安全管理规定

第一篇：安全管理规定

成都天府国际机场建设项目

临时加油站安全管理规定

安全管理

一、安全组织

1.加油站应成立以站长为第一责任人、有关人员参加的安全小组。

2.加油站应设安全员，负责检查安全管理措施的落实情况。

3.加油站应成立义务消防队伍，编制消防应急预案，开展消防知识学习，加强消防预案演练，做到人人懂得本站消防器材性能，并会使用。

4.加油站应与毗邻单位建立联防组织，定期开展活动。

二、安全教育

1.加油站应每月对职工进行三次安全教育，并做好记录。

2.加油站应对新职工进行岗前安全教育、考核。

3.进站施工队伍在施工前，加油站经营单位应与施工队签订施工安全合同(或协议)，明确双方责任，落实安全措施，对施工人员进行安全防火教育。

三、安全措施

1.制定“顾客进站加油须知”，主要内容包括：

(1)站内严禁烟火;

(2)严禁在站内检修车辆、敲击铁器等易产生火花的作业;

(3)严禁向汽车汽化器及塑料桶内加注易燃油品;

(4)加油车辆的司机、乘坐人员进站后不应影响加油站安全;

(5)所有机动车辆均须熄火加油;

(6)严禁在作业现场穿、脱、拍打化纤服装;

(7)严禁在加油现场使用手机、寻呼机。

2.加油站内应有明显安全警语、警示标牌。

3.有条件的加油站应在站内适当部位设置拖拉机、摩托车的专用加油点。

4.高强电闪、雷击频繁时，应停止加油、卸油作业。

5.落实防抢、防骗、防盗、防破坏等防范措施和保安工作，确保加油站人身、财物安全。

四、用火管理

l。用火管理应符合《用火作业安全管理规定》的要求。

2.加油站生活固定用火点应符合GB 50156《汽车加油加气站设计与施工规范》规定的安全距离要求。

五、消防管理

1.加油站应制定消防应急预案，其主要内容是：

(1)组织机构和指挥系统;

(2)地理位置;油罐数量、容积;加油机位置、数量;输油管线走向图;其他油品的存放地点、数量;

(3)建筑物的结构形式、耐火等级、面积、高度、内部设施及相互间的距离;

(4)灭火作战人员的配备、分工，警卫力量的布置，物资抢救、人员疏散措施及相应的操作程序;

(5)各种消防器材的数量、摆放位置、应急补充措施;

(6)对外通信联络及外援力量的部署、指挥等。

2.加油站各种消防器材应有关规定配置，摆放合理，取用方便。

3.消防器材应定专人管理，定时检查、养护，定期换药，保证完好有效。

六、安全检查

1.加油站应认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持自检自查为主，上级主管监督检查相结合的原则，分级落实安全工作。

(1)加油站每周组织一次安全检查;

(2)当班安全员应对作业现场进行监督，发现违章行为和不安全因素，有权制止和向上级反映;

(3)加油站经营单位每月和遇重大节日应对加油站进行安全检查。

2.安全检查的主要内容包括：安全责任制落实情况、作业现场安全管理、设备有无渗漏、电器接线螺栓是否牢固、防火防爆措施是否可靠、灭火作战预案演练以及隐患整改情况等。

3.安全检查中发现的问题和隐患，加油站能解决的，应限期抓紧整改;加油站无力解决的，应书面向上级报告，同时采取有效的防范措施。

安全技术规定

一、用电规定

1.在爆炸危险区内使用的电气设备应符合爆炸危险区等级要求。

2.当由独立变压器供电时，宜采用三相四线接零保护或三相五线专用接地线保护;当使用电网直供或由临近企业转供电时，用电设备的保护方式应与供电网保持一致。在加油站内，用电设备应保护接地和保护接零。

3.电气器具、线路应完好无损，电气连接处应规范、紧密牢固、无腐蚀。

4.设置在罩棚下的照明灯具应选用防护型灯具。

5.对加油机内部的电气密封应定期检查，如发现密封不良应立即修复或更换。

6.加油站内不应随意装接临时电气线路。

7.加油站营业房等场所禁止使用电炉等易引起火灾的电器。

二、防雷、防静电

1.钢质油罐及其金属附件应作可靠的电气连接并接地，接地点不少于两处。接地线与接地体的连接处应用焊接，接地线与被接地设备的连接应设断接卡，并用双螺栓连接，埋地部分均用焊接。

2.防雷、防静电接地装置每年至少在雷雨季节前检测一次并做好记录。其接地电阻值要求如下：

油罐、站房、罩棚不应大于10Ω

输油管线不应大于30Ω

卸油防静电接地不应大于100Ω

3.弱电系统(通信、信号、监测和微机控制等)应按有关规定或产品技术的要求，采取防雷措施。

4.定期检查加油机、加油胶管及卸油场地的静电连接线，保持完好有效。

三、加油站卸油应采取密闭方式。罐车卸油管与油罐进油管的连接应果用快速接头。汽柴油进油口应分别采用阴阳接头，以防混油。油罐卸油进油管应伸至罐内距罐底0.2m处，严禁喷溅式卸油。

四、加油站卸油静电接地应采用具有报警功能的接地装置。严禁在爆炸危险区内乱拉电线，使用非防爆电器。

五、加油站油罐通气管口应装设阻火器，通气管的口径不应小于50mim。通气管距加油站围墙的距离不应小于3m。通气管口应高出地面至少4m，沿建筑物的墙向上敷设的通气管口，应高于顶面或屋脊lm。

六、根据一、二、三级加油站的要求，对加油站的油罐宜采用具有测量温度、液位等功能的测试监控仪表。

七、条加油站应采用国家认定的具有整体防爆功能的加油机，不得进行破坏整体防爆功能的改造。

加油站安全检查管理制度

目的

为强化加油站安全生产监督检查，明确安全检查工作的组织领导，认真贯彻“预防为主”的方针，坚持自检自查为主，站内检查与主管公司监督检查相结合的原则，分级落实安全工作，提高检查效果，逐步实现检查工作规范化、标准化，特制定本制度。

