中共狮子沟乡党风廉政建设先进事迹

第一篇：中共狮子沟乡党风廉政建设先进事迹

中共狮子沟乡党风廉政建设先进事迹

一、基本情况

狮子沟乡位于崇礼县北部，地处桦皮岭脚下，与张北县接壤的沿坝头地带。全乡共辖16个行政村，23个自然村，总面积120.32平方公里。现有农业人口7336人，2621户。

二、主要事迹

乡党委始终按照从严治党的方针，认真落实党风廉政建设责任制，大力推进反腐败工作，努力营造全乡经济社会发展风清气正的良好环境。促进了全乡社会稳定、经济和社会事业的发展。现将党风廉政建设工作述职如下：

（一）廉洁自律，从源头上杜绝腐败行为的滋生

一是将党风廉政建设的任务、目标、责任向村分解延伸。根据《党风廉政建设实施细则》，将责任横向分解到每个班子成员，纵向分解到各村的一把手，明确他们在党风廉政建设中应承担的领导责任和直接责任，签订了党风廉政建设责任状，落实“一岗双责”要求村干部在农村一线干出成绩、干出形象，干出威信，确立经得起群众和实践检验的事业观、工作观和政绩观。二是进一步细化考核制度。建立了党委民主议事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度，监管措施逐步到位。对落实党风廉政建设责任制的考核标准进行细化，明确了乡村干部在落实《党风廉政建设责任制》中如何干，到何程度；如何抓，到何标准。三是推行村级财务委托代理服务制。制定了《狮子沟乡关于村务规范化管理的暂行办法》、《狮子沟乡村务公开和民主管理“难点村”治理工作方案》及《财务开支审批制度》、《严格村级业务招待费制度》、《建立农村财务“过账日、报账日”制度》、《资金管理制度》、《村务公开制度》等六项制度。全乡16个行政村共选举产生监督小组成员49名，并上报县纪委监察局乡镇纪工委监察分局备案。对16名报账员，由乡政府颁发了任命书，并上报县委农工部和财政局备案。

（二）抓好宣传，形成思廉助廉的新格局

一是将警示教育宣传到户。乡党员干部包村，村干部包户，党员示范户与其他户结对，开展警示教育入户宣教活动。特别是五号村党员、干部结对信教群众，开展“脱贫帮扶+廉政宣讲”活动，得到了当地群众的一致好评。二是创新载体，宣传廉政文化。我们组织村干部集中观看了先进典型事迹报告会光盘，利用村广播，播放廉政文化建设歌曲，使廉政思想、廉政意识深入民心。三号、五号村组建起农民秧歌队，每逢农闲，自编自演一些以反腐倡廉，移风易俗为内容的文艺节目。东毛克岭，西毛克岭村还将一些典故警句、顺口溜张贴上墙，实现了潜移默化、警示育人的效果。形成了“人人思廉，全民助廉”的廉政文化建设新格局。

（三）健全制度，强化监督意识

乡党委开展专题研究并对全乡党风廉政建设工作进行部署，研究制定党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律承诺书，并与基层党支部书记签订于了责任书，制定了《党政领导班子责任分解一览表》，坚持每季研究新形势下党风廉政建设出现的新情况、新问题，积极制订新对策，严格党风廉政建设工作的检查和考核。一是狠抓制度建设。修订了《机关工作制度》、《AB岗责任制》、《效能考评制度》、《业务招待费制度》等9项制度，实现了机关日常工作规范化。同时我们认真执行好村级基层党组织生活会制度、农村基层干部任职前诫勉谈话、述职述廉、村务公开等制度，完善了以村民代表会议为主要形式的民 主决策和“一事一议”制度。二是健全监督机制。召开专题会议，将全乡各项经济指标、项目建设、大项开支等情况向干部、职工进行通报，接受监督。不定期对人员出勤、值班、信访接待、民事调解、村务公开、党务公示工作进行检查督导。三是抓好述廉工作，规范村干部从政行为。我们将村干部述廉作为年终考核的一部分，强化述廉制度的重要性和村干部为民办实事的主动性。每名村干部按照自身工作职责，向全体党员以及村民代表汇报自己在任职期间履行岗位职责和执行党风廉政建设责任制情况，增强了村干部的“一岗双责”意识。四是推行经济责任审计。针对任职、离任等环节，对各村书记、主任实行经济责任审记，做出客观评价。通过经济责任审计，对农村“三资”管理工作实现了全程监管，村干部因经济原因构成的违纪违法问题得到了有效遏制。

