社区治安队的规章制度

第一篇：社区治安队的规章制度

南海区狮山镇狮城社区治安队规章制

度

南海区狮山镇狮城社区治安队编二00八年二月

01

治安队员的职责

一、保护狮山科技工业园区（以下简称园区）的财产安全，维护园区的正常秩序。

二、保护园区内发生的刑事、治安案件或者灾害事故现场，维护现场秩序。

三、把现行违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或保卫组织。

四、做好园区内的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范工作，协助公安机关在园区内开展群防群治工作。

五、根据需要，协助园区做好宣传、计生等工作和做好绿化卫生、园区设施的监督检查，遇有情况及时上报。

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治安队员权限

治安队员的权限是指有关法律、法规赋予治安队员为实现其职责而行使权力的范围。

根据有关法律、法规的规定，治安队员具有以下权限：

（一）对刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关，但无拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权力。

（二）对发生在园区内的刑事、治安案件、有权保护现场，保护证据，维护现场秩序以及提供与案件有关的情况，但无现场勘查的权力。

（三）依照法律、法规规定和有关园区规章制度规定，劝阻或制止未经许可的进入活动划定区域内的人员、车辆。

（四）对出入园区内的人员、车辆及其所携带、装载的物品，可按照规定进行验证、检查，但无人身检查权。

（五）配合有关部门对园区内单位进行安全防范检查，协助制定有关安全保卫的规章制度，提出整改意见和建议。

（六）执勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶、报复的，可采取正当防卫，但不得波及无辜人员或不当防卫。

（七）对园区内厂企、店铺的员工进行法制宣传，协助厂企、店铺做好“四防”工作，落实各项安全防范措施，发现隐患漏洞或其它不安全因素，协助厂企、店铺及时整改，但不得对厂企、店铺员工的生产、生活实施监视。

（八）对非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视，并报告当地公安机关或单位保卫部门处理。

（九）对有违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有对其处罚的权力。

（十）对违法犯罪行为有权制止，但无处罚、裁决的权力。无权受理或处理民事纠纷、经济纠纷和劳动争议。

（十一）对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视，并向公安机关或保卫组织报告，但无侦查、扣押、搜查的权力。

