加油站内安全管理制度(中石化云南分公司)

第一篇：加油站内安全管理制度(中石化云南分公司)

加油站经理岗位职责

1、在上级领导下，负责组织和领导全站员工开展各项经营管理和服务工作。

2、负责本站经营业务活动，组织好经营商品的进、销、调、存工作；了解市场，建立健全客户档案；开拓经营，保障供应；确保质量，提高销量。

3、加强核算，分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益。

4、落实安全生产责任制，落实HSE管理体系，落实各项安全措施。

5、熟悉各项经营管理环节和操作规程，合理调配人力，坚持每日指导、检查、监督各岗位员工的工作。

6、组织员工开展“加油站达标创星”和“争先创优”活动，不断提高服务质量。

7、负责站内员工思想政治教育工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风和站容站貌。

8、管理好站内设备、设施，组织人员经常维护保养，使之处于良好状态。

9、坚持秉公办事，站务公开，做好站内员工的考核分配工作，充分调动每一们员工的积极性。

10、开展润滑油经营，组织好润滑油的销售、推广工作；开展便利店经营，组织好非油品的进、销、存工作。

11、组织制订消防灭火预案，治安防范预案，正确处理突发事。

12、认真填写《加油站经理工作日志》，在零售公司授权范围内，处理站内日常事务。

加油站经理岗位职责

1、负责组织和领导全班中工开展各项经营、管理和服务工作。

2、组织好本班经营商品的进、销、调、存工作，保障供应，提高销量。

3、督促、落实本班员工现场管理和规范服务

4、认真落实各项安全制度，协助站长对本班员工及顾客进行安全教育，检查、监督各项安全措施的落实。

5、负责本班员工的思想政治教育工作，带领员工恪守《员工守则》，做好对顾客的服务工作。

6、带领本班员工，认真做好交接班工作。

7、及时处理突发事件

8、重大问题及时向经理报告并协助经理处理。

安全员（设备管理员）岗位职责

1、学习和贯彻企业安全管理制度，对员工和顾客进行安全教育。

2、负责当班的安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度对进站加油的车辆进行安全检查，发现问题及时纠正。

3、做好当班站内设备、设施的安全善的定点、定时检查，保持良好状态；定期维护保养消防器材，保证其完好有效。

4、做好当班安全检查记录和隐患整改记录，及时如实填制有关账、表、单、做好交接工作。

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加油员岗位职责

1、做好当班加油工作；

2、主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，满足顾客合理要求。

3、熟悉加油站各项经营管理标准和规范，了解经营油品的主要性能和应用知识；掌握加油机（流量表）的性能特点和操作技能，并能准确、熟练地使用和判断、排除一般故障。

4、负责本工作场所的安全隐患并及时上报，并会扑救初期火灾。

5、做好使用设备和分管责任区的卫生工作，保持环境整洁。

6、做好交接班工作，所收现金、票证等如数交清并与加油机累计字码相符，做到手续完备，登记准确、及时，双方签字确认。

记账员岗位职责

1、熟悉公司规定的有关财务制度和财经纪律及加油站财务管理制度，规范操作，按章办事。

2、现金、票证的结算工作做到日清月结，及时填报各种报表、及时接交现金；正确反映商品流转情况，做到账账相符，账实相符。

3、熟悉本岗位安全防范知识，妥善保管本站现金、账册、凭证、单据及有关印章。

4、协助站经理做好内部核算工作，努力降低成本。

5、及时、如实填制有关账、表、单。

6、熟悉站内消防器材性能，并会扑救初期火灾。

7、搞好分管负责区的卫生工作，保持环境整洁。

记量员岗位职责

1、严格执行油品计量、卸油操作规程，认真做好油品测量，计算和记录工作。

2、收油前，查验油罐车中油品数量、牌号、质量，核对进油凭证。

3、按计量操作规程进行测量、计算、做好数据记录，及时、如实填制相关账、表、单。

4、协助维修人员和加油站经理清除油罐中积水。

5、按规定拇日对油品进行计量，每月进行实物盘点，并对非正常盈亏要做出原因分析。

6、协助零售中心适时校验加油机（流量表）计量精度，并做好记录。

7、妥善使用、保管、保养计量器具，按期送检。

8、熟悉站内消防器材性能，并会扑救初期火灾。

9、搞好分管负责区的卫生工作，保持环境整洁。

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明火管理1、2、3、4、5、6、7、8、站内严禁烟火、禁止吸烟、临时动用明火必须报经上级批准、并采用可靠的安全措施。站内炉火必须符合防火规范要求、营业室内不准明火取暖。

经批准建立的明火点要做到地点固定、专人负责、有管理制度、有安全措施、有灭火器材。上岗人员不准随身携带火柴、打火机香烟。

三轮车、摩托车进站熄火、出站发动、汽车加油，先熄火后加油。

春节期间周围居民燃放烟花爆竹时，需采取安全措施，用石棉布将罐口封好，并做好监护工作。站内树叶、杂草和油污要及时清除、油墩布、油棉纱要妥善保管，定期更换。站内不准带入或存放易燃易爆品（氧气瓶、氢气瓶、酒精、发胶待）以及木料等。

消防器材管理制度

确保加油站民配置的灭火器材，一定要保持良好的戒备状态，做到使用时灵验有效。1、2、3、4、5、对灭火器村要做到“四定”管理，即“定人管理、定点存放、定期检查、定期维护”。严格执行《消防法》，消防器村严禁挪用，违者根据情节轻重给予处罚。干粉灭火器应存放于阴凉干燥通风处、以防腐防锈。干粉灭火器应每天检查一次、发现问题及时报修。

各种灭火器定点存放后，不准随意招魂，检查保养时，应做轻拿轻放，以免损坏。

义务消防队规定

为确保加油站安全营业，全体员工均为义务消防员，并要做到。1、2、3、全体员工必须做到“四懂四会”，一旦发生火灾，能迅速到位，按加油站紧急处置方案开展扑救。要经常学习消防知识、理论与技术、进行必要的基础训练。要经常检查本岗位的安全、发现不安全隐患立即报告

灭火分工图

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加油机安全操作规程

1.加油员在使用加油机前，应检查加油机运转是否正常及有无渗漏油品现象。并要保持加油机整洁。

2.无技术监督部门发放合格证的加油机，或计量器无技术监督部门铅封，或铅封不完整的加油机，不得给用户加油。

3.加油员在启动加油机之前，汽车必须熄火并打开油箱盖后方可启动加油机。

4.加油机计数器回零后方可加油，加油中油枪不得交给顾客，由顾客自行加油。

5.加油过程中应注意加油机的工作情况，发现异常，应停机检查清除故障后，方可继续加油。

6.加油员加油时要精神集中严防油品洒冒。

7.操作加油机时要注意油枪轻拿轻放，加油胶管不得拆扭，或强行拉长，不得用油枪支撑身体，防止损坏设备。

8.加油作业中，如遇有暴雨，雷电时暂停营业。

全体职工安全职责

1.认真贯彻执行石化集团“安全第一，预防为主，全员动手，综合整治”的安全生产方针，遵守劳动纪律，不违章作业。

2.精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。

3.正确分析判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发事故，要果断做出正确处理，及时如实的向领导汇报。

4.按规定认真进行巡回检查，发现情况及时处理和汇报。

5.正确操作，精心维护设备，保护作业环境整洁，搞好文明生产。6.上岗必须按规定着装妥善保管正确使用各种灭火器材。7.积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。8.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以制止。

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加油站现场管理禁令

为进一步规范员工行为，提供加油站现场管理水平，根据《中国石化加油站管理规范》和油品销售事业部有关制度规定，制定本禁令。

本禁令适用于中国石化云南公司所属各加油站。

一、严禁私自破坏加油机铅封，更换加油机主机芯片、调整加油机精度，连码加油克扣顾客。

二、严禁私自购进油品；

三、严禁偷盗油品；

四、严禁违反价格管理规定销售油品便利店商品；

五、严禁虚开、混开、倒卖发票；

六、严禁挪用、占用营业款、擅自赊销；

七、严禁利用加油卡套取现金、套取便利站内商品，套取积分奖品；

八、严禁便利店私自进货，销售假冒伪劣商品和过期商品；

九、严禁搭售便利店商品、收取顾客小费或回扣； 加油站出现违反上述禁令行为，解除当事人劳动合同或辞退、撤销站长职务；如站长参与违反禁令行为，解除站长劳动合同或辞退；涉嫌违法的，移送司法机关处理。

投诉举报电话：95105988中国石油化工股份有限公司

云南石油分公司 中国石化油品油销售企业检维 修与施工作业安全生产禁令

1、严禁未按规定办理施工作业手续、未对施工人员进行安全教育并考核合格就进行施工作业，违者对相关责任人给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

2、严禁未按规定办理作业许可证和无监护人在现场进行用火、临时用电、进入受限空间、破土和高处作业，违者对我方相关责任人给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

3、严禁在火灾爆炸危险场所未对气体进行检测分析，进行用火和进罐作业，违者对我方相关责任人给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

4、严禁使用不合格的绝缘工具和防护用具进行电气操作及检修作业；严禁未安装漏电保护器使用移动电动工具，违者对我方相关责任人给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

5、严禁油罐清洗、检修后不经验收合格就直接投入使用，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

6、严禁在爆炸危险区域内使用非防爆通讯、照明器材和非防爆工具，违者对我方相关责任人给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

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中国石化油品销售企业加油（气）站安全生产禁令

1、严禁在加油（气）站内吸烟、在爆炸危险区域接打手机、使用非防爆照明器材和非防爆电器，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

2、严禁加油（气）站卸油（气）作业时不有效连接静电接地线和无人监护；严禁在卸油作业时利用收油罐进行加油作业，违者给予行政处分； 造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

3、严禁使用加油枪直接给塑料容器加注易燃油品；严禁给未熄火车辆加注油品，违者给予行政处分； 造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

4、严禁加油站员工使用客户加油卡代替员工卡加油；严禁挪用加油站货款、用预收款冲抵应收货款、以个人名义保留预收货款，违者予以开除并解除劳动合同或辞退。

5.严禁擅自更改、编造计量、质检数据、破坏加油机流量计准确度、私自更换加油机电脑主板，违者予以开除并解除劳动合同或辞退。

6、严禁员工私自拆除油罐车和运油船铅封（含电子铅封）；严禁汽车油罐车卸油后，不按规定对油罐车设置铅封（含电子铅封）即驶离加油站，违者给予行政处分； 造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

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云南石油分公司加油站安全生产禁令

1、严禁在加油站禁烟区域内吸烟、生火、堆放易燃易爆物品。

2、严禁用加油枪直接给塑料物品加注油品。

3、严禁员工无证或未经专业培训人事计量操作作业。

4、严禁计量员登油罐车进行计量、取样等作业时不严格操作规程。

5、严禁违反操作规程、未开具相关作业票、审批人员不到现场进行确认和审批签字、未落实安全防护措施就进行破土、用火、用电、进入受限空间和高空作业。

6、严禁在加油站内检修车辆，严禁在爆炸危险区域内进行易产生火花的作业。

7、严禁未有效连接静电接地线装置、备好消防器材就进行油品接卸作业、严禁计量员在卸油过程中擅离岗位。

8、严禁私拉电线、么装大功率电器、使用产生明火的电器，严禁带负荷操作刀闸。

9、严禁夜间值班时睡岗、脱岗、离岗，严禁在岗饮酒和酒后上岗，员工违反以上禁令的，予以行政处分或处罚；造成严重后果的，予以辞退并解除劳动合同。对所在单位直接主要负责人给予警告直到解聘职务处分；对违章指挥、违规指使员工违反禁令的管理人员，予以警告直至解聘职务处分；造成严重后果的，解除劳动合同。劳务派遣用工以上禁令的，直接退回派遣单位。

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中石化集团公司全生产禁令

1、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动同。

2、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

3、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

4、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

5、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

6、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

7、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训,造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

