第一篇:XX中学党建、精神文明建设、社会治安综合治理工作自查报告
XX中学党建、精神文明建设、社会治安综合治理工作自查报告
六中党支部XX年党建、精神文明建设、社会治安综合治理工作自查报告
按照区教育党委文件通知精神,学校党支部对此项工作进行了全面的布置和落实。对照《XX年党建、精神文明建设、社会治安综合治理目标管理责任书》的有关要求,党支部组织支部委员对学校党建、精神文明建设工作进行了全面自查,自查得分96分。现将自查情况汇报如下:
一、加强组织学习,提高思想素质。
新的时代呼唤新的理论,新的理论指导新的实践。学校要发展,教育要创新,必须全心全意依靠广大教职工,就必须加强教职工的思想政治理论的学习,以此来统一思想,统一认识。学校党支部按照上级要求,认真组织,深入学习邓小平理论、《党章》、先进性教育活动《读本》、两个《条例》、科学发展观、十六届四中、五中全会精神,学习贯彻“三个代表”重要思想,深刻领会精神实质,保证政治学习时间每周不少于4次,党员及教职工人人有政治学习笔记,班子成员学习笔记达到1XX字,心得体会3篇;党员、干部教职工学习笔记达到10000字,心得体会一篇,实行政教处周检查支部月检查制度。做到内容清楚、时间保证、要求明确、考核到位。同时,结合先进性教育活动组织开展了知识竞赛、演讲比赛、座谈讨论等。通过学习教育,有效的提高了教职员工投身教育事业,为教育发展做贡献的责任感和使命感,提高了教职员工以徳立教、依法执教、廉洁从教的主动性和自觉性。
二、加强作风建设,增强支部凝聚力。
1、以转变工作作风、优化育人环境为主题,加强党的作风建设。一是进一步优化育人环境。制定《张掖六中规范教师廉洁从教行为的规定》,集中整顿工作作风,规范教师行为,要求教职工进一步解放思想,认清形势,改进作风、提高服务意识。二是切实加强以“校风、教风、学风”为重点的行风建设,加大公民道德建设的力度,认真贯彻落实区委《关于贯彻落实公民道德建设实施纲要的意见》。三是继续抓好师德师风建设,推行《教师十项信用承诺制度》,进一步加强职业道德本文于网络站建设的力度,树立广大教师及共产党员的良好形象。四是加大监督检查力度,严肃组织纪律和工作纪律,重点是抓落实、抓典型、抓检察,切实做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,做到有令必行,有禁必止,促进学校工作作风根本好转。五是发挥党组织的政治优势,做好教职工的思想政治工作,把他们的注意力和兴奋点引导到攻坚克难、乘势而上,凝聚到深化改革、加快发展上,以推动学校教育事业更快、更好地发展。
2、坚持实行校务公开制度,坚持“公平、公正、公开”的原则。把握校务公开的原则、重点、程序和方法,增强科学决策的水平。学校设有校务公开栏,不定期的公布教育收费、招生、学校基建等情况,增强透明度。从而有力地激发了广大教职工的工作热情,增强了党支部的号召力和凝聚力。
三、加强党的建设,壮大支部力量
(1)按照局党委《XX年党建、精神文明建设、社会治安综合治理目标管理考核责任书》,并结合学校工作实际,与每位党员签定《张掖六中党支部XX党员目标管理责任书》,对党员实行目标管理,认真开展“党员责任区”、“党员联系群众”、“党员提合理化建议”等活动以抓典型,树先进,大力弘扬积极向上的精神风貌。
(2)、坚持党课教育制度。全年围绕科学发展观和先进性教育活动开展有针对性的党课教育4次,通过党课教育解决思想认识问题,要求全体党员在新形势下坚定信念,分清是非,提高认识,增强党员意识和奉献意识。
(3)、坚持组织生活制度。随着党员人数的增加,党小组也作了适当的调整,今年上半年,我们改选了学校党支部委员,按时过好组织生活。定期开展民主生活会和组织生活会,结合先进性教育活动组织领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会,经常运用批评与自我批评的武器,不断提高党员的党性修养,增强党性观念,起好党员的先锋模范作用。年终对每一位中层以上干部实行群众民意测评,与年终考核挂钩。自觉接受群众监督,不断改进工作方法,提高工作能力,塑造良好形象。
(4)、坚持“一帮一”互助教育制度,随着学校事业的发展,班级扩大,新教师也不断增加。为了让新教师尽快纳入学校运行轨道,发扬敬业爱岗和奉献精神,采取党员与入党积极分子“一帮一”的互助活动,使更多要求进步的同志加入党组织,壮大党的队伍,共同为教育的改革和发展作出自己的努力。
(5)重视入党积极分子的培养、考察工作。本年度培养入党积极分子2名,2名预备党员转为中共正式党员。预备党员转正、组织关系接转、党费收缴等工作,均在规定时限内办理,未出现延误现象。
(6)、搞好群团工作,充分发挥工会、团支部的积极作用。一是正确领导、支持工会组织教代会开展工作,让教代会能真正起到参政议政的作用,使学校管理走上科学化、民主化的轨道。二是指导团委工作,加强对团员青年的政治教育,提高团员的政治觉悟,树立理想信念。
四、加强精神文明建设,促进学校教育新发展
、加强教师师德师风建设,促使教师树立崇高的敬业精神和全新的教育理念,引导教师爱岗敬业,廉洁从教,热爱学生,学校制定《张掖六中教师职业道德考核办法》及《“三德”工程实施细则》等制度,使教师的言行有章可循,有律可依。同时,围绕提高教师职业道德素质,组织讲座、演讲、座谈会等活动,强化教师爱岗、敬业的意识,提高品质和行为标准,真正做到为人师表,广大教师的思想觉悟和工作责任感进一步提高。