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治安队员行为准则

（一）遵纪守法，爱护公物。

（二）服从命令，听从指挥。

（三）坚守岗位，文明服务。

（四）依法办事，廉洁奉公。

（五）团结协作，严守秘密。

（六）着装规范，举止端庄。

治安队长职责

一、带领治安队员做好辖区安全管理和消防管理工作，按“安全、整洁、有序”的要求开展工作。

二、建立健全各项治安保卫和消防制度并严格监督执行，严于律己，做好行为的表率。

三、经常对治安、消防工作进行检查，巡视发现问题及时协调解决。

四、负责全队的日常工作安排，合理调配人员，保证园区范围内24小时无缺岗、无治安死角，起到保驾护航作用。

五、负责队员出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度。

六、负责队员的上岗培训和思想教育工作，定期对治安队员进行道德和政治思想教育。

七、督促队员遵守宿舍管理制度，保持宿舍整洁、干净，安排值日，负责每日的卫生，保持良好的环境。

八、带领治安队员开展强身健体活动和学习法律活动。

九、完成领导交办的其它任务。

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治安队员的纪律和奖惩规定

治安队管理采取积分形式进行，每名队员每月基本分为60分。

（一）有以下情形之一者，给予警告或扣分。

1、上岗执勤和上班巡逻中要着装整齐，仪表端正，言行文明，态度和蔼、礼貌待人，违者首次警告，第二次起每次扣1分。

2、准时上班，不准迟到、早退，有事向领导请假，不得擅作主张。违者，迟到或早退30分钟以内扣1分，30分钟扣2分，超过1小时的扣4分。

3、严格遵守交接班制度，接班人未到岗，仍要坚守岗位，不得擅离岗位，违者每次扣2分。

4、上班当值期间，严禁睡岗，违者每次扣3分。

5、必须服从命令，听从指挥，违者每次扣4分。

6、负责总台、岗亭的同志要注意保持周围环境卫生，不得听收音机、看书，违者首次警告，第二次起每次扣1分。

7、严格遵守巡逻、打卡制度和岗亭纪律。违者每次扣1分。情节严重的扣3分。

8、上岗巡逻过程中，必须按规定配带装备。违者首次警告，第二次每次扣1分。

（二）有下列情形之一者，扣发当月浮动工资或者开除处理，情节严重的交由有关部门处理。

1、公然抗拒上级任务，不服从指挥，情节恶劣的。

2、在工作中没收他人财物，罚款后占为己有。

3、干预园区内的厂企、店铺内部事务，造成不良影响的。

4、参与他人的经济纠纷，为他人出头，逞强的或者利用工作之便捞取不正当的收入的。

5、泄漏工作秘密，紧急情况临阵脱逃畏缩不前的。

6、当班时发生案件、事故不及时报告或隐报、误报、谎报造成严重后果的。

7、滥用职权、欺压群众的。

8、故意散播谣言，搞内部不团结的。

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9、有一切违法犯罪行为的。

（三）有下列情形之一的，给予嘉奖加分。

1、每星期评优奖3名，分别加3分、2分、1分。办法：采取投票形式。参加人员：全体队员、驻片外管员及社区民警。奖励得票数最多的前三名。

2、在抢险救灾保护国家和人民生命财产安全中，工作表现突出视其情节给予每次加2分至20分。

3、勇于与违法犯罪分子作斗争，抓获嫌疑人，协助公安机关破获治安、刑事案件工作表现出色的视其情节加4分至20分。

（四）奖惩办法

1、以每月基础分为60分，不满60分的每少2分扣发浮动工资30元，扣完200元浮动工资为止。

2、全月所得分数为60分的不扣发浮动工资。

3、超过60分的每多2分奖励30元，但全部奖金总额不超当月上级给予的奖金额与所扣罚金额之和。若超出的则视情况分配奖金，得不到应有奖金的部分折抵成分数加到下一个月的积分。

4、当月得分低于40分，或连续三个月所得分数全队最低的给予开除，不发当月浮动工资。

5、到年终若有剩余奖金将进行年终评优，对全年累积总分最高的前三名进行奖励。

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治安队员禁止从事的行为

（一）、阻碍国家机关工作人员依法执行职务。

（二）、非法剥夺、限制他人人身自由。

（三）、罚款或没收财物。

（四）、扣押他人证件或者财物。

（五）、辱骂、殴打他人或者教唆殴打他人。

（六）、私自为他人提供保安服务。

（七）、处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议。

（八）、其他违反法律规定的活动。

治安队长职责

治安队长是治安队的组织者和管理者，处于领导地位，向村（居）委会和治保主任负责，当好治保主任的助手，负责治安队的各项工作和治安队员的思想政治工作，并承担相应的责任。

1、协助治保主任、警长抓好治安队日常的全面工作，坚决执行、完成上级交予的各项任务，全面深入做好辖区的安全防范工作。

2、领导、协调各队员，做到上传下达、交心通气，形成合力，做到每周例会不少于1次。

3、按照上级的要求、各时期的工作重点，做到有计划、目标和措施，并深入动员部署。

4、按照治安队员的录用、辞退、奖惩等制度，严把进入关，保

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持队伍纯洁。负责辖区的查岗、考勤、考核工作，做到不折不扣，奖罚分明。

5、组织协调其他群防群治组织，积极参与辖区防范和打击工作，营造人人关心、人人参与的良好治安氛围。

6、模范带头遵守纪律，做好工作。

7、团结、关心同志，对同志要正直坦诚、态度宽容、处事公道、言行文明，虚心接受工作建议和意见。对工作上的缺点、错误勇于改正。关心同事，经常了解同事的思想和家庭情况，做好思想工作营造最佳的工作环境。

