官桥村廉政文化示范点申报材料（精选5篇）

第一篇：官桥村廉政文化示范点申报材料

官桥村廉政文化建设小结

近年来，官桥村党支部在滨河镇纪委的正确领导下，按照市纪委的指示精神，始终坚持“高起点定位、高标准创建、高质量运行”的创建要求，全方位、多层次地开展廉政文化建设，努力培育具有时代特征、官桥特色、大众特点的廉政文化，经过一年来的努力，取得了初步成效，有力地促进了我村党风廉政建设工作的深入开展。主要有以下特点：

一、基本情况

官桥村地处中卫市城区中心，下辖 9个村民小组，725户，2436人，其中妇女 1168 人，党员60人。现有耕地1040亩。今年，全村社会总产值实现3740万元，村集体经济纯收入56万元，农民人均纯收入5282元。

近年来，村党支部按照“产业牵动型”的集体经济发展的新路子，村级集体经济成倍增长。2010年，全村社会生产总值实现12500万元，集体经济纯收入达156万元，农民人均纯收入达5380元。

近年来，村上每年从集体经济收入中拿出20多万元，为群众为实事、办好事。村“两委”先后被评为文明村、全市基层党建工作先进单位、五好村、家庭教育工作示范村。为完善村级活动阵地标准化建设，我村建设高标准村部会所办公楼一处，总建筑面积2400平方米，村部大楼的落成，将使我村党员群众学习有场所、培训有平台、电化教育有载体、文化活动有阵地。

二、廉政文化进农村

官桥村按照上级纪委要求把反腐倡廉作为建设社会主义新农村的重要内容，结合本村的特点和实际，把廉政文化建设与建立村级民主

决策制度、村务公开制度、基层民主制度和村干部勤廉“双述”制度结合起来，推进基层民主决策和民主监督

1、读一本廉政书籍、设立一个廉政图书专柜。

广泛开展读书思廉活动，倡导广大村民关注基层廉洁工程，多读多看廉政文章。

充分利用村委会图书室的有利资源，投资购买了反腐倡廉方面的图书，将反腐倡廉的教育书籍和电教片集中整合，建立了廉政“图书专柜”。考虑到官桥村的实际，鼓励村民外借《警示录》、《痛悔》等碟片回家观看。“图书角”定期推荐学习书目，要求广大村民群众特别是党员加强学习，注重联系实际提高自身党性修养。

2、上一堂廉政教育课。

在党员廉政教育工作中坚持组织灌输与自我教育、传统与现代教育手段、正面教育与警示教育相结合，采取观看教育片等多种行之有效的方式，组织开展反腐倡廉主题教育。我们以正面教育，自我教育为主，把着力点放在激发干部自我改进，自我提高的内在动力上，促进工作方法的改变。首先，把开展社会主义荣辱观教育纳入廉政教育的内容，使村委会干部正确树立社会主义荣辱观，知道建设和谐辖区时，应该怎么做，不应该怎么做，提倡什么，反对什么，从而推进党风廉政建设的进一步开展。其次，广泛开展向郑培民、汪洋湖、牛玉儒等先进人物学习，强化党员干部立党为公、执政为民的意识。另外我们还利用身边发生的案件，开展警示教育活动，利用反面案例，强化党员干部自律意识。

3、开展一系列廉政文化活动。

通过设立廉洁文化宣传橱窗、阅览角，张贴廉政宣传画、警句格言等文艺唱廉、典型赞廉、案例警廉、家庭助廉、书画颂廉、读文思

廉形式，使廉洁文化深入人心。今年以来，投资添置廉政文化室桌椅、购置廉政书籍、制作廉政漫画、廉政板报等。在村党支部书记办公桌摆放廉政座右铭，通过以上各种方式接受了党风廉政教育。大量活动载体的开展，有效推动了廉政文化的作用，促进了社会主义新农村的乡风文明建设。

三、统一思想、加强领导，廉政文化建设思路明确。

党风廉政建设是党的建设的一项重要工作，也是落实“三个代表”的重要体现。为了更好的开展廉政文化建设，年初把党风廉政建设和反腐败工作列入我村重要议事日程进行专题研究，成立支部廉政文化建设领导小组，分工明确，责任落实到人。制订了切实可行的廉政文化建设计划和具体实施方案。加强党风廉政教育学习，提高思想素质，是开展党风廉政建设的前提，我村党支部在工作中注重抓好党风廉政教育与学习，从分工到学习，都将党风廉政建设内容融贯其中。同时按时完成上级有关党风廉政建设的宣传教育工作，在群众中树立清正廉明的形象，保证了廉政文化建设工作的顺利开展。