2、我校党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以加强党的作风建设和改进思想政治工作为重点,以提高班子素质、党员素质、教师素质为目的,以深入学习《公民道德建设实施纲要》为途径,以继续深化课堂教学改革,进一步推进教育教研工作为主线,认真贯彻上级有关精神文明建设的工作精神,积极开展各种精神文明教育活动,提高党员干部及教职工的文明素质,创建文明校风,使我校精神文明建设取得了新的进步,为全面推进以创新教育为核心的素质教育奠定了良好的思想基础。
3、搞好学校的环境建设,净化校园是办好名优学校的必备条件,是学校“外树形象”的办校方针的具体体现。因此,学校抓住合班并校的大好时机,实现了学校建设第二次飞跃和战略突破,步入了发展的快车道。保持校容校貌的整洁、舒适和优美,在宣传窗口内定期展示学生优秀书画作品,定期更换校、班黑板报。学校建设发生了巨大的变化,令人耳目一新。
4、继续加强宣传报道工作,树立学校的良好形象。充分利用学校的黑板报、橱窗、标语、教室黑板报的作用,宣传党的各项方针政策及上级教育行政部门指示规定,宣传学校中心工作和任务,宣传学校教育教学改革,宣传校内典型人物和先进事迹,使学校形成浓厚的政治氛围。
5、以爱国主义教育为主旋律,以养成教育为突破口,通过强化管理和教育活动的开展,全面提高学生思想道德素质。(1)抓好每周一次的升国旗仪式,对学生进行爱国主义教育;(2)以初
一、高一起始年级入学教育为契机,围绕《中学生日常行为规范》开展全校性的养成教育;
学校的教育事业是没有止境的,六中人前进的脚步永远不会停止,我们总是把目光投向未来。我们有理由相信,在上级党委的正确领导下,有坚强、富有朝气的党支部领导,有广大教工的共同努力,一定能够谱写出雄伟壮丽的乐章,把学校的教育事业做得更大更强。
2、努力践行“三个代表”,全心全意为人民服务
充分发挥学校党组织和党员教师在工作中的先锋模范作用。一位党员,一面旗帜。学校党支部要求每一个党员,严于律已,密切联系群众,爱岗敬业,方便群众,优质服务,虚心听取群众意见,接受群众监督,组织专题学习活动,提高党员认识,树立党员良好形象,组织党员每年一次民主评议活动,开展批评与自我批评,增强党员教师忠于职守、廉洁奉公、服务育人、为人师表的自觉性。
三、净化环境为学校精神文明建设营造氛围
(3)积极开展法制宣传教育,增强师生的守法意识,邀请校外法制副校长来校作法制报告共4次,会后要求学生写心得体会。由于定期开展这样的活动,使得学生学到了一系列基本的法律知识,守法的自觉性明显增强;(4)积极开展“教室文化”、“寝室文化”的创评活动,使各班级、各寝室充满了浓郁的文化气氛;(5)开展《公民道德建设实施纲要》的学习宣传活动,培养学生高尚的思想道德品质,养成良好的行为习惯,大大提高了全校学生的道德素养。
学校将始终大力弘扬爱党爱国爱民的校园精神,建设科学文明、健康向上的文化氛围,努力形成学校以育人为本的校风,教师以敬业为乐的教风,学生以成才为志的学风,创建凝聚教职工、陶冶学生、示范社会的文明校风,建立起政治方向明确、舆论导向正确、学术氛围健康、文化娱乐品位精美、道德风尚崇高的校园精神文明。
积极落实“四五”普法的有关要求,加大青少年法制宣传教育力度,规范法制副校长的的工作职责,充分发挥好法制副校长和辅导员的作用,每学期进行两次法制教育活动,加强预防和减少青少年违法犯罪工作,在校学生犯罪率控制在0.1%以内。
内部社会治安综合治理层层签订责任书,责任书签到科室、班级。学校有护校队、义务消防队、专职门卫,责任明确,防火制度健全,消防器材齐全、完好,加强对锅炉、电器、机械、饮食人员的管理,杜绝一切意外事故的发生,对发生重大问题的学校进行责任查究,实施一票否决制。
第二篇:XX中学党建、精神文明建设、社会治安综合治理工作自查报告
六中党支部2005年党建、精神文明建设、社会治安综合治理工作自查报告
按照区教育党委文件通知精神,学校党支部对此项工作进行了全面的布置和落实。对照《2005年党建、精神文明建设、社会治安综合治理目标管理责任书》的有关要求,党支部组织支部委员对学校党建、精神文明建设工作进行了全面自查,自查得分96分。现将自查情况汇报如下:
一、加强组织学习,提高思想素质。
新的时代呼唤新的理论,新的理论指导新的实践。学校要发展,教育要创新,必须全心全意依靠广大教职工,就必须加强教职工的思想政治理论的学习,以此来统一思想,统一认识。学校党支部按照上级要求,认真组织,深入学习邓小平理论、《党章》、先进性教育活动《读本》、两个《条例》、科学发展观、十六届四中、五中全会精神,学习贯彻“三个代表”重要思想,深刻领会精神实质,保证政治学习时间每周不少于4次,党员及教职工人人有政治学习笔记,班子成员学习笔记达到12000字,心得体会3篇;党员、干部教职工学习笔记达到10000字,心得体会一篇,实行政教处周检查支部月检查制度。做到内容清楚、时间保证、要求明确、考核到位。同时,结合先进性教育活动组织开展了知识竞赛、演讲比赛、座谈讨论等。通过学习教育,有效的提高了教职员工投身教育事业,为教育发展做贡献的责任感和使命感,提高了教职员工以徳立教、依法执教、廉洁从教的主动性和自觉性。
