六小2012年社会治安综合治理自查报告

第一篇：六小2012年社会治安综合治理自查报告

东方市第六小学

关于2012年社会治安综合治理的工作自查报告

为了迎接中国共产党第十八次全国代表大会的胜利召开，为了贯彻落实中共中央《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和东方市委、市政府关于“建设和谐东方”确保学校教育教学活动的的开展，促进青少年健康成长，进一步落实预防和减少青少年违法犯罪的工作措施，一年来我校按照与市政府和市教育局签订的目标责任书的要求，狠抓综合治理常规工作和创建校园平安工作，采取得力措施，确保了今年无治安责任事故的发生，为学校的健康发展创造了和谐环境。现将我校今年以来综合治理工作自查如下：

一、学校领导重视，认真落实综合治理工作责任制，做到结构健全，职责明确，责任落实。

1、领导重视，责任到人。

彻实抓好综合治理工作，我校符良忠校长很重视综合治理工作，召开专门会议，安排布置工作。由学校的政教处全面负责综合治理工作，卢万林副校长分管抓综合治理工作，政教处的林老德主任、符智方副主任、黎志山同志制订具体方案，在工作过程中，政教处三位同志主动向学校领导汇报综合治理工作所出现的情况，研究解决实际问题，及时贯彻落实市委市政府和教育局等有关综合治理会议精神，在综合 治理工作过程中取得了实效。

2、机构健全、人员落实。

今年以来，我校成立了以符良忠校长为组长，卢万林副校长为副组长，其他副校长、中层领导、年级组长为成员的社会治安综合治理领导小组，在学校安全工作领导小组下设立了学校校舍、设施安全工作小组；学校消防安全工作小组；学校保卫工作小组；教育安全小组；教学安全工作小组；卫生安全工作小组等综合治理小组。制订了各小组职责，明确负责人，做到层层有人抓、有人管。

3、层层签订责任书、任务落实。

在今年制定综合治理工作计划的基础上，我校将各综合治理目标进行分解、落实到每位领导小组成员身上。由校长与各分管副校长、中层领导、年级组长分别签订社会综合治理目标责任书，将安全工作分解成具体的目标责任至各年级组、班级、各教职工，形成了安全工作网络，使安全工作做到横向到边，纵向到底。为使安全工作落实到实处，学校制订了安全工作责任制，安全工作一票否决制，使安全工作落实到平时，落实到各项工作过程中。

二、认真落实综合治理各项措施，确保校园平安。

1、加强内部治安防范，人防、物防，措施到位。首先是强化校园管理，主要是加强校园值班和学校节假日的值班管理，门卫教师值日不仅到岗，更要到位，同时每天都安排 有学校领导带班，加强巡视，确保校园平安。其次，制定了《门卫管理规定》，投入了几万多元，新建校警室，装上了新的自动电子铁门。每幢教学楼、教师宿舍区、学校图书馆共安装了十八个摄像头，其中两个是三百六十度旋转扫描，监控范围广。为规范管理，凡到校的家长和社会各界人士进入校园时，先在值班室办理好来访手续，方可进入校园，以免扰乱学校教学秩序和损坏学校财产。考虑到安全，学校还在各教学楼的楼梯口、实验室、多媒体室、计算机室、图书馆等都安装上防盗门、防盗网。禁止违规用电，禁止在校园里燃放烟花炮竹。学校安全小组组织有关的人员检查各班用电设备，发现问题及时处理。三是加强对校门和教职工宿舍的安全管理，禁止可疑人员进入校园。加强值班巡视，门卫值班员监看摄像头视频，严把安全关，做到万无一失，随时处理校园内的有关矛盾和问题，从而确保校园无任何事故发生，没有任何治安事故。做到校园和谐、校园平安、师生平安。

2、坚持耐心做好矛盾纠纷排查工作，防患于未然。今年以来，我校按照胡锦涛主席科学发展观的目标，对全体教职工进行法治教育，开展“做人民满意的教师”为主题的师德教育活动，尽量化解校内矛盾纠纷，将矛盾解决在萌芽阶段，不上交，不激化，学校始终在一个相对稳定的环境中发展，校园始终是一个和谐平安的校园，师生员工心情非常舒 畅。

3、坚持对师生进行法制教育。学校健全了法治领导小组，聘请了校外法制副校长和已退休的老校长为法治辅导员，对学生做好相关的法制宣传教育。学校法治辅导员对全校师生作了《在法制的阳光下幸福成长》的国旗下讲话。举办法制专题讲座，每个年级和班级都布置了专版的法制宣传栏，图文并茂，内容丰富。各班利用班会课的时间对学生进行法制教育。法制主题会收到良好的效果。学校与东海派出所、市交警大队等有关部门加强合作。今年以来，校外辅导员和交警人员到我校举行三场的法制教育宣传讲座，特别是交警作的“珍爱生命、平安出行”的讲座，用活生生的事实教育学生要珍爱生命，在放学、上学的路上要注意安全，遵守交通法规，不要乱闯红灯，过马路要走斑马线，不翻越围栏过马路，平安出行、平安归来。定期或不定期 排查学生中存在的违纪行为，做到不良苗头早发现，早治理，把不良行为消灭在萌芽状态中。因此，今年以来，师生员工中无违法犯罪的现象发生。

4、坚持重点整治，确保长久治安。

今年以来，为了创建“平安校园”我们针对学校的实际情况，开展重点治理。除了交警队员作交通安全专题的教育讲座外，在国庆中秋七天长假期间利用校讯通平台，向家长发信息，要求家长在假期内教育管理好自己的孩子，免得发 生意外事故，受到社会各界人士的赞许。另一方面，加强对学生的卫生安全教育及督查，教育学生如何识别安全的卫生食品，在公共地方买食品时要看清楚生产日期，过期的食品千万不要买来食用等，有效地杜绝了食物中毒事件的发生。通过一项项的专项整治工作，确保了校园的长治久安。