8、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训,造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

9、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训,造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

10、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

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中石化集团公司全生产禁令

为维护企业利益、保护企业资产，维护全体员工的正当权益，根据集团公司，省公司的相关规定相关法律，结合云南石油实际，制定本禁令。本禁令适用于中国石化云南石油分公司、资产分公司全体在岗员工。1、2、3、4、5、严禁未经信用批准赊销商品，包括轻油、润滑油和便利店商品； 严禁任何形式的IC卡套取现金；

严禁挪用、侵占销售货款、货物和公司其他资金； 严禁私用采购、销售便利店商品、搞体外循环；

严禁在工程招（投）标和物资采购过程中暗箱操作、明招暗定、串通投标、收受好处、出卖公司利益；

6、7、严禁虚构经营活动、虚开、转借、转让、代开增值税发票和普通发票； 严禁在岗员工直接或间接参与成品油运输业务、特别是中层干部关键岗位人员利用职权干预油品运输业务；严禁数质量管理规定与承运承运人趾通偷盗油品；

8、严禁克扣、侵占、隐匿、截留员工工资、资金、伙食补助等侵害员工利益行为；

9、严禁组织和参与赌博活动；

10、严禁违反当期经营规定，泄露商业秘密，倒卖油品，谋取私利；

违反以上十条禁令的，给予降职或免职处理；一般员工停发六个月或以上的考核资金；情节严重的，给予开除并解除劳动合同；造成损失的、应全额赔偿；违反国家相关法律规定的，移交司法机关处理，因违反十条禁令受到处罚的人员，五年内不得提拔使用，也不是异地交流提拔作用。省公司有具体规定的，全同具体规定一并处罚。本禁令自下发之日起施行，由省公司纪委和纪检监察处负责解释。

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第二篇：中石化分公司年终总结

中石化分公司年终总结

中石化分公司年终总结

20xx年上半年以来，鹤峰县石油公司在恩施石油分公司党委的正确领导、各部门的通力合作，在县委、县政府以及各相关职能部门的关心和大力支持下，通过公司全体员工的共同努力，超额完成了州分公司下达的上半年成品油销售目标任务，取得了几项较为满意的成绩。现就半年来的工作总结如下：

20xx年1—6月共计销售成品油6820吨，完成州分公司年初下达全年12500吨成品油销售任务的54。56%，超进度四点五六个百分点，超量570吨。其中汽油销售2190吨，欠量140;较上年同期增加235吨，增幅为12。02%;柴油销售4630吨，超量710吨，较上年同期增加2037吨，增幅为78。56%。

一是鹤峰地域狭小、地理位置偏僻、交通闭塞、，无国道线通过本辖区，没有过境车辆加油;二是除江坪河水电站以外，无其他重点、大型工程建设拉动成品油销售;三是今年元月13日以来，长达一个多月历史罕见冰凌雪灾，致使海拔900米以上的车辆动弹不得，位于这一海拔的燕子站、太平站、中营站、走马二站40天无成品油销售;四是今年的“6。12”土垭煤矿事故发生后，全县矿山开采停业整顿，致使货运车辆无货歇业。五是中油云南庄加油站分流了部分客户，预计占我公司成品油销售总量的25%。

一)抓损耗管理，损耗率大幅下降。根据海拔高度的差异、气温变化状况和公司给定的损耗率，年初为各站下达了不同的损耗率，下达前，对各站的损耗率予以公示，并请站长们根据实际情况提出修改意见后下发各站执行，标准公开，不下人情损耗率、关系损耗率，损耗管理阳光操作，一视同仁。20xx年上半年公司11座在营站综合损耗率为4。33‰，较上年下降了0。91‰。均已控制在州公司年初下达的损耗率以内，挽回经济损失4万元。

公司领导和数质量管理人员每月定期或不定期对各站进行认真、仔细、准确的逐站进行库存商品盘点，监控商品销售和帐务记录流程，核对帐、实;帐、帐是否相符。6月20日凌晨成品油全国统一调价，公司组织专班连夜逐站盘查核对，发现有两个站的帐实严重不符，实物与帐务相差7000余升。专班工作人员责令违规加油站现场更正账务，为企业挽回经济损失4万余元。

每月末，公司所有管理人员全体出动，分站包干盘点，对盘点中出现的问题各负其责。今年上半年以来，公司综合损耗率较上年同期相比，下降了5个千分点。

二)出重拳，掐开关，水、电费支出明显下降。如今，节能降耗、节能减排是我国的一项基本国策，降费两个字好说但不好做，公司自1月以来，把节能、降费工作当作又一工作重点，使节能、降费工作从原来的口号管理变为水、电费实际少支的行为控制，公司管理人员以身作则，掐掉电炉开关，取掉机关以外人员天天烤“免费”之火的电炉;酷暑期间，机关办公人员定时、定度开启空调。与去年同期相比，机关和加油站就节约用电4000余度，减少用水1000余吨，共计节约水、电费近8000元。

执行上级公司政策、规定不折不扣、雷厉风行，按照省、州公司的要求，我公司中心站从原来每月的电费近1000余元降至每月的200元左右。走马站的生活用电长期与生产用电共用，电价按生产用电结算，月月超标，今年元月已经彻底分开，电费开支从过去的每月1300元降至每月350元左右，过去那种吃大锅饭、刮油水、占公家便宜的现象已不复存在。

三)执行政策，不留退路，压扁机关富余人员降。企业内部体制改革必须彻底，但阵痛让人实难接受。在公司领导和各部门的关心及大力支持下，原浮在机关的富余人员先后到了加油站上班、或自动离去，规范了用工行为，4月28日，我公司实现真正意义上的竞聘上岗，6个目标站站长岗位11人竞聘，彻底打破了过去那种靠安排、等安排、要安排、逼安排软弱、惰性管理机制，公司为一批能干事、会干事、干好事的人搭建了晋升平台，为鹤峰石油公司建立了长效用人机制，为中石化在新劳动法实施后的用工奠定了良好基础。

公司一手抓经营管理，一手抓和谐社会的建设，按照鹤峰县委、县政府的要求，公司成立专班，先后到解八难的对口单位走马镇的杨坪村，给该村全体村民开动员大会，宣传贯彻县委、县政府的文件精神，为杨坪村全体村民制定解难长远规划，并送去解困资金1000元;到建设社会主义新农村的对口单位走马镇的古城村和燕子乡的董家村，深入农户、实地调研，为他们出谋划策，再建新家园制定蓝图;到走马镇的对口扶贫单位大沟村的贫困户各家走访，带领他们脱贫致富。公司积极支持和协助县委、县政府情为民所系、利为民所谋、权为民所用以人为本的亲民政策具体实施，深得县委、县政府和广大人民群众的好评。

今年1月13日—2月7日，鹤峰县遭受历史罕见的冰雪袭击，进出鹤峰的交通中断，道路封冻实行封闭管制，各地输电线路断裂、电杆折断、倒塌十分严重。

在行人都无法站稳的冰雪路面上，成品油资源调运极为艰难。为确保全线成品油市场供应，鹤峰石油分公司力排艰难，积极组织油罐车队从宜昌和巴东调运93#汽油40万升，0#柴油80万升，走马镇和江坪河的用油绕道六峰如期运达，确保了全县交通运输、工农业生产的正常运转。为解决春节期间广大人民群众的照明，时至腊月26日，公司一把手没有急于回家过年，而是坚守工作岗位，配合县政府，与商务局、民政局、财政局一道出谋划策，从辖区内6座加油站调出1。5万升柴油作百姓点灯用，大年初一他赶往巴东油库为五里站调回2万升汽油，让十几万鹤峰人民过上了一个安心年，明朗年。这充分体现了鹤峰公司的高度社会责任感和大局意识。同时，也体现了单位的强大承载力。自3-6月，国际原油价格一路飙升，全国性柴油资源异常紧张，为确保县政府直管工程、江坪河水电建设、巴鹤线、五湾线、走桑线、通达、通畅、各乡镇路网和各种营运车辆的用油，公司向省、州分公司积极争取资源，在上级公司领导的大力支持下，给予鹤峰县公司资源倾斜，我公司与比邻的来凤、宣恩每月多调入0#柴油300吨，所有的用油客户无不称赞鹤峰是他们购油的最佳选择。公司的各项工作得到了县委和县政府及各职能部门的充分肯定和大力协助，县政府成立成品油应急领导小组、特别是商务局、公安局、交警队的许多同志，在挤满油站和排着长龙等候加油车辆给加油站带来潜在安全隐患时，他们日夜守候在加油站值班，公安局颁发加油司机进站安全禁令，确保了加油站特殊时期的绝对安全，为中石化鹤峰公司营造了一个安定、祥和的经营环境。

针对鹤峰公司历史遗留下来的实际问题，对人力资源进行了5次整合，一是对机关部分只拿钱不干事或少干事多拿钱的人员进行了清理与整合，不讲任何历史原因和理由，让他们充实到第一线——加油站工作，机关人员大幅压扁，与省、州公司核定编制职数匹配;二是组织全体员工认真学习，参加了省、州公司组织的润滑油、零售专业线、ERP上线、财务管理的多次技能大赛，公司员工一种热爱专业技能基础知识学习的良好氛围悄然形成;三是加油站员工实行交流达5站10人次;四是鹤峰公司容美站管理员董学海一人在《中石化报》发表文章2篇，在《湖北石油》杂子上刊载了6篇文章，把鹤峰石油公司加油一线的优秀人物、先进事迹在19省、23个直属单位加以弘扬;五是公司每月组织一次机关管理人员和全体站长进行经营分析和安全教育、总结，对经营工作和安全管理抓得较好的和不足的进行面对面点评，学习、传达上级公司相关会议、文件精神，会上，站长们相互交流、加强沟通、互通有无，极大地提高了站长们的业务素质和管理水平;六是站长们学会了怎么管账、管钱;怎么管安全、查安全隐患以及如何排除隐患。为此，鹤峰公司始终在一个安定、安全、和谐、积极向上的环境中工作，确保了大小安全事故为零。

为积极支持鹤峰县杨柳潭新区建设和老城区改扩建建设，按照州公司领导的安排，我公司抢抓机遇，攥着鹤峰县城市改造和杨柳潭新区建设必须搬迁的牛鼻子，缠着集团公司同意投资，让我们在城区最佳位子(原鸡公洞处)恢复该站经营权，在县委、政府几个职能部门的支持和配合下，集团公司投资400万元，用于容美站和机关办公楼搬迁，溇水站(原鸡公洞处)现已建设完工，正待开业;容美站招投标结束，预计7月初动工，9月底交付使用，此两站的建成，为鹤峰县城增添了一道亮丽的风景线。

一是积极与政府协调，在各职能部门的支持下，力争在9月底完成公司整体搬迁和容美站的投付使用;二是以“6。12”土垭煤矿瓦斯爆炸事故为警示，紧绷安全这根高压之弦，对加油站的设施设备、电源线路，勤检查、及维修，把隐患消灭在萌芽状态，让事故远离油站;三是继续抓好损耗管理，确保损耗率降至州公司下达标准以内;四是控费绝不手软，严格按照上级公司规定标准执行;五是维护好加油客户，确保客户不流失，六是搞好江坪河重点工程、巴鹤线、五湾线、走桑线、通达、通畅的公路供油服务，力争全面完成20xx年全年成品油销售任务和县委、政府安排的其他工作;六是抓好加油站规范服务，强化加油站资金管理和内控管理。把中石化的良好企业形象通过加油站这个窗口在鹤峰充分展现出来。

第三篇：加油站内消防应急预案

加油站内消防应急预案（精选6篇）

在学习、工作、生活中，保不齐会出现一些突发事件，为了尽可能减小事故造成的不良影响，通常需要提前准备好一份应急预案。那么什么样的应急预案才是好的呢？以下是小编为大家收集的加油站内消防应急预案（精选6篇），希望对大家有所帮助。

