在全市地税系统的绩效考核中，连续四年获先进单位，在全县百千万内设机构测评中，连续三年获综合第一。

靖安县地税局

第三篇：扎实推进廉政文化进机关工作

今年以来，我们财政局纪检组按照市纪委的部署要求，结合财政工作实际，注重创新，务求实效，扎实推进廉政文化进机关工作，不断增强廉政文化建设的感染力、辐射力和影响力，在全系统形成了“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚，有效地促进了全局党风廉政建设的深入开展。我们的主要做法是：

一、创新载体，不断增强廉政文化建设的感染力

在推进机关廉政文化建设中，我局注重创新载体，以形式多样的活动为抓手，广泛宣传廉政文化知识、陶冶廉政文化情操、培育廉政文化理念，使廉政文化入情入理，廉政意识入脑入心，在全局营造了良好的廉政文化氛围。

一是专题倡廉。今年7至12月，为推进廉政文化进机关工作，我局开展了以“双严、五廉”为主要内容的“廉风伴我行”主题教育，“双严”即：严明党纪、严格自律；“五廉”即：读廉政书、看廉政片、听廉政课、写廉政文、做廉政人。具体开展“六个一”活动，即：制作一期廉政文化宣传橱窗、举办一次反腐倡廉讲座、开展一次廉政承诺、进行一次廉政谈话、参加一次知识测试、组织一次结对帮扶活动等。通过开展主题教育，在全局倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的机关廉政文化，教育引导财政干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，增强党性修养，不断提高拒腐防变的能力。

二是网络宣廉。我局从2003年起，在局域网上开辟了“廉政课堂”专栏，设置廉政信息、典型风采、警钟长鸣、党纪条规、廉政论坛等五个栏目，及时宣传报道党风廉政建设的新动态、新做法，干部职工可以随时随地上网点击学习、讨论交流，较好地发挥了网络信息交流的双向互动作用。今年以来，为配合廉政文化工作的开展，我们又在局域网上搭建了短信群发平台，只要打开电脑，进入局域网，就会收到局纪检组通过网络中心发来的廉政格言、警句、漫画、贺卡等，有效地增强了廉政教育的生动性和及时性。网上“廉政课堂”已成为传播廉政文化的重要阵地。

三是读书思廉。从今年8月份起，我局每月向财政干部推荐一篇隽永精悍、富含哲理的“廉文”，如《周恩来是怎样对待“五子”的》、《朋友可以交原则不能丢》等。同时要求每位财政干部在认真阅读“廉文”和从政道德教育资料的基础上，结合工作和思想实际，撰写一篇“读廉文、思廉政”的体会文章交局纪检监察室，归入本人廉政档案，其中的优秀文章选登上网进行交流学习。

四是谈话促廉。针对容易发生问题的关键岗位、关键环节和关键时节，我们坚持多提醒、勤教育。对新提拔干部，提前打“预防针”，教育其认真履行任前廉政承诺，抓好职责范围内的党风廉政建设；对热点岗位干部，常敲“警示钟”，敦促其廉洁奉公，防微杜渐；对有苗头性倾向性问题的，适时亮“黄牌”，进行诫勉谈话，点问题、拉袖子，促其警觉。

五是家庭助廉。通过召开干部家属座谈会、组织参观警示教育基地、寄发“共建廉洁家庭”公开信、签订“互助保廉”协议书等活动，加强对财政干部家属的廉政教育，倡导她们常吹“廉政风”，常敲“警示钟”，增设“防腐门”，严把“进门关”，争当“廉内助”，树立好家风。

六是评优比廉。以创评勤政廉政示范岗为载体，通过群众测评、领导推荐、组织考核等办法，评选出一批勤廉兼优的干部，用身边的先进人物和先进事迹教育、引导、激励全体党员干部向先进人物学习，倡导勤政廉政的风气，激发朝气蓬勃的干劲。

二、创新思路，不断增强廉政文化建设的辐射力

建设机关廉政文化，目的在于营造廉政氛围，改进工作作风，提高干部素质，促进各项工作。我局在开展廉政文化建设工作中，注重发挥廉政文化的辐射作用，抓好三个“结合”，以廉政促财政，以廉政保财政，有力地促进了各项工作的发展。

