信用社难点

时间:2019-05-13 07:57:54下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《信用社难点》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《信用社难点》。

第一篇:信用社难点

5、自营贷款期限最长一般不得超过()年,超过的应当报中国人民银行备案。A 五B 十C 二十D 三十答案:B

7、贷款人对大额借款人建立()制度。

A 主任负责B 实时调查C 驻厂信贷员D 定期检查答案:C

17、申请人在人民法院采取保全措施后()日内不起诉的,人民法院应当解除财产保全。A 十B 十五C 三十D 六十答案:B

29、借款人不能按期归还贷款的,应在贷款期限届满前()天,向贷款信用社提交书面借款展期申请书,并填写制式《展期还款申请书》、《借款展期协议书》。A 10B 15C 20D 30答案:D

33、农户小额信用贷款核定贷款限额不得超过农户当年综合收入(剔除当年需偿还的其他债务)的()。

A 40%B 50%C 60%D 70%答案:B

34、农户联保贷款核定贷款限额不得超过农户当年综合收入(剔除当年需偿还的其他债务)的()。A 40%B 50%C 60%D 70%答案:B

37、抵押贷款限额最高不得超过抵押物评估价值的()。A 40%B 50%C 60%D 70%答案:B

17、贷款人对实行股份制改造的借款人,应当要求其重新签订借款合同,明确原贷款债务的清偿责任。答案:(对)

18、贷款人对合并(兼并)的借款人,应当要求其在合并(兼并)前清偿贷款债务或提供相应的担保。答案:(对)

19、贷款人对产权有偿转让或申请解散的借款人,应当要求其在产权转让或解散前必须落实贷款债务的清偿。答案:(对)

2、可疑支付交易里所称“短期”,是指(B)个营业日以内。

A、五

B、十

C、十五

D、七

8、专项中央银行票据的发行到兑付,一般是2年,最长可延长到(B)年。

A、3年

B、4年

C、5年

3、信用社固定资产的认定标准是(B C)

A、使用年限在二年以上

B、单位价值超过2000元

C、使用年限在一年以上

D、单位价值在1000元以上

3、定活两便储蓄存款,50元起存,一次存入,不定存期,一次支取本息。

8、定期储蓄存期的计算不论是大月、小月或平月、闰月,每月均按30天计算,全年按360天计算。

9、定期储蓄存款适逢节假日到期,储户不能按期取款,储户可在储蓄机构节假日前一天办理支取或转存手续,对此,手续上视同提前支取,但利息按到期计算。

5、重要空白凭证的管理要贯彻印证分管的原则,施行专人负责管理。

29、活期储蓄存折户的计息年度为每年7月1日至次年6月30日。

38、储蓄利息在现实经济生活中主要具有鼓励作用、报酬作用、补偿作用、杠杆作用。

42、死亡绝户储蓄存款不论上缴国库或归集体所有,一律转账办理,不付现金、不计利息。

52、残缺人民币的处理包括残缺人民币的兑换和损伤币的挑剔两项。

15、定活两便储蓄存款存期超过一年时,计息应按一年期整存整取利率(A)计算。A、打六折 B、打七折 C、打七五折 D、全额

16、定期储蓄存款(A)内不发生存取的视为长期不动户,应将分户账另行单独管理。A、2 B、3 C、5 D、8

17、零存整取储蓄存款部分提前支取只限(A)次。A、1 B、2 C、3 D、5

32、储蓄存款以(A)为起息点,(A)以下不计息。A、元、元 B、元、角 C、角、角

12、储蓄凭证按其使用范围可分为(A、C)

A、特定凭证 B、专用凭证C、基本凭证D、一般凭证

32、下面符合“定活两便储蓄存款”规定的是(B、D)A、存期分三个月、半年、一年、三年

B、存期不限,存期不満三个月的,按天数计付活期利息 C、存期半年以内,支取日按定期整存整取三个月打六折计算

D、存期半年以上,不满一年,支取日按定期整存整取半年打六折计算。

10、存本取息储蓄业务的起存金额是5000元。

11、整存零取储蓄业务的起存金额是1000元。

9、担保法规定的担保方式为 保证、抵押、质押、留置和定金。

10、人民银行专项票据的发行条件:实行统一法人体制的信用社资本充足率应达到2%;专项票据兑付条件:专项票据到期时,实行统一法人体制的信用社资本充足率达到4%。

11、统一法人机构,资格股实行 一人一票,原则上,自然人(包括职工)资格股 1000元。法人最低 10000 元,单个自然人投资(包括资格股和投资股,下同)最高不超过股本总额的 5‰,单个法人投资最多不超过股本总额的 5%,职工持股总额不超过股本总额 25%,自然人持股总额不得少于总股本50%。

23、贷款人应当建立和完善贷款的质量监管制度,对不良贷款进行(分类)、(登记)、(考核)和(催收)。

24、《商业银行市场风险管理指引》中所指的市场风险分为(利率风险)、汇率风险、(股票价格风险)和商品价格风险。

11、农村信用社贷款结构可分为:(B、D、H)

A、部门结构、B、区域结构、C、所有制结构、D、期限结构、E、效益结构、F、农户结构、G、企业结构、H、行业结构

12、现阶段农村信用社的贷款政策的基本点应确定为:(A、B、C、D)

A、适度增加贷款规模、B、合理调整贷款结构、C、提高贷款经济效益、D、控制不良贷款增加

13、农村信用社贷款风险可分为:(A、F、X)

A、信用风险、B、利率风险、C、内部风险、D、挤兑风险E、证券投资风险F、流动性风险G、竞争风险H、资本风险X、政策风险

4、对当事人的同一个违法行为,可以给予两次以上罚款的行政处罚。(√)

5、国务院银行业监督管理机构负责对全国银行业金融机构及其业务活动监督管理的工作。(×)

2、商业银行对贷款的审查应包括哪几个方面?

答:商业银行对贷款的审查包括:对借款人的借款用途、偿还能力、还款方式等情况进行严格审查。确定贷款是否符合管理方针和法令规定;批准贷款的主管人员是否按银行贷款政策办事;信贷档案是否齐全;贷款申请书是否说明抵押物品的种类和金额;全部必要的债券利息是否完整无缺;还款来源是否象清单所列明的那样足以清偿贷款。农村信用社企业精神是:勤奋、忠诚、严谨、开拓。69、农村信用社员工行为规范的总体要求是什么: 是诚实、条理、热忱和执着。71、重要空白凭证管理坚持证印分管、证押分管的原则。

9、非现场监管工作目标由哪几部分组成? 一是非现场监管体系建设年度工作目标;二是日常性监测分析和风险评价工作目标;三是当年计划完成的监管目标任务。

13、银监会对其监管工作提出的“约法三章”是指什么?

指:一是不得超越职权干预被监管单位授信(含贷款、担保、承兑、贴现)、资产处置、项目投资等业务的决策;二是不得插手被监管单位建设工程、物资采购招投标和人事安排等事务;三是不得接受被监管单位公款支付的高消费娱乐(健身)活动、宴请、旅游度假和现金、有价证券、支付凭证、贵重礼品。

15、《中国银行业监督管理委员会行政处罚办法》中重大行政处罚包括哪些? ①较大数额的罚款。包括:银监会决定的200万元人民币以上(含200万元)的罚款,银监局决定的100万元人民币以上(含100万元)的罚款,银监分局决定的50万元人民币以上(含50万元)的罚款。对个人作出的10万元人民币以上(含10万元)的罚款;②责令停业整顿;③吊销金融许可证;④取消董事、高级管理人员任职资格5年(含5年)以上直至终身;⑤对其他情况复杂或重大违规行为作出行政处罚决定。20、现场检查的重点包括哪些?

