社会治安综合治理工作自查报告（大全5篇）

第一篇：社会治安综合治理工作自查报告

乡镇社会治安综合治理工作自查报告1

****市综治办：

2020年中，****镇社会治安综合治理工作在市委政法委的领导下，在镇党委政府的高度重视下，认真贯彻落实党的十九届三中、四中会议精神，紧紧围绕市委市政府的重点工作部署，继续规范综治中心建设、深入开展“扫黑除恶”专项斗争、“平安****创建”、“网格化服务管理”、“矛盾纠纷多元化解”、“群防群治”等工作，保持了经济社会大局稳定，为全镇各项事业又好又快发展创造了良好环境。现将工作自查情况报告如下：

一、综治中心建设及运行情况

按照****市委综治委对镇综治中心的建设要求，在乡镇行政区划调整结束后，我镇立即将原综治维稳办公室、网格化服务管理办公室、矛盾纠纷多元化解协调中心、“雪亮”工程视频监控室、综合执法等工作进行整合，建立了****镇综治中心，由镇党委书记兼任主任，分管综治工作的党委成员兼任副主任。整合我镇有关社会治理的单位和村（社区）力量，充分运用信息化手段，建立协作配合、精干高效、便民利民的实体化工作平台，发挥实战功能，与****派出所实现信息互通、优势互补、工作联动。现在，我们整合全镇有关社会治理的部门人员进驻综治中心，共同做好社会治安综合治理工作，同时，负责网格化服务管理、矛盾纠纷多元化解、“雪亮”工程等综治重点工作，还依托综治中心信息平台对辖区内社会治安状况进行实时监控、每周进行分析研判，重大或突出问题及时分析研判；

每周对矛盾纠纷多元化解情况进行分析研判，依托网格化服务管理信息系统，对群众反映的问题及时进行受理、分流、督办、反馈，对不能处理的事件及时上报市综治中心，为我镇在社会治安防控体系建设等工作中发挥了巨大作用。

二、扫黑除恶专项斗争工作

一是镇党委、政府调整了扫黑除恶专项斗争工作领导小组，制定了2020年扫黑除恶专项斗争工作方案，与全镇9个村、2个社区签定了《****市****镇2020年扫黑除恶专项斗争工作的目标责任书》，印发了《****镇扫黑除恶专项斗争领导小组办公室工作细则》等文件，层层召开了工作会议，确保了该项工作家喻户晓，人人皆知。

二是加大扫黑除恶专项斗争宣传教育力度，在全镇营造了良好的舆论氛围。镇扫黑除恶专项斗争领导小组成员带领工作人员深入院坝、居民小区向村（居）民宣传扫黑除恶专项斗争；

先后组织在场镇和人口密集的地方悬挂扫黑除恶专项斗争宣传图片，设置扫黑除恶专项斗争咨询台，散发宣传资料；

充分利用扫黑除恶专项斗争宣传栏，加强对扫黑除恶专项斗争法律法规的宣传，使广大村民能知扫黑除恶专项斗争、懂扫黑除恶专项斗争，从而有效地参加到我镇扫黑除恶专项斗争工作中。全镇共发放扫黑除恶专项斗争各类宣传资料3000余份，张贴固定宣传标语19处，扫黑除恶专项斗争宣传专栏17处，开展扫黑除恶专项斗争宣传3次，做到了扫黑除恶专项斗争工作家喻户晓、妇孺皆知。

三是健全定期扫黑除恶专项斗争线索摸排制度，做到底数清、情况明。镇扫黑除恶专项斗争领导小组成员按照方案的要求，每月组织镇机关工作人员、村、社区干部、分片包干，进村入户，收集涉黑涉恶案件线索；

镇政府各办、所、中心每月结合日常工作管理坚持对本镇住建、国土资源、交通运输、商贸、医疗教育等行业进行了线索摸排；

镇党委制定了《****镇扫黑除恶专项斗争案件线索移交核查反馈管理规定》，建立了****镇扫黑除恶专项斗争涉黑涉恶线索登记册。对每天线索来源渠道，获得时间，核查进度等信息进行台账管理，并落实了双向移送制度。

