物业一线人员各岗职责

第一篇：物业一线人员各岗职责

保安主管岗位职责

1、遵守国家法律法规，遵守公司的各种规章制度，服从一切工作安排。

2、负责保安员的考勤、考核工作，对保安人员工作表现的好坏，有权进行表扬和批评。

3、根据工作需要和主管领导的指示，有权调动本部的保安人员，加强管区的安全保卫工作。

4、有权对本部的工作岗位进行调整。

5、带领保安员，根据制定的岗位责任制，严格认真、一丝不苟地搞好安全保卫工作及车辆管理工作。

6、做好本职工作，以身作则，起模范带头作用。

7、做好主管领导与保安人员的协调工作，及时将保安人员反映的各种信息向主管领导汇报，为主管领导提供建设性的工作建议，同时及时传达、落实领导的指示精神和工作安排。

8、负责本部队员的服装管理，负责管区车辆的工作。

9、参加经理主持召开的工作例会，汇报本周工作并安排下周工作台，完成经理交办的特殊任务。

保安员岗位职责

1、保安员上岗必须穿着制服，一律佩戴胸卡、装备，严整仪容；纠正违章时先敬礼必须做到以礼待人。

2、熟悉、掌握管区内各住户情况，包括住户姓名、单元楼号，并与住户保持密切联系，住户反映的问题，做到及时处理，并作好记录，及时向主管反映。值班保安员要认真做好防火、防盗、防抢劫工作，认真检查设施设备，发现不安全因素立即查明情况，排除险情，确保管区的安全。

3、严禁各种修补、买卖、收破烂等流动闲杂人员进入，严禁任何人

在小区内乱贴乱画，一经发现应及时阻止并要求马上清理。严禁各种破坏小区绿化及环境的行为。坚守岗位，提高警惕，发现违法犯罪分子要及时报告公安机关。

4、执勤过程中要勤巡查，注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，力争做到万无一失。

5、保护设施设备、公共财物，对岗位内的一切设施、财物不得随便移动、乱用及转借他人，熟悉消防器材的位置及使用方法，遇到突发事件时能正确进行处理。

6、值班期间，对岗位发生的各种情况要认真处理，并作好详细的书面记录，及时向管理员或经理反映。

7、遇有紧急、突发性重大事情要及时向主管领导请示报告，如所管区内发生案件，应及时向公安机关报案，并立即赶到现场，保护好现场，直到公安机关人员到达。

8、严格执行交接班制度，按时、按规定交接班，不得迟到、早退，更不能误班、旷工。

9、服从命令、听从指挥，积极完成领导临时指派的工作。

10、对管区内的住户做好公司的规章制度及治安保卫的宣传工作

保安员纪律

1、模范遵守国家的法律法规及公司内部各项规章制度。

2、服从管理、听从安排，廉洁奉公，敢于同违法犯罪分子作斗争。做好保密工作。

3、坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制。

4、注意仪容仪表，讲究文明礼貌。5，保安员严禁酒后或醉酒上岗。

6，值班时禁止喝酒、吃零食；不在公众场所吸烟；不准嬉笑、打闹；不准会客；不准做其它与值班执勤职责无关的事。

7、不准包庇坏人，不准贪污受贿，不准徇私舞弊。

8、爱护各种警械器具装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

9、严格执行请假制度，有事外出时必须向主管领导请假。

10、保安员严禁睡岗、脱岗，一经发现将按公司相关制度进行考核。

保安员交接班工作程序

1、接班人员必须按规定着装后提前15分钟到岗接班。

2、接班人员要详细了解上班执勤情况、设备运行情况和本班应注意事项、查阅各项记录，物品、器械设备清点明了。

3、交班者要将当班情况详细填写保安交接班记录表，应做到三清：本班情况清，接问题清，物品、器械、设备清。

4、交班者在交班前做好场地、设备、工具的清洁、清点整理工作。

5、交班者未完成的连续性工作，在交接班时间要向接班者交待清楚，交接班前（含交接班过程中）发生的事故（事件），由交班者处理完毕后进行交接班，接班者应主动了解事故（事件）情况，积极协助交班者处理。

6、下列情况不得交接班： ⑴ 上班情况未交待清楚。

⑵ 接班人未到或接班人数未达到需要工作的最低限度时。⑶ 接班人有醉酒现象或者其它神志不清而未找妥顶班人时。⑷ 设备设施故障影响正常执勤运转时。

巡逻岗保安岗位职责

1、早7：30分——晚21：30分，每小时巡逻1次，晚19：30—次日7：30分，每45分巡逻1次，同时应不定时进行突击巡查。

2、巡逻线路根据小区区域特征制定巡逻路线及变化。

3、巡逻保安要做到看、听、问、做、闻，不放过每个细小的可疑或不合理点，确保完成巡逻工作任务。

4、巡逻过程中及时纠正和盘查可疑人员，发现问题及时向主管汇报，并作好记录，对可疑人员检查证件，属闲杂人员、推销人员，应立即将其带出辖区。

5、巡视小区公共区或各楼层、通道、车库的治安、防火、防盗等情况，发现问题及时处理并做好记录通知主管。

6、巡视消防设施设备是否完好。

7、巡视各类大门是否完好（楼道单元门、防火门、各类机电管井门、机房门、空置房门等），锁具有无被破坏痕迹。

8、巡视小区外墙、楼道玻璃、绿化、庭院照明装置等是否完好。

9、发现业主有困难时应及时帮助解决。

10、接到中控室、消防控制室发出报警通知后，应在1分钟内赶往该处检查情况，解决问题并反馈至中控室。

11、检查小区大门、电子防盗门等需关闭的出入口是否按规定时间锁闭，有无损坏。

12、所有在巡逻中发现的情况及时处理，经过认真而详细地记录。

中控室岗位职责

1、当值人员应认真做好中控室内各系统的操作，时刻注意监视屏及各类控制柜的运行状态。对楼内可疑人员要监控跟踪，通知就近值班人员前去询问。

2、当值人员应认真检查及调试中控室各项监控设施，做好室内卫生清洁，保证每日清扫、拖地，各个云台、控制柜的擦拖，物品按要求放置有序。

3、检查各监视器画面的清晰度、灵活度。

4、定期用皮吹球清洁各监视点摄像镜头，用抹布清洁云台外壳透视玻璃。

5、如遇突发的情况应立即查明原因并及时处理，如遇无法处理的问题应迅速报告主管进行维修并作好记录。

6、小区内发生任何可疑现象或突发事件后必须以最快速度通知现场相关人员赶赴现场，并保存相关录像资料。

7、监控设备自行维修于12小时内仍无法解决时，报客户经理组织联系专业公司进行维修，并由主管经理及时、准确地做好《设备台帐》的注记和动态管理。

8、当班保安员，不得录与中控室工作无关的内容。不得私自删去录像内容。查阅录像资料必须请示领导同意后，方可查阅。

9、当红外线报警系统、天然气报警系统、消防报警系统等出现报警信号及紧急情况时，应立即通过对讲机通知巡逻保安员赶至相关区域核查信号真伪并及时处理，事后向保安主管报告。

