3工作总结

第一篇：3工作总结

福兴劳动保障事务所2005年度工作总结

2005年12月6日

2005年，在镇党委、政府的领导下，在县人社局的业务指导下，围绕年度目标任务，以创建市级农民工回乡创业示范县、就业再就业、农村劳动力转移、社保扩面、劳动维权为五大重点，充分发挥创业促就业的强大引擎作用，积极做好日常工作，精心打造工作亮点，以点带面，稳步推进。为总结经验、寻找差距、改进措施，不断推进劳动保障工作新跨越，现将2005年工作总结如下：

年度工作回顾

一、争创市级农民工回乡创业示范

（一）高度重视，把市级农民工回乡创业示范县纳入镇党委、政府八大创建之列。按照丹办发„2005‟7号文件关于印发《丹凤县创建农民工创业示范县工作实施方案》的通知要求，立即召开党委扩大会研究创建工作，会议决定，成立以镇长周忠海为组长的创建领导小组，围绕创建“1511222”这一目标，制定具体的实施方案，确定专人办公，办公室设在镇社保所。同时把市级农民工回乡创业示范县纳入镇党委、政府八大创建之列，和平安创建一起抓。

（二）制造氛围，健全资料。一是召开了镇全体职工、各村支书、主任、文书、信息员和镇辖企业负责人参加的创建动员大会，专门安排此项工作。通过聘请快板王梁辉在福兴镇集市宣传、熟人口口相传、制作大型悬挂横幅5幅和刷写宣传标语5条，树立固定宣传牌2个，安排社保所专人在农村劳动力轮训上进行宣传创业十条优惠政策，做到优惠政策进单位、进企业、进农户，制造宣传氛围。二是要求各村设立农民工转移就业工作监测点，并确定一名监测员，组织人力进行调查摸底，确定了示范村3个、30户创业户，13户示范户，建立到村创建工作台账。

（三）对照标准，及时挖掘创业典型。一是按照陕西省人力资源和社会保障厅下发的《关于开展创建农民工回乡创业示范县工作的指导意见》，逐项对照农民工回乡创业示范县的八大基本标准（即：农民工创业培训指数不低于25%；成功创业指数不低于50%；创业吸纳就业的能力指数不低于8；创业促就业指数不低于30%；农民工创业促进企业成长指数不低于30%；信贷扶持指数不低于60%；创业环境满意度指数不低于80%；农民工创业工作认可指数达到良好以上。),进行自查。二是在调查摸底的过程中，积极发现创业典型，并进行上门宣传创业示范县的有关优惠政策，鼓励参加SYB培训，并聘请创业培训师进企业、进农户指导。举办技能培训30期，SYB培训2期。经过认真的调查确定了30户创业户，其中创业示范户13户，最典型的创业事迹如：福兴镇返乡创业大学生张成创办的丹凤县大华工贸有限公司创业，年吸纳就业人数220人，年产环保砖6000万，年产值1300万元。今年被省人力资源和社会保障厅、共表团陕西省委、省妇联共同举办的陕西省首届“大学生创业明星”评选小组评选为大学生创业明星。徐高明和胡园共同创办的福兴镇第一所民办标准化幼儿园，比丹凤县幼儿园还大，设施还好，环境还好。吸纳10余人就业，第一年招录170余名儿童入园，缓解了当前福兴镇学龄前儿童入园难的问题。目前被省人才交流中心作为大学生创业典型对待，并给予小额担保贴息贷款扶持。农民工孙建荣在福兴镇福兴山村创办的荣顺大棚蔬菜基地，投资180万元，占地近200亩，吸纳就业30余人。目前已种植的芹菜、大蒜、波菜、菜花等都相应上市，极大的缓解了当前的高菜价。

二、就业再就业工作再上新台阶

（一）公共就业服务专项活动帮就业。2005年为进一步做好就业困难人员、转移就业的农村劳动力、高校毕业生等三个重点群体就业援助工作，帮助他们尽早实现就业和稳定就业。我所开展了一系列的活动促就业。

