弘扬清风正气 争做勤廉模范

第一篇：弘扬清风正气 争做勤廉模范

扬清风正气 做勤廉模范

——八里湖自来水厂《演讲稿》

尊敬的各位领导、各位评委、朋友们:

大家好!在全省第十三个党风廉政建设教育月期间，办事处今天举办“喜迎十八大、争创新业绩、展勤廉风采”演讲赛，我有幸站在这舞台上，为弘扬勤政廉政，促八里大发展，展现自来水厂人风采加油助威；为“扬清风正气，做勤廉模范”摇旗呐喊。这就是我今天演讲的主题。

古往今来，有多少清正廉洁、勤政为民的清官廉吏受到百姓的崇敬与爱戴，他们的形象深入人心，他们的故事久久传颂。一代清吏包公、海瑞的故事热映荧屏，久演不衰;人民公仆孔繁森、任长霞的事迹震撼人心，影响甚广。是的，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁清正永远是时代的呼唤，勤政廉政永远是人民的期盼。历史的车轮滚滚向前，当我们尽享今天幸福生活的时候，我们无法忘记，正是在中国共产党的正确领导下，我们翻越了一道又一道坎，战胜了一个又一个困难。现在的我们正朝着一个更加美好的目标不断前进，全面建设小康社会!美好的明天需要我们共同去描绘，光明的前景需要我 1

们共同去开创。然而，在现实社会中，也出现了一些不和谐的音符:工程建设领域腐败“涛声依旧”、村官腐败“愈演愈烈”、曲线敛财“花样百出”、贪财好色“如影随形”、裸官现象“层出不穷”。胡长清、成克杰……一个个反腐大案浮出水面，一个个贪官纷纷落马，一次又一次地为我们敲响了反腐倡廉的警钟。这一个个贪官的名字，诉说着反贪工作的严峻形势，反映了人们对廉洁从业的真情呼唤!构建和谐社会的大厦，离不开我们每个行业、每个部门、每个公民的共同努力。我们水务作者虽然身处服务部门，但是八里湖的腾飞与发展，离不开我们勤奋工作，廉洁从业，恪尽职守。因此，如何忠实实践“三个代表”重要思想，推进科学发展、持续发展，更好地做到勤政廉政，不仅是每一位党员干部需要真心面对的问题，而且也是我们每一名水务人需要认真思考的问题……

众所周知，今年是八里湖新一届党委“实施两区一园，城区美化亮化，构建和谐八里”建设的起步年，我们党将召开十八，这犹如一支催人奋进的号角，激励我们在平凡的岗位上，要自我要求。如今，市场经济浪潮风起云涌，各种利益和诱惑不断交织，人们的思想意识更趋多元化，来自各种渠道的挑战和考验让人目不暇接。正是在这样的时代背景和现实背景下，办事处开展这次演讲比赛。犹如盛夏里的一场及时雨，让我 2

们在重温那些清正廉洁楷模的先进事迹、感受心灵震撼的同时，认真反思自己的一言一行，在勤政廉政的道路上走得更加踏实，更加稳健!“以史为镜，可以知兴衰;以人为镜，可以知得失”。走进漫长的历史长廊，纵观我国封建文明历史中十几个王朝的兴衰沉浮，其最后没落直至灭亡的原因都与腐败脱不了干系.腐败之害由此可见。重新翻阅一代廉吏包公、于谦感人至深的沧桑画卷，我的认识一次次得到升华，我的思想一次次得到洗礼;再次观看孔繁森、任长霞先进事迹的教育片，我的热泪一次次涌上，我的心里一次次感慨……正如胡锦涛总书记多次强调所言：“党风决定国家生死存亡，反腐败工作是党和国家的重要工作，是实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证”。说到这里，我们八里自来水厂是负责全场供水的服务部门，近年来，在办事处党委的正确领导下，用积极的态度创新八里水厂管理的新机制，坚持以人为本的工作理念，积极向上争取安全饮用水扶贫项目，向下优质服务于全场千家万户，去年新铺线路____米，完成___个自然村，新开用户____户，完成了办事处党委下达的各项任务，全厂干部职工精神面貌焕然一新，职工安心本职工作的热情进一步提高。这一切与厂长汪龙营同志带领全厂干部职工开拓创新，苦干实干，勤俭节约是分不开的。3