10、做好红外线、燃气、消防报警系统定期进行检查并做好相关记录。

11、配合维修人员对红外线、燃气、消防报警系统定期进行检查并做好相关记录。

12、中控室人员必须熟记常用电话号码（公安、消防、燃气、救护、报修、办公室负责人电话等）。

13、中控室内必须有对突发事件处理预案，保安员需详细掌握。

门岗保安员岗位职责

1、门岗保安员必须穿着制服，一律佩戴胸卡，仪容严整，精神饱满。

2、门岗保安员在行工作人员上下班时提前15分钟立岗,向小区业主行注目礼，迎送业主上下班。

3、对外来走亲访友的人员要询问、登记确认后放行。

4、杜绝收破烂、推销、闲杂等人员进入管理区域内。

5、负责对小区的车辆进出登记工作，登记出入时间、由何人开出。

6、负责业主的信件、报刊的收发工作，并进行登记。

7、负责门岗半径10米内的卫生清洁工作。

8、负责小区内物品进出登记、盘查，并及时与业主、经理联系，核

实后，经允许方可放行，并记录。

9、严禁在门岗内会客，做与工作无关或有损保安形象的事情。

10、严禁睡岗、脱岗现场，一经发现按公司制度进行处理。

保洁员岗位职责

1、佩证上岗，着装整齐，当班不会客，积极参加公司组织的义务劳动和其它活动。

2、熟悉责任区的楼宇公共设施设备的分布情况，对待住户热情有礼貌、有耐心。

3、热爱卫生清洁工作，工作勤勤恳恳、尽职尽责，坚持卫生工作经常化、标准化、制度化，为保持文明、整洁的居住环境而努力工作。

4、爱护卫生工具，正确使用卫生工具设备，并能够进行简单的维修。

5、合理使用卫生清洁用品，努力降低各种清洁用品的消耗。

6、服从主管安排，定期进行灭鼠、灭蚊蝇工作。

7、完成领导交办的各项工作，虚心接受有关领导对卫生工作的检查。

外围保洁员岗位职责

1、遵守公司各项制度，按时上下班，无迟到早退现象，服从工作安排。

2、佩证上岗，着装整齐，当班不会客，积极参加公司组织的义务劳动和其它活动。

3、待人热情有礼貌、有耐心、不推卸责任。

4、熟悉所管区楼宇排列、楼号，熟悉责任区的垃圾站、自行车棚、公共设施设备等分布情况。

5、保持责任区绿化带、大门、垃圾箱、果皮箱的清洁，庭院标志、建筑物、消防及其他设施设备干净无污染。

6、垃圾清运及时，垃圾箱保持清洁无臭味，无粘附物。遇雨雪天气要及时扫雪清理雨水。

7、定期用药喷杀蚊虫鼠等，保持责任区无卫生死角，无蝇虫孳生地。

8、责任区无乱堆乱放、乱贴乱画，道路、墙根、树坑干净，无杂物、无烟头、无纸屑。定期清理雨水井。

维修工岗位职责

1、维修工必须服从工作安排及调配，认真及时完成各项工作任务。

2、负责对报修项目进行维修，负责对管辖区域内公共部位暖通系统及给排水系统、土建、配套设施设备进行维修，并确保维修合格率。

3、接到报修任务后，确定施工现场，列出维修所需材料，对方确认后采购。维修完毕后，正确填写报修单，并且对方签字确认。

4、维修工必须熟知管辖区域内各种水、电、暖设备性能，并熟知各种管道走向、分布及使用情况。

5、维修工除做好自身的工作外，为业主服务时应注意自身形象，做到活完场清，文明施工。

6、维修工必须参加公司组织的培训学习，刻苦学习业务知识，不断提高自身业务水平。

7、必须认真完成部门负责人安排的临时工作任务。

维修工巡回检查制度

1、维修工要定期对管辖区域内的暖通系统、给排水系统、强弱电系

统、消防系统进行检查，并做好检查记录。

2、定期对楼内管道及供水设施进行检查，及时处理发现的问题，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

3、要定期检查污水井、污水管道、雨水井、雨落管，保证地下排水畅通。

4、要协助操作工定期对锅炉及相关附属设备进行检查，发现问题应及时维修。

5、应定期对小区排水系统进行检查，确保排水系统的正常使用。

6、应定期对绿化灌溉管道进行检查，确保绿化灌溉用水。

7、应定期对化粪池进行检查，定期清理化粪池。

电工岗位职责

1、牢固树立安全意识，安全作业无故障。

2、听从领导，服从分配，遵守劳动纪律，坚守岗位，确保电器设备安全运行。

3、负责对区域内配电室进行定期检查维护工作，定期清理卫生。

4、对外网停电及时做好送点准备工作。

5、经常检查保养电器设备运行情况，发现隐患及时检修，妥善处理。

6、熟识所有电器设备、设施的性能、操作及原理，对违反操作规程的行为要及时制止纠正。

第二篇：保安部各岗人员职责规范

保安部各岗人员职责规范

(一)保安部经理

报告上级：总经理

督导下级：保安主管、消防员

联系部门：酒店各部门

职责规范：

1、负责保安部的全面工作，全面贯彻落实总经理下达的各项工作任务，当好总经理安全工作的参谋和助手。

2、与人事培训部配合，负责本部门的人员调配和部门内部人员选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩、辞退等管理工作。

3、根据“预防为主”的保卫工作方针，在酒店内开展以“四防”(防火、防盗、防破坏、防恶性事故发生)为中心的安全教育和法制教育。

4、贯彻安全保卫工作“谁主管，谁负责”的原则，落实安全责任制，协助酒店各部门，把安全职责纳入部门管理工作日程当中。

5、负责重大节日、大型会议及外宾和团队的安全保卫工作。特别是有重要首长、贵宾抵离店时，要亲自到场指挥，确保安全。

6、在酒店防火安全领导小组的领导下，掌握酒店防火系统，制定防火规章制度与计划。履行消防监督检查职能，组织和领导义务消防队，防范火灾发生。负责调查酒店内发生的火灾事故。

