纲要科克库勒监狱

第一篇：纲要科克库勒监狱

《监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要》

实施情况总结

《监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要》（以下简称纲要）通篇贯穿了解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的精髓，是忠实实践“科学发展观”的重要思想举措，提出了具体政治指标和业务指导，为我们统一了思想、明确了任务、理清了思路，为队伍建设工作指明了方向，现就《纲要》实施情况总结如下:

一、实施《纲要》主要情况

（一）学习情况

1、是领导干部带头学。监狱党委中心组首先学习《纲要》全文，班子明确了抓好队伍建设的指导思想和工作任务。

2、是职能部门专门学。政工科、监察科全体同志，逐条逐句解读《纲要》的内容，对抓队伍建设的目标和任务更加明确。

3、广大民警认真学。组织广大民警集中学习，进一步统一思想和行动。

（二）坚强思想政治建设，坚持政治建警

1、全面推进党建工作，规范党务管理。注重发挥监狱党委的领导核心作用和党支部的政治核心作用，确保党对监狱工作的绝对领导，确保党的监狱方针政策贯彻执行。

2、大力宣传好人好事，树立正面典型，弘扬正气。进一步充实立功创模、争先创优

活动的内容和形式。开展“文明执法好民警”及党内的“一先两优”（先进党支部、优秀公产党员和优秀党务工作者）评选活动；扎实开展“党的群众路线”和“三严三实”等各项主题教育实践活动。

（三）加强业务建设，坚持素质强警

1、是立足岗位。开展岗位练兵和业务知识竞赛活动，以“三课”教育为内容，开展教学交流观摩评选先进教师活动；以与服刑人员谈话教育和个别帮教为基础，开展“个别教育能手”评选活动。通过这些活动提升民警专业能力，激发工作热情。

2、是以“凡进（晋）必训”、在线学习和冬训为契机，加大业务培训力度，突出加强法律法规、管理教育、心理学特别是监管专业知识的学习，开展“双语”、“计算机”培训，是民警的素质与时俱进适应新时期的监管工作要求。

3、是加强学历、职业技能教育，建立在职教育奖励制度，全额报销学费，通过目标激励和硬性要求，截止7月全监狱民警大专以上（含大专）学历占民警总数％，法律、教育和监所专业占80％以上。

4、是重点加强文明执法教育，从监狱工作实际出发，找出执法工作的薄弱环节和存在的问题，有针对性地确定主题，进行专题教育和整改。不断提高广大民警执法意识和执法水平。

（四）加强制度建设，坚持用制度管人。

1、根据《纲要》的精神结合兵局下发的《监管制度汇编》，监狱党委对各项

规章制度进行梳理清理，废立并举。同时将《纲要》和《兵团监狱系统监狱精细化绩效考核细则》对队伍管理的要求形成制度，纳入规范化管理流程，切实抓好各项制度的落实，坚持用制度约束人、管理人，是队伍管理逐步实现了正规化。

2、完善竞争上岗制度，坚持“公开、公正、公平”的选拔人才，是那些想干事、能干事德才兼备的年轻同志走向领导岗位，历年累计选拔使用干部人。建立定期交流轮岗制度，力在培养“多面手”“一专多能”人才。

（五）加强领导班子建设，坚持从严治长

1、政治路线确定之后，干部是决定因素。监狱事业的兴衰，取决于监狱、监区两级领导班子整体功能的发挥。监狱党委历来把“党性修养、作风养成、大局意识”作为领导班子的重点来抓，建立日常和年终相结合、一岗双责与倒查追责的领导考核机制。

2、把“从严治长”作为一项常抓不懈的任务，抓好落实，培养一大批政治坚定、作风优良、纪律严明、恪尽职守、清正廉洁的领导干部，有效促进了监狱各项工作有序开展。

3、建立年轻后备干部库，加强后备干部考察培养，实行动态管理，搞好传帮带，交好接力棒。

（六）加强监督制约机制，坚持从严治警

1、认真落实党风廉政建设各项制度，重点开展理想信念和党性、党风、党纪教育，组织广大民警熟背“三字经”细算“七笔账”；收看“莫伸手，伸手必被捉”、“贪婪的代价”等警示教育电教

片，谈体会、写剖析。

2、深入开展“公正廉洁执法、促进执法公正”专题教育，做到教育在先，关口前移。重点加强对重要敏感岗位领导干部的教育监督，以“零容忍”的态度严肃查处违法违纪案件。

（七）加强资金注入，坚持从优待警

监狱党委统筹安排，挤出资金，让有限的经费发挥最大的效益，为民警办好事办实事。改善民警住宿条件；办理各类相关保险；开展一年一次的定期体检；妥善安排好带薪休假；改善办公设施条件位民警创造良好舒适的工作环境。

