秀屿区平海镇教师队伍建设材料目录（模版）

第一篇：秀屿区平海镇教师队伍建设材料目录（模版）

秀屿区平海镇教师队伍建设材料目录

一、队伍管理B

1、中小学核编证复印件

2、基础数据统计表

3、教职工简明登记表（表一）

4、校长培训情况登记表（表二）

7、教师队伍结构情况登记表（表三）

8、骨干教师名册（表四）

9、专职教师信息技术培训情况表（表五）

10、后备干部花名册（表六）

11、专职教师参加本科学历进修情况登记表（表七）

12、教师继续教育落实情况登记表（表八）

13、职称评审文件及申报对象汇总表

14、职务聘任方案及对象汇总表

15、教师年度量化评分细则

16、教师年度考核考评结果汇总表

17、省、市、区骨干教师培训文件

18、《关于加强专业技术职务聘任指标管理有关问题的通知》

19、关于秀屿区中小学图书馆(室)工作人员岗位培训的通知 20、《关于开展08年下半年教师资格认定工作的通知》

21、《关于进一步做好维护职工作队伍稳定工作的通知》

22、《关于选派教师开展支教帮扶和挂教培训工作实施意见的通知》

23、关于选调大丘中学、莆十一中、区实小紧缺学科教师的通告。

24、关于举办幼儿园园长、保育员、小学心理健康教育师资、小学综合实践活动课程师资继续教育培训班的通知。

25、关于开展中小学教师教育技术能力初级培训工作的通知

二、队伍素质B2

1、暑假继续教育内容

（1）秀屿区教师进修学校转发《关于莆田市中小学教师远程网络教育地方课程培训安排的通知》的精神。

（2）平海中心小学教师培训计划（3）继续教育培训合格人员名单（4）平海中心小学教师培训总结

2、专任教师学历复印件

3、专任教师信息技术证书复印件

4、校长岗位培训证书复印件

5、专任教师岗位职称证书复印件

6、中小学校长、幼儿园长培训证书复印件

7、专任教师教师资格证书复印件 8、08-09学年度初报表

三、基础教育课程改革B3

1、基层各校学校总课程表和任课教师表

2、教学常规管理办法

3、教学常规工作量化评价表

4、教学常规工作量化评价记分卡

5、教师评价实施方案（教师年度量化评分细则）

6、年度（年段过关）教学质量检测考试须知

7、学生学业发展评价改革小结

8、区第四季度小学教育研究管理研计活动的通知

9、区第四季度小学教育研究管理研计活动材料

10、基层各校宣传栏、黑板报宣传资料

11、教师继续教育培训计划 12、07-08年度课改工作总结

13、校本培训制度

14、教师培训工作总结

15、省级教育科研课题立项申报表

16、市级教育科研课题立项申报表

17、省、市、区及学校优秀课改论文评选文件及通知

18、教师继续教育培训的通知和培训合格人员名单

19、教师专业培训材料 20、校本教研活动实施计划

21、学校工作计划

22、学校工作总结（07-08下学期、08-09上学期）

23、教研工作计划

24、教研工作总结

25、各校巡课安排表

26、教学进度表

四、师德建设B1

1、关于印发《莆田市秀屿区“师德建设年”活动实施方案》的通知（莆秀教[2007]11号）

2、关于在全区教育系统全面开展廉洁活动的通知（莆秀教[2007]88号）

3、开展廉洁教育活动实施方案

4、廉洁教育活动领导小组

5、关于对全省教师进行教育普法考试考核的通知

6、关于做好“优秀教师”“先进教育工作者”“捐资办学先进个人”评选推荐工作的通知

7、关于做好感动莆田“十大教师” 人选推荐工作的通知

8、关于做好推荐省、市师德标兵和师德建设先进集体工作的通知

9、师德师风建设实施方案

10、师德师风建设承诺书

11、师德学习材料

12、庆祝第二十四个教师节暨八荣师德报告会材料（通知、座位图、人员分工安排、区、镇、学校领导、师德之星、学生代表讲话、颁奖等）

13、八荣八耻教育活动实施方案

14、关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见

15、中小学教师职业道德规范及教师行为十不准学习竞赛活动

16、公民道德建设工程实施方案

17、平海镇关工委工作领导小组

18、平海镇关工委工作总结

19、平海镇关爱留守儿童工作计划

20、师德建设中存在的问题及对策（行评自查表）

21、教师政治学习心得体会

22、公民道德建设学习心得体会

23、关于开展《感恩教育》征文的通知

24、关于开展学年度教师评先评优工作补充的通知

25、区、镇教师表彰情况（文件及名单）

26、家访记录

27、师德报告会影蝶光盘

28、党总支部党员花名册

29、党总支部学习贯彻落实科学发展观文件及工作方案

五、其它备查材料B5

1、《福建省中小学教师队伍管理暂行规定》文件

2、《关于教师队伍管理的文件》区教育局

3、《关于印发〈秀屿区学校校级领导外出管理规定〉的通知》

第二篇：四、教师队伍建设目录[模版]

