泗洪县社会治安综合治理委员会办公室[精选多篇]

第一篇：泗洪县社会治安综合治理委员会办公室

泗洪县社会治安综合治理委员会办公室

洪综办[2009]8号

关于印发《泗洪县乡镇（村、居）保安联防队伍管理实施细则（试行）》的通知

各乡镇、县经济开发区、县各有关单位：

现将《泗洪县乡镇（村、居）保安联防队伍管理实施细则（试行）》印发给你们，希认真贯彻执行。

泗洪县社会治安综合治理委员会办公室

2009年4月23日

泗洪县乡镇（村、居）保安联防队伍管理

实施细则（试行）

为进一步加强我县乡镇（村、居）保安联防队伍派驻使用运行的规范管理，充分发挥其在维护社会治安工作中的积极作用，不断深化平安泗洪创建活动，依据《泗洪县乡镇（村、居）保安联防队伍建设管理实施办法（试行）》（洪办发【2009】16号），结合我县社区警务工作实际，制定本实施细则。

第一章 总 则

第一条 乡镇（村、居）保安联防队伍的性质。乡镇（村、居）保安联防队伍是乡（镇）人民政府在特定时期，通过聘用方式招聘的协助公安机关维护社会治安工作的辅助力量，保安联防队员实行一年一聘。

第二条 乡镇（村、居）保安联防队伍的任务。在公安派出所的组织领导下，开展群防群治工作；协助社区民警开展巡逻防范、人口管理、信息收集、矛盾纠纷调处等工作。乡镇（村、居）保安联防队伍由公安派出所统一管理和使用。

第二章 组织建设

第三条 乡镇（村、居）保安联防队伍实行“三级管理”体制。分级管理，各负其责。

1、县综治委成立全县乡镇（村、居）保安联防队伍管理领导小组，领导小组下设办公室在县公安局治安管理大

队，具体负责全县乡镇（村、居）保安联防队伍的管理、教育培训和业务指导。

2、全县各乡镇（县经济开发区，大楼、重岗社区）成立保安联防中队，辖区派出所明确一名副职领导兼职中队长，队员中选拔一人担任专职副中队长。

3、各乡（镇）依托中心警务室在所辖的村居范围内成立乡镇（村、居）保安联防区队，每个区队可明确一名区队长、二名副区队长，负责区队的日常管理工作。

第四条 乡镇（村、居）保安联防队员的招聘由乡（镇）综治办牵头，公安派出所具体组织实施。招聘经过报名、初审、考试、面试、体检，政审、录用等程序；新录用的保安联防队员，由县公安局统一组织岗前培训，培训合格后，由乡（镇）公安派出所履行聘用手续上岗；在聘用期内，经考核不合格的和具备解聘条件的，由乡（镇）公安派出所履行相关手续对其解聘，并报县公安局治安管理大队和乡（镇）综治办备案。中途自动离岗的，视为自动解聘。对解聘的保安联防队员，应及时收回其配备的服装、标志、聘书、上岗证、交通、通信装备及防卫器械等物品。

第五条 县综治办、县公安局治安管理大队、乡（镇）综治办和派出所建立保安联防人员档案，实行电子化管理；乡（镇）综治办和派出所及时上报保安联防队员变动情况。

第六条 乡镇（村、居）保安联防队员实行派驻制。即实

行全县统一招聘，在乡（镇）范围内，以中心警务室为依托，打破村居区域界限，对乡镇（村、居）保安联防队员实行统一调派、采取异地交流，至少半年实行轮岗一次的工作模式。

第七条 乡（镇）人民政府负责保安联防队伍的保障工作。乡（镇）人民政府督促指导派出所在所有村（居）设立警务室，根据地域特点，在三至五个村（居）设立一个中心警务室，每个村配备不得少于2名专职保安联防队员。做好农村保安联防队伍的车辆、服装、装备、工资等经费及警务室用房的保障工作，确保乡镇（村、居）保安联防队伍人员的稳定。

第八条 县公安局治安管理大队负责对全县乡镇（村、居）保安联防队伍的工作情况进行检查指导。每月对保安联防队伍工作情况进行检查通报，每季度对全县的保安联防队员轮训一次，做到岗前必训，在岗轮训。

第九条 派出所负责乡镇（村、居）保安联防队员的派驻、异地交流、轮岗等工作。制定具体的考核办法，对保安联防队员工作进行考评，严格兑现奖惩；强化对保安联防队员的督查、指导，每天对保安联防队员的巡逻、警务室值守等工作进行检查，并形成检查记录；根据辖区地域状况、季节特点和发案规律制定详细的巡逻计划，巡防网络及力量配臵图上墙，确保全天候巡防到位。