一是开展以“就业援助进家入户，帮您解决就业困难”为主题的 “就业援助月”活动。活动主要针对就业困难人员和残疾登记失业人员，做到四个到位，即：宣传到位、登记到位、家访到位、帮扶到位。争取“出现一个发现一个，发现一个帮扶一个，帮扶一个解决一个。”本次活动共帮助就业困难人员11名，残疾人失业人员2名。

二是开展了2005年“春风行动”。针对农民工、农村富余劳动力和返乡创业人员，开展“四送”（即送政策、送岗位、送技能、送服务）活动，使城镇农民工享受到公共就业服务机构提供的免费就业服务；使农村富余劳动力得到免费、有效的就业信息和就业服务，并可以参加到有组织的劳务输出活动中；使有培训意愿的人员参加享受政策补贴的职业培训；使有创业意愿的人可以得到创业辅导、创业培训、创业项目、小额贷款等方面的政策。

三是联合县教育部门、工会、工福兴联组织和各类民营企业开展“民营企业招聘周”活动，积极配合县就业局组织辖区企业、个体户在县城广场搭台，进行宣传。

四是将“高校毕业生就业援助月”和高校毕业生见习联合进行。本次活动为7名大学生提供了就业岗位。

(二)就业再就业工作成效显著。2005年完成城镇新增就业人员82人，下岗失业人员再就业44人，公益性岗位安置就业困难人员10人，城镇登记失业率控制在3％以内。

三、农村劳动力转移就业稳步增加

全镇的劳务输出任务已全部超额完成。2005年全镇转移就业总数7023人次，完成责任目标的100.4％；劳务输出总数6050人，其中有组织输出3645人，自发外出2405人，本地转移973人，实现劳务收入3958.75万元，转移就业前接受培训人数1258人，农民工回乡创业人数156人，完成责任目标的111％；创办各类经济实体达到42个，带动就业人数达到300余人，全部完成责任目标。

(一)加强领导，健全体系，落实责任。

镇党委、政府把劳务输出工作做作为拉动经济增长的引擎，作为招福兴引资的敲门砖，作为增加农民收入的渠道。明确目标责任、分工、巩固镇、村、信息员三级工作体系，保证了劳务输出工作的顺利开展。镇政府成立了由主要领导牵头的劳务输出工作领导小组，领导小组下设办公室，负责劳务输出综合协调，培训联络、法律援助、政策咨询等项工作，做到机构、人员、制度、职能，“六到位”，具体承担输出培训、组织服务工作。

(二)群众自发外出，政府坚强后盾。

利用两条劳务用工信息网络。第一条是建立起以劳动保障部门为主体的劳务用工信息网络。第二条是在我镇和各行政村建立起一条民间的劳务信息网络。通过多种渠道，收集掌握用工信息，依靠投亲靠友，以老带新的方式，带动劳务输出工作的全面开展。政府做好引导、培训、维权。

(三)抓培训，促技能，利用能人带动促就业

镇党委、政府始终把培训工作作为提高务工者素质，在培训渠道上注重多元化。结合当前农民的实际需要，扩大“个性化培训”，为广大农民提供创业培训和养殖培训，为农村剩余劳动力实现就业提供技能支持。坚持把就地输出一批、季节性输出一批、能人带动输出一批、有组织输出一批作为工作的主要形式，扩大劳务输出的规模和渠道。依托在外务工的“劳务带头人”、“劳务能人”，发挥他们丰富的市场信息和广泛的社会关系，开展带动式输出，为外出务工人员创造了良好的务工条件，避免了外出务工人员的盲目性和回流率。

(四)鼓励引导返乡创业

通过劳务输出，农民在城市增长了见识，学会了本领，完成了一定的资金积累。但在城市激烈的竞争中，农民工很难在城市立足生根，特别是随着年龄的增长，返乡创业是大部分民工必然也是唯一的选择。返乡民工创业有助于农村经济结构调整，改变农村单一的种植结构；有利于增加农民收入；有利于吸纳农村剩余劳动力，解决当地就业问题，缓解城市流动人口压力；有利于释放个人潜能，提高农民素质；有利于繁荣农村市场，推动农村第三产业的快速发展。我们为返乡创业的农民工提供政策支持和资金扶持，并且从信息和技术上给予帮助，鼓励和吸引在外农民共回乡创业，发展区域经济。在这种政策扶持下王塬村村民杨艳常年在外务工，2005年回乡创业办起了养牛场，牛圈占地10余亩，养殖肉牛50头，年收益10余万元，张村村民赵勇在外打工期间，有多年从事养鸡的丰富经验，2005年回乡创办了养鸡厂，现已初具规模，养鸡4000多只，年收益10余万元，成为回乡创业的典型榜样。