二、加强作风建设,增强支部凝聚力。
1、以转变工作作风、优化育人环境为主题,加强党的作风建设。一是进一步优化育人环境。制定《张掖六中规范教师廉洁从教行为的规定》,集中整顿工作作风,规范教师行为,要求教职工进一步解放思想,认清形势,改进作风、提高服务意识。二是切实加强以“校风、教风、学风”为重点的行风建设,加大公民道德建设的力度,认真贯彻落实区委《关于贯彻落实公民道德建设实施纲要的意见》。三是继续抓好师德师风建设,推行《教师十项信用承诺制度》,进一步加强职业道德本文来源于网络站建设的力度,树立广大教师及共产党员的良好形象。四是加大监督检查力度,严肃组织纪律和工作纪律,重点是抓落实、抓典型、抓检察,切实做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,做到有令必行,有禁必止,促进学校工作作风根本好转。五是发挥党组织的政治优势,做好教职工的思想政治工作,把他们的注意力和兴奋点引导到攻坚克难、乘势而上,凝聚到深化改革、加快发展上,以推动学校教育事业更快、更好地发展。
2、坚持实行校务公开制度,坚持“公平、公正、公开”的原则。把握校务公开的原则、重点、程序和方法,增强科学决策的水平。学校设有校务公开栏,不定期的公布教育收费、招生、学校基建等情况,增强透明度。从而有力地激发了广大教职工的工作热情,增强了党支部的号召力和凝聚力。
三、加强党的建设,壮大支部力量
(1)按照局党委《2005年党建、精神文明建设、社会治安综合治理目标管理考核责任书》,并结合学校工作实际,与每位党员签定《张掖六中党支部2005党员目标管理责任书》,对党员实行目标管理,认真开展“党员责任区”、“党员联系群众”、“党员提合理化建议”等活动以抓典型,树先进,大力弘扬积极向上的精神风貌。
(2)、坚持党课教育制度。全年围绕科学发展观和先进性教育活动开展有针对性的党课教育4次,通过党课教育解决思想认识问题,要求全体党员在新形势下坚定信念,分清是非,提高认识,增强党员意识和奉献意识。
(3)、坚持组织生活制度。随着党员人数的增加,党小组也作了适当的调整,今年上半年,我们改选了学校党支部委员,按时过好组织生活。定期开展民主生活会和组织生活会,结合先进性教育活动组织领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会,经常运用批评与自我批评的武器,不断提高党员的党性修养,增强党性观念,起好党员的先锋模范作用。年终对每一位中层以上干部实行群众民意测评,与年终考核挂钩。自觉接受群众监督,不断改进工作方法,提高工作能力,塑造良好形象。
(4)、坚持“一帮一”互助教育制度,随着学校事业的发展,班级扩大,新教师也不断增加。为了让新教师尽快纳入学校运行轨道,发扬敬业爱岗和奉献精神,采取党员与入党积极分子“一帮一”的互助活动,使更多要求进步的同志加入党组织,壮大党的队伍,共同为教育的改革和发展作出自己的努力。
(5)重视入党积极分子的培养、考察工作。本培养入党积极分子 2 名,2名预备党员转为中共正式党员。预备党员转正、组织关系接转、党费收缴等工作,均在规定时限内办理,未出现延误现象。
(6)、搞好群团工作,充分发挥工会、团支部的积极作用。一是正确领导、支持工会组织教代会开展工作,让教代会能真正起到参政议政的作用,使学校管理走上科学化、民主化的轨道。二是指导团委工作,加强对团员青年的政治教育,提高团员的政治觉悟,树立理想信念。
四、加强精神文明建设,促进学校教育新发展
1、加强教师师德师风建设,促使教师树立崇高的敬业精神和全新的教育理念,引导教师爱岗敬业,廉洁从教,热爱学生,学校制定《张掖六中教师职业道德考核办法》及《“三德”工程实施细则》等制度,使教师的言行有章可循,有律可依。同时,围绕提高教师职业道德素质,组织讲座、演讲、座谈会等活动,强化教师爱岗、敬业的意识,提高品质和行为标准,真正做到为人师表,广大教师的思想觉悟和工作责任感进一步提高。
2、我校党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以加强党的作风建设和改进思想政治工作为重点,以提高班子素质、党员素质、教师素质为目的,以深入学习《公民道德建设实施纲要》为途径,以继续深化课堂教学改革,进一步推进教育教研工作为主线,认真贯彻上级有关精神文明建设的工作精神,积极开展各种精神文明教育活动,提高党员干部及教职工的文明素质,创建文明校风,使我校精神文明建设取得了新的进步,为全面推进以创新教育为核心的素质教育奠定了良好的思想基础。
3、搞好学校的环境建设,净化校园是办好名优学校的必备条件,是学校“外树形象”的办校方针的具体体现。因此,学校抓住合班并校的大好时机,实现了学校建设第二次飞跃和战略突破,步入了发展的快车道。保持校容校貌的整洁、舒适和优美,在宣传窗口内定期展示学生优秀书画作品,定期更换校、班黑板报。学校建设发生了巨大的变化,令人耳目一新。
4、继续加强宣传报道工作,树立学校的良好形象。充分利用学校的黑板报、橱窗、标语、教室黑板报的作用,宣传党的各项方针政策及上级教育行政部门指示规定,宣传学校中心工作和任务,宣传学校教育教学改革,宣传校内典型人物和先进事迹,使学校形成浓厚的政治氛围。