四、突出重点、拓展领域，廉政文化氛围浓烈

一是拓展工作思路，提高村民归属感。官桥村依托阵地及各类活动为载体，推动了我村各项服务事业的开展，不断增强村民对我村党支部的认同感和归属感。在工作中始终坚持“以人为本”和“群众利益无小事”的原则，始终把为辖区群众服务作为出发点和落脚点，把握群众的思想脉搏，关心群众的冷暖疾苦，切实为群众排忧解难。在工作中注重拓展思路，加强支部党建、党风廉政建设，从而提高支部的影响力和凝聚力。

二是扎实开展党风廉政教育活动。官桥党支部把廉政文化建设与创建文明辖区紧密结合起来,在办公室和会议场所悬挂职业道德规范、廉言警句、廉政谚语,宣传党政纪条规和党风廉政建设工作成果，烘托浓厚的廉政文化氛围;“处世要公，公生明；律己要廉，廉生威；待人要诚，诚生信；工作要勤，勤生效”。“毛毛细雨湿衣裳，点点贪念毁名节”等一句句廉政警语含蓄文雅，意义深刻。在村办公楼图书室、阅览室和电化教育室，设立“廉政书架”、“廉政教育影视角”等，充分发挥勤政廉政先进典型示范和警示教育的作用；在公示栏里设有党务、政务公开栏。

五、创新载体，注重效果，廉政文化特色明显

我们确立了以“读书思廉、课堂讲廉、活动促廉”为活动载体，广造声势，强化宣传，唱响廉政文化主旋律。

1、读书思廉，深入开展自我教育活动。开展了以“读书修德、以德律己”为主题的“读书思廉”活动，在村部办公楼建立了图书室、影视室，订购了报刊杂志，定期推荐具有警示意义的廉政教育文章，组织党员干部学习讨论，联系工作实际撰写心得体会文章，进行自我剖析、自我改进，不断提升读书思廉的效果。村党支部书记、党支部班子成员带头撰写勤廉建设心得体会。

六、健立健全党支部生活制度，加强民主集中制原则

我村支部完善党支部民主生活制度，领导班子每年召开二次民主生活会，开民主生活会之前，班子成员都做好准备，通过谈心活动征求各方面的意见，会上就问题进行专题讨论达到共识。党风廉政建设专题民主生活会上，班子成员就思想作风、工作作风、领导能力等几个方面来开展批评和自我批评，我村支部党员也对我们的领导班子及工作等发表了意见，在会上，大家知无不言，言无不信，通过专题民主生活会，使班子成员能修正不足，改进思想工作，另一方面也促进领导班子自身团结，从而促进各项工作的顺利开展。加强民主集中制

原则，确立集体议事原则，健全民主决策程序，对人员分工安排、较大经费支出和较大事项决策必须经班子集体研究决定，规范党支部工作基本原则，形成了讨论成决议的习惯。

七、建立健全规章制度

1、建立辖区廉政建设责任制。

我们积极探索村级党风廉政建设工作新途径，将党风廉政建设责任制列入村党建工作目标，工作有计划、有措施、有检查，村党支部书记为第一责任人。制定《官桥村村村民询问和质询制度》、《官桥村村民监督委员会制度》、《村干部诫勉谈话制度》《政务公开、村务公开制度》等，组织监督员队伍和监督网络，形成有效的监督机制，加强和促进村委会党风廉政建设，使党风廉政建设责任制工作落到了实处。

2、健全民主管理制度。

村委会始终坚持群众自治组织的自我管理、自我教育、自我服务和自我监督的村民自治的性质，不断扩大基层民主，增强工作的透明度，让村民享有充分的知情权、决策权、管理权、监督权。培养居民的民主意识，使村民认识到自己是官桥村的主人，是村事务自我治理的主体，同时规范工作程序，将村事务逐步交由村民自主决定、自我管理。