三、充分发挥综合治理作用，落实各项综合治理目标。为充分发挥综合治理作用，落实各项综合治理目标，我校积极遵守“属地管理”，谁主管，谁负责的原则，发挥学校各职能的作用。积极参与社会治安综合治理，与各有关单位密切配合，齐抓共管。一是积极完成市教育局党委、东海居委会等部门布置的各项工作，做到认真及时，不打折扣；二是认真履行综合治理职责，坚决执行责任失职追究制度，确保校园内部的稳定、有序；三是坚持定期对学校各项安全措施进行自查，不定期抽查制度，及时发现，排查安全隐患。

四、严格执行综合治理的各项工作制度，做到综合治理工作规范化、制度化。

1、完善各项安全管理制度。学校建立健全了车辆、财物、重点场所等安全管理制度，尤其是预防校内大型活动、师生集会期间的安全更加注意。如每天的早操完后，各班排好队回教室，秩序良好，免得在楼梯口发生踩踏事件，制定有《东方市第六小学安全应急预案》确保师生人身安全、学校安全。

2、严格执行情况报告制度。一年以来，能做到及时向市教育局、东海居委会等单位部门报送有关材料，对一些不稳定因素和可能发生的安全隐患及时向上级有关部门反映，并着力解决，如配合居委会、东海派出所坚持在辖区内进行综合治理。

总之，通过社会综合治理和创建平安学校活动的开展，提高了学校安全防范能力，校园及周边环境得到净化。一年以来，实现了全校师生员工无意外伤亡事故，师生犯罪率继续保持为零。学校平安、师生及家长的安全感满意率高，确保了学校教育教学工作的正常开展。综合治理方面虽然取得了较好的实效，但综合治理长效机制不健全，有不尽人意的地方，我们将继续努力创建“平安学校为契机，扎扎实实抓好综合治理工作，为师生员工创造良好和谐的校园环境，真正实现市六小的长治久安。

东方市第六小学

2012.11.20

第二篇：城关六小2012-2013社会治安综合治理工作总结

城关六小2012-2013社会治安综合治理

工作总结

我校现有六级17个教学班，108名学生，54名教职工。一年来，我校认真坚持依法治教方针，全面贯彻落实县社会治安综合治理工作会议及有关文件精神，按照年初县综合治理工作的总体部署，严格履行《综合治理目标管理责任书》中的各项要求，巩固提高治安模范单位成果，结合本校实际，紧紧围绕“抓安全，保稳定，促发展，创特色”的工作目标，扎扎实实做了一些工作。现就我校2005年综合治理工作总结汇报如下：

一、领导重视，落实了“属地管理”原则和目标管理要求。

1、成立了领导小组，落实了责任与分工。我校党政一班人高度重视综合治理工作，年初，把综合治理工作纳入总体工作计划之中，同时成立了综合治理工作领导小组。校长吴永林同志任组长，副组长由副书记丁书筠和副校长陈世荣、宋翠珍担任，小组成员由4名中层领导和17个教学班的班主任组成，负责全校安全工作的组织领导和实施。吴永林负责全校安全工作的组织领导。宋翠珍负责本校安全工作的管理，陈世荣、砂国民负责本校安全工作的实施。班主任负责各自班级的安全工作。

2、领导小组每月或每周星期一的领导例会都要研究师生思想动态和遵纪守法情况，及时通报各种信息，审视工作中的得失，排查潜在的各种隐患，使综合治理管理工作有针对性和前瞻性。同时凡是综合治理工作所必需的人、财、物都给予足额保证。

3、建立健全了安全管理制度。制定并实施了《安全管理制度》、《突发安全及公共卫生事件处理预案》、《突发性校舍安全事故应急预案》、《防治校舍安全事故方案》、《公务管理办法》、《饮用纯净水管理制度》、《学生安全“十不准”》等，制度的制定和实施，规范了安全管理，确保了学校的安全与稳定。

4、建立了群防群治组织。成立有安保处、值周组、护校组、护校队，负责学校的安全保卫工作。坚持定期和不定期检查各处室、露天设施，发现问题，及时处理；坚持夜间巡查，确保校园安全；坚持值周制度，实行学校领导及全体教师轮流值周、值日，处理突出事件，对课间、课前等安全隐患期进行管护。

5、制定并落实了安全措施。每学期对校舍、露天设施、水、电路进行定期检查，查出安全隐患及时反映、及时处理，同时做好记录并建档；全年学校安排专人看护校产，每晚护校，按时开关锁校门；值周教师负责自己监管段内的安全，早、午提前20分钟到校值勤；每学期结束以前凡借用的图书、光盘资料，电教设备，重要物品要归还相应的部室管理人员，违反该规定出现损失将追究相关人员的经济责任；部室管理人员要履行管理职责，做好物品入库登记、清理和教师借用、归还登记工作；

6、层层鉴定安全责任书，明确安全责任。一是学校与班级鉴定责任书，加强对班级的安全管理。二是班级与家长鉴定责任书，加强家庭对学生安全的重视与管理。三是学校与商店、酒店等承包户的鉴定合同，在合同上写入安全条款，明确了安全责任。四是实行各种集

会、临时活动“谁组织，谁负责”的办法，使安全工作警钟长鸣，人人重视。

7、根据《关于进一步加强学校安全工作的实施意见》对照学校与班级签订的《安全责任书》条款，每学期结束前进行考核，对无事故的班级予以奖励，同时对工作出色、成绩显著的各职能部门予以奖励。今年学校拿出1500元对上学期安全工作做出贡献的班级进行了奖励兑现。

正是领导重视，责任明确，制度、安全组织健全，措施得力，使每一位老师爱校爱生，工作一丝不苟、恪尽职守。师生携手，为学校筑起了一道道安全防线，使全校师生平平安安地渡过了愉快的一年。