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一是与先进性教育相结合，打造廉洁财政。充分发挥廉政文化的引导和宣传作用，推动先进性教育扎实开展。在先进性教育活动中，我们以树立正确的权力观、地位观、利益观为核心，加大廉政文化教育力度，将反腐倡廉思想理念、勤政廉政典型事迹、违法违纪案例等，以生动活泼的文化形式表现出来，变简单说教为人性化的教育关怀，变生硬灌输为情理交融的宣传引导，寓教于乐，寓学于娱，既达到陶冶情操、提高境界的目的，又教育引导了财政干部自觉做廉政文化的倡导者和践行者，使廉政观念内化于心、外化于行，做到廉洁理财、干净干事。

二是与机关效能建设相结合，打造高效财政。通过开展廉政文化建设活动，进一步提高机关工作效能，改进工作作风，规范执法行为。我局专门成立了行政效能督查小组，将局核算中心、政府采购科和市行政服务中心财政窗口等与群众、部门、基层联系密切的窗口单位作为效能建设的重点，实行“月查制”，对其它科室实行定期督查和不定期抽查。全局提出了效能建设“四个办”的要求，即：高效快捷立刻办、迎难而上主动办、不遮不掩透明办、创造条件努力办，不断促进行政效率和服务质量的提高。

三是与服务发展相结合，打造阳光财政。在开展廉政文化建设过程中，我们坚持“财政干部受教育，广大

群众得实惠”的指导思想，切实为经济发展服务，为基层、为群众办实事、解难事、做好事，不断深化廉政文化建设的内涵。今年以来，我局开展了财企结对挂钩联系活动，局领导班子成员率领九个科室挂钩联系18户规模纳税企业，以联系点企业为服务窗口，每月定期深入企业开展调研，了解生产经营、产品利税情况，帮助企业解决实际问题。目前已建立了70多个重点税源企业的项目库资料，初步确定了可扶持的项目类别，为增添企业发展后劲奠定了基础。为进一步拓展政务公开内容，更好地服务于发展、服务于基层、服务于群众，我局先后编制了《财政热点难点问题100问》、《企业项目申报指南》等手册，财政工作有哪些职能、财政上有哪些热点、难点问题、企业申报项目资金有哪些程序和要求，翻开手册，一查一看就明了。手册发放给乡镇、部门和企业后，获得了一致好评。

三、创新机制，不断增强廉政文化建设的长效性

一是强化责任机制。我局专门成立了廉政文化进机关工作领导小组，把廉政文化建设工作纳入党风廉政建设责任制目标考核，层层签订责任状，形成“一把手”负总责，分管领导各负其责，各科室齐抓共管的责任体系。重点抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节，做到廉政文化建设人人有责任、个个有担子。

二是强化制约机制。对重点部位、薄弱环节、关键岗位进一步健全完善内部管理监督制度，抓住财政支出这个极易滋生腐败的关键环节，突出对财政性资金运转的全过程监管，将支农、城建、社会保障等项目资金作为监管的重点，每一笔资金都做到“四个确保”。即确保“一支笔”审批、确保审批程序规范、确保按计划序时拨付、确保使用效益。同时，每年开展财务内审，科室账证互审观摩等活动，重点检查

各科室、单位的财务收支、会计基础工作规范化、财政及财务政策执行、内部控制制度执行和银行账户管理等情况，强化内部财务管理，加强科室之间的学习、交流和监督。

三是强化督查机制。在加强内部监管的基础上，主动接受社会监督，向财政服务对象发放“两卡”，“两卡”即平时执行财政检查、政府采购等公务时发放廉政监督反馈卡，年终发放征求意见卡，认真听取社会各界的意见和建议，接受方方面面的监督。对收集的意见和反映，及时进行梳理、调查，并反馈给相关人员，要求限期整改。

第四篇：创新形式丰富内涵扎实开展廉政文化进农村活动

创新形式 丰富内涵 扎实开展廉政文化进农村活动——中共旬邑县

委 旬邑县人民政府

旬邑县地处渭北黄土高原沟壑区，位于陕西省中部、咸阳市北部，是典型的山区农业县、国家扶贫开发重点县。全县总面积1811平方公里，辖10镇、4乡、187个行政村、28万人口。其中农业人口24.8万。