范围

本制度适用于本加油站。

职责

1、安全检查计划和安全检查表的编制由加油站安全领导小组负责。

2、综合性、季节性、日常安全生产检查工作由站长负责，由安全管理员负责组织实施。

3、专业安全检查由加油站上级部门派遣专业人员负责或加油站聘请相关专业技术人员组成检查组负责。

4、节假日安全检查由站长负责，由当班安全管理人员组织实施。

工作程序

1、加油站安全检查应制定相应的安全检查计划，并填写《安全检查计划表》，建立《安全检查台账》。

2、编制各种类型安全检查表，并且评审通过后，经主要负责人批准后实施。并且每年评审修订一次安全检查表，填写《检查表评审修订记录》及《检查表问题整改记录》。

3、加油站应根据生产情况开展的计划性和临时性自查活动，主要分为综合性检查、日常检查、季节性以及节假日前后检查和专项检查等形式。

(1)综合性检查：即对加油站安全生产管理、安全生产行为、安全生产状态进行全面检查、考核或评价，以落实岗位安全责任制为重点。公司级综合性安全检查每季度不少于1次，加油站级综合性安全检查每月不少于1次，并填写《综合性安全检查记录表》。

(2)日常检查分岗位操作人员巡回检查和管理人员日常检查。岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查，各级管理人员应在各自的业务范围内进行日常检查。填写《日常安全检查记录表》。

(3)季节性检查由各业务部门的负责人组织本系统相关人员进行，是根据当地各季节特点对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等进行预防性季节检查。并填写《季节性安全检查记录表》。

(4)节假日检查是对节假日前安全、保卫、消防、生产物资设备、备用设备、应急预案等重点要害部位，进行重点检查，同时还要对加油站附近企业，居民用火、燃放烟花爆竹等，进行联防检查。在重大节假日(春节、元旦等)前后进行安全防火大检查。填写《节假日安全检查记录表》。

(5)专业性检查主要是对生产工艺设备、安全装置、监测仪器、厂房建筑及防火防爆等系统分别进行的专业检查，及在装置开、停工前、新装置竣工及试运转等时期进行。专业检查分别由各专业部门的负责人组织本系统人员进行，主要是对锅炉、压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、监测仪器等进行专业检查。专业检查每半年不少于1次，并填写《专业性安全检查记录表》。

(6)其他检查编制其他检查安全记录表，通过审核，批准后，填写存档。

4、对加油站各项检查、上级单位检查和政府安全监督部门安全检查中发现的问题，指出的隐患，要逐项整改，编制整改方案。隐患治理整改依照本体系中《隐患治理管理制度》(AQBZH-ZD/3-2)相关规定执行，并填写相关记录。

5、暂时不能整改的项目，要采取临时有效的防范措施，制定防范预案，确保经营安全，必要时采取临时停业措施。

6、安全检查表由安全员负责编制，报主管领导审批;每年组织有关人员对安全检查表进行评审和修订。

7、本制度从下发之日起执行。

四川鼎通中石油有限公司

2017年3月18日

第二篇：安全管理规定

安全管理规定

第一章 总则

一、为加强分局（分公司）的安全管理，确保国家财产和职工安全，根据国家有关法律、法规及省、市局相关制度制定本规定。

二、安全工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“谁主管，谁负责，谁在岗，谁负责”的原则，实行企业负责、行业管理、国家监察、群众监督的安全管理体制。

第二章 组织管理

安全生产领导组是安全生产的组织领导机构。局长（经理）为安全生产第一责任人，任安全生产组组长，负责本单位的安全事务的全面工作；副局长（副经理）任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。并设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。

第三章 安全管理

一、贯彻执行国家和上级有关消防、安全保卫的方针政策和法规，做好分局经营管理中的安全工作。

二、建立本部门的安全组织机构，理顺安全程序，提高安全管理水平，安全工作目标明确。

三、各部门负责人要高度重视安全工作，切实加强组织领导，及时研究处理日常安全工作中存在的问题，把好安全关，确保本部门安全，规范，稳定。

四、加强对部门人员的安全教育，坚持周安全例会和日安全自查，做好日常安全防范，有详实记录。

五、专职管理员加强车辆安全监督管理，车辆驾驶人员严格执行交通法律法规，做到行车前检查，行车后车辆按规定停放到位，若遇特殊情况，及时上报办公室备案。

六、加强消防安全基础设施建设，确保各类消防设施完整有效，消防器材摆放合理，消防标识明确。

七、落实安全管理责任，实行责任追究制度，强化日常安全工作的监督管理，抓好安全基础工作。

八、落实安全责任目标，签定安全目标责任书，严格安全职责，明确分工，责任到人，营造良好的安全工作氛围。

九、定期开展安全检查，加大事故隐患监督检查，抓好落实，重点防范，及时整改，预防事故发生。

十、实行安全事故报告制度，防止财产损失和人员伤亡，对突发事件要立即上报并积极采取救护措施。对发生事故的时间、地点，损失程度要及时、准确，实事求是的报告。不得误传误报，隐瞒不报，确保大局稳定。第四章 安全检查与整改

一、坚持分级负责，各部门负责本部门和各岗位的安全检查工作，注重实效，狠抓落实，做到谁检查，谁签字，谁负责。

二、安全检查内容主要包括查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改、查事故处理。

三、单位安全检查定期或不定期的开展，检查的形式有：

（一）常规检查。直属局对所属单位每月检查一次，基层各部门每天进行安全自查；

（二）专项检查。专职管理员对分局的重点部位、重点岗位、重点时期进行专项安全检查；

（三）夜间检查。分局对各部门进行不定期夜间抽查。

四、安全检查的要求。各部门把安全责任人自查落实到实处，把安全生产责任落到实处，逐项检查，有详实的记录，并与责任制挂钩。

五、对于检查中发现的安全隐患，应逐条登记存档，并填写整改通知书，被检单位应立即整改，难以立即整改的要采取有效防范措施，迅速上报，落实责任部门，限期整改，坚决杜绝各类事故的发生。第五章 安全会议

