民族团结汇报材料2011、9

第一篇：民族团结汇报材料2011、9

团结一心促发展 凝心聚力绘新图

神华包头矿业公司民族团结进步工作汇报材料

包头矿业公司党委组织部、新闻宣传部

二O一一年十月八日

团结一心促发展 凝心聚力绘新图

神华包头矿业公司民族团结进步工作汇报材料

神华包头矿业公司前身包头矿务局始建于1958年，是国家“一五”期间建设的重点项目之一。五十多年来，矿业公司为国家、内蒙古自治区、包头市的建设做出了重要贡献。在现有的员工中，共有蒙、汉、回、满、仡佬、朝鲜等少数民族员工94人。公司党委一贯重视民族团结进步工作，在狠抓经济建设的同时，始终以民族团结进步教育为主线，把贯彻好、落实好党的民族政策作为工作的出发点，充分发挥舆论宣传的重要导向作用，形成了共同团结进步，共同繁荣发展的和谐局面。现就民族团结进步工作情况汇报如下：

一、领导重视，机构健全，大力开展民族团结进步教育工作 公司的民族团结进步工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻执行党的民族路线方针政策，坚持用马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观对干部职工进行教育，坚持开展马克思主义民族理论和党的民族政策的学习教育活动。在公司党政的领导下，引导各族职工正确认识民族与国家的关系、民族与民族的关系；牢固树立“三个离不开”思想，巩固平等、团结、和谐的社会主义民族关系；不断增强干部维护民族团结和社会稳定的自觉性。在各民族职工群众间形成了“团结、平等、互助”的民族关系，有效地提高了职工的民族政 策水平，夯实了民族团结进步、民族和谐向上的基础。

（一）认真部署，加强考核

多年来，公司党委高度重视民族团结进步工作，把民族团结进步创建工作纳入重要议事日程。为使民族团结进步工作得以顺利开展，神华包头矿业公司党委成立了以公司党委书记冯巨光为组长、总经理杨锦峰为副组长，党委组织人事部、宣传部、纪委、团委、工会等部门负责人为成员的领导小组，紧紧围绕目标，周密构思，系统规划，使民族团结进步工作有机地融入到了公司的各项工作中，为公司“基本建设、安全生产、维护稳定”三大中心任务的完成增添了动力。在每年年初召开的公司政治工作会议上，公司党委对全年的民族团结进步工作统一安排部署，并分别在年中和年末由公司党委组成党建工作考核组对全公司的民族团结进步工作进行检查考核。考核要求本单位少数民族职工情况要做到底数清、情况明、有名册，并且要求结合本单位实际在民族团结进步活动月、民族宗教蒙古语文法制宣传周、民族团结进步活动月期间开展相应的活动。根据检查考核情况对民族团结进步工作重视不够、措施不力、责任不到位、没有达到公司党委要求的，予以通报批评，限期整改；对不认真履行职责，责任范围内民族团结进步工作存在严重问题，造成不良影响和严重后果的，追究相关责任人的责任。并将考核结果与领导班子成员收入挂钩，严格规范的考核使我公司民族团结进步工作逐步实现了规范化、制度化、科学化。

目前，公司基层各单位也相应建立了民族团结进步工作领导 2 小组，全公司共有工作小组16个，工作人员40人。

（二）保障有效，领导示范

在具体工作当中，公司党委及时召开党委书记会议研究解决民族团结进步创建工作中存在的各类问题，凡是涉及到人、财、物等方面的问题影响到了民族团结创建工作，公司党委都一律开绿灯予以及时解决。做到了将各种问题及时消灭在萌芽状态，保证了创建工作的平稳健康发展。

公司党政领导班子成员高度重视民族团结进步创建工作，对各类活动都积极参与，起到了很好的带头引领示范作用。在每年的民族法制宣传签字活动、民族政策学习讲解、民族团结进步表彰活动、困难少数民族的慰问帮扶等等活动中公司党政工领导都积极参与。尤其是包头市每年召开的各种民族团结进步会议，公司党委书记都率相关部门责任人亲自参加，及时准确了解政策要求，明确工作方向。

二、严格标准，不折不扣，民族团结进步政策贯彻落实到位 在公司党委的高度重视下，近年来，党和国家的各项民族政策在我公司得到了不折不扣的落实。

党和国家对少数民族优先、倾斜、照顾的有关政策在我公司得到了充分体现和落实。在员工招聘招工中优先考虑少数民族，例如在9月份我公司招聘的9名大学生村官中就有两名蒙古族村官得到了优先录用。另外在下岗员工再就业、劳动与社会保障等方面，我公司都做到了同等条件下优先安排少数民族员工再就业，优先给予劳动与社会保障，得到了少数民族员工及其家庭的 3 充分认可和好评。

认真贯彻落实蒙汉文并用《条例》。公司各种文件文件头、公司召开各种大型重要会议会标、各种表彰活动中所颁发的奖匾均做到了蒙汉语两种文字并用，并严格做到使用规范化。

近年来，公司高度重视少数民族干部人才的培养使用工作，一大批少数民族干部脱颖而出。目前，在公司领导班子中，有少数民族1人，在公司中层干部中有少数民族5人，在公司科级干部中有少数民族26人，形成了结构合理、素质优良、梯次发展的少数民族人才队伍，为公司的发展提供了强大人才保障。

三、丰富形式，创新载体，民族团结进步宣传教育扎实有效 提高认识，统一思想，坚持把民族政策法规纳入到中心组学习活动中。在深入扎实地开展民族法律法规的宣传教育活动中，公司按照包头市民族事务委员会下发的有关通知精神，党委中心组定期、定时、定内容学习民族政策的各项法规，提高党员干部在少数民族地区工作的民族素质。同时还认真安排部署，组织员工学习《宪法》和《中华人民共和国宪法》，《中华人民共和国民族区域自治法》、《国务院实施<中华人民共和国民族区域自治法>若干规定》、《宗教事务条例》、《内蒙古自治区蒙古语文工作条例》、《包头市社会市面蒙汉两种文字并用管理条例》等，广泛开展各民族“同呼吸、共命运、心连心”优良传统教育，树立各民族共同利益意识，相互依存意识，大局责任意识。广泛宣传集团公司和矿业公司涌现出来的民族团结先进集体和先进个人事迹，通过座谈联谊的形式进行表彰。