8、及时、详细地向村（居）委（治保主任）、派出所和警务区民警汇报工作情况、问题和建议，积极推进辖区的人防、物防、技防工作。

治安员的任务和权限

一、负责街道、居民区周围或乡村中的治安巡逻，维护治安秩序；

二、防止发生违法犯罪案件，及时扭送现行违法犯罪分子；

三、宣传落实群众性防盗、防火、防破坏和其他治安灾害事故的防范措施；

四、配合有关部门及时疏导和调解民间纠纷；

五、向公安机关反映群众对社会治安的工作意见和要求等。

六、治安员不得行使国家赋予公安机关的刑事案件和治安案件的调查处理等权，如侦查、拘留、逮捕、搜查、审讯、罚款、没收财物等权力。

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治安队员的工作守则

一、服从领导，一切行动听指挥，遇事要报告。

二、密切联系群众，作风正派，办事公道，平等待人。

三、模范遵守国家的法律、法令、法规，依法办事。

四、尊重领导，团结同事一道工作。

五、遵守“六不准”，即：不准假公济私和包庇坏人；不准隐瞒和虚报情况；不准诬陷他人；不准利用工作之便，收取不正当收入，收受请吃喝；不准骂人、打人的体罚；不准使用公安职权，严守治安员职责。积极协助公安机关开展各项治安防范，努力完成各项工作。

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第二篇：社区治安队2006工作总结

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社区治安队2006工作总结

公文

一年来，在XX居委和土洋派出所的正确领导下，在社区民警的积极带领下，通过全体队员的共同努力，我治安队圆满完成了上级下达的各项工作任务指标，全面加强了全村社会治安综合治理工作，实现了社会治安状况的进一步好转，为社区经济发展和社会的全面进步创造了良好的治安环境。

一、今年的治安状况

今年，我们时刻保持与居委步调一致，大力开展“打防结合、预防为主”的社会治安综合治理行动，并收到了良好的效果，改善了社区治安状况。全年社区共发生刑事案件14宗，破5宗。其中：盗窃案12宗，破3宗；抢劫案件1宗，破1宗；重大责任事故案1宗，破1宗。全年发治安案件8宗，破7宗。其中：派出所民警主动调查发现违反剧毒化学物品管理规定，储存、使用剧毒化学物品案件3宗，查处3宗；盗窃少量公私财物案1宗；其他治安案件4宗，查处4宗。全年安全文明小区内无发刑事案件，发1宗盗窃小店的治安案件，并被我队员于两天后侦破。对比2005年发刑事案件18宗，破4宗，治安案件7宗，破4宗，今年刑事案发率下降了22.2%，1

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治安案发率上升了14.3%，破案率显著提高，社会治安状况明显好转。一年来，全社区社会稳定，秩序良好，人民安居乐业。

二、主要措施及成效

（一）加强队伍建设，打造一支过硬的治安力量

今年，我们再次大力整顿治安队伍，严肃纪律作风，操练和培训业务技能。首先，在治保主任的主持下，每月召开一至两次的治安工作会议，组织队员深入学习《五条禁令》、《七号令》、《20条规定》、《九不准》和《XX治安队规章制度》等法律法规，要求队员做到懂法、守法、依法办事，同时文明执勤，说话和气，办事公道。其次，进一步增强队员责任感，加强团结协作，发扬艰苦奋斗和连续作战的优良作风。再次，我们每年派出2至3名队员参加民兵军事化训练。今年10至12月份又在全体队员中开展了大练兵活动，由居委治保会领导，社区民警作指导，强化训练了50天，增强了队员本领，提高了执法能力。通过整顿，队员的精神面貌明显好转，政治、业务能力得到进一步提高，初步建立起一支纪律严明、本领过硬、素质优良的治安队伍。

（二）治安硬件设施不断完善

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居委舍得花钱建设，多年来投入治安等创建经费已达数百万元，治安硬件设施得到不断完善。去年投入治安经费20万元，今年又投入近30万元，保证了各项治安经费的落实，同时新购臵了一台治安巡逻摩托车，花费一万多元在小区岗卡处安装了电子监控探头，对进出小区的所有车辆进行全天候监控，确保了小区安全。

（三）积极发挥作用，各项工作到位

1、狠抓“院区式管理”，日常各项工作到位

今年，在已建立的院式小区的管理机制上，我们进一步完善了小区的治安防控机制，加强了小区的安全文明建设。每周社区民警都带领治安队员开展至少一次的武装巡逻，采取步巡与车巡、流动巡逻与定岗相结合等方式，对辖区内村道、路面不间断地每天进行巡逻，提高了路面见警见员率，并确保二十四小时执勤。一年来，在“安全文明小区”建设中，我们狠抓“院区式管理”工作，抓出了成效，取得了小区内全年“零刑事案发”、只发生一起小盗窃案并被侦破的好成绩。全年发生的其余治安、刑事案件，都是在村外围交界地段。