分局建立健全安全生产例会制度，各部门每月的工作例会要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。

第六章 安全培训

一、全体员工必须接受相关的安全培训教育。

二、新招员工上岗前必须进行安全知识教育。员工在单位内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的安全教育。

三、分局必须对全体员工进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。

四、特种作业人员，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。

第三篇：安全管理规定

西安城市综合交通改善工程南门与环城南路交通综合治理工程

含光门—朱雀门隧道工程施工现场安全管理规定 为了顺利推进含光门-朱雀门隧道工程的建设，提高此项目管理水平，确保工期按时完成，促进施工管理精细化，标准化，科学化，规范化和法制化，有效控制工程安全、质量、进度和文明施工，加强施工现场的安全生产管理工作，加大对违章、违规现象的处罚力度，增强作业人员安全意识，做到遵章守纪，确保安全生产目标的实现，特制订本办法。

第一章 安全要求

1、施工队进场进行此交底，施工队人员要认真学习、贯彻、执行，施工过程中若有人员不服从管理或违反者将进行二次教育或清除施工现场。

2、施工队要加强安全、消防保证体系和管理体系的建立，确保施工队人员配合，服从项目部的管理，充分发挥组织、协调、管理、监督、检查、指导的作用。

3、施工队定期对工人召开安全、消防、文明施工大会，坚定不移的贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保现场无安全、消防事故发生。

4、施工队坚持班前安全、消防交底制度。

5、进入施工现场必须佩戴安全帽，系好帽带。

6、进入现场的施工人员不得在场地内抽烟、随地大小便，不得酒后上岗。

7、特殊工种如电工、焊工等必须持证上岗，操作前要配带好相应的防护用品。如绝缘鞋、绝缘手套、防护面罩、护眼镜等，焊工作业时要设置接火斗，三组以上焊工同时作业时要设专职看火人一名，并佩带消防器材。

8、施工现场任何无证人员均不得私自接改用电线路，使用总包或其他施工单位的施工机械设备一定要经过有关人员的批准。

9、未经有关人员同意，不得随意拆除安全设施和安全装置，电器设备必须有漏电保护装置及可靠的安全接地装置方可使用。

10、配电系统按规范采用接零或接地保护系统，电力机具做可靠接地或接零。

11、设备应在指定的闸箱接线，保证“一机一闸一漏一箱”。每天上班前先检查焊线是否破损，前后保护盖及焊枪完好，一次线不超过3米，焊把线双线到位。

12、电气焊开工前必须申报动火证。

13、电、气焊工在作业时，必须查验操作区周围是否有易燃易爆物品，如有隐患应提前上报处理，隐患消除后方可进行施工操作。

14、焊工在立面墙上施工或高处作业时，必须挂好接火斗，如遇有六级（含六级）以上大风或下雨天气不得施工。

15、临时搭设脚手架施工人员必须持证上岗，并经过专职安全员检查后方可使用。16、2米以上高空作业必须系好安全带，扣好保险挂钩，安全带要高挂低用。高处作业不得往下乱抛材料和工具杂物等。

17、吊装设备必须由持证人员专人操作，专人指挥，井字架、吊篮、料斗严禁乘人。吊物下或运行范围内严禁站人或有人作业。

18、氧气、乙炔应分类集中码放，两瓶的间距不小于5米，与明火处不低于10米，不能满足要求时采取隔离措施，乙炔瓶不应平放，存放应设置固定场所，且温度不的超过40℃。气瓶应设置防撞胶圈。

19、库房内存放材料分类码放整齐，与加工区隔离，加工机具符合规范要求，并做好消防措施，在方便显眼处放置灭火器备用； 20、施工现场余料、废料应及时处理出场，防止火灾的发生；

14、生活区用电必须专门设计，并有穿线管防护，接线盒、插座等布局合理，严禁私拉乱接

21、电工应持证上岗，个人防护用品齐全，无乱拉、扯、压、砸现象；

22、宿舍内严禁使用电炉子、不合格的电热毯及热得快烧水，不得使用无排烟筒的煤炉子，宿舍无人时应关闭电源，严禁在无人情况下开启用电设施。

第二章：管理人员要求

1、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前，必须对班组职工进行“三级”安全教育（班组教育、项目部教育、企业安全管理教育），并建立教育记录；如果因安全技术交底不清楚、不全面而发生工伤事故，将追究教育或交底人的相关责任。

2、各级安全教育具有针对性，对待各班组不可千篇一律，应付差事。

3、项目部将经常组织干部学习有关安全生产的法律、法规，学习规范和标准，学习安全技术操作规程等，通过学习达到熟练掌握和运用 的目的。

4、要坚持开展每周星期一安全活动日活动，每次活动要有组织、有内容、有目的、有要求，一般可小结上周安全工作情况，根据本周工作情况提出和强调搞好安全工作的措施，同时也有针对性的选学一些安全操作规程；安全活动的目的、内容及具体安排，由项目部专职安全员负责，项目经理或其他管理人员不得占用安全活动日时间召开其它会议和进行其他工作。

5、对新入场的职工在分配工作之前，必须进行三级安全教育，项目部进行专业安全技术规程及规章制度的教育，班组进行具体的安全教育工作。

6、凡要求持证上岗的特种作业人员，必须由当地劳动部门进行安全技术培训，经考核取得特种作业人员操作证方可上岗；上岗前仍应进行安全教育和安全技术交底。

7、职工更换工种或从事第二工种作业时，项目部必须重新对其进行安全培训和安全规程的学习，并经考核合格后方可上岗。

8、施工当中采用新技术、新机具、新设备和新工艺方法时，项目部应对操作人员进行操作技术培训和安全技术教育，经考核合格后方可作业。

9、施工现场只要有人作业，管理人员就应坚守工作岗位，随时查看纠正安全隐患。

10、现场必须设置专职安全员1米，兼职安全员若干名，不断检查、巡查施工现场，及时纠正安全隐患。

第三章： 安全检查制度

安全检查是预防事故发生，消除事故隐患，保证安全生产的重要手段和措施。为了不断改善生产条件和作业环境，使作业环境达到最佳状态。从而采取有效对策，消除不安全因素，保障安全生产，特制定安全检查制度如下：