特别是今年锡盟西乌旗事件发生后，公司党委高度重视，立即组织党员领导干部学习上级指示精神，迅速落实上级要求，旗帜鲜明地反对民族分裂分子，积极教育和引导各族干部员工要珍惜来之不易的安定团结局面，维护国家统一，热爱祖国，热爱共产党，热爱社会主义，热爱神华，热爱本职工作。

公司近年来积极参加全市“一周两月”宣传教育活动，公司党委每年专门下发三个文件，制定实施方案，详细安排活动内容，充分利用报纸、电视、广播、网站等新闻媒体采取开辟专栏、专版、专题等形式开展民族团结进步宣传报道工作，使活动开展得有主题、有特色、有进展、有成效，高质量地完成了宣传教育任务。

公司及基层单位的图书室、阅览室都购买订阅了一定数量的民族文字图书、杂志和报刊等，在方便少数民族员工阅览的同时也增强了全体员工的民族意识。另外公司各单位在醒目的位置上都设置了民族政策宣传栏，悬挂了民族团结进步宣传标语。

四、扎实创建，热心公益，助推民族团结事业长足发展 公司党委近年来认真抓好民族团结进步创建活动，做到了创建活动方案健全，目标明确，保证了创建活动的顺利有效推进。公司党委将履行社会责任热心公益事业作为树立央企形象、抓好创建工作的重要抓手，开展了“十项工程”，有力地推动了民族地区民族经济和社会的发展：

1、认真开展对口帮扶工作。从2007年开始，公司党委每年派出两名处级干部积极帮扶固阳县金山镇万胜壕村、石拐区五当 5 召镇缸房地村农田水利建设、种植、养殖，并投入资金47万元。

2、积极开展社会捐助活动。先后为四川、青海地震灾区捐款46万余元。2010年3月30日，组织团干部、团员青年为西南五省旱灾区捐款5601元。

3、石拐区沉陷区治理项目。与地方政府密切合作，投资4381万元建设了“欣愿”、“民愿”、“龙苑”三个安置小区，安置居民3210户。

4、包头市石拐区棚户区搬迁改造项目。与地方政府密切合作，共投资28亿元，其中集团公司出资4.8亿元，实施了包头市石拐区棚户区搬迁改造项目，经过三年辛勤建设，226栋楼拔地而起，12459户居民陆续喜迁新居，共搬迁居民近四万人。

5、设立“共产党员爱心”基金。公司从2010年开始设立该项基金，目前共产党员爱心基金共收到捐款28万余元。

6、积极开展无偿献血活动。1998年至2006年共组织公司团员青年为包头血站义务献血八次，组织献血人员616人次，献血12万ML。

7、积极开展义务植树造林。1998年至2009年组织团员青年1008人次，义务植树1.4万余株。公司2006-2010年投入环保资金8735.36万元。

8、开展“阳光工程”志愿扶助活动。从1996年开始组织青年志愿者开展“阳光工程”志愿扶助活动，先后共扶助离退休、工病亡遗属140户。

9、义务放映电影。从1996年8月开始，组织青年义务放映 6 队深入石拐矿区义务放映电影68场次。

10、开展扶贫济困送温暖活动，资助困难大学生上学。公司工会每年在元旦、春节期间“扶贫济困”送温暖活动。2010两节期间共发放慰问金救济金37.23万元，慰问劳动模范60人，救助困难员工1100人。从1999年-2010年公司资助困难学生725名学生上学，累计资助资金146.93万元。

五、相互尊重，相互学习，民族团结进步氛围浓厚

（一）公司各单位扎实开展创建工作，形成了浓厚氛围 在“共同团结进步，共同繁荣发展”的主题下，包头矿业公司各基层单位民族团结进步工作开展得有声有色、各具千秋。

水泉露天矿采取寓教于乐的教育方式，加深各族员工之间的感情，开展的各项活动与民族团结进步有机地结合起来，使民族团结在内容和形式上更充实更丰富，该矿专门设立了员工活动室，购置了象棋、扑克牌、乒乓球桌、台球桌，利用休班时间举行文娱比赛，各民族员工在娱乐中交流感情，增进友谊，从而达到了各民族员工大团结的目的。

阿刀亥矿针对民族团结工作的特点，专门制定了年度考核实施细则。制定了“三同”要求既：与生产同样重视、同样落实、同样考核，奖惩评比有标准，检查考核有记录。并将其纳入党建目标管理之中，形成了与生产经营同频共振的工作机制。同时，为了抓好少数民族青年员工的培育和教育，矿团委经常组织谈心活动，鼓励他们积极参加团委开展的“新世纪青年文明杯”、“新世纪青年人才杯”、“新世纪青年兴业杯”竞赛活动，激发他们的 7 爱岗敬业、锐意进取精神，在企业经济建设中建功立业。为了培养、选拔少数民族干部，矿党委认真贯彻人才队伍建设的方针政策，努力营造鼓励人才干事业、支持人才成事业、帮助人才干好事业的良好环境，给他们加重量、压担子，放到主要岗位锤炼。今年初，该矿党委还组织开展一次以“每人做一次民族政策的传播者，每人做一次民族团结的实践者”为主题的民族团结进步工作大学习，大宣传活动，在广大干部职工队伍中形成了正确的民族观、宗教观。在“第三个民族宗教蒙古语文法制宣传周活动”活动中，矿职能部门组织有关人员到生活区散发宣传单、出版报、张贴标语。向职工群众宣传党的宗教民族政策，受到广大员工的好评。

水泉选煤厂充分利用中心组扩大学习会议、政治工作例会、党员政治学习、党课及班组班前会等集中学习与个人自学的方式开展政策理论教育，组织干部职工认真学习了《宪法》、《民族区域自治法》等政策理论知识，通过“七一”党的知识答题、安全生产知识竞赛、漫画展、书法、绘画等多种多样的活动形式进一步促进民族团结教育工作，加强对党员干部的马克思主义民族理论、党的民族理论政策的宣传教育工作，进一步提升职工的思想道德素质，为企业发展培育了坚实的后备人才队伍。

