第一篇:全国优秀农民工名单 - 中华人民共和国人力资源和社会保障部
附件1:
全国优秀农民工名单
北京市
刘泽兵 北京市石景山区道路清扫队班长 黄如鹏 北京精雕精密机械制造有限公司工人 王桂明 北京市保安服务总公司文安分公司北京大学 保安大队大队长
史超齐 北京市朝阳区安贞街道社区服务中心电影放映员 乔秀梅(女)北京功德福餐饮有限公司服务员
杨文丽(女、满)绿源永乐(北京)农业科技发展有限公司车间组长
吴金秀 北京市保安服务总公司海淀分公司第八项目工行安保小组长
张付停 北京美佳兴业贸易有限公司食用菌技术培训师 魏二明 中国人民大学附属中学食堂副主任 张喜忠 北京老兵保洁服务中心保洁队队长 周振国 北京慈爱嘉养老服务有限公司护工 吴喜军 北京市首发公路养护工程有限公司专养班班长 张 处 北京市昌平区东小口镇兰各庄村委会环卫工人 周 建 北京市西城区金融街街道保洁队队长 陈仲云 中天建设集团有限公司第四建设公司未来城项目部材料员
季顺花(女、羌)北京中华民族博物院导游
马永刚(回)揖斐电电子(北京)有限公司水处理课长 吴洪斌 四川洪军建筑劳务公司施工队队长 陆建强 张泽平马 虎 向晋鹤 金大玮 周 健 石国安 郑 飞 王俊利(女)郑艳玲(女)侯兆成 郭红磊 王锋锋 黄小辉 陈子原 董旭峰 景小林(女)北京创业为民家庭服务中心经理 北京城建建设工程有限公司主任工程师 安徽省阜阳市嘉安建筑劳务有限公司建筑队领班 北京红菜苔酒店管理有限公司经理 保全世纪(北京)保安服务有限公司人力资源部经理 北京现代摩比斯汽车零部件有限公司维修工 北京顺洁青青清洗服务中心经理
北京市顺义区鹏程食品分公司车间副主任 中芯国际集成电路制造(北京)有限公司助理工程师 北京市三八服务中心家政服务员 北京鸿源博厦电梯有限公司电梯维修工 北京市石景山区垃圾综合处理厂车辆维修工 中国人民大学附属中学电教中心主任 北京便宜坊烤鸭集团有限公司面点师 北京达源建筑劳务有限公司经理 北京泉嘉居餐饮管理有限公司经理
北京东方倍优天地教育科技有限公司育婴师
天津市
高建忠 金宝地水产养殖专业合作社理事长 李 鹏 天津市天锻压力机有限公司副队长 王 强 天津市天堰科技股份有限公司研究室主管 辛成辉 天津市津兆机电开发有限公司副指导员 马文涛 焦建业 刘 伟 袁近柱 王启锁 李 丽(女)王继保 李金虎 宋何明(女)严万成 刘文萍(女)李玉国 陈常福 王庆存 刘成伟 李玉振 郭玉春 渤钢集团天铁公司第一炼铁厂段长 凯莱英医药集团股份有限公司部门经理 天津市金发新材料有限公司厂长助理 天津市力神电池股份有限公司组长
望都县鑫宇建筑安装工程有限公司劳务队长天津市宏舜物业管理服务有限公司主任 天津市和平区南营门街清扫保洁队保洁员 天津市天一建设集团有限公司项目经理 天津市汇源印刷有限公司礼盒部长 天津现代集团有限公司采购总监 天津市爱馨瑞景园老年公寓部门主任 天津港汇盛码头有限公司装卸队长 中石化第四建设有限公司钳工技师 中海石油(中国)有限公司天津分公司吊车司机 天津市豫龙建安建筑工程有限公司砌筑工 武清区建筑工程总公司建筑安装分公司镶贴工 中铁十八局集团第四工程有限公司钢筋工
赵子祥 东丽区建筑安装工程有限公司镶贴工 河北省
陈龙谦 曲阳县万鑫电子商贸有限公司经理 董会亮 石家庄市道桥处裕华管理所工人
樊保山 邢台一生水卫浴科技股份有限公司工程师 高怀安 谷军强 郭学江 郝保德 郝丙军 李承邦 李灵高 刘立永 刘雪松 刘志望 马景东 沈 猛 申文昌 宋艳军 谭双剑 王 彬 王永军 宁晋报社编辑
临城县神怡葫芦艺术有限公司经理 衡水德隆家政公司经理
内丘县市政建筑有限责任公司施工队队长 河北钢铁集团唐钢公司炼铁部工人 河北金音集团车间主任 曹妃甸首钢京唐钢铁公司工人
国网元氏县供电公司城郊供电所培训师 唐山港陆钢铁有限公司炼钢厂工人 旺生奶牛养殖专业合作社主任 河北燕京玻璃制品有限公司工人 承德信通首承矿业有限责任公司职工 河北辰翔集团技术员 开滦吕家坨矿业公司高级工
河北冀南花木园林工程有限公司技术员 定州伊利乳业有限责任公司叉车工 河北旭阳焦化有限公司车间主任 王永顺 阳原县华顺皮毛厂经理
张东海 邢台市环境卫生管理处城肥所工人 张世闯 河北金标建材科技股份有限公司车间主任 张壮胆 行唐县超低价连锁超市经理 周向军 邺都驾驶员服务有限公司经理 周政明 郭凤霞(女)候翠琴(女)宁海燕(女)李 敏(女)李敬坤(女)刘玉荣(女)袁宏玲(女)杜国瑞(满)伊文双(满)山西省
王正树 李爱红(女)慕建合 冯艳萍(女)王学彦 胡雄彪 唐山正元管业有限公司工人 张家口市桥西区环卫处工人 承德飚蕾服饰有限公司经理 金浪屿国际饭店餐厅经理 廊坊市贴心家政公司讲师
辛集市敬坤家政职业培训学校校长 涉县康乐老年公寓院长 宏达奶农专业生产合作社主任 北京市市政工程局第六公司施工队长 山海关船舶重工有限责任公司工人 山西川商建筑劳务有限公司项目经理 太原贝亲好家政服务有限公司家政服务员 太原北白水泥制造有限公司部门主管 太原名轩国际美容美发中心美容美发师 山西玉璐调味有限公司经理 太原市政工程总公司市政工人
石喜旺 山西诚信市政工程有限公司技术管理人员 张金能 山西易通建筑劳务有限公司造价员 曹 北 阳高县北天粮食加工有限责任公司经理 陈守功 大同市昱阳建筑安装有限责任公司技术员 刘 霞(女)浑源县鹏辉化妆品超市店长
樊育发 吴宝林 郑恒跃 雷安瑞 杨彦江 罗琴琴(女)杨文亮 杨国锋 张增禄 王竹红 程永贵 张学义 牛新娥(女)逯爱灵(女)郭小点(女)加宏伟 王卫中 山西玉竹活性石灰制造有限公司材料保管员诚信名园物业维修工
山西恒跃锻造有限公司车间主任 山西孝义煤矸石发电有限责任公司班长 左权县昶安家政服务有限公司经理 山西大华玻璃实业有限公司技术工 山西方盛液压机电设备有限公司技术工 阳泉市三建工程有限公司技术人员 阳泉市元承建业工程有限公司木工 武乡县开隆商贸有限责任公司部门主管 沁新能源集团股份有限公司沁新煤矿矿工 黎城四品民间文化产业有限公司技术主管 晋城市源通商贸有限公司绿化部经理 晋城市九州虹瑞清洁服务有限公司经理 临汾市环境卫生管理局环卫工人
乡宁焦煤集团申南凹焦煤有限公司班组长 襄汾县星原钢铁集团有限公司电厂车间主任6
贾晓斌 大运汽车制造有限公司检测班班长 牛永丽(女)亚宝集团风陵渡工业园制剂一车间制粒组组长 内蒙古自治区
敖哈达(蒙)内蒙古中环光伏材料有限公司粘棒操作工 张 强 包头市九原区内蒙古绿海浩康园林景观生态有限责任公司经理
云月伟(蒙)包头市石宝铁矿集团有限责任公司技术员 冯井生 呼伦贝尔市阿荣旗冯井生肉牛养殖专业合作社社长 韩金玉 神华电力集团公司呼伦贝尔市宝日希勒煤业公司焊工
纪玉静(女)兴安盟艾郎风电科技发展有限公司质检员 李大全 内蒙古鑫泰建筑安装公司焊工 于立权 内蒙古旺牛食品有限公司企管部部长 石国忠 通辽市科左中旗金润食用菌种植专业合作社社长 田玉光(女)通辽市奈曼旗东北六药集团有限公司操作工 刘喜平赤峰市元宝山区红衫湖羊绒制品有限责任公司经理 杨国连 赤峰市乾凯建筑劳务有限公司建筑工 孟显东 赤峰市宁城县内蒙古塞飞亚农业科技发展股
份有限公司技术员
其 林(蒙)锡林郭勒盟正镶白旗利泽农牧机械有限公司经理 刘桂菊(女、蒙)锡林郭勒盟阿巴嘎旗巾帼家政服务有限责
任公司家政服务员 安 美 呼和浩特市玉泉区志强水果店售货员 张粉萍(女)乌兰察布市察右中旗众信乌兰美家政服务有
限公司保洁员
李 贵 呼和浩特市供电局安装服务公司电工 娜生都拉玛(女、蒙)鄂尔多斯市杭锦旗都乐满达蒙古袍服装制造有限公司经理
丁和平巴彦淖尔市临河区城市管理综合执法局市政维护中心养护维修工