二、加大治安防范、管理力度，确保教育教学工作有序进行。教育教学是学校的中心工作，学校综合治理的根本出发点就是确保教育教学工作顺畅有序地进行。为此，我校加大治安防范和治安管理力度。一年来学校干群、师生、教师与家长关系融洽，无矛盾冲突发生，校内外人际关系和谐，教师家庭生活和睦幸福。

今年学校投入3000余元拆除了大操场边的具有安全隐患的黄杨树围栏，加固边沿围墙50余米，移动焊接铁围杆50余米，基本消除了隐患。投入2000余元添置了防盗门、灭火器和电子报警器安装于电子备课室、电教室等重点部位。今年4月、11月总务处两次对学校的电路进行了大规模的检修，更换主电路电线100余米，更换安装空气开关12处，安装避雷器一副，对电教室、微机室接装了地线，使学校用电隐患降至最低点，同时2次对体育设施进行检查维护，对

松裂的篮球架、单双杠、爬梯进行了焊接，更换篮球板两副。今年秋季，我校还将教室全部维修一遍：维修教室地面100余平米、课桌凳150余套、日光灯200余盏，线路查修200余米，新换装玻璃100余平米，新换装磨砂玻璃50余平米，油漆教室黑板120余平米，更换了本部21间教室的灯架挂链。为学生提供了一个真正宽敞明亮、安全舒适的学习课堂。从而在财、物投入上保证了安全工作的顺利开展。学校至始至终抓细抓实防火、防盗、防触电、防煤气中毒工作，加强门卫、值周、护校、放学路队，课间课外活动的管理，周密部署重大庆典活动。全校实践活动以及集体外出活动，均有紧急预案，设有安全总指挥，负责处理一切突出事件。因此，本学生观看电影、各种集合等活动，都井然有序，无事故发生，校园集会，出操更是有条不紊，紧而不乱、做到了规范有序。

在开展勤工俭学工作的同时，学校也丝毫不忘综合治理工作，无论是对承担租户的考察审定，还是对其从事的经营活动，都要以奉公守法，利于学校稳定为准绳，承租户都能依法经营，照章办事，均无违法犯罪现象。安全工作常抓不懈，师生们安全意识强，全校近1000名师生均无不安全事故发生，学校达到了“四无”标准，即：无政治案件、无刑事案件、无重大治安火灾事故，无一师生犯罪发生。认真贯彻执行国务院《信访条例》，落实了“分级负责，归口办理”和“一票否决制”。一年来，来信来访接待热忱，处理及时，办理率达100%，无上访事件发生。

三、完善“三结合”教育网络，构建美好育人环境。

在新形势下，育人不仅光靠学校，更是家长和社区的关心与帮助，支持与配合。我校继承传统优势，以家长学校为依托，卓有成效地开展工作。

要取得家长对学校工作的支持，首先要统一家长对“教育子女、家校有责”的加深认识和理解，统一他们的思想，提高他们的认识，因此，学校在今年冬季召开的家长会上对家长如何正确引导教育子女，减负与提高教育质量之间的关系，认识上和教育方法上存在的一些误区，指出了正确的教育方法，一年来，从学生的情况和家长的反映看，效果明显。

在日常工作中，学校诸位领导经常反馈信息，随时部署安全工作。同时还利用与学生家长代表座谈，访问部分学生等形式征询意见，不断改进工作，真正做到“打开校门办学，接受各方监督”，使综合治理工作有的放矢，特别是对“单亲生、特困生”尤为关心，并对其建有档案，跟踪研究直至放心为止。

四、注重法制教育，形成依法治教格局。

学校认真落实了县局关于教育系统“四五”普法实施方案，一抓学习宣传。利用暑期学习会，组织教师学习《教育法》、《教师法》、《未成年保护法》和《预防未成年犯罪法》等法律法规，使老师明确自身所应担负的法定义务和权利，以便在工作中自觉依法施教。二是抓专项教育活动。学校聘请城关派出所2名指导员为法制副校长，定

期来做法制报告或案例分析。师生受教育率达100%。三是抓依法治教（校），学校在管理教师、学生或处理对外关系时，始终牢记法律、法规，学校的一切决策都依法办理，做到合理合法。教师在执教过程中均以“四法”为基准，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生人格，不侵犯学生合法权益，不违背法律法规要求，经召开学生代表会调查了解，学生对教师教学行为十分满意，满意率达95%。

除此以外，学校十分重视以丰富多彩的活动为载体，促进了学校综合治理工作。一是在教师中开展“创佳评差”活动。一年来，党支部组织了全校教师重温《教师职业道德规范》，加强了对教师考勤，全体教师纪律严明，乐于奉献。二是以少先队组织为重点，在队员中开展丰富多彩的活动，一年来，少先队整顿和改进了“红领巾”值周，加强对学生（特别是队员）的纪律检查管理和教育，开展了“珍爱我们的生命”、“诚信与我同行”、“养成良好的卫生习惯”、“学生行为习惯示范表演”等主题班队会16次200节，三是利用每周星期一升旗活动，对学生进行安全、纪律、卫生、品德教育。一年来，校长及大队辅导员，优秀队员代表，教师代表利用这一时间，组织严肃的教育活动38次，内容涉及到学生生活的方方面面，为学生的健康成长起到了积极作用。

总之，一年来，我校牢记育人宗旨，加强内部管理，积极组织动员全校师生，在社会治安综合治理工作中，扎实有效地开展工作，取得了较理想的成绩。今后，我们将再接再厉，克难求进，努力把城关六小办得更好。