平时防范工作做到定岗、定人、定责。在治保会的周密部署和全体队员的严密防控下，今年的几次重要、大型村活动，如庆祝三八节暨迎接城市化宴会、居委会挂牌仪式、股份公司挂牌仪式及“五3

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一”、“国庆”黄金周期间，安全、保卫工作均相当顺利。同时，积极协助街道有关安全保卫工作，在XX标志广场开幕文艺汇演和公开宣判处理大会等的安全保卫中听从指挥，服从安排，出色地完成了任务。在矛盾纠纷的排查调处工作中，坚持发现一宗，排解一宗，早发现，早处理，及时把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。全年共排查、调处大小矛盾纠纷20多宗，涉及人员10多人，全部事件均得到妥善解决，无一宗激化。

2、积极协助居委做好各项工作。

我们始终与居委保持步调一致，发挥多面手的作用，积极协助居委做好各项工作，如鲍鱼场外围保卫及春节期间留守协助安全防盗工作，城管、卫生、计生、消防、安全生产、防台风等等工作。其中：（1）在今年的“梳理行动”中，全力协助居委做到高效、彻底、干净，不留一处死角，共拆除和改建面积5300平方米，顺利完成上级要求和目标。整治“六乱”现象，清理河道三条共1500米，清除杂草、卫生死角共2000平方米。（2）在今年出租屋综合管理工作中，协助派发、张贴大量宣传资料，悬挂横幅等。全年无发生一起出租屋恶性案件。（3）在打击违法用地和建筑活动中，落实居委“看好家门，管好土地，保护好生态环境”的要求，组建了清查违法建筑和违法用地领导和巡逻小组，对辖区进行全天巡逻监视。由于认识统一，措施得力，群众思想工作到位，措施灵活，社区内一切违法建设和违法用4

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地行为均被及时、坚决地控制在萌芽之中。一年来，XX没有发生一起村民抢建私房行为，是全街道中土地管理、保护得最好的村。

3、大力宣传法制教育，增强群众法制观念

今年，社区开展了以“春运安全”、“安全生产”、“居家防范”等为主题的四次大型法制宣传活动；配合社区民警在XX学校上了以“中小学生自我防范”、“如何预防绑架”等为主题的三次学校法制课；在社区三个百人以上工厂和人口密集的位臵共新设臵了6个法制宣传栏，并定期更改法制宣传资料；治安队员在巡逻时经常深入居民尤其是孤寡老人家中，宣传安全防范知识，并关心、慰问。

三、存在的主要问题

1、村治安硬件设施还有待完善，治安队伍人员不充足，队员政治和业务素质仍待进一步提高。

2、对各储存、使用剧毒化学物品作业的工厂、企业，管理和监督力度有待加强。

四、明年工作思路

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1、继续加强治安队伍建设，增加队员人数，不断提高队员的政治、业务水平，建立一支过硬的治安队伍。

2、巩固今年治安成果，继续加强和规范院区式管理工作、出租屋管理及各项社会治安综合治理工作。

3、积极配合上级公安机关和派出所部门打击各类违法犯罪活动，继续抓好社区治安防控工作，确保一方平安，努力创造良好治安的环境，为国家、集体和人民的生命、财产安全，为我社区的经济发展和社会全面进步起到保驾护航的作用。

4、继续积极协助居委做好各项工作。公文

第三篇：治安队管理制度

重庆水利电力职业技术学院

义务治安队管理规定

档案管理制度

一、义务治安队的档案管理工作由副大队长负责。

二、中队工作档案由各中队自行保管，各中队应指定专人负责管理本中队档案。各中队的档案除本中队自行存档外还需要一份打印稿和电子稿交副大队长存档。

三、各中队档案管理

（一）大型活动

1、活动前期：活动策划书（实施方案）、经费预算

2、活动中期：过程记录、工作人员分配及联系方式、活动系列图表

3、活动后期：活动总结、图片、照片、录像带等归档、经费报销

（二）日常活动

1、中队长工作计划、工作小结

2、队员工作小结

3、中队工作条例

4、中队内部规范表格

5、中队会议记录

四、治安队档案归属治安队所有，未经允许不得外借，内部人员借用，应以书面形式提出申请，经中队长批准后报大队审阅后方可借用，副大队长应做好登记工作；档案统一纸张规格为A4。