二、存在的困难和问题及原因分析

（一）科技强警工作做得不够。受资金限制，监控设施、围网为全方位覆盖，信息中心、局域网未建立，利用信息资源手段滞后，存在一定的监管安全隐患。

（二）民警“双语”培训工作有待加强，语言障碍仍然是当前“危安犯”管理工作中的主要制约因素。

（三）从优待警工作落实力度不够。民警备勤住房紧张、车棚问题因资金原因未解决。

（四）超时超负荷的工作局面有待改善。警力紧张，导致基层民警工作时间长、任务重、压力大，部分民警有厌战情绪。

XX监狱 2015年7月18日

第二篇：琼库勒乡小学妇女工作总结

琼库勒乡小学妇女工作总结

1、组织全体女教师参加政治学习和业务学习，学习国内外时事政治，进一步加强师德建设。积极参加课题研究，努力提高教师的教育科研水平，提高妇女在新世纪的人生价值。

2、继续开展 “巾帼建功”活动，不断探索有效开展活动的新方式。全面提高女职工队伍整体素质，为推进学校素质教育做贡献。组织妇女同志开展文明积极健康向上的活动，本学年举行了女教师爱岗敬业演讲比赛、教学设计比赛。

3、做好家庭教育工作，促进儿童健康成长。家庭教育是基础的教育，它与社会教育，学校教育构成不可分割的整体，而现在世界竞争的本质是经济竞争，经济竞争关健是人才竞争，而人才竞争是教育竞争，本学期我们进行了母亲素养工程培训工作，本学期全校各班还举行了家长会，让班主任、任课老师与家长面对面交流、沟通，努力营造家校合作育新人的氛围。

4、做好计划生育常规工作，开展两期教育，关心育龄妇女的身体，并做好资料的积累。

5、开展多种形式促进教职工身心健康的发展。学校工会以开展庆祝 “三八”妇女节活动，文艺汇演，有我校的两个节目参加演出.我校妇委会与校工会一起在节日期间联合开展了一系列纪念活动。

一系列活动的开展，增强了女教师的凝聚力，团队合作意识加强，对学校各项工作的开展起到了整体推动的作用。今年9月10日，我校开展了庆祝第29个教师节活动。县教科局和县文化体育局举办的田径运动会上我校1名教师取得了优异的成绩，学校获得了总分第三名，县进行“六一儿童节”活动本校获得了三等奖，本校举办的第十八届田径运动会上22名教师和160名学生获得优异的成绩。我校认真开展“爱家乡”，“爱祖国，加强民族团结”为主题的演讲比赛活动。学校还开展了“专题校本教研”活动。为了搞好母亲节，学校组织了3年级以上学生给母亲写一封信，此活动中132名学生的信通过邮局传送到母亲手中。学校组织开展 “感恩教育活动”全体教职工和学生利用多媒体开展了一次感恩祖国，感恩老师，感恩父母的教育活动。本次活动总共参加了260名学生和50多个教职工。庆祝“六一”活动时校长图儿孙.库尔班以 “中国梦”为题目给大家进行了教育.还有利用升旗仪式给全体老师和学生进行了“放飞中国梦 亲子欢乐行”主题教育。利用少先队活动时间每个中队组织了队员开展了“我的梦想”主题的演讲活动学校组织春季和秋季开学典礼中，聘请学校法制副校长给全体师生法制教育。县教科局党委组织的“新疆三史”宣讲团来我校做了宣讲活动。这些充分展示了我校师生的团结、和谐奋进、开拓的精神风貌。成绩的取得令人鼓舞，但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着诸多不足。在今后的工作中，我们将扬长避短，再接再厉，开拓创新，争取更加业绩。

琼库勒乡小学 2013年10月21日

琼库勒小学2013年工会女工委工作

自查自评报告

琼库勒小学工会女工委有45个女教职工，我校工会女工委在上级工会和学校党支部和工会领导下，在校行政领导的大力支持和广大教职工的共同努力下，由“三个代表”为指导，坚持全心全意为教职工服务为核心，教育教学工作为中心，坚定党的路线、方针和政策，有利地推动了学校的民主政治建设及民主监督建设，维护了教职工权利，创造性地开展工作，出色地完成了工会各项目标取得了显著的成效。