夏季到来，雷雨大风天气比较频繁，对于加油站这种重大危险作业，雷雨大风有可能引起致命的事故，后果很严重。雷雨季节加油站安全生产工作要做到：

一、加强领导，落实责任

加强组织领导，层层落实责任。站长要坚守岗位，认真负责，确保加油站安全，同时要保证组织到位、人员到位、措施到位。做到召之即来，来之能战，战之能胜。

二、开展隐患排查，做好预案

及时进行安全大排查，对出现的问题，采取切实措施，迅速排除隐患，同时加强防汛、防雷防静电、防大风预案的组织演练，做到面对险情，能够保持镇定、不慌张。

三、加强安全教育，严格操作规程

加强安全教育，让所有员工充分认识到雷雨季节工作安全的重要性。做好现场安全管理，对进入站内的加油车辆要严格管理，加油作业时必须熄火加油，尽可能做到车内乘客下车在站外等候，摩托车、拖拉机必须推出站外启动。

四、作业监护到位，对周边环境有效监控

加油站卸油作业时要做到卸油员、司机等相关人员的全程现场监护。在遇有强雷雨大风天气或附近有危险作业时，应暂停作业。加油站内划定禁止使用非防爆通信设备（如手机）区域，外来与站内业务无关的车辆及行人禁止穿越加油站。对站外周边环境要进行实时监控，防止外围不安全因素影响站内安全。

五、做好值班安排，及时沟通信息

为保证防汛、防雷防静电、防大风信息及时传递，落实24小时值班制度，每一轮值班均有值班管理人员带班，要求值班人员坚守岗位，不擅自离岗。做到密切监视水情、雨情、灾情及天气形势，一旦发生灾情，第一时间上报。

（一）制定本预案的目的：

为确保加油站安全，提高职工对安全工作的认识，增强职工的责任感，以及对处理突发事故的快速反应能力，最大限度地减轻因事故灾害给国家造成的损失和危险，为加油站的安全生产打下良好的基础。

（二）应急组织原则:

1、组织原则

加油站“紧急疏散预案”应服从公司的统一领导，坚持局部利益服从全局利益，一般工作服从应急工作的原则。

2、协调原则

应急工作既与加油站日常行政管理、安全管理、消防管理协调一致，又要在应急工作实施过程中具有权威性，全部调动加油站人员的组织能力，相互配合，协调一致。

3、重视灾害的发生

由于石油产品的特性；易燃、易爆、易挥发、易流动扩散，极易造成火灾，污染环境，危害极大，疏散应急工作应充分考虑这些问题。

4、本预案适用范围和启动条件

本预案制定后，凡加油站发生特大火灾、爆炸事故，本预案即开始启动。

（三）紧急疏散应急组织机构及任务:

1、成立疏散应急领导小组：

组长：李丽曼

副组长：李丽红

组员：赵雅利高彦

任务：

（1）负责实施应急工作的指挥任务，执行上级部门有关指示，根据上级要求，组织站内的应急疏散工作的实施。

（2）负责协调各班组的抢险、救灾、医疗、救护、消防、安全保卫，物资救援等工作。

（3）负责向上级汇报预案实施等情况。

（四）紧急疏散措施：

（1）疏散抢救组迅速要求现场人员做好撤离准备。

（2）安全员迅速疏散车辆和闲杂人员，确保消防通道畅通。

（3）义务消防队组织将所使用的消防器材迅速撤到安全地带。

（5）所有车辆和人员都必须服从紧急疏散应急领导小组的指挥，做到撤而有序，忙而不乱。

（五）预案实施：

站内发生特大火灾，加油站义务消防队按照灭火预案实施第一阶段抢救无效。消防支队援助后，火势仍难以控制，现场救护人员必须立即撤离现场，加油站紧急疏散应急预案马上开始启动。

（1）电工立即切断一切电源，防止意外事故的发生。

（2）消防队员迅速抢战有利地形,继续进行灭火,防止火势蔓延。

（3）计量员迅速关闭所有阀门，并派人将电脑及各种票据和记录疏送安全地带保管。

（5）维修员尽最大努力将能拆卸的设备拆卸后运送到安全地带，不能拆卸的设备要做好安全防护工作。

（6）卸油区如有油罐车、要迅速通知司机将油罐车驶离加油站，远离事故现场。

（7）疏散加油车辆和无关人员，确保通道畅通无阻。

一、消防火灾应急预案

1.1、加油车辆火灾的应急程序

1）如是车辆油箱口着火，加油员应立即停止加油作业，油枪复位，并脱下外套或用石棉被将油箱口堵严封住，同时向站内其他人员呼喊示警；使用灭火器扑救油箱和地面余火，合力将着火车辆推出站外，待一切恢复正常后由项目经理或现场安全员确认后方可继续加油营业。

2）如是车辆电气线路着火，加油员应立即停止加油作业，油枪复位，同时向站内其他人员呼喊示警，并使用灭火器扑救；其他人员投入灭火扑救，同时合力将着火车辆推出站外，待一切恢复正常后由项目经理或现场安全员确认后方可继续加油营业。

3）初起火警时，现场人员应立即投入灭火抢险，同时注意资金安全，防止次生事件发生。

4）如果火警异常，应立即拨打119火警电话报警。

1.2、油罐汽车火灾扑救程序

由于石油火灾初期燃烧不稳定，面积小，温度低，火焰不高，相对易于扑救控制，所以应以自救为主，尽可能在初期阶段把火灾控制住。因此规定计量员上罐车计量时必须带一块石棉被。

1）油罐车计量口处发生小火苗时，计量员应立即利用带上罐车的石棉被将火扑灭，待确认安全后方可松开石棉被。

2）如油罐车火势较大或计量不在罐车上时计量口出现火苗，卸油员立

即关闭罐车卸油阀，停止卸油，断开卸油管快速接头，并关闭油罐卸油口，同时呼喊示警。

3）司机迅速将罐车驶离罐区，开到开阔安全区域进行灭火扑救。

4）加油站工作人员应拨打119火警电话，请求外援，并向项目经理报告。

5）如果油罐车罐口着火，可使用石棉被或其它覆盖物（如湿棉衣等）将罐口盖上，堵严罐口窒息灭火。当火势较猛时，应使用推车式及手提式干粉灭火器对准罐口进行扑救。

6）当专业消防人员尚未到达，且火势无法控制时，放弃扑救。项目经理立即将人员撤离到安全区域，并做好周边交通疏散和人群隔离工作。1.3、人身上着火应急程序

当人身上着火时，切忌惊慌失措四处乱跑。这因为人身上粘上油火时，跑动会使着火的衣服得到充足的空气，火就会更猛烈地燃烧起来，加重伤势。另外，着火的人一跑，势必将火种带到经过的地方，有可能扩大火灾。因此，人身上着火应注意以下几点：

1）首先应迅速脱下衣服，浸入水中，或用脚踩灭，或用灭火器、水扑灭。

2）如果衣服来不及脱，可就地打滚，把火扑灭。

3）其他人要镇定沉着，立即用石棉被、衣服、扫帚等朝着火人身上的火点覆盖、扑打或浇水，或帮他脱下衣服，但应注意，不能用灭火器向人身体上喷射，以免扩大伤势。

1.4、站内办公区域着火应急程序

当站内办公区域着火时，先应明确着火的物品和火势大小，防止出现着火物品因刚开始因缺乏氧气，当新鲜空气补充时发生“轰燃”现象：

1）当着火点周边无带电设备时，可以利用干粉、泡沫、二氧化碳和水进行灭火。

2）当着火点发生现场时，先应清楚逃生路线，当火势不能控制时，应立即选择逃生。

3）当着火点在关闭的房间内时，在打开门的一瞬间，不能立即进入房间，应先查看火势大小和燃烧的物质，当燃烧的为产生浓烟物质时，必须保证自身正常呼吸。

1.5、站内大面积起火应急程序

1）发生大面积火警时，立即切断电源，停止一切作业。

2）项目经理（或前庭主管）立即组织人员开展自救，由开票员或离电话近的加油员拨打119火警电话，向当地消防部门报警。

3）报警时应说明火灾类型、范围、加油站地点及联系电话，并报告项目经理。

4）指挥加油车辆迅速驶离加油站，疏散现场无关人员，清理加油站进出口及消防通道，并在交叉路口等待和引导消防车。

5）消防车一到，加油站员工立即协助消防队投入灭火战斗。

1.6、邻近单位或邻居发生火灾时应急程序

当邻近单位发生火灾时，应立即拨打119火警电话报警，并停止营业，关闭油罐操作井，报告公司值班室。保持高度警惕，准备好所有灭火器材，随时观察火情和风向。如有必要，经公司应急小组同意，停止加油，用石棉被覆盖操作井、卸油口处，并关闭油罐通气管上阀门。

1.7、电气火灾应急程序

1）发生电气火灾时，首先戴好配电室内放置的绝缘手套切断电源，严禁不带手套去关闭电源，使用干粉或二氧化碳灭火器扑灭。

2）电器火灾严禁使用泡沫灭火器或水（包括湿被等）进行灭火。

3）用二氧化碳灭火器将火扑灭后，施救人员应立即撤离至配电房门口，防止氧气浓度过低而窒息。

4）无法切断电源时，灭火者应身着绝缘的鞋靴、手套，防止触电。然后用二氧化碳或干粉灭火器对着火源喷射。

1.8、针对特殊部位失火的扑救方法

1）油罐口失火，应用石棉布捂盖，用干粉灭火器扑救，力争尽快控制火势并将火险消灭在初起状态（切忌用水喷洒造成助燃）。

2）油泵失火，首先关泵停止加油，屋内人员听到报警及时拉断电源，视火情可用石棉被及灭火器扑救。

3）加油车辆失火，应用干粉进行扑救，同时组织力量尽快将失火车辆推出站外安全地点。火焰在油箱口呈火炬状燃烧时，可用湿衣服、湿棉纱

等将油箱口完全捂住，使火焰窒息。

4）油罐车失火，现场监卸人员发现后应迅速合上油罐车罐盖，关闭卸油阀门，用干粉灭火器全力组织扑救。

5）冒油，发生油罐冒油，站内人员立即组织抢救，首先切断所有电源，熄灭站内明火，站内车辆熄火推出站外，同时组织人员在站内加强巡视，严禁外部人员在站内逗留，严禁携带明火靠近罐区，在回收油品时严禁使用铁制工具，以免发生撞击摩擦起火。待油迹清除后，确无火险隐患，方可开始营业。