第四篇：治安队章程

重庆水利电力职业技术学院

义务治安队章程

第一章 总则

重庆水利电力职业技术学院义务治安队是学院党委批准，在保卫处指导下，健康向上的优秀学生团体。它代表并服务于全院学生，是全院学生开展群众性安全稳定等各项工作的直接组织者和实施者，是学院安全部门联系全院学生的桥梁和纽带，是学院建设“平安校园”的学生骨干队伍。

重庆水利电力职业技术学院义务治安队，坚决拥护中国共产党的领导，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，拥护学院党政的各项方针政策，完成学院党政交给的各项工作任务，结合学院实际情况开展各项工作，为实现水电学院的安全稳定持续发展而奋斗。

义务治安队充分发挥学院安全部门联系广大学生的桥梁和纽带作用，在维护学院全局安全稳定的同时代表和维护学生的人身财产安全，围绕学院的中心任务，开展适合学生特点的治安、消防安全类活动，拓展学生的素质，提高自我防护能力，关心学生的学习、工作、生活和财产安全，切实为学生服务，向学院反映学生对安全方面的意见和要求，同各种违纪、违法犯罪行为作斗争，保护学生生命和财产的安全。

第二章 队员的权利与义务

第一条

队员根据本章程享有下列权利

1、在本队内享有平等的选举权和被选举权；

2、有权通过正当的途径和方式对本队各级组织和干部及其工作进行监督、批评 1 和提出建议；

3、参加义务治安队的有关会议和义务治安队组织开展的各项活动，授受义务治安队的教育和培训；

4、队员对义务治安队的决议有保留和上诉的权利，但在决议生效期间必须坚决执行。

第二条

队员在行使本章程赋予的权利时，必须履行下列义务

1、队员必须遵守国家宪法和法律、法规，遵守学院的规章制度和本队的章程，尊师爱校，团结同学，维护本队荣誉；

2、深入学习政治理论，勤奋学习专业知识，理论联系实际，提高业务能力；

3、宣传执行党委和学院的各项方针政策，努力完成上级交给的各项任务，并在日常学习和工作中起模范带头作用；

4、虚心学习，帮助和团结广大学生，及时反映他们的意见和要求；

5、不搞形式主义、个人主义、小团体主义，要以大局为重，个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，自觉维护学院广大同学的利益，同一切违法乱纪现象作斗争；

