第一篇：市工商局严格工作纪律 加强队伍管理
市工商局严格工作纪律 加强队伍管理
当前，正值省、市及全国“两会”陆续召开之际，为确保全系统广大干部职工，特别是各级领导干部在这关键时期，以更加负责的工作态度和责任心，以更加积极向上的工作状态，认真扎实地作好当前的各项工作。日前，市工商局提出了如下要求：
一是严格遵守工作作息时间。各单位要加强对本单位和部门人员的管理，严格执行工作作息时间，特别要严格遵守上下班时间，严禁工作时间迟到早退。各单位领导和工作人员要严格遵守请销假规定，离沈外出或工作时间外出办事必须逐级请销假，部门负责人要清楚所属工作人员的在岗在位情况，作好人员管理工作。
二是严格落实重大事项报告和紧急信息报送制度。各单位要按照市局《关于进一步加强紧急信息报送工作的通知》要求，进一步加强重大事项报告，特别是信访稳定、食品安全、内部安全保卫等重要紧急信息的报送工作，明确具体工作人员，畅通信息渠道，主要领导要切实负起第一责任人的责任。遇有突发和紧急情况，要按照规定时限（事件发生30分钟之内）及时上报。对一时难以形成文字材料的重大事项，必须先用电话报告事件发生的初步情况，并续报进展情况。
三是集中精力谋划好全年工作。在全局2009年工作会议召开之前，各单位要充分利用这段时间，对照国家总局、省局和市委、市政府新年度工作部署和要求，结合本单位的工作实际和工作职能，认真总结、分析和研究目前工作中存在的问题，全面谋划好今年各项工作，为全年工作的有序开展奠定良好的基础。
四是认真扎实作好当前各项重点工作。各单位要按照市局《关于做好2009年元旦、春节期间有关工作的紧急通知》及有关会议要求，切实做好市场监管、安全生产监管、信访稳定、内部安全保卫工作。各项工作要做到组织领导到位、责任落实到位，工作措施到位、检查督促到位，按时保质保量地完成工作任务。
五是进一步强化领导责任。各单位主要领导要进一步增强责任意识、全局意识，切实负起领导责任。要严格本单位和部门的人员管理和日常工作管理，特别是要严防各类事故发生，严禁因管理不到位引发问题和事故。
六是加大督促和检查工作力度。两级监察部门要加强对工作完成情况和人员在位情况的督促和检查，及时纠正和处理违纪问题。由市局监察处、人事处、办公室将组成联合检查组，对各单位人员管理、工作纪律以及重点工作完成情况进行督促检查和不定期抽查，并将检查结果在全系统进行通报。监察部门要对检查发现的各种违纪违规问题严肃处理，并严格追究单位和部门的领导责任。
第二篇：关于严格会议纪律
中共盘山县委办公室 盘山县人民政府办公室
关于加强和改进会风的若干规定
召开会议，是传达贯彻上级精神、沟通情况、统一认识、部署工作的重要手段。为切实加强和改进会风，提高会议质量和效果，特制定本规定。
第一条 实行签到制度。与会人员应提前10-15分钟进入会场，到制定地点本人签到。会议中途退场，必须向主持会议的领导请假，并在中途签退簿上亲自签名，同时注明签退时间和事由。未签到者视为未到会；召开规模较大的机关干部会议时，实行会议座位票制度，各单位必须按位置就座，否则视为未到会。
第二条 严格会议请假制度。要求各单位及个人接到会议通知后，要严格按通知要求准时参会。凡已自行安排会议或活动与参会有冲突的，要根据会议通知要求及时调整，确保正常参会。因特殊情况不能参加会议的人员，要提前向主办会议部门的主要领导请假，并向县委办公室或政府办公室报告详细事由。未经领导批准，不得安排他人顶替参会。
第三条 设立会议迟到席。凡在会议开始后进入会场的，一律坐在迟到席处，会后向主办会议部门说明事由。
第四条 严格遵守会议纪律。要求参会人员着装整洁，自觉维护会场秩序，集中精力开好会议。并要求参会人员在会议期间，一律关闭通讯工具，严禁在会场内接打电话、喧哗、说笑，严禁看阅与会议无关的报刊杂志，严禁交头接耳闲聊，严禁随意出入会场或在会场来回走动，严禁在会场上打瞌睡、吸烟等不讲公共卫生行为，严禁会议结束后随意将会议文件或其他资料遗弃。