近年来，我们坚持把廉政文化进农村活动作为加强农村党风廉政和精神文明建设的重要举措，以“倡导新风、全民助廉”为目标，以廉政文化制度建设、村务公开和科技、卫生、文化下乡等活动为切入点，按照“贴近实际、正面引导、讲求实效、寓教于乐”的原则，创新形式，强化宣传，典型带动，加强领导，全县廉政文化进农村活动取得了显著成效，促进了农村党风、政风、民风进一步好转。我们的主要做法是：

一、强化宣传教育，营造浓厚舆论氛围。活动开展以来，我们积极采取召开党员干部大会、印发资料、刷写标语等形式，通过对廉政文化进农村活动意义、作用的全方位、深层次、多角度地宣传，进一步提高了基层干部群众文化素质，吸引了更多的农村退休干部、企业家、社会知名人士加入到此项活动中来，营造了人人参与、全民支持廉政文化进农村活动的良好氛围。同时，将廉政文化教育列入镇村班子学习会、党员大会、民主生活会和党课的重要内容，认真组织党员干部学习廉洁从政方面的法规条文，并采取“走出去、请进来”的办法，加强对农村党员干部廉政教育和法律、法规培训，丰富了教育内容，创新了教育形式，有效提升了农村党员干部的廉政意识，筑牢了廉洁从政的思想防线。今年以来，先后组织了2批20多人外出参观学习，邀请省市纪委领导、党风廉政教育专家前来我县举办廉政文化进农村法律、法规培训班6期，培训人数5000人（次），举办廉政知识竟赛4期，参与人数2800人。

二、依托村级阵地，不断创新活动形式。充分利用农村文化广场、党员活动室、图书阅览室、黑板报、读报栏等文化阵地，创新形式，积极开展廉政文化进农村活动。一是在每个行政村开辟一块永久性廉政文化宣传专栏，及时张贴反腐倡廉宣传资料、宣传漫画、警示材料等，保持内容常换常新，并开展了“廉政文化一条街”创建活动。二是在行政村比较显眼的位置，制作悬挂永久性廉政宣传标语牌，并利用电视差转台定时播放反腐倡廉电教片。三是依托农村党员活动室，开设廉政与法制专栏，配备廉政图书、报纸、杂志，供农村党员干部和广大村民阅览。四是成立了廉政文化业余宣传队，编创廉政歌曲、戏曲、快板等文艺作品，在农闲时节，利用各村文化广场巡回演出，扩大了廉政文化覆盖范围，增强了影响力。

三、树立先进典型，推动活动深入开展。按照“试点先行、总结推广、分步实施”思路，及时制订出台了《关于开展廉政文化进农村建设示范点创建活动的意见》，每年选择条件成熟的镇村先行试点，通过试点实践来探索总结出可供全面推广的经验做法，形成点、线、面相结合的工作格局。2009年，我们在深入调研和论证的基础上，确定了井坳、胡家、西头等10个村为农村廉政文化建设示范点，通过认真培育、深度挖掘，这几个示范点的廉政文化氛围日益浓厚，成效进一步凸现。排厦乡井坳村利用农闲时间播放数字电影，向群众传播先进实用技术，播放精彩电影节目，不但使农民群众掌握了致富本领，而且丰富了文化生活；原底乡下西头村实行村务公开、民主理财制度，所有重大事务、大宗开支，都要通过村上理财小组研究决定，提高了民主管理水平；赤道乡胡家村通过建立党员干部培训长效机制，培养了一大批懂技术、善管理、会经营的农村致富能人；太村镇畔子村设立了村民红白喜事理事会，对村上婚丧嫁娶，一律按照勤俭节约原则办事，有效制止了铺张浪费现象。