第三章 职责权限

第十条 乡镇（村、居）保安联防队员在派出所及其社

区民警的组织带领下，履行以下职责：

1、情报信息搜集。及时搜集违法人员、影响社会政治稳定和治安稳定的重要情报信息和违法线索，对于重大紧急情报信息或违法犯罪线索迟报、漏报、瞒报或倒流的，派出所在每月的考核中予以处罚。

2、人口管理。每月协助社区民警开展入户调查，及时向社区民警反馈流动人口的信息，并建好相关台帐；协助社区民警登记出租房屋、暂住人口；协助社区民警对重点人口进行考察、控制，对“五类”监管对象帮教等工作。

3、巡逻防范。根据派出所制定的巡逻计划开展巡逻防范，巡逻队员要着装整齐，配带必要装备，同时开展防火、防盗、防爆炸、防破坏和安全防范宣传教育活动，巡逻中发现的问题及时上报。

4、矛盾纠纷调解。开展矛盾纠纷排查化解工作，调解一般民事纠纷。

5、协助民警盘查、堵控违法犯罪嫌疑人员和可疑物品，对发现的可疑人员和可疑物品，迅速向派出所领导报告。

6、积极开展便民服务工作。帮助群众排忧解难，如为村民代办户口变动、发放证件、帮扶孤寡老人及儿童等。

7、保护案件和事故现场，并立即报告。

8、公安机关布臵的其他工作任务。

第十一条 乡镇（村、居）保安联防中队领导职责：

1、负责本保安联防中队的管理。

2、督促检查中队保安联防队员开展各项工作。

3、协助做好对中队保安联防队员的考核及奖惩。第十二条 乡镇（村、居）保安联防队员不得有下列行为：

1、剥夺、限制公民人身自由，辱骂、殴打他人，搜查他人身体或者扣押他人合法证件、财物等。

2、参与非警务职责范围内的活动。

3、单独处警，查办各类案件。

4、给违法犯罪嫌疑人通风报信。

5、擅离职守或酒后执勤。

6、其他违反法律、法规的行为。

第四章 考核奖惩

第十三条

乡镇（村、居）保安联防队员的考核奖惩采取“三层考核”制。即县公安局治安管理大队、派出所、社区民警三方共同对保安联防队员进行考核。

第十四条 乡镇（村、居）保安联防队员的工资中应包含80%的基本工资和20%的绩效工资。派出所每月对保安联防队员的工作表现和完成任务情况进行一次综合考评，根据考评结果确定发放保安联防人员的工资。有违纪行为的，按奖惩规定在其考核工资部分中扣除；有抓获现行等突出成绩的，亦按奖惩规定发给奖金。

第十五条

对在协助公安机关维护社会治安中作出显

著成绩的保安联防队员，应及时予以表彰奖励，并广泛宣传；保安联防队员因公负伤的，应及时予以救治、慰问；致残、牺牲的，按照有关规定发给抚恤金和经济补贴。

第十六条 乡（镇）保安联防中队每年度应根据下辖的各区队的工作情况，分别评出综合奖、单项奖及先进区队长、先进保安联防队员若干名，按照规定给予精神鼓励和物质奖励。年度考核奖励情况上报县综治办，统一奖励标准，经审批后兑现奖励资金。

第十七条 乡镇（村、居）保安联防队员提供线索或现场抓获违法犯罪嫌疑人的，由乡（镇）公安派出所根据被抓获人数和被抓获人应受处罚的档次给予相应奖励。

第十八条 乡镇(村、居）保安联防队员有见义勇为表现的，申报见义勇为基金会给予奖励。

乡镇（村、居）保安联防队员在治安巡防工作中有其它应当表彰奖励事项的，可以结合年终总结一并表彰奖励，也可以在表彰事项发生之后及时予以表彰奖励。

第十九条 乡镇（村、居）保安联防人员必须严格遵守党纪国法及规章制度。违反规章制度的，视情给予批评教育、警告、扣发考核工资，通报批评、解聘等处理。违反法律法规的，按法律法规规定处理。

