供应室各级各岗职责

第一篇：供应室各级各岗职责

消毒供应中心职责

消毒供应中心负责全院消毒灭菌物品的供应，其职责为：

1、建立健全各项制度、操作流程、质量控制措施，并具体落实，确保医疗用品的使用安全。

2、参与对购进医疗器械、一次性使用无菌医疗用品、清洁敷料等的质量验收，定期对医疗用品、耗材的质量情况进行分析，并提出意见和改进建议。

3、建立质量追溯系统，发现问题，及时调查与改进，保证及时、安全的物品供应。

4、实施在职人员培训，提高人员素质。

5、密切与科室的联系，了解各科室专业特点、常见医院感染及其原因，对器械、用品处理的特殊要求和意见。

6、掌握突然停水、停电、设备出现故障及突发意外事件等紧急处理措施。熟练掌握安全操作的技术，对发生职业暴露的危险因素有应对措施。

7、负责清洗、消毒、灭菌设备的日常维护和保养，并建立设备档案，完整保存相关资料。

护士长职责

1、在护理部主任和主管院长的领导下负责所管辖工作单元 日常管理，传达和执行护理部不知道工作，向护理部汇报和反映工作情况。

2、制定规划年底、季度、月工作的计划。

3、负责岗位日常工作的人力安排，进行人员的工作考核、考勤，按时呈报。

4、负责日常的工作推进和质量检查。

5、制定各级人员在职教育计划和政策实施。

6、制定年设备、设施的增补、维护计划、并管理物品的清点领取供应及消耗统计。

7、负责工作环境清洁和安全工作的监督管理。

8、完成上级指派的临时性工作。

9、按时呈报各项工作报告、报表。

副主任护师职责

1、在护理部主任、科护士长的领导下指导本科护理业务技术、科研和教学工作。

2、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。了解国内外本科业务发展新动态、并根据本院具体条件、开展新业务、新技术，提高工作质量。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果，发现护理学科。

3、带教护理学和护理专修专科学生的临床实习。担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。

4、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。

5、负责主持本科护理学术讲座和护理难点讨论。

6、对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的指导。

7、组织在职主管护师、护师及进修护士的业务学习，拟定教学计划、编写教材、并负责讲授。

8、对本科护理差错、事故提出鉴定意见。

9、主持本科的业务查房，不断提高业务水平。

10、任期内完成中华级等核心期刊论文至少两篇。

主管护师职责

1、在护士长领导下和本科副主任护师指导下工作。

2、负责督促检查本科工作质量，发现问题及时解决，把好质量关。

3、解决本科业务上的疑难问题，参与制定本科业务学习计划和组织实施。

4、对本科发生的差错、事故、进行分析、鉴定，并提出防范措施。

5、组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划。编写教材，负责讲课。

6、组织护校学生的实习，负责讲课和评定成绩。

7、制定本科科研和技术革新计划，并组织实施，指导老师、护士开展科研工作。

8、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

护师职责

1、在本科护士长的领导下和本科主管护师的指导下进行工作。

2、参加本科各项具体工作，指导护士和灭菌员正确执行各项技术操作，发现问题及时解决。

3、参加本科业务上的疑难问题，带领护士完成新业务新技术的实践。

4、参加本科组织的工作质量检查，并对工作中的差错、事故进行分析，提出防范措施。

5、协助主管护师做好本科护士和进修人员的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核，并担任带教工作。

