安徽广德金鹏新材料制造有限公司制度

第一篇：安徽广德金鹏新材料制造有限公司制度

安徽广德金鹏新材料制造有限公司

安徽广德金鹏新材料制造有限公司

(铝业)

制

度

汇

编

二○一二年元月十日 安徽广德金鹏新材料制造有限公司

第一章

人力资源管理

第一节

招聘录用

第1条 公司招聘信息经公司领导批准后，由办公室统一发布。第2条 新员工录用必须由公司领导批准后方可录用。

第3条

被决定录用的人员须在规定的时间报到入职，入职时须提供以下材料，且对所提供材料的真实性负责： 1.身份证原件及复印件 2.近期一寸免冠照片四张 3.学历证书原件及复印件

4.广德籍以外人员须办理暂住证（公司统一办理）5.公司要求提供的其他材料 第4条 试用

1.所有新员工均适用试用期（包括外聘熟手）。试用期为1—3月不等，具体时间长短根据所在岗位而定。

2.试用期转正须由用人部门提出，公司领导批准后方可转正。第5条 劳动合同

1.新员工在入职一个月内，由办公室统一与新员工签订劳动合同。

2.劳动合同日期满前，由办公室与员工续签劳动合同。

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准。

第四节

薪酬管理

第10条 薪酬体系

1.员工薪资体系为：基本工资、岗位津贴、全勤奖、绩效工资、加班工资等构成。

2.员工的加班工资的计算以基本工资的底薪为基数。

3.根据规定，公司可代扣代缴社保个人部分及其他奖惩和后勤费用。

4.员工的薪资根据实际情况进行适时调整。第11条

工资发放及保密

1.工资计算周期按自然月进行结算，每月10—15日发放上月工资。2.公司采用银行代发的形式按月发放至指定的员工个人帐户。3.员工发现所发薪资有误时，应于薪资发放后五日内向办公室报备，并注明应发补发金额及原因，待薪资核算后，若有差异，于下个月工资中补发。

4.在工资结算周期之间离职的员工，其工资依然按公司薪资发放日进行发放。

5.工资实行严格保密制度，任何人不得泄露自己或打听别人的薪资，一经发现，则记过处分，情节严重可解除劳动合同。

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可办理离职手续。

3.未办理完离职手续而提前离职者或在交接期怠工者，应承担相应的经济损失和法律责任。第14条

离职移交

1.员工离职，须在规定的时间内办理离职移交，移交须认真填写“移交清单”

2.部门移交：移交人（员工本人）、接交人（岗位接替人或直属主管）、监交人（部门主管），要分别签字确认。部门主管离职厂长监交人。

3.财务：借支清款，经办人签字。

4.办公室：住宿员工退宿、工号牌、饭卡、工作服等。5.离职注意事项：

① 进司未满7天员工，不计发工资。

② 离职时，报到入职提交的个人资料作为公司合法录用的凭据予以存档，概不退还。

③ 进司满7天以上的员工，在没有领到工号卡之前离职，须自己办理广德地区的银行卡，并将回执单（回单上有本人姓名和帐号）提供给办公室，否则薪资将无法记入个人帐户。

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4.非公司人员因私事找员工者，员工上班期间不得接见（特殊情况酌情处理）。第4条 迟到、早退、旷工

1.员工在规定上班时间后到达公司为迟到：

①上班时间后30分钟（含）内出勤，罚扣10元工资。②上班时间30分钟以后出勤的，须及时申请请假，在当日未办理补假手续者一律按旷工一日处理。2.在规定工作时间内提前离开公司为早退： ①早退30分钟（含）内，罚扣10元工资。

②早退时间超过30分钟的，须及时申请请假，在当日未办理补假手续者一律按旷工一日处理。3.旷工情形：

①迟到或早退30分钟以上，未在当日补假者； ②未经请假或虚构请假事由者； ③委托或代人刷卡者； ④刷卡后无故不到岗者； ⑤拒绝上级分配工作； ⑥未经许可擅自离岗者。

