易家河柑桔专业合作社党建工作汇报材料.doc.

第一篇：易家河柑桔专业合作社党建工作汇报材料.doc.

易家河柑桔专业合作社党建工作汇报材料

近年来，永修县积极跟进农村新的发展形势，创新党建工作方法，紧紧围绕落实党的十七大提出的“优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式”的要求，深入开展“党旗引领合作社”活动，积极探索和拓展农民专业合作社领域党的建设，采取“三引三同”的工作模式，,即：组织引办，同步组建；党员引带，同步推进；制度引导，同步规范。一手抓组织覆盖、一手抓作用发挥，切实提高合作社党建工作水平，走出了一条党建工作引领农村产业发展，服务农村经济建设的新路子，形成了广大农村基层党组织擎旗引路、各类农村专业合作经济组织搭台唱戏、广大农民群众增收致富的喜人局面，促进了农村党的建设与经济发展同频共振。

合作社概况

永修县易家河柑桔专业合作社前身是易家河柑桔协会，2007年7月在县工商局登记注册为“永修县易家河柑桔专业合作社”。目前合作社共有社员106户，其中党员14户，吸收了江上、虬津、梅棠、三溪桥、云山等乡镇以及周边德安、武宁等县桔农加入，形成了一个较大范围的柑桔产业带。2008年易家河柑桔专业合作社被评为“九江市优秀农民专业合作社”，2009年被评为“江西省优秀专业合作社”，2010年被评为“永修县十佳农民专业合作社”。如今的易家河村柑桔专业合作社正以“规模化种植”、“产业化经营”、“品牌化营销”、“社会化服务”的模式作为今后的发展方向，以党建为引领成为抢占市场的排头兵。该合作社生产的柑桔在全国柑桔质量评比中多次名列榜首。

合作社党建工作

易家河柑桔专业合作社党支部成立于2007年，现有党员14名。合作社党支部自成立以来，紧紧抓住“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，努力实现党建发展与合作社发展的“双赢”目标。

一、健全制度，发挥政治核心作用。

党支部成立后，合作社内成立了三套领导机构，即党支部、理事会及监事会。党支部的活动紧紧围绕合作社的生产经营开展工作，发挥政治核心作用，根据合作社实际建立健全了支部与理事会联席会议制度，理事会、监事会向党支部报告制度，支部定期组织召开合作社理事会联席会议，及时商议解决生产经营中的各种问题，争取各方面的扶持帮助；并积极加强社员特别是党员社员的思想教育，强化社员合作互助理念、诚信经营理念、科技兴业理念、争创品牌理念；通过组织开展柑桔种植知识讲座、种植技术交流等活动，提高社员致富本领，充分发挥支部及党员的引导、示范、带动作用，促进合作社不断发展壮大，做大做强柑桔产业。

二、创新载体，服务生产发展。

合作社党支部把服务生产经营作为推动工作的主抓手，不断创新活动载体。一是开展“三区三卡”服务社员活动，合作社在覆盖区域设置党员示范区、党员服务区、党员责任区，建立“绩效卡、服务卡、责任卡”管理机制，在合作社党员中广泛开展“申领一个先锋岗、联系一块生产基地、传授一项实用技术、解决一个实际困难，帮助一户社员致富”等活动，充分发挥合作社党员先锋模范作用。实行合作社覆盖区党员责任制，责任区产品生产标准、技术服务、生产资

料调配、矛盾纠纷调处等工作责任党员一包到底，并进行责任牌公示，引导督促社员自律守约、诚信经营，维护合作社声誉。二是在合作社中积极开展党员“比技术、看谁种植效益高；比致富、看谁产业规模大；比帮带、看谁帮扶群众多”的“三比三看”活动。设立示范岗，建立党员带小户、带散户、帮困难户的“两带一帮”服务群众制度。同时，积极实施“两培一推”工程，把党员社员培养成种植经营能手，把种植经营能手培养成党员；把生产技能强、经营能力强的“双强型”党员推荐到理事会、监事会等岗位接受锻炼，提高组织群众、民主管理的本领。

三、筑坚强堡垒，积极开展创先争优和“三创三争”活动。

在创先争优活动中，合作社党支部以创建服务型先进基层党组织为目标，积极争创“五好”党组织，在合作社党组织和党员中开展了“一诺双评”活动。同时合作社党支部认真落实县委部署，紧紧围绕“三个基地一个中心”建设主题，紧密结合工作实际，与时俱进，弘扬优良学风，不断把“三创三争”主题教育引向深入，取得了“党员受教育，桔农得实惠”的效果。