6、协助主管护师制定本科室的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。

护士职责

1、在护士长或组长指导下完成岗位工作。

2、遵守工作规章制度，按时完成各项工作。

3、维持环境的清洁，设备的养护和安全操作。

4、承担并完成对下级人员的在职教育培训、任务。

5、指导下级人员的工作。

6、参与工作的研究和改进。

7、协助完成物品的清点、领取、供应及消耗统计。

8、协助完成报表的统计工作。

9、完成临时安排的工作。

总务护士职责

1、在护士长的领导下制定物资统购计划。

2、负责物资、设备的请领、维修、报损等监督管理。

3、负责库房及出入库管理。

4、物品定点摆放，用后归位。

5、定点清点，要求帐物相符。

组长职责

1、负责本岗位工作落实情况的督检，及时向护士长反映工作情况。

2、在护士长的指导下，开展本组工作和质量的检查。

3、核查本组人员执行操作规程和标准情况。

4、协调本组人员的工作。

5、督促本组人员执行记录、维持环境整洁、安全操作。

6、及时汇报工作问题并参与研究解决。

7、按时执行在职教育与培训计划。

8、完成特定与临时安排的工作。

质检员职责

1、在护士长领导下，质检员应熟练掌握各项检测技术，严肃认真，科学的进行质量检测，严格把好质量关。

2、负责物品消毒、灭菌过程的检测结果核查。

3、负责领购物品监测结果的核查。

4、负责环境保洁工作的监督核查。

5、完成指派的各项临时工作。

6、及时反馈核查中的问题并参与解决问题的方案。

灭菌员职责

1、在护士长或组长的指导下完成岗位工作。

2、遵守工作规章制度，熟练各项操作技术，按时完成各项工作。

3、维持环境的清洁、设备养护和安全操作。

4、完成在职教育、培训任务。

5、参与工作的研究和改进。

6、完成临时安排的工作。

卫生员职责

1、在上级人员的指导下完成岗位工作。

2、遵守工作规章制度，按时完成分配的各项工作。

3、维持环境的清洁，设备养护和安全操作。

4、参加在职培训。

5、完成临时安排的工作。

洗涤员职责

1、在护士长领导下和上级人员的指导下进行工作。

2、负责医疗器械的清洗消毒、敷料制作及下收下送等工作。

3、负责室内清洁卫生工作。

4、做好工作质量登记工作。

5、执行护士长、护士临时分配的工作。

消毒供应中心岗位职责

1、污染物品回收岗位职责

（1）清点接收物资

（2）填写接收记录

（3）接收签字确认

（4）回收车的清洗消毒

2、污染物品分类岗位职责

（1）实施职业危险防护

（2）核对清点物资、记录

（3）不同器械分类

（4）器械污染程度分类

（5）特殊感染器械分类

（6）包布敷料的感染和非感染分类

3、污染物品清洗消毒岗位职责

（1）不同类器械清洗消毒（玻璃、金属、橡胶、塑料等）（2）精细器械的清洗消毒

（3）特殊感染器械的清洗消毒

（4）记录单的消毒

（5）废物的处理

（6）环境消毒

4、消毒器械、清洁包装布类、各类物品制备、包装岗位职责（1）消毒质量岗位职责

清洗消毒质量检查

功能检查、维护、补油

备用器械的检查

（2）清洗消毒组合装配岗位职责

各类器械组合装配

装配后的核对

消毒灭菌效果监测及监测方法

（3）器械包装岗位职责

器械包装

注明有效日期、物品类别标记方法、内容（4）敷料包装岗位职责

敷料包装检查

敷料包装折叠

敷料包装备用

④责任人确认

⑤物品登记

（5）灭菌处理岗位职责

设备安全验证和监测

灭菌装载

装载登记

④灭菌运行状态监视

⑤灭菌运行状态记录

⑥监测灭菌效果记录

⑦灭菌物品的卸载

（6）无菌物品储存岗位职责

灭菌通过的检测

接受物品登记

分类、分期存储

④装配发放

（7）无菌物品下送岗位职责

无菌物品装载

核对物品有效日期

核对物品数量

④按时和及时的发放物品

⑤发放单的核对、确认

⑥运送车的清洗消毒

⑦发物单的存档

供应室工作流程

护士到各科室回收器械、物品

↓

回供应室后进行分类

↓

器械、物品分类清洗

↓

消毒干燥处理

↓

检查、包装

↓

物品灭菌

↓

无菌物品储存

↓

无菌物品发放

供应室护理工作流程

1、器械、物品使用后，科室及时清除明显的污物（常水冲洗），避免干燥，封闭暂存。

2、供应室工作人员定时、按照规定的路线、使用专用封闭式回收车（或箱）回收至科内。

3、回科后清点数量，核对污染器械、物品，避免在科室清点，减少教材感染。

4、根据器械进行分类，不同类型的器械、物品，采用不同的情洗方法。

5、耐热、耐湿的器械、物品宜采用机械清洗法。

6、精密、复杂的器械先手工清洗、超声加酶洗，再用机械清洗方法或手工叫精洗。

7、目测或放大镜检查清洗质量，有无残留血渍、水垢、锈斑，不合格应重洗。

8、检查器械的完好性、灵活性、咬合性等，刀刃器械、穿刺针的锋利度等。

9、按要求包装：

（1）重量：器械包＜7kg、敷料包＜5kg；

（2）体积：＜30cm × 30cm × 50cm；

（3）松紧适宜；

（4）金属器械、盆、碗间吸水布相隔。

10、对包装好的器械、物品进行灭菌，并按要求进行灭菌器效能检测，包括：工艺、化学生物检测、B—D实验.11、无菌物品储存在清洁、干燥的环境内，物品须放在洁净的柜

或架上，离地面20-25cm、离墙面5-10cm、距天花板50cm。

12、已灭菌与未灭菌物品要严格分开放置。

13、灭菌物品，遵循“先进先出”的原则。

14、过期的无菌物品必须重新进行清洗包装和灭菌。

15、发送至临床时，必须使用专用的车或容器，采取密闭运送。运送工具保持清洁，洁污分开。

供应室回收操作流程

1、着外衣、圆帽、戴手套、快速手消毒剂，做好个人职业防护。根据临床科室所需各种物品用量准备收集箱和回收车辆。

2、到临床科室回收物品时，应将科室普通污染物和特殊污染物品分类放置，特殊污染的物品应放置于防污染扩散的装置内。

3、准确填写回收清单，必要时与病房护士沟通。使用后的医疗废物不得进入消毒供应中心。

4、将回收物品密闭运回科室，与去污区工作人员交接物品，核对清单。

5、下送工作结束后，对回收车辆和收集箱进行清洁、消毒处理，定位放置。按七步洗手法清洁手，更换工作衣。

供应室分类操作流程

1、着防护服（防水围裙）圆帽、口罩、防水鞋、护目镜（或面罩）、双层手套，做好个人职业防护。

2、准备盛装器械的容器。

3、认真清点、核对回收物品并登记汇总。

4、根据回收物品的材质、类别、污染程度进行分类；回收到锐利物品用硬质容器盛装、回收的污染布类置于密闭容器，交予洗浆中心统一清洗。

5、回收工作结束后，回收容器、工作台面需进行清洁消毒处理，回收容器定位放置，专物专用。

消毒供应室清洗工作流程

一、手工清洗操作程序：

1、进行清洗工作前，衣帽整齐并戴好放好用具如：面罩、防水围裙等。

2、手工清洗时水温宜为15℃—30℃。

3、冲洗：将器械、器具和物品置于流动水下冲洗，初步去除污染物。

4、洗涤：冲洗后，应用酶清洁剂或其它清洁剂浸泡后刷洗、擦洗；去除干固的污渍应先用酶清洁剂浸泡，在刷洗或擦洗；刷洗操作应在水面下进行，防止产生气溶胶；不应使用钢丝球类用具和去污粉等用品，应选用相匹配的刷洗用具、用品，避免器械磨损。

5、漂洗：洗涤后，再用流动水冲洗或刷洗。

6、终末漂洗：应用软水、纯化水或者蒸馏水进行冲洗。

7、被具有传染性的病原体污染的可重复使用的器械、器具，应先浸泡于5000mg／L含氯消毒液内浸泡60min，再按上述程序进行清洗。

8、清洗用具、清洗池等每天清洁与消毒（500mg／L含氯消毒液）。

二、超声波清洗器清洗操作程序：

1、进行清洗工作前，衣帽整齐并戴好放好用具如:面罩，防水围裙等。

2、冲洗：于流动水下冲洗器械，初步去除污染物。

3、洗涤：清洗器内注入洗涤用水，并添加清洁剂。水温≤45℃，将器械放入篮筐中，浸没再水面下，腔内注满水，清洗时间3—5min，必要时根据器械污染情况适当延长清洗时间，不超过10min。

4、清洗时盖好超声清洗机盖子，防止产生气溶胶。

5、终末漂洗：使用软水或纯化水。

供应室包装工作流程

物品彻底清洗干净，干燥后即进行包装，包装时注意以下事项：

1、包装材料应允许物品内部空气的排出和蒸汽的投入。

2、包布装层数不少于2层，体积不得＞30cm × 30cm × 50cm；金属包的重量不超过7kg；敷料包不超过5kg。

3、新棉布应洗涤后再使用，反复使用的包装材料和容器，应经清洗后才可再次使用。

4、盘、盆、碗等器皿类物品尽量单个包装，包装时应将盖打开；若必须多个包装在一起时，所用器皿的开口应朝向一个方向；摞防时，器皿间用吸湿毛巾或纱布隔开，以利蒸汽透入。