汪厂长经常告诫我们：“公生明，廉生威”、“手莫伸、伸手必被捉”、“要常怀爱民之心、恪守为民之责、常办利民之事，做到守土有责”。他是这样说的，也是这样做的，工作时间亲自带领职工上门安装，八小时外不越雷池一步。坚持“权为民所用，利为民所谋”，一身正气，无所畏惧，廉洁自律。把精力集中在研究和解决水厂的供水质量上，把功夫用在抓好水厂的发展思路上。坚持廉洁从政，从严治政，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，用党的纪律和国家法律法规约束自己，警告自己不能有越轨的行为。

八里水厂供水事业任重道远，还有少数村自来水没有通，安全饮用水水源保护区和沉井供水项目需要立项。那么，未来更加繁重的发展任务，更加需要我们发扬无私奉献、勤政廉政的优良传统，努力实现八里供水事业发展与廉政建设同步推进和协调发展。

同志们，让我们从毎一件小事做起，立足自己的本职岗位，以务实的态度，勤奋的精神，廉洁的作风，扎实工作。“激流勇进不停息，扬帆弄潮竞风流”，展望未来，我们水厂人信心百倍，实现“网通全场，优质供水，服务万家，职工满意”作为奋斗目标，八里供水事业明天会更加美好。

谢谢大家！

第二篇：弘扬清风正气 争做勤廉模范

弘扬清风正气 争做勤廉模范

——蕲春县河道采砂管理局《演讲稿》

尊敬的各位领导、各位评委、朋友们: 大家好!在全省第十三个党风廉政建设教育月期间，水利局今天举办“喜迎十八大、争创新业绩、展勤廉风采”演讲赛，我有幸站在这舞台上，为弘扬水利精神，推介水利事业，展现水利人风采加油助威；为“弘扬清风正气，争做勤廉模范”摇旗呐喊。这就是我今天演讲的主题。

古往今来，有多少清正廉洁、勤政为民的清官廉吏受到百姓的崇敬与爱戴，他们的形象深入人心，他们的故事久久传颂。一代清吏包公、海瑞的故事热映荧屏，久演不衰;人民公仆孔繁森、任长霞的事迹震撼人心，影响甚广。是的，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁清正永远是时代的呼唤，勤政廉政永远是人民的期盼。历史的车轮滚滚向前，当我们尽享今天幸福生活的时候，我们无法忘记，正是在中国共产党的正确领导下，我们翻越了一道又一道坎，战胜了一个又一个困难。现在的我们正朝着一个更加美好的目标不断前进一一全面建设小康社会!美好的明天需要我们共同去描绘，光明的前景需 1 要我们共同去开创。然而，在现实社会中，也出现了一些不和谐的音符:工程建设领域腐败“涛声依旧”、村官腐败“愈演愈烈”、曲线敛财“花样百出”、贪财好色“如影随形”、裸官现象“层出不穷”。胡长清、成克杰……一个个反腐大案浮出水面，一个个贪官纷纷落马，一次又一次地为我们敲响了反腐倡廉的警钟。这一个个贪官的名字，诉说着反贪工作的严峻形势，反映了人们对廉洁从业的真情呼唤!构建和谐社会的大厦，离不开我们每个行业、每个部门、每个公民的共同努力。我们水利工作者虽然身处部门，但是蕲春的腾飞与发展，离不开我们勤奋工作，廉洁从业，恪尽职守。因此，如何忠实实践“三个代表”重要思想，推进科学发展、持续发展，更好地做到勤政廉政，不仅是每一位党员干部需要真心面对的问题，而且也是我们每一名水利人需要认真思考的问题……

