共青团XX县委员会关于调整机关工作人员分工安排的通知

第一篇：共青团XX县委员会关于调整机关工作人员分工安排的通知

那青发〔2011〕 号

共青团XX县委员会

关于调整机关工作人员分工安排的通知

各乡镇团委、学校团委、县直各单位团支部: 鉴于人事变动，经团县委研究，对机关工作人员分工如下： XXX：团县委副书记，主持全面工作。分管青工青农工作，希望工程项目工作。负责全县青工战线典型先进青年个人和集体的管理及宣传；农村青年就业创业工作。

XXX：团县委副书记。分管组织人事工作和办公室工作。负责党建带团建、全县团的组织建设、团干培训、团员教育管理工作；团县委机关机构编制、人事、工资、职称、财务的服务管理工作；办公室日常行政管理。

XXX：团县委副书记。分管宣传工作和青少年维权工作。负责团青工作及典型宣传；预防青少年犯罪和未成年人保护工作；关爱农民工子女工作；青年志愿者工作。

XXX：团县委副书记（挂职）。分管学少部，负责指导学校共青团工作，少先队队伍建设；协助做好办公室工作，负责文件材料起草撰写等；协助做好宣传工作。

XXX：团委干事（西部专项志愿者）。协助做好办公室工作，负责材料的收发、汇总、上报及办公室日常事务；协助做好宣传工作。

共青团XX县委员会

二○一一年六月十五日

主题词：调整 工作 分工 通知

共青团XX县委员会 2011年6月15日印发

第二篇：招生办工作人员岗位职责及分工安排

招生办工作人员岗位职责及分工安排

根据工作需要，现将招生工作人员具体岗位职责及分工安排如下：

一、招生办主任

主持招生办公室全面工作。

二、招生办常务副主任

1.具体负责招生办公室工作，做好与各单位、各部门的协调工作； 2.落实招生政策及录取原则；

3.负责编制普高和单独招生计划，并负责组织实施； 4.负责审定招生宣传方案，并组织实施；

5.负责普高招生录取工作，并与招生考试主管部门做好衔接、沟通工作； 6.协同有关部门处理好新生入学后的有关遗留问题；

7.负责制定、修订本部门的规章制度、工作人员岗位职责，做好招生工作人员的思想教育和业务培训、培养和工作绩效考核；

8.负责拟定招生工作总结； 9.落实招生课题研究工作。

三、招生科科长

1.办公室日常事务、办公用品申报和领用、差旅报帐、工作加班补助上报、资产管理、印鉴管理工作；

2.协助做好招生计划编制、提出招生计划的调整方案； 3.负责分专业、分省招生计划的核对工作；

4.负责招生录取数据的统计、分析、研究工作，负责招生材料的整理和总结工作； 5.协助做好高等教育统计报表的编制、评建和数据采集工作； 6.港澳台招生和新疆地区定向招生的具体工作； 7.学生报名信息更正审核； 8.招生办会议室的管理。录取期间工作：

1.录取现场各职能小组协调工作；

2.招生录取现场计算机的借用、维护、归还工作；

3.各省区录取费转账等缴交工作； 4.审核、检查各批次录取、分档结果； 5.招生录取数据汇总、分类、分析发放； 6.港澳台联招、免试生录取。7.协助做好招生总结

四、招生办主任科员

1.做好对自行放弃入学资格学生的注销上报工作，参与对录取新生的复查；对二级学院上报的未报到学生进行核实、抽查；

2.学校招生办网站的维护和信息发布； 3.招生信息公开工作；

4.组织本科插班生命题、考试考务、评卷、成绩报送、录取及档案移交等工作； 5.招生简章、招生海报等宣传资料的设计制作以及印刷工作； 6.负责招生方面的接待工作。录取期间工作：

1.普高外省艺术类、体育类专业的录取工作； 2.入学须知等录取通知书内材料的审核、印制工作； 3.联系中国移动、中国电信、邮局，协调相关工作；

4.录取通知书专业与邮寄信封专业的抽查、核对工作，并完成各批次的报批工作； 5.组织打印录取通知书，做好通知书寄发工作； 6.到教育厅、考试院办理录取审核，打印录取名册。

