粮丰社区关于开展基层组织建设年的亮点工作和特色做法

第一篇：粮丰社区关于开展基层组织建设年的亮点工作和特色做法

粮丰社区关于开展基层组织建设年的亮点工作和特色做法专题汇报

成龙路街道工作委员会：

为认真贯彻落实区委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》，进一步加强党的基层组织建设，不断深化和巩固创先争优活动成果，我社区党委高度重视，通过召开党委会议专题研究，结合社区工作和队伍建设实际对基层组织建设年活动进行了安排部署，现将基层组织建设年的亮点工作和特色做法汇报如下：

一、健全工作运行机制，加强领导班子建设

进一步明确了社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立了社区党组织领导、社区居委会负责、社会组织协同、居民参与的工作机制，发挥好了社区党组织在社区建设中的领导核心作用。进一步统一了社区领导班子、干部队伍的思想认识，要求党员干部要及时转变工作思路，创新观念，树立责任意识，廉洁自律，在思想上要有责任感和紧迫感，要勤于学习，务实工作，今年社区党组织加强了入党积极分子的培养，做好了预备党员的转正工作，社区两委班子的凝聚力、战斗力得到了进一步增强。

二、坚持重学习，突出队伍素质提升

以开展“基层组织建设年”活动为契机，社区党委将党员学习教育贯穿于服务为民的全过程，通过开展形式多样的教育活动，着力提升党员队伍整体素质。一是加强党员干部远程教育学习，定期组织党员群众收看党史、党课、典型人物、科普知识等节目，充分发挥他们在社区建设、为民服务、维护稳定、倡导文明新风等方面的作用。今年我社区党委共向辖区65名党员干部发放了远程教育学习卡，组织党员远程教育学习学时达3500学时，组织党员集体学习培训100余次。二是开展干部作风教育实践活动，社区党委通过召开作风教育实践活动动员大会，制作宣传动员标语，制定干部作风教育实践活动方案，共组织了辖区党员干部集中学习《共产党宣言》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等四次专题学习培训，开展以支部为单位的大讨论活动四次，开展党纪党风教育讲评活动一次，开展学习交流座谈会一次，并制定了粮丰社区关于开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动的常态化学习措施。三是严格党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，通过网络平台，利用党员远程教育，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育，开展批评与自我批评的优良作风。

三、分类定级、定位升级，推动各项工作全面发展 为激发广大党员加快建设“国内一流的国际性现代化生态型精品城区”积极性和主动性，我社区党委通过问卷调查、召开座谈会、入户走访、个别访谈、案例剖析、群众测评等方式对社区党组织和远程教育站点进行了现状大调查，对党组织领导班子整体功能和战斗力情况；领导班子成员精神状态、能力素质、作用发挥情况；公推直选配套制度落实情况；新型社区治理机制推进情况；党员队伍思想状况、素质结构、教育培训、管理服务、作用发挥以及党员发展、社区服务设施和活动场所情况；社区群众工作薄弱环节；区域化党建工作推进情况；居民群众和驻区单位对社区党组织满意度评价情况等进行了分类整理和定级，并制定了党组织和远程教育站点升级方案。

四、坚持重实效，突出服务履践承诺

在广大党员中推行党员承诺制，党员结合自身能力、特长等实际情况及个人所存在的问题和不足，本着“能做到什么就承诺什么”的原则，通过党员个人承诺、党委审诺、签名定诺、张榜示诺的方式，对经过党组织审定的党员承诺事项，分条列项地填写到《党员承诺书》中，做出书面承诺，引领社区党员在社区建设中发挥模范带头作用，以实际行动来投身创先争优活动。其为民服务主要表现在以下几个方面：