四是加强基层党组织建设，为扫黑除恶专项斗争提供组织保证。镇党委要求党组织书记提高政治素质、领导能力、讲正气；

村党组织要坚持开展党组织生活、严格落实“三会一课”等制度，引导党员发挥先锋模范作用，旗帜鲜明同邪教迷信、“黄赌毒”等不法行为作坚决斗争，成为群众的主心骨。同时，健全村民自治机制，发挥村（居）民委员会在村（居）民自我管理、自我教育、自我服务中的重要作用，切实维护村（社区）集体和村（居）民利益。加强对群众的宣传教育，深入宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛宣传社会主义核心价值观，普及法律知识，弘扬中华传统美德，推进移风易俗、弘扬时代新风，丰富群众精神文化生活，抵制落后腐朽文化侵蚀，引导群众树立正气，勇于同一切不良风气和违法犯罪行为作斗争。

三、平安建设工作

镇党委、政府今年始终把综合治理和平安建设工作纳入经济社会发展总体规划和年度计划，形成了党政一把手负总责，分管领导具体抓，其他班子成员“一岗双责”、齐抓共管的工作格局，为做好综治工作提供了坚强的组织保障。镇综治领导小组适时召开了全镇综治工作会议，制定下发了《****镇2020年综合治理工作实施方案》，按照时间节点，明确了工作目标，落实了工作责任。今年，通过乡镇行政区划调整，建立了综合行政执法协调办公室，进一步调整充实了综治工作力量，选调了责任心强、工作能力突出的三名同志到镇综合行政执法协调办公室工作；

办公硬件设施进一步得到增强，投资2万余元为综治综治中心按照要求配备了办公设施，将原八一镇的“天网工程”、“雪亮工程”与原****镇的合并管理，重新制作了工作制度和工作流程，做到全部上墙、规范明了；

大力实施领导干部坐班接访制度，凡是副科级以上干部都轮流接访，对各项信访问题做到了责任明确、立行立办；

各村都建立了综治中心和矛盾调处中心，并且统一为各村制定了工作制度章程，明确村两委主要负责人为综治工作第一责任人，做到了发生矛盾纠纷后，当事人有处反映、村里有人负责、有人受理的工作格局。

四、网格化服务管理工作

一是强化领导，充分发挥网格化管理作用。为加强网格化管理工作在社会治理中的积极作用，我们成立了以分管领导为组长的领导小组。配齐配强了各村（社区）网格员（警务助理），让有责任心热爱网格工作，工作能力强，群众基础好，善做群众工作的同志担任网格员。

二是加强业务学习，提高服务质量。为发挥好网格员的作用，镇综治中心加强了对网格员政策理论、法律法规和业务知识全方面的学习培训。使网格员真正成为党的政策在基层民情民意收集的“调查员”、发现各类问题或者突发事件的的“报告员”、对法律法规大力宣传的“宣传员”、加强治安巡逻的“巡逻员”、为民办事的“服务员”、化解矛盾纠纷的“调解员”、生产经营单位的“消防员”、管理好特殊人群的“管理员”。在开展业务交流的同时，镇综治中心建立了学习培训制度，每月定时组织网格员进行学习培训、相互交流工作经验、探讨工作中的新情况、新问题及解决方案。对各个业务的办事流程，进行汇总、打印，随身携带，既方便自身工作，又提高工作效率。

五、矛盾纠纷多元化解工作

我们始终把领导接访、干部下访作为重要的基础工作来抓，以“大排查、大化解、大督查”专项行动为途径，实现了真诚面对群众不回避、及时处理问题不拖延、主动化解矛盾不退缩。

一是坚持干部下访大排查。我们坚持平时每月一排查，特殊敏感时期和重点人群不定时进行排查，对排查出的突出信访问题和矛盾纠纷按照“五个一”（一个问题、一名领导、一个班子、一套方案、一包到底）的工作要求，逐一建档，实行动态稳控管理，严格落实管控责任，促使矛盾纠纷早发现、早化解、早落实。今年以来，干部共下访650人次，排查和下访收集各类矛盾纠纷46件，第一时间掌握信访不稳定苗头，及时就地解决群众诉求，使社会不稳定因素化解在基层，消灭在萌芽状态。