第三篇：【六小】美丽校园自查报告

莘莘学子在美丽校园幸福栖居

——创建“美丽校园”自查报告

、天津市蓟县第六小学

2014年1月

莘莘学子在美丽校园幸福栖居

——创建“美丽校园”自查报告

近期，教育局下发了《关于对美丽校园创建活动进行检查验收的通知》，我校按照通知要求，对美丽校园创建工作进行了自查，现作自查报告《莘莘学子在美丽校园幸福栖居》如下。

2014年4月，教育局下发了《关于开展美丽校园创建活动实施方案》文件之后，我校领导班子高度重视美丽校园创建工作，第一时间成立了专项工作领导小组，邢建增校长任组长，白景泉书记为副组长，其他校级领导为组员。主抓德育工作的李立军副校长分管此项工作，政教处、教务处、总务处等部门负责具体工作的组织与实施。领导小组依据县局文件精神，结合我校自身实际，拟定了《蓟县第六小学创建美丽校园实施方案》，并将创建工作充实进学校整体工作计划之中，建立了工作台账，台账对各项具体工作的任务目标进行了设定，明确了相关责任处室。4月28日，学校组织召开了全体教师动员大会，邢校长作了动员讲话，宣读了创建美丽校园实施方案，明确了工作目标、详实举措和具体要求。会后，学校又通过大屏幕、校园网、国旗下讲话等形式积极宣传，全体师生创建美丽校园的热情空前高涨。干部真抓实干，师生戮力同心，各个专项行动如火如荼地开展起来，打了一个又一个漂亮的攻坚战。

一、绿色校园尽显“生机”之美

“大清扫、大净化行动”打造洁净校园。自2014年5月起，我校每月都要开展一次“校园及周边环境卫生大清扫、大净化”行动，有效清除了厕所附近边角地和储物间等卫生死角，保洁人员和值日生做到全天候巡视清扫，有污必除，有脏必净，校园及周边环境做到了时时清洁，处处卫生，纸屑果皮无踪无迹，墙面桌面干净整洁，教室寝室窗明几净，厕所洗手间异味难觅，厨房水房物品井井有条，宿舍屋顶一尘不染，被褥整齐划一。我校还积极主动地联合城管、公安、交通、卫生、环保、工商、文化等部门，对学校门口的小摊小贩进行了集中整治，彻底消除了校门外侧随意张贴、污水乱倒、悬挂各类标牌等影响环境的问题。

“绿化、美化行动”编织似锦校园。在“校园绿化、美化”专项行动中，我校积极筹措资金，平整了单杠、跳远运动区，助跑直道铺设了红色塑胶，在操场周边、六年级教室前补栽了缺损的法国泡桐、小叶黄杨等苗木60余棵，乐园后院还开辟了小小种植园，着眼“幸福教育”的办学特色，重新设计装饰了显性文化园地。走进新翻建的行政楼大厅，宽敞、明亮的空间布局让你豁然舒畅；漫步楼道，墙壁上悬挂的一幅幅励志书法作品抬头可见，“腹有诗书气自华”的书香之气迎面扑来，“求知练技、服务他人、享受幸福”的习惯养成宣传展牌映入眼帘，“追求幸福生活”的儒雅气息沁人心脾；走进教室，窗台上摆放的盆花争奇斗妍，馥郁芬芳；办公室推门而入，宣讲“千教万教教人求真”等教育格言的书法条幅映入眼帘，显得大气雅致；行进在平坦的塑胶跑道上，操场的人造草坪绿意浓浓，怡心悦目，周边的绿地、苗圃、桃树、柿树疏密有方、深浅有度、错落有致，正可谓春有花、夏有绿，秋有果，冬有景，徜徉其间，爱绿、护绿、爱美、尚美之心油然而生。

二、文明校园尽显“儒雅”之美

教师爱生如子情真意切。党风正，师风浓。我校深入开展了群众路线教育实践活动,认真贯彻中央八项规定，大力反对四风，组织教职工观看了电影《焦裕禄》，深入开展了批评和自我批评。认真落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《蓟县教师十条禁令》，人人签订了“不收受学生礼品、不搞有偿家教”的承诺书，爱岗敬业、爱生如子、顾全大局、崇尚宽容、诚信友善蔚然成风，许多家长或打来电话，或者亲自送上锦旗，表达对老师的无限敬意。

学生文明向上彬彬有礼。我校坚持把立德树人作为教育的 根本任务，强化以德为本、育人为先的工作摆位，每周组织庄严的升旗仪式，召开形式多样的主题班会，先后开展了“我是文明人”“学雷锋树新风”“行为规范训练周”“公德教育月”等主题教育，组织同学人人诵读行为规范三字经，并从随手捡起一片废纸一个粉笔头、随手关上不用的电灯、电扇，如厕后及时将便池冲刷干净等细微小事做起，高年级学生还走上街头、走进社区拾捡白色垃圾，热情参加公益劳动。对学生的日常表现，我校始终坚持日查、周评、月结，对文明班级颁发流动红旗，奖励先进，弘扬正气，行为规范养成、文明礼仪和生态文明教育力度得到充分加强，行为规范合格率达到了98%以上。我校成功举办了第二十三届校园文化艺术节，几十个文艺节目和美术作品获得县级奖励。开展了“美丽中国·我的中国梦”读书和经典诵读活动，焦金鹏同学获得了县级一等奖第一名，王慕涵和孟璐同学还分别代表我县参加了天津市“大田杯经典古诗文诵读和演讲”比赛，为家乡赢得了殊荣。六小校园“文明的小使者”比比皆是，文明班级的感人事迹也不胜枚举。

三、人文校园尽显“幸福”之美

在“以人为本、以德治校”办学理念的指导下，我校依托自身发展的历史和文化底蕴，逐步形成了“幸福教育”的办学特色。

精神引领，在内涵解读中感悟“幸福”。我校开展的幸福教育就是在幸福中开展教育，在教育中体验幸福的真谛“让别人因我的存在而感到幸福”，提升感知幸福、享受幸福和创造幸福的能力，为师生幸福人生奠基，让校园成为师生享受教育幸福的乐园。我们将幸福真谛、校训、校风、教风、学风等制作反映在校徽、校报、校园网、楼道展牌上，写在《六小校歌》中，挖掘幸福的内涵，编成“追梦、成长、乐观、自信、感恩、分享、宽容、关爱、赞美、努力、奉献、超越”24字的《幸福成长宣言》，利用国旗下讲话和主题班会加以宣讲，让学校精神文化以具体可感的方式呈现在师生面前。