3、推广事务协调会制度。

凡涉及村民共同利益、民事纠纷等事项，都可按照登记、情况了解、召开协调会协调这一程序进行，努力化解村内不安定因素。

4、完善村务公开工作制度。

村委会主任负责村务公开日常工作。统一村务公开的地点、时间、内容和程序，同时成立村务监督小组，对村务公开工作进行监督。通

过一系列基层民主建设，保障了群众的知情权、建议权和监督权，有力地推进了农村基层党风廉政建设。

八、加强四项管理

1、村委会工作人员管理。

严格执行上下班及考勤制度，规范工作秩序，确保工作时间人员到位，不得迟到早退。加强文明办公制度，接待来访群众时，态度热情，服务周到，秉公办理，有话好好说，有事依法办，大事讲原则，小事讲风格。

2、村委会财务管理。

进一步加强民主理财制度的贯彻执行，建立并完善财务预决算制度、开支审批制度、货币资金管理制度、会计档案管理制度、会计核算制度、票据和印章管理制度、财会人员管理制度等。进一步明确财会人员的职责和义务，加强对集体资金收入、支出等环节的监督管理。严格按照滨河镇党委、滨河镇政府工作要求加强财务管理工作（1）、所有财务管理都必须纳入村级财务管理。（2）、村级正常业务支出由村党支部书记一只笔审批；（3）、坚持财务审批制度，全村的各项财务开支，严格执行“五牙子章”财务管理制度，对超过1000元以上的大额支出，由村两委会议研究决定支付。（6）、村组所有支出票据经手人签字，组长签字，并由，书记审批。（7）、办公用品采取统一采购；（8）、按月张榜公布所有收支票据，接受群众监督。严格抓好财务按月统一公开制度，加强对财务管理的监督力度。

3、村委会资产管理。

建立村委会资产台帐，进行统一管理。村委会需添置的物品统一采购。固定资产处理，必须经上级部门同意后，方可进行。村委会财 6

产任何个人不得随便挪用、占用或无偿使用；每个村工作人员都应公私分明，不得假公济私或私分公有财物，一经发现，严肃处理。

九、抓好三个结合，深入开展廉政文化建设。

开展廉政文化进农村是一项系统的工程，并不是一项孤立的、单独的工作，工作中我们把它与建设社会主义新农村结合起来，联动其它各项农村工作整体推进。

一是与农村党建工作相结合。廉政文化进农村，对农村基层党员干部也是一种经常性的提醒、约束和爱护。我们在抓党建工作的同时，把党风廉政建设工作列入重要议程，把廉政文化建设融入到党风廉政宣教中，做到同部署、同落实，促使全体党员干部“为民、务实、清廉”。

二是与村务公开相结合。通过村务公开栏、村民恳谈会等途径，公开党的农村政策、公开党纪法规，大力开展党风廉政建设宣传教育，让群众广泛享有知情权、参与权、监督权和管理权，以切实发挥群众监督的作用。

三是与制度建设相结合。通过印发《农村干部廉洁自律读本》，组织农村党员干部学习党章、《实施纲要》，开展党纪法规知识测试等活动，促使我们进一步完善财务管理、述职述廉、个人重大事项报告等廉政制度，推动农村基层党风廉政建设。

第二篇：村廉政文化示范点申报材料

村廉政文化示范点申报材料

近年来，***村党支部、村委会高度重视农村基层党风廉政建设，结合常州、市里有关廉政文化建设的文件，在指前镇镇党委、政府的帮助和指导下，深入开展廉政文化进农村工作，廉政文化特色鲜明，全村上下形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚。

一、认识到位，领导重视。***村党支部、村民委员会从“村风文明，管理民主”着手，深入开展廉政文化进农村活动，形成了由支部书记任组长，亲自带头抓廉政文化建设的工作格局，把廉政文化建设同其他各项工作、同部署、同检查、同落实。把廉政教育纳入到村两委班子学习会、党员大会、民主生活会和党课的重要内容，认真组织全村 党员干部学习党纪条规、财务管理制度、《农村基层干部廉洁履职若干规定》等有关规定。每年用于廉政文化建设工作经费在 0.5 万元以上。

二、制度健全，标本兼治。***村结合实际，明确了村级廉政文化建设思路，有明确的廉政文化建设目标，有内容、有计划、有措施地开展；建立廉政文化建设保障制度，为廉政文化建设提供人力、物力、经费等保障，从而最大限度地尊重群众意愿，调动各方面力量积极开展多种形式的廉政文化。其主要特点： 一是结合“党风廉政示范单位”、“社会主义新农村建设”、“五好党支部”等创建活动，整合资