在党支部的领导和党员的示范带动下，经过数年的不断发展，合作社成员遍及周边村、镇，会员达到1820户，柑桔种植面积达到2万余亩，年产柑桔计达6000万斤，销售收入达5400万元。同时柑桔品质也有了质的飞跃。2001年度，全省无公害柑桔鉴评现场会上，合作社培育的柑桔品种——“宫川”、“桠柑”荣获金奖，“尾张”荣获银奖，该村也被省农业厅评定为“无公害农产品(水果)生产基地”；在

2003年度中华名优果品展览会上，易家河柑桔又荣获“中华名果”的称号。易家河柑桔还多次应邀参加全国大型果品展销活动，在北京、上海、广州、深圳、大连等地都得到了与会者与当地消费者的好评。柑桔远销华北、华东、华南等地，产品供不应求。目前合作社正朝着打造万亩有机柑桔方向发展，为全县“三个基地一个中心”建设贡献自己的力量。当前农村党建活动基本概念

“三创三争”主题教育：创建学习型党组织，争做勤学善思先锋；创建实干型党组织，争做高效服务先锋；创建廉洁型党组织，争做爱岗敬业先锋。

“民情家访”活动中“进五村访五户解五难”：对经济发展缓慢、班子软弱涣散、村务管理混乱、社会矛盾突出、自然环境恶劣等“五类村”帮扶整改，重点走访“致富示范户”、“特困低保户”、“长期上访户”、“返乡务工户”、“留守空巢户”，“五难”：一是解决致富门路寻找难。二是解决弱势群体生活难。三是解决矛盾纠纷化解难。四是解决反映问题落实难。五是解决党员作用发挥难。

“两重两轮”村级管理投票活动：在农村推行以村级重大党务、重要村务由党员大会和村民代表会议分别投票表决为内容的“两重两轮”投票制。

“四议两公开”基本内容：所谓“4+2”工作法就是，凡是村级重大事务和与农民群众利益相关的事项，都要按照“4+2”工作法决策、实施，其基本程序包括“四议两公开”。“四议”是指党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”是指决议公开、实施结果公开。

第二篇：易家河柑桔专业合作社支部党建典型

永修县易家河柑桔专业合作社前身是易家河柑桔协会，2007年7月依据《农民专业合作社法》，在县工商局登记注册为“永修县易家河柑桔专业合作社”。村党委因村制宜，及时创办了以党员、离任村组干部种植大户为骨干的“易家河柑桔合作社”，为强化党组织对合作社的领导和指导，村党委及时成立了“柑桔合作社党支部”，通过“支部+合作社+农户”的方式把过去分散经营的农户们组织起来，带动本村和周边农户从事柑桔生产，走上专业化、规模化、标准化的生产经营之路，实现五个统一，即：统一种植、统一品牌、统一价格、统一包装、统一销售，实行产供销一体化经营，增强抗御风险的能力，确保桔农的利益。合作社党支部充分发挥支部及党员的引导、示范、带动作用，促进合作社不断发展壮大，做大做强柑桔产业。一方面，支部定期组织召开合作社理事会联席会议，及时商议解决生产经营中的各种问题，争取各方面的扶持帮助。并积极加强社员特别是党员社员的思想教育，强化社员合作互助理念、诚信经营理念、科技兴业理念、争创品牌理念。通过组织开展柑桔种植知识讲座、种植技术交流等活动，提高社员致富本领。另一方面，积极组织合作社中的党员开展“比技术、看谁种植效益高；比致富、看谁产业规模大；比帮带、看谁帮扶群众多”的“三比三看”活动。设立党员责任区和示范岗，建立党员带小户、带散户、帮困难户的“两带一帮”服务群众制度。同时，积极实施“两培一推”工程，把党员社员培养成种植经营能手，把种植经营能手培养成党员；把生产技能强、经营能力强的“双强型”党员推荐到理事会、监事会等岗位接受锻炼，提高组织群众、民主管理的本领。

在党支部的领导和党员的示范带动下，经过数年的不断发展，合作社成员遍及周边村、镇，社员达到1820户，柑桔种植面积达到2万余亩，年产柑桔计达6000万斤，销售收入达5400万元。同时，易家河柑桔品质有了质的飞跃。

第三篇：易家河柑桔合作社简介(最新)（写写帮整理）

永修县易家河柑桔专业合作社简介

永修县易家河村柑桔专业合作社于2007年7月24日在永修县工商局注册成立，该社建立在柘林湖南畔的易家河村新村组，永修县易家河柑桔专业合作社现有入社社员61户，会员近500户，固定资产2160万元，总产值4800万元，资产负债率20%以下，2004年利税总额132万元，易家河村柑桔专业合作社与社员合作种植果业面积3万余亩，其中柑桔2.8万亩，销售收入4800万元。易家河村得天独厚的气候、土壤、水质的因素，非常适应柑桔的生长，果实风味浓郁，无核无渣，且肉质脆嫩，含糖度极高，果形优美，称的上是柑桔中的珍品，深受广大消费者喜爱。社农生产的柑桔在全国柑桔质量评比中多次名列榜首。