四、师资队伍建设（26本）

7、学校行政管理①

8、学校行政管理②

9、教师配备①

10、教师配备②

11、教师配备③

12、教师配备④

13、课改培训①

14、课改培训②

15、课改培训③

16、课改培训④

17、教研活动①

18、教研活动②

19、教研活动③ 20、教研活动④

21、教研活动⑤

22、教研活动⑥

23、教研活动⑦

24、师德师风建设①

25、师德师风建设②

26、师德师风建设③

27、师德师风建设④

28、师德师风建设⑤

29、学校党员队伍建设① 30、学校党员队伍建设②

31、学校党员队伍建设③

32、学校党员队伍建设④

目

录

（第七卷）

1、邵阳市汇江学校创湖南省义务教育合格学校领导

小组名单

2、邵阳市汇江学校支部委员会名单

3、邵阳市汇江学校行政人员名单

4、邵阳市汇江学校行政机构分工一览表

5、邵阳市汇江学校行政人员联系电话

6、邵阳市汇江学校校长简介

7、邵阳市汇江学校行政人员简历

8、邵阳市汇江学校校长任职、资格培训合格证书

9、邵阳市汇江学校校长任职资格提高培训合格证书

10、邵阳市汇江学校行政人员身份证

11、邵阳市汇江学校行政人员学历证书

12、邵阳市汇江学校行政人员教师资格证书

13、邵阳市汇江学校行政人员普通话等级证书

14、邵阳市汇江学校行政人员信息技术等级证书

15、邵阳市汇江学校行政人员职称证书

16、邵阳市汇江学校行政人员继续教育证书

17、邵阳市汇江学校行政人员荣誉证书

目

录

（第八卷）

1、邵阳市汇江学校党支部会议

2、邵阳市汇江学校行政会议

3、邵阳市汇江学校校长办公会议制度

4、邵阳市汇江学校教职工代表大会制度

5、邵阳市汇江学校校务公开制度

6、邵阳市汇江学校听课评课制度

7、邵阳市汇江学校教研活动制度

8、邵阳市汇江学校专题会议

9、邵阳市汇江学校教师在职进修函授规定

10、邵阳市汇江学校财务管理

11、邵阳市汇江学校校产实物保管制度

12、邵阳市汇江学校微机室规则

13、邵阳市汇江学校体育器材室规则

14、邵阳市汇江学校科学实验室规则

15、邵阳市汇江学校仪器室出借器材有关规定

16、邵阳市汇江学校电教室管理制度

17、邵阳市汇江学校电教仪器维修和损坏处理制度

18、邵阳市汇江学校卫生工作制度

19、邵阳市汇江学校关于“减轻学生过重课业负担”的决定 20、邵阳市汇江学校关于作业批改符号的规定

21、邵阳市汇江学校教研组工作常规 22：邵阳市汇江学校教师职业道德规范 23：邵阳市汇江学校少先队中队基础建设

24、小学生日常行为规范

25、小学生守则

26、邵阳市汇江学校学校常规

27、邵阳市汇江学校升降国旗制度

28、邵阳市汇江学校学生考勤制度

29、邵阳市汇江学校卫生公约 30、省一等奖学生一日常规

31、三好生优干、先进集体评比条件

32、邵阳市汇江学校集会纪律

33、邵阳市汇江学校学生礼仪常规

34、邵阳市汇江学校学生奖惩制度

