第一篇：2014金华事业单位招考：金华公安局公开招聘合同制特勤队员公告
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2014年金华事业单位招考
金华公安局公开招聘合同制特勤队员公告
金华华图
为切实加强金华市应急处突力量建设，确保金华社会治安稳定。经金华市委、市政府同意，在上半年招聘基础上，继续公开招聘特勤队员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划：计划招聘男性特勤队员44名，其中在2014年度金华市本级退伍军人中定向招聘30名，定向招聘不足的，适情增加非定向招聘人数；报名人数达不到计划聘用人数的，视情核减聘用计划数。
二、招聘条件
（一）有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱本职工作；
（二）要求年满18周岁至30周岁（1984年11月30日至1996年11月30日期间出生）；
（三）有浙江省户籍（以2014年11月30日的户口所在地为准），且具有国家承认的大专（含）以上学历。退伍军人和获得地市及以上武术、拳击、散打、摔跤、跆拳道比赛名次的人员，户籍不限，学历放宽到高中文化；
（四）身高1.70米（含）以上，身体健康；
（五）曾受到过刑事处罚、治安处罚、司法拘留，或曾因违反规
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章制度被用人单位开除的人员不得报考。
三、招聘程序
（一）报名。1、2014年度金华市本级退伍军人报名时间为 12月1日— 12月20日，每天8：30—17：00，报名截止时间为12月20日下午17：00,报名地点：婺城区、江南开发区、金东区三个民政局。
2、非定向招聘人员报名时间为12月10日—12月16日，每天8：30—17：00，报名截止时间为12月16日下午17：00,报名地点：金华市公安局特警支队办公楼一楼办公室（金华市环城北路399号）。
3、报名提供材料：
（1）身份证、户口本、学历毕业证书原件及复印件。退伍军人需提供退役士兵证原件及复印件。获得地市及以上武术、拳击、散打、摔跤、跆拳道比赛名次的人员需提供在各项比赛中获得名次的证书原件、复印件。
（2）各类加分项目的原件及复印件。
（3）近期免冠2寸照片2张。
（4）在职协辅警报名需提供所在单位同意报考材料。
（二）资格复审。定向招聘人员在报名时未提供相关资料的，在参加培训时带齐资料集中资格复审。未能按时提供相关材料的，视为自动放弃。
（三）笔试。笔试满分100分，考试内容为综合基础知识。
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（四）体能测评。满分300分。测评项目为立定跳远、100米跑、1000米跑。三个项目中有一项成绩达不到55分的，视为体能测评不合格，不合格者不列入面试。（体能测评规则及评分标准附后）
（五）面试。满分100分。根据体能测评成绩从高分到低分按招聘名额1:2确定面试对象；面试合格分为60分（含），达不到60分的，视为面试不合格，不合格者不列入体检、考察。
（六）加分。获得省（军）级以上武术、拳击、散打、摔跤、跆拳道（军事）比赛名次的个人加10分；获地市（师旅）级武术、拳击、散打、摔跤、跆拳道（军事）比赛名次前六名分别加6、5、4、3、2、1分；因军事技能业绩突出在部队立个人一、二、三等功的分别加10、8、4分；被评为优秀士兵（党员）、嘉奖的每次加1分；具有A2及以上驾照人员加2分。同一事项不重复加分，累计加分最高不超过10分。
（七）体检。根据考生的总成绩（笔试成绩×20%+面试成绩×10%+三项体能测评成绩之和/3×60%+加分项目），从高分到低分按招聘名额1:1.1确定体检对象，体检费用个人自理。体检标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部【2010】82号）执行。体检人员中有不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补体检。
（八）政审。在体检合格人员中从高分到低分按照1：1确定考察对象。政审考察按金华市公安局协辅警相关规定执行。有政审考察不合格的，在体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补政审考察。
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（九）聘用。对政审合格人员按规定办理聘用手续，与金华海纳人才开发有限公司签订劳动合同。
四、其它事项
1、工资福利待遇。特勤队员人均年收入约6万元（含缴纳的社会医疗保险等），提供免费住宿。
2、工作性质。特勤队员实行准军事化管理，协助公安机关开展武装巡逻，参与突发性事件处置和大型活动保卫等。
3、符合条件的报考人员在报名现场领取笔试、面试、体能测评通知书。笔试、面试、体能测评时间、地点以书面通知为准。不按规定时间参加笔试、体能测评、面试、体检的，视为放弃。