5、灭菌物品能折、卸的必须拆卸，如对注射器进行包装时，管芯应抽出。必须暴露物品的各个表面（如剪刀和血管钳必须充分撑开）以利灭菌因子接触所用物体表面。有筛孔的容器，应将盖打开，开口向下或侧放。官腔类物品如导管、针和官腔内部先用蒸馏水润湿，然后立即灭菌。

6、物品捆扎不宜过紧，外用化学指示胶带贴封，大包内和难消毒的包内放置化学指示物。

灭菌物品存放、发放操作流程

1、戴圆帽、穿专用鞋，洗手，严格执行无菌操作原则。

2、灭菌物品由该区工作人员分类放置于灭菌物品存放架上。

3、仔细检查有无湿包、破损包、过期包以及观察指示带和指示剂变色情况。

4、按种类、按日期先后顺序排列在相对应的位置。灭菌物品存放应保存在离地面20cm、离墙5cm、离天花板50cm的存放架上并保持存放架清洁、干燥。

5、根据发放清单，遵循先进先出的原则准确发放。

6、做好登记、统计与整理工作。

下送操作流程

1、着装外出衣、圆帽、洗手，根据用物多少准备合适车辆和篮筐。

2、根据科室申领计划，用封闭式运送车或容器装放无菌物品，由专人按规定路线进行下送发放。

3、准确摆放于科室固定位置，必要时与科室物质人员核对签名。

4、工作结束后，清洁消毒车辆、容器，定位放置。

供应室清洗工作流程

一、去污工作流程：去污的过程包括6个步骤：分类、浸泡、清洗、用自来水漂洗、用去离子水漂洗、干燥。

1、分类：不要直接用手进行分类，锐利物品必须放在防刺容器内进行传送。

2、浸泡：用1%～2%的食用碱浸泡玻璃物品，用洗涤剂浸泡大量有机物污染物品，禁用洗衣物及洗洁净。

3、清洗：用自来水手工清洗，清洗时注意自身防护：①戴厚的棉胶手套；②戴面罩以保护眼、鼻、口粘膜；③穿围裙和袖套；④戴头套；⑤避免水的泼溅。

4、用自来水漂洗。

5、用去离子水或蒸馏水漂洗。

6、干燥：擦干或烘干。

二、手工清洗操作程序：

1、进行清洗工作前，衣帽整齐并戴好防护用具如：面罩、防水围裙等。

2、手工清洗时水温宜为15℃—30℃。

3、冲洗：将器械、器具和物品置于流动水下冲洗，初步去除污染物。

4、洗涤：冲洗后，应用酶清洁剂或其它清洁剂浸泡后刷洗、擦洗；去除干固的污渍应先用酶清洁剂浸泡，在刷洗或擦洗；刷洗操作应在水面之下进行，防止产生气溶胶；官腔器械应用压力水枪冲洗，可拆卸部分应拆开后清洗；不应使用钢丝球类用具和去污粉等用品，应选用相匹配的刷洗用具、用品，避免器械磨损。

5、漂洗：洗涤后，再用流动水冲洗或刷洗。

6、终末漂洗：应用软水、纯化水或蒸馏水进行冲洗。

7、被具有传染性的病原体污染的可重复使用的器械、器具，应先浸泡于5000mg／L含氯消毒液内浸泡60min，再按上述程序进行清洗。

8、清洗用具、清洗池等每天清洁与消毒（500mg／L含氯消毒液）。

三、超声波清洗器清洗操作程序：

1、进行清洗工作前，衣帽整齐并戴好放好用具如:面罩，防水围裙等。

2、冲洗：于流动水下冲洗器械，初步去除污染物。

3、洗涤：清洗器内注入洗涤用水，并添加清洁剂。水温≤45℃，将器械放入篮筐中，浸没再水面下，腔内注满水，清洗时间3—5min，必要时根据器械污染情况适当延长清洗时间，不超过10min。

4、清洗时盖好超声清洗机盖子，防止产生气溶胶。

5、终末漂洗：使用软水或纯化水。

第二篇：厨房各岗职责

厨房各岗职责

中餐总厨岗位职责

1．在中餐部经理、行政总厨的督导下，全面负责中厨的组织、指挥和烹饪工作。

2．了解各岗位人员工作特点和技术水平，根据各人专长，合理安排技术岗位。

3．组织中厨房完成月、季、工作计划。

4．组织指挥调度大型酒会、宴会的菜品制作。

5．熟悉各种原材料种类、产地、特点、价格及淡旺季，熟悉货源供应情况，与采购部保持良好的联系，保证货源供应及时。

6．遇有重要宴会，需亲自与采购部协商，做好货源的采购工作，同时亲自检查；落实货源购进的验收和储存。

7．定期与中餐部经理、中餐营业部主任一起了解市场行情、竞争形势以及宾客的意见，不断地研制、创新菜式，在保留餐厅传统菜式、保持特色不变的基础上，推陈出新，每周出品一至两个新菜式。