7、接待有关宾客对酒店安全工作方面提出的投诉，并进行处理。

8、配合公安机关、国家安全部门及上级有关执法机关来酒店协查、指导各项工作。

9、协助酒店领导，定期进行安全检查，发现问题立即处理。

10、负责健立健全酒店及本部门安全方面的有关记录和档案。

11、定期召开部门管理例会。

(二)保安主管 报告上级：保安部经理

督导下级：保安部各班组领班

联系部门：酒店各部门

1、在保安部经理领导下进行工作，直接对其负责，执行交办的各项任务和临时授权的其他职责。

2、协助保安部经理制定各项工作计划。负责对领班的工作进行督促和检查。

3、负责保安部员工的教育、培训，抓好员工思想教育和法制安全教育，使全体员工团结一致。

4、协助酒店各部门建立健全安全保卫组织，培训各部门的骨干力量。

5、做好易燃易爆、剧毒、放射性物品的监控检查及收缴客人的遗留、违禁物品。

6、经常巡查酒店的各项安全制度在各部门的执行情况。发现客人有借酒闹事及出现违法事件的，及时处理。

7、每天和前台联系，及时掌握外宾、重要客人入住楼层的有关情况，确保宾客安全。

8、熟悉消防业务知识，协助保安部经理制定消防工作计划和组织义务消防队的演练与培训。

9、熟悉掌握消防设施、器材的配置、保养、使用，定期做好检查工作，使消防设施器材处于良好状态。

10、负责酒店要害部位的安全监督，确保安全。

11、负责检查会客登记制度的执行情况及员工外出登记情况。

12、负责每天各班交接班记录的检查及存在问题的妥善处理。

13、每天向保安部经理汇报工作情况及存在的各种问题。

(三)保安部各班组领班

报告上级：保安主管

督导下级：各班组员工

职责规范：

1、在主管的领导下进行工作，直接对主管负责。

2、抓好班组思想建设，掌握员工思想和工作情况，团结员工相互关心，共同提高。

3、走动管理，随时督导、检查员工在岗期间的仪表、仪容、礼貌、礼仪、警械装备和值班工作质量。

4、每天上岗前要开班前会，提出要求及注意事项。

5、熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。

6、协助其他部门处理好一般性的客人投诉。

7、严格交接班制度，认真填写交接班记录。

(四)消防员

报告上级：保安部经理

职责规范：

1、认真贯彻执行酒店有关安全管理的规章制度。

2、认真落实上级领导临时布置的各项消防工作。

3、负责对新员工进行消防培训，并对在岗员工进行防火意识教育，宣传消防工作的重要性。

4、熟悉酒店的地理、环境和消防设施(灭火器材、火灾报警装置)的分布位置。

5、制定计划，购置、维修全店的消防器材。

6、落实防火安全大检查制度，发现火险隐患及时登记上报并提出整改意见。

7、配合上级机关和公安消防部门的安全检查工作，协助有关部门查处火灾事故。

8、审批动火许可证，对施工现场消防安全进行监护。

(五)治安员、内保员

报告上级：治安领班、内保领班

职责规范：

1、在领班领导下，保卫好酒店的安全，执行上级交办的各项安全保卫工作。

2、负责对客房、餐饮、娱乐等区域的巡逻检查，发现事故隐患，及时处理，并向上级汇报处理情况。

3、对酒店内、外车辆进行疏导，保证交通畅通。

4、对酒店内、外车辆进行疏导，保证交通畅通。

5、对来访人员进行询问登记。

6、负责检查询问零点以后进入客房区的有关客人的钥匙牌和住房卡。

7、阻止无关、闲散人员进入酒店。对流氓滋事人员及可疑人员进店，除采取控制外，应立即报告有关部门。

8、制止一切实发生在酒店内的客人争吵、打架、斗殴等不良情况，及时处理，防止事态恶化。

9、协助财务部做好押送有关款项工作。

10、制止入住人员携带易燃易爆、剧毒、放射物品进入酒店区域，发现后应将物品扣留。

11、熟练掌握灭火器材的正确使用方法。

(六)监控中心值班员

报告上级：监控领班

职责规范：

1、认真执行酒店和部门制定的各项规章制度和《监控系统操作规程》。爱护设备，注意检查和保养，发现问题及时处理或上报。

2、熟练掌握消防监控设备的操作程序。

3、非本室工作人员未经许可严禁入内。值班人员不准脱岗或睡岗，不得干与工作无关的事情。

4、发现设备故障，要及时排除。如有故障排除困难，应及时上报，配合设备部尽快修复，保证设备正常运转。

5、发生火警报警，及时将报警位置报告领班，并赶到现场查明原因。

6、密切注意观察宾客在各区域的动向，发现情况及时报告领班。并做好录像追踪工作。

7、熟悉酒店消防设施的分布情况及每个火灾自动控制动报警，离子感烟探测器的具体位置。

8、认真做好工作记录和交接班记录。

(七)各值班岗位

职责规范：

1、监控中心门岗。

(1)上岗前认真检查佩带的器材，注意在岗时的礼貌礼仪、仪容仪表，杜绝态度强硬、语言粗暴等现象发生。

(2)在岗期间，禁止吸烟、会客、聚堆聊天、与员工嬉闹、脱岗，未经领班同意不得私自换岗。

(3)认真填写各项登记，积极安排住宿、就餐车辆的停车位置。停车后仔细检查车辆每个部位，发现问题，让司机确认后签字。

(4)在7：00—23：00之间将自动门只留两人能通过的空隙，在23：00—7：00之间则将自动门全部关闭，如有车辆进入，要仔细检查。

(5)阻止一切无关人员进入酒店，疏通门前车辆，防止车辆堵塞。

2、夜间大堂岗。(1)上岗前仔细检查佩带的器材，在岗期间注意礼貌礼仪、仪表仪容，杜绝态度强硬、语言粗暴等现象的发生。

(2)禁止在岗期间吸烟、会客、聚堆聊天、脱岗、睡岗等现象出现。

(3)大堂是客人出入酒店的必经之地，必须时刻注意客人的一举一动，缌观察客人动身，发现问题及时处理。如：对客人的行李及其他物品，要防止他人换领或顺手牵羊，造成恶劣影响。

(4)维护好大堂的正常秩序，对在大堂争吵、喧哗、到处乱串的个别人员要婉言劝止。保持大堂高雅、肃静。

(5)注意保护大堂设施，不准客人随意刻画、敲击和损坏，不允许在大堂休息处睡觉，不准出租车司机进入大堂。

(6)深夜时加倍警惕，防止犯罪分子进行破坏。

(7)严禁与服务员嬉笑打闹、喧哗，严禁跟客人开玩笑或有不礼貌的动作。

3、配套楼通道岗。

(1)禁止聚堆聊天、吸烟、会客、与员工打闹、无故脱岗或到一边休息等现象出现。

(2)维护好通道区域的秩序，劝阴客人不要在此逗留时间过长。防止衣帽不整者、精神病患者等进入酒店。掌握好进出此门人员的动向，发现异常情况及时处理并及时上报。

(3)认真检查由此门外出的员工携带物品，发现问题及时上报。

(4)车辆高峰时，积极主动地疏导车辆行人，以免发生堵塞、滞留现象。

(5)定时开关风机，并主动关闭两道玻璃门。

4、铺楼岗。

(1)上岗前仔细检查佩带的器材，上岗注意礼貌礼仪、仪表仪容，杜绝语言粗暴、态度强硬等现象。

(2)禁止在岗期间聚堆聊天、会客、吸烟、脱岗或到一边休息等现象发生。

(3)注意观察出入辅楼客人和其他人员的动态，发现问题及时处理并上报。

(4)对23：00以后入住辅楼的客人要验房卡和钥匙牌，方能上楼，没有者谢绝上楼。

(5)防止衣冠不整者、精神病患者等进入酒店。

(6)及时疏通人员、车辆，防止出现滞留、堵塞情况。

5、巡逻岗。

(1)上岗前检查佩带器材，上岗后注意礼貌礼仪、仪表仪容，杜绝语言粗暴、态度强硬等现象。

(2)禁止聚堆聊天、吸烟、会客、脱岗或巡逻时遇到熟人就停止巡逻与其聊天等现象出现。

(3)巡逻时要检查酒店的每个角落和消防器材放置情况及该关的门窗是否关、锁好，发现问题及时处理并上报。(4)注意检查娱乐场所的安全情况，发现打架闹事和影响他人消费的，应及时处理上报。如闹事者不听众劝阻继续闹事，应及时与公安机关联系，进行处理。

(5)对重要客人、外宾和团队下榻的楼层进行重点巡视，确保安全。

(6)在巡逻检查各楼层及其他区域时，如发现其他部门或客人遗留物品，应及时收回交于值班经理，并填写记录。

(7)巡逻检查过程中，发现不安全因素和火情，要采取措施抢救并及时上报。

(8)巡逻人员要与其他岗位保持联系。遇事要沉着冷静，积极主动，妥善处理。

第三篇：各岗人员岗位职责

各岗人员岗位职责

第一条 园长职责

本园实行董事会领导下的园长负责制，全面负责幼儿园的园务工作，其主要职责：

一、拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技能，提高文化和专业水平，品德良好、为人师表，忠于职责身体健康。

二、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定；

三、领导教育、卫生保健、安全保卫工作；

四、负责建立并组织执行各种规章制度；

五、负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作，并给予奖惩；

六、负责工作人员的思想工作，组织文化、业务学习，并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件；

七、关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护他们的合法权益；

八、组织管理园舍、设备和经费；

九、组织和指导家长工作；

十、负责与社区的联系和合作。

第二条 教务主任职责

一、在园长领导下，负责全园教育教学工作，协助园长做好各项管理工作。

二、协助园长实施各种规章制度，建立正常的教学秩序，定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。

三、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及观察纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。