6）电器失火，发现电器失火，应拉闸断电，并视其部位用干粉灭火器、二氧化碳进行扑救，禁忌用水以免触电。及时通知电工进行修理。

二、环境应急预案

2.1、加油跑油应急程序

1）加油员应立即关闭加油枪，停止加油。

2）用不能产生静电的棉纱、毛巾、拖把对现场已跑冒的油品进行回收。

3）地面上难以回收的油品应用砂土覆盖，待充分吸收残油后清除沙土。

4）不准立即起动车辆，应将车辆推离一定距离后方可启动。

5）如果跑冒油数量较多，应立即封锁现场，暂停所有加油活动，待地面油品处理干净后，恢复加油作业。

2.2、罐车卸油冒罐的应急程序

1）应及时关闭油罐车卸油阀，切断总电源，停止营业，并向项目经理汇报。

2）必要时，报告公安消防部门，以便临时封堵附近的交通道路；项目经理及时组织人员进行现场警戒，疏散站内人员，推出站内车辆，检查并消除附近的一切火源。

3）在溢油处的上风向，布置消防器材。

4）收银员应立即将情况向项目经理汇报。

5）对现场已跑冒油品用沙土等围住，并进行必要的回收，禁止用铁制品等易产生火花的器具作回收操作。回收后用沙土覆盖残留油品，待充分吸收残油后将沙土清除干净。

6）给被油品溅泼的人员提供援助；通知毗邻单位或居民，注意危险。

7）检查井内是否有残油，若有残油应及时清除干净，并检查其他可能产生危险的区域是否有隐患存在。

8）计量确定跑冒油损失，做好记录台账。

9）检查确认无其他隐患后，可继续营业。

2.3、油品流淌、滴撒的环境应急程序

1）当少量油品滴撒在地面，应首先防止车辆在附近启动，危险范围内的车辆推离出站，同时示意其他车辆避开危险区域。

2）用消防沙盖住地面油品，待油品充分被吸收后将消防沙清除干净。

3）当油品流淌到地下排水沟或雨天发生油品跑冒时，应首先关闭阀门，控制局势，同时防止油水流到站外或河流水沟，并立即采用吸油毡进行吸附。

4）如流淌数量较多时应拨打119消防部门电话和环境保护部门求助，同时立即报告公司值班室。

5）局势控制后检查是否有残油，若有残油应及时清除干净，并检查其他可能产生危险的区域是否有隐患存在。

6）由项目经理联系相关单位废油和污油的回收处理工作。

7）计量确定油品损失，做好记录台账。

8）检查确认无其他安全隐患和环境污染后，可继续营业。

9）分析油品流淌原因，书面报告宁波分公司加管部和储运安全部。

2.4、加油站管线渗漏应急预案

1）加油站立即报告项目经理。

2）由应急小组组织指挥加油站人员及维修人员实施输油管线泄漏抢应急预案。

3）同时站内计量员负责关闭相关阀门或潜油泵开关。

4）现场安全员负责事故现场警戒，安全保卫，防止油品扩散造成火灾事故。

5）抢险人员：服从应急小组的统一指挥开展堵漏、回收余油实施抢险工作。

6）输油管线泄漏控制：按照分工和安全要求统一指挥，分别收空泄漏管线内的余油、利用木塞、闷板等堵漏、回收余油清理现场、修复管线、恢复生产。

2.5、加油站油罐渗漏应急预案

1）加油站立即报告项目经理。同时加油站根据应急程序要求停止加油。

2）汽油储罐发生渗漏，现场采取安全防范措施。

3）公司应急小组立即联系设备维修人员按规定要求进行检查和制定修补方案。

4）修补方案经技术人员和安全管理人员讨论后，经公司经理同意后实施维修。

5）视情况:罐底渗漏向油罐内垫水。

6）对渗漏油罐修补后加油站应做好定人定时进行监控并记录在案，向公司储运安全部定期汇报监控情况。

三、加油卸油过程应急预案

1）贮存罐卸油时发生混油，应立即关闭罐车卸油阀，停止卸油。

2）相应的加油机应立即停止加油，并向项目经理(前庭主管）汇报。

3）分析原因和责任，按事故处理规定及时上报项目经理。

4）公司应急小组接到报告后视情况通知运输单位人员到达现场处理事故。

5）若柴油、汽油相混，则按《质量管理暂行规定》处理罐内混合油。

6）清除管线和加油机内混合油，确认无误后方可开启加油机加油。

四、110联网报警系统故障应急预案

1）110联网报警系统，应每月定期和当地保安公司先电话联系，双方协商后再对财务室红外报警器和紧急按钮进行试报警，并将测试情况登记到台帐中。

2）加油站应每日检查110联网报警系统按钮、主机、喇叭、红外探头等是否安装牢固，线路有无松动，设置是否正常等，如出现故障应立即和保安公司联系，要求维修。

3）当110联网报警装置无法设防或与警方信号不畅通时，应立即联系保安公司，要求其尽快进行调试。

五、其他事件应急预案

5.1、车辆碰撞应急程序

1）当车辆碰撞到加油机、进出口灯箱、卸油操作牌等站内物品后，首先应记下肇事车辆车牌号码。

2）示意该车停车（注意不能强行让其停车），同时检查受损物品的损坏情况，打122电话向交警报案，由交警负责处理赔偿和维修事项。

3）当车辆逃逸时，应首先打122电话报警，同时电话向公司值班室汇报情况。

4）交警勘察现场后，及时取得交警的现场勘察证明材料，并再将情况以书面形式上报相关部门。

5）站内或公司联系维修人员对受损物品进行修复。

5.2、交通事故应急程序

1）如果在加油站发生两车相撞交通事故时，加油员应立即停止加油，项目经理及时疏散加油车辆及无关人员，准备灭火器进行警戒。对事故车辆司机进行调解，并联系汽车修理厂。如果调解无效，开票员应拨打122报警电话，由交警部门进行处理。

2）如果在加油站发生车辆碰撞加油机事故时，加油员应立即停止加油，兼职设备管理员迅速关闭总电源，项目经理及时疏散加油车辆及无关人员，拿起灭火器进行警戒。如果发生火灾，则启动消防预案进行扑救，如果未发生火灾，则应联系服保中心请求及时修理加油机，确保加油站安全营业；对发生的事故经过项目经理应马上上报公司值班室，进行妥善处理。

3）如果在加油站发生车辆撞伤人员（含加油站员工）事故时，项目经理应立即送受伤人员到医院进行救治，并安排人员做好顶岗工作，确保加油站营业，对发生的事故应马上上报公司值班室，进行妥善处理。并记住肇事车辆车牌号，以防逃逸。

5.3、周边发生聚众闹事事件应急程序

1）当得知站附近有聚众闹事事件时，前庭主管先通知项目经理，同时查看加油现场，等正在加油的车辆加完后，切断电源，由加油员工向其他顾客做好解释工作，用路障（小红帽）将进出口封闭。

2）加油员工立即将收银包中的现金投入保险箱中，并锁好财务室、办公室门窗。

3）加油员在做好上述工作，并带上安全帽、反光背心后，对人孔、卸油孔、加油机、营业厅办公电脑等重要财物用石棉被、扎带进行相应的保护。

4）员工就近取消防器材放置在附近，以备紧急情况时使用。

5）现场指挥人员在安排好以上工作时应提醒员工保护好自身安全，不要与任何人发生冲突。

6）各员工就位后等待相关部门人员到现场。当组长赶到后，现场指挥权交给组长。当相关部门宣布解除应急状态后，加油站在检查人员和物品无损失后恢复正常营业。

5.4、防恐保安全应急预案

1）加油站夜间值班不得少于2人，并至少有一名男员工。

2）特殊期间加油站严禁对机动车以外的容器加注（销售）汽油。如确因某种原因需要销售，必须在辖区公安机关开具证明，经确认后方可销售，同时还应做好相关记录：如时间、数量、批准单位和购买者身份证号码及复印件。

3）对重点加油站及排队加油现象较为突出的加油站，要加强现场引导和控制力量。对进站加油的客车，要求车上乘客必须在站外下车方可进站加油。

4）加油项目经理要以现场工作为主，做好协调解释工作。同时要对加油站及周边区域出现的可疑人员，按有关规定，礼貌询问，妥善处理。在处理过程中要注意人员特征和交通工具特点及牌号，根据情况可以自己或他人协助报警。

5）加油站要认真落实巡检制度，特别是夜间要时间到位、部位到位。各级管理者要加强检查巡检工作的落实情况，杜绝走过场现象。巡检中如发现加油站及周边区域有异常情况和不明留置物，要及时报警、报告、设立远离警戒线，不得接近，更不能随意触摸。

6）加油站要认真落实各项规章制度，加强接卸油生产作业中的程序确认，加强要点区域的安全制度落实。确保加油站闭路监控系统、110联网报警系统、罐区报警系统等安防设备完好，处于正常使用状态。

7）加油站油罐量油口、操作井盖、卸油口必须上锁。钥匙由项目经理保管，一旦发现油品有异常情况要及时报警并上报。

8）加油站要加强对出入站人员的管理，任何陌生人不得在加油站及附近区域逗留、窥测，任何员工不得将亲友留宿于加油站。

9）有员工食堂的加油站要认真落实有关规定，注意把好食品安全关，及时对厨房上锁。要特别注意发现细节变化，严防不法分子投毒破坏。

10）员工不要在人员密集场所逗留，一旦发现有聚众闹事情况，要迅速远离避让，严禁参与。

11）各加油站要主动、及时与当地警消部门保持良好、畅通的联系，必要时，可请求警消部门在重点区域设防，增强加油站巡防保障力量。对于政府部门要求设防的加油站，各加油站协助做好各项工作，要通力配合当地政府部门防恐组织的驻扎和监控工作。

5.5、外线停电应急程序

1）当外线停电发生后，加油业务按照加油机乱码处理。如夜间停电，应立即启动紧急照明灯。

2）准备发电：当外线停电后，应及时断开配电柜中外电总闸和加油站内主要设备的电源开关（如加油机、照明、电脑、液位仪、监控系统、价格显示牌、零管系统等）；检查确认发电机的燃油、水、机油是否充足。

3）发电供电：启动发电机，当发电机输出电压达到额定电压并稳定后，打开发电机送电开关；将配电柜中的开关切换至“发电”处，对站内供电；逐一开启设备开关；发电、供电过程必须有专人监护。

4）恢复外线供电：当外线来电时，应注意观察外电指示灯及电压表变化情况，确认电压稳定后，准备恢复供电；断开各主要设备及大负荷设备的电源开关；断开配电柜中发电机电源输出开关，合上外线电源总闸送电；关闭发电机，清理现场，并做好下次发电的准备工作；逐一开启加油站各设备开关。

一、编写本预案的目的：

为了有效的防止山洪、洪水给加油站造成危害和损失

确保加油站安全运行，特制定木预案。

二．组织机构：

成立加油站防汛应急预案领导小组：

组长：陈贤

副组长：陈贤

安全员：王侨宝

计量员：陈贤

现场安全员：王侨宝

现场人员：张所云

王侨保。

三．应急物资：

防汛物资：防汛草袋(编制袋)、沙袋、铁锹、绳索、塑料布、沙土。

急救物资：急救箱及药品、绷带。

四、应急救援措施：

1．加油站人员落实各类救灾物资的配备及到位完好情况。

2．加油站防汛应急预案领导小组组长负责密切关注灾害信息。

3．安全员负责检查油罐密封情况，检查油站电气设施、检查排水设施是否畅通。

4．加油站现场人员采取措施，防止油罐上浮(如注水、压沙包)等采取措施防止雨水渗入油罐，副组长负责联系好消防车或抽水泵，随时做好抽水抢险，整理并转移重要设备和资料。

5．洪水来时，安全员立即切断电源，停止营业。

6．洪水过大时，加油站全体人员撤离加油站。

加油站的石油商品具有易燃爆、易挥发、易渗漏、易集聚静电荷的特性，所以其必须确立“安全第一”的思想，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，定制一套安防方案 以保证工作人员和顾客的生命财产安全。根据加油站的防范需求，需要建设多个视频采集点，对进出口、加油工作区、便利店、收银台、油库区等部位进行覆盖。

一、需求分析

1.可实时了解加油站的工作情况、交易情况；

2.可实时监控顾客是否有违反加油站的规定，如吸烟、向汽车的.汽化器及塑料桶内加注汽油、没有熄火加油、携带危险品入站等；

3.系统需具备报警接口，加油站报警时可以实时传递报警信号到总监控中心，并可以设置多种报警联动机制，实现视频监控 与报警的结合。

二、系统设置

1.进出口

加油站进出口采用枪式网络摄像机，其具备分辨率高、低照度、宽动态等特点，能够满足进出口防范需求。配合白光照明灯，不但在晚间能拍清车辆牌照和进出人员的面部特征，而且还可当路灯使用。

2.加油工作区

加油工作区是外来人员及加油车辆的主要活动场所，有必要对每个加油点进行布控。采用智能球型网络摄像机对其进行大面积覆盖，其可垂直60度、水平355度调控，实现全方位、无死角、高清的对加油区的细节进行监控。