（一）有下列情形之一的，给予批评教育或警告：

1、衣冠不整或举止不端的。

2、粗暴执勤尚未引起严重后果的。

3、履行职责不到位尚未引起严重后果的。

4、组织观念淡薄，不服从管理或不服从命令的。

5、违反所配备的器材管理、操作规定，以致损坏配备的器材的。

6、有其他应予批评教育或警告情形的。

（二）有下列情形之一，给予扣发当月考核工资20元至100元处罚：

1、不文明执勤，造成不良影响的。

2、不服从组织管理和上级命令，给工作造成严重失误的。

3、睡岗、漏岗、中途脱岗、酗酒上岗的。

4、利用工作谋取私利的。

5、该作为不作为未造成严重后果的。

6、受到批评教育和警告不能及时改正的。

7、其他应当受到扣发考核工资处罚情形的。

（三）发生下列问题将对保安联防队员倒查，并进行责任追究，直至解聘；

1、辖区内维稳信息未及时收集并上报，导致出现重大责任后果的。

2、辖区内在逃人员或重大犯罪嫌疑人外逃回来后三天内未及时发现并上报公安机关的。

3、辖区内发生重大民转刑案件。

4、辖区内存在重大治安隐患或治安问题未及时上报，导致出现重大责任后果的。

（四）乡镇（村、居）保安联防队员有下列行为的，予以解聘。

1、多次违反乡镇（村、居）保安联防工作纪律，经教育不改的。

2、同一错误违犯三次以上或年度内违规违纪累计5次以上的。

3、违反规定性质严重，影响恶劣的。

4、发现违法犯罪行为或违法犯罪嫌疑人未及时制止或报告的。

5、因工作失职辖区内发生严重刑事案件、重大治安事故或负责巡逻防范的区域内经常发生可防性案件的。

6、利用工作之便谋取私利的。

7、给违法犯罪嫌疑人通风报信的。

8、其他不适合从事保安联防工作的情形。

第二十条 派出所对乡镇（村、居）保安联防队员月考核时间为每月21日（时段为上月21日至本月20日）；年考核时间为12月21日。乡镇（村、居）保安联防队员由派出所根据工作任务完成情况进行考核，奖励与处罚的经费由派出所负责筹集和管理。

第五章 经费保障

第二十一条

经费来源。按照洪办发【2009】16号文件中规定的三个主要途径保障到位。原则上，乡镇（村、居）保安联防队员的工资不低于500元，其中20%作为考核浮动。有条件的乡（镇）可根据本地经济发展实际状况提高保安联防队员的工资及福利待遇。队内担任职务及工作一年以上的队员工资视情增加。

第二十二条

经费管理。所筹经费由县综治办实施统管，帐户设在县财政局国库股。各乡（镇）在当地合作银行设立综治经费专户，由乡（镇）派出所负责为每个保安联防队员办理工资卡，实行社会化发放。

第二十三条

经费使用。使用经费时，由乡镇综治办会同派出所共同考核后填写乡镇治安防范经费申请表，经乡镇分管领导审核，报县综治办审批后将工资拨付至保安联防队员工资卡上。其他综治工作经费拨付乡镇财管所帐户。经费办理时间统一为每月20日至25日。

第二十四条 凡虚报冒领保安联防经费的，对直接责任人和主要负责人在全县范围内通报批评，并追回冒领的经费，情节严重的，给予相应的党政纪处理，直至依法追究其法律责任。

第二十五条 保安联防队员配备的服装，交通、通信装备和防卫器械实行专人管理负责制，严禁外借他人使用。巡逻车辆仅限于在派出所设定的巡逻时段、划定的巡逻地段巡

逻防范使用，严禁私自使用和作其他用途。

第二十六条 保安联防队员使用巡逻电瓶车前必须经过派出所培训，熟练掌握电瓶车的性能后方可上路行驶，速度必须严格控制在安全时速以内。用于集镇区巡逻的电瓶车，非工作时间统一停放在派出所；用于警务室的电瓶车，可停放于专职保安家中；使用电瓶车的队员必须对电瓶车进行日常维护保养。严格遵守警灯使用管理规定，不得扰民。

第二十七条 乡镇（村、居）保安联防队员人为原因造成所配备的服装，交通、通信装备和防卫器械损坏的，由损坏人赔偿一切损失。巡逻电瓶车在保修期内的正常故障由保修点维修，保修期过后，维修费用从村（居）保安联防定项定额经费准报项目中支出。

第二十八条 乡镇(村、居)保安联防队员在工作时间，统一着保安服装，配带标志，携带必要的通信工具和防卫器械。

第六章 附 则

第二十九条 本办法中以上、以内均含本数。第三十条 本办法自公布之日起试行。

主题词： 治安

农村队伍管理△

通知

泗洪县社会治安综合治理委员会办公室 2009年4月23日印发

（共印50份）

第二篇：河北省社会治安综合治理委员会办公室

河北省社会治安综合治理委员会办公室 河北省公安厅 河北省监察厅 河北省司法厅 河北省工商行政管理局 河 北 省 中 小 企 业 局 河北省人民政府法制办公室 河 北 省 高 级 人 民 法 院 河 北 省 人 民 检 察 院 河北省工商业联合会 河 北 日 报 报 业 集 团 河北电视台