目前，易家河村柑桔专业合作社果园基地已达4500余亩，年产量达2250万斤以上，年产值达2000余万元。现在专业合作社围绕发展生态果业、观光果业、高效果业为目标，积极发展有机柑桔产业。2007年合作社与国家环保总局有机食品发展认证中心、香港长江生命科技有限公司联合，在黄门组由本社果农种植管理了350亩有机产品生产基地，该基地已被列为“全国有机农业研究实验示范基地”。在建设柑桔基地过程中，合作社严格按照国家无公害的标准生产柑桔，该社柑桔基地先后获得江西省科协颁发“江西省农村科普示范基地”证书和国家农业部颁发 “无公害水果生产基地”证书。

唱响绿色品牌。该村种植的官川、椪柑和尾张等柑桔曾在2001年被省农业厅分别授予金奖和银奖农产品称号，在2003年全国第八届

果品交易会上被评为“中华名果”，还荣获“无公类绿色食品”证书。柑桔远销华北、华东、华南等地，产品供不应求。近年来，尼泊尔前首相及许多国家驻华大使曾到果园参观，省市主要领导也亲临易家河柑桔专业合作社检查指导工作。2007年4月21日，温家宝总理亲临易家河新村，视察了易家河桔园，对易家河新村实行“基地+合作社+农户”的经营模式给予了充分肯定。现在易家河村以前的荒山荒坡都种满了柑桔，已成为名符其实的柑桔村，当地群众收入也大幅度增加，仅柑桔全村年增收156万元。

注重质效合一。永修县易家河柑桔专业合作社抓住易家河柑桔优势，真正与农民群众结成经济联合体：一是发展柑桔苗生产。为了发展柑桔产业，推广优良品种，合作社每年培育桔苗30万株，重点销往本县各乡镇，带动全县农民致富，不断壮大专业合作社规模；二是加强柑桔加工、保鲜。今年新购一台8吨打腊机，新增保鲜、促熟仓库五千平方米，充分挖掘反季节销售的利差；三是确保果品的品质。合作社专门聘请江西农大专家为技术顾问，为果农提供产前、产中技术服务和技术指导。四是大力推进品牌发展战略。专业合作社坚持做到四个统一即：统一品牌，统一标准，统一包装，统一销售。同时专业合作社还做到既有合作，又有分工，将生产、加工、销售三大块明确分工，在分工的基础上又强化合作，形成生产、加工、销售链式协作，始终追求最大整体效益，增加抗御风险能力，不断完善各项管理，使专业合社进一步发展壮大。

发展有机生产。2006年9月份，专业合作社开始为易家河柑桔申报国家有机产品商标，国家有机产品商标的权威认证机构国家环境保护总局南京环境科学研究所多次派专家到易家河村实地考察柑桔种植

环境，并圈定了350亩的有机柑桔实验基地，实验基地建立后的一年里，国家环境保护总局南京环境科学研究所每季度都派专家对该基地柑桔树进行2次化验，并指导采取先进的生物技术种植柑桔。2007年7月，机柑桔实验地顺利通过验收，拿到了国家环境保护总局南京环境科学研究所有机转换产品认证证书。2008年8月获得有机柑桔认证。为积极推进有机果业的发展，永修县易家河专业合作社计划用3-5年的时间使易家河的柑桔全部贴上有机标签。

2008年易家河柑桔专业合作社被评为“九江市优秀农民专业合作社”，2009年被评为“江西省优秀专业合作社”，2010年被评为“永修县十佳农民专业合作社”。如今的易家河村柑桔专业合作社正以“规模化种植”、“产业化经营”、“品牌化营销”、“社会化服务”的模式作为今后的发展方向，并成为抢占市场的排头兵。