包括合规性检查、风险性检查、内部控制检查、财务收支及经营成果真实性和合规性的检查。

21、按照巴塞尔《有效银行监管的核心原则》,属于内部控制主要内容的有? 组织结构 ;会计规划;双人原则和对资产和投资的实物控制。

27、市场风险主要包括哪些?

利率风险、汇率风险(包括黄金)、股票价格风险和商品价格风险。

34、核心资本和附属资本分别包括哪些项目? 核心资本包括实收资本或普通股、资本公积、盈余公积、未分配利润和少量股权;附属资本包括重估储备、一般准备、优先股、可转换债券和长期次级债务等。商业银行关联交易是指商业银行与关联方之间发生的转移资源或义务的下列事项:授信、资产转移、提供服务以及中国银监会规定的其他关联交易 对集团客户授信应遵循统一原则、适度原则和预警原则。

39、商业银行不得对哪些用途的业务进行授信? 《商业银行授信工作尽职指引》中规定,商业银行不得对以下用途的业务进行授信。①国家明令禁止的产品和项目;②违反国家有关规定从事股本权益性投资,以授信作为注册资本金、注册验资和增资扩股;③违反国家有关规定从事股票、期货、金融衍生产品等投资;④其他违反国家法律法规和政策的项目。

78、根据《票据法》的规定,保证人必须在汇票或者粘单上记载的事项为? 共五项,分别为:表明“保证”的字样;保证人名称和住所;被保证人的名称;保证日期;保证人签章。

83、《行政处罚法》对行政处罚的时效是如何规定的?

答:违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。二年从违法行为发生之日起计算;如果违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。

4、根据《商业银行资本充足率管理办法》,商业银行的附属资本不得超过核心资本的 ;计入附属资本的长期次级债务不得超过核心资本的。(C)A.80% 50% B.90% 45% C.100% 50% D.100% 40%

9、下列有关商业银行关联交易的说法哪种是错误的?(B)A 商业银行可以向关联方发放担保贷款

B 商业银行可以接受本行的股权作为质押提供授信

C 商业银行对一个关联方的授信余额不得超过商业银行资本净额的10% D 商业银行的一笔关联交易被否决后,在六个月内不得就同一内容的关联交易进行审议。

10、《关于规范向农村合作金融机构入股的若干意见》中,信用社股金中,单个自然人持股不得超过股本总额的 %,单个法人持股不得超过股本总额的 %。(A)A.2% 5% B.2% 4% C.5% 2% D.4% 5%

12、商业银行对我国其他商业银行债权的风险权重为 %,其中原始期限四个月以内(含四个月)债券的风险权重为 %。(D)A.50% 20% B.20% 0% C.50% 0% D.20% 0%

14、目前商业银行对申请贷款的房地产开发企业,应要求其对开发项目资本金比例不低于。(C)A.15% B.25% C.35% D.45%

15、银行业法人机构的筹建申请,银行监管机构在收到完整的申请资料之日起 个月内做出批准或不批准的决定。(C)A.2 B.3 C.4 D.5

18、国务院银行业监督管理机构批准或不批准金融机构设立的期限是?(A)A、自收到申请文件之日起六个月内。B:自收到申请文件之日起三个月内。C:自收到申请文件之日起三十日内。D:自收到申请文件之日起十日内。

19、国务院银行业监督管理机构批准或不批准金融机构业务范围以及增加业务范围内的业务品种的期限是?(B)

A、自收到申请文件之日起六个月内。B:自收到申请文件之日起三个月内。C:自收到申请文件之日起三十日内。D:自收到申请文件之日起十日内。20、国务院银行业监督管理机构对中国人民银行提出的检查银行业的建议的回复的期限是?(C)

A、自收到申请文件之日起六个月内。B:自收到申请文件之日起三个月内。C:自收到申请文件之日起三十日内。D:自收到申请文件之日起十日内。

28、以下不属于直接融资的是(D)

A 商业信用 B 国家信用 C 消费信用 D 银行信用

29、根据规定,商业银行对单一集团客户授信总额不得超过商业银行资本余额的(B)。

A.10% B.15% C.20% D.50%

32、贷款分类的原则包括风险原则、审慎原则、灵活原则和(B)。A、合规性原则 B、动态管理原则 C、适宜性原则 D、充分性原则

36、银行业金融机构董事和高级管理人员任职资格核准事项,银行监管机构自收到完整材料的申请材料之日起(D)日内做出核准和不核准的书面决定。A、10 B、15 C、20 D、30

38、金融监管首先是从对银行监管开始的,这与银行所具有的一些特殊功能有关,包括(B C DE)。

A、银行提供资金中介功能 B、银行提供期限转换功能 C、银行在支付体系中的主要作用 D、银行具有信用创造功能 E、银行具有流动性创造功能

43、在新巴塞尔资本协议中,被称之为巴塞尔协议的“三大支柱”是(BCD)。A、治理结构 B、最低资本要求 C、监管当局的监督检查 D、市场约束 E、内部评级模型

44、贷款人发放商用车贷款的金额不得超过借款人所购汽车价格的(B)。A、80% B、70% C、50% D、30% 50.商业银行在我国境内不得从事(ABCDE)

A.信托投资 B.证券经营 C.非自用不动产投资 D.向非银行金融机构投资 E.向企业投资

56.我国的官方利率包括(ABD)

A.再贷款利率

B.再贴现利率

C.同业拆借市场利率

D.商行对客户有存贷利率 E.国债二收市场利率

59、西方称什么为“桥试融资”。(A)

A.短期商业票据; B.银行承兑汇票; C.票据发行便利;D.浮动利率票据 63、表外业务与其他中间业务的最大区别在于(B)不同。A.经营目的 B.承担的风险 C.收入的来源 D.财务的处理 66、1988年7月巴塞尔银行监管委员会发布的《巴塞尔报告》,其内容就是确认了监管银行(D)的可行统一标准。A、存款 B、贷款 C、风险 D、资本

2、可疑支付交易里所称“短期”,是指(B)个营业日以内。A、五 B、十 C、十五 D、七

8、专项中央银行票据的发行到兑付,一般是2年,最长可延长到(B)年。A、3年 B、4年 C、5年

15、固定资产净残值率一般按固定资产原值的(B)确定。

A、2—5% B、3—5% C、4—5%

2、手持式点钞法有(BCD)。

A、扇面 B、单指多张

C、多指多张 D、单指单张

3、信用社固定资产的认定标准是(B C)

A、使用年限在二年以上

B、单位价值超过2000元 C、使用年限在一年以上

D、单位价值在1000元以上

4、信用社的结算原则:(ACD)A、恪守信用,履约付款

B、先收后付,收妥抵用 C、谁的钱进谁的账,由谁支配 D、银行不垫款

8、信用社存款按其存款的对象大致可分为三大类,即(ABC)。

A、财政性存款 B、企事业单位存款

C、储蓄存款 D、教育存

5、信用社要建立低值易耗品管理卡,每件在200元以上的物品都要进行登记管理,并定期核对,保证帐实相符。(√)

第二篇:信用社银行防范案件难点和对策

信用社银行防范案件难点和对策

近两年来,农村信用社频频发生案件,新案、大案、要案、发案率、发案范围存在居高不下和扩大的趋势,风险状况日益凸显,严重影响和制约了农村信用社的健康发展。如何解决制约农村信用社案件防范中的瓶颈问题,是当前监管部门和农信系统共同关注和亟待解决的问题。