(五）以创建“优质服务窗口”活动为契机，努力提高服务水平。一是抓基础设施建设，为服务对象创造优质服务环境。二是抓素质、树形象，努力为服务对象提供一流服务。坚持经常学习不放松，单位有学习园地，个人有学习笔记；把学习与社会调查结合起来，坚持从书本中学到群众中去实践和应用；不断提高个人业务水平和工作能力，热情为服务对象做好每一件事；把创“优质服务窗口”与改进工作作风结合起来。2005年是“作风建设年”，为此我所每个职工的思想中始终绷紧这根弦，确保有人在岗在位，做到有事请假，不迟到、不早退，严格克服走读现象，从年初的整顿开始，无一人违犯组织纪律，工作作风扎实，对每个服务对象做到事事必办，未办必答，单位未出现脱岗，无人现象，三是抓机制、定方案，确保创建“优质服务窗口”活动的顺利进行。

四、社保水平不断提高

(一)城镇居民医保扩面增加。2005年全镇参保人数达到408人，完成任务的102％。其中2005年老户续保379人，新户实际参保29人，征收医保基金39802余元。

1、加强组织领导。一是会后及时召开党委、政府领导班子会和镇村干部会职工会，调整充实居民医保工作领导小组，由党政主要领导亲自抓，认真研究，扎实安排，完善工作方案，对医保工作进行再动员、再部署、再落实。二是与重点村、重点单位签订目标责任书，把此项工作列入年度考核，夯实工作责任，确保如期完成。同时，积极协调社保、公安、民政、教育等部门的关系，实现资源共享，形成工作合力。三是加强督促检查，对各村工作开展情况定期分析通报。对领导不重视、工作进度慢的及时下发督办通知，限期完成任务。

2、广泛深入宣传。参保人数的多少和参保率的高低，关键取 决于政策宣传知晓率。针对我镇城镇居民居住分散、流动性大、人员复杂的特点，我们将从三个方面抓好宣传。一是利用召开干部会职工会、村组干部会、党员会、群众会等不同层次的会议，宣传讲解居民医保工作的政策要点和工作难点。二是采取集中与分散相结合的方式进行宣传，在川道居民集中地、活动场所采用悬挂横幅、张贴标语、办黑板报、广播和在集市设立咨询点等方式进行宣传；在南北山区村采用发放宣传单、干部入户、电话通知、口口相传等方式进行宣传。三是通过公安、民政、社保、计生、邮政、电信等窗口单位和学校学生向全社会进行宣传。在宣传内容上突出重点，运用典型事例有针对性地进行宣传，阐明政策优势、特点和适合人群；既要宣传城居民医保的好处和参保、报销程序，也要宣传怎么看病、怎么选择医院，在保证基本医疗需求的同时，减轻个人负担，以增强政策宣传的实效性，提高居民的健康风险意识和互助共济意识，有效提高广大居民参保的积极性。

3、全面调查摸底。为落实好此项惠民政策，将好事做好，实 事做实，镇政府将安排专门的工作力量开展调查摸底工作，摸清各类参保对象的情况。一是组织各村支书、主任、村医对辖区城镇居民等参保对象进行调查摸底；二是调查全镇各类中小学在校学生状况；三是加强社保、民政、残联、公安、教育等部门联系，了解区域内城镇居民中低保户、残疾人、低收入家庭人员的情况，为居民参保做好准备。