环境熏陶，在耳濡目染中滋长“幸福”。为真正实现“每一面 墙壁都说话，每一个角落都育人”的意境，我校在楼道布置了幸福主题展示牌，分为“严守纪律，不扰他人，享受幸福”“有礼施助，温暖他人，享受幸福”“求知练技，服务人民，享受幸福” “认真锻炼，强身健体，享受幸福” “爱护环境，有益他人，享受幸福”“科学饮食，保障健康，享受幸福”“规范严谨，保障安全，享受幸福”“心有榜样，服务人民，享受幸福”“全面发展，张扬个性，享受幸福”九大系列，每个系列都具有具体的行为习惯要求，并配有我校学生再现情境的图片，当学生驻足观看时，静静地品味其间的内蕴，细察到人格的标杆，渐渐获得一生行走所需要的智慧、情感和力量。我们在每个办公室都悬挂了关于教师获得幸福路径的教育名家名言，办公之余，教师回味咀嚼，便会获得精神的滋养。

行为体验，在教育教学活动中践行“幸福”。教师方面，我校围绕师德提升和专业发展开展了党团教育、幸福教育演讲、百名教师进千家家访、教师致家长一封信、同课异构大赛、课改论坛、外出学访、拜师结队等八项主题活动。学生方面，我校构建了德育、人文、科学、艺术、体育五个方面的课程体系，努力打造幸福课堂、积极开展幸福之旅班会展示、公德教育月、学雷锋树新风、我是文明人、艺术节、读书节、体育节等幸福活动，不断拓展书法、十字绣、象棋等各类兴趣小组。各项活动所承载的行为文化不断影响浸润着师生，感染幸福着师生。孟庆阳、李菲、蔡国立等骨干教师在双优课颁奖大会上尽情享受着专业成长的幸福体验。《六小月报》推出的幸福教师刘立芹在接受天津教育报记者采访时动情地说：深深地感受到被学生依赖、信任和需要，这是我最大的幸福。许多家长也纷纷表示，孩子好学乐学，成绩优异，体贴父母，对人友善，快乐的笑容、幸福的心态把他们都感染了。

四、平安校园尽显“和谐”之美 2014年，我校正值危楼翻建，教学楼原有的环形通道被切断，南北两侧楼房西面的六个楼道口全部被封死。六小共有在 校生2000余人。在不拆楼的情况下，学生在楼道行走、上下楼、去卫生间时就已经很拥挤了。当时骤减六个楼道通口，人群无法分流，每天上下课、上下操、如厕等出入高峰时段，时常发生大面积、大密度拥堵现象，极易发生踩踏事件，产生了严重的安全隐患。恰在此时，操场南面的景苑小区也开始施工建设，这无疑是雪上加霜。但是在这种情况下，我们并没有畏难、退缩，而是积极面对，进一步强化了安全工作。一方面重视与相关部门的协调合作，确保校园周边良好治安环境。另一方面认真组织开展了安全教育周、逃生疏散演练、法制教育讲座等活动，严格落实教职工一岗双责和主任包年级制度，坚持课间和路队全时段、全地域安全护导。一年来，在全体干部、教师的共同努力下，我校没有发生一例安全责任事故，得到了县政府和教育局领导的充分褒奖。

五、节约校园尽显“生态”之美

我校大力开展“做节约天使，关爱地球母亲”行动。充分利用课堂教学及主题活动开展节约教育，特别在新生入学阶段进行节约意识、爱护校园环境和公共物品等方面的引导。我校积极开展“六个一”工程，即：节约一滴水、节约一度电、节约一张纸、节约一支笔、节约一粒粮、节约一分钱，将建设节约型学校的理念深深植根在了每名师生心中。

一年来，我校先后获得了天津市德育工作先进学校、落实《中小学生日常行为规范》市级示范校、蓟县教学质量先进学校、德育先进集体、少先队工作先进集体等十余项市县级荣誉称号。在总结成绩的同时，我们也深刻地认识到，对照创建美丽校园的要求，我们的工作中还存在着一些问题和不足，今后要积极加以解决，把六小建设得更加美丽！让莘莘学子在幸福校园诗意地栖居！

第四篇：2011年社会治安综合治理自查报告

2011年社会治安综合治理工作自查报告

湖北省土壤肥料工作站（2011年11月8日）

今年以来，按照省农业厅关于安全生产的统一部署，我站认真贯彻落实全省安全生产工作会议精神，狠抓责任落实、制度落实、措施落实、检查落实，加强站内重点部门、重点部位的安全防范措施，杜绝了安全事故的发生，我站荣获省级文明单位的同时连续六年被评为厅安全生产先进单位。现将有关工作总结如下：

一、层层签订责任状，狠抓责任落实

我站与厅签订了社会治安综合治理责任状，成立了以余宗波站长为组长、分管站长为副组长、站领导班子其他成员和各科室负责人为成员的社会治安综合治理领导小组，明确了分管后勤工作的副站长牵头、站后勤服务中心具体承办的工作职责。将社会治安综合治理工作纳入全站工作计划，作为一项重点工作常抓不懈；站综治领导小组先后5次召开专题会议，研究全站特别是基建工地等重点部位治安、安全、消防等工作，并多次在全站大会上强调综治、消防等工作的重要性，提高全体干部职工思想认识。