二是坚持领导接访大化解。做好信访稳定工作归根到底要落实解决问题，我们坚持在“下去找问题”的同时“等群众说问题”，认真落实领导接访和下访制度，2020年以来，共开展矛盾纠纷排查9次，接待来访群众42批90多人，排查出矛盾纠纷16起，解决14起。共调解各类矛盾纠纷137起，调解成功128起。全年无发生群体性事件，无发生涉邪教等政治安全事件和重大公共安全事件。

三是坚持联席研究大落实。对历史遗留矛盾、群众多次反映但一时难以全部解决的问题，我们邀请相关部门共同研究，解剖麻雀，提出方案，给群众一个明确答复。通过联席研究，解决了一些久拖不决的历史遗留矛盾，转化了过去的老访户，使疑难杂症“少复发、不复发”。

四是坚持信息平台常录入。将矛盾纠纷多元化解信息系统与“随手调”录入作为日常工作有序开展。将矛盾纠纷多元化解纳入信息化的轨道，充分发挥信息平台在矛盾纠纷多元化解上的优势。

六、群防群治工作

今年，我镇群防群治工作始终坚持打防结合、预防为主的方针，主要开展了以下工作：

一是积极做好矛盾纠纷的排查和化解工作。充分发挥治保会等“红袖标”巡逻的群防群治组织的重要作用，把维护稳定工作作为首要任务，利用人熟地熟、底子清、情况明的“天时”、“地利”独特优势，及时排查矛盾纠纷，了解掌握社会动态，积极做好疏导、化解工作，切实做到“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。对辖区内民间纠纷及可能造成重大影响的矛盾纠纷进行排查分析，尽量将问题发现在基层、解决在基层，杜绝矛盾的扩大。

二是以“创安”活动为载体，进一步强化安全防范工作。协助公安机关开展治安巡逻和安全防范工作，把安全防范的重点放在多发性案件、多发案区域、多发案时间段上。组织群防群治队伍结合开展创建安全文明乡镇、安全文明村等活动，开展经常性的防火、防盗、防爆炸、防破坏和禁毒宣传教育和安全检查，积极开展各种形式的安全防范，及时收集掌握违法犯罪线索，及时发现和督促整改安全隐患。

三是加强对重点人群的管理、帮教工作。“红袖标”充分发挥职能作用，积极配合社区民警开展对两劳释放人员、重点人员和违青人员的帮教工作，定期进行走访，做好思想教育转化工作，对他们的生产生活情况给予关心和帮助。

七、下半年工作安排

（一）进一步落实“大排查、大化解、大督查”三大专项行动工作。按照“镇不漏村、村不漏社、社不漏户、户不漏人”的原则，通过实地走访、发动群众举报等方式，对辖区内存在的各类问题，进行拉网式排查，做到全方位、立体化、无死角，并将排查出的问题分类列出清单；

对排查出的重点区域和突出问题进行研判分析，根据排查问题的性质，进行集中交办整改，真正实现问题不解决不销号、群众不满意不销号、矛盾不化解不销号。

（二）继续推进示范村软硬件建设稳步实施，坚持自治为根本，建立健全村（社区）委员会自治制度，完善自治管理，提升群众参与集体事务能力；

坚持法治为基础，以法治宣传栏、法律图书室等多种形式，提高全民法治意识；

通过法治家庭评比、落实村级法律顾问等有效手段，动员激励广大人民群众共同推进平安建设；

坚持德治为保障，加强好家风、好家教的传播，以“最美家庭、好婆婆、好媳妇”等活动为平台，开展敬老爱幼、乡邻和睦的传承教育，强化村风民风建设。

（三）继续推进扫黑除恶专项斗争工作。加大学习力度，常态化组织召开大学习会议，认真学习国家、省、市会议精神和领导讲话，不断强化思想认识。强化线索摸排，层层压实责任，在重点领域、关键部门，进行全方位摸排，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度。加强舆论宣传，利用多种行之有效的宣传载体，鼓励群众积极举报，引导广大群众主动参与扫黑除恶专项斗争。