一、领导重视支持女教职工工作1、2、学校领导很重视支持工会女工委工作。

学校工会领导重视支持女工委工作，研究工会女工委工作不少于两次。

二、加强工会女工委组织建设

1、女工委员会组织健全，各委员分工明确，有工作职责，有活动记录，档案资料齐全，建立女教职工入会等制度。

2、认真落实《女职工委员会工作条例》，切实做到女教职工委员会与同级工会委员会同时建立、同时换届。

3、紧紧围绕工会重点工作，不定期向工会领导汇报女教职工工作，八女教职工工作纳入工会重要议事日程，每年研究女教职工工作不少于2-3次。

4、5、女教职工工作做到年初又安排，年终有总结。我校女工委与县教育工会女教职工委员会建立工作联系制度。

三、做好困难女教职工帮扶工作

1、每年准备用工会经费为所有在职女职工投保 “女工特殊疾病”。

2、主动关心女教职工在工作生活中遇到的困难，通过各种途经，帮助她们解决实际问题，做她们的贴心人。

3、关心困难教师，确实做老师生活和工作困难的第一知情人，第一报告人，第一帮助人。认真做好“五必访”，组织发动教师开展互济互助活动。心教职工生活，为教职工办实事。

关心教职工的工作、学习和生活是教育工会的职责。我们坚持开展“送温暖”活动，一年来，慰问金共计3308元，学校工会在深入了解教职工愿望的基础上，今年参加继续教育、双语培训教师的各种路费和培训费、退休老师外出叁观费（2000元）全部报销，另外外出看病教师的路费也报销了（报销费一共31328元）。积极关心教职工的生活，努力为教职工做好事，办实事，解难事。

四、依法维护女教职工的合法权益和特殊利益

1、今年来，学校工会依据《教育法》、《教师法》、《工会法》的规定，切实履行“第一责任人”的职责，努力维护教职工的合法权益。

2、做好女教职工权益保护专项集体合同的鉴定工作。

3、参与教职工代表大会制度，督促教代会各项职权得到有效落实，女教职工代表在教代会比例占我校女教职工总人数的50%。

五、开展“女教职工双文明建功立业”竞赛活动

1、继续开展 “巾帼建功”活动，不断探索有效开展活动的新方式。全面提高女职工队伍整体素质，为推进学校素质教育做贡献。组织妇女同志开展文明积极健康向上的活动，本学年举行了女教师爱岗敬业演讲比赛、教学设计比赛。

2、我校开展“女教职工双文明建功立业”活动，年初有计划，安排，年终有总结的、表彰，每年选树一批先进典型。

3、我校每学期组织女教师公开课活动，有计划、安排，有表彰、有总结。

4、开展“文明家庭”、“节能环保家庭”创建活动，每年选树一批“文明家庭”。

六、组织女教职工开展健康有益的文化体育活动以及民族团结教育活动

1、学校工会开展庆祝 “三八”妇女节活动，县上文艺汇演有我校的两个节目参加演出。

我校认真开展“爱家乡”，“爱祖国，加强民族团结”主题的演讲比赛活动。学校还开展了“专题校本教研”活动。为了搞好母亲节，学校组织了3年级以上学生给母亲写一封信，此活动中132名学生的信通过邮局传送到母亲手中。学校组织开展 “感恩教育活动”全体教职工和学生利用多媒体开展了一次感恩祖国，感恩老师，感恩父母的教育活动。本次活动总共参加了260名学生和50多个教职工。庆祝“六一”活动时校长图儿孙.库尔班以 “中国梦”为题目给大家进行了教育.还有利用升旗仪式给全体老师和学生进行了“放飞中国梦 亲子欢乐行”主题教育。利用少先队活动时间每个中队组织了队员开展了“我的梦想”主题的演讲活动学校组织春季和秋季开学典礼中，聘请学校法制副校长给全体师生法制教育。县教科局党委组织的“新疆三史”宣讲团来我校做了宣讲活动。这些充分展示了我校师生的团结、和谐奋进、开拓的精神风貌。

继续认真学习《工会工作条例》和《女职工工作手册》。学习借鉴其他单位的先进经验，结合单位实际开展工作。对工会干部加强培训，做好女职工情况的调研工作，积极参加教委总女职工部组织的各项活动。