第五条 认真做好会议记录。要求参会人员集中精力听会，并做好会议记录，切实领会会议精神。
第六条 严肃督察考核制度。由县委、县政府督查室、县纪委对会风会纪进行督促检查，并将督查情况向全县通报。各部门、各单位一年内3次以上被通报批评的，给予黄牌警告，由县委组织部门找其单位负责人进行诫勉谈话，并取消该单位和单位主要负责人在县委、县政府考核考评中评先的资格。
第三篇：关于严格会议纪律
舒卫发[2012]号
关于严格会议纪律 请假等制度的通知
局机关各科室，市直各医疗卫生单位，各乡镇卫生院，社区卫生服务中心：
过去一年来按照深化医药卫生体制改革的要求，相继召开了一系列重要会议，作出了一系列重要部署。从会议情况看，绝大多数单位能够按照要求参加会议，自觉遵守会场秩序，保证了会议效果。但也存在一些亟待解决的问题，如有的未经批准擅自缺席或安排他人替会，有的迟到、早退，有的在会场上接打电话、随意出入等。还有个别单位负责同志未履行报告审批程序外出，以致贻误工作。这些现象，严重影响了会议秩序和质量，影响了市委、市政府和卫生局决策精神的贯彻落实，影响了医疗卫生单位的形象和执行力。为进一步严肃会议、请假等纪律，切实转变和提高工作作风根 1
据上级有关规定，现就会议纪律和请假等问题重申和强调如下。
一、进一步明确严肃会议纪律改进会风的各项要求
（一）参会人员必须提前10分钟签到进入会场。因特殊原因不能参会的，应及时与局领导联系说明。严禁未经批准替会，严禁代签。凡未履行签到手续又不及时说明原因的向局领导作出书面检讨。
（二）严格会议请假。各单位必须按照会议通知要求派人参会，不得无故缺席或委派他人替会。单位主要负责人确因在外学习、参会等特殊情况不能参会的，必须事先向局领导说明情况，经同意后方可安排其他人员参会。
（三）严格会议纪律。参会人员要自觉遵守会场纪律，会议摆放名签时，必须按照名签就座；未摆放名签时，需往前聚中就座，或服从会议组织人员安排，到指定位置就座。会场内须将通讯工具关闭或置于静音状态。会议期间，不得随意接听电话或擅自离开会场处理与会议无关的事情，不准在会场内交头接耳或者随意进出，确保会场严肃。
（四）严格会议精神落实。参会人员要认真听会，认真记录。会议结束后及时将会议文件材料交单位办公室或相关工作人员，按规定程序处理。严禁不传达、不汇报、不贯彻、不落实等失职渎职行为。要按会议要求，按时上报会议贯彻落实情况。
二、严格请假规定
各单位主要负责人外出一天以上，必须填报《请假报告表》报卫生局办公室，由办公室按程序报经局长批准。外出期间要24小时保持通讯畅通，确保随时可以取得联系。返回后要及时向卫生局办公室销假。
三、严格外出参观考察管理
各单位组团外出考察学习要向卫生局书面报告，待批准后方可成行。不得随意外出。
附：1.请假报告表
舒兰市卫生局办公室2012年2月16日印发（共印40份）
第四篇：严格程序严明纪律
严格程序严明纪律
全县党委换届工作有序推进
中共镇巴县委组织部
按照党委换届工作流程和市委相关要求，我县广泛宣传动员，周密组织实施，严肃纪律要求，镇党委换届工作正有序推进，进一步扩大了党内民主，加强了党委领导班子建设。现将进展情况汇报如下：
一、工作进展情况
一是各党（工）委人事调配方案已经市组部批复，全部到位。二是全县21个镇党委、5个县直党（工）委，除泾洋镇党委、长岭镇党委、县直机关工委，其余党委全部完成了党委换届工作。确定暂缓召开会议的党（工）委各项准备工作全部就绪。三是按照市委批复，继续做好县十四次党代表大会的筹备工作。四是进一步强化严肃换届纪律工作，县委专门派出3个工作组，对各镇换届人事到位、换届纪律执行进行了专门督促检查，同时，还进行了换届风气测评。