一、安全检查的内容：按照建设部颁发的《建筑施工现场安全检查评分标准》检查执行情况；基坑、沟槽临边的防护；施工用电、施工机具安全设施以及操作行为，劳动防护用品的正确使用和安全防火等、特种设备及特种作业持证上岗情况。

二、安全检查的方法：

定期检查、突击性检查、专业性检查、季节性和节假日前后的检查和经常性检查。

三、项目部施工工地每周检查一次，由项目经理组织；各施工队每天检查，由施工负责人组织，生产班组对各自所处环境的工作程序要坚持每日进行自检，随时消除不安全隐患。

四、突击检查：

同行业或兄弟单位发生重大伤亡事故、设备事故、交通、火灾事故，为了吸取教训，采取预防措施，根据事故性质，特点，组织突击检查。

五、专业性检查：

针对施工中存在的突出问题，如：施工机具、临时用电等，组织单项检查，进行专项治理。

六、季节性和节假日前后检查：

针对气候特点，如冬季、夏季、雨季可能给施工带来危害，提前作好冬季四防，夏季防暑降温，雨季防汛；针对重大节假日前后，防止职工纪律松懈，思想麻痹，要认真搞好安全教育，落实安全防范措施。

七、经常性检查：安全职能人员和项目经理部、安全值班人员，应经常深入施工现场，进行预防检查，及时发现隐患，消除隐患，确保施工正常进行。

八、对检查出的事故隐患的处理：

各种类型的检查，必须认真细致，不留死角，查出的事故隐患要建立事故隐患台帐，重大事故隐患要填写事故隐患指令书，落实专人限期整改。

第四章：安全技术交底制度

严格进行安全技术交底，认真执行安全技术措施，是贯彻安全生产方针，减少因工伤事故，实现安全生产的重要保证。为了确保安全生产，把安全贯穿于生产的全过程，根据我企业实际情况，特制定安全技术交底制度如下：

1、工程开工前，由施工负责人和技术负责人组织有关人员根据工程特点、所处地理环境和施工方法制定细的安全技术措施，报技术部、安全部门批准。批准的安全技术措施具有技术法规的作用，必须认真贯彻执行。

2、工程开工时，由总工程师和技术负责人向组织施工的项目经理、施工员、安全员、班组长进行详细的安全技术交底，使执行者了解其道理，为安全技术措施的落实打下基础。

3、每个单项工程开工前，工地项目经理要组织施工员向实际操作的班组成员将施工方法和安全技术措施作详细讲解，并以书面形式下达班组。

4、施工员根据单项工程安全技术措施的安全设施、设备及安全注意事项的实施填写《安全技术交底表》责任人落实到班组、个人、履行签字验收制度。

5、施工现场的生产组织者，不得对安全技术措施方案私自变更，如有合理的建议，应书面报总工程师批准，未批之前，仍按原方案贯彻执行。

6、安全职能部门要以施工安全技术措施为依据，以安全法规和各项安全规章制度为准则，经常性的对工地实施情况进行检查，并监督各项安全技术措施的落实。

第五章：班前安全活动制度

1、在各作业班组进入工地后正式作业前，项目部必须对班组职工进行“三级安全教育”并建立教育记录。

2、项目部必须同各作业班组长和职工签定安全生产责任合同，并进行有针对性的书面安全技术交底，交底双方必须履行签字手续。

3、每天上班前，各作业班组长必须对本班组职工进行全面而又有针对性的安全教育活动，主要强调当天作业的安全注意事项，检查职工的安全防护用品佩带情况，观察和了解职工当天的情绪和心理状态。

4、对施工机械、机具，在投入正常运行前，必须进行二查：一查其安装是否正确，是否有安全防护装置和安全保护措施；二查其性能是否正常，按先检修后运行的操作程序操作，特别是容易发生事故隐患的机械，必须在班前进行检修、检查其安全状态，发现事故隐患应立即停机维修，修好试机正常后在使用。

5、凡班前酗酒者，一律不准进入施工现场；凡是不具备上岗作业条件者，一 律不得上岗作业。

6、项目部班前安全活动必须有书面记录，由分公司安全员签字确认，并进行监督检查。

第六章：安全值班制度

为了加强安全管理，消除生产过程中的不安全因素和

安全管理中的薄弱环节，把安全工作落到实处根据我项目部的实际情况，制定安全生产值班制度。

一、项目部安全值班制度：

项目经理部成员，都必须轮流坚持安全值班，每天两人值班。在值班期间，尽职尽责作好安全管理工作详细检查各作业面的安全生产情况，发现事故隐患，立即采取果断措施整改。对进入现场不戴安全帽，高处悬空作业不系安全带，穿拖鞋等情况，按处罚规定给予处理。值班期间，上下清查人数，凡工地有加班加点的人作业，值班人不得离开现场。参加值班期内，作好值班记录，按时交接班。

二、工地看场人员安全责任：

工地看场人员，除搞好安全保卫工作外，应对进现场的外来人员进行登记，清查发现有新增人员要及时向工地负责人汇报。对进入现场不戴安全帽、穿拖鞋、带小孩者，有权制止，不得让其人进入施工 现场。