一、农村信用社案件防范现状

(一)基层案件防范意识不到位。对于做好案件防范工作,有些信用社领导和员工在思想认识上存在偏差,把案件防范工作片面地理解为案件防范工作主要是指大案要案,只要不出现大案要案,就不会出现大的问题。重业务、轻防范的思想在部分领导和员工中颇有市场。受这种思想的影响,导致部分农村信用社及其网点的案件防范工作往往滞后于业务工作,案件防范工作未能全面贯彻和深入开展,对辖内基层社及网点存在的安全隐患未能及时发现和排除。

(二)思想安全教育乏力,防范效果不尽人意。农村信用社对基层网点员工从事业务技能操作方面比较重视。而对员工的思想教育比较乏力,特别是对案件防范方面,没有实质性的突破与创新。员工也难以有时间和机会接受安全防范方面的培训,对一些必需的安全防范知识只能依靠文件和相应的制度来纸上谈兵,人事调动的频繁,岗位不固定,任务的巨大,使员工难以静下心去钻研安全防范知识。因此,对安全防防范知识缺乏了解,了解的渠道也比较单一,缺少实际安全防范演练机会,造成对案件防范工作缺乏主动性、创造性。

(三)有章不循,操作不规范。尽管农村信用社的内控制度比较完善,但是在执行和落实上却缺乏有效的监督机制。员工对案件防范的认识和意识不到位,缺乏全局观念,过分相信自己、相信他人,在操作中,没有严格按照操作规程进行操作,形成“大错不犯,小错不断”,久而久之,形成风险漏洞越来越多、越积越大,最终酿成大案。

(四)案件防范缺乏手段创新。目前,农村信用社在案件防范上,一是领导会上强调,而忽视了员工对案件防范的关心程度、理解程度、执行程度。二是案件防范手段方面,只注重硬件环境的改善,而忽视了员工的思想变化、情绪变化、家庭变化、环境变化,防范手段仍然是以硬件和制度为主,缺乏对案件防范措施的创新性、有效性。

二、农村信用社案件防范存在的问题

(一)内控制度执行落实漏洞颇多

1.柜台业务操作不规范。目前,农村信用社都建立了内控制度,但是,许多内控制度在落实和执行上是为应付检查或流于形式。例如:岗位设置不合理,人员分工不明确。有些信用社在人员安排上未按信用社规定合理安排,存在业务发展与人员配置不协调,缺岗缺员,协储人员、临时工顶岗现象时有发生;在业务操作上,会计出纳人员短期交接手续不全,不是缺少监交人签章,就是保险柜钥匙、账簿、凭证未登记移交,存在交接不清,责任不明;款项交接登记簿存在建而未用或登记款项填写不明晰;大额提现不登记或漏登、内勤工作日志内容记录不完整,印章分管、凭证销号流于形式,未按操作规程办理业务,而是随心所欲,会计传票、账簿章印不全,临柜业务未换人复核,事后补章现象;传票、凭证、对帐单乱放、乱丢,事后造成帐务对不上的现象屡屡发生。挪用现金上缴贷款利息、白条顶库、库存现金量严重超限额等等现象时有发生„„

2.信贷管理比较粗放。突出为贷款“三查”制度执行流于形式,贷前调查走马观花,调查报告简单,调查资料缺失。贷时审查把关不严,大额贷款审批往往不是以信贷人员的调查为基础,而是由领导好恶说了算,“鼓肚贷款”、“一支笔”贷款现象较为普遍。贷后检查流于形式,没有按照规定对大额贷款实施跟踪检查和填写跟踪检查档案,对到逾期贷款未及时发出贷款到期通知书,贷款风险难以掌握。超权限贷款、跨区域贷款、冒名贷款、一户多头贷

款以及以贷收贷、以贷收息等违规现象时有发生,不但给日后贷款管理埋下了风险隐患,而且也容易诱发职务犯罪。

3.票据贴现业务不规范。有些信用社开展此项业务时一是先斩后奏,未经批准便开展业务。二是缺乏对贴现业务的专业人员,识别能力差,匆匆上马,难免出现风险。三是监督力度偏弱。对票据业务的监督偏弱,往往只看从中获利多少,而对票据业务的风险判断不能有效识别与监督,从而引发风险。

(二)面上强调多,基层执行效果差。突出表现在领导往往是以念文件、口头的形式将上级要求传达到基层,便完成任务。不能认真地针对本辖区信用社实际状况、防范漏洞、风险大小去具体制定案件防范措施和对策,而是例行公事、机械地布置案件防范工作,造成了基层信用社员工对案件防范的认识偏差,认为案件防范是领导的事,与自己关系不大,导致在基层在案件防范工作中,风险意识不强,执行效果差的局面。

(三)分工不明、权责不清、制度形同虚设。我们发现,农村信用社虽然普遍制订了员工岗位职责,明确了员工的权利和义务,但是在某些细节问题上仍然不够具体化,相互不科学、不细致、不流畅,每个岗位的责任和义务没有做出具体规定,往往衔接上出现漏洞和问题,在一定的程度上存在混岗、混业操作的现象。例如:出纳、会计不按规定相互替换、替代;轮岗制度、强制休假制度流于形式;协储人员、临时工顶替重要岗位,造成责任不明确,风险隐患频频出现。

(四)目标任务大,绩效考核不合理,员工怨气大。目前,许多信用社为了加强竞争力,不是从内部去最大限度地解放员工的思想,去搞机制创新、管理创新、业务创新,而是加大揽储任务、放贷有任务、收贷有责任,完不成任务者一是离岗揽储、下岗收贷。二是扣发工资、奖金等。而相对联社机关、领导则存在任务小或无任务的局面。导致员工因完不成揽储任务而工资收入急剧下降。加之存在基层信用社人少事多的现象,领导与员工之间收入差别较大和思想工作不到位,考核机制不合理等因素,造成员工的不理解,存在怨气大、唠噪多、抵触心理增强,继而影响工作。

(五)企业文化教育缺失,导致员工理念支撑缺失。对于企业文化,许多信用社领导和员工简单地认为只不过是娱乐活动,面子工程,应付上级检查,无关大局。为此,有些信用社在建设自己的企业文化时,对企业文化建设工作的重要性认识不足和存在模糊认识,没有将企业文化建设视为一项长期性、系统性的工程来做,缺少统一规划,没有深入进行企业文化教育,对企业文化的理解过于片面,往往只注重广告、环境文明、仪表装饰等外表形象,而不注重内在本质的建设。不是从尊重人、爱护人、理解人、关心人方面入手,把信用社经营管理的全部工作和整个过程都纳入以人本的轨道上来,也没有坚持人是信用社的主体和财富的主人翁地位,使员工不能在一种和谐愉快而又富有朝气的环境中进行工作和经营。导致信用社企业文化建设与建设初衷出现南辕北辙现象。

(六)主动性防范少,被动性防范多。由于案件防范工作年年提、年年讲,许多农村信用社多年来也没有出现案件,于是有些信用社对案件防范工作出现放松警惕、漠不关心、麻木不仁的现象。领导要求时就动一动、来检查时就紧一紧,出现问题就改一改,多年来的习惯性管理对案件防范形成的痼癖、麻痹思想,没有主动性地从根本上对案件进行重视和防范,导致安全隐患日益积累。

(七)内部检查稽核流于形式。农村信用社进行自查或本联社进行检查时,许多检查是走形式,一是检查事先已知道,被查单位有时间做好充分准备,效果可想而知。二是都是本单位的,所以碍于情面,被查出问题大事化小、小事化了。三是害怕问题暴露影响自身利益,对检查出的问题采取瞒报、漏报、少报。