3.便利店、收银台

在交易的地方，需清晰记录交易人员特征及交易情况的需求。因便利店、收银台均为室内，所以采用半球网络摄像机。其外形美观，分辨率高，满足监控点需求。

4.油库区

油库区为加油站防范的重点，一旦发生事故其后果不堪设想。采用自动跟踪智能高速球摄像机，通过智能分析技术，清晰完整的对进入油库区的人员和车辆进行跟踪捕获。球机应具备自动跟踪、低照度、宽动态、运转快等特点。

三、监控中心

监控中心是前端摄像机的信息汇聚中心，系统采用DVR硬盘录像机作为汇聚核心设备。通过DVR硬盘录像机对前端视频进行编码存储及网络上传。同时接入前端报警信号，实现报警联动及报警上传等功能。监控中心不但可设置在加油站，还可设在省级销售管理公司。

四、系统平台

本系统平台是一套定位于监控专网环境下的网络视频监控系统。整个软件平台按分布式系统方式设计，各组件各司其职、相对独立，又构成一个有机的整体。由中心服务模块、存储服务模块、流媒体服务模块、电视墙服务模块、报警服务模块、客户端模块组成。在计算机上安装客户端软件，根据权限划分，使用IE浏览器录服务器对其管辖范围内的前端设备远程控制设置、图像浏览录像和回放。

为了全面实行“安全第一、预防为主”的方针，切实做好施工现场，安全施工管理工作，将可能发生的事故降到最低限度，现根据《安全生产法》和加油站油气回收改造施工作业的特殊性制定本预案。

一、油气回收改造施工特点与影响安全生产的因素

汽车加油站是易燃易爆的高危场所，其燃爆的破坏性非常大，且后果极其严重，有很多因素皆可导致加油站的燃爆，如：明火、火花、静电、电磁波、雷击等。加油站油气回收改造的施工特点也造成了加油站施工改造的安全隐患。

1、作业劳动强度大。在施工中，管沟开挖、储油罐法兰盖拆卸、加油机移除、复位等大多数工种属手工操作，工人劳动强度高、体力消耗大、易疏忽，容易酿成事故。

2、加油站作业环境变化大，加油站从管沟开挖，储油罐法兰盖板、液位仪、潜油泵的拆卸各阶段，因加油站储罐的结构不同，安装方法不同，现场作业环境、状况和不安全因素都在不断变化，作业人员工作环境经常变换，需要采取的安全措施和方法不同，安全隐患多。

3、室外作业，受天气、温度影响大。施工作业几乎在室外进行，夏季高温、冬季寒冷，加上受风、雨、雪、霜、雾等影响，这些自然因素都有可能导致事故发生。

二、应急预案适用范围

1、突发性火灾爆炸事故需应急救援的；

2、安装过程中发生的人员伤亡事故需紧急救援的；

3、发生触电事故需应急救援的；

4、发生油气中毒或缺氧昏迷事故需应急救援的；

5、其他意外事故需启动本应急预案的。

三、应急工作优先原则

1、现场工作人员和应急救援人员的安全优先；

2、防止事故扩展优先；

3、保护环境优先。

四、应急救援机构设置

(一)组织机构

应急救援领导小组成员：组长（现场负责人）：李伟

应急救援技术组成员（施工、质安等岗位负责）：吴伟

应急救援后勤保障组成员（材料、后勤保卫等岗位负责人）：郑江峰

成员由各专业技术骨干、义务消防人员、急救人员和一些各班级专业的技术工人等组成。

名称电话

火警119

公安110

急救120

交通122

项目经理是应急救援领导小组的第一负责人，担任组长，负责紧急情况处理的指挥工作。安全员是应急救援第一执行人，担任副组长，负责紧急情况处理的具体实施和组织工作。

(二)机构职责

1、抢险组：组长由项目经理担任，成员：安全员、现场工程师及各施工人员组成。

主要职责是：组织实施抢险行动方案，协调有关部门的抢险行动；及时报告抢险进展情况。

2、安全保卫组：组长由现场工程师担任，成员由现场施工人员组成。主要职责是负责事故现场的警戒，阻止非抢险救援人员进入现场，负责现场车辆疏通，维持治安秩序，负责保护抢险人员的人身安全。

3、后勤保障组：组长由项目总工担任，成员由项目物资部、现场施工人员组成。主要职责是：负责调集抢险器材、设备。

4、善后处理组：组长由项目经理担任，成员由项目领导班子组成。主要职责是：处理一切善后事宜。

5、事故调查组：组长由项目经理、公司责任部门领导担任，成员有现场安全员，公司相关部门，公司有关技术专家组成。主要职责是：负责对事故现场的保护，查明事故原因，确定事件的性质，提出应对措施。

五、事故应急预案

(一)事故应急流程应遵循的原则

1、紧急事故发生后，发现人应立即报警。一旦启动本预案，相关责任人要以处置重大紧急情况为压倒一切的首要任务，绝不能以任何理由推诿拖延。各部门之间、各单位之间必须服从指挥、协调配和，共同做好工作。因工作不到位或玩忽职守造成严重后果的，要追究有关人员的责任。

2、项目在接到报警后，应立即组织自救队伍，按事先制定的应急方案立即进行自救；若事态情况严重，难以控制和处理，应立即在自救的同时向专业队伍救援，并密切配合救援队伍。

3、疏通事发现场道路，保证救援工作顺利进行；疏散人群至安全地带。

4、在急救过程中，遇有威胁人身安全情况时，应首先确保人身安全，迅速组织脱离危险区域或场所后，再采取急救措施。

5、切断电源、可燃气体（液体）的输送，防止事态扩大。

6、安全员为紧急事务联络员，负责紧急事物的联络工作。

7、紧急事故处理结束后，安全员监应填写记录，并召集相关人员研究防止事故再次发生的对策。

(二)各类事故的抢险措施

1、发生火灾的抢救方案

1.1迅速切断电源，以免事态扩大，切断电源时应戴绝缘手套，使用有绝缘柄的工具。当火场离开关较远时需剪断电线时，火线和零线应分开错位剪断，以免在钳口处造成短路，并防止电源线掉在地上造成短路使人员触电。

1.2根据各自的分工,该报警的要报警,不能延误战机。

1.3按照灭火预案迅速组织灭火,在火灾初期采取隔离措施,尽量避免火灾蔓延。

1.4根据火灾性质特点,具体分析,采取相应的窒息、冷却、隔离、负催化抑制等灭火法灭火,并尽量避免和防止火灾引起爆炸发生。

1.5秩序地疏散人员、车辆,进出口两侧要有人监视和控制。

1.6引导外部力量支援,并积极指引消防沙池、消防栓、消防器材位置向外来救援人员介绍起火原因,燃烧物品等情况。

1.7保护好火灾现场,以便善后处理,并查明原因。

2、触电事故的抢险措施

2.1一旦发生触电伤害事故，首先使触电者迅速脱离电源（方法是切断电源开关，用干燥的绝缘木棒、布带等将电源线从触电者身上拨离或将触电者拨离电源）。

2.2将触电者移至空气流通好的地方，情况严重者，边就地采用人工呼吸法和心脏按压法抢救，同时就近送医院。

3、中毒或缺氧昏迷事故的抢险措施

3.1发生油气中毒或缺氧昏迷事故，首先拨打120，告知正确地点以及大概情况。

3.2救援人员应先向人孔井注入新空气，再进井实施救援。

3.3救援人员实施救援时必须戴好防护器具，救援人员救助的过程中若感到自己呼吸困难应立即撤离，更换人员。

3.4迅速把中毒人员抬到通风良好处，进行抢救，等待120送医院抢救。

4、发生意外伤亡救助抢救方案

4.1及时把伤员救离危险地点,安置在安全、通风、平坦的地方,若伤者属擦伤、碰伤、压伤等腰使用消炎止痛药物擦洗患处。若有出血严重者，要用干净的纱布进行包扎止血。如发生骨折要保持静坐或静卧，若发生严重烧伤、烫伤、要立即用冷水冲洗30分钟以上。若发生伤者已经昏迷、休克、立即抬至通风良好的地方进行人工呼吸或心按压心脏，待120送往医院抢救。

4.2根据意外受伤人员受伤害严重的程度,及时通知就近医院抢救。

4.3通知医院时,必须如实讲明伤员受伤程度,伤员数量,以便医院作相应急救处理和准备。

5、保护现场，消除隐患

5.1发生各类事故都要用警戒线保护好事故现场,以便善后处理,查明原因。

5.2及时采取相应消除安全隐患的措施,避免事故再次发生。

六、预案管理

（一）培训

1、根据受训人员和工作岗位的不同，选择培训内容，制定培训计划。

2、培训内容：鉴别异常情况并及时上报的能力与意识；如何正确处理各种事故；自救与互救能力；各种救援器材和工具使用知识；与上下级联系的方法和各种信号的含义；工作岗位存在哪些危险隐患；防护用具的使用和自制简单防护用具；紧急状态下如何行动。

（二）演练

项目部按照假设的事故情景，每季度至少组织一次现场实际演练。

七、预案修订与完善

1、为了能把新技术和新方法运用到应急救援中去，以及对不断变化的具体情况保持一致，预案应进行及时更新，必要时重新编写。

2、对危险源和新增装置、人员变化进行定期检查，对预案及时更新。

3、在实践和演习中提高水平，对预案进一步合理化。

第四篇：混凝土分公司安全管理制度

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安全管理制度

一、安全资金投入管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„第2页

二、安全生产会议制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„第3页

三、安全生产责任制考核奖惩制度 „„„„„„„„„„„„„„„第4页

四、安全生产教育培训制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„第6页

五、安全隐患排查治理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„第7页

六、危险作业安全管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„第9页

七、重要设备、设施定期维护保养制度 „„„„„„„„„„„„第11页

八、特种设备与特种作业管理制度 „„„„„„„„„„„„„„第12页

九、生产安全事故报告和处理制度 „„„„„„„„„„„„„„第15页

十、劳动防护用品采购、发放和使用管理制度 „„„„„„„„„第18页

十一、消防安全管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„第20页

十二、危险化学品管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„第22页

十三、危险作业审批制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„第24页

十四、高处作业安全管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„第26页

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安全资金投入管理制度

一、范围

1、本制度规定了混凝土分公司的安全费用投入保障要求。

2、本制度适用于混凝土分公司安全费用投入保障的管理。

二、要求

1、企业应在当年留用的设备更新改造资金中提取20%以上的费用于安全技术措施项目，不敷需要的可从税后留利或利润留成等自有资金中补充，亦可向银行申请贷款解决。

2、综合利用的产品，可按照国家有关规定，向上级有关部门，申请减免税。

3、对不符合安全要求的生产设备进行改装或重大修复而不增加固定资产的费用，由大修理费用开支。

4、凡不增加固定资产的安全技术措施，由生产维修费开支，摊入生产成本。

5、安全技术措施项目所需设备、材料，统一由物资部按计划供应。

6、每年由混凝土分公司总经济师制定安全投入计划，报公司总经理审批后逐步实施。

7、财务人员每月对当月支出的安全费用进行统计，年底对安全投入计划进行汇总，并报送总经理。

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安全生产会议制度

一、目的

为进一步明确“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立良好的安全信息交流平台，采取有效的安全技术措施，把混凝土分公司安全工作做得更好，特建立安全生产会议制度。

二、安全生产会议的主要任务

1、学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示。

2、听取各有关部门落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报，研究分析存在的问题，提出解决的措施办法，并落实到有关部门和人员。