琼库勒乡小学 2013年10月21日

第三篇：前库勒小学校德育工作计划09-10

前库勒小学校德育工作计划

（2009—2010学）

单位：富区前库勒小学校

时间：2009年9月1日

前库勒小学2009—2010学年德育工作计划

新学期的到来，学校将继续以“以德治校”的理念，将德育工作抓紧抓好。在制定德育工作计划时会根据学校学生的实际情况及家长的需求综合治理。现制定学校2009—2010学年德育工作计划：

一、指导思想:

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实区、市《关于推进未成年人思想道德工作实施意见》精神，以“知荣明耻、从我做起”教育为活动主线，严格执行《中小学生守则》《小学生日常行为规范》《公民道德建设实施纲要》，继续加强对学生的爱国主义、集体主义、安全等教育，道德法制教育，习惯养成教育和民族精神教育。创新班级、学校、家庭、社会“四位一体”教育模式，完善德育导师制，走德育工作的特色之路。

二、工作目标:

(一)加强各学科德育渗透，挖掘学科德育点，在授知的同时对学生润物无声。

(二)加强学生日常行为规范教育,保持学生行为习惯良好率为100%。

(三)深化德育课题研究，重视科研过程及资料收集，使课题具有辐射性。

(四)加强安全教育工作计划（活动安全、饮食安全、交通安全、防触电等）,确保学年内无责任事故发生（需要师生共同努力）。加强法制教育,确保在校生违法犯罪率为零。

(五)深化少先队教育活动，组织开展校内外丰富多彩的、形式多样的各种竞赛以及综合实践活动, 从活动中不断提高学生综合素质,打造学校德育品牌。

(六)坚持“三个加强”，即加强常规管理，加强队伍建设，加强德育科研，调动校内各层面育人积极性，全员育人、全程育人，争创德育工作先进学校。

三、工作要点（途径）:

(一)发挥学校德育的主体作用。继续完善德育制度管理机制，以严格的制度进行常规管理和教育。在全校范围内创设“全员育人”的氛围，树立“人人都是德育工作者”的意识,促进和推动学校德育工作健康发展。

(二)找准德育定位,制定德育工作（六、五、六)工程,即：6项目标、5条途径、6项内容。不断优化和整合德育资源，建立学校、家庭、社区相互协作的社会教育网络,积极构建德育活动社会化模式，努力做到常规工作求实，主题教育求活，科技活动求新的工作思路。

(三)实施“双德工程”建设,努力形成以师德带生德、以生德促师德,“双德互育、和谐发展”的良好局面。

(四)结合本学期学校工作重点，进一步加强班主任队伍建设,培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。具体设想:

1、继续做好班主任、辅导员的培训工作，加强跟踪指导力度，开展优秀班主任、骨干班主任的带头、辐射、指导作用，通过班主任例会学习、经验交流、班队会的观摩等，本学期德育处领导深入到班级观摩班队会课，把班队会成效提高上去,促进班主任管理班级的工作水平和能力。

2、开展“选、评、树”优秀班主任“三个一”活动。即要求班主任每年有一篇班级管理经验论文,（在第十一周做一次经验交流），有一套创新班级管理模式。通过三个一活动的开展，把“选、评、树”活动推向深入。评选、树立一批典型的班主任代表，为校级、上级表彰优秀班主任打基础。

3、在抓好关工委常规工作的同时，做好学困、特困生的思想教育工作，通过三心(爱心、耐心、恒心)一访，与家长常沟通，形成施教合力，严禁体罚和变相体罚学生。

(五)进一步加强德育常规工作的管理，加强检查力度。

1、加强值周工作管理。进一步明确责任分工，带班领导宏观调控；值周教师与学生检查评比；安全卫士协助管理。严格执行值周工作的各项制度，继续实施日查、周评、月累、学期末总评的管理方法,认真做好每周“文明红旗班”的评比。

2、严格规范升旗仪式，（升起班学生必须统一着装，提前准备好国旗下演讲稿）进行富有成效的国旗下教育活动，根据每周安排及节日庆祝活动，用学生自己身边的典型进行教育，激发学生的上进心。

3、继续办好家长学校,提高家教水平。本学年,将继续完善家长委员会制度，各班通过召开家长会（要求每学期每班召开一次以上）、对家长辅导的内容、方式、方法进行指导，要特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等特殊家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育和管理。做好评选“好家长”活动。与学校教育形成良好的合力。