4、咨询方式。联系人：项警官，附件1：招聘特勤队员体能测评实施规则
附件2：特勤招录体能测评标准表
金华市公安局 2014年11月28日
金华华图：金华市八一北街118号汇金国际商务中心15楼 义乌华图：义乌市丹溪北路18号雪峰银座14楼1406-1409室
（编辑：金华华图）
第二篇：2015年金华教师招考：2015年东阳市公开招聘教师227名
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2015年金华教师招聘招考
2015年东阳市公开招聘教师公告（高中、初中、小学、幼儿）
金华华图
根据我市教育事业发展和教师队伍建设的需要，依照《东阳市事业单位公开招聘人员实施细则（试行）》的要求，现将我市2015年新教师公开招聘工作公告如下：
一、招聘范围、条件与岗位
（一）东阳市技术学校招考建筑专业教师报名要求
1.1980年1月1日以后出生，户籍不限；
2.专业对口，具有本科及以上全日制普通高校毕业学历。
3.具有助理工程师（或全国造价员、二级注册建造师）及以上专业技术职称或职业资格证书。
4.具有建筑工程一线实践工作经历一年及以上。
（二）东阳中学、初中、小学（含特殊教育）、幼儿教育报名要求
1.东阳户籍（以户口簿为准，2015年应届毕业生需有户口迁移记录）。
2.身体健康，政治素质好，热爱教育事业，具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力。
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3.东阳中学、初中、小学（含特殊教育）、幼儿教育各学科教师均限1980年1月1日以后出生。
4.学历要求：东阳中学、初中各学科教师（初中音乐、体育、美术学科除外）需具有本科及以上学历的师范或非师范全日制普通高校毕业学历，小学（包括特殊教育，但小学音乐、体育、美术学科、面向代课教师招聘除外）各学科教师需具有大专及以上学历的师范或非师范全日制普通高校毕业学历。
初中音乐、体育、美术学科需具有本科及以上学历的国民教育学历，小学音乐、体育、美术学科，面向代课教师招聘、幼儿教育需具有大专及以上学历的国民教育学历。
5.专业要求：（1）东阳中学招考学科要求专业对口；（2）初中、小学（特殊教育）音乐、体育、美术学科要求专业对口或相近，特殊教育限“特殊教育”专业。其他学科面向社会招聘以教师资格证书认定学科为准，2015年应届毕业生根据自身专业特长选择学科。
6.教师资格证要求：2014年（含）以前毕业生（国家211工程大学高校全日制本科毕业生及全国普通高校全日制硕士、博士研究生除外）需提供与报考学科相同或相近的教师资格证书（或国家教师资格考试《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》及与申请学科要求相一致的普通话水平测试等级证书），2015年应届毕业生（或国家211工程大学高校全日制本科毕业生，及全国普通高校全日制硕士、博士研究生）允许在录用后一年内（起始时间从录用报到时间算起）
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取得与报考学科相一致的教师资格证，一年后未取得的，延迟转正，三年内未取得教师资格证书的予以解聘。
7.面向代课教师招聘要求：东阳户籍，于1975年1月1日后出生，具有大专及以上的国民教育学历，且2014年下学期在本市公办学校代课并连续达6年及以上的代课教师。身体健康，政治素质好，热爱教育事业，具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力，具有教师资格证书，报考岗位须与教师资格认定学科相一致。
（四）各学段岗位设置
高中段（含职技校）（见附件2）
初中段（见附件3）
小学段（含特殊教育）（见附件4）
面向代课教招聘（见附件5）
幼儿教育（见附件6）
二、招聘办法和程序
招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，采取笔试+试讲的方式进行（其中音乐、体育、美术学科以笔试+技能测试的方式进行，东阳市技术学校建筑专业以笔试+面试（技能测试）的方式进行）。
（一）报名
1.网上报名，登录报名系统按报名要求填写相关信息，并将相应资料（提供扫描件或图片）上传，待网上资格初审成功后，将网络自
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动生成的《东阳市2015年新教师招聘报名表》书面打印并本人签名，以备现场确认时使用。
报考人员不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证号必须一致。
2.考生将志愿直接填报到具体学校（义务教育段学校、幼儿教育城区学校不需要填报志愿，特殊教育专业限报聋哑学校），报考东阳中学英语、信息、地理学科的人员可以兼报初中英语、信息、社会学科，其他学科不得相互兼报。东阳技校、义务教育段（聋哑学校）、幼儿教育招聘范围内每人限报一个岗位。