4.旷工一日（不足一日按一日计算），罚扣三天工资。

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第三章 行政后勤管理

第一节

工号牌管理

第1条

工号牌分类：临时工号牌（有效期七天）。

正式工号牌。

第2条

工号牌发放

1.新员工入职由办公室制定临时工号牌，新员工凭临时工号牌上、下班，就餐。

2.新员工入职满7天后，由办公室办理正式工号牌。

3.员工上、下班出入，上班期间必须佩带工号牌，每发现一次未佩带工号牌罚扣工资5元。

4.员工工号牌损坏，丢失须到办公室补办，补办须交工本费5元。5.员工离职须将工号牌交回办公室，否则，罚扣10元工资。

第二节 工作服管理

第3条

工作服采购与发放工作服由办公室统一申请，采购部定制，仓储部负责保管。工作服的发放由办公室负责，仓储部凭办公室的出库单据负责发放。第4条

工作服发放的范围

各车间生产工人，设备部维修人员（包括特殊工种的工人），保洁员，保安人员（专用制服），食堂工作人员（专用制服）。

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自行到办公室补领，其费用由本人承担。

3.工作服穿戴的考勤与处罚由员工所在部门、车间负责部门主管承担连带责任。

第三节 劳保用品管理

第10条 劳保用品发放标准

生产厂长组织有关部门和管理人员拟定出劳动用品发放标准，经批准后实施。第11条 劳保用品的使用与管理

1.劳保用品的发放与管理由仓储部负责。仓储部必须严格按照公司规定的标准、程序、规格数量进行发放。

2.按规定配发劳保用品的新录用的员工，由办公室向库房发放领用通知。

3.在劳保用品使用周期届满或使用周期未满提前领用的，由员工所在部门负责人出具证明后，由本人到库房领用。

4.公司配发的劳保用品，工作期间必须按规定穿戴、佩带、在工作时间不穿戴、佩带的，每发现一次扣除100元工资。当月内累次三次不穿戴、佩带的，公司可以予以辞退。因不穿戴、佩带劳保用品而造成伤害或加重伤害的，由本人负责。

5.劳保用品使用未满规定期限，丢失、损坏而不能正常使用者，1安徽广德金鹏新材料制造有限公司

第四章 安全管理

第一节 安全生产的奖罚规定

第1条

安全生产的奖励形式

1.每年组织评选安全生产先进集体，对其进行物质奖励和精神奖励。

2.每年组织评选安全生产先进个人，对其进行物质奖励和精神奖励。

3.在每年度的年终工作总结过程中，对改进安全管理工作、改善劳动条件、改善劳动环境做出贡献的集体和个人，都将得到公司的奖励。

第2条

安全生产先进集体的条件

1.认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格执行公司有关安全生产的规定，落实一把手安全生产责任制，加强安全生产管理。2.安全生产责任落实有人、有措施、有检查、有讲评。有定期的安全生产检查、检查有结果、有对检查结果负责的负责人。及时整改事故隐患，积极改善劳动条件。

3.开展经常性的安全教育活动，不断增强员工的安全意识和提高员工的自我保护能力。

4.连续十二个月以上无责任性死亡、重伤事故的大事故，安全生

3安徽广德金鹏新材料制造有限公司

2.因安全意识淡薄、马虎大意而造成的人员伤害和设备事故的，应对事故责任人给予处罚。处罚的参考标准：50—1000元。触犯刑律的应负法律责任。

3.对于玩忽职守者，应加重处罚。员工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责的，属于玩忽职守： ①不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其是的。

②对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。③不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。

④对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。

⑤负有安全管理职责的各级管理人员，对安全生产不检查、不督促、不指导，放任自流的。

⑥延误安装、维修安全防护设备或不安装、不维修安全防护设备的。⑦违反操作规程冒险作业或撤离岗位或对作业漫不经心的。⑧擅动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号标志的。