(八)案件防范宣传力度偏弱。案件防范宣传工作是整体安全防范工作的重要环节,有些信用社对案件防范的宣传工作重视程度不够,不敢大张旗鼓地进行案件防范工作的宣传,怕影

响信用社的信誉、声誉和经营,只是在信用社内部进行宣传、教育,开展活动。造成案件防范工作对外缺乏威慑力,对内缺乏说服力,严重影响了案件防范工作的开展。

三、农村信用社案件防范难点

(一)点多面广、机构分散、管理困难。农村信用社的性质决定了其网点多、机构分散、网点偏远的特征。相对来讲,就必然多了一份不安全因素。因历史亏损或其他原因,造成偏远的、较小的信用社在硬件投入上比较困难,部分网点安全设施达不到要求,较容易给犯罪分子以可乘之机,发生案件的机率较大。

(二)人员相对复杂,管理培训缺失。信用社员工交流制度在执行上存在难度,原因是信用社员工的工作安排,一般以员工居住地为原则,这就形成了大部分信用社员工本地化的局面。而有些信用社没有本地员工或不足时,则招聘临时工代替或以协储员替代,在对这部分人员的管理上,往往因其不是信用社正式员工,安全教育、思想培训等方面的培训而无法参加,容易形成了案件防范的空白点。

(三)防范体制不完善,形成漏洞颇多。许多农村信用社在案件防范工作中,注重面上工作较多、员工日常防范教育较少;硬件建设较多、“软件”建设滞后;照本宣科较多、开发创新较少;日常防范不重视、上级检查搞突击。往往在突击抽查和检查中,许多安全漏洞便表露无遗,(四)员工素质相对较低,贯彻执行时容易出现偏差。由于信用社员工的素质相对专业银行还较低,在贯彻执行案件防范工作中,不能对案件防范的重要性、意义进行深刻的理解和掌握,没有将案件防范工作与自己的切身利益紧密相连。部分信用社员工在贯彻执行中采取“领导讲领导的,自己做自己的”,在执行中也是走走过场、流于形式,案件防范在实际工作中形同虚设。

(五)问题长期得不到解决,影响员工队伍稳定。员工思想稳与队伍稳定与否是关系到安全防范的问题关键和基础。俗话说“冰冻三尺,非一日之寒”,有些问题涉及员工的切身利益的实际问题长期不能得到解决,必然会影响员工的思想稳定、工作情绪,继而影响到案件防范的效果。例如:分配到我市各县、市信用社2001届省银行学校信合专业毕业的30多名学生,在毕业4年后,许多成为信用社各个岗位上的骨干力量,但是在提拔、评先等方面却没有资格,因为不是信用社正式员工。而至今仍然成为信用社的正式员工的原因是省联社没有指标。而同样的2000届省银行学校信合专业的30多名毕业生,在工作4个多月后,便成为信用社的正式员工。学生们几经反映,但是音信石沉大海。巨大的对比和反差,使有些学生在工作上产生压力,思想上产生了动荡,失落感日益剧增,心灵上受到了伤害,朝气不再蓬勃,信心受到打击,对在信用社的前途产生了怀疑。不可否认,随着时间的推移,问题得不到解决,久而久之不可避免的将成为信用社的风险隐患。

(六)监管部门措施不能有效贯彻。农村信用社对监管部门下发的文件、要求、措施等,少数农村信用社不能有效贯彻,从思想上没有给予高度重视,认为监管部门是外部门,没有直接影响,对自己的在约束方面、利害关系方面没有太大的关系。因此,对监管部门在案件治理工作布置的任务、要求、措施,不是置若罔闻、不予理睬,就是流于形式的贯彻,造成在案件治理工作实际效果大打折扣。

(七)人情大于法规。农信社人员基本上来源于农村,受传统观念影响,地域、家族、亲戚、朋友相互之间关系纵横密布、错综复杂,加上法制观念淡薄,制度的执行力往往受到上述因素影响而不能贯彻执行。多起案件的发生无不与人情大于法规有关,这是农村信用社发展过程中,需要长期解决的问题。

四、农村信用社案件防范对策

(一)建立案件专项治理工作长效机制。建立案件专项治理长效机制是农村信用社防范风险的有效措施,对此,农村信用社要针对本辖区的风险状况,结合全国合作金融机构案件专项

治理电视电话会议内容,制定案件专项治理方案、治理措施、治理目标。切实将案件专项治理工作融入到日常工作中去,常抓不懈。全面建立起“查、防、堵、惩、教”有机结合的长效机制,形成制度健全、执行有力、内控严密的案件查防体系,实现案件总数和涉案金额、单位资产案件数量、单位网点案件率的大幅下降。

(二)建立企业文化机制,增强道德观念。企业文化的核心是要解决企业员工所共有的价值观、道德观问题。在当前,如何用现代的道德观念来教育人,用严谨的行为规范来约束人,是当前农村信用社迫切解决的问题。因此,一是要加强农村信用社企业文化建设,将其纳入日常的经营管理中来,依靠企业文化、培养和增强员工的道德观念、建立个人理想、信念为核心的自我约束机制,以增强员工的自豪感和企业凝聚力。二是坚持“以人为本”的行为管理策略。农村信用社领导要牢固树立“企业即人、企业为人、企业靠人”的以人为本理念, 对员工的激励作用和对后进员工的转化作用要恰到好处。要用正反典型教育人,用敬业精神鼓舞人,用道德观念凝聚人,用先科学机制激励人,用优良环境培育人、用真诚爱心关心人,从而不断提升员工的思想境界、道德水平和行为能力。三是建立相互沟通桥梁。农村信用社许多案件的发生或风险隐患是与上下级之间缺乏有效沟通有着必然的联系。为此,农村信用社应尽快建立和疏通沟通渠道,加强部门之间、上下级之间的沟通、交流、理解和协调,以消除领导与员工之间、员工与员工之间的心理障碍。领导要知道员工在想什么、做什么、为什么,要耐心细致地做好工思想工作、疏导劝解工作,诚心诚意帮助他们解决工作、家庭、生活、学习等方面的实际困难和问题,帮助员工克服其心理障碍,消灭不良情绪,保持员工队伍和人心的稳定。四是调整机构结构。农村信用社要逐步改变基层社人才馈乏,一线人员少,机关机构臃肿的现象,尽可能地精简机关人员机构,加强一线力量。

(三)人心稳定是防范案件的基础。要充分挖掘员工的个人行为潜力,一是对拔尖人才要恩威并济,在政策上不偏不倚。对信用社的业务技术骨干,一方面要委以重任,给予他们业务技术职务方面晋升的机会,并给予相应的报酬和待遇;另一方面,对他们也要严格要求,对其不规范的操作和不检点的行为要及时指出并加以纠正,不能姑息迁就,更不能纵容其成为特殊“公民”。要让他们既能看到自己的前途和希望,能自觉自愿地为国有金融事业的发展释放自己的能量,又感到有必要珍惜自己的这一份事业,能自觉遵守信用社的行为规范。“关爱”是留住人才的策略,“严格”也是留住人才的手段。只有恰到好处地施行关爱与严格,才能为各类人才提供广阔的天地,只有不拘一格地选拔和运用人才,才能使更多的人才脱颖而出,只有在重用的同时施以重“锤”,才能锻出适应现代合作金融事业快速发展的好钢来。

(四)规范操作是案件防范的保证。俗话说“十个案件十个违规”,农村信用社所有案件的发生,都是由违反操作程序,有章不循、有制不遵、有令不行造成的。为此,农村信用社在案件防范中首先要规范员工的操作,严格按照银监会“十三”操作规程、风险提示进行操作。其次领导干部要带头执行规章制度,“上梁不正下梁歪”是各项制度不能有效执行的导火索。因此、只有规范好大梁、才能校正好小梁,才能使案件防范各项工作取得效果,才能将案件风险隐患从源头进行杜绝。