第四篇：易家河村柑桔专业合作社开展深人学习实践科学发展观活动实施方案

易家河村柑桔专业合作社开展深人学习实践

科学发展观活动实施方案

开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略部署，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是推动经济社会平稳较快发展的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，也是贯彻落实市委九届七次全会和县委十二届七次全会精神，积极应对国际金融危机，实现保民生、保增长、保稳定的具体行动。根据县委的统一部署，我社深入学习实践科学发展观活动(以下简称学习实践活动)从2009年3月开始，至2009年8月底基本完成，时间半年左右。以我社全体党员为重点。为了切实搞好学习实践活动，确保取得实效，结合我社实际，制定本实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实胡锦涛总书记“保增长、保民生、保稳定和弘扬井岗山精神”的重要讲话精神，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，组织我社党员深入学习实践科学发展观，努力改造主观世界，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，清醒把握我社发展面临的新形势和新挑战，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力提高推进改革开放、领导科学发展、促进社会和谐的能力，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，以 及党员干部党性、党风、党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，牢固树立“发展决定一切”的理念，努力把我社建设一流专业合作社。

二、目标要求

深入开展学习实践活动，努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求和“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标。

(一)切实提高思想认识。紧密联系广大社员特别是党员的工作和思想实际，按照贯彻落实科学发展观的要求，继续解放思想，统一认识，深刻领会科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，牢固树立又好又快的发展理念，在要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上形成共识，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

(二)着力解决突出问题。努力解决影响和制约科学发展的突出问题，解决影响社会和谐稳定的突出问题，解决党员党性、党风、党纪方面群众反映强烈的突出问题。解决面对国际金融危机的不利影响反映出的突出问题；进一步理清促进科学发展的工作思路，提出科学发展措施；进一步加强党员思想政治建设，推动我社党员讲党性、重品行、作表率，努力提高领导科学发展的能力和水平。

(三)创新完善体制机制。坚持立足实际、着眼长远、注重实践、科学管用的原则，以改革创新精神，积极探索建立健全富有时代特色、充满生机活力、相互衔接配套、符合科学发展要求的制度体系。建立健全推动科学发展的各项政策规定和体现科学发展要求的规章制度，切实转变职能，转变作风，努力为科学发展观的贯彻落实提供体制机制保障。

(四)全力促进科学发展。通过学习实践活动，把科学发展观的要求转化为推进科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施、增强党性修养和提高思想觉悟的自觉行动，努力推进科学发展，奋力开创我社平稳较快发展的新局面。

通过学习实践活动，真正把“党员干部受教育”体现在深刻领会科学发展观，进一步促进作风转变上；把“科学发展上水平”体现在保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定上；把“人民群众得实惠”体现在不断提高人民生活质量和水平，不断保障人民经济、政治、文化和社会权益，让发展成果惠及广大人民群众上。

三、基本原则

这次学习实践活动，涉及范围大，覆盖面广，工作要求高，必须把握好以下原则：

(一)坚持解放思想。以思想解放为先导，以改革创新为动力，进一步提高认识，更新发展观念、转变发展方式、破解发展难题、完善制度机制，使广大党员思想和行动更加符合实事求是的思想路线，对本村科学发展的重大问题有新的认识，形成新的共识。

(二)突出实践特色。围绕如何科学发展，紧密结合我社工作和党 员思想实际，确定活动载体。把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和省、市、县委全会精神结合起来，与推动我社各项工作结合起来，通过学习推动实践，并在推动实践中深化学习。(三)贯彻群众路线。充分发扬民主，吸收社员参与，认真听取社员的意见和建议，虚心向社员学习，真诚接受社员监督，把社员满意作为评价活动成效的重要依据，让社员亲身感受到学习实践活动带来的变化和取得的成效。

(四)正面教育为主。坚持高标准、严要求，引导我社全体党员认真学习、深刻领会科学发展观，树立和弘扬优良作风，联系思想和工作实际，实事求是查找存在的突出问题，特别是影响和制约科学发展的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深刻分析产生问题的原因，全面总结经验教训，进一步明确努力方向。对过去发展过程中存在的问题要历史地、辩证地看待，吸取教训，不纠缠个人责任。

四、方法步骤

我社学习实践活动从2009年3月开始，至8月底基本结束。整个学习实践活动分以下阶段进行。

（一）学习调研阶段（40天）。主要任务是系统学习科学发展观的理论体系，深刻理解和准确把握科学发展观的精神实质，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

1、组织学习培训。要根据我社制定的学习培训计划，认真组织学习培训，切实做到学习内容、学习时间、学习任务“三落实”。一是明确学习内容。组织党员干部认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》，中心领导要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。同时要认真学习党的十七大和十七届三中全会精神，学习胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话和十七届中央纪委第三次全体会议上的讲话精神以及中央经济工作会议精神。二是采取多种学习形式。区别不同情况，综合运用个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式，创新学习载体，增强学习培训的效果。三是严格学习纪律。切实做到“两保证、一带头”。即：保证学习时间，保证学习质量，全体党员干部集中学习时间不少于20学时，全体党员每天自学不少于1小时。四是组织开展心得体会交流活动。坚持理论学习与深入思考相结合，按照科学发展观的要求分析工作、探求理论，合作社支部书记要带头撰写心得体会文章，带头交流心得。每位党员干部至少撰写2篇学习心得体会。