3.网上报名时间：截止2015年2月25日。
4.东阳市技术学校建筑专业采用现场报名的方式，报考人员持身份证、户口簿、毕业证书及相关专业资格证书等资料，在规定时间内到规定地点报名。报名时间、地点与其他学科现场确认时间、地点相同（不组织网上报名）。
（二）现场确认
1.现场确认时间：2015年3月2日—2015年3月4日（上午8:30—11:30，下午13:30—17:00）。
2.现场确认地点：东阳市教师进修学校（地址：汉宁西路252号）。
3.现场确认要求和应提交的材料：
（1）网上报名成功后打印的《东阳市2015年新教师招聘报名表》（需考生本人签名）；
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（2）《居民身份证》原件及复印件；
（3）户口簿或原户口所在地证明原件及复印件，户口迁移截止时间为2015年3月4日（即现场确认最后一天）；（现户籍迁移就读高校的考生凭户口簿迁移记录）
（4）毕业证书原件及复印件，2015年毕业生可凭《毕业生全日制普通高校就业推荐表》（所在高校盖章有效）；
（5）教师资格证书原件及复印件（或国家教师资格考试《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》及与申请学科要求相一致的普通话水平测试等级证书原件及复印件）；
（6）2014年（含）前全日制高校毕业生须提供全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证（或就业通知书）原件及复印件一份；
（7）面向代课教师招聘还需提供曾代课学校出具的代课证明（以学校为单位，证明中须写明具体的代课时间）；
（8）有就业单位的正式员工或经劳动部门备案的编外人员报考的须提供单位及主管部门同意报考的书面证明；
（9）现场拍照；
（10）收考务费111元/人（收费标准与自学考试相同）。
报考人员应在规定时间随带材料到指定地点现场确认，逾期不予受理。
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3月11日将报名及志愿情况在东阳人才网和东阳教育网上公布，3月17日允许报名人员调整志愿（不跨学段、不跨学科）一次，地点在市教师进修学校（汉宁西路252号），3月20日公布调整后志愿意向情况。
（二）资格审查
由教育局对报考人员进行资格审查。审核结果将在《东阳教育网》东阳人才网》公布。
（三）考试
1.组织。市人力资源和社会保障局、教育局统一组织考试，考试以笔试（闭卷）+试讲的方式进行，其中音乐、体育、美术、幼儿教育以笔试（闭卷）+技能测试的方式进行，东阳市技术学校建筑专业以笔试+面试（技能测试）的方式进行。
2.笔试内容。（1）教育基础知识，100分。包括教育学、心理学、教育政策法规等。（2）学科专业知识，100分。包括所报考对应层次学科教学内容、高等师范教育对应学科内容（含教材教法）。（3）报考东阳中学地理学科人员参加初中社会专业知识笔试，其他均参加本学科专业知识笔试。
3.考试安排。笔试时间2015年4月18日。省考试院未组织笔试的科目考试日期、考试时间与其他科目一致。考试设置均与自学考试相同，由省教育考试院统一发布公告考试成绩在《东阳教育网》上公布。首次成绩公布之日起3天内可以查分，查分按高考查分规定执行，
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如确实有误，将在东阳教育网和东阳人才网上进行
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学科按高分到低分以招聘计划数1：1.1确定体检对象，考核按1:1进行。体检、考核不合格者不予录用，缺额人数从录用分数线以上体检合格的人员中各学科从高分到低分依次替补。
（五）录用与签约
１。录用
（1）东阳中学按学科总成绩从高分到低分择优录用，试讲成绩低于70分者（满分100分）不予录用。英语、科学、信息学科东阳中学与初中兼报者，由东阳中学优先录用，如东阳中学未录取，可参加初中教师相应学科招聘面试。
（2）义务教育段学校（聋哑学校）、幼儿教育各类岗位的各门学科按总成绩分别划定最低录用分数线（按该学科的
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学校录用的考生，依据考生填报的志愿按总分数从高到低录用。如果个别学校不能按招聘计划数足额录用时，在录用人员（达到最低录用分数线及以上者）中按总分数从高到低由考生依次在非城区学校岗位中选择就业。
（4）总成绩相同时以试讲（技能测试）成绩高者优先选择学校，试讲（技能测试）成绩相同时，以学科专业知识高者优先选择学校。
２。签约聘用
被录用人员应在录用结果公布后规定日期内与市教育局签约，逾期作自动放弃处理。公示期满后，缺额人数不再替补。已经和其他单位签约的毕业生，不能在规定签约时间内解除其就业协议的不予签约。被录用并已签约人员应于2015年8月1日到市教育局人事科报到办理聘用手续，逾期作自动放弃聘用处理。报到地点设：东阳市教师进修学校（汉宁西路252号）。