水泉选煤厂把民族团结教育与为各族群众办实事、办好事结合起来，从解决各族群众最关心的实际问题和难点、热点问题入手，想群众之所想、急群众之所急、谋群众之所谋，组织开展送温暖、献爱心等活动。该厂从职工最基本的吃、住、行出发，不 8 断提高职工生活质量，努力打造一个舒适体贴的人文环境，创造各民族和谐友爱的工作氛围。同时，该厂努力提高少数民族员工的政治地位，在开展学习实践科学发展观活动中，多次邀请少数民族代表参与学习实践活动群众满意度测评工作，组织少数民族职工参加政治理论学习，让少数民族职工从活动中感受到大家庭的温暖，并使积极履行了自己的权利与义务。

集装站党总支对站内的少数民族同志，指定专人负责，定期找他们谈话，了解他们的思想动态，帮助他们加深对党的路线、方针、政策的理解，提高他们的理论水平，并按照组织程序，坚持成熟一个发展一个，积极吸收他们中的先进分子加入党的组织，对已经加入党组织的少数民族员工，则加强日常管理工作，组织好多种形式的政治学习，开好民主生活会，不断增强他们的党性，使他们对党的民族政策衷心拥护。

乌审旗省道313线兰嘎一级公路是乌审旗通往鄂尔多斯的主干道，途经图克段需穿越毛乌素沙地柏自然保护区，为了保证项目工程区及周边生态环境良性发展，保障当地牧民的利益不被侵害，怡海公司乌审旗兰嘎一级公路在征地过程中，怡海公司一方面组织学习宣传《森林法》、《自然保护区管理条例》、《中华人民共和国水土保持法》等法律知识，提高工程建设者的水土保持自觉行动意识。另一方面严格按照水土保持方案进行治理，将水土保持方案纳入主体工程施工管理体系中，保质保量完成水土保持各项措施。同时，尊重当地少数民族习俗，同牧民交朋友，对在征地中有不同意见的牧民，深入家中促膝谈心，讲解政策，解决 9 他们生活中的难题，使牧民变抵触为理解，最终积极支持公路建设。

生活服务处关心少数民族员工，增进与少数民族员工的友谊。为有效增进本单位13位少数民族员工与各民族员工之间的感情和沟通，生活服务处始终坚持在生活上、感情上关心职工，组织员工进行体检，组织单亲员工参加万人相亲会，并有1人成功。“两堂一舍”通过精细化管理，有了很大改观，使员工的生活水平有了较大提高。并通过 “送温暖”工程，对生活中有困难的员工积极救助，服务处满族员工曹福顺同志，儿子自幼患脑瘫，妻子常年有病，家庭生活十分困难，公司领导了解情况后，组织公司、矿两级工会开展常年“手拉手”帮扶救困活动，从物质上和精神上帮助曹福顺同志度过难关，体现了各族人民同甘共苦、心连心的良好精神风貌，把党的温暖送到少数民族困难员工家中，使他们充分感受到党的温暖和民族区域制度的优越性。

位于鄂尔多斯市郊的李家壕煤矿，结合民族团结进步表彰活动大力实施“得民心工程”，为搞好和周边地区牧民的关系，从建井到投产过程中，积极与当地政府加强联系，深入到当地牧民家中，嘘寒问暖，倾听他们的呼声，切实为群众办好事、办实事，热情参与当地牧民的“敖包”祭祀活动，增强与牧民的友谊，形成了共同促进、和谐发展的和谐经济圈。

近年来，阿刀亥煤矿荣获内蒙古自治区“文明单位”称号；水泉选煤厂、运销处荣获包头市“文明单位标兵称号”；生活服务处被包头市命名“文明单位”。

（二）、以建党90周年为契机，民族团结进步呈现新局面 今年，是包头市第28个民族团结进步活动月，按照包头市要求，全公司上下积极行动起来，广泛开展民族团结进步创建活动，努力推动民族团结进步事业再上新台阶。

1、制定规划，明确目标，认真完成规定动作

根据包头市民族团结进步活动月的内容安排，公司制定下发了《民族团结进步活动月的实施意见》，对规定动作的完成作了具体部署，充分利用舆论宣传阵地，有声有色地开展民族团结进步宣传教育。

公司在办公大楼电子屏幕上，滚动播出宣传民族宗教蒙古语文法制教育横幅2条；在矿工报、电视台、广播站等新闻媒体设置各类栏目1期；开办了民族宗教蒙古语文法制法律知识专题讲座，共播出宗教蒙古语文法制宣传教育方面的新闻消息2条；宣传橱窗、黑板报全公司共出1期；发放“美好生活进家庭，百万市民齐参与”宣传传单3千张；举办民族宗教蒙古语文法制培训1期，参加人数150人次；举办庆祝建党90周年有奖知识答题活动，答题率为95%，及格率为100%。同时，公司党委安排社会事务综合部牵头对全公司贯彻落实民族政策情况进行了自查，全面了解民族团结进步工作，及时解决处理涉及民族矛盾纠纷问题，保障了少数民族员工的合法权益，并真正做到民族宗教蒙古语文法制宣传不留死角。

2、“爱心”基金，为少数民族困难员工雪中送炭

全心全意帮助少数民族职工解决生产、生活中遇到的各种困 11 难是公司党委贯彻党的民族政策的一项重要措施。春节期间，公司领导班子成员走千家、访万户，特别是深入到少数民族职工家里探望老人和孩子，帮助他们解决实际困难，使他们充分感受到社会主义大家庭的温暖，感受到民族团结的力量。

在民族团结进步活动月中，公司党委对困难少数民族员工进行摸底排查，了解每一位少数民族员工的生活情况，对生活服务公司曹福顺、水泉露天矿王志亮、运销处的巴丽琴等因特殊原因造成生活困难的七名少数民族员工发放了3500元慰问金，解决了他们的燃眉之急，把党的温暖送到少数民族困难员工的心坎里，使少数民族困难员工感受到企业、社会大家庭的温暖。