一是社区组织辖区年满55周岁的老年人进行健康体检，掌握辖区老年居民的健康状况，增强老年居民健康意识，强化 “以人为本，民生为先”的服务理念，发扬“敬老、爱老、助老”优良传统，从而更好的为老年居民服务。二是开展老年居民文体活动，社区组织辖区年满60周岁的老年居民开展老年居民文体活动，为我社区征地拆迁后在外分散过渡居住的居民提供一个交流沟通的平台，为我社区构建和谐社区打下基础。三是为辖区年满60周岁的特困老人和年满70周岁的老年人发放养老服务卷，全年共为459名老年人发放了养老服务卷184000元。四是成立老年协会，搭建活动平台，实现老有所为，老有所乐。五是组织残疾人开展活动，丰富了他们的文化生活，促进了他们的身体健康,提高了他们生活自理能力、生活质量。六是帮助残疾人就业，通过党委向用工单位协调和党员干部的各种社会关系，为辖区残疾人提供了就业岗位，促进个体社会化，推动残疾人权益保障,促进社会稳定发展。七是成立志愿者服务队，为居民提供便捷、全面的服务。

五、维护社会稳定，构建和谐社区

社区协助成龙路街道办事处及兴城投资集团公司做好了成都东村拆迁腾地工作，尤其是做好了绿地集团超高层项目的腾地用地工作，确保了该项目的顺利实施。进一步加强了依法治社区和法制宣传工作，认真做好了防邪工作，确保了“三零”目标。切实加强了群防群治和治保巡逻工作，维护了良好社会秩序。今年5月和10月，社区协助上级部门做好了鑫苑名家因其2号楼商业开门和小区停电引发的群体性骚乱事件。针对辖区因拆迁后引起的不稳定因素，社区两委认真做好了信访维稳工作，确保了十八大会议期间辖区无一例群体性上访及越级上访事件发生。

粮丰社区党委 2012年11月21日

第二篇：社区基层组织建设年活动开展情况

社区基层组织建设年活动开展情况

根据街道《关于扎实开展基层组织建设年活动的实施意见》，围绕“示范引领、规范提升、后进整顿”的总体目标，结合社区实际，积极开展基层组织建设年活动。

一、总体目标

建设服务型基层党组织是创先争优活动的重要载体，也是推动基层组织建设年活动取得实效的重要举措。社区以深化服务型基层党组织建设为抓手深，入开展“五星达标”活动，围绕“服务队伍好、服务机制好、服务保障好、服务成效好”的“四个好”要求，深入推进“三有一化”建设，深化社区“两项会议”制度，加强社区综合服务平台建设，进一步规范运行机制、强化服务功能，不断提高社区党组织社会管理和服务群众能力。

二、工作重点

1、提升党员素质，加强党员教育管理。发挥党员远程教育平台作用，定期组织各支部党员接受远程课程教育，内容涉及科学，廉政，党的政策等多方面的知识，有效地充实了党员的理论知识。立足自身资源条件，充分利用现有办公场所，积极筹措资金，配备了投影仪、电脑、电视机、桌、椅等基础设施，使远程教育资源得到整合和优化，并制订了一系列工作措施、操作流程和具体规范，要求有关人员全面掌握，便于引导和指导党员群众更好地开展学习。在近年的运行中，社区远程教育接收点共播放60余场次，受益党员干部群众达到1200多人，已基本形成党员带头学、群众积极学的良好格局。党员发展工作规范进行，社区党委严格按照党章要求，制定党员发展计划并指导各党支部具体实施。

2、完善社区干部联系户制度，开展“五走进五联系五服务”活动。通过填写调查表，询问老党员的存在困难及主要诉求，听取党员干部的合理化建议，把矛盾纠纷化解在基层，进一步融洽党群关系，以实际工作促进班子建设，全面塑造了一支团结奋进、务实创新、争创先进的社区干部队伍。通过走访，社区了解到位于明月花园小区内的科普宣传画廊于年初被大雪压坏，至今还未修复，考虑到该地是行人、车辆流通密集处，支部书记提议再行制作时能否直接将宣传画廊做到墙面上，这样既节省成本又给出行带来方便。社区党委书记邵胜红听完张如云的建议后，立刻与有关部门联系并进行妥善的解决，得到了群众的一致好评。社区干部走访居民1000多户，收集社情民意60多条，帮助困难党员15名，让群众切实体会到了活动的成效。社区一直以“网格化管理，一站式服务”为引导，建立健全社区党员志愿服务机制，组织党员积极参与志愿服务活动，每季度至少组织开展1次党员志愿服务活动。目前，已初步搭建起较为完善的组织网络，建立党员监督联席会议等制度。同时推行党务公开、信访举报办事公开、财务公开、民主评议公开、党员承诺公开。