4、拟定开展“警校共建”活动。本学期与长青派出所有关人员协商，聘请干警来我校讲课，提升师生的法律意识。

5、继续抓好就餐生“文明餐桌”评选活动，做到日检、周汇、月评奖。

(六)抓好德育基础教育，培养学生良好行为习惯。

1、本学期,德育处继续把行为习惯养成教育作为德育工作长期坚持的重点。严格按照各项规章制度进行强化训练,，以“四个一”的养成教育为德育切入口，强调四个狠抓:一抓活动、促养成(通过思品、德育课抓明礼导行；学科教育抓美育熏陶；班队活动抓养成训练；榜样示范抓正面引导；校园文化抓环境陶冶；家庭教育抓辅导配合等途径。从明礼入手、典型示范、训练养成、检查督促、评价表彰来提高活动实效)。二抓典型、树榜样(给学生以良好的示范，比如英

雄人物事迹，教师的言行示范、文明学生的评选，礼仪规范等)。三抓重点、求突破(主要是规范语言，要求学生讲普通话，正确使用文明用语，不说脏话、粗话，规范学生日常课间活动，不在走廊跑跳、喧哗，不骂人、不打架，积极参加各兴趣小组活动。队列、间操、各种集会做到快、静、齐)。四抓检查、求深化(开展文明班级、文明少先队员评选活动，学校加强对学生养成教育专项检查评价,每周一评,每月一小结)。

2、围绕“行为习惯养成教育”，在全体学生中开展“行为养成星级好少年”争章活动。分为“文明礼仪星、遵纪守法星、法制安全星、助人为乐星、环保卫士星”五星。德育处制订详细的评比要求，由班主任组织学生进行评议，每周评议要有记载，每月汇评一次上墙。评议结果期末上报德育处。学期末，学校将对一学年来获得“五星级好少年”集中进行表彰奖励并颁发奖励卡。将评比结果列入学生学习成长记录袋,也做为评选市、区级优秀学生的依据。有突出表现的,由德育处研究决定直接授予星级奖励。

3、加强科普教育。利用多种形式对学生进行从小讲科学,爱科学的培养,开展好学生的科普知识竞赛活动（科普作文、手工制作品等）。

4、继续加强对学生的法制教育工作计划,交通安全知识教育,毒品知识教育的主题活动,通过办手抄报、出专刊、图片展览、观看教育片、召开主题班队会等形式，把这些知识灌输到孩子们心中，培养他们遵纪守法的良好习惯。

5、开展“知荣明耻、从我做起”主题读书活动，组织学生参加校级、上级举办的读书演讲比赛。

6、大力开展丰富多采的少先队活动。继续以“弘扬和培育民族精神、文明行为习惯养成教育”为重点,贯穿“雏鹰争章”活动于始终,求新、求实、求效。

第四篇：尕孜库勒乡典型发言材料

创先争优固堡垒凝心聚力奔小康

中共麦盖提县尕孜库勒乡党委

尕孜库勒乡位于麦盖提县城南，辖20个村，总人口4565户24232人，863名党员，是著名的“刀郎麦西莱甫之乡”、“刀郎木卡姆之乡”。尕孜库勒乡党委围绕“旗帜引领争当先锋，凝心聚力共奔小康”创先争优主题，坚持以“固核心”为使命，以“强堡垒”为核心，“激活力”为保障，“奔小康”为目标，不断开拓思路、创新举措、狠抓落实，推动了创先争优深入开展、取得成效。

坚持“三强化”，激发创先争优的持久活力。一是强化自身建设固核心。乡党委坚持从“增团结、促民主，改作风，提效能，重培训、强素质”入手，组织班子成员“面对面”交流谈心36场次，坚持每半月党委中心理论组学习、每周一晚干部政治理论学习和每周四“双语”学习，通过领导讲学、结对帮学、讨论辅学、实践促学、个人自学等方式，全面提升党员干部素质和双语能力，目前全乡干部“双语”合格率达96%。二是强化村级建设固堡垒。严格落实“乡抓村”要求，结合换届选优配强20个村级班子，实现了五个统筹五个上升目标；加强后备干部建设，全乡建立起一支145人、以返乡大学生、复转军人为重点的后备干部队伍；加强村级阵地建设，整合资金220余万元，在4个中心村建设集办公、休闲、娱乐、服务为一体的园林式办公阵地和服务广场，开办婚丧嫁娶中心，使所有村实现了办公有阵地、服务有场所。三

是强化党员教育增党性。突出乡党校主阵地作用，以增党性、强素质为目的，采取“集中培训、跟班学习、挂职锻炼”模式，加大对后进村干部、新进村干部、后备干部和党员的培训。创先争优活动开展以来，乡党校共举办培训班41个班次，培训干部群众