三、各级值班人员，必须尽职尽责，作好安全值班工作，在值班期间，擅离岗位，不负责任，导致发生事故，将追究值班人员的直接安全责任。

第七章：处罚有关规定

为进一步加强安全管理，落实相关制度、规定及操作规程的要求，规范施工管理，特制定以下措施：

一、有下列情形之一者，按处罚500元罚款。

1、施工队无安全组织机构，且未按规定配备专（兼）职安全员。

2、发现险情，不上报，且不采取防范措施、冒险蛮干。

3、施工用电不符合“三级配电两级保护”。

4、违章指挥、违章作业。

5、特种作业人员无证上岗。

6、在工地现场酗酒，打架斗殴。

二、有下列情形之一者，按处罚办法程序处单位300元罚款。

1、便桥、上下人梯等临边通道无搭设坚固护栏。

2、施工现场降水井及窨井等未设防护措施或警示标志。

3、材料、库房未配置足够、规范的消防器材。

4、基坑、支撑材料及设置不符合安全要求；

5、基坑、开挖时，边坡坡度不符合规范要求。

6、堆土、料具堆放距沟边小于规范要求。

7、电闸箱的配置违反“一机、一闸、一漏、一箱”。

8、电闸箱（末级）无漏电保护器或漏电保护器失灵。

9、在潮湿的现场作业及手持照明灯具的用电未使用36V以下安全电压供电。

10、未经批准三级动火程序进行动火作业。

11、电闸箱无门、无锁、无防雨措施。

12、闸具、熔断器参数与用电设备容量不匹配，安装不符合规范要求。

13、闸具破损或接线混乱。

14、线路架设不规范，线路过路无保护，现场使用花线和护套线等不符合规范要求。

15、基坑无防雨、防洪措施不完善。

16、坑、洞、井等护栏不符合安全要求。

17、钢丝绳、吊索、吊具等不符合安全要求。

18.安全管理人员没有坚守现场，且未向项目部请假的。

19、施工段起、终点及便桥、基坑等危险处未设置醒目的安全警示标志和人梯，夜间未悬挂警示红灯。

三、有下列情形之一者，直接签发“安全违章处罚通知书”，处50元罚款。

1、任何工种人员进入施工现场不戴安全帽。（班组成员中有三人不戴安全帽，罚班组长200元，五人以上不戴安全帽，罚班组长1000元）。帽壳已坏，不起安全防护作用，每发现一人次，罚款20元；一人连续被罚三次以上，将停工学习，因不戴安全帽而发生了轻伤事故，所造成的一切经济损失自负。

2、酒后人员严禁作业，如发现酒后作业人员每一人次罚款50元.（酒后作业发生任何事故后果自负，造成他人事故者除承担经济责任外，将视其情节追究其法律责任）。

3、大型机械施工未派专人跟机指挥。

4、攀登支撑或乘坐吊装机械上、下基坑。

5、用其它金属丝代替保险丝。

6、手持电动工具操作人员未穿戴完好的绝缘手套、绝缘鞋。

7、电线破皮裸露未包扎。

8、私接自制电炉、电热褥。

9、电工每班次维修巡视无记录或填写不真实。

10、垂直运输材料下方有人员停留或通过。

11、高处作业人员不系安全带、不戴安全帽。

12、作业人员在沟、坑下进行工间休息。

13、基坑上下不设置爬梯，14、在钢支撑上随意行走。

15、项目部、监理、甲方组织的安全检查，不积极配合。

四、有下列情形之一者，处20元罚款。

1、进入施工现场穿拖鞋、高跟鞋每发现一人次，罚款20元。（班组成员一次有三人被处罚，罚班组长100元）。

2、严禁带小孩进入施工现场。（因小孩年幼无知而造成个人人身安全事故，责任由监护人自负，因乱动机械设备而造成经济损失者，由监护人全部负责）。

3、帽壳已坏，不起安全防护作用。

4、严禁机械工在工作岗位看书、干私活。处罚后仍不改正者，加倍处罚。

5、木工、易燃作业处严禁吸烟。

五、处罚办法

1、项目部在安全生产检查中，发现事故隐患及违章作业现象，除在项目部安全检查通报中进行批评外，视其情节直接签发“安全违章处罚通知书”或下发“事故隐患及违章作业整改通知书”，限期整 改。若未按期整改的或连续警告两次未整改，将依据公司有关条款规定签发“安全违章处罚通知书”。

2、受到处罚的单位自接到通知书三天内到项目部安全管理部门缴纳罚金，逾期不缴者将加倍处罚。

3、处罚的对象是违章、违规的相关人员，对相关责任人的处罚。其他类似违章、违规现象的处罚参照公司有关相关条款执行。

第八章：安全十大禁令

1、严禁穿拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽进入施工现场作业。

2、严禁一切人员在提升架、吊篮及提升架井口和吊物下操作、站立、行走。

3、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电器。

4、严禁在操作现场玩耍、吵闹和从高处抛郑材料、工具、砖石、砂泥及一切物体。

5、严禁土方工程不按规定放坡或不加支撑的深基坑开挖施工。

6、严禁在没栏杆或其他安全措施的高处作业和在单行墙面上行走。

7、严禁在未设安全措施的同一部位同时进行上下交叉作业。

8、严禁带小孩进入施工现场作业。

9、严禁在高压电源危险区域进行冒险作业及不穿绝缘水鞋进行机动水磨石操作；

10、严禁用手直接拿灯头，电线移动操作照明。

11、木工棚场和现场仓库严禁吸烟、生火，禁止堆放危险品、易燃品。

本办法适用于项目部所辖各施工单位的一切施工活动。自下发之日开始执行。

西安市第二市政工程公司城市轨道交通分公司环城南路含光门至朱雀门隧道工程项目部

二0一三年六月十日

第四篇：安全管理规定

安全管理规定

一、安全管理委员会的设置与组成

主任：常务副院长 王凤刚； 副主任：党委副书记 刘秋怀

委员：后勤处副处长 杨斌； 学生处处长 阚泽民； 财资处副处长 霍聪伟；保卫处处长 刘军芳；学院团委书记 巩潺；院办公室副主任 阚道锦；教务处处长 米贵岐；各二级学院院长 李俊杰 禹雷 董全海 吕忠强