冀联字〔2008〕9号

关于建立维护非公有制企业合法权益

工作联席会议制度的意见

为了深入学习贯彻落实党的十七大和省委七届三次全会精神，更好地帮助非公有制经济人士健康成长，推动非公有制经济 健康发展，努力构建社会主义和谐社会，按照积极探索、逐步完善的原则，河北省社会治安综合治理委员会办公室、河北省公安厅、河北省监察厅、河北省司法厅、河北省工商行政管理局、河北省中小企业局、河北省人民政府法制办公室、河北省高级人民法院、河北省人民检察院、河北省工商业联合会、河北日报报业集团、河北电视台联合制定了《关于建立维护非公有制企业合法权益工作联席会议制度的意见》。

一、主要工作内容

1.共同起草和制定有关维护非公有制企业合法权益的文件。2.共同开展有关维护非公有制企业合法权益的专题调研考察活动。

3.共同组织有关维护非公有制企业合法权益的表彰活动。4.共同研究解决有关维护非公有制企业合法权益的案件。5.每年共同组织召开一次由各部门负责人参加的“河北省维护非公有制企业合法权益工作联席会议”。会议主要内容：一是相互通报有关维护非公有制企业合法权益工作的情况；二是分析研究维护非公有制企业合法权益的典型案例；三是研究探讨解决维护非公有制企业合法权益工作中出现的共性问题；四是研究探讨解决新时期维护非公有制企业合法权益过程中出现的带有倾向性的新情况和新问题。会议时间、地点由各部门相关处室共同商定。对于急需共同研究和磋商的问题，可随时召开联席会议。6.每年共同组织召开一次由各部门相关处室负责人与非公有制企业家参加的“河北省维护非公有制企业合法权益工作座谈会”，交流情况，解疑答难，总结经验，探索规律。