2、围绕科学发展开展解放思想大讨论。在认真学习、深入调研基础上，围绕“立足科学发展、争创一流合作社”实践载体，多形式、多渠道征求社会各界合作社工作科学发展的意见和建议，认真开展“解放思想、科学发展”大讨论，进一步加深党员干部对科学发展观的理解，切实增强忧患意识、责任意识和机遇意识，在贯彻落实科学发展观、促进事业改革与发展等重大问题上形成广泛共识。我合作 社要对照其它合作社的长短优劣，找差距、比不足、定目标。要采取走出去学、请进来讲等有效形式，找准发展差距，明确努力方向。通过深入学习讨论，在“要不要科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展”等重大问题上进一步形成共识。以“服务好、质量好、社员满意”的要求，使各项工作更加符合科学发展观，进一步改善服务态度、规范服务行为、提高工作效率、提升服务水平、优化服务环境。

（二）分析检查阶段（40天）。主要任务是分析检查问题、剖析思想根源、理清发展思路、创新发展举措。

1、召开理事会党支部专题民主生活会和组织生活会。以“服务好、质量好，做优做强合作社事业”为主题，理事会党支部成员召开专题民主生活会，开展积极健康的批评与自我批评。会前要广泛征求和听取群众意见，理事会党支部成员之间相互谈心，交换看法。要深入搞好对照检查，重点查找个人和支部成员在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，深刻分析原因，认真撰写发言材料。普通党员要根据在征求意见、对照检查和谈心过程中查找出的突出问题，认真撰写组织生活会发言材料，开诚布公地谈问题、找原因、提建议。

2、形成理事会党支部分析检查报告。理事会党支部成员要做到“四对照、四查找”，即对照科学发展观的本质要求，认真查找在运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作方面存在的问题；对照国内先进地区合作社的发展经验，认真查找合作社在推动科学发 展、和谐发展中存在的差距；对照工作实际和职责任务，认真查找在服务科学发展方面的不足；对照社员的愿望和要求，认真查找关系社员根本利益的突出问题是否得到了及时有效解决。普通党员和党员干部做到“三查三看”，即查思想，看科学发展意识是否明显增强；查工作，看科学发展能力是否明显提高；查作风，看践行科学发展观的实效是否明显。通过“三查三看”，人人至少提出一条进一步改进工作作风、提高服务水平的具体措施。在认真查摆问题的基础上，形成理事会党支部分析检查报告。分析检查报告要紧密联系实际，认真查摆贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻分析产生问题的主客观原因特别是主观原因，确定贯彻落实科学发展观的主要思路、工作要求和加强理事会自身建设的具体措施等，要突出检查和分析这两个环节。

3、组织民主评议。理事会党支部分析检查报告形成后，要采取召开座谈会或书面评议等形式，组织党员社员进行评议，广泛征求党员社员的意见。

（三）整改落实阶段（40天）。主要任务是制定整改方案、落实整改任务，解决突出问题、完善体制机制。

1、制定整改落实方案。理事会党支部、党员以分析检查报告为依据，针对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按轻重缓急和难易程度，制定整改落实方案。整改落实方案要做到“三明确一承诺”，即：明确整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措 施，理事会整改方案还要明确责任人；采取适当方式向党员、社员公布，做出公开承诺，接受党员和社员监督。

2、集中解决突出问题。要以“科学发展见行动”为载体，围绕“六个加强”（即：加强中心内涵建设、加强人才队伍建设、加强学科建设、加强科研管理、加强学习型单位建设、加强行业作风建设），针对学习调研和分析检查阶段梳理出的问题，开展“破解难题、创新实践”活动。具体工作任务是：制定一个规划、加强两个建设活动。⑴、制定一个规划：制定《易家河村柑桔专业合作社发展规划》，明确今后发展方向和重点。

⑵、加强两个建设：一是加强思想作风建设。加强干部职工思想作风建设，强化职业纪律和职业责任教育，强化职业观念和职业态度教育，强化职业技能和职业作风教育，大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，营造良好的职业道德建设氛围。二是进一步完善合作社绩效考核指标，争取上级支持，切实落实人力、物力和财力等各项保障措施，加强合作社能力建设，提高工作水平。