二、保安人员巡逻规定

1、认真学习法律法规及学院的安全管理制度，熟悉院内环境，文明执勤、礼貌执法。热情为师生员工排忧解难。

2、按规定着制式保安服装，保持服装整洁。

3、落实巡逻班次和时间，不擅离职守，不在巡逻期间办私事、睡觉或从事与巡逻无关的事情，尽职尽责。

4、熟悉校内情况，掌握重点要害部位的位置，加强巡逻检查，发现异常情况或隐患及时排除并迅速报告。

5、巡逻中发现可疑的人和事要求是、不主观臆断，既不冤枉好人也不放纵坏人，做到有理、有利、有节的处理。重要情况及时报告或交保卫处处理。

6、发扬勇敢顽强和奉献精神，敢于同违法活动和不文明行为做斗争，遇到案件发生或重大险情，要采取果断措施并迅速报告，必要时要保护好现场。

7、爱护通信装备，保持联系畅通，每组指定负责人，巡逻情况及时报告并做好登记。必要时队长或副队长带队。

8、完成领导交给的其他任务。

三、保安人员工作条例

1、负责学校门口执勤，服装整齐，文明规范，维持学生进出秩序。

2、作好学院24小时值班和重大活动安全保卫工作。

3、严格遵守时间规定，不迟到，不早退，不擅自离岗。晚上检查校园各安全及各室电、门、窗、锁门，上下班时间开好学校大门。

4、负责放学期间校门口及周边管理，疏散交通及闲杂人员，及时制止学校周边闲杂人员。威胁敲诈殴打学生事件及处理闲杂人员冲击校园事情，制止违法事件的发生，确保校门周边治理安全。

5、严格执行进校探访者登记制度，外事人员登记完整后方可进校，离校时做好离校登记。各类商贩不得以任何借口进入校园。对拒不服从管理无理取闹情节严重者，送交保安科或公安局处理。

6、劝阻、制止学生打架斗殴，及时移送保安科或公安局处理。

7、严格执行学生进出校门制度，学生上课期间不准出入校门，特殊情况的必须出具系以上的假条和证明，否则一律不予出校。

8、配合学校做好师生集体外出活动的安全工作。

四、门卫保安工作规定

1、熟悉门口周围地形和环境，熟悉有关证件和使用规定，发现情况妥善处理并及时报告。

2、着制式保安服上岗，保持服装整洁，按要求佩带执勤用品，按时上下岗，说话和气、礼貌待人、文明执勤。

3、坚守岗位，岗姿岗风端正，严肃认真，不准在哨位上打盹、吸烟、吃零食、闲谈、看书报、袖手背手。初风雪天外，必须在门卫室外执勤，早7：30---8：00，下午5：30---6：00，打开大门立正站在大门两侧。严禁酒后上岗或上岗期间饮酒。

4、门卫实行双人上岗，认真填写执勤登记，交接班时，列队进入执勤位置，互相敬礼，检查执勤用品完好情况，交代待办及注意事项，交接完毕后，列队离开，队列动作要统一规范。

5、严格检查出入车辆和人员，外来人员、车辆，未经允许，一律不准进入学院。学生外出必须出示假条，做好登记，院领导和院领导乘坐的车辆进出校门时，执勤人员要立正敬礼。

6、爱护执勤设施，不准在设施或墙壁上乱写乱画，保持好每内我室和院门口的卫生清洁。

7、晚班检查校内各大门上锁情况，负责校园巡逻工作。

五、消防设备管理规定

消防设备是灭火、应急、疏散和自救必备设施。

1、消防设备由保卫处统一配置，配发维修和保养。

2、配发到各地点的灭火器由各部门负责管理，需要维修和添置的向保卫处提出申请，统一维修和添置。

3、任何部门和个人，不得将灭火器材设备拿作他用。

4、灭火器、消防栓和消防设施，周围不得堆放障碍物，不准遮挡灭火器、消防标志和安全标志，不准堵塞防火疏散通道。

5、保卫处每年将至少二次对消防器材和设施，进行检查、维修、保养。

6、配置的灭火器材由保卫处统一管理登记，注册配置，对数量、类型、换装时间、检修等建立档案登记制。

六、消防安全管理规定

1、为加强和规范校园消防管理，预防火灾事件的发生，根据《中华人民共和国消防法》和公安部（机关、团体、企事业单位消防安全管理规定），结合我院实际情况制定本规定。

2、我院的消防安全管理工作，贯彻预防为主、防消结合、安全自查、谁主管、谁负责、部门负责制的指导方针。

3、我院的消防安全管理工作，实行院长领导下部门、处、室、系逐级负责制。

4、义务消防组织有部门处、室、系负责，定期进行“四懂四会”为内容的消防知识教育，组织开展灭火、自救、技能训练，定期检查整改事故隐患。重大事故隐患，由保卫处提交院安全委员会研究整改方案，责成有关部门整改。

5、灭火器材由保卫处统一配置、配发，个人不得挪用。定期检查、保养维修更换灭火器材，保障疏散通道敞开。

6、任何部门和个人发现火情应及时报告院有关部门，不得不报告或慢报，有关部门要立即组织灭火营救和疏散报告或报警。灭火后应保护好现场有关部门组织清理及时组织事故调查。

7、实行火灾责任追究制，对于管理不严，违规操作，防火意识淡薄等原因造成的火灾组织灭火不力给学院造成损失的，要严肃追究有关领导和责任人的行政、经济、直至刑事责任。

七、保安员请销假规定

为规范保安队请销假管理，维护校园安全保卫工作秩序，结合学院实际制定本规定。

1、公休：未婚的每月两天，已婚的每周一天。

2、事假：最少提前一天请假，特殊情况除外。

3、病假、丧假：天数由主管科长酌情决定。

4、批假权限：

(1)、队员正常公休，由队长安排报主管科长批准。

(2)、队员因事临时外出，不远里校区，不超过半天，不影响正常工作的由队长批准。超过半天以上的，报主管科长批准。

(3)、队长、副队长外出、公休、事假由主管科长批准。

5、外出、公休归队后及时向队长报告，由主管科长销假，未及时销假或逾期未归的按矿工论处。

6、建立请销假登记制度。

八、重点要害部位及贵重物品安全保卫规定

为切实加强学院重点要害部位和公共贵重物品的安全保卫工作，消除治安隐患和不安全因素，确保学院稳定，根据新校区特点，经研究做出如下规定：

1、每逢重大节日，要针对性的搞好节前教育，提高职工的防范意识。除学院组织检查外，各系、(部）、处（室）都要自行检查部门各种安全防范措施是否得力，责任是否落实到人，隐患是否整改到位，目标是否符合安全要求。

2、寒暑假前，教（办公）室公共贵重物品(如电脑等）贴标签由部门统一送交学院制定仓库集中保管；重要档案资料（如公章、报表等）如柜上锁，要是有负责人亲自掌握；关好门窗、电器开关，门要加封条。