3、抓管理、促规范，推进党员活动场所建设。基层组织活动场所建设是加强基层组织建设的重要基础性工作。社区以加强党员活动室建设为突破口，以 “三室一校六有”（即：办公室、会议室、阅览室，市民学校，有电脑、电话、书刊文件柜、学习资料、配套远教设备、规章制度）的标准为建设目标，通过多方努力协调成立老年服务中心，为社区老年居民提供了一个健身、娱乐的活动场所，丰富了党员居民的业务文化生活，并设专人负责，进行活动安排和日常保洁。社区积极开展“建和谐家园、展党员风采”为主题的系列活动。在建党91周年来临之际，社区以“展才艺颂党情”为主题的党员才艺表演。支部派党员代表参加，各展其才，各尽其能，自娱自乐，为党的生日献上一台精彩的表演，大家齐心协力共同推进社区党建工作进一步激发社区党员、群众爱党爱国爱社区的热情。

三、下步打算

1、抓好分类定级工作。在对各支部进行摸底调查的基层上，做好分类定级，并有针对性的采取措施，做好一般支部和后进支部的晋位升级工作。继续做好支部日常管理，通过党组织比学干超，发挥“五星级基层党组织”的优势，把动态变成常态。

2、听民情，解民忧。及时了解党员群众关心的热点、难点问题，能解决的要及时解决，不能解决的也要及时反映，把握方式方法，完善功能型党员服务队建设，促进社区党建活动健康持久地开展。

3、发掘党员先锋作用，促进非公企业党建工作科学开展。在非公有制企业党建工作中，把素质高、懂生产、会经营的企业职工培养成入党积极分子（如祥和制衣厂员工韩雪、石剑锋）。以天益实业公司等一些星级基层党组织，带动辖区非公企业党建工作科学开展。

总之，社区将以这次基层组织建设年活动为契机，认真按照街道部署和要求，以更扎实的作风、更有效的措施，持之以恒地把社区党建工作深入开展下去，从实际出发，做到在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在工作上深入群众，在生活上关心群众，为群众解难事、做好事、办实事。为提高社区基层组织建设工作水平、推动社区更好更快的发展，做出新的不懈的努力。

第三篇：基层人才工作经验特色亮点做法

基层人才工作经验特色亮点做法

集中掌握一批。综合运用“实绩考核+日常干部考察”相结合方式，采取民ZHU测评、个别谈话、实地走访、调研座谈，参加重要工作会议和重要活动等方式，全面考核考察优秀年轻干部表现，了解掌握年轻干部的经历特长、能力“短板”和培养需求。

目前，已掌握X名潜力大、有培养前途、群众公认、廉洁自律的优秀年轻干部，为选拔使用年轻干部提供参考依据。

一线锻炼一批。坚持强化基层锻炼，把基层一线、民生一线、发展一线、X一线作为培养锻炼优秀年轻干部的主阵地，有计划地通过点名调训、选派到市直单位、脱贫扶贫、重大项目定向挂职、顶岗锻炼等方式，积极为年轻干部成长成才搭建平台，进一步提升他们的综合素质与处理实际问题的能力。

今年以来，选派X名年轻干部到市直单位挂职，选派X名年轻干部到X镇党委挂职，抽调X名科级及以下干部参与市X两级巡察。

择优使用一批。树立正确选人用人导向，坚持好干部标准，以担当和实绩为重，注重在脱贫攻坚、重点项目建设、扫H除E、疫情防控等急难险重任务第一线选拔干部，充分激发年轻干部干事创业的精气神。