（四）化解矛盾，维护稳定促和谐

一是寻找查办案件线索，建立信访服务网络。建立了群众来信来访接待制度，坚持有访必接，有案必查，不推不拖，及时处理。按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”20字要求提高办结质量和效率。二是变上访为下访，做好信息反馈和矛盾排查工作。及时了解并解决群众反映的问题，对重大嫌疑人和矛盾隐患及时向上级部门汇报，并实行稳控措施。三是对各村实行半年财务审计。配合县纪委，查处三号村违纪党员一名，给予了党内警告处分。全年共接待来信来访案件7起，涉及26人，经过向信访领导小组及司法调解，问题全部化解。

三、受表彰情况

2009年度被张家口市社会治安综合治理委员会评为全市基层平安建设示范单位。2009年度被县委、政府评为党风廉政建设先进单位。2010年度被县委、政府评为党风廉政建设先进单位。2010年度被县委、政府评为维护宗教稳定工作先进单位。2010年度被县委、政府评为招商引资工作先进单位。

第二篇：狮子沟2010村集体经济发展情况

狮子沟乡2010年村集体经济发展情况汇报

狮子沟乡全乡16个行政村。乡党委、乡政府制定了一系列政策和措施，鼓励和扶持村级经济发展，取得了一定成效，全乡农村集体经济正在积极稳步发展。

一、现状

2010年全乡16个行政村，其中三号、五号2个村的集体经济收入达10万元，主要依靠村集体产业租金、集体土地租金、集体农业种植收入；东土城、西土城、西狮子沟、六号、十号、十一号、东毛克岭、西毛克岭、麻地沟共9个村的集体经济收入达3万元；大碴底、沙岭、三道沟、阳坡、东狮子沟共5个村的集体经济不足1万元。

由此可见，我乡村级集体经济比较薄弱，大多数村的收入只能维持日常工作开支，部分村只有很少的集体经济收入，因此全乡村基本无集体经济收益分配，农村村集体经济分配主要是资产性的分配。

二、主要做法

1、落实责任，增强发展村级集体经济的自觉性。为提高村干部工作质量，增强村级发展集体经济的自觉性，乡党委建立了党支部岗位目标责任制，把党建和经济工作任务下到支部，责任落实到支部书记，按照表现评优树先，按照能力选拔干部。调动了村级班子和村干部的积极性，增强了发展农村集体经济的主动性和自觉性

2、突出抓了村级财务的管理，防止集体资产流失。将村级财务全部收归乡农村经济服务中心，统一管理，实行“村财乡管”。同时针对各村债权债务严重制约村级集体经济发展的问题，通过对帐目进行认

真地清理、公开，给群众一个明白，还干部一个清白，为村集体经济发展减了负，松了绑。

3、更新村干部思想观念，解决发展集体经济信心不足的问题。为增强村干部发展集体经济、带领群众致富的信心和决心，乡党委经常组织村干部加强对农业经济知识的学习，走出去参观学习，从而解放了思想，增强了竞争意识、超前意识和开放意识。

4、帮助贫困村理清发展路子。贫困村由于家底子薄，村干部对发展集体经济往往缺乏信心。乡党委针对贫困村致富无门路，发展无思路的实际情况，帮助他们重新制定发展目标，结合各村实际，因地制宜，寻求自己适宜发展集体经济的路子。

三、存在的问题

1、村级集体经济基础薄弱，缺乏发展的资金和资本。从目前村级经济现状看，全乡村级收入5万元以下的村14个，占87.5%。固定资产大部分是非经营性资产，如村委会大楼、提灌站、学校等，难以形成资本。