(五)加强党风廉政建设和反腐工作。党风廉政建设与反腐败工作是防范案件发生的手段之一,农村信用社要将党风廉政建设和反腐败工作列入班子的重要议事日程,建立完善领导干部廉政档案,要廉洁自律,以身作则,做到政务公开、财务公开、收入公开。特别是要坚持用好的制度和作风选人,在人员的使用上、提拔上、处理上要一视同仁、平等对待,不搞内外有别,做到对己要严、秉公守法。要健全监督制约机制,接受群众的监督,按照“谁主管、谁负责”的原则,实行党风廉政建设问责制,从源头上堵住腐败漏洞。同时严格要求员工,遵纪守法,提高员工廉洁自律的主动性、自觉性。

(六)建立案件举报、堵截奖励机制。信用社员工都有责任和义务对违规违、违纪行为和案件线索向上级部门举报的权利。对违规违纪的现象、行为、指令有权拒绝执行。信用社的上

级部门应尽快建立案件举报、堵截奖励制度,对举报属实的,要对举报人进行物质和精神奖励,并作为晋升、晋级的参考依据。对成功堵截案件的不但要进行奖励,而且要将堵截案件的做法加以推广,为更多的信用社提高防范案件能力奠定基础。

(七)加强专业防范知识培训,不断提高员工的业务素质。对基层网点员工进行安全防范的业务培训,是提高农村信用社安全防范中的中基础工作,安保部门要有计划、分层次地加强对基层网点员工的安全防范知识的基础培训、还要对员工进行心理培训、道德培训、行为培训、以提高员工的防范技能。不但要对安全防范常识和法规方面的培训,还要对安全防范应急措施、突发事件方面的培训,更要注重理论与实践相结合,进行安全防范方面的实际演练,做到遇事不慌、有条不紊。

(八)加大案件防范宣传力度,提高全员的安全防范意识。宣传工作作为安全防范工作的重要环节,基层网点要针对安全防范的经常性和集体性的特点,结合不同的安全防护期特点,采取行之有效的方式,广泛深入地开展安全防范宣传教育活动,利用案例和经验教训,结合工作和网点实际探讨安全防范工作的开展,努力形成培训“一个安全员,带动全网点的点面效应”,县联社还可以组织创建安全文明网点等活动,增强上下员工的安全防范意识和防范能力。加大对安全防范的检查、监督力度,将存在重大安全隐患,多次督促都不予以整改的网点,坚决依法依制进行处罚,并通过内刊、文件进行通报,促使其他类似单位对安全隐患进行整改,同时也提高员工的安全防范意识。

(九)建立案件防范压力传导机制。监管部门及农信上级部门要下决心解决部分农村信用社在案件治理工作中存在的“上热下冷、上紧下松、上严下宽、上细下粗”问题,着力解决监管部门压力大而农村信用社无压力的问题,要定期召集辖内县(市)级联社主要负责人到监管部门汇报案件情况,采取监管通报、诫勉谈话、取消高管人员任职资格、建议给予降职或撤职纪律处分等切实措施将案件压力传导给农村信用社。对发生案件信用社,要及时报告当地党委、政府,做到一案一报。

(十)严格执行岗位轮换、强制休假制度。岗位轮换、强制休假制度是农村信用社防范案件发生的必要手段。对此,农村信用社不能以人员少、员工业务不熟等理由,将轮岗制度、休假制度置若罔闻、束之高约、流于形式。

(十一)强化内外部稽核检查制度。一是将内外部稽核检查相结合,采取日常检查和不定期抽查的方式,特别是注重突击查,加大检查频率和力度,找出信用社在执行制度方面存在的薄弱环节、风险点,将信用社暴露出的问题与隐患消灭在萌芽状态。二是充分发挥内部系统监督机制。对业务经营、人事管理等活动中存在群众反映较为突出问题和易发案件重要岗位的管理,要注重加强信访、举报和稽核工作,强化纪检监察、内审的检查作用。明确案件移送的标准及责任,形成治理案件的合力。三是加强内部审计的力量,加大内审审计力度。开展领导干部离任审计、领导干部履行职责审计、基本建设管理、财务资产管理、大宗物品采购审计等,从中发现和查找商业贿赂的行为,正确判断和把握商业贿赂给党风廉政建设和反腐败工作带来的影响,尽可能使治理措施更加有效。四是农联社上级部门、监管部门要有重点的对农村信用社进行检查、稽核,特别是对易发案件的业务、岗位、人员进行重点关注和检查。

(十二)案件防范要进行创新。目前,农村信用社正处在改革时期,随着改革的深入,原有的案件防范机制、措施、手段、目标在实际操作中出现的漏洞日益凸显,许多已经不能适应改革发展的需要,也不能有效地防止和杜绝案件的发生。为此,需要监管部门、农信管理对此进行探讨、研究和创新,才能逐步地将农村信用社案件发案率有效降下来。一是案件防范要全员参与,自上而下地贯彻落实案件防范要求,避免案件防范工作“上热下冷、上严下宽、上紧下松”,不能搞应付差事式的案件防范。二是道德教育要抓紧。要切实从思想上解决好对案件防范工作的认识、理解和执行。要从抓道德教育入手,开展“正反两面”教育,在思想上常年树立案件防范意识。三是防范机制创新。农村信用社要结合当地的实际情况,建立起适合新形势下的案件防范机制,包括防范手段、措施等,要有前瞻性、预防性,绝不能搞“亡羊补牢”式防范机制。四是建立和完善突发事件的应急、处理制度。对农村信用社可能出现的案件,要及早做好应急准备,防止突发案件给农村信用社带来的损失和负面影响。

(十三)配合监管部门工作。农村信用社要积极配合监管部门对案件防范工作的布置、安排,对监管部门下发的文件、精神、措施、要求,要不折不扣地贯彻执行。要按照监管部门对案件防范工作的管理、处理、上报程序规范案件防范管理工作,不能搞形式、搞应付、搞自己骗自己的案件防范工作,要及时上报案件防范工作情况,遇突发案件、重大案件、刑事案件时,要在规定的时间内、规定的格式上报监管部门,以利于监管部门在最短的时间内采取必要的对策、措施。

第三篇:信用社银行防范案件难点和对策

近两年来,农村信用社频频发生案件,新案、大案、要案、发案率、发案范围存在居高不下和扩大的趋势,风险状况日益凸显,严重影响和制约了农村信用社的健康发展。如何解决制约农村信用社案件防范中的瓶颈问题,是当前监管部门和农信系统共同关注和亟待解决的问题。

一、农村信用社案件防范现状

(一)基层案件防范意识不到位。对于

做好案件防范工作,有些信用社领导和员工在思想认识上存在偏差,把案件防范工作片面地理解为案件防范工作主要是指大案要案,只要不出现大案要案,就不会出现大的问题。重业务、轻防范的思想在部分领导和员工中颇有市场。受这种思想的影响,导致部分农村信用社及其网点的案件防范工作往往滞后于业务工作,案件防范工作未能全面贯彻和深入开展,对辖内基层社及网点存在的安全隐患未能及时发现和排除。

(二)思想安全教育乏力,防范效果不尽人意。农村信用社对基层网点员工从事业务技能操作方面比较重视。而对员工的思想教育比较乏力,特别是对案件防范方面,没有实质性的突破与创新。员工也难以有时间和机会接受安全防范方面的培训,对一些必需的安全防范知识只能依靠文件和相应的制度来纸上谈兵,人事调动的频繁,岗位不固定,任务的巨大,使员工难以静下心去钻研安全防范知识。因此,对安全防防范知识缺乏了解,了解的渠道也比较单一,缺少实际安全防范演练机会,造成对案件防范工作缺乏主动性、创造性。