四、负责组织教师业务学习、教研活动，完成市区教委及园内交给的专题研究教科研任务，加强对园本教研的研究，逐步形成办园特色。

五、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。

六、坚持入班听课，视导教师组织教学、游戏等活动，做教师的服务者、引导者、支持者，合作者。及时总结推广交流经验，互帮互促，提高保教人员业务水平。

七、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添置玩教具、资料、环境创设等。

八、组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项活动。

九、组织检查指导各班幼儿发展情况评估工作。

十、努力学习业务知识，及时了解吸收幼教工作信息、经验，推动促进幼儿园各项工作的开展。

十一、完成领导交办的其他工作任务.十二、园长不在时，行使园长岗位职责。

第三条 后勤主任职务

一、协助园长实施有关卫生保健方面的法律、法规、方针、政策及上级主管部门的规定，执行董事会决议。

二、制定全园总务后勤工作计划，并相应的总结。

三、负责制定、完善卫生保健、安全防火制度，并检查督促落实。

四、厨房、医务、车务、保安、卫生管理工作。

五、管理好幼儿膳食，定时召开伙食委员会，定期检查完成伙食计划和幼儿膳食营养情况。

六、领导全园的安全保卫工作，定期检查大兴玩具、电器及重要设备以保证安全。

七、管理好幼儿园的财产，基建修缮。设备添置，大型器械的管理。

八、贯彻后勤、为保教工作服务的思想，保证供应。

九、组织后勤人员、医务人员的政治、业务学习。

十、协助园长做好办公室工作，档案管理工作，招生工作及接待工作。

十一、检查督促所分管各组负责人的工作，审阅其工作计划、工作记录和总结。

十二、积极主动向园长汇报工作。

第四条 主班教师岗位职责

教师对本班工作全面负责，其主要职责如下：

一、拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技能，提高文化和专业水平，品德良好、为人师表，忠于职责，身体健康。

二、观察了解幼儿，依据国家规定的幼儿园课程标准，结合本班幼儿的具体情况，制订和执行教育工作计划，完成教育任务；

三、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，指导并配合保育员管理本班幼儿生活和做好卫生保健工作；

四、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育任务；

五、参加业务学习和幼儿教育研究活动；

六、定期向园长汇报，接受其检查和指导。

第五条 配班教师岗位职责

一、严格遵守幼儿园《教师行为规范》和各项规章制度。

二、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》《刚要细则》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展情况），并认真执行。

三、对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

四、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。

五、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。

六、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

七、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。

八、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

九、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。

十、认真填写“家园联系手册”，经常与家长保持联系，及时交换意见。

十一、认真做好教研活动记录和每周的教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。

第六条 保育员职责

幼儿园保育员具备初中毕业以上学历，并受过幼儿保育职业培训。

幼儿园保育员的主要职责如下：

一、拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技能，提高文化和专业水平，品德良好、为人师表，忠于职责，身体健康。

二、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作；

三、在教师指导下，管理幼儿生活，并配合本班教师组织教育活动；

四、在医务人员和本班教师指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度；

五、妥善保管幼儿衣物和本班的设备、用具。

第七条 保健医职责

一、拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技能，提高文化和专业水平，品德良好、为人师表，忠于职责，身体健康。

二、协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行；

三、负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生；

四、密切与当地卫生保健机构的联系，及时做好计划免疫和疾病防治等工作；

五、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识；

六、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。

第八条 会计岗位职责

一、严格遵守国家财政纪律，认真执行财务制度，熟悉和掌握有关财务工作的方针、政策和规定。对园内的各项收支进行监督，协助园的财务管理工作。

二、根据上级部门的要求，结合本园的实际情况，认真编制好全所的经费预算。协助法人合理安排全园经费，做到开支有标准，使用有计划，专款专用。经常分析预算的执行情况定期向法人报告园经费使用情况。

三、认真做好行政帐和幼儿食堂帐。做到科目设置正确，账目清晰。认真地审核各种凭证，并根据审核无误的会计凭证，及时地记账、核算。

四、正确核算幼儿伙食费和其他费用，定期向家长公布幼儿伙食费的收支情况，做到多退少补。期末正确结算幼儿代办费，并向家长公布代办费清单。

五、认真做好空白收据簿及已开具收据簿的保管工作。领用和注销收据簿要有记录。每月定时复核管理费收据簿所开金额是否一致。

六、每月按时编制各种会计报表。要求做到内容完整，数字准确，报送及时。

七、妥善保管好园的会计凭证、账簿、报表等财务资料，并定期立卷归档。

八、协助园长做好每月的工资、补贴及节假日福利用品发放工作。

九、积极参加岗位培训，熟练掌握现代化操作技能。

十、负责会计档案管理，按照归档要求，认真整理立卷，装订成册，编制档案清册。妥善保管，严防毁损和散失。

第九条 出纳岗位职责

一、负责园内全部现金收付工作和银行解款、取款工作。

二、根据规定设置《银行日记账》和《现金日记账》。根据审核无误的原始凭证逐笔登记，做到日清月结，正确无误，账款一致。

三、根据国家统一规定的开支标准与有关规定，认真审核各项报销凭证，每张凭证必须有经手人、验收人及园长签字方能报销。对不符合财务制度的凭证，在做好宣传解释工作的基础上有权拒付；同时敢于同一切损害集体、国家利益的违法乱纪行为作斗争。

四、按时、按规定向会计报账，正确地计算收入、支出。

五、严格遵守现金管理办法，做好现金管理工作，每天库存现金不能超过银行批准的限额，不能挪用现金，不准用白条抵库和“坐支”，不开空头支票，无遗失支票事故。

六、做好工资、奖金等各种费用发放工作，管理好支票等，保守保险柜号码的秘密。

七、每月做好幼儿的收费、退费工作。同时做好管理费的汇总工作。

八、定期向园领导汇报工作，接受领导、群众的监督。

第十条 资料员职责

一、负责收集管理各部门的文字资料，负责幼儿园的网站宣传工作。

二、有计划地收集各种资料，为幼儿园及教师提供信息。

三、管理好各种书籍、报刊、杂志、玩教具、图片、音像资料等，负责做好教职工借阅资料登记手续要健全，并有记录。

四、负责管理好电化教学器材与资料（照相机、录像机、投影仪、电脑），并负责维修、维护工作。

五、协助园长、保教主任做好室内外环境的美化工作。配合教师制作玩教具。

六、负责图书、杂志、报刊的订阅，抄写园内资料及复印工作。

七、负责发放教学用品及卫生用品等。

八、做好各种备品统计、登记注册工作，事先做好预算，按要求领取发放备品，注意节约，不浪费资源。

第十一条 炊事员职责

一、认真做好本职工作，树立一切为了孩子，为了员工服务的思想,努力提高工作质量。

二、遵守幼儿园各项规章制度，积极参加园内组织的各项学习及培训。努力钻研烹调技术，不断提高业务水平和操作技能。

三、炊事班长带领班组人员认真贯彻、严格执行《食品卫生法》“五四制”消毒制度，确保幼儿食物和食具的清洁工作，坚决杜绝食物中毒及肠道传染病发生，确保幼儿、教职工的身体健康和生命安全。