今年以来，结合干部队伍建设实际，先后调整科级干部X批X人次，提拔重用X名脱贫攻坚一线干部，X名疫情防控一线表现突出的优秀干部。

第四篇：关于开展基层组织建设年

关于开展基层组织建设年有关情况

调研督办的工作方案

根据部领导的意见，拟定于4月16日—4月18日，集中三天时间，对全市各地各单位各领域开展基层组织建设年情况进行调研督办，现制定如下工作方案：

一、总体要求。进一步了解和掌握各地各单位基层组织建设年进展情况，听取各地各单位对基层组织建设年，以及今后一个时期全市基层党建工作的意见建议，有针对性地制定下步工作方案和规划措施，更好地指导和促进各地各单位基层组织建设年抓落实、抓具体、抓出成效，确保把基层组织建设年办成群众满意工程。

二、主要内容。本次调研督办主要包括三个方面的内容：

1、基层组织分类定级工作进展情况。包括：（1）分类定级总方案，以及农村、社区、机关事业单位、非公和新社会组织等各领域子方案的制定情况；（2）分类定级工作层层宣传、动员、部署情况，是否落实到了每个基层支部；（3）根据省委组织部下发的分类定级标准指导意见，各地是否结合实际，制定和细化了分类定级标准或实施办法；（4）分类定级的方法步骤是否落实到位；（5）分类定级的台账是否详细具体，一、二、三类党支部确定情况；（6）针对分类定级梳理出的普遍存在的突出问题是否科学、准确；（7）集中攻坚、晋位升级阶段工作的思路、部署。

2、对基层组织建设年的意见建议。包括：（1）基层组织建设年应该怎么抓，需要采取什么措施才能抓出成效；（2）基层组织建设年中，各级党组织应该研究解决哪些突出问题；（3）通过基层组织建设年，需要提请上级党委研究解决哪些突出问题。

3、对今后五年全市基层党建工作规划的意见建议。包括今后五年全市基层组织建设工作的思路、目标、任务等。

4、市直机关事业单位“迎创”工作、“双联双促”工作、“反哺三农”工作等进展情况。

三、方式方法。调研督办采取实地查看、询问、座谈等方式进行。

1、实地查看。每个县（市）区实地查看2个村、2个社区、2个非公企业、2家党政机关或事业单位（中小学）。由县（市）区推荐1个，调研督办组抽查1个。市直机关调研督办组要查看被督办单位下属的1—2个党支部。

2、询问。深入各地各单位各领域，在实地查看的同时，对乡镇（街道）党委书记、村（社区）、企业党组织书记、基层党员群众进行询问，询问工作的推进情况、宣传发动情况、分类定级标准制定情况、分类定级的方法步骤落实情况、突出问题梳理情况、分类定级台账建设情况等，通过询问进一步了解和印证有关情况。

3、座谈。大冶市、阳新县各召开1个座谈会，城区共召开1个座谈会，可以在县（市）区开，也可以在乡镇（街道）开，请县（市）区委组织部分管副部长、组织科长、乡

镇（街道）党委书记或分管副书记2名、机关或事业单位负责同志2名、非公企业或社会组织党组织负责同志2名、村党组织书记代表2名、社区党组织书记代表2名等，约12人参加座谈会。集中听取各地各单位基层组织建设年进展情况，对基层组织建设年以及今后五年全市基层组织建设工作规划的意见建议。