众所周知，今年是新一届县委“实施三大战略、实现四城目标、推进七大片区”建设的起步年，我们党将召开十八，这犹如一支催人奋进的号角，激励我们在平凡的岗位上，要自我要求。如今，市场经济浪潮风起云涌，各种利益和诱惑不断交织，人们的思想意识更趋多元化，来自各种渠道的挑战和考验让人目不暇接。正是在这样的时代背景和现实背景下，水利局开展这次演讲比赛。犹如盛夏里的一场及时雨，让我们在重 2 温 那些清正廉洁楷模的先进事迹、感受心灵震撼的同时，认真反思自己的一言一行，在勤政廉政的道路上走得更加踏实，更加稳健!“以史为镜，可以知兴衰;以人为镜，可以知得失”。走进漫长的历史长廊，纵观我国封建文明历史中十几个王朝的兴衰沉浮，其最后没落直至灭亡的原因都与腐败脱不了干系.腐败之害由此可见。重新翻阅一代廉吏包公、于谦感人至深的沧桑画卷，我的认识一次次得到升华，我的思想一次次得到洗礼;再次观看孔繁森、任长霞先进事迹的教育片，我的热泪一次次涌上，我的心里一次次感慨……正如胡锦涛总书记多次强调所言：“党风决定国家生死存亡，反腐败工作是党和国家的重要工作，是实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证”。说到这里，我们河道采砂管理局是负责全县采砂管理的部门，近年来，认真贯彻执行《湖北省河道采砂管理办法》和《蕲春县河道采砂管理经营暂行办法》，用积极的态度创新我县采砂管理的新机制，坚持以人为本的工作理念，完成了各项工作和经济任务，全局干部职工精神面貌焕然一新，职工安心本职工作的热情进一步提高。这一切与局长吴想生的领导是分不开的。吴局长经常告诫我们： “公生明，廉生威”、“手莫伸、伸手必被捉”、“要常怀爱民之心、恪守为民之责、常办利民之事，做 3 到守土有责”。他是这样说的，也是这样做的，工作时间中规中矩、八小时外不越雷池一步。坚持“权为民所用，利为民所谋”，一身正气，无所畏惧，廉洁自律。把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政，从严治政，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，不干那些与上级精神不相符的事;用党的纪律和国家法律法规约束自己，警告自己不能有越轨的行为。“宁可正而不足，不可邪而有余”，近几年共拒贿砂场老板的现金6万元，拒贿礼物折款1.5万元。营造了良好的廉政氛围。

改革开放30年，是公民社会从萌芽到生长的30年，是一个从道德治廉转向制度治廉的法治时代。如果说过去的成绩归功于我们国家有一个良好的勤政廉政的环境，归功于我们有一支廉洁从业、乐于奉献的队伍的话，那么，未来更加繁重的发展任务，更加需要我们发扬无私奉献、勤政廉政的优良传统，努力实现水利事业发展与廉政建设同步推进和协调发展。

同志们，让我们从毎一件小事做起，立足自己的本职岗位，以务实的态度，勤奋的精神，廉洁的作风，扎实工作。“激流勇进不停息，扬帆弄潮竞风流”，展望未来，我们砂管局宛如一叶轻舟，正乘着阳春的东风，驶向更加美好的明天。

谢谢大家！

第三篇：弘扬清风正气

弘扬清风正气

抵制歪风邪气

根据xxx纪委的部署，今年7月中旬至9月中旬，我委在全市xx机关开展以“加强作风建设、保障科学发展”为主题的纪律教育活动。1个多月来，本人结合自己的实际工作，认真学习了中央、省领导的重要讲话和重要文件的精神，观看了反腐教育电教片，积极参加到惠州监狱开展的警示教育活动。通过一系列的教育活动，使自己进一步提高了对廉政建设重要性的认识，增强了廉洁高效抓工作的责任意识，明确了党员干部的崇高使命。充分认识到：深入开展教育活动，就是要从自身做起，着力解决作风方面存在的突出问题，弘扬清风正气，抵制歪风邪气，以优良的作风狠各项xx工作落实。

一、要牢牢抓住思想作风这个关键。开展教育活动，必须把思想作风建设摆在首位，切实增强五种意识：一是需要增强政治意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，应该坚持正确的政治方向，深入贯彻党对xx工作的部署，服从上级部门指示，出色完成本职工作，做到信念坚定、脚踏实地干事创业。要提升道德修养，道德是安身立命之本，扎实提升道德修养是党员干部完善自我的需要，也是构建和谐社会的需要，要常用“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”勉励和劝诫自己，以期 达到“独善其身，兼济天下”的境界。二是需要增强创新意识，做到解放思想、与时俱进，坚持用创新的思维谋划工作，用创新的办法破解工作中的难题，用比拼争先的精神开创各项工作的新局面。三是需要增强大局意识，xx机关党员干部都应是纪律部队，都应以铁的纪律要求自己，“己所不欲，勿施于人”，作为执法部门，本身纪律严明，公正廉洁，才能服众，才能转变极少数公众对执法部门“执法不公”的偏见，以彰显政府的公信力，做到团结共事、令行禁止，坚持局部服从全局，下级服从上级，确保政令畅通。四是需要增强科学发展意识，尊重发展规律，不瞎干、不蛮干。

