吴刚同志的主要事迹

第一篇：吴刚同志的主要事迹

吴刚同志的主要事迹

吴刚，今年30岁,本科学历，政工师职称，于2001年在65144部队服役，2002年，在部队的大熔炉培养和锻炼下，光荣加入中国共产党,复员后在五分场二队(第五管理区第二作业站)担任接待副站长,在这其间先后接待各级领导及参观学者共计6万余人次。2009年9月调入第五管理区第三作业站，被提升为党支部书记。2011年3月，又调任至二站担任支部书记。是一个年富力强，充满朝气的党务工作者。

吴刚同志自从事党务工作为来，他认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识，具有较高的理论水平、政治水平和思想境界，他热爱党务工作继承和发扬党的优良传统，工作中与时俱进。在党务工作中，吴刚同志坚持以人为本的工作理念，学习落实科学发展观，本着党建工作服务经济社会的原则，以“创先争优”活动为载体，党员目标管理为手段，与班子成员一道开展了“支部创五好”“党员争优秀”活动，为职工群众致富奔小康“谋好路、带好头、服好务”。由于他严以律已，不徇私情，作风光明磊落，因此深受作业站职工群众的拥护和赞誉。

吴刚同志明确工作目标，他确立了通过创建党建示工作范点，使二站的党建工作提档升级的工作方针，以支部创“五强”班子、党员争“三好”为工作目标，通过实施“北大荒先锋工程”，以“110

党员志愿者服务队”、党员服务区、党员专项服务组、“学帮带”等活动为载体，带领全体党员开展了为职工群众致富奔小康“谋好路、带好头、服好务”的工作思路，并以党员目标管理区为手段，对党员争“三好”的情况进行量化管理，取得了不斐的业绩。2010年吴刚同志带领班子成员，团结协作，与全体党员一起，积极发挥组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领职工群众战胜了严重的自然灾害，农业生产获得丰收，粮豆总产190万斤，人均收入1.85万元。

一、勤政为民，带出一个勤奋务实的好班子

第五管理区第二作业站党员14人，总人口146人，耕地面积1680公顷。随着市场经济体制的建立和企业机制的改革，作业站的工作方式也随着变化而改变。强站富民，以经济建设为着重点，始终是我们二站领导班子工作的重中之重。因此，领导班子能否在新时期担当起“为官一任，造福一方”的重任，关键在于抓好班子团结和强化班子建设。吴刚深深地懂得：班子的团结与否，直接关系到班子战斗力、凝聚力、向心力。班子的强与弱，直接关乎职工群众脱贫致富奔小康的切身利益。为此，吴刚把强化班子素质，提高业务水平当作重点工作来抓。他首先从教育入手，将理论知识、科技知识及基本法律知识贯穿一体，结合各个阶段性，时事政策，会议精神，先后组织党员干部全年定期定时定点地学习、座谈20次，通过教育学习培训，使站领导班子队伍素质有了很大的提高。其次，吴刚同志善于与其他班子成员沟通，互相交流。他认为，产生不同的意见是正常的，团结协作是一种积

极向上的文化氛围。在这种氛围中，及时进行思想沟通，正确开展批评与自我批评，团结协作，增强凝聚力，使自身建设在组织上得到加强

二、注重教育，努力带出一支好队伍

一是抓好党员目标管理工作，全面提高党员队伍素质。按照农场党员目标管理公示制的要求，吴刚同志能从实际出发，按照党员的岗位类别确定了目标，分为好中差，并每季度对目标完成情况进行考核和评议，将党员的目标完成情况进行公示，充分让群众监督，从而激发了全体党员的上进意识，党员的模范带头作用明显提高。无论是从改种经济作物方面还是新技术的推广运用方面，党员的先锋模范作用都得到了很好的发挥,使二站粮食产量和人均收入逐年提高。