建立了余宗波站长和分管站长综合治理工作实绩档案，同 时健全了全站社会治安综合治理工作台帐及实绩档案资料，如有异常情况及时记载和上报，装订成册存入站档案室。

根据各科室（部门）所在区域、工作环境与使用功能的不同，明确了中心化验室及药品室、财务室、资料室、配电房、车辆、门面、食堂、院内卫生等几个重点区域和重点部位，责任到人，并逐一与相关责任人签定了《内保、消防重点区域防范责任书》，明确了工作职责，明确了奖惩措施。对执行制度好、防范到位、处理隐患到位的责任人在全站大会上提出表彰，宣传其安保防范经验。否则，对各科责任人进行通报批评，取消年终评先资格。通过树典型，找差距，形成了全站上下人人重视安全，个个关心安全，时刻防范隐患的良好氛围。

二、健全工作机制，狠抓制度落实

在总结以前安全工作经验的基础上，我站制订了全年社会治安综合治理工作计划书，进一步建立和完善了各项安全生产规章制度，对《三密文件阅文制度》、《计算机安全保密制度》、《财务安全管理制度》、《内保制度》、《消防制度》、《实验室安全制度》、《配电房安全责任制度》、《车辆安全制度》、《门卫、食堂安全管理制度》等安全生产管理制度进行了修订完善。及时组织全站干部职工认真学习相关文件精神，增强每个职工的安全责任感，树立警钟长鸣的防范意识。

站领导班子高度重视单位内部以及周边环境综合治理工作，定期开展检查，每月定期分头与干部职工进行思想交流，及时解决干部职工所反映的问题，不能解决的做好解释工作，并做好调处记录。

抓好政务值班，做好来人来访接待。一是在站大院门口开辟了专门的值班、信防接待室，安排专人24小时值班及接待。二是清理完善了信访、安全生产治理相关制度和应急预案，落实了责任人，明确了工作职责，对外来人员进行登记管理，杜绝闲杂人员等出入。

三、参与齐抓共管，狠抓措施落实

今年以来，在站综治工作领导小组统一组织下，积极参与所在辖区街道、社区齐抓共管，发现问题及时上报。加强与辖区街道办事处、城管、派出所等单位的沟通、协调，大院门外挂牌成立了警务室，设立了治安岗亭，一年来未发生任何治安案件。

开展单位内部每月一次重点部位集中巡查，查找安全隐患，督促措施到位。一是强化化验室安全措施。针对质检中心、化验室工作特殊性，年检和增设了干粉灭火器、防火沙袋，安装了电源超负荷自动断电保护装置，设置了专门的试剂药品保管室，明确了专人管理、登记领用制度。二是完善配电房安保措施。增设了防火沙箱、安装了防鼠隔离网，坚持每半个月检查一次、打扫一次，确保配电房安全。三是开展消防、治安培训。对全站干部职工进行了两次消防、治安工作知识培训，要求树立防范意识、掌握消防技能，确保面对消防突发事件时，每一 位干部职工能成为一名合格消防员。四是加强车辆管理。禁止公车私驾、私车公用。定期开展维修保养，坚持每5千公里保养一次，今年我站4辆小轿车已安全行驶20余万公里，无大小事故发生。五是抓好食堂管理。加强食堂炊事员个人卫生和食物采购管理，与武商量贩农科城店签订协议，采取定点定时定量供应用餐原料，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒；严格遵守饮具操作规程，防止事故发生；禁止无关人员出入厨房和保管室，要求食堂工作人员每天做好门窗、电器和设备例行检查等，到目前为止未发生任何食物中毒事件。

四、加大资金投入，狠抓设施落实

今年以来，我站投入资金数万元，用于更新、新增和完善有关安全生产设施。一是检修、添置灭火器。加强火灾防范，对住宅楼、办公楼灭火器进行彻底检查，检修了全站50台干粉灭火器，对已到期的灭火器更换了ABC干粉，添置4kgABC干粉灭火器10个，在配电房增设专用二氧化碳灭火器2个。二是优化安全环境，更换了住宅楼新式防盗门，升级了水电设施，加装防盗网和电扇，有效提高了安全防范水平。三是电子监控设备维护管理。强化院内安全防范，对院内院外、办公楼安装的防盗电子监控设备做到每月检查，保证设备的正常运行，值班员昼夜实施电视监控，确保大院治安。

五、开展平安建设，狠抓单位和谐

坚持抓好国务院《机关、企业、事业单位内部治安保卫工 作条例》和《湖北省社会治安综合治理条例》等规章的学习贯彻，研究制定了全站平安创建工作计划，进行了工作部署，提升全站职工争创文明、争创和谐的思想意识，打造全站文明、和谐的精神风貌。

六、狠抓基建安保和内部防范，保障科技楼建设 加强全站内部安全防范制度建设，投入资金更新、维修安保设施，完善了人防、物防、技防措施。同时积极开展对干部职工法制教育和安全教育，提高安全防范意识。今年，我站投资6000万元的农业科技楼已接近后续施工建设，为确保大楼施工安全和基建治安，采取了一系列的得力措施，有效保障了工程建设秩序。一是及时与施工单位签订安全责任协议。明确职责、强化措施，定期对施工现场安全隐患进行巡查，敦促施工单位排查安全隐患。二是加强与辖区街道办事处、城管、派出所等单位的沟通、协调。狮子山派出所派专人到施工现场就治安工作进行现场督办，并挂牌成立了“湖北农业科技大楼警务室”，设立了治安岗亭，确保施工现场及周边治安。今年以来，未发生一起刑事案件和治安、工伤事故。

2011年，在领导班子的带领和全站干部职工的共同努力下，我站安全生产工作取得了明确成效。下一步，我站将继续牢固树立安全就是第一的思想，严格按照省农业厅统一部署和要求，思想不松劲、管理更加强、措施更得力，克服困难，进一步加大投入，完善安保设施，把全站安全生产抓紧、抓好、抓落实，为全站各项工作的正常开展保驾护航。