8．在做到稳定和不断提高出品质量的基础上，改进和提高技术水平、烹调方法，与中餐营业部、楼面部保持良好联系。

9．经常与中餐部经理、中餐营业部、采购部一起调查了解市场货源进出、其他宾馆饭店的出品价格，做好菜品的合理定价，以获得较好的利润。

10．合理使用各种原材料，减少浪费，以控制食品成本。

11．抓好厨房卫生工作，严格贯彻执行《食品卫生法》。

12．抓好厨师的技术和管理培训工作，保持宾馆饭店的餐饮特色，提高厨师技术水平。

13．负责做好每月的工作计划、材料领用以及月工作总结。

14．严格执行消防操作制度，预防发生事故。

中餐大厨岗位职责

1．负责厨房部、点心部的全面工作，对餐饮总监和行政总厨负责。

2．对餐厅的食品质量和食品供应负有重要、直接的责任，并负责与餐厅协调工作。

3．对部属的工作能力、烹调技术、工作意识等的提高负有督导、培训的责任，有计划、有步骤地抓好下属员工培训，以不断提高厨师的技术水平和政治素质。

4．负责厨房工作的策划与实施。

5．根据宴会部的宴席菜单，年、季、月、周、特餐等菜谱及其生产状况，提前向采购部下达每天所需食品原材料品种、规格、数量等计划。

6．每天与宴会部门、食品采购部门互通情报，掌握当天的宴会、团体包餐情况及货源供应情况。

7．每天与餐厅经理沟通情况，听取餐厅楼面服务员的意见和建议。

8．负责协调本部门各岗位之间的工作。

9．指挥各岗位做好开市前的准备工作。

10．根据季节的变化，与行政总厨一起研究出季、月、周、日特餐菜单、新的菜谱。

11．督导和指挥各员工按卫生岗位职责做好本岗和公共场所的卫生工作，以保证环境的整洁。

第三篇：幼儿园各岗职责

目录

2017年修改

一、园长岗位职责及考核标准

二、教学副园长岗位职责及考核标准

三、后勤副园长岗位职责及考核标准

四、行政助理岗位职责与考核标准

五、平行班教研组长岗位职责及考核标准

六、教学班组长岗位职责及考核标准

七、教养员岗位职责及考核标准

八、保育组长岗位职责及考核标准

九、保育员的岗位职责及考核标准

十、卫生保健员的岗位职责及考核标准

十一、食堂管理员岗位职责及考核标准

十二、食堂组长岗位职责及考核标准

十三、食堂炊事员岗位职责及考核标准

十四、食堂成人伙岗位职责及考核标准

十五、食堂厨师岗位职责及考核标准

十六、资料员岗位职责及考核标准

十七、财务人员岗位职责及考核标准

十八、出纳人员岗位职责及考核标准

十九、校舍管理员岗位职责及考核标准

二十、事务员岗位职责及考核标准 二

十一、电教人员岗位职责及考核标准 二

十二、辅教人员岗位职责及考核标准 二

十三、物业人员岗位职责及考核标准 二

十四、保安人员岗位职责及考核标准

园长岗位职责及考核标准

1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规和上级主管部门的规定，坚持正确的办园方向，努力培养体、智、德、美全面发展的健康儿童。

2、结合本园的实际，认真制定幼儿园三年总体规划，各职能部门有总体规划的分目标，并保证落实，每学年、学期有工作计划，每月、每周有工作重点。

3、依靠党组织，从实际出发，深入细致地做好政治思想工作，组织教职工学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学的能力，有计划分期分批加强教职工业务进修与培训，注意培养中、青年教师和业务骨干，努力建设一支专业性强的教师队伍。

4、自觉接受党组织的监督，充分发挥民主，重视工会、教职工代会在幼儿园发展中的重要作用，注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。

5、全面负责领导教育教学、卫生保健、食品安全、安全保卫、总务后勤等工作，各项工作努力争创市优水平，每月听取各口负责人汇报工作，每学期深入时间不少于1/3.6、依据上级制定人员编制，明确分工，建立健全各项规章制度，严格按制度考核检查工作。

7、按照《幼儿园工作规程》要求，做好园舍设备的改善与配合工作，每年每月定期审查财务预决算及经费支出的情况，同时结合本园实际情况，有计划地改善工作人员生活、工作条件，解决教职工的后顾之忧。

8、每学期向家委会成员公布园所计划及总结，定期组织家长评议幼儿园工作情况。

9、做好领导班子成员的月及学期综合评定考核工作。10、11、12、13、做好接待工作的组织与安排。

每学年做好招生工作计划，协调关系，保证招生工作的顺利进行。完成上级主管部门的安排的各项临时性工作任务。

定期抽查幼儿园的设施安全，加强对全体教职工安全教育。

教学副园长职责及考核标准

1、每学期初制定有针对性的教科研与业务学习计划，并按时组织落实，能根据存在的问题，随时调整计划内容，解决突破教学中的薄弱环节，有阶段性小结和教科研成果。

2、结合教学工作，做好保教人员政治思想工作，调动其积极性。

3、每学期初制定教育教学计划，内容充实，重点突出，并落实园级目标，学期末做好工作总结。

4、具有较强的教科研能力，承担市、区级科研课题，5、每月、每周有计划地深入检查指导日常教育教学工作，每周进班指导教学不少于三次，发现问题及时更改。

6、每学期有计划组织家长进行有关幼儿教育理念及方法的培训，指导教师做好家园共育工作。

7、每学期协助园长有计划的筹划、安排各大重主题活动（如参观、郊游、对家长开放等）以及招生、毕业离园等常规性工作。

8、提出合理的教学设施、玩教具调配及增设使用等的意见，同时做好幼儿的学籍管理等工作。

9、严格遵守请假制度，做好人事安排，保证教学工作顺利进行。10、11、做好保教人员的月、学期考核及综合评定工作。

做好幼儿作息时间、活动场地安排，保教人员工作时间和实习生等教务常规管理工作。12、13、14、每学期末进行一次整理汇集教师业务档案及教学资料工作。定期检查批阅教师的教案及各种教育教学资料，发现问题及时指导。组织承担教师的培训工作。后勤副园长岗位职责及考核标准

1、每学期制定后勤工作计划，并保证计划落实，学期末做好工作总结。

2、负责做好后勤各岗人员思想工作，组织业务学习与培训，保证隔周一次的学习时间，每周深入后期各岗工作不少于两次，发现问题及时解决。

3、负责幼儿园食堂膳食管理工作，每季度检查营养测算，每月督导保健医组织一次伙委会，每月参加一次幼儿食谱制定，深入检查执行食品卫生安全的情况，把好消毒关，杜绝食物中毒，严格控制伙食费专款专用，伙食费盈亏全年不超2%。