经过扎实开展民族团结进步创建工作，多年来公司及二级单位从未发生影响民族团结的事件，保证了公司各项事业的健康发展。

3、表彰活动独具匠心，年年改观

从1993年到现在，包头矿业公司已经连续18年一年一度举办民族团结进步活动月表彰活动。每年的表彰活动形式各不相同，或座谈联谊，或组织参观学习。2009年在赛罕塔拉公园蒙古大营举办联谊活动，2010年邀请民族歌舞团在公司同少数民族员工一起度过欢乐节日。今年9月27日，公司党委对在民族团结进步工作中做出突出贡献的 8个先进集体、26名先进个人予以表彰。受表彰的先进集体与先进个人在公司党委的带领下赴草原沙地库不齐沙漠开展了表彰座谈联谊会，在观光了大漠风情之后，观看了民俗风情演出，畅谈了共创企业长足发展的愿景。会 12 后，公司以党发文件，印发了公司党委书记冯巨光在座谈联谊会上的讲话稿，进一步推动民族团结进步工作向纵深方向发展。

4、认真做好“四个结合”，提高民族团结进步工作整体水平。

在民族团结进步活动月的各项活动开展中，我们认真做到“四个结合”。一是宣传教育与广泛开展“四个教育”和巩固发展意识形态领域反分裂斗争再教育相结合；二是宣传教育与加强爱国主义教育和贯彻公民道德实施纲要相结合；三是宣传教育与认真抓好《民族区域自治法》的学习宣传和贯彻实施相结合；四是宣传教育与大力学习宣传践行“三个代表重要思想的典型民族团结先进典型相结合，使民族团结进步活动月的各项工作深入人心。

六、认清形势，总结不足，全力推进民族团结进步工作再上新台阶

深入扎实的民族团结进步创建工作激发了公司全体党员、干部、各民族员工工作热情，极大地调动了工作积极性，公司各民族员工在公司党委的统一领导下紧紧围绕“基本建设、安全生产、维护稳定”三大中心任务，创先争优，典型引路，为实现“两年跨越”奋斗目标，全力建设千万吨级煤炭生产基地做出了突出贡献。2010年实现了包头矿业公司50多年历史上的首次盈利过亿元，2011年上半年自产煤比2010年同期增长42%，实现盈利1.2亿元，进入到集团上市公司行列。员工工资从1999年以来连续13年增长，特别是从2006年以来，以每年人均5000元速度增长。13 民族团结进步创建工作的开展为包头矿业公司注入了强劲的发展动力，为有着50多年开采历史的企业营造了和谐进取拼搏奋进的良好氛围。

在多年的民族团结进步工作实践中，公司总结出有利于加强民族团结进步的三种工作方法：

一是“三心二到”工作法：员工工作有想法要交心，员工有困难要关心，员工闹矛盾不团结，调解起来要耐心，做好伤病职工住院慰问到位，特困职工走访到位。

二是“百分”工作法：对职工百分之百的热情，对不理解和非难百分之百的做好思想工作，对民族团结工作百分之零的粗心。

三是“四清楚一到位”工作法：少数民族职工数要清楚、家庭情况清楚、思想状况清楚、工作情况清楚、工作要到位。

这些工作方法的积累和运用，密切了公司党群、干群关系，使“三个离不开”的思想深入人心，各民族间水乳交融，员工之间情同手足，为促进公司平等、团结、互助的社会主义民族关系，推动各民族的共同进步做出了应有的贡献。公司连续多年获得包头市石拐区“民族团结进步工作先进单位”光荣称号。在党风廉政建设方面我公司已经连续5年未发生在市级以上纪委各类案件立案查处情况。公司团委被国资委授予“中央企业五四红旗团委”。公司乌审旗怡海实业发展有限公司收费站被共青团中央命名为“全国青年文明号”；公司工会被全国总工会授予了“全国模范职工之家”的荣誉称号；2003年公司被国务院授予“全国扶 14 残助残先进集体”光荣称号。在“五五”普法工作中，公司被集团公司评为“先进单位”，被包头市授予了多项荣誉，并推选为“自治区依法治企二十个候选企业”之一。

目前，我公司各民族员工紧密团结，旗帜鲜明地反对民族分裂，在工作学习、生活中相互了解、相互支持，牢固树立“三个离不开”思想，有力地促进了三个文明建设，全面推动我公司各项工作向前发展，确保了公司“基本建设、安全生产、维护稳定”三大中心任务的顺利实现，促进了“达到神华中等偏上水平、加快建设千万吨级煤炭生产基地”战略目标的顺利实施。

但是，我们也清醒地看到，公司民族团结进步工作的基础还需不断扎实，工作方法还需不断创新，对民族理论的研究还需不断加强，距离包头市的要求还存在着较大差距，这些我们将在今后的工作中不断提升民族团结进步工作水平，促进公司各项事业的全面发展。

第二篇：民族团结汇报材料

乌鲁木齐市第二十四小学 创建民族团结模范单位工作汇报材料

乌鲁木齐市第二十四小学为贯彻落实新时期党的民族工作方针政策和中央新疆工作座谈会及《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》，牢牢把握各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，结合开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育，我校扎实开展“民族团结模范单位”创建活动。现就创建活动开展情况简要汇报如下：

一、学校基本情况

乌鲁木齐市第二十四小学位于奇台路北二巷14号，始建于1972年9月，前身是抗大学校，于1979年9月正式成立乌鲁木齐市第24小学。建校时是民汉学校，从1987年9月份开始改为纯民语学校。2004年9月为积极响应《国务院关于深化改革加快发展少数民族教育的决定》落实《新党发（2004）2号文〈关于大力推进“双语”教学工作的决定〉》，经沙区政府、沙区教育局研究决定改为民汉学校。现有在编教职工77名，其中汉语部教师22人，民语部教师55人。代课教师9人，民8人，汉1人。教学班22个，其中民语班15个，汉语班7个，在校学生896人。其中名593人，汉303人。

