水泥厂化验室安全生产目标管理责任书[小编推荐]

第一篇：水泥厂化验室安全生产目标管理责任书[小编推荐]

安全生产目标管理责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强安全生产管理工作，落实集团公司各级安全生产责任制，有效控制事故的发生，保护员工生命和财产安全，完成公司安全生产总体管理目标，做到安全生产、文明生产，天辰水泥质量部部长与安全员签定以下安全目标管理责任书。

一、事故控制指标

1．不发生火灾重伤或重伤以上事故； 2．不发生厂内道路交通死亡事故；

3．7到10级等级伤残事故为零，非等级事故不超过千分之二（按损失工作日计算，不能大于30个工作日）。

4．不发生.一起1万元以上电器、设备事故。5000元以下电器、设备安全事故不超过2起；

5．不发生违章操作造成的经济损失1万元以上事故。

6．确保培训效果有效性（包括季节工培训）；每月组织一次安全培训，每季度安全考核一次。

7．不发生责任事故2起（如产品发错、玩忽职守、违章指挥、违章操作等）； 8．安全隐患整改时间不得超过规定整改时间。

二、安全目标管理

1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真执行国家有关安全生产的法律、法规和方针政策，落实国家、自治区、兵团、师市和集团公司各项安全生产部署，按要求把落实情况报天业水泥产业安委会。

2、每月一次安全生产例会，检查现场安全生产工作，并形成会议纪要，针对本单位事故预案，并组织救援演练。

3、建立健全安全生产责任制，由部门到班组逐级签定安全生产责任书，对特殊岗位责任书应签定到个人。建立安全生产约束和激励机制，实行安全生产事故“一票否决”制。

4、结合本单位实际情况，认真开展各项安全生产检查工作，对检查中发现的事故隐患，认真进行整改，隐患整改要做到三定，（定人、定时、定措施）并且记录完整，安全检查情况每周报安全部。

5、开展企业安全文化宣传、教育和培训工作，提高员工安全意识和安全技术素质。

（1）特殊工种人员必须持证上岗；

（2）新入厂职工必须进行三级安全教育并考核合格后方可上岗；

（3）每月从现场管理、安全培训、隐患排查等方面，写一篇反映单位实际的安全宣传稿件交安全部；

（4）深入开展“全国安全生产月”、“119”消防日、“安康杯”、“青年示范文明岗”等安全教育活动。

6、按规定，准确、按时上报各类事故，严格按照“四不放过”的原则查处各类事故，严格追究有关责任人责任，落实事故处理决定。

7、健全、完善员工教育、特种作业和事故管理台帐。

三、安全生产目标管理考核

1、本安全生产目标责任书有效期为2012年1月1日起到2012年12月31日。由天辰水泥质量部部长与安全员签订。该责任书在有效期内，如签约的主管领导或第一安全责任人调动工作，继任人继续有效。

2、本责任书由安全部监督执行、组织考核，奖惩事宜由安全部统一筹备，严格按照《安全目标管理考核办法》执行。

其他事项

1、本安全生产目标管理责任书由安全部负责解释。

2、本责任书正本一式两份，由签定双方各持一份。

质量部部长：

质量部安全员 ：

二零一二年

月

日

二零一二年

月

日

安全生产目标管理责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强安全生产管理工作，落实集团公司各级安全生产责任制，有效控制事故的发生，保护员工生命和财产安全，完成公司安全生产总体管理目标，做到安全生产、文明生产，天辰水泥质量部安全员与例行控制组班长签定以下安全目标管理责任书。

一、事故控制指标

1．不发生火灾重伤或重伤以上事故； 2．不发生厂内道路交通死亡事故；

3．7到10级等级伤残事故为零，非等级事故不超过千分之二（按损失工作日计算，不能大于30个工作日）。

4．不发生.一起1万元以上电器、设备事故。5000元以下电器、设备安全事故不超过2起；

5．不发生违章操作造成的经济损失1万元以上事故。

6．确保培训效果有效性（包括季节工培训）；每月组织一次安全培训，每季度安全考核一次。

7．不发生责任事故2起（如产品发错、玩忽职守、违章指挥、违章操作等）； 8．安全隐患整改时间不得超过规定整改时间。

二、安全目标管理

1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真执行国家有关安全生产的法律、法规和方针政策，落实国家、自治区、兵团、师市和集团公司各项安全生产部署，按要求把落实情况报天业水泥产业安委会。