⑨不服从指挥和劝告，进行违章作业的。

第二节

工伤管理

第6条

员工发生工伤，部门主管必须在24小时内报告办公室，因

5安徽广德金鹏新材料制造有限公司

勤，单位主管根据其具体情况暂时安排工作较轻工作。

第12条

经国家工伤鉴定机构鉴定，未能认定为工伤，员工本人要求休假的，按事假的程序进行审批，员工本人不服的，可由员工本人提交劳动仲裁机构仲裁。

第二篇：安徽腾龙泵阀制造有限公司企业简介

安徽腾龙泵阀制造有限公司

安徽腾龙泵阀制造有限公司位于泾县经济开发区，占地50余亩，是一家专业生产氟塑料磁力泵、离心泵的科技型企业。我司技术人员配备到位，重视科技创新，目前公司已开发并生产CQB、CQ、IMD磁力泵；FSB、IHF、IH离心泵；FZB、ZMD、ZCQ自吸泵；UHB-ZK砂浆泵等十二个系列、300余个型号规格的氟塑料耐腐蚀化工泵。邀请江苏大学流体机械研究所专门设计了TPA电脑测试系统。

公司性质为股份合作制，公司注册资本1000万元，资产全部由民营资本构成。自创立起就建立了自主经营、自负盈亏、独立承担债务及民事责任的公司构架。公司按照现代企业管理制度建立了合理的法人治理结构，实行执行董事、监事、公司经理层三权分设，对企业的生产、经营进行全面管理和监督。公司在取得了良好收益的同时，也为地方经济建设做出了较为突出的贡献。

目前，腾龙产品销售到全国各地的化工企业，经实地使用，产品性能稳定，质量可靠，得到业界客户的充分肯定。公司现有员工200余人，其中行政、技术人员60人。公司行政和技术人员具有二十多年氟塑料化工泵阀设计、制造及生产经验，拥有先进的企业管理理念和技术创新销售服务团队。2010年5月公司获得ISO9001：2008质量管理体系认证,并获得多项技术专利。

第三篇：广东金鹏移动通信有限公司公司简介

广东金鹏移动通信有限公司成立于2003年，位于广州市萝岗区科学城，注册资本2000万，专注于移动互联网业务数据分析挖掘与营销领域。

公司依托自主研发的移动互联网用户行为分析核心技术，形成了包括BI、移动互联网广告发布平台、无线门户、互动营销等完整的产品体系，并与通信运营商开展了广泛的合作，目前已建立起覆盖全国的市场服务体系。

公司拥有一批高素质的年轻人才，不断提高和创新，专注在移动互联网领域的数据分析和产品研发；员工结构中硕士/博士以上学历达10%，本科及以上学历达80%以上；现有员工研发团队及运营团队为主。

公司提倡“尊重、平等、创新”的企业文化，鼓励“有效比有道理更重要”和“自我管理与自我进步”的工作态度。

公司福利：

工作安排：5天8小时工作制；

伙 食：多种菜式任选，丰俭由人；食堂提供免费微波炉，可以自带便当加热；宿 舍：公司为有需要的员工提供宿舍，两人一间，配套设施齐全；

假期安排：享有国家法律规定的休息日、工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假；社会保险：享有养老、医疗、工伤、失业、生育、重大疾病，额外增加商业意外保险；

住房公积金：员工享有住房公积金福利；

公司班车：公司为员工开设免费上下班班车(8条线)，免费接送外住员工上下班；员工体检：公司每年为全体员工提供免费体检；

工会活动：羽毛球、足球、篮球等定期活动；

应聘乘车路线：

A.乘坐B22路公交车到“神舟路北”站下车，回走5分钟，右手边蓝白色的楼就是；

B.乘坐任一到“广州科学城路口”之公共汽车，转乘B22路到“神舟路北”站下车，回走5分钟，右手边蓝白色的楼就是。

第四篇：浙江海航船舶制造有限公司《质量检验制度》

船舶产品质量检验制度

1．目的

为确保船舶产品质量，规范船舶产品质量检验工作，有效控制生产过程的施工质量，根据相关船级社《船舶入级和建造规范》的要求，对建造中的船舶产品实施监督检验，促使船舶产品符合技术规范，促使生产进度与质量的和谐和统一，增进顾客满意，实现产品质量的持续提高，特制定本规定。

2．适用范围

本规定适用于船舶产品制造及其全过程的相关施工、检验人员。

3．适用标准

检验依照相关船级社《船舶入级和建造规范》《法定检验指南》进行检验，符合相关船级社检验标准以及《中国造船质量标准CSQS》、GB、CB的要求，并能满足相应入级船级社的相关规则、规范要求。检验还结合相关图纸、工艺文件等资料的具体要求。