4、优化工作服务。一是围绕提高参保率，合理安排好开展社 会舆论宣传和站内大厅业务工作，确保经办人员2 4小时在岗在位，做到参保随到随办，做好政策咨询和问题解答。在缴费大厅制作温馨提示标志，使符合参保条件的居民能够一次性带齐相关证件、及时参保续费。二是针对行动不便的残疾人、老年人等特殊人群开展上门服务，提高社会化服务水平。三是做好参保后续服务工作，主动联系村组、镇属相关部门、上级业务部门和医疗机构，及时解决 好参保对象的实际困难和问题。

(二)养老保险扩面克难求进。今年扩面工作的重点是个体工福兴户、自由职业者、灵活就业人员、城镇各类企业职工。一是一手抓扩面，一手抓养老保险关系接续，全面促进了扩面工作的开展。二是政策宣传推动扩面。政策宣传推动扩面。向社会免费发放宣传资料；扩大政策宣传范围，打破原来仅限于向扩面对象发放宣传资料的定向宣传模式，改为各单位，各村组扩大影响面；利用重大节日活动和组织的“春风行动”、“再就业援助月“散发宣传资料1000余份，实现扩面工作由被动动员到主动询问、参保的可喜转变。三是积极开展公益性岗位开发，通过开发岗位增加养老保险扩面。

截止11底，全镇养老保险续保和扩面人数达到5 7人，完成目标任务(30人)的190％。

五、劳动保障维权

(一)劳动保障监察“两网化”建设顺利通过省上验收。一是成立了福兴镇劳动保障监察两网化建设领导小组，确定了人员，制定了计划。二是劳动保障监察员工作职责、劳动保障监察网格化监管示意图、案件办理流程图上墙，供群众查看，咨询。三是逐企业建立档案，完善企业用人单位职工花名册。实现了全县上下联动的劳动保障监察监督网络，实现了管事横向到边，纵向到底，管理无死角死面。

(二)劳动保障监察执法。严格按照国务院和省劳动保障监察条例的要求进行规范执法检查。一是成立了福兴镇劳动保障监察执法检查协助领导小组，确定了人员，制定了年度执法计划，共安排一次农民工工资支付专项检查和两次综合检查。二是积极发挥村级信息员的作用，加大巡查力度，争取做到早发现，早纠正、早处理，确保辖区不出现一例违法事件。

存在问题

一、城镇居民医疗保险扩面面临举步维艰。一是群众对居民医保只能保住院，门诊、买药不能报销意见很大，从近两年的情况看，虽然参保人数有所增加，但幅度不大，断保现象严重。二是老户续费混乱。由于各乡镇，县局都可收缴保险费，又不相互通气，造成 老户续费不按在原参保地续费，造成一些工作上的不便，群众意见大。

三是由于现在不存在农业户口和非农业户口一说，但今年实行的非农业户口也可以交新农合，也查两项都交，双重享受，对城居民医保造成很大冲击。加之现在城镇居民医保将来的走向不是很明朗，让人担忧。

三、外出务工人员组织化程度低，由于中介组织发展缓慢，规范的劳务中介组织在群众中的影响不够，部分群众盲目外出创市场，导致就业率、稳定率和收益率差。

四、经费短缺。由于财政困难，解决外出人员培训、护送、基地考察、跟踪回访等各方面的时效性不够。

第二篇：工作总结

工作总结

当我带着教育的理想以及对工作的热情投入到每天的忙碌和充实中去时，浑然未觉时间伴随着工作中的酸甜苦辣如水般迅速流逝。逝者如斯，总结过去，不为缅怀，只为能更快成长为一位有担当有能力的人民教师。

一年对于我们这些刚刚走入社会的学生来说都可以用意义非凡来概括。在这一年中，我们的生活和工作都发生了重大的改变。人生最快乐是事就是做自己喜欢做的事。我很庆幸能走上向往已久的三尺讲台。我理想要用我的知识，我的理念去教育一批有理想、有担当、敢作敢为的时代精英，要成为学生们永生难忘的良师益友。