35、邵阳市汇江学校转学规定

36、邵阳市汇江学校休学、复学规定

37、邵阳市汇江学校关于严格控制流生的规定

38、邵阳市汇江学校优秀家长评比条件

39、邵阳市汇江学校办学理念、校训、教风、学风、办学目标

40、邵阳市汇江学校党支部书记岗位职责

41、邵阳市汇江学校校长工作职责

42、邵阳市汇江学校教学副校长工作职责

43、邵阳市汇江学校后勤副校长工作岗位职责

44、邵阳市汇江学校办公室主任工作职责

45、邵阳市汇江学校教导主任工作职责

46、邵阳市汇江学校少先队大队辅导员工作职责

47、邵阳市汇江学校总务主任岗位职责

48、邵阳市汇江学校德育主任职责

49、邵阳市汇江学校工会主席职责

50、邵阳市汇江学校班主任（中队辅导员）职责

51、邵阳市汇江学校副班主任职责 52：邵阳市汇江学校任课教师岗位职责

53、邵阳市汇江学校财务出纳职责

54、邵阳市汇江学校财务会计岗位职责

55、邵阳市汇江学校传达室工作岗位职责

56、邵阳市汇江学校档案管理员职责

57、邵阳市汇江学校食堂管理员职责

58、邵阳市汇江学校图书资料管理员制度

59、邵阳市汇江学校兴趣小组辅导老师职责 60、邵阳市汇江学校信息中心管理人员职责 61、邵阳市汇江学校广播室管理人员职责 62、邵阳市汇江学校教研主任工作职责

目

录

（第九卷）

1、《中华人民共和国教师资格条例》

2、《中华人民共和国》教师资格条例实施办法 3、2011-2013教师花名册

4、邵阳市汇江学校中学高级教师花名册

5、邵阳市汇江学校小学高级教师花名册

6、邵阳市汇江学校卫生技术人员花名册

7、邵阳市汇江学校心理咨询师花名册

8、邵阳市汇江学校普通话推广员花名册

9、邵阳市汇江学校国家二级裁判员花名册

10、邵阳市汇江学校卫生监督管理人员证书

11、邵阳市汇江学校心理咨询师证书

12、邵阳市汇江学校普通话推广员证书

13、邵阳市汇江学校国家三级裁判员证书

14、邵阳市汇江学校教师身份证书

15、邵阳市汇江学校教师学历证书

16、邵阳市汇江学校教师资格证书

17、邵阳市汇江学校心理健康讲座

目录

（第十卷）

1、邵阳市汇江学校教师普通话等级证书

2、邵阳市汇江学校教师信息技术证书

3、邵阳市汇江学校教师职称等级证书

4、邵阳市汇江学校教师继续教育证书

目

录

（第十一卷）

2011年——2013

邵阳市汇江学校教师荣誉证书

目录

（第十二卷）

1、汇江学校三八妇女节活动方案

2、汇江学校三八妇女节活动剪影

3、汇江学校28个教师节活动策划

4、汇江学校28个教师节剪影

5、汇江学校参加市直教职工乒乓球赛剪影

目

录

（第十三卷）1、2011年课改实施方案 2、2011年课堂教学改革领导小组 3、2011年课堂改革总结 4、2012年课改实施方案 5、2012年课堂教学改革领导小组 6、2012年课堂改革总结 7、2013年课改实施方案 8、2013年课堂教学改革领导小组 9、2013年课堂改革总结