3、对发生的重大事故和未遂事故，进行分析，讨论处理事故责任者和严重违章人员，吸取教训，制订防范措施，防止同类事故发生。

4、检查前次安全会议确定的事项的落实情况。

三、具体要求

1、混凝土分公司每月召开一次安全生产领导小组会议，安全生产例会每周一召开一次。

2、混凝土分公司安全生产领导小组会议由总经理主持，安全生产领导小组成员参加。安全生产例会由混凝土分公司工委书记负责组织，部门内全体人员参加

3、每次会议之前，要作好充分准备，抓住重点，讲求实效，会后对所研究确定的事项要写出纪要（记录），并狠抓落实。

4、每年的年初或年末要组织一次总结会议，总结全年安全工作情况及布臵来年的工作计划和方案。

5、安全生产会议要形成会议纪要或决议，会议要有会议主题，提出的问题要有落实措施，下次会议要对上次会议提出的问题进行评审。

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安全生产责任制考核奖惩制度

一、总则

1、为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全管理方针，落实各级安全生产责任制，杜绝各种人身伤亡事故及造成重大损失和社会影响的事故发生，在安全生产中做到奖罚分明，依据北京天润建设有限公司《安全生产奖惩条例》，特制定本制度。

2、安全生产奖惩贯彻“以责论处”的原则。对认真履行安全生产职责并在安全生产中取得成绩的部门和有关人员予以表彰和奖励，对发生事故的部门和有关责任人员给以批评和处罚，对失职、渎职或严重违反规程制度虽没造成严重后果的，给以批评和处罚。

3、安全生产实行严格的奖惩制度。对在安全生产中做出显著成绩和特殊贡献的集体和个人，应给予重奖；对在工作中因严重失职，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律造成事故的，应给予重罚；情节严重触犯刑律的，送交司法部门追究刑事责任。

4、在奖励上，要坚持精神鼓励与物质奖励相结合；在处罚上，要坚持以教育为主，惩教结合的原则。

二、考核

1、每年考核一次；

2、安全生产领导小组负责对混凝土分公司各部门进行考核，各部门经理负责对本部门员工进行考核

3、考核内容:按照各岗位（部门）安全责任制相关条款进行考核。

三、奖惩规定

1、全年无人身死亡事故，表彰奖励安全生产第一责任人、直接责任人和在安全生产、安全监督管理中做出突出贡献的有关部门和人员，可给予经济上的奖励。奖励金额由混凝土分公司安全生产领导小组确定。

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2、发生重大险情, 及时采取果断措施, 防止事故发生或事件扩大, 使公司转危为安或发生事故后, 为挽救员工生命和企业财产做出显著贡献的人员视情况可给予经济奖励。奖励金额由分公司安全生产领导小组确定。

3、在推行安全、消防管理、预防人身伤害事故和职业病, 改善劳动条件和企业安全方面有革新或改进技术工艺, 提出合理化建议并取得显著成效的；大胆纠正违章, 制止冒险作业，在安全与消防工作中做出优异成绩的个人, 经混凝土分公司安全生产领导小组批准给予荣誉奖和500元至1000元的奖励。

4、凡被国家、省、市等上级部门授予安全生产或消防安全先进个人的, 给予500元至1000元的奖励。

5、对经考核等次为“合格”的部门负责人、班组负责人或员工，予以表彰。

6、对经考核等次为“不合格”的部门负责人、班组负责人或员工，给予书面警告，直至开除。

7、凡因未履行消防安全职责，发生重、特大事故的，交由司法部门追究法律责任。

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安全生产教育培训制度

为了贯彻实施国家安全生产的方针、政策和法规，加强对各级施工人员的安全生产教育，杜绝人的不安全行为。有效的防止各类事故的发生，以保障安全生产的顺利进行，特制定本教育制度。

一、范围

1、本制度规定了混凝土分公司员工的专题安全教育、日常安全教育、特殊工种教育、调岗安全教育、复工安全教育、重要岗位教育、事故后教育及安全培训考核要求。

2、本制度适用于对混凝土分公司员工安全生产教育培训管理。

二、具体要求

1、总经理、总工及安全环保部人员每年须参加地方政府安全生产监督管理部门组织的安全教育和培训。

2、操作工人的安全教育

（1）所有混凝土分公司的员工均应配合混凝土分公司实施安全教育制度，作业人员经考试合格后方可上岗操作。安全培训教育率应达到100%，（2）特种作业人员必须持有有效的特种作业操作证书上岗，并在上岗前由混凝土分公司对其进行有针对性的安全教育。

3、施工现场安全教育与培训活动

（1）每月底混凝土分公司组织一次全体员工参加的安全大会。（2）施工班组班前活动须进行安全教育（班前安全活动）。（3）作业班组每周对其所属全体员工进行安全教育（周安全活动）。

（4）在混凝土分公司的监督下，由各班组对其作业工人进行转换工种、交叉作业的安全教育。

（5）推广新技术、新工艺、新材料时，项目总工或工长需对作业班长及操作人员进行相关安全操作技术规程的教育培训，在其完全掌握后方可组织施工。（6）混凝土分公司统一组织进行季节性施工和节假日安全教育。

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安全隐患排查治理制度

一、目的

为落实执行《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局第16号令），落实混凝土分公司安全生产经营的主体责任，全面排查治理本公司存在的安全隐患，预防重特大事故的发生，特制定本制度。

二、方针

混凝土分公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照国家法律法规、标准、行业标准的要求，结合本公司的实际，对分公司所属区域，加强事故隐患排查整改治理工作，预防混凝土分公司各类安全生产事故发生。

三、职责

1、总经理对本公司的安全事故隐患排查治理全面负责；

2、安全环保部负责本公司安全生产事故隐患排查监督、检查工作；

3、生产部负责本公司安全生产事故隐患排查治理的组织落实工作；

4、各部门负责人负责本部门安全隐患定期排查治理落实工作；

四、工作流程

1、混凝土分公司及各部门定期进行安全生产事故隐患排查；

2、各部门将排查的安全生产隐患登记交安全环保部汇总；

3、安全环保部将汇总后的生产安全隐患根据隐患后果的严重性进行分类，分成一般隐患和重大隐患后报总经理；

4、由总经理召集安全环保部和其他相关部门进行分析，从管理制度、人员素质、遵章守纪等方面深刻分析其原因制定整改计划、措施、整改责任人，并配备相应的人力、物力资源。

5、会议形成《安全隐患检查会议记录》，经总经理签字。

五、排查内容

1、设备设施上的安全装置（如压力容器上的安全阀、压力表，各种机械上的负荷、行程限制器等装置）。

2、电气方面的安全保护装置（如各种继电保护装臵和避雷装置等）。

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3、工艺过程中的温度、压力、液面超限报警装臵和安全联锁装置等。

4、安全通道、应急疏散门；

5、消防设备实施的完好；

6、原材料、产品的存放条件及存放的规范性；

7、作业过程劳动防护用品和器具的使用等。

六、排查周期

1、每季度进行一次公司级安全事故隐患排查，参加人员：安全环保部、各部门经理、电工。

2、每月进行一次部门安全生产事故隐患排查，参加人员：部门经理、班组长。

3、班组的排查每天进行，由班组长和员工实施，发现问题及时向上一级负责人报告。

七、安全隐患整改和治理规定

1、各部门对安全检查所查出的隐患制定整改措施及时组织整改，安全环保部对整改情况进行复查、验收。

2、对本单位无力解决的重大事故隐患，除采取有效的临时防范措施外，由安全环保部形成书面报告，经总经理签字，报总公司安工部。

3、不具备整改条件的重大隐患，采取应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。

4、对安监、消防等政府安全监管部门下达的整改指令书，总经理负责组织落实整改经费、责任人、整改实效，并组验收。

八、责任追究

1、所有员工均可对作业现场存在的较大隐患向部门主管或安全经理报告，经确认后，依据有关规定对举报者进行奖励；

2、各部门对本管辖范围内的事故隐患认真检查，及时落实整改，不得对事故隐患进行瞒报或拖延不报。否则，被查出时对责任人进行经济处罚；

3、对事故隐患整改不力，存在有瞒报和拖延不报而导致事故发生的，要对相关责任人进行从重处罚，造成重大事故的，按照国家法律法规和混凝土分公司管理制度执行。

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危险作业安全管理制度

一、目的

为了加强混凝土分公司危险作业安全管理，减少和避免危险作业各类事故的发生，保障安全生产，特制定混凝土分公司高危作业管理制度。

二、范围

本制度适用于混凝土分公司内从事高处作业、动火作业、临时用电作业等高危作业活动的安全管理。

三、术语

危险作业：当生产任务紧急特殊,不适于执行一般性的安全操作规程,安全可靠性差,容易发生人身伤亡或设备损坏，事故后果严重,需要采取特别控制措施的特殊作业。

四、职责

1、安全环保部：负责危险作业审批和现场监督工作。

2、操作、维修人员：负责危险作业申请和现场危险操作。

五、高危作业审批

1、进行危险作业前，维修人员或部门应该申请办理《危险作业许可证》，报本公司安全环保部批准，特别危险作业需报公司领导审批。

2、如情况特别紧急来不及办理审批手续时，施工部门必须经公司领导同意方可作业。特别危险作业总经理应召集安全环保部、生产部、作业单位到现场共同审定安全防范措施和落实危险作业现场负责人。

3、生产部门应制定危险作业安全技术措施，报请安全环保部备案；特别危险作业须经安全技术论证报请总经理批准。

4、作业人员由危险作业部门主管指定，有作业禁忌症人员、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒及有不良心理状态等人员，不准直接从事危险作业。

六、高危作业的实施

1、危险作业申请批准后，必须由生产部指定危险作业人员；作业人员有权拒绝未办理《危险作业许可证》的作业。

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2、作业前，生产部应根据作业内容和可能发生的事故，有针对性地对全体危险作业人员进行安全教育，落实安全措施。

3、危险作业使用的设备、设施必须符合国家安全标准和规定，危险作业所使用的工具、原材料和劳动保护用品必须符合国家安全标准和规定。做到配备齐全、使用合理、安全可靠。

4、危险作业现场必须符合安全生产现场管理要求。作业现场内应整洁，道路畅通，应有明显的警示标志。

5、危险作业过程中施工部门负责人应指定一名工作认真负责、责任心强，有安全意识和丰富实践经验的人员作为现场负责人，负责现场的安全监督检查。

6、安全环保部和作业负责人应对现场进行监督检查。

7、对违章指挥，作业人员有权拒绝作业。作业人员违章作业时安全员或安全负责人有权停止作业。

8、危险作业完工后，应对现场进行清理。保证作业现场在操作前、操作中、操作后都一个安全良好的状态。

七、管理要求

1、各类危险作业的管理参见相应的安全操作规程。

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重要设备、设施定期维护保养制度

一、目的

为了规范关于重要设备设施的安全管理，避免重大、特大事故发生，保障生产安全和员工生命安全，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于混凝土分公司生产用设备设施、消防设备设施及安全设施的维护保养管理。

三、定义

重要设备设施是指操作危险性大、设备设施价值较高、发生事故后危害严重的生产设备或设施。

四、职责要求

1、各种设施要有专人负责管理，经常检查和维护保养并落实到人；

2、重要设施设备由操作人员负责每天的点检和维护；

3、行政部后勤人员负责重要设备设施的每月点检和维护；

4、各部门负责本部门消防设备设施的每天点检和维护；

5、安全环保部负责涉及消防的设备设施、安全装置的每月点检和维护

6、重要设备设施的安全装置定期进行专业检查和校验，并将检查，校验情况载入档案，具体由办公室后勤人员负责。

7、重要设备设施的安全装置不准随意拆除、挪用或弃臵不用，检修完毕后必须立即复原。

8、在点检和维护保养过程中，发现不正常情况，应立即报告班组长，并采取紧急处臵措施。

9、在接到重要设备设施的不正常情况后，各部门及修理班应尽快安排或联系维修。

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特种设备与特种作业管理制度

一、范围

1、为加强对特种设备的安全管理，确保设备安全运行，依据《特种设备安全监察条例》(以下简称《条例》)等法规、规范的要求，结合混凝土分公司实际，特制定本制度。本制度规定了混凝土分公司的特种设备管理、特种作业人员管理及其记录要求。