7.积极开展对非公有制经济人士有关法律知识方面的培训，不断增强非公有制经济人士“学法、知法、懂法、守法、用法”的自觉性，尽快实现由被动维权向主动维权的转变。

二、具体实施办法

1.各部门明确一名领导分管此项工作，具体工作由各部门相关处室负责落实。

2.成立由各部门相关人员参加的“河北省维护非公有制企业合法权益工作委员会”。该委员会下设办公室，办公室设在省工商联会员处，日常工作由办公室负责办理。

3.各部门相关处室加强对口联系，经常沟通有关方针政策和法律法规在贯彻实施过程中出现的问题以及广大非公有制企业在维权方面集中反映的意见、建议和要求等情况。

4.对于非公有制企业所反映的维权案件，各部门相关处室在相互沟通、达成共识的基础上，相互支持，相互配合，尽快予以解决或答复。

附件：河北省维护非公有制企业合法权益工作联席会议成员单位人员名单

河北省社会治安综合治理委员会办公室

河北省公安厅 河北省监察厅 河北省司法厅 河北省工商行政管理局 河北省中小企业局 河北省人民政府法制办公室

河北省高级人民法院 河北省人民检察院 河北省工商业联合会 河北日报报业集团

河北电视台

二〇〇八年四月十八日 附件

河北省维护非公有制企业合法权益工作

联席会议成员单位人员名单

（共12个）

河北省社会治安综合治理委员会办公室

闫正国 副主任 河北省公安厅

张旭华 河北省公安厅法制处副处长(正处级)河北省监察厅

姜开平河北省监察厅效能室副调研员 河北省司法厅

刘胜唐 河北省司法厅律师工作指导处副处长 河北省工商行政管理局

赵 婕 河北省工商行政管理局企业监管处副调研员 河北省中小企业局

赵玉山 河北省中小企业局政策法规处处长 河北省人民政府法制办公室

孙广颖 河北省人民政府法制办公室行政法规处主任科员

河北省高级人民法院 宋悦来 河北省高级人民法院民二庭副庭长 河北省人民检察院

刘 江 河北省人民检察院侦监处副处长 河北省工商业联合会

赵日进 河北省工商业联合会会员处副处长 河北日报报业集团

刘 琦 河北日报报业集团政科教新闻采编中心主任 河北电视台

高彩凤 河北电视台财务部主任

第三篇：玉环县社会治安综合治理委员会办公室

玉环县社会治安综合治理委员会办公室 文件 玉环县教育局

玉教基[2009]33号

玉环县社会治安综合治理委员会办公室 玉环县教育局关于印发《2009年玉环县学校校园及

周边环境专项整治行动工作方案》的

通 知

各县属学校，镇乡中小学、成技校，民办学校（幼儿园）： 现将《2009年玉环县学校校园及周边环境专项整治行动工作方案》印发给你们，请结合学校实际，认真贯彻执行。

玉环县社会治安综合治理委员会办公室

玉环县教育局

二○○九年五月十日

2009年玉环县学校校园及周边环境专项

整治行动工作方案

为进一步加强我县学校校园及周边环境整治力度，防范和打击学校校园及周边各类犯罪活动，全力维护学校校园及周边治安稳定，净化校园周边文化环境，确保师生的身体健康和生命安全，保证教育教学秩序的正常进行，促进我县教育事业的健康发展，根据台州市综治委办、台州市教育局《关于开展全市学校校园及周边环境专项整治行动的通知》（台教基[2009]45号）精神，结合我县实际，特制订本方案：

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和省市县党代会及有关学校安全文件精神，以科学发展观为指导，按照“平安玉环”建设的要求，坚持“安全第一，预防为主”的方针，突出重点，依法整治，标本兼治，综合治理，切实维护学校正常的教育教学秩序，保障师生生命财产安全，努力营造安全、有序、文明、和谐的育人环境。

二、工作重点和目标

（一）着力维护校园及周边治安。加强对校园周边环境的巡查，进一步强化校园周边的治安管理，依法严厉打击危害师生安全的各类违法犯罪活动，特别是近来发生在校园及周边的盗窃、敲诈、抢劫师生财物、侵害师生人身安全的违法犯罪行为，侵害师生和侵扰学校的流氓恶势力。坚决铲除校园及周边存在的“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。并在治安问题突出的地段和校园周边进一步增加执勤点，增加巡逻警力，加强治安巡查。

（二）大力整治校园及周边文化环境。依法规范文化娱乐场所经营秩序；坚决取缔学校周围200米内的网吧和彩票投注点及600米内的彩票专营场所，严厉查处；坚决取缔学校周边的电子游戏室、录像室、歌舞厅、音像报刊出租点；在学生中组织开展“清理小书包、拒绝不良口袋书”活动，坚决禁止不良或有害读物在青少年学生中传播；加强校园网整治，及时删除和封堵互联网上的有害信息。

（三）加强学校周边交通秩序管理。进一步健全学校周边的交通安全设备和警示牌。进一步规范学生接送车管理，坚决取缔接送学生、幼儿的非法客运车，坚决杜绝民工子弟学校接送车出现“超载”现象。对学校周边超速行驶、不按规定让行的违法行为进行查处。同时，利用“安全教育宣传周”等活动形式，加强师生交通知识和法规教育，有效预防和减少交通事故的发生。

（四）加强规范学校周边经营秩序。以我县创建国家卫生城市活动为载体，大力开展爱国卫生运动。加强规范餐饮、商店经营秩序，坚决清理和整治学校周边“三无”饮食场所，清理和取缔学校周边的游商摊贩，确保师生食品卫生安全。同时，加强学校卫生保健工作，积极开展健康教育和健康促进工作，防止呼吸道、消化道等传染病的发生、传播和蔓延，做好学生常见病的防治工作。

（五）化解校内外各种不安全因素。深入开展学校校园安全隐患排查治理活动，集中排查和整改校内火险、危险品、危房、食品卫生安全等各类安全隐患，杜绝火灾、拥挤踩塌、建筑物倒塌和食物中毒等群死群伤事故的发生。积极开展思想教育和心理疏导，及时排查和分析师生对教育、教学、生活等方面的矛盾，及时发现师生思想上的问题。学校要完善处置突发事件预案，努力提高处置突发事件的能力和工作水平。对影响稳定的苗头和事端及突发事件，要及时疏导、及时处理，防止矛盾激化和事态扩大。

三、工作方法与步骤

第一阶段（5月上旬）：组织部署，调查摸底阶段。

在各学校（幼儿园）对校园及周边开展安全自查的基础上，由县综治办牵头，组织各乡镇政府、辖区派出所和教育、工商、文化、卫生、城管等职能部门，对辖区内所有学校的周边环境情况再进行 实地调查摸底。采取全面检查与重点检查相结合方式，对发现的问题，逐个登记，逐级上报有关主管部门备案。

第二阶段（5月中旬至6月中旬）：深化管理、整顿清理阶段。根据自查和调查摸底情况，进行综合分析，确定整治重点，进行持续整治，教育局会同县公安、交通、工商、卫生、文化、建设、民政等部门，对中小学和幼儿园及周边环境开展一次集中整治，集中解决一批影响中小学、幼儿园安全和治安的突出问题。