通过党员的目标管理，全队14名党员都不甘落后，个个带头、人人奋进，无论支部搞什么活动都能一呼百应,2010年又有一名入党积极分子被发展为预备党员。

二是通过开展“北大荒先锋工程”活动，切实发挥党员的作用，他带领支部一班人以帮助职工致富为出发点，为困难职工排忧解难。杨庭玉的爱人患有脑血栓、风湿、等病行动不便，前十几年一直在外地居住，致使她和她所带的这个15岁小女儿，至今还未有户口，吴刚得知后主动和第五管理区派出所的教导员孙成军联系，经过几次的上门调查核实，最终在2010年5月份领到了一簿崭新的户口了，当一家三口看着这本崭新的户口时，母女二人激

动的流下了眼泪。近1年时间里，三站的几名困难职工都得到了他的帮助，有从心理上帮助、有从生产技术上的帮助、有从资金上的帮助，由于支部一班人时刻把职工的要求和冷暖放在心上，为他们办好事、办实事，深深地得到了群众的谅解和支持，近1年来，二站在没有出现过群众上访事件。

三是广泛地开展文明户创建活动，带出一支高素质职工队伍。他带头遵纪守法、文明诚信，带出了一批十星级文明户。他还带领职工开展丰富多彩的文体活动，在工作之余，经常开展篮球、台球等比赛，抵制了封建迷信和赌博活动等不正之风的滋生。使职工群众的精神面貌和思想素质得到了明显的提高，从而推动了生产队各项工作的开展。

三、执政为民，认真抓好民心工程

吴刚时刻牢记“为人民服务”这个宗旨。他本着立党为公，执政为民的原则，努力实践“三个代表”重要思想，积极地为职工群众办实事，办好事。

（一）是调查摸底，确保民心工程有序进行，良好的基础工作是干好工作的前提。所以每到一个新的工作单位，为吃透情况，理清工作思路，吴刚认真搞好摸底调查，一是坚持不吃请、不扰民做到了心入、身入、深入群众。二是通过召开党员座谈会、走访群众，深入田间地头，访贫问苦了解情况，与职工群众面对面沟通思想，交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分析问题的根源，研究解决问题的办法。在

深入调研、统筹协调的基础上，制定帮扶计划，通过不断交流信息，增进了作业站班子成员和群众相互的感情，促进了帮扶工作的顺利开展。

（二）是制定计划，落实帮扶措施，在作业站制定了严格的考核制度，把帮扶工作确定为年度目标考核的一项重要内容考核，理出帮扶工作思路，确保各项工作落到实处，有针对性地开展了各项帮扶活动。开展 “献爱心、送温暖、”捐款活动。党支部先后号召作业站党员、群众为玉树灾区捐款和残疾人爱心捐款共计1万余元。2010年2月，由于特困党员翟守全的儿媳妇在除夕的前两日突然诊断得了白血病，给这个本就很贫困的家庭雪上加霜，支部书记吴刚得知后于正月初六，先带领班子成员给老党员翟守全送去米面油，随后又组织全站干部、群众为其捐款，通过两天的时间里，在本站内捐款总额以达到8000多元，又因为他们一家五口同居住在一个40平方米的房子，吴刚又为他向管理区党委申请入住了廉租房。对于困难户不仅要从物质上给予帮助，更从思想上进行帮扶，帮助他们转变思想观念，树立自强、自立意识。

吴刚同志无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，自己始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让职工感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己

身上闪耀发光。

第二篇：吴刚同志的主要事迹

吴刚同志的主要事迹

吴刚，今年30岁,本科学历，政工师职称，于2001年在65144部队服役，2002年，在部队的大熔炉培养和锻炼下，光荣加入中国共产党,复员后在五分场二队(第五管理区第二作业站)担任接待副站长,在这其间先后接待各级领导及参观学者共计6万余人次。2009年9月调入第五管理区第三作业站，被提升为党支部书记。2011年3月，又调任至二站担任支部书记至今，是一个年富力强，充满朝气的党务工作者。

