第一篇：综合调研材料 0
综合调研材料
1、学习宣传贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和自治区党委贯彻落实实施意见的情况以及对于如何进一步做好宣传贯彻落实的建议
林西县妇联学习贯彻《意见》精神，紧密结合学习贯彻总书记关于妇联工作的重要讲话和指示，全面推进组织动员妇女、引导妇女、联系服务妇女、维护妇女合法权益各项工作，加强改革创新，强化从严治会，开创妇女群众工作新局面。
为了进一步做好宣传贯彻落实好《意见》现提出以下建议：
一、道路决定命运，方向指引未来。于国家和民族发展如此，于个人成长亦然。帮助妇女把牢人生正确成长方向，做好为党和国家事业培养人的工作，是妇联第一位的任务、根本任务。理想信念是人生成长中最核心、最起决定性作用的因素。妇联要牢牢把握这个核心，引导广大妇女深入学习党的科学理论，从中国近代以来的历史和现实成就中得到深刻启示，掌握创造中国奇迹、实现伟大梦想的“密匙”，坚定“三个自信”。妇联要大力开展社会主义核心价值观培育和践行工作，帮助广大妇女扣好“人生第一
粒扣子”，使他们做到是非明、方向清、路子正。
二、向中国梦进军，为广大妇女施展抱负、实现个人梦想提供了广阔舞台。
三、服务群众是群团组织的天然职责。妇联要带着责任、怀着感情，深入走进妇女，了解妇女所思所想、所急所需，通过组织的力量和社会资源，千方百计帮助妇女排忧解难、服务妇女圆梦，努力做到妇女遇到困难时想得起、找得到、靠得住。
四、同时，妇联要发挥广泛联系妇女、组织体系比较健全的优势，通过组织化地反映妇女的意愿和诉求，组织化地承担妇女事务等方式，在发展协商民主、参与创新社会治理中发挥积极作用。
五、面对光荣而艰巨的使命，面对新的时代环境下群众工作的诸多挑战，妇联要以《意见》精神为指引，增强机遇意识、责任意识、担当意识、改革意识，注重加强自身建设、强化从严治会。
（二）重点工作推进情况
1、各级妇联贯彻落实《自治区财政厅、妇联关于加强基层妇联工作经费保障的通知》（内财行〔2015〕27号）精神，解决妇女人均“一元钱”经费问题的工作力度和成效；
2、各级妇联开展寻找“最美家庭”活
动的举措、成效及经验；
林西县妇联按照上级妇联的统一安排自2014年初开展寻找“最美家庭”活动，活动开展以来，妇联组织依托“妇女之家”，层层发动，广泛宣传，动员组织广大家庭积极参与，通过组织推荐、自荐、互荐等形式，多角度挖掘身边的“最美家庭”和感人故事。
1、迅速行动，及时成立领导小组，召开动员部署大会
为确保活动扎实、有效地开展，2014年4月，林西县成立了一把手挂帅的“林西县寻找‘最美家庭’活动领导小组”，并结合实际制定了《林西县寻找“最美家庭”活动实施方案》，对活动的总体要求、推荐条件及工作步骤进行了详细安排。从而掀起了在全县范围内广泛寻找“最美家庭”的序幕。
2、征集寻找阶段，大力宣传发动，城乡知晓率大幅提高。
动员大会后，县妇联发放市妇联印制的寻找“最美家庭”海报2000余张，在村和社区“妇女之家”、村民小组、党政机关、企事业单位、学校、女性相对集中的工作场所、女性社会组织等活动宣传平台广泛张贴，形成全社会关注、支持、参与寻找“最美家庭”活动的良好氛围。积极协调林西时讯、林西电视台等各种媒体进行广泛宣传，在全社会形成强大舆论声势。
同时，在全县103个村（社区）、11个乡镇妇联采取召开村社干部会、召开妇女小组会、发放倡议书、画册和张贴广告等多种形式宣传“寻找”活动，做到了让寻找“最美家庭”活动家喻户晓。同时，通过在各小学开展征集好家风好家训格言活动，使寻找“最美家庭”活动从娃娃开始，使孩子们树立正确的家庭观、人生观和价值观。最终，通过村（社区）、乡镇妇联、机关妇委会的层层推荐筛选，林西县妇联共收到140户“最美家庭”的推荐和自荐材料，共上报自治区“最美家庭”2户，市级“最美家庭”？户，评选县级24户，乡镇级103户。
3、表彰展示阶段，掀起寻找“最美家庭”新高潮
2015年5月15日，县妇联在乌兰牧骑一楼演播大厅举行了纪念5.15国际家庭日暨“最美家庭”表彰活动，对在寻找活动中涌现出的24户“最美家庭”，进行表彰奖励。林西电视台、林西时讯等多家媒体相继对活动进行了报到，掀起新一轮寻找“最美家庭”活动的高潮。
四、对“最美家庭”故事进行报道，进一步弘扬身边的真善美
制作最美家庭事迹宣传片，开辟“践行社会主义核心价值观－最美家庭篇”专栏。在电视台讲故事栏目，讲述“最美家庭”典型事迹，在赤峰市妇女网和内蒙古自治区妇女网发布信息，使寻找“最美家庭”活动延伸为争做“最美家庭”。
此次活动最终评选上报自治区级“最美家庭”1户，市级“最美家庭”２户，县级“最美家庭”24户，乡镇级“最美家庭”112户。多角度挖掘身边的“最美家庭”和感人
故事，组织群众参与最美家庭故事会、最美家庭表彰会、最美家风评议会等各类“晒、议、讲、展、秀”活动，征集到好家风好家训100余条，在“妇女之家”晒出家庭幸福照片200余张。通过活动展示、电视报道、报纸宣传将家庭文明建设推向新的高潮。
3、在实施“十个全覆盖”工程嘎查村，妇联组织开展“美丽庭院”活动的主要措施和成效；
在开展农村面貌改造提升行动中，在实施“十个全覆盖”工程中，县妇联充分调动农村广大妇女的积极性、主动性和创造性，在全县广泛开展百村妇女争创“美丽庭院”行动，确保改造提升工作出成效、出特色。