二、主要做法
（一）做到“三个到位”，保证换届工作稳步推进
一是组织领导到位。早在年初，县委就召开专题会议，认真学习领会中央和省、市委有关县、乡党委换届工作的文件精神，研究部署党委换届的各项工作，同时成立了由县委书记任组长的换届工作领导小组，并下设组织、人事、会务、宣传、材料等工作组，负责换届的组织、协调和指
导工作，各镇党委也成立了相应的组织领导机构。
二是培训指导到位。认真制定了县镇党委换届工作方案，明确了党委换届工作的指导思想、目标要求、程序步骤、时间安排和工作纪律，并召开换届工作会议，对换届工作作了深入动员和全面部署。对县镇党员信息管理系统进行全面更新和维护，全面准确地了解和掌握党员队伍现状，为确定党代会代表人数和结构做好准备。在组工干部中开展《基层组织选举工作暂行条例》等规定和党委换届工作流程、党代表选举产生程序等知识专题培训，使组工干部熟练掌握换届工作业务。
三是责任落实到位。建立完善县级党员领导干部包抓部门、联系镇党委换届工作制度和工作信息周报制度，增强对换届工作的领导和指导，畅通信息渠道。同时县委明确要求，各级党（工）委书记换届工作的“第一责任人”，对换届工作负总责、负全责，要站在第一线带头抓、大胆抓。组织部门要认真履行职责，搞好组织协调，主动加强与纪检机关的沟通合作，确保换届风清气正。
（二）坚持“四抓”，营造了风清气正的换届环境
一是抓好安排部署。县纪委、县委组织部结合实际制定了全县《严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》，对换届工作中相关任务进行了细化分解，明确了具体要求、完成时间和责任单位，明确换届纪律责任，保证换届纪律落实。
二是抓好宣传教育。县委将换届纪律要求作为中心组学习的主要内容，组织开展专题学习，并对全县换届纪律
工作进行研究部署。结合换届前人事调整，县委主要领导与科级领导干部和后备干部开展谈心谈话活动，了解班子成员的思想动态，注意解决苗头性、倾向性问题，为换届工作健康有序进行奠定思想基础。县委组织部编印《换届纪律提醒卡》和《严肃换届纪律警示案例选编》，发放到县委管理的每位领导干部和“两代表一委员”手中，作为警示教材。充分利用电视台、镇巴青年报、镇巴党建网、远程教育等平台和编辑换届纪律手册、以会代训等形式，大力宣传“5个严禁、17个不准、5个一律”要求，营造全民关注换届、监督换届的良好氛围。在全县各级党组织中认真组织开展以严肃换届纪律为主题的专题中心组学习会和民主生活会，全面推行严肃换届纪律“双承诺”制度，层层签订严肃换届纪律承诺书，确保广大党员、干部群众能够全程参与、广泛监督。
三是抓好监督检查。县委成立了换届工作组织人事纪律监督检查组，将镇、部门贯彻换届纪律情况列为目标责任考核重要内容，并建立起信访、12380举报电话、网络举报“三位一体”，县镇村三级覆盖的举报网络，让换届纪律成为“高压线”。在干部考察期间，县委派出的各考察组结合公开民主推荐对换届风气进行问卷调查和考察谈话，深入了解换届纪律执行情况，教育和引导广大党员干部特别是各级领导干部严格遵守换届工作纪律。
四是抓好机制建设。建立健全县级领导和部门联镇包抓机制。实行联系镇的县级领导和联镇扶贫部门包抓镇党委换届工作制度，组长单位切实履职尽职，牵头组织联系
成员单位抽出专人，成立工作组，深入所包联镇，指导换届工作，督促检查换届纪律的贯彻落实情况，及时研究解决工作中出现的问题。建立健全督导检查机制。县纪委、县委组织部组成三个换届工作督导组，对镇党委换届工作中执行换届政策法规、严肃换届纪律情况开展经常性的监督检查，同时认真配合上级组织派出的督导组做好督查工作。对发现的违反换届纪律行为做到了快受理、快查实、快办结，严处理。建立健全干部监督员监督换届工作机制。县委从全县“两代表一委员”和相关监督职能部门聘请了20换届工作监督员。监督员在县、镇党委、人大、政府和县政协换届期间，大力宣传换届纪律和政策，广泛收集广大干部群众对干部选拔任用工作、组织选举，特别是换届纪律执行等方面的情况，发现问题及时报告，有效确保了换届工作健康有序进行。