回想曾经的我是多么自信，相信凭借自己的活力、直率与热情，我能够走进孩子们的心；也相信人定胜天，世上没有坏孩子，只有被老师遗忘的孩子。相信凭自己的一己之力，我能培养出一批有理想、有担当、敢作敢为的时代精英。自己对教师这一职业有一个清醒的认识：教师，任重而道远；成为学生的良师益友，难上加难；作为老师，只有爱是不行的。认识到自己肩上的责任，了解到以后道路的艰难，并没有挫伤我的积极性，而是让我在有心理准备的情况下更多了许多干劲。找到理想与现实的切合点，快速完成从学生到教师这一社会职责的转变。

如今，一年的见习期即将结束，总结我这一年内完成了如下的学习和工作任务：

一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。

首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还认真学习了马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己；其次理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义，自觉地践行“八荣八耻”，时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于公司组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。

二、教育教学方面：

要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

1、课前准备：备好课。一学期下来，翻开密密麻麻的两本备课本，我的心里是自豪而满足。

2、认真钻研教材，对教材的基本思想，基本概念，每句话，每个单词都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣，需要，方法，习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。

4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材，如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况：组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性。同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛。课堂语言简洁明了，尽可能多地使用英语进行教学。课堂提问面向全体学生，注意引发学生学英语的兴趣。课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重。所以，和差生交谈时，对他的处境，想法表示深刻的理解和尊重。还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。

7、积极参与听课，评课，虚心向同行学习教学方法。博采众长，提高教学水平。坚持听课，注意学习组里老师的教学经验，努力探索适合自己的教学模式。本年我参加了很多关于教学改革、研讨的培训课学到了很多东西，增长了很多见识，更学到了很多与别的老师一起交流、一起探讨教学上存在的一些问题，对自己的教学促进很大。

8、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心。良好的师生关系促进了学生的学习。

如今，一年即将过去，总体上来说，我感觉从大学校园走进高中校园，不仅仅是环境的变化，更多的是角色的变化，从一个被教育者变成了教育工作者。在这样一个变化的过程中有苦有甜，但是我知道所有的付出一定会有回报的。这一年的结束也将是今后工作的另一个开始，总结得失，再接再厉，用更大的热情投入到以后工作中去。

第三篇：工作总结

华西镇创先争优活动工作汇报

发布时间：2011-01-05 来源：华阴市

华西镇地处华阴市西北部，辖14个村，1个居委会，总人口2.3万余人。镇域面积173平方公里，耕地面积35756万余亩，群众可耕种面积10余万亩。党委下辖15个党支部482名党员，其中农村支部14个，共有党员441名。自6月份开展创先争优活动以来，我镇充分借鉴在深入学习实践科学发展观活动中取得的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全镇基层党组织和党员中广泛开展了以“立足服务惠民创先争优，依托产业富民升级晋档”为主题的创先争优活动，力争实现“党委争创省级先进，支部争当渭南百强”的奋斗目标。目前，各项工作正在扎实有序的逐步推进。现将活动开展情况汇报如下：

一、精心设置载体，切实宣传动员

按照创建内容及要求，制定出以“立足服务惠民创先争优，依托产业富民升级晋档”为主题，以大力实施党建先锋“三示范”工程为活动载体的活动方案，力求在机关党员中实现 “五个创先争优”，即在服务大局、科学发展上创先争优；在务实创新、创造业绩上创先争优；在坚持学习、提高素质上创先争优；在改进作风、为民服务上创先争优；在从严要求、提升形象上创先争优。在农村党员中实现“五个创先争优”，即在发展产业带头致富上创先争优；在帮扶群众带领致富上创先争优；在整治环境文明创建上创先争优；在遵纪守法维护稳定上创先争优；在移风易俗尊老爱幼上创先争优。通过明确创争目标，落实工作责任，激发工作活力，推动此项活动全面发展。同时，制定大型宣传牌3个、挂牌标语30个、路碑标语50个，设置镇村党组织公开承诺栏16个，在全镇上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

二、突出实践特色，深化活动效果

1、围绕岗位职责，广泛开展承诺。坚持承诺内容与产业发展相结合、与扶贫帮困相结合、与促进和谐相结合的“三结合”原则，指导支部、党员根据自身职能和特点，确定承诺内容，订立完成时限，并通过公开栏向社会公开，接受群众监督。