一、开展“美丽庭院我做主”主题宣传活动。各乡镇、街道妇联依托村、社区“妇女之家”，通过制作发放宣传材料、张贴标语、文艺表演等形式，引导广大妇女树立起强烈的主人翁意识，积极争创“美丽庭院”。目前，各乡镇、街道均已完成创建方案制定和领导小组组建，共发放宣传材料1000余份。
二、开展“美丽讲堂乡村行”知识讲座
活动。6月15日—6月17日县妇联将集中一周时间进村入户到集开展宣讲活动。组织创业女性、环保、农牧、卫生系统工作人员等组成讲师团，进村入户向广大农村妇女和家庭传授卫生清洁、绿色生态、科学文明的理念和知识，帮助妇女革除生活陋习，改善个人形象和家居环境。
三、开展“美丽互助促和谐”巾帼志愿服务活动。广泛发动巾帼志愿者积极投身“美丽庭院”争创行动中，组建农村巾帼清洁志愿者队伍，为特殊人群家庭清庭院、搞卫生，形成互帮互助的氛围，引导广大农村群众共同维护乡村环境。目前城北街道的巾帼清洁志愿服务活动正在广泛进行中。
四、开展“美丽结对同心创”活动。开展县直妇委会、女能手与村妇代会结对共创活动，着力做好创业就业、环境保护等知识宣传，以及老幼病残户的卫生清洁、温暖关怀等工作，使得争创行动成为转作风、接地气、惠民生、促发展的有力抓手。
五、开展“美丽庭院乐融融”评比活动。大力选树活动中涌现出来的“美丽庭院”，树立标杆，示范带动，并通过评比表彰，不断提高群众参与面，形成户户争创、妇女争优、农民受益的和谐氛围。目前，已评出“美丽庭院”示范户22户，分别拍摄赠送18寸带相框“全家福”一张。
通过我们的共同努力极大地推动了“美丽庭院”建设，“整洁庭院”工作不断提升。
4、在“两委”换届中，各地落实两个100%、女性担任村嘎查“两委”正职比例是否提高等情况及存在的问题；
我县村“两委”换届选举工作自３月份启动，目前已完成村党支部换届选举工作，全县103个行政村的党支部书记中有8名女书记，占比7.8%，有女委员的行政村63个，占全部行政村总数的61%，比上届提高1%，其中有9个行政村有2个女委员。近日，我县将启动第八次嘎查村民委员会换届选举工作，届时将对有女委员的行政村采取“双向进入，交叉任职” 的方式进行选举，对没有女委员的行政村采取“专职专选，定位产生”的方式进行选举，确保两委班子中必须有一名女性委员和村妇代会主任必须进两委班子的“两个百分之百”目标的顺利实现，在选举过程中同步选举村妇代会。
林西县在此次换届选举过程中做好妇女参选的措施明确、推进扎实，成效明显。为此，县妇联要积极跟进选举进程，严格按照县委既定的工作职责扎实开展工作，落实确保两个百分之百目标的实现，为基层妇女组织的建设夯实基础。
5、基层组织建设及工作覆盖情况，特别是在“两新”组织和新领域中基层妇联组织的建设和工作覆盖情况；
妇联基层组织是党联系基层妇女群众的桥梁和纽带，是妇女工作延伸到广大妇女群众中的触角。因此，妇联基层组织建设情况将直接影响妇联工作的实效。
一、基本情况
林西县总人口239716人，妇女人口118650人，占总人口的49.5%。全县总面积3933平方公里，下辖7个镇、两个乡、两个街道办事处，106个行政村和7个社区。全县妇女组织现状是：全县7个镇、两个乡、两个街道办事处，106个行政村和7个社区。都建立了妇女组织，配备率100%。各级妇女组织均配备了专兼职妇联干部，其
中，11个苏木镇妇联主席中3个专职、3个兼职；48名嘎查（社区）妇代会主任中，进嘎查两委27人，进班子率69.2％，其中６人同时进两委；有７人兼职计生工作。工作条件方面，县妇联有专门的办公场地，苏木乡镇妇联有办公场地，县直机关妇委会、嘎查（社区）妇代会大多没有办公场地。目前，我县共累计创建“妇女之家”48所，创建率100%，挂牌率100%；社区公益岗位9个，占全县社区总数的100%。
在“两新”组织和新领域中基层妇联组织的建设和工作覆盖情况；
近年来，我县两新组织党建工作取得了明显的成效，特别是县社工委成立以来，党建工作网络逐步健全，工作力量逐步加强，“三化三有”和“双强争先”活动扎实推进。在今年7、8两个月开展的非公有制企业党组织组建“集中攻坚月”活动中，我县新增实现组织覆盖的非公有制企业693家，非公有制企业党组织总的组建率从16.06%增加到44.79%，（现在更是达到了50.12%，提前实现了市委组织部
下达的任务）。
6、各地妇联组织在开展妇女创业就业工作方面的主要举措、成效及困难；
一、主要举措及成效。
林西县妇联紧紧围绕全民创业，加速赶超主题，把推进妇女创业作为妇联工作的重要抓手，引导妇女择业，帮助妇女就业，扶持妇女创业。一是搭建妇女就业的组织平台。探索建立了由镇妇联牵头，镇团委、劳保所和各村妇代会共同参与的妇女就业服务网络，为妇女就业提供各类信息和服务。二是建立健全就业信息档案制度，全面收集全镇妇女就业的相关信息，实行跟踪调查，及时掌握妇女就业的动态，组织农村妇女参加就业招聘会。三是开展培训提升就业创业能力。针对各类妇女就业创业的不同要求，开展多渠道、多层次、多形式的职业技术、技能培训，此外，还通过帮扶活动，对苗木种植、畜禽养殖和兴办实业的妇女实施“一对一”结对帮扶，帮助她们解决在生产经营
中遇到的难题，有力地促进了全镇经济的快速发展。
二、存在的困难
目前在开展妇女创业就业工作方面还存在社会保障缺失、劳动制度不规范、创业资金不足，尤其在产业发展保护及就业指导上还没有相应的扶持政策等实际困难，亟需解决。