四、坚守工作岗位，遵守劳动纪律。爱护食堂设备，按操作规程使用炊事机械设备，做到安全操作，确保个人的生命安全。

五、协助园内做好厨房、库房、食物保存等安全工作，协助保管员（保健医）每月清点库房盘库工作，协助做好订购、采购验收工作。

六、根据幼儿作息制度、不同季节做好饭菜的降温和保温工作，与保健医一起认真制作幼儿营养膳食，确保幼儿充足营养和健康。

七、认真记好教职工伙食账，定期公布账目，千方百计降低成本，提高质量。不允许它人随便使用食堂的用具。

厨房卫生分担区

厨师长：炒菜灶、调料车、抽油烟机、蒸饭箱、门窗 面点师：面点板、和面机、冰箱、蒸饭箱、面点间地面、门窗 帮 厨：库房、消毒间

帮 厨：配菜板、汤锅、垃圾筒、操作间地面、门窗

第十二条 采购员职责

一、严格遵守《食品卫生法》的有关规定，不采购变质、腐烂的食物。

二、按每天食谱采购当日所有需食品，有所改动要及时与保健医沟通。

三、规定时间报账，账目清晰，手续健全，严格遵守财务制度。

四、负责所有的食品、物品、备品的采购工作，确保质量。

第十三条 门卫职责

一、负责幼儿园的保卫工作，严防幼儿私自出门离园。

二、外来文件要及时送到有关人员手中，报刊、杂志传送及时、准确。

三、按时开关大门，幼儿在园时不得离岗做其它事情。

四、对来院访问者，要做好登记。

五、及时修理损坏的设施、设备。做好全园电路、水路保护和维修工作，协助班级做好下水道疏通工作。

六、对外来人员和本园职工带公物出门，必须查询，并作好记录。

七、按制度作好巡检工作，发现问题及时处理并有记录。

八、接收各班晚离园的幼儿时，必须做好交接登记。

九、做好大门的环境卫生，场地整洁，搞好园内绿化，按季节更换花草树木。

十、熟记火警、匪警、急救站电话，会使用灭火器。

第十四条 保洁员职责

一、认真做好本职工作，执行幼儿园一日常规工作的要求，做好门前三包。

二、负责幼儿园场地、园内公共区域区及成人卫生间和办公区域的卫生工作。

三、负责园内花草树木的日常管理和入冬的保养。

四、注意爱护和保护幼儿园的设施、设备，不损坏。

工作要求：

一、做好每日常规工作，做到干净整洁、门窗明亮。

二、到卫生间无异味，做到随时清洁。

三、在保健医的指导下进行工作。

四、随时将户外大型玩具清洁及正确摆放整齐。

五、清洁工具要妥善保管，摆放有序，注意保持用具的清洁。

第四篇：厨房各岗职责

厨房各岗职责

中餐总厨岗位职责

1．在中餐部经理、行政总厨的督导下，全面负责中厨的组织、指挥和烹饪工作。

2．了解各岗位人员工作特点和技术水平，根据各人专长，合理安排技术岗位。

3．组织中厨房完成月、季、工作计划。

4．组织指挥调度大型酒会、宴会的菜品制作。

5．熟悉各种原材料种类、产地、特点、价格及淡旺季，熟悉货源供应情况，与采购部保持良好的联系，保证货源供应及时。

6．遇有重要宴会，需亲自与采购部协商，做好货源的采购工作，同时亲自检查；落实货源购进的验收和储存。

7．定期与中餐部经理、中餐营业部主任一起了解市场行情、竞争形势以及宾客的意见，不断地研制、创新菜式，在保留餐厅传统菜式、保持特色不变的基础上，推陈出新，每周出品一至两个新菜式。

8．在做到稳定和不断提高出品质量的基础上，改进和提高技术水平、烹调方法，与中餐营业部、楼面部保持良好联系。

9．经常与中餐部经理、中餐营业部、采购部一起调查了解市场货源进出、其他宾馆饭店的出品价格，做好菜品的合理定价，以获得较好的利润。

10．合理使用各种原材料，减少浪费，以控制食品成本。

11．抓好厨房卫生工作，严格贯彻执行《食品卫生法》。

12．抓好厨师的技术和管理培训工作，保持宾馆饭店的餐饮特色，提高厨师技术水平。

13．负责做好每月的工作计划、材料领用以及月工作总结。

14．严格执行消防操作制度，预防发生事故。

中餐大厨岗位职责

1．负责厨房部、点心部的全面工作，对餐饮总监和行政总厨负责。

2．对餐厅的食品质量和食品供应负有重要、直接的责任，并负责与餐厅协调工作。

3．对部属的工作能力、烹调技术、工作意识等的提高负有督导、培训的责任，有计划、有步骤地抓好下属员工培训，以不断提高厨师的技术水平和政治素质。

4．负责厨房工作的策划与实施。

5．根据宴会部的宴席菜单，年、季、月、周、特餐等菜谱及其生产状况，提前向采购部下达每天所需食品原材料品种、规格、数量等计划。

6．每天与宴会部门、食品采购部门互通情报，掌握当天的宴会、团体包餐情况及货源供应情况。

7．每天与餐厅经理沟通情况，听取餐厅楼面服务员的意见和建议。

8．负责协调本部门各岗位之间的工作。

9．指挥各岗位做好开市前的准备工作。

10．根据季节的变化，与行政总厨一起研究出季、月、周、日特餐菜单、新的菜谱。

11．督导和指挥各员工按卫生岗位职责做好本岗和公共场所的卫生工作，以保证环境的整洁。

第五篇：幼儿园各岗职责

目录

2017年修改

一、园长岗位职责及考核标准

二、教学副园长岗位职责及考核标准

三、后勤副园长岗位职责及考核标准

四、行政助理岗位职责与考核标准

五、平行班教研组长岗位职责及考核标准

六、教学班组长岗位职责及考核标准

七、教养员岗位职责及考核标准

八、保育组长岗位职责及考核标准

九、保育员的岗位职责及考核标准

十、卫生保健员的岗位职责及考核标准

十一、食堂管理员岗位职责及考核标准

十二、食堂组长岗位职责及考核标准

十三、食堂炊事员岗位职责及考核标准

十四、食堂成人伙岗位职责及考核标准

十五、食堂厨师岗位职责及考核标准

十六、资料员岗位职责及考核标准

十七、财务人员岗位职责及考核标准

十八、出纳人员岗位职责及考核标准

十九、校舍管理员岗位职责及考核标准

二十、事务员岗位职责及考核标准 二

十一、电教人员岗位职责及考核标准 二

十二、辅教人员岗位职责及考核标准 二

十三、物业人员岗位职责及考核标准 二

十四、保安人员岗位职责及考核标准

园长岗位职责及考核标准

1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规和上级主管部门的规定，坚持正确的办园方向，努力培养体、智、德、美全面发展的健康儿童。

2、结合本园的实际，认真制定幼儿园三年总体规划，各职能部门有总体规划的分目标，并保证落实，每学年、学期有工作计划，每月、每周有工作重点。

3、依靠党组织，从实际出发，深入细致地做好政治思想工作，组织教职工学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学的能力，有计划分期分批加强教职工业务进修与培训，注意培养中、青年教师和业务骨干，努力建设一支专业性强的教师队伍。

4、自觉接受党组织的监督，充分发挥民主，重视工会、教职工代会在幼儿园发展中的重要作用，注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。

5、全面负责领导教育教学、卫生保健、食品安全、安全保卫、总务后勤等工作，各项工作努力争创市优水平，每月听取各口负责人汇报工作，每学期深入时间不少于1/3.6、依据上级制定人员编制，明确分工，建立健全各项规章制度，严格按制度考核检查工作。

7、按照《幼儿园工作规程》要求，做好园舍设备的改善与配合工作，每年每月定期审查财务预决算及经费支出的情况，同时结合本园实际情况，有计划地改善工作人员生活、工作条件，解决教职工的后顾之忧。