4、负责全园安全、保卫、防火工作，督促、检查校舍管理员做好安全巡视及维修工作，发现问题及时整改，消除隐患，杜绝事故发生。

5、负责园所的基建、修缮、设备添置及绿化工作的落实。

6、负责督促卫生保健工作的落实，指导保健员做好防病、体格检查、体弱儿管理等工作，各项工作均达卫生局保健工作63条标准。

7、负责督促校管员做好防暑降温、防寒取暖等季节性准备工作及预防措施。

8、配合教学做好服务工作，制定根据教学的需要及时安排，确保教学工作顺利进行。

9、负责园所临时工的管理工作，制定相应的工作时间及岗位职责。根据临时工的工作，给予检查考核，对不合格的人员，有权辞退。

10、负责做好后勤各岗评估资料管理的整理和归档工作。行政助理职责及考核标准

1、协助园长分管幼儿园人事工作，认真做好人事报表、教职工的禁忌、工资晋档等工作，不得出现遗漏、错报等现象。

2、按整理好人事档案。

3、负责财务科室的管理工作，协助园长做好资金统筹使用。

4、负责本园电教工作计划，做好定期总结与调整。

5、负责管理办公室的资料软件，逐步建立办公资料库。

6、协助分管园长做好节水申报、审批工作。

7、完成教育局人事科的各项工作内容。

8、完成园长交给的各项临时性工作。

教研组长岗位职责及考核标准

1、做好平行班组人员的思想政治工作，使其具有团结协作、积极主动、奋发向上、勇于创新的工作态度。

2、协助教学副园长将全园教研计划落实到各班组，并及时向教学主管领导反馈班组各方面的情况。

3、按时组织好平行班的教研活动，根据平行班组教学工作中遇到的问题、薄若环节及全园教研课题，制定平行班组教研专题，并认真做好记录、小结。

4、每周四按时批阅所辖班组的教案并做好批阅记录，指导教师科学的制定计划，及时发现问题，不断改进，提高教师制定计划的能力与水平

5、能认真完成园领导交给的各项任务，工作中讲方法、求效率。

6、每学期末做好部助理工作资料汇总。

7、每学期组织教师编排本年龄班幼儿户外体操。

8、每学期组织完成幼儿评估工作。

9、认真完成主管领导安排的临时性工作任务。

10、做好主管领导与平行班教师间的纽带工作，听取教师反馈意见，及时向领导汇报，参与讨论。调整活动方案及相关工作安排。

11、各类活动、园所环创想在前，计划在前，带领同平行班组教师有计划、有组织、有序进行开展。园所主题活动或其他园所建设提出新颖创意想法和建议。

教学班组长岗位职责及考核标准

1、负责本班人员的思想工作，督促、检查、指导落实岗位职责情况，全面管理好班组各项工作，确保创建和谐班组保证班组工作质量。

2、定期召开班务会，统一教育思想方法，形成教育合力，并做好记录。

3、制定科学合理的学期工作计划，并有效落实，组织做好本班学期末的总结汇报工作。

4、有计划地开展各项家长工作，宣传《指南》精神，介绍幼儿发展情况，争取家园一致的教育。

5、负责本班组的财产、物品、玩教具的检查与管理，督促本班组人员做好财产保管及安全工作。

6、及时向业务园长汇报工作，接受其指导和检查，用于承担各项接待任务。

7、加强对玩具、用具及运动器械的检查和管理，避免触电、砸伤、摔伤、烫伤等事故发生。

8、认真完成主管领导安排的临时性工作任务。

教养员岗位职责及考核标准

1、依据《指南》精神，科学制定一日教育活动计划，严格执行幼儿生活作息制度，认真完成教育教学任务，工作中有所创新与突破。

2、班组人员能够团结协作，共同做好班组各项工作，确保班组工作质量。

3、积极承担市、区科研课题研究，教研中积极参与、踊跃发言。

4、为幼儿创造良好的教育环境，并随时调成。

5、具有保管和制作本班玩具、教具的能力，贯彻勤俭节约精神。

6、认真做好家长工作，通过各种沟通方式及时与家长联系孩子情况，不断提高家长科学育儿水平，努力实现家园共育。

7、在家长接送幼儿时，不将幼儿交给陌生人，防止幼儿丢失。

8、定期对家长及幼儿进行安全教育，提高幼儿自防自护能力。

9、观察了解幼儿，具有做好幼儿发展评估工作的技能。对发展不平衡幼儿单独制定有计划的教育活动。

10、随时检查室内外玩具、用具、器械安全，发现问题及时上报，防止各种意外发生。11、12、13、14、按时上交各种教育教学资料，接受主管领导指导和检查。做好各口迎检查准备和各类开放活动。完成主管领导安排的临时性工作任务。

向家长宣传《指南》，实现家园共育，帮助家长学习科学育儿知识。保育组长职责及考核标准

1、热爱保育工作，认真履行保育员职责，搞好保育员之间团结协作，在保育员中起到模范带头作用。

2、工作中具有开拓创新精神，勤于学习，善于动脑能够做到与时俱进，乐于为工作无私奉献，使工作有新的突破。

3、积极协助主管领导做好平行班保育工作。

4、每月定期组织召开一次平行班保育员工作会议，及时反馈保育工作中的成绩和存在的问题，以便提高保育工作的质量。

5、协助主管领导及卫生保健员做好班组的安全检查工作，强化并督促平行班组人员的安全检查意识。

6、完成主管领导安排的临时性工作任务。

保育员岗位职责及考核标准

1、班组人员能够团结协作，共同做好班组各项工作，确保班组工作质量。

2、用正确的理念配合本班教师组织好教育活动。

3、负责本班房间、设备、环境及所属卫生区的清洁卫生工作。随时保持环境卫生整洁、使幼儿能在安全、整洁的环境中学习和生活。

4、在保健医和本班教师指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健、消毒制度。

5、按时为幼儿取饭，全面细致地照顾好幼儿一日三餐；每日为幼儿提供足量的开水，保证幼儿喝到新鲜的开水。

6、各种洗涤用品必须妥善保管，放到幼儿接触不到的地方。

7、及时对玩具、用具及运动器械以及室内各项物品进行检查，发现问题及时保修，防止各种意外发生。

8、坚持正面教育，严谨态度粗暴、动作生硬、体罚和变相体罚幼儿，杜绝因上述情况造成事故。

9、下班前，负责关好门窗、水电截们，并做好紫外线消毒工作。

10、妥善保管幼儿衣物和本班设备、用具，按时为本班领取所需物品，保证班内生活正常进行。11、12、13、按时交保育员相关资料，及时向主管领导汇报工作，接受其检查和指导。完成主管领导安排的临时任务。按时开窗通风，并认真做好记录。卫生保健员岗位职责及考核标准

1、认真贯彻实施有关儿童卫生保健方面法规、规章制度、严格按照卫生保健63条进行卫生保健工作，督促、指导、检查保教人员的日常生活工作管理，检查紫外线消毒、晒被褥、餐具、碗兜及室内外的环境卫生，做好计划，定期检查、抽查、互查。

2、加强饮食卫生的管理工作，保证食品安全。每天坚持深入班组了解工作，做好记录，发现问题及时提出整改建议。

3、做好每季度营养测算，参加制定每周食谱，把好幼儿伙食质量。

4、凡是在5:30下班的教师，每周晚餐前去食堂查看伙食，掌握好取饭时间，有计划地看一个班的晚餐情况并记录，每天进班检查常规及幼儿户外活动情况。

5、每月协助主管领导组织一次伙委会会议，征求家长对园所膳食工作建议。

6、加强对班级户外活动的检查，发现问题及时汇报主管领导并提出整改建议。

7、认真做好晨午检工作，发现病患儿及意外事故的幼儿及时护理，并协助班组处理好事故的后期工作，每年协助市妇幼对全体幼儿进行一次体检工作，完成对慢性病的管理。

8、每年3月、9月定期为幼儿测身高、体重，认真分析幼儿身体状况，加强体弱儿管理。对季节流行病的预防做好宣传工作。对夏季消灭蚊蝇滋生地及各岗用药，切实做好投药工作。

9、妥善管理医疗器械、药品和消毒用具、用品安全使用。10、11、每月末向主管领导汇报本刚工作，并做好下月工作计划。完成领导交给的临时任务。食堂管理员岗位职责及考核标准