第五篇：2008社会治安综合治理工作自查报告

2008年社会治安综合治理工作自查报告

鄂州市水利局（2008年11月19日）

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我们以 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，按照市综治委的统一部署，认真贯彻国家综合治理各项法律法规，紧紧围绕全面建设和谐社会总目标，牢牢把握社会稳定总要求，并结合本单位工作实际，坚持以打造“平安、诚信、和谐”水利工作中心，以高度的责任感和使命感狠抓社会治安综合治理工作。全局上下齐心协力，齐抓共管，强化领导责任，完善防控体系，狠抓工作重点，创新工作机制，在水利系统营造了全民创安的良好氛围，维护了改革发展稳定的大局，取得了明显的成效。对照年初与市委、市政府签订的《鄂州市2008社会治安目标管理责任书》和《2008社会治安综合治理工作要点》，现将有关情况报告如下：

一、加强理论学习，提高思想认识。狠抓学习教育宣传活动，为维护社会稳定工作的深入开展提供了有力的舆论支持和思想认识。一是组织理论学习。今年，我们组织单位内干部职工认真学习科学发展观、党十七大及一、二、三届全会精神、社会主义荣辱观，构建社会主义和谐社会，反腐倡廉教育讲座、观看警示教育片等理论知识学习。二是组织行 1 业知识培训。今年以来，我们组织学习开展招标投标法律法规、社会治安综合治理条例学习培训、水利工程安全生产知识培训、计划生育知识培训等学习活动。三是开展法制教育宣传活动。我局充分利用3月22日“世界水日”和3月22日-28日“中国水周”等重要节日大力开展宣传教育活动，通过办宣传专刊、黑板报、写标语、通讯简报等形式，开展贴近实际的法制宣传，不断提高广大干部群众的维稳意识和法制意识。全市共制作了水法规固定宣传标语65余条，出动宣传车10台次，发放各类宣传资料4500份。四是开展丰富多彩的文娱活动。我们依托工会、妇联、休干、青年团组织，根据各自年龄结构，利用“三八”、“五一”、“五四”、重阳节等契机，组织开展篮球比赛、文艺联欢、接受革命传统教育等活动。通过形式多样的学习活动，提高水利系统干部职工的责任感和使命感，进一步有力地推动安全生产、反腐倡廉等社会治安综合治理工作。使全局干部职工的维稳意识和法制观念进一步增强。同时，局属各单位广泛开展总结经验、推广典型、表彰先进工作，营造良好氛围。

二、落实组织机构，明确工作职责。一是健全组织。为了健全水利系统社会治安综合治理组织工作，局机关调整了社会治安综合治理工作领导小组（鄂州水利函[2007]15号），安全生产工作领导小组，信访工作领导小组及工作专班，局系统各单位都相应成立了工作专班，形成了一级抓一级，层层抓落实的社会稳定工作的组织网络体系。二是明确任务。年初，我们把综治工作纳入水利部门总体工作目标，做 到了与其他工作同布置、同落实、同考核，制定下发了关于《2008年社会治安综合治理工作实施方案》，明确了综治工作的指导思想、工作目标、工作重点和主要措施。在每月一次的局领导班子成员例会上，都把综治工作作为一项重要议事内容，与其它工作统一研究、部署、检查、落实，建立了长抓不懈的工作机制。三是明确责任。根据社会治安综合治理的工作要求，年初将该工作与各科室和二级单位签订了社会治安综合治理责任状，进一步增强责任意识，形成了一级抓一级、层层抓落实的社会治安综合治理责任机制，做到安排工作有社会治安综合治理的目标和措施、检查工作有社会治安综合治理工作的任务和要求、考评工作有社会治安综合治理的内容和标准、总结工作有社会治安综合治理的经验和问题。

三、狠抓制度管理，建立长效机制。工作好不好，关键在制度。为切实做好社会治安综合治理工作，今年以来，我们制定和修订印发了相关规章制度，如《市水利局机关值班制度》、《市水利局保安人员值班制度》、《市水利局信访制度》、《市水利局首问负责制》和《市水利局督办落实制度》等10项制度。一是跟踪管理制度。对出现的矛盾纠纷进行跟踪并及时化解，同时掌握情况，确定对策，重大情况及时上报；二是目标责任制度。与各二级单位分别签订了《目标责任书》，明确工作任务和责任，尤其是各单位重点部位的社会治安综合治理工作；三是奖惩制度。在工作总结时，按要求对先进单位和个人进行表彰奖励。在此基础上，还对社会治安综合治理做得好的一些单位进行经验交流座谈，总结好的经验，从而促进整个水利系统社会治安综合治理工作的健康发展。