8、每学期向家委会成员公布园所计划及总结，定期组织家长评议幼儿园工作情况。

9、做好领导班子成员的月及学期综合评定考核工作。10、11、12、13、做好接待工作的组织与安排。

每学年做好招生工作计划，协调关系，保证招生工作的顺利进行。完成上级主管部门的安排的各项临时性工作任务。

定期抽查幼儿园的设施安全，加强对全体教职工安全教育。

教学副园长职责及考核标准

1、每学期初制定有针对性的教科研与业务学习计划，并按时组织落实，能根据存在的问题，随时调整计划内容，解决突破教学中的薄弱环节，有阶段性小结和教科研成果。

2、结合教学工作，做好保教人员政治思想工作，调动其积极性。

3、每学期初制定教育教学计划，内容充实，重点突出，并落实园级目标，学期末做好工作总结。

4、具有较强的教科研能力，承担市、区级科研课题，5、每月、每周有计划地深入检查指导日常教育教学工作，每周进班指导教学不少于三次，发现问题及时更改。

6、每学期有计划组织家长进行有关幼儿教育理念及方法的培训，指导教师做好家园共育工作。

7、每学期协助园长有计划的筹划、安排各大重主题活动（如参观、郊游、对家长开放等）以及招生、毕业离园等常规性工作。

8、提出合理的教学设施、玩教具调配及增设使用等的意见，同时做好幼儿的学籍管理等工作。

9、严格遵守请假制度，做好人事安排，保证教学工作顺利进行。10、11、做好保教人员的月、学期考核及综合评定工作。

做好幼儿作息时间、活动场地安排，保教人员工作时间和实习生等教务常规管理工作。12、13、14、每学期末进行一次整理汇集教师业务档案及教学资料工作。定期检查批阅教师的教案及各种教育教学资料，发现问题及时指导。组织承担教师的培训工作。后勤副园长岗位职责及考核标准

1、每学期制定后勤工作计划，并保证计划落实，学期末做好工作总结。

2、负责做好后勤各岗人员思想工作，组织业务学习与培训，保证隔周一次的学习时间，每周深入后期各岗工作不少于两次，发现问题及时解决。

3、负责幼儿园食堂膳食管理工作，每季度检查营养测算，每月督导保健医组织一次伙委会，每月参加一次幼儿食谱制定，深入检查执行食品卫生安全的情况，把好消毒关，杜绝食物中毒，严格控制伙食费专款专用，伙食费盈亏全年不超2%。

4、负责全园安全、保卫、防火工作，督促、检查校舍管理员做好安全巡视及维修工作，发现问题及时整改，消除隐患，杜绝事故发生。

5、负责园所的基建、修缮、设备添置及绿化工作的落实。

6、负责督促卫生保健工作的落实，指导保健员做好防病、体格检查、体弱儿管理等工作，各项工作均达卫生局保健工作63条标准。

7、负责督促校管员做好防暑降温、防寒取暖等季节性准备工作及预防措施。

8、配合教学做好服务工作，制定根据教学的需要及时安排，确保教学工作顺利进行。

9、负责园所临时工的管理工作，制定相应的工作时间及岗位职责。根据临时工的工作，给予检查考核，对不合格的人员，有权辞退。

10、负责做好后勤各岗评估资料管理的整理和归档工作。行政助理职责及考核标准

1、协助园长分管幼儿园人事工作，认真做好人事报表、教职工的禁忌、工资晋档等工作，不得出现遗漏、错报等现象。

2、按整理好人事档案。

3、负责财务科室的管理工作，协助园长做好资金统筹使用。

4、负责本园电教工作计划，做好定期总结与调整。

5、负责管理办公室的资料软件，逐步建立办公资料库。

6、协助分管园长做好节水申报、审批工作。

7、完成教育局人事科的各项工作内容。

8、完成园长交给的各项临时性工作。

教研组长岗位职责及考核标准

1、做好平行班组人员的思想政治工作，使其具有团结协作、积极主动、奋发向上、勇于创新的工作态度。

2、协助教学副园长将全园教研计划落实到各班组，并及时向教学主管领导反馈班组各方面的情况。

3、按时组织好平行班的教研活动，根据平行班组教学工作中遇到的问题、薄若环节及全园教研课题，制定平行班组教研专题，并认真做好记录、小结。

4、每周四按时批阅所辖班组的教案并做好批阅记录，指导教师科学的制定计划，及时发现问题，不断改进，提高教师制定计划的能力与水平

5、能认真完成园领导交给的各项任务，工作中讲方法、求效率。

6、每学期末做好部助理工作资料汇总。

7、每学期组织教师编排本年龄班幼儿户外体操。

8、每学期组织完成幼儿评估工作。

9、认真完成主管领导安排的临时性工作任务。

10、做好主管领导与平行班教师间的纽带工作，听取教师反馈意见，及时向领导汇报，参与讨论。调整活动方案及相关工作安排。

11、各类活动、园所环创想在前，计划在前，带领同平行班组教师有计划、有组织、有序进行开展。园所主题活动或其他园所建设提出新颖创意想法和建议。

教学班组长岗位职责及考核标准

1、负责本班人员的思想工作，督促、检查、指导落实岗位职责情况，全面管理好班组各项工作，确保创建和谐班组保证班组工作质量。

2、定期召开班务会，统一教育思想方法，形成教育合力，并做好记录。

3、制定科学合理的学期工作计划，并有效落实，组织做好本班学期末的总结汇报工作。

4、有计划地开展各项家长工作，宣传《指南》精神，介绍幼儿发展情况，争取家园一致的教育。

5、负责本班组的财产、物品、玩教具的检查与管理，督促本班组人员做好财产保管及安全工作。

6、及时向业务园长汇报工作，接受其指导和检查，用于承担各项接待任务。

7、加强对玩具、用具及运动器械的检查和管理，避免触电、砸伤、摔伤、烫伤等事故发生。

8、认真完成主管领导安排的临时性工作任务。

教养员岗位职责及考核标准

1、依据《指南》精神，科学制定一日教育活动计划，严格执行幼儿生活作息制度，认真完成教育教学任务，工作中有所创新与突破。

2、班组人员能够团结协作，共同做好班组各项工作，确保班组工作质量。

3、积极承担市、区科研课题研究，教研中积极参与、踊跃发言。

4、为幼儿创造良好的教育环境，并随时调成。

5、具有保管和制作本班玩具、教具的能力，贯彻勤俭节约精神。

6、认真做好家长工作，通过各种沟通方式及时与家长联系孩子情况，不断提高家长科学育儿水平，努力实现家园共育。

7、在家长接送幼儿时，不将幼儿交给陌生人，防止幼儿丢失。

8、定期对家长及幼儿进行安全教育，提高幼儿自防自护能力。

9、观察了解幼儿，具有做好幼儿发展评估工作的技能。对发展不平衡幼儿单独制定有计划的教育活动。

10、随时检查室内外玩具、用具、器械安全，发现问题及时上报，防止各种意外发生。11、12、13、14、按时上交各种教育教学资料，接受主管领导指导和检查。做好各口迎检查准备和各类开放活动。完成主管领导安排的临时性工作任务。

向家长宣传《指南》，实现家园共育，帮助家长学习科学育儿知识。保育组长职责及考核标准

1、热爱保育工作，认真履行保育员职责，搞好保育员之间团结协作，在保育员中起到模范带头作用。

2、工作中具有开拓创新精神，勤于学习，善于动脑能够做到与时俱进，乐于为工作无私奉献，使工作有新的突破。

3、积极协助主管领导做好平行班保育工作。

4、每月定期组织召开一次平行班保育员工作会议，及时反馈保育工作中的成绩和存在的问题，以便提高保育工作的质量。

5、协助主管领导及卫生保健员做好班组的安全检查工作，强化并督促平行班组人员的安全检查意识。

6、完成主管领导安排的临时性工作任务。

保育员岗位职责及考核标准

1、班组人员能够团结协作，共同做好班组各项工作，确保班组工作质量。

2、用正确的理念配合本班教师组织好教育活动。

3、负责本班房间、设备、环境及所属卫生区的清洁卫生工作。随时保持环境卫生整洁、使幼儿能在安全、整洁的环境中学习和生活。

4、在保健医和本班教师指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健、消毒制度。

5、按时为幼儿取饭，全面细致地照顾好幼儿一日三餐；每日为幼儿提供足量的开水，保证幼儿喝到新鲜的开水。

6、各种洗涤用品必须妥善保管，放到幼儿接触不到的地方。

7、及时对玩具、用具及运动器械以及室内各项物品进行检查，发现问题及时保修，防止各种意外发生。

8、坚持正面教育，严谨态度粗暴、动作生硬、体罚和变相体罚幼儿，杜绝因上述情况造成事故。

9、下班前，负责关好门窗、水电截们，并做好紫外线消毒工作。

10、妥善保管幼儿衣物和本班设备、用具，按时为本班领取所需物品，保证班内生活正常进行。11、12、13、按时交保育员相关资料，及时向主管领导汇报工作，接受其检查和指导。完成主管领导安排的临时任务。按时开窗通风，并认真做好记录。卫生保健员岗位职责及考核标准