二、要牢牢抓住学风这个基础。学习是一个人完善自我、提升境界的必由之路，是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。形成良好的学风，就是要把学习作为一种精神追求，一种政治责任，一种生活习惯，一种工作动力，不断提高理论素养和知识水平。就是要秉承“终身学习”的理念，不满足于现状，充分利用书籍、报刊、电视、网络等多种媒体，从中获取有用的知识，提升理论，付诸实践，从而提高工作绩效；就是要学以致用，始终坚持理论联系实际的学风，加强对工作领域现实问题的研究，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、解决问题的能力、领导工作的本领。

三、要牢牢抓住以人为本这个核心。始终保持与人民群众的血肉联系，象焦裕禄同志那样，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持一切为了人民，一切依靠人民，发展成果由人民群众共享。要努力做到三点：一是把改进干部作风作为当前xx工作的重要切入点，敦促干部加强党性修养和党性锻炼，坚决杜绝对群众疾苦漠不关心、对群众利益麻木不仁的问题。二是严格自律，自觉维护xx队伍的良好形象。xx部门作为维护社会公平正义的部门，一直是社会热点关注的重点领域。有时候我们的xx干警在日常生活和工作中的一个小疏忽就可能被放大为一个社会事件，所以党员干部尤其是领导干部要严格自律，坚持做到不与民争利，自觉维护xx队伍的良好形象。三是克服形式主义和官僚主义，切实转变工作作风。要定期到基层调研，变群众上访为干部下访，变被动受理为主动排查，倾听群众呼声，关心群众疾苦，争取将社会矛盾消除在初始，化解在基层。

四、要牢牢把握生活作风这个重要方面。党员干部要自觉臵身于组织和群众的监督之下、臵身于法制的约束之下。要通过健全、完善和强化权力制约机制，使每个党员干部树立监督意识，明确人人都是监督者和被监督者，防范出现“个人逃避监督”的现象。党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好 自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做拒腐防变的典范。大力发扬艰苦奋斗精神，勤俭办一切事业，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，规范公务接待，严禁用公款大吃大喝、出国（境）旅游和进行高消费娱乐活动，认真解决讲排场、比阔气、奢侈浪费等问题，消弭群众怨气，营造和谐的党群干群关系。自觉加强思想道德修养，坚决克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义的思想，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，常慕清廉之美，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

第四篇：清风廉雨润正气

清风廉雨润正气

——兴隆台供电分公司2012年上半年党风廉政建设工作纪实

“清风廉雨润正气”，党风廉政建设是一项系统工程，不是一朝一夕就能一蹴而就的，需要一步一个脚印，坚持不懈地稳步推进。2012年，兴隆台供电分公司党委坚持“以文养廉，助推公司和谐健康发展”为主要工作思路，以开展“十个一”活动为载体，扎实有效地开展党风廉政建设工作，有力地促进了公司的快速、健康、稳定、和谐发展。

精心构筑活动方案

年初以来，公司党委就制定下发了“以文养廉、助推企业和谐建设发展”主题活动方案，方案的出台实施标志着兴隆台供电分公司“以文养廉”活动在该公司正式启动。

活动方案以党风廉政教育和从政道德教育为重点，以廉政风险防控机制建设为抓手，以“六个一”活动为载体，着力做到“八个好”。切实将反腐倡廉建设要求融入了企业管理、嵌入了业务流程、落实到了重点岗位，实现了廉政风险的常态管理、过程控制，有效地提升了公司反腐倡廉建设的规范化、精益化、科学化水平。“六个一”活动内容为：一次学习，通过学习倡廉。以“严明党的纪律，加强作风和执行力建设”为主题，组织一次专题学习，重点学习两级职代会精神、公司思想政治、纪检监察、审计工作会议精神，深刻了解公司改革发展面临的形势和任务，加强党纪条规、党的优良传统教育，严明党的纪律，始终与党委保持一致，把思想和行动统一到党委的决策部署上来，增强贯彻落实公司重大决策部署的执行力。一张廉网，通过廉网育廉。该公司在网页上开辟了“以文养廉”栏目，该栏目共分阵地建设、活动载体、风险防控、媒体报道、格言警句、文化作品、廉文荐读、廉洁影视等八个专题，通过廉洁文化潜在的熏陶、引导、渗透的影响力量，在党员干部中形成廉洁自觉，从根本上树立“不愿腐败”的思想观念。一本廉书，通过读书思廉。结合“书香部室”的建设，要求广大党员干部每季度读一本廉政书籍，床头案前摆上一本廉书，在潜移默化中提高自身修养，预防腐败，并要求每半年写一次心得体会，以达到较好的教育效果。一个典型，通过典型示廉。围绕树立“廉洁高效、便民为民、一身正气”的供电员工新形象，重点从服务群众、规范管理、依法办事、破解难题、依法行政等方面，创新工作思路新，立足工作岗位，工作实绩突出等方面评选出“勤廉双优”标兵，加以宣传，在公司中形成了“人人学榜样，人人想廉洁”的浓厚廉洁氛围。一次创作，通过创作向廉。开展以“树正气、扬清风、促发展”为主题的征文活动，举办正气清风廉政书画作品展，将党风廉政宣传教育融入到书画艺术中，教育党员干部勤政廉政，强化广大员工的廉政理念，引领党员干部追求崇高的理想境界。