5、以爱国主义教育为主旋律,以养成教育为突破口,通过强化管理和教育活动的开展,全面提高学生思想道德素质。(1)抓好每周一次的升国旗仪式,对学生进行爱国主义教育;(2)以初
一、高一起始年级入学教育为契机,围绕《中学生日常行为规范》开展全校性的养成教育;
学校的教育事业是没有止境的,六中人前进的脚步永远不会停止,我们总是把目光投向未来。我们有理由相信,在上级党委的正确领导下,有坚强、富有朝气的党支部领导,有广大教工的共同努力,一定能够谱写出雄伟壮丽的乐章,把学校的教育事业做得更大更强。
2、努力践行“三个代表”,全心全意为人民服务
充分发挥学校党组织和党员教师在工作中的先锋模范作用。一位党员,一面旗帜。学校党支部要求每一个党员,严于律已,密切联系群众,爱岗敬业,方便群众,优质服务,虚心听取群众意见,接受群众监督,组织专题学习活动,提高党员认识,树立党员良好形象,组织党员每年一次民主评议活动,开展批评与自我批评,增强党员教师忠于职守、廉洁奉公、服务育人、为人师表的自觉性。
三、净化环境为学校精神文明建设营造氛围
(3)积极开展法制宣传教育,增强师生的守法意识,邀请校外法制副校长来校作法制报告共4次,会后要求学生写心得体会。由于定期开展这样的活动,使得学生学到了一系列基本的法律知识,守法的自觉性明显增强;(4)积极开展“教室文化”、“寝室文化”的创评活动,使各班级、各寝室充满了浓郁的文化气氛;(5)开展《公民道德建设实施纲要》的学习宣传活动,培养学生高尚的思想道德品质,养成良好的行为习惯,大大提高了全校学生的道德素养。
学校将始终大力弘扬爱党爱国爱民的校园精神,建设科学文明、健康向上的文化氛围,努力形成学校以育人为本的校风,教师以敬业为乐的教风,学生以成才为志的学风,创建凝聚教职工、陶冶学生、示范社会的文明校风,建立起政治方向明确、舆论导向正确、学术氛围健康、文化娱乐品位精美、道德风尚崇高的校园精神文明。
积极落实“四五”普法的有关要求,加大青少年法制宣传教育力度,规范法制副校长的的工作职责,充分发挥好法制副校长和辅导员的作用,每学期进行两次法制教育活动,加强预防和减少青少年违法犯罪工作,在校学生犯罪率控制在0.1%以内。
内部社会治安综合治理层层签订责任书,责任书签到科室、班级。学校有护校队、义务消防队、专职门卫,责任明确,防火制度健全,消防器材齐全、完好,加强对锅炉、电器、机械、饮食人员的管理,杜绝一切意外事故的发生,对发生重大问题的学校进行责任查究,实施一票否决制。
第三篇:司法局精神文明建设和社会治安综合治理的自查报告范文
一年来,我局在市委、市政府的正确领导下,在市、区文明委、综治委的具体指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,求真务实、与时俱进,紧紧围绕全市精神文明建设和综合治理工作大局,充分发挥司法行政职能作用,全面开展“四五”普法,狠抓干警队伍建设,不断建立健全各项管理制度,较好地完成了目标责任书的各项任务。按照《金昌市文明单位管理办法》的职责目标,认真开展对照自查,认为符合精神文明单位的达标要求,现将自查情况汇报如下:精神文明建设方面
(一)加强政治学习和思想教育。多年来,我局始终坚持每周五下午的政治学习雷打不动,组织全体干警系统学习了邓小平同志关于精神文明建设的理论、党的十六大及十六届三中全会报告精神等。6月29日,我局又组织全局干警赴武威68303部队参观邱少云烈士纪念馆接受革命传统教育。今年,我们还继续扎实深入地开展了“公正执法树形象活动”和学习“任长霞同志先进事迹活动”,通过开座谈会、讲心得、记读书笔记、写论文等形式,将学习内容融入具体工作中,使干警的政治理论素养和解决实际问题的能力得到进一步提高。
(二)注重业务素质的提高和文化知识的学习。我局一贯注重干警的教育培训工作,鼓励干警通过参加函授、自学考试等提高自身文化素质。今年,我局又有12名干警通过了甘肃政法学院的本科班学习考试,并将于年内拿到毕业证。对于新颁布的法律法规,我局都能尽快组织全局干警学习掌握,例如对今年的新颁布的《宪法修正案》、《行政许可法》、《道路交通安全法》,我局都已组织安排了学习培训,并按照市政府法制办的要求对照《行政许可法》清理了涉及到我局的规范性文件和行政许可事项。我们还将在近期专门组织关于“项目管理知识”和“行政许可法”的培训班。通过以上措施,优化了干警文化知识结构,提高了专业知识水平,在局机关形成了勤学苦练、重视知识的浓厚氛围,干警的精神面貌发生了显著变化。
(三)强化党员教育管理,营造坚固的精神堡垒。我局在抓党员干部政治思想、业务文化素质教育的过程中,逐步健全并始终坚持“三会一课”、民主评议等各项党务管理制度、积极开展“学习《党章》、增强党性”为主题的教育活动和形式多样的警示教育活动,并组织全体党员干部进行专题讨论。今年,我局支部进行了改选,并将对党小组进行重新划分;安排了一名入党积极分子参加机关工委组织的培训班;完成了在职党员到社区报到工作;积极探索机关党建工作并上报了机关工委要求的17个热点问题的调研材料和报表。全体党员干部的荣誉感、向心力明显增强。