已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：
（1）在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的；
（2）由于在校表现不好，毕业时未撤消行政处分的；
（3）2015年8月1日前未取得毕业资格的；
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（4）签约后在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正，三年内未取得教师资格证书的予以解聘（计算时间从录用报到之日计算）；
（5）体检不合格的。
三、招聘的其他事项
1.招聘工作结束后，如遇拟聘用人员变动，不再依次替补。
2.聋哑学校参照非城区小学进行报名、填报志愿、考试、录用等执行。
3.如有特殊情况需有变动说明的，请关注《东阳教育网》、《东阳人才网》，教师招聘信息均在该网站上公告。
4.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
5.本公告由东阳市教育局负责解释。未尽事宜，由市教育局商市人力资源和社会保障局研究决定。
附件：
1.相近专业及教师资格证相近限定
2.高中段（职技校）岗位设置
3.初中段岗位设置
4.小学段岗位设置
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5.面向代课教师岗位设置
6.幼儿教育岗位设置
2015年2月6日
联系我们
金华分校：金华市八一北街118号汇金国际15楼； 浙师大分店： 浙江师范大学杏园商贸街218-219； 义乌分校：义乌市丹溪北路18号雪峰银座14楼；
（编辑：金华华图）
第三篇：贵州省2011年施秉县公安局公开招聘巡逻特勤队员公告
贵州省2011年施秉县公安局公开招聘巡逻特勤队员
公告
为弥补我县公安机关警力不足，提高社会治安巡逻防范能力，有效打击违法犯罪，营造良好的治安环境，经请示县委、政府同意，我局拟面向全县公开招聘巡逻特勤队员38名，现将具体招考事宜公告如下：
一、招考对象和条件
（一）招聘范围和对象
1、具有施秉县常住户口的男、女性公民（以户口所在地为准）。
2、招聘男性30名，女性8名。
（二）报考条件
1、政治素质好，责任心、事业心强，坚持原则，作风正派，遵纪守法，热爱协警工作。
2、具有高中以上文化，品貌端正，身体健康，双眼裸视力4.8以上，无残疾，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上，年龄18至30周岁（即1993年2月16日至1981年2月16日期间出生的）。
3、退伍军人、熟悉微机操作人员和大、中专毕业生在同等条件下优先。
4、有下列情形之一的不得报考：
（1）受过刑事、治安处罚、劳动教养、少年管教的；（2）曾受过行政处分或被开除公职的；（3）有违法犯罪嫌疑尚未查清的；（4）道德败坏，有流氓、偷窃行为的；
（5）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑、在境外从事颠覆我国政权活动的；
（6）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有犯罪嫌疑，已立案尚未结案的；
（7）其他不适宜在辅警岗位上工作的情形。
二、报名、资格审查
（一）报名
1、报名时间：2011年8月20日至8月30日（上午8：30—12：00，下午2：30---5：30）。
2、报名地点：施秉县公安局政工室（公安局三楼）。
3、报名要求：按照公布的招考条件和要求，（1）报名时须递交毕业证、有效居民身份证原件或复印件及近期同底免冠一寸照片3张和居住地派出所出具的是否有违法犯罪前科证明原件一份，退役军人报考人员需交退伍证原件或复印件；（2）与原用工单位签有劳动合同的报考者，在试用上岗前需提交解除劳动合同的相关证明；若未与原用工单位解除劳动合同者，不予聘用。
（二）资格审查
报名工作人员根据考生填写的个人信息，对照《招聘公告》规定的报名条件对所提供的证件情况进行资格审查，经审查合格的，给予报名并将统一组织考核；对审查不符合报考条件的考生，不予报名登记。
三、考试(考试有体能考核、面试二项内容)
1、体能考核
体能考核的科目为三项：1000米跑、10米×4往返跑、俯卧撑，评分按人民警察体育锻炼评分标准进行，三项科目考核评分的平均分即为体能考核的成绩，体能成绩占总成绩50%。
2、面试
参考人员根据计算机操作考核和体能考核两项合计成绩，由高到低，按1：2比例进入面试（达不到该比例人数的，按实际人数全部进入面试）。面试由施秉县公安局招考领导小组组织进行，面试成绩占总成绩50%。
四、体检和政审
根据报考人员考试的综合排名，取前38名进行体检和政审。体检工作由招聘领导小组指定医院进行，体检标准按照公民应征入伍标准执行，体检费用由考生本人承担；政审工作由招聘领导小组组织进行。体检或政审不合格者取消聘用资格并在38名以后的参考人员中依次递补。
有特长的身高和年龄适当放宽。