10、课改培训之一《把立德树人作为基础教育根本任务》

11、课改培训之二《教育期待深度变革》

12、课改培训之三《向幸福教育出发》

13、课改培训之四《相忘的恩师》

14、课改培训之五《把“人”写进教育的核心》

15、课改培训心得

目

录

（第十四卷）

1、基础教育课程改革纲要 2、2013年基础教育课省级课申报材料

3、语文实践活动设计方案

4、教师课改培训记录

5、新课改学习心得体会

目

录

（第十五卷）

1、小学语文学科送省论文花名册

2、汇江学校推选论文与案例登记表

3、小学数学学科送市论文花名册

4、小学语文学科送市论文花名册 5、2012年秋季汇江学校青年教师公开课赛课评课稿

6、湖南省第二届小学数学素养比赛听课心得 7、2012年小学数学听评课总结 8、2012年听课心得 9、2012年赴长沙听特级教师授课随感

10、省一等奖《白鳍豚》课堂教学设计及流程图

11、省一等奖《形状与结构—抵抗弯曲》示范课设计

12、学校水、环境卫生与个人卫生教育教学活动方案

13、省一等奖《小青蛙找家》教学设计 14、2012年小学德育课程教师教书育人风采竞赛参赛教案 15、2012年上学期教师教学教书育人风采竞赛参赛教案

16、邵阳市汇江学校与新邵县坪上中心小学教学交流活动方案

17、小学班主任经验发言稿

目录

（第十六卷）

1、邵阳市汇江学校教师新课改培训记录

2、如何拓展学生写作空间

3、着眼能力、评改激兴

4、浅谈如何进行小学语文作文教学

5、小学语文教学中应采用的方法趣谈

6、如何进行有效的小学作文教学

7、小学生作文教学需注重的几个环节

8、有关小学生作文教学的一点意见

9、小学作文教学论文

10、浅谈小学作文教学

（一）11、浅谈小学作文教学

（二）12、小学生作文教学实效性研究

13、高年级阅读教学的几点思考

14、学校六年级阅读教学的建议

15、小学高年级阅读教学之我见

16、浅谈如何进行小学高年级阅读教学

17、低年级识字教学方法

18、趣味识字

19、低年级识字方法初探

目

录

（第十七卷）

1、邵阳市汇江学校学科带头人名单

2、邵阳市汇江学校语文课改计划

3、邵阳市汇江学校数学课改计划

4、教导处2011工作计划

5、教导处2011工作总结

6、语文教研组2011工作计划

7、数学教研组2011工作计划

8、综合教研组2011工作计划

9、英语教研组2011工作计划

10、教导处2011年工作计划

11、教导处2011年工作总结

12、数学教研组2012年工作计划

13、语文教研组2012年工作计划

14、综合教研组2012年工作计划

15、教导处2013年工作计划

16、语文2013年工作计划

17、数学2013年工作计划

18、综合2013年工作计划 19、2013年教研活动剪影

目

录

（第十八卷）1、2011年上学期青年教师教学比武活动计划

2、致赛课教师的一封信 3、2011年上学期听课统课 4、2011年上学期听课笔记统计 5、2011年上学期教学比武奖金 6、2011年上学期评课稿 7、2011年上学期青年教师教学比武教案 8、2011年下学期青年教师教学比武活动方案 9、2011年下学期青年教师教学比武获奖名单 10、2011年下学期青年教师教学比武获奖总结

11、对习作教学的一点体会

12、给赛课教师的一点建议 13、2011年下学期赛课教师的比武教案 14、2011年下学期赛课教师的剪影

目录

（第十九卷）1、2011年集体备课表 2、2011年论文获情况

3、邵阳市汇江学校校本培训计划

4、青年教师培训计划

5、教师梯队建设计划

6、课程标准（2011版）暑假培训心得体会

7、学习《品德与生活》、《品德与社会》的几点收获

8、品德与社会课教学的实施探讨

9、学习《品德与社会》新课标心得体会

10、小学语文新课标学习心得体会

11、语文课的感悟

12、小学语文学科培训总结

13、新课改学习心得体会

14、数学思想的概念与收获

15、小学数学新课程标准培训心得

16、数学新教材暑期培训

17、小学数学新课标学习心得

18、小学英语新课程标准学习心得

19、音乐课程培训心得体会 20、小学体育与健康新课标学习体会

21、小学美术新课程学习心得

目录

（第二十卷）1、2011年“基础教育课堂教学改革”实施方案 2、2011年“基础教育课堂教学改革”情况汇报 3、2012年上学期青年教师比武活动计划 4、2012年上学期青年教师比武活动教案 5、2012年下学期青年教师比武活动计划 6、2012年下学期青年教师比武活动教案