四、紧密联系实际，有效拓宽活动领域。在开展廉政文化进农村活动中，我们积极探索，大胆实践，总结归纳出了“四个结合”的思路，进一步拓宽了活动领域。一是把开展廉政文化进农村活动与推进农村综合改革相结合。切实加强了“村财乡监管”，对全县各乡镇开展了大检查，对村级财务进行了重点审计，有效规范了农村财务管理。同时，狠抓了农民减负工作，健全完善了村务公开、财务公开和民主议事制度，进一步规范了农村社会管理。二是把开展廉政文化进农村活动与农村精神文明建设相结合。针对当前农民“求富、求知、求乐”的多元化需求，适时组织开展文艺汇演、书画展、地方戏剧等群众性文化活动，加大廉政文化活动的投入，将廉政文化所蕴含的诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到村落文化之中。同时，充分发挥村文化图书室的作用，开辟了廉政读书区，购置了反腐倡廉方面的书籍，方便村民阅读，促进了乡风文明。三是把开展廉政文化进农村活动与加快农村经济发展相结合。廉政文化建设的核心价值观是为民、务实、清廉。工作中，我们坚持把廉政文化进农村活动融入到加快农村发展、增加农民收入等工作之中，通过着力调优农业产业结构，大力推进农村基础设施建设，努力改善农村基本民生，全力深化农村改革，积极促进返乡农民工就业创业，推动了农村经济持续快速发展。四是把开展廉政文化进农村活动与推进科技兴农相结合。农村要发展，科技是先导。我们紧紧围绕引导农民依靠科技致富这个“轴心”，将廉政文化宣传与送科技下乡、农民科技培训、科技致富等工作结合起来，不断增强廉政文化进农村的吸引力和影响力，促进了农民致富、农村发展。

五、切实加强领导，提供坚强组织保障。及时成立了由县委副书记任组长，县纪委书记、主管县长任副组长，县直有关部门负责同志为成员的“旬邑县廉政文化进农村活动领导小组”，各乡镇、各行政村也成立了相应工作机构，为活动扎实深入开展提供了强有力的组织保障。同时，坚持把廉政文化进农村活动作为反腐倡廉的一项重要任务，摆上议事日程，悉心研究，精心部署，认真实施，确保了廉政文化进农村活动取得实实在在的效果。

开展廉政文化进农村活动的实践，使我们深深地体会到：

1、宣传教育是开展廉政文化进农村活动的前提基础。要使廉政文化进农村活动取得实效，宣传教育是前提。在活动开展中，我们始终采取形式多样的宣传教育方式，大力宣传反腐倡廉工作成果、先进人物的典型事迹、优秀廉政文化传统，积极挖掘身边的先进典型，以身边的事教育身边的人，形成了正确的舆论导向，提升了基层党员干部群众的思想境界。

2、抓点示范是开展廉政文化进农村活动的有效手段。典型的力量是无穷的。近年来，我们在开展廉政文化进农村活动中，经过深入调查研究，反复论证，最后选择了排厦乡井坳、赤道乡胡家、原底乡西头等村作为示范点，先后建成了35个农村廉政文化示范村，辐射带动了全县廉政文化建设蓬勃发展。

3、找准结合点是开展廉政文化进农村活动的重要举措。农村廉政文化建设要保持旺盛生命力，必须找准与其他工作的结合点。近年来，我们在活动中探索总结出了“四个结合”工作思路，并贯穿于活动的每一步、每一环，使廉政文化进农村活动既符合时代要求，又保持了旺盛的生命力。

4、创新形式是开展廉政文化进农村活动的关键所在。廉政文化进农村活动要为广大农村党员干部群众所喜闻乐见，必须不断增强自身活力，创新建设载体，丰富活动内容，营造春风化雨、充满人情味的廉政文化氛围，使党员干部在潜移默化中接受教育，得到启迪。工作中，我们不断优化活动载体，依托农村文化阵地，通过多种形式的文艺活动将廉洁从政的道理融入其中，使廉政文化渗透到农民群众的日常生活，有力地推动了农村廉政文化建设。

总之，近年来，我们在廉政文化进农村活动中做了大量的工作，取得了一定的成绩。但与上级的要求和兄弟县区相比，还有一定差距。下一步，我们将认真贯彻落实这次会议精神，积极学习借鉴兄弟县区的先进经验，进一步强化宣传教育，健全完善机制，创新工作方法，狠抓任务落实，全面提升农村廉政文化建设水平，努力打造文明、清廉、和谐新农村。