2、实施示范工程，引领产业发展。按照“借鉴外地经验、整合本地资源、政府支持引导、优惠政策倾斜、能人示范带动、群众自愿参与、信息技术服务、专业合作推进”的产业发展思路，深入开展 “党委示范抓产业、支部示范抓基地、党员示范抓特色”党建先锋工程。坚持把党支部建设成为推动产业发展的组织者、推动者，把党员干部锻造成为农民致富的带头人、帮扶人。现已形成1万亩高效玉米示范基地，2万亩小麦良种繁育示范基地，1万亩大棚西瓜示范基地，1万亩红提葡萄示范基地，5千亩优质莲菜示范基地，3千亩大棚果蔬示范基地，2千亩无病毒草莓示范基地。七大产业基地支撑向国家级现代农业示范园区迈进！广大农村党员积极响应党委号召，学科技，用科技，在特色养殖、特色种植方面做出了积极有益的探索。全镇已涌现出党员致富带头标兵14人，有296名党员掌握了2-3项农业实用技术，发展了1项特色产业。在此推动下，全镇人均纯收入预计到年底将突破7000元。

3、强化组织建设，推进升级晋档。根据村级组织“升级晋档、科学发展”要求，选派了7名科级领导干部兼任后进村党支部第一书记，17名干部驻村开展工作。通过指导工作强化监督、掌握民情调处矛盾、发展产业增加收入等工作措施，推动后进村工作上台阶。现我镇14个村中，创建一类村3个，二类村7个，三类村4个。我镇被评为渭南市农村党组织“升级晋档、科学发展”活动“十佳乡镇”，演家、冯东村荣获 “百强村”称号。冯东村还被授予“全省升级晋档、科学发展进步奖”。

4、依托创先争优，实现和谐发展。一是完善服务机制。印制了4000余份便民服务卡下发到每户群众手中，群众在家打个电话，就可以进行政策咨询和相关事项办理。二是改进工作方法。确立了季度村级工作观摩评比制度，通过对环卫整治、产业发展、新农村建设等工作的检查评比，激励村干部谋大事、干实事、勤作为。三是开展村容整治。各支部细化了无职党员职责，采取党员包路段、包巷道等方式，定期清理“三堆”，净化“三口”，使各村村容村貌常年保持洁净。四是突出和谐稳定。通过摸底排查，继续对前期排查出的93户增收无思路、创业无资金、种养无技术的困难群众，采取“一户一策一干部（党员）”的形式进行结对帮扶，使这部分群众的人均收入大幅提升。村民监督委员会工作有序，监督有力，全年杜绝不合理开支12万元，提合理化建议54条，确保了华西社会的和谐稳定，连续三年实现了零上访。五是推进整体工作。全年争取项目资金1693.9万元。华西小城镇基础设施建设稳步推进，城镇功能日益提升，农产品集散市场成熟壮大；完成两个村的巷道硬化工程，使全镇巷道硬化率达到98%;实施4个村的安全饮水工程，使自来水入户率达到100%。实施土地整理项目8000亩，使全镇所有耕地实现了井、渠、路、电高标准配套；高起点、高标准实施群众文化活动广场、村级组织活动阵地等改扩建工程，现已打造出演家、冯东等7个新农村示范村，使我镇50%的村成为了管理有制度、产业有特色、增收有保障、基础有提高、环境有改善的“五有”新农村示范村。

5、树立先进典型，拓宽活动范围。在建国61周年来临之际，对前期工作进行了总结回顾和表彰奖励，对后期工作进行了再动员再部署。通过支部申报、党委测评、公开公示等程序，评定创先争优先进支部4个，创先争优优秀干部5人，创先争优先锋党员10人，为全镇树立了比学赶超的先进标杆。与此同时，我镇还评选出平安家庭 96户，尊老爱幼模范85人，产业致富带头人70名。从而把创先争优与各类创建活动结合起来，相辅相成，共同推进。