吴刚同志自从事党务工作为来，他认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识，具有较高的理论水平、政治水平和思想境界，他热爱党务工作继承和发扬党的优良传统，工作中与时俱进。2012年他又按上级和管理区党委的要求开展“创业、创新、创优”活动，此项活动是科学发展所需、人民群众所盼，是加快实现综合实力跨越提升目标，推动经济社会更好更快发展的实践平台和重要保障，要与“创新争优”、“基层组织建建年”活动捆绑式推进，贯穿全年工作的始终。在三创工作中，吴刚同志坚持以人为本的工作理念，学习落实科学发展观，本着党建工作服务经济社会的原则，以“创先争优”活动为载体，党员目标管理为手段，与班子成员一道开展了“支部创五好”“党员争优秀”活动，为职工群众致富奔小康“谋好路、带好头、服好务”。由于他严以律已，不徇私情，作风光明磊落，因此深受作业站职工群众的拥护和赞誉。

吴刚同志明确工作目标，他确立了通过创建党建示工作范点，使二站的党建工作提档升级的工作方针，以支部创“五强”班子、党员争“三好”为工作目标，通过实施“北大荒先锋工程”，以“110党员志愿者服务队”、党员服务区、党员专项服务组、“学帮带”等活动为载体，带领全体党员开展了为职工群众致富奔小康“谋好路、带好头、服好务”的工作思路，并以党员目标管理区为手段，积极参与“三创”主题实践活动。2011年吴刚同志带领班子成员，团结协作，与全体党员一起，积极发挥组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领职工群众战胜了严重的自然灾害，农业生产获得丰收，粮豆总产190万斤，人均收入1.85万元。

一、勤政为民，带出一个勤奋务实的好班子

第五管理区第二作业站党员15人，总人口146人，耕地面积1680公顷。随着市场经济体制的建立和企业机制的改革，作业站的工作方式也随着变化而改变。强站富民，以经济建设为着重点，始终是我们二站领导班子工作的重中之重。因此，领导班子能否在新时期担当起“为官一任，造福一方”的重任，关键在于抓好班子团结和强化班子建设。吴刚深深地懂得：班子的团结与否，直接关系到班子战斗力、凝聚力、向心力。班子的强与弱，直接关乎职工群众脱贫致富奔小康的切身利益。为此，吴刚把强化班子素质，提高业务水平当作重点工作来抓。他首先从教育入手，将理论知识、科技知识及基本法律知识贯穿一体，结合各个阶段性，时事政策，会议精神，先后组织党员干部全年定期定时定点

地学习、座谈20次，通过教育学习培训，使站领导班子队伍素质有了很大的提高。其次，吴刚同志善于与其他班子成员沟通，互相交流。他认为，产生不同的意见是正常的，团结协作是一种积极向上的文化氛围。在这种氛围中，及时进行思想沟通，正确开展批评与自我批评，团结协作，增强凝聚力，使自身建设在组织上得到加强

二、注重教育，努力带出一支好队伍

一是抓好党员目标管理工作，全面提高党员队伍素质。按照农场党员目标管理公示制的要求，吴刚同志能从实际出发，按照党员的岗位类别确定了目标，分为好中差，并每季度对目标完成情况进行考核和评议，将党员的目标完成情况进行公示，充分让群众监督，从而激发了全体党员的上进意识，党员的模范带头作用明显提高。无论是从改种经济作物方面还是新技术的推广运用方面，党员的先锋模范作用都得到了很好的发挥,使二站粮食产量和人均收入逐年提高。

通过党员的目标管理，全队15名党员都不甘落后，个个带头、人人奋进，无论支部搞什么活动都能一呼百应。

二是通过开展“北大荒先锋工程”活动，切实发挥党员的作用，他带领支部一班人以帮助职工致富为出发点，为困难职工排忧解难。杨庭玉的爱人患有脑血栓、风湿、等病行动不便，前十几年一直在外地居住，致使她和她所带的这个15岁小女儿，至今还未有户口，吴刚得知后主动和第五管理区派出所的教导员孙成军联

系，经过几次的上门调查核实，最终在2010年5月份领到了一簿崭新的户口了，当一家三口看着这本崭新的户口时，母女二人激动的流下了眼泪。近2年时间里，二站的几名困难职工都得到了他的帮助，有从心理上帮助、有从生产技术上的帮助、有从资金上的帮助，由于支部一班人时刻把职工的要求和冷暖放在心上，为他们办好事、办实事，深深地得到了群众的谅解和支持，近1年来，二站在没有出现过群众上访事件。