五、聘用及相关待遇
经考试、体检、政审合格的，确定38名拟聘用对象并试用上岗，试用期三个月，试用期间月工资880元；试用期满后考核合格的，办理聘用手续，签订《劳动合同》，工资待遇实行基础工资加绩效工资制度，基础工资每月880元，绩效工资每月100元（按实际工作情况考核计发）。聘用后，公安局统一食宿，并按有关政策统一交纳社会保险。
咨询、联系人员及电话：
邓警官：*** 施秉县公安局
杨警官：***
二O一一年八月十五日
第四篇：2015金华东阳市教师招聘267人公告
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2015金华东阳市教师招聘267人公告
2015金华东阳市教师招聘267人公告
浙江教师资格证考试 浙江教师招聘考试
一、招聘范围、条件与岗位
(一)东阳市技术学校招考建筑专业教师报名要求 1.1980年1月1日以后出生，户籍不限;2.专业对口，具有本科及以上全日制普通高校毕业学历。
3.具有助理工程师(或全国造价员、二级注册建造师)及以上专业技术职称或职业资格证书。
4.具有建筑工程一线实践工作经历一年及以上。
(二)东阳中学、初中、小学(含特殊教育)、幼儿教育报名要求 1.东阳户籍(以户口簿为准，2015年应届毕业生需有户口迁移记录)。
2.身体健康，政治素质好，热爱教育事业，具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力。
3.东阳中学、初中、小学(含特殊教育)、幼儿教育各学科教师均限1980年1月1日以后出生。
2015年浙江教师招聘【省统考】笔试课程：
http://zj.zgjsks.com/zg/2015js_zpbs/?wt.mc_id=lq11904
4.学历要求：东阳中学、初中各学科教师(初中音乐、体育、美术学科除外)需具有本科及以上学历的师范或非师范全日制普通高校毕业学历，小学(包括特殊教育，但小学音乐、体育、美术学科、面向代课教师招聘除外)各学科教师需具有大专及以上学历的师范或非师范全日制普通高校毕业学历。
初中音乐、体育、美术学科需具有本科及以上学历的国民教育学历，小学音乐、体育、美术学科，面向代课教师招聘、幼儿教育需具有大专及以上学历的国民教育学历。
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5.专业要求：(1)东阳中学招考学科要求专业对口;(2)初中、小学(特殊教育)音乐、体育、美术学科要求专业对口或相近，特殊教育限“特殊教育”专业。其他学科面向社会招聘以教师资格证书认定学科为准，2015年应届毕业生根据自身专业特长选择学科。
6.教师资格证要求：2014年(含)以前毕业生(国家211工程大学高校全日制本科毕业生及全国普通高校全日制硕士、博士研究生除外)需提供与报考学科相同或相近的教师资格证书(或国家教师资格考试《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》及与申请学科要求相一致的普通话水平测试等级证书)，2015年应届毕业生(或国家211工程大学高校全日制本科毕业生，及全国普通高校全日制硕士、博士研究生)允许在录用后一年内(起始时间从录用报到时间算起)取得与报考学科相一致的教师资格证，一年后未取得的，延迟转正，三年内未取得教师资格证书的予以解聘。
7.面向代课教师招聘要求：东阳户籍，于1975年1月1日后出生，具有大专及以上的国民教育学历，且2014年下学期在本市公办学校代课并连续达6年及以上的代课教师。身体健康，政治素质好，热爱教育事业，具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力，具有教师资格证书，报考岗位须与教师资格认定学科相一致。
(四)各学段岗位设置 高中段(含职技校)(见附件2)初中段(见附件3)小学段(含特殊教育)(见附件4)面向代课教招聘(见附件5)幼儿教育(见附件6)
二、招聘办法和程序
招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，采取笔试+试讲的方式进行(其中音乐、体育、美术学科以笔试+技能测试的方式进行，东阳市技术学校建筑专业以笔试+面试(技能测试)的方式进行)。
(一)报名
1.网上报名，登录报名系统，按报名要求填写相关信息，并将相应资料(提供扫描件或图片)上传，待网上资格初审成功后，将网络自动生成的《东阳市2015年新教师招聘报名表》书面打印并本人签名，以备现场确认时使用。
报考人员不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证号必须一致。
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2.考生将志愿直接填报到具体学校(义务教育段学校、幼儿教育城区学校不需要填报志愿，特殊教育专业限报聋哑学校)，报考东阳中学英语、信息、地理学科的人员可以兼报初中英语、信息、社会学科，其他学科不得相互兼报。东阳技校、义务教育段(聋哑学校)、幼儿教育招聘范围内每人限报一个岗位。