6、义务治安队队员时刻注意自身形象，时刻牢记自己的职责和任务，真正代表广大同学，真正为广大同学服务。

第三章 组织机构、工作职责 第一节 义务治安队常委会

第三条

义务治安队常委会是义务治安队的最高权力机关，对全体队员负责，接受全体队员监督。

第四条

常委会由义务治安队队员民主选举产生，共九名，每次会议决议须达到半数以上方可生效。

第五条

常委会的职能：

1、听取、审议义务治安队工作报告，审批大队形成的其他文件；

2、义务治安讨论和决策队内的有关重大问题；

3、审议、修改义务治安队章程；

4、选举新一届义务治安队；

5、收集、汇总并向学院保卫部门提出合理建议和改革设想；

6、定期开展常务会，对队内工作进行总结。

7、评选上期表现优异的队员并表彰。

第二节 义务治安队

第六条

义务治安队的构成

义务治安队由大队长、副大队长、秘书长及各中队长组成。第七条

义务治安队的职责

1、密切联系学生，随时掌握学生中的不安全因素和不稳定动向，代表学生的利益，反映学生的意愿，沟通学生与学院保卫部门的联系；

2、义务治安队大队长负责治安队的工作，并对义务治安队负责，若大队长不在，由义务治安队副大队长负责；

3、定期召开义务治安队常委会议，讨论、审议义务治安队的工作计划，每月听取各中队工作报告，督促义务治安队工作计划的实施；

4、听取大队汇报，监督大队工作，对义务治安队干部进行考察和监督，并不定期进行通报；

5、讨论和处理义务治安队工作亟待解决的重大问题；

6、协助学院保卫部门处理相关的治安、刑事案件，完成大型活动现场的安保工作；

7、主持召开义务治安队全体会议；

8、讨论并通过义务治安队机构组织和人员安排；

第三节 大队

第八条

义务治安队大队及其下属各中队是义务治安队的日常工作机构，实行大队负责制，经常委会全体会议选举产生大队，向义务治安队负责。

第九条

义务治安队大队长主持义务治安队的日常工作，负责指导、协调和监督各中队的工作，掌握义务治安队干部的思想和工作情况，搞好义务治安队工作的交流。

第十条

副大队长协助大队长工作。大队长不在职期间，由大队长指定一名副大队长代行大队长职权。

第十一条

大队在任期内实行学期述职制度。经常委会全体会议认可，可连任，如有缺额，则在常委会内进行增选或改选。第十二条

大队长职责

1、主持义务治安队日常工作，定期召开常委会议；

2、统一协调各中队工作，统筹规划义务治安队各中队活动，负责义务治安队有关文件的修订工作；

3、加强义务治安队干部队伍建设，提高自身素质，发挥先锋模范作用；

4、围绕自我教育、自我管理、自我服务的主题开展工作，发挥桥梁纽带作用；

5、及时传达上级组织的决议和指示，并督促抓好落实。第十三条

副大队长职责

1、协助队长完成义务治安队事务性工作；

2、负责义务治安队各中队的协调、指导工作，在义务治安队例会时向全体成员 4 汇报工作落实情况；

3、完成上级交办的其他工作。

第四节 中队

第十四条

中队为义务治安队处理日常工作、开展活动的常设职能机构，各中队由中队长主持工作，对义务治安队负责。

第十五条

中队设中队长一名，副中队长一名，成员若干名。

第十六条

凡受到国家、政府、学院的行政处分者应自动辞职。因病不适宜继续工作者，可向本队常委会提出辞职。第十七条

中队长职责

1、主持本中队日常工作，定期召开中队例会；

2、加强本中队人员的管理，提高自身素质，发挥先锋模范作用；

3、及时向大队汇报本中队有关工作情况；

4、围绕自我教育、自我管理、自我服务的主题开展工作，发挥桥梁纽带作用；

5、及时传达上级组织的决议和指示，并督促抓好落实。

6、对上期表现优秀的队员提名，在获得多数队员认可的情况下上报常委会。

7、负责新人的招录、教育、培训工作。第十八条

副中队长职责

1、协助中队长完成本中队事务性工作；

2、在中队例会时向全体成员通报工作落实情况；

3、负责本中队各项会议的记录工作；

4、负责本中队有关文件的起草工作；

5、负责本中队人事、工作档案的整理、管理工作；

第四章 组织制度

第十九条

义务治安队民主集中制原则的基本内容

1、坚持少数服从多数，下级组织服从上级组织的原则；

2、义务治安队受院领导，同时受学院保卫处的监督，分校义务治安队除受学院保卫处领导和学院本部义务治安队领导外，还要受学院保卫部门外派干事的直接领导；

3、义务治安队的各级组织应经常听取并认真处理下级组织和各队员的意见，义务治安队的下级组织既要向上级请示、报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题；

4、义务治安队各级组织，实行集体领导和个人分工负责相结合的原则。第二十条

全院的义务治安队工作由学院保卫处统一部署，义务治安队根据工作需要，做好工作分工。

第二十一条

义务治安队吸纳新成员履行下列程序：

1、申请人提交书面申请书；

2、根据学生申请，义务治安队派人进行了解、考核，成绩合格者方可吸纳为新队员；

3、新成员确定后，考察期为两个月，考察期合格后，方可正式加入院本部或分校义务治安队组织。

第五章 奖惩制度

第二十二条

对于在学院建设和发展及义务治安队工作中有显著成绩的义务治安队员，学院将授予“优秀义务治安队干部”称号并颁发奖状；对于不执行义务治安队的决议，违反《义务治安队章程》的队员，义务治安队本着“惩前毖后、治病救人”的精神，进行批评教育，情节严重者由学院给予纪律处分。