源发挥协作优势。二是结合村级“三务公开”工作，实行“阳光村务”。严格按照镇纪委统一规划设计“三务公开”专栏，对贯彻执行上级党组织决定、决议及工作部署情况，本村经济社会发展规划和工作计划及目标执行情况，兴办集体经济项目和公益事业的“一事一议”情况，财务计划、各项收入支出等情况进行公开，对群众围绕“三务公开”内容反映的意见和建议进行筛选、整理，及时反馈给村 “两委”研究、改进、完善。三是结合村务监督委员会的工作开展，增强党支部的战斗堡垒作用。针对村组干部待遇偏低、收入单

一、工作不安心等实际，创新工作思路，在项目上 “引”、资金上“扶”、技术上“帮”、行动上“促”、市场上“拓”、过程上 “督”，为村组干部解除了后顾之忧，增强了带领群众致富的信心，从源头上杜绝村组干部违规违纪案件的发生，营造风清气正的发展环境。

三、形式多样，成效明显。***村廉政文化建设形式丰富，文化氛围浓厚，干群关系、村风村貌不断改善，社会进步速度加快。具体活动措施有：一是充分利用宣传橱窗等场所，建立以廉政文化格言警句、标语、漫画营造了村庄浓厚的廉政文化氛围。二是每半年召开一次党员会，开展政治时事学习、观看教育警示片，镇党委挂钩领导亲自为党员上廉政课，开展党员干部岗位廉政教育，加强对村组干部的廉洁

自律教育。

第三篇：廉政文化示范点

广朝中医„2013‟12号

广元市朝天区中医医院

关于印发廉政文化示范点创建活动实施方

案的通知

各科室：

现将我院《廉政文化示范点创建活动实施方案》印发给你们，请组织职工认真学习并遵照执行。

广元市朝天区中医医院

2013年3月20日

广元市朝天区中医医院

廉政文化示范点创建活动实施方案

为进一步加强医院的行风建设，积极推动廉政文化示范点创建活动的开展，使全院员工树立“廉洁、自律、公正、诚信”的服务理念，形成“廉洁从医”的价值观念，达成“以行风为医院各项工作的支撑带动，以安全为医院各项工作的基本保障，以创新为医院永恒主题，以节约为医院经营管理理念”的共识，特制定以下廉洁文化示范点创建活动实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以增强医务人员法制意识、廉洁意识、服务意识为宗旨，以社会主义荣辱观、治理医药购销领域商业贿赂和创新、节约、和谐社会为抓手，以开展各种文化教育活动、普法等教育活动为载体，坚持以病人为中心，将传统文化、精神文化、知识文化、职业文化、制度文化、环境文化与日常工作有机结合起来，发挥医院先进文化的正确舆论导向作用，推进医院廉洁文化工作的全面展开。

二、目标任务

以构建“医患和谐关系”为核心，以创建无纠纷科室、无纠纷医院为切入点，围绕“创建“五好班子”建设、提高医务人员业务素质”两大重要任务及开展“门诊周转快、病区质量好、辅助检查准、窗口取药便”的医疗服务目标、医院工作的主要预期目标（业务指标、行风指标、技术指标、质量与安全指标）开展工作，结合加强以“廉洁从医”为主题的廉政文化建设，营造“廉洁行医、诚信服务，以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，坚持“以人为本、以文育人”的原

则，大力弘扬“和谐、仁爱、敬业、创新”的医院精神，突出医院文化、医患关系、职业道德三大主线，提高员工廉洁、节俭、自律和社会责任的行医意识，打造一支廉洁自律、爱岗敬业、厚德利民、拼搏创新、节约高效的医疗服务团队，把医院建设成为“病人医务人员皆满意、无红包、无回扣、无大处方、无违价、无纠纷、无事故”的医院。

三、组织领导

为加强廉政文化建设工作的领导，成立以院长为组长，分管领导为副组长，相关科室为成员的廉政文化建设工作的领导小组。做到单位负责人亲自抓，分管领导具体抓，同时实行行政主管联系一线、临床挂钩行政的挂钩联系制度，做到谁主管谁负责，一层抓一层，层层抓落实，在和谐氛围中互相督促、互相了解、互相帮助、共进步、共发展，以确保廉政文化示范点创建活动抓出实效。