(四)加强反腐倡廉教育和纪检监察工作,锻造过硬的司法行政队伍。我局历来重视从源头上治理腐败,防患于未然,花大力气抓反腐倡廉教育。今年自两个“条例”颁布以来,我局组织了近一个月的自学,还特地邀请党校副校长赵建春同志为全局干警专题辅导两个“条例”,并将学习两个“条例”作为一项系列活动进行了安排部署。在教育中,我们力求避免空洞的说教,利用案例和事实,采取观看图片、影片等多种形式,通过座谈交流使廉洁自律的意识深入每一个干警心中。另一方面,我局纪检部门对每一名领导干部都能及时填写廉政档案、更新有关信息,纪检工作长抓不懈。多年来,我局无任何干警违纪违法,锻造了过硬的队伍。
(五)积极开展各类创建活动成效显著。我局积极开展各类创建活动激发广大干警的工作积极性,2000年至今,我局先后被省、市、区命名为“三五普法依法治理”、“严打”、“计划生育”、“青少年维权岗”先进单位。近两年,受到省司法行政系统、市、县(区)表彰先进个人23人(次)。创建活动极大地增强了我局的向心力和凝聚力,局内形成了赶超学比、争当先进的良好工作氛围。
二、综合治理工作
(一)全面落实“四五”普法,青少年法制宣传教育进一步加强。今年是“四五”普法的最后一年,也是检验“四五”普法效果的关键一年。5月21日,按照省依法治省办的统一安排,我们邀请兰州大学法学院副院长刘志坚教授为全市500名副县以上领导干部进行了宪法专题讲座,取得了良好的效果;我局与市电视台公共频道合办的《与法同行》栏目130余期,已成为我市收视率最高的栏目之一。为了贯彻教育部、司法部、中央综治《关于加强学校法制教育的意见》,努力完善法制副校长和法制辅导员制度,联合教育局对全市中小学法制副校长进行了调整和重新聘任,充实了力量,做到法制课教学计划、课时、教材、师资“四落实”,保证在学生中普及法律常识的任务在九年义务教育期间完成。为全市中小学校以班级为单位征订了普法学习资料300多册,编印发放宣传资料2000余份,法律问答500份,举办法制讲座3次,尤其是组织服刑人员到部分中小学校进行“现身说法”专题法制报告会8场(次),通过以身讲法、以案说法,警示广大青少年抵制侵害,预防犯罪。期间,近一万多名中小学生接受了教育,在师生心灵深处引起了强烈震撼,
第四篇:司法局精神文明建设和社会治安综合治理的自查报告
一年来,我局在市委、市政府的正确领导下,在市、区文明委、综治委的具体指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,求真务实、与时俱进,紧紧围绕全市精神文明建设和综合治理工作大局,充分发挥司法行政职能作用,全面开展“四五”普法,狠抓干警队伍建设,不断建立健全各项管理制度,较好地完成了目标责任书的各项任务。按照《金昌市文明单位管理办法》的职责目标,认真开展对照自查,认为符合精神文明单位的达标要求,现将自查情况汇报如下:精神文明建设方面
(一)加强政治学习和思想教育。多年来,我局始终坚持每周五下午的政治学习雷打不动,组织全体干警系统学习了邓小平同志关于精神文明建设的理论、党的十六大及十六届三中全会报告精神等。6月29日,我局又组织全局干警赴武威68303部队参观邱少云烈士纪念馆接受革命传统教育。今年,我们还继续扎实深入地开展了“公正执法树形象活动”和学习“任长霞同志先进事迹活动”,通过开座谈会、讲心得、记读书笔记、写论文等形式,将学习内容融入具体工作中,使干警的政治理论素养和解决实际问题的能力得到进一步提高。
(二)注重业务素质的提高和文化知识的学习。我局一贯注重干警的教育培训工作,鼓励干警通过参加函授、自学考试等提高自身文化素质。今年,我局又有12名干警通过了甘肃政法学院的本科班学习考试,并将于年内拿到毕业证。对于新颁布的法律法规,我局都能尽快组织全局干警学习掌握,例如对今年的新颁布的《宪法修正案》、《行政许可法》、《道路交通安全法》,我局都已组织安排了学习培训,并按照市政府法制办的要求对照《行政许可法》清理了涉及到我局的规范性文件和行政许可事项。我们还将在近期专门组织关于“项目管理知识”和“行政许可法”的培训班。通过以上措施,优化了干警文化知识结构,提高了专业知识水平,在局机关形成了勤学苦练、重视知识的浓厚氛围,干警的精神面貌发生了显著变化。
(三)强化党员教育管理,营造坚固的精神堡垒。我局在抓党员干部政治思想、业务文化素质教育的过程中,逐步健全并始终坚持“三会一课”、民主评议等各项党务管理制度、积极开展“学习《党章》、增强党性”为主题的教育活动和形式多样的警示教育活动,并组织全体党员干部进行专题讨论。今年,我局支部进行了改选,并将对党小组进行重新划分;安排了一名入党积极分子参加机关工委组织的培训班;完成了在职党员到社区报到工作;积极探索机关党建工作并上报了机关工委要求的17个热点问题的调研材料和报表。全体党员干部的荣誉感、向心力明显增强。
(四)加强反腐倡廉教育和纪检监察工作,锻造过硬的司法行政队伍。我局历来重视从源头上治理腐败,防患于未然,花大力气抓反腐倡廉教育。今年自两个“条例”颁布以来,我局组织了近一个月的自学,还特地邀请党校副校长赵建春同志为全局干警专题辅导两个“条例”,并将学习两个“条例”作为一项系列活动进行了安排部署。在教育中,我们力求避免空洞的说教,利用案例和事实,采取观看图片、影片等多种形式,通过座谈交流使廉洁自律的意识深入每一个干警心中。另一方面,我局纪检部门对每一名领导干部都能及时填写廉政档案、更新有关信息,纪检工作长抓不懈。多年来,我局无任何干警违纪违法,锻造了过硬的队伍。