7、婚姻家庭纠纷人民调解工作开展情况、存在的问题及对策建议。
一、婚姻家庭纠纷人民调解工作开展情况。
近年来，林西县司法局积极健全四级人民调解网络，成立了由律师、法律服务等人员组成的重大疑难调解案件指导小组；抽调了司法局调解能手成立的联合调解小组；强化了镇（街道）、村（社区）的人民调解委员会，共建成人民调解委员会104个，有人民调解员778人，使林西县人民调解工作在组织建设、制度建设、规范化管理方面实现
了质的飞跃，2014年共调解纠纷695件，为维护林西县政治稳定、经济发展，做出了应有的贡献。
二、存在的主要问题及其原因
虽然我县调解工作取得了一些成绩，积累了一些经验，但与形势的发展还不能完全适应，由于调解工作的基础比较薄弱，目前还有一些问题与困难值得我们思考与解决。
（一）领导重视不到位。
（二）协调沟通机制还没有完全建立起来，没有真正形成联动大调解格局。
（三）调解队伍急需加强。人民调解队伍的整体素质还不能适应新时期的人民调解工作的需要，还存在许多问题。
（四）人民调解工作的经费保障不够。
三、进一步做好人民调解工作的几点建议
（一）充分认识人民调解工作在维护稳定中的重要作用
（二）建立健全五项机制，进一步规范人民调解工作
1、建立领导责任机制和目标考核机制。
2、健全层级管理机制。
3、建立联动大调处机制。
4、建立矛盾排查调处机制。
5、健全保障机制。一是镇（街道）要加大基础设施投入。二要抓好基层调解员的培训。三要抓好经费保障。
（三）进一步加强队伍建设
（四）强化指导，不断提高人民调解工作水平
一是要加强指导，切实提高指导管理水平。二是加强司法所建设，增强指导管理力量。三是加强规范化建设，使人民调解制度与诉讼制度有机衔接。
（五）探索人民调解与行政调解、司法调解衔接机制
（三）内蒙古妇女十大以来的五年，各地妇联工作的主要做法、显著成效和基本经验，对今后五年工作思路、任务和举措的建议
内蒙古妇女十大以来的五年，林西县妇联在市妇联及县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，从统筹城乡妇女发展、切实维护妇女儿童合法权益、加强基层组织建设、提升干部队伍素质等方面开展了一系列工作，带领全县妇女为林西县的经济和社会发展做出了应有的贡献。具体总结如下：
一、凝聚巾帼之力，促进城乡妇女统筹发展
1、为妇女创业发展提供资金和组织支持。
2、为妇女创业发展先进典型搭建宣传平台。
二、认真履行职责，切实维护妇女儿童合法权益
1．按照市妇联“六五”普法规划要求，开展“妇女维权知识基层行”活动。
２.加强妇女儿童维权站与维权点建设。
３.与县民政局联合，依托流浪乞讨人员救助站，建立“反家庭暴力妇女庇护所”
并投入使用。
４.协调统计、教育、卫生、就业等相关部门，加强对《两纲》目标任务数据的及时跟踪、反馈，切实保障妇女儿童权益。
三、利用不同的节日契机精心组织群众活动，营造关注妇女儿童的社会氛围
1.在“三八”节期间，专门下发文件，对庆祝活动做出安排部署。
2.母亲节期间，深入社区举办“母亲节·感恩行”活动。
3.六一节来临之际，联合县教育局以家长学校为依托，邀请家庭教育专家举行讲座5场次，并将保护儿童权益、促进儿童发展等知识向家长们进行宣传，切实维护少年儿童合法权益。
4.“6.26”禁毒日期间，举办了“远离毒品、远离邪教”主题宣传活动，与防范和处理邪教问题办公室、教育局、团委共同主办“林西县防邪教知识进家庭进学校活动”。
四、开展巾帼关爱行动，传递社会正能量
五、加强组织阵地建设，增强妇女组织凝聚力
1.认真开展“妇女之家”示范创建活动。2.充分发挥“妇女之家”主阵地作用。
依托“妇女之家”广泛开展寻找“最美家庭”活动，开展“好家风、好家训”主题活动十余场次,在林西电视台开辟“我爱我家－晒家庭幸福”群众互动专栏，多角度呈现不同家庭最美的故事，深化活动效果。
六、认真开展党的群众路线教育实践活动，提升干部队伍整体素质
今后五年工作思路、任务和举措的建议
一、为妇女发展创业、就业提供支持 1.围绕县委中心工作，积极与扶贫办、就业局沟通联系，加大金融扶贫贷款及就业贷款对妇女的扶持力度。
2.开展“巾帼建功行动”，引领妇女为县域经济发展再建新功。
3.继续开展“科技大姐传帮带”活动，为妇女发展提供智力支持和组织保证。
4.做好600万元小贴息贷款的回收工作。
二、依法维护妇女儿童权益
1.认真实施妇女、儿童发展纲要。2.依托“妇女儿童维权站”“反家庭暴力庇护所”，把法律咨询和培训送到基层，把妇女儿童维权工作做细做实。
3.积极与有关部门沟通、协调，在农村土地承包经营权确权登记过程中维护妇女合法权益。
三、加强组织阵地建设。
四、利用“三八”妇女节、“六一”儿童节等重要节点，创新形式，开展丰富多彩的庆祝活动。
五、深化整改落实，巩固扩大群众路线教育实践活动成果，推动作风建设常态化、长效化。
（四）问题需求及经验对策
1、当前妇女群众有哪些最关心最直接最现实的利益问题和最困难最操心最忧虑的实际问题；
林西县妇联通过召开座谈会、上门走访等形式，听取妇女群众最关心、最直接、最现实的问题，以及妇女群众在创业就业、身心健康、家庭教育、权益维护等方面的问题，基本上掌握了当前我县妇女的各种情况和需求。现将调查情况报告如下：
妇女群众盼望妇联能够为她们争取到实实在在的政策和创造有利于妇女发展的