目录

（第二十一卷）

2012年集体备课表

目录

（第二十二卷）1、2013年上学期青年教师比武活动计划

2、参赛课教师的一点建议 3、2013年上学期语文评课稿 4、2013年上学期青年教师比武教案 5、2013年集体备课表

目录

（第二十三卷）

教师基本功：三笔字、简笔画

目录

（第二十四卷）

1、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》

2、《中华人民共和国教师法》

3、《中华人民共和国教育法》

4、《中华人民共和国义务教育法》

5、《中小学教师职业道德规范》

6、邵阳市汇江学校教师师德师风自查自纠报告

目录

（第二十五卷）

1、邵阳市汇江学校争先创优活动领导小组

2、邵阳市汇江学校创先争优活动实施方案

3、中共汇江学校支部委员会关于深入开展以建设学习型，服务型基层党组织为主题的“育人成才先锋”创先争优活动实施方案

4、邵阳市汇江学校争先创优活动会议记录 5、2011年汇江学校党员民主生活会签到单

6、邵阳市汇江学校创先争优活动总结

7、创优争优个人总结——邹金方

8、党员在创先争优活动中接受领导点评登记表

9、邵阳市汇江学校创先争优活动“我身边的优秀共产党员”群众推荐活动

10、邵阳市汇江学校“我身边的优秀共产党员”活动安排

11、关于组织开展“我身边的优秀共产党员”活动安排

12、“我身边的优秀共产党员”群众推荐活动选票统计表

13、汇江学校优秀共产党员先进事迹材料

14、邵阳市汇江学校创先争优活动、群众评议资料

15、创先争优活动群众评议统计表

16、邵阳市汇江学校创先争优活动公开承诺书 17、2011年党员公开承诺书

18、邵阳市汇江学校争先创优活动党员先锋示范岗材料

19、邵阳市汇江学校争先创优活动党员示范岗实施方案 20、邵阳市汇江学校2011创优活动党员先锋示范岗、公示

21、邵阳市汇江学校创先争优活动“一帮一”活动名单

目

录

（第二十六卷）

1、邵阳市汇江学校2012年在创先争优活动中开展基层组织建设年活动实施方案

2、汇江学校创先争优活动情况汇报

3、汇江学校创先争优活动动员讲话

4、汇江学校德育处2012年开展学雷锋活动实施方案

5、“学雷锋、爱校园”我们在行动

6、汇江学校青年教师教学比武活动 7、2012年汇江学校党支部公开承诺书 8、2012共产党员争先创优公开承诺书

9、汇江学校党员生活会自评表

10、汇江学校教师“扪心三问”大讨论心得

11、汇江学校创先争优活动总结

目

录

（第二十七卷）

1、邵阳市汇江学校“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动

2、邵阳市汇江学校举办“感恩在行动”讲座

3、邵阳市汇江学校开展“扪心三问”大讨论

4、邵阳市汇江学校开展“知足感恩、爱岗敬业”的心态教育

5、邵阳市汇江学校举办“健心交谈活动”