2、每周进行一次安全学习，检查现场安全生产工作，并形成会议纪要，针对本单位事故预案，并组织救援演练。

3、建立健全安全生产责任制，由部门到班组逐级签定安全生产责任书，对特殊岗位责任书应签定到个人。建立安全生产约束和激励机制，实行安全生产事故“一票否决”制。

4、结合本单位实际情况，认真开展各项安全生产检查工作，对检查中发现的事故隐患，认真进行整改，隐患整改要做到三定，（定人、定时、定措施）并且记录完整，安全检查情况每周报安全部。

5、开展企业安全文化宣传、教育和培训工作，提高员工安全意识和安全技术素质。

（4）特殊工种人员必须持证上岗；

（5）新入厂职工必须进行三级安全教育并考核合格后方可上岗；

（6）每月从现场管理、安全培训、隐患排查等方面，写一篇反映单位实际的安全宣传稿件交安全部；

（4）深入开展“全国安全生产月”、“119”消防日、“安康杯”、“青年示范文明岗”等安全教育活动。

6、按规定，准确、按时上报各类事故，严格按照“四不放过”的原则查处各类事故，严格追究有关责任人责任，落实事故处理决定。

7、健全、完善员工教育、特种作业和事故管理台帐。

三、安全生产目标管理考核

1、本安全生产目标责任书有效期为2012年1月1日起到2012年12月31日。由天辰水泥质量部部长与安全员签订。该责任书在有效期内，如签约的主管领导或第一安全责任人调动工作，继任人继续有效。

2、本责任书由安全部监督执行、组织考核，奖惩事宜由安全部统一筹备，严格按照《安全目标管理考核办法》执行。

其他事项

1、本安全生产目标管理责任书由安全部负责解释。

2、本责任书正本一式两份，由签定双方各持一份。

质量部安全员：

例行控制组班长 ：

二零一二年

月

日

二零一二年

月

日

安全生产目标管理责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强安全生产管理工作，落实集团公司各级安全生产责任制，有效控制事故的发生，保护员工生命和财产安全，完成公司安全生产总体管理目标，做到安全生产、文明生产，天辰水泥质量部安全员与分析组班长签定以下安全目标管理责任书。

一、事故控制指标

1．不发生火灾重伤或重伤以上事故； 2．不发生厂内道路交通死亡事故；

3．7到10级等级伤残事故为零，非等级事故不超过千分之二（按损失工作日计算，不能大于30个工作日）。

4．不发生.一起1万元以上电器、设备事故。5000元以下电器、设备安全事故不超过2起；

5．不发生违章操作造成的经济损失1万元以上事故。

6．确保培训效果有效性（包括季节工培训）；每月组织一次安全培训，每季度安全考核一次。

7．不发生责任事故2起（如产品发错、玩忽职守、违章指挥、违章操作等）； 8．安全隐患整改时间不得超过规定整改时间。

二、安全目标管理

1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真执行国家有关安全生产的法律、法规和方针政策，落实国家、自治区、兵团、师市和集团公司各项安全生产部署，按要求把落实情况报天业水泥产业安委会。

2、每周进行一次安全学习，检查现场安全生产工作，并形成会议纪要，针对本单位事故预案，并组织救援演练。

3、建立健全安全生产责任制，由部门到班组逐级签定安全生产责任书，对特殊岗位责任书应签定到个人。建立安全生产约束和激励机制，实行安全生产事故“一票否决”制。

4、结合本单位实际情况，认真开展各项安全生产检查工作，对检查中发现的事故隐患，认真进行整改，隐患整改要做到三定，（定人、定时、定措施）并且记录完整，安全检查情况每周报安全部。

5、开展企业安全文化宣传、教育和培训工作，提高员工安全意识和安全技术素质。

（7）特殊工种人员必须持证上岗；

（8）新入厂职工必须进行三级安全教育并考核合格后方可上岗；

（9）每月从现场管理、安全培训、隐患排查等方面，写一篇反映单位实际的安全宣传稿件交安全部；

（4）深入开展“全国安全生产月”、“119”消防日、“安康杯”、“青年示范文明岗”等安全教育活动。

6、按规定，准确、按时上报各类事故，严格按照“四不放过”的原则查处各类事故，严格追究有关责任人责任，落实事故处理决定。

7、健全、完善员工教育、特种作业和事故管理台帐。

三、安全生产目标管理考核

1、本安全生产目标责任书有效期为2012年1月1日起到2012年12月31日。由天辰水泥质量部部长与安全员签订。该责任书在有效期内，如签约的主管领导或第一安全责任人调动工作，继任人继续有效。