(三)突出“三导向”，推进阳光换届
一是突出班子考核评价。加大“两代表一委员”、普
通党员群众的参与力度和广度，将党员群众对现任领导班子及领导干部个人政绩和社会评价作为本次换届的重要参考指标，对镇本届领导班子进行公开考核评议和对下届班子成员进行全额民主推荐，对群众反映较差工作推动不力的予以调整或交流。
二是突出选人用人公信度。扩大领导干部选拔任用提
名环节和参与民主推荐、测评、评议的范围，全面实行差额提名、考察、酝酿，选准用好干部。对乡镇空缺的20个副职领导岗位和15个党委组织员岗位，实行公开差额推荐
考察，由纪检监察、组织、人事等部门负责人组成面试组，部分“两代表一委员”、干部监督员、党内外群众代表参与，对各乡镇、部门推荐出来的46名优秀年轻干部分别进行公开集体面试和笔试，现场测试考察对象的表达能力、综合分析能力、应变能力和解决实际问题的能力，根据面试、笔试成绩择优选用。
三是突出实绩选配干部。利用镇党委集中换届的契
机，坚持从基层一线选拔和锻炼干部，结合党员干部群众民主推荐，以及党员干部考核和平时德才表现，把镇基层和县级机关一线的具有工作经验、综合素质好的25名年轻优秀干部选配到镇和机关一线副职岗位上，树立了“凭实绩用干部”的用人导向。
三、下一步工作打算
一是继续做好尚未召开会议的3个党委（工）委党代会的各项准备工作。二是加大工作力度，按照市委批复精神，积极做好县第十四次党代会各项筹备工作。三是继续深入做好干部的思想教育工作，教育干部正确对待个人的进退留转，确保整个换届过程思想不散，秩序不乱，工作不断，平稳过度。
第五篇：永善大队强化队伍纪律和着装管理
永善大队强化队伍纪律教育和着装管理
严格路面执勤执法规范
为进一步推进执法教育整顿，严格贯彻落实《人民警察着装规定》，深入推进执法规范化建设，打造“忠诚、为民、公正、奉献”的交警队伍，永善大队再次强化队伍教育整顿，强调着装要求，规范路面执勤执法。
一、重申考勤、工作纪律。在每月例会学习中，认真分析并教育整改队伍存在问题，要求严格遵守公安部“五条禁令”和省厅“六条警规”；不得私自脱岗、离岗、迟到、早退；有情况必须请示报告、遵守请销假制度和工作交接制度；不得遇警不接，遇事推诿；处置突发事件，要迅速按规定到岗。
二、明确执勤、着装要求。在岗必须遵守《公安机关人民警察着装管理规定》按要求着装，及时清洗制服，保持制服干净整洁。规范缀钉、佩带、爱护和妥善保管警衔标志、警号、胸徽、帽徽、领花、臂章等，不得佩带其他与人民警察身份或者执行公务无关的标志。夜晚路面执勤时，应在制服外着反光背心。协管员不得佩戴民警警衔标志。
三、强调仪容、举止要求。保持头发整洁。不得染彩发，男性民警和协勤人员不得留长发、大鬓角、卷发、剃光头或者蓄胡须；不纹身，染指甲、留长指甲，不化浓妆和佩带首饰；不窜岗闲谈、手机游戏、嬉笑打闹；路面执勤时，不背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、揽腰；巡逻间隙不得倚靠车身或者趴在摩托车把上休息；执勤执法、接受群众求助时，应尊重当事人，使用文明、礼貌、规范的语言，语气庄重、平和。对当事人不理解的，应当耐心解释，不得呵斥、讽刺当事人。交还被核查当事人的相关证件时，应方便当事人接取，杜绝摔、扔证件等行为。
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