3.网上报名时间：截止2015年2月25日。
4.东阳市技术学校建筑专业采用现场报名的方式，报考人员持身份证、户口簿、毕业证书及相关专业资格证书等资料，在规定时间内到规定地点报名。报名时间、地点与其他学科现场确认时间、地点相同(不组织网上报名)。
(二)现场确认
1.现场确认时间：2015年3月2日—2015年3月4日(上午8:30—11:30，下午13:30—17:00)。
2.现场确认地点：东阳市教师进修学校(地址：汉宁西路252号)。3.现场确认要求和应提交的材料：
(1)网上报名成功后打印的《东阳市2015年新教师招聘报名表》(需考生本人签名);(2)《居民身份证》原件及复印件;(3)户口簿或原户口所在地证明原件及复印件，户口迁移截止时间为2015年3月4日(即现场确认最后一天);(现户籍迁移就读高校的考生凭户口簿迁移记录)(4)毕业证书原件及复印件，2015年毕业生可凭《毕业生全日制普通高校就业推荐表》(所在高校盖章有效);(5)教师资格证书原件及复印件(或国家教师资格考试《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》及与申请学科要求相一致的普通话水平测试等级证书原件及复印件);(6)2014年(含)前全日制高校毕业生须提供全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证(或就业通知书)原件及复印件一份;(7)面向代课教师招聘还需提供曾代课学校出具的代课证明(以学校为单位，证明中须写明具体的代课时间);(8)有就业单位的正式员工或经劳动部门备案的编外人员报考的须提供单位及主管部门同意报考的书面证明;(9)现场拍照;
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(10)收考务费111元/人(收费标准与自学考试相同)。
报考人员应在规定时间随带材料到指定地点现场确认，逾期不予受理。
3月11日将报名及志愿情况在东阳人才网和东阳教育网上公布，3月17日允许报名人员调整志愿(不跨学段、不跨学科)一次，地点在市教师进修学校(汉宁西路252号)，3月20日公布调整后志愿意向情况。
(二)资格审查
由教育局对报考人员进行资格审查。审核结果将在《东阳教育网》(网址：、《东阳人才网》公布。
(三)考试
1.组织。市人力资源和社会保障局、教育局统一组织考试，考试以笔试(闭卷)+试讲的方式进行，其中音乐、体育、美术、幼儿教育以笔试(闭卷)+技能测试的方式进行，东阳市技术学校建筑专业以笔试+面试(技能测试)的方式进行。
2.笔试内容。(1)教育基础知识，100分。包括教育学、心理学、教育政策法规等。(2)学科专业知识，100分。包括所报考对应层次学科教学内容、高等师范教育对应学科内容(含教材教法)。(3)报考东阳中学地理学科人员参加初中社会专业知识笔试，其他均参加本学科专业知识笔试。
3.考试安排。笔试时间2015年4月18日。省考试院未组织笔试的科目考试日期、考试时间与其他科目一致。考试设置均与自学考试相同，由省教育考试院统一发布公告(浙江省考试院网址：)。考试成绩在《东阳教育网》上公布。首次成绩公布之日起3天内可以查分，查分按高考查分规定执行，如确实有误，将在东阳教育网和东阳人才网上进行第二次成绩公告，第二次成绩公告后不再组织查分。
4.试讲(技能测试)：在笔试成绩(教育基础知识成绩+学科专业知识成绩)公布后：(1)东阳中学按招聘计划数的1︰5比例从高到低确定试讲对象;(2)义务教育段学校(聋哑学校)按招聘总数的1︰2比例(初中段语文，小学段语文、数学、体育，幼儿教育按招聘总数的1︰1.2比例)从高到低确定试讲(技能测试)对象，最后一名如笔试成绩相同，相同人员均进入试讲(技能测试)，具体时间、地点另行通知。试讲(技能测试)成绩总分100分。
5.总成绩计算。
总成绩=教育基础知识×30%+学科专业知识×30%+试讲(技能测试)×40%。
6.2015年4月16日—17日领取准考证，地点在市教师进修学校(汉宁西路252号)。
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7.考试说明由省教育考试院统一发布公告(浙江省考试院网址：，省考试院未组织笔试的科目另行公告。
8.本次考试成绩只在2015年教师招聘录用时有效。(四)体检、考核(政审)报考人员须参加体检及考核(政审)。中小学(包括特殊教育)招聘体检标准按《普通公务员体检录用标准》(幼儿教师招聘按幼儿教师体检标准)执行，考核按东政办发〔2007〕115号文件执行。各学科按高分到低分以招聘计划数1：1.1确定体检对象，考核按1:1进行。体检、考核不合格者不予录用，缺额人数从录用分数线以上体检合格的人员中各学科从高分到低分依次替补。
(五)录用与签约 1.录用
(1)东阳中学按学科总成绩从高分到低分择优录用，试讲成绩低于70分者(满分100分)不予录用。英语、科学、信息学科东阳中学与初中兼报者，由东阳中学优先录用，如东阳中学未录取，可参加初中教师相应学科招聘面试。