1.6万余人次。扎实开展“双培工程”，建立党员科技示范点25个，从致富能手中发展党员42名。

注重“三结合”，突出创先争优的实践特色。一是结合后进整顿建设，推进村级晋位升级。认真组织开展村级党组织排查定级、末位整顿，全乡共分类确定先进党组织11个，中间党组织20个，后进党组织3个，采取强村带弱村、集中帮建、村干部“双向互挂”、党建联动等措施，有效推动了全乡村级党组织晋位提高、转化升级。二是结合干部联村包户，推进干部作风改进。全面落实乡领导联系村、机关干部驻村、乡党委委员担任后进村第一书记制度，深入开展知民情、解民忧、帮民富活动。全乡21名领导（含4名副主任科员）联系了20个村，选派26名机关干部驻村工作，3名党委委员兼任后进村第一书记，为群众办实事好事216件，乡村党组织群众公开评议满意率达96%以上。三是结合学先进赶先进，推进党员作用发挥。广泛开展学习先进、争当先进活动，积极发现、培育、选树、宣传身边典型，全乡七一表彰先进基层党组织7个，优秀共产党员40名，示范带动了全乡党群组织和党员群众创先进、争优秀。组织开展“大规模驻村入户，面对面宣传教育，实打实访贫解困”活动，827余名党员主动佩戴党徽亮身份，家中悬挂党员户门牌，发放4560张干群连心卡，与126贫困户结成“一对一”帮扶对子，通过科技指导、示范引导、资金扶持，使52户当年脱贫；乡村党组织承诺事项380件已兑现372件，党员承诺2404件已兑现2353件。207名党员干部带头建立“红枣示范园”2.7万余亩，通过带着农民干、做给农民看、帮着农民算，促进了红枣产业健康发展，带动群众种植红枣近7万亩。

突出“三促进”，务求创先争优的更大实效。一是促进产业转型发展。紧紧围绕“农民增收”这个核心，全面实施“稳粮、强棉、兴园、促牧”战略，走“以水定地、以林导业”发展路子，多渠道增加“三农”投入，大力发展“枣粮”、“枣棉”间作模式的“多熟制”、“三高田”种植，种植结构由粮棉单一向高产值、高附加值的多元增收途径转变。全乡红枣面积达9.4万亩，其中三高田占60%以上；建成3个养殖专业村、3个养殖小区，养殖专业户368户，家畜存栏326642头(只)，2011年人均收入5788元，其中红枣一项人均增收600元。二是促进全乡大局稳定。筹资230万元新建20个村级警务室，组建专业化联防队伍，落实网格化、常态化巡防措施，建立乡镇维稳指挥中心，完善落实“四知四清四掌握”工作机制，突出情报信息收集和敌社情分析研判工作，全地区率先试点推行“四知四清四掌握”电子信息化管理，民族机关干部和村干部负责联系全乡71座清真寺，切实提高了宗教管理、维护稳定和应急处突能力。今年以来，全乡排查出问题隐患32起，解决民事纠纷124起，查获非法音像制品、非法宣传品20

件；教育转化戴面纱妇女、留大胡须人员94人，全乡连续五年未发生非法宗教活动和刑事案件。三是促进民生显著改善。建立5所村级“双语”幼儿园，全乡小学适龄儿童，初中适龄少年入学率达100%和99%。筹资300万元修建了乡卫生院门诊楼及配套设施，全县率先完成“一够三化”建设，有22138人参加新型农村合作医疗，参加率100%；11170人参加养老新农保，参保率95%，全县排名第一。“电影下乡”、“东风工程”、“农家书屋工程”全面加强，全乡广播，电视覆盖率，广播通响率分别达到100%、89%、100%。争取国家资金1100万元建设水厂，自来水入户率达100%，解决了全乡4千余户群众安全饮水问题。两年建设安居富民房1253户，发放帮扶资金3750万元。以亮化、美化、绿化环境为重点，完成乡农贸市场“两化四配套”改造工程，打造特色鲜明的街景，开发交易活跃的商贸区，完善基础设施，真正让乡村亮起来、美起来。

今后，我们将团结带领广大党员干部群众推进创先争优常态化长效化，聚精会神搞建设，千方百计谋发展，凝心聚力保稳定，大办实事惠民生，在推动全乡跨越式发展和长治久安中作出新的贡献。

第五篇：昭苏县喀拉库勒学校工作

昭苏县喀拉库勒学校工作

汇 报

自

查

自

评

材 料

昭苏县喀拉库勒学校（2010学年至2011学年）