4．检验职能的划分

4.1自检：具体作业项目的施工人对其所施工的工件质量负责自检自纠； 4.2互检：施工车间（班组）、施工队或其指定的检验人员或专人负责对施工的产品质量检查，负责处理内检、外检中的质量意见； 4.3厂检：船舶产品生产过程的全程质量检验；

4.4外检：船东、船检按企业QC人员向其提交的项目进行质量检验认定； 4.5质检部门履行质量管理及监测职能：

4.5.1进货检验：负责船用外购设备、材料、外协件、外加工件和物资的质量检验；

4.5.2实施无损探伤检测及焊工、无损检测人员的资质考核、取证、培训的联络实施工作；

4.5.3按规定要求编制单船《交验项目表》与船东代表、船检确定交验项目并商

浙江海航船舶制造有限公司 质量技术部 定交验程序，以使船舶检验工作顺利进行；

4.5.4负责在船舶建造完工后，按规定要求编制装订《船舶制造质量检验报告》成册，提交船东代表、船检部门，及公司质检验部门或档案室保存。4.5.5负责监督质量体系的运行，统计质量指标及质量资料的保存工作。各级质量检验责任人员职责 5.1质量检验员职责

5.1.1负责内检计划、外检计划、日交验计划、周交验计划、专项过程交验计划的制定和实施，并负责按期完成外检计划，是对外报检一次合格率的直接责任人； 5.1.2严格执行质量检验规程，负责分管项目对施工单位制造过程中的质量巡检，对自检、互检后提交内检的项目进行检查，出具质量鉴定意见的整改意见，督促限期完成，并对质量总是提出改进意见和措施；在过程巡检、内检中，发现质量问题立即制止，并组织相关负责人分析症结原因并监督整改；

5.1.3负责向船东、船检提交项目外检，督促施工单位责任人按期完成整改意见，负责与船东船检联系协调；及时向生产主管及施工单位反馈船东、船检意见并督促处理。

5.1.4负责联系部门处理检验过程中的技术工艺问题，向有关部门提出影响产品质量的整改意见，发现质量问题，及时处理，参与相关质量事故的处理，对违反工艺纪律和其他人为因素造成工件产品的返工及报废的实行处罚；

5.1.5负责船东、船检现场交验前所有现场环境和各项保证措施的到位，负责对外报检项目应具备条件的落实；

5.1.6在检验过程中做好检验、试验原始质量检测数据记录，负责质量记录资料的整理归档和质量统计资料的汇编；

5.1.7负责船东、船检在质量生产主面日常事务的沟通；

5.1.8负责监督生产现场，执行工艺纪律，检查焊工资质和申请无损探伤； 5.1.9负责对施工单位责任人的一次报检合格率的考核；

5.1.10做好本人检验的不合格产品的标识、登记，对返工产品和纠正措施进行跟踪和验证。

5.2自检者（施工者）职责

浙江海航船舶制造有限公司 质量技术部 5.2.1所施工的项目结束完成后，根据施工图纸、工艺文件和作业指导书的技术要求检查核对自已所施工的部件是否满足具体技术质量要求，不达标的在检查过程中标注记号，即时修补、改正，是实现产品质量的直接责任人； 5.2.2如实填写《自检记录》，向所属的负责人（领班）提出互检申请； 5.2.3及时向施工队长或领班报告在施工中发现的标注、表述不明确的或违背规范要求的事项，必须在问题澄清后方可继续施工；

5.2.4做好施工现场环境的整齐、整洁、有序，避免产品的意外伤害和危及产品质量的隐患排除，确保在施工过和中严格执行工艺纪律、按照工艺流程正确实施操作，杜绝危害材料、设备的性能及完好性的不规范操作。5.3互检者职责