二、高度重视，精心组织，周密安排

民族团结教育是我校德育教育的主要内容之一，学校长期坚持做好民族团结工作，扎实有效地开展民族团结教育活动。为做好本次 创建工作，学校成立了以书记、校长为组长的领导小组，精心设计了创建活动的实施方案，进行了任务分解并认真组织开展了创建系列活动，加强领导，精心组织实施，周密安排部署，使创建活动早计划、早安排、早部署，扎扎实实，突出民族团结教育的针对性和实效性，把民族团结教育贯穿于工作的各个环节。

三、校园文化建设彰显民汉一体

1、校园文化凸显民汉融合。学校一进门在最醒目的地方悬挂着标语：“学习母语，弘扬民族文化；学习汉语，建设伟大祖国 ”。学校所有的宣传版面，展示图标题全部使用民汉两种语言；学校的校歌《快乐校园》使用民汉两种语言演唱，大课间活动播放的音乐既有汉语歌曲，又有民族歌曲，大课间操既有民族歌舞，又有富有时代特点的韵律操；学校的红领巾合唱团是沙区唯一一个使用民汉两种语言演唱的学生合唱团，曾代表沙区参加区、市、自治区的各校表演比赛，获得了多项荣誉。

2、内在管理实行民汉一体化。学校里不分语系，制度统一，老师的办公室的分配打破民汉界限，按学科组、按年级安排，师生的各项活动均以学科组、年级组、办公室为单位。各个方面均体现“三个在一起”：工作在一起，学习在一起，活动在一起。

四、加强教师队伍建设，不断加强民族团结学习宣传教育，推进创建活动

教师队伍的思想建设是创建活动的关键，我校召开了创建“民族团结进步模范单位”专题学习动员会，由党支部书记向全体教师进行马克思主义“五观”教育和党的民族宗教政策及《民族区域自治法》教育，宣讲新疆发展的历史及民族发展和宗教演变的历史，引导干部职工进一步认清民族分裂主义本质和危害，分清是非界限和敌我界限，使广大教师进一步统一思想，全面正确地理解党的民族、宗教政策，增强反对民族分裂，维护祖国统一，维护社会稳定的自觉性和坚定性。在每周三的政治学习中，开展“四个认同”“新疆三史”“三个离不开”“四个意识”教育专题讲座。以“民族团结是各族人民的生命线”和“谁是我们的敌人、谁是我们的兄弟姐妹”为主线，以“增进互信、增进感情、增进团结”和“人人都讲民族团结的情，人人都说民族团结的话，人人都做民族团结的事”为抓手，教育引导各族教师牢固树立“团结稳定是福，分裂**是祸”和“三个离不开”的思想，大力营造和睦相处、和衷共济、和谐稳定的舆论氛围，形成促团结、保稳定、增和谐的强大合力，形成“人人都讲民族团结的情，人人都说民族团结的话，人人都做民族团结的事”的良好局面。使教师树立立足本职，脚踏实地，培养好下一代，坚定走中国特色社会主义道路的信念。

五、加强学生主体教育，求实求新，开展丰富多彩的民族团结教育活动

（一）紧抓宣传，耳濡目染，创设良好的民族团结氛围

1、各学科结合学科特点，在学科教学中渗透民族常识教育，是民族教育的必要补充和延伸。各科教师在学科教学中积极发掘民族团结教育素材，充分利用品德、语文、美术、音乐等学科的民族常识教育因素，使民族团结教育各相关学科有机地结合起来。让学生在欣赏与参与的过程中，了解民族风俗、地域风情，增进民族交流，培养各民族学生间的感情。

2、利用“红领巾”广播站，每天中午的读报时间进行民族团结故事宣讲、新疆“三史”、“反邪教”、新疆民族团结模范人物宣讲等内容，让学生耳濡目染，感受民族团结带来的幸福生活。同时，开展“民族团结教育”黑板报、手抄报评比，利用黑板报、手抄报广泛宣传民族团结，加强对民族团结教育月的宣传。

（二）开展活动，春风化雨，让民族团结的种子生根发芽

1、开展专项教育活动，从小学习在一起

＊ 手拉手结对班级

每学期初，组织民汉班级结成“手拉手结对班级”，并以民族团结月为契机，在校园里开展“民族团结手拉手班级联谊活动”活动，如“三条腿跑”项目“三人篮球赛”“互赠贺卡”等学生喜闻乐见的游戏，让民汉结对班级的同学们团结友爱，相互协作，共同完成了预定的项目，进一步增强了民、汉学生之间的友谊，使各族学生的民族团结情意更深，也使学生懂得了民族团结应从小做起，从身边的小事做起。

＊ “民族团结一家亲”为主题的开学第一课

学校每学期开学上的第一课都是“民族团结一家亲”。为上好开学第一课，校领导高度重视，提前组织召开班主任会议，让班主任结合本班实际情况、学生特点，上好第一节课，让第一课内容深入学生的心中，达到预期的目标。在开学第一课开展活动中，全校所有班级都能够将民族团结教育和爱国主义教育有效结合起来。一首首赞颂伟大祖国的诗歌，一支支民族团结的歌曲，一段段生动活泼的小品，一个个感人至深的民族团结的故事，让同学们既了解了民族精神的深刻含义，又明白了祖国的繁荣昌盛、社会的和谐稳定和民族团结分不开。

＊ 主题中队会。

主题中队会有“民族团结 从我做起”““弘扬新疆精神 争做最美新疆小学生”等，形式多样，讲故事、唱歌，演短剧，演讲，展示绘画手工作品等等。通过中队会的开展，大力宣传民族团结。使全体队员们牢固树立正确的国家观、民族观，及“三个离不开”的思想，牢固树立中华民族是一个和谐大家庭，营造了人人关心民族团结、人人维护民族团结的良好氛围，从而进一步推进小学生民族团结教育活动的开展。

＊ “民族团结 从我做起”双语演讲比赛

每年5月，我校会组织开展“民族团结 从我做起”为主题的双语演讲比赛。小选手们用流利的汉语，真挚的感情抒发着对祖国大家庭的热爱，对团结和谐校园的赞美之情。同时，小选手们在演讲中还强调了增强民族团结、维护祖国统一、反对民族分裂的重要性，向同学们发出倡议希望同学们从小事做起，从身边做起，为维护民族团结，为建立和谐校园贡献自己的一份力量。