（四）进一步抓好信访人群的稳控工作。坚持领导开门接访和领导带案下访工作制度，大力畅通信访渠道，做好思想沟通，详细了解信访人的家庭状况和心理需求，有针对性的采取引导措施，对有赴省到京倾向的，要加强思想疏导，加大稳控力度，确保不出现赴省到京上访现象。乡镇社会治安综合治理工作自查报告2

为全面贯彻落实党的十九大精神，认真贯彻落实中央、省、州、县政法工作会议部署，按照2019年度综治工作目标责任书综治工作相关文件精神，进一步加强社会治安综合治理，全面推进平安石渠建设，充分发挥了交通工作为维护社会稳定和促进全县经济发展的推动作用。现将我局社会治安综合治理自查自评报告如下：

一、强化管理，狠抓综治责任制的落实

一年来，局各科室根据《综治目标考评细则》提出的目标任务和考核要求，始终将落实社会综治责任工作同部署、同检查、同评比、同奖惩，研究建立了长效的工作机制，规范、完善了各项工作制度。一是每月组织召开一次综治工作例会，听取各科室在社会治安综合治理工作的汇报，研究综治工作中出现的新问题、新动向、部署下一阶段工作，二是层层建立了目标管理责任制，将活动的内容、任务进行了具体量化、细化、层层分解到基层。三是把综治工作纳入了年底目标考核的内容，实行一票否决，考核结果直接与干部职工年底评优、个人奖惩挂钩，有力地促进了综治工作的顺利进行。

二、综治宣传教育工作

安全工作联系着全局改革、发展、稳定的大局，关系着全局干部职工的切身利益，一年来我们通过led显示屏、挂标语、发宣传册等多种形式，积极开展了治安安全、综合治理宣传教育活动，对职工进行法制教育和道德教育，全面提高职工的法律意识和素质，增强普法教育的实效性，并对全体工作人员进行普法学习。

三、矛盾纠纷排查调处和稳定工作

进一步健全矛盾纠纷排查调处工作机制，局各科室分别就本单位的稳定工作和矛盾纠纷排查调处工作进行了自查，坚持定期召开集中排查调处纠纷协调会，对可能存在的不稳定因素进行了摸排和及时整改，提出解决问题的措施，落实责任领导和责任人，将一切可转换的矛盾消灭在萌芽阶段。单位还积极展开安全创建活动的检查，结合自身优点，加强了群防群治队伍、网格巡逻队伍的建设，有效地维护了全局安全稳定工作。

四、抓好信访大调解工作

年初我局成立了以局党支部书记、局长为组长，党支部副局长为副组长，各科室负责人为成员的《石渠县交通运输局2019年大调解工作领导小组》，并完善了工作方案，坚持做到了预防为主、防范未然、畅通渠道、及时沟通、方法得当、及时处置，有效化解了温波镇牧民诉中铁四局乱建砂场、工地老板欠薪等相关矛盾纠纷，为石渠县通村通畅道路建设工程争取到了难得的社会治安环境。

五、抓长效机制建设，实现社会管理长治久安

通过防治结合、多措并举，我局在社会治安综合治理工作中取得了预期效果，完成了年度工作目标，保持了总体稳定的局面，有力地推动了石渠县的经济建设。我们将积极探索建立社会治安综合治理长效机制，不断健全工作制度，充分调动每名干部职工的综治工作积极性，以实现社会综治管理工作长治久安的终极目标。

总之，一年来在上级部门的正确领导下，我局在社会治安综合治理工作方面做出了一定的成绩，取得了较好的实效，但也存在着综治工作软件材料报送不及时等问题，我们将在新的一年里，规范管理，开拓创新，扎扎实实抓好综治工作。

特此报告

第二篇：社会治安综合治理工作自查报告

省天然气投资有限公司

关于2013社会治安综合治理工作

自 查 报 告

2013年，我公司的社会治安综合治理工作在集团、控股公司综治委的具体指导下，以和谐平安定兴建设为主线，以维护社会稳定为核心，以强化政法综治基层基础工作为重点，以加强政法综治队伍建设为抓手，以增强人民群众安全感为目标，充分发挥人事劳动部门的执法职能，狠抓社会治安综合治理各项措施的落实。按照集团综治委《2013社会治安综合治理工作检查考核实施方案》的要求，我公司对今年综治工作进行了自查，现将相关情况汇报如下：