四、分组安排。本次调研督办共分5个组，其中县（市）区3个组，市直2个组。每组3名工作人员.第一调研督办组：

组长：竺伟

成员：潘小进赵嘉琛

督办单位：黄石职业技术学院、供销社、教育局（1所

学校）、卫生局（1所医院）、发改委、计生委、大桥局、日报社、广电局、民政局、房产局

城管局

第二调研督办组：

组长：侯长青

成员：卢鲲鹏童亮胡琼

督办单位：科技局、审计局、城建委、规划局、农业局、水利水产局、林业局、经信委、商务局、交

运局、公安局、人社局、国土局

第三调研督办组：

组长：李珍

成员：柯尊诚李雪平

督办单位：开发区、财政局、国资委

第四调研督办组：

组长：程汉忠

成员：李霞张杰

督办单位：大冶市、阳新县

第五调研督办组：

组长：陶丛林

成员：韩顺东余丛

督办单位：黄石港区、西塞山区、下陆区、铁山区

五、其他事项。

1、各调研督办组联系协调工作用车。

2、各组调研督办结束后，形成较为详实的调研报告，字数3000字左右。

3、拟定于4月20日请柯月明同志听取各组调研督办情况汇报。

2012年4月10日

第五篇：xx社区基层组织建设年开展情况汇报

xx社区开展基层组织建设年活动

情况汇报

一、社区基本情况：

xx社区位于xx镇西南、呼玛河岸北，辖区面积约x平方公里，xx社区下辖八个居民小区，共有xxxx户，人口总数xxxxx人。社区党总支下设xx个党支部，社区党员xxx名。其中退休党员xxx名，家属党员xx名，在职党员xx名，下岗党员xx名，流动党员xx名。

二、社区分类定级工作情况：

按照xx县基层党支部分类管理考核评分标准，经过评定，先将我社区十四个党支部划分为：A类两个支部（一支部和二支部）；B类两个支部（三支部和十四支部）；C类九个支部（四、五、七、八、九、十、十一、十二和十三支部）；D类一个支部（六支部）。

三、基层组织建设年活动开展情况：

（一）以提高素质、增强能力为重点，进一步加强党组织领导班子和党务工作者队伍建设。

1、加强教育培训。有计划地对党支部成员进行培训，根据党建建设发展需要，通过举办专题培训班、研讨班，并通过开展典型交流，组织考察学习、等渠道，不断提高党员的综合素质。

2、完善考核奖励。将党建工作联系点建设、示范点考评与机关及社区工作者目标考核结合起来，不断增强争先创优意识。结合示范点创建工作，适时组织开展评选工作并实施奖励；对不胜任工作的，予以组织调整。

（二）以拓宽领域、强化功能为目标，全面提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

1、夯实组织基础。根据社区发展的需要和社区党员的分布情况，及时建立和调整社区党支部。明确和强化党支部的工作职能。

2、构建区域性党建工作共同体。进一步建立和完善社区党建协调机制，把社区内各类机关、企事业单位独立党组织维系在一起，做到“资源共享、事物共议、活动共办、责任共担”，增强社区党组织在区域性党建工作的协调作用。社区每年都举办主题为“献爱心，暖人心”的党员募捐会，发动驻区党员管理站党员为困难居民募捐钱物，2011年共募捐衣物200余件，生活日用品30余件，并及时发放，帮扶了83户困难家庭

3、扩大工作覆盖面。党组织要把党务工作同日常工作结合起来，实现党务工作全覆盖，充分发挥党的工作的职责，团结、组织党员和居民群众完成各项工作任务。每逢佳节，走访慰问。2011年 “七一”来临之际，社区党总支带着水果、鸡蛋、米面等物品，到xx社区的困难党员xxx、xxx、xxx等家中走访慰问。中秋节，党总支为xxx、xxx和xxx等6户困难居民送去了米、面、油和水果，让他们能过上一个快乐的中秋节。2012年春节时，社区党总支入户慰问困难党员和困难群众20户，送去了米，面，油和水果，总价值4000元的米面粮油。

（三）切实加强党员的教育管理工作。

1、加强理论学习。在党员中深入开展“三个代表”重要思想学习实践活动，重温入党誓词，加强党性修养，保持先进形象，使党员在思想认识上达到新高度，在自觉实践上取得新成果。

2、开展党员培训班。坚持每月一次召开党员培训班，学习《党章》、《宪法》等。

（四）实施党支部分类管理。

1、重新划分支部。为充分发挥xx社区党组织的领导核心作用，按照“一社区一党组织”的要求，合理设置社区党组织，xx社区依据在职职工、社区居民小组、离退休党员、下岗党员构成等情况建立xx社区党总支，并下设十四个党支部。党支部的构成情况为：在职支部两个；离退休党员支部六个；家属党员支部一个；下岗党员支部五个。