着力打造教育阵地

教育侧重于教化，“让员工满意、让党放心”学习教育活动是兴隆台供电分公司党委开展的一项卓有成效的学习教育活动。在认真剖析少数干部发生违纪问题的原因，结合企业实际，用整风的精神，组织各级领导干部学习贯彻国家电网公司“干事干净”的廉洁文化核心理念和省公司“不实之名不图、不正之风不染、不义之财不取、不法之事不为”的“四不”理念。通过学习、讨论，增强员工的宗旨意识和自律意识，增强了广大干部的理论水平，进一步坚定了理想信念，提高了思想素质。与此同时，他们分别在高作、庆安等四个供电所和集体资产等单位建成了6个廉政文化教育基地。这是公司纪委认真落实省市公司关于开展“廉洁文化进供电所”活动的要求，加大供电所廉政教育工作的又一项举措，充分发挥廉政教育阵地作用，以点带面全面推开，夯实源头预防的基础，教育和引导供电所员工牢固树立“干事干净”的理念，自觉做到“崇尚廉洁、人人有责”。

廉政文化教育基地建成以后，他们根据省市公司纪委有关要求，加大了供电所廉政教育工作。在教育形式和内容上，做到“四有”，即“有规范”，以员工岗位规范、岗位禁令和勤廉制度的执行为教育内容；“有氛围”，因地制宜，在供电所的工作和生活场所悬挂、张贴、放置廉洁文化宣传品，展示廉洁从业理念，营造良好的廉洁文化景观；“有阵地”公司纪委根据实际，精心选取了4个供电所建成廉政文化室，从设计到功能使用统一样式，统一内容，统一制度，以点带面，定期开展廉政教育，发挥廉政教育阵作用；“有活动”，利用这个4个供电所廉政文化教育基地，定期组织学习廉洁文化，组织廉洁从业主题活动，开展结合实际的廉洁文化教育活动，增强供电所员工拒腐防变的能力。在教育的内容上，注重抓好党纪法规教育、案件警示教育、预防职务犯罪知识教育；在教育的对象上，注重全员参与，以重点岗位人员和供电所“一长、三班、四员”作为教育的重点；在教育的形式上，积极采用“补习式”廉政培训、“过关式”廉政考核、“告诫式”廉政谈话、“协议式”廉政承诺等多种手段，按岗位分类实施，按职务分层展开，按时机时段组织，确保教育取得实效。同时，公司纪委将进一步总结和提炼供电所廉政文化教育基地的成果和经验，抓好示范点的培育，积极营造廉洁文化氛围。

切实防控廉政风险

兴隆台供电分公司党委以“找、防、控、教”为手段，全面查找廉政风险点，落实预防措施，完善内控制度，防控廉政风险，收到了初步成效。一是以“找”为起点，科学定位。“找”就是找准、找全、找对廉政风险点，构筑廉政风险防控工作的第一道防线。公司成立了工作领导组，制定了岗位、部门和单位“三个层面”的实施方案。对公司的廉政“风险点”进行了全面的剖析与查找，涵盖了人事管理、财务管理、工程项目管理和物资管理等掌管人财物分配的所有岗位，采取自己找、上级点、领导核、组织审等方式，并根据风险程度高低，将廉政风险点划分为情况紧急、出现苗头、存在可能等三个风险等级，与岗位职责、业务流程、相关防控措施等进行公示，建立了廉政风险信息库、制定了防控流程图。二是以“防”为抓手，过程控制。“防”就是强化权力的规范、透明运行，健全法规制度防线。通过完善岗位职责，重新修订的《考核细则》，实施月度考核，当月兑现，形成了“岗位职责－工作标准－考核监督－奖惩兑现”的责任链条。通过完善业务流程，对拥有人财物分配处置权和审核