一、加强领导，落实责任

由于人事变动，及时调整充实了综治工作领导小组，由一把手任组长，各位副职任副组长，各部门主要负责同志为小组成员，把综治工作做为领导班子重要议事日程和工作任务，抓在手上，放在心中，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，落实责任制，层层抓落实的工作机制。办公室作为综治工作的常设机构，全面协调全局综治工作的开展，负责综治工作的上报下达及各科室综治工作的督导。

二、健全机制，完善制度

一是严明奖惩机制，今年年初公司主要领导与各部门、场站负责人签订了《2013年社会治安综治责任状》，明确了双方的职责和奖罚办法，切实把综治工作落到部门，落实到个人，把综治工作开展情况列为科室年终评优评先内容。二是进一步完善了单位内部安全保卫、安全隐患排查及整改、节假日值班、车辆管理、保密工作等制度，强化安全意识，加强内部管理，规范各种工作、生活行为，提高行政效能。1

三是进一步建立健全应急工作处理机制、矛盾纠纷排查调处和信访工作制度、单位内部群防组织及监督制度，做到预防、排查、监督、指导到位，有效化解本部门和辖区内的各种矛盾纠纷。四是加强综治机构规范化建设。落实好综治工作经费，做到有人管事、有人干事、有钱办事，切实加强综治工作的保障力度。

三、扎实工作，务求实效

（一）强化宣传，营造氛围。

今年我公司多次开展了机关和场站主要责任人会议，传达集团、控股公司有关社会治安综合治理工作会议精神，并结合本部门的实际要求，积极开展综治工作。一是加强普法宣传队伍建设，成立了法制宣传小组，认真实施“六五”普法规划，推进依法治理，加强综治宣传教育工作，提高全体干部的综治素质。二是组织开展多种形式的学习培训。我公司不断加大业务、理论的学习培训力度，利用每周周一例会，对参会人员进行法律、法规的宣传教育，集中学习了《行政诉讼法》、《工伤保险条例》、《国家信访条例》、《中国社会保险法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等与工作密切相关的法律法规。

（二）加强管理，积极预防。

一是加强人防。加强对涉及我公司信访工作的调解力度，变上访为下访，多次深入基层同广大职工群众交心谈心，及时化解劳资纠纷和部门矛盾纠纷，消除不和谐因素，努力将信访工作解决在基层，消除在萌芽状态。二是重视技防。财务室、仓库等重点部位落实了安全防护措施。建立了单位内部群防组织及制度，积极与公安部门配合，发挥整体联动优势。认真排查有无吸毒、邪教人员和黄、赌、毒等社会丑

恶现象，切实保障平安。三是强化物防。及时整改公司内存在安全隐患的线路，修复损坏的防盗设施，及时对损坏的管道进行更换，在重点位置安放和设置必要的防火、防盗器材和设施，做到防患于未然。

（三）制定措施，狠抓落实。

积极参与辖区内开展的综治工作，参加综治办召开的各类会议，认真落实集团、控股公司综治办安排布置的任务。在制度落实上，要求做到三个不放松，即：任务重、人员紧时不放松；多年未发案形势好时不放松；休闲娱乐假日时不放松。机关全体人员采取轮流值班制度，特别是在重大节假日，机关领导亲自带班，确保办公区域安全。

今年，我公司在社会治安综合治理工作中虽然做了大量的工作，但是离上级的要求还有一定的差距，我们相信在今后工作中，通过大家的共同努力，认真学习邓小平民主法制理论和“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，把我公司的综治工作推上新的台阶。

第三篇：公司社会治安综合治理工作自查报告

移动公司社会治安综合治理工作自查报告县综治委：今年以来，按照县委、县政府的部署要求，我公司高度重视、加强领导，认真贯彻落实《2011年社会治安综合治理工作目标管理考核办法》的要求，依据县综治委《关于印发<2011年社会治安综合治理工作目标管理考核办法>的通知》精神，对我公司的综治工作进行了认真自查，现将情况报告如下。