2、地域条件影响村级集体经济发展。在山区，虽然土地资源较丰富，但受交通不便、信息闭塞、投资环境差的影响，集体经济发展的难度也较大。

3、个别村干部开拓创新精神不够，发展集体经济思路狭窄。当前村干部抓集体经济发展有两怕：一怕担责任，创办经济实体失败后，给集体造成重大损失，遭群众谴责；二怕困难，由于村级经济薄弱，发展集体经济面临诸多问题，往往过分强调缺乏资金、人才、技术等

客观条件，不能立足已有的土地、资源等优势求发展。

四、对策和建议

1、大力培育和发展农民专业合作组织。以农民专业合作组织为纽带组建经济实体，发展集体经济。各村要根据本地实际情况，结合本地的产业优势、产品优势、地理环境优势，以村委会为主体，鼓励种植大户成立相应的专业合作社或创办农业公司。

2、发展壮大村级集体经济应因地制宜，采取不同的发展模式，结合本村的地理条件、产业优势确定发展项目，制定发展规划。由于各村地理位置、外部环境、资源状况、干部思想解放程度等情况不同，发展集体经济的模式也应该从实际出发，选准路子，引导各村立足资源发展村级集体经济。

3、发展壮大村级集体经济，应加强村级班子建设，选好带头人。一是要认真选优配强党支部一班人，特别是村党支部书记。从能人、大户、科技致富带头人中选配村干部，提高村级班子发展集体经济的能力。二要坚持不懈地抓好农村干部的培养教育。通过市场经济知识和科学文化知识的教育，使他们转变思想观念，增强领导经济工作的能力和经营管理的水平，增强他们发展集体经济的恒心和本领。

4、各级政府应加大对村级经济发展的政策支持和资金扶持，改善投资环境，在交通、水利、生态环境方面加大投入，为农村经济发展创造良好环境，促进农村经济发展。

第三篇：狮子沟小学安全工作总结

狮子沟小学安全工作总结 ﹙2013年上半年﹚

我校始终把安全工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全教育活动，落实各项防范措施，使安全工作得到全面、深入、有效地开展。现将一学期来的工作总结如下：

一、组织健全，职责明确。

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了学校安全工作领导小组，学校教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专管人员，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓，分管人员具体抓，各班主任具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

二、制度保证，实施到位。

１、强化安全工作措施，把学校安全工作抓实抓牢。不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，加强对外来人员的管理，认真做好外访登记，严防闲散人员进入校园。做好上课期间师生外出登记工作，以免有人员在上课期间走失或出意外。确保校园治安安全，维护正常教学秩序。

２、值日教师提前半小时到岗，进行课前、课间、午间巡视，及时把偶发事件消灭在萌芽状态。上学、放学时间值日教师坚持在校门口维持秩序。

3、课课点名制度：每堂课的任课教师必须做好学生的出席点名工作，发现问题及时与家长联系。

4、签订责任书、告家长书制度：学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。长假前与家长签订告家长书。

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5、加强检查，及时整改。定期对校园设施安全进行排查，对存在的隐患及时反映，及时整改。

6、加强交通安全宣传和管理。对骑车学生集中进行安全教育，严禁学生骑“三无”（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学，严禁学生骑车载人，校内无学生骑车现象。

7、加强学校食品卫生等各项制度建设，重视学校食品安全工作。每月对学校食堂的卫生安全进行一次检查，积极配合卫生、工商等部门加强管理，力争把食品隐患消灭在萌芽状态，确保学校的食品安全，确保学校教育教学工作的正常进行。

8、加强学校卫生管理工作。培养学生的自理能力和卫生习惯，做好室内的清扫和保洁工作。学生会及时进行检查评比。班主任、科任老师密切注意学生的身体状况，发现问题及时处理，实行学校传染病疫情报告制度。