把关权的业务流程进行重新梳理，对每个岗位、每个成员在执行中的协作关系做出界定，明确了廉政风险防范要点，规范了权力运作过程。三是以“控”为重点，末端治理。“控”就是建立廉政风险的分析、监控机制，打造监督制约防线。“常态控”，将廉政防控成效作为防控工作的重要内容，采取“定期查、动态查”的办法，对照年初签订的《廉政承诺书》和《国企领导人员廉洁从业若干规定》的要求，仔细梳理，做到有报告、有记录、有总结。重点控，按照“一岗双责”、谁主管、谁负责的原则，将信访投诉、案件查办、效能监察、审计中发现的问题重点查控，尤其关注工程管理、资金管理、窃电及违约用电查处、电价执行管理、业扩报装及业务变更等管理，将依法办事、按章办事的要求体现到每个工作岗位、每个工作环节。四是以“教”为载体，文化引领。“教”是突出廉政风险防控教育，提升全员廉政意识。找准教育切入点，睢宁供电公司充分挖掘教育创新点，坚持“四统一”：即“统一学习”、“统一制式”、“统一台帐”、“统一活动”，以岗位规范、禁令和勤廉制度为教育内容，把廉政文化元素融入其中，提升文化品位。提升教育参与度，开展了“以文养廉”反腐倡廉活动，以“十个一”活动为载体，每月实施一项活动，先后开展了家庭廉保结对、廉政宣誓、廉政演讲，筑牢“两道防线”、培养“两种习惯”的签名和廉政风险预控“回头看”等活动，让员工参加教育活动有平台、有阵地，引领员工自觉养成“习惯在监督的环境下工作，习惯在法治的轨道上用权”的良好风气，确保勤廉从业。

清风吹拂，芳草青青；流光溢彩，城乡辉映。目前，睢宁供电公司已经实现了廉洁理念入脑如心，廉洁措施到岗到位、廉洁制度可依必依、廉洁知识想看可看。达到了廉政建设促进企业和谐、稳定发展的目的。

第五篇：建设廉政文化,弘扬清风正气（范文模版）

建设廉政文化，弘扬清风正气

某某县纪委廉政文化建设工作情况汇报

廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化，是廉政建设与文化建设相结合的产物，廉政文化与党风廉政建设密切关联，它作为一种无形的、潜在的力量，为开展反腐倡廉工作提供智力支持和思想保证，对党风廉政建设作用巨大。所以说，加强廉政文化建设是新形势下深入推进党风廉政建设的基石，更为反腐败斗争提供了充分的思想资源支持。

一、我县推进廉政文化建设的情况汇总

近年来，某某县纪委认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，始终坚持把“三个更加注重”放在突出位置，以廉政文化建设为依托，积极推进廉政教育内容和方法创新，使受教育者耳目一新，起到了震动内心的作用。

（一）转变观念，增强廉政教育的文化性。廉政教育要体现时代性，就必须转变观念，围绕效果找方法，灵活多样做文章。为此，某某县开展启发式廉政教育，让受教育者参与进来，形成互动效应。比如，某某县结合当地工作实际，不定期选出几部具有实际教育意义的警示教育片面向全县近千名科级干部进行集中播放。同时，在金城广场设立了“廉政文化宣教小广场”，将本地的传统廉政文化以及本地党员干部侵害惠民政策以及破坏经济发展环境的典型案例，通过 图片展、案例解说等形式，向全县干部群众进行广泛宣传。实践证明，廉政教育只要切中时弊，抓住要害，就能使党员干部坐得下、听得进，留下深刻的印象。

（二）、创新形式，增强廉政教育的针对性。某某县为解决廉政教育“效果不佳，针对性不强，缺乏吸引力”的问题，深入进行调查研究，切实摸清党员干部的所需所求，尽量把教育形式搞活，创造出自己的特色。我县纪委为此专门成立了廉政教育活动宣讲组，制定了宣讲方案，分期分批到全县40多个单位开展丰富多彩的宣讲活动。每次开展宣讲活动，都要求宣讲人员针对各单位工作性质和存在的问题编写宣讲稿，注重教育实效。如对县直机关单位的党员领导干部，侧重宣讲党风廉政建设责任制分工、惩防体系建设等内容；对执纪执法部门的党员领导干部侧重宣讲《廉政准则》等党纪条规；对街道办事处、乡镇的党员干部则侧重宣讲农村党风廉政建设的发展路径、农村信访稳定的工作要点等内容，通过身边人、身边事，以例说纪、以案说法，将廉政文化教育宣讲活动与干部群众看得见、摸得着的工作实际结合起来，切实使宣讲活动起到事半功倍的效果。自去年以来，某某县廉政教育宣讲团已经先后在全县开展宣讲活动100余场次，听众达21000多人。