6、学习全会精神，加快科学发展。一是党委中心学习组召开专题学习会，并对全镇如何贯彻落实十七届五中全会精神进行了安排和部署。机关干部在机关学习日上进行学习，并安排议题进行专题讨论；二是组织党员干部深入村组，宣讲十七届五中全会精神，并通过开展解民忧、兴产业、促增收等系列活动实践好十七届五中全会精神。三是指导各村充分利用广播、黑板报、宣传栏等宣传载体，全面宣传十七届五中全会精神，使广大群众了解全会的主要内容和精神实质。

三、下步工作安排

创先争优升级晋档活动将在近一年的时间内处于全面推进阶段。我镇将继续抓好以下几项工作：一是将活动与完成当前中心工作结合起来，突出争创亮点，实现共同进步；二是将活动与学习型党组织建设结合起来，采取多种形式，提升党员素质；三是将活动与推进产业发展帮助群众增收紧密结合起来，努力实现“万元田突破一万亩，纯收入突破一万元”的双万目标和新农村示范村达到80%、升级晋档一类村达到80%的争创目标；四是将活动与目标管理结合起来，加强督导检查，确保整体推进。

第四篇：2015——2016学工作总结

2015——2016学工作总结

新圩小学

2015-2016学的教育教学工作即将结束,本学年,我校在上级的领导、关心和支持下, “以人为本,以育人为目标,有追求但不脱离实际,力求实效,坚持继承中创新,改革中发展”的理念;坚持按照“常规工作有创新,重点工作有保证,难点工作有突破,问题工作有改进,全面落实素质教育”有序的工作思路,稳步推进“新课程、新理念、新思路、新策略”的校本教研,以构建和谐学校为目标;以强化'三个常规'和目标管理为手段,以教育改革为动力,以加强领导班子建设和教师队伍建设为保证“等方面狠下功夫

一学年来,我们踏踏实实抓好每一个细节,勤勤恳恳做实每一件事情。总体上看,通过全体教师的共同努力,通过扎实细致的工作,顺利完成了本学年教育教学的各项目标任务。回顾过去的一学年,现总结如下

一、以德育为先导,推动规范化建设。

1、学校作为培养人才的基地,培养出什么样的人,这与开展德育教育是十分重要。因此,学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。在开展工作的过程中,我们不断进行自我完善,自我提高,我们结合自身的实际,制订了相关的规章制度和工作措施,进一步规范要求。加强师德师风的建设。学校组织党员开展以先进性教育为动力,加强党的凝聚力。我们还要求全体党员、教师要严于律纪, 敬岗爱业。把握时代的脉搏,树立良好的竞争意识、服务意识。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本,以爱育人的教育思想指导下,我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任教师能以身作则,做好学生的表率。

2、开展”三风整顿“是我校一贯坚持的教育模式。开学初学校对”三风整顿“工作提出了具体要求,各班能结合实际扎实开展工作。全体教师严谨的教风,带动了学生学风,学校校风的根本好转,为学校各项教育教学工作的开展奠定了良好的基础。

3、学校经常利用晨会、国旗下的讲话和班队会课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育。同时,结合当前时事形势的发展和新人新事的典型事例让师生与时俱进,为适应社会发展的需要。使学生认识学习的重要性和必要性。为培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人奠定良好的基础。

二、以建设教师队伍为目标,扎实开展师德师风建设。

提高教学质量,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。这学年,我们狠抓教师队伍建设,努力打造一支甘于奉献、团结和谐的教师队伍。

1、加强学习,努力创建教师终身学习机制。我们继续坚持集中、自主学习《教师职业道德规范》、《教育法》等法律法规,提高教师依法执教的能力。

2、严于律己,引导教师用自己端正的品行教育影响学生。要求全体教师要树立服务意识;责任、形象、能力、为人师表意识;廉洁从教意识;教学质量意识;团结、协调、凝聚的意识。形成健康的工作心态,用自己端正的品行教育影响学生。

3、开展教科研提高教师驾驭教学、驾驭学生的能力。学校开展了以教研组为主的各类公开课活动,青年教师能积极主动承担学校公开课活动。通过全体老师的相互交流,极大的促进了我校教师的教学水平。