邓国栋 乌海市海南区乌海黑猫炭黑股份有限责任公司技术员
李强福 阿拉善盟左旗富鑫农牧业开发专业合作社社长 辽宁省
王义华(女)沈阳市阿楞家政服务有限公司经理 崔 瑞 沈阳市金融商贸开发区瑞如意皮鞋美容店经理 景亚栋(满)沈阳市沈河区锦绣嘉伦美术图文设计中心经理 周 强 沈阳萃华金银珠宝股份有限公司技术员 尚尔英(女)沈阳市皇姑区英博心副食品配送中心经理 蔡红兵 辽宁省大连市中远船务工程有限公司工地主任 段晓辉 大连船舶重工集团有限公司车间班长 李 滨 道依茨一汽(大连)柴油机有限公司第一工厂工人 钦立朋 大连生生物业管理有限公司秩序维护部经理 马玉忠 獐子岛集团股份有限公司大连养殖一公司五场场长 赵玉祥 鞍山宝得钢铁有限公司工会主席
周秀荣(女)鞍山市立山区环卫处友好所胜利路班班长 张文滨 抚顺世堃建设有限公司项目经理 关秀军(锡伯)抚顺市宏翼建筑安装有限公司带班员 张国辉 本溪矿业有限责任公司一车间主任 吕政海 孙志成 李洪侠 李红旭(满)高 众(满)杨树晨(满)于虎元 赵艳华(女)赵国强 吉林省 李子田 孙可心
李艳英(女)吴 夺
毛福江
姜文彬 王 雷
永同昌建设集团丹东有限公司园林养护队队长 北镇市辽峰葡萄种苗繁育基地经理 营口市兴宇建筑工程有限公司项目经理 辽宁省阜新市千盛百货营销部部长 辽阳市胜利集团瓦工班长 开原市东升挂面厂技术员
朝阳鑫源农副产品开发有限公司生产部经理辽宁兴隆百货集团有限公司店长 建昌县鸿强制冷有限责任公司副经理 榆树市于家镇泉草村家庭养猪场场长 中油吉林化建工程有限公司电焊班长
吉林化纤集团公司车间络筒岗位劳务工 永吉县万昌镇花家村劳务经纪人 舒兰矿业(集团)公司二矿采煤工
四平天成集团动力车间电气运行班长 四平市顺邦农机制造有限公司技术总监
吕 宝(满)吉林伊特有限公司高压胶管车间主任 杨鑫发 东辽县金州乡德志村劳务经纪人
姜艳军(满)集安市万达绿色食品有限公司经理 张仁伟 通化市辉南县朝阳镇塑钢门窗厂经理
杨桂霞(女)吉林森工金桥地板集团有限公司扶余分公司陈风燕(女)刘 军 高崇伟
姜增锋
许佰贤(女)梁德厚
王 才 张 军
冀守亮 王在新 李金刚 马凤伟 赵显清 黑龙江省
曹龙江 刘国忠 原料车间主任
吉林博晟塑业有限公司车间主任
长岭县三青山镇依家坨子村劳务输出经纪人 扶余市盛宝玻璃制品有限公司机电部主任
中铁公司土木工程施工工人 吉林省妇女就业指导中心育婴师
长春市鼎庆经贸有限责任公司党支部副书记 一汽解放汽车有限公司车桥分公司冲焊车间电焊工 一汽铸造有限公司铸造二厂清理车间清理线班长
长春佳艺粮油贸易有限公司经理 农安县顺民心农牧专业合作社联合社社长 抚松县万良镇龙盛参茸有限公司经理 镇赉县新村新型水泥制品厂经理
敦化市联益农副产品供销专业合作社理事长 哈尔滨市道里区兆麟街道办城管办保洁队作业组长 哈尔滨大东集团股份有限公司工长 邱 慧 哈尔滨鸿基索道工程有限公司车间主任 孙国峰 哈尔滨市星美木业制造有限公司车间主任 王满仓 哈尔滨哈西服装城新疆阿里巴巴烤大串运营总监 王洪涛 齐齐哈尔市依安县东方瑞雪糖业有限责任公司技术员 张艳梅(女)齐齐哈尔市甘南洽洽食品有限公司班组长 刘 鑫(女)于 鹏
路仁卫
李胜春
孙学刚 朱秀艳(女)单海宽
张 敬
黄道光
朱洪久
沈丽凤(女、满)葵张春玲(女)张宝庆
路来强
李廷玉
历良全
曹 斌
牡丹江市元宝饺子馆经理
天合石油集团汇丰石油装备股份有限公司车工 佳木斯市宏伟淀粉有限公司经理
佳木斯市太平果蔬农业专业合作社理事长 大庆上海汽车工业销售有限公司让胡路区4S店组长 大庆惠泽家政服务有限公司护理员 黑龙江东粮集团工人
黑龙江清河泉生物质能源热电有限公司发货员 双鸭山市饶河县西丰镇环卫队长 龙煤集团双鸭山分公司东荣二矿工人 花药业集团(伊春)有限公司综合制剂工人 伊春万通祥木业有限公司统计员
七台河宝泰隆煤化工股份有限公司洗煤厂副厂长 七台河市第二建筑工程有限责任公司施工队长 鹤岗市坤德蔬菜种植农业专业合作社技术顾问 大兴安岭地区漠河县华鹏供热库管 黑龙江辰鹰乳业有限公司车间主任
宋理堂 姚景芳 安达市豪运精细化工有限责任公司仓储部副部长 哈尔滨汽轮机辅机工业总公司电站设备配套公司工人
张永军
绥化市绥棱县克音乡中兴村劳动力转移协会会长
关德全(满)黑龙江完达山哈尔滨乳品有限公司预处理班长 上海市
范洪亮 陶 磊 潘朝富 叶茂良 李占友 李木凤(女)陈春民 石玉何 孙利军(女)顾大国 胡志英(女)赵立苏 赵 祥 魏凤云(女)洪 刚 王晓洋 上海柴油机股份有限公司装试组组长 上海建工四建集团有限公司项目部生产经理 上海日立电器有限公司钣金车间班长 上海建工五建集团有限公司项目经营部经理 沪东中华造船(集团)有限公司电焊作业长 上海市闵行区民办华星小学教师 上海春鸣蔬菜专业合作社理事长 上海洋帆实业有限公司技术组长
上海锦江都城酒店管理有限公司客房培训师 上海星辉蔬菜有限公司蔬菜种植员 上海吉爱家庭服务有限公司护工 上海外高桥造船有限公司电焊工
上海长江汽车检测维修有限公司部门副经理 沪东中华造船(集团)有限公司电焊组长 上海外高桥造船有限公司加工部部长助理 上海路吉环境工程发展有限公司电焊工
李劲华 上海现代电梯工程有限公司工程部副经理 高浩强 上海外国机构汽车修理服务有限公司技术生产组长 朱道义 上海静安园林绿化发展有限公司部门副经理 肖玉荣(女)上海市普陀区社会福利院护理员 高岳青 上海绍兴饭店行政总厨
邱 琳(女)王吾中 林旺华 汪新贵 史宗龙 杨应喜 曹 磊 白清良 李凤娟(女)廖长贵 李秀芳(女)吕其平关立平(满)林俊权
上海大铭冷气工程有限公司技术经理 上海南空汽车修理厂钣漆组组长 华平信息技术股份有限公司工程师 上海依珂帐篷制造有限公司质量技术组长 上海元通座椅系统有限公司数控加工部部长 上海莘闵宝铭房地产开发有限公司行政物业主任 上海宝冶工业工程有限公司生产组长 上海北特科技股份有限公司设备工装部部长 上海格尔汽车附件有限公司事业部经理 上海金山现代农业园区建设发展有限公司种 植基地组长
上海塔汇针织厂样衣制作科科长 上海新晖大酒店有限公司行政总厨 申通快递有限公司驾驶员 德佑房地产经纪有限公司业务经理 13
江苏省
王 蕾(女)
乐金化学(南京)信息电子材料有限公司偏刘克兵 王国栋 路晓华 李有毅 魏正忠
高华瑞(女)许二逢
杨 云(女)王世根 秦 军 陶 兆 史桂宝 李生康 石金良
吕春霞(女)谭春玲(女)李 昌 许大勇 黄正华
光板生产组长
南京增和记蒙自米线店餐饮服务员领班 中国核工业二三建设有限公司江苏分公司管道班长 南京荟萃农业发展有限公司配送营销部经理中国长航南京金陵船厂焊接工
南京清诚露洁环境工程有限公司环卫工
南京快易洁家政服务有限公司保洁员 江苏亨鑫科技有限公司护套工
希捷国际科技(无锡)有限公司生产线组长 江苏精享裕建工有限公司瓦工班长
红豆集团江苏红豆实业股份有限公司操作工江苏省常州格力博有限公司车间技术员 常州市华立液压润滑设备有限公司车间主任常州天合光能有限公司硅料生产员
江苏宝路建设工程有限公司公路养护班班长江苏华鹏变压器有限公司箱变电工班组长 邳州市恒心育婴职业培训学校教师 丰县保安公司保安
沛县建筑工程有限公司施工队长 苏州汽车客运集团有限公司驾驶员
杜美林(女)晶端显示精密电子(苏州)有限公司质量检验员 吕克强 程小魏 华时军 凌 明
沈亚敏(女)陆体宇 张小旭 赵正华 张新柱 纪东根
钱锦云(女)谢大春 刘二伟
刘菊红(女)张 英(女)陈二霞(女)徐平(女)杨建国 顾松学 杨培才
科沃斯机器人有限公司车间科长
苏州市易德龙电器有限公司制程及设备组长 阿迪达斯体育(中国)有限公司物流领班 江苏亨通光纤科技有限公司检测工段长