3、健全完善体制机制。要在认真学习掌握党的方针政策和国家法律法规、运用学习调研成果、深入查找薄弱环节和突出问题的基础上，结合合作社发展的实际需要，进一步建立健全促进合作社科学发展的各项工作制度，集中研究改进工作的意见。真正形成保障和促进事业 8 科学发展的制度体系，并使其成为贯彻落实科学发展观的长效机制。让社员深切感受到实实在在的效果。

4、总结和测评。理事会党支部将实事求是地总结活动取得的成效和不足，客观总结成功经验和薄弱环节，明确努力方向及工作措施，向党员、群众通报，并对开展学习实践活动的成效和经验进行群众满意度测评，测评结果要以适当方式向社员公布。

五、组织领导

加强领导，精心组织。为圆满完成学习活动各项任务，党支部成立学习实践科学发展观活动领导小组，郑根水任组长，刘大成、叶子颜为成员，领导小组下设办公室，叶子颜为办公室主任，负责日常工作。

2009年3月25日

第五篇：衢州市柯城区XX柑桔专业合作社章程

衢州市柯城区XX柑桔专业合作社章程

[2007年10月30日设立大会通过]

第一章总则

第一条为规范本社的活动行为，保护成员的合法权益，根据《中华人民共和国农民专业合作社法》、《农民专业合作社登记管理条例》、《农民专业合作社示范章程》（农业部2007年4号令）、《浙江省农民专业合作社条例》和有关法律、法规、政策，结合本社实际，制定本章程。

第二条 本社是在农村家庭承包经营的基础上，从事柑桔的生产经营者，依据加入自愿、退出自由、民主管理、盈余返还的原则，按照本章程进行生产、经营、服务活动的互助性经济组织。

第三条本社名称：衢州市柯城区**柑桔专业合作社，成员出资总额**万元。

本社住所：衢州市柯城区**乡**村**号*楼。

本社法定代表人：**。

第四条本社业务范围：组织采购、供应成员柑桔种植所需的农业生产资料，组织收购、销售成员及同类生产经营者的柑桔；引进柑桔新技术、新品种，开展与柑桔生产经营有关的技术培训、技术交流和信息咨询服务。本社以成员为主要服务对象，依法为成员提供农业生产资料的购买，农产品的销售等服务（以工商行政管理机关核定为准）。

第五条本社依法独立承担民事责任。本社以其成员出资、公积金、国家财政直接补助、他人捐赠以及合法取得的其他资产所形成的财产对合作社债务承担责任；本社成员以其帐户内记载的出资额和公积金份额为限对本社承担责任。

第六条本社为每个成员设立成员账户，为成员颁发成员证书，主要记载该成员的出资额、量化为该成员的公积金份额以及该成员与本社的业务交易额。

第七条本社接受农业行政主管部门的指导、协调和服务。

第二章成员出资

第八条本社成员出资之和为成员出资总额。

第九条成员可以用货币出资，也可以用实物、知识产权等能够用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。

第十条成员以非货币财产出资的，由全体成员评估作价。成员不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。

评估作价出资与货币出资同等享受权利和承担义务。

第十一条原则上每个成员须出资，单个成员的出资额控制在本社成员出资总额的20%以内，从事生产的成员出资金额占本社出资总额的50%以上。

成员的姓名（名称）、出资额、出资方式、所占比例如下：

****货币**%

****货币**%

****货币**%

****货币**%

****货币**%

****货币**%

第十二条成员部分或全部出资额可以自由转让。

第三章成员

第十三条具有民事行为能力的公民，以及从事与本社业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或者社会团体，能够利用本社提供的服务，承认并遵守本社章程，履行章程规定的入社手续的，1

可以成为本社成员。具有管理公共事务职能的单位不得加入本社。

本社成员中，农民成员至少占成员总数的百分之八十。成员总数20人以下的，可以有1个企业、事业或社会团体成员；成员总数超过20人的，企业、事业或社会团体成员不得超过成员总数的5%。