2、实施支部分类管理，推进支部进档升级。

按照中央、省、地县基层组织建设年活动要求，在全面搞好调查摸底的基础上对党支部进行分类管理，党支部按照“五个好”的标准（即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）。撰写党支部分类管理调查报告，制定社区党支部切实可行的党支部分类管理方案、科学的考评机制。对“五好”支部，以及晋位明显的支部建立奖励措施和办法，表彰激励先进，教育帮扶后进，对连续挂末的党支部，按照党内有关规定进行组织处理。

3、开展“找党员回家”活动。

我社区有xxx名党员，其中失去联系党员xx名，社区党总支采取各种方式联系党员，通过找党员的亲戚朋友等获得联系方式，做了大量的思想工作，终于将xx名党员找回家，并为他们从新划分了支部。

4、开设“三个课堂”培训社区党员。

一是开设“假日课堂”----在职党员与社区党员联训。以“双向管理”为载体，让在职党员沉下去，深入所居住的社区参加“八小时以外”社区党组织活动，接受居住地社区党组织的监督管理，重点开展“出一个点子、办一件实事、搞一次慰问”的“三个一”活动，要求在职党员每季安排一个星期天参加一次社区学习活动，搭建在职党员与社区党员共同学习交流的平台，把党的声音、政府大事、致富用工信息及时传送到社区党员的手上。同时，积极参与社区建设，做到进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心，共建和谐社区。

二是开设“家庭课堂”----确立“中心户”集训。结合党员特点，因地、因时、因人而异创新教育培训课堂，根据党员平时联系互动，由各支部党员自主选择确立“理论学习中心户”，以党员家庭为阵地，采取办小班，常办班的形式，组织党员开展教育培训，激发社区党员的的政治热情和社会责任感。对身体健康状况差，无法参加任何活动的老党员，党支部要每季度至少一次入户，在其家中开展“炕头支部”学习，使他们在茶余饭后就能学习党的精神、政策，提高思想认识，加强党性修养。

三是开设“流动课堂”----整合教育资源轮训。在职党员、社区退休党员组成的“党员宣讲团”，每季度坚持1-2次巡讲，成为社区教育培训的骨干力量，开展送科学、送文化、送法律、送卫生、送健康“五送”活动。

5、广泛开展志愿服务。大力提倡支部为党员服务，党员为群众服务。建立健全社区党员志愿者服务队伍，围绕“知民、为民、安民、乐民”，大力开展党员先锋岗、党员奉献日等多种类型的志愿服务活动。今年驻区党员管理站共包扶困难户35户，帮扶钱物合计2700元，提供志愿服务59人次。xx社区鳏寡孤独老人及体弱多病群体较多，低保户中重病户也较多，同时地理位置决定了百姓就医难。2011年6月份，社区党总支主动和中医院协调，在社区举办了免费义诊活动，为144名居民进行了免费诊断和治疗。

党员志愿者队伍活跃在百姓中间，帮助身体有病的居民劈柴，扫雪，掏火墙，搭坑，刷墙，钉塑料布等。他们出工出力出钱，开展公益性劳动，深受困难居民欢迎，受到群众的高度赞扬。

（五）继续开展党建“233”工程。

1、党总支采取措施深化帮扶困难党员。

第一项措施是健全规范困难党员信息。社区建立电子信息，详细记录家庭住址、家庭结构、收入情况、致困原因等内容，做到底数清、情况明。同时，实行季度动态管理制度，党总支每一季度对困难党员情况进行一次审查，对不符合帮扶条件或已经解困的及时进行调整，对新出现的困难党员及时纳入关怀帮扶范围，定期更新信息。