四、实施步骤

（一）宣传发动造氛围阶段（4月至6月）。召开全院职工动员大会，征集廉政文化标识，建设廉政文化长廊，组织学习本方案及上级有关精神，明确开展活动的指导思想、目标任务和要求，做到全员宣传发动、人人主动参与，形成统一思想、统一共识。

（二）贯彻落实重实效阶段（6月至11月）。结合医院业务工作实际，通过听讲座、设论坛、组参观、搞调研、写述职等形式多样的学习教育活动，并定期检查、组织明察暗访，让每位医务人员实现从“别人要我做”到“我要做、我该做”的根本转变，确保取得实效。

（三）总结提高建长效阶段（11月—12月）。通过开展“廉洁文化进医院”活动，精心培育，树立典型，表彰一些先进科室和先进个人，以先进典型表率作用，对医院的各项

服务及操作规程进行标准化、规范化、制度化建设，以廉政文化示范点创建活动推动医院可持续健康发展。

五、活动内容

（一）、开展廉洁文化教育

1．邀请有关专家作党风廉洁文化建设知识讲座，围绕

“廉”字，开展法律法规、理想信念、职业道德和服务宗旨等教育，尤其是加强对重点科室、重点岗位、重点人员的教育，提高全院员工的廉政文化意识。

2．运用喜闻乐见的形式，组织观看反腐倡廉电教片或图片展，让员工从中受到直观熏陶或潜移默化的教育。

3．采取形式多样活动，在全院员工中征集自编、自撰的廉政文化格言警句，让员工在廉政文化教育活动中感知、感悟和领会思考。

（二）、营造廉洁文化氛围

1．从院容院貌着手，制作一些关于廉政文化格言警句的宣传牌、宣传栏，营造廉政文化示范点创建氛围。

2．通过医院网站、各种会议、内部信息系统等开辟廉政文化教育阵地，造就声势。

3．党支部、团支部发起倡议书，医院与科室、人员签订《廉政节俭责任书》，强化员工的廉政、节俭、自律的意识，增强医院干部职工队伍的凝聚力、战斗力和核心竞争力。

4．组织以廉政文化为主要内容的演讲比赛、文艺表演等活动。

5．举行“廉洁自律、勤俭节约、爱岗敬业、优质服务”的全员签字仪式。

（三）、重要举措

1．在医院内重要位置公开举报电话（8624199）、设立举报箱，对贪污枉法、玩忽职守、收受“红包”及“回扣”等行为的相关人员由区卫生局等相关部门处理。

2．健全以党建办和科主任、护士长、业务骨干组成为主线的院内两大行风监管网络，对重点岗位（即比较容易出现不正之风的部门、岗位）、重点环节、重点事项（如首问负责制及劳动纪律的遵守等）进行监控，严格执行物资集中招标采购，扎实推进院务公开。

3．以院长邮箱为依托，接受职工、病友、社会各界人士的建言献策，公开医院举报电话，强化病友导诊、分诊作用和投诉处理机制、满意度主动调查。

4．充分发挥医院财务科的职能，健全以财务审计部、财产物资供应管理、保障服务、科护士长为主导的财、物管理主线，推动节能减耗，降低成本，加强收费督导，切实减轻病者的医药负担。

5．继续优化行政、医疗、窗口服务流程，加快硬件建设，严格执行核心医疗制度，做好临床三件事和三个关键，坚持三不放过原则，为病友提供快捷、优质服务和质量安全控制，体现以服务对象为中心的服务理念，实现“把时间还给医务人员、把医务人员还给病人”。

6．每季度对拒收、上缴“红包、回扣”及各项指标完成情况、满意度进行评审及核查，评选先进科室、优秀个人，并给予物质鼓励。

7．建立医务人员医德档案，把廉洁行医、廉洁从政与人事调整、绩效考核、评先评优、职称晋升挂钩。对诱发纠纷的科室、个人实行一票否决制。

第四篇：廉政文化示范点

廉政文化示范点创建要点

一、硬件方面

（一）有统一标识，有工作场所。

农村廉政工作站实行挂牌运作，设立专门的工作场所，统一标识为：端州区城东街道XX村廉政工作站。

（二）设立廉政文化公益广告牌。

从主干道到创建村的道路两旁、村或社区主要道路的电线杆或路灯杆上设立廉政广告牌，有空白墙体的要刷廉政标语。如：

1、大事小事秉公办事，大节小节守廉为节。

2、制度是腐败的防火墙，监督是腐败的灭火器。

（三）设立廉政文化宣传栏。

在村委会院子等显著位置，设立永久性的廉政文化宣传栏，登载以村情民意小报、村监督委员会职责、联系方式，工作站工作制度、区/街道纪检监察信访举报热线、廉政时事、先进事迹、典型案例、廉政警句、漫画等为主要内容的廉政信息。