江苏省张家港福临门大家庭食品有限公司烘焙研发员
住友橡胶(常熟)有限公司职长 舍弗勒(中国)有限公司设备维修员 昆山市三建模具机械有限公司机加工组长 启东市长江社区服务站水电维修员 江苏神马电力股份有限公司模具技工
南通星辰合成材料有限公司叉车工 连云港兴达石英材料有限公司机电设备维修工 连云港市赣榆区交通工程有限公司挖掘机操作工
江苏涟水天宫云锦织造有限公司云锦织造工艺师 洪泽县宏港毛纺有限公司车间主任 响水lc风味餐馆经理
阜宁县事事灵家政服务有限公司家政服务员 森风集团盐城怀德汽车有限公司汽车修理工 扬州市邮政局广陵分局杭集支局邮递员 江苏江扬电缆有限公司研发部研发员
孙延宝 江苏扬建集团瓦工
张旭乐(女)可胜科技集团操作工 舒永桥 徐干仁 沈春雷 江苏新扬子造船有限公司焊工 江苏金秋建设工程有限公司瓦工 江苏广兴集团有限公司瓦工队长
肖双琴(女)双峰格雷斯海姆医药玻璃(丹阳)公司检包组长 贾文忠 江苏省交通工程公司检测员
高苏娟(女)江苏箭鹿毛纺股份有限公司值班长 魏金贤 浙江省
雷建土(畲)浙江富春江通信集团有限公司交联工班长 王冬勇 浙江新安化工集团股份有限公司安全环保部应急员 袁喜梅(女)祐康食品杭州有限公司冷饮车间主任
刘 廷 松下电化住宅设备机器(杭州)有限公司生产线系长 沭阳县弘辉服饰有限公司车间主任
江小兰(女)杭州美景环境服务有限公司环卫工路段长 邹文龙 浙江申达机器制造股份有限公司新品车间装配工
袁和军 杭州正驰达精密机械有限公司工具钳工技师 胡 康 杭州东恒四郎桥加油站有限公司加油站站长 朱迎春(土家)浙江余姚市圆缘工艺礼品有限公司经理
刘文革 宁波市海曙区西门街道胜丰社区废品回收工 刘 颖 宁波华缘集团有限公司产品研发员 齐小军 宁波市亚太酒店物业恒隆中心管理处保安主管 吴有水 慈溪市坎墩街道五塘新村和谐促进会副会长 张 伟
张海滨
范丽锋
曾鼎伟
曾云柽
袁兴涛
马新军
刘长桂
滕宝贵
程永中
王福林
喻 喜
钱卫东
顾玉祥
王为明
苏红雷
李修振 项增寿
金建春
过百红
何利波 宁波宁兴丰田汽车销售服务有限公司维修组组长 余姚市鸫宇废旧金属回收公司经理
浙江镇海石化建安工程有限公司焊接班长
广泰建设集团有限公司技术员
瑞立集团有限公司销售事业部部长
康奈集团有限公司车间组长
温州市普莱斯鞋业有限公司人事经理
佩蒂动物营养科技股份有限公司车间主任
浙江迪特高强度螺栓有限公司车间主任
电光防爆科技股份有限公司乐清分公司焊工
浙江永达实业集团有限公司技术员
浙江永艺家具股份有限公司车间主任
浙江金洲管道科技股份有限公司车间主任
浙江湖州菁诚纺织品有限公司电工主管
浙江威能消防器材股份有限公司车间主任
浙江嘉兴百汇服务外包有限公司经理
浙江海盐县于城鹏鼎制衣厂经理
浙江恋尚家居品有限公司车间主任
浙江易锋机械有限公司高级技师
浙江三花股份有限公司电磁阀事业部部长
浙江海亮股份有限公司盘管生产线工人 陈清松 浙江宝业建设集团有限公司安全操作班长
代仁铭
浙江伟巍制衣有限公司裁剪部技术负责人 韩其萍(女)浙江巴贝领带有限公司车间质量管理员
王江红
花园集团有限公司《花园报》编辑 王 毅
金华市亚虎工具有限公司车间主任 朱忠文
浙江汉力士船用推进系统有限公司技术部副经理 李旭辉
义乌市嘉奇食品有限公司研发部主管
覃桂石(壮)永康市宏运控制索有限公司装配工
杨志钢
今飞控股集团有限公司机修主管
刘益民
浙江江山化工股份有限公司修理技师
廖建辉
红五环集团股份有限公司高级技师 徐君江
舟山海中洲国际大酒店有限公司中餐厨房主管
倪立春
金海重工股份有限公司焊工
李从撑
浙江海正药业股份有限公司车间主任
柯桂义
浙江星星家电股份有限公司家电制造部部长 凌 斯
浙江临高电气实业有限公司产品研发中心主任 韦桂花(女、壮)温岭市太平街道西门村环卫工人
倪相莲(女)天台县永思堂中药材种植有限公司经理 邢伟勇
浙江鼎立实业有限公司冲压机操作工
周英梅(女)景宁畲族自治县畲山凤民族工艺品开发有限公司设计师 章西福
浙江省交通工程建设集团有限公司项目施工管理员 安徽省
鲍庆杨 合肥建工集团有限公司木工班长
汪庆凯 肥西老母鸡农牧科技有限公司行政部副经理 吴自文 安徽山水空间装饰有限责任公司木工 张欢迎 陈小雷 盛 路 李明明 王 董 王 篇 裴海艳(女)史 瑞(女)陈淑娟(女)魏志刚 张祝桥 沈 强 李之纪 吴言胜 孔艾莲(女)朱南军 陈华祥 安徽家园铝业有限公司挤压车间副主任 亳州市谯城区张店乡王楼村达福临生态园园长 安徽鹏盛铝业有限公司技术顾问 宿州技师学院焊工教师
安徽宿州百丽有限责任公司助理主任 安徽华俊建筑安装工程有限公司技术员 特步(安徽)有限公司副课长
安徽明达人力资源开发有限公司部门经理 安徽兴华叉车有限公司劳动关系协调员 安徽界首华宇纺织有限公司车间主任 安徽省凤台县义刚劳动服务公司木工 明光浩淼安防科技股份公司焊接技师 安徽华瓴建工集团有限公司施工员
安徽德力日用玻璃股份有限公司电工班班长 安徽夏星食品有限公司食品销售部副主任 安徽工美服装有限公司生产车间班长 安徽中嘉建设有限公司钢筋工班组长
李 斌 含山县青禾科技有限公司家庭农场场长 李 露 安徽华菱电缆集团有限公司塑力缆车间副主任 席洪雷 杉杉(芜湖)服饰有限公司车间主任 黄红光 安徽黄山恒久链传动有限公司链板冲裁工 蒋宝宏 郎溪县经济开发区得奇金属表面处理中心建筑技师 刘国成 高
丽(女)余寅生 余松和 胡连正 高 勇 福建省
林忠伟 赵春华 贾春花(女)张勇胜 郑金灿 鄢秀珍(女)王雪华(女)甘立琼(女)戴燕明(女)王顺海 安徽天工建设集团项目部钢筋班副班长 池州枣里红商贸有限公司销售员 安徽银球轴承有限公司技术组长 安徽钟南电器有限责任公司车间办主任 广德木子度假村有限公司厨师长 安徽中天石化科技有限公司润滑脂生产车间班长 福建六建集团有限公司木工
东南(福建)汽车工业有限公司焊装工、技术长 福州公交集团班组长
福州天峰茶叶有限公司销售员 福州星阳建筑劳务有限公司油漆工 福建新华都综合百货有限公司永泰泰盛店店长 祥兴(福建)箱包集团有限公司车间主任 厦门安踏实业有限公司班组长 厦门TDK有限公司组长
厦门船舶重工股份有限公司班长
许志仁 厦门市保安服务公司保安 李 波 厦门正新橡胶工业有限公司班长
杨居斌 福建紫山集团漳州市紫山矿泉水有限公司技术专员 何甘勇 东山县西埔秀丽发型美白设计室经理 林叶珍(女)福建平和宝峰罐头食品有限公司班长 方怡灿 福建省浔兴拉链科技股份有限公司车间主任 陈江红 盖奇(中国)织染服饰有限公司工人 李良峰 福建省三安钢铁有限公司车间主任
吴聪辉 泉州市泉港区爱德利运输有限公司车间主任 陈秋德 福建省嘉泰数控机械有限公司机械部课长 曾志玺 福建大耳朵图图实业有限公司技术人员 陈文卷 新万鑫(福建)精密薄板有限公司工人 翁钰珍(女)福建荔丰鞋业开发有限公司车间主任 兰爱珍(女、畲)清流县嵩溪爱珍豆腐皮农民专业合作社经理 程孝容(女)三明市梅列区环境卫生管理处清洁工 朱俊江 中国重汽集团福建海西汽车有限公司工人 范其胜 福建南纺有限责任公司教练员
庄仟明 福建省建阳武夷味精有限公司车间主任 沈海荣 福建龙洲运输股份有限公司出租客运分公司公营车驾驶员
詹大权 福建成冠集团有限公司车间主任 陈 清 福安市惠安馨家政服务有限公司副经理 陶文秒 福鼎市丰泰化油器制造有限公司机加工车间主任 孙国伟 福州利亚船舶工程有限公司焊工 江西省
朱春财 南昌市丁公路街道办外来务工委员会主席 张德明 华兴针织实业有限公司车间组长 向琪琪 万国泉 唐轻舟 刘 隆 周 斌 毛海龙 潘齐顺 江丽华(女)彭志高 钟桂根 毛建飞 郭名亮 俞 娟(女)王贤莲(女)温春生 陈诗丙 胡志勇 江西九州通药业有限公司管理部副部长 江西中南建设工程集团公司技术员 江西省东阳铝业有限公司机修组长 九江市钒宇新材料有限公司技术员 九江新联传动机械有限公司技术员