9、建立学校安全意外事故处理预案制度：结合学校本身的实际，制定校内突发事件工作预案、火灾事故应急预案、预防与控制传染病应急预案，做到人员职责明确，信息渠道畅通，程序科学，实施便捷。

三、加强教育，增强意识。

１、利用早会、国旗下讲话、班队会等途径有针对性地对师生进行安全教育。内容包括：交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、反对邪教、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动安全活动等，大力加强学生良好行为习惯的培养，克服麻痹思想。长假前校长利用早会对学生进行专题安全教育。

2、学期初，学校组织部分教师对周边水域进行排查，在一些不安全的地方设置了警示牌或警示语，提醒学生注意，通过这些措施的采取，有效地杜绝了安 提高学校师生安全意识和自我保护能力。

五、健全预警机制，完善应急预案，提高对突发事件的快速反应和处置能力。

1、进一步建立学校的安全预警机制，通过发动师生“寻找身边的不安全隐患”等活动，培养全员安全意识，营造一个安全工作人人都重视、发生问题个个能处理的良好局面。

2、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的安全事故应急处理领导小组，制定了安全事故应急处理预案。对可能发生的事故处理提出了具体的要求及应对措施。

3、认真落实上级安全报告制度，明确安全事故报告要求。

六、进一步提高各类安全教育管理的资料保存和归档工作的意识，做到人人收集材料，及时上交归档。

总之，半年以来我校安全工作在上级的正确指导下，取得较好成绩，但安全无小事，我们将进一步学习有关法律法规，时刻绷紧学校安全这根弦，一如既往，查漏补缺，确保学校各项工作的顺利进行。

第四篇：2010年上半年狮子坪乡农村基层党风廉政建设工作总结

狮子坪乡2011年上半年农村基层党风廉政建设

工 作 总 结

2010年上半年，狮子坪乡纪委在县委、县纪委的正确领导下，在乡党委的直接领导和支持下，认真贯彻落实县纪委十届四次全会精神，以落实科学发展观和中纪委全会精神为总要求，通过实施农村基层党风廉政建设“十乡百村”工程，扎实开展了农村基层党风廉政建设各项工作，有力地促进了我乡农村基层党风廉政建设和反腐败工作的开展，为构建和谐社会，加快社会主义新农村建设步伐提供了有力保障，现将工作总结如下：

一、加强教育，努力营造风清气正的社会氛围

一是继续巩固廉政建设年活动成果，建立长效机制，使基层党员干部对社会上流行的一些现象，保持清醒的认识，明白什么事情能做，什么事情不能做，什么事情应该坚决抵制，细化了领导干部廉洁自律的有关规定，规范了领导干部的行为，使干部职工廉政意识不断强化。二是召开了2010年党风廉政建设工作会议，会议上下发了2010年狮子坪乡农村基层党风廉政建设工作意见，签订了党风廉政建设目标管理责任书。三是新调整了一名乡纪委副书记，印发了纪委工作计划，并明确分工，强化责任。四是利用党员远程教育网络开展主题实践活动和廉政教育，廉政教育形式多样，内容丰富多彩。通过宣传教育，明确责任，使基层领导干部时刻牢记廉政要求，经常关注廉政建设，使广大群众认识到党风廉政建设的重要意义，人人参与廉政建设，形成风清气正的社会氛围。

二、执行制度，为新农村建设提供保证

在农村基层党风廉政建设工作中，认真执行廉政建设的各项规章制度是关键环节。一是完善决策机制方面，乡村重大事项由领导班子集体决策，在以工代赈、公路建设、扶贫开发整村推进、救济救灾物资款物使用等重大事项，均由班子集体讨论决定，由分管领导和责任部门组织实施，对办理情况反馈给党政班子联席会议，对人事调整特别是提拔任用干部方面，实行集体讨论，分别提名，责优选用，共同确定的办法，确保公正、公开。二是监督管理制度方面，根据要求，组织班子成员和站所负责人开展公开廉政承诺活动，班子成员和站所负责人每人制定廉政承诺书，由班子会议研究通过，乡党委书记把关签字，报上级纪委存档备案的同时，在乡干部大会上公开宣读承诺书，并制作成固定版面，在政府醒目位置长期接受群众监督，在公开承诺的基础上，在乡政府大院醒目位置设立廉政监督台，公布乡党政班子成员及站所负责人分工职责，乡重大事项办理情况、领导干部职责分工情况和部门业务办理情况在政务公开栏内公开，接受群众监督，使群众对领导干部的评价和监督有据可依，有章可循。三是财产管理制度方面，以“三资”清查规范活动为契机，不断完善村财乡管制度，对完全没有进入乡财务服务中心的村级资金进行集中清理，如村级扶贫开发项目资金、安全饮水项目资金、移民开发项目资金和公路建设项目资金，由村监委会对照章程监督管理，确保资金使用