第三阶段（6月下旬）；总结提高、督查验收阶段。

及时总结工作经验，巩固整治成果。建立部门联动、协作配合的长效工作机制，强化当地政府、相关部门和学校三方的相关责任，加大对校园及周边治安综合治理工作检查考核力度，建立健全协作机制，进一步促进各项维护措施的落实。积极宣传整治工作中涌现的先进典型，对工作不力，措施不落实、整治工作不到位的单位给予通报批评。对因工作不负责任、玩忽职守造成学校、学校重大安全责任事故和群体性事端的，要严肃追究有关单位和责任人的责任。

三、工作要求

1、加强领导，精心实施。学校校园及周边环境整治工作由玉环县综治委办牵头，县公安局、县教育局、县交通局、县工商局、县卫生局、县文化局、县建设规划局、县民政局以及新闻单位密切配合，各相关部门要充分发挥职能作用和优势，主动加强联系沟通，各镇乡要协同作战，上下联动，扎实做好整治工作，切实解决问题，确保专项行动取得实效。

2、提高认识，广泛宣传。全县所有学校和幼儿园要高度重视，充分认识本次整治工作的重要性和紧迫性，校长（园长）要亲自带领学校安全领导小组对本校及周边进行自查，主动与部门配合进一步做好整治工作。同时，要利用网站、墙报、标语及广播等媒体，广泛进行宣传发动，营造浓厚的舆论氛围。通过设立举报、投诉电话、建议信箱等办法，让教师、学生、家长以及关心学生健康成长 的各界人士积极参与到专项整治行动中，夯实维护中小学校校园及周边治安稳定的群众基础。

3、加强管理，常抓不懈。各级各类学校要以高度的责任感维护中小学和幼儿园安全，发现安全隐患应及时向当地政府和有关职能部门报告，便于及时采取措施，预防各类安全事故和治安案件的发生。广泛开展安全教育活动，召开家长座谈会，对家长进行安全宣传教育，增强学生和幼儿家长的安全意识。

主题词：学校 安全 综合治理 抄送：县府办，县公安局，县建设规划局，县交通局，县工商局，县文广新局，县卫生局，县民政局。玉环县教育局办公室 2009年5月10日印发

（纸质印发10份）

第四篇：宿迁市社会治安综合治理委员会办公室

宿迁市社会治安综合治理委员会办公室 共青团宿迁市委员会 团宿委联[2008] 号

关于开展第二届“宿迁市十大杰出（优秀）青年卫士” 评选活动的通知

各县（区）综治办、团委，市直各有关单位团（工）委、各综治成员单位： 为深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实省委十一届四次全会和市委三届三次全体（扩大）会议要求，进一步推动我市新一轮“平安宿迁”建设，树立和表彰我市近两年来在维护青少年合法权益、预防青少年违法犯罪、行政执法、经济监督管理及其它各条战线打击违法犯罪、整顿社会经济秩序、加强社会治安综合治理和防灾救灾斗争中涌现出来的优秀青年典型，以激励和引导广大青年进一步弘扬社会正气，积极维护社会和谐稳定，并踊跃投身宿迁科学发展、跨越发展的伟大实践，切实为我市实现更大突破作出新的贡献，宿迁市综治办、共青团宿迁市委决定在全市范围内开展第二届“宿迁市十大杰出（优秀）青年卫士”评选活动。现将有关事宜通知如下：

一、评选范围

年龄在40周岁以下（1968年1月1日后出生），在维护青少年合法权益，预防青少年违法犯罪，整顿社会经济秩序，打击各类违法犯罪，加强社会治安综合治理，推动民主法制等方面坚持原则、秉公执法、严格管理、无私无畏、甘于奉献，为捍卫法律尊严，维护国家和集体利益，保障人民群众生命财产安全，促进社会和谐稳定做出突出成绩的相关战线优秀青年。

二、评选条件

1、政治思想坚定。认真贯彻党的十七大精神，拥护党的领导，坚决执行党的路线、方针、政策，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观。

2、职业素质优良。忠于职守，勤奋敬业，业务精通，模范执行国家法律法规和有关政策，出色完成各项工作任务，在本职岗位上做出突出贡献。

3、社会形象良好。积极参与社会治安综合治理工作，坚持原则，廉洁自律，作风正派，事迹突出，勇于维护法律尊严与社会正义，在维护青少年合法权益、预防青少年违法犯罪、清除社会丑恶现象、打击违法犯罪、净化社会环境、保卫国家安全、维护社会稳定、保护人民群众生命财产安全等方面有突出表现，具有良好的社会形象。