6、邵阳市汇江学校举办“知足感恩，爱岗敬业”教学大比武

7、邵阳市汇江学校教师师德师风绩效考核方案

8、知足感恩，爱岗敬业，以良好的心态和精神风貌教育人 9、2012年汇江学校党支部公开承诺书

10、扪心三问大讨论心得

11、党员在“知足感恩，爱岗敬业”心态教育活动中接受领导点评登记表

12、邵阳市汇江学校师德师风大讨论

13、汇江学校党员生活会自评表

14、邵阳市汇江学校“知足感恩，爱岗敬业”心态教育征文活动优秀征文评选结果

15、用一颗知足的心做人，用一颗感恩的心育人

16、做一名德才兼备的人民教师

17、良好的心态是完成本职工作的根本

18、“以情育人，以德为师”为主题的业务学习稿 19、2012邵阳市汇江学校师德标兵申报材料

目

录

（第二十八卷）

1、邵阳市汇江学校教师常规管理制度

2、邵阳市汇江学校教师奖励制度（征求意见稿）3、2012年邵阳市汇江学校度师德师风建设计划 4、2012年邵阳市汇江学校政治学习计划

5、政治学习讲稿之一——邵阳市汇江学校教师考核方案

6、政治学习讲稿之二——学校安全教育

（一）7、政治学习讲稿之三——知足感恩、爱岗敬业、以良好的心态和精神风貌教书育人

8、政治学习讲稿之四——知足感恩、爱岗敬业、以良好的心态和精神风貌建设教育强市

9、政治学习讲稿之五——在全国优秀教师代表座谈会上的讲话

10、政治学习讲稿之六——学校安全教育

（二）11、在全国教师工作暨“两基”工作总结表彰大会上的讲话

12、庆祝第28个教师节暨优秀教师表彰大会

13、邵阳市教育系统二0一二人口和计划生育综合治理工作目标管理责任书

目录

（第二十九卷）

1、邵阳市汇江学校基层组织建设年汇报材料之健全基本

组织

2、邵阳市汇江学校基层党组织建设年工作机构

3、邵阳市汇江学校党建工作领导小组成员及分工

4、邵阳市汇江学校2012年基层党组织建设工作计划

5、邵阳市汇江学校基层党组织分类定级晋位升级目标管理工作台帐

6、中共邵阳市教育局委员会文件，关于邹金方等同志职务任免的通知

7、邵阳市汇江学校基层组织建设年汇报材料之健全基本队伍

8、邵阳市汇江学校党支部会议记录

（一）9、邵阳市汇江学校支部专题研究会议记录

（二）10、邵阳市汇江学校党支部专题研究会议记录

（三）知足感恩，爱岗敬业，以良好的心态和精神面貌建设教育强市

11、邵阳市汇江学校党支部专题研究会议记录

（四）争当促进科学发展的“排头兵”