(五)积极开展各类创建活动成效显著。我局积极开展各类创建活动激发广大干警的工作积极性,2000年至今,我局先后被省、市、区命名为“三五普法依法治理”、“严打”、“计划生育”、“青少年维权岗”先进单位。近两年,受到省司法行政系统、市、县(区)表彰先进个人23人(次)。创建活动极大地增强了我局的向心力和凝聚力,局内形成了赶超学比、争当先进的良好工作氛围。
二、综合治理工作
(一)全面落实“四五”普法,青少年法制宣传教育进一步加强。今年是“四五”普法的最后一年,也是检验“四五”普法效果的关键一年。5月21日,按照省依法治省办的统一安排,我们邀请兰州大学法学院副院长刘志坚教授为全市500名副县以上领导干部进行了宪法专题讲座,取得了良好的效果;我局与市电视台公共频道合办的《与法同行》栏目130余期,已成为我市收视率最高的栏目之一。为了贯彻教育部、司法部、中央综治《关于加强学校法制教育的意见》,努力完善法制副校长和法制辅导员制度,联合教育局对全市中小学法制副校长进行了调整和重新聘任,充实了力量,做到法制课教学计划、课时、教材、师资“四落实”,保证在学生中普及法律常识的任务在九年义务教育期间完成。为全市中小学校以班级为单位征订了普法学习资料300多册,编印发放宣传资料2000余份,法律问答500份,举办法制讲座3次,尤其是组织服刑人员到部分中小学校进行“现身说法”专题法制报告会8场(次),通过以身讲法、以案说法,警示广大青少年抵制侵害,预防犯罪。期间,近一万多名中小学生接受了教育,在师生心灵深处引起了强烈震撼,收
到了良好效果。
(二)积极配合“严打”斗争等专项活动,充分发挥法律的教育、规范、引导和震慑作用,在“6,26”世界禁毒日,制作了专题片《瘾君子的“毒”白》在电视台播放,并配合市公安局在市人民文化广场开展了大型宣传活动,为开展“严打”整治斗争营造浓厚的法制氛围。
(三)民间纠纷排查和重点治理扎实有效,基层基础工作得到加强
。围绕农村水事、土地承包、征用等问题,我们重点排查了有碍生产经营、社会稳定的重大疑难纠纷,制止了多起上访和群体性事件的发生。去年以来,全市各级各类民调组织坚持边排查、边调解、边处理,共排查调处各类纠纷1710起,防止民转刑案件11起,平息集体上访事件15起,纠纷调处率达100%,调解成功1696起,调解成功率98%。司法所建设在人员编制上有了大的进展,司法助理员基本素质教育培训工作进一步加强;安置帮教工作实行了帮教目标责任制,并主动与相关部门沟通落实安置措施,有效地预防和减少重新犯罪;金昌市法律援助中心已正式挂牌,各项制度已经健全,截止目前,共解答法律咨询370人(次),接待来访81人(次),提供法律援助16起,代写法律文书32份.
(四)公证、律师工作健康发展,法律服务质量不断提高.全市公证、律师工作紧紧围绕党委、政府工作,把服从、服务于经济建设作为工作的出发点,积极为企业改制、金融市场、房地产市场等提供多层次全方位的法律服务.公证证源逐步拓宽,公证业务有了新的发展,年初至六月共办理公证事项1702件,超额完成任务13.5%,公证质量进一步提高,公证机关的良好形象进一步树立,较好地发挥了公证机关的各项职能作用;律师队伍不断壮大,律师管理更加规范.今年5月开始,为进一步加强律师队伍的职业道德执业纪律教育,在全市律师队伍中开展了集中教育整顿活动,现已进入第二阶段,效果良好.今年上半年,全市律师共担任法律顾问40家,代理民事、经济、行政诉讼案件229件,办理刑事诉讼案件108起,代理非诉讼法律事务24起。
三、双拥及其它工作
双拥工作是精神文明建设的重要内容,我局高度重视双拥工作,切实落实《金昌市拥军优属、拥政爱民工作实施细则》,提高双拥工作整体水平.近年来,我们以普法为重点,注重加强军民双边交流,多次主动为驻全部队讲法制课,配合开展法律知识竞赛等,提高官兵法制观念和法律意识,增强军民共建双拥城的自觉性。
为了让广大干警以更好的精神状态投入工作,我局决定每周五下午政治学习结束后组织文体活动,内容涉及扑克、象棋、跳棋、排球、篮球、乒乓球、跳绳等方面,并制定了一系列比赛和奖励办法,深受广大干警欢迎。展现了司法行政干警的良好精神风貌。
在环境卫生方面,我们从大处着眼,小处着手,积极组织全体干警参加本单位和全市的环境卫生、义务劳动等各项活动.为创造一个文明、清洁的工作环境,我们坚持每月至少组织一次室内外卫生大扫除,保持了单位内外常年干净、整洁,切实做到了“门前三包”、“门内达标”。今年,我们又投入大量人力、物力和财力,改建了围墙,刷新了护栏,整饬了花草,美化了工作环境。除此之外,我们还积极响应市委、政府号召,组织全体干警到北部绿色长廊、双湾等地义务植树,参加市爱卫会组织的清除城市垃圾等活动。在计划生育方面,我局始终遵守国家计划生育政策,按时填报各项报表,几年来无一多生、超生现象发生。
总之,我局精神文明建设和综合治理工作,在上级部门和新华路街道党委的关心与支持下,取得了一定成绩,全市司法行政系统也进入了金昌市文明行业,经过自评为良好。但是由于受基础设施差、资金短缺等因素的制约,我局硬件设施的建设上与其他单位相比还有一定差距。今后,我局将知难而进,创新图存,以积极的姿态去解决发展中的新问题,使精神文明、综合治理工作有新的突破,进一步推动我局各项工作向新的更高的台阶迈进。
第五篇:2008社会治安综合治理工作自查报告
2008年社会治安综合治理工作自查报告