2、本制度适用于对本公司的特种设备、特种作业人员的管理。

二、特种设备管理

1、特种设备的购置、安装。特种设备购置由混凝土分公司总经理负责，必须采购持有国家相应制造许可证的生产单位制造的符合安全技术规范的特种设备。

2、特种设备安装前，由安全生产领导小组确定具有国家相应安装许可的单位负责安装工作，开工前应照规定向特种设备安全监察部门办理开工告知手续。任何部门不得擅自安装未经批准的特种设备。安装完成后，本单位(或者应督促安装单位)应向有关特种设备检验检测机构申报验收检验。

3、对各类特种设备进行注册登记。特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，由本公司安全负责人负责向市、区质量技术监督部门办理注册登记。登记标志以及检验合格标志应当臵于或者附着于该特种设备的显著位置。

4、安全环保部负责制定特种设备管理制度和安全技术操作规程。

5、特种设备档案资料的管理。

（1）特种设备档案由混凝土分公司办公室负责管理，当需调阅特种设备技术档案资料时，档案管理责任人应严格照章办事，履行调用借阅手续并由相关领导审批后，方可交给资料借阅人。

（2）特种设备技术档案应当包括以下内容：特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明书等文件以及安装技术文件和资料等;特种设备运行管理文件包括：特种设备的定期检验和定期自行检查的记录;特种设备的日常使用状况记录(运行记录);特种设备及其安全附件、安全保护装

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置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录;特种设备运行故障和事故记录等。

6、特种设备使用制度

（1）特种设备的操作人员，应经过相应政府管理部门培训后持证上岗，严禁安排无证人员操作特种设备，杜绝违章指挥和违章操作现象。

（2）各设备使用地点、场所应设臵安全警示标志。

（3）特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向行政部和部门安全负责人报告。

（4）特种设备作业人员的资格证书到期前三个月，应提出复审申请，复审不合格人员不得继续从事特种设备的作业。

（5）特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程。

（6）设备运行前，做好各项运行前的检查工作，设备运行时，按规定进行现场监视或巡视，并认真填写运行记录。

（7）当设备发生故障时，应立即停止运行，同时上报主管领导，并尽快排除故障或抢修，保证正常经营工作。严禁设备在故障状态下运行。

（8）当设备发生紧急情况可能危及人身安全时，操作人员应在采取必要的控制措施后，立即撤离操作现场，防止发生人员伤亡。

（9）对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装臵及相关仪器仪表进行定期检修，填写检修记录，并按规定时间对安全附件进行校验，校验合格证应当置于或者附着于该安全附件的显著位置。

（10）特种设备在安全检验合格有效期满前30天，向相应特种设备检验检测机构提出定期检验要求。未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。对设备进行的安全检验检测报告以及整改记录，应建立档案记录留存。

（11）单位根据设备使用情况，定期组织安全检查和巡视，并做出记录。（12）特种设备如存在严重事故隐患，或无改造、维修价值，或超过安全技术规范规定使用年限，应及时予以报废，并由办公室向政府监督部门办理注销手续。

7、特种设备维护保养制度

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（1）根据设备使用的规范要求、使用年限、磨损程度以及故障情况，编制设备的、月、周、日维护保养计划，明确维护保养工作的开始时间及完成日期，按期完成计划项目。

（2）根据设备运行周期，定期对设备进行检修。

（3）建立设备维护保养档案记录，将每次维修情况、维修内容、更换配件情况用文字记备案。

三、特种作业人员管理

1、从事特种作业人员必须年满十八周岁以上，身体健康，没有妨碍从事本特种作业的疾病和生理缺陷，具有本特种作业所需的文化程度。

2、特种作业人员必须经主管部门指定的专业培训部门进行培训，考试合格取得特种作业操作资格证才能从事特种作业。

3、安全环保部对持证的特种作业人员除进行经常性的安全教育外，还应组织特种作业人员参加安全教育培训。

4、体检中发现患有禁忌症者应及时调岗，行政部将其安排其他工作岗位。

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生产安全事故报告和处理制度

一、范围

1、为认真贯彻执行党和国家的劳动保护工作方针、政策、法规和制度，必须及时、准确地掌握员工伤亡事故的情况。并在此基础上，分析事故发生的原因，找出事故发生的规律，总结经验，吸取教训，采取有效的技术措施和组织措施，防止重复事故发生，以保证生产安全，搞好劳动保护工作。

2、本制度规定了混凝土分公司对安全事故管理的总则、事故的调查、事故的处理、事故补偿和资料归档要求。

3、本制度适用于对混凝土分公司生产安全事故报告、调查处理的管理。

二、术语

四不放过：事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。

三、事故的分类

1、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故

3、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

四、事故报告

1、各级负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并逐级如实报告，不得故意破坏事故现场。整个报告过程不得超过1小时。其中：轻伤事故,由负伤者或事故现场有关人员直接或逐级报告公司总经理。重伤事故、死亡事故和重大死亡事故，由负伤者或事故现场有关人员

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直接或逐级报告公司总经理，再由总经理向当地企业主管部门报告。紧急状态下也可直接拨打110、120、119等救援电话。

2、报告的内容包括：

（1）事故发生的时间、地点、单位。

（2）事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计。（3）事故发生原因的初步判断

（4）事故发生后采取的措施及事故控制情况（5）事故报告单位、报告人。

（6）拨打110、120、119等救援电话后，公司办公室应及时派人到路口指引有关人员进公司区。

五、事故调查

1、事故的调查和处理要按“四不放过”的原则办理。

2、轻伤事故由总经理组织安全环保部、生产部、办公室、等部门有关人员等参加的事故调查组，进行调查。

3、对重大事故、重伤事故和死亡事故，安全环保部、办公室协助公司上级主管部门会同所在地区的安监部门、公安部门组成的事故调查组进行调查。

4、事故调查组的职责：

1)2)3)4)5)查明事故发生原因、过程、人员伤亡、经济损失情况； 确定事故责任者；

提出事故处理意见和防范措施的建议； 编写事故调查报告。

事故调查组有权向发生事故部门和有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。

六、事故分析和处理

1、发生轻伤事故时，事故调查组应召开会议，分析事故原因，并从人、物、管理缺陷以及环境等方面具体找出事故发生直接原因，责任事故应分清责任。

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2、事故调查组提出的处理意见和防范措施建议，由混凝土分公司及其相关主管部门负责处理。

3、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以至造成伤亡事故的，对部门负责人和直接责任人给予行政和经济处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

4、伤亡事故处理工作在90日内结案，特殊情况不得180超过日。伤亡事故处理结案后，应公开宣布处理结果。

5、对各类事故隐瞒不报、虚报或故意迟延不报、故意破坏现场，要追究责任，从严处理。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

七、事故补偿

由办公室按有关《工伤保险条例》政策执行。

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劳动防护用品采购、发放和使用管理制度

一、目的

为了规范混凝土分公司劳动保护用品使用管理制度，预防工伤事故的发生及防止职业病的危害，保障全体员工的身心健康以及维护公司利益，特制定本制度。

二、适用范围

全混凝土分公司各部门、员工

三、责任部门

本公司材料部负责劳动防护用品采购，仓库负责保管和发放，安全环保部和各部门主管、班组长负责现场使用监督管理。

四、采购管理

物资部按照各部门提供的人员数量等信息，负责制订采购计划，经总经理审批后实施采 购，按时入库。

五、防护用品保管和发放管理

1、仓库统一负责劳动防护用品的储存和保管，并定期检查，确保有效。

2、仓管人员负责对防护用品的质量验收、存放、管理。

3、仓库依据各部门的领用计划，及时发放劳动防护用品，并经主管签字。主管领取后及时将劳动防护用品发放到员工。员工签字确认。

4、配备的防护用品标准，严格执行《劳动防护用品选用规则》（GB11651）的规定，并结合本公司实际情况发放。

六、使用管理

1、正确着装，穿戴整齐，上班时间严格按要求正确佩戴防护用品，不得以任何理由任何方式推脱，不得用任何形式的手段、方法、搞变通，敷衍了事；员工在使用防护用品前必须检查防护用品是否安全。

2、劳保用品在使用过程中，不得随处乱扔，对失效、无法使用的防护用品必须立即更换。

3、员工下班或离公司时，所使用的劳保用品应放到指定处，劳保用品的管理必须责任到人。

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4、班组长负责本班组公用劳保用品的保管工作。

七、检查监督

1、安全环保部负责监督劳动防护用品发放工作。

2、安全环保部负责监督现场使用，各部门主管、班组长积极配合开展日常巡查，发现违章使用佩戴劳动防护用品，应及时处理。

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消防安全管理制度

一、范围

1、本制度规定了混凝土分公司一般安全防火规定、消防器材设施的管理、动火要求及记录要求。

2、本制度适用于对混凝土分公司消防安全的管理。二、一般安全防火规定

1、严禁在混凝土分公司内吸烟，需要吸烟的，应到指定地点才能吸烟。

2、禁止在混凝土分公司内焚烧杂物和垃圾。

3、厂区内动火要办理动火手续。

4、禁止在危险场地动火，对需动火的部位应与危险物品保持安全距离。

5、高处焊、割作业要采取防火花飞溅的措施。

6、对有易燃、可燃物料的设备，焊割前清洗干净。

7、危险场所的照明、电气设备，应符合防爆要求，并使之保持清洁、干燥和绝缘良好。

8、因临时需要安装电气设备的，应由使用部门提出申请，经生产、安全环保部审批后要按正式线路要求安装，使用完好后要立即拆除。

9、金属屋面、金属墙体及车间内的设备、金属管道等应有良好的接地，接地电阻值符合有关规定。

三、消防器材设施的管理

为了深入贯彻落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针及按“谁主管谁负责”的消防工作原则，做好公司消防器材设施的管理、维护、保养工作，使公司的消防器材，设施随时处于完整好用的良好状态，特制定以下管理要求：

1、公司消防器材设施的管理、维护、保养工作，按“谁主管谁负责”原则落实到车间后，由各车间分配到所属班组并指定专人负责管理维护、保养工作。

2、各部门分管的消防器材设施的检查工作，班组每日一次，车间每周一次，分公司每月一次，并认真记录检查情况，发现问题及时处理，使消防器材设施保持清洁，保持消防器材设施随时处于完整好用状态。

3、放置消防器材设施的地方必须保持道路畅通，严禁堆放任何杂物堵塞消防通道。

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4、灭火器材应按规定贴上标签，做好各类台帐的登记手续。

5、因灭火需要使用过的消防器材，应在24小时以内报告部门领导，由物资部并及时充药或更换。

6、检查发现消防器材重量不足（指针在红区）时，要及时报告物资部处理。

7、任何部门和个人都有责任维护消防器材设施的完整好用，严禁擅自动用消防器材设施用于非消防灭火之用，无故动用、损坏消防器材，应照价赔偿及处一百元以下罚款，同时因此造成发生火灾时能正常使用的，根据火灾的性质及情节轻重，追究其责任。