3、个人贵重物品妥善保管，不得放在办公室、宿舍，发生丢失、被盗一律有个人负责。

4、加强值班交接班制度的落实，各级各类值班人员要坚守岗位，认真履行责任，妥善处理当班情况，及时向领导汇报本班有影响问题的处理结果，上传下达迅速准确，认真履行交接和登记手续，不准以任何形式和接口误岗、脱岗和在岗期间外出办私事，值班期间不准饮酒和打麻将，重点部位要安排专人值班，确保节假日绝对安全。

5、加强门卫管理，保持高度警惕，认真检查出入校门的人员和车辆，加强重点要害部位的巡查力度，增加巡逻班次，查询可疑人员，充分发挥监控设备的效能，认真观察被监控的情况，发现异常人员和情况及时跟踪监控并迅速报告。

6、重点要害部门不按要求指定专人值班，共用贵重物品不按要求定点存放，值班不在位，在位办私事、不管事，上传下达不及时或因工作不负责，推诿扯皮，不认真履行职责而发生物资丢失、被盗、火灾等事故案件的，除给予当事人行政处分、严厉的经济处罚外，同时追究直接领导的责任。

九、保安人员校园巡逻和着装规定

1、上中班的上午巡逻，上早班下午巡逻，上晚班的负责晚上巡逻。

2、早上8：00开始，每半小时巡逻一次。巡逻地点包括1、2教学楼、食堂、学生公寓楼等。

3、在校园内必须着保安衣、帽，且保证着装整齐。

4、巡逻由保安队长或副队长带队，队列整齐，二人成伍。认真负责，发现问题及时解决或上报。

以上规定要严格执行，违者严肃处理。

十、保安队服装管理暂行规定

为树立学院形象,着装统一规范,适应安全工作需要,保安队员服装由学院统一购置和发放,坚持“保障供给、合理发放、厉行节约、严格管理”的方针,按照“谁使用谁保管、谁负责”的原则。形成由冬服、春秋服、夏服组成成套系列。为每名队员配发的服装均由个人保管使用,服装押金由学院从使用人工资中暂扣,工作调动或辞职,按服装用年限退还押金。

穿用满三年调动或辞职的,退还全部押金,服装归个人所有;穿用满两年调动或辞职的退60%的押金,服装归个人所有;穿满一年的,退30%的押金,服装归个人所有;穿用不满一年的,不退押金,服装归个人所有在职期间丢失或损坏,的个人负责购买或修理。但不能影响整体形象和工作需要,更不能以此为理由不遵守着装规定。

石家庄外事职业学院

2009年2月

第五篇：安全管理规定

（一）联通安全生产保障措施

对生产管理人员、工程技术人员、特种作业人员和安全生产管理人员进行重点培训；对新员工(含劳务工)、实习人员必须进行安全生产的“三级安全教育”(通常指企业、部门、班组三级)；对调换新工种、病休重新上岗和采用新工艺、新技术、新设备的员工，必须重新进行岗位安全操作培训。

对一线员工的安全生产专题教育培训活动每年不应少于两次。

禁止使用未成年工；做好女工的“四期”(经期、孕期、产期、哺乳期)保护工作，安排好员工的休息、休假和劳逸结合工作。

员工权利：

员工有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对安全生产工作提出建议。 员工有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

企业不得因员工对安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥和强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。企业不得因员工在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 因生产安全事故受到损害的员工，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本企业提出赔偿要求

（二）中国联通安全生产监督检查办法

“一岗双责”制建立和落实情况。重点检查各工种、岗位安全生产职责是否细化和明确，有无岗位安全职责说明书。查安全生产责任制文本。

（二）教育培训情况。重点查员工“三级”教育，高危作业（含特殊工种）人员岗前培训、应急预案熟知情况，全员安全教育，专职（兼职）安全管理人员的培训等。查计划制订实施情况及特种作业人员、安全管理人员上岗证。

（三）各级安全生产监督管理机构及专职人员落实情况，安全管理基础工作。查机构职责、岗位职责，查工作计划、制度建设、检查记录、基础管理资料归档情况。

贯彻执行《女职工劳动保护条例》情况； 询问员工对安全生产知识、技能掌握情况；

（三）中国联通安全生产责任制实施细则

其他负责人按分工对主管范围内的安全生产工作负领导责任

其它部门经理级安全生产主要职责：

（一）执行公司安全生产的各项规章制度和安全操作规程；

（二）落实本部门专（兼）职安全员和员工岗位安全生产职责；

（三）组织新员工的安全教育，负责本部门员工安全生产的考核；

（四）组织员工开展安全生产各项活动；

（五）组织本部门的安全生产检查，及时整改事故隐患；

（六）修订、完善本部门各类安全生产应急预案并开展演练。

班组长是安全生产法律、法规的直接执行者，应监督检查本班组员工遵守安全生产各项规章制度，认真执行安全操作规程。不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，对本班组的生产安全负全责。主要职责：

（一）落实员工岗位安全责任制；

（二）负责新员工班组岗位安全教育；坚持班前、班后安全教育与讲评。

坚持班前、班中、班后的安全巡视，及时制止违章作业；

（三）加强班组安全建设，按规定做好安全管理基础资料（台帐）的登记工作；

（四）负责生产设备、安全设施、消防设施、防护器材等的日常检查维护工作，督促员工正确佩戴使用劳动防护用品；

（五）发现不安全因素及时组织力量消除并逐级报告；

（六）发生事故立即报告，按照现场应急预案正确处臵，防止事故损失扩大；组织抢救伤员，保护现场，配合有关部门进行事故调查，落实防范措施。

员工安全生产职责是：

(一)遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点；服从管理，做到三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害；

(二)保证本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序；未经批准不得拆除安全防护装臵，不擅动其它通信设备和机械设备(包括车辆)；正确佩(穿)戴和使用劳动保护(防护)用品；