鄂州市水利局(2008年11月19日)
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我们以 “三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,按照市综治委的统一部署,认真贯彻国家综合治理各项法律法规,紧紧围绕全面建设和谐社会总目标,牢牢把握社会稳定总要求,并结合本单位工作实际,坚持以打造“平安、诚信、和谐”水利工作中心,以高度的责任感和使命感狠抓社会治安综合治理工作。全局上下齐心协力,齐抓共管,强化领导责任,完善防控体系,狠抓工作重点,创新工作机制,在水利系统营造了全民创安的良好氛围,维护了改革发展稳定的大局,取得了明显的成效。对照年初与市委、市政府签订的《鄂州市2008社会治安目标管理责任书》和《2008社会治安综合治理工作要点》,现将有关情况报告如下:
一、加强理论学习,提高思想认识。狠抓学习教育宣传活动,为维护社会稳定工作的深入开展提供了有力的舆论支持和思想认识。一是组织理论学习。今年,我们组织单位内干部职工认真学习科学发展观、党十七大及一、二、三届全会精神、社会主义荣辱观,构建社会主义和谐社会,反腐倡廉教育讲座、观看警示教育片等理论知识学习。二是组织行 1 业知识培训。今年以来,我们组织学习开展招标投标法律法规、社会治安综合治理条例学习培训、水利工程安全生产知识培训、计划生育知识培训等学习活动。三是开展法制教育宣传活动。我局充分利用3月22日“世界水日”和3月22日-28日“中国水周”等重要节日大力开展宣传教育活动,通过办宣传专刊、黑板报、写标语、通讯简报等形式,开展贴近实际的法制宣传,不断提高广大干部群众的维稳意识和法制意识。全市共制作了水法规固定宣传标语65余条,出动宣传车10台次,发放各类宣传资料4500份。四是开展丰富多彩的文娱活动。我们依托工会、妇联、休干、青年团组织,根据各自年龄结构,利用“三八”、“五一”、“五四”、重阳节等契机,组织开展篮球比赛、文艺联欢、接受革命传统教育等活动。通过形式多样的学习活动,提高水利系统干部职工的责任感和使命感,进一步有力地推动安全生产、反腐倡廉等社会治安综合治理工作。使全局干部职工的维稳意识和法制观念进一步增强。同时,局属各单位广泛开展总结经验、推广典型、表彰先进工作,营造良好氛围。
二、落实组织机构,明确工作职责。一是健全组织。为了健全水利系统社会治安综合治理组织工作,局机关调整了社会治安综合治理工作领导小组(鄂州水利函[2007]15号),安全生产工作领导小组,信访工作领导小组及工作专班,局系统各单位都相应成立了工作专班,形成了一级抓一级,层层抓落实的社会稳定工作的组织网络体系。二是明确任务。年初,我们把综治工作纳入水利部门总体工作目标,做 到了与其他工作同布置、同落实、同考核,制定下发了关于《2008年社会治安综合治理工作实施方案》,明确了综治工作的指导思想、工作目标、工作重点和主要措施。在每月一次的局领导班子成员例会上,都把综治工作作为一项重要议事内容,与其它工作统一研究、部署、检查、落实,建立了长抓不懈的工作机制。三是明确责任。根据社会治安综合治理的工作要求,年初将该工作与各科室和二级单位签订了社会治安综合治理责任状,进一步增强责任意识,形成了一级抓一级、层层抓落实的社会治安综合治理责任机制,做到安排工作有社会治安综合治理的目标和措施、检查工作有社会治安综合治理工作的任务和要求、考评工作有社会治安综合治理的内容和标准、总结工作有社会治安综合治理的经验和问题。
三、狠抓制度管理,建立长效机制。工作好不好,关键在制度。为切实做好社会治安综合治理工作,今年以来,我们制定和修订印发了相关规章制度,如《市水利局机关值班制度》、《市水利局保安人员值班制度》、《市水利局信访制度》、《市水利局首问负责制》和《市水利局督办落实制度》等10项制度。一是跟踪管理制度。对出现的矛盾纠纷进行跟踪并及时化解,同时掌握情况,确定对策,重大情况及时上报;二是目标责任制度。与各二级单位分别签订了《目标责任书》,明确工作任务和责任,尤其是各单位重点部位的社会治安综合治理工作;三是奖惩制度。在工作总结时,按要求对先进单位和个人进行表彰奖励。在此基础上,还对社会治安综合治理做得好的一些单位进行经验交流座谈,总结好的经验,从而促进整个水利系统社会治安综合治理工作的健康发展。
四、突出工作重点,确保“三个”安全。今年,我们紧紧抓住群众最关心、最迫切的问题,在开展党风廉政建设、信访接待工作、检查督导、计划生育、矛盾纠纷排处、解决群众问题等方面下功夫,取得了良好成效。一是狠抓党风廉政建设工作。根据我市水利工程项目多、资金量大、建设任务繁重的实际,我局狠抓党风廉政建设工作,加强对党风廉政建设的领导,切实担负起反腐倡廉职责,加强制度建设教育防范,加大监管力度,深化民主监督,强化执法检查,确保水利系统内没有违规违纪行为。二是狠抓计划生育工作。我局始终把计划生育工作作为社会治安综合治理工作的重点来抓,严格执行国家计划生育政策,确保系统内无违规计划生育行为。三是认真做好检查督导工作。局社会治安综合治理工作领导小组分别于5、10月中旬对各成员单位及相关科室负责人对全局二级单位水利工程安全生产进行严格检查,特别是对重点水利工程,消防设施、电梯、电路线路关键部位反复查、认真查,不放过一个疑点,不放过蛛丝马迹。