5.3.1施工项目的施工队长或其指定的领班是互检工作的责任人，也是施单位责任人，是内检质量报检一次合格率的第一责任人；

5.3.2负责按施工项目的图纸、工艺文件和作业指导书以及《自检记录》复查施工项目产品质量是否满足要求，对不符合要求项目在相应产品位置或《自检记录》上做出标注，限令即时整改并确认合格，直至认为全部达到向QC提交的状态； 5.3.4负责监督指导施工者执行工艺纪律遵守操作规程，对施工过程中实施巡检和监督，保证各种产中品质量的因素处于正常状态，落实QC在巡检中所提意见的改正。

5.3.5负责按照计划时间完成自检、互检，提前或按期提交QC内检，按QC规定的时间表处理好QC内检意见直至通过QC检验；

5.3.6配合QC向船东、船检提交外检，负责交验前检查整改交验现场的环境清洁、通道、脚手、安全防护措施等外围条件，并制止影响交验的作业，负责船东、船检的现场安全监护，对其提出的整改意见负责按时按质整改完成。5.3.7负责对施工人员的质量考核及对QC质检员工作质量的考核。5.4进货检验

5.4.1负责船用物资的进货检验，按照相关的图纸和标准实施检验，是本公司外购件、外协件、外加工件、船东供应件质量把关的直接责任者； 5.4.2负责检查督促产品证书、证明、完工资料向资料员移交；

5.4.3负责产品外观检查，核对相应型号、指标，实施必要的批量或抽样检查，浙江海航船舶制造有限公司 质量技术部 签署检验鉴定意见，不合格品的登记，结返工产品和纠正措施进行跟踪验证； 5.4.4重要物资的检验，负责召集相关部门鉴定并出具专门记录； 5.4.5负责进货物资在生产过程中发生的质量问题或投诉意见的处理；

6质量检验运行程序 6.1自检、互检程序

6.1.1施工者根据生产项目的图纸、作业指导书、工艺文件等资料，在充分消化没有疑问的前提下进行施工。施工前应熟知将要从事的工作的工艺流程，操作方法，具体的质量要求，做到质量指标明确，工艺思路清晰；检查材料、辅助材料、工具、设备的齐备性、完好性，按照施工程序操作，遵循操作过程中必须满足的外部条件，若是运用了新工艺的必须经过工艺试验论证；

6.1.2过程中或项目完工后应仔细检查作业取得的效果，判断质量与期望达到的结果之间的差距，纠正出现的偏差，应注意每道操作间的相互关联，若遇过程中产生的现象非本人原因而自身又无法纠正即时向QC及生产主管报告，寻求技术支援以找到问题解决的办法，过程中所需要的测量、检查、处理必须按常规或指定的要求去做，保证第个步骤都处于质量控制范围内；

6.1.3自检由施工者在任务完工后自己完成，应仔细逐项检查操作部位是否达到具体要求，不合格的找出原因并及时处理，不隐瞒问题，有欠缺的及时修补缺陷，所有的修补经再次确认后，填写《自检记录》，应写明自检中发现的问题及采取措施后达到的质量指标，还应写明应工艺性调整等原因造成的操作调整或质量暂时不能评判而有待下一步验证的事项，所有自检工作完成后，向领班提出互检的请求。

6.1.4互检工作应依照QC检验的标准和做法来检查，领班应掌握巡检过程中注意到的个人技能操作特点、异常现象和针对可能存在的质量薄落环节，进一步仔细检查每个操作部位，检查应由自检人参加，对施工者提问过程细节，消除一个疑问，对疑问必须层层剖析，发现不良质量或隐患的及时返工或修补，直至达到提交QC检验的标准，认为有把握时，将所有到检过程发现并处理的问题一并记录到《自检记录》中。自检和互检往往有时交替进行，好的施工自检质量会减少后续检查的次数。互检必须确保质量达到应具备的水平，保证一次合格率的不断

浙江海航船舶制造有限公司 质量技术部 提高，提高QC人员工作效率，杜绝常规问题的遗留。

6.1.5自检、互检必须在检验下达的《内检计划》规定期前的时间内完成。并及时填写报检单向QC提交检验申请。6.2QC检验程序

6.2.1编制《内检计划》交相关生产主管及施工队，保证在外检前一天完成内检验收；

6.2.2根据图纸、标准、工艺文件、规范要求在施工单位完成自检、互检后按施工单位申请检验单的时间检查验收项目质量，并出具检验结论意见和质量反馈意见，督促施工单位在限定的时间内完成整改并复检，直至该项目达到认为可以对外报检的程度，对分管的项目质量通过船东、船检验收负全责；