2、本责任书由安全部监督执行、组织考核，奖惩事宜由安全部统一筹备，严格按照《安全目标管理考核办法》执行。

其他事项

1、本安全生产目标管理责任书由安全部负责解释。

2、本责任书正本一式两份，由签定双方各持一份。

质量部安全员：

分析组班长 ：

二零一二年

月

日

二零一二年

月

日

安全生产目标管理责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强安全生产管理工作，落实集团公司各级安全生产责任制，有效控制事故的发生，保护员工生命和财产安全，完成公司安全生产总体管理目标，做到安全生产、文明生产，天辰水泥质量部安全员与物检组班长签定以下安全目标管理责任书。

一、事故控制指标

1．不发生火灾重伤或重伤以上事故； 2．不发生厂内道路交通死亡事故；

3．7到10级等级伤残事故为零，非等级事故不超过千分之二（按损失工作日计算，不能大于30个工作日）。

4．不发生.一起1万元以上电器、设备事故。5000元以下电器、设备安全事故不超过2起；

5．不发生违章操作造成的经济损失1万元以上事故。

6．确保培训效果有效性（包括季节工培训）；每月组织一次安全培训，每季度安全考核一次。

7．不发生责任事故2起（如产品发错、玩忽职守、违章指挥、违章操作等）； 8．安全隐患整改时间不得超过规定整改时间。

二、安全目标管理

1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真执行国家有关安全生产的法律、法规和方针政策，落实国家、自治区、兵团、师市和集团公司各项安全生产部署，按要求把落实情况报天业水泥产业安委会。

2、每周进行一次安全学习，检查现场安全生产工作，并形成会议纪要，针对本单位事故预案，并组织救援演练。

3、建立健全安全生产责任制，由部门到班组逐级签定安全生产责任书，对特殊岗位责任书应签定到个人。建立安全生产约束和激励机制，实行安全生产事故“一票否决”制。

4、结合本单位实际情况，认真开展各项安全生产检查工作，对检查中发现的事故隐患，认真进行整改，隐患整改要做到三定，（定人、定时、定措施）并且记录完整，安全检查情况每周报安全部。

5、开展企业安全文化宣传、教育和培训工作，提高员工安全意识和安全技术素质。

（10）特殊工种人员必须持证上岗；

（11）新入厂职工必须进行三级安全教育并考核合格后方可上岗；

（12）每月从现场管理、安全培训、隐患排查等方面，写一篇反映单位实际的安全宣传稿件交安全部；

（4）深入开展“全国安全生产月”、“119”消防日、“安康杯”、“青年示范文明岗”等安全教育活动。

6、按规定，准确、按时上报各类事故，严格按照“四不放过”的原则查处各类事故，严格追究有关责任人责任，落实事故处理决定。

7、健全、完善员工教育、特种作业和事故管理台帐。

三、安全生产目标管理考核

1、本安全生产目标责任书有效期为2012年1月1日起到2012年12月31日。由天辰水泥质量部部长与安全员签订。该责任书在有效期内，如签约的主管领导或第一安全责任人调动工作，继任人继续有效。

2、本责任书由安全部监督执行、组织考核，奖惩事宜由安全部统一筹备，严格按照《安全目标管理考核办法》执行。

其他事项

1、本安全生产目标管理责任书由安全部负责解释。

2、本责任书正本一式两份，由签定双方各持一份。

质量部安全员：

物检组班长 ：

二零一二年

月

日

二零一二年

月

日

第二篇：化验室安全生产责任书

化验室主任安全生产责任书

安全工作是一项相当复杂的系统工程，只有起点，而无终点，为公司利益、工人安全，必须心往一处想、志往一处立、劲往一处使。努力贯彻国家安全方针“安全第一、预防为主”。认真抓好每一项安全生产工作，提高工人安全生产意识、素质和能力，真正形成“人人重视安全、事事注意安全”的良好氛围，努力减少安全事故发生，因此我郑重承诺：