第二项措施是完善困难党员结对帮扶制度。社区党总支一方面要为他们自身脱贫致富谋求出路，另一方面要让他们带动其他居民一起勤劳致富，培养他们成为脱贫致富的榜样和带头人。社区党总支积极为下岗党员寻找就业门路，了解他们的一技之长，为他们建档立案，并对年龄相对较大，没有一技之长的下岗党员，要了解他们的就业方向，和劳动部门联系对他们进行岗前培训，使他们能适应社会的需要摆脱贫困。截止目前社区党员与17名困难党员结成帮扶对子。

第三项措施是健全困难党员社会扶助制度。实行党内互助与社会扶助相结合，把关怀帮扶困难党员纳入整个社会保障体系。对家庭收入水平处于“低保线”以下的困难党员，及时纳入“低保”范围。经常协调驻区单位、驻区党员管理站在落实再就业、社会救济、大病医疗救助、廉租房租赁住房补贴等方面统筹考虑帮扶困难党员。

2、党员帮扶贫困群众解困脱贫。

社区党总支紧紧围绕“以人为本，服务群众”这个宗旨，坚持以服务为重点，提高居民生活质量，紧紧围绕“为民办好事办实事”的理念，不断健全服务设施，拓展服务领域，尽力满足居民需求。为帮助少数贫困家庭摆脱贫困。目前社区8名支部书记与10名困难党员结成帮扶对子，社区在职党员带动社工与17户困难群众结成帮扶队子。党员们对帮扶对象及时伸出援助之手，帮钱、帮物、帮干活或对孤寡进行陪伴、精神慰扶，把党的温暖送到群众心中。

例：五小区居民xxx双目失明，妻子患有脑血栓，有一女儿上高中，家庭生活非常艰难，社区第十二支部书记xxx主动与其结成帮扶队子，经常到其家中，帮助打扫房间、做饭，逢年过节还送去水果和营养品。

（六）以创新求实为动力，不断提升社区党建工作水平。

1、创新工作思路。根据社区的特点，因地制宜地制订符合社区的党建工作目标体系，加强分类指导，使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。尊重和激励党员、群众的首创精神，把群众的积极性、主动性、创造性激发好、引导好、实现好，以思想观念的与时俱进推动党建工作的不断创新。

2、创新活动载体。一是坚持寓教育管理于服务之中，以服务质量的优化提高教育管理的效果。不断改善服务条件和服务设施，创设多样便捷的服务项目，提高服务意识和服务水平，使社区成为党组织服务党员、党员服务群众的重要阵地。二是积极推进社区党组织结对共建工作，在总结经验的基础上，在社区范围内有序地深入开展。三是组织好党建示范点创建工作。指导各支部开展以“五个好”为主要内容的社区党建示范点创建工作，整体推进社区党建各项工作上水平，形成完整有序、具有特色的创建工作体系。

3、创新工作机制。xx社区党总支重新整理党建工作制度，完善并制定了xx社区党建工作责任制度、党支部主要职责等17项党建工作制度。

四、开展基层组织建设年活动中好的经验做法。

1、坚持服务至上的原则，把党建阵地建成增强党组织亲和力凝聚力的“强心剂”。着眼于强化社区党建阵地的服务功能，开拓服务领域，创新服务内容，进一步深化阵地吸纳和凝聚作用。在服务理念上，突出“无时不在、无事不在、无处不在”的特点，强调服务的全方位、全天候与多样性。在服务方式上，以三个“结合”为重点，即党员找组织与组织找党员相结合、服务党员与服务群众相结合、组织服务与党员服务相结合，努力从组织上、工作上、精神上、生活上对全体党员实施全方位关怀。在服务内容上，除了接转组织关系等一般性服务内容外，还提供生活服务、职业服务等新项目。如开展“找党员回家”活动，通过小区主任配合，查找与失去联系党员相关的人，找到他们的联系方式。