三、以提高教学质量为目标,狠抓教学常规管理,走教研兴校之路。

教学质量是学校的生命线,我们老师一丝不苟抓教学,千方百计提成绩。本学年,为了更好地提高教育教学质量,我们主要采取了以下措施。

1、努力提高教学质量。

我校教师充分认识到了教学质量的重要性,深知教学质量是学校发展的内因。

2、合理分配课程,力求人人发挥最大能量。

我校选择业务能力强的年轻老师担任毕业班的教学工作,对综合科(品社和科学)和英语课程进行合理分配,从教学工作和本学年期中考试来看,这种做法是对的。

3、狠抓教学常规,强化过程管理。

教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管 理中,要求教师认真备课、讲课、布置批改作业、单元测试等各个环节。学校对任课教师从这几方面进行必要的引导和严格的检查。

四、以培养良好习惯为目标,狠抓班级管理,强化安全卫生工作。

班级是学校工作的最小的一级管理单位,也是最重要的管理单位。我们以”纪律、安全、卫生教育“为抓手,强化班级管理。我校要求教师,尤其是班主任教师在工作中要把握”教学、安全、卫生“这三个方面,每个班都制定《安全卫生公约》,着力培养学生的良好的行为习惯。

一学年已经过去,驻足回首,我们”倡师德,重常规,齐心协力抓质量“;展望明天,定会”沐春风,求发展,与时俱进谱新篇"。我们坚信:有各级领导的正确引领和亲切关怀,有全体教师的团结奋进和勤恳踏实,明天一定会更好!

新圩小学

二0一六年六月

第五篇：工作总结

劳动竞赛收获

回顾2017年12月举行的劳动竞赛，我收获颇丰，在工作中，我得到了成长和锻炼，同时也明白了好的成绩是建立在团结、努力、奋斗的基础上的，要想做好催收工作，光有毅力和恒心还不行，应掌握适当的方法和技巧，现结合我在实际工作中的经验，总结以下几点：

第一，作为一名催收人员应该有好的优势心态，坚定催收信心。不管卡人与你怎样纠缠，我们应该保持平和的心态，代表银行与卡人沟通；学会催收技巧，在与持卡人电话交流时要始终保持一个目的，就是让持卡人在所规定的时间内付清款项；业务知识要广，要细致，要扎实。

第二，要设定催收目标。做任何工作都要有目标，没有目标就没有开始。设定催收目标，不光要设定总催收额、一定周期（以天或星期或月为单位）催收额，还要设定目标跟踪、目标管理，以确保目标完成。这样这个目标才是有血有肉的目标，而不是一个空洞的目标。

第三，设定好催收程序。催收程序其实就是催收的步骤和方法，其考虑的因素很多，其中主要是要了解持卡人情况，所谓“知已知彼，百战不殆”，作为催收员，要想让持卡人心甘情愿的归还每一分钱，就必须要全面了解持卡人的情况；其次，根据了解的情况，对持卡人进行区分，并据此制定不同的催收程序和方案，使催收工作做到有的放矢。

第四，倾听持卡人的诉苦及还款承诺。催收人员不能一听债务人的诉苦就反感，不能认为光有还款承诺是没有用的，一定要改变这样的想法。我们的工作，从一开始就要注意从意志上俘虏持卡人，所以优秀的催收人员总会善于倾听持卡人诉苦及其还款承诺。我们要尊重持卡人，甚至帮助持卡人一起想办法克服其资金问题。争取让持卡人感受到我们是他们众多催收员中最让他们感动的！另外，注意倾听也可以帮助我们了解持卡人的动向及其信誉度。

第五，实时保持对持卡人的压力。持卡人总是把钱先付给对他压力最大的催收人员。要经常保持对客户的压力，给客户以紧迫感，这样对回收欠款有百利而无一害。

虽然我的工作并不是很出色，在工作中我也存在着很多不足，但我相信只要努力，认真，仔细的对待每一天的工作，我同样会有出色的一天。

在这次竞赛中，我感受最深的就是大家的团结，互助，鼓励，协作精神，因为我们的目标是一致的，我们都有着相同的信念，并会为之而奋斗。在此，我还要衷心的感谢各位领导和同事对我这段时间的帮助，希望在以后的工作中我依然能得到大家的支持。