(2)义务教育段学校(聋哑学校)、幼儿教育各类岗位的各门学科按总成绩分别划定最低录用分数线(按该学科的第一名成绩的70%确定最低录用分数线，小数点后保留二位，第三位四舍五入)，在最低录用分数线基础上按招聘计划数择优录取，最后一名分数相同人员均录用。
(2)义务教育段学校(聋哑学校)、幼儿教育某学科岗位报考人数仅为1人时，以考生所在学段全体考生总成绩平均分数为该岗位的最低录用分数线。东阳技校报考人数出现小于(或等于)招聘计划数时，面试(技能测试)低于70分者(满分100分)不予录用。
(3)义务教育段学校(聋哑学校)、幼儿教育根据城区学校招聘计划按学科总成绩从高分到低分依次录用考生。被城区学校录用的考生，根据考试成绩从高分到低分由考生选择具体学校;未能被城区学校录用的考生，依据考生填报的志愿按总分数从高到低录用。如果个别学校不能按招聘计划数足额录用时，在录用人员(达到最低录用分数线及以上者)中按总分数从高到低由考生依次在非城区学校岗位中选择就业。
(4)总成绩相同时以试讲(技能测试)成绩高者优先选择学校，试讲(技能测试)成绩相同时，以学科专业知识高者优先选择学校。
2.签约聘用
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被录用人员应在录用结果公布后规定日期内与市教育局签约，逾期作自动放弃处理。公示期满后，缺额人数不再替补。已经和其他单位签约的毕业生，不能在规定签约时间内解除其就业协议的不予签约。被录用并已签约人员应于2015年8月1日到市教育局人事科报到办理聘用手续，逾期作自动放弃聘用处理。报到地点设：东阳市教师进修学校(汉宁西路252号)。
已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：(1)在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;(2)由于在校表现不好，毕业时未撤消行政处分的;(3)2015年8月1日前未取得毕业资格的;(4)签约后在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正，三年内未取得教师资格证书的予以解聘(计算时间从录用报到之日计算);(5)体检不合格的。
三、招聘的其他事项
1.招聘工作结束后，如遇拟聘用人员变动，不再依次替补。
2.聋哑学校参照非城区小学进行报名、填报志愿、考试、录用等执行。
3.如有特殊情况需有变动说明的，请关注《东阳教育网》、《东阳人才网》，教师招聘信息均在该网站上公告。
4.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
5.本公告由东阳市教育局负责解释。未尽事宜，由市教育局商市人力资源和社会保障局研究决定。
第五篇：浦江事业单位招聘：2015浙江金华浦江县卫生系统事业单位招聘70人公告
浦江事业单位招聘：2015浙江金华浦江县卫生系统事业单
位招聘70人公告
公告原文：http://
为满足卫生系统事业单位补充工作人员的需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，我县卫生系统事业单位将公开招聘部分工作人员。
一、招聘范围、对象
1.国家承认学历的大专及以上医药类毕业生，户籍不限。
2.年龄18至35周岁(1979年7月31日至1997年7月31日期间出生)，报考乡镇(街道)卫生院临床医学专业年龄放宽到40周岁(1974年7月31日至1997年7月31日期间出生)。
3.成教类毕业生以及2012年12月31日前毕业的普通高校毕业生需取得相应的执业资格或岗位职称资格。
4.本县事业单位正式在编人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2015年应届毕业生不能应聘，在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历应聘。
二、应聘资格条件
1.应聘人员应当具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》中的有关规定条件和招聘岗位所需具体条件;鉴于本次招聘的体检和考察工作将参照现行浙江省公务员考录相应环节工作的办法进行，身体状况不符合《公务员录用体检通用标准(试行)》或存在不宜录用为公务员的各类情形的人员，不宜应聘。
2.应聘人员不得应聘与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。
三、招聘名额、专业要求：公开招聘各专业毕业生县级医疗单位30名，乡镇(街道)卫生院40名。招聘需求如下：(详见附件)
四、公开招聘的办法
招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，采取分专业类别的办法，经报名、笔试、面试、体检、考察后，从高分到低分择优聘用，对聘用者进行公示，接受社会监督。
(一)报名时间、地点和办法
报名时间： 2015年8月13日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)，逾期不予办理。