合理，同时落实上级要求，对较大建设项目实行工程公开招投标制度和项目开工审计、竣工审计制度。四是乡成立了纠风工作网络，监督各项惠农政策落实，如两免一补、农机补贴、良种补贴等政策性资金及时、准确地发放到农民手中。通过认真落实各项规章制度，使乡村重大事项决策民主、充分监督、依法管理，为新农村建设提供保障。

三、强化领导，认真落实廉政工作要求

一是为了切实做好农村基层党风廉政建设各项工作，年初，根据我乡党委领导变动情况，及时调整充实了狮子坪乡党风廉政建设领导小组，明确了全乡党风廉政建设责任制和领导班子的廉洁自律工作目标，乡党委书记亲自抓、负总责，乡纪委书记具体抓工作落实，乡纪委成员进一步明确分工，量化责任，使党风廉政建设责任制各项工作有人管，并且一管到底。二是结合我乡情况和上级有关党风廉政建设责任制的有关规定，制定了《狮子坪乡党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任目标分解》，使领导干部“一岗双责”目标明确，及时组织检查考核，落实责任追究制度，使领导干部不但要管好自己，而且还要管好下属部门。完善了《狮子坪乡党风廉政建设责任制考核办法》，对照考核办法，半年进行一次抽查，年底对各支部、乡直各部门进行一次全面考核，通过听取述廉报告、民主测评、组织座谈等方式，对考核对象进行了量化打分，评定考核档次。三是领导干部廉洁自律工作，在抓学习教育的同时，抓好了《关于禁止领导干部参与赌博的专项治理方案》等六个专项治理，有针对性的开展了专项治理活动，搞专项治理，建

立了领导干部廉政档案，开展公开承诺、定期述廉等活动，接受群众监督，制作了廉政警示牌，摆放在领导干部办公室，领导干部定期召开民主生活会，开展深入的批评与自我批评，与部门职工和联系村群众开展深入的谈心活动，重视制度建设，如完善决策机制，形成自我约束和制度约束有机结合的模式，创新了领导干部廉洁自律工作机制。四是在严格执行乡机关制度，通过乡纪委定期不定期的查岗，全乡职工工作守规矩，干事有劲头。全乡各项开支比去年同期下降20%。五是继续实施廉政建设“十乡百村”工程，力争在下半年4个村达到廉政建设示范乡要求。

四、发扬民主，促进农村基层廉政建设再上新台阶 在农村基层党风廉政建设工作中，充分发挥广大群众的主力作用，发扬民主。一是强化村务、政务、党务公开，做到日常事务每季度定期公开，重大事务随时公开，临时事务和热点事务，立即公开。二是建立健全了全乡的纠风网络建设，每个村都有一名纠风工作监督员，乡有纪风工作领导小组，为农村基层党风廉政建设工作再上新台阶，打下了基础。

虽然在党风廉政建设责任制工作中，我乡取得了一定的成绩，但与上级和基层的要求还有一定差距。在下半年将全面贯彻落实党风廉政建设责任制，不断加强乡领导班子和基层站所负责人的廉洁自律工作，使党风廉政建设更好地服务于全乡经济发展。