社会环境。需要解决的具体问题有以下几项：
1、无活动经费，活动场所太窄。
2、加强宣传教育活动，多印发点妇女方面的宣传资料。
3、解决好男女在升学、招工、就业、经济和政治待遇等方面的平等，特别是要解决好育龄妇女在社会生产当中的经济补助，以消除性别歧视等问题。
4、改变社区妇女工作方式。
5、关注妇女健康。每年开展一次妇女免费体检，以此关心关爱社区妇女。
6、多关心特殊群体的妇女；
7、社区妇联干部无待遇，影响妇代会主任工作的积极性。
8、建议对社区妇女小组长进行培训。
三、解决问题情况，具体措施
1、通过开展各类活动,打造关注女性、关爱女性、关心女性的氛围。为在社区形成关注女性、关爱女性、关心女性的氛围，我们围绕女性问题，做足女性文章，开展了符合妇女需求的特色活动。
2、面向贫困女性开展了献人间真情——助特困女性、看望空巢老人、节日慰问等活动。
3、突出维护妇女权益主题。
2、在推进“四个全面”战略布局新形势下，妇联组织和妇女工作在提升吸引力凝聚力战斗力方面面临哪些新挑战新机遇新问题；
3、结合我区实际和妇联职能，妇联组织如何适应新形势新要求，创新思路、机制和方法等，实现新发展。
作为中国拥有最完善组织机构和最大影响力的妇女组织,妇联成立至今已有60多年的历史。60多年来,妇联组织积极适应形势发展,不断夯实组织建设,调整职能定位，创新工作方式,在维护妇女权益、促进妇女发展方面发挥了重要作用。但作为一个极具中国特色的社团组织,在特殊的政治体制下的束缚下,其组织定位、职能发挥受到种种限制。特别是在新时期,随着公民社会时代的到来和中国社会主义市场经济体制的逐步建立,党的执政方式与政府职能转变带来的组织约束机制和资源获取方式的变化,全球化下国际妇女组织运作模式的影响,民间妇女团体的大量涌现,妇女群体利益需求多元化的挑战等等一系列因素,使妇联组织面临越来越大的变革压力。妇联组织如何适应新形势新要求，创新思路、机制和方法等，适时做出适应性变革,塑造其作为代表维护妇女权益的第三部门新形象,实现新发展，日益成为广大妇女工作者和学术界关注的问题。
现提出以下对策建议：一是明确职能定位,树立妇联组织形象；二是突出工作重心,彰显妇联组织群众性；三是拓展资源渠道,扩大妇联组织影响；四是完善运行模式,提高妇联组织效能。
从而使妇联组织创新发展有所帮助,使妇联真正成为妇女群体的温暖“娘家”,从而实现妇联组织本位的回归。
第二篇：综合调研报告
郧县新型农村合作医疗管理办公室“万名干部进万村挖万塘”
活动工作小组综合调研报告
2011年12月13日，我办接到县委办公室、县政府办公室印发《全县开展万名干部进万村挖万塘活动工作方案》的通知，我办领导高度重视，号召全体办公室人员学习会议精神，并抽调骨干分子，亲自带队成立了以张仕彬主任为组长、王顺义同志为组员的活动工作小组，于12月14日上午，和森林公安局的工作队一起来到我办驻点村，于各村党委干部进行了接洽，并对下一步的工作做了大量的准备工作，并与各村党委干部们就下一步如何开展工作做了商讨。与此同时，还积极宣传国家支持农田水利建设及各项惠农强农政策，特别针对今年中央1号文件、省委1号文件以及中央水利工作会议、全省水利工作会议的精神做了探讨，并对我县“万名干部进万村挖万塘”活动文件精神及今后的工作付出了极大地热情。
一、各村目前的基本情况
我办驻点村杨沟村、会沟村、寺沟村位于郧县白浪镇，距白浪镇集镇公里，实有人口人，余户，村里常住人口余人（以三留人员为主），其余大部分年轻人都外出打工谋生。该村目前共有塘堰个，目前情况，共有泵站个，目前情况共有水井口，目前情况共有水窖个，目前情况。其中大部分于2010年水灾中冲毁或掩埋，无法起到应有的蓄水灌溉作用，在去年的旱灾中，由于大部分良田无法灌溉，使村民们一年的劳动白费，在去年的一年里，受灾群众多达%，目前各村的水利设施由于长年无人维修，导致多处田地完全处于靠天吃饭的境地。
二、各村水利设施整治于建设规划
①杨沟村：三组水塘为示范塘，其容积为争取上级和县财政以奖
代补资金6.86万元，1、2、3、4组塘堰整治容积为争取上级和县财政以奖代补资金5.31万元，其中
②会沟村：三组水塘为示范塘，其容积为争取扶贫办项目资金7.74
万元，1、2组堰塘整治面积为争取扶贫办项目资金2.61万元，其中
③寺沟村：1、2、3堰塘整治面积为争取上级和县财政以奖代补
资金10.98万元，其中
三、村目前已完成工程
①杨沟村：
②会沟村
③寺沟村
此次万名干部进万村挖万塘活动中，
第三篇：综合调研汇报材料
国家卫计委综合调研汇报材料
---****县大张庄乡计生办
（二零一四 年 月 日）
各位领导：
首先，我代表乡*委、政府对各位领导光临大张庄乡检查指导人口和计划生育工作表示热烈欢迎，对各位领导对大张庄乡人口计生工作的一贯支持和帮助表示衷心感谢！
大张庄乡位于**县东北部，下辖 个行政村，境内总人口为 人，其中已婚育龄妇女 人，其中：零孩 人，一孩 人，二孩 人，多孩 人。二零一三年出生 人，其中男孩 人，女孩 人，出生率为 ‰，当年符合政策生育率 %；二零一四年出生 人，其中男孩 人，女孩 人，出生率为.‰，当年符合政策生育率 %；二零一四 年截至现在出生 人，其中男孩 人，女孩 人，出生率为 ‰，当年符合政策生育率 %。