四、动火要求

1、根据火灾危险程度，生产、安装、维修工作需要动火，应严格按照规定进行。

2、需要动火的地方，必须清除易燃杂物，并配备一定量的灭火器材，设有专人负责监火。

3、各车间需要动火，必须先办理《动火作业证》，具体执行《动火作业管理制度》和《动火作业安全操作规程》

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危险化学品管理制度

一、目的

为了保障员工在危险化学品保管和使用过程中的健康和安全，预防职业危害，防止环境污染，特制定本程序。

二、适用范围

本程序适用于危险化学品保管和使用。

三、引用标准

《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《重大危险源管理》

四、危险品安全管理规定

1、存放易燃易爆、有毒有害的危险物品库房、场地，必须有各种安全管理制度，如检查制度、物品保管领用制度、防火规定等，做到各种原始记录完整；

2、存放易燃易爆、有毒有害物品的地点，应配备品种数量充足的消防器材，并经常处于正常使用状态；

3、存放易燃易爆、有毒有害物品地点应有明显的安全警示标志如“严禁烟火”的标志；

4、不准在存放易燃易爆、有毒有害物品的库房、场地附近进行可能引起火灾的作业，特殊情况，须经领导同意，并采取安全措施后，方可进行；

5、使用危险物品的操作人员，必须做好安全技术措施和个人防护措施。穿戴好劳动防护用品和器具，方可进行作业；

6、申请领用易燃易爆、有毒有害物品时，必须在危化品领用登记表中写明物品的名称、牌号、规格、数量及技术要求，办理领用手续，妥善管理；

7、易燃易爆、有毒有害物品的保管、领用人员应了解物品的火灾危险性特征，掌握相应的扑救常识，学会使用灭火器材；

8、对于易燃易爆物品引起的火灾，应根据物品的火灾危险特性采取相应的扑救方法和灭火器材进行扑救；

9、使用危险化学品时，应按相应安全技术操作规程和产品使用说明及技术要求严格执行，必要时操作人员应配备必须的防护用具，使用专用器具，防止泄漏、遗撒。

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（1）取用腐蚀品、氧化剂时，应戴上手套和防护眼镜等，严禁用裸手直接拿取，使用应严格按照操作规程进行。

（2）使用有毒化学品时必须保持通风畅通，必要时戴防毒面具等劳动保护用品。（3）易燃品在使用过程中移动或起用时不得发生剧烈振动，以防爆炸。

（4）危险化学品发生泄漏时应立即堵漏、中和、防扩散等清理工作，并洗净撒落点，防止造成人员伤害和环境污染。

10、气瓶与明火距离不得低于10米，氧气瓶上的减压器上应有安全阀，氧气瓶和乙炔气瓶上的压力表应各装两块，且应经过检查检定合格，使其保持有效和灵敏可靠，氧气瓶应防止沾染油脂，不得倒臵、平放和摔碰，氧气瓶与乙炔气瓶工作实际间距不能小于5m，不得暴晒，施工现场应按规定配备相应消防器材。

11、废化学品和化学品容器应暂存在指定的场所，暂存场所应有防雨淋、防泄漏、防火措施，由专门负责回收人员统一回收处理。

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危险作业审批制度

（一）目的

为防止危险作业人员受到伤害，规范危险作业安全管理，降低和减少因违规违章操作造成的伤害事故，根据混凝土分公司的具体情况，特制定本制度。

（二）范围

本制度规定了混凝土分公司危险作业的范围内容、危险作业安全管理、审批管理及记录要求。混凝土分公司危险作业：临时用电作业、动火作业、配料作业、危险化学品作业、机械清理等。

（三）权责

（1）生产部：落实危险作业的安全规定；

（2）安全环保部：负责监督（监护）危险作业按照规章制度实施。

（四）内容

1、危险作业人员职责：

（1）了解本次危险作业的危险和可能引发事故，以及事故可能造成的危害；（2）掌握本次危险作业的预防措施和应急措施；（3）严格执行，落实有关安全措施，不违章作业；

（4）服从现场安全管理人员或生产主管的指挥，对于违章指挥有权拒绝；（5）正确使用和佩戴安全防护用具和用品。

2、监护人员的职责：

（1）在作业现场监督各项安全防护措施和应急措施的落实；

（2）发现作业现场的安全防护和应急措施有缺陷时，及时提出改进意见；（3）全程跟踪作业过程，及时纠正违章；

（4）掌握有关应急措施，发生危险时能及时采取救援；（5）作业后与作业人员一起对作业现场进行检查和清理。

3、安全责任人职责：

（1）对危险作业提出防护措施和应急措施，并督促落实；

（2）对作业人员进行防护措施、应急措施和相关安全技术知识教育交底；

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（3）对作业人员是否符合作业要求进行审查；

（4）作业前，对作业现场进行检查，确认各项安全措施落实到位；

（5）对作业过程检查、指导和监督，及时发现和纠正存在的问题，不违章指挥。

4、审批人员职责：

（1）对危险作业人员的安全防护措施和应急措施进行审查，完善相关措施；（2）在作业前对作业现场进行检查、督促各项措施落实；（3）负责对作业人员过程检查和指导，及时发现和解决问题；（4）督促相关人员履行其职责。

5、危险作业申请

公司对危险作业管理一般实行申报审批管理，各类危险作业按审批程序执行。（1）填写《危险作业审批单》由生产主管完成；

（2）完成填写，填报人应将《危险作业审批单》送交生产主管和办公室安全环保部审核（审批）；

（3）《危险作业审批单》办理完，按其提出的措施落实到位后才能开始作业；（4）审批人员完成《危险作业审批单》审批后，应督促各项安全的措施落实；（5）完成作业后应将其《危险作业审批单》记录归档备查。

（五）审批的依据

（1）临时用电安全管理制度；（2）高处作业安全管理制度；（3）动火作业安全管理制度；

（4）危险化学品（甲苯、二甲苯、天拿水）安全作业防火管理规定。

（六）处罚方式

未按规定办理《危险作业审批单》的作业人员﹐每次给予当事人扣除安全奖金50元。

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高处作业安全管理制度

（一）目的: 为防止高处作业的人员坠落受到伤害，规范高处作业安全管理，根据混凝土分公司的具体情况，特制定本制度。

（二）范围:

本制度适用厂区内所有高处作业。

（三）内容

1、定义；凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业；

2、高处作业前安全要求

（1）对高处作业范围内的工作从技术上进行分析和细化，能在地面完成的工作不去高处做，尽可能的减少高处作业的时间和人员；

（2）高处作业人员必须经过安全教育，熟悉现场环境和施工安全要求；（3）对患有高处作业禁忌病症的或年老休弱、疲劳过度、视力不佳及酒类后人员等，不得从事高处作业。高处作业禁忌病症有：癫痫病、精神病、高血压、贫血病、动脉硬化、器质性心脏病和其它不适合高处作业的病症；

（4）高处作业应设立监护人对高处作业人员进行监护，监护人应坚守岗位，切实负起监护责任。

3、高处作业安全事项

（1）不符合高处作业安全要求的材料、器具、设备不得使用；

（2）高处作业所使用的工具、材料、零件等必须装入工具袋，上下时手中不得持物；不准投掷工具、材料及其它物品；易滑动、易滚动的工具、材料堆放在登高平台或作业面平台上时，应采取措施，防止坠落；

（3）作业人员必须作好上岗前的一切准备，检查登高平台和所用的工具、设施、安全用具等，按规定穿戴好防护用品，准备好安全带，裤脚要扎住，戴好安全帽，不准穿光滑底、硬底鞋；

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（4）登上轻型材料作业时，必须铺设牢固的登高平台板，并加以固定，脚手板上要有防滑措施；

（5）高处作业与其它作业交叉进行时，上下垂直作业面的工作应错开时间分别作业，若必须同时进行作业时，须采取安全可靠的隔离措施；

（6）遇有恶劣气候（如风力在五级以上）影响作业安全时，应禁止进行露天高处及登高架设作业；

（7）使用梯子登高作业，梯子不得缺档，不得垫高使用，如需接长使用，应有可靠的连接措施，且接头不得超过一处。梯子横档间距以300mm为宜。使用时上端要固定牢固，下端应有防滑措施；

（8）单面梯工作角度以75℃±5℃为宜；人字梯上部夹角以35℃～45℃为宜，使用时第一档或第三档之间应设臵拉撑。禁止两人同时在梯子上作业。在通道处使用梯子，应有人监护或设臵围栏。登高平台上禁止使用梯子登高作业；

（9）在采取地（零）电位或等（同）电位作业方式进行带电高处作业时，必须使用绝缘工具或穿绝缘服；

（10）进行高处焊接、动火作业时，必须事先清除火星飞溅范围的易燃可燃品，并按照本司《动火作业管理制度》执行；

（11）进行厂区高处清洁作业时，作业人员必须按要求系紧安全带，并设立监护人；（12）高处作业人员必须按要求系紧安全带，并设立监护人对高处作业人员进行现场监护，监护人应坚守岗位，切实负起监护责任。

（四）处罚方式

未按规定办理《危险作业审批单》的作业人员﹐每次给予当事人扣除安全奖金50元；

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第五篇：中石化石油分公司实习总结

实习目的：以中石化XX石油分公司三片区会计核算财务管理及油品知识的相关内容作为实习对象，进行企业销售一线的实地学习与实践。并结合本科阶段所学专业知识以及入职培训学习内容，理论联系实践，进一步了解加油站片区财务会计的工作流程和内容要求，加深对财务会计工作的认识，学以致用，争取做到既锻炼了自己的实际工作能力，又培养了分析解决实际问题的能力，为成功走上工作岗位做好准备。

实习时间： 2013年X月日—2013年X月

实习地点：中石化XX石油分公司三片区

实习内容：熟悉加油站财务会计的操作规程，以及片区财务管理和会计流程的实际应用，初步接触erp管理系统，着重了学习财务会计模块，管理会计模块，销售模块等;掌握零售管理系统的操作过程;对比会计实务与理论的差距。

首先，我谨向给我提供这次宝贵实习机会的省市石油公司领导表示衷心的感谢，向实习期内手把手教我及帮助过我的各位老师致以诚挚的谢意。正是这三个月的实习，让我从一个刚刚迈出校园的学生成功蜕变为石油公司的一名员工。在此期间，我对待工作、学习和生活的态度都有了很大变化，在日益充实自己的知识和技能的同时，也逐渐适应了新的工作环境，为将来真正走上工作岗位奠定了基础。

初到片区报到，这里的me是位有气质、做事干练的女经理，这让我体味到了石油浑厚中的几分温柔。她热情地接待了我，并一一介绍了片区的详细情况，包括九个加油站在城市的大体分布位置，每天的销售量等;之后王经理又介绍我认识了片区财务代表方姐和片区管理员王莹姐，在接下来的多数日子里，我主要是跟着她俩学习，虽然此次实习的主要目的是学习财务会计实务，但与此同时她们也教会我许多与工作密切相关的零售管理方面的知识，让我更多地解了石油公司的运作规程及体系。

新来乍到，在开始的几天我也曾感到过拘谨和迷惘，陌生的环境，陌生的人和事，听不懂术语看不懂报表，没有具体的工作逐渐的，周围人友好真诚的帮助让我一点点走出了这种困境。

由于数据来源主要为加油站，要想透彻领悟片区工作就必须先熟悉加油站的工作，在片区办公室呆了一段时间后，我又在王经理介绍下来到济南市三片区的中心站21站，先对加油站一线的会计业务流程进行学习，再进而学习片区工作。站长首先带我参观了加油站并讲述了一些加油站常识，如卸油的注意事项、加油站的安全问题、油品的分类、加油机、加油枪的使用等等，这样，加油站对我来说不再陌生，为将来的实际工作和学习奠定了基础。21站张姐是位优秀的老会计，不仅业务熟练，带徒弟也很有一套，她把步骤、方法和注意事项都详细的教予了我。/zl/转载请保留

实习过程

一、每天的工作：

1、早上七点进行加油员交接班，抄加油机字码;

2、从液位仪上抄库存;

3、做交接班表、付油表和销售表;

4、做电子账务;

5、给零管报数(进油、付油、库存数);

6、登记两帐。《分罐保管帐》包括付出、帐存、罐存实测数、损溢数、当日损溢数。《商品明细分类账》要填写付出、现金、ic卡数、帐存。

二、每周除了日工作以外，每隔五日要做五日汇总即汇总付油、汇总销售。

三、月底抄实存，汇总一个月总付油、总进油数，月盘点报表、算出损溢(=实存-帐存)、损溢率(=损溢/付出*100%);做电子账务月盘点表并上传数据，生成两帐，核对手工帐，累计两帐合计数。

实习心得

当一切都过去以后才发现，原来实习的生活这么的美好，体会到作为一个职场人的乐趣，我想这段经历对我来说将来一定会是一段非常美好的回忆。