(三)有章不循,操作不规范。尽管农村信用社的内控制度比较完善,但是在执行和落实上却缺乏有效的监督机制。员工对案件防范的认识和意识不到位,缺乏全局观念,过分相信自己、相信他人,在操作中,没有严格按照操作规程进行操作,形成“大错不犯,小错不断”,久而久之,形成风险漏洞越来越多、越积越大,最终酿成大案。

(四)案件防范缺乏手段创新。目前,农村信用社在案件防范上,一是领导会上强调,而忽视了员工对案件防范的关心程度、理解程度、执行程度。二是案件防范手段方面,只注重硬件环境的改善,而忽视了员工的思想变化、情绪变化、家庭变化、环境变化,防范手段仍然是以硬件和制度为主,缺乏对案件防范措施的创新性、有效性。

二、农村信用社案件防范存在的问题

(一)内控制度执行落实漏洞颇多

1.柜台业务操作不规范。目前,农村信用社都建立了内控制度,但是,许多内控制度在落实和执行上是为应付检查或流于形式。例如:岗位设置不合理,人员分工不明确。有些信用社在人员安排上未按信用社规定合理安排,存在业务发展与人员配置不协调,缺岗缺员,协储人员、临时工顶岗现象时有发生;在业务操作上,会计出纳人员短期交接手续不全,不是缺少监交人签章,就是保险柜钥匙、账簿、凭证未登记移交,存在交接不清,责任不明;款项交接登记簿存在建而未用或登记款项填写不明晰;大额提现不登记或漏登、内勤工作日志内容记录不完整,印章分管、凭证销号流于形式,未按操作规程办理业务,而是随心所欲,会计传票、账簿章印不全,临柜业务未换人复核,事后补章现象;传票、凭证、对帐单乱放、乱丢,事后造成帐务对不上的现象屡屡发生。挪用现金上缴贷款利息、白条顶库、库存现金量严重超限额等等现象时有发生……

2.信贷管理比较粗放。突出为贷款“三查”制度执行流于形式,贷前调查走马观花,调查报告简单,调查资料缺失。贷时审查把关不严,大额贷款审批往往不是以信贷人员的调查为基础,而是由领导好恶说了算,“鼓肚贷款”、“一支笔”贷款现象较为普遍。贷后检查流于形式,没有按照规定对大额贷款实施跟踪检查和填写跟踪检查档案,对到逾期贷款未及时发出贷款到期通知书,贷款风险难以掌握。超权限贷款、跨区域贷款、冒名贷款、一户多头贷款以及以贷收贷、以贷收息等违规现象时有发生,不但给日后贷款管理埋下了风险隐患,而且也容易诱发职务犯罪。

3.票据贴现业务不规范。有些信用社开展此项业务时一是先斩后奏,未经批准便开展业务。二是缺乏对贴现业务的专业人员,识别能力差,匆匆上马,难免出现风险。三是监督力度偏弱。对票据业务的监督偏弱,往往只看从中获利多少,而对票据业务的风险判断不能有效识别与监督,从而引发风险。

(二)面上强调多,基层执行效果差。突出表现在领导往往是以念文件、口头的形式将上级要求传达到基层,便完成任务。不能认真地针对本辖区信用社实际状况、防范漏洞、风险大小去具体制定案件防范措施和对策,而是例行公事、机械地布置案件防范工作,造成了基层信用社员工对案件防范的认识偏差,认为案件防范是领导的事,与自己关系不大,导致在基层在案件防范工作中,风险意识不强,执行效果差的局面。

(三)分工不明、权责不清、制度形同虚设。我们发现,农村信用社虽然普遍制订了员工岗位职责,明确了员工的权利和义务,但是在某些细节问题上仍然不够具体化,相互不科学、不细致、不流畅,每

第四篇:信用社银行防范案件难点和对策

信用社银行防范案件难点和对策免费文秘网免费公文网

信用社银行防范案件难点和对策2010-06-29 18:23:52免费文秘网免费公文网信用社银行防范案件难点和对策信用社银行防范案件难点和对策(2)

近两年来,农村信用社频频发生案件,新案、大案、要案、发案率、发案范围存在居高不下和扩大的趋势,风险状况日益凸显,严重影响和制约了农村信用社的健康发展。如何解决制约农村信用社案件防范中的瓶颈问题,是当前监管部门和农信系统共同关注和亟待解决的问题。

一、农村信用社案件防范现状

(一)基层案件防范意识不到位。对于做好案件防范工作,有些信用社领导和

员工在思想认识上存在偏差,把案件防范工作片面地理解为案件防范工作主要是指大案要案,只要不出现大案要案,就不会出现大的问题。重业务、轻防范的思想在部分领导和员工中颇有市场。受这种思想的影响,导致部分农村信用社及其网点的案件防范工作往往滞后于业务工作,案件防范工作未能全面贯彻和深入开展,对辖内基层社及网点存在的安全隐患未能及时发现和排除。

(二)思想安全教育乏力,防范效果不尽人意。农村信用社对基层网点员工从事业务技能操作方面比较重视。而对员工的思想教育比较乏力,特别是对案件防范方面,没有实质性的突破与创新。员工也难以有时间和机会接受安全防范方面的培训,对一些必需的安全防范知识只能依靠文件和相应的制度来纸上谈兵,人事调动的频繁,岗位不固定,任务的巨大,使员工难以静下心去钻研安全防范知识。因此,对安全防防范知识缺乏了解,了解的渠道也比较单一,缺

少实际安全防范演练机会,造成对案件防范工作缺乏主动性、创造性。

(三)有章不循,操作不规范。尽管农村信用社的内控制度比较完善,但是在执行和落实上却缺乏有效的监督机制。员工对案件防范的认识和意识不到位,缺乏全局观念,过分相信自己、相信他人,在操作中,没有严格按照操作规程进行操作,形成“大错不犯,小错不断”,久而久之,形成风险漏洞越来越多、越积越大,最终酿成大案。

(四)案件防范缺乏手段创新。目前,农村信用社在案件防范上,一是领导会上强调,而忽视了员工对案件防范的关心程度、理解程度、执行程度。二是案件防范手段方面,只注重硬件环境的改善,而忽视了员工的思想变化、情绪变化、家庭变化、环境变化,防范手段仍然是以硬件和制度为主,缺乏对案件防范措施的创新性、有效性。

二、农村信用社案件防范存在的问题

(一)内控制度执行落实漏洞颇多

1.柜台业务操作不规范。目前,农村信用社都建立了内控制度,但是,许多内控制度在落实和执行上是为应付检查或流于形式。例如:岗位设置不合理,人员分工不明确。有些信用社在人员安排上未按信用社规定合理安排,存在业务发展与人员配置不协调,缺岗缺员,协储人员、临时工顶岗现象时有发生;在业务操作上,会计出纳人员短期交接手续不全,不是缺少监交人签章,就是保险柜钥匙、账簿、凭证未登记移交,存在交接不清,责任不明;款项交接登记簿存在建而未用或登记款项填写不明晰;大额提现不登记或漏登、内勤工作日志内容记录不完整,印章分管、凭证销号流于形式,未按操作规程办理业务,而是随心所欲,会计传票、账簿章印不全,临柜业务未换人复核,事后补章现象;传票、凭证、对帐单乱放、乱丢,事后造成帐务对不上的现象屡屡发生。挪用现金上缴贷款利息、白条顶库、库存现金量严重超限额等等现象时有发