6.2.3检验员应按预定时间进行检验，检验结束后，应在检验单上签署检验意见；对不符合质量要求的事项要督促施工队整改，并约定复检时间检验。

6.2.4检验员检查后在《报检单》中签署检验结论，并妥善保管；报检单一式三份：施工单位、生产部门、质检部门各一份；

6.2.5根据施工责任人的申请及时安排内检，原则上不超过4小时，内检结束后，及时向部门负责人申报外检来厂检验时间。6.3QC提交船东、船检验收程序

6.3.1根据船东代表、船检认可的《检验项目表》的约定交验项目和具体过程中某特定项目过程检验细节的交验次序、内容约定，在内检合格的项目中提交外检项目；

6.3.2外检项目提交的时间表应按照生产计划编制《外检计划》，并经生产部门综合平衡后交船东、船检，分《日交验计划》、《周交验计划》、《月交验计划》，必要时应提供船东、船检某一阶段的总体报检计划如系泊试验计划、下水前船体工程报检计划和专项报检计划，如轴舵系安装报检计划等，以船东、船检对生产、报检的节奏有预先的整体性了解；

6.3.3按照惯例每日应将次日的提交外检的项目“报检申请单”在下午下班前提交给船东、船检，在个别情况下，“报检单”应在当天上班时提交船东代表和验船师，临时推迟交验应迅速通知船东代表和验船师，涂装作业可例外处理； 6.3.4交验前，QC应将检验部位、所经过的通道彻底检查，确保环境、安全符合浙江海航船舶制造有限公司 质量技术部 交验条件，如：环境及检验部位的清洁、安全通道、脚手、梯子、栏杆扶手、安全网、跳板布置、避开交叉作业对交验的干扰、特殊部位的安全监护等； 6.3.5交验时应有施工项目的负责人参加，配合少量的操作工人，以便在交验过程中临时应急处理部分问题；

6.3.6外检项目交验程序必要时应事先向对方说明，统一意见按约定程序准备和设施，重要工艺提前提交船东代表和验船师认可；

6.3.7QC应准备或施工队准备好必备的测量、检查专用器具；

6.3.8按约定时间QC应带领船东代表、验船师到现场对检验项目实施确认检验； 6.3.9交验中应负责向船东代表、验船师解释他们的质疑，能解答的需耐心解释，不能解释的作为问题遗留下来，交验后召集相关人员解答，对现场能处理的小缺陷即时安排处理，争取当场解决并取得认可不留尾巴，不能立即处理完的即时由施工责任人表明需要的时间并约定复检时间，力求当日完成；

6.3.10对船东代表、验船师提出的涉及管理方面的问题，应向副总、质检部长报告，责成相关部门答复处理；

6.3.11船东代表、验船师的书面意见必须以最快的速度给予答复，能做到的立即布置下去限时完成，暂不具备条件的说明缘由，答复需要时间的，必须作为计划项目对待，一旦条件具备时立即完成并消除“意见”；

6.3.12外检必须立足于提高一次交验合格率，掌握船东代表和验船师关心的重点和控制点，总结报检的规律，培养相互信任的工作关系。与船东代表、验船师日常工作中各种事务的沟通联系；

6.3.13提交船东代表、船级社检验的项目，按交验项目单，由QC检验员报检，有相关施工责任人配合。检验合格方可进入下道工序，检验单需由船东代表、验船师签字，妥善保管，按时上交质检部资料管理员；

6.3.14船舶下水、倾斜试验、系泊试验，需要在设备装置安装完毕并经检验合格后，按批准的试验大纲进行。试验结束后，由船东代表、验船师签字认可，试验单妥善保管，按时上交资料员。6.4质量控制程序