江西旭阳雷迪高科技股份有限公司生产组长景德镇桃源农业开发有限公司制茶师 莲花县富冲生猪养殖场场长 萍乡市幸福大观园园长
新余绿洲橡塑有限公司办公室主任 鹰潭阳光照明有限公司技术员 江西耀升钨业股份有限公司技术员 江西青峰药业有限公司车间组长
崇义章源钨业股份有限公司手选台操作工 赣州龙树实业有限公司车间主任 江西省东龙实业股份有限公司行政主任 靖安县白沙坪度假村经理
黄小珍(女)江西绿环牧业有限公司销售人员 洪顺英(女)江西省金龙管业有限公司作业队长 欧和清 江西金汇铜业有限公司车间主任 吴伯瑶 江西省东沿药业有限公司采购员 刘光明 遂川县绿园禽业有限公司技术员 杨 铭(女)肖普生 聂国军 杨金发 山东省
胡正春 陈京堂 张作民 孟宪华 张希台 崔惠峰 孙云良 李文龙 王加全 王鲁建 康成霞(女)红板(江西)有限公司副主任
吉安市万瑞民生贸易发展有限公司厨师长 崇仁县灵峰种植专业合作社理事长 江西省健农生态农业有限公司经理 山东智邦文物保护工程公司技术总监 济南齐鲁园林古建筑工程公司古建木雕工 章丘市环卫管护中心清运大队中队长 济阳辛迪加农业合作社社长 青岛第一市政工程有限公司测量员 青岛海尔股份有限公司冰箱装配工 青岛碱业发展有限公司固废清理班班长 中国中车青岛四方机车车辆股份有限公司车辆钳工 机班班长
淄博美联储运有限公司经理 山东百川包装材料有限公司经理 青岛港国际股份有限公司大港分公司装卸司 郭春晓(女)
山东新星集团有限公司新星商厦主管 李 国 滕州正德康城蔬菜专业合作社社长 王丙强 山东省朝阳矿业有限公司区队长 李国顺 华泰集团有限公司造纸高级技师 丁艳涛 山东科瑞控股集团有限公司服务工程师 于富生 于扶华 鞠全春 林运泽 付连东 柳胜军 吕 勇 谭 焱 路笃俊 王建珍 张西志 李
晶(女)魏 超 张小林 龙增林 王 刚 李为刚 烟台大地禽畜良种有限责任公司办公室主任 烟建集团第十七建筑安装有限公司管道安装班组长 龙口市丛林铝材有限公司设备机电部部长 山东仙坛股份有限公司饲料检测中心主任 昌邑市荣源印染有限公司印染技术改造经理 山东豪迈机械科技有限公司设备总监 潍坊英轩实业有限公司热控仪表车间主任 临朐县光明电力服务有限责任公司农电工 汶上县丝杠有限责任公司机加工车间组长 山东水泊焊割设备制造有限公司旋压事业部班长 山东天工机电设备有限公司机加车间主任 山东宁联机械有限公司技术部主任 山东宏康机械制造有限公司车床操作工 金猴集团威海鞋业有限公司试制车间主任 威海广泰空港设备股份有限公司喷漆工段长 文登威力工具集团有限公司数控机床操作工 山东双港活塞股份有限公司项目改造组组长 马玉娟(女)日照市岚山区黄金海岸装卸工程有限公司叉
车车间主任
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苏生辉 西宁惠田种植农业有限公司技术员 苏文虎(回)西宁市大通县良教乡桥尔沟村劳务经纪人 杨海林 海西州诺木洪农场工人
张占海(土)西宁市大通县多林镇吴什庄村劳务经纪人 安永明 青海兴利路桥公司劳务队队长
马贵福(回)海东市化隆县麦客餐饮发展有限公司餐饮经理 韩海平(撒拉)海东市循化县撒拉人家伊香苑餐饮公司餐饮经理 汪成有(土)青海平兴建设集团公司十三工程处工人 班 麻(藏)海西州都兰县多金矿业有限责任公司选矿工 鲍顺海(藏)海西州乌兰县希里沟镇西庄村建筑队建筑工 靳生福 门源生福腾达劳务派遗有限责任公司企业经理 魏先金 海西州都兰县诺木洪农场二大队技术员 增他加(土)黄南州同仁县布达拉热贡艺术职业培训学校校长 谷建杰(藏)四川新蜀工程有限公司钢筋工 达哇才仁(藏)
玉树州称多县宋当村木材加工厂经理 宁夏回族自治区
马 慧(女、回)宁夏嘉源绒业集团有限公司车间主任 张广强 宁夏上陵集团牧业翔达牧场挤奶工 周治民 宁夏银川市兴庆区市容环境卫生服务中心清扫六公司清洁工
张亚玲(女)宁夏永宁县德联劳务派遣有限公司人力资源主管
万光珍 宁夏凌云化工有限公司车间主任 陈晓燕(女)宁夏博瑞源工贸有限公司经理
任学礼 宁夏天净隆鼎碳化硅有限公司车间主任 叶小云 宁夏青铜峡市小云劳务服务有限公司经理 马生国(回)宁夏同心县建安送变电劳务有限公司经理 喇忠真(回)宁夏固原恒顺机动车检测有限公司安检员 高文宽 宁夏彭阳县建筑集团公司砌筑工
张绍明 宁夏中宁县锦宁铝镁新材料有限公司维修工 潘慧生 宁夏中卫市广苑建筑安装工程有限责任
公司施工员
姚兆珍 宁夏宝丰能源集团股份有限公司焦化厂清洁工 孟小斌 湖北金石炼化公司宁煤煤化工项目部安全管理员 新疆维吾尔自治区
叶尔麦克·达吾特别克(哈萨克)伊犁哈萨克自治州新源县 塞克民族手工艺合作社社长 杨 梅(女、回)伊犁哈萨克自治州尼勒克县尼勒
克镇农民务工队队长
白久辉 塔城地区沙湾县康旺农机专业合作社社长
赛力克·哈拉泰(哈萨克)
新疆北塔山农六师牧场煤矿副矿长 吴祥银 博尔塔拉蒙古自治州温泉县农民
建筑队队长
金海龙(回)新疆伊邦人餐饮管理有限公司连
锁店店长
周成全(回)新疆老龙河牛羊育肥合作社社长 阿不都热合曼·木合买提(维吾尔)新疆圣雄能源股份有限公司机修班班长 牛建亮 哈密地区巴里坤县大河镇草原
蔬菜加工厂经理
买买提·沙吾尔(维吾尔)
尉犁县兴平乡达西村养殖合作社社长 库尔班·如孜(维吾尔)
阿克苏地区新和县心愿劳务派遣
公司经理
吐地·吾甫(维吾尔)浙江省宁波市余姚百隆有限公
司班长
索南布比·马木提(女、柯尔克孜)福建省晋江市三六一度鞋塑
科技有限公司工人 阿斯哈尔·买买提木沙(柯尔克孜)喀什市麦地那货场工人 库尔班·麦麦提(维吾尔)
山东省烟台同德食品有限公司工人 阿衣木尼萨·麦麦提(女、塔吉克)山东省青岛胶州汉阳电子有限公司工人 艾山江·艾尔肯(维吾尔)库尔勒市雅隆纺织有限公司工人 阿斯古丽·图尔荪(女、维吾尔)山东省莱西市泰光鞋业有限公司工人 吾而也提·吾加不拉(女、维吾尔)安徽省巢湖市新恒生纺织有限公司班长 阿力木江·麦苏麦(维吾尔)山东省潍坊泰鸿拖拉机有限公司工人 新疆生产建设兵团 杨占林
新疆库尔勒金川矿业有限公司综合采煤科机
李树林
赖祥明
郑优良
曹理杰 电维修队队长
新疆兵团第五师赛里木建筑安装工程有限责任公司施工队队长
新疆石河子众源劳动力派遣有限责任公司库房装卸班班长
新疆志诚天路劳务有限责任公司劳务工现场组长
新疆兵团第五建筑安装工程公司劳务工班组长
第二篇:人力资源和社会保障部
人力资源和社会保障部
关于实施大学生创业引领计划的通知
人社部发〔2010〕31号
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局),新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局:
为贯彻落实党中央、国务院“促进以创业带动就业”的战略部署,鼓励、引导和支持大学生自主创业,根据人力资源和社会保障部、教育部、财政部、中国人民银行、国家税务总局、国家工商行政管理总局《关于实施2010高校毕业生就业推进行动大力促进高校毕业生就业的通知》(人社部发〔2010〕25号)要求,我部决定组织实施“大学生创业引领计划”。现将该计划要点指南印发你们,请结合实际,制定本地实施计划方案,并认真组织实施。
附件:大学生创业引领计划
二○一○年五月四日
大学生创业引领计划(要点指南)
一、指导思想
贯彻落实党中央、国务院促进以创业带动就业的战略部署,坚持政府促进、社会支持、市场导向、自主创业的基本原则,发挥政府部门、公共服务机构和高等学校的职能作用,调动社会各