四、突出工作重点，确保“三个”安全。今年，我们紧紧抓住群众最关心、最迫切的问题，在开展党风廉政建设、信访接待工作、检查督导、计划生育、矛盾纠纷排处、解决群众问题等方面下功夫，取得了良好成效。一是狠抓党风廉政建设工作。根据我市水利工程项目多、资金量大、建设任务繁重的实际，我局狠抓党风廉政建设工作，加强对党风廉政建设的领导，切实担负起反腐倡廉职责，加强制度建设教育防范，加大监管力度，深化民主监督，强化执法检查，确保水利系统内没有违规违纪行为。二是狠抓计划生育工作。我局始终把计划生育工作作为社会治安综合治理工作的重点来抓，严格执行国家计划生育政策，确保系统内无违规计划生育行为。三是认真做好检查督导工作。局社会治安综合治理工作领导小组分别于5、10月中旬对各成员单位及相关科室负责人对全局二级单位水利工程安全生产进行严格检查，特别是对重点水利工程，消防设施、电梯、电路线路关键部位反复查、认真查，不放过一个疑点，不放过蛛丝马迹。通过开展隐患排查治理行动，落实各安全生产主体单位的工作职责，查找问题，制订措施，及时整改，确保安全。四是做好信访回复工作。我们始终把信访工作作为一项爱民利民的大事，认真落实信访举报目标管理规划，不回避、不绕弯、不含糊，做到亲自“接来访”，认真批访，主动下访，严肃 办访。截止目前，我局办理各项信访件23余起，做到有信必办，有案必查，件件有回音，办理有结果。五是做好人大建议、政协提案的办理工作。对代表委员的建议提案，我们落实专班，明确责任，对所有建议提案都做到了现场调查，今年，我局共收到建议提案14份，我们都逐一调查回复。实现了回复率、见面率、满意率和基本满意率三个100%。六是切实做好安全保卫工作。局系统各单位都设立了综治机构，配备了专职安全保卫人员。财务、人事、档案等要害部位，都明确了责任人，都落实了人防、物防、技防措施。节假日落实了领导带班，干部值班的安全生产和安全保卫值班制度。局机关建立了24小时值班制度，配备了4名专职安全保卫人员，并分别签订了安全保卫的目标责任，落实了各自的责任要求。今年，我局投资10万元，对水利局办公大楼监控设施进行改造，将电子眼设置每个楼层，每个要害部位，确保大楼的防盗监控不漏一个疑点。七是做好群防群治工作。按照市里“四城创建”的要求和“属地管理”的原则，积极参与社区、居委会、派出所组织开展的各项社会治安综合治理活动，系统各单位都与属地管理的社区签订了社会治安综合治理工作责任状。积极配合做好社会治安宣传教育，流动人口的登记管理等工作。市水利局机关与辖区管理单位实行了社区共建、警民共建，配合公安部门实行项目工程建设治安承诺制。按照“四城”创建的要求和社区建设需要，市水利局将原老办公楼无偿借用寒溪社区办公，既支持了社区建设，也改善了小区环境。另外，我局投资30万元对机 关、住宿小区、庭院进行美化、绿化改造，创建成文明社区、和谐庭院。通过狠抓党风廉政建设、水利工程安全检查等重点工作，确保水利工程的防洪质量安全、水利系统干部职工纪律安全和水利资金管理安全的“三个安全”保障。

五、提高服务意识，促进各项工作。服务中心大局，始终是落实社会治安综合治理工作的出发点和落脚点。今年以来，我局各项工作在全省有地位、在全国有影响，与加强社会治安综合治理工作密不可分，从而有效地促进了各项工作。一是防汛抗旱指挥科学。我们始终执行“以防为主，防抗结合”的方针，加强值班防守，科学调度指挥，合理调度水源，实施主动抗旱防旱，最大限度地满足城乡生活、生态、生产用水需求，确保防汛防旱的全面胜利。二是泵站改造效益明显。经过几年的建设，对樊口泵站、花马湖泵站、大治港等300座大中小型泵站进行更新改造，完成投资1.8亿元，受益面积50万亩。四是农村改水深得民心。全市农村饮水安全工程共投入资金1.6亿元，解决24个乡镇街办41万人喝上自来水，铺设各类管网1200公里。五是塘堰改造扎实推进。通过“以奖代补”的形式，共改造塘堰328口。六是水库除险有力实施。争取国家概算投资7270万元，解决全市35座水库的除险加固工程任务。七是内湖圩堤不断加固。今年已投入资金1580万元，对杨家湖大堤、梁子湖南北洼大堤、四海湖西大堤、当网湖大堤等10处30公里圩堤进行了整险加固，完成土方50万立方米。八是渠网建设力度加大。完成了临江余湖、汀祖华伍、沙窝新湾等5处水利渠网工程，共硬化灌溉渠道310公里；清淤 花马湖进水港等10处重要港道30公里，完成蒲杜2处节水灌溉基地的续建配套工作，新增、改善灌溉和除涝面积80万亩。九是依法治水的能力不断提升。按照依法治水，依法管水，促进水利事业可持续发展的要求，我们狠抓水利法规的教育，采取多种形式广泛开展水法规宣传活动，局党组带领全局干部职工定期学习水法规知识，组织水法规知识培训班。

总的来说，我局社会治安综合治理工作取得了一定成绩，连续几年被省、市评为先进单位。几年来，我局维稳工作抓得紧、抓得实，未发生内盗事件，未出现重大治安灾害事故，无滋事等违法犯罪活动，无危害国家安全和严重泄密案件，无干部职工越级上访等群体性事件发生，干部职工遵纪守法，无违法犯罪，但也存在一些不容忽视的问题和不足。主要表现在四个方面：一是少数单位领导对维稳工作重视还不够，没有安排专人抓稳定工作，没有确定专（兼）职信访保卫干部，安全检查不到位等；二是专项经费投入不足，缺乏必要的人防、物防、技防措施；三是有部分单位没有按时报送维稳工作信息，24小时领导带班、干部值班制度坚持不够；四是个别单位对信访工作重视不够，没有建立领导接访日和领导包案制；等等这些问题，必须引起高度重视，切实加以解决。下一步，我们将认真总结，找出工作中的不足，把社会治安治理工作做的更好，为维护社会稳定做出更大的努力和贡献。

1、加强责任意识。在水利系统各级领导干部中着重强化“三个意识”：一是政治意识，要把社会治安治理工作作 为极其重要的政治任务来对待；二是责任意识，强调不抓就是失职、不认真抓就是没尽职、抓不好也是失职；三是纪律意识，要求必须不折不扣地遵守。

2、完善规章制度。要结合体实际，进一步细化党风廉政建设管理制度，财务制度、小车管理制度、督查制度、责任考核制度、责任追究制度等相关的配套制度，以形成完善的制度体系，从制度上保证社会治安综合治理工作的贯彻落实。

3、加强检查督导。我们将根据水利工程的实际情况，加大水利工程安全检查的力度和密度，确保水利工程防洪安全。

专此报告。