昆山开展“廉政文化进农村”活动纪实】

2005年08月24日14:06

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走进周市镇新镇村“扬清风、树正气”廉政文化长廊，廉政警句循循善诱，领导干部寄语发人深省，廉政故事耐人寻味，参观者在艺术享受中不知不觉地受到了熏陶和教育，同时油然而生一种“廉荣贪耻”的浩然正气。这是我市农村开展廉政文化建设的一个精彩场景。

今年4月，市纪委、市委农办和市文广局正式启动“廉政文化进农村”工作，并选择了周市镇新镇村、淀山湖镇安上村、陆家镇合丰村、锦溪镇周家浜村作为试点，先行开展农村廉政文化建设工作。各试点村迅速行动，运用各种形式，开展了丰富多彩的活动，营造了“崇廉、奉廉、赞廉”的良好社会环境。

周家浜村：“居其位、谋其政、勤政为民”，“心思清、行思廉、倡廉奉公”……当你一走进周家浜村，村主干道路灯杆上一句句廉政警句、格言不时进入眼帘，这些警句、格言如春风般沁人心脾，将人们带进了廉政文化的殿堂。

在周家浜村，处处呈现出廉政文化建设的浓郁氛围，在村里的宣传橱窗内，廉政文化建设的内容十分醒目，村民路过时经常会停下脚步认真地看，有时还聚在一起谈论；村“基石工程”协调员则利用自己的专长，给村民们上了一堂又一堂的廉政课，使村民从中受到教育、得到启发。

合丰村：日前，记者来到合丰村采访，只见村“清风栏”宣传橱窗前聚集了一大群人，他们正在七嘴八舌地讨论商量：如何搞好农村的廉政文化建设，如何用身边的廉政故事教育广大群众自觉参与反腐倡廉活动，自觉抵制不正之风。

党员谈心室是合丰村开展廉政文化建设的载体，在谈心室内，他们组织全体党员开展“廉政文化进我村，我们该干些什么”、“我们与廉政要求有什么差距”等主题活动，让每名党员认识到开展廉政文化建设的重要意义并自觉参与，争做廉政文化建设的楷模。为此，村里还组织了5场文艺专场演出，把廉政文化融入群众喜闻乐见的文艺节目中。

安上村：前不久，安上村村委会在淀山湖镇文化活动中心举办了廉政文化板报展，吸引了众多村民驻足观看，通过廉政文化宣传教育，村民的廉政意识明显增强，参与活动的积极性高涨。

安上村廉政文化建设创新举措多，他们与企业合作，投资6万元制作了6块高标准的廉政文化公益广告，利用村有线广播，每周安排播出两次廉政文化格言、警句，使广大村民在诗词欣赏中感受到廉政文化的内涵，触景生“廉”，这些举措受到了广大群众的喜爱和欢迎。

新镇村：在新镇村，党群心连心咨询服务中心很受村民欢迎，通过与咨询服务中心4名老党员的促膝谈心，村民们往往是带着疑问而来，带着笑容而归。

今年6月初，新镇村根据实际情况，将原来的群众信访室建设为党群心连心咨询服务中心，挑选了4名在群众中有一定威望的老党员做群众工作。这些老党员上岗后主动到群众家中了解群众的想法，授受群众到咨询服务中心谈心的预约，通过谈心，一些村民关于拆迁的思想工作顺利做通。

为搞好廉政文化建设，新镇村还向全村老百姓发出了一封公开信，在村图书室设立廉政书架，召开干部座谈会，廉政文化建设开展得热火朝天。

在试点的基础上，目前我市各镇相继行动起来，组建领导班子，制订实施计划，开展“廉政文化进农村”活动，各村在政务公开栏内开设了“廉政之窗”，制作廉政文化宣传牌52块，放映廉政电影200多场次。

第五篇：创新形式丰富内涵扎实开展廉政文化进农村活动

创新形式 丰富内涵 扎实开展廉政文化进农村活动

中共旬邑县委 旬邑县人民政府

旬邑县地处渭北黄土高原沟壑区，位于陕西省中部、咸阳市北部，是典型的山区农业县、国家扶贫开发重点县。全县总面积1811平方公里，辖10镇、4乡、187个行政村、28万人口。其中农业人口24.8万。