方面力量,采取一系列鼓励、引导和扶持措施,强化创业意识,提升创业能力,改善创业环境,健全创业服务,引导和带领一大批大学生通过创业实现就业。
二、工作目标
2010—2012年,三年引领45万名大学生实现创业。其中,2010年不少于10万人,2011年不少于15万人,2012年不少于20万人。有创业愿望并具备一定条件的大学生都得到创业培训,准备创业的大学生都得到创业指导服务。市场导向的大学生创业机制初步建立。
三、主要任务
(一)开展大学生创业培训(实训)。按规定认定创业培训(实训)机构,选评一批创业培训师和讲师。探索建立模拟公司、信息化创业实训平台等,组织有创业愿望的大学生参加创业培训(实训)或演练。进行求职登记的毕业生按规定享受培训补贴。积极会同教育等有关部门,邀请创业成功人士为在校大学生传授创业经验,组织开展形式多样的大学生创业竞赛活动,积极开展在校大学生创业培训(实训)服务。
(二)对大学生创业给予政策扶持。大学生创业符合规定条件的,可享受注册资金优惠、小额担保贷款、税费减免等扶持政策。将大学生创业见习纳入就业见习总盘子实行统筹管理。鼓励支持大学毕业生开办网店从事创业实践活动,提供创业辅导和便
利条件。积极会同有关部门多渠道建立创业专项扶持资金。多渠道拓展大学生创业融资渠道。
(三)为大学生创业提供指导服务。建立大学生创业项目库,举办创业项目展示和推介引导活动;积极会同教育部门和高等院校,为在校大学生提供创业指导服务,将创业指导与创业教育、创业培训(实训)紧密结合,指导大学生制定创业计划书,为大学生制定创业路线图。建立完善大学生创业导师制度,组织一批有社会责任感的企业家和专业人士成立大学生创业导师团、专家志愿团等;建立创业大学生俱乐部、创业大学生联谊会等多种形式的大学生创业交流平台。发挥创业指导服务中心及公共就业服务机构的作用,提供形式多样的创业服务。
(四)为大学生创业提供孵化服务。积极会同有关部门,充分整合政府、企业、高校、社会团体等多方资源,发挥小企业创业基地、科技企业孵化器等现有园区和孵化基地的优势,建立一批大学生创业园,为创业大学生提供低成本的生产经营场所和企业孵化服务;将创业实训、创业孵化、创业指导相结合,细化、规范服务流程,建立不同阶段大学生创业的全方位、阶梯型的创业孵化服务体系;根据当地实际,会同有关部门完善创业场地、创业设施等硬件建设,制定大学生创业园区房租补贴、经营场地补贴政策。
四、保障措施
(一)加强领导,明确分工。充分发挥就业工作联席会议作用,会同有关部门成立引领大学生创业工作指导小组,统一负责本计划的组织实施。正在开展创业型城市创建工作的地区,本计划的组织实施由创建工作领导小组统筹安排。加强各部门行动之间的协调配合,确保本计划顺利实施。
(二)制定方案,抓好落实。各省、自治区、直辖市要根据本计划制订实施方案,将目标任务和各项措施细化分解并落实。开展工作进展调度通报,开展工作总结和绩效考评,将考评结果纳入就业工作绩效考核范围。加强工作调研和业务指导,及时解决问题,确保将本计划的各项任务落到实处。
(三)突出重点,强化推动。建立重点地区和行业(领域)工作推进机制。要指导创业型城市创建城市以及其他高校毕业生数量较多、创业环境较好的地区,将本地区大学生创业引领计划纳入促进创业带动就业和创建工作重要内容,重点推进。要根据当地实际确定一批重点行业(领域)(如信息技术、服装服饰、文化创意、物流、动漫、电子商务等),鼓励指导行业协会、社团组织根据本计划制订引领大学生在本行业(领域)创业的行动计划,报我部备案后在有条件的地方组织实施。
(四)树立典型,宣传引导。开展评选表彰活动,树立一批创业大学生、创业导师、支持创业金融机构、大学生创业基地典型。总结工作经验,推动宣传交流,引导社会舆论,增进全社会
对大学生创业的理解和支持,努力培育崇尚创业、褒奖成功、宽容失败的创业文化环境。
请各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)将大学生创业引领计划三年总体计划和分实施方案于5月31日之前上报我部。计划实施情况请及时上报。
第三篇:中华人民共和国人力资源和社会保障部令第16号
中华人民共和国人力资源和社会保障部令
第16号
《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》已经人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过,并经国务院同意,现予公布,自2011年10月15日起施行。
部 长 尹蔚民
二○一一年九月六日
在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法
第一条 为了维护在中国境内就业的外国人依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,加强社会保险管理,根据《中华人民共和国社会保险法》(以下简称社会保险法),制定本办法。
第二条 在中国境内就业的外国人,是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件,以及持有《外国人永久居留证》,在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。
第三条 在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织(以下称用人单位)依法招用的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
与境外雇主订立雇用合同后,被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构(以下称境内工作单位)工作的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
第四条 用人单位招用外国人的,应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记。
受境外雇主派遣到境内工作单位工作的外国人,应当由境内工作单位按照前款规定为其办理社会保险登记。
依法办理外国人就业证件的机构,应当及时将外国人来华就业的相关信息通报当地社会保险经办机构。社会保险经办机构应当定期向相关机构查询外国人办理就业证件的情况。
第五条 参加社会保险的外国人,符合条件的,依法享受社会保险待遇。
在达到规定的领取养老金年龄前离境的,其社会保险个人账户予以保留,再次来中国就业的,缴费年限累计计算;经本人书面申请终止社会保险关系的,也可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人。
第六条 外国人死亡的,其社会保险个人账户余额可以依法继承。
第七条 在中国境外享受按月领取社会保险待遇的外国人,应当至少每年向负责支付其待遇的社会保险经办机构提供一次由中国驻外使、领馆出具的生存证明,或者由居住国有关机构公证、认证并经中国驻外使、领馆认证的生存证明。
外国人合法入境的,可以到社会保险经办机构自行证明其生存状况,不再提供前款规定的生存证明。
第八条 依法参加社会保险的外国人与用人单位或者境内工作单位因社会保险发生争议的,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。用人单位或者境内工作单位侵害其社会保险权益的,外国人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