一、利用班前会讲安全，上班途中遵守交通规则，不骑快车，上班期间应注意的问题，下班总结，分析生产情况。

二、积极组织参加公司举办的各种安全培训和安全学习，提高工人的化验技术、掌握操作规程、加强事故预防和应急能力。

三、上岗前，劳保佩戴齐全，女工不穿高跟鞋、不留长发，禁止无关人员进入化验室。

四、执行《常用危险化学品的分类和标志》，将危险化学品分为：爆炸品、有毒物品、腐蚀品等。严格管好化学用品的领用、堆放、登记制度、使用情况，防止化学品丢失或者误用。对易燃物品要了解自燃特性，确保安全，防止火灾。

五、让每个员工都做到“三不伤害”严格遵守岗位责任制、安全操作规程，不违章指挥、不违反劳动纪律、不违章操作。

六、化验室工作场所保持干净、物品堆放整齐、分类明确、一目了然。

七、要严格交接班制度，做到交接清楚、接班明了。

八、时刻掌握工人的思想动态和身体状况，遇到问题就地解决，今天的问题不堆到明天去办。

九、排除一个隐患，就是消灭一起事故，在不可抗力的情况下，不论发生任何安全事故，要认真分析原因，从中吸取教训，就事故措施，并向公司提交伸开的事故分析和检查。

十、若违反承诺，发生一般操作事故愿接受月工资20%的处罚，因指挥不当而发生人身或设备事故，愿接受否决月工资，并接受上级处理。

主

任_____________

化验室员工安全生产承诺书

我作为曲沃县民政福利企业有限公司的一名员工，有责任去学习和落实公司及车间、班组所规定的各项规章制度和操作规程，因此我保证并承诺：

一、接受岗前体检，三级教育培训合格后经相关领导批准方可上岗。

二、必须服从领导、听从指挥，严格遵守职工岗位纪律：①不准迟到早退；②不准脱岗、睡岗和串岗；③不准班中看小说、玩手机、听音乐、洗澡；④工作时间不准干私活、打架斗殴；⑤上班一律不准穿高跟鞋、拖鞋；⑥上班劳动用品佩戴不齐全、使用不合理的不准上岗；⑦不准带局外人在厂区逗留、赌博、留宿。

三、要严格交接班制度。交接班做到“五清楚”：本班任务及设备运行情况记录清楚；本班发生的主要情况记录清楚；上班或上级交待的事情记录清楚；记录、签名要清楚；本班所存问题未解决还需完善的要给交接班者交代清楚。