三、推荐和评选办法 本届“宿迁市十大杰出（优秀）青年卫士”评选活动组委会由各主办单位相关负责同志组成，负责评选活动的组织领导和评审工作。组委会办公室设在团市委学少部，具体负责评选活动的日常工作。候选人的产生采取系统推荐、地方推荐相结合的办法。

系统推荐：各市直单位将本系统符合条件的先进模范人物，在认真考核后，向组委会推荐1~2名参评人选。

地方推荐：各团县（区）委负责牵头会同有关主管部门，按照评选标准和条件，推荐3名左右参评人选。组委会将对上报材料进行考核评审，并在有关媒体上对候选人情况进行公示，通过报纸、网络、手机短信等方式进行广泛投票，根据投票情况，确定第二届“宿迁市十大杰出（优秀）青年卫士”当选人选。

四、推荐时间、材料和名额

本次活动将分别评出“宿迁市十大杰出（优秀）青年卫士”10名。各地、各单位按照分配名额于6月20日前将所推荐候选人名单、推荐表一式三份（见附表）和候选人二寸免冠照片2张（有制服单位报制服照）及事迹材料2000字左右）和事迹简介（300字以内）一式三份报组委会办公室，并附电子文档一份。联系人：仓杰，联系电话：84358286；地址：宿迁市人民大道1号614室，邮编：223800，E—mail：4358352@163．com

五、有关要求：

第二届“宿迁市十大杰出（优秀）青年卫士”评选活动意义重大、影响深远。各地各单位要从加强社会主义法治文明、物质文明和精神文明建设，维护社会稳定的高度出发，切实抓好这项工作。自接本通知之日起，各单位要以严肃认真的工作态度，按照实事求是和公平、公正、公开的原则，自下而上逐级做好审查、推荐等各项工作，并按时将推荐材料上报团市委学少部。

附件：第二届“宿迁市十大杰出（优秀）青年卫士”候选人推荐表 宿迁市社会治安综合治理委员会办公室 共青团宿迁市委

2008年5月21日 附件：

第二届“宿迁市十大杰出（优秀）青年卫士” 候选人推荐表 姓名

性别

民族

照 片

出生年月

政治面貌

工作单位及职务

文化程度

联系电话

通讯地址

邮编

个人简历

主要事迹

所在单位 意见

（盖章）年月日

团县（区）委意见

（盖章）年月日

县（区）综治办意见

（盖章）年月日

第五篇：福建省社会治安综合治理委员会办公室

福建省社会治安综合治理委员会办公室 中 共 福 建 省委教育工委

文件

福建省教育厅福建省公安厅

闽教综〔2005〕21号

关于加强建设“平安校园”宣传工作的意见

各设区市综治办、教育局（教育工委）、公安局，各高校、省属中职学校、省教育厅直属学校：

根据省委、省政府《关于建设“平安福建”的工作意见》和省委宣传部、省委政法委、省综治办《关于加强建设“平安福建”宣传工作的意见》（闽委政发„2004‟51号）精神，结合我省教育系统实际，对加强建设“平安校园”的宣传工作提出如下意见。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕省委、省政府关于建设“平安福建”的决策部署，坚持唱响主旋律、打好主动仗、团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，按照“三贴近”（贴近群众、贴近生活、贴近实际）的要求，把握昂扬向上、团结奋进、开 1

拓创新的宣传基调，通过强有力的宣传工作，营造声势大、气势足、气氛浓的建设“平安校园”舆论氛围，激发广大师生参与建设平安校园活动的热情，凝聚社会方方面面的智慧和力量，指导和推动各项工作措施的落实，为建设“平安校园”提供强大的精神动力、智力支持、思想保证和良好的舆论环境。

二、宣传重点

要着眼于整个“平安校园”建设的总体规划和具体安排来确定各个阶段的宣传重点，充分体现宣传工作与“平安校园”建设紧紧相随、密切配合、鼓舞推动、提供服务的特征和作用。在为期五年的“平安校园”建设中，要突出以下几个宣传重点：一是大力宣传建设“平安校园”的目的意义、目标要求、任务措施，以及党委政府建设“平安校园”的坚强决心，提高全体师生的思想认识，增强教育系统平安创建意识，把省委、省政府的决策和部署变为广大师生的自觉行动。二是大力宣传各级党委、政府、各级部门在“平安校园”建设中所采取的有效措施、创造的成功经验和取得的明显成效，指导和推动各项工作更快更好落实，把“平安校园”建设不断引向深入。三是大力宣传教育系统和广大师生创建平安校园、保一方平安的先进事迹和精神风貌，当前，要集中宣传任长霞先进事迹和崇高精神，宣传郑忠华英雄事迹，激励教育系统广大保卫干部和职工始终保持高昂斗志和奉献精神。四是大力宣传广大师生参与“平安校园”建设的生动事例和感人事迹，进一步激发他们的积极性、主动性和创造性。五是大力宣传法律法规常识及有关规定，提高师生遵纪守法、治安保卫安全防范、依法办事、见义勇为的意识以及法制观念和法律素质。当前，要把《企