生…… 2.信贷管理比较粗放。突出为贷款“三查”制度执行流于形式,贷前调查走马观花,调查报告简单,调查资料缺失。贷时审查把关不严,大额贷款审批往往不是以信贷人员的调查为基础,而是由领导好恶说了算,“鼓肚贷款”、“一支笔”贷款现象较为普遍。贷后检查流于形式,没有按照规定对大额贷款实施跟踪检查和填写跟踪检查档案,对到逾期贷款未及时发出贷款到期通知书,贷款风险难以掌握。超权限贷款、跨区域贷款、冒名贷款、一户多头贷款以及以贷收贷、以贷收息等违规现象时有发生,不但给日后贷款管理埋下了风险隐患,而且也容易诱发职务犯罪。

3.票据贴现业务不规范。有些信用社开展此项业务时一是先斩后奏,未经批准便开展业务。二是缺乏对贴现业务的专业人员,识别能力差,匆匆上马,难免出现风险。三是监督力度偏弱。对票据业务的监督偏弱,往往只看从中获利

多少,而对票据业务的风险判断不能有效识别与监督,从而引发风险。

(二)面上强调多,基层执行效果差。突出表现在领导往往是以念文件、口头的形式将上级要求传达到基层,便完成任务。不能认真地针对本辖区信用社实际状况、防范漏洞、风险大小去具体制定案件防范措施和对策,而是例行公事、机械地布置案件防范工作,造成了基层信用社员工对案件防范的认识偏差,认为案件防范是领导的事,与自己关系不大,导致在基层在案件防范工作中,风险意识不强,执行效果差的局面。

(三)分工不明、权责不清、制度形同虚设。我们发现,农村信用社虽然普遍制订了员工岗位职责,明确了员工的权利和义务,但是在某些细节问题上仍然不够具体化,相互不科学、不细致、不流畅,每

第五篇:信用社

一、填空题

1、按照贷款期限划分,可分为以下几种(短期贷款)、(中期贷款)、(长期贷款)。

2、(资产)、(负债)、(所有者权益)是构成资产负债表的三大要素。

3、农村信用社的资金来源包括(资本金)、(存款)、(金融市场筹资)。

4、《担保法》中规定的担保方式为(保证)、(抵押)、(质押)、(留置)、(定金)。

5、如合同无其他约定,保证担保的范围包括(主债权及利息)、(违约金)、(损害赔偿金)和实现债权的费用。

6、保证的方式有(一般保证)、(连带责任保证)。

7、按贷款方式划分的贷款种类有(信用贷款)、(担保贷款)、(票据贴现)。

8、票据贴现的贴现期限最长不得超过(6)个月,贴现期限为从贴现之日起到票据到期日止。

9、农村信用社贷款风险分类有(正常、关注、次级、可疑和损失)5个档次,后 3个档次为不良贷款。

10、《银行贷款损失准备计提指引》规定贷款损失专项准备计提准备标准为:关注类贷款,计提比例为2%;次级类贷款,计提比例为(25%);可疑类贷款,计提比例为50%;损失类贷款,计提比例为(100%)。

11、耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有的土地(所有权和使用权)不得做抵押。

12、《贷款通则》规定的自营贷款期限最长一般不得超过

(十)年,超过的应当报中国人民银行备案。

13、按贷款风险分类法尽管借款人目前有能力偿还贷款本息,但存在一些可能对偿还产生不利影响的因素的贷款应归为(关注)类贷款

14、按贷款风险分类法借款人的还款能力出现明显问题,完全依靠其正常营业收入无法足额偿还贷款本息,即使执行担保,也可能会造成(一定损失)的贷款应归为次级类贷款。

15、抵押人以房产抵押的,应当办理抵押物登记,抵押合同自(登记之日)起生效。

16、贷款的种类有(自营贷款)、(委托贷款)和(特定贷款)。

17、违反规定徇私向亲属、朋友发放贷款或者提供担保造成损失的,应当承担(全部)或(部分)赔偿责任。

18、借款人与贷款人的借贷活动应当遵循(平等)、(自愿)、(公平)、和(诚实信用的)原则。

二、单选题

1、流动比率是一项重要的财务指标,其参考值应为(A)。

A、100%

B、200%

C、50%

D、90%

2、短期贷款展期期限累计不超过(A)。

A、原贷款期限

B、原贷款期限的一半

C、2年

D、3年

3、不得利用贷款从事(B)。

A、房地产项目

B、股本权益性投资(国家另有规定除外)

C、厂房建设、大修

D、设备更新换代

4、《担保法》规定,保证合同没有约定保证期间的,保证期间为主债务履行期届满之日起 个月。个月。(C)。

A、5个月

B、10 个月

C、6个月

D、24个月

5、按照我国商业银行资产负债比例管理规定,人民币存贷款比例应小于等于(B)。

A、70%

B、75%

C、80%

D、85%

6、农村信用社所有社员必须用货币资金入股,单个社员最高持股比例不得超过该农村信用社股本金总额的(B)。

A、1%

B、2%

C、3%

C、4%

7、定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的(C)

A、10%

B、15%

C、20%

D、5%

8、农村信用社对本社社员的贷款不得低于贷款总额的(B)。

A、40%

B、50%

C、60%

D、70%

9、农村信用社实行资产负债比例管理和资产风险管理,其中对同一借款人的贷款余额不得超过本农村信用社资本总额的(B)。

A、20%

B、30%

C、35%

D、40%

10、为使资产增值,抵债资产可对外出租,对外出租的期限原则上不得超过(B)

A、2年

B、5年

C、8年

D、10年

11、信用社最大一家客户贷款余额不得超过本社资本总 额 的()%,对最大十家客户贷款余额不得超过本社资本总额的()倍。(A)

A、30 1.5B、35 1.5

C、30 1.6

D、35 1.612、下列可以做为保证人的有:。(C)

A、国家机关

B、学校、幼儿园、医院等公益事业单位

C、经法人授权的分支机构

D、公安局

13、担保活动应当遵循的原则是:(A)

A、平等、自愿、公平、诚实信用

B、平等、公平、合法、诚实守法

C、自愿、公平、合法、诚实信用

D、公平、合法、平等、诚实守法

二、多选题

1、借款户申请贷款根据中国人民银行的有关规定,应具备下列相关条件(ABCD)

A、有相应的担保措施 B信誉较好 C还款来源较强 D生产经营的产品有市场、有效益

2、质押担保的范围(ABCD)

A、主债权及利息

B、违约金

C、损害赔偿金

D、实现债权的费用

3、下列不可以作为保证人的有(BCD)

A、具有代为清偿能力的公民

B、国家机关 C医院

D、企业的分支机构

4、对借款人的信用分析一般包括(ABCD)

A、借款人的品格

B、借款人能力

C、借款人资本

D、借款人的经营环境

5、下列可以作为抵押物的财产(BCD)。

A、土地所有权

B、抵押人所有的房屋和其他地上定着物

C、抵押人依法有权处分的国有的机器、交通运输工具

D、抵押人依法承包并经发包方同意抵押的荒山的土地使用权。

6、农村信用社贷款原则是(ABC)

A、安全性

B、流动性

C、效益性

D、社会性

7、附属资本是指未公开的储备资产,具体包括(CD)

A、利息收入

B、实收股本金

C、累计折旧

D、贷款呆帐准备

8、贷款五级分类包括(ABCDE)

A、正常

B、关注

C、次级

D、可疑 E、损失

9、办理抵押物登记,应当向登记部门提供下列文件(BCD)

A、抵押担保的范围

B、主合同

C、抵押合同

D、抵押物的所有权或使用权证书

10、下列权利可以质押(ABC)

A、汇票

B、支票

C、存款单

D、保险单

11、现阶段农村信用社的贷款政策的基本点应确定为:(A、B、C、D)

A、适度增加贷款规模、B、合理调整贷款结构、C、提高贷款经济效益、D、控制不良贷款增加

12、农村信用社贷款风险可分为:(A、F、X)