四、在生产时，一定要佩戴好劳保用品及利用和使用好一切安全设施，办好工作票，严禁违章操作。

若因自己违章操作、违反劳动纪律和违反上述承诺而造成事故的发生，愿接受公司或车间以下处罚：

1、因违章操作发生一般性烧伤、烫伤、灼伤、绞伤、砸伤、摔伤、挤伤、，煤气中毒及其它一般性责任事故，愿接受本月工资20%的罚款。

2、因个人行为而发生一般事故，接受否决月工资的罚款，并自动离职。

员工____________________________________

化验室班（组）长安全生产责任书

我作为一个班（组）长，整天与工人在一起，所以自己的一言一行对工人来说尤为重要，为了工人的人身安全，我保证并郑重承诺：

一、要对所领导的安全生产工作负全面责任，力求做到“三不伤害”。

二、要做好三级安全培训，开好班前班后会。

三、与员工接触多，打交道多，所以经常对职工进行安全思想教育，严格贯彻三级安全教育制，随时注意员工的生活状况、思想动态。

四、带领职工要养成厉行节约、节能降耗的好习惯，要经常检查并保持工作场地的文明生产、清洁卫生、物放有序、言斐语雅。

五、针对班组生产情况提出相应的安全防范措施，对检查和发现的隐患要及时安排力量解决，不能解决的要立即上报车间负责人或公司相关单位协同解决。

六、发生事故时，要及时采取措施，立即上报查明原因，避免事故再次发生，接受教训，采取改进措施。

若因自己违章指挥、违章操作、违反劳动纪律和违反上述承诺而造成事故的发生，愿接受公司或车间以下处罚：

1、发生一般性烧伤、烫伤、灼伤、砸伤、挤伤及其它一般性责任事故，愿接受本月工资10%罚款。

2、因违章指挥发生重伤事故，接受本月工资的30%的罚款。

3、发生一般事故，接受本月工资的50%的罚款。

4、发生重大事故，接受否决本月工资的罚款，同时接受上级相关部门的处理。

班（组）长______________________________

第三篇：安全生产目标管理责任书

洛阳市坤泰建筑安装工程有限公司

安 全 生 产 目 标 管 理 责 任 书

安全生产目标管理责任书

一、加强领导，强化责任。强化法人代表负责制，明确企业主要负责人是安全生产第一责任人，把安全生产纳入重要议事日程;逐级建立安全生产责任制，依法对所属单位的安全生产加强监管。主要领导主持召开安全生产专题会议不少于4次，分管领导带队组织安全检查不少于4次。

二、健全机构，完善制度。按照《安全生产法》、《河南省安全生产条例》要求设置安全生产管理机构，办事处所属社居委及辖区企业必须按要求配备专职或兼职安全生产管理人员;建立安全责任追究制度、安全检查制度、重大危险源登记建档监控制度、安全教育培训制度、“一法三卡”制度、消防安全制度、事故及隐患统计报告制度、档案管理制度等各项规章制度。

三、加强宣传，搞好培训。积极组织好“安全生产月”等宣传教育活动。加强对所属安全生产监管人员、安全管理人员、特种作业人员和农民工的安全培训工作，高危行业作业人员培训率、持证上岗率达到100%;安全生产监管人员安全资格持证率达95%以上。

四、严格准入，依法监管。依法对非煤矿山企业、建筑施工企业和危 化生产经营单位、烟花爆竹生产储存经营企业实施安全生产许可证制度，安全生产许可证申报率达到100%，对发证企业的日常监管率达100%。加强 对所辖单位新建、改建、扩建和技术改造等建设项目(工程)的安全设施 的初步设计、审查和技入使用验收，验收率达100%。

五、排查隐患，及时整改。扎实做好安全生产“隐患治理年”各项工作，认真排查和积极整改事故隐患，对事故隐患的整改，做到责任、资金、措施、时限、复验“五落实”，加强对重大危险源的普查、登记、建档、评估、申报和日常监控工作。重大危险源和重大事故隐患登记备案率达100%，事故隐患整改率达98%。每月五日前，将隐患排查治理情况和事故统计情况报办事处安全生产委员会办公室。全年开展安全生产大检查不少于4次。根据生产和季节特点，适时开展专项性安全检查。

六、保障投入，工伤保险。开展安全生产质量标准化活动;加大安全 生产资金投入，认真执行安全生产风险抵押、安全费用、工伤与事故预防等经济政策，足额提取各项费用，专款专用;切实保障安全设备正常运行，安全工作正常开展;加强劳动防护;全面、足额、及时地为所属员工办理 工伤社会保险。

七、严查事故，应急救援。按照“四不放过”的原则，严查各类事故，杜绝瞒报、谎报和拖延不报等现象，严肃处理事故责任人，事故统计准确率、事故如期结案率和事故责任人处理意见落实率均为100%。建立应急救援机制，各单位必须制订应急救援预案，并组织必要的演练。按照“谁主办谁负责”的原则，确保大型经贸、文化、体育等集会活动的安全。

八、突出重点，专项整治。

1、建立完善安全生产监管体系，完善安全生产监管机构，明确各单位安全生产管理机构，保障安全生产执法机构所必需的装备和经费。

2、加强对烟花爆竹、工矿商贸、建筑施工、公众聚集场所、危险化学品、特种设备等方面的安全监管，深入开展专项整治活动，依法关闭、取缔不具备安全生产条件的生产经营单位和场所;严厉打击非法和违法生产经营活动;督促特种设备使用单位落实特种设备安全生产主体责任，做到设备定期检查，人员持证上岗，确保特种设备安全运行。