12、邵阳市汇江学校党支部专题研究会议记录

（五）13、邵阳市汇江学校党支部专题研究会议记录

（六）14、邵阳市汇江学校党支部专题研究会议记录

（七）15、党的十八大精神传达提纲

16、邵阳市汇江学校2012年领导班子党风廉政建设和“一

岗双责”责任分解表

17、邵阳市汇江学校党员“一岗双责”目标责任书

18、邵阳市汇江学校后备干部培养考核制度

19、邵阳市汇江学校基层党建联系小组名单 20、邵阳市汇江学校基层党建联系点工作记录

21、邵阳市汇江学校党支部2012-2013年发展党员工作计划

22、邵阳市汇江学校处置不合格党员工作制度

23、邵阳市汇江学校党支部党费缴纳标准

24、邵阳市汇江学校党建工作指导员工作制度

25、邵阳市汇江学校科学发展指导员工作制度 26、2011年优秀共产党员材料

目录

（第三十卷）

1、邵阳市汇江学校党支部中心组学习及考核制度

2、邵阳市汇江学校党员民主生活会制度

3、汇江学校党员领导干部带头讲党课制度 4、2012年汇江学校党员民主生活会签到单

5、邵阳市汇江学校党风廉政建设领导机构

6、汇江学校党政领导班子贯彻落实党风廉政建设责任制实施方法

7、校领导深入班级、各中队，支部联系班级，党员联系学生，干部包班管理，教工服务到人的思想政治教育工作制度

8、党务、政务公开制度

9、汇江学校党支部“三会一课”制度 10、2012汇江学校党支部党员民主评议表

11、建立健全推进基层党建工作长效机制15项制度

12、邵阳市汇江学校2012年党组织活动经费预算

13、邵阳市汇江学校党员干部考核制度、民主评议

党员制度 14、2012共产党员争先创优公开承诺书

15、党员公开承诺书

16、邵阳市汇江学校教师总结评价

17、邵阳市汇江学校自查自纠项目剖析 18、2012党员目标管理和民主评议党员考评情况

汇总表

19、邵阳市汇江学校关于开展“支部关爱党员，党员热爱

支部”活动实施方案

20、邵阳市汇江学校“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题活动方案

21、邵阳市汇江学校党支部创建学习型党组织活动方案

22、邵阳市汇江学校关于开展创建学习型党组织活动工作 总结

23、邵阳市汇江学校特色党建工作“五个基本建设”工作 方案

目

录

（第三十一卷）

1、邵阳市汇江学校党风廉政建设与反腐败工作汇报材料

2、邵阳市汇江学校党风廉政建设

3、邵阳市汇江学校党风廉政建设责任制责任分工

4、邵阳市汇江学校党风廉政建设责任制度

5、邵阳市汇江学校部门分管工作实施细则

6、邵阳市汇江学校民主集中制原则

7、邵阳市汇江学校纪检监察工作实施要点

8、创先争优，学雷锋活动结合反腐倡廉工作要点

9、邵阳发展大家谈，反腐倡廉意义强

10、在基层组织年活动中充分发挥党员教师的战斗堡垒作用

11、加强心态教育，作风建设，优化教育环境

12、邵阳市汇江学校2012年党风廉政建设责任书

13、邵阳市汇江学校党支部党员教师民主生活会会议记录 14、2012年汇江学校党员民主生活会签到单

15、扪心三问大讨论心得 16、2012共产党员争先创优公开承诺书

17、汇江学校党员公开承诺书

18、汇江学校党员生活会自评表 19、2012述廉报告

20、汇江学校总务主任述职述廉汇报

21、邵阳市汇江学校2012年在创先争优活动中开展基层组织建设年活动实施方案 22、2012年邵阳市汇江学校深入开展学雷锋活动实施方案

23、邵阳市汇江学校“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动

24、邵阳市汇江学校开展道德领域突出问题

目录

（第三十二卷）

1、邵阳市汇江学校基层党组织建设年工作总结

2、组织观看电影《忠诚与背叛》情况统计表

3、“爱聚新华，书送希望”教辅捐赠活动统计表

4、汇江学校庆“三八”妇女节活动方案

5、汇江学校2012年六一儿童节主持词 6、2012年汇江学校“六一”儿童节文艺汇演校长讲话稿 7、2012年下学期汇江学校教师节活动策划 8、2012年冬季趣味运动会活动方案 9、2012年运动会发言稿

10、德育活动记载表（感恩教育）

11、德育活动记载表（植树造林）

第三篇：队伍建设目录

【队伍建设】

B--1交流机制

1、教师校长交流机制

2、历届教师支教或轮岗情况调查表

B--2校际交流

1、校际交流合作机制

2、交流合作总结

B--3师资培训

1、五年一周期教师培训工作计划

2、“骨干教师、学科带头人”培养计划3、2009--2013教师参加各种培训课时统计表 4、2009--2013教师参加各种培训证书 B--4校本培训1、2009--2013校本培训工作计划2、2009--2013校本培训工作总结