2、社区党总支把加强社区党建与建设平安和谐社区相结合，尤其是与社区治安管理相结合，从党员做起，充分发挥社区党员在参与社区治安防范中的模范带头作用，发动党员带头参与社区的治安防范，充实群防群治力量。抓好社区党建工作的前提是要有一支活跃在社区、服务在社区、发挥作用在社区的党员队伍。党总支号召社区党员在力所能及的情况下，积极参加社区的治安防范，并通过自身的模范行为，带动更多的居民群众参与到平安和谐社区建设中来。组建党员义务巡逻队参与社区治安防范，是社区党建与平安和谐社区工作的有机结合，其目的在于充分发挥党员的模范作用，培育群众的防范和自治意识，带动群众参与群防群治，维护社区安全和稳定。

3、营造良好的社区和谐文明氛围，着力推动社区居民群众思想道德素质的提高。一是宣传教育活动。重点抓好“三种对像”，即社区党员、老年人、青少年。组织开展环保教育、子女教育、宣讲公民道德纲要等讲座；利用黑板报、橱窗、横幅等宣传阵地，表扬好人好事、宣传“基本道德规范”、“城市居民文明公约”等内容。二是群众文体活动。社区组建了文艺宣传队、合唱队等文化特色团队，组织开展了庆“三八”、“七一”、“十一”、欢度元旦、春节等大型群众性文化活动，极大的丰富活跃了社区居民群众的文化生活，改善了邻里之间关系，倡导了健康、文明科学的生活方式。三是道德实践活动。积极组织居民群众特别是志愿者参与社区共建、社区教育、社区服务、社区管理、社区监督、社区捐助等系列活动。四是志愿者服务活动。积极发展志愿者队伍，建立了社区青年志愿者服务队，社区党员志愿者服务队，社区义务防火治安巡护队、社区民事调解志愿者服务队等队伍。并经常组织开展各项服务活动，充分发挥志愿者队伍的积极作用。

4、党建工作协调机制建立。根据社区党建工作的特点，构建统一规范的党建工作协调机制。加强与辖区单位党组织的横向联系，找准利益切入点，积极采取措施密切社区与驻区单位的关系，让驻地单位参与到社区建设中来。

五、目前存在的问题：

一是工作人员不适应。基层组织建设年办公室工作力量薄弱，工作人员兼职情况多。

二是思想观念不适应。各党支部书记，认为搞经济建设是第一位的，党的建设可有可无；有的认为基层党建是“虚”功，不好做实；有的对做好新形势下的基层党建工作产生畏难情绪，认为老办法不顶用，新办法又不会用；有的固步自封，固守过去的老传统老办法，试图“以不变应万变”，对变化了的形势缺乏观察和研究，缺乏进取和创新的精神。具体表现为：个别支部书记忙于个人业务，顾此失彼冷落党务工作；党支部不能坚持正常的组织生活，或者组织生活内容单调、形式单一，不能满足广大党员的需求；党支部疏于对党员的教育和管理，不能有效地开展批评与自我批评，党支部在群众中威信不高，发挥作用不明显。

三是能力素质不适应。形势的发展变化要求基层党支部书记的具备多方面的能力和素质，这就要求我们的党支部书记是一个复合型人才，既要具备经营管理能力，又要具备丰富的党务知识。从我社区党员的队伍分析，党员的平均年龄46.6岁，年龄偏老化、思想不进步，缺乏责任心已经影响了社区党支部作用的发挥。同时，各支部忽视了对青年人才的教育培训，影响了年轻人追求进步的积极性。

四是组织活动不适应。客观上讲，我社区各党支部经济实力较弱，党组织活动经费较少，加之社区党建工作头绪多、任务重，党总支对各支部组织生活制度不能按规定落实，有的虽然落实了，但要求不严，质量不高，效果不好，学习方法陈旧，组织生活仅限于读报纸，念文件。实际工作中，组织活动往往给其它工作让路，党的教育内容与形式都不能适应新形势的需要。

六、下一步工作打算：

1、进一步加强和上级部门的汇报沟通，加大对活动的领导和指导力度；

2、进一步加大活动的舆论氛围，使基层组织建设年活动深入人心；

3、进一步加强基层党组织建设、班子建设、阵地建设、队伍建设和制度建设，提升党组织的战斗堡垒作用；

4、积极探索建立基层组织建设的长效工作机制。