五、招生办科员

1.新生档案整理、移交；

2.新生录取名册整理、汇总、移交、复印存档；

3.负责招生咨询、招生宣传工作；做好招生宣传广告策划，采取多种有效形式，为学生及家长提供招生咨询答疑服务。

4.招生办微信、微博、QQ平台等媒体的管理、维护和合作网站的信息发布，及时做好教育部阳光高考信息平台信息更新工作；

5.做好新生生源状况及报考我校原因分析，并对下招生计划的编制、学院其他方面工作提出科学、合理化建议；收集整理录取信息及相关数据，做好报考指南编制工作；

6.协助做好招生课题研究，课题组成员沟通联络，资料收集、成果汇总及发表； 7.招生工作会议会务组织工作

8.招生办学生工作助理管理和培训工作。录取期间工作：

1.信访、文秘协调工作； 2.外省普通类各批次的录取工作； 3.省考试院对录取结果的报批工作；

4.各省投档、录取分数、征集志愿情况数据的汇总；5.协助做好办理录取审核、录取通知书寄发工作。

0一五年九月

二

第三篇：教导处工作人员职责及分工安排

XX中学教导处工作人员职责及分工安排

一、教导处主任：str2

1、协助校XXX排全校教学工作，全面负责教导处工作。

2、负责教学管理工作：包括教学计划的执行，作息时间的调整，教师任课的安排，课表、教学情况的检查，阶段性教学质量分析，教学工作总结，教学反馈活动的组织与安排，教学事故的处理。

3、负责师资管理工作：教师的考勤、考核、评价与聘任，青年教师的培养，年级组长、学科组长的考核聘任，教师学习培训的安排。

4、学籍管理。

5、负责教材征订。

6、教师到校考勤。

二、工作人员：XXX

1、日常教学活动的安排，协助教导处主任做好教学计划，每学期的排课工作，课时核算，制订全校课程总表，上课秩序检查。教师坐班考勤。负责临时性调课的安排和协调工作。

2、协助教导主任安排教师培训，学籍管理，新生编班。

3、协助教导处完成期中、期末考试安排、考场布置、成绩统计及数据分析。

4、教导处内务工作，完成教导处主任安排的其他工作任务。

三、工作人员：XX

1、负责教材征订，协助教导主任进行教师培训，学籍管理，新生编班。

2、资料打印、发放、收集、整理，教导处外勤工作。

3、协助教导处完成期中、期来考试安排、考场布置、成绩统计及数据分析。

4、协助主任做好中考组织、报名、志愿填报及录取通知书的发放工作，及时完成教导处安排的其他工作事宜。

四、工作人员：str2

1、教务工作，教导处内务工作。

2、参与教学常规检查活动，及时完成教导处安排的其他工作事宜。

XX中学 2012.2

第四篇：婚礼工作人员分工及安排

婚礼 工作人员分工手册

总管： 电话：、指挥组织整个婚礼各项事宜的协调运作。并安排人员分工、时间、礼品、工作人员早餐。协助车管安排所有人员乘车。（准备证婚人、嘉宾讲话人员名单，到酒店后交给主持人）