近年来，我们坚持把廉政文化进农村活动作为加强农村党风廉政和精神文明建设的重要举措，以“倡导新风、全民助廉”为目标，以廉政文化制度建设、村务公开和科技、卫生、文化下乡等活动为切入点，按照“贴近实际、正面引导、讲求实效、寓教于乐”的原则，创新形式，强化宣传，典型带动，加强领导，全县廉政文化进农村活动取得了显著成效，促进了农村党风、政风、民风进一步好转。我们的主要做法是：

一、强化宣传教育，营造浓厚舆论氛围。活动开展以来，我们积极采取召开党员干部大会、印发资料、刷写标语等形式，通过对廉政文化进农村活动意义、作用的全方位、深层次、多角度地宣传，进一步提高了基层干部群众文化素质，吸引了更多的农村退休干部、企业家、社会知名人士加入到此项活动中来，营造了人人参与、全民支持廉政文化进农村活动的良好氛围。同时，将廉政文化教育列入镇村班子学习会、党员大会、民主生活会和党课的重要内容，认真组织党员干部学习廉洁从政方面的法规条文，并采取“走出去、请进来”的办法，加强对农村党员干部廉政教育和法律、法规培训，丰富了教育内容，创新了教育形式，有效提升了农村党员干部的廉政意识，筑牢了廉洁从政的思想防线。今年以来，先后组织了2批20多人外出参观学习，邀请省市纪委领导、党风廉政教育专家前来我县举办廉政文化进农村法律、法规培训班6期，培训人数5000人（次），举办廉政知识竟赛4期，参与人数2800人。

二、依托村级阵地，不断创新活动形式。充分利用农村文化广场、党员活动室、图书阅览室、黑板报、读报栏等文化阵地，创新形式，积极开展廉政文化进农村活动。一是在每个行政村开辟一块永久性廉政文化宣传专栏，及时张贴反腐倡廉宣传资料、宣传漫画、警示材料等，保持内容常换常新，并开展了“廉政文化一条街”创建活动。二是在行政村比较显眼的位置，制作悬挂永久性廉政宣传标语牌，并利用电视差转台定时播放反腐倡廉电教片。三是依托农村党员活动室，开设廉政与法制专栏，配备廉政图书、报纸、杂志，供农村党员干部和广大村民阅览。四是成立了廉政文化业余宣传队，编创廉政歌曲、戏曲、快板等文艺作品，在农闲时节，利用各村文化广场巡回演出，扩大了廉政文化覆盖范围，增强了影响力。

三、树立先进典型，推动活动深入开展。按照“试点先行、总结推广、分步实施”思路，及时制订出台了《关于开展廉政文化进农村建设示范点创建活动的意见》，每年选择条件成熟的镇村先行试点，通过试点实践来探索总结出可供全面推广的经验做法，形成点、线、面相结合的工作格局。2009年，我们在深入调研和论证的基础上，确定了井坳、胡家、西头等10个村为农村廉政文化建设示范点，通过认真培育、深度挖掘，这几个示范点的廉政文化氛围日益浓厚，成效进一步凸现。排厦乡井坳村利用农闲时间播放数字电影，向群众传播先进实用技术，播放精彩电影节目，不但使农民群众掌握了致富本领，而且丰富了文化生活；原底乡下西头村实行村务公开、民主理财制度，所有重大事务、大宗开支，都要通过村上理财小组研究决定，提高了民主管理水平；赤道乡胡家村通过建立党员干部培训长效机制，培养了一大批懂技术、善管理、会经营的农村致富能人；太村镇畔子村设立了村民红白喜事理事会，对村上婚丧嫁娶，一律按照勤俭节约原则办事，有效制止了铺张浪费现象。