中共狮子坪乡委员会

2010年年6月

第五篇：党风廉政建设先进事迹

党风廉政建设先进事迹

尾山第四管理区主任张军旗同志的事迹

张军旗同志是2003年底农场撤队建区来到第四管理区担任书记兼主任工作,近几年来,他在农场党委的正确领导下，始终把廉政建设工作当做第一工作重点，几年间曾多次被农场评为先进党支部和先进单位等称号，2004年被分局评为民主法制示范单位、示范管理区、安全生产先进单位。2005年在分局司法局的指导下，四区又申报了省级民主法制示范单位。他个人也多次被农场评为先进工作者和优秀党员等光荣称号，2005年被分局评为十佳青年光荣称号。

张主任在工作中，艰苦朴素，工作认真负责，坚持原则，真发挥一个共产党员的先锋模范作用，在先进性教育中认真学习，带头写心得体会，带领全体党员干部，在生活中为职工群众分忧解难，在每个生产环节，他都要亲自过问，跟车作业，检查作业质量，起早贪晚，为了保证种植户的利益，降低生产成本，对每个生产环节都严格要求，花最少的费用，获得最大的效益。他不但在生产严格要求，在生活方面也是如此，2005年8月，他多年不见的同学到单位找他办点个人的事，中午饭时到了，可他为难了，最后他就近在本区食堂按排午餐，和同学讲清道理，让他们理解，饭后他从自己腰包里拿出200元钱付了饭费。事虽然不大，体现了一个共产党清正廉洁崇高品质。他常说：我们每走一步、每做一件事情都要想着职工群众的利益，我们少吃一点、少用一点、少浪费一点、让我们的职工心里踏实一点有多好！这才是职工的好领导、好干部、好党员，他脚踏实地的工作，给一个人的思想上打下一个一点都不能差，差一点也不行的基础。由于他始终坚持原则办事，所以，我们管理人员，后勤人员都能按着原则办事，使我们的班子非常团结，管理区精神氛围非常好，职工热情高涨，生产积极性很大。

张军旗同志思想作风端正，密切联系群众，在工作中他能自觉地带头抵制大吃大喝、用车等不正之风。几年里他没有因个人私事报过一次饭费，用过一次车。有一次第四管理区几名同志参加大鹅培训班学习，到了中午，他说到我家去吃中午饭，大家说，你家李老师上班时间太紧张了，我们到外边去吃吧，那也好，饭费有我来付，有的家属说领导还用自己掏腰包，到年底由单位结算不就行了，张主任说：我不是钱看得那么重要，重要的是让大家尽快富起来。从这一句话，一点小事，充分地认识到党风廉政建设是从一点一滴做起的，他给我们作出了榜样，也给四区的职工家属作出了榜样。

张军旗同志是想为职工所想，急为职工所急，不魁是一名优秀的共产党员。2004年职工刘福患出血热，家里非常困难，他知道后，就送去1000元，并组织干部职工为刘福捐款4千多元，刘福出院后，张主任到家里看望刘福，发现住房条件非常差，回到办公室立即召开支委班子会议，讲清刘福的家庭条件，决定管理区拿出5000元给刘福维修房屋，当款送到刘福面前时，感动刘福一家热泪盈眶，满含热泪地说：真是社会主义好，共产党好。

2005年的秋天，风叶红了，人们用汗水浇灌的理想就要实现了，大家非常高兴，可是张主任却高兴不起来，因为购买红栗南瓜的客户未能按合同执行，在农场党委的帮助下，他去哈尔滨等地联系客户，两天没吃一口饭，没喝一口水，觜起了大泡，人累受了，经过几天的奔波，工夫不负有心人，终于找到客户，种植户高兴了，张主任的脸上也露出了笑容。

张军旗同志经常讲，加强制度建设，党政班子清正廉洁是密切联系群众，增加企业凝聚力的关键。他制定的各项制度，经大家讨论后公布上墙，让职工监督，同时在职工大会上讲，让大家对号，共同监督。几年来，他为职工办了很多好事，可他还是说：我作的还不够，我要让全体职工家属都富起来，才是我最大的心愿。这就是一个共产党员的心声。