1、认真贯彻实施有关儿童卫生保健方面法规、规章制度、严格按照卫生保健63条进行卫生保健工作，督促、指导、检查保教人员的日常生活工作管理，检查紫外线消毒、晒被褥、餐具、碗兜及室内外的环境卫生，做好计划，定期检查、抽查、互查。

2、加强饮食卫生的管理工作，保证食品安全。每天坚持深入班组了解工作，做好记录，发现问题及时提出整改建议。

3、做好每季度营养测算，参加制定每周食谱，把好幼儿伙食质量。

4、凡是在5:30下班的教师，每周晚餐前去食堂查看伙食，掌握好取饭时间，有计划地看一个班的晚餐情况并记录，每天进班检查常规及幼儿户外活动情况。

5、每月协助主管领导组织一次伙委会会议，征求家长对园所膳食工作建议。

6、加强对班级户外活动的检查，发现问题及时汇报主管领导并提出整改建议。

7、认真做好晨午检工作，发现病患儿及意外事故的幼儿及时护理，并协助班组处理好事故的后期工作，每年协助市妇幼对全体幼儿进行一次体检工作，完成对慢性病的管理。

8、每年3月、9月定期为幼儿测身高、体重，认真分析幼儿身体状况，加强体弱儿管理。对季节流行病的预防做好宣传工作。对夏季消灭蚊蝇滋生地及各岗用药，切实做好投药工作。

9、妥善管理医疗器械、药品和消毒用具、用品安全使用。10、11、每月末向主管领导汇报本刚工作，并做好下月工作计划。完成领导交给的临时任务。食堂管理员岗位职责及考核标准

1、严格把住卫生关，防止病从口入，认真落实幼儿园膳食营养管理制度，伙食费专款专用。负责检查操作规程、操作时间开饭时间。

2、保证食堂内外的环境卫生，检查督促每位同志责任区卫生，各种物品摆放有序，桌面、地面整洁，积极采取措施，做好防蝇灭鼠工作。

3、每天上午深入班组工作，检查伙食质量，指导传授烹饪技术，做好进食量的统计，保证各种营养量达标，下午记账。

4、负责计划食堂炊事用品添置、报废以及修缮工作。

5、每周与卫生保健员、炊事员制定幼儿食谱，合理使用伙食费，搞好伙食测标，控制伙食盈亏不超过2%，每月向主管领导汇报伙食费用情况及伙食质量情况。

6、出入库坚持双人双锁，每月盘底，做好账物相符，经常整理库房物品，防止腐烂变质，做好库房环境卫生。

7、加强食堂炊具、物品、机械的保管，并做到安全使用，杜绝事故的发生，做好物品的验收工作。对质量不好的物品、食品有权退回。

8、完成领导交给的临时性工作。

食堂组长岗位职责及考核标准

1、认真学习《食品安全法》，自觉遵守食品安全管理制度。

2、带头执行食品安全管理制度及相应食品安全岗位责任制，做好炊事员在加工食品过程中的监督与指导工作，努力提高全组人员工作责任心。按时做好各项记录。

3、操作过程中严格执行各项膳食管理制度，防止污染及意外，对各种食品洗干净再切，各种物品摆放有序，环境整洁。做好餐具水果消毒工作，生熟食、主副食工具严格按照标识正确使用。

4、严格遵守开饭时间、操作时间，炊事员上岗期间保证衣帽干净整齐。离开操作间时，必须将工作衣帽脱掉方可离开。

5、做好个人及责任区卫生，发现不洁的地方追查责任。

6、服从管理员的分配，积极主动参与食堂幼儿伙食工作。

7、完成领导交给的各项临时性的工作。

炊事员岗位职责及考核标准

1、严格执行各项膳食管理制度，各种蔬菜清洗干净，防止污染及意外。

2、严格遵守操作时间、开饭时间，上岗期间保证衣帽干净、整齐，需离开操作间时，必须将工作服衣帽脱掉后方可离开，同时做好个人责任区的环境卫生。

3、做好餐具消毒，负责主副食的分发工作，同时将餐具灶台、柜子洗刷干净，摆放整齐，保证操作间环境整洁。

4、服从管理员的分配，主动参与食堂幼儿伙食工作。

5、严禁吃拿幼儿食物，一旦发现立即辞退。

6、完成领导交给的各项临时性的工作。

成人伙岗位职责及考核标准

1、认真学习《食品安全法》，自觉遵守食品安全管理制度。

2、操作过程中严格执行食品安全管理制度，防止污染及意外，对各种食品洗干净再切，各种物品摆放有序，环境整洁。做好餐具水果消毒工作，生熟食、主副食工具严格按照标识正确使用。

3、严格遵守开饭时间、操作时间，炊事员上岗期间保证衣帽干净整齐。离开操作间时，必须将工作衣帽脱掉后方可离开。

4、做好个人卫生及责任区卫生，发现不结的地方追查责任。

5、服从管理员的分配，积极主动参与食堂幼儿伙食工作，6、每天下午帮助做幼儿面点。

7、完成领导交给的各项临时性工作。

食堂厨师岗位职责及考核标准

1、认真学习《食品安全法》，自觉遵守食品安全管理制度。

2、严格按照规范的操作程序加工制作食品，在操作过程中发现食材质量问题及时上报管理员及主管领导。

3、严格遵守开饭时间、操作时间，上岗期间保证衣帽干净整齐。离开操作间时，必须将工作衣帽脱掉后方可离开。

4、做好个人责任区环境卫生，发现不洁的地方追查责任。

5、按要求合理使用机器，发现问题及时反映，杜绝意外事故发生。

6、服从管理员的分配，积极主动参与食堂幼儿伙食工作。

7、完成领导交给的各项临时性的工作。

资料员岗位职责及考核标准

1、每学期核准各班组玩具帐，做到及时删减与补充，并随时调整电子版档案。

2、负责各岗纸张、塑封膜、挂图、木偶等资料的领取与记录。

3、每学期按照教学班组建议调整补充玩教具、教学课件。

4、按照园所活动要求，管理好教师、幼儿演出服装、乐器，并做好统计工作。

5、每学期负责园所中心三楼教师信息中心的资料管理。

6、负责登记、收发园所订阅的报纸及刊物杂志。

7、每学期购置教学及园所活动必须物品。

8、负责各岗资料的速印。

9、每学期调整教学楼大厅环境创设。10、11、12、每月更新园所信息栏内容。

负责园所大型接待活动的资料整理工作。（文字信息、照片拍摄）完成主管领导安排的临时性工作任务。财务人员岗位职责及考核标准

1、认真执行国家的财经纪律和财会制度，为幼儿园管理好财、用好财，当好领导的参谋。

2、全面负责幼儿园财务工作。设清科目，记清账簿，并做到专款专用，账目清楚，按时盘算。

3、做好幼儿园预、决算编制工作，编制好各类统计表，报送及时。

4、能核查、督促幼儿园的固定财产及其他财产。

5、定期向领导汇报财政开支情况，有权监督领导财务开支情况。

6、定期公布账目，接受领导和群众、家长的监督。

7、财会人员去银行去取送大笔现金，必须有两人同去办理。

8、协助园长做好其他有关工作。

9、财会人员要热情和蔼地接待家长，耐心细致地解答家长提出的疑问。10、11、12、13、下班后将保险柜、门窗锁好注意防火，防盗，防汛。完成领导交给的临时性工作。准确编制工资、奖金、临时工工资。做到收、退费准确。出纳人员岗位职责及考核标准