2、安排各方面工作，对不到位的地方及时协调解决。

3、整个婚礼过程时间上的控制，车队出发坐摄像车控制进度。

4、婚宴前后客人迎来送往，座位的安排。（提前与婚庆沟通-协助安排来宾入座）

5、婚礼过程中出现的意外或紧急情况的处理。

（所携物品：所有工作人员通讯录 行车线路图等）

车管： 电话：

1、联系召集车队及车位安排，登记车号及司机电话号码。

2、安排司机用餐。

3、张贴车队标志，给司机分发礼品及线路图

4、在行驶路途中的协调及配合总管进行时间上的控制。

5、在新娘家，新房，酒店车辆的调度及车位的安排。

6、为新娘的家人去酒店及婚宴后送新娘的主要家人安排留守车辆。

7、安排摄像车。（给司机的礼品，路线图，车队标志，司机联系电话）

酒店协调人员： 电话：

1、带烟、酒、瓜子、饮料、签到簿、签到笔等至酒店。

2、在酒店摆放烟、糖、瓜子、饮料、烟要散开。

3、给饭店婚宴主厨送礼品。

4、协调酒店工作人员正确摆放桌牌及新娘的换衣间

5、婚宴过程中，对于烟酒饮料不足的座位进行供给及调配。

6、告知酒店领班所有婚宴额外支出需经酒店协调人认可方可执行。

7、客人到酒店后合理安排大家入座，若位置不够，协调酒店增开婚席。

8、婚宴结束后，协调送客。收拾剩余的烟酒饮料，支付婚宴余款。

（所携物品：桌牌、烟、酒、糖、瓜子、饮料、签到簿、给厨师的礼品）

伴郎： 电话：

1、早晨联系头车司机，开至花店装扮花车，完毕后带至新房。并将手捧花、胸花放在洞房。（携带扎花车的票据及电话）

2、接亲队伍出发前领小红包、结婚证、戒指，新娘伴娘等的胸花。

3、在新娘家挤门，派发小红包。

4、找新娘的鞋，为伴娘戴胸花。

5、帮新郎吃荷包蛋，搞好现场气氛。

6、为新人开关车门、敬烟递糖，派发小红包。

7、在新房招待客人安排客人入座。

8、在酒店陪新人接待客人，安排客人入座。

结婚当天流程及时间安排：

时 分从新房出发，（做完出发仪式，新郎出门时放鞭炮、四样礼跟随）

时 分到达娘家，放炮、挤门、给娘家人交四样礼、找鞋、戴胸花、吃荷包蛋，与家人合影，与娘家父母进行交接仪式。

时 分从娘家出发，放炮，打礼花弹，招呼娘家亲朋上车。

时 分回到新房，放炮打礼花弹，新娘进门洗手、挂门帘、与新郎父母合影。

时 分离开新房去酒店，放炮、安排所有宾客乘车去酒店。时 15 分到达酒店，放炮、打礼花迎接新人下车、新人在酒店迎宾（给小朋友发红包）。时58 分婚礼开始

结婚当天所需物品：四样礼（烟2条、酒2瓶、莲菜2根、肉4根肋骨）、鞭炮（6盘）、礼花弹（12个）、大小红包（若干）、礼包（若干）、瓶装水（若干）、准备简单早餐（牛奶面包）、给双方门卫准备喜糖喜烟及小红包、给酒店音响师准备喜烟喜糖、后厨喜烟喜糖、如遇雨天给新郎新娘准备红伞2把、行车线路图、司机电话联络表、对讲机等，其他的按双方风俗习惯准备特殊用品。

第五篇：化验室人员职责分工调整安排

化学专业人员岗位职责调整安排

一、根据化验室岗位定员、岗位人员技能要求、以及公司对化验项目的调整（加大了煤质分析量），现对化验室人员职能进行以下调整：

1、正常情况下，煤、渣、灰化验分析调整为4人（含取样和制样），油、水化验和配药为2人，脱硫化验为2人，浆厂化验5人。

2、各化验人员化验范围每两月进行一次调整（不含浆厂化验人员），每次调整一人，以上安排8月20日起执行，化学专业必须按以上安排严格执行，并在8月16日前将第一个轮回的人员调整名单报发电运行部。

3、化学专业要控制和安排好人员的休假，休假安排不得影响正常的化验分析工作。近期浆厂化验人员特殊休假情况较多，按前期规定的顺序，安排电厂化验室1~2人到浆厂化验室工作。

二、根据公司对化学运行岗位的定员要求，以及提高岗位值班员工作效率的需要，对化学运行岗位职责进行以下安排：

1、化学专业必须加强管理，全面监督运行各值各岗位的工作执行情况，对不能履行工作职责、不能适应公司制度要求、以及工作态度消极的人员，公司及运行部将及时进行岗位资格评定和调整。

2、化学运行副值岗位人员在运行部确定其岗位后，由当值主值安排安排在本值化学运行各岗位学习，并在6个月内达到全能值班能力。

3、化学专业在10天内制定各岗位值班期间的工作内容和工作流程报发电运行部。

4、化学运行各值值班中只能安排一名值班员休假，主值休假暂由专业安排人员替班，其他人员休假由当值主值安排本值人员兼岗，且不能因为人员休假影响各岗位工作的完成。

发电运行部

2012-8-13