通过开展隐患排查治理行动,落实各安全生产主体单位的工作职责,查找问题,制订措施,及时整改,确保安全。四是做好信访回复工作。我们始终把信访工作作为一项爱民利民的大事,认真落实信访举报目标管理规划,不回避、不绕弯、不含糊,做到亲自“接来访”,认真批访,主动下访,严肃 办访。截止目前,我局办理各项信访件23余起,做到有信必办,有案必查,件件有回音,办理有结果。五是做好人大建议、政协提案的办理工作。对代表委员的建议提案,我们落实专班,明确责任,对所有建议提案都做到了现场调查,今年,我局共收到建议提案14份,我们都逐一调查回复。实现了回复率、见面率、满意率和基本满意率三个100%。六是切实做好安全保卫工作。局系统各单位都设立了综治机构,配备了专职安全保卫人员。财务、人事、档案等要害部位,都明确了责任人,都落实了人防、物防、技防措施。节假日落实了领导带班,干部值班的安全生产和安全保卫值班制度。局机关建立了24小时值班制度,配备了4名专职安全保卫人员,并分别签订了安全保卫的目标责任,落实了各自的责任要求。今年,我局投资10万元,对水利局办公大楼监控设施进行改造,将电子眼设置每个楼层,每个要害部位,确保大楼的防盗监控不漏一个疑点。七是做好群防群治工作。按照市里“四城创建”的要求和“属地管理”的原则,积极参与社区、居委会、派出所组织开展的各项社会治安综合治理活动,系统各单位都与属地管理的社区签订了社会治安综合治理工作责任状。积极配合做好社会治安宣传教育,流动人口的登记管理等工作。市水利局机关与辖区管理单位实行了社区共建、警民共建,配合公安部门实行项目工程建设治安承诺制。按照“四城”创建的要求和社区建设需要,市水利局将原老办公楼无偿借用寒溪社区办公,既支持了社区建设,也改善了小区环境。另外,我局投资30万元对机 关、住宿小区、庭院进行美化、绿化改造,创建成文明社区、和谐庭院。通过狠抓党风廉政建设、水利工程安全检查等重点工作,确保水利工程的防洪质量安全、水利系统干部职工纪律安全和水利资金管理安全的“三个安全”保障。
五、提高服务意识,促进各项工作。服务中心大局,始终是落实社会治安综合治理工作的出发点和落脚点。今年以来,我局各项工作在全省有地位、在全国有影响,与加强社会治安综合治理工作密不可分,从而有效地促进了各项工作。一是防汛抗旱指挥科学。我们始终执行“以防为主,防抗结合”的方针,加强值班防守,科学调度指挥,合理调度水源,实施主动抗旱防旱,最大限度地满足城乡生活、生态、生产用水需求,确保防汛防旱的全面胜利。二是泵站改造效益明显。经过几年的建设,对樊口泵站、花马湖泵站、大治港等300座大中小型泵站进行更新改造,完成投资1.8亿元,受益面积50万亩。四是农村改水深得民心。全市农村饮水安全工程共投入资金1.6亿元,解决24个乡镇街办41万人喝上自来水,铺设各类管网1200公里。五是塘堰改造扎实推进。通过“以奖代补”的形式,共改造塘堰328口。六是水库除险有力实施。争取国家概算投资7270万元,解决全市35座水库的除险加固工程任务。七是内湖圩堤不断加固。今年已投入资金1580万元,对杨家湖大堤、梁子湖南北洼大堤、四海湖西大堤、当网湖大堤等10处30公里圩堤进行了整险加固,完成土方50万立方米。八是渠网建设力度加大。完成了临江余湖、汀祖华伍、沙窝新湾等5处水利渠网工程,共硬化灌溉渠道310公里;清淤 花马湖进水港等10处重要港道30公里,完成蒲杜2处节水灌溉基地的续建配套工作,新增、改善灌溉和除涝面积80万亩。九是依法治水的能力不断提升。按照依法治水,依法管水,促进水利事业可持续发展的要求,我们狠抓水利法规的教育,采取多种形式广泛开展水法规宣传活动,局党组带领全局干部职工定期学习水法规知识,组织水法规知识培训班。
总的来说,我局社会治安综合治理工作取得了一定成绩,连续几年被省、市评为先进单位。几年来,我局维稳工作抓得紧、抓得实,未发生内盗事件,未出现重大治安灾害事故,无滋事等违法犯罪活动,无危害国家安全和严重泄密案件,无干部职工越级上访等群体性事件发生,干部职工遵纪守法,无违法犯罪,但也存在一些不容忽视的问题和不足。主要表现在四个方面:一是少数单位领导对维稳工作重视还不够,没有安排专人抓稳定工作,没有确定专(兼)职信访保卫干部,安全检查不到位等;二是专项经费投入不足,缺乏必要的人防、物防、技防措施;三是有部分单位没有按时报送维稳工作信息,24小时领导带班、干部值班制度坚持不够;四是个别单位对信访工作重视不够,没有建立领导接访日和领导包案制;等等这些问题,必须引起高度重视,切实加以解决。下一步,我们将认真总结,找出工作中的不足,把社会治安治理工作做的更好,为维护社会稳定做出更大的努力和贡献。
1、加强责任意识。在水利系统各级领导干部中着重强化“三个意识”:一是政治意识,要把社会治安治理工作作 为极其重要的政治任务来对待;二是责任意识,强调不抓就是失职、不认真抓就是没尽职、抓不好也是失职;三是纪律意识,要求必须不折不扣地遵守。
2、完善规章制度。要结合体实际,进一步细化党风廉政建设管理制度,财务制度、小车管理制度、督查制度、责任考核制度、责任追究制度等相关的配套制度,以形成完善的制度体系,从制度上保证社会治安综合治理工作的贯彻落实。
3、加强检查督导。我们将根据水利工程的实际情况,加大水利工程安全检查的力度和密度,确保水利工程防洪安全。
专此报告。