近年来，在乡*委、政府的正确领导和县计生局的指导帮助下，我乡立足于贯彻国家各项计划生育政策，努力打造“和谐张庄”、“和谐计生”的优质理念，提高依法行政和优质服务水平。建立健全了以利益导向机制为龙头、优质服务为依托、温馨宣传为手段、依法行政为标准的优质高效服务管理体系。现将我们计划生育工作方面的主要做法汇报如下：
一、*政一把手亲自抓、负总责。我乡高度重视计划生育工作，把计划生育工作列入乡日常工作重中之重，成立了由乡*委书记任组长，计生办主任任副组长计划生育工作领导小组，下设办公室，负责日常工作协调、管 理和监督，定期研究部署计划生育工作，年初根据市县计划生育责任目标研究、部署全年计划生育工作，全年定期督导，并在年终落实目标责任管理制。我乡在落实责任目标的同时坚决落实“一票否决”制，我乡在提拔任用、评先评优工作中对涉及到的干部必须经过计划生育审核，有违法生育的，交纪委处理，所在村两委班子年终考核计划生育工作不达标不得评优。计划生育“一票否决”制的坚持，有力的推动了全乡计划生育工作的开展。
二、坚决贯彻落实单独两孩政策。自去年河北实施单独二孩政策以来，我乡*委政府多次研究方案，通过广播、墙头标语、集中宣传、张贴公告、入户问查等措施宣传单独二孩政策，并对符合政策条件家庭进行摸底，全乡符合条件家庭共 户，目前已办理 户，分别为大虫营村张贤、陈峰波夫妇，羊毛疙瘩村胡霞子、宋士勇夫妇，目前未办理人员均已逐户告知，未办理原因主要是当前生育愿望不足。
三、计划生育基层网络、队伍建设和经费保障情况。当前我乡计生办专职人员共计 人，在编人员 人。村计生专干严格按照上级要求配备，人口以上计生主任不得兼职，村计生主任工资不得低于村正职（村支书、村主任）的 %；每个小组长的管辖育龄妇女人数不得高于 人，乡村按此要求跟据各村情况配备小组长人数，当前我乡小组长共有 人，工资为 元/月，小组长兼任药具员的 元/月，均已达到相关要求。基层计生协建设和运行情况，我乡当前会员数共计 人，其中男会员 人，女会员 人，个村计生协会均运行正常，年初制定工作计划，一年一次会员或会员代表大会，一季度一次理事会，对各项工作进行安排、部署，保证计生协在计划生育工作中发挥重要作用。乡计划生育专职人员工资以及计划生育事务全部纳入预算，以保障计划生育专职人员的待遇落实和计划生育工作的正常运行。
四、计划生育家庭奖励扶助政策落实和特殊家庭辅助关怀情况。
（一）、坚持利益导向机制为龙头，落实各项奖励优惠政策。
在二零一三中我乡共计投入优惠资金 元
1、在独生子女奖励中，我乡农村独生子女户落实奖励 人，共计 元；、在新农合补助中，落实了独生子女户奖励 户，元；双女户 人，元；男到女家 人，元。、在新农保补助中，我乡共补助 人，共计 元。
2、二零一三独生子女高考加分共奖励 户。，我乡还对自愿退回二胎生育证的 户 人奖励 元；对独生子女双女户父母死亡的 户补助 元；无独生子女双女户父母伤残补助，独生子女对独女双女家庭子女上大学的 户补助助学金各 元，共计 元。，我乡二零一三无独生子女父母退休人员，而且我乡还对以前退休职工进行了核查，并没有发现符合条件的人员。
在二零一四 中我乡采取了多种优先优惠政策，共计投入优惠资金 元。
1、在独生子女奖励中，我乡农村独生子女户落实奖励 户，共计 元；无城镇独生子女户奖励。、在新农合补助中，落实了独生子女户奖励 户，元；双女户 户，元；男到女家 户，元。
2、在新农保补助中，我乡共补助 户，人，元。
3、二零一三独生子女高考加分共奖励 户。，我乡还对自愿退回二胎生育证的 户 人奖励 元；无双女户父母死亡补助； 对独女双女家庭子女上大学的 户补助助学金各 元，共计 元。
4、我乡二零一四 无独生子女父母退休人员，而且我乡还对以前退休职工进行了核查，并没有发现符合条件的人员。
在二零一四 年独生子女高考加分共奖励 户。其他优惠由于落实时间未到未予办理。
（二）、我乡尤其把对失独家庭的优惠政策落到了实处，我乡目前有范庄村王万鑫、大虫营村张增彬、王国平、王雄庄村董计坤、刘通庄村刘金社、张家口村王春美、张庆安夫妇七人五户失独家庭，对他们经济上给予了补助，并采取了居家养老的养老保障措施，县乡计划生育志愿者定期入户帮扶，送去各种生活用品，定期车接车送到县医院进行全身体检等等各种帮扶政策。
我乡通过一系列的利益导向机制，有力的宣传了、支持了全乡计划生育工作的开展。
五、坚持依法进行政策外生育查处和社会抚养费管理。我乡在政策外查处和抚养费管理上坚持立案在县,征收在县,管理在县,支付在县的“四在县”政策，对拒不履行缴纳社会抚养费义务的外生户则申请法院强制执行，一切依法行政。在二零一三立案 户，应征 元，实征 元，征收率 %；在二零一四 立案 户，应征 元，实征 元，征收率 %；在二零一四 年至今立案 户，应征 元，实征 元，征收率 %。
六、性别比治理和流动人口管理。在性别比治理工作中，我乡以计划生育女孩家庭利益导向政策落实，并加大宣传力度，增加优质服务为主，同时加大整治“两非”案件的治理
1、我乡落实了对计划生育女孩家庭有独生子女奖励、新农合奖励、新农保奖励、中高考加分、上大学、退二胎生育证以及父母或本人伤残死亡等等各项优先优惠政策；
2、并采取了广播、发放宣传品等措施宣传“男女平等，生男生女一个样”的性别比知识；、我乡采取了三级包保责任制、免费测试纸、免费孕检等措施，增加优质服务；