B--5教师学历证明

1、中专学历教师花名册及学历证明

2、大专学历教师花名册及学历证明

3、初始学历教师花名册及学历证明

4、本科学历教师花名册及学历证明

B--6师资配备

1、年报教师花名册

2、年报后教师花名册

B--7教师职称任命文件

1、高级教师花名册及职称任命文件

2、初级教师花名册及职称任命文件 B--8校长配备

1、校长配备花名册及任命文件

2、校长执证上岗证明

B--9课程建设1、2009--2013学校总课程表

2、课程安排情况汇总表

3、任课教师安排表

B--10师德考评机制

1、师德考核评估制度

2、教师师德考核评价标准

3、乃东县中小学师德考核评价标准表 B--11教研教改

1、近三年教研教改工作计划

2、近三年教研教改工作记录

3、教研教改活动信息

第四篇：学校教师队伍建设资料目录

学校教师队伍建设资料目录

A3.教师队伍（2015-2017）

B9.教师待遇

1.工资报表、拨款单等（每年提供12月份）2.教师工资表（每年提供12月份），边远山区特殊津贴发放（发放表）资料；特殊学校教师津贴发放资料（特殊学校）

3.绩效工资制度、考核方案、绩效工资发放表 4.教师“三保一金”资料

5.教师各项福利发放情况、教师体检（如凭证）等资料 6.教师周转房使用登记表资料 B10.师资配备

1.校级领导基本情况表和任职资格证书复印件 2.教职工花名册（其中一栏工作性质：专任教师、职工）3.教职工情况统计表，统计表内容包括男女、学历、职称、年龄。

4.教师学历证书、教师资格证书、职称证书、普通话等级证书复印件，骨干教师相关证件复印件

5.教师补充和减员登记表（统计表和人员名册）B11.校长教师交流

1.校长变动情况登记表、校长任命文件及统计表 2.学校教师交流轮岗制度

3.交流轮岗包括调入（调出）、支教（跟岗学习）等形式的教师花名册及统计表（分2015-2017）

4.县城晋升高级职称教师和新任教师有农村学校工作经历的登记表

5.县职称评聘相关政策文件，6.省、市、县关于校长教师交流轮岗的政策、文件 B12.师资培训

1.预决算报表、各级各类培训计划（方案）、培训制度等

2.各级培训（含国培、远程、县级培训）文件通知、参训人员登记表

3.远程培训或能力提升成绩汇总表、合格证书 4.校本培训资料（方案、名册、培训材料）B13.师德建设

1.上级有关师德师风文件、通知和方案，上级治理有偿补课、有偿家教和违规征订教辅资料等行为的文件、制度、责任状治理情况资料等；

2.学校师德考核评价制度制度、奖惩办法

3.学校师德师风建设主题教育实践活动实施方案及开展活动资料

4.教师考核、职称评聘、评先评优等制度及有关考评方案和材料

5.师德师风典型学习材料

6.优秀教师表彰、走访慰问教师活动资料 7党风廉政建设工作制度.

第五篇：观风海镇沙子小学教师队伍建设工作总结

观风海镇沙子小学教师队伍建设工作总结

(2012-2013 年学第二学期)

教师队伍建设是教育事业中永恒的主题之一。学校的发展需要建设一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，管理模式与管理制度上的改革与创新是新形势下教师队伍建设科学发展的需要。‚以人为本‛，为教师搭建专业化成长的平台是我校教师工作的根本宗旨，学校为教师提供成长的帮助与施展才华的舞台，教师为学校、为学生全心全意服务，教师个人与学校实现共同发展是我们的总体目标。

一、以‚职评细则‛为导向，高标准打造优质团队

职评工作是关系到每一位教职工切身利益的大事，学校一直非常重视。注重政策的宣传，引导教师以职评细则为导向，加强自身业绩的积累，并非为职评而努力工作，而是在‚职评细则‛高标准要求下扎实工作，以职评要求检查自己的工作，查找不足，努力改进。我们中的许多年轻同志敢于挑重担，担任班主任工作，又是学校的教学骨干，业绩突出，其实早已具备晋升高一级教师职务的资格，但他们并没有停歇，在学校起着中流砥柱的作用。每年我们都严格按职评细则量化计分，进行排序，推优晋级。

二、以‚送培进修‛为福利，大幅度提高队伍水平

百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。‚以人为本‛，促进教师专业化成长是学校教师工作的根本宗旨。在年初学校工作计划中提出‚以‘送培进修’作为教师福利的重要形式，学校将加大财力投入支持教师参与继续教育‛。学校鼓励教职员工人人参加心理健康教育培训，以满足当前青少年教育的新要求。对于教师编制短缺的学科

学校政策支持教师参加第二学历教育，以改善学科教师结构。

三、以‚技能竞赛‛为契机，全方位营造竞争氛围

教师技能竞赛自从由传统的‚选优竞技‛转变为‚全民运动‛式比武交流，学校抓住了这一良好契机，在全校掀起了一股‚全民运动‛风，号召老师加强学习，修炼提升教师基本功。教研组将此项工作纳入常规管理，在教研组活动中，注重教师基本功的培训。一学期来，学校教师工作开展扎实，进步是显著的，学校走出了发展低谷，我们看到了曙光。新的一学期即将到来，我们将会更加努力，‚以人为本‛，提升教师队伍素质，以优秀的团队创造更优异的成绩。

2013年7月