九、严控指标，遏制事故。

1、不发生一般以上生产性事故和火灾事故。

2、不发生重大特种设备爆炸、烟花爆竹爆炸、危险化学品爆炸和泄漏 事故。

3、不发生重大群体中毒事故及重大社会影响的其它事故。如完不成上述目标，愿承担相应的责任。

单位（盖章）：

责任人（签字）：

责任时间：2012年1月1日至2012年12月31日止

第四篇：安全生产目标管理责任书

舟山市行政区域内承接工程项目的市外建筑施工企业安全生产目标管理责任书

根据市政府、省住建厅与市住建局签订的《2014舟山市市级部门安全生产管理目标责任书》和《浙江省设区市建设系统2014安全生产目标管理责任书》的要求，为切实做好2014我市建筑施工安全生产工作，决定对在舟山市行政区域内承接工程项目的市外施工企业的安全生产工作实行目标责任管理，并签订责任书。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，以全面实施《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》为主线，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强基础工作，强化监督管理，建立安全生产长效机制，提高安全生产监管水平；进一步落实安全生产责任制，强化企业领导尤其是主要领导的安全意识和事故责任意识，切实加强对安全生产的领导，努力遏制一般事故，坚决杜绝重特大事故，确保全市建设系统安全生产，促进全市建设事业健康发展。

二、责任目标

1、在舟各项目部不发生施工安全责任死亡事故；

2、在舟各项目部不发生施工重伤安全责任事故；

3、在舟各项目部施工现场不发生施工承重支撑架、外脚手 架、基坑坍塌事故和施工围墙、临时设施、塔吊倒塌和高处坠落等事故；

4、在舟各项目部经工程所在地建设行政主管部门考核，达到合格及以上。

三、为加强管理，实行安全生产专项保证金制度。安全生产专项保证金为企业诚信保证金的一部分。安全生产专项保证金标准按企业资质等级、专业性质类别进行划分。总承包企业标准为：特级5万元，壹级4万元，贰级3万元，叁级2万元；专业承包企业标准为：壹级3万元，贰级2万元，叁级1万元；劳务分包企业1万元。

四、市住建局组织对签订安全生产管理目标责任书的市外施工企业进行考核。考核结果分优良、合格和不合格三类：企业顺利完成各项责任目标，在舟各项目部经工程所在地建设行政主管部门或市建筑安全监督站考核均为优良,该企业考核定为优良；有一个项目部考核为合格，该企业考核定为合格；企业有一项责任目标未完成，该企业考核定为不合格。

考核结果将作为市住建局对外来施工企业年审和备案的审查依据。对考核不合格的企业，在企业诚信保证金里扣除当年的安全生产专项保证金。

市外施工单位应切实加强在舟各项目部的监管工作，责任落实到人。责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书自签定之日起生效。

舟山市住房和城乡建设局

签字人： _____________

______________________（企业盖章）

签字人： _____________（法人代表签字）

二0一 3

年 月 日

第五篇：安全生产目标管理责任书

安全生产目标管理责任书

为了认真贯彻执行安全生产法，落实“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产管理，明确安全责任，特制定安全生产目标管理责任书。

一、工程负责人（与公司签订内部协议人员）是单位工程的安全生产第一责任人，对单位工程的安全生产负总责。

二、单位工程施工现场应建立健全各种安全生产规章制度，遵守上级部门及公司有关安全生产方面的管理规定。服从公司管理，接受公司技安科人员的检查监督、指导。

三、实行安全生产一票否决权制度，对工程施工期内发生重大伤亡事故的工程负责人，专职安全员，工长等在一年内不准升级升职，并取消年终评先资格。

四、安全生产指标：工程施工期内杜绝发生伤亡事故和三人以上重伤事故发生。

五、工程施工期内，在公司组织的安全大检查中，合格率达到100％。

六、奖罚措施：工程交工验收后，对安全工作予以总结，结合各项指标进行打分。合格（75～84分）者不奖不罚，不合格者（75分以下）每少一分罚款2000元，优良者（85分以上，含85分）每多一分奖2000元。

七、工程开工时应严格按照安全生产的有关规定进行临时设施搭设和机械设备安装，对违犯规定的严禁开工。

八、施工中应严格按照安全规定进行施工，项目部应经常组织检查，公司每季度组织一次安全生产大检查，对存在问题的工地，限期整改，对存在严重安全隐患的工地，责令停工整顿，直至公司技安部门验收合格后方可继续施工。

九、对施工人员要进行安全教育，上安全课。做好安全活动记录，重点部位安装标志牌，按规定搭设安全网。穿拖鞋、带小孩、不带安全帽不准进入现场、不系安全带者不准高空作业。特业工种持证上岗。

十、在施工中发生的一切安全事故，均由工程负责人承担经济责任，发生重大事故由工程负责人承担行政和法律责任。

公司法人代表：

项目部责任人：

技术负责人：

郑州建工集团有限公司

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