3、同时加大“两非”案件的查处，我乡二零一三年查处非医学需要的私自终止妊娠 件，二零一四 年查处非医学需要的私自终止妊娠 件，二零一四 年查处非医学需要的私自终止妊娠 件，有力的震慑了“两非”案件的发生。
七、简化程序、方便群众、服务大厅一站式办结。
1、我乡根据上级计划生育部门的政策，出台了贯彻落实意见和工作方案，并加以落实。在此项生育政策落实过程中，自觉强化服务意识，把简化办证、服务群众作为创新服务方式方法的切入点，为符合条件的群众在审批办证方面提供便捷、高效的优质服务。要按照统一规定，简化审批程序，减少办事材料，缩短办理时限，认真执行首接责任制、一次性告知、限时办结等便民制度。实行了一胎证登记制度，工作人员审核当事人提供的证件后，符合办理条件的，夫妻双方现场签订《第一个子女生育登记承诺书》，依据证件和《承诺书》，即时办理。再生育申请，工作人员审核当事人提供的证件后，符合办理条件的填写再生育申请表报县办理，随上报随受理随审批，在提高再生育审批工作质量的同时，简化办事程序，改进工作作风，达到群众满意。
2、为了方便群众，我乡投资建立了高标准的便民服务大厅，标识规范、室内装修专业美观，开放式柜台、冷暖空调、打印机、办公电脑、吧台凳 等办公设施一应俱全，并按照省计生委《简化办证程序便民利民十一项措施》规定，简化了程序，设立了AB岗制度，提高了各类事项的办理效率，避免了归档不及时、不规范，办事推诿扯皮等现象的发生。我乡建立办事公开制度，依法受理一胎生育登记卡、独生子女父母光荣证、奖励扶助、再生育审批申请等手续，资格审核准确率达 %。依法办理第一个子女生育登记卡、流动人口婚育证明、独生子女父母光荣证等计划生育证件。对群众咨询、投诉案件，及时予以办理。强化民主评议和监督措施，推动计生干部转变作风，改善服务态度，提高服务质量，兑现各项法定计划生育政策和服务承诺。
第四篇：政治思想工作综合调研报告
思想政治工作综合调研报告
济军生产基地中学党委 二〇一一年八月十五日
济军生产基地中学党委在政治部领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”为指导，认真贯彻科学发展观，按照“围绕中心、规范管理、开拓创新”的工作思路，结合学校工作实际采取一系列措施，加强了学校的思想政治工作，为学校各项工作的圆满完成提供了件事的政治基础和组织保障。现将学校思想政治情况汇报如下：
一、我校教职工情况基本现状
1、中小学幼儿园现有教职工246人。在职教职工163人（在职教师88人，后勤服务人员65人，管理人员10人），离退休人员83人、遗属5人。在职教师中，高级教师18人，中级65人，初级18人。
2、中小学现有党员75人，在职党员37人，分为四个支部，六个党小组。教务支部25人，总务支部6人，小学支部6人，退休支部38人。
3、学校的工作情况：我校广大教师都能履行职责，以饱满的热情较好的完成各项工作任务，特别是教师们无私奉献的精神，已成为学校的光荣传统。
二，我校对教职工队伍思想政治工作的做法、成绩以及存在的问题与原因。
（一）、积极开展“五个一”活动，发挥党员教师带头模范作用。一是坚持民主生活会制度，班子成员之间拧成一股绳，形成了较强的工作合力，保障了各项工作的顺利进行。二是身体力行，率先垂范。加强思想、道德品质、作风等方面的修养，要求职工做到的，自己必须首先做到，树立了良好的班子形象。三是廉洁自律，做到吃苦在前，享受在后。学校领导理论联系实际制定了廉洁自律制度，在教职工关注的职称评定、财经收支、评优评先等工作中实施“校务公开”。四是努力转变工作作风，做群众的贴心人。经常深入教研组与教师谈心，深入课堂听课，了解情况解决问题，在生活上视教职工为亲人，帮他们解决困难，密切了干群关系，在全体教职工中树立了良好的形象，形成了较强的凝聚力、战斗力。使广大教职工焕发了“甘于清苦、乐于奉献”的工作热情和工作积极性，真正树立起了比思想讲风格，比协作讲团结，比贡献讲成绩，比工作讲奉献的良好风尚。
（二）、重视师德建设，提高教职工的政治思想觉悟。
我校高度重视师德建设，每年九月份为全国师德建设教育月，广泛开展师德教育活动，中小学被东营市教育局命名为“东营市师德建设示范学校”。一是加强教师的政治理论学习。二是重视抓好青年教师的思想政治工作，加强理想信念和敬业精神教育，培养教师的奉献、敬业、勤学精神，号召教师做为人师表、甘为人梯、育苗护才的榜样，注重规范教师言行，对体罚和变相体罚学生的行为进行严肃处罚。三是进一步提高教书育人的工作水平。学校注重选派教师外出学习培训以及组织教师外出听课、参加教研活动，注重校本培训，经常聘请外校优秀教师来校授课、指导。
（三）、学校思想政治工作效果显著。学校通过每周例会组织政治学习，主要学习胡主席“七一”讲话，学习邓小平理论，学习“三个代表”理论，学习党的教育路线、方针、政策，学习《教师法》、《教育法》，不断提高教师的政治素质、业务素质和师德修养。教师的各种思想问题往往在教学中反映出来，学校注重工作的针对性，结合教学业务，了解他们所关心的热点、难点、疑点问题，找出病结所在，根据教学中教师存在的问题，健全和完善各项教学规章制度，坚持教学检查、学生座谈会和学生评教等制度和措施。对教师职称评定、评优评先与教学态度、教学成绩挂钩，理解、关心、支持教师工作。
三、我校教师队伍不稳定的因素。