1、严格把住卫生关，防止病从口入，认真落实幼儿园膳食营养管理制度，伙食费专款专用。负责检查操作规程、操作时间开饭时间。

2、保证食堂内外的环境卫生，检查督促每位同志责任区卫生，各种物品摆放有序，桌面、地面整洁，积极采取措施，做好防蝇灭鼠工作。

3、每天上午深入班组工作，检查伙食质量，指导传授烹饪技术，做好进食量的统计，保证各种营养量达标，下午记账。

4、负责计划食堂炊事用品添置、报废以及修缮工作。

5、每周与卫生保健员、炊事员制定幼儿食谱，合理使用伙食费，搞好伙食测标，控制伙食盈亏不超过2%，每月向主管领导汇报伙食费用情况及伙食质量情况。

6、出入库坚持双人双锁，每月盘底，做好账物相符，经常整理库房物品，防止腐烂变质，做好库房环境卫生。

7、加强食堂炊具、物品、机械的保管，并做到安全使用，杜绝事故的发生，做好物品的验收工作。对质量不好的物品、食品有权退回。

8、完成领导交给的临时性工作。

食堂组长岗位职责及考核标准

1、认真学习《食品安全法》，自觉遵守食品安全管理制度。

2、带头执行食品安全管理制度及相应食品安全岗位责任制，做好炊事员在加工食品过程中的监督与指导工作，努力提高全组人员工作责任心。按时做好各项记录。

3、操作过程中严格执行各项膳食管理制度，防止污染及意外，对各种食品洗干净再切，各种物品摆放有序，环境整洁。做好餐具水果消毒工作，生熟食、主副食工具严格按照标识正确使用。

4、严格遵守开饭时间、操作时间，炊事员上岗期间保证衣帽干净整齐。离开操作间时，必须将工作衣帽脱掉方可离开。

5、做好个人及责任区卫生，发现不洁的地方追查责任。

6、服从管理员的分配，积极主动参与食堂幼儿伙食工作。

7、完成领导交给的各项临时性的工作。

炊事员岗位职责及考核标准

1、严格执行各项膳食管理制度，各种蔬菜清洗干净，防止污染及意外。

2、严格遵守操作时间、开饭时间，上岗期间保证衣帽干净、整齐，需离开操作间时，必须将工作服衣帽脱掉后方可离开，同时做好个人责任区的环境卫生。

3、做好餐具消毒，负责主副食的分发工作，同时将餐具灶台、柜子洗刷干净，摆放整齐，保证操作间环境整洁。

4、服从管理员的分配，主动参与食堂幼儿伙食工作。

5、严禁吃拿幼儿食物，一旦发现立即辞退。

6、完成领导交给的各项临时性的工作。

成人伙岗位职责及考核标准

1、认真学习《食品安全法》，自觉遵守食品安全管理制度。

2、操作过程中严格执行食品安全管理制度，防止污染及意外，对各种食品洗干净再切，各种物品摆放有序，环境整洁。做好餐具水果消毒工作，生熟食、主副食工具严格按照标识正确使用。

3、严格遵守开饭时间、操作时间，炊事员上岗期间保证衣帽干净整齐。离开操作间时，必须将工作衣帽脱掉后方可离开。

4、做好个人卫生及责任区卫生，发现不结的地方追查责任。

5、服从管理员的分配，积极主动参与食堂幼儿伙食工作，6、每天下午帮助做幼儿面点。

7、完成领导交给的各项临时性工作。

食堂厨师岗位职责及考核标准

1、认真学习《食品安全法》，自觉遵守食品安全管理制度。

2、严格按照规范的操作程序加工制作食品，在操作过程中发现食材质量问题及时上报管理员及主管领导。

3、严格遵守开饭时间、操作时间，上岗期间保证衣帽干净整齐。离开操作间时，必须将工作衣帽脱掉后方可离开。

4、做好个人责任区环境卫生，发现不洁的地方追查责任。

5、按要求合理使用机器，发现问题及时反映，杜绝意外事故发生。

6、服从管理员的分配，积极主动参与食堂幼儿伙食工作。

7、完成领导交给的各项临时性的工作。

资料员岗位职责及考核标准

1、每学期核准各班组玩具帐，做到及时删减与补充，并随时调整电子版档案。

2、负责各岗纸张、塑封膜、挂图、木偶等资料的领取与记录。

3、每学期按照教学班组建议调整补充玩教具、教学课件。

4、按照园所活动要求，管理好教师、幼儿演出服装、乐器，并做好统计工作。

5、每学期负责园所中心三楼教师信息中心的资料管理。

6、负责登记、收发园所订阅的报纸及刊物杂志。

7、每学期购置教学及园所活动必须物品。

8、负责各岗资料的速印。

9、每学期调整教学楼大厅环境创设。10、11、12、每月更新园所信息栏内容。

负责园所大型接待活动的资料整理工作。（文字信息、照片拍摄）完成主管领导安排的临时性工作任务。财务人员岗位职责及考核标准

1、认真执行国家的财经纪律和财会制度，为幼儿园管理好财、用好财，当好领导的参谋。

2、全面负责幼儿园财务工作。设清科目，记清账簿，并做到专款专用，账目清楚，按时盘算。

3、做好幼儿园预、决算编制工作，编制好各类统计表，报送及时。

4、能核查、督促幼儿园的固定财产及其他财产。

5、定期向领导汇报财政开支情况，有权监督领导财务开支情况。

6、定期公布账目，接受领导和群众、家长的监督。

7、财会人员去银行去取送大笔现金，必须有两人同去办理。

8、协助园长做好其他有关工作。

9、财会人员要热情和蔼地接待家长，耐心细致地解答家长提出的疑问。10、11、12、13、下班后将保险柜、门窗锁好注意防火，防盗，防汛。完成领导交给的临时性工作。准确编制工资、奖金、临时工工资。做到收、退费准确。出纳人员岗位职责及考核标准

1、严格按照国家现金管理制度和明文规定办理款项首付，做到不坐支、不超现额、不挪用、不开空头支票、无项票罚款现象和遗失支票事故。

2、日清月结，及时与会计对账、账款相符。

3、管理好收据、支票、印章等，保守保险柜号码的秘密。

4、认真做好幼儿出勤表、伙食费、管理费、保育费等收退费工作和交账工作。

5、保存现款不超过上级部门的规定。准确发放工资、奖金、发临时工工资，并做到收退费准确。

6、严格现金管理，下班后将保险柜、门窗锁好注意防火，防盗，防汛。

7、做好幼儿保险录入和后勤医药结算工作。

8、准确记录并控制幼儿伙食账目，监督提醒食堂管理员每年盈亏不超过2%。

9、财务人员去银行取送大笔现金，必须有两人同去办理。

10、完成领导交给的临时工作。校舍管理员兼事务员职责及考核标准

1、负责全园的安全保卫工作，对园内安置的消防设备做到心中有数，每学期检查一次消防设备，两年必须更换一次药液，每次静园后对园所必须进行安全巡视工作，发现问题做好记录，出现责任事故将追究校管员责任。