1、严格按照国家现金管理制度和明文规定办理款项首付，做到不坐支、不超现额、不挪用、不开空头支票、无项票罚款现象和遗失支票事故。

2、日清月结，及时与会计对账、账款相符。

3、管理好收据、支票、印章等，保守保险柜号码的秘密。

4、认真做好幼儿出勤表、伙食费、管理费、保育费等收退费工作和交账工作。

5、保存现款不超过上级部门的规定。准确发放工资、奖金、发临时工工资，并做到收退费准确。

6、严格现金管理，下班后将保险柜、门窗锁好注意防火，防盗，防汛。

7、做好幼儿保险录入和后勤医药结算工作。

8、准确记录并控制幼儿伙食账目，监督提醒食堂管理员每年盈亏不超过2%。

9、财务人员去银行取送大笔现金，必须有两人同去办理。

10、完成领导交给的临时工作。校舍管理员兼事务员职责及考核标准

1、负责全园的安全保卫工作，对园内安置的消防设备做到心中有数，每学期检查一次消防设备，两年必须更换一次药液，每次静园后对园所必须进行安全巡视工作，发现问题做好记录，出现责任事故将追究校管员责任。

2、接到班内维修报告或通知房屋设施、设备、上下水道、玻璃门窗、电器、木工等方面出现问题，立即到现场做好处理，一切从孩子安全出发，一切从园所的设施设备不留各种隐患为出发点，切实做好维修工作。水电出了问题一般情况不能隔夜，如自己维修不了的，立即向领导汇报，一同研究整改维修计划。凡是已完成维修任务的请做好记录。

3、负责园内各项施工、维修建设工作，在园所现场施工中，对施工队违章施工、偷工减料、质量不合格及出现安全隐患现象的，校舍管理员必须对其进行管理。

4、做好园容园貌的管理工作，包括美化、绿化。加强户外各种活动器械的维修保养。坚持每天大型器械的晨检制度，做到有检查、有落实、有记录。

5、每年五月底完成防暑降温及防蚊蝇工作（空调维护），十月份完成防寒取暖工作（暖气维护），提前做好个季节的物质准备。

6、每月末将维修单交到办公室，并汇报本月的工作。

7、完成主管领导安排的临时性工作。

事务员岗位职责及考核标准

1、每学期做好各部门购物工作计划，及时上报设备站，保证开学及时供应。

2、认真做好仓库物品的入库与保管、发放、登记工作，做到账物相符，存放整齐，防止损坏和丢失。（电子版及时输机）

3、定期完成园所各部门固定的财产核对工作，无失误。

4、每月28日前发放各种办公物品，发放时监督班组教师在账本签字，然后领取物品。

5、完成主管领导安排的各项临时性任务。

电教员岗位职责及考核标准

1、按时完成各部门电脑维护，保证各部门正常运转。

2、依据教学工作需要进行活动录制。

3、做好园区演艺厅及中心主控室音响设备的保护与维护。

4、做好电教设备更换材料的统计。

5、按时播放升旗活动及户外做操音响。

6、负责制作园所各大主题活动音乐合成制作。

7、负责沟通教师、幼儿家长校讯通的开通、注销工作。

8、完成主管领导安排的临时性工作。

辅教教师岗位职责及考核标准

1、热爱幼儿，尊重了解幼儿面向全体幼儿，支持正面教育，严禁体罚、变相体罚，对幼儿一视同仁。

2、能够与一线班组人员团结协作，共同做好功能室的教学工作，确保教学质量。

3、全面负责幼儿在功能室期间的生活、教育、安全、卫生、保健等工作，具有较强的带班组织能力及较高的专业知识技术水平。

4、能够依据《纲要》及《指南》精神，在规定时间内有效组织好功能室的教育教学活动，禁止无谓等待。

5、能较科学地为幼儿创造良好的教育环境，随时观察了解幼儿兴趣需要及发展水平，并及时进行调整。

6、具有安全意识，及时发现安全隐患，防止各种意外发生，提高幼儿自防自护的能力。

7、按时上交各种教育教学资料，及时向教学主管领导汇报工作，接受其检查和指导。

8、具备爱护和保管功能室财产的责任和能力，在正常使用的情况下，如有损坏及时上报。

9、根据班组需要做好随时进班，完成帮班工作。（1）帮助包括教养员、保育员岗位。（2）帮班要执行本岗的作息时间。（3）完成教案及相关资料的撰写。

（4）进班5天以上包括5天并承担班组工作，按天享受教养员待遇。

10、每周一个下午为固定备课时间，随时做到完成领导交给的各项临时性任务。

物业人员岗位职责及考核标准

1、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，讲究工作效率。

2、工作规范、主动、细致、周到、语言文明、工作有序。按照保洁标准要求完成日常保洁工作，各个区域保持整洁干净。

3、办公室、会议室、多功能室每周进行保洁，会议室、多功能厅等使用后随时保洁。

4、楼道、楼梯、楼梯扶手、护栏保持无尘，每天清扫一次，随时除尘保洁，保持地面无污垢、痰渍、纸屑、粘贴物及各种废弃物。

5、一楼大厅每周抛洗地面一次，其他楼层每月抛洗地面一次，保持地面光亮洁净。

6、卫生间管理：每日用专用药液刷洗一次，日常保持镜面净、洗手盆净、便吃净、地面净，保持清洁无异味。垃圾日产日清，无垃圾箱满溢现象。

7、按照规定时间及要求清扫。收集清理园内垃圾杂物，按不同季节时清扫积雪、积水、落叶，保持门前道路畅通。

8、爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具。

9、关注自身和师生安全，严格按照工作程序与标准进行工作。

10、完成园所领导交办的临时性任务。专职保安人员岗位职责及考核标准

1、遵守工作时间，坚守岗位，不得擅离职守。

2、陌生人一律不允许随意入内。凡来园办事或访友者，必须问清情况，并在传达室进行登记，经领导允许方可进入教学楼内。无特殊情况，一般在传达室接待等候。

3、在岗时间必须将各种有效工具佩戴齐全，下班时将各种物品放置到位，妥善保管。

4、在岗时间仪表整洁，举止文明，不聚众聊天，与园内工作人员或家长和睦相处，不激化矛盾。

5、做好交接班工作，并有交接记录。

6、电话概不未接，遇特殊情况须向领导请示，同意后方可使用。

7、管理好电动大门，电门按钮专人专管，定时开关大门，不准非管理人员操作，专职人员离岗时，必须将电动控制闸断电，确保人员安全。

8、严格管理园所大、小门，严防各种不法人员进入园内或幼儿私自出园，确保园所内全体师生安全。

9、务必做好前后院操场各处的安全巡视、巡查工作，确保园所各处无任何闲杂人员存在。10、11、12、管理好园所门前车辆停放工作，保证接送幼儿家长出入方便，安全有序。静园后，不准任何人随便入内，参加培训班的幼儿家长查验听课证。在岗时间，若发现园所内的一些不安全隐患或漏洞，必须第一时间向院领导提出整改建议。

13、在岗时间若发现不法侵害或灾害事故等突发事件，在积极采取应急措施制止不法侵害、控制局面、防止事态扩大的同时，及时向所在单位领导及公安机关报告。

14、随时做好管辖范围内的地面清洁工作。