1、不重视政治、业务学习，不少教师认为思想政治工作与教学无关，不想参加学校组织的政治业务学习，不问政治的现象时有发生，出现政治观念淡化，放松了业务学习，不重视业务水平的提高。职业责任感、敬业精神有待提高。
2、重教书轻育人。有些教师只管教书，不关心学生的思想、纪律，认为这些都是学校、班主任的事，于己无关，使教书与育人分离。
3、团结协作精神不够。个别教师只顾完成教学任务，而在制定教学计划、开展教研、备课活动中需要共同完成的工作，缺少团结协作、互助奉献精神。
4、责任心不强。由于教师教学任务繁重，加上现在学生基础较差，个别教师备课、授课、批改作业等教学过程中，出现简化、淡化现象，以致影响了教学质量。个别教师在教学中出现迟到、早退，不安心本职工作等不良倾向。
5、教育教学设施落后。目前基地学校的教育设施与地方学校的差距越来越大，功能室配备不足办学标准的五分之一，多媒体教学设备不足。
6、教职工工资待遇低。虽然基地党委非常重视教育，但基地教师的工资待遇与地方教师的工资待遇还有一定差距。
四、改进学校教师思想政治工作的对策。
1、紧紧围绕学校中心工作开展思想政治工作。思想政治工作即使一项务虚的工作，也是一项务实的工作，“虚”就是解决人们的认识问题，“实”就是解决在教育教学过程中出现的各种矛盾和实际问题。因此学校思想政治工作围绕教学中心展开，与学校的日常教育、教学、管理融为一体，服务于学校发展。
2、树立以人为本的意识，加强教师队伍建设。学校领导要与教师开展谈心活动，倾听他们的呼声，做广大教师的贴心人。其次要推动教师转变观念。第三要加强教师专业精神的培育，用专业精神来引领教师职业道德建设和教育教学水平的提高。
3、深入开展读书健脑活动。要抓好“教师读书工程”，开展读书竞赛活动，提高读书效果。认真组织以“新课堂、新理念、新教法”为重点的新一轮教师业务能力提高活动。
4、不断改进思想政治工作的方式方法。首先是观念的创新，要积极探索学校思想政治工作的规律，变“疏导”为“引导”，变“被动加入”为“主动要求”，变“空洞说教”为“身体力行”。其次是形式与手段的创新。三是拓宽思想政治工作的视野。
总之，学校党委非常重视思想政治工作，学校的思想政治工作出现了前所未有的良好局面，教职工精神面貌不断提高，学校的思想政治工作正朝着良好的方向发展，今后我们会加倍努力，把学校思想政治工作推向一个新的台阶。
济军生产基地中学党委 二〇一一年八月十五日
第五篇：社会综合实践调研
社会综合实践调研
选题
1.社区通勤
2.自行车、电瓶车、摆渡车、非机动车（租赁、停放、路线、便利程度等）
3.P+R停车场
昌平线 北清路站 朱辛庄站 科技园站 沙河高教园站
大兴线 天宫院站 新宫站
亦庄线 旧宫东站 同济南站 亦庄火车站
房山线 篱笆房站 长阳站
4.廉租房、公租房、限价房、经济适用房（环境条件、满意程度及相关影响因素）
5.城中村、城市边缘地区（城乡结合部）农村（生活环境、配套设施、公共空间）
6.老城区、历史保护街区、城市改造区（非物质遗产保护、公共空间利用、公共服务设施配置状况及合理程度）
7.特定社会群体（老年人、青年创业者、蚁族、北漂族、外籍人群、低收入者等等）的生活状况、精神需求、生存空间特征、就业、受
教育、子女上学、文化特征等等
要求
1.问卷调查（附问卷，问卷样本），（访谈，观察）
2.数据整理，分析
3.归纳，抽取共同性，得出具有普适性的判断
4.分析导致问题的原因
5.提出改善措施
参考选题
2009年
一等奖北京大学慕“后”？幕“后”！—— 文化侵入下的“胡同人家”空间与情感防线社会调查张雪边雪张冰雪汪芳 吕斌 陈彦光 一等奖重庆大学女性·路径·安全——大路社区公共空间路径安全调查刁宇莹陈前池杨培峰 许剑峰 谭少华
一等奖同济大学老有所•乐：上海市四平路街道及苏家屯路老年人公共场所活动调研陆乐徐继荣李明铎程琳晓赵蔚、孙施文、栾峰、田莉
二等奖浙江大学迷途问道——杭州西湖景区旅游公交调研肖作鹏陈华杰石婷婷童心饶传坤
二等奖中山大学空间的政治——广州新港街城管小贩的生态空间调查陈昊关志强黄浩伦刘云刚 李志刚
二等奖北方工业大学电瓶摆渡车的“后奥运生活”——石景山区电瓶车运行状况调查许瑞雪胥丽丽谢娣王昆梁玮男 李婧
二等奖沈阳建筑大学浑南大道上的一米阳光——关注浑南大道两侧高层建筑对浑南大道产生的常年阴影问题赵曼彤周彗张宛宁孙瑞雪胡振国
二等奖中南大学“鸠占鹊巢”——长沙市“住宅办公”现状调查及分析梁静蕙刘润姣郭美芳刘培李夙、刘钺、龙明东 二等奖重庆大学警惕孤独死——什邡市洛水镇“5.12”地震后孤老人群的孤独状况调查刘磊程建左雪梅李和平高芙蓉 李浩 二等奖浙江工业大学庭院深深“深”几许——杭州市庭院改造绩效评价调研报告钱姗姗周艳丽申屠萃金华良陈前虎 宋绍杭 二等奖西南科技大学弱有所依 居无所碍——北川擂鼓板房区弱势群体无障碍生活现状调查易劲罗妍傅晶晶毛杰袁犁，姚萍，苏军，曾明颖
二等奖浙江工业大学车轱辘的方寸空间——杭州大型超市非机动车停车问题调查杨洋姜玮沈吉煜张振杭陈前虎 孟海宁 二等奖四川大学闹中取“静”——城市商业中心区自行车停放调研温然彭文佼郑婧汪成璇成受明
三等奖北京林业大学基于城市安全的旧城中心区可持续再生探讨--以北京景***区为例吴丹子赵爽李冰闫晨李翅 达婷
三等奖河北工业大学学之道，不以老为滞——天津市天塔街区老年教育情况调研徐宁宁张晓莹李蕊张俊玲孔俊婷、孟霞、肖少英 三等奖湖南大学历史舞台——太平街区改建初期现状及品牌定位的调查报告曹湛陈伟刘璐刘婕玲肖艳阳