2、创新文娱体育活动，从小游戏在一起

开展创建活动以来，为了使民族团结活动更加符合儿童特点，我校创新了运动会、六一儿童汇演等活动的形式，使其更符合“民汉一体

团结一心”的理念。在运动会中，两个民汉结对子班级为一个集体，共同去争荣誉；六一汇演中，共同表演歌舞；合唱比赛用民汉两种语言同唱一首歌等等，使学生在玩耍中深刻地感受到民族团结，充分发挥文体活动的德育载体功能。

3、庆祝传统节日，从小娱乐在一起。

“努尔肉孜节”是迎接春天的节日，也是全校学生最喜欢的节日之一。每逢节日，全体学生都会在操场上唱歌、跳舞。创建活动开展以来，学校更是在这个节日加大了民族团结的教育。给全校学生播放电视片，了解节日的由来特点，民汉结对子班级一起组织游戏活动，一同接受老师们发的糖果，操场上一片欢声笑语。

只要是传统节日，学校都会像这样组织同学们一起过，以此来促进彼此的了解，激发全体师生“热爱党、热爱祖国、热爱社会主义、热爱家乡”的情感。

我校自开展“民族团结模范单位创建”工作以来，师生的民族政策常识水平明显提高，学生的爱国主义情感进一步加深，增进了相互的了解，民族团结工作更上了一层楼。今后，我们将一如继往地把创建“民族团结进步模范单位”工作长期进行下去，以创建促和谐，不断为社会和谐做出新的更大的贡献。

乌鲁木齐市第二十四小学

2014.6.24

第三篇：民族团结汇报

特克斯县高级

民族团结工作汇报材料

特克斯县是多民族聚居的牧业县。哈萨克族、汉族、维吾尔族、蒙古族和柯尔克孜族等民族共同生活在这片土地上，特克斯县按照族别先后创办了五所完全中学。2007年，特克斯县为了整合高中教学资源，在上级领导的关心和支持下，五所学校合并为特克斯县高级中学。学校占地面积65亩，教学楼、宿舍楼、学生食堂、实验室、多媒体教室、图书室等基础设施基本齐全。三年来，学校多方筹资、不懈努力，学校硬件设施进一步完善，师资力量逐步增强。现有教学班43个，学生2200余人，其中汉语班学生数占51%；哈语班学生数33%；维语班学生数占10%；柯语学生数占6%。学校在编教职工187人，男职工101人，女职工86人，其中汉语73人，哈语60人，维语30人，柯语16人，蒙语8人。

民族团结、民汉一家亲是学校各项工作的生命线。一年来，学校始终把民族团结工作做为学校工作的头等大事，把民族团结工作与学校教学工作相结合，坚持以人为本，全员育人理念，形成了各族文化相互交融的办学特色。

一、学校领导班子重视民族团结。学校领导班子团结勤奋、求真务实、敢抓实干。领导班子共有六名成员，四个民族一条心，分工明确、各司其职。学校校长，赵璐凡，汉族；学校党支部书记，依玛拉力，哈族；分管教学副校长，魏延林，汉族；分管德育副校长，孜拉塔力，哈族；分管后勤副校长，哈力木拉提，维族；分管宿舍副校长，桃连，柯族。

学校领导关注全体教职工的幸福感受，每年组织一次女职工体检，把关心教职工的身心健康落到实处；利用节假日，积极开展健康有益的文体活动，丰富了教职工业余文化生活；后勤积极做好保障工作，为教师订阅教学杂志，同时大力改善办公条件；学校党支部贯彻落实科学发展观“以人为本”的核心理念，以教师的发展为要务，时时处处事事关怀教职工，生病住院、孩子出生，红白喜事、生老病死，无不送去关怀；每到节假日，深入到教职工家 1

中嘘寒问暖、解决困难、送去爱心，以感情打动人，以关心换热心，让每一位老师感受到大家庭的温暖，激发他们主人翁精神，使每一位教职工都能全身心投入工作。

学校领导班子坚持“大事讲原则、小事讲风格”的工作作风，共同协商、集体研究、分工协作的工作方式，互相尊重、互相学习、互相支持的工作态度，“以校为家、爱生如子、献身教育”的工作热情，带领2100余名学生和200余名教职工拧成一条绳、攥紧一个拳头、形成一股合力，为了学校的发展尽心尽力、献计献策。

二、学校不断加强全体教职工的政治理论学习，努力提高每一位教职工的思想觉悟和工作热情。自合校以来，我校就高度重视民族团结工作，像爱护自己眼睛一样珍视民族团结。

1.我校认真开展了政治理论学习教育活动，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七届四中全会精神和胡锦涛在新疆干部大会上的讲话把“科学发展观”的要求落实到学校的教育改革中去。全校各族师生深入学习“三个离不开”“五个相互”，认真贯彻民族团结精神，坚持民汉老师结对子、民汉班级结对子，党员老师“三帮一”等民族团结活动。不利于民族团结的事不做，不利于民族团结的话不说。

2.按照上级要求，认真学习民族团结教育年的文件精神，根据我校实际，继续深入学习关于新疆稳定的有关文件。要求教师守住阵地、站好立场、防止渗透，强化对学生的民族团结教育、爱家乡教育。

3.上好民族团结教育课，把民族团结渗透到教学工作的各个环节，校本课程、民族理论常识、主题班会，各学科渗透，各项任务贯彻，形成人人讲团结、人人重团结的良好氛围。

4.认真实施民族团结教育“十个一”活动。读一本有关民族团结的书，写一篇民族团结的文章等活动已经在我校有序开展。

三、民汉教职工亲如一家，各族教师共处一个办公室，共同备课，教研

活动共同讨论，新课改共同探索，学校活动一起参加，学校每周三第八节课45岁以下的民语教师集中学习，专人授课，每天学习一句汉语、两个汉字，采取多种方式、努力提高汉语水平，适应不断发展的教育改革趋势；汉语老师每星期学会一句哈语日常用语。在学习过程中加强了民汉老师的联系，增进了了解。