第二十三条

义务治安队员不参加义务治安队的工作，如无正当理由，均被认 6 为自行脱离义务治安队，义务治安队将报学院保卫处批准给予除名处理； 第二十四条

义务治安队队员应以身作则，遵守学院的各项规章制度，执行义务治安队的各项条例：

1、义务治安队员在工作中不得有吸烟、酗酒、赌博等严重违纪现象；

2、义务治安队员不得无故旷课、迟到、早退等违纪现象；

3、义务治安队员在男女学生交往上要得体，不得有不检点行为；

4、义务治安队员之间在工作中不得谈恋爱；

5、义务治安队员不得以义务治安队名义进行任何营利性活动；

6、义务治安队员应遵守《重庆水利电力职业技术学院学生手册》等有关规定；

7、义务治安队员必须抵制各种不正之风；

8、义务治安队员必须带证上岗，规范义务治安队工作，接受同学们监督；

9、义务治安队成员不得有损害学院形象和义务治安队形象的行为；

10、义务治安队员不得滥用职权，损害广大同学的利益；

11、义务治安队员必须搞好内外团结，不得相互制造矛盾；

12、义务治安队员要注意自身形象，言谈举止要文明大方，穿着整洁朴素，不穿奇装异服；

13、义务治安队员发现违纪现象要积极制止。第二十五条

本章程自发布之日起施行。

第二十六条

本章程最终解释权归重庆水利电力职业技术学院义务治安队。

第五篇：辩论队规章制度

辩论队章程

第一章 总 则

第一条 组织名称：

第二条 辩论队性质： 经济管理系辩论队，它是全系学生的群众性组织，在系学生会团总支领导下独立展开工作。

第三条 辩论队宗旨：经济管理系辩论队的宗旨是以“三个代表”重要思想为指导，服务广大同学，发挥个人能力，提高自我素质，繁荣校园文化，丰富校园生活，提高大学生的综合素质。

第四条 辩论队任务：经济管理系辩论队的基本任务是 倡导“自强、弘毅、求是、拓新”的校风，传承经管文化底蕴，促进我系与各系之间的辩论文化交流，发扬经管优良的儒辩之风，引导广大同学树立正确的校园文化意识，同时丰富校园文化生活。

第五条 辩论队的工作原则： 辩论队的工作既要保持在引导学生辩论活动方面的原则性和主导性，又要保持在系领导下的组织性和独立性，要有团结、民主、求实、创新的训练方针，严肃认真的训练态度，积极儒雅的比赛风格。

第二章 辩论队的成立

第五条 加入辩论队的成员应具备以下条件：

1、经济管理系学生。

2、各人档案无不良记录。

3、自愿服从和遵守辩论队章程所列各项规定。

4、正式通过辩论队每年定时举行的招新考核。

5、对辩论有一定的热心和兴趣，能够为辩论队利益着想，服从辩论队安排。

第三章 组织机构及日常运作

第六条 辩论队有固定顾问老师一名，设队长一名，副队长两名，队员若干。

第七条 辩论队队长、副队长任期均为一年。队长、副队长均由系考核及队员选举结果综合产生。

第八条 辩论队成员由个人申请，经辩论队成员面试考核，选拔产生。

第九条 本辩论招新工作参见细则方案。

第十条 正常学时，辩论队每周至少进行一次的集体训练，有特殊情况除外。

第十一条 如训练或开会无故缺席、迟到，无故未能按时完成训练任务者，按记录累计扣分，情节严重者，给予通报批评或取消队员资格的处分。

第十三条 申请退出辩论队，应在退队两周前向辩论队提交退队申请，经辩论队指导老师，队长，副队长批准后方可退队。

第四章 队员的权利和义务

第十四条 凡正式加入经济管理系辩论队的各院系同学均为本辩论队的队员。

第十五条 凡正式加入经济管理系辩论队的队员，根据章程有以下权利：

1、各成员在辩论队中享有平等权利。

2、有权通过正当方式和途径对辩论队进行监督。

3、对辩论队的活动有知情权。

4、有权向辩论队提出对本辩论队的发展有利的支持和帮助。

5、有权借阅辩论方面相关资料及书籍。

5、有权向辩论队申请退出本队的权利。

第十六条 各成员在享受本章程的权利时，履行以下义务：

1、遵守国家宪法和其他法律、法规，遵守校纪校规维护本辩论队的声誉。

2、执行辩论队的各项规章制度。

3、服从辩论队的各项安排，认真完成本队交办的各项任务。

4、积极主动地配合本队的训练计划，并认真参与本队的各项比赛活动。

5、在行使权利时不得损害其他队员的利益。