业事业单位内部保卫条例》和贯彻落实公安部、教育部进一步做好学校和幼儿园及周边安全工作电视电话会议精神作为重要的宣传内容，积极营造良好氛围。六是充分发挥舆论监督的积极作用，对在“平安校园”工作中措施不力、工作无效、问题突出的单位或部门，以及发生的重大事故、事件和案件进行有选择的曝光，督促整改，推动工作落实。

三、任务措施

宣传工作的主要任务是，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。在具体运作上，要遵循宣传工作自身规律，以人文关怀的视野、人性化的角度、富有人情味的表现手法，特别要利用新颖快捷的传播形式，以灵活多样的载体、师生喜闻乐见的形式开展宣传工作，努力形成立体式、全方位、动静结合的宣传态势。

一是要充分发挥校园新闻媒介的宣传主阵地作用。校园广播、网络、报刊的覆盖面广，影响大，对师生的思想、行为有重要的导向作用，要善于运用和充分发挥其宣传报道“平安校园”的主阵地作用。学校党委宣传部门要把建设“平安校园”的宣传工作纳入工作计划，精心策划，整体安排，分段实施，在宣传节奏上要把重点宣传与日常宣传有机结合起来，既要高潮迭起，又要细水长流，始终保持良好的宣传势头。各设区市教育局（教育工委）、各高校党委要及时向省委教育工委、省公安厅报告开展创建活动的工作部署、重大举措和明显成效的情况，提供生动而准确的宣传报道线索、资料事件，不断提高宣传报道的质量水平，使“平安校园”的宣传报道做到报刊上有文，广播中有声，网络上有信息。

二是要充分利用一切可以宣传的途径和空间。各设区市教育局（教育工委）、各高校要通过网站、简报、专栏、标语、宣传手册、专题性图片展览、动员会、座谈会、专题讲座、知识竞赛、征文比赛等形式和途径加大“平安校园”宣传力度。各高校要发挥党政干部、青年志愿者、离退休干部协会和群防群治组织作用，广泛宣传，充分调动全体师生的参与热情，从我做起，从小事做起，齐心协力共创平安。

三是要在各高校统一设置“平安校园”公益宣传栏。宣传内容以公益宣传为主，紧紧围绕建设“平安校园”各阶段重点工作开展宣传活动。宣传内容由省委教育工委宣传部审核。全省高校拟设置“平安校园”公益宣传栏100个（原则上，本科高校每校设置3-4个，高职高专每校1-2个）。各高校要确定工作联系部门和工作人员，要为“平安校园”公益宣传栏的选址、设置工作等提供方便，以保证设置工作及时、顺利开展。“平安校园”公益宣传栏设置具体事宜由省委教育工委、省教育厅另文通知。

四、组织领导

建设“平安校园”的宣传工作是一项涉及面广、时间跨度长、政策性强、内容丰富、形式多样的综合性工作，需要各设区市教育局（教育工委）、各高校党委加强组织领导，各有关部门的密切配合、齐抓共管。各高校要充分认识搞好宣传工作对于团结鼓舞广大师生胜利实现建设“平安校园”的总体目标，完成各项工作任务，全面实现社会主义和谐社会的奋斗目标具有十分重要的意义，自觉把“平安校园”的宣传工作摆上重要议事日程，做到与日常工作同部署、同检查、同

落实、同总结、同表彰。“平安校园”宣传工作由各设区市教育局（教育工委）、各高校党委主要领导负总责，分管领导具体抓，有关部门要认真做好工作部署，及时了解工作动态，及时研究和解决遇到的困难和问题，确保宣传工作顺利进行。各高校要加强宣传队伍建设，努力形成上下贯通，指挥自如的宣传网络。要加大经费投入，加强宣传阵地建设，为宣传工作的开展提供必要条件。要有效管理教育系统宣传资源，严格宣传纪律；对涉及重大事件、敏感问题的，必须报上级有关部门审批。要加强预测和信息反馈，及时化解负面宣传影响，对违反宣传纪律，造成严重后果或不良影响的，要给予通报批评或纪律处分，并追究相关的领导责任。

福建省社会治安综合治理委员会办公室中共福建省委教育工委

福建省教育厅福建省公安厅

二○○五年七月十七日

主题词:教育平安校园宣传意见

福建省教育厅办公室2005年7月19日印发