学校先后成功举办了以年级组为单位的篮球赛、排球赛、拔河比赛，比赛场上的教职工不分民族，通力合作；场下观众各年级老师呐喊助威，其乐融融。在不断的交流和了解中各族教职工有如兄弟姐妹般，校园里洋溢着浓浓亲情。

四、民汉班级结对子活动自合校以来从来没有间断，在实际操作中已经经常化、制度化，以“民族团结”为主题的班会课每班每学期不少于2次，并且要求班主任必须有班会课教案。每学期班级结对子活动不少于30次。同学们用歌声传达着各种联谊活动的举办，不仅丰富了学生的课余文化生活，而且使各族学生增进了彼此了解，增强了彼此的友谊。

五、校园文化是学校生存、发展的灵魂和精神支柱，是学校用之不竭的动力源泉，是学校精神文明建设的重要组成部分。学校以文化为源头，以活动为载体，以课堂为阵地，把民族团结教育融入到学校的各项工作之中。

1.利用教室学习园地、楼道墙壁、学校宣传栏、黑板报和学校广播大力宣传民族团结，营造教育氛围。

2.举办以“民族团结”为主题的手抄报、书法、绘画比赛，加深广大学生对民族团结的理解。

3.举办各族风情知识竞赛增强各族学生间的了解。

4.成功举办了两届民族团结文艺汇演，培养了各族学生的协作互助的民族团结精神，增进了彼此的友情。

5.几年来，各民族师生亲如一家，互相学习、共同提高，连年高考，汉语成绩稳中有升，哈语、维语高考成绩居全州前列，柯语高考成大幅提高，稳居第一。

在学校领导班子正确带领下，在各族师生共同努力下，学校的校风校貌、教风学风有了很大改变，育人环境得到优化，同时也得到了社会各界的肯定和认同。2010年8月7日自治区党委书记张春贤同志来我校视察指导工作，9月2日国务委员刘延东又亲临我校视察指导工作，均对我校教育教学工作、民族团结工作做出了较高的评价，并对学校的发展寄予厚望。高级中学各民族团结、共同进步必将成为古老的八卦城里一道新兴的亮丽风景。

特克斯县高级中学

2012年4月25日

第四篇：民族团结汇报材料

东买里乡莫因古则尔村小学民族团结教育汇报材料

我校是一所民汉合校。现有学校教职工59人，其中民族教师19人。在校学生240人。共有9个教学班。长期以来，在校党支部、校领导的有力领导下，全校师生认真学习和贯彻执行党的民族政策、宗教政策，狠抓民族团结教育，特别是在每年的民族团结教育月之际，我校开展了形式多样的教育活动，民族团结之花在我校处处开放。

一、领导重视精心组织，使教育活动深入人心

为扎实有效地开展好民族团结教育活动，校领导高度重视此项工作，及时成立了民族团结教育活动领导小组，精心组织实施，周密安排部署，突出“抓学习、求团结、树典型、结对子、思稳定、求发展”的主题，使教育活动富有成效。校党支部通过动员会、座谈会、教师征文、板报、专栏、民族校园集体舞、悬挂横幅标语等多种形式，形成了强有力的宣传声势。组织评选“民族团结先锋”和“双语教学先锋”活动，树立民族团结的典范，每年召开民族团结表彰大会。

二、以群众性活动为载体，不断把教育活动推向高潮

我校以“送温暖、强团结”活动为载体，寓民族团结教育于学校各项活动之中。全校举办了民族团结专题学习动员会，由民族团结宣讲员向全校师生进行马克思主义“五观”“六史”教育，使广大干部职工进一步统一思想，全面正确地理解党的民族、宗教政策，增强反对民族分裂，维护祖国统一，维护社会稳定的自觉性和坚定性。开展“四认同”宣传教育专题座谈会，使广大干部职工切实把热爱祖国，振兴中华同热爱新疆的山川，同做好本职工作，实现中华民族的伟大