一、加强领导，落实责任我公司高度重视，把综治工作纳入公司绩效考核，公司总经理在年初时亲自部署和督查综治工作，每月进行安全检查；每季度召开综治和创平安单位会议，不定期召开会议传达上级有关文件、会议精神，发动带领广大员工积极参与社会治安综合治理建设和“平安单位创建”活动，形成了综治工作主要领导亲自抓，部门领导重点抓，职能部门具体抓，落实责任制，层层抓落实的工作机制，为综治工作提供了可靠的组织保障。

二、健全机制，完善制度一是严明奖惩机制，今年年初公司领导与各部门负责人签订了责任书，明确了双方的职责和奖罚办法，切实把综治工作落到部门，落实到个人，把综治工作开展情况列为部门年终评优评先内容。二是进一步完善了单位内部安全保卫、安全隐患排查及整改、节假日值班、车辆管理、保密工作等制度，强化安全意识，加强内部管理，规范各种工作、生活行为，提高行政效能。

第四篇：2009年社会治安综合治理工作自查报告

2009年社会治安综合治理工作汇报

国土资源局

县综治委：

按照县综治委《关于对全县社会治安综合治理工作检查考核的通知》精神，我局立即组织对2009年社会治安综合治理工作进行了认真自查。现将有关情况汇报如下：

2009年，我局按照区、市、县社会治安综合治理工作的目标和要求，紧紧围绕维护社会稳定，保增长、保红线，促进经济建设这个工作中心，结合工作实际，突出教育防范重点，扎实推进社会治安综合治理工作并取得了积极成效。

一、统一思想，加强领导，做到组织和措施落实

局领导班子高度重视社会治安综合治理工作，局党组经常性研究工作，制定措施，落实责任，将综合治理工作纳入了重要议事日程。

一是健全组织。我局根据人事变动情况，及时调整了社会治安综合治理工作领导机构，进一步完善了领导小组工作职责，同时调整了调解工作小组、帮教工作小组、消防工作小组、环境卫生小组、信息反馈小组等组织，均由局领导干部任组长，股室负责人为成员，为综合治理工作的顺利开展提供了有力的组织保证。

二是制定计划。研究制定了《中宁县国土资源局社会治安综合治理工作计划》。同时做到有计划、半年有检查、年终有总结，使综合治理工作落实到位。

三是落实责任。局机关与各股室签订了单位内部“创安”目标责任书，制定了考核办法，把任务层层分解到基层，增强了中层干部的责任感，并把综治工作纳入综合考核。

四是定期研究。及时召开综合治理领导组会议，研究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施。

五是完善制度。为使各项工作能够正常有序地开展，有章可循，还建立了治安综合治理工作汇报制度、消防制度、安全保卫制度、保密制度、调解制度等一系列的规章制度。并加强了单位内部的管理，配备了值班保卫人员，实行24小时值班制，安装防盗门和防盗窗，加强了防范措施。六是保证经费。根据实际需要，局安排一定的综治工作经费用于硬件的添置和软件的完善，确保综合治理工作宣传教育活动的正常开展。

二、突出重点，形式多样，做到宣传教育落实

一年来，按照综合治理工作的总体要求，结合“五·五普法” 启动之年，我局与相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，开展“普法”学习宣传教育工作。一是成立“五·五普法”领导组，并研究制定五·五普法规划。二是利用每周例会组织干部职工集中学习了《宁夏回族自治区社会治安综合治理条例》、《宁夏回族自治区社会治安综合治理领导责任制实施办法》、《科学发展观学习读本》、《六个为什么》等材料，并结合工作实际组织法律知识考试和要求撰写心得体会。三是结合本职工作特点，先后举办了《行政诉讼法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》、《合同法》、《矿产资源法》、《土地管理法》《信访条例》、《地质灾害防治条例》等法律知识专题讲座。四是为保证综合治理和普法教育工作扎实有序地开展，我局充分利用“4·22”地球日、“6·25”土地日及“12·4”法制宣传日的有利契机，利用咨询活动、广播、电视、横幅等形式大力宣传专业法律法规。如在梓山广场设置宣传咨询台，利用宣传车到各乡镇巡回宣传，广泛开展宣传活动。