第十四条成员的权利：

（一）参加成员大会，并有表决权、选举权和被选举权；

（二）利用本社提供的各项服务、生产经营设施；

（三）按出资额和交易额或者成员大会决议享有本社盈余分配权；

（四）享有民主管理、民主监督权，有权对本社的工作提出质询、批评和建议；

（五）有权提议召开临时成员大会；

（六）查阅本社章程、成员名册、成员大会记录、财务会计报告和会计帐簿；

（七）有权按照本章程规定申请退出本社；

（八）享有本社终止后的剩余财产分配权。

第十五条成员的义务：

（一）遵守本章程及本社各项制度，执行成员大会和理事长的决定，支持理事长履行职责；

（二）按本社章程规定向本社出资，承担相应责任；

（三）严格履行与本社签订的各项协议或合同，农产品质量生产标准和操作规程进行生产、并提供合格的产品；

（四）积极参加本社组织的学习、培训等各项活动，积极向本社反映情况，提供信息；

（五）根据社内工作分工，发扬互助协作精神，积极开展生产、经营和服务活动；

（六）维护本社利益，爱护本社生产经营设施，保护本社成员共同财产；

（七）承担本社的亏损；

（八）承担本社认为需要承担的其它责任。

第十六条本社成员大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票基本表决权。

与本社业务交易额占本社总交易额百分之三十以上的成员，享有一票的附加表决权。附加表决权总票数，依法不得超过本社成员基本表决权总票数的百分之二十。

享有附加表决权的成员及其享有的附加表决权数，在每次成员大会召开时告知出席会议的成员。第十七条成员要求退社的，须在会计终了的三个月前向理事长提出书面声明，方可办理退社手续；其中，团体成员退社的，须在会计终了的六个月前提出。退社成员的成员资格于该会计结束时终止。

成员资格终止的，在该会计决算三个月内，退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额。如本社经营盈余，按照本章程规定返还其相应的盈余所得；如经营亏损或出现资不抵债现象，扣除其应分摊的亏损金额和债务，直到扣完为止。

合作社接受国家财政直接补助形成的财产不得分配。

第十八条有下列情况之一的，由成员大会讨论通过决定予以除名，并办理退社手续。

（一）不遵守本社章程和各项制度；

（二）不履行成员义务；

（三）其行为给本社名誉和利益带来严重损害；

（四）违反国家法律、法规，被依法惩处的。

第十九条成员死亡的，其法定继承人符合法律及本章程规定的条件的，在三个月内提出入社申请，经成员大会讨论通过后办理入社手续，并承继被继承人与本社的债权债务。继承人不愿意入社或难以继承的，可按本章程规定办理退社手续。

第四章组织机构

第二十条本社设立成员大会。成员大会是本社的最高权力机构，由全体成员组成。

第二十一条 成员大会的职权：

（一）审议、修改章程和各项规章制度；

（二）选举或者罢免理事长；

（三）决定单个成员出资最高金额和农民成员出资的最低金额标准；

（四）决定合并、分立、终止、清算；

（五）审议理事长工作报告和财务报告；

（六）决定生产经营方针和发展投资计划；

（七）决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期；

（八）决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；

（九）决定盈余分配和亏损处理方案；

（十）需要成员大会审议决定的其它重大事项。

第二十二条本社每年召开2次成员大会。由理事长负责召集，并提前十五日向全体成员通报会议内容。

第二十三条遇有下列情形之一，二十日内召开临时成员大会：

（一）百分之三十以上成员提议；

（二）理事长认为有必要的。

第二十四条成员大会应当有三分之二以上成员出席方可召开。成员因故不能到会，可书面委托其他成员代理，一个成员最多只能代理2名成员表决。

第二十五条成员大会选举或者做出一般决议，须经本社成员表决权总数过半数通过；对修改本社章程，改变成员出资标准，增加或者减少成员出资，合并、分立、解散、清算和对外联合等重大事项做出决议的，须经成员表决权总数三分之二以上的票数通过。

第二十六条本社设立一名理事长。理事长负责日常工作，对成员大会负责。理事长由成员大会选举产生，任期5年，可连选连任。理事长为本社的法定代表人。

第二十七条由理事长主持召开成员会议。成员个人对某项决议有不同意见时，须将其意见记入会议记录并签名。

第二十八条理事长的职权：

（一）主持本社的日常工作；

（二）根据成员大会的决议，组织实施生产经营计划和生产、经营、服务活动；

（三）组织拟订本社内部业务机构和各项制度；

（四）代表本社对外签订合同、协议和契约；

（五）提请聘请或者解聘本社财务人员和其他管理人员；

（六）组织落实本社的各项任务；

（七）履行本社章程授予的其它职责。

第二十九条本社理事长不得兼任业务性质相同的其他合作社的理事长、理事、监事、经理。第三十条执行与农民专业合作社业务有关公务的人员，不得担任本社的理事长或财会人员。

第五章财务管理与盈余分配

第三十一条本社应依照有关法律、法规、政策和规定，建立健全财务和会计制度，实行独立的财务管理和会计核算。按照国家和省财政、农业部门制定的农民专业合作社财务制度和会计制度核定生产经营和管理服务过程中的成本与费用。

第三十二条本社财会人员应持证上岗，会计和出纳互不兼任。理事长直系亲属不得担任本社的财会人员。

第三十三条成员与本社的所有业务交易，实名记载于各该成员的个人账户中，作为按交易额进行可分配盈余返还分配的依据。利用本社提供服务的非成员与本社的所有业务交易，实行单独记账，分别核算。