2、接到班内维修报告或通知房屋设施、设备、上下水道、玻璃门窗、电器、木工等方面出现问题，立即到现场做好处理，一切从孩子安全出发，一切从园所的设施设备不留各种隐患为出发点，切实做好维修工作。水电出了问题一般情况不能隔夜，如自己维修不了的，立即向领导汇报，一同研究整改维修计划。凡是已完成维修任务的请做好记录。

3、负责园内各项施工、维修建设工作，在园所现场施工中，对施工队违章施工、偷工减料、质量不合格及出现安全隐患现象的，校舍管理员必须对其进行管理。

4、做好园容园貌的管理工作，包括美化、绿化。加强户外各种活动器械的维修保养。坚持每天大型器械的晨检制度，做到有检查、有落实、有记录。

5、每年五月底完成防暑降温及防蚊蝇工作（空调维护），十月份完成防寒取暖工作（暖气维护），提前做好个季节的物质准备。

6、每月末将维修单交到办公室，并汇报本月的工作。

7、完成主管领导安排的临时性工作。

事务员岗位职责及考核标准

1、每学期做好各部门购物工作计划，及时上报设备站，保证开学及时供应。

2、认真做好仓库物品的入库与保管、发放、登记工作，做到账物相符，存放整齐，防止损坏和丢失。（电子版及时输机）

3、定期完成园所各部门固定的财产核对工作，无失误。

4、每月28日前发放各种办公物品，发放时监督班组教师在账本签字，然后领取物品。

5、完成主管领导安排的各项临时性任务。

电教员岗位职责及考核标准

1、按时完成各部门电脑维护，保证各部门正常运转。

2、依据教学工作需要进行活动录制。

3、做好园区演艺厅及中心主控室音响设备的保护与维护。

4、做好电教设备更换材料的统计。

5、按时播放升旗活动及户外做操音响。

6、负责制作园所各大主题活动音乐合成制作。

7、负责沟通教师、幼儿家长校讯通的开通、注销工作。

8、完成主管领导安排的临时性工作。

辅教教师岗位职责及考核标准

1、热爱幼儿，尊重了解幼儿面向全体幼儿，支持正面教育，严禁体罚、变相体罚，对幼儿一视同仁。

2、能够与一线班组人员团结协作，共同做好功能室的教学工作，确保教学质量。

3、全面负责幼儿在功能室期间的生活、教育、安全、卫生、保健等工作，具有较强的带班组织能力及较高的专业知识技术水平。

4、能够依据《纲要》及《指南》精神，在规定时间内有效组织好功能室的教育教学活动，禁止无谓等待。

5、能较科学地为幼儿创造良好的教育环境，随时观察了解幼儿兴趣需要及发展水平，并及时进行调整。

6、具有安全意识，及时发现安全隐患，防止各种意外发生，提高幼儿自防自护的能力。

7、按时上交各种教育教学资料，及时向教学主管领导汇报工作，接受其检查和指导。

8、具备爱护和保管功能室财产的责任和能力，在正常使用的情况下，如有损坏及时上报。

9、根据班组需要做好随时进班，完成帮班工作。（1）帮助包括教养员、保育员岗位。（2）帮班要执行本岗的作息时间。（3）完成教案及相关资料的撰写。

（4）进班5天以上包括5天并承担班组工作，按天享受教养员待遇。

10、每周一个下午为固定备课时间，随时做到完成领导交给的各项临时性任务。

物业人员岗位职责及考核标准

1、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，讲究工作效率。

2、工作规范、主动、细致、周到、语言文明、工作有序。按照保洁标准要求完成日常保洁工作，各个区域保持整洁干净。

3、办公室、会议室、多功能室每周进行保洁，会议室、多功能厅等使用后随时保洁。

4、楼道、楼梯、楼梯扶手、护栏保持无尘，每天清扫一次，随时除尘保洁，保持地面无污垢、痰渍、纸屑、粘贴物及各种废弃物。

5、一楼大厅每周抛洗地面一次，其他楼层每月抛洗地面一次，保持地面光亮洁净。

6、卫生间管理：每日用专用药液刷洗一次，日常保持镜面净、洗手盆净、便吃净、地面净，保持清洁无异味。垃圾日产日清，无垃圾箱满溢现象。

7、按照规定时间及要求清扫。收集清理园内垃圾杂物，按不同季节时清扫积雪、积水、落叶，保持门前道路畅通。

8、爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具。

9、关注自身和师生安全，严格按照工作程序与标准进行工作。

10、完成园所领导交办的临时性任务。专职保安人员岗位职责及考核标准

1、遵守工作时间，坚守岗位，不得擅离职守。

2、陌生人一律不允许随意入内。凡来园办事或访友者，必须问清情况，并在传达室进行登记，经领导允许方可进入教学楼内。无特殊情况，一般在传达室接待等候。

3、在岗时间必须将各种有效工具佩戴齐全，下班时将各种物品放置到位，妥善保管。

4、在岗时间仪表整洁，举止文明，不聚众聊天，与园内工作人员或家长和睦相处，不激化矛盾。

5、做好交接班工作，并有交接记录。

6、电话概不未接，遇特殊情况须向领导请示，同意后方可使用。

7、管理好电动大门，电门按钮专人专管，定时开关大门，不准非管理人员操作，专职人员离岗时，必须将电动控制闸断电，确保人员安全。

8、严格管理园所大、小门，严防各种不法人员进入园内或幼儿私自出园，确保园所内全体师生安全。

9、务必做好前后院操场各处的安全巡视、巡查工作，确保园所各处无任何闲杂人员存在。10、11、12、管理好园所门前车辆停放工作，保证接送幼儿家长出入方便，安全有序。静园后，不准任何人随便入内，参加培训班的幼儿家长查验听课证。在岗时间，若发现园所内的一些不安全隐患或漏洞，必须第一时间向院领导提出整改建议。