(三)积极参加安全生产活动，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力；

(四)对本岗位工作安全质量负责，及时处理和报告工作中的不安全因素；积极参加事故抢险工作，并向事故调查人员如实反映情况。

（四）中国联通生产安全

事故报告和调查处理办法

本办法所称生产安全事故是指企业在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。主要包括生产作业过程中发生的各类人身伤亡事故（如触电、高处坠落、中毒、火灾事故、道路交通事故等），国家、行业规定的其它通信事故不适用本办法。

发生员工死亡事故，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上政府安全生产监督管理部门和本省级分公司安全生产监管部门电话报告,省级分公司安全生产监管部门填写《中国联通生产安全事故快报》（附表一）报送集团公司安保处。

情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上政府安全生产监督管理部门和本省级分公司安全生产监管部门报告。

第十一条 发生员工死亡，或重伤2人，或经济损失100万元以上事故，省级分公司安全生产监管部门必须在2小时内报至集团公司安保处。

第十二条 报告事故应当包括下列内容：

（一）事故发生单位概况；

（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

（三）事故的简要经过；

（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；

（五）已经采取的措施；

（六）其他应当报告的情况。

第十三条 事故报告后出现新情况的，应当及时补报。

事故单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，采取有效措施，积极组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

凡与事故有关的物体、状态、痕迹，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。

因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图，摄影或录像并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。事故单位以及各级安全生产监管部门如有对事故迟报、谎报、漏报、瞒报的，一经查明，除责令补报外，一律从严从重予以综合业绩考核扣分处罚；对责任单位予以通报批评；对责任者给予行政纪律处分。对举报事故的员工要给予奖励。

有下列情形之一造成事故的，应当追究直接责任者和主要责任者的责任：

1.违章指挥和违章作业；

2.擅自变动、拆除、挪用或停用安全装臵和设施；

3.违反劳动纪律，擅离岗位或在非本人岗位擅自作业以及发现危机情况而不采取应急措施；

4.违反设计、制造、安装以及检验、修理特种设备和防护装臵的有关规定；

5.设备安全装臵不符合要求，超温、超速、超压、超负荷或带故障运行；

6.不按规定佩戴使用防护用品、用具；

7.玩忽职守；

8.其他违反安全生产管理规定的行为。

（二）由下列情形之一造成事故的，应当追究事故单位、相关主管部门负责人的管理责任和领导责任：

1.发布的指示、决定、规章制度等违反安全生产法律规定；

2.安全生产工作职责不清，规章制度不健全，措施不落实，管理混乱；

3.未按规定对员工进行安全生产教育、培训，特种作业人员未经考核上岗作业；

4.不按规定配发劳动防护用品、用具；

5.对不安全因素未采取防范措施；

6.建设项目违反“三同时”规定；

7.事故隐患未整改或未采取有效防控措施；

8.强令加班加点、超负荷劳动；

9.其他违反安全生产管理规定的行为。

（五）中国联通山西省分公司通信案件分类标准

和报告统计管理规定

（一）盗窃破坏通信设施案件：是指以牟利为目的的盗窃或恶意破坏通信光缆、铜缆、铜裸线、钢绞线以及通信线路附属设备和无人机站、增音站、微波塔、交接箱、分线箱、公用电话机（亭）、移动通信基站等。

盗窃破坏通信设施价值800元以上的为一般案件；价值2000元以上的为重大案件；价值20000元以上的以及盗窃、破坏一级干线或党政军专线的为特大案件。

（二）非法经营电信业务案件：是指以营利为目的，未经国家主管部门许可，租用国际专线，私设转接平台或利用108国际回叫、三方通话业务，旁路国际或者香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区电信业务及经营IP电话业务等的案件。

非法经营电信业务一经发生即构成案件；非法经营额100万元以上的为重大案件；非法经营额500万元以上的为特大案件。

（三）利用计算机犯罪案件：是指擅自对数据网络运行软件、功能进行删除、修改、增加或制作、复制、传播计算机病毒，致使通信受阻；采取技术手段盗用他人账号、密码上网；在网络上传播内容违反宪法基本原则的信息等案件。

利用计算机犯罪一经发生即构成案件；根据对国家、通信企业和用户造成的危害程度确定其案件等级。

（四）盗用电信码号案件：是指以牟利为目的，盗接企业通信线路、复制他人电信码号或明知是盗接、复制的电信设备、设施而使用的案件。

盗打电话金额500元以上的为一般案件；盗打电话金额5000元以上的为重大案件；盗打电话金额20000元以上的为特大案件；

使用、复制伪电话卡案件，使用、复制金额500元以上的为一般案件；使用、复制金额2000元以上的为重大案件；使用、复制金额20000元以上的为特大案件。

（五）抢劫案件：是指以暴力胁迫或其它手段抢劫通信企业营业、办公、生产、施工、物资存储等场所，运钞车辆以及取送款人员财物的案件。

抢劫一经发生即构成案件；抢劫财物价值500元以上的或抢劫致人受伤的为重大案件；抢劫财物价值10000元以上、抢劫致人重伤或死亡、抢劫运钞（卡）车或持枪、持械抢劫的为特大案件。

（六）盗窃案件：是指发生在通信企业营业、办公、生产场所及金库、仓库、电话卡库等部位的公私财物被盗案件。

盗窃新铺设但尚未开通的通信线路、或已停止使用的通信设施，属于盗窃案件。

盗窃财物价值500元以上的为一般案件；2000元以上的为重大案件；20000元以上的为特大案件。

（六）中国联通山西省分公司消防安全管理规定

各级企业必须建立群众性义务消防组织，明确职责和任务，定期进行防火知识、灭火技能、组织疏散和逃生自救培训，组织开展灭火和应急疏散预案演练。

通信机房内的资料柜、工作台应用不燃或难燃材料制作；通信机房内不准放臵床、沙发等。

各级企业（单位）要严格防火检查，及时检查和整改火灾隐患和不安全因素，做到整改措施、整改时间、整改责任人三落实。

全体员工都有报告火警和参加灭火的责任和义务。发现火灾（火情）应立即拨打119电话报警，迅速组织人员安全疏散和扑救，力争将火扑灭在初起阶段；公安消防队赶到时，要主动介绍情况，积极配合。

要保护好火灾现场，协助公安机关消防机构查清火灾原因。