通过广泛宣传教育，局机关全体干部职工法律意识不断增强，学习和对外宣传法律法规的自觉性不断提高，依法行政和为民服务的工作责任心进一步增强。

三、围绕中心，坚持标准，做到各项工作落实

围绕县委、县政府的中心工作，服从并服务于全县经济建设和改革、发展、稳定的大局，是实施综合治理工作的基本出发点。一年来，我局综治工作围绕全面履行国土资源管理职能等各项中心工作，有力推进了我局各项工作的正常开展。

1、坚持综合治理服从和服务于局中心工作。今年以来，国土资源管理工作贯彻国家宏观调控政策，积极主动服务，严格规范管理，土地开发利用力度大，矛盾较多，以致一些 人对我局的管理工作不理解甚至萌发抵触情绪。为此我局充分发挥社会治安综合治理领导组及各专门小组的作用，加大宣传政策法规，与服务对象加强沟通协调，认真听取和采纳群众的合理化建议，有效地化解了矛盾，推进了我局各项工作的有序开展。

2、坚持综合治理促进行政执法工作。我局不断加强执法人员业务素质建设，做到行政执法人员持证上岗，严格执行《错案追究制度》、《重大行政处罚备案制度》，并坚持公正、公平、公开的原则处理各类案件，既监督办案人员，又有效制止和处理不公正现象，维护了法律的严肃性，较好地保护了公民的合法权利。

3、坚持综合治理与处理信访问题相结合。我局认真贯彻执行《信访条例》和《国土资源信访规定》，坚持以人为本，严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求，实行开门接访，带案下访解决信访疑难问题，认真为人民群众排忧解难。今年以来共收到批转信件和来信5件，接待来访50余人次，均做到妥善处理和耐心答复，办理答复率达100%。有效避免了重复上访和集体上访的现象发生。例如2009年9月大战场乡农民马成清转包土地使用权引发纠纷一案，我局及时进行了一系列的调查核实，走访了历史见证人和有关负责人，并查阅了原始档案资料，对上访人及时作出了信访答复。该信访案件由于上访人反映的问题距今已有15年时间，历时久，涉案人员复杂，而且有些关键知情证人或已过世，或已年迈失去记忆，或已不在中宁生活，调查取证难度较大。我们的办案人员本着对历史负责，对事实负责，对上访人负责的原则，一次又一次的做好接待和耐心说服工作，最终根据法律程序由中宁县人民法院、中卫市人民法院依法作出裁决，有效维护了社会稳定。

2009年我局综合治理工作取得了较为明显的成效，实现了“四无”目标：既重大安全事故、无火灾、无失窃、无泄密事件发生。尽管我们做了大量工作，取得一定成绩，但 3 离上级的要求尚有一定的差距和不足。我局将在市、县综治部门的正确领导下，扎实做好各项工作，争取更大进步

第五篇：学校社会治安综合治理工作自查报告

在过去的一年中，我校坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，在社会治安综合治理工作方面，严格按照年初与市教育局、五堰街办签订的目标责任书的要求，狠抓综治常规工作，采取得力措施，深化平安创建工作，确保了全年无治安责任事故发生，为学校的健康发展创造了和谐环境。对照《市直单位社会治安综合治理工作检查考评表》合计得分97分。现将我校2005年社会治安综合治理工作自查如下：[找材料 到大-秘-书-网-www.xiexiebang.com-网上服务最好的文秘资料站点]

一、认真落实综合治理工作责任制，做到机构健全、职责明确、责任落实。

1、领导重视，责任到人。为切实抓好综治工作，我校领导班子高度重视此项工作，坚持校长、书记亲自抓，分管校长具体抓，其他领导齐抓共管。定期或不定期召开综合治理、学校安全等主题会议，研究解决实际问题，及时贯彻落实市、区、街办、居委会等有关会议文件精神，取得了实效。