13、在岗时间若发现不法侵害或灾害事故等突发事件，在积极采取应急措施制止不法侵害、控制局面、防止事态扩大的同时，及时向所在单位领导及公安机关报告。

14、随时做好管辖范围内的地面清洁工作。

第四篇：血液净化室各级医师职责

血液净化室各级医师职责

一、血液净化室主任职责

（一）、在院长及分管副院长领导下，具体负责组织实施血液透析室的治疗工作。

（二）、负责制订本室的工作计划，业务建设计划，并组织实施，经常督促检查，按要求总结汇报工作。

（三）、负责本室的政治学习、行政管理工作，做好考勤、考绩、考德工作。做好各种资料的登统和填报工作。

（四）、组织全室职工学习业务技术，开展新技术、新方法，及时总结经验，不断提高技术水平和服务质量。

（五）、督促全室人员认真执行各项规章制度，遵守操作规程，爱护仪器设备，做好保养维修，确保安全，严防差错事故的发生。

（六）、积极组织全室人员完成院领导下达的各项任务。

二、血液净化室副主任职责

（一）、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培养与理论提高工作。

（二）、定期查房并亲自指导急、重疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

（三）、指导本科主治医师和医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。

（四）、担任教学和进修实习人员的培训工作。

（五）、选用？内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提

高医疗质量。

（六）、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

（七）、指导全科结合临床开展科学研究工作。

三、主治医师职责

（一）、在科主任和副主任领导下，负责本科一定范围的医疗交到、科研、预防工作。

（二）、负责新病人的透析时机、诱导方案、维持方案的制定。

（三）、掌握和决定急诊透析的指证。

（四）、按时查房、具体惨叫和指导医师的诊断、治疗及特殊诊疗操作。

（五）、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡事故或其它重要时，应及时处理并向科主任报告。

（六）、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病区的医疗护理质量，严防差错事故、协助护士长搞好病房管理。

（七）、积极配合科主任开展新技术新业务，进行科研工作及时总结经验。

四、血液净化室医师职责

（一）、负责透析室的医疗、教学、科研等工作。

（二）、每日对每班病人巡诊一次，对危重病人随时诊察。

（三）、认真进行诊断、治疗和特殊操作，及时下达医嘱。定期为病人化验。

（四）、认真书写病历等医疗文件（病历、化验资料）等，填写特殊报表，做好交接班工作，建立透析患者数据库

（五）、参加值班、门诊、会诊等工作，组织临床病历讨论，决定患者的院内会诊或转科转院。

（六）、严格执行各项规章制度和操作规程，提高医疗质量，减少医疗差错，杜绝医疗事故。

（七）、参加国内外新技术、新疗法的学习，进行科学研究工作，做好资料积累及时总结经验。

（八）、负责血透室与医疗有关的对外联络。

第五篇：消毒供应室各级人员职责

消毒供应室各级人员职责

一.护士长职责 二.主管护师职责 三.护师职责 四.护士职责 五.无菌员职责

六.护理员、洗涤员职责 七.卫生员职责 八.质检员职责

消毒供应室各级人员职责

护士长职责

1.在总护士长领导下，负责组织医疗器材、敷料的准备、保管、供应和行政管理工作。

2.督促本科室人员贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

3.定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和消毒效果，发现异常，立即上报检修。

4.负责岗位日常工作的人力安排，参与日常工作的推进和质量检查，提供人员的工作考核、考勤情况。

5.负责医疗器材、敷料、药品物资的清领、报销工作。

6.组织所属人员深入临床科室，实行下收下送，检查所供应的器敷料的使用情况，征求意见，改进工作。（一次/2个月）7.负责工作环境清洁和安全工作的监督管理。8.完成上级指派的临时性工作。

主管护师职责

1.在护士长指导下，工作和质量的检查。

2.负责督促检查本科工作质量，发现问题及时解决。把好质量关。3.解决本科业务上的疑难问题，参与制定本科业务学习计划和组织实施。

4.对本科发生的差错，事故，进行分析、鉴定，并提出预防措施。5.组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。

6.督察本科人员执行操作规程和标准情况，维持环境整洁，安全操作。

7.制定本科科研和技术革新计划，并组织实施，指导护师、护士开展科研工作。

8.协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

护师职责

1.在本科护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。2.参加本科各项具体操作，指导护士和消毒员正确执行各项技术操作，发现问题及时解决。

3.参加解决本科业务上的疑难问题，带领护士完成新业务、新技术的实践。

4.参加本科组织的工作质量检查，对工作中的差错事故进行分析，提高防范措施。

5.协助护士长做好本科护士和进修人员的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课，对护士进行技术考核，并担任带教工作。

6.协助护士长制定本科的科研，提出科研课题，并组织实施。

护士职责

1.在护士长的领导下进行工作，负责医疗器械、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记、分发、回收工作，实行下收下送。

2.经常检查医疗器械质量，如有破损及时修补，登记，并向护士长报告。

3.协助护士长清领各种医疗器械、敷料和药品，经常与临床联系，征求意见，改进工作。

4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒供应工作质量，严防差错事故。

5.指导护理员（消毒员），卫生员进行医疗器械、敷料的制备，消毒工作。

灭菌员职责

1.在护士长领导下负责全院各类物品的灭菌工作。

2.灭菌时，消毒员不得擅自离岗，要坚守岗位，密切观察灭菌器的压力，时间和温度。

3.灭菌完毕后，须待室内外压力平衡，即指针降到“0”度，温度降至60°以下方可打开锅门，以免发生危险。

4.要严格掌握灭菌程序，加强高压灭菌器的清洁及保养工作，并保持灭菌室的清洁整齐。

5.要熟练掌握各类物品灭菌的温度，压力和时间，要经常检查高压灭菌器的功能，发现问题及时向护士长报告。

护理员、洗涤员职责

1.在护士长领导和护士以上人员指导下进行工作。2.负责各种器械物品浸泡消毒及清理工作。

3.负责室内清洁卫生工作，每日两次湿式清扫，保持地面桌面清洁 4.做好工作量等级工作。工作完毕后将池内外刷洗干净并消毒。5.执行护士长，护士临时分配的工作。

卫生员职责

1、在护士以上人员指导下进行工作。

2、遵守医院规章制度，按时完成任务。

3、按计划进行科内公共场所清洁卫生工作。

4、完成护士长临时分配的工作。

5、维护环境的清洁、设别养护及安全操作。

6、积极参与在职培训。

质检员职责

1.质检员应熟练掌握各种检测技术，树立严肃认真，科学的工作态度，严格把好质量关。

2.质检员可随意对本科供应的各类物品进行检查，在质检稳定的情况下每月抽检1-2次。

3.负责物品消毒灭菌过程中的监测结果核查。

4.每次监测后发现问题，及时报告护士长，并认真进行登记。5.监测中如有异议，应复查一次，并及时报告护士长，并认真进行登记。