（三）紧抓亮点，开拓廉政文化建设阵地。近年来，我县在廉政文化建设中采取以点带面，向下扩展延伸的方法，紧抓廉政亮点工作，通过廉政文化进机关、进学校、进企业、进社区、进农村、进家庭等各种方式，努力扩大廉政文化的辐射面和影响力，并取得初步成效。

1、在我县各党政机关、事业单位中大力倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的廉政文化，以不断规范机关工作人员的思想和从政行为，增强机关干部拒腐防变能力。目前我县已有43个科局在机关公共场所建起了廉政文化宣传栏和警示牌。县法院和检察院各建立起一个高标准的廉政文化教育示范基地，去年，我县还统一组织全县102个单位的1000多名党员干部分期分批到县检察院最新建成的警示教育基地进行了参观学习，通过参观学习，全县党员干部对贪污腐败给国家、社会、家庭、个人带来的危害有了更清醒的认识，勤政廉政意识进一步增强。

2、县纪委向全县领导干部发放警示教育教材800套，通过学习书中典型而鲜活的案例，促使领导干部常思贪之祸，达到自觉抵制腐败，预防职务犯罪的效果。

3、全县各部门各单位经常组织本单位的干部职工观看《廉政中国》等一系列警示教育片，各部门各单位的主要领导人结合典型案例和本单位的工作，探讨反腐举措，交流工作心得，紧抓全县党风廉政建设，使警示教育活动切实落到实处。

4、我县在三个办事处设立了六个廉政文化亮点村，积 极帮助基层开展党风廉政教育活动。在亮点村醒目位置设置一批廉政广告牌，并利用农家书屋等文化阵地大力宣传廉政文化，在元旦、春节等传统节日，组织开展群众文体活动、观看廉政影视片、举办廉政文化演出，在受到社会各界的广泛关注的同时，也拓展了廉政文化建设阵地，推动了社会主义先进文化建设，构建了风清气正的和谐社会环境。

5、我县在“某某政务网”上专门开通“投诉举报”版块，为我县廉政文化建设开辟了一个崭新的天地。

二、对全市廉政文化建设的意见建议

（一）要进一步提高廉政文化建设的实效性和针对性。根据不同行业领域、不同层次干部的不同特点，有重点、全方位、分类分层次地开展廉政文化建设活动，根据党员干部职级、工作岗位、业务特点的不同和思想状况的差异，开展不同内容、不同形式的廉政文化教育，弘扬廉洁的政治文化、职业文化、社会文化、组织文化，在全社会形成以廉为荣、以贪为耻的精神境界和良好氛围。

（二）要进一步拓展宣传阵地。希望市纪委可以不定期组织党员干部代表赴党史展览馆、革命纪念馆、烈士陵园等红色教育基地进行参观学习，开展革命传统教育；组织党员干部参观监狱、看守所等警示教育基地，开展警示教育。

（三）要进一步整合廉政文化资源。鼓励文艺工作者创作廉政题材作品，繁荣廉政文艺创作；吸引广大文学艺术爱 好者参与，聘请知名艺术家创作富有地方特色的廉政文化精品，扩大廉政文化的影响力；充分利用各种文化设施，通过举办展览、讲座、放映影视作品、提供图书资料等形式，提高廉政文化活动的开放度和群众参与度；大力宣传和弘扬英雄人物严于自律、无私奉献的精神，增强党员干部廉洁自律意识。

（四）要进一步拓宽宣教干部的工作思路。希望市纪委可以对县级从事宣教工作的年轻干部每年定期培训一至两次，不定期组织到外地学习先进单位的廉政文化经验，进一步提高宣教干部对开展廉政文化建设工作重要性的认识，做到学用结合、完善措施，注重实效，从而推进我市廉政文化建设工作再上新水平。

某某县纪委宣教室 2014年9月17日