6.4.1生产部门在船舶产品开工前应告知QC产品开工的时间，QC在开工时将在现场例行检验。加工车间在产品的加工中必须对所用的材料进行登记，做好材料

浙江海航船舶制造有限公司 质量技术部 规格及炉批号的记录，并核查材料的规格与图纸的标注是否相符合，将记录装订成册交质检部门备查；

6.4.2对生产过程巡查，督促施工单位按图、按工艺、按标准施工，做好生产过程的自检、互检、QC检验，施工单位在施工时要上道工序的质量，对有质量问题的要及时反馈，搞好本工序的质量、避免有质量问题的产品转入下道貌岸然工序；

6.4.3对焊工及无损探伤人员从业资格的管理，对从事船舶焊接的焊工、无损探伤人员应经过船级社考核、发证，并经相关验船部门认可，方能从事证书所载级别的焊接、无损检测工作； 6.4.4对重点部位的焊接监控；

6.4.5对检验用测试设备、仪表、仪器需由专业计量检测单位检测，并持有效的检定证件；

6.4.6钢板（型材）、焊接材料、设备、舾装件、铸锻件、油漆、外协件等船东提供的设备进货检验，由仓库主管填报《进货检验单》，检验员接到通知后，会同仓库保管员共同验收，检验合格由检验员在《进货检验单》上签署检验结论意见，如有损坏或缺陷时，提出报告，送供应部门联系供货方处置；

6.4.7船舶建造完工后，质检部门应按规定要求编制装订船舶制造质量证明书成册，出厂时提交船东代表、船检部门，并呈公司一份。

7质量考核和质量、生产部门的关系协调 7.1考核职责

7.1.1质量检验一次合格品率考核

由质检主管对质检验员实行外检一次合格品率的考核； 由责任质检验员对施工队实行内检一次合格率的考核；

7.1.2拍片一次合格率考核：由质检部门对施工队实行焊接拍片（无损探伤）一次合格率的考核，根据《质量考核奖惩办法》落实对相关责任者的具体考核奖罚； 7.1.3对生产过程中造成不合格、事故、产品质量问题，参照《质量考核奖惩办法》相应条款考核执行。

浙江海航船舶制造有限公司 质量技术部 8在质量管理方面生产部门、质检部门、车间、施工队的职能及相到关系

质检部门负责产品生产过程的质量控制和管理，生产部门负责产品生产过程的质量问题的处理。质检部门质量管理职能的重点是有效地实施对生产过程的质量控制和质量检验，检验人员与生产主管搞好协作，主动配合生产、提高生产效率和保持生产计划与质量控制的同步性，减少质量问题处理的中间环节，提高工作效率，以取得进步与质量的双赢。

质检部门行使监督质量体系运行、质量统计、质量宣贯、无损检测、质量检验、产前质量控制、船东、船检联络协调等职能，从监督、维护和改良质量体系运行入手，提供协调、保证、支持服于生产全过程。起生产的参谋和帮手作用。

生产车间和施工队是产品质量的直接制造者，车间和施工队的责任人（内检员）和检验员均负有一次报检合格率的责任，属于质量报检的共同责任者。

编制：顾书震

审核：

批准：

浙江海航船舶制造有限公司 质量技术部

第五篇：异地付费申请书-上海金鹏国际货运有限公司

异地付费申请书

船名航次:

________________________________ 开航日期:______________ 发货人:_____________________________________________________________ 提单号:_____________________________________________________________ 上述货物经我司向贵司订舱出运,现发货人递交了正式书面申请和保函（如附件所示）,要求在_______________________(在此填写付费地点)支付运费及其相关费用, 具体付款人和付款明细如下, 发货人同意在贵司未确认收到下列运费时可以不签发提单也可以对到港货物行使留置权, 同时, 发货人保证不因为付款人的改变而免除其提单条款规定的任何义务和责任:

付款人:_____________________________________________________________ 付款人地址:_________________________________________________________

________________________________________________________ 付款明细:___________________________________________________________

__________________________________________________________

本公司确认已收到发货人的正式申请和保函，愿意为此申请和保函的真实性、合法性和有效性承担一切法律责任，如果因为发货人申请和保函不实导致贵司及承运人金鹏未能及时收到全额运费或因此行使留置权而产生额外费用，本公司愿意为此承担连带责任。

申请人(订舱代理公司)/(盖章):__________

经办人签字: 申请日期：

年 月 日