第九条 具有与中国签订社会保险双边或者多边协议国家国籍的人员在中国境内就业的,其参加社会保险的办法按照协议规定办理。
第十条 社会保险经办机构应当根据《外国人社会保障号码编制规则》,为外国人建立社会保障号码,并发放中华人民共和国社会保障卡。
第十一条 社会保险行政部门应当按照社会保险法的规定,对外国人参加社会保险的情况进行监督检查。用人单位或者境内工作单位未依法为招用的外国人办理社会保险登记或者未依法为其缴纳社会保险费的,按照社会保险法、《劳动保障监察条例》等法律、行政法规和有关规章的规定处理。
用人单位招用未依法办理就业证件或者持有《外国人永久居留证》的外国人的,按照《外国人在中国就业管理规定》处理。
第十二条 本办法自2011年10月15日起施行。
附件:外国人社会保障号码编制规则
外国人社会保障号码编制规则
外国人参加中国社会保险,其社会保障号码由外国人所在国家或地区代码、有效证件号码组成。外国人有效证件为护照或《外国人永久居留证》。所在国家或地区代码和有效证件号码之间预留一位。其表现形式为:
XXX X XXXXXXXXXXXXXX
(国家或地区代码)(预留位)(有效证件号码)
1.外国人所在国家或地区代码按“ISO 3166-1-2006”国家及其地区的名称代码的第一部分国家代码规定的3位英文字母表示,如德国为DEU,丹麦DNK。遇国际标准升级时,人力资源和社会保障部统一确定代码升级时间。
取得在中国永久居留资格的外国人所在国家或地区代码与其所持《外国人永久居留证》号码中第1-3位的国家或地区代码一致(也为三位)。
2.预留位1位,默认情况为0,在特殊情况时,可填写数字为1至9。
3.编制使用外国人有效护照号码,应包含全部英文字母和阿拉伯数字,不包括其中的“.”、“-”等特殊字符。编制使用《外国人永久居留证》号码,为该证件号码中第4-15位号码。
(1)以在我国某用人单位工作的持护照号G01234—56的德籍人员为例,其社会保障号码为:DEU0G0123456
国家或地区代码 预留位 有效护照号码
DEU 0 G0123456
(2)以在我国某用人单位工作的持《外国人永久居留证》号DNK324578912056的丹麦籍人员为例,其社会保障号码为:DNK0324578912056
国家或地区代码 预留位 《外国人永久居留证》号码
DNK 0 324578912056
4.数据库对外国人社会保障号码预留18位长度(其中有效护照号码最多为14位)。编制号码不足18位的,不需要补足位数。
5.外国人社会保障号码在中国唯一且终身不变。其证件号码发生改变时,以初次参保登记时的社会保障号码作为唯一标识,社会保险经办机构应对参保人员的证件类型、证件号码变更情况进行相应的记录。
第四篇:社会保险视觉识别系统-中华人民共和国人力资源和社会保障部
《社会保险视觉识别系统》
行业标准编制说明
一、任务来源
行业标准《社会保险视觉识别系统》已列入全国社会保险标准化技术委员会2012年行业标准制修订计划,项目编号为(待定)
本标准由人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心提出,全国社会保险标准化技术委员会归口,人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心、黑龙江省哈尔滨市社会保险事业管理局、上海市社会保险事业基金结算管理中心、重庆市社会保险局、陕西省社会保障局、吉林省吉林市社会医疗保险管理局、浙江省宁波市城镇医疗保险管理中心、广东省广州市社会保险基金管理中心等八家单位联合起草。
本标准为推荐性行业标准。本标准规定了中国社会保险统一的标识、标志、中英文标准字体和标准颜色,规范了标志图形及衍生设计的象征图案即辅助图形等基本要素在办公事务、宣传引导等经办服务方面的具体应用,对《社会保险服务 总则》和《社会保障服务中心设施设备要求》两个国家标准的有关总体要求进行了系统分类和拓展规定。适用于全国各级社会保险经办机构。
二、编制的目的和意义 加强社会保险经办能力建设,提供优质高效和均等化的社会保险经办服务,是体现党和政府保障民生、促进和谐、维护稳定的关键举措。制定《社会保险视觉识别系统》行业标准,对于提升经办能力,提高服务效率具有重要意义。
(一)有利于树立社会保险经办服务的良好形象。社会保险视觉识别系统,顾名思义就是社会保险行业的服务理念和文化内涵的外在表达形式,是以行业标志、标准字体、标准色彩为核心展开的完整的视觉传达系统。视觉识别是最外在、最直接、最具有传播力和感染力的部分,能够运用整体的传达系统,通过标准化、规范化的视觉符号和形式语言将行业理念、文化特质、服务内容、机构规范等抽象语意转换为具体符号,即时传达给社会大众,具有塑造行业形象的功能。
随着社会保障覆盖面的迅速扩大,利益受众群体急剧增多,对于各级社保经办机构所提供的服务环境、服务水平和服务质量等方面的公共需求及个性化需要也日益增加。制定统一的社会保险视觉识别系统,明确规定中国社会保险的行业标识、标志的使用要求及衍生设计的象征图形的使用办法,将对各级社保经办机构的服务场所的环境布置、服务设施的配套完备起到引导和示范作用,从而在全国树立统一、标准、优美的社保系统形象,打造良好的社保品牌。
(二)有利于促进社会保险经办服务的文化建设。社会保险视觉识别系统行业标准的制定,是充分体现社保文化内涵,展示社保精神实质的重要载体之一。运用独特的视觉形象符号和丰富的装饰色彩所营造的优美办公环境,所采用的端庄典雅的统一着装,改变了政府机关多年来常用的黑、蓝、灰老三色,体现人文关怀的社保精神,增加了社保文化的含量、品位和社会价值,将深刻影响全国社保系统工作人员的行为规范和文化理念,征得他们的认同感和归属感,从而抒发积极进取、振奋昂扬的精神风貌。
(三)有利于实现社会保险经办服务的精确管理。制定社会保险视觉识别系统,统一应用于办公环境识别、办公和宣传用品、工作人员着装和岗位职责标志、服务监督评价等精细化管理环节,以期达到整齐、美观、简洁、明了的视觉祈求力的显要作用,体现了公开、公平、公正的政务作风,将为社会保险经办机构创建统一、规范、便捷的服务平台奠定基础,从而满足社会公众对共享优质高效经办服务的群体诉求。
三、编制原则
1、统一协调
本标准在编制过程中,认真遵循已发布实施的国家标准及本行业以外的各类标准的相关规定,尽量统一现行的标准、政策、法规中对视觉识别系统的相关要求。在确保与国标及其它行标的规范性要素平行一致的基础上,又结合社会 保险经办服务行业的特点,形成独具特色的行业视觉形象符号及丰富的色彩背景,并加以拓展应用,便于各类标准的协调使用。
2、先易后难
视觉识别系统是丰富而又复杂的。在制定标准术语时,充分搜集、整理社保行业现有的服务理念和服务规范,对重要的、基础的、以及易混淆的概念进行界定,建立标准的、全面的概念体系。而对相关的要求性条款的规定,尤其是在视觉基础要素的应用项目上,充分考虑我国社会保险事业发展现状,对于容易推广、意见统一、使用方便的基本要素和应用要素进行了明确规定,避免了标准所规定的项目内容过于冷僻或领域过窄,以保证标准的权威性和使用性。
3、求同去异
本标准的制定,吸收和借鉴了陕西、上海、天津、广东等地各级、各类社保经办机构在标准化建设方面积累的先进经验和好的做法,并按照各地区地域习惯、文化理念、服务特色的差异性,在广泛听取各方面意见和多次沟通达成共识的基础上,进行综合分析和研究,先行确定了社保经办机构在日常工作中普遍需要、经常使用、认知统一的系统项目。而对于目前较少使用或各地实施起来意见分歧较大、制作成本较高的系统项目未做相应规定,留待今后进一步改进和完善。