（四）设立廉政文化格言牌。

在村委会办公场所走廊、会议室或办公室内悬挂部分廉政提醒格言牌匾和制作部分廉政提醒桌签。如：

1、公开是防腐的良药，暗箱是犯罪的温床。

2、勤勤恳恳办实事，无须计较名利得失；坦坦荡荡说真话，不必在意官位尊卑。

（五）设立廉政书架。

要结合农村书屋建设，依托农村书屋整合一个书架专门放臵廉政书籍、红色经典书籍。廉政书架要有标牌。

二、软件方面

（一）有工作制度。详见附件。

（二）有工作记录。

工作站要把开展工作的情况及记录，跟踪廉情处理情况。

（三）有廉情档案。

为村两委干部设立“廉情档案”，记录村干部个人基本情况、家庭情况和每年述勤述廉、村民评议情况，及时更新重大个人事项情况。

（四）有举报信箱。

在工作站设立专门的“廉情举报信箱”。

（五）有投诉电话。

在工作站设立专门的“投诉电话”。

第五篇：三兴村廉政文化示范点工作计划

三兴村 2010 年廉政文化建设工作计划
为深入贯彻执行党的十七届四中全会文件精神，进一步 发挥廉政文化建设在反腐倡廉中的重要作用，进一步贯彻落 实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重惩治和预 防腐败体系实施纲要》的精神，根据市县纪委的要求，扎实 开展廉政文化建设，争创廉政文化示范点,特制订三兴村 2010 年廉政文化建设工作计划。

一、指导思想 从邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落 实科学发展观，从维护好、实现好、发展好人民群众的根本 利益为出发点和落脚点，通过加强三兴村 2010 年廉政文化 阵地建设，开展丰富多彩的廉政文化活动，实现农村党风廉 政文化建设与经济社会的相互促进、协调发展，为建设“民 富、村美、风气好”的社会主义新农村，实现三兴村经济跨 越式发展提供有力的政治保证。

二、工作原则

1、坚持继承与创新相结合。把加强廉政文化建设与农村的具体实际和具体工作结 合起来，在继承中创新，在实践中创造富有时代特征的活 动内容和形式。

2、坚持政治理论教育和廉政文化熏陶相结合。
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以理想信念、道德修养、价值观念、行为准则、生活 情操为核心，不断提高农村党员干部的思想境界，筑牢党 员干部的思想道德防线。通过群众喜闻乐见的形式宣传廉 政文化建设，形成良好的廉政文化，形成良好的廉政氛围。不断增强全社会的思想道德素质和清正诚廉的意识。

3、坚持重点突出和全面推进相结合。统筹规划，循序渐进，重点突出，全面推进，不断总 结，逐步提高。

三、工作步骤

1、宣传发动

2、组织实施

3、巩固提高

四、活动内容

1、利用村有线广播、远程教育、张贴标语、悬挂横幅等 多种形式在全村范围内大张旗鼓地宣传好廉政文化建设，着 力营造舆论氛围，使廉政文化建设家喻户晓，并人人参与。

2、组织党员干部收看警示教育片及利用广播进行反腐讲 座，增强党员干部法制观念，不断增强廉政意识。

3、组织开展群众文艺活动。举办以廉政建设为主要内容 的文艺演出，弘扬正气，倡导先锋。

4、组织全体群众民主评议干部活动，继续组织开展“五 好文明家庭”“文明户”等评比活动，在全村营造你追我赶、
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1—2 月 3—8 月 9—12 月

先进的良好氛围。

五、组织领导 为确保廉政文化建设工作继续深入扎实有效地开展，加 强组织领导是关键。由村支书任书记，副支书任副组长，村 部门干部、退职骨干为成员的村级廉政文化建设领导组。明 确职责、责任到人、分工合作、齐抓共管、力求实效，并将 廉政文化建设列入村重要议事日程，每年拿

出不低于 3000 块钱的活动经费用于廉政文化建设的开支，确保活动的深入 开展。

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