第三十四条本社资金来源包括：

（一）成员出资；

（二）从盈余中提取的公积金；

（三）未分配收益；

（四）金融机构贷款；

（五）政府扶持资金和接受社会的捐赠；

（六）其它资金。

第三十五条本社按公历进行会计核算。由理事长按照本章程规定，组织编制本社业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告，供成员查阅并接受成员的质询。

第三十六条本社根据农业行政主管部门的要求定期向其上报有关财务、会计和统计报表。实行每月或每季定期财务公开。

第三十七条本社从当年盈余中提取百分之20%的公积金，用于扩大生产经营、弥补亏损或者转为成员出资。

第三十八条提取的公积金按成员出资额20%与交易额20%相结合的方式量化为每个成员的份额，并记入每个成员账户。

第三十九条本社接受的国家财政直接补助和他人捐赠，均按本章程规定的方法确定的金额入账，作为本社的资产，按照规定用途和捐赠者意愿用于本社的发展。在解散、破产清算时，由国家财政直接补助形成的财产，不得作为可分配剩余资产分配给成员，处置办法按照国家有关规定执行；接受他人的捐赠，与捐赠者另有约定的，按约定办法处置，没有约定的,视作国家财政补助资金处理。任何单位与个人无权平调本社资产。

第四十条扣除当年生产成本、经营支出和管理服务费用，弥补亏损、提取公积金后的可分配年终盈余，经成员大会决定，按照下列顺序分配：

（一）按成员与本社的业务交易额比例返还，返还总额不低于可分配盈余的百分之六十，具体比例由成员大会讨论决定；

（二）按前项规定返还后的剩余部分，以成员账户中记载的出资额和公积金份额，按比例分配给本社成员，并记载成员个人账户中。

第四十一条本社独资或与外单位联合兴办的企业，实行独立核算。本社作为出资人享有收益、处分、监督等权利。

第四十二条本社如有亏损，经成员大会讨论通过，可用公积金弥补。公积金不足以弥补上一亏损的，可用以后盈余弥补。

第六章合并、分立、变更、解散和清算

第四十三条本社与他社合并，须经成员大会决议，自合并决议作出之日起十日内通知债权人。合并后的债权、债务由合并后存续或者新设的组织承继。

第四十四条经成员大会决议分立时，本社的财产作相应分割，并自分立决议作出之日起十日内通知债权人。分立前的债务由分立后的组织承担连带责任。但是，在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。

第四十五条本社名称、住所、法定代表人姓名、成员出资总额、业务范围等发生变化时，须向工商行政管理机关申请办理变更等相关手续。

第四十六条本社有下列情形之一，经成员大会决议，报登记机关核准后解散：

（一）本社成员人数少于五人；

（二）成员大会决议解散；

（三）本社分立或者与其他农民专业合作社合并后需要解散；

（四）因不可抗力因素致使本社无法继续经营；

（五）依法被吊销营业执照或者被撤销；

（六）成员共同议决的其他情形。

第四十七条本社因前条第一项、第二项、第四项、第五项、第六项情形解散的，在解散情形发生之日起十五日内，由成员大会推举3名成员组成清算组接管本社，开始解散清算。逾期未能组成清算组时，成员、债权人可以向人民法院申请指定成员组成清算组进行清算。

第四十八条清算组负责处理与清算有关未了结业务，清理本社的财产和债权、债务，制定清偿方案，分配清偿债务后的剩余财产，代表本社参与诉讼、仲裁或者其他法律程序，并在清算结束后，于10日内向成员公布清算情况，向原登记机关办理注销登记。

第四十九条 本社财产优先支付清算费用和共益债务后，按下列顺序清偿：

（一）与农民成员已发生交易所欠款项；

（二）所欠员工的工资及社会保险费用；

（三）所欠税款；

（四）所欠其它债务；

（五）归还成员出资、公积金；

（六）按清算方案分配剩余财产。

清算方案须经成员大会通过或者申请人民法院确认后实施。本社财产不足以清偿债务时，依法向人民法院申请破产。

第七章公告事项及发布方式

第五十条本社需要向成员公告的事项，采取口头或书面通知方式，因解散清算而需要向债权人和社会公告的事项，采取报纸公告的方式。

第八章附则

第五十一条本章程由全体成员会议表决通过，全体成员签字盖章，并报当地县级农业行政主管部门备案。

第五十二条修改本章程，须经三分之一以上成员提出，经本社成员表决权总数的三分之二以上通过后实施。

第五十三条本章程自本社设立之日起执行。

全体设立人签名、盖章：

****年**月**日