报名地点：县人力资源和社会保障局一楼大厅(中山北路97号)。
报名办法：凡符合条件者，携带本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、资格证书等相关材料原件及复印件、以及近期免冠一寸正面照一张，到指定地点现场报名并接受资格审查;2015年全日制普通高校应届毕业生如不能提供毕业证书的，应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。报名对象经审核合格后需缴纳考务费40元，并发给准考证。
上述应届毕业生应于2015年9月30日前取得招聘条件所需的学历证书，其他人员应于报名前取得招聘条件所需的学历证书(含留学归国人员学历认证书)。
报名缴费确认人数不足招聘计划数3倍的，按比例核减或取消招聘计划数;乡镇(街道)卫生院临床医学、医学影像短缺专业报名缴费确认人数不足招聘计划数2倍的，按比例核减或取消招聘计划数。
(二)笔试
应聘人员需携带准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试内容分四大类：1.西医类(包括临床医学、公共卫生〈预防医学、卫生监督〉、妇幼卫生、医学影像、影像技术、康复治疗技术、医学检验、药学)考临床医学专业及相关基础知识。药学、医学检验、公共卫生(预防医学、卫生监督)、医学影像、影像技术、康复治疗技术专业加试相关专业试题。2.护理类考护理学专业及相关基础知识。3.中医类(包括中医、中西医结合、中医骨伤)考中医学专业及相关基础知识。4.医疗设备维修或生物医学工程考相关专业知识。满分为100分。
笔试成绩合格分数线按照实际参加考试总人数淘汰10%的人数比例划定。(三)面试
合格分数线及以上的考生根据笔试成绩从高到低按招聘名额1∶3比例确定面试对象(招聘计划3名及以上的，按1：2比例;招聘计划10名及以上，按1：1.5比例)。面试采取结构化面试，主要测试应试人员对基本知识的掌握及语言表达能力、综合分析能力、思维反映能力和气质风度仪表等;面试时间、地点另行通知。
面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。按笔试分占60 %、面试分占40%计算总成绩(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。
(四)体检、考察
体检参照公务员体检标准和办法执行。按各专业、学历需求指标多2名(其中乡镇〈街道〉卫生院临床医学、护理专业多3名)确定体检人数。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。
体检结束后，从高分到低分按招聘名额1：1的比例确定考察对象。考察工作参照公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
(五)公示、聘用
体检、考察合格后，在体检、考察入围人员中根据总成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定拟聘用人员，并予以公示7个工作日。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续(户口为农业户口的，聘用之前须转为非农户口)。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员应在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或发现不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟聘资格。
五、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》(浙考发〔2007〕32号)执行。对违纪违规行为，按《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》要求，上报浙江信用网予以公布。希望广大应聘人员从现在做起，从自身做起，诚信应聘，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。
六、笔试成绩、入围面试人员名单、总成绩、体检入围人员及体检结果、拟聘用人员等信息均在浦江县人力资源和社会保障局网站、浦江县人才网发布，请各位考生及时登录查询。
七、应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向县卫生和计划生育局或县人力社保局反映，以便及时研究处理。
原标题：2015年浦江县卫生系统事业单位公开招聘工作人员简章 点击下载>>>
2015年浦江县卫生系统事业单位公开招聘工作人员简章相关附件.xls
浦江县人力资源和社会保障局
浦江县卫生和计划生育局
2015年8月3日
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