四、紧密联系实际，有效拓宽活动领域。在开展廉政文化进农村活动中，我们积极探索，大胆实践，总结归纳出了“四个结合”的思路，进一步拓宽了活动领域。一是把开展廉政文化进农村活动与推进农村综合改革相结合。切实加强了“村财乡监管”，对全县各乡镇开展了大检查，对村级财务进行了重点审计，有效规范了农村财务管理。同时，狠抓了农民减负工作，健全完善了村务公开、财务公开和民主议事制度，进一步规范了农村社会管理。二是把开展廉政文化进农村活动与农村精神文明建设相结合。针对当前农民“求富、求知、求乐”的多元化需求，适时组织开展文艺汇演、书画展、地方戏剧等群众性文化活动，加大廉政文化活动的投入，将廉政文化所蕴含的诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到村落文化之中。同时，充分发挥村文化图书室的作用，开辟了廉政读书区，购置了反腐倡廉方面的书籍，方便村民阅读，促进了乡风文明。三是把开展廉政文化进农村活动与加快农村经济发展相结合。廉政文化建设的核心价值观是为民、务实、清廉。工作中，我们坚持把廉政文化进农村活动融入到加快农村发展、增加农民收入等工作之中，通过着力调优农业产业结构，大力推进农村基础设施建设，努力改善农村基本民生，全力深化农村改革，积极促进返乡农民工就业创业，推动了农村经济持续快速发展。四是把开展廉政文化进农村活动与推进科技兴农相结合。农村要发展，科技是先导。我们紧紧围绕引导农民依靠科技致富这个“轴心”，将廉政文化宣传与送科技下乡、农民科技培训、科技致富等工作结合起来，不断增强廉政文化进农村的吸引力和影响力，促进了农民致富、农村发展。

五、切实加强领导，提供坚强组织保障。及时成立了由县委副书记任组长，县纪委书记、主管县长任副组长，县直有关部门负责同志为成员的“旬邑县廉政文化进农村活动领导小组”，各乡镇、各行政村也成立了相应工作机构，为活动扎实深入开展提供了强有力的组织保障。同时，坚持把廉政文化进农村活动作为反腐倡廉的一项重要任务，摆上议事日程，悉心研究，精心部署，认真实施，确保了廉政文化进农村活动取得实实在在的效果。

开展廉政文化进农村活动的实践，使我们深深地体会到：

1、宣传教育是开展廉政文化进农村活动的前提基础。要使廉政文化进农村活动取得实效，宣传教育是前提。在活动开展中，我们始终采取形式多样的宣传教育方式，大力宣传反腐倡廉工作成果、先进人物的典型事迹、优秀廉政文化传统，积极挖掘身边的先进典型，以身边的事教育身边的人，形成了正确的舆论导向，提升了基层党员干部群众的思想境界。

2、抓点示范是开展廉政文化进农村活动的有效手段。典型的力量是无穷的。近年来，我们在开展廉政文化进农村活动中，经过深入调查研究，反复论证，最后选择了排厦乡井坳、赤道乡胡家、原底乡西头等村作为示范点，先后建成了35个农村廉政文化示范村，辐射带动了全县廉政文化建设蓬勃发展。

3、找准结合点是开展廉政文化进农村活动的重要举措。农村廉政文化建设要保持旺盛生命力，必须找准与其他工作的结合点。近年来，我们在活动中探索总结出了“四个结合”工作思路，并贯穿于活动的每一步、每一环，使廉政文化进农村活动既符合时代要求，又保持了旺盛的生命力。

4、创新形式是开展廉政文化进农村活动的关键所在。廉政文化进农村活动要为广大农村党员干部群众所喜闻乐见，必须不断增强自身活力，创新建设载体，丰富活动内容，营造春风化雨、充满人情味的廉政文化氛围，使党员干部在潜移默化中接受教育，得到启迪。工作中，我们不断优化活动载体，依托农村文化阵地，通过多种形式的文艺活动将廉洁从政的道理融入其中，使廉政文化渗透到农民群众的日常生活，有力地推动了农村廉政文化建设。

总之，近年来，我们在廉政文化进农村活动中做了大量的工作，取得了一定的成绩。但与上级的要求和兄弟县区相比，还有一定差距。下一步，我们将认真贯彻落实这次会议精神，积极学习借鉴兄弟县区的先进经验，进一步强化宣传教育，健全完善机制，创新工作方法，狠抓任务落实，全面提升农村廉政文化建设水平，努力打造文明、清廉、和谐新农村。