A、信用风险、B、利率风险、C、内部风险、D、挤兑风险

E、证券投资风险

F、流动性风险

G、竞争风险

H、资本风险

X、政策风险

13、金融违法行为处罚办法规定:金融机构办理贷款业务,不得有下列行为:(A、B、C、D)

A、向关系人发放信用贷款

B、向关系人发放担保贷款的条件优于其他借款人同类贷款的C、违反规定提高或者降抵利率以及采用其它不正当手段发放贷款的D、违反规定的其他贷款。

14、国家宏观调控限制的热点行业有(ABCD)

A、钢铁;

B、电解铝;

C、房地产;

D、水泥;

E、纺织

15、贷款损失准备包括(BD)

A:一般准备;

B:专项准备;

C:长期准备;

D:特种准备

辽宁农村信用社联合社招聘招考试题及答案

来源:考试大【爱学习,爱考试大】2011年7月30日

四、判断题(下列各题正确的划“√”号,错误的划“×”号,并改正,判断或改正不正确均不得分。)

1、抵押权与其担保的债权同时存在,同时消灭。(√)

2、城市房地产抵押合同签订后,土地上新增的房屋不属于抵押物,需要拍卖该抵押的房地产时,可以依法将该土地上新增的房屋与抵押物一同拍卖,对拍卖新增房屋所得,抵押权人有优先受偿权。(×)

3、保证期间,保证人对未经其同意转让的债务,不再承担保证责任(√)。

4、抵押物折价或者拍卖、变卖后,其价款超过债权数额的部分由债权人处置。(×)

5、对已与第三人设定抵押、担保、交易或诉讼查封以及其他权益纠纷的资产,不得实行以资抵贷。(√)

6、一般而言,存货周转率越低越好(×)

7、人民银行向信用社定向发行、用于置换其不良贷款和历年挂帐亏损的专项票据的置换顺序为:呆帐贷款、历年挂帐亏损、其它不良贷款。(√)

8、国务院银行业监督管理机构负责对全国银行业金融机构及其业务活动监督管理的工作。(×)

9、以林木抵押的,办理抵押物登记的部门为工商行政管理部门。(×)。

10、信贷资金不得用于财政支出。(√)

11、中国人民银行有权对金融机构违反规定提高或者降低存款利率、贷款利率的行为进行检查监督。(√)

12、工作人员对单位或者个人强令其发放贷款或者提供担保未予拒绝,造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。(√)

13、抵押和动产质押的重要区别是是否转移对财产的占有,抵押不转移对抵押物的占有,而动产质押要转移对质物的占有。(√)

五、计算题(更多复习资料)

1、某贷户2002年8月20日贷款100000元,期限一年,利率8.4‰,2003年8月10日归还,应收利息为?

答:应收利息=100000*8.4‰/30*()=(元)

2、某农户2003年1月10日贷款2000元,期限6个月,利率7.965%,2003年9月10日归还,应收利息是多少?(利随本清,逾期贷款利率日万分之五)?答:期限内=

逾期息=

共计应收利息=()+()=()

六、简答题

1、贷款五级分类的核心定义?

答:农村信用社按照风险程度将贷款分为正常、关注、次级、可疑和损失五个档次,其中后三类合称为不良贷款。

(1)正常贷款:借款人能够履行合同,没有足够理由怀疑贷款本息不能按时足额偿还。(2)关注贷款:尽管借款人目前有能力偿还贷款本息,但存在一些可能对偿还产 生不利影响的因素。(3)次级贷款:借款人的还款能力出现明显问题,完全依靠其正常经营收入无法足额偿还贷款本息,即使执行担保,也可能会造成一定损失。(4)可疑贷款:借款人无法足额偿还贷款本息,即使执行担保,也肯定要造成较大损失。(5)损失贷款:在采取所有可能的措施或一切必须的法律程序之后,本 息仍然无法收回,或只收回极少部分。

2、为什么要加强贷款风险管理

答:提高信贷资产质量,防止贷款风险是农村信用社资产负债比例 管理的重点。贷款风险是指获得贷款支持的借款人不能按照合同规定偿还本息的可能性。只要有信贷业务,必定存在贷款风险。农村信用合作社的贷款支持对象最 广,既有单个农民个人、家庭,也有农村经济组织和农村工商企业,还有其他非农的个人或企业。从根本上讲,这些服务对象是农村信用合作社贷款风险的来源。借 款人在其经营过程中,因种种因素造成其经营的不确定性,从而形成了借款人的经营风险,这些风险通过贷款转移给信用社。表现为贷款本息不能按时收回或贷款无 法收回或不能全部收回,从而造成信贷资产损失。

作为信贷资产业务的经营管理者,务必重视贷款风险的存在,最重要是加强对贷款风险的管理。一方 面要正确认识贷款风险,每放一笔贷款,它都有可能因自然灾害和意外事故造成损失,也有可能由于贷款方调查或决策失误带来风险,还有可能是借款人的经营管理 不善,或经济环境的改变和市场行情波动等因素引起的风险。另一方面要正确区分贷款风险与风险贷款。风险贷款是一种贷款种类,而贷款风险是贷款损失的可能 性。理解了贷款风险后才能更好地管理好风险贷款,避免资金的损失。

3、简要列出资本充足率、不良贷款比例、存贷款比例、固定资产比例、资产利润率的计算公式。

答:资本充足率=资产总额÷加权风险资产总额×100%

不良贷款比例=不良贷款÷各项贷款×100%

存贷款比例=各项贷款余额÷各项存款余额×100%

定资产比例=(固定资产净值+在建工程)÷资本总额×100%

资产利润率=利润总额÷全部资产期末余额×100%

下载信用社难点word格式文档
下载信用社难点.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    信用社

    云南省农村信用社2011年招聘合同制员工考试试题 注意事项: 1.考试时限为150分钟。 2.试题分为四种题型,总分为120分。 3.考生应在答题纸指定位置作答,未在指定位置作答的,不得分。......

    信用社

    农村信用社招工考试业务知识测试题1 [来源:来自网络] [作者:金融人才网] [日期:09-04-12] [热度:488] 文字大小: 大 中 小 一、填空 1、银行业监督管理的目标是促进银行业的合......

    信用社(范文大全)

    2008年山西省农村信用社招聘工作人员面试试题及参考答案 1、你为什么报考农村信用合作社? 参考答案: (1)从大政方针来看:党的17大报告和党的十七届三中全会提出的深化农村金融体......

    信用社

    (1) 谈谈所用与所学的关系?联系自身谈谈所用与所学。 ------学以致用,以所学的知识指导、约束我们的行动。在用的过程中,应该不断的实际去检验我们学的知识是否正确,合适。并不断......

    信用社

    浅谈农村信用社合规文化建设浅谈农村信用社合规文化建设合规文化是根据巴塞尔协议规定的合规风险衍生出来的关于银行如何规避此类风险的管理方式的一种界定,它是银行内部的一......

    信用社

    农村信用社业务知识测试题及答案2 四、简答题 1、中国银监会对违法的金融机构的直接责任人可以采取哪些措施? 答:(1)对银行业金融机构直接负责的董事、高级管理人员和其他直接......

    信用社

    1、今年,省联社工作的总体要求中以“三年补亏”为目标,以“质量年”为载体。 2、2007年,全省农村信用社各项存款余额775亿元,增长23.9%;各项贷款余额588亿元,增长33.3%;按可比口径,......

    信用社

    衢州市衢江农村信用合作联社实习生招聘公告 衢州市衢江农村信用合作联社(以下简称“衢江农信联社”)是一家地方性农村合作金融机构,在衢江区辖属9家农村信用社,1个清算中心,1个营......