4、经济实用
本标准项目内容的制定,既注重了美观大方的视觉效果,又兼顾了实际使用过程中的经济成本,只对项目内容实际应用的材质、工艺等具体环节做出了建议性规定或允许各地结合实际情况自行设计,增强了本标准实施执行的制宜性和灵活性,避免浪费。
四、编制过程
2012年5月,《社会保险视觉识别系统》行业标准起草工作正式启动。标准起草工作组系统梳理了我国社会保险的相关政策文件以及服务业的相关国家标准,认真学习研究《社会保险服务 总则》和《社会保障服务中心设施设备要求》两项国家标准,以黑龙江省哈尔滨市养老保险视觉识别系统手册为蓝本,对《社会保险视觉识别系统》行业标准的整体框架、层次,设计稿的设计理念和设计方案进行研究探讨,并在此基础上形成《社会保险视觉识别系统》讨论稿初稿。
2012年6月27日,在无锡市召开了《社会保险视觉识别系统》制定工作组第一次全体会议。会议集中研究了《社会保险视觉识别系统》讨论稿有关标准制定的目的、标准编写的原则、标准的范围和适用性、标准的基础元素、应用项目等方面的内容。
第一次会议结束后,标准制定工作组按会议讨论的内容 进行了梳理汇总,形成了标准制定工作方案。同时对标准的整体框架、基础元素、应用项目等做了进一步的整理修改。
2012年7月27日,在哈尔滨市召开《社会保险视觉识别系统》标准制定工作组第二次全体会议。研究《社会保险视觉识别系统》讨论稿第一稿,对工作组成员单位的修改意见和建议进行分析整理,根据修改意见对标准项目进行逐条研讨,对相关条款内容进行修改调整,形成《社会保险视觉识别系统》讨论稿第二稿。
2012年9月14日,在西安市召开标准制定工作组第三次全体会议,对第二稿中遗留的疑难环节、待深入研讨的问题进行了讨论,形成《社会保险视觉识别系统》讨论稿第三稿。
2012年11月28日,在上海市召开标准制定工作组第四次全体会议,对《社会保险视觉识别系统》讨论稿第三稿进行完善和修订,初步形成《社会保险视觉识别系统》(征求意见稿)。
五、标准的主要技术内容 本标准共分为5个组成部分(一)范围
介绍了本标准的主要内容和本标准所适用的范围。(二)规范性引用文件
主要列出了标准中引用的其它文件清单。本标准主要参 考和引用了GB/T 1416、GB 18401、GB/T 27590、GB/T 27769-2011等国家标准。
(三)术语和定义
本标准定义了三个基本术语:标识、标志、视觉识别系统。
(四)基础元素
本标准规定了社会保险视觉识别系统的标志、标准色、印刷专用字体、辅助图形的基本使用要求。
(五)应用元素
本标准规定了社会保险视觉识别系统的基础要素在笔记本、胸牌、服装、名片、网页版头等日常办公和公关宣传方面的具体应用要求。
六、关键技术问题的处理
(一)标准定位问题的确定
《社会保险视觉识别系统》是推荐性行业标准,是配合《社会保险服务
总则》和《社会保障服务中心设施设备要求》两个国家标准的宣传贯彻,配套制订和实施的行业标准之一。
(二)标识的图形和颜色
标识CSI源于“中国社会保险”的英文直译 “China Social Insurance”,将英文的第一个字母取出进行变形,形成现在的标识。1993年10月,在全国社会保险工作会议上100 多名代表投票表决,同意将CSI作为中国社会保险的行业标识,标识图形呈椭圆型,象征社会保险是国际上公认的一项社会保障制度,已在全球普遍开展起来。标识颜色采用朝阳金,寓意中国社会保险事业像初升的太阳充满希望,蒸蒸日上。
2012年2月《社会保障服务中心设施设备要求》发布实施,对社保经办机构在所配备的硬件设施上使用的标识颜色作了明确规定。本标准在遵循国标的前提下,对于在软件设备、办公与宣传用品、楼体广告、网页版头等项目上使用的标识颜色做了扩展规定,不仅丰富了标识颜色的使用意义和实际效果,也继承和发扬了沿用体例的社保标识及颜色。《社会保险视觉识别系统》中规定使用的项目内容都围绕着这个标志进行表达。
(三)辅助图形释义
标识、标志具有多样化的应用需要,单一的应用规范难以兼顾到所有范畴。因此,由标识衍生出的象征辅助图形对标识系统起到补充、丰富、强化的效果。
1、辅助图形一(带标志的线条)
设计理念源于中国社会保险“记录一生、保障一生、服务一生”的服务目标。图形整体形状形似英文单词 “Insurance”(保险)的首写字母“I”。图形左面部分,采用标识图形与中英文组合的阴图有色系统表现形式;左右两部分中间的断接 为英文单词 “Social”(社会)的首写字母“S”的变形反白,右面为社会保险标识图形线稿的截取图案的水印形式,采用不规则排列,可以无限延伸,寓意中国社会保险经办服务覆盖范围广、服务功能强、保障时效长。整体效果隽永、端庄,富有变化。辅助图形可以用有色和无色两种形式表现。
2、辅助图形二(多色彩带)
该图形的设计理念内涵丰富。中间的主色为标准色社保蓝,向两侧延伸,分别变换成绿色、黄色和紫色。多种颜色融合在一起,衍生出新的颜色,不同的颜色通过字母“C(China)、S(Social)”的曲线无限变形线区分开,又通过“C、S”联系在一起,产生强烈的视觉效果,象征着多彩和谐的社保服务。这种彩带运用到办公环境中,无论是办事群众还是工作人员,都能够产生愉悦的心情,消除压力感,增进亲切感,也寓意了全体社保职工热情服务、积极乐观的性格特点。
3、辅助图形三
设计理念源于我国社会保险制度利在当代,功在千秋的深远意义。
图形为五彩缤纷、紧密连接的伞。伞架支条形似英文单词Insurance(保险)的首写字母“I”,交叉连接后又写意成一个“米”字,具有很强的立体感。近看,仿佛构成了一个遮风蔽雨、温馨关爱的保护网;远看,又形似一个包含五湖四海的地球。寓意着我国社会保险制度全面覆盖,保障民生。做 为参保人员的安全伞、暖心伞,中国社会保险制度可以为参保人员擎起一片充满光明和希望的社保蓝天。同时,还寓意着我国社会保险制度不断发展壮大,走向世界,社会保障能力日益增强,仓满粮足。
4、辅助图形四
设计理念源于“和谐社会”的理想。“S”是英文“Social”的第一个字母作为图案的主要元素。无数个多彩的标识有规律的排列在一起组成字母“S”形,寓意社会保险贴近服务对象,积极解决服务对象的需求。同时,该图形又仿佛两条首尾相连、自由向上游动的鱼,蕴含着祈求社保基金年年有余的美好祝愿。
5、辅助图形五
在各种颜色的背景下,用字母“C”(China)组成了五个花瓣形成的梅花图形,采用了“单色、线稿”形式作为条幅的下端表现形式,图形简洁明快,寓意和谐社保。
(四)实际使用标准的参照
《社会保险视觉识别系统》行业标准规定的项目内容在实际应用中,应根据需要在标准色谱中按照标准规定的色值选取,以便在制作、监督、检验中进行比对,获得最佳效果。
七、实施建议
《社会保险视觉识别系统》行业标准发布实施后,宜制作统一的光盘予以推广使用,以便达到标识、标志的坐标尺 寸和比例的规范,也能确保标识颜色的统一使用效果。
第五篇:中华人民共和国人力资源和社会保障部令
中华人民共和国人力资源和社会保障部令
第 8 号
第二条 社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。
第三条 工伤认定应当客观公正、简捷方便,认定程序应当向社会公开。
第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有 新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。
二○一○年十二月三十一日
工伤认定办法