2、机构健全，人员落实。年初，我校成立了以校长为组长、分管校长为副组长，其他分管校长、中层干部、年级组长为成员的社会治安综合治理领导小组，明确校办为我校综治办事机构，做到层层有人抓，有人管。

3、层层签订责任书，任务落实。在年初制定综合治理工作计划的基础上，我校将各综治目标进行分解，落实到每位领导小组成员身上，由校长与各分管校长、中层干部、年级组长分别签订社会治安综合治理目标责任书，将任务分解落实到各处室、年级组、班级。

二、认真落实综合治理各项措施，确保一方平安。

1、加强内部治安防范，人防、物防、技防措施到位。首先强化了校园管理，修定了《门卫管理规定》，对教学楼各门道、财务室、计算机室、实验班教室等部位安装防盗门、防盗网等，投资3万余元。其次，对出租房屋的管理也进一步加强，建立承租人档案，对出租屋的电路进行规范，重新走线，经常检查承租人用电情况，禁止承租人在出租屋内做饭等。第三，加强了对家属区的管理，维修了电控门，重新强调了家属区管理规定，虽然家属区不能封闭，但由于管理到位，全年无被盗事件发生。

2、坚持耐心做好矛盾纠纷排查工作，防患于未然。今年，由于堰港物流公司意欲强行索要学校大门，双方发生纠纷，经法院调解，双方互让互谅，最终达成了和解，现不稳定因素已消除。除此之外，学校还通过党员先进性教育活动，“做人民满意的教师”师德主题活动，尽量化解校内矛盾纠纷，将矛盾解决在基层，不上交，不激化，学校始终在一个相对稳定的环境中发展，全年无越级上访、集体上访、长期缠访、赴省进京上访、群体性事件和“民转刑”案件等情况发生。

3、坚持对师生开展法制教育和“反邪教”教育工作。学校聘请了法制副校长，举办法制专题讲座、观看有关影视片，同时与朝阳路派出所、市交警二大队等部门加强合作，定期或不定期排查学生中存在的违纪行为，做到对不良苗头早发现、早治理，全年师生中无违法犯罪现象发生。同时，对我校原FLG习练者余修珍老师也加强了监督管教，经常找其谈心，了解思想动态，在敏感时间注意早控制，今年该同志思想比较稳定，未出现明显的反常现象。

三、充分发挥综合治理作用，落实各项综治目标。

为充分发挥综合治理作用，落实各项综治目标，我校积极遵守“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，发挥学校的职能作用，积极参与社会治安综合治理，与各有关单位密切配合，齐抓共管。一是积极完成市教育局党办、五堰街办、南街社区居委会等部门安排布置的各项工作，做到认真及时，不打折扣；二是认真履行综治职责，坚决执行责任失职追究制度，确保单位内部稳定、有序；三是坚持定期对学校各项安全措施进行自查，不定期抽查制度，及时发现、排查安全隐患。

四、严格执行综合治理的各项工作制度，做到综治工作规范化、制度化。

1、完善各项安全管理制度。学校建立健全了车辆、财物、危险物品、重点场所等安全管理制度，尤其是预防校内大型活动，师生集会期间的安全，更加注意，制定有《市五堰小学安全应急预案》，确保师生人身安全、学校财产安全。

2、建立和规范各种台帐。每月及时上报各类表格，主要有不稳定因素排查月报表、矛盾纠纷和不稳定因素个案表、不稳定因素排查化解表、湖北省铁路联防工作情况月报表等。

3、严格执行情况报告制度，落实了“属地管理”制度。全年都能做到及时向市教育局、五堰街办、居委会等部门报送有关资料，对一些不稳因素和可能的安全隐患及时向上级部门反映，并着力解决。如配合居委会、派出所坚持在辖区内进行夜间巡逻，积极参与居委会换届选举等工作都得到了街办、居委会的认可。

总之，一年来在市教育局党办、区综治办、街办、居委会等部门的正确领导下，我校在社会综合治理工作方面，做出了一定的成绩，取得了较好的实效，但也存在综治长效机制不够健全等问题，我们将在新的一年里，规范管理，开拓创新，扎扎实实抓好综合治理工作，为再造名牌学校创造良好环境。

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sp;**市五堰小学

二00五年十二月