三等奖山东科技大学“开轩面场圃，何处话桑麻” ——青岛胶南市台西头村交往空间现状调查报告王强王腾飞赵林林张德霞程立诺
三等奖深圳大学城市生活休闲广场的使用特征调查——以深圳市为例谭艳霞何文王兴辜智慧
三等奖天津大学“农改超”，路在何方——天津市南开区农贸市场更新问题研究报告刘思朔林经宇高敏李然然侯鑫
三等奖西南交通大学把脉城市·构建和谐——街道治安与街道设计调研报告曹力维陆水淼倪天鹏欧阳戈量毕凌岚 冯月 左辅强 三等奖西北大学“躲猫猫”还要躲多久？——西安市康复路地区机动三轮车现状调查报告沈而亦杨晓旭徐珊姚珍珍许玲 董欣 三等奖浙江科技学院“方便”之处是否更方便——杭州西湖风景名胜区公厕现状调查报告柏芸郑舟黄晗溟张小明郭莉、黄扬飞 三等奖重庆大学有“市”无“场”的困惑——低收入人群夜市经营状况调查黎真真曾穗平李和平高芙蓉 李浩
三等奖大连理工大学山寨出租车——大连市凌水地区客运三轮车现象调研巫震宇欧黎明张路诗王正源杨东峰 陈飞 梁江 孙晖三等奖河北工业大学夜放花千树，惹得烦如雨——天津滨江道夜景照明对周边居民的影响调研董凌月康晓娟牛爽孙红艳徐峰、白淑军
三等奖湖南大学某大学“一小时交通圈”调查及交通资源的合理化配置调研报告孙可夏叶杨文厚张严肖艳阳
三等奖南京大学垃圾何处容身?——南京奥体新城环卫设施配置调查穆晓燕刘航李阿萌顾福妹黄春晓 芮富宏
三等奖苏州科技学院守门人守门难——关于苏州市社区卫生服务中心职能现状的调研刘畅王震刘世敏蔡婷婷王勇 曹恒德 蒋灵德 范凌云 彭锐
三等奖天津城市建设学院生命动脉——天津市花苑居住区抗震疏散道路现状调研报告张晓月徐云葳戴维彩余星宇许海燕 朱凤杰 刘欣 王月 兰旭 孙永青 张戈
三等奖同济大学小区客厅：传统包心制小区中心繁荣的成因调查分析张清谢茵朱小卉黎慧栾峰、赵蔚、田莉
三等奖浙江大学独乐乐，与人乐乐，孰乐？——杭州市下沙大学城设施共享调查谢莹郑玲刘欣张国伟饶传坤
三等奖中山大学流动的公共空间——广州市支线巴士的社会价值调查叶宝源王怡蕾董蓓蓓刘云刚、林琳
三等奖北方工业大学何处是我家——南锣鼓巷停车问题调研赵晨赵嫘张玉玉陈宇洁李婧 任雪冰 梁玮男
三等奖华中科技大学环岛OR患岛?梁甜甜顾维雅梁甜廖晴黄亚平
三等奖苏州科技学院可游！可骑？——苏州古城自行车旅游线路调查潘晖靖沈佶平韦柯筠赵龙王勇 曹恒德 蒋灵德 范凌云 彭锐 三等奖四川大学营造具有“共同体”精神的板房社区公共活动空间--彭州市丹景山镇“金鹭板房社区”实地调查与思考龚洪程耀陈雨露成受明
三等奖西南交通大学防范流感灾害，优化居住形态——由******引发的居住区建设调查姜雨奇周立莫继东余佩航毕凌岚 冯月 左辅强
三等奖西华大学弃之易，分之难——对成都市市民生活垃圾分类投放意思和行为的调查程曦钟昂李孟霞杨刚江毅、徐康 三等奖北方工业大学唤醒沉睡的环廊——中关村地下环廊利用率调研潘晓智鲁勋刘冠雄宋金广梁玮男 李婧
三等奖北京林业大学“都市地道战”--城市地下通道流动商贩生存状况调研陶悦姗李尚乘李洁潘彦霖刘东云 戴林琳
三等奖哈尔滨工业大学守望阳光——哈尔滨市高层住区阳光遮挡情况调查于松远刘宇舒李恺代苗程文
三等奖河北建筑工程学院梦醒时分：梦犹在，径难寻！——关于村庄规划的编制和实施情况调查王合娜朱俊红贺迎满王聪伟董仕君 王力忠 姜乖妮 牛焕强
三等奖西安建筑科技大学公共政策视角下的钉子户问题调查王文娟刘福兴闫晶蔡超李昊、段德罡
三等奖北京林业大学辉煌与平淡--后奥运时代北京市奥林匹克森林公园可持续利用调研武旭阳陈笑凯张琬李翅 达婷
三等奖东南大学围墙的昨天、今天、明天——南京市典型老小区问题调研陈月钱丹陈明智张倩，高源
三等奖河北工业大学点线面——大型小商品批发市场的室外疏散空间调研王琰李春龙衣晓利赵宁孔俊婷、孟霞、肖少英 三等奖华中科技大学门：开启还是关闭，这是一个问题？卢诗阳余丹丹王慧林颖陈政帆 戴 菲
三等奖昆明理工大学医院看病“落脚”难——昆明城市中心区综合医院停车设施调查报告蔡嘉吴琐熊超陈桔 吴松 车震宇 郑溪 王连
三等奖南京工业大学今日的“城市田园”——南京市城区种菜现象及人群调研张妍陈宁静高莉魏宁峰黎智辉、黄瑛
三等奖山东建筑大学失东路——退商还路后山师东路商业现状调查赵倩范绍磊崔开张宇王巍 赵亮 王洁宁
三等奖苏州科技学院禾去何从——“厂中村”农民生活状况及土地利用情况章华王薇邹璀莹王佳王勇 曹恒德 蒋灵德 范凌云 彭锐 三等奖重庆大学衰而不败——老工业基地公共空间自发再利用现象调查江明珂吴瑕玉杨培峰 许剑峰 谭少华
三等奖深圳大学改变才是生存的不二法则——深圳市南山区街头书报亭生存状况调查林旭浩黄斌林楠曹颖吕诗佳 三等奖浙江大学“市之秩，易道之治”——杭州市西湖区北部片区农贸市场调查柴舟月孙斌蒋靖罗双双饶传坤 韦亚平三等奖浙江科技学院流动的红色风景——杭州市公交自行车运行调查报告叶其军鲍文薇孔超菲边江冯雨峰 钱俭 三等奖青岛理工一种文化，一种空间
佳作奖北京工业大学交·接——北京市西木樨园老旧职工住区居民生存环境与更新模式研究史源陈熹微李强
20101、一等奖：“最后三公里”——南京江宁大学城地铁免费专用接驳线调研
2、二等奖：避难难，多崎路，今安在？——老旧社区避难途径有效性之影响因素调查
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