三是广泛地开展文明户创建活动，带出一支高素质职工队伍。他带头遵纪守法、文明诚信，带出了一批十星级文明户。他还带领职工开展丰富多彩的文体活动，在工作之余，经常开展篮球、台球等比赛，抵制了封建迷信和赌博活动等不正之风的滋生。使职工群众的精神面貌和思想素质得到了明显的提高，从而推动了生产队各项工作的开展。

三、执政为民，认真抓好民心工程

吴刚时刻牢记“为人民服务”这个宗旨。他本着立党为公，执政为民的原则，努力实践“三个代表”重要思想，积极地为职工群众办实事，办好事。

（一）是调查摸底，确保民心工程有序进行，良好的基础工作是干好工作的前提。所以每到一个新的工作单位，为吃透情况，理清工作思路，吴刚认真搞好摸底调查，一是坚持不吃请、不扰民做到了心入、身入、深入群众。二是通过召开党员座谈会、走访群众，深入田间地头，访贫问苦了解情况，与职工群众面对面

沟通思想，交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分析问题的根源，研究解决问题的办法。在深入调研、统筹协调的基础上，制定帮扶计划，通过不断交流信息，增进了作业站班子成员和群众相互的感情，促进了帮扶工作的顺利开展。

（二）是制定计划，落实帮扶措施，在作业站制定了严格的考核制度，把帮扶工作确定为目标考核的一项重要内容考核，理出帮扶工作思路，确保各项工作落到实处，有针对性地开展了各项帮扶活动。对于困难户不仅要从物质上给予帮助，更从思想上进行帮扶，帮助他们转变思想观念，树立自强、自立意识。

吴刚同志无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，自己始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让职工感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

第三篇：吴刚先进事迹

敬业与忠诚撑起“中国制造”的脊梁

——上海市大众工业学校1999届优秀毕业生吴刚先进事迹

吴刚是上海市大众工业学校1999届毕业生，他的10年来的成长经历，是一个中职毕业生踏踏实实立足岗位，兢兢业业创造业绩的典范。

吴刚是嘉定职业技术学校（后与上海市大众工业学校合并）烹饪专业的99届毕业生。毕业时因为没有找到与专业对口的合适单位，在学校的推荐下进入了富士通将军（上海）有限公司工作。

刚进公司时，吴刚被分配到了空调装配流水线上工作，由于操作工序不复杂，经过简单的培训后就能独立上岗操作了。但这个工作也有一个缺点，就是日复一日的简单、机械的操作，很容易让人产生疲劳感。在刚参加工作的新鲜感慢慢消退以后，吴刚也感到了工作的枯燥和无聊。但他知道，把平凡的工作日复一日地做到最好，就是不平凡。他认真地按照公司操作章程严格、规范地操作，经过他手下的产品，极少差错。就是这种细心和负责的态度，让他很快晋升为了组长。

在新的工作岗位上，吴刚不仅仍保持着原有的本色，还带领着同组的员工一起保持着车间产品优质率的记录。在组长的岗位上创造的优秀业绩使吴刚又晋升为班长辅佐，在班长辅佐的岗位上他又把经过他手的第一项工作都做到最好„„。就这样一步一步地，吴刚从一名普通的流水线操作工成为组长、班长辅佐、系长、总系长，现任制造部加工一课课长辅佐。成为企业优秀的业务骨干，他在生产中勤动脑，多动手，在生产中往往有许多新的创意，帮助公司节省了材料和资金。他也多次因为工作突出被评为部门优秀员工，得到了富士通公司总裁的“社长赏”奖励。

现在中职生就业出现一个现象就是“上岗易，下岗快，转岗慢”。许多学生在毕业一年内就跳槽好几次了，但是富士通的一线职工换了一茬又一茬，吴刚却是在公司里一干就是十年。人们常说，日资企业里最看重的员工品质就是对公司文化的认同和对公司的忠诚。“其实干一行就爱一行，就钻一行，踏踏实实立足本职岗位，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，不论国有的还是合资的，每一个企业都欢迎这样的员工。敬业与忠诚，是世界工人通行的语言。”富士通将军（上海）有限公司的人事部吴部长如是说。富士通将军（上海）有限公司成立16年来，在中国的业务迅速发展，其产品也行销海内外。随着像富士通这样的企业纷纷在中国的生根发芽，中国成为了“世界工厂”。大批中职毕业生作为合资企业的生产技术骨干，撑起了“中国制造”的脊梁。2009年美国《时代》周刊评选的2009人物中把“中国工人”这个群体赫然在榜，《时代》评论道：正是这些男男女女，他们过去的奋斗，现在的思考以及对未来的看法，引领着世界经济走向复苏之路。吴刚以自己的实际行动，再一次诠释了“中国制造”背后中国工人优秀的品质与力量。