复兴，全面建设小康社会统一起来。组织开展了《民族团结教育条例》的学习，“反暴力、讲法制、讲秩序”专题教育活动，不仅提高了全

校各族职工的宪法意识和法制观念，同时也增强了民族团结，增强了

凝聚力。

三、实施民心工程，增进各民族的交融

我校结合民族团结教育活动大力实施得民心工程，深入扶贫帮困

在校生，开展扶贫帮困活动，切切实实为农民群众办实事、办好事。

采取结对方式，建立了贫困民族学生救助专项资金，使民族学生能顺

利完成学业。校领导还利用家长会向困难家长介绍当前新疆的大好形

势和党的扶贫帮困政策，鼓励农民要树立早日脱贫致富的信心。

为了促进民族团结工作的深入稳定，我校采取民汉混合编班，民

汉共同办公、共同教研、民汉教师结对子等形式，在强化民语教师汉

语水平，提高民语教师整体素质的同时，增强各民族的交流。以“手

拉手”活动为契机，民汉班级之间结成联谊班级，各民族学生相互学习，相互尊重。为解决民族教师就餐问题，校领导专门聘请少数民族

大师傅开设清真食堂，方便少数民族教师和学生就餐。针对今年一年

级新生中少数民族学生较多，并且部分学生没有汉语基础的现状，学

校研究决定，安排学校最好的双语教师为他们每周开设六节汉语强化

课，缩小民汉学生在语言上的差距，解除了家长的后顾之忧。在每个

少数民族的节日，学校领导都会亲自上门去慰问，以表心意。在这次

困难教职工“励耕计划”救助活动中，同等条件下，校领导班子优先

考虑解决少数民族老师，共3个名额，民族教师就有2个。

四、民族团结教育形式多样

民族团结教育是一个深入、持久的教育过程，我校把民族团结教

育贯彻于每一个学期中，有计划、有步骤地开展了形式多样的教育活

动。

1、加强了舆论宣传力度。通过校园广播、橱窗、板报，把民族

团结政策、宗教政策知识进行宣传。开展民族团结先进事迹演讲活动，把身边发生的和报纸上登载的民族团结事例记载下来，宣传典型，树

立榜样。

2、坚持每学期开展关于反对民族分裂、加强爱国主义、民族团

结、维护祖国统一的主题班会，让学生始终明白一个真理—“新疆自

古以来就是祖国领土不可分割的一部分”，学会尊重各民族的风俗习

惯。

3、在民族教育月，我校每年都要举行板报墙报展，举行全校间的知识竞赛，使他们通过这些直观生动的活动，把民族团结教育落到

实处。

4、在学生中评选“民族团结之星”，使全校都能树立民族团结的思想，做民族团结的好事，讲民族团结政策，树民族团结楷模。

5、利用家长学校、家长会向家长宣传民族政策法规，宣传党的富民政策，宣传学校双语教学的成果，增强家长的政治意识和大局意

识。

6、将民族团结教育与课堂教学相结合。不仅在思想品德和品社

课上加强教育，其他学科也要不断渗透。

7、利用每年清明，给学生发放文明祭祀倡议书，利用每周升旗

仪式的大好时机，举行演讲比赛、听老师讲故事等活动举办形式多样的“爱国主义”、“集体主义”、“民族团结”的教育。

通过一系列长期性的活动开展，使我校民族团结蔚然成风，民汉

学生相互学习、相互帮助，共同进一步，有效地促进了我校教育教学

工作。

今后我们将进一步提高认识，切实加强领导，认真贯彻执行党的民族政策和国家的民族法律法规，一如继往地将民族团结教育推向深

入，为新疆的稳定和发展、为新疆的民族团结作出我们应有的贡献。

第五篇：民族团结教育汇报材料

民族团结宣传教育

工作汇报

我校深入开展学生民族团结教育活动，引导师生牢固树立“汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间相互离不开”的民族团结观念。深入贯彻落实中宣部、教育部、国家民委印发了《关于在学校开展民族团结宣传教育活动的通知》。利用学校班会课课积极开展民族团结教育工作，通过举办民族主题班队会、民族知识竞赛等活动，引导青少年学习民族历史，了解民族文化，提高民族团结意识，弘扬民族精神，增强学生的民族自豪感，现将学校民族团结宣传教育活动工作汇报如下：

一、牢固树立民族团结思想，成立领导小组，抓指导，扎实有效的开展民族团结教育活动

学校以开展群众性爱国主义教育活动为契机，深入进行民族团结宣传教育。成立了以校长为组长，副校长为副组长，各处室主任为成员的“民族团结教育”领导小组，形成了校长总负责，亲自抓，分管领导、全体老师齐抓共管的良好局面，加强教师队伍建设，建立保障机制，促进学校民族团结宣传教育有序、有效开展，大力推进学校民族团结宣传教育工作顺利开展，使民族团结教育活动落到实处，收到实效。

二、开展民族团结主题系列教育活动，增强学生维护社会稳定的责任感。我校丰富多彩的班队活动为开展民族团结教育拓宽了天地。

1、利用学校广播室，开展“伟大的多民族国家”主题演讲比赛，在学生中树立多民族国家的自豪感。

2、开展民族歌舞表演活动，以艺术之美陶冶学生热爱多民族国家的情操。

3、开展了“知我民族、爱我中华”黑板报比赛。

4、开展“团结的民族灿烂的文化”演讲活动，“民族灿烂文化”知识竞赛等民族团结教育系列活动。通过活动，激发了学生了解民族知识的兴趣，更增强了学生的民族自豪感。

5、利用班会时间组织了“民族团结”主题班会、“社会治安综合治理”主题班会等，班会围绕学习《新疆维吾尔自治区民族团结条例》、《新疆维吾尔自治区社会治安综合治理条例》开展了形式各样的活动。另外，本学期德育处还通过举办 “民族团结”图片展，宣传民族团结理论，宣传“三个离不开”的思想，并利用课余时间组织学生观看了图片展，取得了良好的效果。

6、开展民族团结专项教育、手拉手、教师大走访、校长、书记进万家等系列活动、开设民族政策常识课、让学生充分认识民族团结是新疆稳定的生命线。

三、学校坚持将民族团结教育内容融入课堂教学

学校的中心工作是教学工作，课堂教学是实施素质教育的主渠道。因此，在课堂教学中加强民族团结方面的教学，是深化民族团结教育的重要方法。在各学科教材中，有着丰富的民族团结教育的素材。学校对教研组有明确的要求，根据各学科的特点，深入发掘民族团结教育渗透点，在教学目标中注意培养学生的民族团结意识和维护民族团结、国家统一的责任感。

四、以“感恩、融情、塑人”教育为抓手，激发学生“热爱伟大祖国、建设好家园”的情感。

（一）坚持“以人为本”德育先行和以素质教育为特色的教育理念，积极探索新形势下学生管理的新思路，新方法，不断加强对学生思想教育工作，全方位营造良好的育人环境，通过校园文化建设、思想道德教育、法制教育、生命安全教育、心理健康教育、廉政文化进校园、《弟子规》、文体活动等规范学生的行为，提升学生的综合素质，德育处通过国旗下的讲话、黑板报、主题班队会、手抄报、座谈会、演讲、文体活动、爱国主义教育片等形式进行宣传教育

（三）围绕一个主题开展热爱伟大祖国、建设美好家园教育活动，利用宣升国旗仪式，组织学生撰写以“祖国，我为您骄傲”为主题的观后感，用优美的语言和歌声讴歌伟大的祖国，表达对祖**亲的热爱之情和美好祝愿。

（四）坚持以人为本，加强职业道德规范的教育，配合校长、书记抓教师对国家法律法规，新《教师职业道德规范》的学习，明确中小学教师职业道德品质和职业行为的核心要求，认清社会转型期如何坚守教师的精神家园，人人怀师爱之心，创育人之本，修师德之道。

（五）重视校园的净化、美化，号召全体学生争做绿色环保小卫士，并设立卫生监督岗。通过“爱我校园”的主题班会，增强了学生对校园绿化的保护意识，以优美的环境陶冶学生的情操。

在今后的工作中，我们将不断总结经验，继续认真组织开展民族团结教育活动，让56各民族的灿烂文化在学生的心灵中发芽结果，努力把学校办成“管理目标高，学生素质高，教育质量高”的一流学校。