第一条 为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。
特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
第七条 工伤认定申请人提交的申请材料符合要求,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的,社会保险行政部门应当受理。
第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。
社会保险行政部门决定受理的,应当出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。
第九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
第十条 社会保险行政部门进行调查核实,应当由两名以上工作人员共同进行,并出示执行公务的证件。
第十一条 社会保险行政部门工作人员在工伤认定中,可以进行以下调查核实工作:
(一)根据工作需要,进入有关单位和事故现场;
(二)依法查阅与工伤认定有关的资料,询问有关人员并作出调查笔录;
(三)记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。
第十二条 社会保险行政部门工作人员进行调查核实时,有关单位和个人应当予以协助。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应当负责安排相关人员配合工作,据实提供情况和证明材料。
第十三条 社会保险行政部门在进行工伤认定时,对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的要求和格式的,社会保险行政部门可以要求出具证据部门重新提供。
第十四条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据工作需要,委托其他统筹地区的社会保险行政部门或者相关部门进行调查核实。
第十五条 社会保险行政部门工作人员进行调查核实时,应当履行下列义务:
(一)保守有关单位商业秘密以及个人隐私;
(二)为提供情况的有关人员保密。
第十六条 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。第十七条 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。
第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。第十九条 《认定工伤决定书》应当载明下列事项:
(一)用人单位全称;
(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;
(三)受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;
(四)认定工伤或者视同工伤的依据;
(五)不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限;
(六)作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项:
(一)用人单位全称;
(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;
(三)不予认定工伤或者不视同工伤的依据;
(四)不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限;
(五)作出不予认定工伤或者不视同工伤决定的时间。
《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》应当加盖社会保险行政部门工伤认定专用印章。
第二十条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止,并书面通知申请人。第二十一条 社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。
第二十二条 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
第二十三条 职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第二十四条 工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。
第二十五条 用人单位拒不协助社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上2万元以下的罚款。
第二十六条 本办法中的《工伤认定申请表》、《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《认定工伤决定书》、《不予认定工伤决定书》的样式由国务院社会保险行政部门统一制定。
第二十七条 本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。
编号:
工 伤 认 定申 请 表
申请人: 受伤害职工:
申请人与受伤害职工关系: 填表日期: 年 月 日
填表说明:
1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。
2、申请人为用人单位的,在首页申请人处加盖单位公章。
3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。
4、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。
5、受伤害经过简述,应写明事故发生的时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。
6、申请人提出工伤认定申请时,应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。
有下列情形之一的,还应当分别提交相应证据:
(一)职工死亡的,提交死亡证明;
(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;
(三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明;
(四)上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明;
(五)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救证明;
(六)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交民政部门或者其他相关部门的证明;
(七)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。
7、申请事项栏,应写明受伤害职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请并签字。
8、用人单位意见栏,应签署是否同意申请工伤,所填情况是否属实,经办人签字并加盖单位公章。
9、社会保险行政部门审查资料和受理意见栏,应填写补正材料或是否受理的意见。
10、此表一式二份,社会保险行政部门、申请人各留存一份。