第四篇：吴刚工作总结

德育工作总结

吴刚

一个学期以来，我能按照自己制定的德育工作计划进行工作，注意自己的师德形象，重视对学生进行品德教育，现将情况总结如下：

1、认真学习师德规范，结合学习教师职业道德规范，并以教师职业道德规范和十不准为标准，在家长中树立起良好的形象。

2、根据学生的身心特点，把思想道德建设落实到实处，在学习中提升教师的道德标准，深入贯彻《纲要》精神，模范履行社会公德、职业道德、家庭美德，不断提高教师的全面道德修养。

3、认真学习新课改，提高对新课程改革的认识和教育理念，并进一步提高自己的教学水平，使自己能更加适应日益发展的教育形势。

4、继续学习报刊上有关的评论员文章及英雄人物先进人物的事迹，以加深自己对人生观的进一步理解。

5、学习报刊上有关国内外形势教育的文章。通过学习，及时了解和关注当前国内外形势及我国各项改革的进展情况。为灾区群众积极捐款捐物，明确任务、增强信心、努力奋斗、扎扎实实做好本职工作。

6、继续认真学习有关的教育法律法规，着重学习《教育法》、《教师法》等法律法规，通过学习统一思想，进一步明确自己的义务和法律责任，不断提高对自己肩负特殊使命的认识。

7、制定了班级德育教学计划，利用各种机会对学生实施德育教育，使班级内每个学生在个性心理和道德品质方面得到较大发展和提高。

另外，我能遵守学校的各项规章制度，积极参加政治学习，团结同事，作为班组长，努力协调好班级的各项工作。在工作中敬业爱岗，热爱学生，为人师表，责任心强，在教育教学中为学生创设一个良好平和的环境，让学生在宽松、***的氛围里学习。尊重学生，不体罚，使他们身心得到愉快的发展。

在家校联系方面，我除了通过家长会和家校联系手册向家长介绍班级的德育工作计划、内容和实施方法外，还通过家访或个别交谈的形式，共同分析学生的情况，帮助家长形成正确的教育观点和方法，取得家校教育的一致性。总之，经过一个学期的教育和培养，学生在品德和行为习惯的形成方面已取得较大进步。在新的学期里，我将继续努力，争取把班级的德育工作做得更好。

第五篇：吴刚述职

述职述廉报告

一年来，我在县委和上级政协的指导下，在县政协委员会的正确领导下，始终坚持构建社会主义和谐社会、坚持落实科 学发展观，开阔视野，转变观念，有创造性的、脚踏实地、扎扎实实，狠抓工作落实。期间，在领导的培养帮助、同事的关心支持下，尤其是从乡镇领导干部尽快转变到机关领导干部的角色，使工作正常开展走上制度化、规范化、正规化，有效地保障了工作任务的顺利完成。下面就一年来的工作、学习、政治思想等方面向组织作以汇报，请组织考察。

一、坚定学习理论的信念，抓住重点，不断提高与完善自身和干部职工的政治理论、政治觉悟、业务素质

首先，自觉加强政治理论学习。积极学习和实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，并及时学习了“十七”大和国发32号文件，以构建社会主义和谐社会、牢固树立科学发展观为指导，加强了自身和干部职工的学习氛围，进一步提高了自己和职工的理论水平与政治素质，保证了政治上与党中央保持一致，强化了廉洁自律的自觉性。

其次，加强业务知识与技能的学习。由于工作岗位发生了改变，首先自己从思想上进行转变，尽快完成了从一名乡镇干部转变到机关干部的行列。我虚心向身边的同事请教，通过多种形式的学习，尤其是多看、多听、多想、多问，努力使自己在较短时间内掌握和熟悉有关业务知识。对《政协章程》、会议制度、提案制度、考察与调研、《选举法》等规章制度进行了较全面的深刻学习。同时学习有关的政策、法律常识，积累了自己的业务知识。自6月初至9月20日在电力系统负责指导选举工作、在政协十一届一次全委会准备和召开中，所负责的业务和工作都较好的落实到位，同时也提高了干部职工的综合业务素质。

二、坚持理论为指导，切实转变观念，创造性开展工作近年来，在全面建设小康社会、构建和谐社会、牢固树立科学发展观的大好社会人文环境下，如何结合实际，有创造性地开展工作呢？就是把政协这些具有广泛性、人才荟萃的优势发挥出来，配合好委员会较好地开展工作，为县委、政府当好参谋，发挥好助手作用。为全县经济社会的发展奉献力量。

第一、爱岗敬业，做好本职工作

由于我从事政协工作时间短，首先我从思想观念上进行一个转变，在尽快掌握和熟悉相关工作要求，根据组织要求，我负责政协委员会的业务工作。在提案整理、提案办理监督、委员推荐、委员考察、会议的筹备召开、业务培训工作中，都积极带领干部职工，兢兢业业，把工作的每一个环节都落实到位。在电力系统近4个月负责指导选举工作及政协十一届一次全委会准备和召开中，认真负责，有效地保障了工作的顺利开展。

第二、配合领导，做好协调工作。

我作为政协业务科的负责人，在开展好各项工作的同时，需要协调好相关部门的工作。始终坚持一个原则：分工不分家。在开展政协工作的过程中，需要相关的部门配合和支持，如：在提案办理、会议的召开、委员的考察、委员的推荐、选举工作的进行等等。为了按时保质的开展工作，在委员会的领导下，灵活掌握，因地制宜，保证各项工作协调开展，取得了很好的成绩。

第三、扎扎实实，发挥好政协职能作用。

政协机关业务科的职能作用是：做好服务，积极调动委员为社会建设建言献策，促进社会的发展。在工作中，我始终坚持围绕政协“政治协商、民主监督、参政议政”的主要职能。结合工作实际，积极提出一些有科学性、合理性的建议，努力发挥好桥梁纽带作用。在委员会的提案办理过程中，组织和带领干部职工深入基层，深入群众，进行督导和协调，保证了提案的办理，到目前为止，今年经主席会议确定的147件提案、17件建议案的办复理率达100％。

其次，加强与相关单位政协的联系，推动我县政协事业的进一步发展，促进了我县政治、文化、经济等方面更好更快的发展。

第四、加强廉洁自律的建设

一年来，我认真学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》，并铭记在心，规范于行，认真落实党风廉政建设责任制，积极履行职责，自觉遵守领导干部廉洁自律规定。政协也是一级单位，其地位影响也不小。我认为，要真正做到廉洁、奉公、守法，扎扎实实的办事，真正做到不为名利所动，不为人情所扰。在工作和生活中，我始终坚持原则，严于律己，从不利用个人位置和影响，在血缘圈、友情圈、工作圈内办理无原则、缺党性的事情。

第五、树立维稳意识，保障全县政治稳定

树立“稳定压倒一切”的观念，组织和带领职工学习有关社会治安综合治理等文件精神。在反对民族分裂、打击非法宗教活动中，清除“伊斯兰解放党”的是系列维稳活动中，始终做到旗帜鲜明，立场坚定，带头做好“民族团结”工作。坚持落实值班制度，落实预防事故发生的预案，在“平安莎车”“平安单位”的建设中，发挥积极作用。

三、存在的不足

1、由于到单位工作时间，有关业务知识存在不足。

2、政理论水平有待提高。

3、距机关的服务标准还有一定的差距。

4、工作能力和创新意识不够强。

以上是我一年来在思想、政治、理论、工作方面情况。虽然取得了一定的成绩，但与组织与群众的要求还有一定的差距，我将在今后的工作中克服不足，发扬优点，更好地工作，为组织和群众做出更大的贡献。